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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自動(dòng)化匯總十篇

時(shí)間:2023-09-10 14:57:48

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自動(dòng)化范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇(1)

1.1改變現(xiàn)有的會(huì)計(jì)模式,根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代特點(diǎn),建立新的、適宜的模式。會(huì)計(jì)目標(biāo)的建立,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)程序的選擇、會(huì)計(jì)體系等很多內(nèi)容都不能適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)企業(yè)環(huán)境。

1.2在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源是很重要的無(wú)形資本,腦力勞動(dòng)人群成為勞動(dòng)者主體,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與充電,人的智力潛能不斷被挖掘,腦力價(jià)值越來(lái)越高,但這個(gè)價(jià)值需要通過(guò)什么方法來(lái)測(cè)量或計(jì)算?成為會(huì)計(jì)工作者面臨的一個(gè)重要的研究課題。值得開(kāi)心的是,企業(yè)知識(shí)資本的范圍要比財(cái)務(wù)資本大的多,為適應(yīng)新要求,就需要財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)變思想,開(kāi)拓視野,將人力資源腦力資本納入核算范圍,使人力資源會(huì)計(jì)成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一部分內(nèi)容。

1.3改革傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告,增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的使用價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化,隨著用戶的需要變化而變化。因此新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的要求,一要及時(shí)更新信息,為信息使用者提供決策依據(jù);二要拓寬報(bào)告的內(nèi)容,不僅要繼續(xù)提供財(cái)務(wù)資本信息,也要提供知識(shí)資本信息,還要提供未來(lái)信息:三要打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在時(shí)間、空間上的限制,做到實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)信息提供的多元化組合。

1.4改革傳統(tǒng)的計(jì)量方法,使會(huì)計(jì)計(jì)量方法向多元化發(fā)展。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量,是用貨幣計(jì)量表示。但貨幣計(jì)量單位的價(jià)值受多種因素的影響是不穩(wěn)定的。用變動(dòng)著的貨幣計(jì)量得出的會(huì)計(jì)信息實(shí)際是不真實(shí)的,而且新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量的重點(diǎn),要從有形資產(chǎn)向無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變,從財(cái)務(wù)資源向知識(shí)資源轉(zhuǎn)變。這樣就必須在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中引入多種計(jì)量手段,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)計(jì)量手段的多元化。

2、現(xiàn)階段如何創(chuàng)新和加強(qiáng)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一些措施

2.1在信息社會(huì)條件下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系正受到強(qiáng)烈的沖擊,包括對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)的延伸、權(quán)責(zé)發(fā)生制及歷史成本原則的動(dòng)搖等。在電子商務(wù)環(huán)境下,網(wǎng)上公司、虛擬企業(yè)的興起,更對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本原則等傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的核心提出挑戰(zhàn),各種無(wú)形資產(chǎn)———信息資源、人力資源等一切知識(shí)資源的待價(jià)而沽強(qiáng)烈地沖擊著各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式。

2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告不能一成不變,他們隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)動(dòng)態(tài)、用戶需求的變化而變化,他們是動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程。

2.3根據(jù)發(fā)展,拓展需求,改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容。過(guò)去的財(cái)務(wù)報(bào)告,由于注重有形資產(chǎn)(或者說(shuō)固定資產(chǎn))的計(jì)量,卻忽視了對(duì)于人力資源、智力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的確認(rèn)與計(jì)量,報(bào)告中對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量少,不能反映企業(yè)的真實(shí)狀況,因此不能滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、投資人、債權(quán)人等的需求,有可能導(dǎo)致管理者做出錯(cuò)誤的決策。傳統(tǒng)的核心的財(cái)務(wù)報(bào)表,有其固定的模式,要以能否確認(rèn)為基礎(chǔ),能確認(rèn),就能進(jìn)入報(bào)表;不能確認(rèn),就能不進(jìn)入報(bào)表。在肯定現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議,改進(jìn)的建議有:改進(jìn)企業(yè)報(bào)告中的信息類(lèi)型,改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表,改進(jìn)審計(jì)在企業(yè)報(bào)告中的作用,形成推動(dòng)改革的必要措施。

2.4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人力資源價(jià)值的變革。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的今天,信息化技術(shù)快速發(fā)展,在財(cái)務(wù)管理工作方面也得到長(zhǎng)足的發(fā)展。隨著電子商務(wù)的發(fā)展,各種財(cái)務(wù)辦公軟件的使用,使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算與管理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。這樣,過(guò)去的事中記賬算賬、事后報(bào)賬的財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,逐漸被省去,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員將更多的精力投入到事前預(yù)算,事中監(jiān)督,事后分析的工作中。在信息自動(dòng)化環(huán)境下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員既要做好內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,又要做好對(duì)外溝通,及時(shí)向有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的機(jī)構(gòu)傳遞公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供數(shù)據(jù)支持。

2.5隨著信息自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)軟件的更新,過(guò)去財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須進(jìn)行的核算、分析等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)逐漸由信息技術(shù)系統(tǒng)完成,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將從事更多的非常規(guī)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)來(lái)評(píng)價(jià)其資源的適用性,這樣的工作技術(shù)內(nèi)容的變化,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),如果不能適應(yīng),或不能勝任工作,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被企業(yè)所淘汰。

2.6在網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化,財(cái)務(wù)信息共享情況下,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)語(yǔ)言將發(fā)生變化,如利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),使得記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等作用被淡化。另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文化也發(fā)生質(zhì)的變化,企業(yè)管理者和投資者不再每天索要財(cái)務(wù)報(bào)表信息,而是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)容。

篇(2)

前言

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指通過(guò)對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)地核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門(mén)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是對(duì)企業(yè)購(gòu)入、產(chǎn)出、管理等各方面的財(cái)務(wù)、資金信息進(jìn)行記錄、分析與報(bào)告,最終匯總成財(cái)務(wù)報(bào)表,提供給關(guān)心企業(yè)經(jīng)濟(jì)的外部機(jī)構(gòu),包括投資者、債權(quán)人等。我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是以人民幣做計(jì)量的,并做適當(dāng)?shù)奈淖终f(shuō)明,他反映著企業(yè)過(guò)去的資金運(yùn)作情況和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理情況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)要求真實(shí),可驗(yàn)證,給管理者做經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù),為企業(yè)更好的謀發(fā)展。

1 現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和加強(qiáng)勢(shì)在必行

1.1 在社會(huì)快速發(fā)展的今天,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已到來(lái),知識(shí)經(jīng)濟(jì)顧名思義,是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),它建立在知識(shí)和信息發(fā)展的基礎(chǔ)之上,與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等概念形式相對(duì)應(yīng),是一種新型的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)、技術(shù)、高素質(zhì)的人才在企業(yè)中成為重要的資源,變?yōu)闊o(wú)形的資本,他們與實(shí)物資本不同,因此在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的管理也與實(shí)物資本不同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展提出了新的要求,技術(shù)的創(chuàng)新,知識(shí)的發(fā)展,促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也需要進(jìn)一步創(chuàng)新與發(fā)展,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。

1.2 我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,并與國(guó)際接軌,2001年加入世界貿(mào)易組織(WTO)后,會(huì)計(jì)管理職能也與國(guó)際接軌,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用方面已不局限于中國(guó)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),而越來(lái)越向國(guó)際化發(fā)展,遵守國(guó)際法規(guī)。在這種情況下,如何創(chuàng)新和加強(qiáng)既適合中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的,又符合國(guó)際法規(guī)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系成為財(cái)務(wù)工作人員重要的工作任務(wù)。

2 現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和加強(qiáng)要突出重點(diǎn)

在國(guó)家經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)步的情況下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了大的變化,國(guó)外的經(jīng)濟(jì)特性對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況有了一定的沖擊,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的環(huán)境也有了變化,無(wú)論從法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),還是從理論、實(shí)踐等各方面都受到了國(guó)際市場(chǎng)的影響。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革與創(chuàng)新,必須突出重點(diǎn)。

2.1 改變現(xiàn)有的會(huì)計(jì)模式,根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代特點(diǎn),建立新的、適宜的模式。會(huì)計(jì)目標(biāo)的建立,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)程序的選擇、會(huì)計(jì)體系等很多內(nèi)容都不能適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)企業(yè)環(huán)境。

2.2 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源是很重要的無(wú)形資本,腦力勞動(dòng)人群成為勞動(dòng)者主體,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與充電,人的智力潛能不斷被挖掘,腦力價(jià)值越來(lái)越高,但這個(gè)價(jià)值需要通過(guò)什么方法來(lái)測(cè)量或計(jì)算?成為會(huì)計(jì)工作者面臨的一個(gè)重要的研究課題。值得開(kāi)心的是,企業(yè)知識(shí)資本的范圍要比財(cái)務(wù)資本大的多,為適應(yīng)新要求,就需要財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)變思想,開(kāi)拓視野,將人力資源腦力資本納入核算范圍,使人力資源會(huì)計(jì)成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一部分內(nèi)容。

2.3 改革傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告,增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的使用價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化,隨著用戶的需要變化而變化。因此新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的要求,一要及時(shí)更新信息,為信息使用者提供決策依據(jù);二要拓寬報(bào)告的內(nèi)容,不僅要繼續(xù)提供財(cái)務(wù)資本信息,也要提供知識(shí)資本信息,還要提供未來(lái)信息:三要打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在時(shí)間、空間上的限制,做到實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)信息提供的多元化組合。

