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廣告設計培訓專業(yè)匯總十篇

時間:2023-08-10 17:12:28

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇廣告設計培訓專業(yè)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

廣告設計培訓專業(yè)

篇(1)

繪畫專業(yè)的就業(yè)前景廣泛,畢業(yè)生主要到文化藝術(shù)領域、教育、設計、研究、出版、管理單位從事教學、創(chuàng)作、研究、出版、管理等方面的工作。繪畫專業(yè)就業(yè)崗位包括:平面設計師、廣告設計、網(wǎng)頁設計及網(wǎng)頁美工、文員客服、平面設計培訓講師、美工、插畫師、美術(shù)老師、ui設計師、原畫師、室內(nèi)設計師、設計助理、服裝設計師等等。

繪畫專業(yè)設有油畫、中國書畫、插圖三個專業(yè)方向,培養(yǎng)有志于振興中華藝術(shù)、有良好職業(yè)素質(zhì)和獨立創(chuàng)作能力的繪畫專業(yè)人才。該專業(yè)以“寬口徑”、“厚基礎”的教學理念組織教學。低年級主修繪畫基礎、繪畫專業(yè)基礎和專業(yè)理論課程。高年級進入工作室,由相關(guān)工作室教授主持教學,引導學生進入專業(yè)領域,鍛煉和培養(yǎng)學生的實際工作能力和藝術(shù)創(chuàng)作能力。繪畫專業(yè)在專業(yè)學科中屬于文學類中的藝術(shù)學類,其中藝術(shù)學類共27個專業(yè),繪畫專業(yè)在藝術(shù)學類專業(yè)中排名第7,在整個文學大類中排名第17位。在藝術(shù)學類專業(yè)中,就業(yè)前景比較好的專業(yè)有:美術(shù)學、動畫、攝影、藝術(shù)設計、藝術(shù)設計學、音樂學、繪畫、舞蹈學、表演等。

(來源:文章屋網(wǎng) )

篇(2)

姓名:XXX 曾用名:XXX 英文名:XXX 性別:男 民族:滿 籍貫:XXX

學歷(學位):本科 專業(yè):平面設計 婚姻狀況:未婚 工作經(jīng)驗:6年

聯(lián)系電話:

Email Address:

聯(lián)系地址:

批注:聯(lián)系方式很重要,請一定要確認自己填寫了正確的,可以隨時聯(lián)系到自己的聯(lián)系方式。

自我評價

迄今為止,本人從事廣告行業(yè)6年時間,擁有雜志,廣告設計經(jīng)驗,項目包裝推廣經(jīng)驗,活動策劃經(jīng)驗,熟悉印刷整體流程,與同事及客戶有融洽的溝通和合作,有信心,也能夠勝任多種廣告業(yè)內(nèi)職務的工作,思路靈活開放。在于公司內(nèi)部同事和發(fā)行印刷部門的通力合作下,我的團隊所服務過的公司項目等都有了大踏步的發(fā)展。本人性格活潑開朗,熱情大方,為人正直平和,對待工作細心謹慎,認真負責,積極主動,尊重上司,團結(jié)同事,并有較強的適應能力,做事靈活變通。

鮮活的靈感是成功的開始,拼搏是成功的風帆,汲取則是成功后新的啟程。吃苦耐勞,勤奮好學,有較強的求知欲;善于溝通,團隊組織協(xié)作能力強;有創(chuàng)新精神,勇于迎接新挑戰(zhàn)。

批注:一般HR看到自我評價,基本就可以確定是否要繼續(xù)看你的簡歷。所以,該部分要突出自己與招聘方相符的工作經(jīng)驗和取得的成就。其中與工作無關(guān)的內(nèi)容可以省略。

教育背景

畢業(yè)院校:中央xx美術(shù)學院199*—200* 平面設計專業(yè)

主修平面設計,視覺傳達

另:其他培訓情況

2000.6--2001.2參加美院廣告設計培訓(請在具體一點,比如什么)

熟練掌握Photoshop/Pagemaker/Freehand/Illustrator/Indesign等圖像編輯及排版軟件

工作經(jīng)歷

2002.8北京xx企業(yè)形象設計有限責任公司設計部設計

次年5月任公司輸出部輸出員從事菲林輸出及印前工作

2003.9中國xxx文化藝術(shù)廳設計

2004.2重慶xxx(集團)摩托車有限公司營銷策劃部副部長

2005.8北京xxx傳媒廣告有限公司美術(shù)總監(jiān)

2007.5xxx集團有限公司(北京總部)美術(shù)總監(jiān)

曾服務客戶

設計

金xx—畫冊, POP海報,參與設計金xx企業(yè)視覺識別手冊;

Xxx—畫冊, POP海報,各種印刷品;

Xxx酒—畫冊,產(chǎn)品包裝等;

Xxx展—POP海報,參與xxx展標志設計;

北京xxx廠—部分產(chǎn)品包裝;

Xx服裝—包裝,參與設計xx服裝企業(yè)視覺識別手冊;

雜志《xxxx》;

北京xxx賓館內(nèi)刊;

Xx集團下屬xxx島整體形象推廣,包裝及宣傳,活動等等。

策劃

在xx集團擔任副部長時期:

完成實施xx集團每年的央視5套及各地級視聽媒體廣告,《半月談》《中國機械》《摩托車行情》《摩托車商情》等各印刷媒體廣告,各種促銷廣告的投放、策劃執(zhí)行第四屆中國(重慶)國際摩托車博覽會、xx集團贊助重慶xx希望小學活動、xx集團贊助中國女足出征世界杯壯行賽、xx集團各系列產(chǎn)品全國各地新品會,新聞會及各種論壇會議等等(有關(guān)活動內(nèi)容請見各大網(wǎng)站信息;

在xx集團擔任總監(jiān)時期:

策劃執(zhí)行xx島各美食節(jié)日,活動等等。

管理

在xxx傳媒廣告擔任總監(jiān)時期:

確定各雜志出版物整體美術(shù)風格,并保證其風格的統(tǒng)一,制定編輯部門各種規(guī)定,審核部門員工業(yè)績,自身潛力及工作態(tài)度,合理控制團隊工作進度,督導電訊盈科企業(yè)內(nèi)刊《盈科電訊》,佳程廣場內(nèi)刊《佳程廣場》,《風尚時空(Metropolis)》雜志,《風尚之旅(The Leading Cities of China)》,荷蘭航空公司,意大利航空公司,北京長富宮飯店,北京NOVOTEL和平賓館,北京長安戴斯大飯店,ASCOTT集團等多種廣宣品的設計編輯印刷等;

在xx集團擔任總監(jiān)時期:

確定旅游品,形象廣告及xx島整體形象推廣,包裝的美術(shù)風格,并保證其風格的統(tǒng)一,制定部門各種規(guī)定,審核部門員工業(yè)績,自身潛力及工作態(tài)度,合理控制團隊工作進度,給予新人職業(yè)技能的指導,策劃執(zhí)行月坨島推廣活動,指導集團VI,xx島樓書,xx島標識系統(tǒng)的設計印刷。

