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財務分析的分類匯總十篇

時間:2023-08-18 17:38:56

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇財務分析的分類范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

財務分析的分類

篇(1)

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 08. 002

[中圖分類號] TP391;F275.1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2014)08- 0005- 05

1 引 言

隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立,高校逐步融入市場,出現(xiàn)了高校銀行貸款規(guī)模過大、學生學費欠費數不斷增加等問題,可能會引發(fā)高校的財務危機。由于高等教育的準公益性、準公共性和高校的非營利性的特征決定了政府是其最終的責任承擔者。對高校財務風險進行分析,即對高校負債狀況和對財務風險的承受能力以及其事業(yè)發(fā)展的能力進行的綜合評價,不但是高校財務分析的重要內容,也是避免高校財務危機和保證學校教育事業(yè)健康發(fā)展的重要手段。

目前研究主要采用定量分析方法對高校財務風險進行評價,常用的評價方法有:綜合評分法[1]、層次分析法(AHP)[2]、因子分析法[3]、功效系數法[4]和數據挖掘方法[5]等。隨著高校財務月報系統(tǒng)數據的逐步積累,利用數據挖掘方法可以幫助發(fā)現(xiàn)和有效利用財務數據中隱含的業(yè)務運行規(guī)律知識,為教育部和財政部相關主管部門提供快速準確的決策支持。聚類分析[6]作為一種常見的數據挖掘方法,由于不需要先驗知識,因而可以用來發(fā)現(xiàn)數據庫中未知的對象類,應用十分廣泛。

本文針對高校財務風險評價問題,提出了一個高校財務風險評價指標體系,計算了教育部直屬高校在各指標上的具體取值,然后利用k-means聚類分析方法根據各高校的指標取值情況確定高校的財務風險等級。

2 高校財務風險分析指標體系

無論采用何種分析方法,高校財務風險分析主要是基于一系列財務指標進行的,因此設計一個科學的、客觀的評價指標體系十分重要。本文將從指標體制設計框架和指標體系具體構成兩方面進行闡述。

2.1 指標體系設計框架

本文按照高校財務實際運行過程,從4個方面對高校財務風險進行分析,具體如圖1:①高校運營能力,反映高校在運營過程中高校合理有效利用教育資源完成預期目標的能力,這類指標不理想,表明高校管理存在問題,有發(fā)生財務風險警情的可能性;②高校收益能力和③高校償債能力,由于高校在運營一段時間后,可能在運作資金的過程中進行銀行貸款等操作導致財務風險,高校收益能力分析和高校償債能力分析就是分別反映高校在運行一段時間后所體現(xiàn)的取得經濟效益的能力和高校償付各種到期債務的能力;④高校發(fā)展?jié)摿Γ鶕咝_\行一段時間的表現(xiàn),分析高校的發(fā)展?jié)摿?,反映了高校可持續(xù)發(fā)展的能力,一個學校發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖f明其未來財務風險將會加大。高校財務風險評價則是根據高校在上述4個方面的表現(xiàn),將高校財務風險進行等級劃分。

2.2 指標體系具體構成

針對高校財務風險的每一個分析子主題從指標名稱、指標含義、計算公式和指標評價4方面進行描述。其中,指標評價為“正向指標”表示該指標值越大表明高校在該分析主題方面表現(xiàn)的能力越強,反之則越弱;“反向指標”表示指標值越大表明高校在該分析主題方面表現(xiàn)的能力越弱,反之則越強。

2.2.1 高校運營能力分析

高校運營能力分析是指對高校利用教育資源完成預期目標能力的分析(表1)。

2.2.2 高校收益能力分析

在高校規(guī)??焖贁U張,事業(yè)發(fā)展與資金供給矛盾突出的今天,經營學校已成為高校管理者的共識。因此,一個學校收益能力大小,將直接影響到其發(fā)展速度和競爭能力(見表2)。

2.2.3 高校償債能力分析

高校如果不具備較高的償債能力,其應付突發(fā)事件的能力就很脆弱,發(fā)生財務風險的可能性也就較高(見表3)。

2.2.4 高校發(fā)展?jié)摿Ψ治?/p>

高校管理者不能只局限于當前學校的發(fā)展狀況,還應為長期的辦學規(guī)模擴大和經濟效益增長儲備良好的支撐條件,提供持久的發(fā)展?jié)摿Γㄒ姳?)。

3 實例數值分析

3.1 聚類原理

聚類(Clustering)是數據挖掘的一項重要任務,用于發(fā)現(xiàn)數據中未知的對象類。[6]這種對象類劃分的依據是“物以類聚”,即考察個體或數據對象間的相似性,將滿足相似性條件的個體或數據對象劃分在一組內,不滿足相似性條件的個性或數據對象劃分在不同的組。通過聚類過程形成的每一個組稱為一個類(Cluster)。

現(xiàn)有聚類方法主要可以分為分割聚類方法、層次聚類方法、基于密度的聚類方法和基于網格的聚類方法4類。[6]其中,分割聚類方法是聚類最常用的一種方法,首先隨機選取幾個對象作為聚類的原型,然后迭代將對象加入與其最相似的原型所在的類,直到滿足某種條件為止,應用最為廣泛的聚類方法是k-means方法。

3.2 實驗準備

實驗數據來自教育部直屬高校財務月報系統(tǒng),該系統(tǒng)是教育部進一步加強財務管理、推進教育財務管理信息化步伐、加快實現(xiàn)教育財務管理現(xiàn)代化的重要舉措,通過該系統(tǒng)可以更方便及時地了解直屬高校的財務狀況和經費收支情況,更便利地進行各種數據匯總和財務分析工作,為教育部財務日常管理和科學決策提供了有力支持。

本實驗使用SQL Server按照高校財務風險指標計算公式,計算得到76所教育部直屬高校2011年6月份在各個指標方面的取值情況,然后利用SPSS Clementine軟件提供的k-means方法,根據高校在財務風險4個方面的指標取值情況,對高校進行聚類。Clementine不但可以對對象進行聚類,也可以顯示各聚類變量的均值是否存在顯著差異[7],有助于增強聚類結果的可解釋性?!叭址ā笔墙涷灧治鲋谐S玫姆椒?,因此本實驗將聚類個數設定為3類,旨在獲得高、中、低3類。

3.3 實驗結果分析

首先,根據直屬高校該月在高校財務風險4個方面指標取值情況,分別對4個子分析主題進行聚類(見表5)。

以高校運營能力分析為例,根據高校在其6個指標的取值情況,聚類得到第一個類包含71所學校,第二個類包含1所學校,第三個類包含4所學校。進一步查看各指標在各類的取值情況,顯示對于高校運營能力聚類,各個高校在“經費收入支出比率”“公用經費支出占事業(yè)支出的比重”“固定資產增長率”指標上的取值差異對聚類結果作用不大,而在“經費自給率”“自籌經費收入占總經費收入的比重”“投資基金占事業(yè)基金的比率”指標上的取值差異對聚類結果影響較大,因此進一步查看各高校在這些對聚類結果影響較大的指標上的平均取值,可以看到,聚類-1包含的高校普遍經費自給率較低(0.14)、自籌收入占比一般(0.07)、對外投資風險較?。?0.02),聚類-2包含的高校普遍經費自給率一般(0.22)、自籌收入占比一般(0.07)、對外投資風險過高(42.44),聚類-3包含的高校普遍經費自給率比較高(0.49)、自籌收入占比較高(0.17)、對外投資風險較?。?0.25)。因此,綜上分析,聚類-1代表高校財務運營能力“中”,聚類-2代表高校財務運營能力“低”,聚類-3代表高校財務運營能力“高”、財務風險最小。

同樣,采用類似的方法對其他3方面分別進行聚類分析。其中,根據各高校在收益能力3指標的取值情況,聚類得到第一個類包含73所學校,第二個類包含1所學校,第三個類包含2所學校,其中“資產收入比率”和“凈資產收入比率”的取值差異對聚類結果影響較大;根據各高校在償債能力7個指標的取值情況,聚類得到第一個類包含23所學校,第二個類包含27所學校,第三個類包含26所學校,并且除“流動比率”指標外,其余各指標的取值差異均對聚類結果影響較大;根據各高校在發(fā)展?jié)摿?個指標的取值情況,聚類得到第一個類包含29所學校,第二個類包含43所學校,第三個類包含4所學校,除“其他資金動用程度”外,其余各指標的取值差異對聚類結果均影響較大。

最后,仍采用同樣的方法,根據各高校在個財務風險指標上的取值情況進行聚類(此時評價中“正向指標”表示值越大發(fā)生財務風險的可能性越大,“反向指標”表示值越大發(fā)生財務風險的可能性越?。ㄒ姳?)。結果第一個類包含35所學校,第二個類包含4所學校,第三個類包含37所學校,分析可知,聚類-1代表高校財務狀況較好、發(fā)生風險等級“低”,聚類-2代表高校財務風險“高”,聚類-3代表高校財務發(fā)生風險等級“中”。最后將財務風險分析4個方面和財務風險分析結果進行比較,可以發(fā)現(xiàn)財務存在風險的高校。

4 結 論

本文針對高校財務風險評價問題,提出了一個高校財務風險評價指標體系,從高校運營能力、高校收益能力、高校償債能力、高校發(fā)展?jié)摿?方面對高校財務風險進行綜合評價,在此基礎上,利用聚類分析方法根據各高校在各指標上的取值情況對高校財務風險進行分類,從而獲得高校財務風險等級情況。由于本文僅是針對高校某年某月的財務風險情況進行分析,考慮到高校財務狀況也會根據時間變化,因此下一步研究將根據高校在一時間段內的財務情況序列對高校財務風險情況進行分析。

主要參考文獻

[1]岳正華,蔡彬. 基于綜合評分法的高校財務風險評價分析[J]. 四川教育學院學報,2010,26 (12):9-11.

