序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇學(xué)校黨建工作意見范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)團(tuán)委注意通過建章立制，確保團(tuán)的工作有章可循。團(tuán)委修訂完善了《臨床醫(yī)學(xué)院推優(yōu)工作條例》和《臨床醫(yī)學(xué)院先進(jìn)團(tuán)支部評(píng)選條例》、《臨床醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選條例》、《臨床醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選條例》等文件，調(diào)整了團(tuán)支部達(dá)標(biāo)考核辦法，使團(tuán)的工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。此外，還形成了團(tuán)課規(guī)范化、推優(yōu)規(guī)范化，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)課、推優(yōu)工作的深入開展。通過加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，團(tuán)干部的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，使團(tuán)的工作實(shí)現(xiàn)有章可循，團(tuán)的工作日趨規(guī)范和完善。

2、積極推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“1支部1品牌”臨床醫(yī)學(xué)院針對(duì)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)特色，在基層團(tuán)支部社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中實(shí)施“1支部1品牌”工程，要求各團(tuán)支部結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和本支部團(tuán)員青年特色，開展具有自身特色的主題團(tuán)日活動(dòng)，圍繞大學(xué)生思想引領(lǐng)路線，著力打造自身品牌。團(tuán)員青年們通過關(guān)愛聾啞兒童、空巢老人、義診、支教等方式以獨(dú)特的方式展現(xiàn)各支部的風(fēng)采。每年通過“十佳”主題團(tuán)日活動(dòng)評(píng)選，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了充分的交流。通過品牌活動(dòng)的打造，使得本學(xué)院的團(tuán)員青年在科研、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等得到了很大的提高，思想道德教育得到了更高的升華。

3、以校園文化活動(dòng)為載體，推進(jìn)青年學(xué)生素質(zhì)建設(shè)在黨委的支持下，團(tuán)委舉辦了籃球賽、排球賽、新生才藝大賽、醫(yī)學(xué)綜述大賽、校園歌手大賽、醫(yī)學(xué)技能操作大賽等。這些活動(dòng)，對(duì)學(xué)生起到了很大的思想教育作用，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生通過實(shí)踐了解社會(huì)、開闊眼界、活躍思想、陶冶情操。引導(dǎo)學(xué)生將興趣愛好提升為能力，再將能力特長(zhǎng)發(fā)展成職業(yè)特長(zhǎng)。

二、圍繞醫(yī)學(xué)生思想政治教育工作重點(diǎn),積極開展卓有成效的各項(xiàng)活動(dòng)

一直以來(lái)，團(tuán)委圍繞學(xué)校和學(xué)院黨政中心工作和醫(yī)學(xué)生成長(zhǎng)成才做了大量卓有成效的工作，特別在學(xué)校穩(wěn)定、人才培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)等方面做出了突出貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮了團(tuán)組織在學(xué)校黨政工作中的助手和后備軍作用。

1、隨著近幾年來(lái)，國(guó)家對(duì)貧困大學(xué)生的資助面積不斷加大，很多邊遠(yuǎn)地區(qū)的貧困學(xué)生因?yàn)榈玫搅藝?guó)家的獎(jiǎng)助學(xué)金、助學(xué)貸款等資助而能夠如愿的完成了大學(xué)的學(xué)業(yè)，然而加強(qiáng)對(duì)受資助大學(xué)生的感恩教育則越來(lái)越成為大學(xué)生思想政治教育的重點(diǎn)工作。臨床醫(yī)學(xué)院團(tuán)委針對(duì)這一群體，組建了以“感恩、鼓勵(lì)、關(guān)懷和愛”為宗旨的志愿者服務(wù)隊(duì)，組織受資助的貧困生定期通過對(duì)農(nóng)民工子弟的支教和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站支醫(yī)的感恩活動(dòng)，以社會(huì)實(shí)踐的方式加強(qiáng)對(duì)這部分群體的感恩教育，幾年來(lái)，通過感恩教育的開展，不僅提高了醫(yī)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)鞏固，也大大提高了他們的社會(huì)交際能力和崇高的醫(yī)學(xué)道德。此外還通過感恩節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日組織團(tuán)員青年對(duì)身邊默默工作的校園一線工作人員和親人進(jìn)行慰問和祝福，感恩教育的開展，為培養(yǎng)具有高尚道德情操的醫(yī)務(wù)工作者奠定了基礎(chǔ)。

2、開展醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)教育工程，全面加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)。培養(yǎng)具有高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)生單是專業(yè)知識(shí)掌握得好還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，現(xiàn)在的醫(yī)療形勢(shì)還需培養(yǎng)學(xué)生具有淵博的人文知識(shí)。臨床醫(yī)學(xué)院團(tuán)委為開展人文素質(zhì)教育工程，制定了具有代表性的“十百工程”即百部好電影、百幅好畫、百篇美文、百名醫(yī)學(xué)名人、百處名勝古跡等，通過主題班會(huì)、趣味知識(shí)競(jìng)賽、板報(bào)、飛信等方式灌輸?shù)矫恳幻髮W(xué)生心中。通過學(xué)習(xí)，大大加強(qiáng)了團(tuán)員青年的人文素質(zhì)。

3、以“桂湖講壇”為基地，大力加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)臨床醫(yī)學(xué)院團(tuán)委為了更好地開展醫(yī)學(xué)生人身觀、價(jià)值觀的正確引導(dǎo)，于2006年成立了“桂湖講壇”，定期邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、知名專家教授、基層工作成績(jī)突出的校友舉行講座或報(bào)告會(huì)，通過系列的講座、報(bào)告會(huì)等，從多維度的加深了醫(yī)學(xué)生對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)、對(duì)就業(yè)觀念的重新思考、對(duì)黨的路線方針的堅(jiān)持、對(duì)當(dāng)今醫(yī)藥改革制度的深刻領(lǐng)悟等等。這一系列的措施，既有力地保證了學(xué)生成才，也使得共青團(tuán)組織在廣大青年學(xué)生中取得了威信，樹立了形象，增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，有力地促進(jìn)了團(tuán)的建設(shè)。

篇（2）

1　學(xué)校檔案和檔案工作的概念及其作用

1.1　什么是學(xué)校檔案

學(xué)校檔案是指學(xué)校從事黨務(wù)、行政管理以及教育、教學(xué)、科研等各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的有保存、利用價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

學(xué)校檔案包括文書檔案、教學(xué)檔案、科研檔案、財(cái)務(wù)檔案、學(xué)生檔案等各種載體形式的檔案，它具有原始性、客觀真實(shí)性、信息性和知識(shí)存儲(chǔ)性，有著非常重要的憑證作用和參考作用。

1.2　什么是學(xué)校檔案工作

學(xué)校檔案工作是指運(yùn)用科學(xué)的原則和方法對(duì)學(xué)校檔案進(jìn)行有效管理，它是學(xué)校管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，在反映和維護(hù)學(xué)校歷史真實(shí)面貌、為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)校經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為學(xué)校管理服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用。

學(xué)校檔案工作的基本內(nèi)容包括檔案的接收與征集、整理、鑒定、保管、編日與檢索、編輯與研究、統(tǒng)計(jì)和利用服務(wù)等。檔案管理業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)際上可以劃分為兩個(gè)基本的組成部分，即檔案基礎(chǔ)工作和檔案提供利用工作。檔案基礎(chǔ)工作為提供利用工作創(chuàng)造條件；提供利用工作則反映了檔案基礎(chǔ)工作的成果，同時(shí)也向基礎(chǔ)工作提出了新的要求。

1.3　學(xué)校檔案的重要作用

檔案是第一手的原始材料，它不僅記錄了歷史活動(dòng)的事實(shí)經(jīng)過，還記錄了人們?cè)诟黜?xiàng)活動(dòng)中的思想發(fā)展、社會(huì)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及科學(xué)研究和文化藝術(shù)的創(chuàng)造成果。

檔案管理是學(xué)校管理的重要組成部分，是辦好學(xué)校的重要基礎(chǔ)性工作，是衡量一所學(xué)校管理水平的重要標(biāo)志之一。充分有效地開展檔案工作，無(wú)論在總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索、掌握教育工作規(guī)律方面，還是在維護(hù)學(xué)校教學(xué)、科研和管理人員合法權(quán)益方面，都有著極其重要的不可估量的作用，這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，一是利用檔案為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供計(jì)劃和管理依據(jù)，有利于學(xué)校進(jìn)行科學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量；二是檔案可以作為學(xué)校各項(xiàng)工作查考的依據(jù)，有利于對(duì)教職工和學(xué)生進(jìn)行全面考核；三是利用檔案為學(xué)校歷史、理論研究和科技研究提供第一手資料，為教學(xué)科研事業(yè)服務(wù)；另外，在教育競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，檔案在擴(kuò)大學(xué)校影響力和知名度、爭(zhēng)創(chuàng)教育品牌、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、推進(jìn)社會(huì)文明建設(shè)等方面具有不容忽視的作用。

2　中專學(xué)校檔案工作存在的問題

2.1　思想認(rèn)識(shí)上不夠重視

從思想認(rèn)識(shí)方面看，一部分同志對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)較為膚淺，“重教學(xué)、輕檔案”的意識(shí)還存在，認(rèn)識(shí)不到檔案工作在中專學(xué)校建設(shè)中的重要性和必要性，意識(shí)不到檔案對(duì)教育事業(yè)的促進(jìn)作用，總認(rèn)為學(xué)校檔案管理沒必要要求得那么嚴(yán)格，甚至有人認(rèn)為檔案工作可有可無(wú)。有部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作也不夠重視，對(duì)檔案工作不理不問，將一些責(zé)任心不強(qiáng)、年齡偏大的人員安排在檔案工作崗位上。上述對(duì)檔案管理不夠重視的思想認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致檔案歸檔意識(shí)不強(qiáng)、檔案證據(jù)不足，許多資料已經(jīng)丟失，或者一時(shí)找不到，檔案信息資源開發(fā)不足，最終造成檔案利用率不高。

2.2　檔案管理方法陳舊落后

目前，中等專業(yè)學(xué)校檔案工作的管理方法陳舊落后。文件立卷歸檔后不能夠及時(shí)對(duì)其進(jìn)行加工、調(diào)整與編目。這樣的管理模式，致使檔案管理人員無(wú)暇顧及對(duì)某些有價(jià)值的檔案資料進(jìn)行開發(fā)利用，而且因管理方式落后，導(dǎo)致在查閱檔案時(shí)候速度慢、準(zhǔn)確率低。同時(shí)，很多中等專業(yè)學(xué)校的檔案管理多是進(jìn)行基本的材料收集、整理與保管，沒有形成主動(dòng)對(duì)檔案資料進(jìn)行分析、編研，以便有效地提供利用服務(wù)的意識(shí)，操作上也都是傳統(tǒng)的、低效率的手工方式，極少運(yùn)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行管理，工作上也只是“你查我調(diào)”，還處于一種被動(dòng)的、消極的狀態(tài)，這些都不能充分發(fā)揮檔案的作用及利用價(jià)值。中等專業(yè)學(xué)校檔案不僅是一種歷史資料，更是一種信息資源。因此，如何更為有效地利用這種資源成為中等專業(yè)學(xué)校工作發(fā)展的關(guān)鍵。