批注:此部分是核心競爭力,主意突出重點。而不是簡單堆砌。建議:每個經(jīng)驗的第一句話用總結(jié)的語句說明自己的工作職責,或負責的主要內(nèi)容以及取得的成果;或者把工作經(jīng)和曾服務的客戶兩部分按照公司,職位,負責的內(nèi)容,取得的成就幾個模塊合并到一起,這樣看起來會更加清晰。重點的大型項目,可以為簡歷加分。所以,在填寫簡歷的時候,可以重點描述你在其中的作用以及取得的成果。

技能水平

外語類型英語

計算機水平熟練

外語水平較好

批注:請注明具體的水平,比如聽說讀寫流利,英語六級等。

熟練操作MAC/PC系統(tǒng)

愛好

電腦軟硬件、汽車、足球、網(wǎng)絡、攝影

篇(3)

北臨黃河,西依嵩山,東南為廣闊的黃淮平原。作為省會城市,鄭州市的經(jīng)濟社會發(fā)展在河南省當仁不讓地處于領先地位,殘疾人事業(yè)同樣領跑全省。略記其殘疾人工作的一個側(cè)面――殘疾人就業(yè)培訓,所謂窺一斑可見全豹。

鄭州市玉風路中原廣告材料市場,廣告設計公司挨挨擠擠。七拐八拐的,終于找到一家叫做“嘉誠雕刻吸塑”的小公司。跟旁的公司一樣,店面里顯出主人忙于工作、無暇收拾的樣子,有點雜亂,但并不無序。一面墻上掛滿了大大小小的各色廣告牌子,都是這家主人的作品。

主人叫趙蘭萍,來自滎陽。2005年在鄭州市殘疾人康復教育中心學習了一年平面廣告設計,結(jié)業(yè)后打工3年,2008年開始自己做,如今添置了幾萬元的數(shù)控制作設備,業(yè)務已漸上正軌。問她現(xiàn)在生意怎么樣?這個安靜的女孩笑了笑,輕聲說:“小商戶比較在意價位,大商戶要有渠道。慢慢做吧。”

一個中心

趙蘭萍是市康教中心的一名普通學員。從2004年12月3日招收第一批學員開始,該中心堅持每年免費為殘疾人學員舉辦各種職業(yè)培訓班,5年已經(jīng)培訓1000多名殘疾人,其中90%以上能順利就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

鄭州市康教中心坐落在市東開發(fā)區(qū)第四大街南頭,占地25畝,建筑面積1.3萬平米,是一所綜合性殘疾人服務機構(gòu)。辟有聾兒語言康復訓練部、殘疾人康復活動健身館、殘疾人藝術(shù)作品陳列館、綠影書畫院等,其別受殘疾人歡迎的,得說是特色殘疾人職業(yè)技能培訓學校。

中心劉正義主任很謙虛地說,中心成立5年來,在殘疾人就業(yè)培訓方面做了一些探索。這些探索,就是根據(jù)上級殘聯(lián)的安排和殘疾人的實際需求,同時根據(jù)市場的要求,結(jié)合中心自身的條件,采用短、平、快的方法,合理設計培訓項目。殘疾人想學,市場有需要,中心就辦這個班去滿足要求。然而這就面臨一個很大的困難。殘疾人的需求是五花八門的,社會的需求也是不斷發(fā)展變化的,而中心雖然擁有了一個平臺,但人員編制不多,條件是有限的。有些課,像平面設計,因為是長期開辦的,老師的資源相對比較固定,但不是所有的課都能做到這樣。如何解決師資需求多樣的困難?只有與社會力量合作辦學,請外面的老師來講課。

比如目前正在辦的玉雕培訓班。他們跑到安徽,請安徽玉雕協(xié)會來與他們合辦。安徽桐城是玉雕之鄉(xiāng),據(jù)說有1萬多戶搞玉雕的,對玉雕人才的需求量也比較大。學員接受培訓之前就簽了協(xié)議,學成之后保證安排一個工作崗位。記者在中心看到,也正辦著的泥塑班,講課的老師是當?shù)赜忻哪嗨艽髱熩w恩民先生。劉主任介紹說,趙先生成立了一個泥塑研究會,凡是學泥塑的殘疾學員,只要學成,直接就在他那里就業(yè)了。甚至學生學習期間如果出作品,馬上可以拿到工資,或者一些生活補貼。像這樣的班實際上是定向的,培訓后可以直接找到出路。所以,中心請外面的師資,可謂一箭雙雕。

啟用5年來,中心采用各種方式,有針對性地舉辦了電腦平面設計、電腦組裝維修、影視動漫制作、手機維修、泥塑、面塑、糖塑、木雕、玉雕、攝影、速錄、小吃等數(shù)十種職業(yè)技能培訓。

學員到中心學習,不僅學費、住宿費全免,每人每天還有7元5角的伙食補貼。大部分學員都非常珍惜學習的機會,學的時候很認真,學完了實現(xiàn)就業(yè),或自己創(chuàng)業(yè)。按劉主任的話說,從中心畢業(yè)的學員,“在家歇著的沒有”。

一個體系

康教中心無疑是鄭州市殘疾人職業(yè)培訓的龍頭。但是一個中心再大,其資源也是有限的。如果光靠這個中心,即便把它的功能發(fā)揮到極致,也不能滿足全市50多萬殘疾人的就業(yè)培訓需求。

對此,市殘聯(lián)楊惠春理事長非常清楚。據(jù)他介紹,實際上,除了殘聯(lián)集中辦班,鄭州市殘疾人就業(yè)培訓主要是依靠社會辦學機構(gòu)來辦的。一方面,開辟殘疾人培訓綠色通道,把城鎮(zhèn)殘疾人培訓納入政府對失業(yè)職工的再就業(yè)培訓體系。另一方面,市殘聯(lián)選定了10家社會培訓機構(gòu)為教學點,給他們掛了牌子,給予一定的經(jīng)費支持。補貼培訓機構(gòu)的費用,每年是要審計的,看看這些錢是不是真正用到殘疾人教學上了。

這些教學點有公辦的,比如鄭州市職工大學、鄭州市技工學校、市電大,也有民辦的,像鄭州市特殊職業(yè)技能培訓學校。

鄭州市特殊職業(yè)技能培訓學校由市殘聯(lián)聯(lián)合社會資源聯(lián)合創(chuàng)辦,主要面向盲人開展就業(yè)培訓。該校2008年10月招收首批盲人學員,不到一年時間,已培養(yǎng)中、高級按摩師220名,學成學員就業(yè)率達95%。今年3月,為了拓寬盲人的就業(yè)渠道,增設電子商務班,盲人學員學成后可以進行網(wǎng)上商務活動,比如開個網(wǎng)店什么的。