[2]張文耀. 基于層次分析法的高校財務績效評價[J]. 西北大學學報:哲學社會科學版,2009,39(4):116-118.

[3]黃文雅,周娉. 因子分析法在高校財務風險評價中的應用[J]. 湖南工程學院學報:社會科學版,2008,18(1):13-16.

[4]黃海波, 劉飛虎. 基于功效系數法的高校財務風險警情測度模型研究[J]. 哈爾濱商業(yè)大學學報:社會科學版,2011(2):86-90.

篇(2)

中圖分類號:G710 文獻標識碼:A

文章編號:1004-4914(2010)08-155-02

引言

對于每一位教師,不論是教哪一學科,都意識到學生能力的培養(yǎng)關鍵是分析能力和解決問題能力的培養(yǎng)。任何課程的任何環(huán)節(jié)都在潛移默化地培養(yǎng)和訓練著學生的分析能力,學生分析能力的培養(yǎng)貫穿于整個教學過程,它直接并很大程度地影響教學質量。由于財務崗位在企業(yè)的重要性是不言而喻的,財務知識對經管專業(yè)的大學生來講也是重要的,而且經管類專業(yè)學生就業(yè)的崗位都或多或少與財務崗位有關系,有些甚至就是財務分析崗位。因此學生的財務分析能力自然成了學生分析能力的重要組成部分,培養(yǎng)經管類專業(yè)學生的財務分析能力也成了各高職院校人才培養(yǎng)工作的重要組成部分。

一、高職經管類專業(yè)學生財務分析能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

目前各高職院校對學生財務分析能力的培養(yǎng)主要有兩種途徑:一是開設專門的《財務分析》或《財務報表分析》課程;二是融入《財務管理》這門課程中的一個單元。

對于第一種途徑而言,學生學習的財務分析內容會比較全面、系統(tǒng)。目前浙江的高職院校只有6所學校開設了財務報表分析和財務報告閱讀等課程來培養(yǎng)學生的財務分析能力。但從實施的效果來看,并不理想,存在著一種不適用的現(xiàn)象,學生一進入企業(yè),讓其做財務分析工作,仍然不知如何下手。這主要是因為,上課時學生的訓練內容與企業(yè)實際情況和實際要求脫節(jié)。對于第二種途徑而言,由于多數學校財務管理課程每周只開設4節(jié)課,財務分析章節(jié)安排的時間較短,而財務分析內容又比較多,因此相關知識只能講個皮毛,等學生進入企業(yè)后,從事會計也好,從事財務咨詢也好,對于基本的財務分析報告根本不知道如何下手去分析,無法對企業(yè)的財務狀況做出基本評價,而企業(yè)恰恰又需要學生掌握財務分析的技能。

因此,必須將與現(xiàn)有的財務分析能力培養(yǎng)相關的課程按照工學結合的要求進行改革,同時也應該認識到只通過一、兩門課的教學是達不到理想效果的,為了更好地滿足企業(yè)的實際需求,必須對學生財務分析能力的培養(yǎng)進行系統(tǒng)研究。

目前國內針對財務分析工作中出現(xiàn)的問題及解決措施的研究較多,關于財務分析能力的培養(yǎng)研究不多,即便是關于財務分析能力的培養(yǎng)研究也缺乏針對崗位需求進行研究。

二、基于崗位需求的財務分析能力培養(yǎng)研究的意義

教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高2006(16))提出了高等職業(yè)教育工學結合的人才培養(yǎng)模式,為高等職業(yè)教育的教學改革提出了新的課題,指明了方向。工學結合強調學校與企業(yè)的“零距離”、強化學生的生產實習和社會實踐,這是職業(yè)教育培養(yǎng)技能型人才的最佳模式。目前,在教高16號文件的指導下,各個高職院校都在進行教學體系和課程的改革。為了使課程改革更有針對性,必須了解企業(yè)相關工作崗位的實際需求,這樣才能更好地培養(yǎng)和提高學生針對企業(yè)崗位需求的技能。

財務崗位在企業(yè)的重要性及財務知識對當代大學生的重要性,都決定了學生的財務分析能力培養(yǎng)的重要性。財務分析能力是指搜集各種財務信息,借以評價單位的財務狀況及其經營成果,并預測未來,提供決策依據的能力。經管類專業(yè)培養(yǎng)學生的財務分析能力是教學過程的必要目的,也是培養(yǎng)學生實踐能力的重要組成部分,更重要的是工作崗位的需求。如我院財務會計系各個專業(yè)每年都開一次專家指導委員會會議,每次專家都會提到相關崗位對財務分析能力的需求,如會計專業(yè)、投資理財專業(yè)、信用管理專業(yè)及稅務專業(yè)等。同時也指出學生上崗時財務分析能力的不足,如不懂得基本的財務分析步驟及要點、不能撰寫簡單的財務分析報告等,因此財務分析能力的培養(yǎng)就顯得迫切而必要。為了更好地滿足企業(yè)的實際需求,必須針對學生財務分析能力的培養(yǎng)進行系統(tǒng)的分析、研究。研究內容主要包括財務分析能力崗位需求、財務分析能力培養(yǎng)的基本內容和財務分析能力培養(yǎng)的主要途徑。

在當前大力推行“校企合作、工學結合”的形勢下,很多院校都在探索以能力為本位的課程標準建設工作,這對于培養(yǎng)技能型人才起著至關重要的作用,而針對財務分析能力培養(yǎng)的課程標準并不存在,鑒于財務分析能力對經管類專業(yè)學生的重要性,因此基于崗位需求的財務分析能力的培養(yǎng)研究是必然的,更是現(xiàn)實的要求。

三、基于崗位需求設計的財務分析能力培養(yǎng)的主要內容

我國著名職業(yè)教育家黃炎培先生早在上世紀30年代就在他的許多論著里提出了“教、學、做合一”,一面教、一面學,一面做,在教中學、在做中學、在學中做,學做合一,重心在“學與做”的密切結合上。這實質上反映了職業(yè)教育的教學規(guī)律。職業(yè)人才的實踐能力、操作技能的培養(yǎng),取決于這種教育教學模式的實施。黃炎培先生說:“只從職業(yè)學校做功夫,不能發(fā)達職業(yè)教育;只從教育界做功夫,不能發(fā)達職業(yè)教育;只從農、工、商業(yè)界做功夫,不能發(fā)達職業(yè)教育。實施這一模式的前提在于學校與企業(yè)的合一?!?/p>

1.財務分析崗位能力需求。財務分析崗位能力有多種層次,從目前企業(yè)的實際情況來看,大致分三個層次:一是一般的財務人員財務分析能力需求層次;二是財務分析專員能力需求層次;三是財務分析經理能力需求層次。

對于第一種層次,要求具備基本的財務數據分析能力和熟練的電腦操作能力。對于第二種層次,是真正的財務分析工作,難度和工作量都是很大的,是財務管理層次的會計。要求對財務數據進行評估,觀察其變化趨勢并了解變動原因,主要有月度分析、季度分析、半年度分析、年度分析;分析的主要內容有公司的償債能力、資金周轉情況、盈利情況、成本情況、銷售情況、現(xiàn)金流、資產、負債、所有者權益情況等;通過期間比較,發(fā)現(xiàn)問題和異常,提出合理化建議;對公司收入、利潤實現(xiàn)情況,提出增收合理化建議;負責撰寫公司財務分析、財務報告、財務總結、會議資料等;負責建立健全相關業(yè)務單位的財務管理制度、規(guī)定和辦法;負責相關業(yè)務單位費用支出、合同協(xié)議的財務審核;參與并指導業(yè)務單位的年度和月度預算編制和申報;對公司整體財務運行情況進行分析,做出書面報告。

對于第三種層次,財務分析經理需要根據公司要求,建立和完善財務及經營分析體系;協(xié)助收集、修訂和制定公司的內部財務控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;根據匯總的各業(yè)務機構及公司會計部門填報的內部報表與管理報表,分析各項報表與比率,定期編制財務分析報表。

2.財務分析能力培養(yǎng)的基本內容。根據財務分析崗位的能力層次,在設計財務分析能力培養(yǎng)內容時,既需要考慮到學生畢業(yè)后的當前需要,又需要考慮到學生的可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。首先,設計讓學生大量閱讀財務報告的項目,讓學生計算報表中的一些合計數等,在計算過程中應用Excel的公式功能進行分析計算,在閱讀財務報告和計算數據的過程中,培養(yǎng)學生對數字的敏感性,同時分析財務報告中各個數據之間的聯(lián)系。其次,設計一個讓學生大量閱讀完整財務分析報告的項目,這些完整的財務分析報告的閱讀,有助于學生了解財務分析報告的內容、財務分析的方法等。再次,設計一些與滿足企業(yè)財務分析崗位實際需要的專項項目,如財務報表項目分析、償債能力分析(向銀行貸款時需要提供)、盈利能力分析、營運能力分析、現(xiàn)金能力分析和發(fā)展能力分析,這些專項項目在設計時必須結合企業(yè)的實際環(huán)境,這樣有助于學生在實習和工作中更快地適應工作的要求。最后,設計一個財務分析報告撰寫的項目和一些拓展項目,如經營分析報告的撰寫項目等,財務分析報告撰寫必須熟練,對于一些拓展項目可以讓學生做簡單的了解。

這些項目在教學過程中,可以根據所培養(yǎng)學生的財務分析能力要求的層次、學生的專業(yè)和畢業(yè)以后的去向做出一定的選擇。

四、基于崗位需求設計財務分析能力培養(yǎng)的途徑

根據現(xiàn)在校企合作、工學結合的要求,探討財務分析能力培養(yǎng)的主要途徑,將原來僅靠課堂和校內實訓的培養(yǎng)模式,轉為課堂、校內實訓、校內競賽與校外企業(yè)實踐相結合的方式,完成所設計的培養(yǎng)項目和具體任務。

