序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

學(xué)生干部需要很強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立工作能力.在開(kāi)展活動(dòng)時(shí),不只是自己做,更要調(diào)動(dòng)的同學(xué)的積極性.對(duì)活動(dòng)的選擇,計(jì)劃地制定,活動(dòng)的落實(shí),活動(dòng)總結(jié)都能有完整詳細(xì)地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應(yīng)變能力。社會(huì)在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的心態(tài)去開(kāi)展工作。因?yàn)槭郎蠜](méi)有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無(wú)法應(yīng)付的。必須認(rèn)真了解新情況，加以分析研究，審時(shí)度勢(shì)，適時(shí)調(diào)整，爭(zhēng)取最佳效果。

對(duì)自己的角色定位要有重大轉(zhuǎn)變,不能把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要從傳流管理,向?qū)嵸|(zhì)轉(zhuǎn)變,要實(shí)實(shí)在在為同學(xué)服務(wù),就像凌波學(xué)長(zhǎng)說(shuō)的,可以到同學(xué)宿舍去開(kāi)一些舍長(zhǎng)會(huì),了解大家的需要。

最重要的一條就是要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí).這是從古至今都流傳的美德,團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志,而個(gè)人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時(shí)要關(guān)心同學(xué),幫助同學(xué),不怕苦不怕累,遇到困難主動(dòng)克服.工作作風(fēng)民主,善于聽(tīng)取和采納同學(xué)的意見(jiàn),多為別人考慮,勇于接受批評(píng),改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

我還要談?wù)剬W(xué)生干部“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢？其實(shí)，我們說(shuō)的創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束，尋求對(duì)問(wèn)題的全新的獨(dú)特性的解答和方法的思維過(guò)程。不要受什么約束，要全新的。尋求對(duì)問(wèn)題的全新的獨(dú)特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來(lái)，這樣的思維過(guò)程，我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對(duì)于傳統(tǒng)性思維，創(chuàng)造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維，但是，不是所有的人都能夠用它，大量的創(chuàng)新思維被埋沒(méi)了。比如小孩、小學(xué)生問(wèn)老師，老師，天上有一個(gè)太陽(yáng)，會(huì)不會(huì)有兩個(gè)太陽(yáng)？老師說(shuō)，瞎說(shuō)?！皣?guó)無(wú)二君，天無(wú)二日”，怎么會(huì)兩個(gè)太陽(yáng)。完了，小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了，天上可能就有兩個(gè)太陽(yáng)，五個(gè)太陽(yáng)。宇宙無(wú)限，銀河系太陽(yáng)系可能有很多，這個(gè)創(chuàng)新性思維就被埋沒(méi)了。我們每一個(gè)人都有，平常人是傳統(tǒng)性的思維，常規(guī)性的思維占主導(dǎo)，所以它的創(chuàng)造力發(fā)揮不出來(lái)。

那我們究竟怎樣才能培養(yǎng)創(chuàng)新性思維呢？我想以下辦法應(yīng)該可行吧。第一方法，我們要打破創(chuàng)新性思維的障礙。我們要?jiǎng)?chuàng)新思維有障礙的，我認(rèn)為主要有三大障礙。第一，思維定勢(shì)。你的思維定在那兒了，你的思維進(jìn)了牛角尖了，出不來(lái)了，那你的創(chuàng)新思維就不可能展現(xiàn)出來(lái)，那一個(gè)人的思維為什么會(huì)定在那兒，動(dòng)不得了。為什么進(jìn)了牛角尖，進(jìn)了死胡同，就出不來(lái)了，這個(gè)思維定勢(shì)是怎么產(chǎn)生的呢，一個(gè)權(quán)威，一個(gè)是從眾，權(quán)威說(shuō)過(guò)了，我們就沒(méi)法說(shuō)了，我就定在那兒了。還有什么從眾，從眾心理，就是個(gè)體他順應(yīng)了群體，盲目地有理無(wú)理地順應(yīng)了群體，順應(yīng)了先驗(yàn)，我過(guò)去是這樣的，我現(xiàn)在的思維也定在那兒。先驗(yàn)，還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。第二種方法、我們要思維創(chuàng)新。要打破第二個(gè)，思維慣性。習(xí)慣性思維，傳統(tǒng)性思維，思維慣性

篇（2）

一、研究背景

隨著獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展，獨(dú)立學(xué)院學(xué)生會(huì)也逐步發(fā)展，學(xué)生會(huì)干部作為學(xué)生會(huì)的組成部分，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而獨(dú)立學(xué)院在生源方面處于劣勢(shì)，生源素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力參差不齊，導(dǎo)致學(xué)生會(huì)在活動(dòng)中的執(zhí)行、領(lǐng)悟能力稍弱，極易導(dǎo)致活動(dòng)的初衷偏失、形成不良的校園風(fēng)氣。

二、獨(dú)立學(xué)院學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

一是部門(mén)繁多，各部門(mén)職責(zé)不清晰。當(dāng)前，獨(dú)立學(xué)院學(xué)生會(huì)部門(mén)繁多，有的超過(guò)10個(gè)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)三四個(gè)負(fù)責(zé)人。對(duì)于各部門(mén)的負(fù)責(zé)事項(xiàng)沒(méi)有清晰的界定，多數(shù)是上級(jí)部門(mén)下達(dá)活動(dòng)，學(xué)生會(huì)臨時(shí)分配任務(wù)，這樣導(dǎo)致各部門(mén)對(duì)于部門(mén)事項(xiàng)沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性，無(wú)法提前準(zhǔn)備，致使工作準(zhǔn)備不足，部門(mén)活動(dòng)內(nèi)容無(wú)法傳承。

二是定位不明確，思路不明朗。學(xué)生會(huì)設(shè)立的初始目的是為同學(xué)服務(wù)、自我管理、開(kāi)展課外活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)。然而，目前很多學(xué)生會(huì)成了老師的任務(wù)執(zhí)行者，甚至舉辦一些課外活動(dòng)強(qiáng)制要求學(xué)生參加，對(duì)于學(xué)生會(huì)的定位不明確，思路不明朗，開(kāi)展活動(dòng)的初衷出現(xiàn)偏失。

三是學(xué)生干部學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)性稍弱。獨(dú)立學(xué)院的生源稍差，因此獨(dú)立學(xué)院學(xué)生會(huì)有其特殊性，獨(dú)立學(xué)院學(xué)生普遍學(xué)習(xí)主動(dòng)性稍差以及學(xué)習(xí)能力稍弱，因此學(xué)生會(huì)干部在活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、新聞稿撰寫(xiě)等方面的培養(yǎng)中接受較慢。對(duì)于不會(huì)的問(wèn)題也不會(huì)主動(dòng)的詢問(wèn)指導(dǎo)老師和同學(xué)，導(dǎo)致活動(dòng)拖延。

四是干部流動(dòng)太快，干部穩(wěn)定性和傳承性不夠。學(xué)生會(huì)一年一換屆，剛培養(yǎng)好的學(xué)生干部又換屆走了，新的學(xué)生干部又要重新培養(yǎng)。因此有的學(xué)生干部剛當(dāng)上主席就產(chǎn)生了一年后就不關(guān)已事的想法，對(duì)于難做的事互相推諉，對(duì)于學(xué)生會(huì)事務(wù)不上心，缺乏責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，不利于學(xué)生會(huì)的穩(wěn)定和傳承。

五是直線晉升，不利于培養(yǎng)學(xué)生干部全局意識(shí)。在學(xué)生會(huì)晉升為三個(gè)階段：干事-部長(zhǎng)-主席。進(jìn)入學(xué)生會(huì)時(shí)是什么部門(mén)，當(dāng)部長(zhǎng)時(shí)還是這個(gè)部門(mén)，當(dāng)主席也還是分管這個(gè)部門(mén)。因此很多學(xué)生干部當(dāng)了主席仍然對(duì)于其他部門(mén)不熟悉，思路過(guò)于單一，不利于學(xué)生干部全局意識(shí)的提高，活動(dòng)中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力偏弱。

六是對(duì)于學(xué)生會(huì)干部偏重使用，輕視培養(yǎng)。學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)老師利用學(xué)生干部這樣的免費(fèi)勞動(dòng)力為其工作分擔(dān)壓力、分擔(dān)工作內(nèi)容，學(xué)生干部甚至也認(rèn)為這是指導(dǎo)老師信任和重用他。指導(dǎo)老師在開(kāi)展工作中往往重視學(xué)生已有的個(gè)人能力，而輕視培養(yǎng)學(xué)生干部的個(gè)人能力。

三、獨(dú)立學(xué)院學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng)的對(duì)策

一是預(yù)先規(guī)劃、精簡(jiǎn)部門(mén)，強(qiáng)化執(zhí)行。學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)于本年工作內(nèi)容有全面的了解，善于分類(lèi)，提前統(tǒng)計(jì)出本年度要完成的活動(dòng)數(shù)量以及類(lèi)別，按照數(shù)量和類(lèi)別分配任務(wù)，以此來(lái)精簡(jiǎn)部門(mén)數(shù)量，一個(gè)部門(mén)一個(gè)負(fù)責(zé)人，避免出現(xiàn)多人負(fù)責(zé)互相推諉、意見(jiàn)不一致的情況，著重加強(qiáng)執(zhí)行環(huán)節(jié)的把控，嚴(yán)抓出實(shí)效和成果。

二是強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)的服務(wù)職能。在選拔學(xué)生會(huì)干部的時(shí)候，就將學(xué)生會(huì)的服務(wù)職能說(shuō)透、說(shuō)明確，從源頭抓起，讓學(xué)生干部剛進(jìn)來(lái)就樹(shù)立服務(wù)的理念和意識(shí)，以后的一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)都以服務(wù)為初衷。

三是定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)、培訓(xùn)要系統(tǒng)有方法。年初就針對(duì)學(xué)生會(huì)的學(xué)生干部現(xiàn)狀制定學(xué)生干部培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)計(jì)劃要明確有效、有邏輯有方法。定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)增強(qiáng)凝聚力，讓學(xué)生干部的不足在培訓(xùn)中得到強(qiáng)化，在活動(dòng)中得到實(shí)踐，不斷充實(shí)和豐富自己的能力。

四是活動(dòng)必總結(jié)、思路必傳承。學(xué)生會(huì)學(xué)生干部要考慮到一年后流動(dòng)的客觀事實(shí)，從學(xué)生會(huì)的發(fā)展和傳承出發(fā)，對(duì)于活動(dòng)要事后總結(jié)并存檔，留給下一屆學(xué)生干部，活動(dòng)總結(jié)既能達(dá)到對(duì)活動(dòng)的完善作用，也能起到傳承的作用，這樣有利于學(xué)生會(huì)在前一屆的基礎(chǔ)上優(yōu)化，一屆更比一屆強(qiáng)。

五是學(xué)生干部跨部門(mén)交流學(xué)習(xí)、建立大局意識(shí)。考慮到學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的晉升過(guò)于單一和直線式，導(dǎo)致很多主席團(tuán)層面的學(xué)生干部只對(duì)本部門(mén)的工作十分清楚，對(duì)于別的部門(mén)的工作一無(wú)所知。因此跨部門(mén)交流干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生干部對(duì)學(xué)生會(huì)有更寬和更深的了解，對(duì)各個(gè)部門(mén)不再陌生，有益于其提升之后大局意識(shí)的培養(yǎng)和統(tǒng)籌思維的建立。

六是轉(zhuǎn)變思想、以培養(yǎng)為最終目的。高校成立的目的是教育培養(yǎng)，學(xué)生會(huì)應(yīng)作為教育培養(yǎng)的載體之一。對(duì)于學(xué)生戶學(xué)生干部的培養(yǎng)是最終目的，活動(dòng)是培養(yǎng)的手段和方式。只有明確了這一點(diǎn)，我們的指導(dǎo)老師才能在學(xué)生會(huì)工作中重視學(xué)生干部的培養(yǎng)，在選拔學(xué)生干部的時(shí)候不應(yīng)過(guò)分選拔個(gè)人能力強(qiáng)的學(xué)生，而更應(yīng)該選拔有培養(yǎng)潛力的學(xué)生。

四、總結(jié)

篇（3）

學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)工作總結(jié)范文一通過(guò)本次學(xué)生會(huì)干事的培訓(xùn)，我正確的認(rèn)識(shí)了做人的本質(zhì)，對(duì)自己的人生也有了新的定位，更深刻的認(rèn)識(shí)了人與人之間的關(guān)系，只有正確的認(rèn)識(shí)自我，定位自我，完善自我，善于處理人與人之間的關(guān)系，才能在平凡中做出不平凡的事!