在農(nóng)村地區(qū)的種植、養(yǎng)殖、加工培訓,則主要放在縣(市、區(qū)),因為各地的情況不一樣。像東邊靠黃河,水多,適合搞水產(chǎn)養(yǎng)殖,西邊山區(qū)就搞果蔬種植,種蘋果、石榴。殘聯(lián)積極與當?shù)氐姆鲐氜k、農(nóng)科委等單位協(xié)調(diào),聘請農(nóng)技人員授課,使受培訓后的殘疾人就地、就近就業(yè)。

篇(4)

左越的名字很美,如果是南方人發(fā)音,會叫她卓越,遺憾的是,左越的事業(yè)不在南方。

左越的公司是以她的名字命名的,全稱是“左越整體形象設計有限公司”,坐落在西安鬧市的端履門。初次見面,就被她至純至美的笑容所感染。她以極快的語速談論她的公司,講述她的夢想,整個情緒完全暢游在自己的世界里,仿佛忘卻了我們的存在。

“你能說得具體點嗎?比如你的開始,你的童年?”記者問。

于是,隨著她緩緩的講述,將我們引入了她過去的生活。

童年的財富

童年時代的左越,就顯示出了與同齡人不同的喜好。她經(jīng)常拿著母親的頭巾,斜披在自己身上,當作風衣;看到大人們涂脂抹粉,描眉畫唇,她就跪到鍋灶旁,弄點鍋灰就往眉毛上涂,常常被指為“臭美”。

上了學,左越依然是“美”性不改,經(jīng)常將自己打扮得格外引人注意,一度贏得了“班花”,乃至“?;ā钡拿雷u。在同齡人當中,左越是第一個穿起了高跟鞋,第一個穿起了內(nèi)衣的女孩。

到了花季歲月,左越更加前衛(wèi)、時尚。一個人躲在屋子里,涂涂抹抹,本來就很清秀的左越,經(jīng)過細心打扮,顯得更加靚麗。和同學們一起逛街,左越常常會搶了頭彩,回頭率極高。當然,其中不乏指手劃腳,說三道四之人。對于這些人的冷嘲熱諷,左越常常嗤之以鼻。

正是超平常人的個性,左越顯得特有主見。17歲那年,左越只身一人來到了西安,在姐姐的美容院當起了幫工。

那段時間,左越的身上依然散發(fā)著時尚的氣息。每當她游蕩在大街上時,常常會被那些打扮入時的帥哥靚妹深深吸引。看看他們的衣著打扮,瞧瞧他們的言談舉止,左越覺得,在他們之中,有的雖然衣著搭配很適合,但個人的整體形象卻不佳;而有的雖人長得漂亮,可在穿衣上卻有些不妥……于是,一種強烈的意識在左越的腦海里萌生:美,不僅來自于靚麗的外表,更來自于個人內(nèi)在的修養(yǎng)。內(nèi)外兼顧才是真正的美。

一年后,左越踏上了求學之路,她要開始自己創(chuàng)業(yè)。

辛苦做老板

在左越去學習的三個月里,姐姐店里的生意日漸蕭條,她也整日愁眉不展。這樣,左越將姐姐的店承包下來。

如果按照原有的經(jīng)營方式,這.樣一個沒有實力的店面總有一天要關(guān)門大吉。左越沉思半晌,拿出了她的第,一套促銷方案。她決定,以“做一款送一款”的方式來打開局面,即,凡是上門的顧客,只要做其中一個項目,則可獲贈另外一個。并對顧客承諾,不滿意可免費重做。沒想到此舉一出,左越的店里開始熱鬧了越來,上門的顧客絡繹不絕。

之后的日子里,左越的生意日漸紅火,越做越好。然而,左越并不是那種安于現(xiàn)狀的人。為了提高技藝,左越到處向國內(nèi)整體形象設計的專家求教,不斷地學習。幾年時間,開店再學習再開店,成了左越的主修課。由第一家化妝工作室發(fā)展到“左越整體形象設計有限公司、整體形象設計培訓學?!?,公司的實力已今非昔比。

至今左越的心里還深藏著這樣一句話:心境的提升是一日千里,能力的提升是點點滴滴。

為了您的魅力

這幾年是左越這一生中最難忘的歷程。期間,別人休息她學習;別人談情說愛她工作;別人回家一家人團聚,她還在開拓市場;別的企業(yè)的員工六點下班,她的員工們凌晨十二點還在兌現(xiàn)沒有完成的任務。

“左越整體形象設計有限公司”,不僅僅是形象設計和包裝,同時也是一個全新的、有著廣闊市場前景的“美麗產(chǎn)業(yè)”,是在傳統(tǒng)的美容美發(fā)化妝和服裝設計等多個行業(yè)基礎上誕生的一門嶄新的藝術(shù)行業(yè)。

形象是人的精神面貌、性格特征等的具體表現(xiàn),并以此引起他人的思想或感情活動。它就像一種介質(zhì)存在于人的主體和客觀的環(huán)境之間。每個人都通過自己的形象讓他人認識自己,而周圍的人也會通過這種形象對你做出認可或不認可的判斷,這種形象不僅包括人的外貌與裝扮,而且包括言談舉止、表情姿勢等能夠反映人的內(nèi)在本質(zhì)的內(nèi)容。

左越通過與顧客溝通、相關(guān)專業(yè)測試等手段,發(fā)掘其內(nèi)在的個性,并根據(jù)顧客自身的實際情況,從整體風格、色彩、體形、化妝、發(fā)型、衣飾搭配等多個方面對其進行整體的包裝造型,使內(nèi)在個性有恰當、豐富的外在表現(xiàn)。 隨著人們精神上的壓力越來越大,左越還順應潮流,推出了心理咨詢和心理療養(yǎng)。經(jīng)過接觸,很多人成了她的忠實顧客。

人為美麗而動情

要問左越,有多少人經(jīng)過她的精心設計,重新找回了自我,左越也有些記不清了。

許小姐,和丈夫一直在外做生意。時間一長,缺乏溝通,丈夫另結(jié)新歡,婚姻陷入危機,許小姐苦惱不已。她來找左越的時候,心情很沮喪,一臉疲憊。左越?jīng)]有簡單的安慰她,而是給她講同樣真實的故事經(jīng)歷等,做心理療養(yǎng),然后陪她上街買服飾、鞋包、化妝品等,回公司再整體形象包裝。從里到外,徹底換裝,氣質(zhì)回來了,美麗回來了,丈夫也回來了。她用一句話來形容左越對她的改變:“形象一變,迷倒一片?!边^去辦不了的事現(xiàn)在太容易了,形象就是你自信的力量!最好的形象設計就是免費的廣告。她的朋友們也紛紛跑來“改頭換面”。