1.建設仿真的實訓環(huán)境,采取理論課程邊講邊實訓的方式。校內仿真實訓環(huán)境的創(chuàng)造主要是通過布置項目和工作任務時的實際工作環(huán)境描述來完成。同時,為更好地完成財務分析的實訓,必須改變以前只在教室的黑板上或投影上講解財務分析的現(xiàn)象,必須通過引導讓學生更多的依靠自己進行思考、閱讀、計算和總結。

2.建設生產性實訓基地,安排學生頂崗實習。建設生產性實訓基地,一方面與校外基地簽訂協(xié)議,確定雙方的合作關系,派學生到實訓基地頂崗實習;另一方面與校外實訓基地合作,成立校內生產性實訓基地,企業(yè)的指導老師來校上課,學生在校內實訓基地完成實習任務。

財務分析是信用評級公司的重要業(yè)務之一,都有大量的財務分析數據的計算和財務分析報告的撰寫??梢酝ㄟ^與信用評級公司建立校企合作關系,為學生提供真實的財務分析業(yè)務也可以將這些業(yè)務進行一些適當的修改,讓學生完成接近真實業(yè)務的任務。在校企合作過程中,企業(yè)也逐漸體會到職業(yè)教育在企業(yè)中的作用,一是有助于塑造企業(yè)文化,二是可以為培養(yǎng)手腦并用、知識和技能兼?zhèn)涞钠髽I(yè)需要的后備人才。我國受應試教育的影響,大學普通教育的一個弱點就是重知識輕技能,我們應提倡“應知,應會”,只“知”不“會”,是不行的。三是職業(yè)教育能開創(chuàng)一種創(chuàng)新的環(huán)境,增強企業(yè)的核心能力。核心能力實際上是企業(yè)的“樹根”,只有“根深”才能“葉茂”。國外也很強調培養(yǎng)企業(yè)的核心能力,但是核心能力的載體是人,是員工。因此,職業(yè)教育對企業(yè)的發(fā)展是很有幫助的。

3.大膽改革考核方式。針對《財務分析》或《財務報表分析》等課程,對于參加企業(yè)頂崗實習、從事財務分析工作的學生,可以依據企業(yè)對員工的考核標準,對學生進行考核管理,根據企業(yè)的評價給學生進行成績評定。

積極組織與財務分析相關的競賽,實現(xiàn)以賽促訓的目的。目前浙江省的財會信息化大賽中涉及到財務分析能力的考核,浙江省“挑戰(zhàn)杯”大賽和全國“挑戰(zhàn)杯”大賽中的創(chuàng)業(yè)計劃競賽中也涉及到財務分析能力的考核,學生如果參加這樣的比賽獲獎,可以采取根據獎項的等級給予財務分析課程加分等方式,學校自身也可以組織相配套的院級競賽,并給予課程相應的加分,從而激發(fā)學生學習財務分析的興趣。

通過基于崗位需求的財務分析能力培養(yǎng)教學內容的學習和途徑的實施,相信高職經管類學生財務分析能力會有很大的提高,同時學生分析其他的問題的能力也會有一定的進步。

參考文獻:

1.康碧瓊.財務分析中存在的問題及改進措施[J].財會通訊(理財版),2008(7)

2.劉薇.我國企業(yè)財務分析的功能演進[J].會計之友(中旬刊),2008(9)

3.黃珍.撰寫企業(yè)內部財務分析報告應注意的幾個問題[J].產業(yè)與科技論壇,2008(7)

4.徐相昆.企業(yè)償債能力分析的局限性及其改進[J].科技和產業(yè),2008(8)

5.關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見[Z],教高[2006]16號

6.陳解放.基于中國國情的工學結合人才培養(yǎng)模式實施路徑選擇[J].中國高教研究,2007(7)

篇(3)

關鍵詞醫(yī)院財務會計制度成本分類

醫(yī)院財務會計制度,可以更加全面系統(tǒng)地反映醫(yī)院為病人提供醫(yī)療服務以及有償醫(yī)療服務的財務信息,是醫(yī)院財務管理工作必須遵循的基本規(guī)范。這項制度也是規(guī)范醫(yī)院為病人有償醫(yī)療服務行為,推動醫(yī)院更好地適應和諧社會建設需要和社會主義市場經濟體制,促進醫(yī)院努力實現(xiàn)集約型經營管理的重要制度。而醫(yī)院財務會計制度對成本的分類是醫(yī)院進行會計核算,編制會計報表的基礎,是醫(yī)院會計工作流程順暢,穩(wěn)定運行的保障。

一、醫(yī)療支出

醫(yī)療支出是醫(yī)院在開展醫(yī)療服務活動的過程中發(fā)生的直接費用和應當負擔的間接費用。醫(yī)療服務過程中發(fā)生的直接費用包括:從事醫(yī)療臨床服務的職工的基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、公務費、衛(wèi)生材料、其他材料、低值易耗品、業(yè)務費、購置費、修繕費、租賃費和其他費用。醫(yī)療服務應當負擔的間接費用主要是指發(fā)生在行政后勤部門的各項支出。由于這些部門是為全院服務的,按照收入與費用配比的原則,醫(yī)療服務部門應當承擔相應的支出。

對于財務會計制度中的醫(yī)療支出(藥品支出),我們還可以從管理會計的角度按照成本的經濟用途的不同,將其進一步細分為醫(yī)療服務(藥品經營)成本、非醫(yī)療服務(藥品經營)成本兩部分。

(一)醫(yī)療服務(藥品經營)成本

醫(yī)療服務(藥品經營)成本核算的對象是醫(yī)療服務(藥品經營),它是指在醫(yī)院提供醫(yī)療服務(藥品經營)的過程中發(fā)生的各項支出。醫(yī)療服務(藥品經營)成本按照具體的經濟用途又可以分為直接材料、直接人工和醫(yī)療服務(藥品經營)間接費用三類。第一、直接材料:直接材料是指醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(藥品經營)的過程中消耗的各種衛(wèi)生材料(藥品),這些衛(wèi)生材料和藥品的成本能夠直接計人具體的醫(yī)療服務或藥品經營過程中。這里的直接材料不僅包括醫(yī)院外購的衛(wèi)生材料和藥品,而且還包括醫(yī)院制劑室自己生產和炮制的各種衛(wèi)生材料和藥品。第二、直接人工:直接人工是指在醫(yī)療服務(藥品經營)過程中對服務對象(病人)直接施加影響,促使其康復所消耗的人工成本。在核算上表現(xiàn)為醫(yī)務人員的工資、補助工資以及醫(yī)院醫(yī)療服務直接相關的管理人員工資和補助等,和直接材料的共同特征是都可以將成本準確地歸結到某一項具體的醫(yī)療服務(藥品經營)上,最能夠體現(xiàn)“歸屬性”這一傳統(tǒng)上的本質屬性。第三、醫(yī)療服務(藥品經營)間接費用:醫(yī)療服務(藥品經營)間接費用是指除直接材料、直接人工之外的為提供醫(yī)療服務(藥品經營)而發(fā)生的,無法直接歸屬具體某一成本核算對象(病種、醫(yī)療服務項目等)的全部支出。

(二)非醫(yī)療服務(藥品經營)成本

非醫(yī)療服務(藥品經營)成本主要是指行政和后勤部門發(fā)生的不能直接記人醫(yī)療服務(藥品經營)的部門支出。非醫(yī)療服務(藥品經營)成本的特點是其成本支出可以使醫(yī)院的整體受益,但是難以描述這項支出與某特定服務之間的關系,所以非醫(yī)療服務(藥品經營)成本在財務上被處理為期間費用,直接計入當期損益。

二、藥品支出

藥品支出是醫(yī)院在向病人提供藥品以對其進行治療過程中發(fā)生的各項直接支出和應負擔的各項間接費用。藥品支出的內容包括,從事藥品采購、保管、發(fā)放以及藥品管理工作的職工的工資。補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、公務費、藥品(西藥、中成藥、中草藥)、原材料、衛(wèi)生材料、其他材料、低值易耗品、業(yè)務費、購置費、修繕費、租賃費、其他費用以及其應負擔的管理費用。

三、管理費用

管理費用是指醫(yī)院行政管理部門、后勤部門發(fā)生的費用。管理費用的特點:一是具有全面性,醫(yī)院的行政管理覆蓋醫(yī)院的全部,后勤部門提供的服務,醫(yī)院各部門都共同受益。二是這些費用的發(fā)生體現(xiàn)在行政和后勤部門,與其他的部門沒有直接的關系。三是這些費用都是附屬性的,屬于間接費用類型。因此,管理費用的核算包括兩個過程,即費用在行政、后勤系統(tǒng)的歸集過程和這些費用在受益部門之間的分配過程。管理費用包括工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、公務費、衛(wèi)生材料費、其他材料費、低值易耗品、業(yè)務費、購置費、修繕費、租賃費和其他費用。后勤部門發(fā)生的能夠直接記人醫(yī)療、藥品、在加工材料支出的,不在管理費用中核算。

四、其他支出

其他支出是指在醫(yī)院發(fā)生的除了醫(yī)療支出、藥品支出、管理費用、財政專項支出以外的各項其他支出。包括轉讓無形資產成本、被沒收的財產支出、各項罰款、賠償、捐贈支出、財產物資盤虧損失、醫(yī)療業(yè)務無關的基礎科研支出、醫(yī)療賠償等。這些支出的共同特點是與醫(yī)院的各項業(yè)務無直接關系,既不屬于資本性支出,也不屬于收益性支出。對這些支出進行單獨核算的意義在于正確的反映醫(yī)療支出、藥品支出及制劑生產費用與其收入的配比關系,以評價醫(yī)院管理的水平。

五、財政專項支出

財政專項支出,是指財政專項補助支出。包括購建專項、修繕專項、科研課題、挖潛改造等指定項目或用途的支出。

總之,醫(yī)院財務會計制度對成本的正確分類,有利于醫(yī)院經營者更清晰的了解分析醫(yī)院財務狀況,加強內部管理,評價經營成果,有利于實施有效的財務控制和監(jiān)督。這對于醫(yī)院加強經濟核算,努力降低成本,提高社會效益和經濟效益,產生了積極的推動作用。

參考文獻:

[1]趙錫軍.美國醫(yī)院的成本分類和性質中國衛(wèi)生經濟.Chinese Health Economics.2009(12).

