時(shí)間:2023-03-23 15:05:51
序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇體育生畢業(yè)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
2.德育答辯在醫(yī)科院校人才培養(yǎng)中的的價(jià)值探索——以云南中醫(yī)學(xué)院本科畢業(yè)生德育答辯工作為例
3.關(guān)于在本科畢業(yè)生中開展德育答辯的思考
4.畢業(yè)生就業(yè)多元化視野下高校德育工作初探
5.茂名衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展德育調(diào)研分析與對(duì)策
6.將德育工作融入大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)道德教育中去
7.從就業(yè)角度談高校畢業(yè)生德育的內(nèi)容和方法
8.德育答辯:畢業(yè)生走向成熟的良方
9.從畢業(yè)生的職業(yè)道德表現(xiàn)反觀高校德育環(huán)境的社會(huì)化
10.實(shí)行“德育一票否決權(quán)”和對(duì)畢業(yè)生實(shí)行“三包”的效果分析
11.德育為先,實(shí)踐為重,通專合一——論高職畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)遷移能力的培養(yǎng)
12.以創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系為導(dǎo)向 以“德育素質(zhì)檔案”為抓手 推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的特色化發(fā)展
13.發(fā)揮德育功能 提高藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
14.淺談高校畢業(yè)生擇業(yè)向市場(chǎng)機(jī)制轉(zhuǎn)軌對(duì)德育工作的影響及對(duì)策
15.將德育工作和大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)道德教育緊密結(jié)合
16.教育教學(xué)一體化的作法——在畢業(yè)生中開展德育答辯工作
17.從蘇醫(yī)畢業(yè)生情況反饋看我院教學(xué)和德育工作成效及改進(jìn)思路
18.優(yōu)化德育環(huán)境,營(yíng)造德育氛圍——實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生平穩(wěn)過渡
19.當(dāng)前高中畢業(yè)生人生價(jià)值觀的誤區(qū)與大學(xué)德育對(duì)策
20.高職高專院校德育教育的外延模式探討
21.德育答辯:構(gòu)建大學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系的重要平臺(tái)——河北科技大學(xué)理工學(xué)院德育答辯工作的實(shí)踐與思考
22.論德育教育與就業(yè)指導(dǎo)的相互結(jié)合
23.滲透式法律教育在高校德育教育中的有效運(yùn)用
24.構(gòu)建高校大學(xué)生黨員“三大德育答辯”體系的探索與實(shí)踐
25.落實(shí)中央精神 再創(chuàng)廣州市學(xué)校德育工作新優(yōu)勢(shì)
26.以德育為重 育“四有”新人——茂名廣播電視大學(xué)德育工作走出新路子
28.“德育教師專業(yè)化”的邏輯理路及其悖論
29.轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國學(xué)校德育
30.德育視野中的道德信仰教育
31.多學(xué)科視角下對(duì)德育本質(zhì)的反思
32.中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代德育的內(nèi)在聯(lián)系
33.現(xiàn)代德育理念與高校德育創(chuàng)新
34.置疑“德育生活化”
35.德育目標(biāo)應(yīng)有的要求:民族精神與世界精神統(tǒng)一
36.學(xué)校德育內(nèi)容銜接的困境與出路
37.德育在小學(xué)體育教學(xué)中的滲透
38.德育研究主題嬗變30年軌跡掃描——教育學(xué)視野下的敘事研究
39.高校網(wǎng)絡(luò)德育研究的文獻(xiàn)計(jì)量分析
40.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高校德育教育的思考
41.以人為本的德育本體論解讀——兼論由“民本”思想影響的德育到“人本”德育的歷史性發(fā)展
42.論德育實(shí)效測(cè)評(píng)的困境與出路
43.西方著名德育思想家的德育模式探討
44.德育功能·德育價(jià)值·德育目的
45.學(xué)科德育:一種有效的德育模式
46.工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下高職院校德育教育的探索
47.主體性德育——欣賞型德育模式論要
48.德育敘事之“阻隔”問題探究
49.我國青少年德育現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
50.對(duì)德育實(shí)效性的辯證和理性解析
51.論大學(xué)德育生活化模式
52.為生活德育論辯護(hù)——與馮文全教授商榷
53.論西方主知型德育模式的問題及其理論修正——兼談對(duì)我國德育改革的啟示
54.建國五十年大學(xué)德育研究的回顧與展望
55.大學(xué)德育路徑生活化
56.關(guān)于加強(qiáng)中學(xué)德育工作的若干思考——中學(xué)德育工作的新視角:德育生活化
57.新媒體時(shí)代高校德育環(huán)境的挑戰(zhàn)及其對(duì)策
58.德育的真正基礎(chǔ):學(xué)生的美好學(xué)習(xí)生活——論教學(xué)生態(tài)在德育中的地位
59.德育創(chuàng)新不能背離教育的歷史邏輯和德育的基本原理——與高德勝教授商榷
60.論德育的功能
61.充分發(fā)揮高校圖書館對(duì)大學(xué)生德育教育的輔助功能
62.論校企合作和工學(xué)結(jié)合模式下的中職德育工作——基于河北省唐??h職教中心的實(shí)踐
63.整合在傳統(tǒng)與現(xiàn)代之間:高校德育理念研究述評(píng)
64.試論在青少年德育中傳統(tǒng)文化德育資源的開發(fā)與利用
65.高校德育管理機(jī)制的構(gòu)建與程序設(shè)計(jì)
66.心理契約:德育提升的支點(diǎn)
67.德育本質(zhì)研究與反思
68.“看的德育”:在場(chǎng)的缺席——一項(xiàng)普通初中教師德育觀念的質(zhì)性研究
69.論德育資源的開發(fā)和利用
70.論青少年家庭德育環(huán)境的優(yōu)化
71.論知性德育向生活德育的回歸——現(xiàn)代德育困境研究
72.高校主體性德育與大學(xué)生德育自我教育
73.我國學(xué)校德育體系建設(shè)研究的歷程及其思考
74.德育理論:走向科學(xué)化和人性化的整合
75.論高校微信德育平臺(tái)的構(gòu)建
76.我國德育模式研究的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
77.德育理念研究綜述
78.加拿大安大略省健康與體育課程標(biāo)準(zhǔn)中德育內(nèi)容的分析與啟示
79.主體性德育模式初探
80.高校德育課程問題與德育實(shí)效性研究
81.德育生活化——一種開放式德育
82.實(shí)然與應(yīng)然:德育回歸生活世界的兩個(gè)向度
83.體驗(yàn)式教材:德育教材新樣態(tài)
84.對(duì)“大德育體系”的思考
85.德育生活化理論探源
86.國外德育發(fā)展趨勢(shì)及我們的立足點(diǎn)
87.德育環(huán)境論
88.我國高校德育模式分析
89.美國大學(xué)德育途徑與方法的啟示
90.當(dāng)代中國德育目標(biāo)的解構(gòu)和重建——基于傳統(tǒng)德育理念的思考
91.高校研究生德育工作創(chuàng)新的路徑探索
92.在超越中適應(yīng):德育回歸生活世界的必由之路
93.聚焦“德育目標(biāo)”
94.家庭環(huán)境對(duì)高校德育的影響及其優(yōu)化措施
95.新時(shí)期我國德育模式研究的理論特征
96.德育過程的文化解讀
97.從知識(shí)德育走向生活德育
98.改革開放30年來德育目標(biāo)的研究與反思
99.小學(xué)德育教材中兒童德育境遇的轉(zhuǎn)變及其倫理困境
100.中國傳統(tǒng)人性論對(duì)德育價(jià)值取向的預(yù)制及其批判
101.中學(xué)德育校本課程開發(fā)探析
102.德育評(píng)估:現(xiàn)狀、問題及成因
103.關(guān)于“生活德育”的反思與重構(gòu)
104.少數(shù)民族傳統(tǒng)文化與民族地區(qū)高校德育教育
105.制度:提高學(xué)校德育實(shí)效性的有力杠桿
106.試論學(xué)科德育的問題與出路
107.網(wǎng)絡(luò)文化對(duì)高校德育工作的影響及應(yīng)對(duì)策略
108.論構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)教育一體化的德育體系——尤·布朗芬布倫納發(fā)展生態(tài)學(xué)理論的啟示
109.整體構(gòu)建大學(xué)德育途徑體系芻議
110.生態(tài)德育:國外的發(fā)展走向與中國的未來趨勢(shì)
111.生態(tài)體驗(yàn)德育的實(shí)踐形態(tài)
112.德育生活化路徑新探
113.功利主義:德育實(shí)效性低迷的歸因診治
114.論傳統(tǒng)德育方法論思想的現(xiàn)代價(jià)值
115.在專業(yè)課程中進(jìn)行滲透德育教育的方式和途徑
116.論新時(shí)期高校隱性德育的強(qiáng)化
117.大學(xué)德育中的“學(xué)校人”與“社會(huì)人”——當(dāng)代大學(xué)的德育目標(biāo)辨析
118.學(xué)科德育:“滲透”“融入”還是“體現(xiàn)”
119.簡(jiǎn)論思想政治教育的目的、培養(yǎng)目標(biāo)和教育內(nèi)容——兼評(píng)“德育非政治化”的觀點(diǎn)
120.論實(shí)踐育人的德育思想及其現(xiàn)實(shí)價(jià)值
121.德育評(píng)價(jià)應(yīng)超越量化取向
122.創(chuàng)新德育模式 提高學(xué)生素質(zhì)——安徽中職德育教育管理模式探尋
123.自由美麗人格的培育—德育思想解讀
124.試析我國學(xué)校德育實(shí)效低下的內(nèi)在原因
125.當(dāng)代德育模式分類研究與評(píng)價(jià)
一、總體情況
本次調(diào)查顯示,1996年,此項(xiàng)工作已在全國27個(gè)省、直轄市、自治區(qū)試行。其中,全面實(shí)施的有17個(gè)省、市,占67%。在全面實(shí)施和部分地區(qū)實(shí)施的省、市中,最早的開始于1979年,至1996年平均實(shí)施年限為6、7年。實(shí)施考試第一年學(xué)生人數(shù)每省平均數(shù)為11.73萬人,覆蓋面為34.1%;至1996年,參加考試體育的學(xué)生人數(shù)每省平均數(shù)為40.0萬人,覆蓋面為84.6%;至1996年,累計(jì)參加考試體育的學(xué)生人數(shù)約1870.4萬人,占初中畢業(yè)參加升學(xué)考試學(xué)生總?cè)藬?shù)的73.3%。
調(diào)查顯示,凡是能全面實(shí)施的地區(qū),都具備以下三個(gè)條件:(1)各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)重視、支持,思想比較統(tǒng)一。(2)具備一定的師資、場(chǎng)地、器材條件,交通較為便利。(3)組織管理工作得力,考務(wù)工作規(guī)范,各業(yè)務(wù)部門相互協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致。
二、關(guān)于考試體育的作用和社會(huì)影響
經(jīng)過多年努力,考試體育已逐步成為各地全面貫徹黨的教育方針、落實(shí)《中國教育改革和發(fā)展綱要》精神、執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、加快基礎(chǔ)教育改革、實(shí)現(xiàn)應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的重要舉措。
1.全面提高了學(xué)生身體素質(zhì)和機(jī)能,增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)。
有關(guān)省、市(60%)對(duì)高一級(jí)學(xué)校新生身體素質(zhì)和機(jī)能的調(diào)查表明,考試體育實(shí)施后,學(xué)生體質(zhì)健康狀況有明顯改善,為高一級(jí)學(xué)校人才培養(yǎng)奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2.考試體育已成為一項(xiàng)加強(qiáng)學(xué)校體育工作的有效手段。
作為一種考試制度,考試體育實(shí)施后,其積極作用得到了充分發(fā)揮,引起社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)及學(xué)生本人對(duì)體育的高度重視,促進(jìn)了黨的教育方針的全面貫徹??荚圀w育日益成為一項(xiàng)加強(qiáng)學(xué)校體育工作的有效手段,凡是實(shí)行考試體育的地區(qū)和學(xué)校,即使在緊張的復(fù)習(xí)考試期間,也不會(huì)擅自停止體育課,學(xué)生也會(huì)抽出一定時(shí)間進(jìn)行體育鍛煉,有些地區(qū)甚至出現(xiàn)體育用品脫銷的情況。
3.考試體育越來越被社會(huì)認(rèn)可和接受,同時(shí)取得了良好社會(huì)效應(yīng)。
在21世紀(jì)中國社會(huì)發(fā)展前景問題日益引起社會(huì)關(guān)注的大環(huán)境中,學(xué)生體質(zhì)健康狀況也倍受注目,這就形成了社會(huì)、家庭、學(xué)校都來關(guān)心學(xué)生健康、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的良好氣氛。考試體育在不斷完善的過程中逐步被社會(huì)理解、認(rèn)可和接受。1993年廣東省的一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查表明,97%的各界人士贊成考試體育。
4.改善了學(xué)校體育條件。
考試體育使體育教師的社會(huì)地位有一定提高,調(diào)動(dòng)了工作積極性;體育教學(xué)時(shí)間得到充分保證;對(duì)學(xué)校體育的投入大大增加,場(chǎng)地、器材等教學(xué)條件得到普遍改善。1992年浙江省湖州市用于改善體育器材的經(jīng)費(fèi)達(dá)21.5萬元。
三、關(guān)于考試體育的管理工作
為了保證考試體育的順利進(jìn)行,各省、市分別采取了行之有效的管理措施,一整套符合各省、市實(shí)際,易于操作,可量化,且較為科學(xué)嚴(yán)密的考試體育辦法已基本建立,考試體育已初步達(dá)到制度化、規(guī)范化程度,基本做到了公平、公正、公開。
1.凡實(shí)施考試體育的省、市在當(dāng)?shù)匦姓I(lǐng)導(dǎo)的重視和具體指導(dǎo)下,教育系統(tǒng)內(nèi)部有關(guān)業(yè)務(wù)部門共同參與,建立了系統(tǒng)的考試體育實(shí)施、管理和監(jiān)督辦法。各地在考試體育的實(shí)施過程中均有體衛(wèi)、基教、職教、招辦、紀(jì)檢、監(jiān)察乃至公安武警等部門參與。