咸陽市三原的一個女處長第一次來的時候,就顯示出一種惟我獨尊的霸氣,一副很能干的樣子,左越當時就直接指出了她的這一缺點,可誰知,她一臉不悅,扭頭就走了。隨后左越給她打電話,耐心地與她溝通:“女人應該有女人的氣質(zhì),溫柔就是女人氣質(zhì)的特征。人沒有美與丑之分,深色衣服給人一種嚴肅、冷酷、拒人以千里之外的感覺。身為處長,某些必要的場合更應該樹立平易近人的形象,這樣才能更好的和下屬溝通。如果換上一些暖色調(diào)、亮顏色的衣服,方能顯示出年輕瀟灑和平易近人的親和力,再加上合理的發(fā)式、鞋包等,方能讓她煥然一新?!彼牶螅敿淳蜎Q定做一套3800元的整體形象設計。

針對不同的顧客,左越進行心理療養(yǎng)的辦法也不一樣,分為激勵,帶動,講解,影響等幾種。

經(jīng)過多年的積累,左越在藝術(shù)設計這一行,也漸漸有了一定的社會知名度。全國來了不少求學者,有山東、山西、內(nèi)蒙古、北京、美籍華人及內(nèi)地等周邊城市的求學者,年齡最小16歲,最大的58歲。

記得左越正式收的第一個學生,她前后找了左越一年時間,有時左越都把她給忘了,突然她又來求學,她的真誠和求學的心感染了左越,她正式收下了這位虔誠的女孩。而她也沒有辜負左越的一片苦心,終有所成。

女孩的成功讓左越感到萬分欣慰。同時,一股強烈的成就感油然而生。如果能讓更多的求學者都有成功的機會,與自己共享收獲的喜悅,那將是人生一大幸事。

于是,左越義無反顧地開辦了“左越整體形象設計培訓學校”,讓更多愛美的人士來此與她一起挖掘、矯正、整合自我形象的最大潛力,最大限度發(fā)揮個人魅力。至今,已有5屆學員

順利踏上了就業(yè)之路。

同時,左越也在全國開始應征加盟連鎖,將自己的事業(yè)復制到全國各地。希望能讓更多的人魅力常在,青春常留。

采訪行將結(jié)束,左越感慨地說:“我的事業(yè)隨著我們的付出和成熟,會不斷的發(fā)展壯大。對此,我們充滿信心!”

我們有理由相信:這位個性十足的年輕女子,心懷美麗的夢想,終將成為眾多朋友們的“魅力”天使。

相關(guān)鏈接:

一、整體形象設計培訓

招生對象:

各行業(yè)服務窗口人員,辦公室白領、金領一族,各類主持人,演藝界歌手、演員、模特、企業(yè)管理階層、應屆畢業(yè)生、美容、美發(fā)、化妝師,以及對服飾搭配、廣告設計、商品陳列等整體形象設計感興趣的各界人士。

培訓內(nèi)容:

色彩綜合診斷班、款式風格綜合診斷班、服飾搭配班、櫥窗陳列班、藝術(shù)美甲深造班、企業(yè)形象設計班、自我TPO場合矯正化妝班、自我TPO場合矯正發(fā)型班、整體形象設計藝術(shù)化妝班、影視人物化妝造型班、服裝設計班、個人形象設計班、個人整體形象設計班、整體形象設計班。

二、全國加盟連鎖

公司加盟條件:

1,要認同這一行業(yè)的發(fā)展前景,具有長期發(fā)展的商業(yè)理念,有濃厚的職業(yè)興趣,個性特點也與職業(yè)要求相匹配,具有誠實、熱情、穩(wěn)重的良好品格和刻苦努力、勇于開拓的性格,善于溝通,平易近人。

2.具有一定資金實力,有長期穩(wěn)健經(jīng)營的投資心態(tài)和良好的風險意識,能夠獲得開辦店鋪的合法資格及其他手續(xù)的許可。

3.認可并接受總部的企業(yè)文化、經(jīng)營管理模式(包括品牌、技術(shù)、服務),重要形象設計產(chǎn)品要到總部購買。

總公司對加盟店的支持:

前期:

1.對加盟店的選址、裝修、人員組成及招聘等進行指導,免費培訓技術(shù)人員和中層管理者。

2.總部提供宣傳資料和展板,免費購置各種物品,擬定加盟店市場開拓計劃。

3.總部協(xié)助加盟店開業(yè)宣傳,派經(jīng)驗豐富的形象設計師進行短期業(yè)務支持。

后期:

1.品牌支持:加盟店簽署合同后即可享有“左越整體形象設計公司”商標、CI系統(tǒng)、經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的使用權(quán);

2.技術(shù)支持:總部負責加盟店整體形象設計師的培訓和指導,確保其正常營業(yè);

3. 服務支持:總部協(xié)助加盟店管理經(jīng)營,享有總部的經(jīng)營管理培訓,定期經(jīng)營指導;

4.時常拓展支持、總部提供廣告宣傳的文字、照片、影音資料等,將協(xié)助制定促銷活動;

5.網(wǎng)絡支持:總部通過網(wǎng)站對各加盟店景象進行宣傳和推廣。

加盟程序:

1.咨詢及申請:加盟商索取加盟資料,了解加盟信息,確定加盟城市及店鋪的大置。如有意向,應如實填寫申請表并提交總部。

篇(5)

近些年來,高職藝術(shù)設計類專業(yè)異軍突起,教學改革如日中天;然而,高職藝術(shù)設計教育還較稚嫩,還沒有根據(jù)自身的特點形成獨立的科系。面臨著機遇和挑戰(zhàn),針對高等職業(yè)藝術(shù)設計教育培養(yǎng)目標,如何進行學科定位,如何改進教學方法,如何培養(yǎng)出社會需要的高素質(zhì)設計人才,是我們高職美術(shù)教育工作者探究的重要問題。本人作為藝術(shù)設計專業(yè)教師對高職藝術(shù)設計教學一系列問題引發(fā)了幾點思考。

首先高職藝術(shù)設計學科定位至關(guān)重要。

就從一個學生的求職遭遇說起:兩年前,楊明畢業(yè)到一家廣告公司去求職,先是拿出一大堆證件:畢業(yè)證、學位證、廣告設計師證等證書擺放在經(jīng)理面前。經(jīng)理用手推開證書,淡淡的說:“我不看證書,電腦里有份設計文案,你根據(jù)設計要求把它做出來,我就錄用你?!边@位曾讓我引以自豪的“高材生”費了九牛二虎之力,也沒達到企業(yè)的要求。經(jīng)理說:“我公司對面有家設計培訓公司,你去學學,再來應聘,那兒學的比較實用?!?/p>

楊明的事例比比皆是,畢業(yè)生的如此尷尬冷遇深深刺痛了我,我們的教育與市場嚴重脫節(jié),大學里所學的知識在實際就業(yè)當中很難派上用場,理應由學校完成的教育,卻由企業(yè)或公司所代替,企業(yè)或公司成了培訓基地和人才儲備庫,我們費時費力培養(yǎng)出來的“優(yōu)秀學生”步入社會卻是“殘疾”,這不能不讓我們的高職教育感到汗顏。