[2]徐元釗,董恒進.國內醫(yī)院醫(yī)療成本研究.中國醫(yī)院管理. 2010(12).

[3]宮晶瑛.醫(yī)院成本核算整體框架的構想[.中國衛(wèi)生經濟. 2006(03).

篇(4)

作為國際最為流行的時尚體育運動之一的拉丁舞,不僅極大豐富了人們的娛樂生活,還增強了體育競賽的特征。伴隨著拉丁舞運動員身體素質、比賽密度、技術水平的不斷增強的情況下,選擇氣質穩(wěn)定、具有良好心理特征的運動員已是選材中的重要方向。

一、氣質類型理論綜述

(一)氣質與生理

氣質是一個人與生俱有的心理活動的典型且又穩(wěn)定的動力特征,其是人格的先天基礎。古往今來,人們對氣質進行了持久深入的研究,從中發(fā)現(xiàn)氣質具有深厚的生理學基礎,歸納起來主要有以下幾種具有代表性的觀點。

1、高級神經活動學說

身為著名生理學家和心理學家的巴甫洛夫在長期對動物進行的實驗中發(fā)現(xiàn),有的狗在受到外界的刺激時,會產生強烈的興奮反應,而有的狗不僅不會興奮,還會產生一定的抑制。其根據狗的這種個別差異經過長期地研究指出,不同的個體在受到相同的外界刺激時,其個體所產生的條件反射具有個別的差異與特點,即神經活動的特性,換言之就是指個體與生俱來的氣質的生理基礎,而這種基本特性在原則上也能適用于人類。巴甫洛夫的這一觀點受到了當時國內外學者的廣泛認同和接受。

2、英國傳統(tǒng)流派

1915年,英國兩位學生韋布與伯特利運用一種名為智力研究因素的分析技術對氣質進行了相關的因素分析,進而得出由意志或意愿所導致的行動的一致性這一W因素。此后心理學家艾森克進一步驗證了這一假說,并將其任命為“神經性”。

3、現(xiàn)代神經遞質學說

著名學者格宵在對哺乳動物大腦進行了長期的研究后發(fā)現(xiàn),哺乳動物大腦兩側的神經回路是控制其本身基本適應能力的重要部分,其中一個神經回路稱為行為抑制機制,另一個則為行為激活機制。經過其進一步研究發(fā)現(xiàn),從生物學的角度來看,有的人更容易受到懲罰或陌生環(huán)境刺激信號的影響。

(二)氣質類型的分類和特點

通過上文對氣質的分析和介紹可以發(fā)現(xiàn),古今中外的心理學家和哲學家對氣質類型的分類和特點都提出了不同的觀點。當前,人們普遍認同的是由古希臘著名醫(yī)生希波拉克底提出的體液理論。希波拉克底認為體液就是人體性質的物質基礎,其根據“四根說”與“四液說”的基礎上將人體體液進一步分為四種性質的液體,換言之人體之所以呈現(xiàn)出不同的體質,是因為四種體液的不同比例造成的。根據其理論學說,可以將氣質分為四種。一是,多血質,多血質的人最大的特點在于熱情、有同情心、思維靈活、活潑;二是,粘液質,這種類型的人較為平靜,善于克制忍讓,嚴肅認真,不卑不亢;三是,膽汁質,這種類型的人情感發(fā)生迅速、持久且強烈,精力旺盛但脾氣較為急躁;四是,抑郁質,這種類型的人在主觀上容易把刺激當作強作用來感受,行動上遲緩,比較孤僻,優(yōu)柔寡斷。

二、拉丁舞運動員氣質類型和選材的研究現(xiàn)狀

(一)拉丁舞的基礎――人才的選拔和培養(yǎng)

拉丁舞運動員的選拔與培養(yǎng)能夠其繼續(xù)開展提供持久的后備力量,但人才的選拔是一項復雜、系統(tǒng)且長久的工程,其核心主要在于預測。而要鑒別一個人是否具有學習拉丁舞的天賦需要從身體條件、體型姿態(tài)、心理素質、運動能力等多方面進行綜合的考量,然后從中選取較為優(yōu)秀的人才。伴隨著拉丁舞運動員身體素質、比賽密度、技術水平的不斷增強的情況下,選擇氣質穩(wěn)定、具有良好心理特征的運動員已是選材中的重要方向。

(二)拉丁舞運動員氣質類型發(fā)展趨勢

根據對拉丁舞選手氣質類型的分析研究顯示,幾乎占到90%以上的拉丁舞運動員的氣質類型為多血質、膽汁質與多血質混合或多血質與粘液質混合。這三種氣質類型相較于其他氣質的拉丁舞運動員呈現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢,其中多血質的人數占比30%,膽―多混合型的人數占比20%,多―粘混合型的人數占比22%,且通過仔細的觀察分析還發(fā)現(xiàn),在這些拉丁舞運動員中,又有高達90%以上的運動員的氣質類型是由多血質與其他類型混合而成的。

(三)拉丁舞運動員氣質類型性別的關系

在氣質類型相同的條件下,男子拉丁舞與女子拉丁舞的性別占比在拉丁舞運動員總人數上的百分比是非常接近的,因此可見,拉丁舞運動員的氣質類型與性別差異有一定的關系。運動具體表現(xiàn)在膽―多血質混合型和多―粘混合型中,其中男運動員在多―粘混合型中占據一定優(yōu)勢,而女子在膽―多混合型中占據一定優(yōu)勢。

三、氣質類型與拉丁舞運動員水平間的關系

在拉丁舞的比賽中要求拉丁舞運動員要能夠在不同風格的音樂背景下,與舞伴一起展示出舞蹈以及音樂的內涵,因此,拉丁舞運動員除了要具備優(yōu)美的體型姿態(tài)外,還要求運動員的聽覺、視覺、觸覺以及本體的感覺都必須要準確、靈敏;在技能上則要求拉丁舞運動員要對時空有一個準確的判斷,要對較強的身體姿態(tài)控制能力;在心理和智力上要求拉丁舞運動員具有果斷、敢于冒險的精神,更要善于調節(jié)自我的情緒。由此可見,拉丁舞運動員要想取得優(yōu)秀的成績,就必須要經受高度的身心緊張,要求其具有極其靈敏的反應,要求其敢于冒險和臨危不懼,此外還對對拉丁舞運動員的氣質特性提出特定的要求。在這種情況下,氣質的特性影響著一個人是否適合于從事拉丁舞運動,因此選材時就必須要測定拉丁舞運動員的氣質特性。

四、如何提升拉丁舞運動員的氣質

(一)形體訓練

形體訓練是拉丁舞運動員的必修內容。形體訓練是指采用一定的訓練方式方法,對拉丁舞練習者身體的自然動作以及日常行為舉止進行提煉,進而使得身體外形和動作姿態(tài)符合專項運動的規(guī)范要求。形體訓練的目的在于培養(yǎng)拉丁舞運動員的美的意識及表現(xiàn)力,并塑造其形體美。因此必須要加強運動員的形體訓練,使其在形體訓練中體會到拉丁舞的藝術表現(xiàn)力。

(二)藝術修養(yǎng)

舞蹈藝術來源于生活,而又高于生活。對于拉丁舞而言,其舞蹈的動作是隨著情感的發(fā)生而迸發(fā)出來的,情感因動作而成形。只有動作和情感的統(tǒng)一協(xié)調結合才能構筑舞蹈藝術的審美意境。因此,需要培養(yǎng)拉丁舞運動員對舞蹈藝術內在的摯愛情感,從而激發(fā)出他們發(fā)自內心的喜愛,奠定其內部情態(tài)的基礎。在拉丁舞中許多的動作都是抽象的,這就需要運動員們通過音樂、生活經驗,多閱讀書籍,擴充自身的視野,進而加上自己的理解,用肢體去表現(xiàn),讓拉丁舞藝術活起來。

結束語

通過上文的分析,可以看出對在進行拉丁舞運動員選材時,可以從多血質、膽汁質與多血質混合或多血質與粘液質混合,這三種類型中擇優(yōu)選取。而其中男運動員應盡量選擇多―粘混合型的;女運動員應盡量多選膽―多混合型的。

(作者單位:寧波大學)

參考文獻:

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關鍵詞 :房地產上市公司財務風險因子分析聚類分析

0 引言

據統(tǒng)計,我國80%左右的土地購置和房地產開發(fā)資金,是直接或者間接地來自銀行貸款,同時為了擴大資金,大的地產企業(yè)通過公司上市發(fā)行股票、債券等金融產品吸納資金。這些風險無疑就轉嫁給了銀行,信貸機構,投資者。因此如何有效評價和防范風險,使得房地產企業(yè)健康有序發(fā)展,是我們急需解決的問題。

1 因子分析及聚類分析思想

1.1 因子分析的思想因子分析的基本思想是根據相關性大小把原始變量分組,使得同組內的變量之間相關性較高,而不同的變量之間的相關性較低。每組變量代表一個基本結構,用一個不可觀測的綜合變量表示,這個基本結構就稱為公共因子。用較少的綜合指標分析存在于各變量中的各類信息,而各綜合指標之間彼此是不相關的,代表各類信息的綜合指標稱為因子。因子分析就是用少數幾個因子來描述許多指標或因素之間的聯(lián)系,以較少幾個因子反映原資料的大部分信息的統(tǒng)計學方法。

因子分析有如下特點:

①因子變量的數量遠少于原有的指標變量的數量,對因子變量的分析能夠減少分析中的計算工作量。②因子變量不是對原有變量的取舍,而是根據原始變量的信息進行重新組構,它能夠反映原有變量大部分的信息。③因子變量之間不存在線性相關關系,對變量的分析比較方便。④因子變量具有命名解釋性,即該變量是對某些原始變量信息的綜合和反映。

因子分析的出發(fā)點就是用較少的獨立變量的因子變量來代替原來變量的大部分信息。

1.2 聚類分析思想我們所研究的樣品(網點)或指標(變量)之間存在程度不同的相似性(親疏關系———以樣品間距離衡量)。于是根據一批樣品的多個觀測指標,具體找出一些能夠度量樣品或指標之間相似程度的統(tǒng)計量,以這些統(tǒng)計量為劃分類型的依據。把一些相似程度較大的樣品(或指標)聚合為一類,把另外一些彼此之間相似程度較大的樣品(或指標)又聚合為另一類,直到把所有的樣品(或指標)聚合完畢,這就是分類的基本思想。

2 構建房地產上市公司財務指標評價體系

2.1 指標的選取與說明衡量上市房地產企業(yè)綜合實力及財務風險水平,通常都是考核盈利能力,償債能力,運營能力,發(fā)展能力,現(xiàn)金流,每股結構這六個指標。財務指標比較全面的反映了一個企業(yè)的狀況,通過對財務指標分析可判斷企業(yè)是處于快速成長型企業(yè),穩(wěn)健性企業(yè),高增長高風險性企業(yè)。用來評價企業(yè)在資本活動中所面臨的風險,所以選取的指標能夠全面反映公司的經營狀況。本文選取了滬深20 家上市房地產公司的財務指標。構建以下的財務指標體系(表1)。

2.2 財務指標處理由于各指標之間差異比較大,因此需要將數據轉換,采用SPSS 軟件對數據進行標準化處理。在所選指標中有正向指標,適度指標,逆向指標。則對適度指標流動比率、速動比率,逆向指標資產負債率進行取倒數的正向化處理。

2.3 因子分析法適用性檢驗根據上述因子分析的原理,采用KMO 和巴特利特球形度檢驗對20 個上市公司的17 個指標標準化數據進行相關性檢驗。如表2。

由上表得KMO 的值為79.8%,各指標之間存在一定的相關性,原始變量可以做因子分析。同時,巴特利特球形度檢驗的結果近似卡方的概率接近0,表明在0.05 的顯著性水平下,原指標存在相關性。

2.4 主因子提取本文以主成分分析法構造因子變量,根據特征值大于1 提取主因子。通過主成分分析共提取了6 個主因子,累計貢獻率達到89.695%,能夠很好的解釋總方差,足夠表達出原始數據的信息。

3 基于聚類分析法劃分財務風險等級

結合運用聚類思想將房地產上市公司財務風險進行分類。將上述20 家上市公司主因子得分作為新的變量,對其進行K 均值聚類分析,將風險等級劃分為3 個等級:風險較小,風險一般,風險較高。運用SPSS 軟件計算結果如表3。

由表可得風險較高的企業(yè):宋都股份。

風險一般企業(yè):浙江廣廈、濱江集團、順發(fā)恒業(yè)、金科股份、泰禾集團、中南建設、中弘股份、深振業(yè)、中航地產、華僑城、金融街、榮安地產、億城股份。

風險較低的企業(yè):萬科地產、招商地產、新華聯(lián)、榮盛發(fā)展、保利地產、南京高科。

上面分析結果中對于6 家風險較小的房地產公司,要保持好公司良好的財務管理狀況,同時也要有一定的防范意識。對于13 家風險一般的房地產企業(yè),可以以現(xiàn)行的財務管理制度進行運作,但應隨時關注財務指標的變化情況,建立有效的財務預警機制,盡最大能力降低風險。對于風險較高的宋都股份,應引起公司內部和外界投資者的高度重視,及時根據財務報表的相關指標進行分析,找到影響財務風險的主要因素并采取相應的對策,避免財務風險狀況惡化。

4 結論

本文通過選取較有代表性的17 個財務指標,利用因子分析分為6 個主因子,并利用聚類分析對上市房地產公司進行分析并做出風險歸類評價。這可以為房地產企業(yè)債權人,經營者,投資人決策者提供參考依據。對于債權人,特別是銀行等金融機構及債券投資者最關心的是貸給企業(yè)的款項安全度。當銀行金融機構貸給企業(yè)資金時也都要對企業(yè)做風險評估,以保障自己利益最大程度的安全。對于經營者來說,降低企業(yè)的財務風險,必然要提高盈利能力,償債能力,運營能力,有利于資本結構的優(yōu)化。良好的財務狀況不僅影響公司內部團結穩(wěn)定,另一方面樹立企業(yè)的良好形象和信譽,增強投資者、債權人、政府機構等相關利益者對企業(yè)的信心。從經營者的角度出發(fā),對房地產公司的風險等級劃分,更能促使經營者對財務風險的重視和憂患意識,優(yōu)化投資結構。從整體上,使得房地產行業(yè)健康循環(huán)發(fā)展。

參考文獻:

[1]邵鐵柱,于莎.基于因子分析的房地產上市公司財務績效評價[J].科技與管理,2013,15(1):91-93.

篇(6)

關鍵詞 集團公司 財務管理 管理措施

現(xiàn)代社會,集團公司以更加明顯的全球化經營特征成為世界經濟發(fā)展的主角,伴隨經濟的發(fā)展,我國市場經濟體制在不斷完善,產業(yè)結構也在不斷調整,許多企業(yè)都走向了集團化成長的道路,在由生產型向經營型、粗放型向集約型轉變過程中,集團公司的成長與組建,仍存在不少問題。在市場經濟體制下,集團公司能否穩(wěn)固發(fā)展,并在競爭中立于不敗之地關鍵在于集團公司的管理水平,而管理水平的核心則是集團公司的財務管理。

一、集團公司的財務管理概況

集團公司管理的基本方法即為財務管理,財務管理是基于母子公司間的產權、資本的樞紐,是集團公司對各個子公司財務活動的管理、核查形成的一個有機整體,為實現(xiàn)集團公司利益的最大化。

對單個企業(yè)集團來講,集團財務管理具有多層次性,主要是總公司對各個分公司,各分公司在對下一級公司的深層管理等等。集團公司財務管理的最終目的就是通過對集團公司下的層層公司實行多層管理,從而實現(xiàn)公司利益的最大化,其實財務管理并不是一個單一的活動部門,需要多部門的相互配合、相互協(xié)調,尤其是各公司人力資源、財務資源的積極配合。集團母公司作為企業(yè)集團的核心,而且與各級別子公司處于不同的管理層面,因此各公司的財務管理情況、決策內容與能力水平也不盡相同,所以集團內部的財務管理決策具有多層次性。

二、集團公司財務管理存在的問題

財務管理在集團公司的管理中起著重要作用,掌握著企業(yè)集團的經濟命脈。隨著經濟的發(fā)展,在計算機網絡技術發(fā)展的今天,集團公司的財務與資金管理變得日趨重要,加之企業(yè)集團的規(guī)模不斷變大,集團公司的財務管理模式也發(fā)生了相應改變。傳統(tǒng)的集團公司財務管理體制包括集權式與分權式,而集權式的控制模式在規(guī)模較小且處于剛組建開始的集團公司,在這種情況下,需要集團公司的權威來規(guī)范各子公司的財務行為;分權式與之不同的是,集團領導對下屬的控制范圍較為放松,下屬會有充足的權利來管理,可以調動公司在工作中的積極性,比較實用與資本經營型的企業(yè)集團。

作為集團公司,具有強大的規(guī)模與產業(yè)結構,在提高集團的整體利益方面具有重要作用,由于集團公司對財務管理的不重視,并且財務管理具有復雜性,久而久之,我國集團公司的財務管理狀況頻頻發(fā)生,處于薄弱狀態(tài),在管理中的問題主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1.集團公司的財務管理模式定位模糊,集權式與分權式管理出現(xiàn)極端現(xiàn)象

集團公司的目標就是實現(xiàn)集團整體利益的最大化,由于各分公司有著自己的經營目標,在集團統(tǒng)一管理過程中難免會出現(xiàn)矛盾,主要問題就在于對于集團的集權管理與分權管理的標準把握不準。通常集團總公司在制定管理制度時采用統(tǒng)一管理,而沒有考慮到各個分公司的差異,沒有根據不同情況進行針對性管理,這樣就會導致分公司在公司經營中缺乏動力,很難適應市場經濟的需求。再有就是對分公司管理過于自由,使得分公司太過松散,各行其是,沒法實現(xiàn)集團公司的資源共享與規(guī)模效應,致使集團管理失控。

2.集團公司的預算管理組織體系不全面

目前,許多集團公司并沒有設立集團的預算管理體制,因此也就沒有較為全面的預算管理制度,失去了集團公司的協(xié)調性與統(tǒng)一性。其實預算并不是一種財務行為,即使它是在財務收支基礎上延伸和發(fā)展的,其實基層的業(yè)務部門,比如銷售部門,也應參與集團預算的編制過程,這樣就可以增強集團預算的權威性,使其更具有科學性、可操作性;如果基層人員不參與編制,那么預算的執(zhí)行就會很難進行,缺乏集團財務管理的整體意識。

3.財務管理資金混亂

集團財務管理缺乏集中管理,無法實現(xiàn)資金的最大化,降低了資金使用效率。集團公司獲取信息主要是通過各分公司的月度報表、年度報表,這樣造成的許多問題不利于及時發(fā)現(xiàn),致使集團公司信息滯后,很難實現(xiàn)總公司與分公司的信息交流,形成一種信息孤島現(xiàn)象,缺乏有效的資金管理途徑。