2.為保證考試體育充分體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,客觀、準(zhǔn)確地反映學(xué)生成績(jī),提高考試的信度,各地均在考前進(jìn)行了嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考點(diǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3.在項(xiàng)目選擇方面,各地遵循的原則是:(1)體育教學(xué)大綱中規(guī)定的項(xiàng)目。(2)可量化、易于操作的項(xiàng)目。(3)針對(duì)當(dāng)前學(xué)生體質(zhì)健康薄弱環(huán)節(jié),如耐力素質(zhì)差、心血管機(jī)能弱等特點(diǎn)。這大大增強(qiáng)了考試體育的適應(yīng)性、針對(duì)性和規(guī)范化程度。
4.對(duì)于有殘疾和有病的學(xué)生,各地根據(jù)實(shí)際情況都制定了相當(dāng)?shù)拿饪?、緩考及補(bǔ)考辦法。對(duì)于免考學(xué)生分別給予40~50%的補(bǔ)償分。
5.為保證考試體育的權(quán)威性、嚴(yán)肅性,各地嚴(yán)密考場(chǎng)制度,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,基本杜絕了考場(chǎng)作弊事件的發(fā)生。同時(shí),正是考場(chǎng)制度的完善,在發(fā)生個(gè)別作弊事件時(shí)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),迅速處理,不留后患。
本世紀(jì)以來,大學(xué)生就業(yè)難迅速成為困擾中國社會(huì)的焦點(diǎn)問題之一。高校的就業(yè)率不斷下降,畢業(yè)生的入職薪酬越來越低,學(xué)非所用、用無需學(xué)的情況日益普遍。為什么在一個(gè)鼓吹“知識(shí)改變命運(yùn)”的時(shí)代卻遭遇“讀書無用論”的泛濫?人們不能不加以深思。本文從影響大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的供給與需求兩個(gè)方面加以分析,論述長(zhǎng)期以來主導(dǎo)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、決定中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)形成的比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略與大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象之間的內(nèi)在聯(lián)系,從而為問題的根本解決提供啟示。
一、比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)低端化發(fā)展和內(nèi)需嚴(yán)重不足
1、推行比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略意味著主動(dòng)產(chǎn)業(yè)低級(jí)化
長(zhǎng)期以來,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略因其理論簡(jiǎn)單易行且能充分迎合人們急功近利的心理而在中國大受追捧。該理論宣稱,衡量資源配置合理與否的標(biāo)準(zhǔn)是看有無自生能力。所謂自生能力,就是指所發(fā)展的產(chǎn)業(yè)從一開始就具有成本優(yōu)勢(shì),可以各自馬上賺錢的能力。該理論認(rèn)為成本優(yōu)勢(shì)取決于要素稟賦比較優(yōu)勢(shì),中國的優(yōu)勢(shì)在于豐富而廉價(jià)的勞動(dòng)力,所以中國應(yīng)依托國際分工主要發(fā)展低工資的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)區(qū)段。該理論否定保護(hù)和扶持的意義,反對(duì)自主創(chuàng)新和優(yōu)先發(fā)展重工業(yè),主張直接引進(jìn)適用技術(shù)和資本品,從而集中資源用于有自生能力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
然而,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本在于人力資本的積累,科技進(jìn)步、生產(chǎn)率上升和發(fā)明創(chuàng)造涌現(xiàn)都是人力資本積累的產(chǎn)物。比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略片面依靠廉價(jià)勞動(dòng)力發(fā)展經(jīng)濟(jì)卻極大地?fù)p害了人力資本的積累,使中國掉進(jìn)粗放式發(fā)展的陷阱而不能自拔。
提到人力資本積累,一般人都會(huì)關(guān)注學(xué)校教育的作用,殊不知產(chǎn)業(yè)實(shí)踐更具決定性的意義。產(chǎn)業(yè)實(shí)踐可以將人最終塑造成才,而各種新的知識(shí)也只有在產(chǎn)業(yè)實(shí)踐中才能不斷產(chǎn)生。因此,教育必須與實(shí)踐相結(jié)合,產(chǎn)業(yè)實(shí)踐才是人力資本積累的主戰(zhàn)場(chǎng)。
不過,不同的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐積累人力資本的效果也不同。按工作的知識(shí)技術(shù)含量和創(chuàng)新性,產(chǎn)業(yè)分為高端的智力產(chǎn)業(yè)和低端的體力產(chǎn)業(yè)。高知識(shí)技術(shù)含量和高創(chuàng)新性的智力產(chǎn)業(yè)主要使用復(fù)雜的智力勞動(dòng),因此需要并培養(yǎng)大量且高質(zhì)量的人力資本;而低知識(shí)技術(shù)含量和低創(chuàng)新性的體力產(chǎn)業(yè)主要使用簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),因此需要并培養(yǎng)很少且低質(zhì)量的人力資本。所以,一個(gè)國家智力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展程度決定其人力資本積累的廣度和高度,智力產(chǎn)業(yè)才是人力資本的關(guān)鍵載體。中國要積累人力資本,就必須逐步建立和發(fā)展健全發(fā)達(dá)的智力產(chǎn)業(yè)體系,而體力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展應(yīng)符合智力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。
可是,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略割裂了國民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)之間相互依賴、彼此支持的有機(jī)聯(lián)系,錯(cuò)誤地要求按自生能力配置資源,其結(jié)果必然是犧牲民族智力產(chǎn)業(yè)而畸形發(fā)展外向型的體力產(chǎn)業(yè)。因?yàn)楦叨说闹橇Ξa(chǎn)業(yè)必須在人力資本成熟后才有競(jìng)爭(zhēng)力,但這需要經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的沒有效益、需要保護(hù)和扶持的學(xué)習(xí)期,只有低端的對(duì)接國外智力產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的外向型體力產(chǎn)業(yè)才能各自馬上賺錢。因此,推行比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略意味著主動(dòng)產(chǎn)業(yè)低級(jí)化,意味著對(duì)人力資本積累道路的扼殺。而沒有人力資本的積累,中國會(huì)逐漸被鎖定在國際價(jià)值鏈分工的底端,產(chǎn)業(yè)升級(jí)將變得有心無力。毫無疑問,產(chǎn)業(yè)低級(jí)化和人力資本退化會(huì)形成惡性循環(huán),這就是中國為什么始終擺脫不了粗放發(fā)展模式的根源。
2、推行比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略必然造成內(nèi)需嚴(yán)重不足
首先,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略理論就是一種毀滅內(nèi)需而依附于外需增長(zhǎng)的理論。我們知道,內(nèi)需的基礎(chǔ)是消費(fèi),而消費(fèi)的根本是勞動(dòng)者報(bào)酬,只有占人口絕大多數(shù)的勞動(dòng)者的報(bào)酬不斷增長(zhǎng),內(nèi)需才能充分釋放。但是,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略以廉價(jià)勞動(dòng)力為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的依據(jù),大力發(fā)展血汗工廠,這就從根本上抑制了內(nèi)需發(fā)育的空間。并且,該理論本身也不關(guān)注內(nèi)需的培育,而是寄希望于國際市場(chǎng)來發(fā)展比較優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),出口導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)模式與內(nèi)需發(fā)展的要求完全相背離。
其次,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略奉行自生能力和自由貿(mào)易,逼得國內(nèi)資本無法考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,只能追逐短期利潤(rùn)。由于資金、資源、人才和傾斜政策等都紛紛轉(zhuǎn)向外向型的體力產(chǎn)業(yè),中國已初步建立但遠(yuǎn)未成熟的智力產(chǎn)業(yè)頓時(shí)陷入困境;同時(shí)幼稚期的產(chǎn)品無法匹敵發(fā)達(dá)國家成熟的智力產(chǎn)業(yè)又使其進(jìn)一步失去市場(chǎng)的哺育。在前后夾擊之下,中國的智力產(chǎn)業(yè)迅速衰敗了。但是,智力產(chǎn)業(yè)是迂回生產(chǎn)方式的核心和內(nèi)需的引擎,它的衰敗必然使得龐大的與之相聯(lián)系的各種內(nèi)向型部門隨之瓦解。而因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度低和附加值少,兩頭在外的外向型體力產(chǎn)業(yè)對(duì)其他部門的帶動(dòng)牽引作用很弱。所以,在比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略的作用下,一方面外向型體力產(chǎn)業(yè)迅速擴(kuò)張,另一方面民族智力產(chǎn)業(yè)和內(nèi)向型部門紛紛破敗消亡,國民經(jīng)濟(jì)的不同產(chǎn)業(yè)部門之間難以相互提供需求,無法交互促進(jìn)而實(shí)現(xiàn)內(nèi)需的循環(huán)擴(kuò)大。隨著這種畸形產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的形成,就業(yè)緊張和內(nèi)需不足的問題自然尖銳起來。
最后,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略片面發(fā)展低工資的外向型體力產(chǎn)業(yè),由于民族智力產(chǎn)業(yè)和內(nèi)向型部門的破滅,失去出路后只有都擠到這個(gè)狹小的低門檻領(lǐng)域展開最為慘烈的“競(jìng)次”。在上游,生產(chǎn)所需的重要技術(shù)、資本品以及某些原材料嚴(yán)重依賴進(jìn)口;而在下游,制成品高度依賴國外特別是發(fā)達(dá)國家的市場(chǎng)。這種“兩頭在外、大進(jìn)大出”的低端生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和惡性競(jìng)爭(zhēng)使得中國企業(yè)徹底失去市場(chǎng)定價(jià)權(quán),上游被迫支付壟斷高價(jià),下游被迫接受自相殘殺形成的產(chǎn)品低價(jià),貿(mào)易條件持續(xù)惡化,產(chǎn)業(yè)附加值不斷遭受擠壓。在產(chǎn)業(yè)升級(jí)困難和勞工最為弱勢(shì)的條件下,企業(yè)必然不擇手段地削減人工成本來挽救其利潤(rùn)空間,這就導(dǎo)致中國本來就很低的實(shí)際工資水平不僅提升無望,反而陷入節(jié)節(jié)下滑的泥沼。據(jù)報(bào)道,我國勞動(dòng)報(bào)酬占GDP的比重從1983年的56.5%逐年下降到2005年36.7%,22年間竟然下降了近20個(gè)百分點(diǎn),后續(xù)的變化更是不容樂觀。而隨著勞動(dòng)報(bào)酬占比的不斷下降,居民消費(fèi)當(dāng)然持續(xù)疲軟下去,內(nèi)需嚴(yán)重不足的存在也就毫不奇怪了。
二、政府刺激內(nèi)需的壓力誘發(fā)高校過度擴(kuò)招政策的出臺(tái)
因?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)難的問題是在高校連年大幅擴(kuò)招之后才出現(xiàn)的,所以,很多人都指責(zé)高校過度擴(kuò)招是造成大學(xué)生就業(yè)難的禍端。而事實(shí)上,高校擴(kuò)招的確過度了。根據(jù)教育部提供的普通本??普猩鷶?shù)據(jù),自恢復(fù)高考以來,從1978年的40萬到1998年的108萬,高校招生整整用了20年才增加68萬人。但從1999年起,平均每年擴(kuò)招56.7萬,到2005年時(shí),大學(xué)普通本??普猩堰_(dá)到505萬人。之后擴(kuò)招幅度雖逐年收窄,但到2010年仍然上升為662萬人。不僅如此,隨著本??飘厴I(yè)生就業(yè)形勢(shì)的緊張,為了分流壓力,碩士與博士研究生也先后出現(xiàn)了大幅擴(kuò)招。從2000年到2010年,碩士招生由102923人增加到474415人,博士招生則由25142人增加到63762人。但研究生大幅擴(kuò)招的結(jié)果并沒有有效緩解本??粕蜆I(yè)難的困境,反而自身也陷入身價(jià)大貶和求職艱難的泥潭。
供求規(guī)律告訴我們,供給必須與需求相適應(yīng),脫離市場(chǎng)需求的供給過快增長(zhǎng)必然會(huì)引發(fā)一場(chǎng)災(zāi)難。大學(xué)是培養(yǎng)預(yù)備人才的工廠,這些預(yù)備人才在進(jìn)入生產(chǎn)實(shí)踐之后,能夠迅速成長(zhǎng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的高端技術(shù)與管理人才。但如前所述,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略造就了中國低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),這種低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生的吸納能力很差(這一點(diǎn)后文將進(jìn)行專門理論闡述),盡管經(jīng)濟(jì)在高速增長(zhǎng),可是市場(chǎng)對(duì)大學(xué)生的真實(shí)需求并未增加。因此,如果僅考慮市場(chǎng)法則,在這種微弱需求下高校連年大幅擴(kuò)招無疑是很不明智的。