首先，一個(gè)人無(wú)論在何時(shí)何地，他的言行舉止都會(huì)體現(xiàn)了他本身的內(nèi)在蘊(yùn)含，合適的言行，恰當(dāng)?shù)呐e止往往能給人一種良好的印象，然而如何才能表現(xiàn)出好的行為舉止這往往需要自身的洞察力和反應(yīng)能力，注意當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景，氛圍，然后再在合適的場(chǎng)景下，表達(dá)自我，作出正確的言行舉止，往往能達(dá)到事半功倍的效果，而作為大學(xué)生的我們，更是需要注意自己的行為舉止才能體現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的新形象，才能展現(xiàn)出大學(xué)生的朝氣。

其次，要對(duì)“魂”有深刻的認(rèn)識(shí)，一個(gè)人的“魂”也就體現(xiàn)了自身的高尚品質(zhì)，學(xué)會(huì)寬容，對(duì)身邊的事不斤斤計(jì)較，才能營(yíng)造良好的氛圍，才能更好的做好自己的工作，而一個(gè)人的“魂”之所以在更為突出的展現(xiàn)在他的人生觀與價(jià)值觀上，能處處的轉(zhuǎn)換角度思考，站在他人的立場(chǎng)上思考，有更為宏大的人生觀與價(jià)值觀，才能干出更為出色的行動(dòng)。

而后就是善于溝通，溝通是人與人的橋梁，學(xué)會(huì)與自我的溝通，與他人的溝通，與公眾的溝通，你的人生才會(huì)有不一樣的精彩，而如何學(xué)會(huì)溝通呢?其本質(zhì)就得對(duì)自我有一個(gè)深刻的了解，只有與自我的良好溝通好，才能更好的與他人溝通，溝通往往能改變一些尷尬的場(chǎng)面，只有處理好與他人的溝通關(guān)系，傳遞出更為準(zhǔn)確的信息，達(dá)到與雙方的共識(shí)，事情才會(huì)更好的發(fā)展，溝通在現(xiàn)實(shí)生活中扮演著重要的角色，良好的溝通能力能進(jìn)一步促進(jìn)人與人之間的關(guān)系，因此在以后的日常生活中，我們應(yīng)注意培養(yǎng)自我的溝通能力，更好的完善自我與他人的關(guān)系。而其后就是要注重溝通的人性化，在人性話的基礎(chǔ)上表達(dá)自己的觀點(diǎn)，雙方都能更好的接受，評(píng)論沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)之分，只是立場(chǎng)不同，就會(huì)產(chǎn)生不同的觀點(diǎn)，所以學(xué)會(huì)人性化的溝通，大家才能長(zhǎng)久的和平共處。

最后，就是要對(duì)自我有良好的定位，只有對(duì)自己的人生的新的目標(biāo)，才會(huì)有新的追求，為自己的目標(biāo)做好一定的準(zhǔn)備，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，不做準(zhǔn)備的人，就是準(zhǔn)備失敗的人，做好充分的準(zhǔn)備，為自己的新目標(biāo)奮斗，有新的人生觀，價(jià)值觀，自己的人生才會(huì)更有意義，自己的生活才會(huì)更精彩。

在漫漫的人生路上，多做些有意義的事吧!為他人服務(wù)一點(diǎn)點(diǎn)，關(guān)懷多一點(diǎn)點(diǎn)，人生就會(huì)有多一點(diǎn)點(diǎn)的感動(dòng)，好好完善自己吧!

學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)工作總結(jié)范文二為進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)，校團(tuán)委召開(kāi)的學(xué)生干部培訓(xùn)交流會(huì)于6月21日準(zhǔn)時(shí)拉開(kāi)帷幕。此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各方面的培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對(duì)我們參訓(xùn)人員來(lái)說(shuō)更是一次非比尋常的體驗(yàn)。

經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率，行的楷?！睂?zhuān)題培訓(xùn)中更是受益匪淺，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動(dòng)身邊的人，同時(shí)也要樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)， 謙虛的對(duì)待每一位同學(xué)，如實(shí)的反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達(dá)和維護(hù)同學(xué)權(quán)益。

另外還要有堅(jiān)不可摧的心理素質(zhì)，指點(diǎn)江山的能力潛質(zhì)，高瞻遠(yuǎn)矚的現(xiàn)代觀念，懂得說(shuō)話的基本藝術(shù)等，以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現(xiàn)。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要?jiǎng)?wù)，作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習(xí)，這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情，有耐心，有責(zé)任感。在學(xué)好第一課堂知識(shí)的同時(shí)，還要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，占取信息制高點(diǎn)，拓展知識(shí)面，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)自身的時(shí)間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。

在這次培訓(xùn)中我還知道了學(xué)生干部應(yīng)該掌握的工作方法：

一、少說(shuō)多做。恪守少說(shuō)空話，多干實(shí)事的原則。學(xué)生會(huì)是一個(gè)“自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴(yán)格律己，說(shuō)了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動(dòng)去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏得同學(xué)們的信任。

二、虛心向他人學(xué)習(xí)。“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，在實(shí)際工作中，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，用別人的長(zhǎng)處去彌補(bǔ)自己的不足，真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。

其次就是作為學(xué)生干部對(duì)自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，“干部”對(duì)于我們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)機(jī)會(huì)：一個(gè)可以為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會(huì)，一個(gè)可以鍛煉自我能力的機(jī)會(huì)。所以，作為學(xué)生干部首先應(yīng)該放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個(gè)信念--事情要么不做，要么就認(rèn)真去做。

作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時(shí)的工作中需要“三心”，即耐心，細(xì)心和責(zé)任心。同時(shí)也應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志，在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。

通過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會(huì)、反省，認(rèn)識(shí)到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對(duì)待工作，認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。

最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長(zhǎng)，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過(guò)的路，別人不曾到過(guò)的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景。

學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)工作總結(jié)范文三這次培訓(xùn)使我對(duì)以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生會(huì)干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。

首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過(guò)培訓(xùn)后，我覺(jué)得我們要具備一定的素質(zhì)。

第一，政治素質(zhì)。學(xué)生會(huì)的干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺(jué)悟，政治上必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺(jué)貫徹黨的各項(xiàng)路線，方針和政策，敢于同各種錯(cuò)誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。

第二，精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個(gè)人利益，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要?jiǎng)?chuàng)新精神，沒(méi)有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)新形勢(shì)的需要的。

第三，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生會(huì)干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取優(yōu)良成績(jī)還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識(shí)。

第四，心理素質(zhì)，在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢(qián)。

其次，在工作方面，個(gè)人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn)：

一，組織能力。學(xué)生會(huì)干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者，需要把廣大同學(xué)組織起來(lái)。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召群眾，組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾的能力。

二，表達(dá)能力。作為學(xué)生會(huì)干部，需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒(méi)有良好的表達(dá)能力，更是難以勝任的。

三，收集處理信息的能力。作為學(xué)生會(huì)干部，應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息，及時(shí)作到上情下達(dá)。通過(guò)收集信息、分析信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而盡快找到解決問(wèn)題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)。

另外學(xué)生會(huì)干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，因?yàn)閷W(xué)生會(huì)工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開(kāi)展。

在學(xué)生會(huì)干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績(jī)上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問(wèn)題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問(wèn)題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點(diǎn)：

一，統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生會(huì)干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時(shí)間是極緊張的。在這種情況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計(jì)劃，安排活動(dòng)前就應(yīng)該有一個(gè)全盤(pán)的計(jì)劃，使自己有較大的自主權(quán)，做到工作的時(shí)候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。

二，提高效率，效率高的人，時(shí)間安排的余地就越大。因此。一個(gè)學(xué)生會(huì)干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。

珍惜時(shí)間。學(xué)生會(huì)干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)，你也許正在為組織活動(dòng)而在外奔波，當(dāng)同學(xué)在教室里寫(xiě)作業(yè)時(shí)，你可能參加學(xué)生會(huì)干部會(huì)議?？傊?，擔(dān)任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時(shí)間就會(huì)少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費(fèi)好時(shí)間，又善于擠時(shí)間，爭(zhēng)分奪秒，盡可能的擠時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。

最后，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人，當(dāng)然要樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去。

篇（4）

關(guān)鍵詞：高校學(xué)生會(huì)建設(shè)

關(guān)鍵詞：高校學(xué)生會(huì)建設(shè)

高校學(xué)生會(huì)作為高校學(xué)生組織中規(guī)模最大、在學(xué)生范圍內(nèi)影響最深、對(duì)強(qiáng)化高校校園文化環(huán)境作用最廣的學(xué)生組織，在廣大學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活方面起著關(guān)鍵作用。在學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展和探索的過(guò)程中，在廣大學(xué)生工作者的努力下，學(xué)生會(huì)建設(shè)雖然有一些完善，但仍然存在一些問(wèn)題。

高校學(xué)生會(huì)作為高校學(xué)生組織中規(guī)模最大、在學(xué)生范圍內(nèi)影響最深、對(duì)強(qiáng)化高校校園文化環(huán)境作用最廣的學(xué)生組織，在廣大學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活方面起著關(guān)鍵作用。在學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展和探索的過(guò)程中，在廣大學(xué)生工作者的努力下，學(xué)生會(huì)建設(shè)雖然有一些完善，但仍然存在一些問(wèn)題。

1 高校學(xué)生會(huì)的定義及機(jī)構(gòu)設(shè)置

1 高校學(xué)生會(huì)的定義及機(jī)構(gòu)設(shè)置

《中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程》明確規(guī)定：學(xué)生會(huì)即大學(xué)生聯(lián)合會(huì)，是高校學(xué)生的基層組織，也是高校最重要的群眾性組織，受學(xué)校黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，依照法律、學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定本組織的章程，獨(dú)立自主的開(kāi)展工作，組織成員由廣大學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，維護(hù)廣大學(xué)生的利益，不僅有服務(wù)同學(xué)的責(zé)任，而且有協(xié)助校方的義務(wù)，也是學(xué)校管理系統(tǒng)的重要組成部分。

《中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程》明確規(guī)定：學(xué)生會(huì)即大學(xué)生聯(lián)合會(huì)，是高校學(xué)生的基層組織，也是高校最重要的群眾性組織，受學(xué)校黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，依照法律、學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定本組織的章程，獨(dú)立自主的開(kāi)展工作，組織成員由廣大學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，維護(hù)廣大學(xué)生的利益，不僅有服務(wù)同學(xué)的責(zé)任，而且有協(xié)助校方的義務(wù)，也是學(xué)校管理系統(tǒng)的重要組成部分。

學(xué)生會(huì)一般分兩級(jí)建設(shè)：校學(xué)生會(huì)、各系學(xué)生會(huì)。學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)一般設(shè)置主席團(tuán)、辦公室、秘書(shū)處、學(xué)習(xí)部、宣傳部、文藝部、女生部、生活部、體育部、外聯(lián)部等部門(mén)。各部門(mén)是學(xué)生會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在全校、各系范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。

學(xué)生會(huì)一般分兩級(jí)建設(shè)：校學(xué)生會(huì)、各系學(xué)生會(huì)。學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)一般設(shè)置主席團(tuán)、辦公室、秘書(shū)處、學(xué)習(xí)部、宣傳部、文藝部、女生部、生活部、體育部、外聯(lián)部等部門(mén)。各部門(mén)是學(xué)生會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在全校、各系范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。