三、集團公司財務管理措施

隨著網絡技術的發(fā)展,在經濟全球化一體的環(huán)境下,集團公司為了能在國際競爭中有充足的國際地位,能更好的站住腳,必需有相應的集團公司財務管理體制,適應國際大環(huán)境的發(fā)展。

根據目前我國集團公司的發(fā)展情況,可以采取相應的管理措施才解決:

(1)加強公司財務管理制度,實行集團公司資金統(tǒng)一結算制度,資金集中管理,增強集團公司的凝聚力,促進集團產業(yè)資本與經濟資本的融合,提高資金的使用效率。

(2)建立全面的預算管理體系,提高工作管理效率,優(yōu)化資源分配;樹立集團財務預算的管理理念,實現(xiàn)集團整體的戰(zhàn)略目標。

(3)加強集團公司的內部審計。因為內部審計關系到整個集團公司的經濟狀況,是一個相對獨立的活躍部門,可以對各成員的財務活動進行考核、評價,集中式的財務管理也是我國集團公司的管理模式的一種趨勢。

(4)建立集團公司財務管理的主管體制,集團公司可以建立總會計師制度,而各分公司實行財務總監(jiān)委派制,降低風險、縮短信息路徑,增強集團公司的財務戰(zhàn)略的協(xié)調性;

集團公司不斷的受市場經濟環(huán)境的影響,其管理模式也不是一成不變,無論怎么變,集團公司財務管理最終目標不會變:實現(xiàn)集團公司利益的最大化。

參考文獻:

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中圖分類號:F830 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)06-0058-02

近年來,生物技術藥物風生水起,市場增速高于小分子藥物。有數據顯示,2010年,全球生物技術藥物的產值已達1 380億美元,在醫(yī)藥總產值中的比重已從2005年的9.2%升至16.1%。新批準的生物藥數量也從20世紀80年代的13個,20世紀90年代的39個,增至2000―2009年的65個?,F(xiàn)有900多個生物制品處于臨床試驗階段,治療領域與產品類別大大拓展。圍繞著國家十二五規(guī)劃的展開,中國生物制藥行業(yè)也迎來了良好的市場契機。在一系列政策支持下,生物制藥行業(yè)上市公司得到了市場資金的關注。引起了投資者對相關標的公司的興趣。本文選出中國A股市場的5家生物制藥類上市公司,選出15個財務指標作為因子分析模型,以期能為投資者更好地選出心中理想的投資標的。

一、指標體系的建立及數據處理

(一)指標體系的建立

本著整體性、科學性、客觀性的原則我們選擇了華蘭生物、雙鷺藥業(yè)、上海萊士、科華生物、沃森生物五家上市公司。這五家上市公司基本涵蓋了當前國內生物制藥領域的各個領域,并且市值較大,作為行業(yè)的龍頭,有一定的代表性。同時我們設計了生物制藥類上市公司財務指標體系。一共包括15個指標,分別如下。X1:主營業(yè)務利潤率、X2:總資產凈利潤率、X3:成本費用率、X4:營業(yè)利潤率、X5:主營業(yè)務成本率、X6:銷售凈利率、X7:凈資產收益率、X8:主營業(yè)務收入增長率、X9:凈利潤增長率、X10:凈資產增長率、X11:總資產增長率、X12:應收賬款周轉率、X13:流動比率、X14:現(xiàn)金比率、X15:現(xiàn)金流量比率。

(二)數據處理

通過查閱所選五家上市公司2012年第一季度季報,我們得到了所需15個指標的所有原始數據。為進一步分析,我們采用Z-scores法對原始數據進行無量綱化處理。其轉換公示如下:

xj為第i個單位第j項指標的實際數值。其中[xj]=∑n

特點:經過標準化后的數據每一列均值為0,方差為1,且與變量的量綱無關。

二、因子分析

因子分析就是利用少數潛在變量或公共因子去解釋多個顯在變量或可觀測變量中存在的復雜關系,或者說因子分析就是把每個原始變量分解為兩部分:一部分由所有變量共同具有的少數幾個公因子構成,或稱公共因子;另一部分是每個原始變量獨自具有的因素,或稱特殊因子。正是由于特殊因子的存在,每個原始變量有別于其他原始變量,因此,因子分析注重的是因子分析的具體形式,而不考慮各變量的變差貢獻大小。該方法是研究如何以最少的信息丟失,將眾多原始變量濃縮成少數幾個因子變量,以及如何使因子變量具有較強的可解釋性的一種多元統(tǒng)計方法。

通過旋轉對標準化后的數據做因子分析后,觀察成分矩陣可以看出公共因子1提取了包括X1,X3,X4,X5,X6,X9,X12,X15可以反映為公司的盈利能力指標。公因子2提取了X2,可以反應為公司成長能力指標;公因子3提取了X13,X14,可以反映為公司的償債能力指標。公因子X4提取了X8,可以反應為公司對企業(yè)費用的控制能力。

由總方差分解表,我們可以看出,所選的4個因子的累積方差貢獻率達到了100%。

4個主因子的線性組合如下:

其中Zi 表示指標體系中第i個指標標準化后的數值,Wi1表示旋轉后的指標對于F1的因子載荷。同理可知Wi2,F(xiàn)2,Wi3,F(xiàn)3,Wi4,F(xiàn)4的含義。經SPSS計算,4因子得分數據如下:

因股票投資者有不同的主觀因素,而且,市場并沒有一致認可的相關賦值理論,故而在此,并沒有對F1,F(xiàn)2,F(xiàn)3,F(xiàn)4進行權重的賦值。

最終總的因子得分計算公式為:

由以上數據及公式最終得到4個公共因子得分和總因子得分,算出2012年一季度五家生物制藥類上市公司總因子得分及排序(見表2)。

從五家上市公司的因子得分排序來看,雙鷺藥業(yè)排名第一,科華生物排名最后。

篇(8)

關鍵詞 金融資產分類 公允價值計量 財務指標

一、引言

隨著我國經濟的不斷發(fā)展,企業(yè)持有的股票、基金、債券等金融性資產規(guī)模越來越大,2006年我國《企業(yè)會計準則第22號――金融工具確認和計量》應運而生。2006年版會計準則體現(xiàn)了我國會計準則與國際接軌的強烈意愿,會計計量屬性中增加了重置成本、可變現(xiàn)成本、現(xiàn)值以及公允價值等計量屬性。

公允價值計量屬性具體運用到了金融資產中的以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產和可供出售金融資產等的確認和后續(xù)計量中,其中,以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產分為:交易性金融資產、直接指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產。下文中,重點分析交易性金融資產和可供出售金融資產的種類劃分對財務指標的影響。

二、分類標準及計量方法

根據準則的分類標準,主要為了近期內出售為目的而取得的金融資產,應當劃分為交易性金融資產。

可供出售金融資產,是指初始確認時即被指定為可供出售的非衍生金融資產,以及除貸款和應收款項、持有至到期投資以及以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產以外的金融資產。

交易性金融資產和可供出售金融資產的計量方法不同。

企業(yè)初始確認交易性金融資產,相關交易費用應當直接計入當期損益,資產負債表日,企業(yè)應將以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產的公允價值變動計入當期損益。

可供出售金融資產應當按取得該金融資產的公允價值和相關交易費用之和作為初始確認金額。資產負債表日,可供出售金融資產應當以公允價值計量,且公允價值變動計入資本公積(其他資本公積)。

三、案例分析

下面通過案例看一下,兩種分類對相關財務指標的影響。

A公司為一大型金融投資公司,于20X4年1月1日分別以每股20元從二級市場購入甲公司股票1000萬股, 20X4年12月31日,該股票的市價漲至26元/股,假設不考慮其他因素。

(一)若A公司將甲公司股票劃分為交易性金融資產,根據準則的規(guī)定,A公司進行如下會計處理,購入時,“交易性金融資產―成本”增加20000萬元,“銀行存款”減少20000萬元,20X4年12月31日,“交易性金融資產―公允價值變動”增加6000萬元,當期損益增加6000萬元,最終反映到“利潤分配-未分配利潤” 增加6000萬元。

(二)若A公司將甲公司股票劃分為可供出售金融資產,根據準則的規(guī)定,A公司進行如下會計處理,購入時,“可供出售金融資產―成本”增加20000萬元,“銀行存款”減少20000萬元,20X4年12月31日,“可供出售金融資產―公允價值變動”增加6000萬元, “資本公積-其他資本公積” 增加6000萬元。

假設,20X4年其他業(yè)務產生凈利潤8000萬元,不考慮其他因素,20X4年末A公司的資產負債表(期末余額按甲公司股票的不同分類計算)部分項目數據摘錄如下(單位元):

根據以上報表數據,我們可以計算出20X4年末A公司的相關財務指標如下:

可以看出,A公司將購入的甲公司股票劃分為交易性金融資產,股票市價上升時,表中短期償債類指標值較期初有所增長,表中盈利性指標隨著股價上升而上升;劃分為可供出售金融資產時,表中短期償債類指標較期初有所下降,表中盈利性指標值為其他業(yè)務凈利潤產生。

劃分的種類不同, A公司的相關短期償債類指標和盈利性指標值也均不相同,甲公司股票市價上升時,劃分為交易性金融資產的指標值均高于劃分為可供出售金融資產的指標值。

如果A公司根據經營情況需要籌資,將甲公司股票劃分為交易性金融資產跟容易吸引債權投資者或者股權投資者。

假如A公司持有的甲公司股票市價下降至14元,其他財務數據不變,同樣可以計算出相關財務指標如下:

可以看出,A公司將購入的甲公司股票劃分為交易性金融資產,股票市價下降時,表中短期償債類指標值較期初有所下降,表中盈利性指標隨著股價下降而下降;劃分為可供出售金融資產時,表中短期償債類指標較期初有所下降,表中盈利性指標值為其他業(yè)務凈利潤產生。

