時(shí)間:2023-03-30 10:35:06
序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。
1.新興營(yíng)銷(xiāo)方式出現(xiàn),營(yíng)銷(xiāo)傳播渠道多元化一般情況下,服務(wù)企業(yè)主要依靠傳統(tǒng)媒介,比如:電視、廣播、報(bào)紙等進(jìn)行宣傳、傳播,以此提高市場(chǎng)認(rèn)知度,占領(lǐng)市場(chǎng)份額。而隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,以網(wǎng)絡(luò)為媒介的新興營(yíng)銷(xiāo)方式開(kāi)始出現(xiàn),如:博客營(yíng)銷(xiāo)、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)等。這些新興營(yíng)銷(xiāo)方式覆蓋范圍廣、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、讓消費(fèi)者有更大的自主選擇權(quán),同時(shí),使得企業(yè)與消費(fèi)者溝通、交流的互動(dòng)性增強(qiáng)。這些都有利于服務(wù)企業(yè)獲得更為有效的傳播效果,提高大眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)知。
2.密切與各大網(wǎng)絡(luò)平系與合作,增加在線銷(xiāo)售渠道通常服務(wù)企業(yè)通過(guò)門(mén)市銷(xiāo)售、電話銷(xiāo)售、人員上門(mén)推銷(xiāo)等手段進(jìn)行服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。這些銷(xiāo)售方式缺乏針對(duì)性,通俗一點(diǎn)來(lái)講,就是在“大面積廣撒網(wǎng)”?;ヂ?lián)網(wǎng)背景下,隨著電子商務(wù)的發(fā)展,服務(wù)企業(yè)密切與各大電商平臺(tái)進(jìn)行合作,增加了在線銷(xiāo)售渠道,而不僅僅局限于實(shí)體層面的銷(xiāo)售,如:餐飲企業(yè)與拉手網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)合作,消費(fèi)者可進(jìn)行網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)、預(yù)定等;旅游企業(yè)與攜程網(wǎng)、藝龍網(wǎng)進(jìn)行合作,消費(fèi)者可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上酒店預(yù)訂、景點(diǎn)門(mén)票購(gòu)買(mǎi)等;理財(cái)公司增加在線交易服務(wù)等。在線銷(xiāo)售渠道打破了時(shí)空的限制,給消費(fèi)者的消費(fèi)帶來(lái)了便利性。
3.服務(wù)產(chǎn)品彈性定價(jià)借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),服務(wù)企業(yè)采用的是直銷(xiāo)模式。這種模式與先前的間接銷(xiāo)售模式相比,交易環(huán)節(jié)減少。相對(duì)應(yīng),服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本也減少了,包括廣告宣傳費(fèi)用、雇傭服務(wù)人員的費(fèi)用、中間商渠道營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用等等。因此,服務(wù)產(chǎn)品的價(jià)格也降低了。價(jià)格的降低在網(wǎng)絡(luò)上會(huì)贏得一大群消費(fèi)者的青睞,可為企業(yè)帶來(lái)可觀的營(yíng)銷(xiāo)效果。同時(shí),借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)企業(yè)可以采用折扣定價(jià)策略,同一種服務(wù)產(chǎn)品在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)價(jià)格可能會(huì)有所不同,而且針對(duì)不同的群體價(jià)格也會(huì)不同。比如:在拉手網(wǎng)購(gòu)買(mǎi)的電影票的價(jià)格比實(shí)際到電影院購(gòu)買(mǎi)的價(jià)格相對(duì)較低,同時(shí),在價(jià)格便宜的基礎(chǔ)上,拉手網(wǎng)針對(duì)學(xué)生群體電影票價(jià)格更加優(yōu)惠。
4.促銷(xiāo)手段多樣化促銷(xiāo)是每個(gè)企業(yè)必然要使用的營(yíng)銷(xiāo)手段?;ヂ?lián)網(wǎng)的興起使得服務(wù)企業(yè)的促銷(xiāo)手段呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì),而不再僅僅依靠傳統(tǒng)的媒介進(jìn)行。利用互聯(lián)網(wǎng)的便利性、易進(jìn)入性,服務(wù)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上實(shí)施了一系列促銷(xiāo),包括:服務(wù)團(tuán)購(gòu)的優(yōu)惠、消費(fèi)抵用券、新用戶網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)的福利等等。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的促銷(xiāo)不受時(shí)間和空間的束縛,操作簡(jiǎn)單,且優(yōu)惠空間更大,因此對(duì)企業(yè)績(jī)效的增長(zhǎng)貢獻(xiàn)較大。
(二)消費(fèi)階段和服務(wù)體驗(yàn)階段
1.整合“高技術(shù)”服務(wù)和“高接觸”服務(wù),豐富服務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)無(wú)論是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)還是傳統(tǒng)的產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)品都是其核心。在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中,消費(fèi)者直接參與到服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,它是由消費(fèi)者和服務(wù)人員共同生產(chǎn)的。服務(wù)質(zhì)量主要取決于服務(wù)人員的技能和素質(zhì),因此,提供高接觸的服務(wù)是提高消費(fèi)者服務(wù)感知的重要渠道。目前,科技的發(fā)展在提高服務(wù)人員的工作效率方面扮演著重要的角色,比如,酒店電子菜單、銀行電子叫號(hào)機(jī)的使用、在線客服等,大大提高了服務(wù)人員的工作效率,減少了消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)過(guò)程中時(shí)間、精力的浪費(fèi)。高接觸服務(wù)和高科技服務(wù)的融合,增強(qiáng)了企業(yè)與消費(fèi)者的互動(dòng)性,進(jìn)一步改進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化了服務(wù)企業(yè)與消費(fèi)者的關(guān)系。
2.服務(wù)體驗(yàn)過(guò)程中的促銷(xiāo):微信“掃一掃”隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,微信營(yíng)銷(xiāo)成為當(dāng)前比較流行的營(yíng)銷(xiāo)手段。微信營(yíng)銷(xiāo)是以手機(jī)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為依托。因此,相對(duì)便捷、簡(jiǎn)單。在服務(wù)消費(fèi)過(guò)程中,服務(wù)企業(yè)可能會(huì)借助微信平臺(tái),開(kāi)發(fā)一種新的營(yíng)銷(xiāo)方式———微信“掃一掃”。其主要思路是消費(fèi)者在消費(fèi)過(guò)程中掃一下企業(yè)的二維碼就會(huì)自動(dòng)進(jìn)入企業(yè)的網(wǎng)站,可享受各種服務(wù)產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)惠,包括:優(yōu)惠券的領(lǐng)取、新用戶注冊(cè)贈(zèng)品的發(fā)放、分享鏈接的優(yōu)惠等等。微信平臺(tái)的使用一般都是年輕消費(fèi)群體,他們的感染力較強(qiáng),因此,這些“促銷(xiāo)”對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)傳播影響較大。
3.有形展示科技化在傳統(tǒng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中,服務(wù)人員是服務(wù)質(zhì)量的決定性因素。互聯(lián)網(wǎng)的普及,服務(wù)的有形展示開(kāi)始無(wú)人化、無(wú)紙化、電子化、數(shù)字化。例如,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,服務(wù)企業(yè)的有形展示主要是網(wǎng)上圖片、網(wǎng)絡(luò)視頻等;在實(shí)體店面,服務(wù)企業(yè)的有形展示主要有電子信息屏幕、移動(dòng)電子設(shè)備等。這些“展示”與傳統(tǒng)的有形展示相比,給消費(fèi)者耳目一新的感覺(jué),更易得到消費(fèi)者的認(rèn)可,是企業(yè)服務(wù)有形化的一種有力手段。
(三)購(gòu)后階段
購(gòu)后網(wǎng)上評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)“促銷(xiāo)+營(yíng)銷(xiāo)傳播”雙贏。由于服務(wù)具有不可分離性,即生產(chǎn)與消費(fèi)的同時(shí)性,意味著交易結(jié)束,服務(wù)就結(jié)束了。因此,服務(wù)有區(qū)別于一般的有形產(chǎn)品。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,針對(duì)服務(wù),消費(fèi)者在消費(fèi)結(jié)束后,可在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上就服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。網(wǎng)站兼具商店和媒體的雙重特性,顧客的訪問(wèn)量和推薦行為都可能為網(wǎng)站帶來(lái)額外的收益。就網(wǎng)上服務(wù)評(píng)價(jià)這一環(huán)節(jié),服務(wù)企業(yè)實(shí)施了一系列營(yíng)銷(xiāo)策略,比如“好評(píng)返現(xiàn)”、“好評(píng)”贈(zèng)送下次消費(fèi)優(yōu)惠等,在一定程度上起到了促銷(xiāo)的效果。通過(guò)這些評(píng)價(jià),服務(wù)企業(yè)可以清楚地了解消費(fèi)者的喜好,維系“老客戶”與服務(wù)企業(yè)的關(guān)系。同時(shí),當(dāng)潛在消費(fèi)者在消費(fèi)前進(jìn)行網(wǎng)上搜索時(shí),“老客戶”的“好評(píng)”也是他們選擇消費(fèi)的一個(gè)依據(jù),起到了營(yíng)銷(xiāo)傳播的效果。因此,網(wǎng)上評(píng)價(jià)既維護(hù)了“老客戶”與企業(yè)的關(guān)系,又發(fā)展了“新客戶”,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)了雙贏。
1.2缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)供電企業(yè)倡導(dǎo)的“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)理念即立足于加強(qiáng)服務(wù)工作,為用戶提供便捷、高效的服務(wù)。但在實(shí)際中,一些供電企業(yè)還沒(méi)有形成主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。一般情況下,只有當(dāng)用戶遇到問(wèn)題時(shí),供電企業(yè)才維修。供電部門(mén)缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),不能主動(dòng)分析和排查問(wèn)題,這主要因?yàn)樗枷胗^念已跟不上時(shí)展的潮流,仍舊以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思維方式經(jīng)營(yíng)供電企業(yè)。這種被動(dòng)的服務(wù)方式非常不利于供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