然而,任何事情的發(fā)生都有其內(nèi)在的邏輯,高校過度擴(kuò)招政策的出臺(tái)并非偶然的決策失誤,而是比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略綁架的不得已。根據(jù)前文的分析,推行比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略必然造成內(nèi)需嚴(yán)重不足,只要不轉(zhuǎn)變發(fā)展戰(zhàn)略,這個(gè)問題就會(huì)愈演愈烈。但是,路徑依賴?yán)碚摳嬖V我們,轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略其實(shí)是最不容易的。因?yàn)閼?zhàn)略一經(jīng)推行,它就具有自我強(qiáng)化的特性,不遭遇生死存亡的危機(jī),轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略就缺乏足夠動(dòng)力。對(duì)于危機(jī)積累過程中的問題,人們總是采用修修補(bǔ)補(bǔ)的方法來應(yīng)付。在比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略下,修補(bǔ)內(nèi)需問題的方法不外乎兩個(gè)方面:一是尋求外需突圍,即通過出口擴(kuò)大來彌補(bǔ)內(nèi)需不足,為此,本世紀(jì)初中國政府選擇了不惜代價(jià)地加入WTO;二是國家干預(yù)短期刺激內(nèi)需,或者通過大量舉債擴(kuò)大投資,或者抓住民眾軟肋刺激消費(fèi),或者兼而有之。而高校過度擴(kuò)招的做法正是當(dāng)時(shí)政府刺激內(nèi)需的重要措施之一。需要指出的是,以上所有的修補(bǔ)手段都只能暫時(shí)掩蓋或拖延問題,都是不可持續(xù)的,反而會(huì)使矛盾變得更加復(fù)雜,危機(jī)變得更加深重。
在上世紀(jì)80年代,中國還主要是依靠?jī)?nèi)需發(fā)展經(jīng)濟(jì),但自1992年開始,以大力引進(jìn)外資為契機(jī),外向型經(jīng)濟(jì)變得突飛猛進(jìn)。這種大規(guī)模承接國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移使得全球逐利資本紛紛把血汗工廠搬遷到工資低地的中國,從而嚴(yán)重地沖擊了之前走同一道路但名義工資已經(jīng)上漲的東南亞各國。因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)外遷又無力升級(jí),泰國等國的產(chǎn)業(yè)空心化最終釀成了1997年爆發(fā)的亞洲金融危機(jī)。危機(jī)導(dǎo)致國際局勢(shì)惡化,中國被迫承諾堅(jiān)持人民幣不貶值,出口頓時(shí)受困。與此同時(shí),多年來比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略的作用使得以國有企業(yè)為主體的內(nèi)向型經(jīng)濟(jì)走向瓦解,企業(yè)紛紛破產(chǎn)、倒閉、改制,高達(dá)五千萬工人下崗失業(yè),農(nóng)民工式待遇成為就業(yè)群體的主流,以消費(fèi)為基礎(chǔ)的內(nèi)需由此急劇萎縮。在內(nèi)憂外困的局勢(shì)下,為了維持經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),政府不得不想盡一切辦法刺激內(nèi)需。于是,赤字財(cái)政政策、教育產(chǎn)業(yè)化等措施紛紛出籠,而高校大幅擴(kuò)招正是教育產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)和核心。
自古以來,中國民眾就十分重視教育,“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”的理念深入人心,而擴(kuò)招前大學(xué)生天之驕子的社會(huì)地位又恰好佐證了“知識(shí)改變命運(yùn)”的宣傳。因此,在初期不能預(yù)見后果的情況下,高校擴(kuò)招幾乎被當(dāng)成一項(xiàng)福利,盡管過去讀書幾乎不花錢,而現(xiàn)在則要支付高昂的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。由于阻力相對(duì)較小,所以承載著拉動(dòng)消費(fèi)厚望的高校大幅擴(kuò)招政策在1999年被政府迅速推出,并在以后多年慣性運(yùn)行,直到2010年后因難以為繼才逐漸趨于停滯。
由于教育支出是家庭的剛性支出,所以,從短期來看,教育產(chǎn)業(yè)化下的高校大幅擴(kuò)招有利于撬開中國老百姓的錢包,使得消費(fèi)總額增加,并通過乘數(shù)效應(yīng)刺激內(nèi)需的擴(kuò)大,同時(shí)升學(xué)會(huì)推遲求職還可以暫時(shí)緩解過大的就業(yè)壓力。但是,從長(zhǎng)期來看,如果不能從根本上解決就業(yè)問題和提高實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬(這恰好擊中比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略的死穴),擴(kuò)招的結(jié)果必然是教育消費(fèi)擠占其他消費(fèi)、高校所在地消費(fèi)擠占全國各地消費(fèi)和當(dāng)前消費(fèi)擠占未來消費(fèi),從而給國民經(jīng)濟(jì)制造更多難題、加劇地區(qū)發(fā)展不平衡和形成報(bào)復(fù)性的消費(fèi)萎縮,最終將讓內(nèi)需不足的問題變得更加難解。
三、低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)使得經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納能力低下
盡管高校大幅擴(kuò)招使得大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)比擴(kuò)招前增加巨大,但我國的高等教育毛入學(xué)率離發(fā)達(dá)國家仍有很大差距,而大學(xué)生的人口占比就更是極為低下。比如,在25—64歲勞動(dòng)力中大學(xué)生的比重,美日等國多在40%以上,但我國2000年只有4.63%,即使經(jīng)過10年的高校過度擴(kuò)招,到2010年也才上升為9.68%。據(jù)報(bào)道,中國的GDP按匯率計(jì)算在2010年已經(jīng)超越日本躍居全球第二,而按購買力平價(jià)計(jì)算甚至接近于美國。并且自改革開放以來,中國經(jīng)濟(jì)30多年的平均增長(zhǎng)速度幾乎達(dá)10%,本世紀(jì)后甚至連續(xù)多年高于13%,遠(yuǎn)超世界各國。因此,相對(duì)于中國巨大的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而言,高校大幅擴(kuò)招只不過是極低大學(xué)生比重的一個(gè)補(bǔ)償而已。特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科教興國的時(shí)代,這種補(bǔ)償理論上似乎還不夠快,即使有再多的大學(xué)畢業(yè)生也應(yīng)該被萬分饑渴的經(jīng)濟(jì)所吸收。換言之,由于存在各種有利因素,高校大幅擴(kuò)招并不一定會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難,至少不會(huì)極為艱難。
可惜,因?yàn)榕懦庑缘牡投梭w力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),表面光鮮的中國經(jīng)濟(jì)根本消化不了多少大學(xué)生。雖然是在極低的基數(shù)上進(jìn)行擴(kuò)招,但擴(kuò)招依然演變成了一場(chǎng)就業(yè)的災(zāi)難。
大學(xué)生屬于高質(zhì)量的人力資源,他們的優(yōu)勢(shì)是懂技術(shù)、會(huì)管理,應(yīng)該從事高知識(shí)技術(shù)含量和高創(chuàng)新性的智力工作。在國民經(jīng)濟(jì)中,這種智力性的工作崗位密集地存在于高端的智力產(chǎn)業(yè),而在低端的體力產(chǎn)業(yè)中分布稀疏。所以,大學(xué)生的就業(yè)前景與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度相關(guān)。概括地說,一個(gè)國家智力產(chǎn)業(yè)發(fā)展得越好,其經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納能力就越強(qiáng),大學(xué)生的就業(yè)前景就越光明。
首先,作為大學(xué)生就業(yè)的天然場(chǎng)所,智力產(chǎn)業(yè)構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)吸納大學(xué)生的主渠道。智力產(chǎn)業(yè)是知識(shí)技術(shù)密集型的部門,其大部分工作崗位對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)要求很高,通常只有大學(xué)以上文化者才能勝任。建立與壯大智力產(chǎn)業(yè)有利于提高經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納密度,而大量高素質(zhì)大學(xué)生的加入又反過來推動(dòng)智力產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。因此,一個(gè)發(fā)達(dá)的智力產(chǎn)業(yè)體系可以源源不斷地吸收大學(xué)生,并形成智力產(chǎn)業(yè)發(fā)展和大學(xué)生就業(yè)之間的良性循環(huán)。
其次,只有強(qiáng)大的智力產(chǎn)業(yè)才能支撐以內(nèi)需為基礎(chǔ)的所有體力產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展和大繁榮,進(jìn)而以國民經(jīng)濟(jì)整體的力量創(chuàng)造出海量的大學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)。作為提供先進(jìn)技術(shù)與資本品、新的知識(shí)與創(chuàng)意的部門,智力產(chǎn)業(yè)可謂是國民經(jīng)濟(jì)的大腦和心臟。民族智力產(chǎn)業(yè)的崛起意味著獨(dú)立自主生產(chǎn)與消費(fèi)體系的形成,有利于爭(zhēng)取平等的國際經(jīng)貿(mào)秩序,掌握市場(chǎng)定價(jià)權(quán),防止經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的利益外流,從而為內(nèi)向型發(fā)展開辟道路。智力產(chǎn)業(yè)迂回的生產(chǎn)方式,產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高,且其高附加值可以實(shí)現(xiàn)高工資、高利潤(rùn)和高稅收的三贏。國民經(jīng)濟(jì)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體,智力產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)各種體力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,尤其是支撐具有無限發(fā)展空間但要以內(nèi)需為基礎(chǔ)的服務(wù)業(yè)的擴(kuò)張,體力產(chǎn)業(yè)則反過來又強(qiáng)化智力產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。通過國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大循環(huán),各種產(chǎn)業(yè)相互依賴又交互促進(jìn),同時(shí)就業(yè)不斷增加,工資持續(xù)上升,城市化快速挺進(jìn),系統(tǒng)協(xié)調(diào)效應(yīng)導(dǎo)致內(nèi)需生生不息。在這種內(nèi)需型經(jīng)濟(jì)中,盡管單個(gè)的體力產(chǎn)業(yè)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的吸納能力較弱,但13億高購買力人口形成的最廣闊內(nèi)需將使各行各業(yè)無比繁榮,由此成為消化大學(xué)生就業(yè)的又一重要力量。
然而,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略瓦解了中國的智力產(chǎn)業(yè)和內(nèi)需型經(jīng)濟(jì),制造了畸形的外向型體力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。這種低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)無疑是最為排斥大學(xué)生的,因?yàn)槠浯罅啃枨蟮氖悄贻p力壯和吃苦耐勞的簡(jiǎn)單勞動(dòng)力,是拿著微薄工資還能任勞任怨一天工作12小時(shí)以上的農(nóng)民工,但對(duì)知識(shí)技術(shù)型人力資源的需求水平卻非常之低,從而大大降低了經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納密度。
不僅如此,由于具有豐富內(nèi)容和無窮潛力的內(nèi)向型部門的破敗消亡,體力產(chǎn)業(yè)失去最主要的發(fā)展空間,只能擠在出口領(lǐng)域競(jìng)次謀生,其狹小的規(guī)模造成經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納廣度也非常狹小。因?yàn)橥庀蛐腕w力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿救Q于有購買力的發(fā)達(dá)國家市場(chǎng)的大小以及能獲得的份額,但人口數(shù)量決定市場(chǎng)的潛力,全部發(fā)達(dá)國家才8億人口,中國則超過13億,這意味著整個(gè)國際市場(chǎng)的潛力都遠(yuǎn)低于國內(nèi)市場(chǎng),何況在全球激烈爭(zhēng)奪下中國只能分享其部分份額,且很不穩(wěn)定。
由于既沒有吸納密度,又丟掉吸納廣度,低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)使得經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納能力十分低下,當(dāng)然無法消化高校擴(kuò)招后大幅增長(zhǎng)的畢業(yè)生,大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象也就成為必然了。而隨著人口老齡化的加速,中國低工資的優(yōu)勢(shì)再難維持,企業(yè)倒閉、資本外逃和產(chǎn)業(yè)外遷漸成趨勢(shì),外向型經(jīng)濟(jì)面臨傾覆之危,這對(duì)大學(xué)生的就業(yè)更是雪上加霜。
四、結(jié)語
大學(xué)階段是個(gè)人和國家積累高質(zhì)量人力資本的起點(diǎn),經(jīng)過巨額的教育投資,大學(xué)畢業(yè)生成為國家寶貴的人力資源。大學(xué)生就業(yè)難不僅是個(gè)人和家庭的悲劇,而且意味著國家人力資本積累進(jìn)程的中斷,以致前期積累損失殆盡,科教興國的目標(biāo)付之東流。只有徹底否定比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,通過國家保護(hù)和扶持,以自主創(chuàng)新為核心,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),實(shí)現(xiàn)民族智力產(chǎn)業(yè)的重新崛起,進(jìn)而創(chuàng)造國民經(jīng)濟(jì)大繁榮的局面,大學(xué)生就業(yè)難的問題才能獲得根本解決。
【參考文獻(xiàn)】
作者:央視評(píng)論員楊禹
自從四川大學(xué)新聞系“擬取消本科生畢業(yè)論文”一說傳出后,社會(huì)上褒貶不一,爭(zhēng)議很大。10月22日,央視《朝聞天下》節(jié)目播出了記者對(duì)四川大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和新聞系負(fù)責(zé)人的采訪。央視特約評(píng)論員楊禹在直播節(jié)目中隨即發(fā)表評(píng)論指出,不贊成川大新聞系“以新聞作品代替本科生畢業(yè)論文”,本科畢業(yè)論文不僅不應(yīng)取消,還應(yīng)加強(qiáng),因?yàn)楸究普撐氖谴髮W(xué)通識(shí)教育的一個(gè)重要載體。