甲公司股票市價下降時,A公司劃分為交易性金融資產的短期償債類指標值高于劃分為可供出售金融資產的指標值,劃分為交易性金融資產的盈利類指標值低于劃分為可供出售金融資產的指標值。這種情況下,一般認為,將甲公司股票劃分為交易性金融資產時,A公司更容易吸引債權投資者,而劃分為可供出售金融資產時更容易吸引股權投資者。

而事實上,不管A公司將甲公司的股票劃分為交易性金融資產還可供出售金融資產,公司的實際短期償債能力和盈利能力沒有任何變化。

日常操作中對于交易性金融資產和可供出售金融資產的種類劃分并沒有十分明確的標準,企業(yè)對于金融資產的種類劃分具有一定的自主選擇權。

站在企業(yè)的角度,企業(yè)會傾向于選擇使得財務報表和財務指標更加“美觀”的分類。比如上例中的A公司,在需要進行債權籌資的情況下,購入甲公司股票更傾向于將其劃分為交易性金融資產。特別是一些企業(yè)購入其關聯(lián)企業(yè)股票時,對于股票的走勢有一定的判斷能力,則會根據相關的情況,做出有利于財務報表和財務指標表現(xiàn)的分類選擇。

通過分析,我們還可以得知:

當購入一項金融資產被劃分為交易性金融資產,短期償債比率不變,公允價值上升或下降時,償債指標和盈利指標也會上升或下降(資產報酬率和凈資產收益率雖然理論上,在盈利指標收益率大于100%的情況下與股價成反向變動,但現(xiàn)實中基本不存在該情況),易于理解。

當購入一項金融資產被劃分為可供出售金融資產,短期償債比率會下降,當其公允價值上升或下降時會造成凈資產收益率和總資產報酬率等盈利指標值下降或上升,成反向變動關系,容易造成誤解,使財務報表使用者產生誤判。

當財務報表項目中含有“可供出售金融資產”時,報表使用者需更加仔細謹慎,充分獲取相關信息,計算和使用相關財務指標時,要全面考慮相關影響因素。

作為外部財務報表使用者,要力求透過現(xiàn)象看本質,看到財務數據背后的真實經營狀況。

另一方面,站在會計準則制定者或監(jiān)管者的角度,需考慮如何解決會計準則運用中出現(xiàn)的問題,考慮如何更加規(guī)范金融資產的分類,避免由于人為選擇分類造成相關財務指標差異化表現(xiàn)的情形出現(xiàn)。對于相關財務指標的計算制定相關的操作指南,使得財務指標的計量更具規(guī)范性、統(tǒng)一性和可比性。

四、結論

一項金融資產被劃分為交易性金融資產或可供出售金融資產不同類別時,對于相關短期償債類和盈利性財務指標會產生不同的影響。

購入一項金融資產,被劃分為交易性金融資產時,短期償債比率不變;被劃分為可供出售金融資產時,短期償債比率下降。

當公允價值上升時,被劃分為交易性金融資產的相關償債類指標和盈利性指標值均上升;被劃分為可供出售金融資產的短期償債類指標不變,總資產報酬率和凈資產收益率等盈利性指標下降。

當公允價值下降時,被劃分為交易性金融資產的償債類指標和盈利性指標值均下降;被劃分為可供出售金融資產的短期償債類指標不變,總資產報酬率和凈資產收益率等盈利性指標上升。

交易性金融資產和可供出售金融資產沒有嚴格的劃分標準,企業(yè)對于金融資產的種類劃分具有一定的自主選擇權,從而造成不同公司間短期償債類和盈利性指標等財務信息的不可比。

為避免由于人為選擇分類造成相關財務指標差異化表現(xiàn)的情形出現(xiàn),會計準則制定者或者監(jiān)管者可更加細化、規(guī)范公允價值計量的金融資產的種類劃分標準,對于受公允價值變動影響的相關財務指標的計量提出相關的操作指南,以消除同一項金融資產的不同分類對財務指標產生不同的影響。

篇(9)

2014年,國務院下發(fā)了《關于深化中央財政科技計劃(專項、基金等)管理改革的方案》通知,對于承擔政府類科研項目的企業(yè)資金管理提出了更高的要求。因此,為進一步提高科研企業(yè)對科研資金的科學化管理水平,提高科研資金的使用效率,使科研資金的使用更加明晰、規(guī)范、專業(yè),科研企業(yè)應該認清自身存在的財務管理問題,完善企業(yè)財務管理制度,強化項目實施過程中的經費管理。本文從科研企業(yè)的概念、特征,政府類科研項目的概念,承擔政府類科研項目企業(yè)在財務管理中存在的問題,以及對承擔政府類科研項目企業(yè)的財務管理建議等方面進行分析。

一、科研企業(yè)概念以及政府類科研項目特點

科研企業(yè)即具有先進科研技術、能力,能對技術開發(fā)做專門研究的企業(yè),它主要利用企業(yè)內部管理水平與先進技術兩大優(yōu)勢,將科學技術的研究與企業(yè)的運營生產相結合,使研究成果轉化為內在競爭力,以此提升企業(yè)的綜合實力與經濟效益。因此,從某種程度上來說,科研企業(yè)主要依靠將自身科研成果轉變?yōu)閮仍诟偁幜Φ姆绞絹韯?chuàng)造利潤,進而推動科學技術進步,并不斷挖掘自身潛力。而具體到本文的研究重點――政府類科研項目,是指為了實現(xiàn)國家的科研項目戰(zhàn)略,推動國家的科技發(fā)展,政府展開主持、規(guī)劃、實施、監(jiān)督等一體化管理的科研項目,它具有投入規(guī)模較大、花費時間較長、合作機構復雜以及技術要求高等特點。因此,要想做好政府類科研項目并非易事。近年來科研企業(yè)在承擔政府類科研項目的過程中,暴露出的財務管理問題也層出不窮。

二、承擔政府類科研項目企業(yè)在財務管理中存在的問題

1.思想上缺乏重視

在科研企業(yè)內部,大部分科研人員都具有很強的技術研究能力和技術創(chuàng)新能力,能使企業(yè)具備很強的創(chuàng)造力,但是多數科研人員在工作過程中片面重視技術領域的提高和創(chuàng)造發(fā)展,而對科研項目財務管理的相關要求和制度建設與執(zhí)行等方面不重視,導致企業(yè)內部出現(xiàn)重技術、輕管理的錯誤思想。另外,企業(yè)領導和管理人員由于受到“重技術,輕管理”的傳統(tǒng)觀念的限制,在日常管理工作中過于注重對員工技術能力的要求,而忽略了財務管理對于企業(yè)科研具有的重要支撐作用,往往偏向于激勵技術人員的研究開發(fā)能力,而對于其不遵守財務管理的行為卻不加以重視和批評。

2.項目預算編制缺乏科學性

在科研項目申報階段,科研企業(yè)需要上報相關項目預算材料,對項目投入所需資金等內容進行詳細地闡述,但是在項目申報材料中普遍存在預算編制不科學、不合理,與實際費用之間存在著較大偏差的問題。很多科研人員和項目負責人對財務預算工作不夠重視,在項目預算編制過程中不征求財務部門的意見,而是根據以往經驗自行開展預算編制工作,使得所上報的經費預算并不符合企業(yè)的實際支出需求。此外,部分科研人員為防止在申報過程中被上級部門削減經費,在編制預算時故意增大經費金額,使得所編制的經費預算失去科學性,在項目實施過程中根本難以有效執(zhí)行。

3.財務管理制度不嚴謹

政府類科研項目財務管理較為嚴格,國家對其做了詳細規(guī)定,即做到??顚S谩艄芾?,設立與之對應的內控制度,并對各類費用的具體使用有著嚴格限定,如科研經費支出只能用于研發(fā)設備、材料的購買或者是研究所需費用開支等。然而科研企業(yè)的財務管理相對比較混亂:缺乏完善的財務管理內控制度,管理人員意識相對比較薄弱,項目人員濫用資金等。如在財務核算過程中,很多科研企業(yè)發(fā)生科研費用和企業(yè)管理費用混用現(xiàn)象,將與科研項目不相關的差旅費在科研項目經費中列支等等,與國家科研項目經費使用規(guī)定相差甚遠。因此,科研企業(yè)要想承擔好政府類科研項目,做好科研工作,必須嚴格貫徹執(zhí)行國家有關科研項目財務管理的政策和規(guī)定。

4.項目經費監(jiān)管力度不足

在科研企業(yè)承擔政府類科研項目中還存在著經費監(jiān)管制度不完善問題,這種情況將會導致項目具體實施中的實際經費用途和報告中批準的預算并不相符。如在項目驗收的過程中,項目負責人為了保證結題驗收報告的通過,其結題報告的實際填寫情況往往與財務部分所列出的實際資金使用情況并不相符,在結題報告中出現(xiàn)將不符合預算支出的資金使用更改變?yōu)榉项A算支出的調賬情況。上述情況的出現(xiàn),說明財務部門并沒有嚴格審查結題驗收報告中的經費支出和實際財務經費支出之間是否相符,缺少對于項目建設過程中全方位的資金監(jiān)控管理以及對于項目結果進行嚴格的考核評價系統(tǒng)。在很多科研企業(yè)中,甚至還存在著財務部門對于已經結題的科研項目中所使用的經費情況不進行財務驗收的情況??偟膩碚f,諸如此類問題的出現(xiàn),都是財務部門疏忽其監(jiān)管功能和職責、對項目經費的監(jiān)管力度不足造成的。

5.法律意識淡薄

科研企業(yè)承擔政府類科研項目頻頻出現(xiàn)財務管理問題,還有一個重要原因即為對承擔政府類科研項目的相關管理規(guī)范的法律認知不強,對涉及財務管理和開支項目的法律法規(guī)不熟悉,財務管理缺乏規(guī)范性和法律嚴謹性。