1.3供電企業(yè)內(nèi)部缺乏協(xié)作性目前,供電企業(yè)的業(yè)務(wù)流程不以用戶為中心,企業(yè)內(nèi)部的管理體系依舊沒(méi)有完成從產(chǎn)品導(dǎo)向向需求導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在電力營(yíng)銷(xiāo)和用戶服務(wù)等屬于供電系統(tǒng)中極少數(shù)部門(mén)的工作,不是企業(yè)共同的任務(wù),沒(méi)有實(shí)現(xiàn)各部門(mén)之間的統(tǒng)籌作業(yè)、協(xié)作管理,進(jìn)而造成企業(yè)內(nèi)部缺乏協(xié)作性、工作效率較低。
2供電企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的有效對(duì)策
2.1完善電力營(yíng)銷(xiāo)體制機(jī)制電力營(yíng)銷(xiāo)體制機(jī)制的建立和完善是供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功營(yíng)銷(xiāo)的前提。因此,要加緊建立新的營(yíng)銷(xiāo)制度,以代替?zhèn)鹘y(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)制度。要想建立新的營(yíng)銷(xiāo)體制,需要融合服務(wù)理念。電力營(yíng)銷(xiāo)職能要向新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方向轉(zhuǎn)變,同時(shí),要建立電力銷(xiāo)售前、中、后一條龍的服務(wù)機(jī)制,并將用戶服務(wù)作為營(yíng)銷(xiāo)工作的核心。只有這樣,才能不斷促進(jìn)供電企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。除此之外,還要建立電力營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)管理系統(tǒng)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,供電企業(yè)中的信息技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)非常廣泛。目前,電力系統(tǒng)中的95598用戶服務(wù)系統(tǒng)已非常成熟,該系統(tǒng)對(duì)電力系統(tǒng)內(nèi)部的服務(wù)資源進(jìn)行了整合,能及時(shí)滿足廣大電力用戶的不同需求。
2.2深入了解用戶需要供電企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)用戶具體需求的了解程度,并根據(jù)用戶不同的需要提供不同的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。電力用戶分布較廣,他們的身份和職業(yè)也各不相同,但他們共同的特點(diǎn)是不了解電力方面的知識(shí)。因此,在用電的過(guò)程中,供電企業(yè)應(yīng)主動(dòng)為用戶提供專業(yè)化的服務(wù),及時(shí)解決用戶遇到的用電問(wèn)題。比如繳納電費(fèi)、抄表、維修和修復(fù)線路故障等。供電企業(yè)要變被動(dòng)為主動(dòng),運(yùn)用各種方式了解用戶的需求,盡可能地在用戶提出要求前,掌握用戶的潛在需求。因此,供電企業(yè)要加深對(duì)用戶用電需求的了解,及時(shí)、主動(dòng)地為用戶提供高效、快捷、高質(zhì)量的服務(wù)。
2.3提高營(yíng)銷(xiāo)中的服務(wù)質(zhì)量抓好營(yíng)銷(xiāo)匯總的服務(wù)質(zhì)量是供電企業(yè)工作的重中之重。因此,在完善相關(guān)服務(wù)流程時(shí),需要做到以下4點(diǎn):①解決好各個(gè)環(huán)節(jié)、員工、班組與部門(mén)之間的關(guān)系,保證各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)同性。②細(xì)化電力營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)準(zhǔn)則。具體可細(xì)化為用戶分流引導(dǎo)、服務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)接待辦理、投訴處理、宣傳介紹、用戶體驗(yàn)和應(yīng)急處理等服務(wù)流程。③實(shí)行流程跟蹤問(wèn)責(zé)制度。用戶進(jìn)入營(yíng)業(yè)大廳后,應(yīng)有專門(mén)的工作人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),及時(shí)解決用戶在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,這樣可避免用戶浪費(fèi)時(shí)間,從而提高業(yè)務(wù)辦理的效率。要詳細(xì)調(diào)查流程被終止的用戶,且及時(shí)給予答復(fù)。每到月末,應(yīng)匯總制作完成的流程表,以最大程度地保證用戶利益。④創(chuàng)新服務(wù)監(jiān)督方式??善刚?qǐng)新聞媒體或社會(huì)人員進(jìn)行服務(wù)監(jiān)督,虛心聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議,不斷完善營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系。對(duì)于一些較好的建議,應(yīng)結(jié)合實(shí)際及時(shí)采納。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)改正,從而不斷完善供電企業(yè)在用戶心中的形象。
一、引言
傳統(tǒng)企業(yè)觀念的出發(fā)點(diǎn)是企業(yè),因此在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中,不能充分地考慮到顧客的利益,經(jīng)常和顧客達(dá)成的是交易,而這些交易是不長(zhǎng)久的,易于變化的。顧客對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng),往往去嘗試新的產(chǎn)品與服務(wù),這樣顧客的風(fēng)險(xiǎn)也比較高;而同時(shí)企業(yè)保不住老顧客,只好去開(kāi)發(fā)新顧客,企業(yè)的成本也高。這樣的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)觀念導(dǎo)致了企業(yè)和顧客的雙輸。
現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)觀念的出發(fā)點(diǎn)是顧客,企業(yè)把自己當(dāng)作顧客,用顧客的體驗(yàn)來(lái)設(shè)計(jì)企業(yè),企業(yè)奉行“我們來(lái)到貴地,并不是來(lái)做我們認(rèn)為正確的事情,而是來(lái)做你們要我們做的事情”,最后的結(jié)局就是顧客成為老顧客,減少了嘗試新產(chǎn)品或者服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)也減少了開(kāi)發(fā)新顧客的成本。結(jié)果企業(yè)和顧客是雙贏?,F(xiàn)代企業(yè)要生存和發(fā)展,就必須同時(shí)具備個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)能力和一種能夠?qū)⒒ヂ?lián)網(wǎng)、信息和企業(yè)資源整合的能力,這就需要構(gòu)建完善的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系。
二、現(xiàn)代企業(yè)外部的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系構(gòu)建原則
1.循序漸進(jìn)原則
營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系建立是一項(xiàng)系統(tǒng)且復(fù)雜的上程,需要?jiǎng)?chuàng)造條件逐步建立。首先應(yīng)該完善基礎(chǔ)性工作,比如說(shuō)法律的完善、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育等外部支持體系的建立和健全。然后再經(jīng)過(guò)試點(diǎn)和探索,成功之后逐步推廣,并且不斷總結(jié)和完善。
2.分權(quán)化原則
企業(yè)司與省級(jí)政府不能大權(quán)獨(dú)攬采取“自上而下”強(qiáng)行推廣一種現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系建立模式,而是應(yīng)該充分放權(quán)給地市級(jí)的企業(yè)局或企業(yè)服務(wù)中心,讓他們根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況采取相應(yīng)的措施。因?yàn)槲覈?guó)地區(qū)之間發(fā)展不平衡,差異比較大,采用同一種模式肯定不行,沒(méi)有一種模式是適合所有的地區(qū)的。
3.資源整合原則
現(xiàn)代企業(yè)外部營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系建立應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有的社會(huì)資源,將現(xiàn)有的市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、志愿團(tuán)體、高等院校、研究機(jī)構(gòu)等納入到營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系中來(lái),而不是讓所有的服務(wù)主體另起爐灶,重新建立。
4.系統(tǒng)化原則
系統(tǒng)化是指建立企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系過(guò)程中始終要熟悉到營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系只是企業(yè)服務(wù)體系中的一個(gè)部分,而不是撇開(kāi)企業(yè)服務(wù)體系,而去另外搞一個(gè)服務(wù)體系。有關(guān)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系的各個(gè)方面都不是單獨(dú)存在的,而是和其他服務(wù)體系和其他服務(wù)功能共同存在的,甚至是同一個(gè)機(jī)構(gòu)、同一批人員、同一個(gè)系統(tǒng)。
三、建立完善的外部營(yíng)銷(xiāo)支持體系
1.建立完備的企業(yè)法律支持體系
法律可以從制度上保證所有企業(yè)獲得均等機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)平等,其核心是社會(huì)公正。現(xiàn)在已經(jīng)制定了一些企業(yè)法律、法規(guī),如《企業(yè)促進(jìn)法》、《企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作方案》等,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,應(yīng)該在政府采購(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、出口服務(wù)、信息服務(wù)等方面出臺(tái)相應(yīng)的法律,為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系的建立提供法律保障。
2.構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)治理機(jī)構(gòu)