楊禹指出,近年來我國新聞學(xué)高等教育發(fā)展很快,遍地開花。大量的新聞系新聞系畢業(yè)生雖然總體水平不錯(cuò),但暴露出一個(gè)普遍缺陷,就是理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力脫節(jié)。造成這一局面的主要原因是高校新聞學(xué)師資和課程設(shè)置脫離新聞實(shí)踐。川大有關(guān)負(fù)責(zé)人希望學(xué)生能夠更多地、更早地進(jìn)入到新聞實(shí)踐當(dāng)中,這是有益的。但如果按照川大的新規(guī)定,可以用學(xué)生學(xué)習(xí)期間發(fā)表的新聞作品來替代畢業(yè)論文,就值得商榷。新聞教學(xué)增強(qiáng)實(shí)踐性,和新聞教學(xué)保持學(xué)術(shù)性,這之間并不矛盾?,F(xiàn)在很多走上職業(yè)崗位的記者,把新聞寫成了論文;而他們?cè)趯W(xué)校里,又把論文搞成了新聞。不能簡(jiǎn)單地以學(xué)生的新聞作品就代替了畢業(yè)論文的重要作用。我們要珍惜高校里的新聞學(xué)教育和學(xué)習(xí),在增強(qiáng)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,提高對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文要求,而不是把二者對(duì)立起來,用一種形式代替另一種形式。
針對(duì)校園里普遍存在的對(duì)本科畢業(yè)論文的輕視現(xiàn)象,楊禹指出,當(dāng)我們抱怨學(xué)生們“剪刀+漿糊”來糊弄畢業(yè)論文時(shí),要探究一下,如何加強(qiáng)對(duì)這種現(xiàn)象的約束,而不是因此而取消論文;當(dāng)我們抱怨老師不重視本科生畢業(yè)論文時(shí),也應(yīng)探究一下,這些老師為什么不能來完成自己的教育職責(zé)。楊禹認(rèn)為,本科畢業(yè)論文是大學(xué)通識(shí)教育的一個(gè)重要載體?,F(xiàn)在從大學(xué)畢業(yè)生里,找到一個(gè)英文說得利索的,比找到一個(gè)中文寫的利索的人,要容易得多。無論是本科生還是研究生,無論是理科生還是文科生,有一個(gè)共同的缺陷,就是不太會(huì)用中文寫作的方式,將自己對(duì)一個(gè)問題的系統(tǒng)的邏輯思考表達(dá)出來。因此,我們不能輕易地放棄本科畢業(yè)論文這一要求,而是要結(jié)合不同專業(yè)的實(shí)際情況,用更多的辦法來提高本科學(xué)習(xí)中實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)的結(jié)合度,最終使本科畢業(yè)論文發(fā)揮其應(yīng)有的教育引導(dǎo)和檢驗(yàn)作用。
1.1 傳統(tǒng)的打分評(píng)價(jià)操作性較差
以肇慶學(xué)院生物科學(xué)專業(yè)為例,綜合本科畢業(yè)論文的要求、內(nèi)容和成果特點(diǎn),生物科學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)論文主要為研究類型,設(shè)計(jì)類型相對(duì)較少。論文評(píng)價(jià)主要從平時(shí)成績(jī)、論文成績(jī)和答辯成績(jī)3個(gè)方面進(jìn)行考查,制定了不同等級(jí)的參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。傳統(tǒng)的打分評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)畢業(yè)論文成績(jī)存在一些問題,如主觀因素干擾、操作繁瑣等,它要求評(píng)價(jià)者十分了解學(xué)生的科研能力和科研綜合素質(zhì)等情況,嚴(yán)控人情分,否則容易產(chǎn)生評(píng)價(jià)偏差。
1.2 過分依賴系統(tǒng)
近年來,學(xué)校為防止本科生的畢業(yè)論文中出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象,啟用了中國知網(wǎng)的“大學(xué)生論文抄襲檢測(cè)系統(tǒng)”對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)行檢測(cè),通過檢測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量;如規(guī)定重復(fù)率超過30%者不允許參加畢業(yè)論文答辯。這一舉措引起師生高度重視,客觀上提升了論文質(zhì)量。不過有一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意,我們需要正確認(rèn)識(shí)重復(fù)率與論文的創(chuàng)新性和學(xué)生的科研能力之間關(guān)系,避免出現(xiàn)重形式、輕內(nèi)容和將評(píng)價(jià)方法簡(jiǎn)單化等問題。
1.3 畢業(yè)論文創(chuàng)新性在質(zhì)量評(píng)價(jià)中的權(quán)重較低
目前的畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià),主要在論文選題、開題、指導(dǎo)、評(píng)閱、答辯、誠信質(zhì)量管理等方面進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,評(píng)價(jià)內(nèi)容較為全面;但對(duì)論文的科研價(jià)值、創(chuàng)新性權(quán)重的稀釋作用明顯,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)分量明顯不足。論文質(zhì)量評(píng)價(jià)本身不應(yīng)拘泥于平時(shí)表現(xiàn)和答辯過程的外在形式,而應(yīng)與學(xué)生的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)新技能培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容結(jié)合起來。為量化評(píng)價(jià)畢業(yè)論文質(zhì)量的創(chuàng)新性,可參考“多元智能理論”,在評(píng)價(jià)體系中設(shè)計(jì)創(chuàng)新素質(zhì)的量化評(píng)價(jià)指標(biāo),并盡量提高畢業(yè)論文的創(chuàng)新性在質(zhì)量評(píng)價(jià)中所占的權(quán)重。
1.4 分類評(píng)價(jià)存在不足
生物科學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)論文,根據(jù)研究?jī)?nèi)容可分為基礎(chǔ)理論、應(yīng)用研究、工程工業(yè)設(shè)計(jì)等類型。相同或相似類型論文的質(zhì)量評(píng)價(jià)具有很好的可比性,而基礎(chǔ)理論、應(yīng)用研究方面的論文,則由于研究側(cè)重點(diǎn)不同,其培養(yǎng)學(xué)生效果亦不同,兩者之間的論文評(píng)價(jià)極易出現(xiàn)偏差。學(xué)校針對(duì)不同專業(yè)設(shè)計(jì)的論文質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺乏普適性,評(píng)價(jià)內(nèi)容較為粗放,對(duì)專業(yè)特殊性的針對(duì)性不強(qiáng),倘若專業(yè)內(nèi)部能按研究類型進(jìn)行分組評(píng)價(jià),則評(píng)價(jià)效果更好,更能體現(xiàn)專業(yè)特色。
另外,指導(dǎo)教師情況、學(xué)生現(xiàn)狀、高校教學(xué)科研條件和高校畢業(yè)論文管理現(xiàn)狀,均會(huì)對(duì)畢業(yè)論文的質(zhì)量評(píng)價(jià)產(chǎn)生不同程度的影響上述因素導(dǎo)致本科畢業(yè)論文質(zhì)量呈現(xiàn)一定程度的不穩(wěn)定性,論文質(zhì)量與目標(biāo)要求之間存在差距。
2.對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的認(rèn)識(shí)
一些學(xué)者認(rèn)為,要構(gòu)建良好的畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,就應(yīng)從畢業(yè)論文選題、過程、答辯到成績(jī)?cè)u(píng)定等方面,對(duì)畢業(yè)論文實(shí)行全程跟蹤評(píng)定。有的學(xué)校將平時(shí)表現(xiàn)等指標(biāo)納入評(píng)價(jià)體系,形成一套切實(shí)可行的畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生完成畢業(yè)論文的全過程進(jìn)行評(píng)價(jià),是對(duì)學(xué)生4年所學(xué)知識(shí)的綜合檢驗(yàn)。畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建應(yīng)考慮科學(xué)研究素養(yǎng)的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),如探究精神、獲取文獻(xiàn)知識(shí)能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力、選題能力、技術(shù)分析能力、科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、寫作能力等。由此可見,畢業(yè)論文的質(zhì)量評(píng)價(jià)不能等同于論文成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
由于論文的選題、研究?jī)?nèi)容、方法及結(jié)果存在多樣性,很難制定專業(yè)性極強(qiáng)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),因此畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取存在困難。在制定畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系時(shí),應(yīng)突出多層次指標(biāo)和有精準(zhǔn)明確內(nèi)涵的專業(yè)性評(píng)價(jià),要克服評(píng)價(jià)指標(biāo)寬泛、以偏蓋全、內(nèi)涵不明確等缺陷,不能將“畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)”做成“論文成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”。以生物科學(xué)專業(yè)為例,畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建應(yīng)緊扣生物科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)特點(diǎn),從基礎(chǔ)理論、應(yīng)用設(shè)計(jì)等方面考量,制定出適用于本專業(yè)的畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
3.畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)方法
3.1 定性評(píng)價(jià)
本科畢業(yè)論文質(zhì)量的定性評(píng)價(jià),主要是通過同行評(píng)審專家(或教師)對(duì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)做出優(yōu)、良、中、差的判定,根據(jù)對(duì)論文的整體印象對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。定性評(píng)價(jià)操作簡(jiǎn)便,但誤差大、可靠性差。為使評(píng)價(jià)更具科學(xué)性和客觀性,我們將權(quán)重引人指標(biāo)體系,對(duì)評(píng)審專家的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)打分進(jìn)行加權(quán)平均。這種評(píng)價(jià)方法并非真正意義上的定量方法,加權(quán)平均結(jié)果仍受評(píng)價(jià)專家主觀思維的影響,評(píng)價(jià)體系尚不能準(zhǔn)確反映論文的質(zhì)量與水平。
3.2 定量評(píng)價(jià)
為得到對(duì)論文質(zhì)量的定量評(píng)價(jià)結(jié)果,可采用層次分析法和統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)方法對(duì)所有指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行確定,并對(duì)層次間指標(biāo)進(jìn)行排序,該評(píng)價(jià)方法具有客觀、科學(xué)、可靠性強(qiáng)等特點(diǎn)采用層次分析法并結(jié)合模糊評(píng)價(jià)方法,對(duì)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量多層指標(biāo)的模糊集合進(jìn)行分析,屬于模糊綜合評(píng)價(jià)法。本科生畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系的模糊綜合評(píng)價(jià),有效地減少了主觀臆斷所帶來的弊端,在對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量的定量評(píng)價(jià)實(shí)踐中廣為應(yīng)用。
4.生物科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系
肇慶學(xué)院《畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,主要對(duì)論文成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、論水水平和答辯3部分。其中論文水平評(píng)價(jià)部分包括工作量、技術(shù)水平、研究成果、基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)、結(jié)構(gòu)與文字表達(dá)等內(nèi)容。筆者基于該部分設(shè)計(jì)了生物科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
中圖分類號(hào):TP311文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-3044(2012)05-1082-04
A Method of Design on a System for College Students to Chose Thesises Based on Atlas
LI Dan
(BoHai Shipbuilding Vocational College, Huludao 125001, China)
Abstract: This system is a technique to help college graduates chose thesises.It based on .NET2.0 platform, and adopts c# language and At? las frame.The syetem basing on development of campus network is a utility for chosing thesises on Web.It using mixed design methods.Ac? cording to different figures,the system manage part mainly adopts C/S structure; meanwhile,it adopts B/S on teachers and students’part. When designing function,the system allows almost activities via Web.The activities include uploading theme and ultimate grading thesis.It offers a very convenient means for teachers,students,educational administrators and system administrators.