痛定思痛,面臨嚴峻的市場競爭和就業(yè)困境,我們高職藝術(shù)教育該如何確定人才規(guī)格,該如何進行學科定位,我們該教些什么呢?如果方向錯了、基礎方法錯了,將會誤導一代人。

高職藝術(shù)設計教育是以培養(yǎng)技術(shù)應用性人才為主要目標的高等教育,就目前而言,主要是培養(yǎng)高技能人才的??茖W歷教育。那么,藝術(shù)設計學科,應本著以“用”為本的原則,把“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向,以應用為根本”作為落腳點,進行準確定位;目前,有些高職基礎課程缺乏實用性,專業(yè)課程設置也有許多重疊和交叉的現(xiàn)象,課時的比例也欠佳。社會在發(fā)展迅速,新技術(shù)、新工藝層出不窮,促使專業(yè)領域和設計觀念不斷拓展和更新,我們怎么能按部就班地釀制陳年老酒?必須與時俱進。

課程體系與職場跟進的路還很長,要解決實質(zhì)性的問題,打破原有模式,構(gòu)建一個貼近經(jīng)濟、貼近崗位、符合藝術(shù)設計專業(yè)職業(yè)實際、助推職場驅(qū)動的課程體系,需要我們共同努力深入探究。這是我們的期待,更是我們的責任,而且任重道遠!

其次,高職藝術(shù)設計教學方法必須變革。

高職教育要跟緊職場需求,本著以“用”為本的培養(yǎng)目標,不僅在課程設置、教學內(nèi)容方面要改革,而且在教學手段和教學方法上要積極探索,大膽創(chuàng)新;本人談幾點自己的教學實踐:

(1)變革課堂,組織教學別開生面。課前師生互動,進行肢體及呼吸訓練、調(diào)動學生注意力。高職生基礎差,求知欲望低,學習倦?。患ぐl(fā)其濃郁的學習興趣、集中學生的注意力是完成課堂教學任務的保證。為此,我采用包豪斯教學方式,課堂上利用肢體及感官,讓學生在輕松愉悅中學習。每次上課從松弛、呼吸和集中精力的身體訓練開始。首先讓學生閉上眼睛深深呼吸,然后用手指在空中畫出一個幾何形體,再然后依次分割,并產(chǎn)生想象。這種為了集中精力而做的身體訓練,可以使學生手指、手腕、胳膊乃至整個身心做好繪畫準備。經(jīng)過長時期的肢體及呼吸訓練,學生養(yǎng)成了良好的習慣,感受到了其中的意味,就能興致勃勃地進入到課堂設計學習之中。同時,為了培養(yǎng)學生的表現(xiàn)力,從具象到抽象讓學生展開聯(lián)想,比如讓學生用嘴模擬風的呼嘯,老虎咆哮、脫韁野馬的嘶鳴,賦予情感和動感的想象。這樣的課堂,氣氛熱烈,學生思維活躍,學生體驗到了動感,感受到了韻律,不僅培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造力、想象力、表現(xiàn)力,而且學生的設計作品更生動、更具有生命力。

(2)把人文情感滲透到美術(shù)設計技能技巧教學中。美術(shù)設計不單單是一種單純的技能技巧訓練,而且是一種文化學習。學生技能的獲得更多的是要靠老師的言傳身教,通過教師示范,敞開心扉,以畫說畫,從而激活學生的潛質(zhì),學生可以獲得多種感官刺激。把人文情感滲透到美術(shù)技能技巧教學中,教師不僅要傳授設計技能、技巧,而且要引入相應的文化知識理論,使學生對所學的知識有一個全面領悟理解,這樣有利于進一步培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維及藝術(shù)創(chuàng)造能力。

(3)在設計創(chuàng)作中張揚學生的個性。就像“文如其人”一樣,“畫亦如其人”; 同樣的事物,表現(xiàn)不一;有的典雅,有的粗獷;有的灰暗,有的熱烈;有的重色彩,有的重造型。在繪畫設計創(chuàng)作中要根據(jù)學生的天賦及個性進行引導,實施不同的方位創(chuàng)作訓練。在設計色彩創(chuàng)作中善于張揚學生的個性,因材施教,不但有利于激發(fā)其創(chuàng)作欲望,而且有益于揚長避短,避免雷同,形成創(chuàng)作風格。要使學生具有藝術(shù)表現(xiàn)的主動意識,注重培養(yǎng)學生的知覺力,教學生用藝術(shù)的眼光去觀察對象,把握對象,發(fā)現(xiàn)美和表現(xiàn)美。藝術(shù)表現(xiàn)的過程就是學生運用視覺媒介傳達感情的過程,藝術(shù)的發(fā)生需要有觀察對象時產(chǎn)生的某種感觸,學生通過色彩和線條把這種感觸盡情地表現(xiàn)出來,從而賦予作品以生命的活力。

(4)運用“產(chǎn)學結(jié)合”法,加強實踐性教學。學生學習的最終目的是就業(yè),理論學習、技能訓練必須與教學實踐、生產(chǎn)實踐有機結(jié)合,在教學中走高校藝術(shù)設計職業(yè)教育的產(chǎn)業(yè)化道路,將教學與應用、藝術(shù)設計和企業(yè)生產(chǎn)完全融合為一體,教學直接為應用和生產(chǎn)服務等,建立“學用結(jié)合、活學活用、急用先學”的教學模式。反復進行“實戰(zhàn)演練”,培學生掌握過硬的設計技能。

高職教育伴隨市場需求在迅猛發(fā)展,堅持以“用”為本,開辟職業(yè)藝術(shù)設計教育的新路子,實現(xiàn)高技能實用型人才培養(yǎng)目標,需要探究的問題還很多;但因篇幅受限,本人認識受限,只是談了關(guān)于學科定位、教法運用幾個簡單的構(gòu)思框架,就算拋磚引玉吧;至于其他,諸如現(xiàn)代化教學手段的合理運用、雙師型隊伍建設、教學評價的多元化、學歷證書和技術(shù)等級證書相結(jié)合的考核方式等一系列重要課題,還有待于我們?nèi)ド钊胩綄ぱ芯浚⒇酱谖覀內(nèi)ヅ鉀Q。

篇(6)

 

 

近些年來,高職藝術(shù)設計類專業(yè)異軍突起,教學改革如日中天;然而,高職藝術(shù)設計教育還較稚嫩,還沒有根據(jù)自身的特點形成獨立的科系。面臨著機遇和挑戰(zhàn),針對高等職業(yè)藝術(shù)設計教育培養(yǎng)目標,如何進行學科定位,如何改進教學方法,如何培養(yǎng)出社會需要的高素質(zhì)設計人才,是我們高職美術(shù)教育工作者探究的重要問題。本人作為藝術(shù)設計專業(yè)教師對高職藝術(shù)設計教學一系列問題引發(fā)了幾點思考。 