2 當(dāng)前高校學(xué)生會(huì)建設(shè)存在的不足

2 當(dāng)前高校學(xué)生會(huì)建設(shè)存在的不足

2.1 管理制度不規(guī)范，執(zhí)行力薄弱

2.1 管理制度不規(guī)范，執(zhí)行力薄弱

因各院校情況不同，各學(xué)生會(huì)組織制定的規(guī)章制度略有不同，但大部分缺乏對(duì)學(xué)生干部有效的選拔、考核和監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)良莠不齊。此外，學(xué)生會(huì)工作流于形式，只做表面文章，沒(méi)有做到真正的“立足于同學(xué)，服務(wù)于同學(xué)”，導(dǎo)致組織內(nèi)部缺乏凝聚力，因此，在學(xué)生組織內(nèi)部建立科學(xué)的管理體系和良好的運(yùn)行機(jī)制，加大執(zhí)行力度任道而重遠(yuǎn)。

因各院校情況不同，各學(xué)生會(huì)組織制定的規(guī)章制度略有不同，但大部分缺乏對(duì)學(xué)生干部有效的選拔、考核和監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)良莠不齊。此外，學(xué)生會(huì)工作流于形式，只做表面文章，沒(méi)有做到真正的“立足于同學(xué)，服務(wù)于同學(xué)”，導(dǎo)致組織內(nèi)部缺乏凝聚力，因此，在學(xué)生組織內(nèi)部建立科學(xué)的管理體系和良好的運(yùn)行機(jī)制，加大執(zhí)行力度任道而重遠(yuǎn)。

2.2 缺乏自主性，依賴性過(guò)強(qiáng)

2.2 缺乏自主性，依賴性過(guò)強(qiáng)

學(xué)生會(huì)承擔(dān)組織和策劃大型校園活動(dòng)、維護(hù)大學(xué)生利益、參與管理學(xué)生事務(wù)等工作。學(xué)生會(huì)工作是一項(xiàng)常變常求新的工作，要求學(xué)生干部在實(shí)踐中不斷地探索、創(chuàng)新，方能緊隨時(shí)代的步伐。一些學(xué)生干部往往缺乏自主性、創(chuàng)新性，在學(xué)生管理和學(xué)生活動(dòng)方面盲目聽(tīng)從上級(jí)安排，過(guò)分依賴傳統(tǒng)形式，不主動(dòng)創(chuàng)新、改革，不能獨(dú)立自主地處理問(wèn)題，較少參與問(wèn)題決策，逐步喪失獨(dú)立思考的能力，使其性質(zhì)發(fā)生變化。

學(xué)生會(huì)承擔(dān)組織和策劃大型校園活動(dòng)、維護(hù)大學(xué)生利益、參與管理學(xué)生事務(wù)等工作。學(xué)生會(huì)工作是一項(xiàng)常變常求新的工作，要求學(xué)生干部在實(shí)踐中不斷地探索、創(chuàng)新，方能緊隨時(shí)代的步伐。一些學(xué)生干部往往缺乏自主性、創(chuàng)新性，在學(xué)生管理和學(xué)生活動(dòng)方面盲目聽(tīng)從上級(jí)安排，過(guò)分依賴傳統(tǒng)形式，不主動(dòng)創(chuàng)新、改革，不能獨(dú)立自主地處理問(wèn)題，較少參與問(wèn)題決策，逐步喪失獨(dú)立思考的能力，使其性質(zhì)發(fā)生變化。

2.3 學(xué)生干部素質(zhì)良莠不齊，學(xué)生會(huì)形象扭曲

2.3 學(xué)生干部素質(zhì)良莠不齊，學(xué)生會(huì)形象扭曲

學(xué)生會(huì)干部一般都是大學(xué)里的佼佼者，但是一些學(xué)生受傳統(tǒng)觀念影響，以為加入學(xué)生會(huì)就會(huì)很有面子，不惜一切手段加入以滿足自己的虛榮心，這就導(dǎo)致學(xué)生會(huì)干部良莠不齊。而且，有一些學(xué)生干部忘記自己的職責(zé)，忘記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，脫離群眾。因一些不正之風(fēng)的影響，學(xué)生會(huì)形象扭曲，使學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)喪失信心。

學(xué)生會(huì)干部一般都是大學(xué)里的佼佼者，但是一些學(xué)生受傳統(tǒng)觀念影響，以為加入學(xué)生會(huì)就會(huì)很有面子，不惜一切手段加入以滿足自己的虛榮心，這就導(dǎo)致學(xué)生會(huì)干部良莠不齊。而且，有一些學(xué)生干部忘記自己的職責(zé)，忘記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，脫離群眾。因一些不正之風(fēng)的影響，學(xué)生會(huì)形象扭曲，使學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)喪失信心。

2.4 學(xué)生活動(dòng)時(shí)間扎堆，內(nèi)容單一

2.4 學(xué)生活動(dòng)時(shí)間扎堆，內(nèi)容單一

學(xué)生會(huì)部門(mén)較多，很多學(xué)生干部“新官上任三把火”，每個(gè)部門(mén)都在上任后組織策劃學(xué)生活動(dòng)，導(dǎo)致很多活動(dòng)扎堆，參加活動(dòng)的學(xué)生忙不過(guò)來(lái)，不能全身心參加，也就失去了活動(dòng)的意義。如果把校園活動(dòng)分為娛樂(lè)性、經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性、思想性四個(gè)層次，恐怕大多數(shù)高校的學(xué)生會(huì)活動(dòng)都停留在娛樂(lè)性的層面上，很少有經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性的活動(dòng)，思想性的活動(dòng)更少之又少了。而且這些學(xué)生活動(dòng)方式大同小異，活動(dòng)內(nèi)容單一，沒(méi)有創(chuàng)新，對(duì)校園文化的影響越來(lái)越弱。

學(xué)生會(huì)部門(mén)較多，很多學(xué)生干部“新官上任三把火”，每個(gè)部門(mén)都在上任后組織策劃學(xué)生活動(dòng)，導(dǎo)致很多活動(dòng)扎堆，參加活動(dòng)的學(xué)生忙不過(guò)來(lái)，不能全身心參加，也就失去了活動(dòng)的意義。如果把校園活動(dòng)分為娛樂(lè)性、經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性、思想性四個(gè)層次，恐怕大多數(shù)高校的學(xué)生會(huì)活動(dòng)都停留在娛樂(lè)性的層面上，很少有經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性的活動(dòng)，思想性的活動(dòng)更少之又少了。而且這些學(xué)生活動(dòng)方式大同小異，活動(dòng)內(nèi)容單一，沒(méi)有創(chuàng)新，對(duì)校園文化的影響越來(lái)越弱。

3 針對(duì)高校學(xué)生會(huì)建設(shè)的建設(shè)性建議

3 針對(duì)高校學(xué)生會(huì)建設(shè)的建設(shè)性建議

3.1 進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度

3.1 進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度

良好的制度是保障各項(xiàng)工作開(kāi)展的依據(jù)和前提。根據(jù)學(xué)生會(huì)自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)的靈活又充滿激勵(lì)的內(nèi)部管理機(jī)制并嚴(yán)格執(zhí)行之，使學(xué)生會(huì)干部明確認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé)，各項(xiàng)工作能夠有章可循、按部就班，為學(xué)生會(huì)工作走上規(guī)范化、制度化提供了保障。

良好的制度是保障各項(xiàng)工作開(kāi)展的依據(jù)和前提。根據(jù)學(xué)生會(huì)自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)的靈活又充滿激勵(lì)的內(nèi)部管理機(jī)制并嚴(yán)格執(zhí)行之，使學(xué)生會(huì)干部明確認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé)，各項(xiàng)工作能夠有章可循、按部就班，為學(xué)生會(huì)工作走上規(guī)范化、制度化提供了保障。

3.1.1 健全完善日常管理制度。根據(jù)各高校自身情況，各學(xué)生會(huì)因地制宜，制定相關(guān)管理制度，精簡(jiǎn)學(xué)生會(huì)人員，明確各部門(mén)職能，合并職能相近的部門(mén)，發(fā)揮學(xué)生自己的力量，自我管理、自我約束。

3.1.1 健全完善日常管理制度。根據(jù)各高校自身情況，各學(xué)生會(huì)因地制宜，制定相關(guān)管理制度，精簡(jiǎn)學(xué)生會(huì)人員，明確各部門(mén)職能，合并職能相近的部門(mén)，發(fā)揮學(xué)生自己的力量，自我管理、自我約束。

3.1.2 完善學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng)機(jī)制

3.1.2 完善學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng)機(jī)制

①建立健全的選拔機(jī)制。依照?qǐng)F(tuán)的章程、學(xué)聯(lián)和學(xué)生會(huì)章程及相關(guān)制度，堅(jiān)持“自愿、民主、公開(kāi)、公正”的原則，采取民主選舉、組織推薦等多種方式，選拔一批有責(zé)任心、素質(zhì)高的學(xué)生干部。

①建立健全的選拔機(jī)制。依照?qǐng)F(tuán)的章程、學(xué)聯(lián)和學(xué)生會(huì)章程及相關(guān)制度，堅(jiān)持“自愿、民主、公開(kāi)、公正”的原則，采取民主選舉、組織推薦等多種方式，選拔一批有責(zé)任心、素質(zhì)高的學(xué)生干部。

②完善考核機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明。建立干部工作檔案，對(duì)其作風(fēng)態(tài)度、工作情況、協(xié)作意識(shí)等方面進(jìn)行定期考核，及時(shí)反饋，為學(xué)生干部獎(jiǎng)懲和繼續(xù)升級(jí)提供參考依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)顯著、群眾基礎(chǔ)較好的學(xué)生干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“渾水摸魚(yú)”的干部進(jìn)行批評(píng)教育，形成“人人爭(zhēng)先進(jìn)，人人做實(shí)事”的良好風(fēng)氣。

②完善考核機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明。建立干部工作檔案，對(duì)其作風(fēng)態(tài)度、工作情況、協(xié)作意識(shí)等方面進(jìn)行定期考核，及時(shí)反饋，為學(xué)生干部獎(jiǎng)懲和繼續(xù)升級(jí)提供參考依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)顯著、群眾基礎(chǔ)較好的學(xué)生干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“渾水摸魚(yú)”的干部進(jìn)行批評(píng)教育，形成“人人爭(zhēng)先進(jìn)，人人做實(shí)事”的良好風(fēng)氣。

③完善干部培訓(xùn)機(jī)制。學(xué)生會(huì)干部是學(xué)生中的表率，必須以身作則。只有學(xué)生干部具有一定的說(shuō)服力、影響力，才能團(tuán)結(jié)身邊的同學(xué)，共同完成學(xué)生工作。所以對(duì)于學(xué)生干部的培訓(xùn)是很有必要的。多渠道多層次的對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行培養(yǎng)，思想教育與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合，提高思想政治教育與工作能力；經(jīng)驗(yàn)交流與日常工作總結(jié)相結(jié)合，相互借鑒工作方法，實(shí)施實(shí)踐。

③完善干部培訓(xùn)機(jī)制。學(xué)生會(huì)干部是學(xué)生中的表率，必須以身作則。只有學(xué)生干部具有一定的說(shuō)服力、影響力，才能團(tuán)結(jié)身邊的同學(xué)，共同完成學(xué)生工作。所以對(duì)于學(xué)生干部的培訓(xùn)是很有必要的。多渠道多層次的對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行培養(yǎng)，思想教育與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合，提高思想政治教育與工作能力；經(jīng)驗(yàn)交流與日常工作總結(jié)相結(jié)合，相互借鑒工作方法，實(shí)施實(shí)踐。