三、對承擔政府類科研項目企業(yè)的財務管理建議

1.提高企業(yè)人員對財務管理的重視

要順利推進科研項目,就要切實提高企業(yè)人員對財務管理的認識??刹扇∪缦麓胧阂皇侵贫茖W的項目內控制度,對科研項目財務管理提出明確要求;二是項目負責人要通過各項形式的培訓活動,提高企業(yè)人員的財務管理認識,從而真正重視項目財務管理工作;三是企業(yè)內部要制定相應的獎勵制度,對于能夠有效貫徹財務管理制度要求的項目人員,根據其在項目管理過程中的貢獻予以一定的物質獎勵,從而激發(fā)項目參與人員的積極性,在項目實施過程中能強化成本意識,節(jié)約意識,控制項目經費的支出。

2.加強預算編制的科學合理程度

在政府類科研項目預算編制時要以項目具體的研發(fā)任務以及目標為基礎,嚴格按照相關政策要求進行編制,提高所編制預算的質量,確保與項目實施的實際相吻合,主要可以通過兩個方面改善項目預算編制工作:首先,科學編制,統(tǒng)籌安排。在進行項目預算編制的過程中,需要以保證重點部分、統(tǒng)籌安排全局、量入為出為基本原則,對于項目中實施各環(huán)節(jié)的具體支出進行安排,務必做到科學合理。其次,科研人員與財務人員加強合作,科研人員雖然是項目實施的主體,但是其缺乏財務相關知識,而科研項目經費科目繁多,且有明確的規(guī)定,因此完全依靠科研人員很難編制科學合理的經費預算;財務人員雖然熟練掌握預算編制過程中的各項規(guī)定和編制方法,但是其缺乏科研知識,對于預算編制中所需要的專業(yè)數據難以掌控。在預算編制的過程中需要科研人員與財務人員加強合作,及時溝通,才能夠保證預算編制的科學合理。

3.制定有效的財務核算制度

目前,科研企業(yè)財務管理方面存在的相關問題大多數是財務管理制度不明晰導致,這種不良情況影響了科研企業(yè)的財務管理工作的正常運行??蒲衅髽I(yè)要根據國家要求,結合自身實際,制訂和完善財務管理制度,修整財務類信息系統(tǒng),在實際運行中嚴格執(zhí)行預算制度及相關規(guī)定,確保財務管理工作的正常、順利運行。

4.加強經費支出的監(jiān)管力度

首先,對于項目實施過程中的各類支出進行嚴格審核,如項目批復文件、項目任務書以及項目預算方案等等,確保會計工作能夠配合項目的實施和驗收,實行從項目下達之后直到驗收完成全過程的會計責任制度。其次,在項目經費的審批過程中,對于項目需采購的科研儀器等內容進行嚴格的審核,包括審核項目批復書、購買合同等是否齊全,如果不符合規(guī)定則不予報銷。再次,對于經費支出的內容進行審核,檢查其是否符合科研項目經費支出的要求,要根據國家科研計劃相關項目管理辦法,對于不符合要求的支出,堅決不予報銷。

5.加強法律意識培養(yǎng)

建議科研企業(yè)組織科技人員,尤其是負責項目申報和組織實施的項目負責人,以及財務管理人員認真學習國家科技項目的有關管理規(guī)定,提高他們對國家科研管理項目相關法律條文的認知,為申報、承擔政府類科研項目奠定基礎。

四、結語

近年來,國家陸續(xù)出臺一系列辦法,對科研企業(yè)正進行大力改革??蒲衅髽I(yè)也應牢牢抓住這一難得契機,提高思想認識,做好財務核算,加強預算編制的科學合理程度,制定有效的財務核算制度,培養(yǎng)遵法守紀意識,加強經費支出的監(jiān)管力度,通過一系列措施改變科研企業(yè)財務管理上的現(xiàn)存問題,從而提高政府投入資金的效益與回報,充分發(fā)揮科研企業(yè)的作用。

參考文獻:

篇(10)

【關鍵詞】 老年癡呆;鹽酸美金剛;乙酰膽堿酶抑制劑類藥物;應用效果

DOI:10.14163/ki.11-5547/r.2016.19.134

阿爾茨海默病(Alzheimer’s disease, AD)屬于獲得性智能障礙的中樞神經系統(tǒng)退行性疾病, >65歲發(fā)病則稱為老年癡呆[1]。本文為提高老年癡呆臨床療效, 選取本院2015年1~12月收治的90例患者作為研究對象, 探討乙酰膽堿酶抑制劑類藥物聯(lián)合鹽酸美金剛治療老年癡呆臨床應用效果, 現(xiàn)總結如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 選取本院2015年1~9月收治的90例老年癡呆患者, 其中男47例, 女43例, 年齡66~87歲, 平均年齡(77.72±7.00)歲, 病程1~9年、平均病程(4.26±1.56)年。將90例老年癡呆患者隨機分為研究組和對照組, 各45例。

1. 2 方法 對照組給予多奈哌齊治療, 鹽酸多奈哌齊片[安理申, 衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司, 國藥準字H20050978]1次/d,

口服1片(5mg)/次。研究組給予多奈哌齊聯(lián)合鹽酸美金剛治療, 其中多奈哌齊給藥方法同對照組, 鹽酸美金剛片[易倍申, H.Lundbeck A/S(丹麥靈北藥廠), 國藥準字H20120268]1次/d,

口服2片(20 mg)/次。兩組患者均連續(xù)治療4個月后記錄其臨床療效。

1. 3 療效判斷標準 根據老年癡呆患者治療前后阿爾茨海默病行為病理評定量表(rating scale of the behavioral pathology in Alzheimer’s disease, BEHAVE-AD)評分變化情況判斷其臨床療效。BEHAVE-AD量表共涉及7大類(25個癥狀), 內容包括幻覺、偏執(zhí)和妄想、晝夜節(jié)律紊亂、焦慮和恐懼、攻擊、情感障礙、活動異常等, 分數與患者精神行為癥狀嚴重程度呈正相關, 即分數越高則阿爾茨海默病病情越重。臨床療效:痊愈:經治療后BEHAVE-AD量表較之前減少幅度≥75%;顯著進步:經治療后BEHAVE-AD量表較之前減少幅度在50%~74%;好轉:經治療后BEHAVE-AD量表較之前減少幅度在25%~49%;無效:經治療后BEHAVE-AD量表較之前減少幅度

1. 4 統(tǒng)計學方法 采用SPSS19.0統(tǒng)計學軟件對數據進行統(tǒng)計分析。計量資料以均數±標準差( x-±s)表示, 采用t檢驗;計數資料以率(%)表示, 采用χ2檢驗。P

2 結果

經治療, 研究組總有效率為93.33%, 對照組為73.33%, 研究組療效優(yōu)于對照組, 差異具有統(tǒng)計學意義(P

3 討論

老年癡呆是臨床常見病及多發(fā)病, 患者記憶功能、認知功能、日常生活能力將呈現(xiàn)不同程度退化, 將對其身心健康造成嚴重影響, 家庭及社會負擔也隨之增加。近年來, 由于我國人口老齡化進程不斷加快, 加之環(huán)境、壓力、飲食結構等因素變化, 老年癡呆發(fā)病率呈顯著上升趨勢, 應引起相關醫(yī)務工作者注意。

目前臨床尚無老年癡呆有效治愈方法, 醫(yī)師用藥的主要目的在于延緩病情發(fā)展, 對患者行為、認知等能力進行有效改善[2]。多奈哌齊屬于臨床常用的乙酰膽堿酶抑制劑類藥物, 以往主要應用于老年癡呆治療過程中。研究表明, 多奈哌齊雖可使多數老年癡呆患者獲得一定的記憶、日常生活能力改善效果, 但該藥物的有效性與患者機體內突出前神經元完整程度密切相關, 且隨著病情加重, 多奈哌齊療效將呈現(xiàn)出下降趨勢。提示仍有部分老年癡呆患者經多奈哌齊治療后無法獲得滿意療效。本文研究可知, 對照組經多奈哌齊治療后總有效率僅為73.33%, 提示該組治療效果較差, 與上述研究結論一致[3]。

鹽酸美金剛是近年來于臨床推廣使用的新型老年癡呆治療藥物, 給藥后可對N-甲基 -D天冬氨酸受體進行非競爭性阻斷從而達到降低其興奮性的目的, 有效防止神經細胞凋亡并改善患者記憶功能。研究表明, 鹽酸美金剛進入人體后可對多巴胺受體釋放過程進行有效刺激, 從而通過增加多巴胺受體達到改善運動功能的目的。同時, 鹽酸美金剛發(fā)揮藥效的過程中并不會影響谷氨酸參與學習、記憶等生理作用, 提示該藥物治療老年癡呆具有更為理想的臨床療效。本文中研究組給予鹽酸美金剛聯(lián)合乙酰膽堿酶抑制劑類藥物治療后, 該組臨床總有效率高達93.33%, 治療效果顯著優(yōu)于單純使用乙酰膽堿酶抑制劑類藥物治療的對照組患者, 此結論與國內外相關研究結果相符[4-6]。

綜上所述, 對老年癡呆患者給予乙酰膽堿酶抑制劑類藥物治療基礎上加用鹽酸美金剛可顯著提高其療效, 有利于保障患者生活質量, 值得今后推廣。

參考文獻

[1] 張雪紅.乙酰膽堿酶抑制劑類藥物聯(lián)合鹽酸美金剛治療老年癡呆臨床療效.中國老年學雜志, 2013, 33(19):4681-4685.

[2] 邵紅艷.鹽酸美金剛對老年癡呆患者認知功能及行為異常的效果分析.中國藥業(yè), 2015(10):49-51.

[3] 張德明, 曹淑芳, 譚瑞星, 等.鹽酸美金剛對高齡中重度老年癡呆并發(fā)吸入性肺炎的影響.中國老年學雜志, 2015(11):3127-3128.

[4] 于凌云.采用鹽酸美金剛治療老年癡呆癥的效果分析.當代醫(yī)藥論叢, 2015(14):275-276.

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