Key words: 2.0; C/S frame; B/S frame; asynchronous communication;Atlas
撰寫畢業(yè)論文是檢驗(yàn)學(xué)生在校學(xué)習(xí)成果的重要措施,也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。以往的傳統(tǒng)的手工選題方式有效率低,工作量大,而且不利于教師與學(xué)生的互動(dòng)和交流。開發(fā)本科畢業(yè)生論文選題系統(tǒng)的目的是通過信息技術(shù)手段,改進(jìn)了傳統(tǒng)的手工的選題的方式,使教師和學(xué)生在論文的制作過程中,從論文選題到最后的論文評(píng)分都可以通過網(wǎng)絡(luò)的形式進(jìn)行,方便快捷,提高了效率,而且更能體現(xiàn)教學(xué)的公正、公平和公開的原則。
1系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)分析
該本科畢業(yè)生畢業(yè)論文選題系統(tǒng),教師,學(xué)生是在校園網(wǎng)環(huán)境下進(jìn)行的。因此,采用基于Web的論文選題系統(tǒng)有助于為分布在學(xué)校不同地點(diǎn)的教師,學(xué)生,管理人員等提供服務(wù)。采用C/S模式和B/S模式混合結(jié)構(gòu)。C/S模式的優(yōu)點(diǎn)是,交互性強(qiáng),存取安全,通信量小,速度快,利于處理大量數(shù)據(jù)。而B/S模式的優(yōu)點(diǎn)是,用戶操作簡(jiǎn)單,適用于網(wǎng)上信息。因此,本系統(tǒng)管理部分主要采用C/S結(jié)構(gòu)。而面向教學(xué)管理人員,教師,學(xué)生等采用B/S結(jié)構(gòu)。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖如下(見圖1)。
圖1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
2系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)、模式和框架分析
2.1 與Ajax技術(shù)
本系統(tǒng)選擇使用ASP. NET 2.0技術(shù)。它是微軟推出的.NET平臺(tái)上針對(duì)Web應(yīng)用程序提供的解決方案。它不僅是的 下一個(gè)版本;還提供了一個(gè)統(tǒng)一的Web開發(fā)模型,其中包括開發(fā)人員生成企業(yè)級(jí)Web應(yīng)用程序所需的各種服務(wù)。它提供一種新的編程模型和結(jié)構(gòu),可生成伸縮性和穩(wěn)定性更好的應(yīng)用程序,并提供更好的安全保護(hù)。它可以用任何與.NET兼容的語言(包括VB. NET,C#等)創(chuàng)作應(yīng)用程序。另外最重要的是,它可以和Ajax無縫集成。
考慮到選題階段的公平性,為了避免同一個(gè)題目選的學(xué)生太多,本系統(tǒng)選用了Ajax技術(shù)。應(yīng)用此技術(shù)可以實(shí)時(shí)更新頁面內(nèi)容,使學(xué)生能夠?qū)崟r(shí)了解論文選題情況。采用此技術(shù)的另外的一個(gè)原因是,能夠提供持續(xù)的用戶體驗(yàn),如果教師在提交論文題目的相關(guān)信息時(shí),出現(xiàn)漏填或是不合法現(xiàn)象,不需要重載頁面和重新填寫,只是填寫需要修改的信息而已。另外,還有Ajax本身的一些優(yōu)勢(shì)。Ajax的原則是“按需取數(shù)據(jù)”,可以在相當(dāng)程度上減少冗余請(qǐng)求和響應(yīng)對(duì)服務(wù)器造成的負(fù)擔(dān)。可以把一些服務(wù)器擔(dān)負(fù)的工作轉(zhuǎn)嫁到客戶端,利用客戶端閑置的能力來處理,減輕服務(wù)器和帶寬的負(fù)擔(dān),節(jié)約空間寬帶租用的成本。
2.2開發(fā)模式
本系統(tǒng)采用三層模式。在三層模式Web系統(tǒng)中,Ajax所處的位置如圖2所示。
圖2三層模式結(jié)構(gòu)[2]18
2.3開發(fā)框架
目前,已經(jīng)涌現(xiàn)出了不少關(guān)于Ajax的技術(shù)框架,在.NET方面,如Ajax. NET,Magic Ajax等。本系統(tǒng)選擇的開發(fā)框架是Atlas(見圖3)。Atlas性能優(yōu)勢(shì)突出,在所有的Ajax框架中,Atlas的綜合性能是最高的。Atlas是微軟推出的,已經(jīng)將Ajax技術(shù)進(jìn)行了完全的封裝。由于封裝得比較好,實(shí)現(xiàn)了大量復(fù)雜的應(yīng)用,頁面開發(fā)過程比較簡(jiǎn)潔,適合于大、中型項(xiàng)目開發(fā)。而且,Atlas兼容多種瀏覽器,使用一個(gè)瀏覽器兼容層腳本庫來支持所有流行的瀏覽器,包括Mozilla、firefox,IE。其次,Atlas是免費(fèi)的,使用起來簡(jiǎn)單,容易上手,只要從微軟的官方網(wǎng)站上下載安裝程序(其中包含Atlas架構(gòu)網(wǎng)站的模板)。安裝后,在新建窗口中選擇“Atlas的網(wǎng)站模板”,即可創(chuàng)建基于Atlas架構(gòu)的網(wǎng)站。
該架構(gòu)有兩個(gè)主要部分組成。第一部分為客戶端腳本庫。它可使開發(fā)者更高效地為Web應(yīng)用程序編寫和實(shí)現(xiàn)客戶端功能。它具有一個(gè)豐富的組件模型,并允許開發(fā)者以面向?qū)ο蟮姆绞竭M(jìn)行腳本編程。該腳本庫還包括很多提供常見操作的類:網(wǎng)絡(luò)訪問、用戶界面增強(qiáng)、行為、動(dòng)作和字符串操作等,這些都可以直接在應(yīng)用程序中使用。第二部分為服務(wù)器端擴(kuò)展的集合。開發(fā)者可以使用這些服務(wù)器端擴(kuò)展將客戶端與服務(wù)器端兩種應(yīng)用程序模型集成起來。借助于這些服務(wù)器端擴(kuò)展,開發(fā)者仍可以使用現(xiàn)有的ASP. NET 2.0應(yīng)用程序模型,但生成的代碼卻執(zhí)行于客戶端Atlas運(yùn)行時(shí)之上。這樣,編寫Atlas應(yīng)用程序與目前編寫 Web Form應(yīng)用程序的過程類似。服務(wù)器端控件將Atlas的聲明腳本發(fā)送給客戶端,然后頁面在Atlas客戶端框架下運(yùn)行。此后,應(yīng)用程序即可運(yùn)行于客戶端,且并不需要頻繁回送。客戶端應(yīng)用程序同樣可以使用Atlas服務(wù),直接連接Web Service或Windows Communica? tion Foundation(WCF)服務(wù),給用戶帶來更豐富的客戶端體驗(yàn)。
圖3 Atlas架構(gòu)[5]
3功能模塊劃分設(shè)計(jì)
1)本系統(tǒng)大致要經(jīng)過六個(gè)階段(見系統(tǒng)流程圖),而且每個(gè)階段,對(duì)于不同身份的使用人員,提供的功能也有區(qū)別。
在教師上傳論文題目這個(gè)階段,是不允許學(xué)生登錄的。教師可以上傳相關(guān)的論文題目信息,添加,刪除,保存,查看等,這個(gè)階段要求教師上交的論文題目的數(shù)量應(yīng)多余選題學(xué)生的數(shù)量,這樣可以充分滿足學(xué)生的需求,對(duì)于學(xué)生沒有選擇的題目可以下次再用。
在教務(wù)處審批論文題目這個(gè)階段,只允許有資格的教師審批論文題目并可以給出意見和評(píng)分。教師可以看到審批的結(jié)果,進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?、添加等。這時(shí)對(duì)于,前一階段上交的論文題目,可刪除不合格的題目,但是一定要保證論文總數(shù)大于學(xué)生數(shù)。
當(dāng)論文題目確定以后,學(xué)生可以在選題階段,進(jìn)行選題,每個(gè)學(xué)生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和論文題目的要求選擇一個(gè)到五個(gè)題目,也可以選擇自擬題目,并且填寫自擬題目的相關(guān)信息。還可以在線直接給指導(dǎo)教師留言詢問相關(guān)問題(留言只能被指定的指導(dǎo)教師看見)。
學(xué)生選題之后,指導(dǎo)教師和教務(wù)處根據(jù)具體情況(包括學(xué)生的專業(yè)要求,論文題目要求和學(xué)生的選題情況)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)于自擬題目要進(jìn)行審批,若審批不合格,可重新選則題目。
論文制作階段,主要是學(xué)生和指導(dǎo)教師的交流。學(xué)生上傳論文,教師在線審批。根據(jù)題目的不同,為指導(dǎo)教師和學(xué)生設(shè)計(jì)分組討論的留言薄。
最后,對(duì)于一些優(yōu)秀論文,實(shí)行網(wǎng)上公開瀏覽的功能,以供所有的教師和學(xué)生監(jiān)督和借鑒,若有異議可在線實(shí)行實(shí)名或匿名投訴和留言,做到公開和公平。學(xué)生可以查詢論文成績(jī),教務(wù)處可以保存論文的電子版資料。
系統(tǒng)流程圖(按時(shí)間順序,見圖4)。
圖4論文選題流程圖
2)考慮到不同時(shí)間段的任務(wù)的不同,將模塊功能按使用人員的身份劃分為:
①教師
修改登錄密碼,上傳題目(題目信息見表1),修改題目信息(可保存未完成且沒有上傳的題目),查看結(jié)果,批改論文(可打分),留言。
表1論文題目信息
②學(xué)生
修改自己的登錄密碼,選題(刪除,查看,添加),查看論文題目時(shí),可按照下表(見表2)所列的的查詢規(guī)則選項(xiàng)查詢自己想要查看的題目。選題時(shí),學(xué)生可以選擇一到五個(gè)題目,并且可以對(duì)這些題目按照自己的意愿排序,其中第一個(gè)題目是最重要的,也是學(xué) 生最想做的,依次類推。在題目確定階段,教師會(huì)按照學(xué)生意愿的先后,選擇最終人選。同時(shí)學(xué)生還可以利用本系統(tǒng)上傳論文,查看教師批改結(jié)果和分?jǐn)?shù),給論文指導(dǎo)教師和教務(wù)處老師留言。
表2查詢規(guī)則分類表
③教務(wù)處
信息,中期檢查,在線審批論文題目,保存論文資料,查看教師上傳的論文題目和學(xué)生選題結(jié)果。
④系統(tǒng)管理員
日常維護(hù),參數(shù)設(shè)置,數(shù)據(jù)庫備份等。
4開發(fā)工具
本系統(tǒng)的腳本語言選擇C#,開發(fā)環(huán)境Visual Studio2005,數(shù)據(jù)庫SQL2005及Windows XP操作系統(tǒng),還有一些圖形處理工具和網(wǎng)頁制作工具。
5結(jié)束語
本系統(tǒng)完成后,經(jīng)試運(yùn)行,它可以使本科論文選題系統(tǒng)的大部分工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、無紙化,從而減輕了工作量,提高了工作效率。C/S模式和B/S模式的混合使用,使得本系統(tǒng)比以往單一的基于B/S模式的選題系統(tǒng)更加安全和方便?;诋?dāng)前校園網(wǎng)的普及和推廣以及教學(xué)管理信息化進(jìn)程的推進(jìn),本系統(tǒng)有著廣泛的應(yīng)用前景,必將對(duì)傳統(tǒng)的模式產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
但是使用本系統(tǒng)需要專用的服務(wù)器,配備專人管理維護(hù),相比傳統(tǒng)的人工選題來說,增加了技術(shù)含量和成本。另外,系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)難度較大,還有很多工作有待完善,比如說,原則上,能夠進(jìn)行選題的同學(xué)是有要求的,對(duì)未完成本科所修學(xué)分的學(xué)生是不能選題的,待所有課程都合格后再參加畢業(yè)設(shè)計(jì)選題。但是這里沒有考慮,需要進(jìn)一步的改進(jìn)和提高,使系統(tǒng)更符合教學(xué)管理的實(shí)際情況。
參考文獻(xiàn):
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近年來由于就業(yè)形勢(shì)、人才需求等諸多因素影響,原本是高職教育中屬于熱門專業(yè)的商務(wù)英語,新疆地區(qū)高職教育商務(wù)英語專業(yè)卻遭遇了招生縮水的冷遇。新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下稱我院)商務(wù)英語專業(yè)招生人數(shù)從原來90人的班級(jí)規(guī)模已逐漸縮減到40人。在保證教學(xué)資源和教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,學(xué)院正逐步探索民漢合班的教學(xué)模式。因此,商務(wù)英語專業(yè)的少數(shù)民族學(xué)生自然要與其他地域生源學(xué)生在同一班級(jí)接受同等專業(yè)英語水平教育。但是,少數(shù)民族學(xué)生的英語基礎(chǔ)是在高中時(shí)期才開始接觸,學(xué)習(xí)英語時(shí)間短、底子薄。加上民族母語的溝通障礙,對(duì)商務(wù)英語專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、理解和應(yīng)用帶來諸多的影響。從近年教學(xué)情況來看,最終的結(jié)果就是商務(wù)英語專業(yè)少數(shù)民族學(xué)生在畢業(yè)時(shí)提交的畢業(yè)論文存在著十分突出的問題,集中表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:
1、漢語水平有限導(dǎo)致英漢理解能力、英文寫作能力差。我院的少數(shù)民族同學(xué)多數(shù)來自各地州,基礎(chǔ)教育模式及成長(zhǎng)環(huán)境的影響使他們對(duì)母語依賴程度很高。在進(jìn)入高職教育階段,尤其是英語學(xué)習(xí)的過程中,母語,漢語,英語常常使得他們?cè)诶斫夥矫嫘枰劝延⒄Z轉(zhuǎn)換成漢語再轉(zhuǎn)換成母語才能理解其含義,這對(duì)于專業(yè)學(xué)習(xí)來說本身就是負(fù)擔(dān);加上母語的語法規(guī)則有異與漢語和英語的語法規(guī)則,因此寫作成為他們專業(yè)英語學(xué)習(xí)的又一薄弱環(huán)節(jié)。