3.2 增強(qiáng)自我管理、自我決策能力

3.2 增強(qiáng)自我管理、自我決策能力

學(xué)生會(huì)由于受團(tuán)委指導(dǎo)的束縛，一味的協(xié)助上級(jí)開(kāi)展活動(dòng)，缺乏自主性和創(chuàng)新性，所以應(yīng)該增強(qiáng)其自我管理、自我決策的能力，改團(tuán)委指揮為團(tuán)委指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)生的自主性、創(chuàng)新性，改變團(tuán)委對(duì)學(xué)生會(huì)束縛過(guò)多，學(xué)生活動(dòng)走老套路的現(xiàn)狀。

學(xué)生會(huì)由于受團(tuán)委指導(dǎo)的束縛，一味的協(xié)助上級(jí)開(kāi)展活動(dòng)，缺乏自主性和創(chuàng)新性，所以應(yīng)該增強(qiáng)其自我管理、自我決策的能力，改團(tuán)委指揮為團(tuán)委指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)生的自主性、創(chuàng)新性，改變團(tuán)委對(duì)學(xué)生會(huì)束縛過(guò)多，學(xué)生活動(dòng)走老套路的現(xiàn)狀。

3.3 注重創(chuàng)新，提高活動(dòng)層次

3.3 注重創(chuàng)新，提高活動(dòng)層次

學(xué)生會(huì)組織策劃活動(dòng)要注重內(nèi)容新穎、多樣，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造力和參與活動(dòng)的積極性。緊跟時(shí)代步伐、關(guān)注時(shí)事大事，將活動(dòng)層次提高上去，不要僅僅局限于娛樂(lè)性，要多從社會(huì)性、思想性方面著手，在增長(zhǎng)課本知識(shí)的同時(shí)，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，為培養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生做鋪墊。

學(xué)生會(huì)組織策劃活動(dòng)要注重內(nèi)容新穎、多樣，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造力和參與活動(dòng)的積極性。緊跟時(shí)代步伐、關(guān)注時(shí)事大事，將活動(dòng)層次提高上去，不要僅僅局限于娛樂(lè)性，要多從社會(huì)性、思想性方面著手，在增長(zhǎng)課本知識(shí)的同時(shí)，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，為培養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生做鋪墊。

4 結(jié)語(yǔ)

4 結(jié)語(yǔ)

我們的社會(huì)和政黨發(fā)展是一個(gè)不斷實(shí)踐、不斷探索的過(guò)程，同樣高校學(xué)生會(huì)建設(shè)也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的過(guò)程，充分的使學(xué)生會(huì)組織做到全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才，發(fā)揮其不可代替的作用。

我們的社會(huì)和政黨發(fā)展是一個(gè)不斷實(shí)踐、不斷探索的過(guò)程，同樣高校學(xué)生會(huì)建設(shè)也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的過(guò)程，充分的使學(xué)生會(huì)組織做到全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才，發(fā)揮其不可代替的作用。

參考文獻(xiàn)：

參考文獻(xiàn)：

[1]《中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程》，2007年10月1版.

[1]《中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程》，2007年10月1版.

[2]《高校干部培養(yǎng)規(guī)劃2006-2010》，全國(guó)學(xué)聯(lián)，2006年8月29號(hào).

[2]《高校干部培養(yǎng)規(guī)劃2006-2010》，全國(guó)學(xué)聯(lián)，2006年8月29號(hào).

[3]姜海濤.基于高校學(xué)生會(huì)現(xiàn)狀的幾點(diǎn)建設(shè)性思考[J]，高教研究，2011.

[3]姜海濤.基于高校學(xué)生會(huì)現(xiàn)狀的幾點(diǎn)建設(shè)性思考[J]，高教研究，2011.

[4]王健.高校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J]，浙年專(zhuān)修學(xué)院學(xué)報(bào)，2005.

[4]王健.高校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J]，浙年專(zhuān)修學(xué)院學(xué)報(bào)，2005.

[5]蔡丹，王大銘.淺論高校學(xué)生會(huì)建設(shè)[J]，價(jià)值工程，2010.

[5]蔡丹，王大銘.淺論高校學(xué)生會(huì)建設(shè)[J]，價(jià)值工程，2010.

篇（5）

本學(xué)期校團(tuán)委繼續(xù)在上級(jí)團(tuán)委工作精神和學(xué)校工作的引領(lǐng)下，結(jié)合本校的實(shí)際情況和特點(diǎn)，總結(jié)上學(xué)年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，形成幸福和諧的校園文化為核心內(nèi)容，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以愛(ài)國(guó)教育、養(yǎng)成教育、實(shí)踐活動(dòng)為主線，有計(jì)劃地開(kāi)展符合學(xué)校實(shí)際的，符合學(xué)生身心特點(diǎn)的、豐富多彩的教育活動(dòng)，把我校團(tuán)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)微信、海報(bào)、板報(bào)等宣傳陣地來(lái)營(yíng)造校園濃厚的文化氛圍，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育。同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)干部、志愿者隊(duì)伍的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身建設(shè)。繼續(xù)抓好團(tuán)隊(duì)常規(guī)工作 ，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路。

三、主要工作

1.抓好隊(duì)伍建設(shè)，做好“一心雙環(huán)”的團(tuán)隊(duì)干部建設(shè)工作

（1）加強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織建設(shè)。以校團(tuán)委為核心，同步建設(shè)團(tuán)委工作部門(mén)及學(xué)生活動(dòng)工作部門(mén)，逐步完善年級(jí)及部門(mén)結(jié)構(gòu)運(yùn)行體系，加大對(duì)團(tuán)支部工作的引導(dǎo)、支持和管理。

（2） 積極開(kāi)展團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)和各項(xiàng)教育工作。

2.規(guī)范常規(guī)工作

（1）積極組織好黑板報(bào)工作。要求各班、各年級(jí)組織有相關(guān)特長(zhǎng)的 學(xué)生組成板報(bào)編輯組，辦出有特色的高質(zhì)的專(zhuān)題櫥窗、板報(bào)。

（2）抓好團(tuán)員學(xué)生的思想道德建設(shè)，做好團(tuán)員榜樣性教育工作。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員佩戴團(tuán)、隊(duì)徽等日常行為檢查監(jiān)督，及時(shí)反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指正。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)籍和資料管理。搞好團(tuán)籍注冊(cè)，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，使團(tuán)籍、團(tuán)務(wù)資料管理規(guī)范化，制度化更趨完善。

3.以活動(dòng)為載體，注重體驗(yàn)，加強(qiáng)青少年思想政治教育，提高道德修養(yǎng)

（1）充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日，有計(jì)劃有組織的開(kāi)展形式多樣的系列主題教育。

（2）有計(jì)劃有目的組織符合青少年身心特點(diǎn)的各類(lèi)教育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)際活動(dòng)。如利用雙休日，寒暑假組織活動(dòng)，促使學(xué)生接觸自然，了解社會(huì)，注重提高學(xué)生的動(dòng)手能力，培養(yǎng)學(xué)生自主探索和實(shí)踐的能力。開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。

（3）根據(jù)上級(jí)文件精神積極開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，努力營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)校風(fēng)。

本學(xué)期常規(guī)活動(dòng)：

1.每月一次黑板報(bào)；

2.團(tuán)委學(xué)生會(huì)隊(duì)伍、班干部培訓(xùn)；

3.團(tuán)校開(kāi)班、團(tuán)員發(fā)展；

4.上級(jí)各類(lèi)活動(dòng)組織安排

每月校內(nèi)活動(dòng)：

9月：

1.配合做好初一軍訓(xùn)工作

2.團(tuán)隊(duì)干部、班干部會(huì)議，統(tǒng)一思想，布置本學(xué)期團(tuán)隊(duì)工作

3.初一特長(zhǎng)生統(tǒng)計(jì)，完成初一年級(jí)人才庫(kù)建立

4.初一年級(jí)“光輝的足跡”合唱比賽

5.9月份迎國(guó)慶、文明城市黑板報(bào)評(píng)比

6. 團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新、面試

7.組織社團(tuán)招新，做好社團(tuán)前期準(zhǔn)備工作

8.我為老師畫(huà)張畫(huà)活動(dòng)。

10月：

1.組織參與各類(lèi)征文活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)

2.新任學(xué)生會(huì)干部干事培訓(xùn)

3.配合做好琳山農(nóng)校實(shí)踐活動(dòng)

4.金話筒主持人大賽（待定）

5.新一期團(tuán)校報(bào)名開(kāi)班

11月：

1.協(xié)助校運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)展，安排志愿者、宣傳報(bào)道等工作；

2.團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)（11月初）

3.團(tuán)校開(kāi)班及團(tuán)課開(kāi)展（11月-12月中旬）

4.元旦晚會(huì)（待定）

12月：

1. 團(tuán)員入團(tuán)儀式

2. 校外志愿者活動(dòng)

篇（6）

繼下半年的招新工作之后，我們也聯(lián)合其他部處開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)，均起到了較好的效果，如聯(lián)合秘書(shū)處進(jìn)行的對(duì)05級(jí)學(xué)生會(huì)成員的訪談和調(diào)研，讓雙方都有了一個(gè)機(jī)會(huì)在進(jìn)行接觸的同時(shí)，對(duì)學(xué)生會(huì)整體工作和自身工作有了新的認(rèn)識(shí)和啟發(fā)；聯(lián)合生活部進(jìn)行的食堂問(wèn)題的問(wèn)卷調(diào)研和隨后的食堂檢查和“心級(jí)評(píng)比”。加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督，也加強(qiáng)了我們學(xué)生組織和食堂的聯(lián)系和溝通，方便了以后工作更好的開(kāi)展；在本處內(nèi)部，我們開(kāi)展了三次對(duì)新干事的培訓(xùn)，分別對(duì)安徽大學(xué)目前的學(xué)生組織設(shè)置、辦事流程，以及應(yīng)用文寫(xiě)作進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)。

篇（7）

高校學(xué)生會(huì)是在學(xué)校黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)學(xué)聯(lián)和學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下的全校學(xué)生的群眾性自治組織，是全體學(xué)生利益的代表，是學(xué)校黨政機(jī)關(guān)聯(lián)系全體學(xué)生的橋梁和紐帶，是學(xué)校管理系統(tǒng)的重要組成部分，其作用歸根到底就是“服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)學(xué)院”，結(jié)合學(xué)生會(huì)的宗旨和作用，我們可以歸納出學(xué)生會(huì)干部的作用主要就是上傳下達(dá)的傳遞者、典型示范的表率者、自我管理的監(jiān)督者、學(xué)生事務(wù)的執(zhí)行者、各項(xiàng)活動(dòng)的組織者，而要讓學(xué)生干部扮演好這些角色，就需要我們與時(shí)俱進(jìn)地分析當(dāng)代學(xué)生干部的特征，實(shí)施正確的引導(dǎo)和培養(yǎng)。

一、學(xué)生會(huì)干部存在的問(wèn)題與特征分析

（一）熱情很高，責(zé)任不強(qiáng)。在當(dāng)前，許多學(xué)生干部往往具有很強(qiáng)的工作熱情，愿意參與學(xué)院、系部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，但是，并不具有責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，也沒(méi)有意識(shí)到自己的表率作用，沒(méi)有很好地盡到學(xué)生干部的責(zé)任。

（二）強(qiáng)調(diào)自我，缺乏大局。一些學(xué)生干部個(gè)體能力突出、但是過(guò)于強(qiáng)調(diào)自我，與別的學(xué)生干部或部門(mén)無(wú)法協(xié)調(diào)、融合，甚至導(dǎo)致局面的失控。學(xué)生干部個(gè)體素質(zhì)固然十分重要，但如果沒(méi)有合互助精神，就會(huì)導(dǎo)致組織的內(nèi)耗。

（三）渴望成功，意志薄弱。有的學(xué)生從小到大都擔(dān)任學(xué)生干部，對(duì)成功有很強(qiáng)的欲望，但是一直生活在順境中，父輩、老師都比較溺愛(ài)，聽(tīng)不進(jìn)半句批評(píng)的話，在日常工作中，順利時(shí)干勁十足，熱情很高，一遇到一點(diǎn)挫折，情緒一落千丈，從此一蹶不振，不愿再為集體做任何事情。