目前,我國(guó)企業(yè)治理機(jī)構(gòu)非常多,有企業(yè)司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、工商行政治理局、科委等,他們分別從所有制類型和行業(yè)分類對(duì)企業(yè)進(jìn)行治理,形成了行政多頭治理的模式。這種狀況非常不利于企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系的建立,因此應(yīng)該把現(xiàn)有的企業(yè)治理機(jī)構(gòu)的治理職能統(tǒng)一集中到企業(yè)局,建立統(tǒng)一的企業(yè)治理機(jī)構(gòu),由其負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系的建立與進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)。
3.培育和支持中介服務(wù)市場(chǎng)
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系中承擔(dān)大量具體服務(wù)工作的是各種中介服務(wù)組織,沒(méi)有發(fā)達(dá)的中介市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系根本無(wú)法建立。由于我國(guó)目前正處于從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)度的階段,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)是不需要社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的,一切都是由政府控制和治理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制下,政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的治理以間接的治理為主,不再與單個(gè)的企業(yè)發(fā)生直接關(guān)系,這就需要在政府和企業(yè)之間有一個(gè)中間媒介,以協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系,并承擔(dān)一些原政府部門(mén)的社會(huì)服務(wù)職能。
四、形成多層次的服務(wù)主體
1.企業(yè)服務(wù)中心
企業(yè)服務(wù)中心作為政府公共服務(wù)機(jī)構(gòu),在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系中起著核心機(jī)構(gòu)的作用:一方面向企業(yè)提供營(yíng)銷(xiāo)咨詢、培訓(xùn)、市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)診斷等服務(wù),有針對(duì)性地分析研究行業(yè)和市場(chǎng)需求變化,提供猜測(cè)研究報(bào)告;另一方面做好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的規(guī)劃和政策的制定、指導(dǎo)、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)其他服務(wù)機(jī)構(gòu)做好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)上作。企業(yè)服務(wù)中心提供的服務(wù)應(yīng)該是免費(fèi)的或者盡量少收費(fèi)。
2.市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)
市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)一般是營(yíng)利性的,為了引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),政府可以通過(guò)轉(zhuǎn)包和財(cái)政補(bǔ)貼等辦法扶持他們的發(fā)展。政府可以選擇許多中介服務(wù)機(jī)構(gòu)(比如通過(guò)招標(biāo)的方式),提供其他方面不愿或不能提供的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
3.行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、同業(yè)協(xié)會(huì)等自律性組織
他們的經(jīng)費(fèi)來(lái)源一般由三部分組成:會(huì)員交納的會(huì)費(fèi),提供服務(wù)的收費(fèi),企業(yè)和個(gè)人的捐助。自律性組織分為兩類:一是專業(yè)性的協(xié)作組織,如治理協(xié)會(huì)信息協(xié)會(huì)和銷(xiāo)售協(xié)會(huì);一是行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì),為企業(yè)提供行業(yè)發(fā)展信息、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)交流、市場(chǎng)信息等服務(wù)。
4.民間志愿團(tuán)體
民間志愿團(tuán)體一般是非營(yíng)利性團(tuán)體或組織,免費(fèi)為企業(yè)提供營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。民間志愿團(tuán)體有:由退休和在職的經(jīng)理組成的“退休和在職經(jīng)理團(tuán)”;由大學(xué)教授、研究生和大學(xué)生組成的“大學(xué)服務(wù)團(tuán)”;各類志愿者組成的“企業(yè)服務(wù)團(tuán)”。政府應(yīng)該對(duì)民間志愿團(tuán)體提供一些資助來(lái)扶持他們的發(fā)展,從而間接地為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)產(chǎn)生更大的效益。
五、提供內(nèi)容豐富、形勢(shì)多樣的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)
1.營(yíng)銷(xiāo)咨詢、診斷服務(wù)
針對(duì)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,企業(yè)可以向企業(yè)服務(wù)中心和各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)尋求幫助。內(nèi)容包括:推廣和普及營(yíng)銷(xiāo)觀念和方法;分析營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題,尋找原因和解決辦法;幫助制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及開(kāi)拓市場(chǎng)研究;制定市場(chǎng)調(diào)查、公關(guān)和廣告宣傳策劃;設(shè)計(jì)銷(xiāo)售渠道;制定價(jià)格和競(jìng)爭(zhēng)策略等。
2.營(yíng)銷(xiāo)促進(jìn)活動(dòng)
幫助企業(yè)擴(kuò)大對(duì)外合作的渠道,尋找更多商機(jī)。主要內(nèi)容包括:促進(jìn)企業(yè)與國(guó)際企業(yè)的配套協(xié)作,引導(dǎo)企業(yè)提高專業(yè)化水平,向?qū)I(yè)化發(fā)展,以獲得穩(wěn)定的市場(chǎng);建立專業(yè)化市場(chǎng),讓企業(yè)在家門(mén)口銷(xiāo)售產(chǎn)品;為企業(yè)組織產(chǎn)品交易會(huì)、展示會(huì)、訂貨會(huì);幫助進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施的指導(dǎo),幫助推廣和宣傳企業(yè)的產(chǎn)品。
3.營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)
營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)包括兩方面的內(nèi)容:一是營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)的培訓(xùn)。對(duì)所有的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)的培訓(xùn)和教育,普及推廣現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理念,使其把握和了解制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,把握營(yíng)銷(xiāo)組合(4P)、市場(chǎng)調(diào)查、客戶治理的方法,了解國(guó)內(nèi)外最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理論和方法的發(fā)展動(dòng)態(tài),分析經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)案例。二是對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行工作技能培訓(xùn)。包括對(duì)新銷(xiāo)售人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),使他們把握基本業(yè)務(wù)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售知識(shí);對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),改進(jìn)他們的銷(xiāo)售技巧,更新銷(xiāo)售知識(shí)??刹捎弥v解-示范-操作-回顧的銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方法。
4.提供營(yíng)銷(xiāo)信息服務(wù)
通過(guò)企業(yè)服務(wù)中心、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)等組織和機(jī)構(gòu)向企業(yè)提供行業(yè)信息、市場(chǎng)信息、需求信息、競(jìng)爭(zhēng)分析等營(yíng)銷(xiāo)信息;政府應(yīng)該建立企業(yè)信息網(wǎng),使企業(yè)既可以從網(wǎng)站及時(shí)了解所需的各種市場(chǎng)信息,也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)開(kāi)展電子商務(wù),在網(wǎng)上展示、銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù),開(kāi)展網(wǎng)上用戶溝通和調(diào)查。
5.提供出口服務(wù)
政府應(yīng)授予更多的企業(yè)出口權(quán),使更多的企業(yè)能進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng);為企業(yè)出口商提供出口信貸等融資服務(wù);提供出口咨詢,傳授國(guó)際貿(mào)易的知識(shí);幫助培養(yǎng)國(guó)際貿(mào)易的知識(shí);定期向企業(yè)提供國(guó)際市場(chǎng)的研究和報(bào)告;組織出訪貿(mào)易團(tuán)和交易會(huì);開(kāi)展經(jīng)濟(jì)外交,排除貿(mào)易壁壘;成立出口服務(wù)中心,幫助企業(yè)尋找出口商、制定出口計(jì)劃、幫助申報(bào)出口信貸等。
六、結(jié)論
建立現(xiàn)代企業(yè)外部的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到治理體制的理順、機(jī)構(gòu)的重新設(shè)置、法律的完善、政府的支持、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育、各種行業(yè)組織的成熟等方方面面的問(wèn)題。在逐步構(gòu)建的過(guò)程中既要借鑒其他國(guó)家和地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),又要結(jié)合我國(guó)不同地區(qū)的具體情況進(jìn)行運(yùn)作,待取得經(jīng)驗(yàn)后再推廣,逐步建成我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)外部的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系。