2、論文選題基本與專業(yè)無關(guān),多以翻譯兒童讀物,編寫小學(xué)英語教案為主。高職商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生論文選題主要集中在英美文學(xué)作品賞析、英語語言技能的訓(xùn)練和提高、商務(wù)實(shí)務(wù)操作、商務(wù)信函語言特征、商務(wù)交際技巧和禮儀、中西文化差異等五個(gè)方面。這些內(nèi)容對(duì)于少數(shù)民族學(xué)生來說無疑都是極大的挑戰(zhàn)。為緩解部分學(xué)生學(xué)業(yè)和就業(yè)的雙重壓力,大部分學(xué)生在論文的研究?jī)?nèi)容、研究方向、結(jié)構(gòu)形式等方面不做嚴(yán)格的要求。但就論文選題及內(nèi)容來看,多以翻譯兒童讀物,編寫小學(xué)英語教案為主。從論文質(zhì)量來看,甚至直接抄襲剽竊網(wǎng)上論文,并形成惡性循環(huán)。
3、學(xué)生就業(yè)壓力大,以找工作為理由,敷衍論文寫作。就我院商務(wù)英語專業(yè)就業(yè)情況來說,近七成的學(xué)生選擇了與自己所學(xué)專業(yè)無關(guān)的工作。學(xué)生在畢業(yè)之際,少數(shù)民族學(xué)生既要面對(duì)學(xué)歷上的競(jìng)爭(zhēng),又要克服漢語交際帶來的影響。這就導(dǎo)致畢業(yè)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)后,為爭(zhēng)取到現(xiàn)在的工作崗位,對(duì)撰寫論文的態(tài)度發(fā)生變化,不愿意再花更多精力和時(shí)間去完成畢業(yè)論文(如他們很少主動(dòng)與指導(dǎo)教師溝通,對(duì)專業(yè)知識(shí)不進(jìn)行系統(tǒng)化的積累和實(shí)踐等等)。最終往往導(dǎo)致論文是臨到畢業(yè)論文答辯的時(shí)候匆忙敷衍, 相互抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重,同樣造成畢業(yè)論文質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
4、論文審核較為簡(jiǎn)單,指導(dǎo)老師放寬要求。指導(dǎo)老師出于對(duì)學(xué)生就業(yè)壓力的理解及少數(shù)民族學(xué)生情況的了解,對(duì)其上交的論文,無論從格式規(guī)范、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、理論邏輯等方面都適當(dāng)放寬了要求,這在很大程度上放縱了學(xué)生的惰性,學(xué)生從而投機(jī)地放棄了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究的機(jī)會(huì)。
根據(jù)國家教育部《普通高等??朴⒄Z課程教學(xué)基本要求》的根本指導(dǎo),結(jié)合高職院校英語教學(xué)的基本要求,并充分考慮少數(shù)民族地區(qū)學(xué)生構(gòu)成和層次因素,對(duì)以上少數(shù)民族畢業(yè)論存在的問題個(gè)人提出解決途徑如下。
1、從二年級(jí)起開設(shè)寫作課,為畢業(yè)論文寫作打好基礎(chǔ)。通過寫作課的強(qiáng)化鍛煉和實(shí)踐,使少數(shù)民族學(xué)生在面對(duì)畢業(yè)論文的寫作時(shí)增強(qiáng)信心和能力,不再束手無策。進(jìn)一步調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,加大寫作訓(xùn)練環(huán)節(jié),通過積極開展第二課堂、情景模擬訓(xùn)練等形式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)搜集、整理資料,鍛煉學(xué)生文字表達(dá)能力和綜述能力,循序漸進(jìn)地培養(yǎng)學(xué)生的論文寫作能力,徹底改變少數(shù)民族學(xué)生“寫作恐懼”的現(xiàn)象。此外,在第五學(xué)期開設(shè)論文寫作指導(dǎo)課程,系統(tǒng)闡述論文規(guī)范,要求畢業(yè)論文任務(wù)書在本學(xué)期完成,并對(duì)論文的選題、提綱、開題報(bào)告、研究方法等做出明確的要求,增加論文鑒賞環(huán)節(jié),使畢業(yè)生論文撰寫過程中不合規(guī)范的現(xiàn)象得以有效改善。
2、選派對(duì)民族生有經(jīng)驗(yàn)的老師,有針對(duì)性地指導(dǎo)論文。由于語言文化背景的不同,一般老師和民族生在專業(yè)論文溝通上存在較大的障礙。指派專業(yè)民族老師對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo),一方面有利于發(fā)揮教學(xué)優(yōu)勢(shì),另一方面有利于加強(qiáng)對(duì)專業(yè)畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督,往往事半功倍。
3、加強(qiáng)實(shí)習(xí)單位的配合。學(xué)生出了校門進(jìn)入實(shí)習(xí)單位,生活角色從單純學(xué)生的角色突然轉(zhuǎn)變成社會(huì)成員的角色,心理承受了從輕松的校園生活到忙碌、緊張的社會(huì)生活轉(zhuǎn)變的壓力。加上語言溝通問題,更是有了“工作忙,沒時(shí)間”等借口。此時(shí)實(shí)習(xí)單位的配合和支持就尤為重要。單位的領(lǐng)導(dǎo)同事此時(shí)完全可以充當(dāng)了指導(dǎo)教師的角色,結(jié)合所學(xué)專業(yè)、選題范圍對(duì)學(xué)生在案例、思路、方法等方面進(jìn)行有益的指導(dǎo),從而有效的幫助其完成論文撰寫。
4、以其他方式代替畢業(yè)論文。在畢業(yè)學(xué)習(xí)能力考核評(píng)審機(jī)制中,設(shè)置少數(shù)民族學(xué)生更加適合的方式代替畢業(yè)論文。比如撰寫指定或自選外文書目讀書心得或?qū)W習(xí)筆記,并最終通過答辯形式予以考核。在所學(xué)英語知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用的同時(shí),進(jìn)一步提升商務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用能力,從而更好地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。
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1.畢業(yè)論文工作中存在的問題及原因
1.1緊張的畢業(yè)實(shí)習(xí)、沉重的就業(yè)壓力和各種各樣的考試等沖擊,造成學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的投入明顯不足。畢業(yè)論文是本科生教育中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),但就業(yè)對(duì)國家和個(gè)人也同樣重要,大學(xué)生就業(yè)制度改革后,其就業(yè)壓力不斷增大,而畢業(yè)論文怡好安排在用人單位招聘高峰期。對(duì)于醫(yī)學(xué)生而言,一方面,與其他專業(yè)的學(xué)生相比,實(shí)習(xí)任務(wù)較重,時(shí)間緊;另一方面,大部分學(xué)生都認(rèn)同找到好工作比寫好論文更為重要,因此,在為了能及時(shí)完成臨床工作和謀求一份好工作的前提之下,畢業(yè)生不得不拖延和怠慢畢業(yè)論文。原因之二,目前用人單位在聘用醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)的畢業(yè)生時(shí),多注重臨床實(shí)驗(yàn)室操作技能,一些英語、計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書以及學(xué)生個(gè)體的綜合社交素質(zhì)等諸方面,而對(duì)于畢業(yè)論文的狀況和質(zhì)量一般都無人問津,這就促使在校大學(xué)生花費(fèi)較多的精力在追求各種單位所要求的技能資格上。同時(shí),考研、考公務(wù)員等各類考試也將分散學(xué)生的大量精力。
1.2學(xué)生畢業(yè)論文的基本技能訓(xùn)練不到位
醫(yī)學(xué)院盡管開設(shè)了文獻(xiàn)檢索、文獻(xiàn)綜述、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)等畢業(yè)論文的相關(guān)課程,制訂了畢業(yè)論文的撰寫要求和撰寫格式,但由于學(xué)生缺乏感性認(rèn)識(shí)及相關(guān)配套的訓(xùn)練,在正式做畢業(yè)論文時(shí)仍然有不少學(xué)生不會(huì)文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)處理、制作圖表等基本技能,不知畢業(yè)論文的框架結(jié)構(gòu)和如何構(gòu)思畢業(yè)論文,語言表達(dá)不夠?qū)I(yè)化和學(xué)術(shù)化,邏輯性不強(qiáng),文字不通順,所提供的論據(jù)不能證明論點(diǎn),甚至前后矛盾,書寫格式不規(guī)范,對(duì)文獻(xiàn)的引用、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用、圖表繪制的說明等都不符合醫(yī)學(xué)科研論文的要求。有些學(xué)生英文摘要不是通過逐字逐句翻譯,而是通過計(jì)算機(jī)軟件翻譯。
1.3學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的重要性認(rèn)識(shí)不足
主觀上不少學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)畢業(yè)論文的目的、意義和要求認(rèn)識(shí)不清,對(duì)畢業(yè)論文的寫作存在極大的盲目性。一部分學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文對(duì)畢業(yè)以及工作無明顯影響,用處不大,因此,對(duì)畢業(yè)論文的撰寫應(yīng)付了事。
教師資質(zhì)的好壞直接影響畢業(yè)論文質(zhì)量由于指導(dǎo)教師專業(yè)水平、科研能力及論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)參差不齊,導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量也參差不齊,部分教師由于有其他教學(xué)、科研任務(wù),精力的有限性自然導(dǎo)致教師指導(dǎo)畢業(yè)論文心有余而力不足。部分教師對(duì)畢業(yè)論文缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),影響了整體的指導(dǎo)水平。
1.5畢業(yè)論文經(jīng)費(fèi)投入不足經(jīng)費(fèi)問題是目前困擾醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
專業(yè)畢業(yè)論文可持續(xù)發(fā)展的首要問題。一定的經(jīng)費(fèi)才能保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行,才能完成具有一定水平的畢業(yè)論文。由于目前醫(yī)學(xué)院投入的畢業(yè)論文經(jīng)費(fèi)有限,學(xué)生完成畢業(yè)論文所需的試劑費(fèi)用基本上只能由實(shí)習(xí)基地承擔(dān),而實(shí)習(xí)基地的許多帶教教師沒有科研經(jīng)費(fèi),試劑費(fèi)用最終只有實(shí)習(xí)科室承擔(dān),這樣勢(shì)必會(huì)影響到學(xué)生畢業(yè)論文的進(jìn)度和質(zhì)量。
2.提高畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策與措施
2.1健全完善畢業(yè)論文管理的規(guī)章制度根據(jù)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科生畢業(yè)論文的實(shí)踐過程,對(duì)指導(dǎo)教師、學(xué)生的職責(zé)以及畢業(yè)論文撰寫要求包括文獻(xiàn)資料查閱、選題、論文格式、收集、數(shù)據(jù)處理、成績(jī)?cè)u(píng)定等作出具體規(guī)定,對(duì)畢業(yè)論文的選題審批、開題、中期檢查、評(píng)閱和答辯等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控提出具體和明確的要求,并行之成文,使畢業(yè)論文的管理有章可循。通過畢業(yè)論文的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法的制訂、完善和執(zhí)行,為本科生畢業(yè)論文的整體質(zhì)量提供強(qiáng)有力的制度保障。
2.2強(qiáng)化醫(yī)學(xué)科研論文基本技能訓(xùn)練在實(shí)習(xí)前加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科研論文基本技能訓(xùn)練,將知識(shí)傳授與科研探索結(jié)合起來,以激發(fā)學(xué)生的科研熱情。根據(jù)檢驗(yàn)專業(yè)特點(diǎn),開設(shè)更多與科研相關(guān)的課程,其中包括教授學(xué)生文獻(xiàn)檢索的技巧及對(duì)數(shù)據(jù)處理的方法(如醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和一些很有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的統(tǒng)計(jì)軟件的使用)等,培養(yǎng)學(xué)生英文文獻(xiàn)檢索、翻譯和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。開設(shè)畢業(yè)論文寫作講座,主要內(nèi)容包括:論文開展的基本步驟和內(nèi)容、論文選題和開題報(bào)告、論文的撰寫格式和要求等,為做好畢業(yè)課題、文獻(xiàn)查詢、撰寫綜述及畢業(yè)論文打下良好基礎(chǔ)。