 

首先高職藝術(shù)設計學科定位至關(guān)重要。 

 

就從一個學生的求職遭遇說起:兩年前,楊明畢業(yè)到一家廣告公司去求職,先是拿出一大堆證件:畢業(yè)證、學位證、廣告設計師證等證書擺放在經(jīng)理面前。經(jīng)理用手推開證書,淡淡的說:“我不看證書,電腦里有份設計文案,你根據(jù)設計要求把它做出來,我就錄用你?!边@位曾讓我引以自豪的“高材生”費了九牛二虎之力,也沒達到企業(yè)的要求。經(jīng)理說:“我公司對面有家設計培訓公司,你去學學,再來應聘,那兒學的比較實用?!?nbsp;

楊明的事例比比皆是,畢業(yè)生的如此尷尬冷遇深深刺痛了我,我們的教育與市場嚴重脫節(jié),大學里所學的知識在實際就業(yè)當中很難派上用場,理應由學校完成的教育,卻由企業(yè)或公司所代替,企業(yè)或公司成了培訓基地和人才儲備庫,我們費時費力培養(yǎng)出來的“優(yōu)秀學生”步入社會卻是“殘疾”,這不能不讓我們的高職教育感到汗顏。 

痛定思痛,面臨嚴峻的市場競爭和就業(yè)困境,我們高職藝術(shù)教育該如何確定人才規(guī)格,該如何進行學科定位,我們該教些什么呢?如果方向錯了、基礎方法錯了,將會誤導一代人。 

高職藝術(shù)設計教育是以培養(yǎng)技術(shù)應用性人才為主要目標的高等教育,就目前而言,主要是培養(yǎng)高技能人才的??茖W歷教育。那么,藝術(shù)設計學科,應本著以“用”為本的原則,把“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向,以應用為根本”作為落腳點,進行準確定位;目前,有些高職基礎課程缺乏實用性,專業(yè)課程設置也有許多重疊和交叉的現(xiàn)象,課時的比例也欠佳。社會在發(fā)展迅速,新技術(shù)、新工藝層出不窮,促使專業(yè)領域和設計觀念不斷拓展和更新,我們怎么能按部就班地釀制陳年老酒?必須與時俱進。 

課程體系與職場跟進的路還很長,要解決實質(zhì)性的問題,打破原有模式,構(gòu)建一個貼近經(jīng)濟、貼近崗位、符合藝術(shù)設計專業(yè)職業(yè)實際、助推職場驅(qū)動的課程體系,需要我們共同努力深入探究。這是我們的期待,更是我們的責任,而且任重道遠! 

其次,高職藝術(shù)設計教學方法必須變革。 

 

高職教育要跟緊職場需求,本著以“用”為本的培養(yǎng)目標,不僅在課程設置、教學內(nèi)容方面要改革,而且在教學手段和教學方法上要積極探索,大膽創(chuàng)新;本人談幾點自己的教學實踐: 

(1)變革課堂,組織教學別開生面。課前師生互動,進行肢體及呼吸訓練、調(diào)動學生注意力。高職生基礎差,求知欲望低,學習倦??;激發(fā)其濃郁的學習興趣、集中學生的注意力是完成課堂教學任務的保證。為此,我采用包豪斯教學方式,課堂上利用肢體及感官,讓學生在輕松愉悅中學習。每次上課從松弛、呼吸和集中精力的身體訓練開始。首先讓學生閉上眼睛深深呼吸,然后用手指在空中畫出一個幾何形體,再然后依次分割,并產(chǎn)生想象。這種為了集中精力而做的身體訓練,可以使學生手指、手腕、胳膊乃至整個身心做好繪畫準備。經(jīng)過長時期的肢體及呼吸訓練,學生養(yǎng)成了良好的習慣,感受到了其中的意味,就能興致勃勃地進入到課堂設計學習之中。同時,為了培養(yǎng)學生的表現(xiàn)力,從具象到抽象讓學生展開聯(lián)想,比如讓學生用嘴模擬風的呼嘯,老虎咆哮、脫韁野馬的嘶鳴,賦予情感和動感的想象。這樣的課堂,氣氛熱烈,學生思維活躍,學生體驗到了動感,感受到了韻律,不僅培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造力、想象力、表現(xiàn)力,而且學生的設計作品更生動、更具有生命力。 

(2)把人文情感滲透到美術(shù)設計技能技巧教學中。美術(shù)設計不單單是一種單純的技能技巧訓練,而且是一種文化學習。學生技能的獲得更多的是要靠老師的言傳身教,通過教師示范,敞開心扉,以畫說畫,從而激活學生的潛質(zhì),學生可以獲得多種感官刺激。把人文情感滲透到美術(shù)技能技巧教學中,教師不僅要傳授設計技能、技巧,而且要引入相應的文化知識理論,使學生對所學的知識有一個全面領悟理解,這樣有利于進一步培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維及藝術(shù)創(chuàng)造能力。 

(3)在設計創(chuàng)作中張揚學生的個性。就像“文如其人”一樣,“畫亦如其人”; 同樣的事物,表現(xiàn)不一;有的典雅,有的粗獷;有的灰暗,有的熱烈;有的重色彩,有的重造型。在繪畫設計創(chuàng)作中要根據(jù)學生的天賦及個性進行引導,實施不同的方位創(chuàng)作訓練。在設計色彩創(chuàng)作中善于張揚學生的個性,因材施教,不但有利于激發(fā)其創(chuàng)作欲望,而且有益于揚長避短,避免雷同,形成創(chuàng)作風格。要使學生具有藝術(shù)表現(xiàn)的主動意識,注重培養(yǎng)學生的知覺力,教學生用藝術(shù)的眼光去觀察對象,把握對象,發(fā)現(xiàn)美和表現(xiàn)美。藝術(shù)表現(xiàn)的過程就是學生運用視覺媒介傳達感情的過程,藝術(shù)的發(fā)生需要有觀察對象時產(chǎn)生的某種感觸,學生通過色彩和線條把這種感觸盡情地表現(xiàn)出來,從而賦予作品以生命的活力。 

(4)運用“產(chǎn)學結(jié)合”法,加強實踐性教學。學生學習的最終目的是就業(yè),理論學習、技能訓練必須與教學實踐、生產(chǎn)實踐有機結(jié)合,在教學中走高校藝術(shù)設計職業(yè)教育的產(chǎn)業(yè)化道路,將教學與應用、藝術(shù)設計和企業(yè)生產(chǎn)完全融合為一體,教學直接為應用和生產(chǎn)服務等,建立“學用結(jié)合、活學活用、急用先學”的教學模式。反復進行“實戰(zhàn)演練”,培學生掌握過硬的設計技能。 