2.4 改革傳統(tǒng)的計(jì)量方法,使會(huì)計(jì)計(jì)量方法向多元化發(fā)展。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量,是用貨幣計(jì)量表示。但貨幣計(jì)量單位的價(jià)值受多種因素的影響是不穩(wěn)定的。用變動(dòng)著的貨幣計(jì)量得出的會(huì)計(jì)信息實(shí)際是不真實(shí)的,而且新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量的重點(diǎn),要從有形資產(chǎn)向無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變,從財(cái)務(wù)資源向知識(shí)資源轉(zhuǎn)變。這樣就必須在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中引入多種計(jì)量手段,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)計(jì)量手段的多元化。

3 現(xiàn)階段如何創(chuàng)新和加強(qiáng)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一些措施

3.1 在信息社會(huì)條件下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系正受到強(qiáng)烈的沖擊,包括對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)的延伸、權(quán)責(zé)發(fā)生制及歷史成本原則的動(dòng)搖等。在電子商務(wù)環(huán)境下,網(wǎng)上公司、虛擬企業(yè)的興起,更對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本原則等傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的核心提出挑戰(zhàn),各種無(wú)形資產(chǎn)――信息資源、人力資源等一切知識(shí)資源的待價(jià)而沽強(qiáng)烈地沖擊著各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式。

3.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告不能一成不變,他們隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)動(dòng)態(tài)、用戶需求的變化而變化,他們是動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程。

3.3 根據(jù)發(fā)展,拓展需求,改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容。過(guò)去的財(cái)務(wù)報(bào)告,由于注重有形資產(chǎn)(或者說(shuō)固定資產(chǎn))的計(jì)量,卻忽視了對(duì)于人力資源、智力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的確認(rèn)與計(jì)量,報(bào)告中對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量少,不能反映企業(yè)的真實(shí)狀況,因此不能滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、投資人、債權(quán)人等的需求,有可能導(dǎo)致管理者做出錯(cuò)誤的決策。傳統(tǒng)的核心的財(cái)務(wù)報(bào)表,有其固定的模式,要以能否確認(rèn)為基礎(chǔ),能確認(rèn),就能進(jìn)入報(bào)表;不能確認(rèn),就能不進(jìn)入報(bào)表。在肯定現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議,改進(jìn)的建議有:改進(jìn)企業(yè)報(bào)告中的信息類(lèi)型,改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表,改進(jìn)審計(jì)在企業(yè)報(bào)告中的作用,形成推動(dòng)改革的必要措施。

3.4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人力資源價(jià)值的變革。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的今天,信息化技術(shù)快速發(fā)展,在財(cái)務(wù)管理工作方面也得到長(zhǎng)足的發(fā)展。隨著電子商務(wù)的發(fā)展,各種財(cái)務(wù)辦公軟件的使用,使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算與管理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。這樣,過(guò)去的事中記賬算賬、事后報(bào)賬的財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,逐漸被省去,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員將更多的精力投入到事前預(yù)算,事中監(jiān)督,事后分析的工作中。在信息自動(dòng)化環(huán)境下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員既要做好內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,又要做好對(duì)外溝通,及時(shí)向有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的機(jī)構(gòu)傳遞公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供數(shù)據(jù)支持。

3.5 隨著信息自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)軟件的更新,過(guò)去財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須進(jìn)行的核算、分析等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)逐漸由信息技術(shù)系統(tǒng)完成,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將從事更多的非常規(guī)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)來(lái)評(píng)價(jià)其資源的適用性,這樣的工作技術(shù)內(nèi)容的變化,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),如果不能適應(yīng),或不能勝任工作,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被企業(yè)所淘汰。

3.6 在網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化,財(cái)務(wù)信息共享情況下,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)語(yǔ)言將發(fā)生變化,如利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),使得記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等作用被淡化。另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文化也發(fā)生質(zhì)的變化,企業(yè)管理者和投資者不再每天索要財(cái)務(wù)報(bào)表信息,而是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)容。

4 結(jié)束語(yǔ)

篇(3)

0前言

電力與人們的生活息息相關(guān),電力企業(yè)的發(fā)展對(duì)人們生活水平的提升有極大的影響。電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是電力企業(yè)發(fā)展的核心,電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作機(jī)制需要不斷創(chuàng)新才能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展。積極探究電力企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新工作的重要意義及其實(shí)施途徑,對(duì)于電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展以及電力企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提升都十分重要。

1電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新的重要意義

電力企業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)最主要的民生企業(yè)之一,電力企業(yè)的發(fā)展與人們生活水平及生活質(zhì)量的提升有直接的關(guān)系。在電力企業(yè)發(fā)展中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本控制的主要途徑,且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作關(guān)系到電力企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,以及電力企業(yè)直接經(jīng)濟(jì)效益,由此可見(jiàn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的意義。在現(xiàn)代社會(huì)背景之下,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,人們的生活理念不斷變化,電力企業(yè)的用戶是全國(guó)人民群眾,電力企業(yè)面向的地區(qū)是全國(guó)各地,電力企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越受重視,而在當(dāng)前越來(lái)越復(fù)雜及高要求的社會(huì)背景之下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新成了電力企業(yè)發(fā)展的必然選擇。

1.1電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新有利于解除電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的隱患

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化的步伐越來(lái)越迅速,電力企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)也不再局限于國(guó)內(nèi),同時(shí)電力企業(yè)面向的市場(chǎng)也逐漸國(guó)際化,經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展既給電力企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),又給電力企業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇。新的挑戰(zhàn)來(lái)源于電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拓展至全世界,新的機(jī)遇在于電力企業(yè)的市場(chǎng)國(guó)際化。在這種艱巨的形勢(shì)之下,電力企業(yè)若不積極創(chuàng)新,則我國(guó)電力企業(yè)很快將會(huì)被國(guó)際其他優(yōu)秀的電力企業(yè)代替。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化,傳統(tǒng)電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題日益凸顯,電力企業(yè)的在運(yùn)營(yíng)管理中出現(xiàn)的矛盾及問(wèn)題也越來(lái)越多。而經(jīng)濟(jì)的全球化也代表著科技與文化的全球化,國(guó)際上優(yōu)秀的電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式及技術(shù)也隨著經(jīng)濟(jì)全球化的逐漸發(fā)展不斷涌入國(guó)內(nèi),電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的模式及方法更加科學(xué)化。同時(shí)借鑒國(guó)際優(yōu)秀電力企業(yè)發(fā)展的途徑及模式,我國(guó)電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題及隱患得到了及時(shí)的補(bǔ)救與完善,電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平及質(zhì)量迅速提升,我國(guó)電力企業(yè)發(fā)展空間更加寬廣。

1.2電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新有利于電力企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展

現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與更新十分迅速,自動(dòng)化技術(shù),智能化技術(shù)、自動(dòng)監(jiān)控技術(shù)、遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)等這些以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化技術(shù)不論在工作生產(chǎn)中還是在企業(yè)運(yùn)營(yíng)操作中都有十分重要的應(yīng)用價(jià)值,這些現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用不僅能夠提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的效率,其還能減少企業(yè)人力勞動(dòng)力,降低企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的成本,而這些現(xiàn)代化技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用具有更加現(xiàn)實(shí)的價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所涉及的工作內(nèi)容十分復(fù)雜,其需要對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與整理,并集合數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)預(yù)算是否準(zhǔn)確科學(xué)直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本。隨著現(xiàn)代科技的逐漸發(fā)展,輔助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)及設(shè)備逐漸被研發(fā)并改進(jìn)。如計(jì)算機(jī)輔助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作軟件等。這些建立在先進(jìn)科技基礎(chǔ)之上的輔助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用,使得電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算更加準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率更高,并逐漸實(shí)現(xiàn)了電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的自動(dòng)化與智能化,大大降低了電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作量。

2電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新途徑分析

2.1提升電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)

電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)工作人員的素質(zhì)及能力要求較高。首先,電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)籌工作。其次,電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要對(duì)電力企業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)流程及常規(guī)的電力企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題有一定的了解,此外,電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員還需要對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能夠熟練應(yīng)用。上述能力及知識(shí)是電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員具備的基礎(chǔ)工作能力與技能。除了工作技能之外,電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員還需要具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),良好的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)認(rèn)真的優(yōu)良品質(zhì),并能夠嚴(yán)格執(zhí)行電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)規(guī)則與制度。電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員是電力企業(yè)財(cái)務(wù)工作的直接實(shí)施者,他們的工作能力及工作態(tài)度直接影響到電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,因此,提升電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平,促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展必須要積極提升電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素養(yǎng),從而從根本上實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作高效、準(zhǔn)確完成,進(jìn)而保證電力企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)與穩(wěn)定發(fā)展。