2.3加強(qiáng)畢業(yè)論文重要性教育加強(qiáng)畢業(yè)論文重要性教育,端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,使學(xué)生明確完成畢業(yè)論文的目的、意義和作用,理解撰寫畢業(yè)論文不僅有利于良好臨床技能和臨床思維模式的建立,而且可以提高科研素質(zhì),為今后的臨床和科研之路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),只有遵循嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的作風(fēng)才能成為一名合格的醫(yī)學(xué)人才。
2.4重視畢業(yè)論文指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)畢業(yè)論文質(zhì)量的好壞與指導(dǎo)教師有重要關(guān)系,因此,指導(dǎo)教師要求為中級(jí)以上專業(yè)職稱,由有較強(qiáng)科研能力、較高學(xué)術(shù)水平、具有嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的學(xué)術(shù)態(tài)度和高度責(zé)任意識(shí)的教師承擔(dān)。同時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)教師梯隊(duì)建設(shè),大力引進(jìn)優(yōu)秀人才,補(bǔ)充師資的不足,注重對(duì)現(xiàn)有師資進(jìn)行培訓(xùn),讓更多的年輕教師參與論文指導(dǎo)。對(duì)于首次指導(dǎo)、缺乏帶教經(jīng)驗(yàn)的青年教師可以采用聯(lián)合指導(dǎo)的模式,即由中級(jí)以上職稱的資深帶教教師與青年教師聯(lián)合指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成畢業(yè)論文,這樣可以更好地發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。通過聯(lián)合帶教本科畢業(yè)論文使青年教師提高了文獻(xiàn)檢索、科研論文撰寫和科研思維能力。
2.5處理好就業(yè)與撰寫畢業(yè)論文的關(guān)系,合理安排畢業(yè)論文撰寫時(shí)間
2.5.1由于醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科生實(shí)習(xí)計(jì)劃中沒有專門安排畢業(yè)論文設(shè)計(jì)、撰寫時(shí)間,畢業(yè)論文都是在實(shí)習(xí)過程中完成。經(jīng)過多年的帶教實(shí)踐,本科室在畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃中安排了4?6周為畢業(yè)論文設(shè)計(jì)、撰寫時(shí)間。雖然時(shí)間不長(zhǎng),但有利于提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,也為畢業(yè)論文的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
2.5.2進(jìn)一步提高教師、學(xué)生和管理人員對(duì)畢業(yè)論文重要性的認(rèn)識(shí),使大家充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文是人才培養(yǎng)的重要組成部分,它的實(shí)踐性和綜合性是其他教學(xué)環(huán)節(jié)所不能取代的。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真處理好畢業(yè)論文與就業(yè)、考研等的關(guān)系,合理安排各項(xiàng)工作,適當(dāng)延長(zhǎng)科研周期和撰寫時(shí)間,做到主次分明,統(tǒng)籌安排。
酒店產(chǎn)業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),酒店是以人為中心的行業(yè),酒店的管理說到底就是人的管理。大學(xué)生員工是知識(shí)型員工的代表,是酒店未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。因此酒店能有效地吸引旅游專業(yè)到酒店就業(yè),能有效地降低旅游專業(yè)畢業(yè)生員工的離職意愿,成為提高酒店競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。
一.問題的提出
(一)旅游專業(yè)畢業(yè)的對(duì)口就業(yè)率低。根據(jù),郭倩倩的研究發(fā)現(xiàn)旅游專業(yè)畢業(yè)的本科生在旅游行業(yè)內(nèi)就業(yè)的人數(shù)一般在10%—20%之間【1】。
(二)飯店業(yè)缺乏高素質(zhì)的員工。根據(jù),仇學(xué)琴的研究表明,2001-2002年云南省星級(jí)飯店員工學(xué)歷層次專科及以上為37.1%、高中(含同等學(xué)力)及其以下占63.9%【2】。
(三)高離職率。根據(jù)浙江省飯店協(xié)會(huì)的《2008浙江飯店白皮書》近5年來酒店業(yè)員工離職率分別為25.64%、23.92%、24.2%、22.56%、23.41%,比一般行業(yè)5%—10%的員工離職率要高出1—3倍。據(jù)其不完全統(tǒng)計(jì)杭州市內(nèi)酒店學(xué)生員工三年內(nèi)離職率高達(dá)66.1%,進(jìn)酒店一年就離職高達(dá)48.2%,甚至有些飯店招聘的大學(xué)生員工一年內(nèi)全部離職?!?】
二.問題的原因
(一)薪酬低。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《城鎮(zhèn)就業(yè)人員年均工資情況統(tǒng)計(jì)公報(bào)(2009)》了解,2009年餐飲業(yè)員工平均年收入為21193元(非私營(yíng))和15623元(私營(yíng))。為全國在崗職工平均工資的64.7%,在19個(gè)分行業(yè)中居倒數(shù)第二【4】。
(二)勞動(dòng)強(qiáng)度大。據(jù)筆者對(duì)在酒店工作在酒店工作的同學(xué)不完全統(tǒng)計(jì),他們一天工作時(shí)間是10—14個(gè)小時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于國家法定的8小時(shí),且沒有節(jié)假日(節(jié)假日的勞動(dòng)強(qiáng)度更大)。
(三)酒店的“逆向”選擇和淘汰。由于酒店業(yè)對(duì)員工的隱性知識(shí)水平有較高的要求【5】,所以酒店特別是高星級(jí)酒店對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生提出了較高的要求。把許多有到酒店就職意愿的旅游專業(yè)畢業(yè)的本科生拒之門外。另由于對(duì)隱性知識(shí)的培訓(xùn)成本高,酒店就采取更方便的方法——挖墻腳,造成了高的離職率。
三.問題建議
(一)在校期間
1.就學(xué)校而言。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)生的操作能力、創(chuàng)造能力。以案例教學(xué)為載體的理論教學(xué);以實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為重點(diǎn)的實(shí)踐教學(xué);以職業(yè)訓(xùn)練為核心的第二課堂【6】。要堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研三位一體的辦學(xué)理念,把學(xué)生培養(yǎng)為適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)酒店的高素質(zhì)人才。
2.就酒店而言。加強(qiáng)校企合作,引進(jìn)優(yōu)秀的在校大學(xué)生到酒店中兼職,為酒店發(fā)展儲(chǔ)存人才。
3.就學(xué)生本人而言。在校期間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)技能;要有意識(shí)的培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心;學(xué)會(huì)熱情待人的處事方法;善于人際溝通、善于學(xué)習(xí)??傊环胚^充實(shí)自己的每一次機(jī)會(huì),提高自己綜合素質(zhì),為將來從事酒店行業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)在實(shí)習(xí)期間
1.就酒店而言。在安排工作崗位時(shí),應(yīng)盡量考慮實(shí)習(xí)生的能力、綜合素質(zhì)、心理狀態(tài),因人設(shè)崗。對(duì)實(shí)習(xí)生的進(jìn)行必要的培訓(xùn)。讓實(shí)習(xí)生充滿自信從事具有挑戰(zhàn)性的工作,使他們能在工作中感到成功、成長(zhǎng)的快樂,提高成就感【7】。酒店要支付給實(shí)習(xí)生合理的薪酬;要?jiǎng)?chuàng)造良好的實(shí)習(xí)環(huán)境;關(guān)心和幫助實(shí)習(xí)生【8】。
2.就學(xué)生本人而言。要通過建立同事、師徒、上下級(jí)之間的良好人際關(guān)系,獲得更多的資源。通過具體的工作,了解酒店的經(jīng)營(yíng)模式、總體規(guī)劃;學(xué)習(xí)到各種工作技巧;豐富酒店工作經(jīng)驗(yàn);提升實(shí)踐操作能力。要以員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,最終使自己成為一名合格的酒店員工,而不是酒店實(shí)習(xí)生。
3.就學(xué)校而言。要盡量選擇高星級(jí)酒店為實(shí)習(xí)合作單位,這樣有利于學(xué)生發(fā)展【10】。
(三)正式上崗期間
1.就酒店而言。對(duì)新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)使其更好更快的融入酒店;盡可能通過內(nèi)部提拔,爭(zhēng)強(qiáng)員工的積極性,留住大學(xué)生員工;盡可能使員工感到公平,這不僅僅是工資的公平,更重要的是人格的公平、提拔機(jī)會(huì)的公平;合理工作安排,由于酒店行業(yè)的特殊性,員工工作時(shí)間和個(gè)人生理與家庭需要之間產(chǎn)生一定矛盾和沖突,導(dǎo)致員工工作壓力較大,這也是員工離職率高主要原因之一【9】。
2.就大學(xué)員工而言。要干一行,愛一行;通過自己的努力工作來回報(bào)酒店、回報(bào)社會(huì);積極為酒店發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策;不僅僅把酒店當(dāng)做工資的來源,還要把酒店當(dāng)做家來熱愛。
3.就社會(huì)而言。鼓勵(lì)旅游專業(yè)畢業(yè)生到酒店工作,對(duì)到酒店工作的提供政策(如戶籍、勞動(dòng)、人事等)支持。
四.結(jié)論
要解決教育和行業(yè)需求不適應(yīng),學(xué)校與酒店人才供需錯(cuò)位現(xiàn)象,不僅需要我們高校的努力,還需要有關(guān)部門的支持,更需要酒店的努力。只有高校、學(xué)生、酒店、社會(huì)的共同努力,才能使我國酒店業(yè)和旅游高等教育穩(wěn)定的可持續(xù)的向前發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]郭倩倩,本科層次旅游管理專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J],桂林旅游高等??茖W(xué)報(bào)2008(3),p65-71
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1.學(xué)術(shù)性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合
經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整國家在管理和協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,經(jīng)濟(jì)法的突出特征就在于對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的及時(shí)反映,經(jīng)濟(jì)法碩士研究生的畢業(yè)論文普遍關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的實(shí)際問題。但畢業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文,學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、獨(dú)創(chuàng)性是學(xué)術(shù)論文的基本特點(diǎn),學(xué)術(shù)性是其根本和生命力所在。因此,要注意保證畢業(yè)論文中學(xué)術(shù)性和現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合,既可以是直接對(duì)一些具有重要社會(huì)意義的現(xiàn)象和問題進(jìn)行學(xué)理探討,也可以是在宏觀的現(xiàn)實(shí)背景下對(duì)一些純學(xué)術(shù)問題的新發(fā)現(xiàn)、新探討和新拓展。考慮到經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生畢業(yè)論文與學(xué)科專業(yè)論文的區(qū)別,其對(duì)現(xiàn)實(shí)的關(guān)注和聯(lián)系并不是直接為現(xiàn)實(shí)問題的解決提供具體答案,而是通過對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問題的探討推進(jìn)理論創(chuàng)新和學(xué)科發(fā)展,或是對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問題的解決從學(xué)理上探尋對(duì)策和給出一個(gè)較為理性的思路。經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士生在選擇畢業(yè)論文研究方向時(shí),一方面要敏感認(rèn)知現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律需求,另一方面要考慮論文的理論水平高度。