2.3　檔案立卷工作不規(guī)范

檔案立卷工作不規(guī)范主要表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、檔案管理制度、檔案收集范圍及保管期限表等相關(guān)內(nèi)容不齊，沒有形成完整的檔案利用和管理體系，比如：教學(xué)檔案管理制度、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編、專題概要等。對(duì)檔案資料的收集、整理、錄人不規(guī)范。對(duì)本單位自制檔案資料的收集不齊，整理不規(guī)范，電子文檔的掛接不全，特別是對(duì)教學(xué)檔案的收集、整理、錄入有些學(xué)校還未進(jìn)行整理。

2.4　檔案專業(yè)技術(shù)人員缺乏

近幾年，學(xué)校檔案人員的學(xué)歷、職稱雖然都有明顯提高，但既有理論知識(shí)，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的檔案技術(shù)人員卻相當(dāng)匱乏。學(xué)校檔案人員受各種客觀條件限制，培訓(xùn)力度不夠。檔案人員參加檔案部門組織的檔案培訓(xùn)，尤其是檔案保管技術(shù)專題的培訓(xùn)相當(dāng)有限。這些原因都明顯的制約了檔案管理的專業(yè)性。

3　中專學(xué)校加強(qiáng)檔案工作建設(shè)的途徑

檔案資料的收集、整理和保存工作，是一項(xiàng)具有重要現(xiàn)實(shí)主義和深遠(yuǎn)歷史意義的工作，切不可等閑視之。搞好中專學(xué)校檔案管理工作是一件有利于科學(xué)育人。有利于科學(xué)管理，有利于后人且造福后代的大事，應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)中等專業(yè)學(xué)校檔案管理工作，建立和完善科學(xué)的檔案管理機(jī)制。

3.1　強(qiáng)化檔案管理意識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，要加大中專學(xué)校檔案管理的檢查與考核力度，配置專業(yè)人員進(jìn)行檔案管理，對(duì)管理人員要進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各中專學(xué)校要有專門的檔案室或檔案櫥，學(xué)校也要把檔案管理列入重要議事日程，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制。

同時(shí)。確實(shí)提高和增強(qiáng)中專學(xué)校全體教職工對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)。這是搞好學(xué)校檔案工作的先決條件。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家《檔案法》，在廣大教職工中深入進(jìn)行檔案法律知識(shí)的普及學(xué)習(xí)與宣傳，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和全體師教職工都普遍認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要意義，扎扎實(shí)實(shí)搞好檔案工作，建立嚴(yán)密的切實(shí)可行的檔案管理制度，按照《檔案法》的要求規(guī)范各類檔案的分類、歸檔和管理，使檔案工作做到有章可循。有法可依。

3.2　加強(qiáng)檔案的收集和整理

中專學(xué)校檔案資料的收集要全，不分巨細(xì)，悉數(shù)保存，原始的東西往往是最寶貴的東西，只有在廣博的收集留存的基礎(chǔ)上，才能所謂“取精用宏”。中專學(xué)校資料的收集工作主要有以下幾種類型：

一是人員資料。每年師生員工變動(dòng)較大，中專學(xué)校要抽出專人搞好人員資料的收集整理工作，幫助教師建立個(gè)人檔案，并幫助他們整理保存，這樣不少教師，尤其是成績(jī)顯著的教師一定很重視這項(xiàng)工作，這必將對(duì)教職工產(chǎn)生不小的凝聚和促進(jìn)作用。教職工個(gè)人資料每年要由教職工本人填寫一次，學(xué)生情況由班主任填寫。

二是圖片資料。中專學(xué)校每年要舉行各類活動(dòng)，諸如學(xué)術(shù)交流、崗位培訓(xùn)、教學(xué)觀摩、來(lái)訪接待、采訪錄相、師生獎(jiǎng)懲及各種會(huì)議等等，這些活動(dòng)都要留下珍貴的圖片資料，并按年度登記保存。

三是新聞報(bào)道和論文刊發(fā)資料。這主要是指在國(guó)內(nèi)外各類報(bào)紙、刊物及電視、電臺(tái)上發(fā)表的圖片和文字報(bào)道資料，平時(shí)要注意收集、存檔。教職工撰寫發(fā)表的論文資料，也要整理好編印成冊(cè)，全部歸檔保存。

四是要撰寫《學(xué)校年鑒》，按時(shí)間順序依次記載中專學(xué)校一年中的各項(xiàng)工作和各類活動(dòng)。

五是建立榮譽(yù)檔案。這是指中專學(xué)校和師生每年獲得的各類榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，要認(rèn)真建冊(cè)登記，并將獎(jiǎng)品的照片、證書的復(fù)印件及原件(師生個(gè)人的原件由本人收藏)作為資料存檔。

六是非文字資料。這主要包括中專學(xué)校的校舍、遺跡、繪畫、文物、歌謠及視聽資料等，都要留心收集，認(rèn)真建冊(cè)登記存檔。

3.3　合理運(yùn)用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)

隨著社會(huì)科技的進(jìn)步，檔案管理的現(xiàn)代化、信息化已是新時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展的重要方向。中專學(xué)校檔案現(xiàn)代化管理主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面是利用現(xiàn)代化高科技手段提高檔案工作效率，克服以往檔案工作的人工操作的落后性，不斷地添置現(xiàn)代化的設(shè)備，如利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索，檔案的縮技術(shù)、掃描技術(shù)、傳真技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及現(xiàn)代化的檔案保護(hù)技術(shù)，使檔案工作從落后的手工操作走向現(xiàn)代化的管理；另一方面是利用現(xiàn)代化管理手段推進(jìn)文檔一體化的管理，克服學(xué)校各部門之間歸檔材料銜接不緊、重復(fù)勞動(dòng)等問題，通過計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)文件、檔案的全部信息進(jìn)行統(tǒng)一管理，把文件信息的生成到檔案信息的轉(zhuǎn)化，以至檔案信息的全文提供及利用實(shí)行一體化管理，讓中等專業(yè)學(xué)校檔案室不僅成管理部門，更是一個(gè)信息供應(yīng)中心。

3.4　加強(qiáng)人員配備，搞好檔案實(shí)施

篇（3）

專業(yè)建設(shè)是高校教學(xué)工作的中心任務(wù)之一，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。論證專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格與社會(huì)需求的符合程度，專業(yè)教學(xué)條件與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的符合程度，專業(yè)實(shí)際培養(yǎng)效果與原定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格的符合程度，判斷專業(yè)人才培養(yǎng)工作水平，揭示學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想和專業(yè)辦學(xué)特色，客觀反映學(xué)校辦學(xué)資源、條件與利用水平以及專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、教學(xué)管理、人才培養(yǎng)水平。簡(jiǎn)而言之，專業(yè)剖析著重從“三個(gè)符合度”的角度，分析評(píng)價(jià)專業(yè)建設(shè)現(xiàn)代，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，指出存在的不足，進(jìn)一步理清思路，優(yōu)化方案，進(jìn)而形成特色，建成精品專業(yè)。為此，高校應(yīng)該抓好以下幾個(gè)方面的專業(yè)建設(shè)檔案資料的收集工作。

一、專業(yè)設(shè)置與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)方面的資料的收集

專業(yè)設(shè)置與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)方面的資料主要包括以下內(nèi)容：（1）專業(yè)概況（含專業(yè)沿變、專業(yè)背景、人才培養(yǎng)情況等）；（2）專業(yè)目錄；（3）新增專業(yè)、精品專業(yè)申報(bào)材料；（4）相關(guān)行業(yè)、企業(yè)人才需求現(xiàn)狀分析及未來(lái)需調(diào)研報(bào)告等原始材料；（5）專業(yè)設(shè)置論證報(bào)告與培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)研報(bào)告；（6）專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)（含知識(shí)、能力、素質(zhì)要求）；（7）專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃；（8）專業(yè)建設(shè)年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃、年度總結(jié)；（9）用人單位對(duì)專業(yè)畢業(yè)生的反饋信息。

二、課程體系與結(jié)構(gòu)方面資料的收集

課程體系與結(jié)構(gòu)方面的資料主要包括以下內(nèi)容：（1）制訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的原則意見；（2）教學(xué)計(jì)劃修訂的有關(guān)規(guī)定；（3）專業(yè)培養(yǎng)方案與實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃；（4）專業(yè)建設(shè)與各項(xiàng)教學(xué)改革的思路與措施；（5）專業(yè)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況（含各學(xué)期進(jìn)程表、教學(xué)任務(wù)書、課程表）；（6）課程體系與結(jié)構(gòu)改革情況。

三、教學(xué)環(huán)節(jié)方面資料的收集

教學(xué)環(huán)節(jié)方面的資料收集主要包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)校關(guān)于教學(xué)大綱制定與實(shí)施的有關(guān)規(guī)定；（2）學(xué)校關(guān)于授課計(jì)劃制定與實(shí)施的有關(guān)規(guī)定；（3）每學(xué)期授課計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程表教學(xué)日志；（4）每門課程教案及備課筆記；（5）每學(xué)期學(xué)生考勤表；（6）每學(xué)期每門課程教學(xué)總結(jié)；（7）每學(xué)期每門課程期末試卷及試卷分析報(bào)告；（8）實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)報(bào)告及總結(jié)；（9）教研室教學(xué)研究計(jì)劃、教研活動(dòng)記錄和工作總結(jié)；（10）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題目錄、選題要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、答辯工作安排及記錄、成績(jī)分析表；（11）教學(xué)檢查記錄、學(xué)生座談會(huì)記錄、聽課評(píng)課記錄、專業(yè)教師學(xué)生測(cè)評(píng)表等。

四、專業(yè)素質(zhì)教育方面資料的收集

專業(yè)素質(zhì)教育的資料主要包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育工作的整體方案；（2）科技文化活動(dòng)的原始資料（含計(jì)劃、內(nèi)容、小結(jié)）；（3）社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的原始資料（含計(jì)劃、過程、內(nèi)容、總結(jié)）；（4）學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的原始資料；（5）學(xué)生心理咨詢工作的原始資料；（6）向?qū)W生開設(shè)的各類學(xué)術(shù)報(bào)告、講座講稿及圖片等原始資料；（7）學(xué)生參加各類知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，文化活動(dòng)的通知、獲獎(jiǎng)情況及證書復(fù)印件。

五、教學(xué)環(huán)境方面資料的收集

教學(xué)環(huán)境方面的資料主要包括以下內(nèi)容：（1）專業(yè)實(shí)踐教學(xué)管理規(guī)章制度（2）專業(yè)可利用教學(xué)資料情況（含圖書資料、電子圖書資料、校園網(wǎng)建設(shè)及運(yùn)行情況、機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)儀器設(shè)備等）；（3）專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃；（4）專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地利用率、實(shí)驗(yàn)開出率情況（實(shí)驗(yàn)室使用情況登記表、實(shí)驗(yàn)情況登記表、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況記錄簿、教學(xué)儀器設(shè)備使用記錄、開放實(shí)驗(yàn)室情況記錄表）；（5）校外實(shí)習(xí)基地協(xié)議書或校企合作協(xié)議；（6）教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入。