2.2完善電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)部管控制度

電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是電力企業(yè)財(cái)務(wù)往來(lái)的直接管控者,在直接的利益面前,工作人員可能受到利益的誘惑,而為謀求個(gè)人利益損害電力企業(yè)利益,因此,電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須要有嚴(yán)格且完善的內(nèi)部管控制度,從而保證電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作公平、公正進(jìn)行。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管控機(jī)制的建立首先要成立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理小組,內(nèi)部管控人員的工作與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要相互獨(dú)立,互相監(jiān)管,然后再建立完善且嚴(yán)格的內(nèi)部管控制度,最后還要制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度。電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管控工作應(yīng)該制定憑證立據(jù)原則,即所有的財(cái)務(wù)往來(lái)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都應(yīng)該以相關(guān)的憑證稅據(jù)為標(biāo)準(zhǔn),并建立完善的稅據(jù)開(kāi)收制度及稅據(jù)管理儲(chǔ)存制度,從而配合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管控工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管控小組要積極落實(shí)自身的職責(zé),對(duì)電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審核與監(jiān)管,但應(yīng)該盡量減少對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的干擾,從而保證電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行,同時(shí)也提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量及公平性。

2.3積極應(yīng)用現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)手段

現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段在各個(gè)領(lǐng)域中都已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用,現(xiàn)代科技的應(yīng)用對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)效率的提升十分有效,在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的背景之下,電力企業(yè)想要在發(fā)展過(guò)程中獲得更大的優(yōu)勢(shì)與更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須要積極影響現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)。計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中具有十分重要的意義,因此,電力企業(yè)應(yīng)該積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),并結(jié)合電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行成熟的應(yīng)用,從而優(yōu)化電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式。隨著現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)監(jiān)管逐步開(kāi)始自動(dòng)化,同時(shí)遠(yuǎn)程監(jiān)管及遠(yuǎn)程自動(dòng)化技術(shù)也逐漸被各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)與公司應(yīng)用在運(yùn)行管理中。電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,遠(yuǎn)程技術(shù)具有更大的實(shí)用價(jià)值,遠(yuǎn)程技術(shù)的應(yīng)用不僅可以為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),且其還能夠?qū)Ω鱾€(gè)用戶端進(jìn)行監(jiān)控,提升了電力企業(yè)如抄表、收費(fèi)等工作的效率。而自動(dòng)監(jiān)控技術(shù)對(duì)電力企業(yè)的安全運(yùn)行十分重要,電力企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)斷電等安全事故,而自動(dòng)監(jiān)控技術(shù)不僅可以將電網(wǎng)運(yùn)行中的故障問(wèn)題及時(shí)反饋給終端,其還能夠自動(dòng)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,以減小事故對(duì)整個(gè)電網(wǎng)及用戶的影響。電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平的發(fā)展及電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都要與科技和社會(huì)共同進(jìn)步,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的使用也是電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的必然選擇與趨勢(shì)。

3結(jié)束語(yǔ)

電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作直接影響電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況及財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)而影響電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,因此,電力企業(yè)必須積極創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量及效率。

篇(4)

1.1會(huì)計(jì)與信息技術(shù)整合的四個(gè)可能的類(lèi)型

首先,元數(shù)據(jù)的集成,這需要有對(duì)共享的概念和描述進(jìn)行專(zhuān)業(yè)集成的軟件包,如管理會(huì)計(jì)軟件使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的元數(shù)據(jù)。其次,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊可以集成。第三,信息集成。例如從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中,將管理報(bào)告的數(shù)據(jù)合并到BI(商業(yè)智能)系統(tǒng)中。第四,虛擬(用戶界面)集成。一體化只出現(xiàn)用戶界面的級(jí)別,信息用戶甚至不知道信息是從數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)收集來(lái)的。

1.2整合時(shí)面對(duì)的挑戰(zhàn)

如果管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)使用相同的集成軟件工具,會(huì)出現(xiàn)幾個(gè)典型的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)與信息系統(tǒng)的會(huì)計(jì)方法設(shè)置有關(guān)。(1)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要使用相同的收入確認(rèn)規(guī)則,尤其是管理層在比較銷(xiāo)售部們預(yù)測(cè)的收入與實(shí)際財(cái)務(wù)收入時(shí)。(2)分析報(bào)告時(shí),也要謹(jǐn)慎地定義成本中心,要將不同的成本中心整合在一起。(3)在預(yù)算編制和實(shí)際記賬時(shí),使用相同的成本費(fèi)用分配方法。(4)用戶界面定制在當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中發(fā)揮關(guān)鍵的作用。當(dāng)構(gòu)建交易數(shù)據(jù)傳輸?shù)慕缑鏁r(shí),要求有更全面的集成。例如從記賬軟件和客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)到的多維的報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)(例如,在線分析處理OLAP),管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差異應(yīng)當(dāng)能夠被區(qū)分。這些差異源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范性要求。這些被會(huì)計(jì)規(guī)則規(guī)范化的交易數(shù)據(jù)在進(jìn)入管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)之前,需要經(jīng)過(guò)提煉、分析等轉(zhuǎn)化處理。在設(shè)計(jì)和建造管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)時(shí),要考慮到使會(huì)計(jì)模式的靈活性和動(dòng)態(tài)的商業(yè)環(huán)境以及可擴(kuò)展性要求。(5)面向分析的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和管理本報(bào)告軟件包可以應(yīng)用在不同層級(jí)。高層管理人員和專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)可以共同使用整合過(guò)的信息系統(tǒng)。他們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及管理會(huì)計(jì)的要求可能相差很大。許多重要的決定,通過(guò)信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)化的會(huì)計(jì)處理以保證這兩個(gè)不同的最終用戶群體都能夠使用。這涉及到ERP的架構(gòu)、會(huì)計(jì)規(guī)則、邏輯及接口的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)模式的配置等。會(huì)計(jì)人員需要在充分考慮管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的異同,以制定在ERP上不同層級(jí)上的會(huì)計(jì)信息政策。(6)整合管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系的信息技術(shù),也存在風(fēng)險(xiǎn)和成本問(wèn)題。在實(shí)施整合的信息系統(tǒng),尤其是ERP,會(huì)使得業(yè)務(wù)流程喪失部分靈活性。在動(dòng)態(tài)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境中,一旦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)換成管理會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)自動(dòng)化規(guī)則被設(shè)定,那么任何中途的改變會(huì)使得錯(cuò)誤或者信息不全的可能性大大增加,變得既不可操作也無(wú)法滿足戰(zhàn)略控制的需要。

2組織行為上的改變

隨著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用和普及,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為控制系統(tǒng)的本質(zhì)日益凸現(xiàn),其與管理會(huì)計(jì)的融合已對(duì)組織行為產(chǎn)生影響,本文主要討論以下兩個(gè)方面。

2.1會(huì)計(jì)職能及組織結(jié)構(gòu)的改變

信息技術(shù)所表現(xiàn)出來(lái)的集中性、自動(dòng)性和多樣性,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能由核算型向管理型的重心轉(zhuǎn)移提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已由傳統(tǒng)的事后核算向事中控制、事前預(yù)測(cè)決策方向邁進(jìn)步伐,這意味著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能由核算型向管理型的重心轉(zhuǎn)移。并且,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這種戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移的過(guò)程中不斷推陳出新,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能向更深的決策層次延伸。簡(jiǎn)而言之,信息技術(shù)的特性為融合提供了平臺(tái)和一種通用的模式,加快了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)方向融合的步伐,使得融合提前發(fā)生。融合自技術(shù)領(lǐng)域逐漸朝行為組織領(lǐng)域拓展。集成的信息環(huán)境或ERP系統(tǒng)并不會(huì)自動(dòng)給一家公司帶來(lái)整合,但可能會(huì)改變組織的成員的心態(tài),從而影響行為組織領(lǐng)域。信息技術(shù)促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合有意或無(wú)意地拓展到更高層次的組織行為領(lǐng)域(有關(guān)會(huì)計(jì)核算過(guò)程、工作內(nèi)容及會(huì)計(jì)角色、激勵(lì)制度、跨國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)及控制),不僅是在功能與流程上,也包括在工作崗位的融合。信息技術(shù)尤其是ERP改變了會(huì)計(jì)工作,使得管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的界限變得模糊。企業(yè)作為一個(gè)整體,需要從更加寬廣的視野,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的雙重視角去理解業(yè)務(wù)流程。不僅首席財(cái)務(wù)官,即使主管會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)師,也要從管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩個(gè)角度處理業(yè)務(wù)。角色轉(zhuǎn)變并不是指角色代替,只是角色擴(kuò)展了。比如主管會(huì)計(jì)師,負(fù)責(zé)編制子公司向母公司報(bào)告的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,但是報(bào)告中還是會(huì)涉及管理會(huì)計(jì)。增強(qiáng)的自動(dòng)化處理水平及一人多角的情況促使企業(yè)減少會(huì)計(jì)人員人數(shù),從而影響到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。

2.2組織激勵(lì)模式改變

篇(5)

隨著改革開(kāi)放的推進(jìn),醫(yī)院財(cái)務(wù)制度成為了改革的重要目標(biāo)之一,全民化的醫(yī)療目標(biāo)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足社會(huì)發(fā)展的需求,在新形勢(shì)下要求醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、高效、安全以及經(jīng)濟(jì)。國(guó)家衛(wèi)生部、財(cái)務(wù)部根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需求,緊急出臺(tái)了《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》,極大地改善了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體制,給廣大醫(yī)療患者帶來(lái)了福利。但是在實(shí)際工作中,尚有一些無(wú)法革除的弊端有待解決。

一、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度實(shí)施過(guò)程中存在的缺陷

(一)制度更替過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題

由于新制度的實(shí)施,原有的科目數(shù)量得到了擴(kuò)充,一些本沒(méi)有的科目現(xiàn)已經(jīng)增設(shè)。但是在新舊制度的更替階段,由于時(shí)間緊張等問(wèn)題,使得會(huì)計(jì)核算依然沿襲原來(lái)的會(huì)計(jì)制度,造成了核算內(nèi)容與實(shí)際情況不符的情況。對(duì)于某些特殊的科目,比如新增設(shè)的科目――資產(chǎn)項(xiàng)目,這不僅是對(duì)原來(lái)固定資產(chǎn)核算方法的一種改進(jìn),也是根據(jù)實(shí)際需求防止國(guó)有資產(chǎn)流失,所以在核算的時(shí)候就不能再使用以往的核算方法,要依據(jù)新出臺(tái)的核算方法,對(duì)資產(chǎn)折舊和凈資產(chǎn)的多少進(jìn)行核算。

(二)成本費(fèi)用控制不到位

根據(jù)我國(guó)社會(huì)主義的國(guó)家性質(zhì),醫(yī)院大都是帶有公益性質(zhì)的福利機(jī)構(gòu)。但也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,造成了醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)成本一直居高不下以及成本控制松懈等問(wèn)題。新的醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)于這個(gè)狀況做出了詳細(xì)的規(guī)定,對(duì)成本的控制提出了更高的要求,但是依然沒(méi)有得到完全的落實(shí),使得成本核算僅僅只是簡(jiǎn)單地以獎(jiǎng)金作為核算的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)信息自動(dòng)化管理水平不高

對(duì)于費(fèi)用監(jiān)督問(wèn)題,尤其是成本費(fèi)用監(jiān)督,注重的不是事前的成本控制,而是事后的成本費(fèi)用核算。而對(duì)于醫(yī)院的收支費(fèi)用核算都是將各項(xiàng)細(xì)小的收支費(fèi)用作為依據(jù),但是由于款項(xiàng)眾多,所以不得不借助信息技術(shù)的自動(dòng)化管理,這不僅能夠簡(jiǎn)化工作,降低工作成本,而且能夠保證數(shù)據(jù)的正確性,所以財(cái)務(wù)管理要求自動(dòng)化管理系統(tǒng)具有高效、快捷的特點(diǎn),但是目前我國(guó)的信息自動(dòng)化管理系統(tǒng)水平并不能夠滿足實(shí)際的要求,兩者之間形成了矛盾。

(四)財(cái)務(wù)預(yù)算體系不健全

目前我國(guó)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理體系不健全,缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,雖然設(shè)有審計(jì)部門(mén),但是其工作卻往往只是流于形式。財(cái)務(wù)預(yù)算直接決定著資金的使用量,這也間接關(guān)聯(lián)著活動(dòng)的開(kāi)展質(zhì)量。由于缺少相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,使得預(yù)算的制約作用也受到了一定的消極影響。

(五)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)和會(huì)計(jì)核算軟件沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一和完善

由于技術(shù)上的欠缺,造成醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)存在著很多的高危漏洞,這不僅無(wú)法保證患者個(gè)人信息的安全性,而且還有可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)被更改。此外,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求醫(yī)院都要采用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算軟件,但是由于各個(gè)醫(yī)院的實(shí)際情況不同,很多沒(méi)有按照國(guó)家頒布的條例進(jìn)行更換。由于各大醫(yī)院使用操作軟件的支持平臺(tái)不同,并且不同操作平臺(tái)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)也有著顯著的區(qū)別,編寫(xiě)程序的風(fēng)格也存在著不小的差異,相互之間沒(méi)有有效的溝通交流,也沒(méi)有相關(guān)的協(xié)議進(jìn)行制約,所以數(shù)據(jù)也就無(wú)法統(tǒng)一,給彼此之間的數(shù)據(jù)信息共享帶來(lái)了很大的困難。

(六)財(cái)務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)太大

根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究顯示,新舊制度的更替增加了財(cái)務(wù)人員的工作量,較以前相比,增加了大概三倍左右。工作從固定資產(chǎn)的清理核算到核算軟件的統(tǒng)一,財(cái)務(wù)人員的加班次數(shù)以及頻率呈現(xiàn)上升趨勢(shì),但是由于核算工作性質(zhì)較為特殊,時(shí)間又比較緊張,所以往往在很多醫(yī)院出現(xiàn)了最后連會(huì)計(jì)報(bào)表都沒(méi)有完成的情況,而對(duì)于其他科室的核算工作也因?yàn)闀r(shí)間的緊張而不能夠如期開(kāi)展。通過(guò)總結(jié)以及研究發(fā)現(xiàn)其中具體的原因在于,一是財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)制度的了解還不夠透徹,所以對(duì)核算的內(nèi)容了解程度不深,造成了核算效率的低下。二是財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作不到位,無(wú)法對(duì)新制度有一個(gè)良好的認(rèn)知,在一定程度上阻礙了新制度的推行進(jìn)度。三是財(cái)務(wù)工作人員的素質(zhì)水平不高,相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)比較缺乏,尤其是對(duì)于電算化等知識(shí)的了解較為模糊,造成核算軟件的使用比較生疏,無(wú)法有效保證財(cái)務(wù)管理的工作效率,影響了實(shí)際的工作進(jìn)度。最后,醫(yī)院的信息化水平與實(shí)際的工作需要之間構(gòu)成了矛盾,醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)無(wú)法與會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接,導(dǎo)致信息管理系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)需要借助人工操作進(jìn)行數(shù)據(jù)的輸入工作,這不僅增加了財(cái)務(wù)人員的工作量,而且推遲了實(shí)際的工作進(jìn)度。

(七)制度的更替,增加了醫(yī)院的負(fù)債率

目前我國(guó)很多醫(yī)院的歷史較為悠久,房屋以及設(shè)備沒(méi)有得到很好的更換,而且規(guī)模又相對(duì)比較大等,由于連續(xù)多年沒(méi)有進(jìn)行對(duì)固有資產(chǎn)的清理核算,也沒(méi)有對(duì)相關(guān)的設(shè)備及房屋等進(jìn)行修繕,造成了固定資產(chǎn)的大量貶值。但是醫(yī)院的負(fù)債并不是與醫(yī)院的總資產(chǎn)成正相關(guān),也就是說(shuō)醫(yī)院的負(fù)債并不會(huì)因?yàn)獒t(yī)院總資產(chǎn)的減少而降低,這就造成了醫(yī)院的負(fù)債率過(guò)高等問(wèn)題的產(chǎn)生。而且國(guó)家已經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有對(duì)相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行資金扶持,所以醫(yī)院的大型設(shè)備購(gòu)買(mǎi)以及基礎(chǔ)設(shè)施修繕等資金支出都是靠醫(yī)院自行解決,這不僅提高了醫(yī)院的負(fù)債率,而且使得醫(yī)院在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題進(jìn)行解決而長(zhǎng)期處在高負(fù)債的狀態(tài)。

二、對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的強(qiáng)化措施

(一)加強(qiáng)信息化自動(dòng)化建設(shè),提供便捷簡(jiǎn)單化的數(shù)字核算

自動(dòng)化水平的提高是推動(dòng)新財(cái)務(wù)制度貫徹的重要?jiǎng)恿Γ饕蛟谟冢阂皇切扪a(bǔ)了原有的信息管理漏洞,使得醫(yī)院的收入與支出費(fèi)用統(tǒng)計(jì)更加詳細(xì)透徹;二是自動(dòng)化能夠高效率地利用醫(yī)院信息,為減少醫(yī)院成本、提高工作效率等提供了發(fā)展的契機(jī)。此外,還可以利用先進(jìn)的自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算軟件進(jìn)行及時(shí)的升級(jí),以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院之間的數(shù)據(jù)信息共享。

(二)割除陳舊的管理理念,實(shí)現(xiàn)良好的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制

對(duì)于財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容以及工作的標(biāo)準(zhǔn),與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度比較,新會(huì)計(jì)制度的要求相對(duì)更加嚴(yán)格。主要體現(xiàn)在:一是要求財(cái)務(wù)人員在工作時(shí)不僅要對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算,而且還要具有一定的管理監(jiān)控能力;二是要求財(cái)務(wù)人員要定期的參加相關(guān)的培訓(xùn)工作,來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

(三)開(kāi)展全成本核算,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益

為了保證資產(chǎn)的真實(shí)性,核算醫(yī)院總資產(chǎn)的時(shí)候要進(jìn)行醫(yī)院資產(chǎn)折舊費(fèi)用的核算。而且,根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,為了明確醫(yī)院的資產(chǎn)總值,必須按照折舊計(jì)算醫(yī)院的總資產(chǎn)。此外,固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理工作較為繁瑣,而且工作量極大,必須借助會(huì)計(jì)核算軟件提高工作效率,推進(jìn)工作進(jìn)度。例如,在進(jìn)行全成本核算的時(shí)候,通常采用的是多步式的方法,即首先將當(dāng)期的各項(xiàng)收入減去各項(xiàng)支出后,最后得出的數(shù)額總和就是當(dāng)期的利潤(rùn)。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的審計(jì)監(jiān)督和資金使用的時(shí)效性

審計(jì)作為一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)監(jiān)督手段,近年來(lái)在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮了重要作用。醫(yī)院內(nèi)部實(shí)施的固定資產(chǎn)考核機(jī)制和控制機(jī)制要按照規(guī)定的程序運(yùn)行,有針對(duì)性地對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審查,例如使用評(píng)估的方法對(duì)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置效益進(jìn)行評(píng)判。此外,還要加強(qiáng)采購(gòu)、稽查盤(pán)點(diǎn)的盈虧處置和衛(wèi)生材料的發(fā)出和庫(kù)存管理等,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)成本的核算、低值易損成本的核算、衛(wèi)生材料成本的核算等核算過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行有效的監(jiān)督。

(五)改革醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表,順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需求

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加趨向多樣化和復(fù)雜化。在這種形式下,醫(yī)院的發(fā)展趨勢(shì)也在不斷明朗化,但是與此同時(shí),市場(chǎng)發(fā)展不穩(wěn)定加大了醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。所以為了降低醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),原有的簡(jiǎn)單化的財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)不能夠滿足使用者的需求,所以財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該在原有的財(cái)務(wù)報(bào)表上增加醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成果的記錄以及決策現(xiàn)金流等信息。而且隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的日漸成熟,已經(jīng)完全可以在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中進(jìn)行使用,不僅能夠取代較為落后的財(cái)務(wù)報(bào)表,提高工作的效率,而且容納的信息將會(huì)進(jìn)一步增加,提高財(cái)務(wù)報(bào)表的使用價(jià)值。

(六)加強(qiáng)醫(yī)院應(yīng)付賬款管理,降低醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債率

應(yīng)付賬款是醫(yī)院一項(xiàng)比較大的流動(dòng)負(fù)債,主要體現(xiàn)醫(yī)院在短時(shí)間內(nèi)能夠償還債務(wù)的能力。降低應(yīng)付債款的額度能夠有效地減少醫(yī)院負(fù)債的壓力,所以醫(yī)院可以設(shè)置二級(jí)賬目進(jìn)行細(xì)化管理。同時(shí),為了降低工作人員在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)人為差錯(cuò)的概率,可根據(jù)實(shí)際情況制定應(yīng)付賬款的流程。此外,醫(yī)院在進(jìn)行全局考慮的前提下,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整應(yīng)付賬款的周期,周期的選擇必須以醫(yī)院實(shí)際的償還能力大小作為基礎(chǔ),確保醫(yī)院足夠的流動(dòng)資金支持運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、結(jié)語(yǔ)

本文就新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在貫徹落實(shí)的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的探討,并根據(jù)實(shí)際情況提出解決問(wèn)題的措施。目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)迅猛,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)較之以前也更加多樣化、復(fù)雜化,在這種情況下,醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步增加,只有強(qiáng)有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督才能夠降低這一風(fēng)險(xiǎn),并保證所有的病患在新制度的執(zhí)行下得到相應(yīng)的優(yōu)惠。我國(guó)是一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家,醫(yī)院大多是帶有公益性質(zhì)的福利機(jī)構(gòu),先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制能夠有效地保證帶有公益性的機(jī)構(gòu)的成本得到良好的控制,并且能夠保證資金的使用效率和時(shí)效性。

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篇(6)

1.需要安全的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)

安全的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)是保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性的必要的前提條件。現(xiàn)代化的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息革新了傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)管理的操作模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂?jì)算機(jī)信息技術(shù)為基礎(chǔ)的,以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)電子化的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息操作方式。正由于電子技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),現(xiàn)階段的電子信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展存在許多漏洞,不少信息容易被黑客等串改、盜用。因此,為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性,就需要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全就應(yīng)該使網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全化。在推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息安全的過(guò)程中,首先就應(yīng)該保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定,要有一個(gè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能齊全的網(wǎng)絡(luò)體系。其次,要加強(qiáng)信息的橫向與縱向的安全建設(shè),保證網(wǎng)絡(luò)的里層與外層能夠雙管齊下,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的高效運(yùn)行。最后,提升網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的防護(hù)措施,從而有效防止企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息被人盜取、串改,降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性。

2.選擇適用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件

一款適用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件是深化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可靠性的核心建設(shè)。所以,就需要不斷探索,選擇一款能夠適合企業(yè)實(shí)際操作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作軟件,并保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件適用性與可靠性,就需要不斷的研究、開(kāi)發(fā)優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件,從而使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件能夠符合企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的需要。其次,采取相應(yīng)措施,對(duì)其出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行完善與改進(jìn),從而不斷的提升軟件的適用性。最后,完善軟件對(duì)信息處理、收集、加工的功能,從而讓企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員輸入有效信息之后,能夠讓軟件系統(tǒng)自動(dòng)處理,從而減少人為的過(guò)失,并為實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)集中與實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息共享而不斷探索有效方法。

建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性的方法探究

1.培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息人才

加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)就應(yīng)該注重其綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。綜合素質(zhì)的培養(yǎng)一方面就應(yīng)該提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。培養(yǎng)企業(yè)人員良好的職業(yè)道德素質(zhì)就應(yīng)該讓企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)自己的崗位,能夠在工作進(jìn)行中保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效、有憑有據(jù)。

2.建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息權(quán)責(zé)明確制度

自從我國(guó)走上了會(huì)計(jì)信息化的道路之后,我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息加工就從以往的單方面的手工操作轉(zhuǎn)變?yōu)榱丝萍蓟?、電子化的企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的自動(dòng)化、智能化。然而,為了更好地保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性,規(guī)范會(huì)計(jì)人員的工作方式,就需要建立企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的權(quán)責(zé)明晰制度。

3.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理

加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理是保證信息可靠的最關(guān)鍵的手段。只有做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理,做好財(cái)務(wù)信息的保密工作,才能夠更好的、更有效的避免會(huì)計(jì)信息被串改、毀壞、丟失的后果。

篇(7)

二、會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)容

會(huì)計(jì)電算化具有革命性的意義,而且影響著會(huì)計(jì)工作的所有領(lǐng)域。會(huì)計(jì)電算化的大力開(kāi)展,使會(huì)計(jì)工作趨于規(guī)范化,會(huì)計(jì)工作質(zhì)量大大提升;會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度迅速降低,具有高效性,使會(huì)計(jì)的職能全面發(fā)揮出來(lái),為會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化夯實(shí)了基礎(chǔ)。以發(fā)展歷程為依據(jù),可以將會(huì)計(jì)電算化的類(lèi)型劃分成如下幾種:多項(xiàng)業(yè)務(wù)電算化。用計(jì)算機(jī)處理兩項(xiàng)甚至多項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。單項(xiàng)業(yè)務(wù)電算化。具體含義是用計(jì)算機(jī)僅僅處理一項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)電算化。用計(jì)算機(jī)處理涉及到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。管理系統(tǒng)電算化。用計(jì)算機(jī)處理全部的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以及相關(guān)的管理業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)電算化。用計(jì)算機(jī)處理所有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

三、會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)

會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)很多,除了通常人們談到的那些,還有適應(yīng)性強(qiáng)、計(jì)算精度高、運(yùn)算速度快、有“記憶”和邏輯判斷能力、自動(dòng)化程度高、存儲(chǔ)量大的特點(diǎn),比起手工會(huì)計(jì)來(lái),它還有以下特點(diǎn):第一,集中化與自動(dòng)化。在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化時(shí),大多數(shù)是由計(jì)算機(jī)自動(dòng)按程序運(yùn)行的,只有少部分是人工錄入的,尤其是處理會(huì)計(jì)信息的時(shí)候,通常情況下,自動(dòng)化程度高,集中處理,人工干預(yù)少。因?yàn)橛?jì)算機(jī)數(shù)據(jù)具有共享性,所以不需要重復(fù)記錄數(shù)據(jù)。第二,及時(shí)性與準(zhǔn)確性。因?yàn)殡娮佑?jì)算機(jī)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的時(shí)間很長(zhǎng),而且數(shù)據(jù)量大,可以集中高效地運(yùn)算和處理數(shù)據(jù),不但不用手工操作,而且提供的信息相當(dāng)精細(xì)和準(zhǔn)確。第三,標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。因?yàn)樘幚頃?huì)計(jì)信息時(shí),多數(shù)是計(jì)算機(jī)自動(dòng)按程序運(yùn)行的,很少有人工干預(yù)。

四、會(huì)計(jì)電算化發(fā)展存在的缺陷

在我國(guó)當(dāng)前電算化發(fā)展中,對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺導(dǎo)致了會(huì)計(jì)工作受到一定的限制,專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)水平令我國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展走入了一定的誤區(qū),直接影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。想要全面完善當(dāng)前會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)所存在的問(wèn)題,就需要從現(xiàn)實(shí)情況入手簡(jiǎn)要分析當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化的重大缺陷,從多個(gè)角度分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

(一)會(huì)計(jì)人員計(jì)算機(jī)知識(shí)欠缺

以前的手工會(huì)計(jì)核算對(duì)員工所作出的知識(shí)與理論要求,顯然已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)會(huì)計(jì)電算化的需求。而目前我國(guó)多數(shù)企業(yè)中財(cái)務(wù)人員知識(shí)單一,許多人雖然擁有過(guò)硬的財(cái)務(wù)知識(shí)但對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)欠缺,因此,無(wú)法滿足會(huì)計(jì)電算化對(duì)操作者的要求。這種復(fù)合型人才的欠缺使企業(yè)招聘時(shí)難以招入此類(lèi)人才,很大程度上阻礙了會(huì)計(jì)電算化的普及和發(fā)展。

(二)管理者重視不夠,管理制度缺失

由于有些工作人員仍然保留著過(guò)去的工作習(xí)慣與思路,導(dǎo)致他們的行為與認(rèn)識(shí)受到局限,簡(jiǎn)單的認(rèn)為“算盤(pán)”和“賬本”依舊可以橫行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)。另一些人員以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化就是財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任,與自己無(wú)關(guān),致使各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的默契配合度較小,不能很好的合作。上述這些片面的認(rèn)識(shí)不僅給會(huì)計(jì)電算化工作帶去了很大的麻煩,還威脅了會(huì)計(jì)電算化的普及。在工作過(guò)程中,一定要認(rèn)真總結(jié)會(huì)計(jì)核算與管理的方法,并能夠?yàn)樽陨硭茫瑫r(shí)要完善相關(guān)體系制度,來(lái)保證會(huì)計(jì)電算化能夠平穩(wěn)運(yùn)行。

(三)財(cái)務(wù)人員分工模糊,沒(méi)有嚴(yán)格的權(quán)限制度

會(huì)計(jì)電算化實(shí)施后,計(jì)算機(jī)就會(huì)代替了以往那些落后的會(huì)計(jì)工作方法,例如就拿總賬和明細(xì)賬來(lái)說(shuō),它們都是通過(guò)計(jì)算機(jī)審核后的會(huì)計(jì)憑證自動(dòng)登記和整理的,避免了繁瑣的手工核算工作。

篇(8)

一、引言

會(huì)計(jì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)不僅打破了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式和會(huì)計(jì)核算模式,也動(dòng)搖了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論體系。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)呈現(xiàn)的新特點(diǎn)

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)注入了新的活力,而電子貨幣、網(wǎng)上支付、網(wǎng)上交易等虛擬活動(dòng)也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算帶來(lái)了新的內(nèi)容,因此,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下,現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展也呈現(xiàn)出了一些新的特點(diǎn):

1.集成化

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的集成化主要體現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息的集成化。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,會(huì)計(jì)信息主要包括供求信息、生產(chǎn)信息、銷(xiāo)售信息、流通信息、人力資源信息、資金周轉(zhuǎn)信息等。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息化管理系統(tǒng)的完善,使得企業(yè)一方面能夠利用內(nèi)部管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)信息的集中收集,如從生產(chǎn)管理系統(tǒng)、庫(kù)存管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)中直接實(shí)現(xiàn)信息采集;另一方面還能夠利用外部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的上下游如銀行、工商、稅務(wù)、供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商等部門(mén)的信息溝通,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)信息的集中處理。

2.簡(jiǎn)單化

簡(jiǎn)單化主要指的是專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)軟件對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程的簡(jiǎn)化。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算主要依靠人工,而保證會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性,會(huì)計(jì)人員需要對(duì)會(huì)計(jì)信息的收集、核算、編制等環(huán)節(jié)進(jìn)行一一處理,這樣的工作過(guò)程不僅瑣碎而且容易出錯(cuò)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下,專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)軟件的出現(xiàn),將大部分會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行了預(yù)設(shè),而會(huì)計(jì)人員在工作中只需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的錄入、核對(duì)等工作,這樣的簡(jiǎn)化過(guò)程不僅減輕了會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān),減少了人工操作帶來(lái)的失誤,更推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的不斷發(fā)展。

3.多元化

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的多元化主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:其一,信息多元化,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),大大地拓寬了信息獲取渠道,因此其在獲取信息過(guò)程中,不僅能夠獲得貨幣信息,還能夠獲得非貨幣信息,不僅能夠獲得抽象的數(shù)據(jù)信息,還能夠獲得具象化的圖像信息;其二,會(huì)計(jì)處理方式多元化,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)的網(wǎng)上交易活動(dòng)不斷增加,因此,企業(yè)可以根據(jù)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,或者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算習(xí)慣選擇直線法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法等多種方法開(kāi)展會(huì)計(jì)活動(dòng)。

4.電子化

結(jié)合我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)發(fā)展模式,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下,會(huì)計(jì)電子化的趨勢(shì)主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面,如算盤(pán)是我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的主要工具,而在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中這種古老的核算工具逐漸被鍵盤(pán)和會(huì)計(jì)軟件替代;在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)介質(zhì)也發(fā)生了變化,甚至發(fā)票、結(jié)算單據(jù)等都出現(xiàn)了電子化的趨勢(shì),而這也使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核對(duì)、確認(rèn)方式發(fā)生了改變,口令、密碼、使用權(quán)限等逐漸成了會(huì)計(jì)管理管理的重要屏障;電子貨幣的出現(xiàn)使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的假設(shè)條件發(fā)生了變化,而這不僅使會(huì)計(jì)活動(dòng)變得更加復(fù)雜,也為會(huì)計(jì)電子化的發(fā)展提供了條件。

5.智能化

智能化是當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的主要趨勢(shì),因此在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)智能化管理也是保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展效益的重要途徑。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是一個(gè)由人、電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及程序等要素構(gòu)成的有機(jī)整體,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)不僅能完成基本的會(huì)計(jì)核算工作,還能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)的優(yōu)化管理,而在管理中,人的作用是不可小覷的,由此我們可以發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)已經(jīng)突破了自動(dòng)化的機(jī)械操作,實(shí)現(xiàn)了與人力資源的有機(jī)結(jié)合,從而讓會(huì)計(jì)活動(dòng)變得更加智能、高效。

三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為會(huì)計(jì)活動(dòng)的發(fā)展構(gòu)建了一個(gè)新環(huán)境,而在新環(huán)境中,新經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、新貨幣形式、新核算方法、新會(huì)計(jì)媒介等內(nèi)容的出現(xiàn)必然會(huì)導(dǎo)致傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的脫節(jié),因此,而這一方面為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來(lái)了巨大的沖擊,另一方面也為現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展指明了方向。目前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):1.對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)理論的沖擊,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)為保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的可控性,對(duì)會(huì)計(jì)主體、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量和持續(xù)經(jīng)營(yíng)做出了假設(shè),但是在虛擬經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,這些已經(jīng)成型的假設(shè)不斷被打破,如在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不僅存在實(shí)體經(jīng)濟(jì),還存在虛擬經(jīng)濟(jì);商品交易中電子貨幣的支付形式也越來(lái)越普遍,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日無(wú)白熱化的條件下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不斷增加,持續(xù)經(jīng)營(yíng)中的不確定因素也不斷增加,而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)理論的沖擊必然會(huì)為企業(yè)的財(cái)務(wù)核算活動(dòng)帶來(lái)變化;2.對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)提出了挑戰(zhàn),從企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的角度講,信息化財(cái)務(wù)核算體系不斷完善要求會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)該打破傳統(tǒng)手工記賬的會(huì)計(jì)理念,不斷提高信息技術(shù)能力,推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn),此外,隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的不斷推進(jìn),企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,因此掌握國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)信息及會(huì)計(jì)方法已經(jīng)成為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求,但是目前我國(guó)在培養(yǎng)新型會(huì)計(jì)核算人才方面依然存在斷層的局面,許多會(huì)計(jì)核算人員不僅在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上有所欠缺,在職業(yè)道德素養(yǎng)上也有待提高;3.增加了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題使得企業(yè)在實(shí)現(xiàn)信息化財(cái)務(wù)的過(guò)程中,必須要面臨著信息失真、信息泄露等風(fēng)險(xiǎn),而目前我國(guó)許多企業(yè)在優(yōu)化內(nèi)部信息管理系統(tǒng)方面還有所欠缺,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息的保護(hù)力度依然不夠。

四、如何在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下構(gòu)建新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系

1.順應(yīng)發(fā)展形勢(shì),發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)

前面已經(jīng)提到,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)理論、核算方法等方面均發(fā)生了一定的變化,而為了更好地應(yīng)對(duì)目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的新趨勢(shì),企業(yè)就應(yīng)該堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理念,從多元化發(fā)展的角度出發(fā),推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。所謂網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)就是以互聯(lián)網(wǎng)為操作環(huán)境,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成相關(guān)交易和事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量、核算的一種新的會(huì)計(jì)活動(dòng)。為支持網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展,企業(yè)首先要從理論多元化的角度出發(fā),對(duì)會(huì)計(jì)主體、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量、持續(xù)經(jīng)營(yíng)這四大傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的假定條件進(jìn)行調(diào)整,以順應(yīng)新的會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù);其次,要保證會(huì)計(jì)方法的多元性,根據(jù)客戶的個(gè)性化需求開(kāi)展會(huì)計(jì)活動(dòng),同時(shí)依據(jù)企業(yè)發(fā)展的材料數(shù)據(jù)做出決策;最后,重視對(duì)多元信息的收集,企業(yè)在發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的過(guò)程中,應(yīng)該利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì),對(duì)財(cái)務(wù)信息、非財(cái)務(wù)信息、貨幣信息、非貨幣信息、內(nèi)部信息、外部信息等進(jìn)行收集與整合,從而為會(huì)計(jì)決策提供更多的信息支持。

