序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]一篇事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)事業(yè)單位也隨之不斷發(fā)展，事業(yè)單位中的內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題也相繼而來(lái)，這對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響，由此相關(guān)管理部門已將內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作提上議事日程，著力預(yù)防事業(yè)單位出現(xiàn)的內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大錯(cuò)誤、漏報(bào)或在事業(yè)單位預(yù)算管理中存在弊端和漏洞，而內(nèi)部審計(jì)人員認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告是合法的、公允的以及管理是健全有效的，并因此提出不恰當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)的可能性。

一、內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征

（一）內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是自然形成的

基于成本效益原則，事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)主要運(yùn)用抽樣審計(jì)法，只是這種方法本身是有缺陷的，雖然這種缺陷本身可以依據(jù)一定的方法加以控制，但是無(wú)法從根本上解決。如果利用抽樣審計(jì)法得出的以樣本的審查結(jié)果來(lái)推斷整體結(jié)果，得到的結(jié)果就會(huì)產(chǎn)生差異，這種差異是事業(yè)單位在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中自然存在的，無(wú)法根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的意圖來(lái)變更。

（二）內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于整個(gè)審計(jì)工作過(guò)程中

內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)在審計(jì)工作的任何階段，內(nèi)部審計(jì)工作的任何環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)失誤，使得審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)加大。例如內(nèi)部審計(jì)人員的選擇錯(cuò)誤，實(shí)施的審計(jì)方案不符合此次的審計(jì)目的，安排的內(nèi)審人員無(wú)法按時(shí)完成此次審計(jì)工作任務(wù)，掌握的審計(jì)資料不夠全面等。

（三）內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是潛在存在的

假如內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行工作時(shí)未按相關(guān)規(guī)定實(shí)施，不用對(duì)所出現(xiàn)的審計(jì)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，可能就不會(huì)出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，也就是說(shuō)如果審計(jì)工作者所得到的審計(jì)結(jié)果與實(shí)際審計(jì)結(jié)果不相符，不過(guò)沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的影響，說(shuō)明審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)只是潛在存在的，但是如果審計(jì)結(jié)果與實(shí)際結(jié)果不相符的情況導(dǎo)致非常嚴(yán)重的影響，產(chǎn)生了糾紛，潛在的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)轉(zhuǎn)化成實(shí)在的風(fēng)險(xiǎn)。

二、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成原因分析

（一）內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與審計(jì)需求不相符

內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接的決定了審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量，也決定了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的大小。內(nèi)部審計(jì)人員在工作時(shí)未根據(jù)審計(jì)規(guī)定實(shí)行審計(jì)，未明確審計(jì)方向，內(nèi)部審計(jì)人員的政策水平、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)操守、工作態(tài)度等都是產(chǎn)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素。因此，審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定內(nèi)部審計(jì)工作者在工作范圍內(nèi)必須具備較高的專業(yè)技能、認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

（二）審計(jì)制度不夠完善

目前只有少數(shù)事業(yè)單位制定了不太完善的內(nèi)部審計(jì)制度，導(dǎo)致事業(yè)單位在實(shí)施審計(jì)工作過(guò)程中出現(xiàn)棘手問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有相關(guān)的制度作為保障，內(nèi)部審計(jì)工作者無(wú)法可依，且很多審計(jì)制度只是流于形式，未得到真正的落實(shí)，相關(guān)的問(wèn)題也未能得到解決。

（三）內(nèi)部審計(jì)缺乏自主性和科學(xué)性

內(nèi)部審計(jì)人員與被審計(jì)部門關(guān)聯(lián)性越小，審計(jì)結(jié)果越理想，審計(jì)效果越明顯。但是目前很多事業(yè)單位未建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門，內(nèi)部審計(jì)人員往往由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，無(wú)法獨(dú)立開(kāi)展工作，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作缺乏自主性，審計(jì)人員無(wú)法將內(nèi)部審計(jì)成果運(yùn)用落實(shí)到位，有制度卻沒(méi)有執(zhí)行力。

三、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范路徑

（一）明確審計(jì)要求提升內(nèi)審人員綜合素質(zhì)

提升內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)是事業(yè)單位的重點(diǎn)工作。第一，以加強(qiáng)審計(jì)人員政治思想覺(jué)悟?yàn)橹饕康?，?duì)內(nèi)審人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升內(nèi)審人員的政治素養(yǎng)。內(nèi)審人員在執(zhí)行審計(jì)工作的過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，這些問(wèn)題都是客觀存在的，因此，要求審計(jì)人員在工作時(shí)必須做到公開(kāi)、公平、公正，秉公辦事，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。第二，為保證審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠，需加強(qiáng)內(nèi)審人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，內(nèi)審人員必須學(xué)習(xí)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度、國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收知識(shí)，掌握其中的核心內(nèi)容，在各方面提升專業(yè)技能。第三，內(nèi)審人員通過(guò)實(shí)際工作不斷積累各種各樣的經(jīng)驗(yàn)，不斷地完善自身的能力和綜合素養(yǎng)。最后，要使審計(jì)人員意識(shí)到審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要性，在審計(jì)工作時(shí)始終保持警醒，預(yù)防工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，引起不必要的麻煩。所以，審計(jì)工作者需要在符合法律法規(guī)的前提下按照審計(jì)規(guī)定完成工作，防止自身和審計(jì)單位遭遇損失，同時(shí)，事業(yè)單位審計(jì)工作者還應(yīng)保持對(duì)風(fēng)險(xiǎn)鑒別的高度警惕性。

（二）完善審計(jì)制度

現(xiàn)在的社會(huì)形勢(shì)下，政府應(yīng)制定完善的事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)制度，保障事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展，制定嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)體制，確定審計(jì)工作的目標(biāo)和范圍，與此同時(shí)，事業(yè)單位還要制定適合本單位發(fā)展的內(nèi)部審計(jì)制度，統(tǒng)一內(nèi)部審計(jì)的工作方向，按照規(guī)定流程進(jìn)行工作，確保事業(yè)單位審計(jì)工作可以順利地開(kāi)展下去。

（三）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的自主性和科學(xué)性

事業(yè)單位是上級(jí)主管部門直接管轄的，內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)該是自主性和科學(xué)性的，上級(jí)主管部門在分配審計(jì)工作任務(wù)時(shí)，在關(guān)注審計(jì)工作本身時(shí)更應(yīng)該關(guān)注審計(jì)工作的成果。檢查審計(jì)工作計(jì)劃是否被執(zhí)行的同時(shí)要實(shí)施跟蹤審計(jì)，對(duì)審計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題相關(guān)部門是否及時(shí)進(jìn)行了整改。根據(jù)整改結(jié)果結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際狀況進(jìn)一步調(diào)整內(nèi)部審計(jì)工作，將審計(jì)結(jié)果與審計(jì)人員的業(yè)績(jī)考核結(jié)合起來(lái)，更合理的安排事業(yè)單位的下一步工作任務(wù)。

四、結(jié)束語(yǔ)

內(nèi)部審計(jì)工作是事業(yè)單位的核心工作之一，對(duì)事業(yè)單位能否穩(wěn)定發(fā)展起著決定性的作用，所以，內(nèi)部審計(jì)部門要通過(guò)一系列方法，避免事業(yè)單位產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，這是事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中非常關(guān)鍵的工作，并且是推動(dòng)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展的重要工作。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：劉曉蘭，江蘇省江都水利工程管理處。