（四）功利心強(qiáng)，服務(wù)性差。一些學(xué)生干部沒(méi)有端正自己動(dòng)機(jī)，也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的服務(wù)和奉獻(xiàn)精神，他們當(dāng)干部的出發(fā)點(diǎn)不是為同學(xué)服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)，而是為了獲得一些好處和實(shí)惠，比如評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金以及入黨等，表現(xiàn)出較強(qiáng)的功利色彩。由于具有這種功利心，在日常的工作中，一些學(xué)生干部便認(rèn)為自己高人一等，處處擺架子，對(duì)別人頤指氣使，趾高氣昂，甚至有個(gè)別學(xué)生干部利用自己在工作方面的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，壓制比自己有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同學(xué)，阻止其發(fā)展，走到了為同學(xué)服務(wù)的“對(duì)立面”。

（五）工作突出，學(xué)業(yè)荒廢。一些學(xué)生干部只意識(shí)到作為學(xué)生干部的身份，忽視了自己也是普通學(xué)生群體中的一員，忽略了學(xué)習(xí)是學(xué)生最大的任務(wù)和天職，而將自己的精力絕大部分投人到學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展中，甚至廢寢忘食、盡職盡責(zé)，學(xué)生工作到是做得有聲有色、紅紅火火，但學(xué)習(xí)成績(jī)也在忙忙碌碌中一落千丈，甚至掛科，荒廢了學(xué)業(yè)。

二、關(guān)于學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng)的具體建議

學(xué)生干部能否在高校思想政治教育和學(xué)生管理工作中發(fā)揮左膀右臂的作用，關(guān)鍵在于做好高校學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設(shè)一支較高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍。

（一）本著“以誠(chéng)相待，有效交流”的原則，建立與學(xué)生會(huì)干部的有效互動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)工作的有效開(kāi)展。要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部，使學(xué)生干部能為自己所有，首先必須做到與他們以誠(chéng)相待，真正關(guān)心愛(ài)護(hù)他們。在日常生活中，與他們做朋友，平等待人，深入他們的生活、學(xué)習(xí)，建立與學(xué)生干部聯(lián)系制度，經(jīng)常與他們交流、談心，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，了解學(xué)生干部面臨的困難，加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo)。在工作上加強(qiáng)引導(dǎo)，對(duì)他們提出的每一個(gè)有新意的大膽設(shè)想要及時(shí)給予支持和鼓勵(lì)，對(duì)于工作中的疏漏要及時(shí)加以指點(diǎn)和彌補(bǔ)，使學(xué)生干部不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，逐步走向成熟。

（二）不斷完善學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，與時(shí)具進(jìn)地完善學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，確保學(xué)生會(huì)干部的成長(zhǎng)。我們?cè)趯W(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和使用上一定要完善組織結(jié)構(gòu)，建立、健全一整套學(xué)生干部管理制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部管理的制度化，規(guī)范化和科學(xué)化。就像前面所分析的學(xué)生會(huì)干部一般具有辦事積極、渴望成功的特征，但是往往涉世不深，閱歷較淺，往往缺乏自律和抗打壓能力，所以在工作中，我們應(yīng)根據(jù)各部門(mén)的職責(zé)、工作性質(zhì)確立考核學(xué)生干部的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和以此為基礎(chǔ)的激勵(lì)考核監(jiān)督機(jī)制，極大地激發(fā)學(xué)生干部的能動(dòng)性，每學(xué)期對(duì)主要學(xué)生干部進(jìn)行一次綜合評(píng)定、考核，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，定期進(jìn)行干部隊(duì)伍調(diào)整，以保障學(xué)生干部隊(duì)伍的健全和活力。只有有了合理的組織結(jié)構(gòu)和正確的規(guī)章制度，我們才可以放手發(fā)動(dòng)，激勵(lì)學(xué)生干部向更高層次邁進(jìn)。

（三）把學(xué)生會(huì)干部的成長(zhǎng)看成一個(gè)循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程，分階段實(shí)行培養(yǎng)計(jì)劃，不斷提高、完善學(xué)生會(huì)干部的能力。作為一名學(xué)生工作者，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生入學(xué)的材料、入學(xué)的日常表現(xiàn)、學(xué)生面試表現(xiàn)等，制定學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃，從新學(xué)期伊始就進(jìn)行學(xué)生干部的統(tǒng)一培訓(xùn)，制定有規(guī)劃的、分層次的培訓(xùn)計(jì)劃，系統(tǒng)介紹學(xué)生會(huì)的原則、學(xué)生會(huì)干部的職責(zé)以及日常工作的內(nèi)容、方法等。根據(jù)不同時(shí)段開(kāi)展學(xué)生干部培訓(xùn)班　，提高學(xué)生干部學(xué)習(xí)能力、工作能力、協(xié)調(diào)能力等各方面的能力，提高學(xué)生干部思道德素質(zhì)，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的思想意識(shí)、服務(wù)能力。

（四）有效考察學(xué)生干部的優(yōu)缺點(diǎn)，“揚(yáng)長(zhǎng)避短，因材施教”有目的、有重點(diǎn)培養(yǎng)、促進(jìn)學(xué)生干部的全面發(fā)展。實(shí)踐中，我們要堅(jiān)持讓學(xué)生干部結(jié)合自身的特殊身份，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，特別是緊密結(jié)合校情，進(jìn)行各種學(xué)習(xí)和教育，培養(yǎng)學(xué)生干部具備相當(dāng)?shù)恼蚊翡J性和社會(huì)責(zé)任感，提高他們的洞察力、鑒別力，既要努力干好工作又要協(xié)調(diào)好自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，促進(jìn)自身的全面發(fā)展。在平時(shí)與學(xué)生干部保持密切的聯(lián)系，對(duì)學(xué)生有一個(gè)深入了解，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)缺點(diǎn)，適時(shí)指出不足，使學(xué)生干部從中得到啟發(fā)，提高工作能力。

（五）實(shí)踐為先，指導(dǎo)為主，讓學(xué)生干部在“服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)學(xué)院”的各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中，提升自己的能力，成就自我國(guó)。建立以“服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)學(xué)院”為根本的組織文化，讓“服務(wù)，奉獻(xiàn)”的理念深入學(xué)生干部，讓學(xué)生干部積極參與日常的教學(xué)管理實(shí)踐，使其更好地認(rèn)同學(xué)校文化，激發(fā)工作動(dòng)機(jī)，提高管理效能。在日常的工作、活動(dòng)中，我們應(yīng)當(dāng)在有效溝通、指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，充分相信學(xué)生，在各項(xiàng)活動(dòng)中以學(xué)生干部為主，讓他們?nèi)ゴ竽憣?shí)踐，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐，我們才能培養(yǎng)出真正高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍。

總之，在日常的工作實(shí)踐中，我們應(yīng)當(dāng)本著“以誠(chéng)相待”的原則，多渠道、多層次、多階段培養(yǎng)學(xué)生干部，通過(guò)學(xué)生干部的實(shí)踐行動(dòng)去做到“服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)學(xué)院”，從而成就學(xué)生自我，增進(jìn)其素質(zhì)的全面提高，最終到達(dá)日后“服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、成就自我”的目的，為社會(huì)輸送合格的優(yōu)秀人才。

【參考文獻(xiàn)】

[1]　薛丹.論新時(shí)期學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)[J].南陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2003（5）.

篇（8）

一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)規(guī)范化管理，推動(dòng)體制化建設(shè)

、組織部門(mén)納新，順利交接工作

學(xué)生會(huì)將做好“傳、幫、帶”工作，使學(xué)生會(huì)英才輩出。學(xué)生會(huì)干部要積極營(yíng)造良好氛圍，確?！叭巳擞惺伦?，事事有人做”，為新成員提供廣闊的發(fā)展空間，不斷地在各個(gè)方面幫助和指導(dǎo)新成員，培養(yǎng)一批負(fù)責(zé)任、能力強(qiáng)的骨干，促進(jìn)新老干部順利交接的良性循環(huán)。

、成立監(jiān)察委員會(huì)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

本學(xué)期成立監(jiān)察委員會(huì)，其工作貫穿整個(gè)學(xué)生會(huì)工作的始終，在服裝系學(xué)生會(huì)成員招聘，人員管理，干部培訓(xùn)，績(jī)效考核，獎(jiǎng)懲激勵(lì)和信息反饋的各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮重要作用。

、籌建學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，拓寬宣傳途徑

籌建學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，在原有基礎(chǔ)上，拓寬宣傳途徑，有利于提升學(xué)生會(huì)知名度，提高服裝系學(xué)生會(huì)凝聚力和影響力。

、明確職能定位，完善機(jī)制建設(shè)

本學(xué)期學(xué)生會(huì)將分設(shè)三個(gè)中心：管理中心、服務(wù)中心、督導(dǎo)中心，明確職能定位，更好地為學(xué)生會(huì)發(fā)展提供科學(xué)管理，中心下設(shè)的各部門(mén)也將各施其職，完善機(jī)制建設(shè)。

辦公室：分為四個(gè)組，包括財(cái)務(wù)組、文秘組、檔案組。其中財(cái)務(wù)組主要負(fù)責(zé)完善辦公室的財(cái)務(wù)細(xì)則，做好日常的財(cái)務(wù)工作，定期及時(shí)審核財(cái)務(wù)情況；文秘組的工作主要負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)學(xué)生會(huì)的思想動(dòng)態(tài)，工作月報(bào)，工作總結(jié)，會(huì)議記錄等文字工作；檔案組主要負(fù)責(zé)收集、整理各部門(mén)的書(shū)面資料，同時(shí)，協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)文書(shū)整理工作。

監(jiān)察委員會(huì)：對(duì)學(xué)生會(huì)所有部門(mén)和個(gè)人的工作（包括主席團(tuán)）及服裝系大一大二各班班委、和教師進(jìn)行監(jiān)督與檢查，制定學(xué)生會(huì)內(nèi)部各種規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的言行，有權(quán)對(duì)違反學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的各級(jí)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行處罰。對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)成員的任免有提名權(quán)和決定權(quán)。做好活動(dòng)評(píng)估等事項(xiàng)，完善優(yōu)秀部門(mén)評(píng)選制度的建設(shè)；同時(shí)加設(shè)會(huì)員投訴處，通過(guò)拓寬意見(jiàn)反饋渠道，受理會(huì)員投訴意見(jiàn)并及時(shí)反饋。

宣傳部：在原來(lái)的基礎(chǔ)上改善，通過(guò)懸掛橫幅，張貼海報(bào)，擺放展板等形式開(kāi)展定期的宣傳工作，使學(xué)生會(huì)進(jìn)一步深入大學(xué)生活，拓展同學(xué)們的綜合素質(zhì)。

篇（9）

在新的一學(xué)年里，政教處的工作將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的通力協(xié)作下，在班主任的辛勤勞動(dòng)下，以“拼搏奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)‘示范’”為主題，進(jìn)一步落實(shí)“兩日活動(dòng)”、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以“全面育人”為宗旨、以“五愛(ài)”教育為基本內(nèi)容，以“創(chuàng)市級(jí)示范?！睘楣ぷ髦攸c(diǎn)，遵循青少年學(xué)生思想品德形成的規(guī)律和社會(huì)發(fā)展的要求，堅(jiān)持“抓早、抓細(xì)、抓實(shí)、抓薄弱、抓反復(fù)”，引導(dǎo)學(xué)生形成科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高德育工作的有效性、實(shí)效性，力爭(zhēng)使我校德育工作上新臺(tái)階。鞏固“養(yǎng)成教育示范學(xué)校”成果，為“創(chuàng)市級(jí)義務(wù)教育示范校”打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

政教處工作將以“一個(gè)目標(biāo)（學(xué)會(huì)做人）”、“兩個(gè)服務(wù)（為提高教育質(zhì)量服務(wù)，為未來(lái)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)）”、“三個(gè)重點(diǎn)（創(chuàng)示、素質(zhì)教育、安全）”、“四個(gè)突破（環(huán)境衛(wèi)生、寢室管理、兩操質(zhì)量、文明禮儀）”、“五個(gè)場(chǎng)所（教室辦公室、寢室、操場(chǎng)、食堂、休閑區(qū)）”、“六個(gè)渠道（課堂教育、班會(huì)、讀報(bào)、課余活動(dòng)、板報(bào)、廣播）”、“七種方法（說(shuō)理疏導(dǎo)、榜樣示范、實(shí)踐教育、情境熏陶、心理咨詢、規(guī)范約束、集體會(huì)診）”、“八步程序（穩(wěn)定情緒、了解情況、思考對(duì)策、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)、尋找缺點(diǎn)、溝通落實(shí)、跟蹤反饋、調(diào)整策略）”作為本年度的工作目標(biāo)，扎實(shí)細(xì)致開(kāi)展德育工作，實(shí)現(xiàn)德育工作的民主化、科學(xué)化、自治化、有效化、特色化。

三、落實(shí)措施

（一）強(qiáng)化德育網(wǎng)絡(luò)、隊(duì)伍建設(shè)。

1、強(qiáng)化德育教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

學(xué)?！烫帯昙?jí)組—班主任—科任教師—班干部；教務(wù)處—教科組—教研組—教師（科研課題）；寢室管理員—樓長(zhǎng)—室長(zhǎng)；衛(wèi)生管理員—?jiǎng)趧?dòng)委員—自愿者；學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部——班干部—自愿者；家庭—學(xué)校—社區(qū)；教室—寢室—食堂—操場(chǎng)—綠化場(chǎng)地等，點(diǎn)上著眼，線上延伸，面上拓展，形成人人參與，人人會(huì)管的德育網(wǎng)絡(luò)和德育隊(duì)伍。以各類(lèi)德育活動(dòng)為載體，全面、全程、全員、全方位展開(kāi)德育工作。

2、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。

①、班主任隊(duì)伍，首先培養(yǎng)一支能力強(qiáng)、講奉獻(xiàn)、有愛(ài)心、師德好的班主任隊(duì)伍，其次培養(yǎng)一批有上進(jìn)心的班主任后備隊(duì)伍。為新老教師提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)、提高的機(jī)會(huì)；改革班主任考核辦法，班主任的考核力求做到公開(kāi)、公平、公正；各類(lèi)政策、評(píng)優(yōu)、先進(jìn)、晉級(jí)等對(duì)班主任做盡可能的優(yōu)惠和傾斜。最大限度調(diào)動(dòng)班主任和后備班主任的學(xué)習(xí)工作的積極性、主動(dòng)性。引導(dǎo)教職工特別是班主任學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，熟悉學(xué)生的心理特點(diǎn)及其發(fā)展變化規(guī)律，認(rèn)真總結(jié)他人教育的方法措施、程序，并善于創(chuàng)造靈活多變的工作方法，強(qiáng)化一崗雙責(zé)意識(shí)，全體科任教師參與到德育工作中來(lái)。

②、學(xué)生干部。努力培養(yǎng)學(xué)生干部，多渠道開(kāi)展德育工作。創(chuàng)設(shè)各類(lèi)崗位，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生干部，在活動(dòng)中開(kāi)展德育工作。班干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部、樓長(zhǎng)、室長(zhǎng)、自愿者，通過(guò)推薦、競(jìng)選、自薦等多渠道安排到各類(lèi)崗位，加大培訓(xùn)力度，提供鍛煉機(jī)會(huì)，提高他們的自我約束能力和管理能力。

③、門(mén)崗保衛(wèi)。堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格管理，耐心解釋?zhuān)瑹崆榉?wù)，定時(shí)不定時(shí)對(duì)校園進(jìn)行巡邏，細(xì)致認(rèn)真做好出入校門(mén)人員的登記工作，使門(mén)崗成為學(xué)校對(duì)外宣傳的窗口，使學(xué)校成為社會(huì)治安的一片凈土，保證教師安心教書(shū)育人，學(xué)生放心讀書(shū)學(xué)習(xí)。

④、寢室管理員、值班教師。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高管理水平，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，嚴(yán)格檢查，周到服務(wù)，牢固樹(shù)立安全第一的思想。確保寢室文明、清潔、安全、溫馨。

⑤、衛(wèi)生管理員嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的衛(wèi)生管理辦法，創(chuàng)造干凈舒適的校園環(huán)境；食堂工作員，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的食堂管理辦法，按有關(guān)規(guī)程做好工作，確保學(xué)生吃得放心、舒心。食堂工作員也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)，以理待人

（二）實(shí)施法紀(jì)、安全、心理健康教育。

充分利用學(xué)校德育網(wǎng)絡(luò)和德育隊(duì)伍全面實(shí)施法紀(jì)、安全、心理健康教育。學(xué)習(xí)貫徹《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和學(xué)校的有關(guān)管理制度。教師學(xué)習(xí)提高依法治教的自覺(jué)性；學(xué)生學(xué)習(xí)增強(qiáng)抗干擾能力。

班主任、教師要教育學(xué)生自覺(jué)遵守有關(guān)法規(guī)，不進(jìn)營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧、電子游戲室等不適合青少年學(xué)生進(jìn)入的場(chǎng)所；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離”為主題的禁毒教育；提高學(xué)生的自防、自護(hù)、自救能力，確保未成年人在校內(nèi)外健康成長(zhǎng)，用好班主任工作手冊(cè)，加強(qiáng)學(xué)校防火、防盜、防意外事故的安全工作，禁止下河塘洗澡，注意交通、樓道、運(yùn)動(dòng)、女生等安全知識(shí)培訓(xùn)，每周一個(gè)主題常抓不懈；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育，加強(qiáng)晚自習(xí)后學(xué)生的管理工作；加強(qiáng)住校生的教育管理，嚴(yán)禁翻越圍墻，嚴(yán)肅紀(jì)律，發(fā)揮值周老師、保衛(wèi)的職能，保障學(xué)校的教育教學(xué)秩序正常穩(wěn)定，把一切不安全、不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，加強(qiáng)校園巡邏，認(rèn)真做好半封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行校門(mén)出入管理制度，保證校園安全，做到警鐘長(zhǎng)鳴，堵疏結(jié)合，排除一切不安全的隱患。

加強(qiáng)學(xué)生各種安全防范意識(shí)，加強(qiáng)法紀(jì)教育，提高自我防范能力，努力做到學(xué)生在違法犯罪為零，學(xué)校無(wú)重大安全事故發(fā)生。貫徹執(zhí)行有關(guān)文件，寫(xiě)好八節(jié)法制、安全、心理健康教育課教案并做好上課記錄。

（三）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和國(guó)防教育。促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高學(xué)生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。

1、七年級(jí)要進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校一切規(guī)章制度，加強(qiáng)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。八年級(jí)要繼續(xù)重點(diǎn)抓好班集體建設(shè)，使全班形成一種積極向上的班級(jí)風(fēng)貌，結(jié)合八年級(jí)是初中階段的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，班主任應(yīng)真心關(guān)懷每一位學(xué)生的成長(zhǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，切實(shí)做好防差轉(zhuǎn)差工作，以防兩極分化。九年級(jí)要重視“三觀、四有”教育，要適時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行時(shí)事、國(guó)情教育和心理健康教育。對(duì)學(xué)生的要求必須因人而異，要有正確的人才觀。

2、各教師在學(xué)科教學(xué)中充分挖掘教材，在上課中滲透愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和國(guó)防教育，特別是政治、歷史教師要針對(duì)學(xué)生實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。明理踐行，逐步規(guī)范學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、與人交往、遵紀(jì)守法、愛(ài)心永遠(yuǎn)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、遠(yuǎn)離違法犯罪等行為。

3、堅(jiān)持升降國(guó)旗制度，及時(shí)宣傳介紹校園先進(jìn)事跡，組織師生參加每周一的升旗儀式和重大節(jié)日的升旗儀式，有計(jì)劃、有主題地安排好國(guó)旗下的講話，強(qiáng)化學(xué)生愛(ài)國(guó)主義情感。

4、組織學(xué)生寫(xiě)觀看愛(ài)教片讀后感，開(kāi)展班會(huì)、演講會(huì)、讀書(shū)活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等，激發(fā)學(xué)生愛(ài)國(guó)之情，報(bào)國(guó)之志，對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境的教育，讓學(xué)生增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

5、利用教師節(jié)、國(guó)慶、12.9、元旦等重要節(jié)日開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)，實(shí)施各類(lèi)教育。

通過(guò)課內(nèi)外、多渠道加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和國(guó)防教育，促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高學(xué)生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。

（四）、加強(qiáng)思想教育和文明行為的養(yǎng)成教育

1、注重學(xué)習(xí)宣傳，用正確的輿論引導(dǎo)人。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》、“八榮八恥”等，擴(kuò)大宣傳力度，加強(qiáng)常規(guī)管理，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，表彰好人好事，繁榮校園文化，每學(xué)月評(píng)選出“學(xué)習(xí)之星、文明直星、環(huán)保之星、紀(jì)律之星、優(yōu)秀樓長(zhǎng)、室長(zhǎng)”，每周評(píng)選“優(yōu)秀寢室”，做到先進(jìn)及時(shí)表?yè)P(yáng)，后進(jìn)及時(shí)曝光，用評(píng)選促進(jìn)成長(zhǎng)，推動(dòng)學(xué)生良好品質(zhì)和行為習(xí)慣的形成。

2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理和寢室管理辦法抓正反典型，努力凈化、美化校園環(huán)境，用優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。推動(dòng)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、寢室管理工作上水平、上層次，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)校風(fēng)示范校和市義務(wù)教育示范校打下基礎(chǔ)。

3、建設(shè)豐富多彩的校園文化氛圍，以健康活躍的氣氛感染人。辦好黑板報(bào)、宣傳欄、校園之聲廣播，利用好食堂里的閉路電視播放愛(ài)國(guó)主義電教片，繁榮校園文化，營(yíng)造濃厚的德育氛圍。

4、規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。禁止學(xué)生穿拖鞋、染發(fā)、留長(zhǎng)發(fā)（男生）、穿奇裝異服、通校生要求佩帶通校生證，禁止攜帶管制刀具。

5、班主任要精心設(shè)計(jì)，并按《班主任考核評(píng)比辦法》及政教處、年級(jí)組的安排開(kāi)好“誠(chéng)信”主題班會(huì)，認(rèn)真組織班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)要有利于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，有利于學(xué)生素質(zhì)的提高。

（五）、多角度評(píng)價(jià)學(xué)生，培養(yǎng)特長(zhǎng)學(xué)生，創(chuàng)造特色班級(jí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、多角度培養(yǎng)學(xué)生，增強(qiáng)學(xué)生自信心，從而使學(xué)生有較高的積極性和自主性。努力避免學(xué)生思想和學(xué)習(xí)成績(jī)的滑坡現(xiàn)象，做好后進(jìn)生及其轉(zhuǎn)化工作。

2、把建立良好的人際關(guān)系作為一項(xiàng)重要的工作抓好。在教師與學(xué)生之間，建立“民主、平等、互相理解；尊重、關(guān)懷、互相信任；彼此嚴(yán)格要求，彼此寬容體諒”的關(guān)系；在教師與教師之間建立“相互理解、默契配合”的關(guān)系，有共同的責(zé)任感，在教育學(xué)生時(shí)經(jīng)常研究，互通情況，做到管教又管人，教書(shū)又育人；為學(xué)生提供一個(gè)適合其身心特點(diǎn)需要的，具有強(qiáng)烈感彩的值得每個(gè)學(xué)生信賴和留念的環(huán)境，從而對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響。

3、舉辦體育競(jìng)賽（田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)），進(jìn)行教室、寢室美化布置比賽，開(kāi)設(shè)藝術(shù)特長(zhǎng)培訓(xùn)班等，通過(guò)全面合理地安排好學(xué)生的各項(xiàng)課余體育活動(dòng)，使學(xué)生每天能生活在積極、豐富、有規(guī)律的學(xué)習(xí)活動(dòng)節(jié)奏中，促使學(xué)生思想品德的健康成長(zhǎng)，同時(shí)在這些活動(dòng)中培養(yǎng)特長(zhǎng)學(xué)生和特色班級(jí)。

4、開(kāi)展養(yǎng)成教育月活動(dòng)，狠抓兩操質(zhì)量，改變懶散、緩慢的面貌。開(kāi)展文明禮儀活動(dòng)，努力提升學(xué)生修養(yǎng)，展示我校良好形象。

（六）、優(yōu)化教育環(huán)境，形成教育合力。

1、建立家長(zhǎng)委員會(huì)，提高家長(zhǎng)的素質(zhì)和能力，讓家長(zhǎng)掌握科學(xué)的教育方法，與學(xué)校教育形成合力。

2、定期開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)，并通過(guò)家訪、、電話聯(lián)系等方式，同學(xué)生家長(zhǎng)建立經(jīng)常性聯(lián)系，與家長(zhǎng)共商教育其子女的內(nèi)容、方式和方法（特別是留守學(xué)生）。收集整理學(xué)生詳細(xì)資料，便于對(duì)學(xué)生實(shí)施靈活的，有針對(duì)性的教育。

3、與社區(qū)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，共同營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

4、做好教師，特別是班主任的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓教師敢管、愿意管、放心管、大膽管、依法管。

四、工作行事歷

九月份：

1、開(kāi)學(xué)典禮、教師節(jié)（尊師重教）活動(dòng)2、校園環(huán)境衛(wèi)生整治3、初一新生學(xué)前教育4、行為規(guī)范分段教育5、法紀(jì)、安全、心理健康教育6、各類(lèi)學(xué)生之星的評(píng)選7、校園之聲廣播、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作啟動(dòng)。8、教室、寢室美化布置（為創(chuàng)示范作準(zhǔn)備）9、環(huán)保志愿隊(duì)組建并開(kāi)展工作10、校園安全隱患大排查

十月份：

1、慶“國(guó)慶”活動(dòng)2、班主任經(jīng)驗(yàn)交流（待定）3、班干部培訓(xùn)（團(tuán)委組織）4、學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選（團(tuán)委組織）5、學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)

6、辦問(wèn)題學(xué)生培訓(xùn)班7、各類(lèi)學(xué)生之星的評(píng)選8、法紀(jì)、安全、心理健康教育

十一月份：

1、學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)2、半期常規(guī)工作總結(jié)3、問(wèn)題學(xué)生培訓(xùn)4、法制教育講座5、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)6、各類(lèi)學(xué)生之星的評(píng)選7、法紀(jì)、安全、心理健康教育8、分年級(jí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)（待定）

十二月份：

篇（10）

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)精選一

學(xué)年，學(xué)生會(huì)在校黨委的下，在校團(tuán)委的直接下，緊跟時(shí)代步伐，以和“_x”思想為，“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度，機(jī)構(gòu)整頓，校園精神文明建設(shè)等大膽工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場(chǎng)”活動(dòng)，組織發(fā)起了“大學(xué)生桃李文化節(jié)”等學(xué)生會(huì)的活動(dòng)，出臺(tái)了《_x》等一系列服務(wù)同學(xué)的制度，開(kāi)創(chuàng)了學(xué)生會(huì)工作的新好。

一、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，深化理論學(xué)習(xí)，學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

本屆學(xué)生會(huì)自成立始就強(qiáng)調(diào)和要求各院學(xué)生會(huì)及學(xué)生社團(tuán)組織，符合青年特點(diǎn)的和大學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織和帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)、“”_x精神，并以“_”為契機(jī)，適時(shí)地成立“_”精神學(xué)習(xí)，在全校范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)“_”思想的新。

二、整合資源，拓展職能，使學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)，工作高效。

順應(yīng)學(xué)發(fā)展，學(xué)生會(huì)為全校同學(xué)服務(wù)的作用，加大學(xué)生會(huì)職能整合，在原有的基礎(chǔ)上，成立心里素質(zhì)拓展部;成立素質(zhì)拓展部;拓展職能，大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍充滿生機(jī)活力，思路開(kāi)闊，工作高效。學(xué)生會(huì)干部流動(dòng)快的特點(diǎn)，了干部梯隊(duì)建設(shè)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和述職制度，了自身的民主建設(shè)。

三、健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學(xué)生會(huì)運(yùn)行機(jī)制更趨。

學(xué)校校院兩級(jí)管理，“服務(wù)發(fā)展”的思想，健全和了《校學(xué)生會(huì)主席、部長(zhǎng)例會(huì)制度》、《辦公室財(cái)務(wù)保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室值班制度》、《信息分院學(xué)生會(huì)及學(xué)生會(huì)先進(jìn)考評(píng)制度》使校學(xué)生會(huì)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

四、學(xué)生會(huì)干部、各級(jí)社團(tuán)干部培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

過(guò)硬的干部素質(zhì)是組織的蓬勃發(fā)展的保障。干部素質(zhì)培訓(xùn)班，專(zhuān)題講座、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等，對(duì)校學(xué)生會(huì)全體干部、及社團(tuán)干部了培訓(xùn)，培養(yǎng)了學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任心、使命感、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)等等，了學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和素質(zhì)。建設(shè)學(xué)生會(huì)干部心靈家園，人文關(guān)懷，學(xué)生會(huì)的和戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)生會(huì)干部心靈家園，縮短學(xué)生會(huì)干部之間的磨合期，學(xué)生會(huì)的向心力、親和力、把學(xué)生會(huì)真正建設(shè)成學(xué)生干部的心靈家園，校學(xué)生會(huì)以直屬團(tuán)支部為依托，團(tuán)日活動(dòng)信息分院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辯論賽。

五、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，學(xué)生會(huì)干部網(wǎng)上辦公。

在當(dāng)今的信息化社會(huì)中，學(xué)生會(huì)的工作離不開(kāi)更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學(xué)生會(huì)需要的設(shè)置了信息網(wǎng)絡(luò)部，學(xué)生會(huì)的網(wǎng)站建設(shè)、信息傳遞儲(chǔ)存工作，并且為主席團(tuán)和各職能部門(mén)人設(shè)置了辦公賬號(hào)，真正了網(wǎng)上異地辦公，學(xué)生活動(dòng)信息的、的，地了工作。以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用，地代表和學(xué)生的利益。開(kāi)辟渠道，收集各方信息，架起學(xué)校與學(xué)生溝通橋梁。

本屆學(xué)生會(huì)自成立學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲。怎樣地學(xué)生利益一直是想的最多的事情，主席及部長(zhǎng)例會(huì)、座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷、生宿舍等，收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，地信息，以工作放矢。在宿舍，信息分院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)生活部每周一次的衛(wèi)生檢查制度，并總院團(tuán)支部檢查衛(wèi)生工作。校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，科技、文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)，同學(xué)業(yè)余生活，營(yíng)造健康向上、活潑的校園文化。建設(shè)的校園育人環(huán)境是實(shí)施科教興國(guó)的保障，大學(xué)生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學(xué)生會(huì)自成立就以此學(xué)生會(huì)工作的多層次、多樣式的系列活動(dòng)。

六、信息活動(dòng)周(打字比賽、演講賽、棋盤(pán)大賽)

為濃郁校園文化氣息，大學(xué)生課余生活，鍛煉大學(xué)生演講及語(yǔ)言表達(dá)能力，大學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)能力及知識(shí)儲(chǔ)備，大學(xué)生的綜合素質(zhì)。院舉辦了信息分院“屆信息活動(dòng)周“打字比賽、演講比賽、棋盤(pán)大賽。所舉行的活動(dòng)了學(xué)生的和全校師生的支持。

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)精選二

斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)間飛逝，不覺(jué)中_大學(xué)學(xué)生會(huì)在過(guò)去的一年里，在大學(xué)團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)全體同學(xué)的通力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取”的精神，圓滿地完成了校園交予的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)今年工作加以總結(jié)。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善規(guī)章制度

為了更好地管理學(xué)生會(huì)，經(jīng)過(guò)主席團(tuán)長(zhǎng)時(shí)間的研究，結(jié)合學(xué)生會(huì)實(shí)際狀況，嚴(yán)格制定了學(xué)生會(huì)辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，使我們的管理能夠健康有序地進(jìn)行。為了培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì)，提高理論學(xué)習(xí)水平，學(xué)生會(huì)定期開(kāi)展了理論學(xué)習(xí)，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，并在正確的思想指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、拓寬渠道，立體宣傳

為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的要求，加大我校學(xué)生會(huì)的對(duì)外宣傳力度，加強(qiáng)與各學(xué)院學(xué)生會(huì)和其他高校學(xué)生會(huì)的交流與合作，學(xué)生會(huì)在大學(xué)團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)科技部全體同學(xué)的共同努力下，我們建立了_大學(xué)學(xué)生會(huì)獨(dú)立的網(wǎng)站。這一舉措，使我校學(xué)生會(huì)的工作又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。在此基礎(chǔ)上，我們又修改出版了《_大學(xué)學(xué)生報(bào)》，在報(bào)紙中我們能夠及時(shí)了解大學(xué)的各項(xiàng)方針政策及有關(guān)學(xué)習(xí)的各種信息，并為廣大同學(xué)帶給了一個(gè)展示文采的機(jī)會(huì)。這份報(bào)紙不僅僅架起了大學(xué)學(xué)生會(huì)與各學(xué)院學(xué)生會(huì)之間交流的橋梁，而且還拉近了大學(xué)學(xué)生會(huì)與廣大同學(xué)之間的距離，成為大學(xué)學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的一個(gè)重要渠道。

三、整體意識(shí)顯著提高

以前、我校學(xué)生總會(huì)與各學(xué)院學(xué)生會(huì)存在嚴(yán)重脫節(jié)現(xiàn)象，學(xué)院與學(xué)院之間缺少溝通，整體成績(jī)成績(jī)進(jìn)展緩慢，為扭轉(zhuǎn)各自為政的局面，加強(qiáng)交流與合作，學(xué)生會(huì)從全校主席辦公會(huì)議著手，加強(qiáng)聯(lián)系，組織座談，真正實(shí)現(xiàn)了與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的橫向溝通，與各學(xué)院學(xué)生會(huì)的縱向交流的工作思路，最終迎來(lái)了相互借鑒，相互交流，共同提高的良好的工作氛圍，為切實(shí)提高_(dá)大校園園文化品位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年的校園科技文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)就是透過(guò)各學(xué)院主席傳達(dá)貫徹落實(shí)的，經(jīng)過(guò)大家的努力圓滿的完成了藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)。成績(jī)顯著，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯。

四、充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用

本屆學(xué)生會(huì)自成立以來(lái)堅(jiān)持維護(hù)學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲。怎樣更好地維護(hù)學(xué)生利益一向是我們想的最多的事情，我們透過(guò)主席及部長(zhǎng)例會(huì)、座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站等形式，廣泛收集同學(xué)們的意見(jiàn)和推薦，及時(shí)準(zhǔn)確地獲得信息，以做到工作有的放矢。學(xué)生會(huì)利用雙休日組織了考研交流會(huì)，在學(xué)習(xí)上為同學(xué)們指明努力的方向，在生活上為同學(xué)們?cè)鎏砹擞眯南蛏系幕盍Α?/p>

五、開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)

學(xué)生會(huì)工作期間，成功開(kāi)展了_大學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)。分別從文藝、體育、科技、學(xué)習(xí)等方面入手，開(kāi)展了大合唱、健美操、科技創(chuàng)新大賽、征文大賽、英語(yǔ)演講大賽等一系列活動(dòng)。尤其是在兩次科技創(chuàng)新大賽中，充分的調(diào)動(dòng)了廣大同學(xué)主動(dòng)參與到社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和科技創(chuàng)新活動(dòng)中的熱情，為營(yíng)造校園良好的科研氛圍起到了用心的豐富了校園生活，活躍了校園文化氛圍，推進(jìn)了校園文化進(jìn)程。

為了挖掘真正的人才，學(xué)生會(huì)一改往日的用人制度，采取學(xué)院推薦和學(xué)生自薦的方式，把思想用心，要求進(jìn)步，潛力突出，對(duì)學(xué)生工作具有極高熱情的優(yōu)秀同學(xué)選拔上來(lái)為廣大同學(xué)服務(wù)。新成員的加入必將為這個(gè)組織注入新的活力，為大學(xué)學(xué)生會(huì)的發(fā)展增添了新鮮的血液。

回首一年的歷程，我們學(xué)生會(huì)雖然取得了累累碩果，但是也存在必須的不足，諸如團(tuán)結(jié)同學(xué)不夠普遍，制度不夠完善、管理不是十分到位，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)大家的用心性，致使出現(xiàn)等、推、靠的工作現(xiàn)象。工作開(kāi)展不是十分創(chuàng)新。因此衷心期望學(xué)生會(huì)能夠完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加大考核力度，以廣大同學(xué)切身利益為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)工作。將_大學(xué)學(xué)生會(huì)工作推上新臺(tái)階。各位同學(xué)，我們是新世紀(jì)的開(kāi)拓者，讓我們用聰明和智慧勾畫(huà)出祖國(guó)完美的未來(lái)!

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)精選三

從到進(jìn)入_x大學(xué)_x校區(qū)學(xué)生會(huì)至此，我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個(gè)過(guò)程中我們出現(xiàn)了一些意想不到的問(wèn)題，但是在我們部門(mén)成員的共同努力、相互配合下，我們解決了我們面前的一個(gè)又一個(gè)難題，終于將衛(wèi)生部20_-20_學(xué)年度的工作圓滿完成，對(duì)此衛(wèi)生部特對(duì)本年度工作作出如下總結(jié)：

一、招新工作

本學(xué)期開(kāi)展的首項(xiàng)工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作，我們?cè)谡行率乱酥薪?jīng)過(guò)報(bào)名、面試、培訓(xùn)、模擬查衛(wèi)等一系列流程，從各學(xué)院精心挑選出_名查衛(wèi)小組人員，開(kāi)展查衛(wèi)工作。另外，我們還特意對(duì)他們進(jìn)行了禮貌方面的培訓(xùn)，使他們成為一支認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。

二、第x屆寢室文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)

x月中旬，我們衛(wèi)生部的第x屆“寢室文化藝術(shù)節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動(dòng)于20_年x月x日下發(fā)活動(dòng)開(kāi)展通知至20_年x月x日結(jié)束，歷時(shí)_x月。

本次活動(dòng)的主題是“塑造特色寢室文化，共建和諧溫馨校園”。這次活動(dòng)的宗旨在于增進(jìn)寢室成員之間的情感，加強(qiáng)各寢室之間的交流，進(jìn)一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境，豐富廣大學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)寢室成員之間的團(tuán)結(jié)合作精神。

三、日常查衛(wèi)工作

(一)衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主，檢查寢室衛(wèi)生的時(shí)間為雙周二中午12：30，并將時(shí)間的更改下發(fā)通知至各院。

(二)考慮到查衛(wèi)的實(shí)際情況，衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準(zhǔn)備，搞好寢室衛(wèi)生，每雙周二中午12：30校區(qū)查衛(wèi)小組準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展查衛(wèi)工作，當(dāng)天將查衛(wèi)結(jié)果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享，每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對(duì)各院的查衛(wèi)結(jié)果并將通報(bào)結(jié)果下發(fā)到各院學(xué)工辦，并對(duì)不合格寢室及鎖門(mén)寢室于當(dāng)周五中午12：30進(jìn)行復(fù)查。

四、會(huì)議工作

(一)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議

為了加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部成員的溝通與聯(lián)系，提高部門(mén)的辦事效率，我們經(jīng)常組織召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議，認(rèn)真做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，對(duì)每次的活動(dòng)、工作開(kāi)展相應(yīng)的討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，為下次活動(dòng)的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)衛(wèi)生小組會(huì)議

由于衛(wèi)生小組人數(shù)比較多，因此我們并沒(méi)有組織他們多次召開(kāi)會(huì)議，本學(xué)期共組織他們召開(kāi)了兩次會(huì)議;第二次是確定校園打架斗毆同學(xué)的通訊員，各棟均選出一名通訊員來(lái)及時(shí)記錄身邊的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

(三)與各院衛(wèi)生部會(huì)議

此次會(huì)議針對(duì)各院學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)所開(kāi)展的，在會(huì)上我們向他們簡(jiǎn)介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細(xì)節(jié)與流程，并且組織創(chuàng)建了一個(gè)QQ群，邀請(qǐng)各院加入群中，以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結(jié)果。并且在會(huì)議最后我們聽(tīng)取各院對(duì)校區(qū)衛(wèi)生部的意見(jiàn)與建議，及時(shí)的做好交流與溝通，加強(qiáng)了與各院之間的溝通與交流。

這一個(gè)學(xué)期，在老師的知道和部門(mén)成員的積極配合下，我們的工作順利的完成了?？偠灾w效果還是比較可觀，并且達(dá)到了活動(dòng)的目的與意義，希望我們留下的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芘c本部學(xué)生會(huì)各部門(mén)進(jìn)行知識(shí)交流與分享，并給下屆提供幫助，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使學(xué)生會(huì)工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)精選四

一年來(lái)，依照年初制訂的工作計(jì)劃和每個(gè)成員所擔(dān)負(fù)的職位職責(zé)，辦公室在主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)生會(huì)的中心工作，在各項(xiàng)重大活動(dòng)、事件、決策過(guò)程中，發(fā)揮了應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，經(jīng)過(guò)大家的共同努力和密切配合，有效地保證了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室是整個(gè)學(xué)生會(huì)的中心樞紐，是學(xué)生會(huì)各部門(mén)的“首班車(chē)”和“末班車(chē)”，是學(xué)生會(huì)必不可缺的一個(gè)部門(mén)。在學(xué)生會(huì)，是個(gè)實(shí)力型的部門(mén)，所需人員是最少的，但所做的工作是最繁瑣的，平時(shí)做好資料整理、文件保存工作;舉辦大型活動(dòng)時(shí)，協(xié)調(diào)各部門(mén)做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好活動(dòng)前期準(zhǔn)備，活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)整理、收集同學(xué)反饋意見(jiàn)。辦公室是直屬主席團(tuán)的一個(gè)下設(shè)部門(mén)，是學(xué)生會(huì)的“秘書(shū)處”，其聯(lián)系著學(xué)院和全院學(xué)生。其作用是多方面的，主要是上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，匯集同學(xué)的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)并處理學(xué)生會(huì)的許多日常工作等，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的資源儲(chǔ)備庫(kù)。

下面從學(xué)生會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)中，具體說(shuō)明辦公室現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題及在以后的工作中需要改進(jìn)的地方：

風(fēng)箏大賽此次大賽作為旅游文化藝術(shù)節(jié)的開(kāi)幕式，由辦公室和宣傳部共同承辦，在宣傳方面不夠到位，以致活動(dòng)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。

拔河與跳大繩比賽，由于時(shí)間匆忙，沒(méi)細(xì)致的考慮到宣傳效果，但舉辦此次活動(dòng)的效果是達(dá)到的，團(tuán)結(jié)的力量在大賽中盡展無(wú)疑。

我們部門(mén)也積極的完成本職工作，在認(rèn)真總結(jié)和繼承辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的實(shí)際內(nèi)容，我們有序地開(kāi)展了工作。

辦公室工作的核心就是服務(wù)，服務(wù)是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。材料擬制，信息傳達(dá)，會(huì)議籌備，本職工作是做好后勤服務(wù)、為中心工作提供有力保障。辦公用品、各院系經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作及各項(xiàng)審批申請(qǐng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。談到這里，是辦公室在這學(xué)期中工作最不到位的地方，在這里感到深深的愧疚。

本學(xué)期，辦公室具體工作基本呈上，平時(shí)在例會(huì)安排、電話記錄、值班記錄，以及資料整理、存檔工作中，基本上一切順利，都按照學(xué)期之初的計(jì)劃開(kāi)展。辦公室將在下學(xué)期不斷完善自我，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，全力打造優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)。

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)精選五

學(xué)生會(huì)作為一個(gè)團(tuán)體，我身在其中，明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。不管是部門(mén)內(nèi)部或是部門(mén)與部門(mén)之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力去完成各項(xiàng)任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會(huì)了與別人進(jìn)行合作，相互配合的去完成，這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很大的收獲。

再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對(duì)外聯(lián)系的重要性。所以前段時(shí)間應(yīng)_學(xué)院的邀請(qǐng)，我們外聯(lián)部前往進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)，與到場(chǎng)的另5所高校代表互相進(jìn)行了多方面的討論，并達(dá)成了許多共識(shí)，大家都希望在以后的活動(dòng)中能多多的聯(lián)系與合作交流。積極開(kāi)展校與校之間的各種聯(lián)誼活動(dòng)與比賽。從而更好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到雙贏的效果。此后，我們又參加了他們的團(tuán)學(xué)聯(lián)換界大會(huì)，熱情的工作人員，整齊的大會(huì)布置，有條不紊的大會(huì)程序，這些無(wú)不都是我們學(xué)習(xí)的范本。此次的同濟(jì)之行，是我進(jìn)入學(xué)生會(huì)后參加的第一個(gè)對(duì)外活動(dòng)，使我收益匪淺。而也在其中認(rèn)識(shí)到我們部門(mén)的一些不足和欠缺之處。所以通過(guò)各種渠道努力的對(duì)外交流是部門(mén)成長(zhǎng)的關(guān)鍵和必需。

在前段時(shí)間，通過(guò)和_雜志聯(lián)系，與6月22日，我院和_公司、_大學(xué)動(dòng)物保護(hù)者協(xié)會(huì)的工作人員一起舉行了以關(guān)愛(ài)和保護(hù)動(dòng)物為主題的公益活動(dòng)。活動(dòng)主要是為了通過(guò)向廣大學(xué)生和社會(huì)公民宣傳動(dòng)物環(huán)保教育知識(shí)，從而使保護(hù)的動(dòng)物觀念深入人心，構(gòu)建人與動(dòng)物和諧相處的自然環(huán)境。而作為外聯(lián)部的第一個(gè)重要的對(duì)外活動(dòng)，部門(mén)也十分的重視，提前召開(kāi)會(huì)議并布置工作。

大家塌實(shí)肯干的工作精神，彌補(bǔ)了經(jīng)驗(yàn)上不足的缺點(diǎn)。在此次活動(dòng)過(guò)程中，雖然出現(xiàn)了小小的**，但后來(lái)還是通過(guò)溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項(xiàng)工作的重要性，和增強(qiáng)處理緊急情況的應(yīng)對(duì)能力。這樣的對(duì)外活動(dòng)為我院以后的對(duì)外工作增加了良好的經(jīng)驗(yàn)。也使我們部門(mén)能夠更有信心和能力去主動(dòng)的與外界交流和溝通。

在學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)的工作態(tài)度對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常重要的，不管是部門(mén)自己的活動(dòng)，還是學(xué)校安排和組織的。所以6月30日，我們?cè)阂恍?1人與食品學(xué)院、海洋學(xué)院的同學(xué)一同前往由我校協(xié)辦的“健康從吃得安全開(kāi)始”為主題的“食品藥品安全宣傳進(jìn)社區(qū)”系列巡回宣傳活動(dòng)，而我作為其中的一名志愿者，為這樣一個(gè)公益活動(dòng)做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責(zé)任。