參考文獻(xiàn):
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電能作為一種特殊的商品,長(zhǎng)期以來(lái)有著產(chǎn)供銷(xiāo)同時(shí)完成的特點(diǎn)和很強(qiáng)的計(jì)劃性,可以說(shuō)品牌意識(shí)十分淡薄。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)需及時(shí)推出一系列表現(xiàn)企業(yè)特征的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),在開(kāi)拓電力市場(chǎng)的過(guò)程中,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。這對(duì)全社會(huì)一直關(guān)注的供電企業(yè)行風(fēng)建設(shè),也有最直接的推動(dòng)作用。
1.2以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化是全體員工共同遵守和奉行的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。在供電企業(yè)中,企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)以服務(wù)為導(dǎo)向,使每一位職工有相同的奮斗目標(biāo),建立員工群體認(rèn)同的價(jià)值取向、主導(dǎo)意識(shí)。我們以企業(yè)精神“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、規(guī)范真誠(chéng)”作為企業(yè)文化的核心內(nèi)容和靈魂,概括了企業(yè)思想風(fēng)貌和員工認(rèn)同的群體意識(shí),并需要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中精心培育,激發(fā)員工的工作熱情和奉獻(xiàn)精神,淺談供電企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。
2供電企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
2.1重視服務(wù)經(jīng)濟(jì)。
服務(wù)業(yè)中過(guò)多的關(guān)注傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)而忽視一般企業(yè)中服務(wù)的部分,因而對(duì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的規(guī)模無(wú)法做到正確的估量??蛻舴?wù)是利潤(rùn)中的一塊大肥肉,世界上許多公司都是從其子公司提供的服務(wù)業(yè)務(wù)獲利的。供電企業(yè)中的服務(wù)質(zhì)量能夠有效增長(zhǎng)企業(yè)利潤(rùn),將服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)效益緊密地聯(lián)結(jié)起來(lái)。只有認(rèn)真實(shí)施企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,才能不斷提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
2.2供電企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)。
供電企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)大致可以分為兩類,一類是關(guān)于服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo),另一類是關(guān)于用戶服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)。供電企業(yè)的主要任務(wù)是保證電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行,其工作質(zhì)量直接影響到用戶的利益,因此具有重要意義。當(dāng)前的用戶服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中,表現(xiàn)形式各異,但均處在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的體制之中,并且商品與無(wú)形的服務(wù)之間的界限并不明顯,一旦用戶不滿意產(chǎn)品的質(zhì)量,與其形成緊密聯(lián)系的服務(wù)過(guò)程就會(huì)受到波及。
2.3有效實(shí)施服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略能夠?yàn)楣╇娖髽I(yè)提供更多的寶貴資源
2.3.1由于客戶之間的需求大不相同,有些客戶更加重視成本的高低,有些客戶則偏向于服務(wù)質(zhì)量的好壞,因此一個(gè)企業(yè)只有充分滿足了客戶的需求才能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,走出關(guān)鍵性的一步。企業(yè)的發(fā)展不能僅局限在當(dāng)前的情況下,還要注重挖掘潛在的客戶。可以展開(kāi)多種形式的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),這樣做不僅能夠有效地掌握當(dāng)前市場(chǎng)機(jī)制下用戶對(duì)于供電服務(wù)的滿意程度以及其他方面的需求,還能為企業(yè)的下一步的發(fā)展策略提供相應(yīng)依據(jù)。一個(gè)企業(yè)的服務(wù)往往是多種多樣的,有時(shí)候多余的服務(wù)是對(duì)企業(yè)資源的浪費(fèi),只有充分掌握用戶所需要的服務(wù),才能使資源真正的發(fā)揮其價(jià)值。
2.3.2影響用戶滿意度的因素各有差異,其中最基礎(chǔ)的就是電價(jià)與電能質(zhì)量。電價(jià)的高低與電力實(shí)施舉措具有直接關(guān)聯(lián),但是值得肯定的是電價(jià)只能日趨合理化。而電能質(zhì)量的影響因素主要取決于企業(yè)內(nèi)部的管理水平與電網(wǎng)的建設(shè)。加強(qiáng)電力維修的服務(wù)質(zhì)量能夠有效促進(jìn)用戶的滿意度,企業(yè)只有不斷強(qiáng)化自身的服務(wù)質(zhì)量,才能在用戶中提高自身形象,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。由于企業(yè)類用戶更加關(guān)心裝接成本,因此為了使這類用戶獲得滿意的服務(wù),供電企業(yè)要加快裝接流程需要的時(shí)間,在電力設(shè)計(jì)等相關(guān)部門(mén)的配合下,提供一個(gè)合理的設(shè)計(jì)方案,分析其中的成本,力求達(dá)到令客戶滿意。對(duì)售后的環(huán)節(jié),供電企業(yè)也絕不能忽視,應(yīng)定期對(duì)用電狀況進(jìn)行全面了解,排查隱患,加強(qiáng)與用戶的溝通。
2.3.3眾所周知,服務(wù)具有無(wú)形性的特征。除此之外,服務(wù)還具有一定的差異性,表現(xiàn)在服務(wù)并無(wú)固定的標(biāo)準(zhǔn),如果用統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求不同的客戶,那么客戶的滿意度將會(huì)大打折扣,不同于產(chǎn)品質(zhì)量具有一樣的標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)的質(zhì)量很難用固有的規(guī)章制度進(jìn)行管理。因此,我們應(yīng)采取手段加強(qiáng)管理服務(wù)過(guò)程中的質(zhì)量。首先要明確了解客戶所需要的服務(wù)質(zhì)量是什么標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上對(duì)其作出預(yù)期效果評(píng)估,綜合各種法律法規(guī),詳細(xì)分解服務(wù)工作,落實(shí)到人頭上,與本企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,推出符合企業(yè)基本情況的有關(guān)服務(wù)質(zhì)量的管理標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)劃分的區(qū)域內(nèi),實(shí)行統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理。員工的業(yè)績(jī)考核要與服務(wù)水平相掛鉤,注重員工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)程度與理解水平,加強(qiáng)與客戶之間的交流,在體現(xiàn)出個(gè)性化的服務(wù)同時(shí),還要保證具有親和力,達(dá)到客戶預(yù)期的滿意程度。
2.3.4服務(wù)配套的人力資源開(kāi)發(fā)。服務(wù)作為一門(mén)科學(xué),服務(wù)人員是企業(yè)的“化身”,是一種專業(yè)人員,要求有很高的素質(zhì)。在人員安排上既要考慮經(jīng)驗(yàn)和工作技能,也要注意考慮態(tài)度、個(gè)性、忍受力等因素。提高服務(wù)人員素質(zhì),發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和主動(dòng)精神對(duì)提高整個(gè)服務(wù)工作具有決定性的意義。企業(yè)應(yīng)營(yíng)造服務(wù)文化氛圍,增進(jìn)員工之間彼此的理解,培養(yǎng)員工在服務(wù)中的創(chuàng)新精神。
2.4重視供電服務(wù)中的公共關(guān)系。
供電企業(yè)應(yīng)處理好政府、企業(yè)與用戶三者之間的關(guān)系,企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中應(yīng)結(jié)合宣傳當(dāng)?shù)卣恼吆头ㄒ?guī),用自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù),改善地區(qū)投資環(huán)境,通過(guò)配合政府職能部門(mén)的工作,共同推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。力爭(zhēng)從政府方面來(lái)扶持節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,推動(dòng)電能的消費(fèi)。加強(qiáng)與社會(huì)公眾的雙向溝通聯(lián)系,利用各種媒體宣傳企業(yè),為服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)提供有利的社會(huì)輿論氛圍。
第一,對(duì)全面顧客服務(wù)理念不重視、認(rèn)識(shí)存在不全面等問(wèn)題。根據(jù)筆者對(duì)80個(gè)中小型制造企業(yè)管理層的調(diào)查,在被調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)層總,有高達(dá)63%的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)存在不重視問(wèn)題,有54%的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全面顧客服務(wù)理念的認(rèn)知存在理解偏差。僅僅強(qiáng)調(diào)公司實(shí)物分銷(xiāo)服務(wù),重視對(duì)本公司產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)可靠性、訂單準(zhǔn)確性等方面,對(duì)全面顧客服務(wù)理念理解不到位。還有46%的企業(yè)已經(jīng)將服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)納入公司營(yíng)銷(xiāo)體系和政策中,但是在具體實(shí)施的過(guò)程中,并沒(méi)有貫徹實(shí)施,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)停留在紙面上,口頭上。因此,從總體來(lái)看,我國(guó)中小型制造企業(yè)對(duì)全面顧客服務(wù)理念的認(rèn)識(shí)存在不足、不全面。