六、產(chǎn)學(xué)研合作方面資料的收集

產(chǎn)學(xué)研合作方面的資料主要包括以下內(nèi)容：（1）院系產(chǎn)學(xué)研合作領(lǐng)導(dǎo)小組及專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員名單；（2）專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要；（3）校企合作協(xié)議書、合同書；（4）從企業(yè)或行業(yè)聘請(qǐng)的兼職教學(xué)人員名單及證書，聘書復(fù)印件；（5）專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉的相關(guān)資料；（6）院系教師為企業(yè)、行業(yè)開展技術(shù)培訓(xùn)的通知、計(jì)劃、講稿、圖片等資料；（7）教師承擔(dān)或參與企業(yè)科研課題研究及有關(guān)技術(shù)協(xié)作、項(xiàng)目推廣的協(xié)議書、合同書；（8）為解決技術(shù)難題、開發(fā)新產(chǎn)品方面新創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益的證明材料、技術(shù)報(bào)告、科研任務(wù)書（結(jié)題報(bào)告）、成果鑒定證書等；（9）校企人員互兼互聘協(xié)議書、聘書及工作情況；（10）校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地共建協(xié)議書及資料共享方面的材料；（11）專業(yè)教師與企業(yè)（或行業(yè)）有關(guān)人員合作、論著等材料。

七、教學(xué)改革與建設(shè)方面資料的收集

教學(xué)改革與建設(shè)方面的資料主要包括以下內(nèi)容：（1）專業(yè)教學(xué)模式與課程改革方案，實(shí)施過程、工作總結(jié)等方面的原始資料；（2）教學(xué)方法、教學(xué)手段改革等方面的原始資料；（3）院系教學(xué)工作，教學(xué)管理文獻(xiàn)；（4）學(xué)生學(xué)分制實(shí)施細(xì)則；（5）學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況；（6）教學(xué)改革方案、實(shí)施過程、階段小結(jié)及原始資料。

八、師資隊(duì)伍方面資料的收集

師資隊(duì)伍方面的資料主要包括以下內(nèi)容：（1）師資隊(duì)伍基本狀況（含學(xué)歷、職稱、年齡、學(xué)緣情況）；（2）教師科研、教研活動(dòng)情況（含參加各類科研、教研學(xué)術(shù)會(huì)議、科研教研課程立項(xiàng)項(xiàng)目及結(jié)題報(bào)告、、出版專著、主編參編教材、獲獎(jiǎng)情況）；（3）教學(xué)效果測(cè)評(píng)情況；（4）師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；（5）教師培訓(xùn)進(jìn)修情況；（6）教學(xué)管理隊(duì)伍和學(xué)生管理隊(duì)伍情況（含培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容、效果和經(jīng)費(fèi)投入等）；（7）人才引進(jìn)情況；（8）教學(xué)管理隊(duì)伍和學(xué)生管理隊(duì)伍情況（含管理人員、業(yè)績(jī)）；（9）省級(jí)、校級(jí)專業(yè)帶頭人申報(bào)材料及批復(fù)；（10）優(yōu)秀教師申報(bào)、評(píng)審及批復(fù)；（11）教學(xué)、科研骨干基本情況。

九、學(xué)生素質(zhì)方面資料的收集

學(xué)生素質(zhì)方面的資料主要包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）；（2）學(xué)生參加計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)考試情況及證書復(fù)印件；（3）學(xué)生課外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃、過程和總結(jié)（含文字材料、圖片資料）；（4）學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)情況。

十、學(xué)生就業(yè)方面資料的收集

學(xué)生就業(yè)方面的資料主要包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)生就業(yè)機(jī)構(gòu)及人員情況；（2）就業(yè)工作的政策文件；（3）開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)情況及原始資料；（4）畢業(yè)生初次就業(yè)率統(tǒng)計(jì)表和學(xué)生就業(yè)單位一覽表；（5）畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報(bào)告及原始資料。

十一、專業(yè)特色方面資料收集的主要內(nèi)容

專業(yè)特色方面的資料除上述各項(xiàng)資料外，還要特別注意收集以下資料：（1）能體現(xiàn)專業(yè)辦學(xué)觀念、辦學(xué)思路方面的資料；（2）能體現(xiàn)人才培養(yǎng)模式方面的資料（如教學(xué)內(nèi)容、培養(yǎng)方式途徑等）；（3）能體現(xiàn)教學(xué)特色方面的資料（如課件體系、教學(xué)方法、實(shí)踐環(huán)節(jié)等方面成功的經(jīng)驗(yàn)）；（4）能體現(xiàn)教學(xué)管理方面的特色（如科學(xué)先進(jìn)的教學(xué)管理制度、運(yùn)行機(jī)制等）。（作者單位：唐山廣播電視大學(xué)）

篇（4）

隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，少先隊(duì)工作也在不斷地向前發(fā)展。但是目前少先隊(duì)工作的整體水平與城市相比相對(duì)薄弱，少年兒童成長(zhǎng)發(fā)展的需求還沒能得到充分的滿足。但是我們應(yīng)該看到，少先隊(duì)工作具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展?jié)摿Γ瑩碛锌晒﹦?chuàng)造的廣闊空間。要推進(jìn)少先隊(duì)工作的新發(fā)展，我認(rèn)為應(yīng)緊密聯(lián)系學(xué)校的實(shí)際，緊緊抓住新課改的契機(jī)，不搞”大而全”，而搞”特而精”，以適合少年兒童開展的活動(dòng)為載體和突破口，全面推進(jìn)少先隊(duì)工作向前發(fā)展[1]。

1、少先隊(duì)工作現(xiàn)狀分析

1.1少先隊(duì)缺少活動(dòng)陣地

少先隊(duì)組織是少年兒童的群眾組織，在組織中受教育是少先隊(duì)組織管理的原則，全校就一個(gè)隊(duì)室，全體少先隊(duì)員中能有多少隊(duì)員可以參與少先隊(duì)的大隊(duì)陣地活動(dòng)，接受教育呢？有的學(xué)校沒有中隊(duì)活動(dòng)陣地。少先隊(duì)是通過開展活動(dòng)讓隊(duì)員受教育，少先隊(duì)活動(dòng)主要有三大塊，即主題教育活動(dòng)，組織教育活動(dòng)，陣地教育活動(dòng)，在這三大活動(dòng)中以陣地活動(dòng)最為多樣豐富[2]。目前少先隊(duì)因?yàn)槿鄙倩顒?dòng)陣地，給少先隊(duì)活動(dòng)的開展帶來(lái)了不少困難。我們從學(xué)校各級(jí)少先隊(duì)組織開展的活動(dòng)次數(shù)中也能了解到一些情況。有的學(xué)校大隊(duì)部每學(xué)年只開展一次大隊(duì)活動(dòng)，這次大隊(duì)活動(dòng)也就是每年建隊(duì)節(jié)期間組織一次新隊(duì)員入隊(duì)儀式或慶建隊(duì)節(jié)文藝活動(dòng)。有的學(xué)校大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)年只開展2次，也就是建隊(duì)節(jié)活動(dòng)和兒童節(jié)活動(dòng)，除此再也沒有別的活動(dòng)了。我們還了解到，學(xué)校少先隊(duì)組織沒有活動(dòng)陣地也是不能開展活動(dòng)的一個(gè)主要的原因。

1.2少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作熱情高，但缺乏專業(yè)知識(shí)和技能

我們都會(huì)給輔導(dǎo)員帶去一堂講座，無(wú)論我們?cè)谑裁吹貐^(qū)或在什么時(shí)間，輔導(dǎo)員出席率都在98%以上，而且在課堂上都非常認(rèn)真地記筆記，課后還圍著老師請(qǐng)教各種問題。輔導(dǎo)員能享受政治待遇（出席校務(wù)會(huì)議）或經(jīng)濟(jì)待遇（類似班主任津貼）的只有71%，還有29%的輔導(dǎo)員什么待遇也沒有，而他們的工作量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于班主任，就是這樣，他們還是非常熱情地做著他們熱愛的少先隊(duì)工作。我們也了解到，輔導(dǎo)員最關(guān)心的問題不是自己的待遇問題，而是工作的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，他們渴望專業(yè)上的指導(dǎo)，盡管他們都有較高的學(xué)歷（99%是大專學(xué)歷以上），但是，他們?cè)诖髮W(xué)期間沒有受過系統(tǒng)的少先隊(duì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，到工作單位后也因?qū)W校經(jīng)費(fèi)等原因，有些輔導(dǎo)員至今也沒有接受過少先隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有28%的輔導(dǎo)員沒有接受過少先隊(duì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，而系統(tǒng)地接受過少先隊(duì)知識(shí)和技能培訓(xùn)的輔導(dǎo)員就更少。

2、推進(jìn)少先隊(duì)輔導(dǎo)工作的建議

2.1要整合各種教育資源，優(yōu)化少先隊(duì)輔導(dǎo)員結(jié)構(gòu)

少先隊(duì)工作社會(huì)化是少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，輔導(dǎo)員社會(huì)化也是新形勢(shì)下少先隊(duì)工作的需要。學(xué)校少先隊(duì)要整合各種教育資源開展工作，學(xué)校不能只依靠大隊(duì)輔導(dǎo)員，更多地還要依靠學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員、學(xué)校分管少先隊(duì)工作的校長(zhǎng)。學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊(duì)工作的主力軍，《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要試行》（以下稱綱要）對(duì)學(xué)校少先隊(duì)工作提出的要求是分年級(jí)進(jìn)行的，如果中隊(duì)輔導(dǎo)員能根據(jù)《綱要》中提出來(lái)的要求，首先做好《綱要》中規(guī)定的工作，那么學(xué)校就可以實(shí)現(xiàn)少先隊(duì)工作的普及。

2.2加強(qiáng)輔導(dǎo)員專業(yè)學(xué)習(xí)，提高輔導(dǎo)員少先隊(duì)組織意識(shí)

少先隊(duì)的各項(xiàng)工作和任務(wù)都要依靠輔導(dǎo)員來(lái)具體實(shí)施。少先隊(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平與職業(yè)意識(shí)，直接影響學(xué)校少先隊(duì)工作。學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)核心，同時(shí)也肩負(fù)著指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員開展少先隊(duì)工作的任務(wù)。大隊(duì)輔導(dǎo)員不僅要全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)少先隊(duì)《隊(duì)章》內(nèi)容，各年級(jí)段的少先隊(duì)工作重點(diǎn)，掌握少先隊(duì)的工作方法，而且要牢記自己作為一名少先隊(duì)輔導(dǎo)員的責(zé)任。在工作中，要堅(jiān)持以人為本，尊重少年兒童的成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正成為少年兒童人生追求的引領(lǐng)者；少年兒童實(shí)踐體驗(yàn)的組織者；少年兒童健康成長(zhǎng)的服務(wù)者；少年兒童合法權(quán)益的維護(hù)者；少年兒童良好發(fā)展氛圍的營(yíng)造者。

學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員一般都擔(dān)任班主任工作，學(xué)校各條線上的工作，最后都會(huì)落實(shí)到他們的身上，由于工作繁忙，很容易把中隊(duì)少先隊(duì)工作淹沒在班級(jí)事務(wù)之中。中隊(duì)輔導(dǎo)員在少先隊(duì)工作中要加強(qiáng)小隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)建特色中隊(duì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《綱要》的內(nèi)容，重點(diǎn)掌握本年級(jí)的少先隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容和操作方法，指導(dǎo)隊(duì)員在少先隊(duì)組織內(nèi)部自己管理自己，自己教育自己，開展隊(duì)干部的選舉工作，實(shí)行小干部輪換制，讓每一個(gè)隊(duì)員真正成為少先隊(duì)組織的主人，使各項(xiàng)活動(dòng)保持少先隊(duì)特色。

2.3結(jié)合形勢(shì)，加大為少年兒童和少先隊(duì)組織服務(wù)的力度

為少年兒童服務(wù)，要從他們生活、安全的實(shí)際和求知、求樂、渴望交流等方面的具體需求人手，盡心竭力地為他們辦實(shí)事、辦好事。比如結(jié)合目前全國(guó)各地正在轟轟烈烈的開展”關(guān)愛留守兒童”活動(dòng)，關(guān)心留守兒童的身心健康，真誠(chéng)為他們服務(wù)。改善他們生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)場(chǎng)所的自然環(huán)境和治安環(huán)境，維護(hù)他們的合法權(quán)益。要加強(qiáng)對(duì)他們的自護(hù)教育，提高他們自我保護(hù)的意識(shí)和能力。要關(guān)心他們的學(xué)業(yè)，想方設(shè)法地為他們完成九年義務(wù)教育服務(wù)，發(fā)動(dòng)多方力量向貧困地區(qū)捐贈(zèng)圖書、教具、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等。要引導(dǎo)他們走出自我，走出家庭，走出校園，走進(jìn)社區(qū)，面向社會(huì)，與身邊和遠(yuǎn)方的小伙伴通過”手拉手”，勤溝通，多交流，同進(jìn)步，共發(fā)展。

2.4努力提高少先隊(duì)輔導(dǎo)員的素質(zhì)

建設(shè)一支高素質(zhì)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，是加強(qiáng)少先隊(duì)工作的關(guān)鍵。的少先隊(duì)輔導(dǎo)員在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，應(yīng)創(chuàng)造性地開展工作。加強(qiáng)城市少先隊(duì)輔導(dǎo)員之間的交流，在少年兒童“手拉手”基礎(chǔ)上，幫助城鄉(xiāng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員“手拉手”，共同提高，城市少先隊(duì)輔導(dǎo)員要為輔導(dǎo)員提供必要的幫助。

3、結(jié)論

總之，少先隊(duì)工作只有緊跟時(shí)展的步伐，結(jié)合學(xué)校實(shí)際有針對(duì)性、有創(chuàng)造性地開展特色活動(dòng)，拓展活動(dòng)空間，創(chuàng)新工作方式和內(nèi)容，才能讓我們的少先隊(duì)工作有更深層次的發(fā)展。

篇（5）

一、檔案的基本功能及文件生命周期理論

《中華人民共和國(guó)檔案法》第二條對(duì)檔案的表述是：“本法所稱的檔案，是指過去和現(xiàn)在的國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人從事政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動(dòng)直接形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄?！睓n案的產(chǎn)生是以處理復(fù)雜事務(wù)為目的、以一定的物質(zhì)基礎(chǔ)為載體條件的。檔案是一種原始信息記錄。學(xué)校作為事業(yè)單位組織形式，自然有了檔案法規(guī)定中所具備的一切檔案屬性。

文件生命周期理論的基本內(nèi)容：第一，文件從其形成到銷毀或永久保存，是一個(gè)完整的運(yùn)動(dòng)過程；第二，由于文件價(jià)值形態(tài)的變化，這一完整過程可劃分為若干階段；第三，文件在每一階段因其特定的價(jià)值形態(tài)而與服務(wù)、保存場(chǎng)所和管理形式之間存在一種內(nèi)在的對(duì)應(yīng)關(guān)系。文件生命周期理論為管理者對(duì)現(xiàn)行文件到檔案的一體化管理及對(duì)文件前端控制提供了理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。

文件生命周期理論指出，現(xiàn)行文件的管理質(zhì)量直接決定著檔案管理的成敗，要求檔案人員必須積極進(jìn)行文件的前端控制，從而確保檔案自身管理質(zhì)量，避免重復(fù)勞動(dòng)，最終進(jìn)檔案室確保檔案管理的延續(xù)性和科學(xué)性，達(dá)到學(xué)校檔案的一體化管理的目的。

學(xué)校重點(diǎn)文件檔案來(lái)源于各職能部門日常工作中自然形成文件資料，加強(qiáng)重點(diǎn)職能部門的文件資料前端控制管理，提高學(xué)校檔案質(zhì)量具有重要的實(shí)際意義。學(xué)校的文件檔案記錄著學(xué)校的發(fā)展歷史，也記錄著教師、學(xué)生等成長(zhǎng)的記憶。以學(xué)校學(xué)生畢業(yè)登記表為例，做好前期表格的填寫及教師規(guī)范整理對(duì)今后的學(xué)生升學(xué)、招工、參軍等起著憑證性作用。如實(shí)記錄學(xué)生在校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷也是為單位錄用的依據(jù)。一份如實(shí)填寫好的學(xué)生在校檔案材料對(duì)于社會(huì)提供了真實(shí)憑證作用。

二、做好學(xué)校檔案一體化管理工作

1.建立健全學(xué)校檔案規(guī)章制度

檔案存史、記憶等基本功能在學(xué)校工作中顯得特別的重要，如學(xué)生學(xué)籍表、各類考試匯總表、畢業(yè)生登記表等，都是學(xué)生在校期間留下的歷史“痕跡”，如同記憶一樣。如何將這些記憶和痕跡保持其真實(shí)性，作為將來(lái)的憑證，是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。這些記憶與痕跡的保存對(duì)于學(xué)校檔案工作人員來(lái)說責(zé)任重大，也是檔案法所要求的法定職責(zé)。首先要建立健全學(xué)校檔案管理規(guī)章制度依法治檔。這在現(xiàn)代職業(yè)類學(xué)校的發(fā)展過程中更加顯得極其重要。

在保存學(xué)生歷史痕跡過程中，首先要厘清學(xué)校各部門工作中產(chǎn)生的資料，進(jìn)行分析歸類，按上級(jí)有關(guān)檔案資料歸檔要求進(jìn)行整理分目。

2.設(shè)立檔案管理工作機(jī)構(gòu)

建立健全學(xué)校檔案管理組織機(jī)構(gòu)，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，由校辦公室負(fù)責(zé)人牽頭設(shè)立綜合檔案辦公室，配備專任或兼職檔案工作人員協(xié)助校辦負(fù)責(zé)人整理和管理檔案。學(xué)校綜合檔案室工作人員經(jīng)常與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，認(rèn)真管理日常工作并參與檢查與指導(dǎo)。

要按《檔案法》規(guī)定制定好本校歸檔文件目錄表，分發(fā)到相關(guān)處室及班主任手中，做好平時(shí)的收集整理與歸檔。尤其是班主任，要及時(shí)正確填寫好學(xué)生學(xué)期考試的成績(jī)、思想品德等各類表格，認(rèn)真指導(dǎo)畢業(yè)生等表格的填寫工作，真實(shí)記錄在校學(xué)生的學(xué)籍等相關(guān)內(nèi)容，學(xué)生在校期間相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容及活動(dòng)尤其重要。

3.學(xué)校各部門積極配合按時(shí)整理檔案資料

制定學(xué)校資料歸檔范圍，由各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理方法，做好平時(shí)積累，即時(shí)整理，即時(shí)歸類，即時(shí)填寫歸檔文件目錄表，按規(guī)定制度即時(shí)移交并辦理移交手續(xù)，完成上一年度檔案移交歸檔程序。

4.積極參與文件形成前的規(guī)范指導(dǎo)工作

學(xué)校的學(xué)生畢業(yè)生登記表、思想考核表、各學(xué)期考試成績(jī)匯總表等，作為學(xué)校工作的歷史記憶，是相當(dāng)重要的歸檔資料，也是學(xué)校檔案資料保管整理歸檔的重點(diǎn)。這些資料承載著歷史記憶，也是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的歷史資料，對(duì)學(xué)生今后都起著原始憑證作用。

第一，利用學(xué)校建立的“班主任QQ群”積極參與班主任日常工作產(chǎn)生的各種資料積累。檔案工作人員要及時(shí)提醒重要資料的歸檔，隨時(shí)參與班主任工作中產(chǎn)生的各類表冊(cè)的填寫解答指導(dǎo)，根據(jù)檔案資料歸檔格式提前上傳歸檔要求的各類表格樣張，做到不重復(fù)填寫或錯(cuò)寫。

第二，加強(qiáng)管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的填寫規(guī)范。以《畢業(yè)生登記表》為例，時(shí)常會(huì)產(chǎn)生填寫內(nèi)容的隨意性、字跡不清、內(nèi)容不實(shí)、空項(xiàng)漏項(xiàng)、蓋印的地方未能及時(shí)蓋印、遺漏現(xiàn)象等問題。檔案工作人員要協(xié)助班主任共同指導(dǎo)學(xué)生在填寫《畢業(yè)生登記表》中各類項(xiàng)目上的規(guī)范填寫，真實(shí)記錄填寫各類表格相關(guān)內(nèi)容。

第三，學(xué)校檔案工作人員積極配合班主任認(rèn)真填寫畢業(yè)生登記表、學(xué)籍表，注重細(xì)節(jié)填寫、規(guī)范填寫，做到不漏填、不亂填，保證學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的評(píng)語(yǔ)客觀公正，真實(shí)填寫各學(xué)期成績(jī)，為學(xué)生做好服務(wù)工作。

以《畢業(yè)登記表》為例，認(rèn)真、真實(shí)填寫好《畢業(yè)生登記表》、學(xué)籍表等各類相關(guān)資料必須進(jìn)行前端控制，主動(dòng)與班主任協(xié)調(diào)，提前將應(yīng)該歸檔文件各類表格填寫清楚，保證文件的真實(shí)、完整，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，更加是對(duì)歷史真實(shí)負(fù)責(zé)。

三、學(xué)校檔案一體化管理工作應(yīng)處理的關(guān)系

做好文件生命周期理論框架下學(xué)校檔案一體化管理工作，應(yīng)該處理好三方面的關(guān)系。

1.模塊化與整體性的結(jié)合

學(xué)校檔案是一個(gè)有機(jī)的整體，但又有各自的模塊，譬如學(xué)生檔案模塊、教師檔案模塊等。各模塊各有特點(diǎn)，但又是互相作用、互相支撐，從而構(gòu)建一個(gè)有機(jī)的整體。

2.已成性與生成性的結(jié)合

學(xué)生檔案是學(xué)校檔案的重中之重，數(shù)量巨大，條目繁多。一屆學(xué)生在校時(shí)間構(gòu)成了檔案“顯性的生命周期”，學(xué)生畢業(yè)了，歸檔后成為“已成性”的檔案，延續(xù)其“隱性的生命周期”。已成性和生成性始終伴隨著學(xué)校檔案的一體化工作。

3.整理性與合作性的結(jié)合

學(xué)校檔案不僅僅停留在整理、歸類、入冊(cè)等環(huán)節(jié)，很多檔案需要各個(gè)部門通力合作，互相支持，體現(xiàn)了合作性原則。譬如，學(xué)生檔案的生成，涉及科任老師、班主任、教務(wù)、政教、校辦等多個(gè)方面或部門，從而體現(xiàn)了高度的合作性，進(jìn)而優(yōu)化并延長(zhǎng)檔案的生命周期的存活質(zhì)量和存活時(shí)間。

因此，充分認(rèn)識(shí)檔案的基本功能和文件生命周期理論，做好學(xué)校檔案資料的前期管理是學(xué)校的檔案質(zhì)量整體提高的重要基礎(chǔ)，學(xué)校檔案的真實(shí)性、歷史記憶、憑證作用才能得到保證。認(rèn)真做好學(xué)校檔案工作的前期管理對(duì)做好學(xué)校檔案一體化管理工作具有非常重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]浙江省檔案局.檔案事業(yè)概論[M].杭州：浙江大學(xué)出版社，2014.

[2]浙江省檔案局.檔案工作實(shí)務(wù)[M].杭州：浙江大學(xué)出版社，2014.

篇（6）

1、工作全面統(tǒng)籌，突出了重點(diǎn)。工作思路清晰，重點(diǎn)工作符合市情，突出了的實(shí)際。在今年的工作要點(diǎn)里，主攻六個(gè)方面工作，囊括了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要方面，項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)稅建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)三項(xiàng)工作是重點(diǎn)，抓住了要領(lǐng)，這個(gè)謀篇布局十分合理，對(duì)全年工作的推進(jìn)有著十分重要的指導(dǎo)意義。

2、工作安排得早，動(dòng)手得早。已經(jīng)召開了三級(jí)干部會(huì)，下發(fā)了全年的黨建工作意見和2010年工作要點(diǎn)，從兩條線把全年的工作任務(wù)明確。在具體的項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)、財(cái)政稅收及城鎮(zhèn)建設(shè)上，落實(shí)了責(zé)任主體，明確了工作進(jìn)度，工作盤子已定。具體操作上，圍繞市里重大項(xiàng)目建設(shè)，同步推進(jìn)，現(xiàn)在亞泥五、六期、工業(yè)城基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目及安置區(qū)建設(shè)同步啟動(dòng)，征地拆遷工作全面鋪開，這是工作有底氣有信心的表現(xiàn)。

3、工作措施得力，富有創(chuàng)新。圍繞項(xiàng)目建設(shè)抓黨建，以黨建工作上水平促項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)，在黨建上實(shí)行支部幫帶，互相促進(jìn)，同時(shí)實(shí)施黨員登記計(jì)劃，目的喚醒黨員的意識(shí)，在思想上重新進(jìn)行一次洗禮，使黨員在新時(shí)期、在項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中充分發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用。在經(jīng)濟(jì)工作中，把財(cái)稅任務(wù)分配到下級(jí)單位，壓擔(dān)子，增加村級(jí)收入，實(shí)行財(cái)稅獎(jiǎng)勵(lì)辦法，提高財(cái)稅工作的全民參與度。在干部管理上，編印了《民情日記》，等等都是工作上的創(chuàng)新，而且都有得力措施作保障，很有系統(tǒng)性。

二、對(duì)鎮(zhèn)的工作提三點(diǎn)要求：

1、把決戰(zhàn)工業(yè)作為重中之重的一項(xiàng)工作。在思想上要認(rèn)識(shí)到位，抓工業(yè)、抓項(xiàng)目是實(shí)行沿江大開發(fā)，迅速發(fā)展經(jīng)濟(jì)最有效的措施，全鎮(zhèn)上下務(wù)必要盡全力，做好目前幾個(gè)項(xiàng)目落戶的征地、拆遷工作，不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ餮诱`了項(xiàng)目的落戶開工。

篇（7）

高校的離退休管理工作具有鮮明的工作特點(diǎn)，隸屬于群眾工作范圍。工作策略強(qiáng)，工作范圍廣，工作性質(zhì)影響整個(gè)高校工作的全局。在工作中保證整體的工作質(zhì)量是十分重要的。高校職工在職期間對(duì)高校的管理做出突出貢獻(xiàn)，為了提高整體的職工工作質(zhì)量，切實(shí)落實(shí)離退休教育職工的服務(wù)管理工作至關(guān)重要。

一、高校離退教職工的特點(diǎn)

高校離退教職工的特點(diǎn)分明，教職工工齡長(zhǎng)，年紀(jì)大，思想覺悟高。從事了一生的教育事業(yè)，教職工在退休后，晚年問題暴漏出來(lái)。教職工年輕時(shí)為整個(gè)教育工作拋頭顱，灑熱血，應(yīng)該享受一個(gè)安靜舒適的晚年，而高校的服務(wù)管理工作就是為了解決高校教職工晚景凄涼的工作現(xiàn)狀。離退休教職工面臨著嚴(yán)峻的生活問題，首先高齡便是疾病的突發(fā)區(qū)，教育組織應(yīng)該給予一定的關(guān)懷和幫助。

老驥伏櫪，志在千里。雖然教育職工已經(jīng)退休離職，但仍然關(guān)注教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合發(fā)展形式對(duì)對(duì)高校發(fā)展的教育水平進(jìn)行優(yōu)化，給予合適的建設(shè)性意見，關(guān)心高校的發(fā)展形式，對(duì)高校的相關(guān)活動(dòng)具有良好的參與意識(shí)，興趣愛好廣泛，關(guān)注時(shí)事政治，對(duì)教育政策以及教學(xué)理念耳熟能詳。

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系逐步增加，教育環(huán)境也愈來(lái)愈好。隨著經(jīng)濟(jì)體質(zhì)的改革社會(huì)的發(fā)展，離退休教職工人群是被關(guān)注的對(duì)象之一。校方的服務(wù)管理工作任重道遠(yuǎn)，建立有效的管理體系，對(duì)離退休教職工的工作發(fā)展水平進(jìn)一步優(yōu)化。

二、加強(qiáng)高校離退休服務(wù)管理工作的具體措施

根據(jù)高校的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，改善目前高校的服務(wù)管理工作，結(jié)合高校的退休服務(wù)管理工作水平總結(jié)出以下幾點(diǎn)工作意見。

（一）明確退休管理服盞幕本要求

離職退休人員是我國(guó)重要教育資源，奮斗了一生的教育工作者有著獨(dú)特的價(jià)值。校方關(guān)注教育工作者的發(fā)展空間，領(lǐng)導(dǎo)需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)教育問題，將高校管理服務(wù)工作發(fā)展到新的高度。教育工作是一份投桃報(bào)李的工作，教育工作者為學(xué)校付出過青春，校方需要做好離退休服務(wù)管理工作。

對(duì)相關(guān)工作內(nèi)容工作要求進(jìn)行分析，按部就班的完成每一個(gè)工作流程，校方關(guān)心老同志的生活狀態(tài)，積極主動(dòng)的進(jìn)行生活工作溝通，妥善完成服務(wù)計(jì)劃愛護(hù)離退休教育人員。同在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)備思親。節(jié)假日是團(tuán)圓的日子，對(duì)子女不在身邊的離退休教育工作者送去關(guān)懷也是一項(xiàng)服務(wù)工作。教育部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部起積極帶頭作用，將教育工作落實(shí)到實(shí)際中去。提高工作力度，將工作的相關(guān)管理政策提上日程，為教育部門的教育工作者送去關(guān)愛，幫助離退休的老同志解決生活上的困難。

（二）解決高校教職工的實(shí)際生活困難

對(duì)高校教職工的離退休生活狀況進(jìn)行調(diào)查了解分析，切實(shí)解決他們的生活問題。根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策，對(duì)離退休工作人員的生活待遇進(jìn)行分析。貫徹好各項(xiàng)工作原則，提高退休人員的生活水平，保證他們的晚年生活安定祥和。增加離退休教師職工的福利待遇，實(shí)現(xiàn)福利共享的相關(guān)原則，在校內(nèi)制定科學(xué)合理的工作保障制度。設(shè)立保障機(jī)制，讓離退休人員的實(shí)際工作待遇和退休年限按照相同比例增長(zhǎng)。申請(qǐng)服務(wù)經(jīng)費(fèi)，為校方的離退休人員謀求更多的福利待遇。為高校離退休工作人員提供更多的服務(wù)保障，提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富他們的晚年工作活動(dòng)，提供醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，保證他們的身體狀況。

解決離退休教師工生活問題的同時(shí)還要關(guān)注他們的心理問題，定期進(jìn)行慰問關(guān)懷的工作活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際的工作情況，為離退休人員提供工作服務(wù)，為他們提供心理咨詢環(huán)節(jié)，進(jìn)行思想引導(dǎo)和心理健康教育。

（三）加強(qiáng)離退休高校人員的思想政治工作

社會(huì)的環(huán)境不斷發(fā)生變化，社會(huì)在發(fā)展的同時(shí)，各類生活矛盾也出現(xiàn)在人們的生活當(dāng)中。離退休人員處在社會(huì)當(dāng)中，也難以保證不受其干擾。他們的思想可能會(huì)出現(xiàn)偏離現(xiàn)象，也會(huì)受到一些社會(huì)不良現(xiàn)象的沖擊，這樣就會(huì)增加教育同志內(nèi)心的不滿，影響服務(wù)管理的綜合服務(wù)水平。改革秩序出臺(tái)以后很多離退休教職工的利益受到影響，這會(huì)造成他們的心理失衡，嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)绊懰麄兊纳眢w健康，對(duì)于這類問題需要從兩方面著手解決，一方面是為高校離退休人員謀求更多的工作福利，另外就是解決高校離退休人員的內(nèi)心思想問題，化解工作矛盾，穩(wěn)定離退休工作人員的工作情緒，保證他們的思想軌跡朝著積極健康的方向發(fā)展。

另外高校的離退休人員的思想政治水平對(duì)社會(huì)的和諧發(fā)展有重要的促進(jìn)作用，加強(qiáng)精神文明建設(shè)的工作對(duì)高校離退休人員也是十分重要的，開展思想政治服務(wù)課程，建立工作講座和政治思想交流會(huì)。增加離退休教育職工的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，利用講座，黨建活動(dòng)等，交流黨建工作的學(xué)習(xí)心得。為他們建立更加積極健康的，人生觀，價(jià)值觀，發(fā)展觀。做到在行為上自我約束，思想上健康務(wù)實(shí)。

（四）為離退休的教育職工提供更多的教育機(jī)會(huì)

老驥伏櫪，志在千里。烈士暮年，壯心不已。對(duì)離退休教育職工提供更多的教育機(jī)會(huì)，推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。年齡的限制讓教育人員脫離了自己曾經(jīng)奮斗一生的事業(yè)，然而他們還有精力為教育發(fā)展再盡一份力，離退休教育職工在教學(xué)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上都有很高的水平。很多專家級(jí)的教育工作者在相關(guān)的教學(xué)領(lǐng)域中有很大建樹。建立離退休職工的服務(wù)管理平臺(tái)，讓他們有更多的教育機(jī)會(huì)，豐富晚年生活的同時(shí)，為社會(huì)再盡一份力量。

三、結(jié)束語(yǔ)

高校離退休人員服務(wù)管理工作在長(zhǎng)久以來(lái)都具有重要都是工作意義。它關(guān)系到高校的和諧發(fā)展，改革水平以及發(fā)展空間的穩(wěn)定。高校的離退休工作者對(duì)教育工作依然充滿熱愛，他們積極探索工作中存在的教育問題，因此進(jìn)行有效的服務(wù)管理工作是很有必要的。結(jié)合離退休高校教育職工的服務(wù)管理現(xiàn)狀，從細(xì)節(jié)入手，在機(jī)制上完善。