2.專業(yè)基礎(chǔ)與法學(xué)前沿問題相結(jié)合
作為經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士的畢業(yè)論文相較本科生論文而言,對(duì)論文的學(xué)術(shù)性要求更高。碩士畢業(yè)論文是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的綜合檢測(cè),但不是對(duì)所學(xué)知識(shí)的簡(jiǎn)單總結(jié)和復(fù)述,是以所學(xué)的專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)研究并且探討學(xué)科發(fā)展中的學(xué)術(shù)問題,或是為一些現(xiàn)實(shí)問題的解決提供理論支撐。一句話,作為學(xué)術(shù)論文,它旨在考查學(xué)生初步的學(xué)術(shù)研究能力。畢業(yè)論文實(shí)質(zhì)上是學(xué)位論文,因此,畢業(yè)論文的選題應(yīng)當(dāng)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)和所要申請(qǐng)的學(xué)位掛鉤,要在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)選擇具有一定理論意義和應(yīng)用價(jià)值的論題。因此,經(jīng)濟(jì)法碩士畢業(yè)論文選題不僅要立足于專業(yè)基礎(chǔ)這一根本,而且要通過了解和把握經(jīng)濟(jì)法學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)來確定研究方向和課題,把對(duì)法學(xué)前沿問題的把握與所具備的專業(yè)基礎(chǔ)相結(jié)合。
二、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生畢業(yè)論文選題中的主要困惑
畢業(yè)論文的選題過程是一個(gè)發(fā)現(xiàn)和提出問題的過程,這一過程真正實(shí)施起來并不容易。在一定意義上,發(fā)現(xiàn)和提出問題要比解決問題困難得多。論文選題并不是憑一時(shí)的興趣、湊熱鬧、趕時(shí)髦就能做好的,而是需要認(rèn)真地思考和論證,以明確自己的興趣所在、有無能力、基礎(chǔ)如何。
1.不能正確理解創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)
有些碩士研究生考慮到寫作時(shí)間有限和自身的理論基礎(chǔ),在短時(shí)期內(nèi)往往很難形成新的理論,為符合畢業(yè)論文創(chuàng)新的要求,于是在選題是一味求創(chuàng)新,選擇自己根本不熟悉的經(jīng)濟(jì)法前沿問題,結(jié)果在實(shí)際寫作中無法把握選題,也很難找到相關(guān)資料作為幫助,最后只能放棄選題。這些問題的出現(xiàn),是因?yàn)閷?duì)論文創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)的理解不準(zhǔn)確。其實(shí),創(chuàng)新從根本上講就是人們對(duì)某些問題的認(rèn)識(shí)能有所拓展、深化,其具體表現(xiàn)是多種多樣的,并非只有推翻現(xiàn)有學(xué)說,另創(chuàng)一個(gè)新的學(xué)說或體系才算新,也不一定非得成一家之言。只要對(duì)某一問題的解決有推動(dòng)、有幫助,對(duì)人們的認(rèn)識(shí)有啟發(fā)、有拓展,能對(duì)學(xué)科發(fā)展增添“一磚一瓦”,都稱得上創(chuàng)新。因此,創(chuàng)新不僅是推陳出新,提出新學(xué)說、新觀點(diǎn),也是在已有研究基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)和補(bǔ)充新材料,開啟新視角,做出新論證,引進(jìn)新方法和新手段,以及做出新概括和新的語言表述。即使能較為系統(tǒng)地提出和闡述一個(gè)未被注意的新問題,一時(shí)又未能解決,也算是有新意。
2.不能正確判斷選題的價(jià)值
在當(dāng)前這個(gè)利益多元化的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)關(guān)系紛繁復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)法所涉內(nèi)容也十分廣泛。經(jīng)濟(jì)法碩士研究生在選擇論文選題時(shí),有時(shí)很難判斷所涉問題的重要性。例如:有學(xué)生因?yàn)樵诠ど绦姓芾聿块T工作,計(jì)劃寫“企業(yè)工商登記法律問題研究”。這個(gè)選題表明上看具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,是個(gè)可行的選題。但仔細(xì)推敲,在這個(gè)制度中如果是探討工商登記的內(nèi)容,則成為具體的經(jīng)濟(jì)技術(shù)規(guī)范的推敲,容易寫成工作報(bào)告:如果從工商登記的程序探討,則偏向于政府的行政管理體制,與經(jīng)濟(jì)法研究?jī)?nèi)容有所偏離:如果從企業(yè)行為角度分析,則偏向于律師實(shí)務(wù)研究。很難從理論高度進(jìn)行發(fā)揮,提出有學(xué)術(shù)價(jià)值的觀點(diǎn)。只有從企業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入一般規(guī)則角度探討企業(yè)工商登記的相關(guān)問題,才是比較好的選題。但這樣的話,論文選題變成了“市場(chǎng)準(zhǔn)入一般規(guī)則研究”。因此,經(jīng)濟(jì)法研究生在做畢業(yè)論文選題時(shí),首先應(yīng)該注意考慮選題的理論基礎(chǔ),能否有適當(dāng)?shù)睦碚摽梢杂脕矸治鲈搯栴};其次再考慮選題的現(xiàn)實(shí)意義,是否值得花時(shí)間去深入研究來滿足現(xiàn)實(shí)的需求。只有這樣,才能正確判斷選題的價(jià)值。
三、對(duì)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生畢業(yè)論文選題的幾點(diǎn)建議
1.選定一個(gè)比較明確的方向
選題,就是選擇什么樣的專題作為自己學(xué)習(xí)、研究的具體方向。經(jīng)濟(jì)法所涉內(nèi)容比較繁雜,學(xué)科之間差異性也較大。例如:市場(chǎng)管制法律制度和宏觀調(diào)控法律制度研究的重點(diǎn)和基本思路就有很大差異,而每個(gè)人由于各種主客觀條件所限不可能精通一切。因此,要確定自己的選題,首先要對(duì)幾年學(xué)習(xí)所積累的知識(shí)作簡(jiǎn)要的整理,總結(jié)一下自己究竟在哪些方面有所得、有所思、有所長(zhǎng),對(duì)哪些只是一般了解,從而將注意力凝聚到最能體現(xiàn)和發(fā)揮自己知識(shí)特長(zhǎng)的某一點(diǎn)上,以此為基點(diǎn)通過了解和把握經(jīng)濟(jì)法學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),找到合適的研究課題。
2.結(jié)合學(xué)界研究主流方向來判斷選題
不同時(shí)期學(xué)術(shù)研究的注意力、側(cè)重點(diǎn)等總會(huì)不同,相應(yīng)地在法律研究過程中會(huì)有一些相對(duì)研究集中的熱點(diǎn)問題。畢業(yè)論文要合理選題,應(yīng)盡可能全面了解和把握學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),對(duì)經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域所討論的各種問題及其代表性觀點(diǎn)、學(xué)說均應(yīng)有基本了解,同時(shí)又要結(jié)合自己的專業(yè)基礎(chǔ)和興趣有所側(cè)重,突出重點(diǎn)。這樣能夠保證自己的論文有足夠的資料來分析論證。經(jīng)濟(jì)法學(xué)術(shù)研究的過程,實(shí)際上是一個(gè)“存同求異”的過程:“存同”,才能建立分析問題、解決問題的統(tǒng)一平臺(tái)。對(duì)經(jīng)濟(jì)法碩士研究生來說,先準(zhǔn)確理解經(jīng)濟(jì)法的基本理論、基本學(xué)說,才有可能正確運(yùn)用理論解釋現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題;而“求異”是在論文寫作過程中不能人云亦云、拾人牙慧,這樣才能體現(xiàn)自己論文研究的價(jià)值,才能推動(dòng)學(xué)術(shù)發(fā)展。特別是對(duì)學(xué)界研究的熱點(diǎn)問題不必要一味跟風(fēng)作為選題,因?yàn)槿绻菬狳c(diǎn)問題,許多學(xué)者都從多方面對(duì)該問題進(jìn)行了比較深入全面的探討,對(duì)碩士研究生而言,選擇這樣的題目風(fēng)險(xiǎn)比較大,很難發(fā)現(xiàn)新的思考角度或者形成新的觀點(diǎn),容易造成最后寫作的困難。
3.選擇合適的角度建立選題
論文選題是對(duì)平時(shí)所學(xué)知識(shí)的一個(gè)梳理過程,也是對(duì)平時(shí)所思考的問題的梳理和總結(jié)過程以及二者的綜合過程。經(jīng)濟(jì)法研究領(lǐng)域中許多問題都可以從不同角度進(jìn)行分析和討論,學(xué)生可以在對(duì)所學(xué)課程有了基本了解和興趣的基礎(chǔ)上,從自身的角度綜合運(yùn)用各種思維方法來進(jìn)行選題。例如:在財(cái)政制度領(lǐng)域,長(zhǎng)于理論抽象思維的學(xué)生可以考慮研究財(cái)政法的本質(zhì)、財(cái)政法的基本原則、財(cái)政法律制度在經(jīng)濟(jì)法中的法律地位等問題;偏愛實(shí)證研究的學(xué)生可以分析具體財(cái)政制度,如轉(zhuǎn)移支付制度的分析、預(yù)算法的完善、財(cái)政體制的改革等等問題:擅長(zhǎng)比較研究的學(xué)生可以通過歷史分析中國財(cái)政法律制度變遷、結(jié)合其他國家財(cái)政法律制度進(jìn)行比較研究……無論在經(jīng)濟(jì)法的哪個(gè)領(lǐng)域選題,都存在一個(gè)怎么思考和總結(jié)的問題。需要綜合運(yùn)用同向思維和逆向思維、聚合思維和發(fā)散思維、形象思維和抽象思維、形式思維和辯證思維等各種方法,以明確自己的知識(shí)儲(chǔ)備與能力、興趣與所長(zhǎng),以及當(dāng)前學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)中的定論、爭(zhēng)論、未論所在,并從中找到需要研究的問題。在這個(gè)過程中,學(xué)生要查閱大量文獻(xiàn),提煉選題,形成自己的見解,這本身就是一種能力的訓(xùn)練和基本功的培養(yǎng)。
4.查閱相關(guān)文獻(xiàn)來輔助選題
選題的判斷必須建立在大量查閱文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,特別是在確定研究方案時(shí),需要考慮論題是不是有相關(guān)資料來加以鋪墊?!扒蓩D難為無米之炊”,沒有大量文獻(xiàn)資料的參考很難寫出高質(zhì)量、高水平的論文。在經(jīng)濟(jì)法研究中確實(shí)有一些領(lǐng)域研究學(xué)者很少,這樣導(dǎo)致相關(guān)的文獻(xiàn)資料也很少。例如:對(duì)我國特殊形態(tài)的一些企業(yè)的現(xiàn)狀以及法律調(diào)整,如集體所有制企業(yè)、建設(shè)兵團(tuán)等方面研究資料就非常少。由于畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)在研究生培養(yǎng)過程中設(shè)在畢業(yè)前夕,很多同學(xué)將絕大部分時(shí)間放在找工作上,大部分同學(xué)都很難有時(shí)間和精力進(jìn)行原始資料現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和研究,只能進(jìn)行二手文獻(xiàn)的查閱。因此,在選題時(shí)應(yīng)該考慮現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ),對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行初步的查閱,這樣可避免最后寫作過程中因資料來源的單一而削弱了畢業(yè)論文的說服力。
總之,論題選得好,可以使畢業(yè)論文有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值、實(shí)用價(jià)值;論題選得不好,不僅會(huì)為收集整理資料、提煉論點(diǎn)、安排文章的結(jié)構(gòu)和動(dòng)筆寫作帶來一系列的困難,而且有可能造成論文寫作半途而廢,即使勉強(qiáng)完成寫作,論文質(zhì)量也堪憂。經(jīng)濟(jì)法碩士研究生選題時(shí)要廣泛閱讀相關(guān)經(jīng)濟(jì)法學(xué)文獻(xiàn),及時(shí)與論文指導(dǎo)老師進(jìn)行溝通,通盤考慮自身的興趣愛好、思維習(xí)慣、時(shí)間精力等因素,適當(dāng)選擇畢業(yè)論文的選題。
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