第二,忽視企業(yè)內(nèi)部服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。當(dāng)前我國(guó)大部分中小型企業(yè)對(duì)企業(yè)內(nèi)部服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)不重視,根據(jù)筆者的調(diào)查,有高達(dá)79%的中小型制造不知道何為企業(yè)內(nèi)部服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),更不知道如何實(shí)施內(nèi)部服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。絕大多數(shù)企業(yè)將服務(wù)的對(duì)象集中于顧客群體上,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)員工也是企業(yè)顧客的重要組成部分,對(duì)內(nèi)部服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的忽視,造成企業(yè)在對(duì)員工管理上沒(méi)有建立起良好的激勵(lì)機(jī)制和薪酬管理機(jī)制,員工工作的積極性和歸屬感不強(qiáng),對(duì)外服務(wù)的熱情和主動(dòng)性較低。
第三,客戶關(guān)系管理問(wèn)題重重。我國(guó)中小型生產(chǎn)企業(yè)大部分處于企業(yè)的初創(chuàng)階段,管理層對(duì)新客戶的開(kāi)發(fā)尤為重視,但是對(duì)老客戶管理重視不足,在新客戶的開(kāi)發(fā)中老客戶流失十分嚴(yán)重。公司沒(méi)有建立客戶管理檔案,對(duì)老客戶聯(lián)系不密切,在產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)以后,反饋和售后溝通不足,客戶關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題重多。
第四,企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)文化建設(shè)不足。大部分中小型企業(yè)將市場(chǎng)開(kāi)拓作為第一開(kāi)發(fā)計(jì)劃,忽視企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)文化建設(shè),公司服務(wù)的軟環(huán)境建設(shè)不足,企業(yè)的服務(wù)精神不能深入貫徹的每一個(gè)員工行為和思想中,服務(wù)的理念還有待進(jìn)一步的深化。
二、中小型制造企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)策探索
有效的中小型制造企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策,有利于提升中小型企業(yè)服務(wù)水平,增強(qiáng)制造企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
1.強(qiáng)化中小型制造
企業(yè)管理層構(gòu)建全面顧客服務(wù)的理念加強(qiáng)公司管理層對(duì)全面顧客服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念的重視,從上到下逐步實(shí)施,讓每一個(gè)銷(xiāo)售人員將全面顧客服務(wù)理念深入內(nèi)心。按照Rakowski關(guān)于顧客服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的觀點(diǎn),要求員工從與客戶接觸之前、接觸后、產(chǎn)品配送的前、中、后等均堅(jiān)持“服務(wù)”的根本理念。并且全面顧客服務(wù)理念不僅僅要在銷(xiāo)售人員內(nèi)心灌輸,對(duì)于中小型制造企業(yè)每個(gè)工作員工就要強(qiáng)化灌輸,真正從企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)良好的為“顧客全面服務(wù)”的氛圍。
2.重視企業(yè)內(nèi)部服務(wù)
營(yíng)銷(xiāo)員工的快樂(lè)和滿意是其在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中實(shí)現(xiàn)顧客滿意和快樂(lè)前提和基礎(chǔ)。一個(gè)員工對(duì)工作環(huán)境、待遇等滿意,必然將這種快樂(lè)和滿意的精神傳遞給消費(fèi)者以及同事。重視中小企業(yè)內(nèi)部服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),則是將制造企業(yè)的員工作為企業(yè)的內(nèi)部客戶,利用服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念和方法,讓員工更加努力的工作。要增強(qiáng)對(duì)制造企業(yè)員工的關(guān)懷,對(duì)工作和生活給予幫助,健全企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和薪酬待遇,使企業(yè)員工在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中真正體會(huì)到主人翁的責(zé)任感。
3.加強(qiáng)中小型制造企業(yè)的客戶關(guān)系
管理互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,為中小型制造企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)提升了新的營(yíng)銷(xiāo)手段和方式。在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式今天,我國(guó)中小型制造企業(yè)應(yīng)該逐步從傳統(tǒng)的交易理念,傳入到關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)理念中來(lái)。在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)與顧客之間的關(guān)系,重視顧客價(jià)值的實(shí)現(xiàn),在顧客的交易中使顧客獲取產(chǎn)品的使用價(jià)值,在企業(yè)讓渡公司產(chǎn)品的過(guò)程中促進(jìn)企業(yè)獲取利潤(rùn)。因此,第一,我國(guó)中小型企業(yè)首要與顧客之間建立一種系統(tǒng)、和諧、穩(wěn)定的關(guān)系,營(yíng)造良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)范圍;第二,建立企業(yè)客戶檔案庫(kù),將已經(jīng)建立合作關(guān)系的顧客構(gòu)建檔案,為下次合作提升客戶源;第三,更要以打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,不斷拓展新的客戶、發(fā)現(xiàn)客戶、了解客戶需求,探索適合客戶需求的個(gè)性化產(chǎn)品;第四,加強(qiáng)與客戶的回訪和溝通,增強(qiáng)聯(lián)系,做好售后工作,增強(qiáng)客戶滿意度,構(gòu)建長(zhǎng)久顧客關(guān)系。
1導(dǎo)言
營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量管理體系由四個(gè)關(guān)鍵因素組成:管理者職責(zé)、人力資源、質(zhì)量結(jié)構(gòu)以及接觸顧客,圖1表明了它們之間的關(guān)系。
由圖1表明,顧客是該體系之核心,連線表明四要素之間是有聯(lián)系的。因此,使顧客滿意是企業(yè)中每個(gè)員工為之努力工作的主要?jiǎng)恿?,同時(shí)也是服務(wù)企業(yè)的最高目標(biāo)。
2管理者職責(zé)
企業(yè)的管理者要對(duì)質(zhì)量體系的開(kāi)發(fā)和運(yùn)行負(fù)全責(zé),使該營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的質(zhì)量方針能成功實(shí)施。管理者職責(zé)包括:制定質(zhì)量方針,明確質(zhì)量目標(biāo),規(guī)定質(zhì)量職責(zé)和職權(quán),負(fù)責(zé)管理者評(píng)審。
2.1制定質(zhì)量方針
質(zhì)量方針最好是具體的,根據(jù)不同企業(yè)而不同,一般內(nèi)容包括:打算在市場(chǎng)樹(shù)立質(zhì)量形象和信譽(yù);保證對(duì)承諾質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)能力;在追求質(zhì)量目標(biāo)中所采取的最主要的措施;方針應(yīng)涉及到企業(yè)內(nèi)的全體人員。
2.2明確營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量目標(biāo)
質(zhì)量目標(biāo)就是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)所要達(dá)到的目標(biāo),一般包括:用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量量度明確規(guī)定顧客的需要;避免顧客不滿意;優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)成本;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;在企業(yè)內(nèi)形成對(duì)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量共同承擔(dān)義務(wù)的風(fēng)氣;預(yù)防企業(yè)對(duì)社會(huì)和環(huán)境產(chǎn)生不利的措施。
2.3規(guī)定質(zhì)量職責(zé)與職權(quán)
管理者應(yīng)當(dāng)采用建立一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量委員會(huì)的機(jī)構(gòu),且對(duì)該機(jī)構(gòu)中所有人明確其職責(zé)和職權(quán),使他們?cè)谝欢◢徫簧隙甲龅接胸?zé)有權(quán),在工作中建立必要的權(quán)威,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
2.4負(fù)責(zé)管理者評(píng)審
評(píng)審是對(duì)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量活動(dòng)的評(píng)價(jià)。這是一項(xiàng)不可缺少的工作。通過(guò)評(píng)審,管理者知道哪兒的質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,如何解決。
3人力資源
現(xiàn)代各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)表明,在各種資源中作為第一資源的人力資源,無(wú)疑對(duì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)起著越來(lái)越重要的作用。如何提高人力資源質(zhì)量,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。
3.1激勵(lì)員工工作積極性
可以從以下幾方面入手:聘選合適人員;通過(guò)制度和非制度措施促使員工發(fā)揮其潛力;經(jīng)常評(píng)定激勵(lì)員工提高營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量的因素。
3.2培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)
對(duì)員工的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)要形成制度,培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的重要方面有:質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn);對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量方針、目標(biāo)和顧客滿意等方面培訓(xùn);對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量結(jié)構(gòu)