參考文獻(xiàn)：

篇（8）

截至2007年底，普陀區(qū)已有各類社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)1000多個(gè)。面對(duì)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)的迅猛發(fā)展，區(qū)民政局和各街道、鎮(zhèn)，不等不靠，積極應(yīng)對(duì)，采取了積極引導(dǎo)，注重培育；搭建平臺(tái)，提供服務(wù)；探索機(jī)制，有效管理的工作策略，在構(gòu)建組織載體、活動(dòng)載體、服務(wù)載體等方面做了大量工作，尤其在社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)黨建和預(yù)警機(jī)制建設(shè)方面進(jìn)行了大膽探索，使社區(qū)中松散的群眾團(tuán)隊(duì)管理初步實(shí)現(xiàn)了組織化、網(wǎng)絡(luò)化和全覆蓋，許多做法走在了全市乃至全國(guó)的前列。

（一）堅(jiān)持政治引導(dǎo)為先，擴(kuò)大了黨建工作的覆蓋面。社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)成員來(lái)源于不同單位、各個(gè)層面，組織關(guān)系較為復(fù)雜，按照傳統(tǒng)組織原則難以建立黨支部，更無(wú)法開展經(jīng)常性的組織活動(dòng)。如何發(fā)揮群眾團(tuán)隊(duì)中黨員的作用，是群眾團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵所在。各街道、鎮(zhèn)采取在固定的群眾團(tuán)隊(duì)活動(dòng)場(chǎng)所建立臨時(shí)黨支部、在群眾團(tuán)隊(duì)比較多的聚集地建立臨時(shí)聯(lián)合黨支部、在群眾團(tuán)隊(duì)中委派黨的聯(lián)絡(luò)員等形式，創(chuàng)造性地開展工作，使社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)中的黨建工作初步形成了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)化、全覆蓋的管理格局，黨員團(tuán)結(jié)人、凝聚人、教育人的作用得到了發(fā)揮。長(zhǎng)壽路街道通過委派黨建聯(lián)絡(luò)員，深入團(tuán)隊(duì)對(duì)黨員實(shí)施雙重領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)黨的指示，傳播黨的聲音，確保社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)正確的發(fā)展方向。長(zhǎng)壽路街道社區(qū)黨工委還建立起協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開專題會(huì)議，整合各部門資源，分工負(fù)責(zé)各有側(cè)重，齊抓共管，形成合力，街道民間組織黨支部側(cè)重于政治領(lǐng)導(dǎo)，社發(fā)科側(cè)重于業(yè)務(wù)指導(dǎo)，所在居委會(huì)側(cè)重于現(xiàn)場(chǎng)管理，體現(xiàn)了誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作原則。長(zhǎng)風(fēng)新村街道則構(gòu)建了“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的黨建組織網(wǎng)絡(luò)。目前，普陀區(qū)各街道、鎮(zhèn)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)的黨建工作均已有效開展，并收到了明顯成效。

（二）重視制度建設(shè)，不斷探索社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)管理的新機(jī)制。制度建設(shè)是社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)規(guī)范有序發(fā)展的必然要求。各街道、鎮(zhèn)不斷開拓思路，創(chuàng)新機(jī)制，在制度建設(shè)方面做了許多有益的工作。長(zhǎng)壽路街道通過“組織團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)作，扶持團(tuán)隊(duì)鞏固提高，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等系列活動(dòng)，將社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)工作納入有序的管理軌道，街道還先后建立了“六個(gè)一”制度、“星級(jí)團(tuán)隊(duì)”評(píng)比制度，開展了“一委一品”活動(dòng)，成立了全市首家“社區(qū)文體健身俱樂部”，并將145個(gè)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)分類建立10個(gè)協(xié)會(huì)，既促進(jìn)了切磋交流，又有利于社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)的自我管理、自我服務(wù)和自我教育。長(zhǎng)風(fēng)新村街道提出了“協(xié)商自愿、雙向服務(wù)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建社區(qū)”的20字社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)方針，擬訂了《長(zhǎng)風(fēng)公園老年學(xué)校章程》《群眾文化聯(lián)誼章程》《科學(xué)健身聯(lián)誼章程》和《居民區(qū)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)章程》。石泉路街道建立了社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)活動(dòng)指導(dǎo)中心，設(shè)立了文化工作聯(lián)誼組，聘請(qǐng)專職人員負(fù)責(zé)日常管理和服務(wù)。甘泉路街道把社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與文明社區(qū)建設(shè)、義工活動(dòng)、服務(wù)居民相結(jié)合，開展了“設(shè)立一個(gè)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)、開通一個(gè)求助服務(wù)熱線、設(shè)立一套社區(qū)便民服務(wù)項(xiàng)目”的“三個(gè)一”活動(dòng)，成立了老年維權(quán)法律咨詢、醫(yī)療保健咨詢、老年教育、精神慰藉和健身指導(dǎo)5個(gè)服務(wù)隊(duì)，賦予社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)以更多的社會(huì)性、群眾性、公益。鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長(zhǎng)，由社區(qū)民警、居民代表以及民政、老齡、文教部門人員組成的民間組織工作指導(dǎo)小組，并在社區(qū)層面成立了以居委會(huì)黨支部書記為負(fù)責(zé)人的群眾團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)站，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)的服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

（三）注重信息員隊(duì)伍的培養(yǎng)，著力發(fā)揮社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)的預(yù)警功能。針對(duì)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成復(fù)雜、信息面寬的特點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)信息員隊(duì)伍建設(shè)，建立預(yù)防預(yù)警機(jī)制，對(duì)于把握社區(qū)群眾的思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)守正面宣傳陣地，保障社區(qū)的穩(wěn)定至關(guān)重要。各街道、鎮(zhèn)依托自身實(shí)際情況，開展了各具特色的工作，構(gòu)建了“服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、預(yù)警”四位一體的預(yù)警網(wǎng)絡(luò)體系。各街道、鎮(zhèn)把政治敏感性強(qiáng)、工作熱情高、群眾基礎(chǔ)好的成員選定為信息員，并依據(jù)流動(dòng)變化情況，及時(shí)予以調(diào)整補(bǔ)充，確保每一個(gè)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)各有1名政治指導(dǎo)員和1名信息員，力求對(duì)敏感現(xiàn)象和問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。各街道、鎮(zhèn)基本建立了協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，定期召開例會(huì)，通報(bào)有關(guān)情況，征詢工作意見，了解活動(dòng)信息，提示重點(diǎn)問題，培訓(xùn)工作方法。兩年多來(lái)，真如鎮(zhèn)先后對(duì)250多名信息員進(jìn)行了培訓(xùn)，使其了解相關(guān)政策，明確自身職責(zé)，增強(qiáng)了做好信息工作的責(zé)任感，保證了上報(bào)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。此外，部分街道、鎮(zhèn)成立了由職能部門和民政干部、居委會(huì)干部、戶籍民警、社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)信息員參與的預(yù)警工作網(wǎng)絡(luò)。通過及時(shí)有效的工作，曾經(jīng)多次把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）搭建服務(wù)平臺(tái)，為社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)開展健康有益活動(dòng)創(chuàng)造條件。近年來(lái)，區(qū)屬各街道、鎮(zhèn)為社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)活動(dòng)搭建平臺(tái)、提供服務(wù)作出了積極的努力，取得了一定的成效。2005年2月，桃浦鎮(zhèn)在全市率先成立了桃浦扶貧幫困互助中心――上海桃苑新上海人服務(wù)中心，下設(shè)1個(gè)活動(dòng)站和6個(gè)服務(wù)部，為外來(lái)人員的社會(huì)化、系統(tǒng)化管理和服務(wù)提供了經(jīng)驗(yàn)和借鑒。長(zhǎng)壽路街道成立了全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)活動(dòng)指導(dǎo)中心，制定了全年活動(dòng)計(jì)劃和例會(huì)制度，在各公園設(shè)立了指導(dǎo)中心分站，對(duì)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)實(shí)行“登記申報(bào)制、場(chǎng)地固定制、評(píng)比晉級(jí)制”管理，推動(dòng)了社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)健康有序發(fā)展。此外，長(zhǎng)壽街道還注重加大經(jīng)費(fèi)投入，每年撥出200萬(wàn)元老年事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)老年事業(yè)和社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，已先后投資600多萬(wàn)元，建立了5個(gè)示范型、13個(gè)標(biāo)準(zhǔn)型的老年活動(dòng)室，為社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)開展活動(dòng)搭建了平臺(tái)。曹楊新村街道每年以“政府購(gòu)買服務(wù)”的形式劃撥資金，2005年向每個(gè)居委會(huì)撥款10000元?？?，通過面向社會(huì)招標(biāo)，委托專業(yè)藝術(shù)團(tuán)開展藝術(shù)輔導(dǎo)、創(chuàng)作指導(dǎo)和活動(dòng)策劃活動(dòng)，提高群眾文化品位，創(chuàng)建社區(qū)文化品牌。專款由各居委會(huì)對(duì)應(yīng)的社工站監(jiān)督使用，并適當(dāng)向運(yùn)作規(guī)范、作用明顯的社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)傾斜。石泉路街道重視挖掘社區(qū)資源，建立了社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)活動(dòng)分中心23處、大型文化活動(dòng)地點(diǎn)6處、小型文化活動(dòng)場(chǎng)地17處、戲曲沙龍茶室2處、多功能文化體育中心1處，并且協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)15所中小學(xué)和4家企業(yè)以及光新體育場(chǎng)向社區(qū)群眾開放。鎮(zhèn)依托“陽(yáng)光之家”對(duì)殘疾人士開展關(guān)愛服務(wù)，依托“慈善超市”對(duì)弱勢(shì)群體提供慈善服務(wù)，依托“新曹楊福利院”對(duì)老年人開展孝心服務(wù)，依托“全民服務(wù)中心”為社區(qū)居民提供文體服務(wù)等。宜川路街道連續(xù)舉辦了四屆社區(qū)戲曲文化節(jié)，邀請(qǐng)戲曲界知名演員與團(tuán)隊(duì)成員同臺(tái)演出，為社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)展示藝術(shù)才華提供了高層次平臺(tái)，在政府與社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)之間構(gòu)筑起理解、互信的橋梁。

（五）圍繞重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，積極發(fā)揮社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)在化解矛盾、理順關(guān)系中的作用。引導(dǎo)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)成員熱衷于社區(qū)公益事業(yè)，發(fā)動(dòng)群眾做群眾工作，是各街道、鎮(zhèn)解決棘手問題、難點(diǎn)問題的一種行之有效的工作方法。曹楊新村街道以團(tuán)隊(duì)骨干為基礎(chǔ)，建立了“百靈鳥”這一社區(qū)群眾性組織，利用他們的親和力、說服力和影響力，從居民自身角度，傳達(dá)黨的聲音，理解、配合、支持政府工作，成為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和助手。特別是在軌道交通站點(diǎn)建設(shè)動(dòng)遷工作中，“百靈鳥”成員想工程所想，急工程所急，在動(dòng)遷領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，不畏困難，不辭辛苦，挨家挨戶了解情況，不失時(shí)機(jī)地做勸導(dǎo)工作，為如期完成動(dòng)遷任務(wù)作出了不懈的努力。目前，300余名“百靈鳥”成員活躍在社區(qū)治安巡邏、扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)、釋疑解惑、法制宣傳等公益活動(dòng)中，以自我管理、自我監(jiān)督、自我協(xié)調(diào)的方式，有效地支持了社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，得到了絕大多數(shù)居民的信任和政府職能部門的肯定。宜川路街道也十分重視發(fā)揮社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)中義工隊(duì)伍的作用，啟發(fā)和引導(dǎo)他們積極參與維持公園秩序、整治社區(qū)環(huán)境、參加夜間聯(lián)防、熱心慈善義賣、救助社會(huì)乞討人員，并且通過“守望結(jié)對(duì)”形式為獨(dú)居老人提供無(wú)償服務(wù)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)關(guān)愛、協(xié)作互助的社區(qū)氛圍。