2.重視網(wǎng)絡(luò)安全,控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題也成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要障礙。由于網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)開(kāi)放性的空間,且信息系統(tǒng)難免會(huì)存在一定的漏洞,因此一些不法之徒會(huì)利用這些漏洞對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行攻擊。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息屬于商業(yè)機(jī)密,一旦出現(xiàn)信息泄露會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),因此,企業(yè)在發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的過(guò)程中,應(yīng)該對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全給予足夠的重視,以有效地控制財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)在強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理的過(guò)程中,首先要嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)輸入,通過(guò)相互監(jiān)督的方式一人錄入、一人核對(duì),避免交叉錄入,以保證錄入結(jié)果真實(shí)有效;其次,做好數(shù)據(jù)處理,即網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)可以通過(guò)集中處理的方式,將錄入數(shù)據(jù)傳送到服務(wù)器中進(jìn)行統(tǒng)一處理,并保存到數(shù)據(jù)庫(kù),此外還可以采用授權(quán)處理的方式,獲得服務(wù)器的使用權(quán)限,以保證網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。

3.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建自然離不開(kāi)對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)的利用。企業(yè)在完善網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)體系的過(guò)程中,首先要利用網(wǎng)絡(luò)資源共享的優(yōu)勢(shì),即企業(yè)不僅要通過(guò)完善的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)各部門(mén)、各環(huán)節(jié)中財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的收集與整合,還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)資源的收集與整理,從而讓企業(yè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)能夠在了解內(nèi)外環(huán)境的基礎(chǔ)上,提高信息利用效率,保證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);其次,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的動(dòng)態(tài)管理優(yōu)勢(shì),在傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與會(huì)計(jì)核算之間存在著一定的滯后性,而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,電子貨幣、電子單據(jù)、電子結(jié)算、網(wǎng)上業(yè)務(wù)為會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)核算提供了條件,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)核算過(guò)程的動(dòng)態(tài)化管理;最后,發(fā)揮會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的自動(dòng)化優(yōu)勢(shì),在會(huì)計(jì)電算化不斷發(fā)展的背景下,會(huì)計(jì)核算軟件中的預(yù)設(shè)程序能夠?qū)?huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行自動(dòng)化處理,而財(cái)會(huì)人員可以利用其智能化、自動(dòng)化的優(yōu)勢(shì),減輕工作負(fù)擔(dān),提高工作效率。

4.加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高信息素養(yǎng)

前面已經(jīng)提到,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所產(chǎn)生的影響的一個(gè)主要方面就是對(duì)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)的挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,無(wú)論是虛擬貨幣還是智能化的核算體系都顛覆了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論,進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)帶來(lái)挑戰(zhàn),而從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的工作人員必然也要在新的會(huì)計(jì)核算環(huán)境中受到?jīng)_擊,以此,在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)體系構(gòu)建中,企業(yè)應(yīng)該對(duì)培養(yǎng)新型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才給予足夠的重視。在培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才的過(guò)程中,企業(yè)首先要從專(zhuān)業(yè)化的角度對(duì)人才的理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行新的構(gòu)建,在職業(yè)培訓(xùn)中加入網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的新理論和新實(shí)務(wù),讓會(huì)計(jì)人員能夠從職業(yè)發(fā)展的角度認(rèn)清當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì);其次,重視對(duì)會(huì)計(jì)人員信息素養(yǎng)的培養(yǎng),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也被稱為信息經(jīng)濟(jì),在這一環(huán)境下,信息成為了影響,甚至決定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)發(fā)展的核心,因此培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員收集信息、利用信息的能力是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化財(cái)務(wù)管理的重要途徑;最后,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),企業(yè)不僅要從傳統(tǒng)職業(yè)道德的角度保證會(huì)計(jì)核算的安全有效,還應(yīng)該從網(wǎng)絡(luò)安全的角度提高其工作的責(zé)任感。

5.構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制,完善財(cái)會(huì)體系

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的新生事物,要想保證其健康持續(xù)發(fā)展,就應(yīng)該構(gòu)建完善的監(jiān)督機(jī)制,以規(guī)范會(huì)計(jì)活動(dòng),讓新型的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)活動(dòng)有章可循。監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建一方面要從企業(yè)的角度出發(fā),實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)部監(jiān)督,即利用網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)化管理的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程監(jiān)督,同時(shí)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況做好事前控制與事后應(yīng)對(duì),將企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的合理范圍內(nèi);另一方面還應(yīng)該從國(guó)家的角度出發(fā),保證外部監(jiān)督效果,即相關(guān)部門(mén)應(yīng)該積極推動(dòng)法律、法規(guī)的完善,不斷修訂、完善和出臺(tái)法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)、網(wǎng)上購(gòu)銷(xiāo)、網(wǎng)上支付等虛擬經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的嚴(yán)格規(guī)范,明確網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的責(zé)任劃分,從而為企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。

五、結(jié)束語(yǔ)

總之,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)發(fā)起了強(qiáng)烈挑戰(zhàn)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境并非凝固不變,而是不斷地運(yùn)動(dòng)著的,新陳代謝、吐故納新,不斷地演變革新。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中必須要不斷演變革新,以滿足環(huán)境對(duì)它提出的新要求,而只有這樣才會(huì)讓其在新環(huán)境中煥發(fā)出新的生命力。

參考文獻(xiàn):

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篇(9)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的原因

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革是現(xiàn)代企業(yè)管理必經(jīng)的課程。伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入進(jìn)行,現(xiàn)代企業(yè)制度的逐漸建立和完善,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論已經(jīng)很難覆蓋到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,特別是伴隨著我國(guó)加入WTO,現(xiàn)代金融環(huán)境不斷創(chuàng)新與成熟,企業(yè)面臨著瞬息萬(wàn)變的國(guó)際金融市場(chǎng),那么如何進(jìn)行科學(xué)的籌資、投資和決策,如何合理的利用財(cái)務(wù)杠桿來(lái)降低企業(yè)的資本成本、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,以及如何正確估量和盡量減少投資的風(fēng)險(xiǎn)等,都是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中理財(cái)學(xué)上的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。這就意味著在現(xiàn)代化的企業(yè)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不單單是以往單純意義上的“賬房先生”,而越來(lái)越偏重的是管理層面的參與和協(xié)助。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是相對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)而言的一種新型的、富有生力的經(jīng)濟(jì),是不同于以資金、設(shè)備和原材為主的經(jīng)濟(jì)模式,而是以知識(shí)為基礎(chǔ),以人的知識(shí)為主的經(jīng)濟(jì)。

(一)對(duì)會(huì)計(jì)要素的挑戰(zhàn)。現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素包括反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素和反映經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)要素。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)的資產(chǎn),創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心,人才是保證創(chuàng)新的定性因素,知識(shí)作為一種動(dòng)態(tài)的生產(chǎn)要素顯得日趨重要。面對(duì)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,必須建立一種新的會(huì)計(jì)權(quán)益理論,凸顯人力資源和無(wú)形資產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重大意義。

(二)對(duì)會(huì)計(jì)組織的挑戰(zhàn)。在互聯(lián)網(wǎng)上,可以建立會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng),對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)能自動(dòng)采集相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證和數(shù)據(jù),并按設(shè)定的會(huì)計(jì)處理方法和流程進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,生成電子記賬憑證,可以隨時(shí)根據(jù)需要生成會(huì)計(jì)報(bào)表,還可以通過(guò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的對(duì)策

(一)加速財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理手段的現(xiàn)代化。在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)將會(huì)變得更為復(fù)雜、多變,企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息面廣、信息量大,而且激烈的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求經(jīng)濟(jì)信息的輸出準(zhǔn)確、及時(shí),而傳統(tǒng)的人工處理手段都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足會(huì)計(jì)發(fā)展的需要。所以,盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)處理手段的現(xiàn)代化,以計(jì)算機(jī)替代手工操作則顯得尤為重要。

(二)促進(jìn)會(huì)計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的多元化。在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過(guò)程中。會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著分類(lèi)、記錄、計(jì)量、計(jì)算和報(bào)告經(jīng)濟(jì)要素的責(zé)任。會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程必須與經(jīng)濟(jì)主體運(yùn)行的全過(guò)程相適應(yīng),只有如此,才能提供相關(guān)、可靠的經(jīng)濟(jì)信息。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)計(jì)量手段的研究。由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)計(jì)量重心要從實(shí)體資源轉(zhuǎn)向知識(shí)資源,其中最大的困難就是會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題。在傳統(tǒng)計(jì)量手段已不能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的條件下,會(huì)計(jì)計(jì)量手段必須適時(shí)做出恰當(dāng)?shù)淖兓?。在?huì)計(jì)系統(tǒng)中引入多重計(jì)量手段,針對(duì)不同屬性的會(huì)計(jì)事項(xiàng)選擇不同的計(jì)量手段,應(yīng)當(dāng)