營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量環(huán)一個(gè)合理的質(zhì)量結(jié)構(gòu)能夠?qū)τ绊憼I(yíng)銷(xiāo)的全部作業(yè)過(guò)程進(jìn)行恰當(dāng)而連續(xù)地控制。對(duì)問(wèn)題有預(yù)防性和出現(xiàn)問(wèn)題后作出反應(yīng)和糾正的能力。營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量結(jié)構(gòu)包括營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量環(huán)、質(zhì)量文件和記錄、內(nèi)部質(zhì)量審核等。
4.1營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量環(huán)
營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量環(huán)從質(zhì)量改進(jìn)的原理上清晰闡明了營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量體系的組成要素。它以輸入顧客需要開(kāi)始,一直到最終輸出滿足顧客需要的服務(wù)結(jié)果為止,充分體現(xiàn)了“顧客至上”的服務(wù)宗旨。
4.2質(zhì)量文件和記錄
文件體系。組成營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量體系的全部要素、要求和規(guī)定均應(yīng)明確并形成文件。質(zhì)量體系的文件應(yīng)包括:質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量程序、質(zhì)量記錄。
文件管理。所有的質(zhì)量文件都應(yīng)字跡清楚,注明日期,內(nèi)容明確,易于識(shí)別和具有權(quán)威性。根據(jù)質(zhì)量文件管理程序,所有文件都應(yīng)保證做到:由授權(quán)人員批準(zhǔn);在需要資料的范圍內(nèi)發(fā)放和保證其有效;使用者能夠理解和接受;對(duì)任何必要的修訂進(jìn)行評(píng)審;文件作廢時(shí)予以撤銷(xiāo)。
4.3內(nèi)部質(zhì)量審核
企業(yè)定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核是為了驗(yàn)證質(zhì)量體系的實(shí)施情況及有效性,以及是否堅(jiān)持遵守營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范和提供營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范。這是質(zhì)量體系有效運(yùn)行所必須遵循的重要原則之一。內(nèi)部質(zhì)量審核也應(yīng)按照已成文的質(zhì)量審核程序,由與被審核活動(dòng)或領(lǐng)域無(wú)關(guān)的、能勝任的人員,有計(jì)劃地完成,并記錄存檔。最終的審核結(jié)論應(yīng)形成書(shū)面文件,提交上級(jí)管理者。
5接觸顧客
接觸顧客是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的焦點(diǎn)。它既是營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程的出發(fā)點(diǎn),又是營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程程序的最后歸宿。這就是說(shuō),對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),顧客所感受到的營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量對(duì)每個(gè)企業(yè)都是至關(guān)重要的。一個(gè)企業(yè)的管理者就必須基于滿足顧客需要的活動(dòng)不斷創(chuàng)造良好的企業(yè)形象來(lái)影響顧客的感受。
接觸顧客有七種典型的方法:耐心、細(xì)致、正確描述提供的服務(wù),服務(wù)范圍的可用性和及時(shí)性;說(shuō)明服務(wù)費(fèi)用的多少;解釋服務(wù)、服務(wù)提供和費(fèi)用三者之間的相互關(guān)系;向顧客解釋一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的后果和解決它們的方法;保證顧客也意識(shí)到他們對(duì)服務(wù)質(zhì)量的貢獻(xiàn);確定所提供的服務(wù)與顧客的真正需要之間的關(guān)系;提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:服務(wù)營(yíng)銷(xiāo);策略;探析
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),是基于目前市場(chǎng)的發(fā)展提出的一種具體的營(yíng)銷(xiāo)觀念,它包含了兩個(gè)方面的內(nèi)容:其一,就企業(yè)性質(zhì)來(lái)說(shuō),服務(wù)本身就是其產(chǎn)品;其二,作為一種營(yíng)銷(xiāo)方式,服務(wù)就是企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)手段,始終貫穿于其營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程。根據(jù)不同的行業(yè)性質(zhì)、不同的經(jīng)營(yíng)策略,服務(wù)可以是純粹意義的服務(wù),也可以是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的延伸和發(fā)展,無(wú)論是服務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),還是顧客服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的核心理念都是顧客滿意和顧客忠誠(chéng),通過(guò)取得顧客的滿意和忠誠(chéng)來(lái)促進(jìn)相互有利的交換,最終實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效的改進(jìn)和企業(yè)的長(zhǎng)期成長(zhǎng)。
一、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)具有不同于產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的特征
1.從產(chǎn)品的性質(zhì)來(lái)看
由于服務(wù)是無(wú)形的,顧客很難判斷其質(zhì)量和效果,服務(wù)的現(xiàn)實(shí)感是通過(guò)消費(fèi)者的五官能夠感受的東西來(lái)塑造的,將更多地根據(jù)服務(wù)設(shè)施和環(huán)境等有形物品來(lái)進(jìn)行判斷,如服務(wù)場(chǎng)所溫馨、舒適,服務(wù)人員專業(yè)、禮貌等,要想讓消費(fèi)者對(duì)一種基本無(wú)形的產(chǎn)品產(chǎn)生一種有形的評(píng)價(jià),就應(yīng)該對(duì)服務(wù)的有形部分進(jìn)行充分的重視,通過(guò)對(duì)有形物品的充分利用和服務(wù)人員的自身表演來(lái)調(diào)動(dòng)觀眾的情緒,營(yíng)造出獨(dú)特的服務(wù)氛圍。因此,有形展示成了服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)重要工具。
2.質(zhì)量控制和顧客評(píng)價(jià)更困難
有形的商品在到達(dá)顧客那里之前,可以根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行檢查,但服務(wù)在生產(chǎn)出來(lái)的同時(shí)就被消費(fèi)了,這樣產(chǎn)品的錯(cuò)誤和缺陷往往就會(huì)被掩蓋。顧客對(duì)有形產(chǎn)品可以根據(jù)顏色、尺寸、價(jià)格和感覺(jué)來(lái)進(jìn)行選擇,但對(duì)服務(wù)產(chǎn)品顧客只能在購(gòu)買(mǎi)和消費(fèi)的過(guò)程中才能識(shí)別質(zhì)量。這種服務(wù)特性使得服務(wù)性組織很難控制質(zhì)量,也很難提供始終如一的服務(wù)產(chǎn)品,企業(yè)每一次提供的服務(wù)與前一次相比都是獨(dú)一無(wú)二的,因此,服務(wù)補(bǔ)救的關(guān)鍵是歡迎抱怨和快速行動(dòng)。一個(gè)未被妥善解決的問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題的升級(jí),而每一次完美服務(wù)的累積是形成品牌的基礎(chǔ),服務(wù)性企業(yè)的品牌影響力是吸引顧客的最強(qiáng)有利的保證。
3.顧客直接參與服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程
傳統(tǒng)的產(chǎn)品生產(chǎn)管理完全排除了顧客在生產(chǎn)過(guò)程中的角色,管理的對(duì)象是企業(yè)的員工而非顧客。而在服務(wù)行業(yè)中,顧客參與服務(wù)過(guò)程的事實(shí)則迫使服務(wù)企業(yè)的管理人員正視如何有效引導(dǎo)顧客正確扮演他們的角色,如何鼓勵(lì)和支持他們參與生產(chǎn)過(guò)程,如何確保他們獲得足夠的服務(wù)知識(shí)達(dá)成生產(chǎn)和消費(fèi)過(guò)程的和諧并行。顧客通常并不會(huì)責(zé)怪自己的失誤而將之歸咎于企業(yè),認(rèn)為該企業(yè)的服務(wù)水平低下,進(jìn)而喪失日后與之打交道的興趣和信心。這種參與正在要求企業(yè)改變服務(wù)生產(chǎn)過(guò)程和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方式,以滿足顧客的不同需求。正由于人成為產(chǎn)品一部分的特性,要求我們必須堅(jiān)持與客戶互動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)原則,及時(shí)回應(yīng)客戶的需求。要保證實(shí)際提供的服務(wù)達(dá)到每一位顧客預(yù)期的質(zhì)量水平,就必須保證服務(wù)人員與顧客間取得充分的溝通,同時(shí),服務(wù)人員必須針對(duì)不同顧客的需求差異保持足夠的應(yīng)變能力。所以,服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展至對(duì)服務(wù)過(guò)程及顧客的管理。
4.與有形產(chǎn)品相比,服務(wù)不可貯存,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的一項(xiàng)重要任務(wù)就是要找到更為準(zhǔn)確地平衡需求水平的方法
服務(wù)是一次行動(dòng)或是一次表演,不是顧客可以保有的一件有形物品,當(dāng)需求超過(guò)服務(wù)能力時(shí),顧客會(huì)失望地離開(kāi),因?yàn)闆](méi)有存貨提供支持,也不能輕易地運(yùn)輸?shù)叫枨笏捷^高的地方,至少在短期內(nèi),當(dāng)需求大于供給時(shí),增加服務(wù)能力(如設(shè)備、設(shè)施和訓(xùn)練有素的人員)是非常困難的。如果擁有未被使用的能力,這種過(guò)剩的能力就是閑置的能力,只會(huì)增加成本而不會(huì)增加利潤(rùn)。因此,供給與需求間的“同步營(yíng)銷(xiāo)”對(duì)確保服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)地使用其生產(chǎn)能力是非常重要的。
5.服務(wù)的差異性易使顧客對(duì)企業(yè)及其提供的服務(wù)產(chǎn)生“形象混淆”