二、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)群眾團(tuán)隊(duì)建設(shè)的建議及對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變工作觀念，理順職能關(guān)系，進(jìn)一步健全社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)、服務(wù)和管理機(jī)制。社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)具有自發(fā)性、群眾性、流動(dòng)性、松散型的特點(diǎn)，不同于以往我們所熟悉的民間組織，管理上有其自身規(guī)律。相關(guān)職能部門要轉(zhuǎn)變大包大攬、硬性管理的做法，挖掘和利用社會(huì)力量，從限制、審核、管理轉(zhuǎn)變到引導(dǎo)、培育、服務(wù)上來(lái)，通過登記備案和政府購(gòu)買服務(wù)的方式，在引導(dǎo)、服務(wù)過程中實(shí)現(xiàn)政府的管理職能，逐步形成社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)的自我服務(wù)、自我教育、自我約束和自我管理的格局。要進(jìn)一步理順內(nèi)部關(guān)系，明確主管部門和責(zé)任分工，適度增加管理部門的力量，以政府引導(dǎo)為主，并充分發(fā)揮工青婦等現(xiàn)有群眾團(tuán)體的組織作用，逐步形成變多頭管理、多方業(yè)務(wù)指導(dǎo)為統(tǒng)一管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)的有效機(jī)制。

（二）加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，暢通聯(lián)系渠道，發(fā)揮和延伸社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)在社區(qū)中的作用。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。重視發(fā)揮社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)“帶頭人”的骨干作用，對(duì)于社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展至關(guān)重要。要繼續(xù)延用、完善和推廣在群眾團(tuán)隊(duì)中選定信息員、委派政治指導(dǎo)員等有效做法，逐步在各個(gè)社區(qū)都能夠建立一支群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)、熱心社區(qū)公益事業(yè)的骨干隊(duì)伍。建立便捷的溝通渠道和聯(lián)系方式，通過召開工作例會(huì)、采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，宣傳黨和政府的政策、法規(guī)，及時(shí)通報(bào)社情動(dòng)態(tài)，交流工作體會(huì)，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)思想動(dòng)向，發(fā)揮社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)的一線預(yù)警作用，確保社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。還要重視加強(qiáng)與群眾團(tuán)隊(duì)骨干人員的感情聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)于工作積極、成效明顯、貢獻(xiàn)突出的骨干要予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，維護(hù)和調(diào)動(dòng)他們參與工作的積極性。

（三）整合社會(huì)資源，提升服務(wù)能級(jí)，有針對(duì)性地開展專業(yè)性、技術(shù)性指導(dǎo)和培訓(xùn)。充分利用社會(huì)資源是維系社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)生存和發(fā)展的重要途徑。建議進(jìn)一步挖掘社會(huì)人才、智力資源，發(fā)揮現(xiàn)有社區(qū)民間組織服務(wù)中心的作用，采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，招聘社會(huì)專業(yè)人員和失業(yè)人員參與社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和管理。針對(duì)群眾團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，適時(shí)聘請(qǐng)社會(huì)專業(yè)團(tuán)體開展專業(yè)性、技術(shù)性指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的層次和質(zhì)量。這樣既能實(shí)現(xiàn)政府職能社會(huì)化的轉(zhuǎn)變，又可增加社會(huì)就業(yè)崗位，減輕政府職能部門的壓力。另一方面可以采取政府補(bǔ)貼和適度有償服務(wù)的方式，充分利用社區(qū)周邊學(xué)校、企事業(yè)單位的文化體育設(shè)施，為社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)開展日常性、公益性的文化體育活動(dòng)提供場(chǎng)所。這樣既可以減輕財(cái)政支出壓力，減少公共資源的浪費(fèi)，降低運(yùn)作成本，又可以最大限度地發(fā)揮各類設(shè)施的社會(huì)效益。

（四）多方籌措資金，提供經(jīng)費(fèi)支持，為社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)培育發(fā)展提供經(jīng)費(fèi)支持。充足穩(wěn)定的資金是社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件，尤其要使有影響、有品牌效應(yīng)的大型社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)活動(dòng)有比較穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障。為此，建議動(dòng)員政府及社會(huì)力量，多方籌措社會(huì)公益發(fā)展基金，使社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)窘迫的狀況得到改善，并逐步形成良性循環(huán)，以適應(yīng)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)日益發(fā)展的需要。在經(jīng)費(fèi)的使用上，可以采取申請(qǐng)審核實(shí)報(bào)制和項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)制，重點(diǎn)鼓勵(lì)和扶持社會(huì)效益好、文化層次高、活動(dòng)開展經(jīng)常、群眾喜聞樂見的社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)。在經(jīng)費(fèi)申報(bào)和使用上保持公開透明，接受社會(huì)尤其是社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)成員的監(jiān)督，促進(jìn)社區(qū)群眾團(tuán)隊(duì)健康有序發(fā)展。

篇（9）

（一）各類安全事故指標(biāo)完成情況

1-5月，全縣共發(fā)生各類事故170件，死亡10人，傷169人，經(jīng)濟(jì)損失31.93萬(wàn)元，與去年同期相比，事故件數(shù)下降47%，死亡人數(shù)下降54%，受傷人數(shù)下降1%，經(jīng)濟(jì)損失下降67%。四項(xiàng)指標(biāo)均呈下降趨勢(shì)，死亡人數(shù)占市政府下達(dá)我縣控制指標(biāo)40人的25%。

其中，道路交通事故134件，死亡9人，傷166人，經(jīng)濟(jì)損失6.14萬(wàn)元，與去年同比，事故件數(shù)下降25%，死亡人數(shù)下降55%，受傷人數(shù)下降2%，經(jīng)濟(jì)損失下降22%。

工礦商貿(mào)事故2件，死亡1人，傷3人，經(jīng)濟(jì)損失23萬(wàn)元，與去年同比，事故件數(shù)持平，死亡人數(shù)下降50%，受傷人數(shù)上升100%，經(jīng)濟(jì)損失下降17%。

火災(zāi)事故34件，無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失2.79萬(wàn)元，與去年同比，事故件數(shù)下降76%，經(jīng)濟(jì)損失下降70%。

1-5月，全縣未發(fā)生任何重特大安全事故。

（二）今年上半年安全生產(chǎn)主要工作

1、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)，按縣政府安排，于4月1日組織召開了全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)2007年安全生產(chǎn)工作的優(yōu)秀單位進(jìn)得了表彰，并下發(fā)了富順縣2008年安全生產(chǎn)工作意見，分解下達(dá)了安全生產(chǎn)控制指標(biāo)?？h人民政府縣長(zhǎng)與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、有關(guān)部門行政第一責(zé)任人簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各級(jí)各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任，繼續(xù)將各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)抓安全生產(chǎn)工作的情況納入了政績(jī)考核，實(shí)行重獎(jiǎng)重懲的安全生產(chǎn)考核制度。

2、狠抓節(jié)假日和重大活動(dòng)安全生產(chǎn)工作

認(rèn)真開展了節(jié)假日和重點(diǎn)時(shí)期安全生產(chǎn)工作，及時(shí)組織了安全生產(chǎn)大檢查。根據(jù)縣委、縣府安排，我局今年上半年對(duì)煤礦、?；贰熁ū?、道路交通、水上交通、食品安全開展了多次專項(xiàng)整治。狠抓了元旦、春節(jié)、五一期間以及安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間安全生產(chǎn)檢查工作。分管領(lǐng)導(dǎo)劉新躍副縣長(zhǎng)多次帶隊(duì)，由我局組織相關(guān)部門，對(duì)全縣重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了安全大檢查。在春節(jié)前夕，我局和公安、城管、質(zhì)監(jiān)、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法，整頓了全縣煙花爆竹銷售市場(chǎng)，確保了春節(jié)期間煙花爆竹銷售安全。對(duì)?；菲髽I(yè)也開展了全面的安全大檢查，有力地促進(jìn)了我縣重大隱患的整改。

3、認(rèn)真開展以煤礦、煙花爆竹為主的重點(diǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和隱患排查工作

今年以來(lái)，對(duì)煤礦、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的復(fù)產(chǎn)工作開展了認(rèn)真細(xì)致的專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，符合條件的方可允許恢復(fù)生產(chǎn)。在煤礦方面，加大了對(duì)煤礦企業(yè)的檢查力度，保證了一月一次例檢。根據(jù)省市縣有關(guān)文件精神，我局認(rèn)真落實(shí)了瓦斯監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)工作并已投入使用。在煙花爆竹方面，針對(duì)部分煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全管理松懈的現(xiàn)象，加大了處罰、教育力度。各煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)《煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》的要求，積極開展企業(yè)改、擴(kuò)建工作，加快了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步伐。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)煙花爆竹包裝、標(biāo)識(shí)的規(guī)范管理和禁止使用氯酸鉀生產(chǎn)煙花爆竹專項(xiàng)治理工作。目前兩個(gè)行業(yè)安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)均較為平穩(wěn)。在水上交通、道路交通、消防、食品、建筑等安全方面，我局積極與縣交通、海事、公安、水利、交警、消防、衛(wèi)生、建筑等部門配合，認(rèn)真開展了病險(xiǎn)水庫(kù)、建筑物壓管等安全檢查、整治，及時(shí)消除了有關(guān)安全隱患。

5、認(rèn)真組織開展了“百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”

4月下旬至7月底是全國(guó)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)，根據(jù)省市要求，于4月底組織安委會(huì)成員單位召開了安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)上分管領(lǐng)導(dǎo)劉新躍副縣長(zhǎng)和安監(jiān)局局長(zhǎng)何建興發(fā)表了重要講話，對(duì)此次行動(dòng)做了周密部署和安排，并提出工作要求和希望。各成員單位和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在會(huì)后迅速在本行業(yè)本領(lǐng)域傳達(dá)了會(huì)議精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定行動(dòng)方案，積極開展督查行動(dòng)。我局也于4月26日和30日分別召開了全縣煤礦和煙花爆竹百日督查專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議，并成立了督查組。從5月初起我局聯(lián)合經(jīng)商局等部門采取綜合督查與專項(xiàng)督查的形勢(shì)對(duì)全縣12家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)和8家煤礦進(jìn)行了安全生產(chǎn)督查。同時(shí)，積極配合其他相關(guān)部門對(duì)全縣道路交通、水上交通、建筑等行業(yè)進(jìn)行安全督查。

4、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作

我局高度重視安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，通過安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，提高了廣大群眾安全意識(shí)。一是利用節(jié)假日和各種有利時(shí)機(jī)通過電視臺(tái)、報(bào)紙加大了安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)、安全自救常識(shí)和安全工作的宣傳報(bào)道力度，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍；二是督促煤礦、危化品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)本單位從業(yè)人員開展了安全培訓(xùn)；三是繼續(xù)加大了企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)力度；四是針對(duì)最近出臺(tái)的法律法規(guī)較多的實(shí)際，編訂了安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編。；五是積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，今年6月，是全國(guó)第七個(gè)安全生產(chǎn)月，此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)的主題是：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。為搞好此次活動(dòng)，縣安委會(huì)下發(fā)了認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知，6月11日，我局組織了相關(guān)部門、單位在縣行政中心廣場(chǎng)開展了安全宣傳咨詢活動(dòng)，取得了較好效果。

5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患的排查整治工作

一是督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和落實(shí)了隱患排查治理責(zé)任制，健全了工作機(jī)制，明確了職責(zé)分工。二是突出重點(diǎn)，針對(duì)煤礦、非煤礦山、交通運(yùn)輸、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展了安全隱患的全面排查治理，并對(duì)2007年排查出的隱患下達(dá)了隱患整改任務(wù)，做到了排查不留死角，整改不留后患。三是建立健全了安全隱患排查整治機(jī)制，建立完善了隱患治理臺(tái)帳。

6、強(qiáng)化職業(yè)安全健康、職工工傷保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

我局高度重視職業(yè)安全健康工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，加大安全投入，改善了勞動(dòng)條件和作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境，大部分生產(chǎn)企業(yè)能定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行體檢，并逐步建立完善了職工健康檔案，最大限度降低了作業(yè)場(chǎng)所對(duì)職工的危害，確保了從業(yè)人員身心健康。煤礦、煙花爆竹等高危企業(yè)已依法為職工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。對(duì)煤礦和煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，抵押金基本到位。

7、強(qiáng)化內(nèi)部管理，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部從政行為

為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，今年上半年，我局結(jié)合整建活動(dòng)，就本局作風(fēng)建設(shè)工作提出了具體的實(shí)施意見，完善了學(xué)習(xí)制度、首問負(fù)責(zé)制度、信息暢通制度、聯(lián)系企業(yè)制度、上下班制度、夜間值班制度、財(cái)務(wù)制度，同時(shí)，對(duì)全局職工的履行情況實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督考核。通過制度建設(shè)，局內(nèi)上下分工明確，工作人員各司其職，從根本上杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦和吃拿卡要”的行為，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)，提高了我局行政效率，得到了企業(yè)和群眾的肯定。

8、高度重視黨建和工會(huì)工作

我局一直高度重視黨建工作和工會(huì)工作，通過局黨支部和工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)兩項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育力度和監(jiān)督力度。全局干部職工積極參加直工委和工會(huì)組織的各類活動(dòng)，按時(shí)足額的上交黨費(fèi)和特殊黨費(fèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨建和工會(huì)工作有關(guān)的文件，圓滿完成了上半年的黨建和工會(huì)工作任務(wù)。

（三）我縣安全生產(chǎn)工作存在的問題及原因分析

上半年，我縣安全生產(chǎn)事故總體大幅度下降，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)，但重點(diǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管仍需加大力度，主要表現(xiàn)在：一是道路交通事故死亡指標(biāo)與去年同比大幅下降，但受傷人數(shù)與去年同比基本等同，交通安全形勢(shì)仍是我縣安全生產(chǎn)的重點(diǎn)；二是工礦商貿(mào)生產(chǎn)企業(yè)安全隱患普遍存在其生產(chǎn)形勢(shì)不容樂觀。分析原因及存在的問題，主要是：

1、我縣正處在工業(yè)強(qiáng)縣的建設(shè)過程中，“發(fā)展與安全”在現(xiàn)實(shí)中的沖突較大。由于我縣自身底子薄，安全生產(chǎn)條件較差，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，而部份企業(yè)又盲目追求經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)安全投入重視不夠，事故隱患長(zhǎng)期得不到及時(shí)整改，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

2、從業(yè)人員安全意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)欠缺，企業(yè)應(yīng)急救援能力普遍較低。企業(yè)未認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)三級(jí)教育培訓(xùn)，職工自身學(xué)習(xí)熱情也不高，致使企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識(shí)低下，安全生產(chǎn)意識(shí)淡漠。

3、安全生產(chǎn)的社會(huì)輿論氛圍不強(qiáng)。群眾了解安全知識(shí)的積極性不高，意識(shí)淡漠；在部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，措施不夠，監(jiān)管不力，安全意識(shí)仍停留在“會(huì)上喊一喊，企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，文件翻一翻”上；部分行業(yè)監(jiān)管失之過軟、失之過寬的現(xiàn)象仍然普遍存在。

二、下半年安全工作的主要打算

下半年我局工作目標(biāo)：堅(jiān)決杜絕重特大安全事故，減少一般傷亡事故發(fā)生，確保全年全縣各類事故死亡人數(shù)不超過市政府下達(dá)的控制指標(biāo)。努力實(shí)現(xiàn)我縣安全生產(chǎn)工作從事故追逐型向事故預(yù)防型轉(zhuǎn)變。要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全工作的危機(jī)感和緊迫感

牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的極端重要性，把思想統(tǒng)一到中央、省、市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神上來(lái)。從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和堅(jiān)持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的大局高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的政治責(zé)任感、歷史使命感、現(xiàn)實(shí)危機(jī)感和緊迫感。

(二）狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)

按照縣委縣政府的要求，健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。督促各級(jí)安全管理人員履行好安全生產(chǎn)職責(zé)，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村、組，落實(shí)到車頭、船頭，落實(shí)到車間、班組及每一名從業(yè)人員身上；按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)收費(fèi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任；嚴(yán)格落實(shí)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”制度，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作納入議事日程。

企業(yè)必須履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，按《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。我局將加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”履職盡責(zé)情況的監(jiān)督，嚴(yán)格高危行業(yè)各類企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)資質(zhì)管理，指導(dǎo)督促各類企業(yè)建立健全安全責(zé)任體系、規(guī)章制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行新、改、擴(kuò)建安全生產(chǎn)“三同時(shí)”審批制度，安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)制度、事故應(yīng)急處理制度，搞好重大危險(xiǎn)源的普查登記和監(jiān)控。

(三)繼續(xù)深化重點(diǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作

一是煤礦方面：認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院446號(hào)令。督促各煤礦安全管理人員及業(yè)主全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并掌握446號(hào)令的各項(xiàng)規(guī)定，提高安全意識(shí)。對(duì)照446號(hào)令和《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，強(qiáng)化煤礦安全隱患的整改，做到逐條落實(shí)。建立和完善煤礦安全生產(chǎn)保障制度和風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制，加大安全投入。落實(shí)好煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范各項(xiàng)安全生產(chǎn)行為。充分利用瓦斯監(jiān)控平臺(tái)，提高監(jiān)測(cè)管理質(zhì)量，預(yù)防事故的發(fā)生。配合有關(guān)部門加快煤礦資源整合工作全面完成。

二是煙花爆竹方面：進(jìn)一步宣傳貫徹《國(guó)務(wù)院煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)安全管理，督促煙花爆竹企業(yè)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、整改安全隱患，特別是強(qiáng)化裝兌藥房、中轉(zhuǎn)房、原材料、成品庫(kù)房安全管理工作；加大檢查力度，重點(diǎn)加大對(duì)生產(chǎn)企業(yè)在恢復(fù)生產(chǎn)前后的安全檢查；加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的管理工作，配合公安、工商、質(zhì)量等部門，打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)行為，逐步規(guī)范我縣煙花爆竹經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；進(jìn)一步指導(dǎo)推進(jìn)煙花爆竹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提高安全管理水平和安全保障能力。嚴(yán)禁使用違禁藥物，并限制庫(kù)存量。

三是危險(xiǎn)化學(xué)品方面：嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》和《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》，嚴(yán)肅查處未取得安全生產(chǎn)許可證和危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證但仍在繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。督促各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管部門切實(shí)履行好職能職責(zé)，加大安全審查、檢查力度。對(duì)廢置?；返奶幚硪怯?、監(jiān)測(cè)，防止重大危險(xiǎn)化學(xué)品污染事故的發(fā)生。危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物、容器的產(chǎn)品質(zhì)量一定要嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)督。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、銷售和使用單位必須將危險(xiǎn)貨物交由具備資質(zhì)條件的企業(yè)承運(yùn)。

四是交通安全方面：狠抓源頭管理，切實(shí)從源頭上杜絕不具備安全生產(chǎn)條件的營(yíng)運(yùn)車輛及駕駛員從事客貨運(yùn)輸。加大對(duì)違法車輛的處罰力度，嚴(yán)格按照《道路交通安全法》的規(guī)定，嚴(yán)處各類違法行為。通過有效監(jiān)管，切實(shí)控制和減少各類交通事故，防止重特大交通事故發(fā)生。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理，繼續(xù)開展水上交通安全整治工作。

五是非煤礦山方面：加大培訓(xùn)力度，對(duì)礦長(zhǎng)、安全管理人員，特種作業(yè)人員持證上崗情況將進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，督促其完善各項(xiàng)安全管理制度的建設(shè)，規(guī)范采礦秩序，實(shí)現(xiàn)梯形開采。

(四)繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查工作，及時(shí)整改和消除安全隱患

下半年是各類事故的高發(fā)季節(jié)，要針對(duì)不同行業(yè)開展不同形式的安全生產(chǎn)檢查工作，對(duì)重大隱患實(shí)行掛牌監(jiān)控，落實(shí)責(zé)任人員、整改時(shí)間、整改資金，確保整改到位。對(duì)因整改不到位的要追究相關(guān)人行政責(zé)任，由此導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的要依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。實(shí)行安全生產(chǎn)舉報(bào)制度，任何單位和公民，有義務(wù)就安全生產(chǎn)和公共安全的違法行為進(jìn)行舉報(bào)。負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任的部門必須就舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)隱患，除采取措施，消除隱患外，對(duì)其違法行為，依法實(shí)施相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)教育力度，努力提高各級(jí)各類人員安全生產(chǎn)知識(shí)

繼續(xù)做好煤礦、?；?、非煤礦山、煙花爆竹、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。大力宣傳《國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《**省安全生產(chǎn)條例》，提高安全監(jiān)管人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)的應(yīng)用能力。繼續(xù)深入開展安全工作“進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步細(xì)化“五進(jìn)”安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確“五進(jìn)”工作責(zé)任。要以“安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“安全示范社區(qū)”為龍頭，及時(shí)總結(jié)宣傳基層安全工作成功作法，全面推動(dòng)基層、基礎(chǔ)安全工作上新臺(tái)階。

督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，搞好員工安全生產(chǎn)教育，落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)，不斷加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育。切實(shí)落實(shí)“三級(jí)教育”制度，抓好新工人安全教育、工人再上崗安全教育、工人轉(zhuǎn)崗安全生產(chǎn)教育以及新工藝、新裝置、新設(shè)備投產(chǎn)前的安全教育。繼續(xù)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗的檢查。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用無(wú)特種作業(yè)證人員從事特種作業(yè)的行為將進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

(六)加大對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)綜合監(jiān)管委托執(zhí)法工作的指導(dǎo)監(jiān)察力度，充分發(fā)揮委托執(zhí)法工作在我縣的積極作用

進(jìn)一步強(qiáng)化和提高委托執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，督促其在安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作中，加大執(zhí)法處罰力度，進(jìn)一步完善和落實(shí)執(zhí)法工作責(zé)任制，保證監(jiān)管覆蓋100％；使其能用好用活權(quán)限范圍內(nèi)的行政處罰手段，從嚴(yán)從重處罰，真正實(shí)現(xiàn)我縣安全生產(chǎn)工作關(guān)口前置，重心下移。