是一個(gè)理性的選擇。在多元化經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的背景下,如再墨守成規(guī)強(qiáng)調(diào)獨(dú)一無(wú)二的計(jì)量手段,無(wú)疑是不可取的。

(四)完善財(cái)務(wù)報(bào)告的方法和原則。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,提供何種樣式的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,是需要解決的重大問(wèn)題之一。要充分發(fā)揮知識(shí)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的功能,其會(huì)計(jì)報(bào)告可以借助于發(fā)達(dá)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程技術(shù)、超級(jí)文本、多媒體技術(shù)以及光盤(pán)存儲(chǔ)技術(shù)等信息技術(shù)的支持。

篇(10)

關(guān)鍵詞 :傳統(tǒng)會(huì)計(jì);電子商務(wù);會(huì)計(jì)理論;會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

在電子商務(wù)環(huán)境下,企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式已經(jīng)難以適應(yīng)電子商務(wù)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境模式,特別是電子商務(wù)交易中電子貨幣以及數(shù)字貨幣的結(jié)算方式,更是直接沖擊了企業(yè)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式,在這種形勢(shì)下電子商務(wù)倒逼傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式改革完善,這也是確保會(huì)計(jì)工作能夠適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的基本要求。

一、電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的影響分析

1.電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體影響。會(huì)計(jì)目標(biāo)是整個(gè)會(huì)計(jì)理論的基準(zhǔn)點(diǎn)。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式下,會(huì)計(jì)目標(biāo)重點(diǎn)是圍繞著受托責(zé)任論展開(kāi),委托人重點(diǎn)明確其財(cái)產(chǎn)是否得到有效的管理保護(hù),是否實(shí)現(xiàn)了保值增值;而在電子商務(wù)環(huán)境下,會(huì)計(jì)核算的范圍變得更加廣泛,除了資金以外,網(wǎng)絡(luò)以及信息知識(shí)也成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可忽略的因素,在確定企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)時(shí)必須充分考慮到投資者以及債券人的各項(xiàng)信息需求,因而在電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)目標(biāo)更加強(qiáng)調(diào)的是受托責(zé)任論與決策有用論的并存。

2.對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響。會(huì)計(jì)假設(shè)是整個(gè)會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ),也是開(kāi)展會(huì)計(jì)核算的前提條件。電子商務(wù)環(huán)境下,在會(huì)計(jì)主體假設(shè)方面,雖然會(huì)計(jì)主體呈現(xiàn)出了多元化與不確定性的特點(diǎn),但是虛擬企業(yè)同樣可以作為一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體存在,因而會(huì)計(jì)主體自身本質(zhì)沒(méi)有變化;在持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)上,由于電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)通常較多的是以臨時(shí)性的經(jīng)營(yíng)組織存在,最突出的特點(diǎn)就是短時(shí)間內(nèi)結(jié)合形成企業(yè),同時(shí)也可能短時(shí)間解散,生命周期短,因而這就對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)內(nèi)涵提出了新的挑戰(zhàn);在會(huì)計(jì)分期假設(shè)上,同樣是由于經(jīng)營(yíng)組織的臨時(shí)性,因此會(huì)計(jì)分析已經(jīng)沒(méi)有必要,一般要求在交易活動(dòng)結(jié)束后即編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告;在貨幣計(jì)量假設(shè)上,電子貨幣的廣泛使用以及支付的瞬時(shí)性,因此在貨幣計(jì)量上也將逐步的演變?yōu)殡娮迂泿判问降挠?jì)量假設(shè)。

3.對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。在電子商務(wù)環(huán)境下,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)信息收集整理、傳遞記錄,以及各種商務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的交易合同、電子會(huì)計(jì)憑證、電子支付等等,都依賴于各類(lèi)電子信息數(shù)據(jù),因而對(duì)于會(huì)計(jì)信息的完整、安全、機(jī)密與可控性要求更高。

二、電子商務(wù)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響分析

1.對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下會(huì)計(jì)核算方法的影響。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式下,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中會(huì)計(jì)報(bào)表是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的核心,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的附表與附注等信息補(bǔ)充要求相對(duì)較為全面;而在電子商務(wù)環(huán)境下,由于會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化,信息的及時(shí)性大幅提高,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)報(bào)告成為發(fā)展趨勢(shì)。在對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的影響上,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、原始憑證填制、憑證審核、會(huì)計(jì)賬簿生成、會(huì)計(jì)報(bào)表編制以及信息使用等流程將發(fā)生較大變化,特別是會(huì)計(jì)賬簿的生成,將主要依賴于電子商務(wù)環(huán)境下數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)于各種電子單據(jù)的及時(shí)整理匯總。

2.對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要是向企業(yè)的信息使用者提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在著披露形式單一化、信息及時(shí)性與可靠性不高、對(duì)新業(yè)務(wù)的客觀反映不夠等一系列的問(wèn)題。在電子商務(wù)環(huán)境下,這些將出現(xiàn)較大改善,特別是將會(huì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性,進(jìn)一步打破時(shí)空的限制,信息的披露更加充分,財(cái)務(wù)信息質(zhì)量也更加有保障。

3.對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制以及配比原則的影響。目前在企業(yè)的現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度中,普遍采用的是權(quán)責(zé)發(fā)生制。對(duì)于電子商務(wù)環(huán)境而言,由于虛擬企業(yè)主體存續(xù)具有短暫性的特點(diǎn),因此很少存在著跨期攤配問(wèn)題,也沒(méi)有必要進(jìn)行收益性支出和資本性支出的劃分,因此采用收付實(shí)現(xiàn)制更加合理。在對(duì)企業(yè)配比原則的影響上,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下要求企業(yè)的當(dāng)期的收入與成本、費(fèi)用相對(duì)比、互相配合,而在電子商務(wù)環(huán)境下,更加注重強(qiáng)調(diào)是虛擬企業(yè)主體合作各方在收入和支出方面進(jìn)行合理分配。

三、電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)分析

1.逐步完善會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)。在客觀條件上,在電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)的會(huì)計(jì)行為出現(xiàn)了時(shí)效性以及動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn),而且會(huì)計(jì)信息資源的開(kāi)放與共享程度更高,同時(shí)與此相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的集成化、智能化與多功能化更加完善,這都為會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展提供了非常好的基礎(chǔ)條件。在客觀需求上,電子商務(wù)化條件下企業(yè)運(yùn)作速度進(jìn)一步的加快,信息流、資金流協(xié)同管理要求標(biāo)準(zhǔn)更高,適應(yīng)這種形勢(shì),必須提高會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)水平。電子商務(wù)環(huán)境下,企業(yè)必須通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的會(huì)計(jì)體系,依托網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)交易活動(dòng)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露。同時(shí)依托會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程監(jiān)控以及資金的統(tǒng)一集中調(diào)配,提高電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)主體集中化管理水平。

2.提高會(huì)計(jì)信息的安全性。電子商務(wù)就是基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的商務(wù)活動(dòng),電子商務(wù)活動(dòng)就有著電子化、自動(dòng)化、實(shí)時(shí)性的特點(diǎn),而且交易的全過(guò)程是以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)開(kāi)展的,因此對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定、數(shù)據(jù)傳輸存儲(chǔ)的真實(shí)完整等要求更高,提高安全性成為對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的新要求。首先,在系統(tǒng)方面,重點(diǎn)是解決電子商務(wù)交易中會(huì)計(jì)處理的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全以及信息安全問(wèn)題,避免信息數(shù)據(jù)的泄密以及失真等問(wèn)題。在會(huì)計(jì)交易對(duì)象、過(guò)程以及結(jié)果等方面,重點(diǎn)需要通過(guò)采用防火墻技術(shù)、加密和認(rèn)證技術(shù)、數(shù)字簽名等確保所有交易活動(dòng)的安全可靠。

3.優(yōu)化電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。對(duì)于電子商務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的處理上,也應(yīng)該結(jié)合電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整完善。具體而言,在電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)上,應(yīng)該涵蓋憑證處理、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)查詢、報(bào)表打印、圖表統(tǒng)計(jì)、用戶管理以及系統(tǒng)設(shè)置等相應(yīng)的功能模塊。其中最為關(guān)鍵的就是數(shù)據(jù)處理、查詢以及統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)于憑證處理,完善錄入、復(fù)核、修改以及記賬等功能;在數(shù)據(jù)處理與查詢上,確保登賬、結(jié)賬、憑證賬目查詢、修改痕跡查詢等功能實(shí)現(xiàn);數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方面,則需要實(shí)現(xiàn)各科目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)走勢(shì)分析、資產(chǎn)對(duì)比以及同期比較分析等對(duì)應(yīng)的功能。

結(jié)語(yǔ)

電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)外部環(huán)境以及會(huì)計(jì)工作方向都帶來(lái)了本質(zhì)的變化,對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言,應(yīng)該緊跟新的商務(wù)模式發(fā)展,深入分析電子商務(wù)對(duì)于會(huì)計(jì)理論及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響,并探究電子商務(wù)模式下的會(huì)計(jì)發(fā)展新方向,不斷的完善會(huì)計(jì)理論及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以適應(yīng)新要求。

參考文獻(xiàn):

[1]黃曉素.電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的新問(wèn)題及解決對(duì)策[J].科技信息,2010(31).

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