因?yàn)?,?duì)于同一個(gè)企業(yè),透過(guò)不同的分支機(jī)構(gòu)或不同的服務(wù)人員所提供的服務(wù),可能出現(xiàn)一個(gè)機(jī)構(gòu)或服務(wù)人員的服務(wù)水平明顯優(yōu)于另一個(gè)機(jī)構(gòu)或服務(wù)人員的情形。前者的顧客確實(shí)會(huì)認(rèn)為該企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量很好,而后者的顧客則可能認(rèn)為整個(gè)企業(yè)的服務(wù)都質(zhì)量低劣。這種“企業(yè)形象”和“服務(wù)產(chǎn)品形象”的混淆將對(duì)服務(wù)產(chǎn)品的推廣產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。
二、開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的客觀必要性
顧客越來(lái)越重視商品和服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)與消費(fèi)過(guò)程中是否帶來(lái)心里上的滿足,企業(yè)正由生產(chǎn)密集型向服務(wù)密集型轉(zhuǎn)變,服務(wù)已成為謀取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要戰(zhàn)略手段,顧客滿意作為服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的主要之本,是企業(yè)生產(chǎn)或提供服務(wù)的直接目標(biāo)和最終歸宿。
1.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展是服務(wù)業(yè)擴(kuò)展的前提條件
科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展一方面推動(dòng)勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)向知識(shí)技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化;另一方面滋生出許多新型的服務(wù)業(yè)。例如,電子計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)為信息咨詢、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電訊服務(wù)等行業(yè)提供了物質(zhì)和運(yùn)作手段,從而促成新的服務(wù)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)。
2.中國(guó)服務(wù)業(yè)亟待加快發(fā)展且有廣闊的發(fā)展空間
社會(huì)分工和生產(chǎn)專門(mén)化使服務(wù)業(yè)獨(dú)立于第一、第三產(chǎn)業(yè)之外。隨著生產(chǎn)力水平的提高,社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),產(chǎn)業(yè)及行業(yè)的專門(mén)化程度越來(lái)越高。在第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中,流通業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、包裝業(yè)、通訊服務(wù)業(yè)、交通服務(wù)業(yè)等行業(yè)相繼獨(dú)立成為第三產(chǎn)業(yè),并日漸成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有特色且具有一定比例的新的產(chǎn)業(yè)群。據(jù)世界銀行統(tǒng)計(jì),發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)生產(chǎn)總值占國(guó)民生產(chǎn)總值的70%以上,中等發(fā)達(dá)水平的國(guó)家的服務(wù)業(yè)產(chǎn)值平均亦為國(guó)民生產(chǎn)總值的50%左右,中國(guó)只占32.8%,差距較大,發(fā)展空間較大。
3.人們消費(fèi)水平的提高促進(jìn)了生活服務(wù)業(yè)的發(fā)展
隨著人們消費(fèi)水平的提高,人們對(duì)提高生活質(zhì)量和改善生存環(huán)境的要求將愈來(lái)愈迫切,人們不僅要求滿足物質(zhì)生活需求,而且對(duì)精神生活的需求更為突出,這樣,文化娛樂(lè)服務(wù)業(yè)、保健服務(wù)業(yè)、生活服務(wù)業(yè),以及各種維護(hù)環(huán)境、保護(hù)生態(tài)平衡為己任的環(huán)保保護(hù)服務(wù)業(yè)也會(huì)越來(lái)越壯大。
4.市場(chǎng)環(huán)境的變化推動(dòng)新型服務(wù)業(yè)的興起和發(fā)展
隨著生產(chǎn)力水平的提高,社會(huì)產(chǎn)品越來(lái)越豐富,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益加劇,眾多企業(yè)采取價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)吸引顧客。雖然價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)可以刺激了一些消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望,但僅靠它來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng),是不切合實(shí)際的,企業(yè)如果要搶占競(jìng)爭(zhēng)的有利地位,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,應(yīng)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫。美國(guó)哈佛商業(yè)雜志發(fā)表的一項(xiàng)研究報(bào)告指出:“再次光顧的顧客比初次登門(mén)的人可能為公司帶來(lái)25%-85%的利潤(rùn),而吸引他們?cè)賮?lái)的因素,首先是服務(wù)質(zhì)量的好壞,其次是產(chǎn)品質(zhì)量,最后才是價(jià)格”。由此可見(jiàn),隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)必將取代商品競(jìng)爭(zhēng)和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),而成為21世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一張王牌。
三、實(shí)施服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的策略
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)已進(jìn)入整合時(shí)代,缺乏規(guī)劃的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),四面出擊,只會(huì)增加運(yùn)營(yíng)成本、降低服務(wù)效率。要做好服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),需要制定服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略:
1.人本管理策略
在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合中,人員是關(guān)鍵要素。服務(wù)業(yè)員工不僅僅是一種生產(chǎn)要素,更是服務(wù)業(yè)的主體,在服務(wù)傳遞過(guò)程中,員工是聯(lián)系服務(wù)業(yè)和顧客的紐帶。顧客服務(wù)主要是依靠員工與顧客面對(duì)面的交流實(shí)現(xiàn)的,服務(wù)業(yè)服務(wù)質(zhì)量的好壞直接取決于員工在服務(wù)過(guò)程中的表現(xiàn)。因此,服務(wù)業(yè)比其他行業(yè)更加注重人員的選擇、培訓(xùn)與管理。員工是服務(wù)業(yè)的內(nèi)部顧客,實(shí)行人本管理,有利于促進(jìn)員工的滿意和忠誠(chéng),使服務(wù)得以順利傳遞。
服務(wù)業(yè)實(shí)行人本管理,其核心就是以人為中心,理解人、尊重人,激發(fā)人的熱情,滿足人的合理需求,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造精神,員工積極參與管理,形成對(duì)企業(yè)的歸屬感,經(jīng)常使員工處于輕松愉快、和諧團(tuán)結(jié)、友好合作、相互幫助的氛圍中。只有充分發(fā)揮這種最活躍的生產(chǎn)力要素,才能真正提高服務(wù)質(zhì)量,帶來(lái)服務(wù)業(yè)效益的增長(zhǎng),讓服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念內(nèi)化為員工共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范,使組織和個(gè)人得到最優(yōu)的組合與匹配。
2.創(chuàng)新服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)面臨的是瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng),面對(duì)的是追求多樣化、個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者,在這種情況下,必須辨識(shí)變化中的顧客需求和新的商業(yè)挑戰(zhàn),關(guān)注這些需求和挑戰(zhàn)的出現(xiàn),在這些新機(jī)會(huì)變化或消失之前,迅速地、恰當(dāng)?shù)刈龀龇磻?yīng)??梢哉f(shuō)創(chuàng)新是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的根本,通過(guò)不斷創(chuàng)新服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),才能快速應(yīng)變市場(chǎng)環(huán)境變化,更好滿足市場(chǎng)需求,塑造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)下列途徑加強(qiáng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新:
(1)創(chuàng)造服務(wù)需求。是指通過(guò)與顧客建立,保持和維護(hù)雙方良好的互利互惠的關(guān)系,通過(guò)提供良好的服務(wù)可以使企業(yè)及時(shí)得到反饋的信息,發(fā)掘?qū)ζ浞?wù)與其銷(xiāo)售具有重要價(jià)值的機(jī)會(huì)。創(chuàng)造需求,并非純粹打探顧客現(xiàn)實(shí)的或潛在的需要,而是要求引起顧客的需求與購(gòu)買(mǎi)動(dòng)因;它不是簡(jiǎn)單套用舊的營(yíng)銷(xiāo)模式,而是用創(chuàng)新的眼光去審視與分析顧客的生活方式、消費(fèi)觀念等。
(2)開(kāi)發(fā)服務(wù)新產(chǎn)品。企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要以顧客的價(jià)值為目的來(lái)滿足顧客的需求,即在服務(wù)產(chǎn)品的各個(gè)方面以便利顧客為原則,及時(shí)研究顧客購(gòu)買(mǎi)后的感受,調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)發(fā)出顧客最需要的新產(chǎn)品,最大限度地使顧客滿意,最終培育顧客對(duì)服務(wù)的高度忠誠(chéng)。
(3)追蹤顧客不滿。那些積極尋求現(xiàn)在和潛在顧客反饋信息的公司,發(fā)現(xiàn)他們與消費(fèi)者的密切接觸能夠?yàn)槠涮峁┚薮髷?shù)量的市場(chǎng)信息,并使其增加利潤(rùn)。這些公司發(fā)現(xiàn),給公司打進(jìn)電話來(lái)的消費(fèi)者所提供的不僅僅是抱怨,從中還可獲得忠告和信息,為其改善服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)服務(wù)新產(chǎn)品提供重要來(lái)源。
3.服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)差異化策略