高職教育伴隨市場需求在迅猛發(fā)展,堅持以“用”為本,開辟職業(yè)藝術(shù)設計教育的新路子,實現(xiàn)高技能實用型人才培養(yǎng)目標,需要探究的問題還很多;但因篇幅受限,本人認識受限,只是談了關(guān)于學科定位、教法運用幾個簡單的構(gòu)思框架,就算拋磚引玉吧;至于其他,諸如現(xiàn)代化教學手段的合理運用、雙師型隊伍建設、教學評價的多元化、學歷證書和技術(shù)等級證書相結(jié)合的考核方式等一系列重要課題,還有待于我們?nèi)ド钊胩綄ぱ芯?,并亟待于我們?nèi)ヅ鉀Q。 

篇(7)

以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化是當今世界教育改革與發(fā)展的共同趨勢,也是我國教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。隨著信息技術(shù)在教育領域的不斷普及與推廣,傳統(tǒng)的教學模式、管理模式,正在接受著現(xiàn)代信息技術(shù)變革的洗禮。順應時代潮流,抓住歷史機遇,構(gòu)建現(xiàn)代信息技術(shù)教育平臺,全面提高師生的信息素養(yǎng)與學校管理水平,提升辦學層次,這是校園信息化建設的目標。下面從四個方面對我校校園信息工作從實踐的角度進行了探討。

一、落實管理制度,構(gòu)建校園信息化平臺

我校一直以來都把校園信息化建設當作學校的一項重要工作來抓,形成了以校長牽頭、教學副校長主管、校園信息管理中心主抓,三位一體的管理模式。管理分工明確、措施得力、責任到人,確保信息化建設目標穩(wěn)步推進。

在信息化建設過程中,我校多方籌集資金,科學規(guī)劃,經(jīng)過多年的努力,在硬件方面,建成了電腦機房15間,數(shù)字化語音室2間,全部接入校園網(wǎng)絡,高規(guī)格的多媒體報告廳3間,基于云計算的電子閱覽室1間,接入東莞市數(shù)字圖書館,可免費使用上萬種數(shù)字期刊,全校教職工每人配備一臺辦公電腦,通過兩條光纖接入市教育信息網(wǎng)和電信網(wǎng)?,F(xiàn)有電腦總數(shù)超過1000臺,并組建了功能完善、性能穩(wěn)定的數(shù)字廣播、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡電視臺等先進的教育信息化基礎設施。同時,校園內(nèi)50間課室都安裝了多媒體系統(tǒng)、電子白板,極大方便了教師課堂教學。

在軟件建設方面,我們充分利用自身力量以獨立或合作開發(fā)的形式,開發(fā)了教育(教學)管理系統(tǒng)、學生學籍和成績管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)、打印管理系統(tǒng)等,組建了FTP上傳下載服務、課件和學科資源庫,這些資源在學校內(nèi)部可以方便快捷地以100M的速度訪問到,建成了較為完善的校園內(nèi)網(wǎng)信息化平臺;另外,最近我們又升級了校園外網(wǎng),主要包括校務公開、實習實訓、招生就業(yè)、課件資源、德育視窗、專業(yè)建設、班級動態(tài)等,加大了對外交流,提升了信息化條件下的學校管理手段,做到了新穎性、實效性與服務性的統(tǒng)一。

二、開展師資培訓,打造教師信息化水平

創(chuàng)新教育理念、加強師資培訓,努力提高教師教育信息化素養(yǎng),是信息建設的一個長期的目標。我校建立了完善的教師全員培訓制度,一是從時間上保證:每學期全校性質(zhì)的教師信息技術(shù)培訓時間不少于10個課時,每個科組每學期開展組內(nèi)信息技術(shù)培訓時間不少于20個課時。二是從技術(shù)上保證:保證我們的教師學習的是新技術(shù)、新內(nèi)容,學到的是先進適用的信息技術(shù)前沿知識,以便更好地為教育教學服務。

除了參加教育主管部門要求的各種學習與培訓之外,我們還先后組織老師開展初、中、高不同級別的信息技術(shù)培訓、課件制作培訓。經(jīng)過培訓的在職教師100%地拿到東莞市相關(guān)信息技術(shù)初級到高級證書,現(xiàn)在學校所有課任老師均能將課程內(nèi)容順利地制作成需要的課件;去年又成功地組織了全體教師連續(xù)兩個月利用周末時間,學習提高多媒體課件制作的全員培訓,每一位學員都交上了一份相對完整的學科電子課件,充實了校園多媒體課件管理系統(tǒng);隨著設備和軟件的更新,還先后多次分批組織了教師進行課室多媒體、教學平臺的使用培訓;開展了網(wǎng)絡使用技術(shù)、信息搜索技術(shù)培訓;還組織了50歲以下的教師參加廣東技術(shù)師范學院開設的全國計算機高新技術(shù)培訓,98%的教師順利拿到多媒體制作員三級資格證。學校還分批次組織教師外出學習、參加各種相關(guān)的信息技術(shù)演講、報告、論壇等活動。我校將教育信息技術(shù)校本培訓作為強師、強校的途徑之一,通過培訓,大大增強了廣大教師運用信息技術(shù)的能力,極大地提高了全體教師現(xiàn)代信息素養(yǎng)和應用水平。

三、動員全體教師,加強教育資源庫建設

教育資源建設是利用信息技術(shù)手段,整合各級、各類優(yōu)質(zhì)教育教學資源,搭建多層次、智能化的開放式教育平臺,形成教育教學共享式資源倉庫。由于教學資源的復雜性、多樣性、長期性和發(fā)展性,我們擬定了“統(tǒng)籌規(guī)劃、分科合作、實用優(yōu)先、勇于創(chuàng)新”的建設思路,積極推動教學資源庫的建設。

資源收集主要以科組為單位,把任務具體落實到學科、個人。通過收集、自制多種方式,學科下面按課件、案例、單元練習及測試題、視頻、文字素材、圖片素材等進行分類。最終再把個人收集的資源進行整理上傳,再進行統(tǒng)一規(guī)劃,分類存儲,形成基礎學科、專業(yè)學科、德育教育學科等多個相對獨立資源模塊。

為配合資源庫的建設,提高學科資源制作水平,每學期末學校都舉行一次課件評比,以評選出優(yōu)質(zhì)課件;每個科組每學期選送一至兩例優(yōu)秀學科講義(教案)、教學視頻、教學案例、教學設計作為精品內(nèi)容在網(wǎng)絡上共享使用,提供其他教師教學參考、交流等。在豐富和充實了教育信息資源庫建設的量同時,也逐步提高了校園信息資源庫的質(zhì)。

信息技術(shù)與學科的有機整合,能充分發(fā)揮學生學習的主動性和創(chuàng)造性,從而為學生創(chuàng)新能力和信息素養(yǎng)的培養(yǎng)營打下基礎。如利用上機寫應用文,用CAI課件將抽象的數(shù)學題直觀化,將英語課內(nèi)容形象化、情境化、游戲化,素描課程信息化等等能很好把學科知識與計算機應用能力有機結(jié)合起來,使得學科知識與信息技術(shù)有機整合,相互促進,讓學生在信息環(huán)境中成長,讓課堂在信息技術(shù)中升華。

四、培養(yǎng)信息興趣,提高學生信息化素養(yǎng)

信息素養(yǎng)是21世紀中學生必備重要能力之一,圍繞提高學生的信息素養(yǎng),給校園學生提供一個使用信息術(shù)的大環(huán)境,制造一種爭相學習的氛圍非常重要。為此,我們主要從三個方面抓好工作:第一,從基本要求入手。在學校教育中我們明確要求每一個學生必須有一個自己的信息技術(shù)特長,如打字、計算機繪畫、圖像處理、網(wǎng)頁設計等等;第二,從教師入手。要求科任老師課堂教學中加強學科與信息技術(shù)整合力度,注重學生信息能力的培養(yǎng);第三,從興趣入手。針對學生不同的興趣愛好開設不同的信息素養(yǎng)興趣班,如CAD家具設計、CAD工業(yè)設計、Coreldraw廣告設計、PhotoShop數(shù)碼照片制作、校園網(wǎng)站架設、服務器的安裝與維護、動漫設計培訓、校園電臺視頻制作、文秘提高、工藝品的電腦設計等等班級,結(jié)合信息技術(shù)滿足了不同方面愛好者的要求,也培養(yǎng)了一批批專業(yè)人才;第四,鞏固成果。每一學期舉辦一次全校性的技能節(jié),從打字、繪圖到動漫設計、網(wǎng)絡布線等進行多方面、多學科的信息技術(shù)比賽,覆蓋率100%,對獲獎學生給予一定獎勵,獲獎作品在公布欄張貼交流。近年來,在省市各項比賽中信息技術(shù)能力出現(xiàn)了好的苗頭。

另外全天候開放“云電子圖書閱覽室”,學生可以分班、分組進入閱覽室查閱電子圖書,利用開放條件為自己的興趣特長、畢業(yè)設計進行資料搜索與調(diào)查研究。學校為學生信息素養(yǎng)的培養(yǎng),營造了一個良好的成長環(huán)境、延伸了個性學習的時間、拓展了興趣愛好的空間,廣大學子們的信息技術(shù)能力在良好的氛圍中得到鍛煉和提高。

五、借用信息平臺,促進教育管理科學化

充分利用校園信息化平臺,是提高辦學效益和辦學效率、實現(xiàn)學校管理現(xiàn)代化的重要手段。利用數(shù)字化校園網(wǎng)進行行政管理和教學管理,傳輸通知文件和其它信息資料,實行無紙化辦公,增強了學校管理的實效性。信息化的學校管理,加大了管理、督促和檢查的力度,減輕了管理人員的勞動強度,學校管理日趨公開化、規(guī)范化、現(xiàn)代化和科學化。

當然,我校的信息化建設工作還處在發(fā)展階段,還有很長的路需要走,還存在著很多不足之處。例如,我校的網(wǎng)站建設有待進一步規(guī)范,學科資源建設還比較零散,服務器集散功能夠強,上網(wǎng)速度有待提高,教育教學資源配置不夠合理。另外,校園網(wǎng)站還有待完善,暫無學科教育、網(wǎng)絡課程、多媒體點播服務等功能性主題頁面,學生利用信息技術(shù)的能力和參與信息技術(shù)學習的意識還需要進一步培養(yǎng)等。

六、突破傳統(tǒng)思維,加速信息化建設進程

信息化建設還存在不少的問題,需要我們注意以下幾個方面,以防偏差,少走彎路。

(1)防止只建設不運用。伴隨教育信息化建設的推進,多數(shù)學校成立了信息化領導小組,制定了相應管理制度,但統(tǒng)籌力不強,職責不明,目標不清,互相扯皮;對信息化建設帶有偏見,實有盲目性、功利性之嫌;只求擁有,不求發(fā)展,校園網(wǎng)信息長時間沒有更新,管理平臺閑置不用,還是采用老一套辦公模式。

(2)加強信息設施的日常維護。按教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃有關(guān)精神,今后市政府將加大職業(yè)教育信息化建設力度,不斷完善教育信息化基礎設施,進一步優(yōu)化我市職業(yè)技術(shù)教育信息化環(huán)境,打造安全、穩(wěn)定的數(shù)字化網(wǎng)絡綜合服務平臺,服務于學校管理和教育教學工作。然而如何發(fā)揮信息化基礎設施的使用價值,讓教育現(xiàn)代化與信息現(xiàn)代化同步,發(fā)揮信息技術(shù)的有效作用,就需要我們加強信息化基礎設施的維護力度,否則,花大力氣和重金打造的現(xiàn)代化設施就失去了他應有的價值而淪為現(xiàn)代文明的擺設。

(3)打造校園特色資源庫。隨著信息化建設的快速推進,數(shù)字資源建設無法跟上基礎建設的水平,整體教學資源匱乏。這個問題必須引起學校的高度重視,大力開展以校本教研為基礎的資源庫的研發(fā)工作,顯得尤為重要。動員全校教職員工廣泛開展結(jié)合學校職業(yè)教育特色的各學科資源庫建設,形成一個由管理策劃人員、課題組、軟件開發(fā)人員相結(jié)合的開發(fā)隊伍,共同開發(fā)教育教學的學科資源庫以及管理應用軟件。學校應制定措施鼓勵教師根據(jù)教學需要積極開發(fā)本專業(yè)、本學科的教學資源庫(包涵素材、教學課件、音視頻等),組織專人對學?,F(xiàn)有各類教學資源進行分類、篩選、加工、整理,實現(xiàn)科學管理資源共享。

(4)積極探索,開發(fā)應用研究。發(fā)展是教育信息化的靈魂所在,在開展職業(yè)教育信息化應用研究中,要以課題研究為龍頭,引導信息化的內(nèi)涵與外延同步發(fā)展。學校要利用各種機會,主動申報參與國家級、省級、市級等有關(guān)信息化科研和試點學校建設規(guī)劃,提升學校信息化教科研的品質(zhì),以研促建;同時,以國家、省、市信息化大賽為契機,以賽促研。多角度、全方位升級專業(yè)教師信息技術(shù)水平,培養(yǎng)一批高質(zhì)量的人才隊伍,以研強師。

在上級主管部門的支持下,我校全體教職員工齊心協(xié)力,團結(jié)奮進。在新的歷史條件下,我們將立足新起點,把握新機遇,建立新機制,創(chuàng)造新業(yè)績,力爭在三至五年的時間內(nèi)把我校建設成廣東省數(shù)字化信息技術(shù)強校而努力。

(作者單位:東莞市輕工業(yè)學校)

參考文獻:

[1]于麗.提高職業(yè)教育信息化實效的研究[J].今日科苑,2009,(10).

[2]陳宗勝.淮安市中等職業(yè)學校教育信息化建設現(xiàn)狀與對策[J].中國電化教育,2012,(7).

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