市場(chǎng)消費(fèi)需求越來(lái)越個(gè)性化,服務(wù)也要隨之個(gè)性化,否則企業(yè)就會(huì)被動(dòng)于市場(chǎng)。企業(yè)不但要進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)細(xì)分,還要進(jìn)行服務(wù)市場(chǎng)細(xì)分;甚至不但要“一對(duì)一”銷(xiāo)售,還要“一對(duì)一”服務(wù)。通過(guò)把客戶進(jìn)行細(xì)分,針對(duì)不同類型客戶量身提供差異化服務(wù),這是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的未來(lái)準(zhǔn)則。在產(chǎn)品、技術(shù)日趨同質(zhì)化的今天,唯有在品牌和服務(wù)上下功夫,于是生產(chǎn)商開(kāi)始做服務(wù)差異化的文章。服務(wù)差異化體現(xiàn)在很多方面,如服務(wù)品牌差異化、服務(wù)模式差異化、服務(wù)技術(shù)差異化、服務(wù)概念差異化、服務(wù)傳播差異化等諸多方面。對(duì)于“差異”,可以是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)有而企業(yè)自己獨(dú)有;也可以是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手雖有但本企業(yè)更優(yōu)越;或者是完全追求有別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的做法。
4.服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)多元化策略
服務(wù)平臺(tái)多元化、立體化,為客戶創(chuàng)造最大的便利,如建立了店面服務(wù)接待、平面服務(wù)載體、語(yǔ)音服務(wù)載體、移動(dòng)服務(wù)載體、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)載體等多元化服務(wù)平臺(tái),使客戶擁有了更多的接受服務(wù)的機(jī)會(huì)。同時(shí),在“被動(dòng)”接受客戶提出的服務(wù)要求的同時(shí),也在主動(dòng)地利用多種溝通渠道進(jìn)行客戶訪問(wèn),提供計(jì)劃性、制度化、流程化的銷(xiāo)售服務(wù),通過(guò)諸如電話、傳真、電子郵件、信函、上門(mén)訪問(wèn)等多種渠道提供服務(wù)。
5.服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的品牌策略
當(dāng)今世界已進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,品牌已成為企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的“敲門(mén)磚”,對(duì)于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō),品牌給顧客提供了有效的信息來(lái)識(shí)別特定公司的服務(wù),因此樹(shù)立公司服務(wù)品牌至關(guān)重要。要實(shí)施服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)品牌策略,首先要提高服務(wù)質(zhì)量,把服務(wù)質(zhì)量作為企業(yè)的生命力。服務(wù)質(zhì)量對(duì)于一項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)至關(guān)重要,服務(wù)質(zhì)量是判斷一家服務(wù)公司好壞的最主要的憑據(jù),也是與其他競(jìng)爭(zhēng)者相區(qū)別的最主要的定位工具。其次克服服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的零散狀況,形成一定的集中度,使多樣化的市場(chǎng)需求標(biāo)準(zhǔn)化,使造成零散的主要因素中立化或分離,通過(guò)收購(gòu)等方法克服零散,從而形成一定程度的集中,創(chuàng)造服務(wù)品牌。第三要注重品牌創(chuàng)新與保護(hù)策略。品牌創(chuàng)新策略一般通過(guò)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)、文化開(kāi)發(fā),人力資源開(kāi)發(fā)等途徑,不斷提高服務(wù)產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,不斷提高顧客的滿意度。在品牌創(chuàng)造過(guò)程中,企業(yè)要注意保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),保護(hù)自己的商譽(yù),抓緊作好服務(wù)商標(biāo)的注冊(cè)工作。
6.服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的溝通策略
溝通無(wú)時(shí)無(wú)刻不在,溝通也是一種全方位的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程。在實(shí)施服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)時(shí),應(yīng)努力塑造自己的特點(diǎn),給顧客留下深刻印象的個(gè)性,做好服務(wù)溝通工作,通過(guò)語(yǔ)言和行為上的溝通,取得企業(yè)價(jià)值觀的有效傳遞與溝通,獲得顧客對(duì)企業(yè)文化的充分認(rèn)可,這樣會(huì)為企業(yè)帶來(lái)大量的忠誠(chéng)的顧客群體。此外,針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)服務(wù)的特殊需求和偏好,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)往往還需要公共關(guān)系促銷(xiāo),許多富有創(chuàng)意的公關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng),在極大促進(jìn)銷(xiāo)售的同時(shí),使企業(yè)的形象獲得良好、適當(dāng)?shù)脑忈?,擴(kuò)大企業(yè)的知名度。
總之,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)已進(jìn)入全面化、多樣化的時(shí)代,要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,企業(yè)就要整體努力,靈活利用服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)各種策略來(lái)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中贏得勝利。
二、配備先進(jìn)的教學(xué)工具以及加強(qiáng)自主研發(fā)性
隨著汽車(chē)行業(yè)的飛速發(fā)展,與之配套的教學(xué)設(shè)備也隨之更新?lián)Q代,各種先進(jìn)設(shè)備也開(kāi)始進(jìn)入教學(xué)課堂。為了讓學(xué)生更好的掌握汽車(chē)檢測(cè)與維修的實(shí)踐技能,學(xué)校應(yīng)該積極引進(jìn)各種先進(jìn)設(shè)備供教學(xué)使用以提高教學(xué)質(zhì)量。與此同時(shí),教師也應(yīng)該帶領(lǐng)學(xué)生自主研發(fā)教學(xué)設(shè)備,這樣不僅僅能夠提高學(xué)生在汽車(chē)檢測(cè)與維修方面的興趣,更重要的是能夠使學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力得到極大提升。而學(xué)生在此過(guò)程,能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)會(huì)如何學(xué)以致用,其自主研發(fā)能力也會(huì)取得顯著的進(jìn)步。
三、引進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),打造校外教學(xué)模式
學(xué)生學(xué)習(xí)的最終目的就是付諸實(shí)踐,把所學(xué)知識(shí)都運(yùn)用到實(shí)踐活動(dòng)中。對(duì)此,教師為了保證教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn):一是要因地制宜選擇合適的實(shí)踐崗位,建立學(xué)校專用的、為培養(yǎng)汽車(chē)檢測(cè)與維修人才的實(shí)踐基地。二是要堅(jiān)持以人為本教學(xué)理念,為了切實(shí)提高學(xué)生的汽車(chē)檢測(cè)與維修專業(yè)技能,學(xué)校要為學(xué)生配備一支雄厚的專業(yè)汽車(chē)檢測(cè)與維修師資隊(duì)伍。最后要求具備符合客觀實(shí)際的教學(xué)環(huán)境,結(jié)合學(xué)生的自身實(shí)踐水平,設(shè)計(jì)出一條切實(shí)可行的人才培養(yǎng)模式。以每個(gè)學(xué)生的客觀能力為出發(fā)點(diǎn),為他們?cè)O(shè)計(jì)不同的教學(xué)培養(yǎng)方案,而不能與學(xué)生的實(shí)際情況相脫節(jié),制定缺乏實(shí)用性的教學(xué)計(jì)劃,這對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)極為不利。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)MBA的定義:指企業(yè)以顧客為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,從產(chǎn)品規(guī)劃開(kāi)始,綜合利用各種營(yíng)銷(xiāo)手段,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全過(guò)程。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是指在以顧客需求為中心的思想指導(dǎo)下,企業(yè)所進(jìn)行的有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通和售后服務(wù)等與市場(chǎng)有關(guān)的一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
一、家人客戶的界定及對(duì)企業(yè)的意義
要求對(duì)家人客戶進(jìn)行定義,對(duì)企業(yè)家人客戶進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)分析,從而論證家人客戶對(duì)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)及重要意義。
二、本地區(qū)家人客戶的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
要求結(jié)合本地區(qū)實(shí)際分析目前家人客戶的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,及對(duì)本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)、劣勢(shì)進(jìn)行分析。
三、通信企業(yè)家人客戶的需求分析
分析企業(yè)家人客戶的需求特點(diǎn)及需求內(nèi)容
四、××通信行業(yè)家人客戶現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
要求結(jié)合本企業(yè)實(shí)際分析目前家人客戶服務(wù)的基本情況與存在的具體問(wèn)題,。
五、××通信企業(yè)家人客戶的營(yíng)銷(xiāo)策略
結(jié)合本企業(yè)及本地區(qū)實(shí)際,利用企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源提出家人客戶的營(yíng)銷(xiāo)策略,要求策略要具體且具操作性。 可將營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)結(jié)合進(jìn)行分析,也可重點(diǎn)突出服務(wù)。
結(jié)束語(yǔ)(論文研究的結(jié)論、論文研究的不足及有待解決的問(wèn)題)。
論文說(shuō)明及要求: