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市場營銷本科畢業(yè)論文匯總十篇

時間:2023-03-21 17:01:19

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇市場營銷本科畢業(yè)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

市場營銷本科畢業(yè)論文

篇(1)

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.05.138

畢業(yè)論文是本科學生畢業(yè)前要完成的最后一個實踐教學環(huán)節(jié),是對所學專業(yè)知識和技能的一次綜合考核,寫好畢業(yè)論文具有重要意義,畢業(yè)論文不該淪為一種形式。但目前由于種種原因,很多高校的市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文的總體質量和水平不容樂觀,對畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)的改革已經十分迫切和必要。

1 市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)存在的主要問題

(1)學生對畢業(yè)論文重視程度不夠。本科畢業(yè)論文寫作通常安排在畢業(yè)前的第七個學期末或第八個學期初,這個時段正好與學生尋境、業(yè)務找就業(yè)單位時間相沖突,面對現(xiàn)在嚴峻的就業(yè)形勢,學生將主要精力都投入到尋找工作或者考研、考公務員等各類考試中,對于需要進行市場調研才能完成的畢業(yè)論文重視不夠,有些學生甚至從網上全盤下載,敷衍了事。尤其是已經簽訂就業(yè)協(xié)議或者已經在崗實習這部分學生剛剛參加工作,對工作流程等還不是很熟悉,工作比較忙,資料收集也有一定的困難,一些學生認為工作已經落實了,對畢業(yè)論文的撰寫就放松了要求,不能及時與指導教師溝通匯報,造成了專業(yè)畢業(yè)論文整體質量偏低。

通過調查顯示,有57.1%的學生寫畢業(yè)論文的目的很簡單就是想順利畢業(yè),拿到文憑。大學文憑不僅是學校對學生四年來學習成果的一個肯定,也是決定學生自己能否順利就業(yè)的一個敲門磚;而寫作動機是綜合運用大學所學知識和鍛煉自己思考問題解決問題的能力的分別占到20%,這部分人可能會選擇繼續(xù)深造;剩余2.9%的學生對自己寫畢業(yè)論文的動機不明確。

(2)學生畢業(yè)論文寫作水平偏低。市場營銷專業(yè)是一個實踐性較強的專業(yè),學生在校期間除了對基本理論知識的學習外,更看重對專業(yè)技能的培養(yǎng),而且在培養(yǎng)方案中也沒有安排相關寫作課程,這就使得學生寫作能力的培養(yǎng)缺失。同時,市場及用人單位對學生的英語、計算機能力比較看重,因此,學生將大部分時間與精力用于考取各種資格或等級證書上,平時對于寫作并無過多重視,在進行畢業(yè)論文寫作時,往往感到力不從心。從近幾年市場營銷專業(yè)的畢業(yè)論文輔導過程看,許多學生對畢業(yè)論文感到無從下手,論文選題陳舊或多人類似,有些選題脫離所學專業(yè)或準備從事的崗位。學生缺乏查閱、檢索等獲取信息的能力,材料運用不當,尤其不重視實際調研,很少有第一手資料,很多同學直接從網絡上復制粘貼,抄襲現(xiàn)象嚴重,導致論文結構內容雷同。有的學生不知道如何寫摘要和提煉關鍵詞,多數(shù)學生不會寫文獻綜述,因為擔心論文,而導致寫作口語化嚴重,語言表達不通順,缺乏專業(yè)的、規(guī)范的學術用語。

(3)對畢業(yè)論文過程管控不夠嚴格。雖然學校有明確的畢業(yè)設計(論文)實踐環(huán)節(jié)組織管理辦法,但面對的是全校所有專業(yè),所以并不夠具體細致,市場營銷專業(yè)雖然近兩年也有公布關于畢業(yè)論文寫作規(guī)范的指導意見,但是形同虛設,沒有引起足夠重視。在第7學期確定指導教師后,畢業(yè)論文選題、擬定提綱和撰稿環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)地監(jiān)督和管理,只是規(guī)定了提交終稿和答辯的時間。由于一些學生畢業(yè)實習結束后不能按照學校要求準時返校,論文指導多是通過電話、郵件等形式,所以畢業(yè)論文指導過程難以監(jiān)控。一些學生和老師并沒有認真對待畢業(yè)論文的寫作與輔導過程,嚴格執(zhí)行管理辦法,敷衍了事。在論文最終的答辯和評定成績環(huán)節(jié),鑒于畢業(yè)設計(論文)成績不及格會導致學生不能畢業(yè),進而影響其就業(yè),所以老師在評定論文時感覺很為難,常常不自覺地對學生“開綠燈”,這也造成學生“重就業(yè)、輕設計”的錯誤心理。

(4)畢業(yè)論文安排時間不盡合理。一般學校要求在第7學期末安排畢業(yè)論文工作,分配畢業(yè)論文指導教師后,學生就放假回家了。第8學期的前8周是畢業(yè)實習,學生在校外實習過程中,一來適應工作沒有多余的精力和時間來撰寫論文,二來無法利用學校的圖書館資源,很多學生苦于無法查找資料而難以完成論文。脫離學校,和論文指導教師多是電話、郵件等非面對面的溝通,一些學生缺乏自覺性,老師也很難監(jiān)督論文寫作過程。再返回學校已經是第8學期的第9周,距離論文答辯只有一個半月的時間,這時候做論文十分匆忙緊張,論文質量自然難以保證。調查顯示,有13%的學生認為把畢業(yè)論文放在第6學期更合適,有65.2%的學生認為把畢業(yè)論文放在第7學期更合適,簡言之,多數(shù)學生希望把畢業(yè)論文的時間提前,留出更多的時間和精力放在找工作上。

2 市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文改革的思路

(1)端正思想,引起重視。采取課堂、講座、畢業(yè)生經驗分享等多種形式,加強對畢業(yè)論文工作重要性的宣傳,使每個畢業(yè)生正確理解畢業(yè)論文的重要性及其內涵。在專業(yè)教學環(huán)節(jié),專業(yè)老師應有意識地對學生畢業(yè)論文、畢業(yè)實習和畢業(yè)就業(yè)方向等進行引導,讓學生在日后的學習中對自己的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展方向逐漸形成一個清晰的概念,并且能應用到最后的畢業(yè)論文中,這樣就能使學生對畢業(yè)論文引起重視,產生興趣,而且有利于今后的就業(yè)。

(2)培養(yǎng)寫作能力,提高學術素養(yǎng)。首先使全體專業(yè)老師認識到畢業(yè)論文的重要性,在日常教學和作業(yè)要求方面更加緊密地結合畢業(yè)論文的要求,讓學生在平時加強基本功的訓練,并開始思考畢業(yè)論文的選題方向。通過學年論文、實習報告、課程設計等環(huán)節(jié),加強對學生選題、語言運用、寫作規(guī)范等基本學術素養(yǎng)的培養(yǎng)。提前介入對學生的畢業(yè)論文教育,將畢業(yè)論文涉及的規(guī)范、內容和格式要求等以專題講座、宣傳資料等形式介紹給學生,而且要使學生有針對性地進行練習。通過調查顯示,92.8%的同學認為畢業(yè)論文寫作前,專業(yè)老師有必要舉辦“畢業(yè)生論文寫作指導”培訓,這樣可以提高畢業(yè)生的論文寫作能力。說明絕大多數(shù)同學已經意識到了自身的寫作能力欠佳,并有改進的意愿。

(3)加強管理,規(guī)范論文指導過程。切實做好畢業(yè)論文階段的教學管理工作,從選題、擬定提綱、開題、下達任務書、教師指導、初稿檢查、實施進度、答辯評審、總結歸檔等各環(huán)節(jié)的管理工作都要引起足夠重視,制定出明確的規(guī)范標準和要求,對畢業(yè)論文指導過程的管理應該具有系統(tǒng)性與嚴謹性。同時,將畢業(yè)論文的相關管理辦法或指導意見傳達到每一位老師和同學,使每個畢業(yè)生和指導教師都明確畢業(yè)論文的工作進度、紀律、內容要求、評分標準及答辯要求,真正提高認識,實現(xiàn)專業(yè)技能和畢業(yè)論文成果的有效結合。校外做論文的學生應該有指導過程記錄,并嚴格履行論文輔導的時間和次數(shù)要求。學生最終的畢業(yè)論文成績應由指導教師成績和答辯成績兩部分構成,并嚴格按照成績評定標準考核,不得對已就業(yè)的學生無原則亮綠色。

(4)調整畢業(yè)論文寫作時間,提前安排指導工作。為了解決學生就業(yè)與畢業(yè)論文寫作在時間上的沖突,可以將畢業(yè)論文撰寫的時間調整一下,提前到第6學期末或第7學期初來安排畢業(yè)論文工作。這樣學生就有更充裕的時間來查閱文獻、收集資料,進行畢業(yè)論文寫作的各項前期準備工作。在畢業(yè)論文撰寫過程中,可以和指導教師進行面對面的溝通交流,很多問題更容易得到解決。同時還可以帶題參加畢業(yè)實習,在工作的同時調查研究,收集資料,使畢業(yè)論文更加理論結合實際,避免內容過于空泛。通過調查顯示,52.2%的學生花費兩個月的時間完成畢業(yè)論文設計,約17.4%的學生認為三個月才能完成??梢钥闯鰧Υ厴I(yè)論文,大部分學生還是認為畢業(yè)論文的任務重,工作量大,應該花費較多的時間和精力。因此,提前更早的安排畢業(yè)論文工作對于學生和指導老師在時間和心理上都是更好的選擇。

3 結 論

綜上所述,畢業(yè)論文的寫作過程,是一個培養(yǎng)學生思維嚴謹性、語言表達邏輯性和解決問題創(chuàng)新性的過程,是一個專業(yè)知識凝練、升華和發(fā)展的過程。寫作能力的提升不但有利于學生做好崗位工作,更為重要的是創(chuàng)作過程中獲得的隱性知識和思維方式會使學生終生受益。因此,應該不斷探索和改革畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié),提高學生的畢業(yè)論文寫作水平。

參考文獻:

篇(2)

1.1 選題的統(tǒng)計與分析

2004年4月,經國家教育部批準,廣州大學松田學院正式成為全國首批本科獨立院校。因此,市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文工作是從2004級(2008屆)畢業(yè)生開始啟動的。

企業(yè)營銷的理論與實賤在市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文選題所屬專業(yè)方向中一直占據著主體地位,其論文篇數(shù)占總篇數(shù)的50%左右,隨著旅游、房地產、網絡行業(yè)的升溫,旅游與酒店營銷、網絡營銷、國際營銷、房地產營銷理論與實賤方面的論文篇數(shù)保持著逐年上升的趨勢。

1.2 畢業(yè)論文題目設計的程序和方法

受到本科畢業(yè)論文指導經驗積累尚淺、前兩屆市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)生較少等客觀因素的制約和影響,論文題目的確定流程相對簡單。系、教研室首先對各專業(yè)老師進行資格篩選,之后各指導老師根據自己的研究領域、市場發(fā)展的熱點、企業(yè)的實際需要擬定題目,學生則根據愛好、就業(yè)、能力等實際情況選擇題目,從而完成教師與學生之間的雙向選擇過程。

與普通高校不同的是,獨立學院由于其辦學性質的獨特性,專業(yè)方向設置與市場需求結合更為緊密,專業(yè)教師結構年輕化等特點明顯。因此,從2010屆開始,在指導老師擬定題目的同時,要求同學們也進行思考,就感興趣的專業(yè)知識點或實習意向給出自己論文方向或論文題目;與此同時,系部在暑假前夕召開一次專題會議,動員論文指導老師在暑假期間多深入企業(yè)、了解市場,觀察社會。一方面增加自己的理論結合實際的能力和實賤經驗,同時也為擬訂較高質量論文題目做好準備。

2.畢業(yè)論文題目設計存在的問題和困難

2.1 學生選題時存在的問題和困惑

(1)學生對于畢業(yè)論文題目的規(guī)范設計性一知半解。調查中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的同學對于畢業(yè)論文題目的規(guī)范性設計知道得不全面,理解不透徹,甚至有近兩成的同學表示自己對畢業(yè)論文題目設計一竅不通。從學生提交的自擬題目來看,有些題目過大過長、有些題目過于模糊籠統(tǒng),有些題目創(chuàng)新性不足,有些題目從選題方向來看研究的價值不強。在專業(yè)課程的系統(tǒng)學習過程中,學生難以獲得專業(yè)論文撰寫方面的知識,同時缺乏論文寫作能力的培養(yǎng),在考慮畢業(yè)論文題目的時候顯得有些力不從心。

(2)學生獨立思考和研究的能力有待加強。在選題來源渠道上,根據愛好進行選題的比例僅占三成,學生通過平時的專業(yè)課程學習、專業(yè)書籍閱讀、課程實賤啟發(fā)這三個途徑確定論文選題方向的比例并不高,從側面反映出學生對于知識積累的重視程度不足,自主學習的積極性不夠高,獨立思考和研究的能力有待加強。

2.2 題目設計方法和流程上存在的不足

現(xiàn)在實行的畢業(yè)論文選題的確定辦法實行雙向選擇,充分調動了老師和學生的積極性,但在具體的實施過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

由于學生所給題目規(guī)范性不強而容易在審核過程中遭淘汰,論文題庫中的大部分題目都是指導老師給定的,畢業(yè)論文往往容易變成了命題作文??赡苡猩贁?shù)學生剛好選中了自己感興趣、也有想法的題目,但大多數(shù)學生僅是隨意選了一個題目,寫論文就成了一件既花時間、對自己實習及就業(yè)幫助不大,又不得不完成的任務,學生自身的主觀能動性沒有發(fā)揮出來。

2.3 獨立學院辦學模式實施時遇到的困難

(1)與地方經濟聯(lián)動欠缺。獨立學院作為公辦教育資源外延性擴張的一種特殊形式,其培養(yǎng)方向的地緣標志非常明顯,就是要根據本地市場經濟建設的需要,樹立創(chuàng)新的辦學理念,向所在區(qū)域輸送所需人才。但由于獨立學院是依靠社會力量辦學,發(fā)展年頭尚短,與當?shù)卣?、企業(yè)的合作才剛起步,在進行學生實賤型培養(yǎng)方面存在一定困難。

(2)師資力量受限。由于受長期“公辦鐵飯碗”觀點制約,很多優(yōu)秀的研究型人才不愿到獨立學院來發(fā)展,因此獨立學院的師資隊伍主要有兩類教師資源組成:一是剛剛畢業(yè)的碩士研究生,這類教師資源較為年輕,流動性較大,這對獨立學院人才的結構建設和穩(wěn)定性產生了極大的沖擊;二是一些名牌或公辦大學退休的教師或教授,雖然這樣的人才引進對提高青年教師技能、提高學術水平方面有極大的幫助,但由于年齡限制,無法帶領年輕教師申報各類科研項目。因此,這樣的師資隊伍構成對教學質量、科研能力的提升而言構成了一定程度上的影響。

3.市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文題目選題的對策和建議

3.1 將論文寫作的培養(yǎng)貫穿于日常教學

畢業(yè)設計和論文撰寫質量要集中體現(xiàn)學生在學科基礎知識、實賤技能、在專業(yè)領域研究等多方面的綜合能力,不可能靠一個學期或者一學年就可以讓學生提高自身的研究能力。教師在日常授課過程中可引導學生在理論學習的基礎上,根據自己的興趣或專業(yè)方向有意識地閱讀專業(yè)文獻,撰寫心得;讓學生參與自己的課題研究或設置一些難度較高的熱點題目供學生研究、作業(yè)以小論文或報告形式呈現(xiàn)等。這些方式都有助于學生在專業(yè)學習的同時培養(yǎng)研究的意識。

3.2 注重培養(yǎng)學生獨立思考和科學研究的能力

提高畢業(yè)論文設計質量的關鍵之一在于學生獨立思考、動手研究的具體能力。市場營銷具有應用廣泛、實賤性強的專業(yè)特點,應進一步鼓勵學生在考慮畢業(yè)論文選題時,根據自身的實習情況,結合就業(yè)意向,選擇自己熟悉的企業(yè)作為研究對象。論文題目應該具體到某個企業(yè),實例實寫,這樣才避免將畢業(yè)論文變成命題的議論文,才能較好地杜絕復制、照抄的現(xiàn)象。通過完成畢業(yè)論文設計,幫助學生更好地了解社會、了解企業(yè),提升學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的綜合能力,增強學生就業(yè)競爭力。

3.3 簡化選題流程,提高選題工作的質量和效率

畢業(yè)論文選題時間段可適當向大三延伸,大部分同學對為什么要寫論文,論文題目應該怎樣選,論文應該怎么寫都是很模糊的。因此,可以在論文工作啟動之前,通過組織講座、培訓等方式,向學生說明學術態(tài)度端正的重要性,進一步普及畢業(yè)論文設計及撰寫常識,如以專題講座的形式給學生講解畢業(yè)論文設計的重要性,論文題目選擇的原則,論文寫作的注意事項等,減少論文題目設計的盲目性,提高論文選題及論文寫作的效率;引導學生進行相關文獻閱讀,進行社會實賤,通過專業(yè)實訓等手段幫助使學生在思考、動手和發(fā)現(xiàn)問題的過程中找到研究方向,不至于在大四定題時,毫無頭緒,倉促應對。

篇(3)

[關鍵詞]

市場營銷;畢業(yè)論文;本科生

畢業(yè)論文是本科學生畢業(yè)前要完成的最后一個實踐教學環(huán)節(jié),是對所學專業(yè)知識和技能的一次綜合考核,寫好畢業(yè)論文具有重要意義,畢業(yè)論文不該淪為一種形式。但目前由于種種原因,很多高校的市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文的總體質量和水平不容樂觀,對畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)的改革已經十分迫切和必要。

1市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)存在的主要問題

(1)學生對畢業(yè)論文重視程度不夠。

本科生畢業(yè)論文寫作通常安排在畢業(yè)前的第七個學期末或第八個學期初,這個時段正好與學生尋境、業(yè)務找就業(yè)單位時間相沖突,面對現(xiàn)在嚴峻的就業(yè)形勢,學生將主要精力都投入到尋找工作或者考研、考公務員等各類考試中,對于需要進行市場調研才能完成的畢業(yè)論文重視不夠,有些學生甚至從網上全盤下載,敷衍了事。尤其是已經簽訂就業(yè)協(xié)議或者已經在崗實習這部分學生剛剛參加工作,對工作流程等還不是很熟悉,工作比較忙,資料收集也有一定的困難,一些學生認為工作已經落實了,對畢業(yè)論文的撰寫就放松了要求,不能及時與指導教師溝通匯報,造成了專業(yè)畢業(yè)論文整體質量偏低。通過調查顯示,有57.1%的學生寫畢業(yè)論文的目的很簡單就是想順利畢業(yè),拿到文憑。大學文憑不僅是學校對學生四年來學習成果的一個肯定,也是決定學生自己能否順利就業(yè)的一個敲門磚;而寫作動機是綜合運用大學所學知識和鍛煉自己思考問題解決問題的能力的分別占到20%,這部分人可能會選擇繼續(xù)深造;剩余2.9%的學生對自己寫畢業(yè)論文的動機不明確。

(2)學生畢業(yè)論文寫作水平偏低。

市場營銷專業(yè)是一個實踐性較強的專業(yè),學生在校期間除了對基本理論知識的學習外,更看重對專業(yè)技能的培養(yǎng),而且在培養(yǎng)方案中也沒有安排相關寫作課程,這就使得學生寫作能力的培養(yǎng)缺失。同時,市場及用人單位對學生的英語、計算機能力比較看重,因此,學生將大部分時間與精力用于考取各種資格或等級證書上,平時對于寫作并無過多重視,在進行畢業(yè)論文寫作時,往往感到力不從心。從近幾年市場營銷專業(yè)的畢業(yè)論文輔導過程看,許多學生對畢業(yè)論文感到無從下手,論文選題陳舊或多人類似,有些選題脫離所學專業(yè)或準備從事的崗位。學生缺乏查閱、檢索等獲取信息的能力,材料運用不當,尤其不重視實際調研,很少有第一手資料,很多同學直接從網絡上復制粘貼,抄襲現(xiàn)象嚴重,導致論文結構內容雷同。有的學生不知道如何寫摘要和提煉關鍵詞,多數(shù)學生不會寫文獻綜述,因為擔心論文,而導致寫作口語化嚴重,語言表達不通順,缺乏專業(yè)的、規(guī)范的學術用語。

(3)對畢業(yè)論文過程管控不夠嚴格。

雖然學校有明確的畢業(yè)設計(論文)實踐環(huán)節(jié)組織管理辦法,但面對的是全校所有專業(yè),所以并不夠具體細致,市場營銷專業(yè)雖然近兩年也有公布關于畢業(yè)論文寫作規(guī)范的指導意見,但是形同虛設,沒有引起足夠重視。在第7學期確定指導教師后,畢業(yè)論文選題、擬定提綱和撰稿環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)地監(jiān)督和管理,只是規(guī)定了提交終稿和答辯的時間。由于一些學生畢業(yè)實習結束后不能按照學校要求準時返校,論文指導多是通過電話、郵件等形式,所以畢業(yè)論文指導過程難以監(jiān)控。一些學生和老師并沒有認真對待畢業(yè)論文的寫作與輔導過程,嚴格執(zhí)行管理辦法,敷衍了事。在論文最終的答辯和評定成績環(huán)節(jié),鑒于畢業(yè)設計(論文)成績不及格會導致學生不能畢業(yè),進而影響其就業(yè),所以老師在評定論文時感覺很為難,常常不自覺地對學生“開綠燈”,這也造成學生“重就業(yè)、輕設計”的錯誤心理。

(4)畢業(yè)論文安排時間不盡合理。

一般學校要求在第7學期末安排畢業(yè)論文工作,分配畢業(yè)論文指導教師后,學生就放假回家了。第8學期的前8周是畢業(yè)實習,學生在校外實習過程中,一來適應工作沒有多余的精力和時間來撰寫論文,二來無法利用學校的圖書館資源,很多學生苦于無法查找資料而難以完成論文。脫離學校,和論文指導教師多是電話、郵件等非面對面的溝通,一些學生缺乏自覺性,老師也很難監(jiān)督論文寫作過程。再返回學校已經是第8學期的第9周,距離論文答辯只有一個半月的時間,這時候做論文十分匆忙緊張,論文質量自然難以保證。調查顯示,有13%的學生認為把畢業(yè)論文放在第6學期更合適,有65.2%的學生認為把畢業(yè)論文放在第7學期更合適,簡言之,多數(shù)學生希望把畢業(yè)論文的時間提前,留出更多的時間和精力放在找工作上。

2市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文改革的思路

(1)端正思想,引起重視。

采取課堂、講座、畢業(yè)生經驗分享等多種形式,加強對畢業(yè)論文工作重要性的宣傳,使每個畢業(yè)生正確理解畢業(yè)論文的重要性及其內涵。在專業(yè)教學環(huán)節(jié),專業(yè)老師應有意識地對學生畢業(yè)論文、畢業(yè)實習和畢業(yè)就業(yè)方向等進行引導,讓學生在日后的學習中對自己的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展方向逐漸形成一個清晰的概念,并且能應用到最后的畢業(yè)論文中,這樣就能使學生對畢業(yè)論文引起重視,產生興趣,而且有利于今后的就業(yè)。

(2)培養(yǎng)寫作能力,提高學術素養(yǎng)。

首先使全體專業(yè)老師認識到畢業(yè)論文的重要性,在日常教學和作業(yè)要求方面更加緊密地結合畢業(yè)論文的要求,讓學生在平時加強基本功的訓練,并開始思考畢業(yè)論文的選題方向。通過學年論文、實習報告、課程設計等環(huán)節(jié),加強對學生選題、語言運用、寫作規(guī)范等基本學術素養(yǎng)的培養(yǎng)。提前介入對學生的畢業(yè)論文教育,將畢業(yè)論文涉及的規(guī)范、內容和格式要求等以專題講座、宣傳資料等形式介紹給學生,而且要使學生有針對性地進行練習。通過調查顯示,92.8%的同學認為畢業(yè)論文寫作前,專業(yè)老師有必要舉辦“畢業(yè)生論文寫作指導”培訓,這樣可以提高畢業(yè)生的論文寫作能力。說明絕大多數(shù)同學已經意識到了自身的寫作能力欠佳,并有改進的意愿。

(3)加強管理,規(guī)范論文指導過程。

切實做好畢業(yè)論文階段的教學管理工作,從選題、擬定提綱、開題、下達任務書、教師指導、初稿檢查、實施進度、答辯評審、總結歸檔等各環(huán)節(jié)的管理工作都要引起足夠重視,制定出明確的規(guī)范標準和要求,對畢業(yè)論文指導過程的管理應該具有系統(tǒng)性與嚴謹性。同時,將畢業(yè)論文的相關管理辦法或指導意見傳達到每一位老師和同學,使每個畢業(yè)生和指導教師都明確畢業(yè)論文的工作進度、紀律、內容要求、評分標準及答辯要求,真正提高認識,實現(xiàn)專業(yè)技能和畢業(yè)論文成果的有效結合。校外做論文的學生應該有指導過程記錄,并嚴格履行論文輔導的時間和次數(shù)要求。學生最終的畢業(yè)論文成績應由指導教師成績和答辯成績兩部分構成,并嚴格按照成績評定標準考核,不得對已就業(yè)的學生無原則亮綠色。

(4)調整畢業(yè)論文寫作時間,提前安排指導工作。

為了解決學生就業(yè)與畢業(yè)論文寫作在時間上的沖突,可以將畢業(yè)論文撰寫的時間調整一下,提前到第6學期末或第7學期初來安排畢業(yè)論文工作。這樣學生就有更充裕的時間來查閱文獻、收集資料,進行畢業(yè)論文寫作的各項前期準備工作。在畢業(yè)論文撰寫過程中,可以和指導教師進行面對面的溝通交流,很多問題更容易得到解決。同時還可以帶題參加畢業(yè)實習,在工作的同時調查研究,收集資料,使畢業(yè)論文更加理論結合實際,避免內容過于空泛。通過調查顯示,52.2%的學生花費兩個月的時間完成畢業(yè)論文設計,約17.4%的學生認為三個月才能完成。可以看出對待畢業(yè)論文,大部分學生還是認為畢業(yè)論文的任務重,工作量大,應該花費較多的時間和精力。因此,提前更早的安排畢業(yè)論文工作對于學生和指導老師在時間和心理上都是更好的選擇。

3結論

綜上所述,畢業(yè)論文的寫作過程,是一個培養(yǎng)學生思維嚴謹性、語言表達邏輯性和解決問題創(chuàng)新性的過程,是一個專業(yè)知識凝練、升華和發(fā)展的過程。寫作能力的提升不但有利于學生做好崗位工作,更為重要的是創(chuàng)作過程中獲得的隱性知識和思維方式會使學生終生受益。因此,應該不斷探索和改革畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié),提高學生的畢業(yè)論文寫作水平。

作者:王薇 單位:內蒙古科技大學經濟與管理學院

參考文獻:

[1]張二君.關于提高本科生畢業(yè)論文質量的探索與體會[J].河南科技學院學報,2010(4).

[2]宋思斯.淺談營銷專業(yè)學生畢業(yè)論文存在的問題及分析[J].中國連鎖,2014(6).

篇(4)

畢業(yè)論文寫作是本科教學大綱規(guī)定的一項內容,是教學計劃的一個重要組成部分,是實現(xiàn)培養(yǎng)目標不可缺少的重要教學環(huán)節(jié)。本科畢業(yè)論文寫作要求本科生綜合運用大學四年所學的專業(yè)理論知識發(fā)現(xiàn)、分析、解決企事業(yè)單位中存在的實際問題,培養(yǎng)本科生的實踐能力和創(chuàng)新能力。撰寫本科畢業(yè)論文是對本科生從事科研活動和撰寫論文的一個初步訓練,使其掌握基本方法,為以后升學深造、參加工作奠定良好的基礎。然而,在現(xiàn)實的本科教學中,由于種種原因,畢業(yè)論文質量不高是一個不爭的事實。本文對財經專業(yè)本科畢業(yè)論文的指導與寫作進行問卷調查,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,探求改進方案。

一、財經類本科畢業(yè)論文指導與寫作的現(xiàn)狀

課題組對保定某高校2016屆財經類專業(yè)的本科畢業(yè)生進行了問卷調查,共發(fā)放問卷300份,回收有效問卷288份,有效問卷回收率達96%。通過對調查問卷結果進行統(tǒng)計與分析,大致了解財經類本科畢業(yè)論文指導與寫作的現(xiàn)狀。

(一)財經類本科畢業(yè)論文的選題。

1.選題與專業(yè)的一致性。調查結果顯示,83.3%的畢業(yè)論文選題與專業(yè)相符,16.7%的畢業(yè)論文選題與專業(yè)不相符。

2.選題的來源與內容。課題組統(tǒng)計調查問卷時,將財經類本科畢業(yè)論文的選題來源分為幾個方面:(1)對社會某個經濟現(xiàn)象或熱點進行調查分析,例如《大學生網購市場營銷對策研究》《康師傅方便面大學生市場營銷對策研究》等。(2)對實習單位的經營管理問題進行研究,例如《豐寧富興大酒店內部控制問題研究》《L公司應收賬款風險及防范》《XH會計師事務所審計質量控制研究》《北京新姿服裝服飾有限公司財務風險分析及建議》等。(3)對區(qū)域經濟問題進行調查研究,例如《涉縣花椒產業(yè)發(fā)展與對策研究》《順平縣桃林產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及應對措施》《滿城縣草莓產業(yè)化經營研究》《寬城滿族自治縣板栗產業(yè)發(fā)展問題研究》等。(4)根據統(tǒng)計年鑒數(shù)據或上市公司財務數(shù)據進行研究,例如《河北省農村居民消費結構及提升對策研究》《華誼兄弟融資問題研究》《長城汽車股份有限公司資本結構問題研究》等。(5)泛泛地對某一經濟問題進行研究,例如《我國中小型企業(yè)無形資產評估的探討》《人力資源政策對內部控制環(huán)境的影響》《中小企業(yè)內部控制存在的問題及對策分析》等。

上述調查結果表明,目前絕大多數(shù)財經類本科畢業(yè)論文的選題與專業(yè)目標相一致,而且絕大多數(shù)畢業(yè)論文是對社會經濟熱點問題、區(qū)域經濟發(fā)展問題或者實習單位經營管理問題進行調查研究而撰寫的,這與教育部在《關于進一步加強高等學校本科教學工作的若干意見》中對本科畢業(yè)論文的定位“培養(yǎng)學生綜合運用所學理論知識和實踐技能解決實際問題的一種教學形式”是相符的。

(二)財經類本科畢業(yè)論文的寫作。(1)實際數(shù)據資料的獲得途徑。調查結果顯示,85.4%為互聯(lián)網,44.8%為統(tǒng)計年鑒,39.2%為實習單位,16%通過問卷調查獲得,11.5%通過政府部門獲得,13.9%通過親戚或朋友提供。(2)實際數(shù)據資料的獲得難度。調查結果顯示,23.3%的畢業(yè)生認為難度較大,74%認為難度不大,2.7%認為比較容易。(3)論文撰寫時間的充裕情況。調查結果顯示,49.7%的畢業(yè)生時間充裕,47.9%時間夠用,2.4%時間不充裕。(4)撰寫論文期間哪些事情耗用了畢業(yè)生的大量時間。調查結果顯示,54.5%的畢業(yè)生認為是找工作,各種考試如考研、考公務員、考銀行分別為24%、25%和11.8%,20.8%的畢業(yè)生選擇其他。(5)對待畢業(yè)論文的態(tài)度。調查結果顯示,79.5%的畢業(yè)生態(tài)度認真,17%態(tài)度一般,0.3%態(tài)度不認真,3.1%心有余而力不足。(6)論文的寫作難度。調查結果顯示,11.8%的畢業(yè)生認為論文寫作難度很大,55.9%認為寫作難度較大,31.9%認為寫作難度不大,0.3%認為論文容易寫。

上述調查結果表明,絕大多數(shù)學生獲取實際數(shù)據資料的難度不大,實際數(shù)據資料的獲取過多地依賴互聯(lián)網,撰寫論文的時間充?;虮容^充裕,對待論文的態(tài)度認真,感覺撰寫論文有一定難度,找工作、參加各種考試等牽扯了畢業(yè)生的精力。

(三)財經類本科畢業(yè)論文寫作的收獲。

1.撰寫論文的收獲。調查結果顯示,28.8%的畢業(yè)生收獲很大,66%收獲較大,5.2%收獲較小,沒有收獲的畢業(yè)生為0。

2.撰寫論文獲得了哪些方面的收獲。(1)論文編輯方面的收獲。調查結果顯示,90%的畢業(yè)生通過撰寫畢業(yè)論文學會了排版,65%學會了制作圖表,2%的畢業(yè)生回答沒有收獲,原因是自己早就會排版和制作圖表。(2)論文寫作方面的收獲。調查結果顯示,82%的畢業(yè)生學會了查閱文獻資料,76%學會了擬定提綱,62%學會了寫選題背景,64%學會了研究方法,15%學會了設計調查問卷,0.7%沒有寫作方面的收獲。上述調查結果表明,絕大多數(shù)學生撰寫畢業(yè)論文有一定的收獲,掌握了編輯文檔的技能,掌握了查閱文獻資料、構思論文提綱、收集實際數(shù)據資料、撰寫開題報告、撰寫論文等從事科學研究工作或擔負專門技術工作的初步能力,為以后升學深造或者參加工作奠定了基礎。

(四)財經本科畢業(yè)論文的指導。為了解指導教師對本科畢業(yè)論文的指導情況,課題組設置了幾個問題。

1.指導教師對論文寫作方法和要求的講解。(1)撰寫畢業(yè)論文前,指導教師是否講了論文的寫作方法和寫作要求等內容?59%的畢業(yè)生回答詳細講解,40%回答進行了簡單講解,1%回答沒有講解。(2)指導教師講的論文寫作方法和寫作要求對撰寫論文是否有幫助?40%的畢業(yè)生回答幫助大,43%回答幫助較大,16%回答幫助不大,1%回答沒有幫助。

2.教師指導論文的方式。(1)畢業(yè)論文的指導方式,74%的畢業(yè)生回答教師進行了當面指導,64%回答教師采取E-mail方式指導,48%回答教師采取電話方式指導,39%回答教師采取QQ方式指導,21%回答教師采取短信方式指導。(2)哪些指導方式效果好?85%的畢業(yè)生認為當面指導效果好,48%認為E-mail方式效果好,32%認為電話方式效果好,24%認為QQ方式效果好,10%認為短信方式效果好。

3.論文開題階段的指導。(1)關于論文題目的確定情況,5.2%的畢業(yè)生回答論文選題是教師確定的,14.9%回答論文題目是自己確定的,79.9%回答是在教師的指導下確定的。(2)論文提綱的擬定情況,87%的畢業(yè)生回答論文提綱自己擬定后教師進行了修改,10%回答自己擬定,2%回答是教師擬定的,1%回答是親戚或朋友幫助擬定的。

4.論文寫作階段的指導。(1)指導教師對論文修改的要求,67%的畢業(yè)生回答教師不僅要求學生逐字逐句修改論文,而且教師親自動手逐字逐句修改論文,71%回答在修改論文過程中教師要求重寫某些段落,38%回答教師要求修改論文標點,2%回答教師沒有提出任何修改要求。(2)論文修改了幾稿?6%的畢業(yè)生修改了一至兩稿,81%修改了三至五稿,13%修改了六稿以上。

5.希望教師怎樣指導下屆同學。71%的畢業(yè)生希望教師多跟學生見面溝通,55%希望指導教師多付出精力指導論文,46%希望在擬定論文提綱時教師給予指導,46%希望教師嚴格要求學生,44%希望教師帶領同學到農村或企業(yè)調查獲取論文第一手資料,15%希望教師給畢業(yè)生指定論文題目。

上述調查結果表明,絕大多數(shù)教師指導畢業(yè)論文的工作是認真的,在講解論文寫作方法和要求、指導開題、修改論文等方面做了大量工作,教師采取了多種多樣的指導方式,當面指導和E-mail方式的指導效果較好。極個別教師付出的精力不夠,體現(xiàn)在不講解論文寫作方法和要求、對論文不提任何修改要求、只要求學生對論文進行了一兩次修改等方面。

二、財經類本科畢業(yè)論文指導與寫作存在的問題

(一)畢業(yè)論文選題不當。調查中發(fā)現(xiàn),少數(shù)畢業(yè)論文存在選題不當?shù)膯栴}。有的題目太大,例如《中國化妝品行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展研究》《中國郵政物流發(fā)展戰(zhàn)略研究》《我國餐飲企業(yè)成本控制分析》等;有的題目沒有針對性,泛泛而談,例如《中小型零售企業(yè)物流模式的管理與策略》《中小企業(yè)會計信息失真的原因及對策分析》《上市公司會計信息披露失真的成因及其治理對策》等;有的題目是純理論研究,例如《電子商務會計研究》《公允價值在會計實務中的計量問題》《小額貸款公司風險及防范》等。選擇這些題目的畢業(yè)生一般從年鑒、互聯(lián)網、知網中查找資料,拼湊資料完成論文,論文的質量不高,畢業(yè)生的能力也得不到提升。究其原因,有的畢業(yè)生由于考研等原因沒有去實習,無法收集資料,有的畢業(yè)生由于能力有限,收集不到資料。

調查中發(fā)現(xiàn)有16.7%的畢業(yè)論文選題與專業(yè)不相符,這影響了專業(yè)培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。筆者通過訪談得知,一是畢業(yè)生實習工作不是所學專業(yè)時,選題與實習工作相結合,因而論文選題與專業(yè)方向不一致;二是本科生論文選題沒有像碩士論文那樣強調論文題目必須與專業(yè)方向相一致;三是財經類的某些熱門專業(yè)學生人數(shù)過多,在專業(yè)教師指導不了的情況下,將學生分配給其他課程的教師指導,因而學生選擇了指導教師所在專業(yè)的題目。

(二)過多地借助網絡影響了學生社會實踐能力的培養(yǎng)。調查發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生過多地借助互聯(lián)網收集實際數(shù)據,只有半數(shù)的學生通過實習或問卷調查獲得實際數(shù)據。雖然通過互聯(lián)網獲得論文所需數(shù)據省時省力,但是畢業(yè)生不接觸社會、不深入生產實踐、不與人溝通,無法實現(xiàn)通過畢業(yè)論文提高畢業(yè)生的實踐能力、分析判斷能力、溝通能力的目的。

(三)就業(yè)壓力大影響了畢業(yè)論文質量。畢業(yè)論文一般安排在大學的第8學期,這個時候畢業(yè)生往往為就業(yè)參加各種考試和面試。盡管絕大多數(shù)畢業(yè)生回答撰寫論文的時間充?;虮容^充裕,但這些事情牽扯了畢業(yè)生的很多精力,勢必對畢業(yè)論文質量產生影響。調查中3.1%的畢業(yè)生持心有余而力不足的態(tài)度,就是就業(yè)壓力大造成的。

(四)畢業(yè)論文的寫作與指導難度大。調查中發(fā)現(xiàn),超過半數(shù)的畢業(yè)生認為畢業(yè)論文難度較大。畢業(yè)生乍一接觸畢業(yè)論文,對查閱文獻資料、分析整理資料、選題、寫開題報告等無從下手,不知道如何寫選題背景、研究現(xiàn)狀、研究方法、摘要等,感覺把心中的想法表達出來很困難。對教師而言,在指導畢業(yè)論文的過程中要教會畢業(yè)生做這些工作,在時間緊任務重的情況下,教師普遍感覺壓力很大。這種狀況的根本原因是,目前本科日常教學中沒有對科研能力和撰寫論文能力的培養(yǎng),依然采用傳統(tǒng)教學方法,教師講學生聽,注重知識的傳授,忽視知識運用能力的培養(yǎng)。在傳統(tǒng)教學中,學生缺乏收集整理資料、運用知識分析解決問題等方面的訓練,學生很少有社會實踐的機會,學生缺乏思辨能力、寫作能力的培養(yǎng)等。而國外許多一流大學非常重視本科生科研能力的培養(yǎng),設立科研學分,例如美國麻省理工學院在1969年就有“本科研究機會計劃”、加州大學洛杉磯分校在20世紀80年代設立了“本科生研究中心”、伯克利分校于1997年成立了“本科生研究辦公室”、耶魯大學為一年級的本科新生設立了“指導研究”項目等。對我國的本科教育現(xiàn)狀而言,在大學三年多的時間里沒有培養(yǎng)學生做科研寫論文的能力,在短短半年的時間里指導學生完成畢業(yè)論文,難度大、壓力大是可想而知的。

(五)少笛生不重視畢業(yè)論文。調查結果顯示,有0.3%的畢業(yè)生對畢業(yè)論文持不認真的態(tài)度。教師普遍反映,每年指導畢業(yè)論文的過程中,總有一兩個同學寫論文拖拖拉拉,不積極想辦法收集實際數(shù)據資料,不下功夫寫論文,不認真修改論文,論文質量不高,教師三番五次督促也沒有效果。而在論文評定成績時,指導教師往往心軟,不忍心由于畢業(yè)論文的緣故影響學生的畢業(yè)和就業(yè),只要學生提交了論文,盡管論文質量不高也往往給予通過。

(六)教師指導畢業(yè)論文的時間不寬裕、個別教師不認真。

1.教師指導畢業(yè)論文的時間不寬裕。調查結果顯示,74%的畢業(yè)生曾接受指導教師的當面指導,85%的畢業(yè)生認為教師當面指導論文效果好,71%的畢業(yè)生希望教師多跟學生見面溝通。調查結果說明指導教師付出的時間和精力不充足。主要原因是,由于高校擴招,每位教師指導的學生數(shù)量多,教師在指導畢業(yè)論文的同時還承擔著繁重的課程教學任務,因此,教師平均指導每個學生的時間和精力較少,教師跟學生見面的時間少。

2.個別教師不認真指導畢業(yè)論文。調查中發(fā)現(xiàn),1%的畢業(yè)生回答指導教師沒有講解畢業(yè)論文的寫作方法及要求,2%的畢業(yè)生回答教師沒有提出任何修改要求,1%的畢業(yè)生回答修改了一稿。調查結果說明個別教師沒有認真指導畢業(yè)論文。

三、加強財經類本科畢業(yè)論文指導與寫作的對策

筆者認為,提高本科畢業(yè)論文質量應從兩方面入手,一是加強本科生科研能力的培養(yǎng),提高本科生撰寫論文的能力,二是改進本科畢業(yè)論文的管理,加大本科畢業(yè)論文指導力度和監(jiān)督審查力度。

(一)將科研能力的培養(yǎng)貫穿于本科四年的教學。

1.課程教學要注重能力的培養(yǎng)。改革“滿堂灌”的教學模式,引進慕課、微課、翻轉課堂等教學模式,增加案例教學和實踐教學,教學中強調以學生為主體、教師起主導作用,引導學生自主學習,促使學生在課程學習中主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及溝通協(xié)作能力。

2.制定本科生科研能力培養(yǎng)計劃。高校要制定本科生科研能力培養(yǎng)計劃,為培養(yǎng)本科生科研能力做一系列工作。一是給本科生設立科研導師,本科生從大學一年級開始就與科研導師接觸,協(xié)助科研導師做科研方面的工作,跟隨科研導師感受課題申報、調研、撰寫研究報告、課題結題的整個科研過程。二是開設論文寫作必修課,系統(tǒng)講解選題、寫開題報告、查找資料、制作調查問卷、研究方法等。三是要求學生在大學期間至少參加三次社會實踐活動,學生自己選題、制定調查問卷、撰寫調研報告。

(二)改進本科畢業(yè)論文的管理。

1.加強指導教師的管理。應制定指導教師管理制度,包括本科畢業(yè)論文指導教師的條件與職責、本科畢業(yè)生分配辦法、本科畢業(yè)論文指導教師評價辦法、獎懲辦法等。通過這些制度,明確哪些教師有資格指導本科畢業(yè)論文,每位教師分配多少學生,對教師的指導質量進行評價并予以獎懲,以此促使教師提高指導質量。

2.建立本科畢業(yè)論文各個工作環(huán)節(jié)的操作規(guī)程并實行全程監(jiān)控。本科畢業(yè)論文包括選題、開題、指導與寫作、提交與評閱、答辯與成績評定、論文資料裝訂與歸檔等多個環(huán)節(jié)。首先,學校要對每個工作環(huán)節(jié)制定具體的操作規(guī)程,使教師和畢業(yè)生明確如何去做。其次,建立本科畢業(yè)論文全程監(jiān)控制度,學?;驅W院對各個工作環(huán)節(jié)定期進行檢查,督促教師切實負起指導責任。

3.改變論文寫作和答辯時間。由于畢業(yè)生大四階段尤其是第八學期事情很多,影響了畢業(yè)論文的寫作,建議把畢業(yè)論文工作提前到大三放暑假前即第六學期期末,進行學生與指導教師的雙向選擇,將畢業(yè)生分配給指導教師,指導教師開始畢業(yè)論文的指導;大三暑假里,要求學生進行論文選題,與指導教師溝通后確定論文的題目;指導教師指導學生確定調查提綱或調查問卷,要求學生利用大三暑假的時間進行調研,為撰寫畢業(yè)論文收集實際資料;大四開學后的一兩周內,組織學生完成開題報告工作;安排畢業(yè)生撰寫論文初稿,年末前提交;元旦后以及放寒假的兩個月時間,畢業(yè)生和指導教師閑暇時間較多,指導教師可以利用這段時間集中精力指導畢業(yè)生完成論文的修改;第八學期開學的一兩周內,完成畢業(yè)論文的答辯工作。

4.加大本科畢業(yè)論文選題的指導與審核力度。選題是本科畢業(yè)論文的基礎環(huán)節(jié),在一定程度上決定著畢業(yè)論文的質量。首先,指導教師要加大對畢業(yè)生選題的指導,強調畢業(yè)論文選題要與所學專業(yè)掛鉤,選題要針對當前社會經濟發(fā)展的熱點、難點問題以及實習單位面臨的突出問題,選題要理論聯(lián)系實際,不要選擇純理論研究的題目,選題的難易程度要適中,選題宜小不宜大、宜具體不宜抽象、宜限制不宜寬泛、等等。其次,學院要加大畢業(yè)論文選題的審核力度。學生選定題目后,提交給學院,學院要組織專家對畢業(yè)論文選題的新穎性、實用性、可行性、深度等方面進行評審,要求選題不當?shù)膶W生重新選題。

5.優(yōu)秀本科畢業(yè)論文實行首位參選制。每位教師指導的成績最高的論文,應該是該教師指導的質量最優(yōu)的論文。因此,各位教師指導的成績最高的畢業(yè)論文拿出來參選優(yōu)秀本科畢業(yè)論文,學?;驅W院組織教師進行盲審,這樣可以確保每位教師指導的論文都有機會評優(yōu),盲審可以杜絕評優(yōu)中的教師面子問題,使本科畢業(yè)論文的評優(yōu)工作做到公開公正,使評選出來的優(yōu)秀畢業(yè)論文真正優(yōu)秀。

6.對畢業(yè)論文實行末位審核制。畢業(yè)論文末位審核制,就是每位教師指導的成績最低的畢業(yè)論文,提交給學?;驅W院進行審核,學?;驅W院組織教師進行盲審,審核不合格的,要求學生進行修改,修改后再次審核,畢業(yè)論文審核合格后,才給學生頒發(fā)學位證和畢業(yè)證。畢業(yè)論文的末位審核制對督促畢業(yè)生認真寫論文、督促指導教師認真指導、杜絕教師給“同情分”、提高畢業(yè)論文質量有積極的作用。

7.建立本科畢業(yè)論文觀摩學習制度。由于教師對本科畢業(yè)論文的指導能力和寬嚴程度的把握參差不齊,因此建議在本科畢業(yè)論文資料裝訂歸檔后,學院組織教師相互觀摩學習,使教師對本科畢業(yè)論文怎么寫、寬嚴程度如何把握達成共識。

參考文獻:

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[3]肖丹.亟待提升會計專業(yè)本科畢業(yè)論文質量的探索[J].商業(yè)會計,2013,(10).

篇(5)

根據江西省教育考試院《關于做好2017年全省高等教育自學考試考務管理工作的通知》(贛考院自〔2017〕3號)文件精神,為做好我校2020年上半年高等教育自學考試主考專業(yè)實踐性(實習)環(huán)節(jié)考核、畢業(yè)論文(設計)報名、指導及答辯工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、報名時間

報名時間:2019年12月16日至20日。

二、報名地點

江西財經大學繼續(xù)教育學院辦公樓三樓學歷部311、313室(南昌市青山南路596號,乘8路、BRT   2路、108路、126路、237路、35路、820路長班公交到長巷村站下車即到)。

三、報考條件

1.實踐技能考核課程:該課程理論考試成績合格方可報考實踐技能考核。首次報考理論課程的新生不得同時報考該專業(yè)的實踐課程。

2.本科、??飘厴I(yè)論文(設計):修完本專業(yè)計劃所有課程且成績合格方可報考本科、??飘厴I(yè)論文(設計)撰寫與答辯。

四、報考流程

第一步:資格審查

一、考生須提供材料:1.報考實踐環(huán)節(jié)考核的考生須提供本人身份證、準考證原件及復印件;2.報考本科畢業(yè)論文撰寫與答辯的考生須提供本人身份證、大專畢業(yè)證原件及復印件、準考證、在江西省教育考試院網站自學考試一欄打印的(帶√×)成績總表(必須修完所有課程,即全部打√)、本人一寸彩色照片一張(論文報名登記表張貼);3.報考專科畢業(yè)設計的考生須提供本人身份證、準考證原件及復印件,在江西省教育考試院網站自學考試一欄打印的(帶√×)成績總表(必須修完所有課程,即全部打√)。

二、審核身份證、大專畢業(yè)證原件,提交身份證、大專畢業(yè)證復印件、學歷證書電子注冊備案表(學信網chsi.com.cn/   上打印)、(帶√×)成績總表(沒有大專畢業(yè)證書的在讀??茖W生由學校出具學籍證明或學籍電子注冊備案表),提供本人常用緊急聯(lián)系的手機號碼。

三、報名編號,發(fā)放《論文報名登記表》。

第二步:繳費

實踐環(huán)節(jié)考核費用包括報名費、考核費等。本科畢業(yè)論文答辯(含畢業(yè)設計)每人400元;??飘厴I(yè)論文答辯(含畢業(yè)設計)每人200元;畢業(yè)實習報告每人50元;實踐環(huán)節(jié)考核根據專業(yè)不同收費標準不同(1.工科類專業(yè)每科150元;2.醫(yī)學類專業(yè)每科80元;3.農學、藝術、體育類專業(yè)每科60元;4.綜合類專業(yè)每科50元)。(收費依據:《關于調整我省自學考試有關收費項目及標準的復函》贛計收費字[2003]574號)

第三步:考生選擇論文指導老師及論文選題。收取《論文報名登記表》,發(fā)放《論文撰寫須知和答辯須知》。

第四步:論文撰寫及答辯

考生根據《江西財經大學關于自學考試本科專業(yè)畢業(yè)論文管理工作規(guī)定》、《論文撰寫須知和答辯須知》的要求完成論文的撰寫及答辯工作。

五、報考要求

報考我校高等教育自學考試主考專業(yè)實踐性(實習)環(huán)節(jié)考核、畢業(yè)論文(設計)報名及答辯的考生須本人到江西財經大學繼續(xù)教育學院報名與繳費,任何人和任何機構組織不得代辦。實踐性(實習)環(huán)節(jié)考核、本科論文指導及答辯均由我校繼續(xù)教育學院統(tǒng)一安排,考生應在規(guī)定時間內完成論文定稿、送稿、答辯報名、論文答辯等工作。

六、報考專業(yè)

本科:會計、金融、法律、英語、工商企業(yè)管理、計算機及應用、計算機信息管理、計算機網絡、電子商務、物流管理、國際貿易、市場營銷、新聞學、藝術設計(環(huán)境藝術設計方向)、人力資源管理、行政管理、工程造價管理。

??疲簳?、計算機及應用、市場營銷、工商企業(yè)管理、國際貿易、物流管理、工程造價管理。

七、考核成績評定與查詢

1、成績評定

實踐考核成績采用百分制。60分及以上為及格,60分以下為不及格??己顺煽儾缓细裾卟挥柩a考,但可以參加下次的考核。

2、成績查詢

自學考試實踐環(huán)節(jié)考核成績統(tǒng)一由   “江西省自學考試數(shù)字化管理平臺(bysjxzk.jxeea.cn)”管理。主考學校于5月15-25登錄平臺校驗、上傳成績,江西省考試院公布成績后方可查詢。

八、具體考核安排見附表

附表1:《江西財經大學2020年上半年高等教育自學考試主考專業(yè)實踐性(實驗)環(huán)節(jié)考核安排表》

附表2:《江西財經大學2020年上半年高等教育自學考試本科專業(yè)論文撰寫與答辯及專科專業(yè)畢業(yè)設計(實習)考核環(huán)節(jié)安排表》

江西財經大學繼續(xù)教育學院

2019年11月30日

附表1:江西財經大學2020年上半年高等教育自學考試主考專業(yè)實踐性(實驗)環(huán)節(jié)考核安排表

專業(yè) 考核課程 報考時間 考核時間 計算機及 應用

(本科)

篇(6)

(二)旅游管理專業(yè)論文選題逐漸向細致化、具體化轉變由于旅游管理專業(yè)所涉及的學科范圍廣,理論知識基礎寬且實踐性強,所以,旅游管理專業(yè)的本科畢業(yè)生在進行畢業(yè)論文選題時范圍相對較寬,增加了選題的難度,導致學生選題出現(xiàn)空泛的問題。如“我國旅行社人力資源的現(xiàn)狀與對策”、“中國旅游市場營銷策略研究”、“云南少數(shù)民族文化旅游產品的開發(fā)研究”等。從2002年開始至今,從各屆學生的畢業(yè)論文選題來看,已逐步向細致化、具體化轉變,多以中國、云南的某一縣市、某一區(qū)域的區(qū)域旅游開發(fā)、旅游產品開發(fā),抑或某一酒店某一類型服務項目的開發(fā),抑或某一旅行社產品營銷策略、人力資源現(xiàn)狀等進行探討研究。

(三)旅游管理專業(yè)論文指導工作已實現(xiàn)了從重結果向重過程的轉變論文指導工作從第七學期學生教育實習回來后的11月初開始直至第八學期的5月中下旬,歷時6個月的時間中,對學生畢業(yè)論文召開專門的動員大會,交代畢業(yè)論文撰寫工作中的整個流程、具體要求、注意事項并分旅行社管理、區(qū)域規(guī)劃與開發(fā)、酒店管理三個方向要求學生報名,按照學生報名情況進行分組并安排指導教師,各指導教師按計劃進行各組開題,要求學生提交開題報告、論文研究綜述,之后再進行論文撰寫及一、二、三稿的修改工作,同時學生還要對指導教師論文每一稿的修改意見進行整理記錄,提交論文指導記錄表。論文指導的每一個環(huán)節(jié)都是按程序環(huán)環(huán)相扣,如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,后面的工作將無法順利進行,這種論文指導工作重心的轉變,也說明了論文指導工作正逐步邁向規(guī)范化。

二、地方高校旅游管理專業(yè)本科畢業(yè)論文指導工作中面臨的困境

(一)旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文與就業(yè)、考研、出國的沖突統(tǒng)計數(shù)據表明,隨著高校的不斷擴招,大學畢業(yè)生的人數(shù)在逐年增加,2006~2009年,高校畢業(yè)生分別為413萬人、495萬人、559萬人、611萬人,而就業(yè)率分別為77%、70%、68%、68%;2010年高校畢業(yè)生增至630萬人。擴招與就業(yè)的雙重壓力使大部分學生奔忙于找工作、考研、考公務員、出國等,無法專心致志地完成或更好地完成畢業(yè)論文的撰寫。

(二)旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文完成時間倉促畢業(yè)論文的撰寫一般安排在大四下學期,從學生參加各種專業(yè)實習、教育實習(師范類學生)等返校后僅6個月或8個月時間,在僅有的這幾個月時間里,學生既要確定選題又要參與一系列的實證調研、收集文獻、撰寫等工作,時間非常緊迫,加之找工作、考研等,論文質量往往不盡人意。有的學生為節(jié)省時間,干脆省略了實地調研的環(huán)節(jié),使論文空泛、缺乏論證數(shù)據。有的學生甚至從網絡或其他途徑大篇幅抄襲他人論文,學校對此雖三令五申并采取將學生畢業(yè)論文上網、學術不端檢測等手段,但抄襲現(xiàn)象仍屢禁不止。

(三)地方高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文指導資金不足資金不足是地方高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文指導中遇到的最大難題。畢業(yè)論文的指導無形中加大了教師的工作量,但教師除了論文指導費用外,沒有其他經費的支持。學生為撰寫論文的實地調研、實習等經費也十分有限。

(四)旅游管理專業(yè)學生水平層次參差不齊隨著高校的擴招、大學入學門檻的降低,大學已由以往的精英教育向大眾教育轉變。截至2009年底,我國高校在校生為2900余萬人,居世界第一。旅游管理專業(yè)由于是面向全國招生,招收的學生來自全國各地,學生間本身在學習水平方面就存在較大的差異,加之學習態(tài)度和對自身要求的不同,使得學生的水平參差不齊,對專業(yè)基礎知識的把握也存在很大差異,因此,在撰寫論文的過程中,有的學生一、二稿就可通過,有的卻需要五、六稿甚至更多。此外,學生對畢業(yè)論文的認識也存在一定偏差,排除時間的倉促外,有的學生雖已找到了工作,但考慮到畢業(yè)論文并未對今后的工作產生直接影響,依然不會以積極認真的態(tài)度完成論文撰寫。

(五)部分教師缺乏責任心在高校論文指導教師學歷、職稱不斷提升,綜合素質增強的同時,仍有部分教師由于主客觀原因不能高度重視旅游管理專業(yè)本科畢業(yè)論文指導工作,出現(xiàn)學生找不到教師或教師不能及時修改學生提交的論文;論文選題不符合專業(yè)培養(yǎng)目標、論文缺乏新意、條理不清、論證不充分等論文質量問題。

(六)缺乏完善的監(jiān)督機制和獎懲機制在整個畢業(yè)論文指導過程中,學校雖讓指導教師通過網絡完成論文選題、開題、答辯等的審核工作,但這些做法流于形式,除了增加教師的工作量外并未產生真正監(jiān)督的作用。另外,在獎懲機制方面,除對為數(shù)較少的優(yōu)秀論文進行獎勵外,對出現(xiàn)質量問題的論文卻沒有明確的懲罰措施。這在某種意義上也嚴重挫傷了那些責任心強,認真指導論文教師的積極性。

三、地方高校旅游管理專業(yè)本科畢業(yè)論文指導工作改革的措施

(一)調整畢業(yè)論文工作時間將畢業(yè)論文撰寫時間調整至大四上學期,在大三時就確定論文研究方向,明確指導教師,布置科研任務、閱讀材料,大四下學期學生便可專心進行實證調研、收集資料數(shù)據,有充足的時間準備論文的撰寫,也能與指導教師進行充分溝通、交流,有利于提高畢業(yè)論文質量。同時也能減少大四下學期中論文撰寫與就業(yè)、考研的沖突。

(二)設置“本科畢業(yè)論文專項基金”隨著高校的擴招,學生人數(shù)的增加,教師指導論文的學生人數(shù)也有增無減,一個教師指導8~10個學生已是家常便飯。通過學校和學院共同承擔的方式,可設置一個“本科畢業(yè)論文專項基金”,根據教師指導工作量給予相應的報酬。同時也可增加學生論文調研、實習中的經費。

(三)加強學生監(jiān)管、提高學生專業(yè)素質旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文質量提高的關鍵在于從思想上提高學生對畢業(yè)論文的認識,除畢業(yè)論文動員大會教育學生重視畢業(yè)論文、了解畢業(yè)論文外,還應對課程設置進行改革,增加“論文指導”之類的課程,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力以及論文寫作的能力。與此同時,指導教師也可在條件許可的情況下,讓所指導的學生參與到自己的科研項目中,為學生提供科研訓練的機會。

篇(7)

大學生畢業(yè)論文是培養(yǎng)畢業(yè)生實踐應用能力和創(chuàng)新能力的重要實踐環(huán)節(jié),是高校整體教學質量的真實體現(xiàn),是衡量辦學水平和教學總體效果的重要指標,也是本科教學水平評估的重點。因此,畢業(yè)論文成為考察人才培養(yǎng)質量的重要方面。近幾年, 隨著教學改革的深入,獨立學院的畢業(yè)論文工作也在不斷改進和完善,學生通過完成畢業(yè)論文得到多方面的鍛煉,也寫出了一些較好的文章。但從總體看,學生的畢業(yè)論文質量還不理想,在論文撰寫和答辯過程中也暴露出一些問題,其中畢業(yè)論文流于形式是其中一個重要問題。眾所周知,實踐教學是獨立學院培養(yǎng)能適應社會需求、高素質的應用型人才的重要途徑。我國各高校在人才培養(yǎng)模式、實踐實驗教學改革等方面的探索取得了一定的成果。煙臺大學文經學院自2003年建校以來,即對本科畢業(yè)生實施畢業(yè)論文(設計)的實踐環(huán)節(jié)教學,在畢業(yè)論文這個環(huán)節(jié)的實施方面做了一些深入大膽的改革與探索,同時在實踐教學體系的內容、管理等方面進行了進一步的充實。本文就此做以總結和探討。

一、改革的主要內容

1、論文形式改革

畢業(yè)論文要求具有知識創(chuàng)新,普遍指導價值,這對于培養(yǎng)應用型人才來說,有一定偏頗。為了改變管理類畢業(yè)論文的形式單一現(xiàn)象,我們在畢業(yè)論文形式上采用設計方案及調查報告等形式來代替以往的純理論綜述性質的畢業(yè)論文,改變畢業(yè)論文寫作內容的局限性。

為了保證這樣的目標能夠達到,我們分幾個專業(yè)規(guī)劃選題方向,具體如下:市場營銷專業(yè)采用創(chuàng)業(yè)設計方案、營銷方案策劃、市場調查報告;工商管理專業(yè)將采用人力資源診斷報告、生產管理診斷報告、質量管理診斷報告、供應鏈管理診斷報告;公共事業(yè)管理專業(yè)采用社會問題分析報告、社會現(xiàn)象分析報告、公共政策分析報告。通過上述這些設計方案及調查報告讓學生把研究點落到實際問題當中,加強畢業(yè)論文的應用性。

2、論文寫作過程改革

以往的畢業(yè)論文寫作過程包括開題、寫作、答辯、修改定稿等環(huán)節(jié),但大多數(shù)同學在畢業(yè)論文撰寫之前都不知道該寫什么,頭腦空空,因此,我們將指導過程擬定為閱讀文獻或深入實際調查研究、選題、調查(設計)、整理分析、寫作、定稿、答辯幾個環(huán)節(jié)。讓學生提前閱讀一定的文獻資料或深入實際調查研究,取得第一手資料,充實頭腦之后再來確定選題,以避免選題的盲目性和空洞性,同時增加調查(設計)環(huán)節(jié)讓學生切實深入論文的實際形成當中,動手動腦,通過自己的努力來創(chuàng)作一個結果,而不是簡單的抄襲和拼湊。因此,將指導過程擬定為閱讀文獻或獨立完成規(guī)定的工作任務,不弄虛作假,不抄襲和拷貝別人的工作內容。

3、論文組成部分改革

絕大部分高校畢業(yè)論文均由以下部分組成:(1)封面;(2)扉頁;(3)任務書;(4)中文摘要、關鍵詞;(5)目錄;(6)正文;(7)參考文獻;(8)指導教師評審表;(9)評閱人評審表;(10)答辯評審表;(11)封底。為了簡化形式,我們將設計方案及調查報告規(guī)定為以下組成部分:(1)封面;(2)目錄;(3)正文;(4)附錄(主要包括問卷,樣本,數(shù)據等);(5)指導教師評審表;(6)評閱人評審表;(7)答辯評審表;(8)封底。在畢業(yè)論文的組成部份中去掉了摘要、關鍵詞以及參考文獻等部分內容,要求學生附有問卷,樣本和數(shù)據,盡可能的去掉部分形式及理論上的內容,更多的加強和鼓勵實際操作,以及報告本身內容的完整和深化,更加側重報告的內容而不是形式。

4、寫作和指導進程改革

大多數(shù)院校畢業(yè)論文的安排都是在大四下半學期,而絕大多數(shù)的學生都是在最后幾個月甚至更短的時間里來準備畢業(yè)論文,這樣的畢業(yè)論文不僅質量低下而且流于形式。針對此問題我們對畢業(yè)論文進程做了具體安排,要求各專業(yè)教師于第五、六學期一開始對學生進行論文指導訓練,對學生提前進行寫作訓練,為未來畢業(yè)論文的寫作打下良好的基礎。各專業(yè)根據專業(yè)培養(yǎng)方案在本專業(yè)的課程中選取一門考查課或必修課來訓練論文的規(guī)范書寫,教師可根據課程將其作為考試或作業(yè)來訓練。從第七學期開始選題,指導組織學生進行論文框架寫作雛形;論文框架定好后,組織學生寫開題報告;開題報告確定之后,方可開始具體寫作。實施過程中要求師生嚴格按照上述步驟進行,保證畢業(yè)論文有全面充分的準備。

二、改革的主要成效

1、學生寫作興趣有所提高

設計方案或調查報告與畢業(yè)論文一樣都能考察培養(yǎng)綜合運用知識能力和創(chuàng)新能力,又能體現(xiàn)應用性的特點。設計方案或調查報告等都針對具體問題提供解決方案,不一定都要運用新知識,也不要求有知識創(chuàng)新,相反要求運用知識的成熟性,保證方案的成功概率。解決方案不一定要具有普遍指導意義,我們把應用效果作為報告的評價標準。

從改革實施以來,煙臺大學文經學院管理系已有不少畢業(yè)生以畢業(yè)調查報告的形式完成畢業(yè)論文,并且這一數(shù)字近年來呈現(xiàn)逐漸上升趨勢。設計方案或調查報告某種程度上迎合了學生的寫作需求,也極大地提高了學生的寫作興趣。另一方面,我們發(fā)現(xiàn),凡是自主選擇調查報告這一形式的學生,其在調查報告的努力程度及最后成果的質量上均要超出其他學生。這也說明學生的自主意愿性和自主選擇對畢業(yè)論文的完成有著十分重要的影響。

2、論文質量有所提高

針對畢業(yè)論文準備時間短、準備不充分等問題,我們要求各專業(yè)教師于第五、六學期一開始對學生進行論文指導訓練,根據專業(yè)培養(yǎng)方案在本專業(yè)的課程中選取一門考查課或必修課來訓練論文的規(guī)范書寫,可作為考試或作業(yè)來訓練。由于寫作過程的全方位改革,從2008級、2009級同學的實施效果來看,此過程改革確實有助于畢業(yè)論文的質量提高,也理順了教師的具體指導思路。

3、論文規(guī)范性有所提高

針對畢業(yè)論文不夠規(guī)范的問題,我們制定出畢業(yè)論文有關程序文件及寫作細則文件,并為學生提供可參照的模板。細則文件中詳細的規(guī)定了各項教師指導內容及學生寫作規(guī)范要求。例如,根據實際情況制定出的《煙臺大學文經學院管理系畢業(yè)論文程序規(guī)范文件》,該文件主要從指導教師的指導原則,指導的具體任務,畢業(yè)論文答辯要求、評分要求以及附有具體時間及具體內容的畢業(yè)論文進程要求,并把有關的畢業(yè)論文材料列出清單,從多方面規(guī)范教師的畢業(yè)論文指導工作。此外,針對不同的作品形式分別制定有針對性的寫作細則。包括:《煙臺大學文經學院管理系畢業(yè)調查報告(設計方案)寫作細則》《煙臺大學文經學院管理系畢業(yè)論文寫作細則》,由于分形式制定具體細則文件并有可參照的寫作模板(范例),畢業(yè)論文的執(zhí)行步驟更加清晰,學生寫作的規(guī)范性也在逐漸加強。

三、改革經驗總結

1、對改革的高度認識

在此次畢業(yè)論文改革的過程中,我們發(fā)現(xiàn)高度的改革決心和改革的態(tài)度起到了至關重要的作用。首先,要讓改革處于廣泛需求的推動之下,上下統(tǒng)一思想,將改革提到實際操作層面,不能只是想想或被動執(zhí)行,必須上下齊心主動尋求改革的方法與步驟。其次,必須認識到畢業(yè)論文改革的必要性和重要意義,畢業(yè)論文的改革不僅對學生有著重要意義,對于指導教師也有著深刻的影響。近年來畢業(yè)論文質量不高的一個重要因素也在指導教師身上,指導教師的態(tài)度和行為也極大地影響著學生的寫作態(tài)度,因此,指導教師對于畢業(yè)論文改革的高度認識是推動改革實行的強勁動力。

2、行之有效的管理措施

幾乎所有的改革都需要有力的措施來推動。在此次畢業(yè)論文改革過程中我們設置了多種管理辦法和制度來保證改革的落實,例如,以具體的比例來推動調查報告或設計方案,規(guī)定各位指導教師多帶各種畢業(yè)調查報告且數(shù)量不得少于所帶學生人數(shù)的20%,并逐年提高比例,爭取每年每位教師以10%的比 例提高,三到四年最終將畢業(yè)調查報告或設計方案總比例達到30-40%,逐步爭取把部分論文變成創(chuàng)業(yè)報告,診斷報告,市場策劃等多種形式,借此改變畢業(yè)論文純理論的空洞形式,提倡解決實際問題,加強實踐應用性。

對于指導教師則落實具體任務,例如規(guī)定指導教師要做到師生面對面指導,每位指導教師為學生指導論文次數(shù)不得少于3次,要求各位指導教師保存每次的批閱指導記錄,規(guī)范指導教師的指導過程,強化教師職業(yè)道德,指導教師需盡職盡責,在指導過程中樹立良好的品德與模范作用。

3、配套政策的保障

配套的政策對于制度的落實有著根本的保障,因此,改革還需要配套的政策來支持。例如在試點中,我們對于學生不能按時完成任務的,在畢業(yè)論文或畢業(yè)調查報告的最后得分上予以相應的減分,此辦法也有助于教師最后對學生作品的科學打分。對于教師,我們將具體的指標與年終績效考核掛鉤,規(guī)定的任務不能完成者將在年終考核中予以相應減分。此外,設立畢業(yè)論文專項檢查小組,檢查小組由系主任牽頭,各教研室主任組成,采取交叉檢查和抽樣檢查的辦法,定期對畢業(yè)論文的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查,以此保證畢業(yè)論文過程的有效進行。多項配套政策的出臺對于教師和學生都起到了嚴格的監(jiān)督管理作用,進一步保證各項制度落到實處。

【參考文獻】

[1] 施小平.試論高校畢業(yè)論文(設計)的全面質量管理[J].高教探索,2006.4.

[2] 岳強,王秀珍.本科畢業(yè)論文改革思路初探[J].中國證券期貨,2011.10.

篇(8)

一、改革市場營銷課程體系

在對市場營銷專業(yè)課程體系進行改革時,不但要對當前瞬息萬變的市場給予密切關注,而且改革的內容還必須符合高校的特點和專業(yè)人才成長的規(guī)律性要求。為此,課程體系的改革應從實際出發(fā),確定崗位能力培養(yǎng)的相關課程,借此來形成專業(yè)能力的知識框架結構。同時還應進一步加強各專業(yè)課程與體系之間的內在聯(lián)系,并對教學內容進行精選,將當前最新的成果充實到教材內容當中,特別是要將一些能夠體現(xiàn)市場營銷應用的新知識融入到教材當中。在構建課程體系的過程中,應當遵循寬口徑、高素質、強有力、厚基礎和活模塊的原則,構建起包括五大模塊在內的課程體系,即專業(yè)基礎課、專業(yè)主干課、自選課、公共課和實踐課。這不僅有助于學生更加扎實地掌握理論基礎,而且還有助于提高學生運用專業(yè)知識的能力,從而為學生拓寬就業(yè)面奠定基礎。

二、改進課程教學方法

其一,案例引入法。教師可將課程中一些不易理解的內容,轉換成實際案例分析,借此來引導學生掌握并理解重點與難點。同時,應由課題組的教師負責收集各類營銷案例,其中既要有營銷成功的案例,也要有營銷失敗的案例,這樣可以啟發(fā)學生進行思考,進而找出失敗原因,提供相應的解決策略和方法,學生在這一過程中能夠了解到作為一名優(yōu)秀營銷人員所應具備的素質;其二,情景模擬法。該方法具體是指將企業(yè)經營活動的真實場景還原至課堂教學當中;其三,小組討論法。對于教學過程中的一些經典案例,既可以采取集體討論的方式,也可以采取小組討論。

三、創(chuàng)新專業(yè)課程實訓教學體系

(1)建立高仿真性的職業(yè)環(huán)境實驗實訓。通過校內實訓教學可以幫助學生將課堂上學到的理論知識運用到實踐當中,有利于提高學生的動手操作能力。市場營銷模擬實驗是以計算機為平臺,借助相應的軟件模擬企業(yè)的真實經營環(huán)境,供參與者進行企業(yè)經營決策的教學實訓方式。(2)組織校外實習,撰寫畢業(yè)論文。本科畢業(yè)生的論文可按照企業(yè)或是社會的一些具體需求來進行選題,這不但可以幫助企業(yè)或社會解決一些實際問題,而且還有助于發(fā)揮出大學科技型人才的優(yōu)勢。在教學中,可采取頂崗操作、畢業(yè)實習等為主導的實踐教學方式,借此來為企業(yè)和社會培養(yǎng)應用型人才。(3)開展多樣化的社會實踐活動。為了進一步豐富市場營銷專業(yè)學生的社會實踐經驗,可采取社會實踐多元化的教學方式,具體內容如下:認知實訓。教師可組織學生到商貿中心或是工商企業(yè)進行現(xiàn)場觀摩,借此來了解企業(yè)的真實情況;專業(yè)調研。教師應按照學生所學的專業(yè)知識組織他們進行調研和策劃練習,主題的選擇應以學生的就業(yè)取向為依據,并將調研成果融入到課堂教學案例的研討中;假期實踐。教師應積極鼓勵學生利用假期的時間到社會中進行實踐,借此來積累實踐經驗,這樣可以使學生能夠更加適應社會和市場對自身的需求,為成為高層次的營銷人才奠定基礎;學生自主創(chuàng)業(yè)。一些有條件的本科院校可在學校周邊為大學生設立創(chuàng)業(yè)一條街,這樣不但能夠鍛煉學生的綜合能力,而且還能為全校師生提供服務。

四、建設“雙師型”教師隊伍

由于市場營銷學是一門實踐性和應用性較強的學科,所以本科院校要培養(yǎng)市場營銷“雙師型”師資隊伍,確保教師可以在理論授課和實踐經驗傳授兩方面給予學生有效指導,進而提高市場營銷專業(yè)課程教學實效。本科院校應當改革市場營銷教師的選聘機制,可從企業(yè)中的工程師、市場營銷管理人員中選聘優(yōu)秀人才,經學校教學業(yè)務培訓之后,擔任實訓教學指導教師。同時,也可以充分利用社會教育資源,聘請省內外知名專家和企業(yè)高級管理人員到本校擔任客座教師或兼職教授,承擔部分教研任務。此外,本科院校還應當加大在校教師的培養(yǎng)力度,有計劃地選派骨干教師到企業(yè)進行實地考察,豐富市場營銷實戰(zhàn)經驗,使教師具備“雙師型”素質,為改革與創(chuàng)新市場營銷專業(yè)課程教學奠定基礎。

參 考 文 獻

篇(9)

偏應用型的工商管理專業(yè)要求學生具備較強的分析和解決復雜環(huán)境下工商管理實際問題的能力,而畢業(yè)論文是鍛煉學生創(chuàng)造性地運用工商管理知識的重要教學環(huán)節(jié),也是衡量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)規(guī)劃教育和專業(yè)論文寫作等個性化教學模塊教學質量的重要依據,理應受到重視并被高質量地完成。然而,近年來隨著工商管理專業(yè)教育規(guī)模的不斷擴大,粗制濫造甚至抄襲剽竊等畢業(yè)論文質量問題已引起學校和社會的關注,并一度引起工商管理本科生是否有必要撰寫畢業(yè)論文的爭議。因此,通過調查分析工商管理本科畢業(yè)論文的問題及原因,提出有針對性的教學改革措施,對于提升論文質量乃至學生專業(yè)素質將有所裨益。

一、工商管理專業(yè)的性質及畢業(yè)論文定位

(一)工商管理專業(yè)的性質

工商管理教育源遠流長,國內大多數(shù)高校均已開設工商管理專業(yè)。工商管理本科專業(yè)包括工商管理、市場營銷和人力資源管理等,培養(yǎng)目標是培養(yǎng)出能夠承擔企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門管理、營銷、財務或人力資源管理等工作的創(chuàng)新型應用人才,可以說其性質是主要面向工商企業(yè)的應用型專業(yè)[1]。當然,不同學校工商管理專業(yè)存在不同特點:(1)不同專業(yè)面對的管理對象或環(huán)節(jié)有所差異,但專業(yè)基礎和培養(yǎng)方向存在共性;(2)不同類型學校的工商管理類專業(yè)各有自身特點,培養(yǎng)方案各不相同,開設體現(xiàn)學校特色的課程模塊,如側重信息管理、交通管理或工程管理;(3)不同層次學校的培養(yǎng)目標和要求有所差異,分精英型、大眾型和技能型。新常態(tài)下我國社會經濟轉型的步伐加快,工商管理人才需求呈現(xiàn)出多樣化特征,工商管理專業(yè)需要科學定位和特色辦學,主動適應創(chuàng)新驅動等國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方經濟建設的需要,培養(yǎng)具有國際視野的高層次復合型應用人才。

(二)工商管理專業(yè)畢業(yè)論文的定位

本科畢業(yè)論文是學士學位授予的必需條件。工商管理作為文科專業(yè),學生絕大多數(shù)時間在進行理論學習,實踐運用環(huán)節(jié)主要集中在企業(yè)經營模擬、企業(yè)生產實踐、會計全真模擬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、假期社會調查和畢業(yè)實習等環(huán)節(jié),參與的學生范圍和時間、投入的精力、分析的系統(tǒng)性等方面相對有限。畢業(yè)論文的撰寫可使學生對工商領域內的某一具體問題進行深入系統(tǒng)的思考,并運用專業(yè)知識去分析問題和解決問題,這無疑是學以致用的重要途徑。工商管理本科畢業(yè)論文在其教學過程中占有重要地位,其質量的高低直接影響最終人才培養(yǎng)的質量以及專業(yè)培養(yǎng)目標的實現(xiàn)程度。2007年教育部在《關于進一步深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見》中要求強化對畢業(yè)設計等教學環(huán)節(jié)的管理。鑒于工商管理類專業(yè)的應用性,除傳統(tǒng)學位論文外,畢業(yè)論文還可采用案例研究報告、企業(yè)(項目)策劃方案和社會調查報告等應用型研究報告形式。

二、工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文存在的問題

我們調查了某高校2011—2015年工商管理專業(yè)的750篇本科畢業(yè)論文,并通過訪談調查了部分學生和教師,結合教學實踐,發(fā)現(xiàn)工商管理本科畢業(yè)論文有以下突出問題。

(一)應用性研究報告欠缺

工商管理專業(yè)本科生畢業(yè)論文可以分為傳統(tǒng)型學位論文和應用型研究報告兩種類型。2011—2015年該校傳統(tǒng)型學位論文占比分別為73.7%、67.5%、69.2%、62.8%和63.2%,應用型研究報告分別為26.3%、32.5%、30.8%、37.2%和36.8%。雖傳統(tǒng)型學位論文的占比略有下降,應用型研究報告占比略有上升,但傳統(tǒng)型學位論文占比遠高于應用型研究報告,這與工商管理應用型專業(yè)的性質相悖,工商管理本科畢業(yè)論文類型的應用性問題未引起高校、教師和學生的足夠重視,未得到明顯改善。

(二)實證研究較少

學位論文研究方法主要有規(guī)范研究、案例研究、調查研究和實證研究等。在被調查的論文中,采用案例研究方法的論文達406篇(占54.1%),其次是調查研究方法(占27.5%)(見表1)。學生采用案例研究方法、調查研究方法是值得鼓勵的,但調查發(fā)現(xiàn),多數(shù)學生調研工作較為膚淺,缺乏科學性。比如,大多學生只是粗略調查案例公司的總體概況,對公司內部具體的運營模式、管理結構沒有做深入細致的調查剖析。工商管理專業(yè)的研究傾向是學習自然科學的研究范式,提倡使用實證研究方法,然而在學生實際的畢業(yè)論文寫作中,卻很少有人(約占1.5%)使用實證研究方法。

(三)內容缺少創(chuàng)新

訪談時發(fā)現(xiàn),絕大部分學生都不否認自己在撰寫畢業(yè)論文時有復制他人文獻的行為。其中,近半數(shù)學生承認自己的論文大部分是抄襲的,其余一部分學生認為自己的論文是對他人研究成果的整合。抄襲必然缺乏創(chuàng)新,缺乏自己的分析思考,缺少對所學知識的整理與運用,而這與工商管理畢業(yè)論文撰寫的初衷是相悖的。就所調查的論文來看,學生大多從管理學中比較宏觀的方面,如戰(zhàn)略管理、營銷管理等角度寫作,很少就其中某個具體問題進行深入細致的研究,缺乏創(chuàng)新之處。

(四)格式不夠規(guī)范

工商管理本科畢業(yè)論文的寫作都會有一定的規(guī)范性要求,雖然各高校對此規(guī)定略有不同,但都旨在規(guī)范學生畢業(yè)論文寫作的框架、格式等,遵循這一規(guī)范與否不僅體現(xiàn)了學生對論文寫作的重視程度,也體現(xiàn)了高校對本科論文管理的嚴格程度。然而在被調查的論文中,論文的格式規(guī)范存在很大的問題。例如,本科畢業(yè)論文要有緒論部分,該部分主要講述研究背景與意義、文獻綜述,以及研究的思路與方法。然而在很大一部分論文中,存在有背景無綜述,有綜述無方法,甚至不分二級標題,把這幾方面的內容概括起來寫的情況。此外,被調查的論文在字體、排版格式等方面不統(tǒng)一,使得工商管理本科畢業(yè)論文在格式上缺乏規(guī)范性。

三、工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文問題的原因分析

(一)學生對畢業(yè)論文不夠重視

不少學生不重視畢業(yè)論文的撰寫。調查發(fā)現(xiàn),學校在對畢業(yè)生進行畢業(yè)論文動員時,到會的人數(shù)一般占畢業(yè)生總數(shù)的2/3。按照相關安排去做的學生的比例較低,許多學生對學校布置的畢業(yè)論文的寫作要求、程序和進度,采取應付或敷衍的態(tài)度。由于現(xiàn)代計算機技術和網絡的普及,研究工商管理問題的文章隨處可見,因此工商管理專業(yè)本科論文抄襲現(xiàn)象嚴重,缺乏創(chuàng)新性。找工作也擠壓學生撰寫畢業(yè)論文的時間[2],有些學生甚至在很短的時間內拼湊畢業(yè)論文。

(二)教師指導不足

大多數(shù)高校在畢業(yè)論文的指導上都采取導師制,這一點是值得提倡的。但是由于我國高校長年擴招,很多學校一個導師需要指導七八個,甚至更多的學生。如果對每位學生都很細致地指導,需要耗費教師大量的時間和精力。調查發(fā)現(xiàn),在指導時間上,超過半數(shù)的學生認為教師的指導時間不足,約有10%的學生認為指導時間嚴重不足,個別學生甚至認為自己的教師對論文指導采取敷衍了事的態(tài)度,只有少部分學生認為教師的指導是充足且有耐心的。雖然畢業(yè)論文的寫作最終要靠學生自己完成,但是這并不能夠否認教師指導在學生論文寫作過程中的重要作用,教師的指導投入有待加強。

(三)專業(yè)課程設置不科學

撰寫畢業(yè)論文需要查閱大量中英文文獻,有必要學會利用數(shù)據庫資源高效地進行文獻檢索,并能閱讀專業(yè)外文文獻,以便較為系統(tǒng)地掌握國內外研究動態(tài),需要有效地開設文獻檢索、專業(yè)英語課程。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有助提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,有助于企業(yè)(項目)策劃方案等應用型報告的設計。然而,部分學校要么沒有開設文獻檢索、專業(yè)英語和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程等相關課程,要么課程的開設由于缺乏應有設施和師資條件而流于形式,使得這些課程的教學大多仍采用傳統(tǒng)的“滿堂灌”方式,學生在查閱文獻以及閱讀外文文獻時遇到障礙,不利于工商管理專業(yè)學生畢業(yè)論文的撰寫。

(四)論文質量監(jiān)控不到位

近年來不少高校都建立論文質量監(jiān)控制度,包括課題申請、開題、中期考核、評閱、預答辯和答辯等論文全過程控制程序,論文重復率檢測制度,評閱教師和指導教師相互牽制制度,學生教育系統(tǒng)評教制度甚至教學督導制度,但制度形成后面臨的是實施問題,沒有執(zhí)行機制的制度是不完整的,而制度執(zhí)行效率也取決于制度執(zhí)行的成本效益構成,過于復雜的制度因其執(zhí)行成本過高而導致執(zhí)行效率受損,對論文內容、答辯程序等方面的監(jiān)控不嚴[3]。調查發(fā)現(xiàn),大部分教師認為本科論文涉及的表格過多,指導教師忙于應付,實際指導論文的時間被壓縮,為減少麻煩而放任學生答辯全部一次通過;過半數(shù)學生認為答辯等程序只是流于形式,最后都會通過,甚至在答辯前都已經知道答辯的問題,論文質量的監(jiān)控不到位。

四、工商管理專業(yè)畢業(yè)本科論文教學改革的策略

堅持問題導向,全面推進畢業(yè)論文教學改革,對于培養(yǎng)工商管理專業(yè)學生的文字表達和處理能力以及提高論文質量至關重要,重點在于專業(yè)課程設置、教學方式、教師指導和質量監(jiān)控的改革。

(一)合理設置專業(yè)課程,構建能力主導型課程體系

突破原有知識傳授體系的隔閡,遵循課程間循序漸進的有機聯(lián)系,以提高學生的能力為核心,構建“能力主導型”畢業(yè)論文相關課程新體系。畢業(yè)論文教育相關課程應包括專業(yè)導論、文獻檢索、社會統(tǒng)計、專業(yè)英語、商務溝通、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和和專項訓練等有關課程體系:一是在專業(yè)導論課中,針對學生對畢業(yè)論文不夠重視的情況,強調畢業(yè)論文的重要性,加入科技論文寫作的規(guī)范與方法的講解,引導學生自覺遵守學術道德,力圖對學生論文寫作產生正確的導向;二是增加文獻檢索課程,培養(yǎng)學生的情報素質,包括搜索、獲取、整理、吸收、引用、應用有關的科研信息的能力;三是增加常規(guī)統(tǒng)計軟件和數(shù)據庫的教學,讓學生初步掌握實證研究的理論和方法;四是開設專業(yè)英語課,系統(tǒng)學習外語教學科研方法,從根本上糾正印象型、感覺型、單維性思維模式,提高專業(yè)英語素質,有能力閱讀外文文獻;五是開設商務溝通、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理等實用性課程,并把西方先進的管理理論同我國具體實際相結合;六是開設職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,并注重提高該類課程的質量,切實提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[4];七是加強專項訓練,面向學生的專業(yè)課程,有針對性地進行提高能力的專項訓練,讓學生真正把知識變?yōu)槟芰?,提高學生的綜合素質。

(二)改革教學方式,注重創(chuàng)新思維和應用能力的培養(yǎng)

在日常教學方面,教師教育思想的更新和教育觀念的轉變對培養(yǎng)出符合社會需要的創(chuàng)新型管理人才至關重要,只有創(chuàng)新型教師才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。所以,教師要從知識傳授者角色調整為學習組織者、合作者、開發(fā)者、引導者,成為一個卓越的課堂引領者。以理論講授為主的工商管理本科教學方式不被學生認可,而且從實際效果來看也是差強人意。因循守舊的傳統(tǒng)式教學方式無法適應現(xiàn)代工商管理的要求,難以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,必須在現(xiàn)有教學模式基礎之上,進行大膽創(chuàng)新,轉變傳統(tǒng)的以“滿堂灌”為主的教學模式。通過角色模擬教學、體驗式教學和多媒體教學等方式,增加學生對所學知識的主觀感受,從中形成認知和領悟,使學生更好地掌握相關知識、方法和技能。有研究發(fā)現(xiàn),包括吉林大學、華中師范大學、西南政法大學等多所國內知名高校在工商管理專業(yè)教學中安排的實踐環(huán)節(jié)所占比重偏低,實踐教學體系不完善[5]。為此,深化校企合作,學校和企業(yè)基于對應用型和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的共同目的,優(yōu)勢資源要素協(xié)調互補[6],以校企協(xié)同的方式強化實踐教學,有利于學生將課堂上學到的知識轉化為實際的應用能力。

(三)推行本科生導師制,通過工作底稿加強論文指導

應推行本科生導師制,并控制每位教師指導學生的數(shù)量,確保教師有足夠的時間和精力指導學生,鼓勵教師組織學生參與自己的課題研究,讓學生從中選取自己感興趣并具有研究價值的問題進行研究。教師要重視論文指導,在論文的撰寫、修改、定稿過程中,要適時與學生交流。為了便于記錄教師指導和加強考核,可設計并運用畢業(yè)論文指導工作底稿。工作底稿是匯集一定期間調查搜集的資料,為取得一定數(shù)據而進行調整、試算和分析的一種表式。它用在畢業(yè)論文寫作中是學生和教師就論文咨詢和指導相關問題進行溝通與交流的一種媒介,也是有關論文創(chuàng)作和指導的一種考核工具。

(四)實行末位淘汰制,加強畢業(yè)論文的監(jiān)督控制

答辯環(huán)節(jié)采用末位淘汰制有利于提高工商管理本科畢業(yè)論文質量。在答辯中,每個組按答辯成績排名次,排名靠后的若干個學生被淘汰,需要參加第二次答辯;在二次答辯中,成績排名靠后的若干個學生的論文,需經集體討論是否能最終通過答辯,如若集體討論確實認為不合格的則不予通過,學生需要重新撰寫論文并在1年后參加答辯。這將加大學生按質按量完成畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)并認真撰寫畢業(yè)論文的壓力。一些學?,F(xiàn)采用論文評閱系統(tǒng)對學生的畢業(yè)論文進行評閱打分,公開畢業(yè)論文的評審工作,方便學校對畢業(yè)論文進行抽評,使得畢業(yè)論文的評審工作更加公平公正,促使教師加強指導和學生認真撰寫。

參考文獻:

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[4]羅鋒,黃麗.地方高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討[J].商業(yè)經濟,2013,(20).

篇(10)

作者簡介:劉漢朝(1986-),男,安徽渦陽人,江西財經大學高等教育研究所碩士研究生;陸璟(1986-),男,江西九江人,江西財經大學高等教育研究所碩士研究生。(江西 南昌 330013)

中圖分類號:G642.477?????文獻標識碼:A?????文章編號:1007-0079(2012)35-0103-02

進入21世紀后,我國高等教育事業(yè)發(fā)展突飛猛進。統(tǒng)計數(shù)據顯示,我國高等教育規(guī)模成為世界第一。然而,在我國現(xiàn)行的高等教育體制下,畢業(yè)設計形式比較單一,畢業(yè)論文仍是最普遍的畢業(yè)設計形式,畢業(yè)設計不僅能綜合檢測學生在校期間學習的效果和水平,也是對已有的教學環(huán)節(jié)的擴展和深化,更是檢驗和發(fā)揮學生創(chuàng)造性、開展創(chuàng)新活動的試金石,是學生綜合素質與培養(yǎng)效果的全面檢驗。但畢業(yè)論文的規(guī)范形式均為單一的學術論文,其考核片面注重學術性而忽略實踐性、應用性,不但強化了教學脫離實際的傾向,影響了學生實踐能力的提高,同時也不完全符合社會發(fā)展的需要和創(chuàng)業(yè)教育的理念。在這種情況下引入創(chuàng)業(yè)教育理念,對畢業(yè)論文工作進行改革,將創(chuàng)業(yè)計劃書、營銷方案等綜合實踐成果納入畢業(yè)論文的范疇,有助于改善這種單一的模式,提高學生的綜合實踐能力和創(chuàng)業(yè)素質,也更符合創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)教育飛速發(fā)展的今天,引入創(chuàng)業(yè)教育理念到畢業(yè)設計中顯得意義重大,可實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育理念指導下畢業(yè)設計形式的多樣化改革。

一、創(chuàng)業(yè)教育的內涵及發(fā)展

當代是知識經濟高速發(fā)展的時代,以信息為載體,知識經濟得到前所未有的發(fā)展。隨之而來的以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神為基本內涵的創(chuàng)業(yè)教育,也越來越受到社會和高校的重視。聯(lián)合國教科文組織認為:“從廣義上來說,創(chuàng)業(yè)教育是指培養(yǎng)具有開創(chuàng)性的個人”。對于大學教育而言,所謂創(chuàng)業(yè)教育就是以培養(yǎng)學生從事創(chuàng)業(yè)實踐活動必備的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力等基本素質為主要內容的教育。大學生創(chuàng)業(yè)教育理念,就是高校在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才中對創(chuàng)業(yè)教育信念、價值及活動準則所持的一種認識。[1]1989年12月,在北京召開的聯(lián)合國教科文組織“面向21世紀教育國際研討會”正式提出了“創(chuàng)業(yè)教育”(Entrepreneurship Education)這一概念。與此同時,聯(lián)合國教科文組織亞太地區(qū)辦事處開展了“提高青少年創(chuàng)業(yè)能力的教育聯(lián)合革新項目”,中國、日本等九個國家參加了這一項目。我國作為聯(lián)合國教科文組織“創(chuàng)業(yè)教育”項目的成員國,早在1991年就在基礎教育階段試點創(chuàng)業(yè)教育,由原國家教委基礎教育司牽頭組織了六省市布點研究和實驗,極大的加速了我國創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。尤其近幾年各個高校都大興創(chuàng)業(yè)教育,很多創(chuàng)業(yè)教育思想與理念得了到廣泛傳播與深入。

二、創(chuàng)業(yè)教育理念對畢業(yè)設計多樣化改革提出新的要求

1.創(chuàng)業(yè)教育理念發(fā)展日趨成熟,傳統(tǒng)意義的畢業(yè)設計形式已不能滿足其發(fā)展需求

2002年,為適應社會經濟發(fā)展對高等教育人才的需要,教育部確定中國人民大學、清華大學、上海交通大學、黑龍江大學和南京經濟學院等九所高校為創(chuàng)業(yè)教育試點學校。目前,創(chuàng)業(yè)教育已成為高校教育改革與發(fā)展的一種教育理念。創(chuàng)業(yè)教育擁有了很廣闊的發(fā)展土壤,其發(fā)展規(guī)模與空間相當廣闊,與此同時,很多創(chuàng)業(yè)教育理念發(fā)展也日趨成熟。畢業(yè)設計作為大學教育期間一個重要的培養(yǎng)學生綜合運用能力和創(chuàng)新素質的關鍵環(huán)節(jié),傳統(tǒng)意義上的畢業(yè)論文作為畢業(yè)設計的主要形式已經不能滿足創(chuàng)業(yè)教育的需求。市場經濟和社會競爭發(fā)展的多樣性,要求大學生不僅要有扎實的理論基礎和較好的專業(yè)背景,而且還要具有較強的綜合素質,如較強的創(chuàng)新能力、強烈的市場意識、較好的外語應用能力、自我學習能力以及溝通能力和團隊精神等,這其中又以創(chuàng)新精神為重點,社會需要的是以創(chuàng)新精神為主的復合型人才。[2]基于此,畢業(yè)設計的內容與形式都應該以社會的需求為導向,采取多樣化與多元素的畢業(yè)設計形式以滿足創(chuàng)業(yè)教育理念的需求,培養(yǎng)出更多適應社會需求的創(chuàng)新型人才。

2.創(chuàng)業(yè)教育理念下,畢業(yè)設計形式應與專業(yè)特點相結合

不同的專業(yè)具有其獨特的專業(yè)特點,在畢業(yè)設計的形式上也應該具有其專業(yè)特性,實現(xiàn)畢業(yè)設計形式與專業(yè)理論的有效接軌。以市場營銷專業(yè)為例,由于市場營銷專業(yè)屬于管理類學科,所以目前很多院校都將這個專業(yè)的畢業(yè)設計確定為單一的畢業(yè)論文的形式,缺乏新意。在畢業(yè)設計中,如果全部采用畢業(yè)論文的形式,一是限制了學生的選題范圍,二是很難理論聯(lián)系實際。因此,形式單一難免缺乏創(chuàng)新性和主動性,已不能適應培養(yǎng)高素質復合型人才的要求。采取單一制的畢業(yè)論文作為市場營銷專業(yè)的畢業(yè)設計形式很明顯并沒有充分發(fā)揮其專業(yè)特性,市場營銷作為一個社會實踐性極強的專業(yè),其對理論與實際結合的要求更加迫切。在創(chuàng)業(yè)教育理念下,要對市場營銷專業(yè)畢業(yè)設計形式進行改革,實現(xiàn)市場營銷專業(yè)畢業(yè)設計形式的多樣化,如市場調研、營銷策劃案、商業(yè)計劃書、促銷方案、STP策略應用等形式,突破單一制的論文形式,以實現(xiàn)畢業(yè)設計與專業(yè)特點的結合,這也完全符合創(chuàng)業(yè)教育理念的需求。[3]畢業(yè)設計應根據不同的專業(yè)特點采用不同的設計形式,在創(chuàng)業(yè)教育理念下實現(xiàn)因“業(yè)”制宜。

3.創(chuàng)業(yè)教育理念下畢業(yè)設計形式應具備新的評價標準和制度保障

創(chuàng)業(yè)教育理念下,要求畢業(yè)設計形式必須多樣化并附之新的評價標準與制度,以有效實現(xiàn)對其的監(jiān)督和支持保障作用。任何新的畢業(yè)設計形式的出現(xiàn)都應該擁有完善的評價標準予以評判與監(jiān)督,確保畢業(yè)設計過程中立題規(guī)范、審題嚴格、選題不重復、評價公平。對畢業(yè)設計全過程實施質量監(jiān)控。實行層級領導負責制,對選題、過程管理、成果評閱、答辯評價、資料存檔等環(huán)節(jié)的工作程序、時間安排、質量評價、分工負責等都提出了明確規(guī)定和實施細則。同時,新的制度保障也是必不可少的內容。傳統(tǒng)的畢業(yè)論文形式,多數(shù)導師對畢業(yè)生的指導僅僅局限于書面文字的形式,很少有實踐操作性的指導,究其原因一是觀念上的因素,二是制度保障體系沒有跟上。在創(chuàng)業(yè)教育理念下,不僅要更新傳統(tǒng)的畢業(yè)設計理念與形式,也需要很多新的制度保障體系予以支持。

三、創(chuàng)業(yè)教育理念下畢業(yè)設計多樣化改革的思考

1.深化創(chuàng)業(yè)教育理念,較好的實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育理念與畢業(yè)設計的銜接

近年來,很多專家學者指出:畢業(yè)生的畢業(yè)設計質量不高,抄襲剽竊現(xiàn)象嚴重,其中最顯著的特點就是缺少新意,獨創(chuàng)性差。高質量畢業(yè)設計的形成也需要相應理論基礎作為后盾,在制定畢業(yè)設計的過程中,除了專業(yè)基礎要求以外,還應提高創(chuàng)業(yè)教育理念基礎的要求,有效的實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育理念與畢業(yè)設計的銜接,不斷提高學生的創(chuàng)業(yè)理念與創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)業(yè)教育理念對學生畢業(yè)設計的影響是全程的,從最初的選題、開題、設計過程到最后的答辯評價。每一個環(huán)節(jié)都應加入創(chuàng)業(yè)教育的理念,更加全面的指導學生開展畢業(yè)設計。因此,應該深化創(chuàng)業(yè)教育理念,較好的實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育理念與畢業(yè)設計的銜接。

2.建立“三導一體”模式的服務和管理體系

所謂“三導一體”模式就是在創(chuàng)業(yè)教育理念指導下建立起來的,以領導督導,畢業(yè)設計導師指導,班級輔導員引導為一體的,層次分明但又層層相扣的服務與管理體系。作為畢業(yè)設計改革的決策者,學院領導除了要在過程中不斷深化創(chuàng)業(yè)教育理念以外,還應督導學生的畢業(yè)設計,不僅僅是畢業(yè)設計結束時的評價監(jiān)督,更多的是過程監(jiān)督,學院可以分設不同督導領導小組,針對不同的專業(yè)和畢業(yè)設計類型進行有效的督導,確保學生畢業(yè)設計的質量。導師的指導分為兩層含義:一是對專業(yè)知識的指導,是指傳統(tǒng)意義的畢業(yè)設計指導;另一層是創(chuàng)業(yè)教育的指導,包括創(chuàng)業(yè)教育理論和創(chuàng)業(yè)實踐的指導。在創(chuàng)業(yè)教育理念下,后者的指導作用就顯得尤為重要。當學生在畢業(yè)設計實踐過程中遇見困難或者疑惑時,導師此時的指導作用是十分重要的,尤其是具體的實際操作類型的畢業(yè)設計,導師可以提供很有效的建議和解決方案,確保學生高效、高質、完整的完成畢業(yè)設計。通過專業(yè)導師對選題的適當控制和引導,加強過程的監(jiān)控和指導,使畢業(yè)論文(設計)真正達到訓練目的,不會成為流于形式的雞肋。[4]輔導員是與畢業(yè)設計者關系最緊密的一層,他們更了解每個學生的基本情況。在日常生活中,輔導員可以有意識地引導學生了解更多的創(chuàng)業(yè)教育理念,實現(xiàn)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育理念的對接,引導學生選擇更加合理的畢業(yè)設計類型,制定更加科學的畢業(yè)設計方案。領導督導、導師指導、輔導員引導,這三個層次構成一個統(tǒng)一的有機整體,從學生畢業(yè)設計的選題、開題、設計過程到最后的水平評價進行全過程的服務與管理,而且這種服務與管理具有開放性,更能發(fā)揮學生在畢業(yè)設計過程中的自主性與創(chuàng)造性,全面提高畢業(yè)設計的質量。

3.實施對“業(yè)”施教,調整教學方式與內容

主要包涵兩個層次的含義:一是實現(xiàn)專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育的有效結合;二是在前者的基礎上適當調整教學內容與方式。主要目的就是根據不同的專業(yè)特性采取更適合專業(yè)本身發(fā)展的畢業(yè)設計類型。創(chuàng)業(yè)教育的內部運行規(guī)律與一般教育的內部運行規(guī)律既有共同點,也有不同點。因此,在專業(yè)課教學中滲透創(chuàng)業(yè)教學理念時,要根據不同專業(yè)、不同課程、不同生源質量的特點,采取不同的方法。[5]對“業(yè)”施教就是在專業(yè)教育的基礎上,根據專業(yè)特點采取合適的創(chuàng)業(yè)教育,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)思維與創(chuàng)業(yè)技能,這樣有助于保證畢業(yè)設計的質量與水平。因而,在日常的教學過程中就應該適當添加創(chuàng)業(yè)教育的課程,調整教學內容與方式,創(chuàng)業(yè)教育的教學方式很多,不應僅僅局限于課堂書本教學,還應該開展更多的實踐教學,培養(yǎng)學生的市場意識、自我學習能力、溝通能力和團隊精神以及創(chuàng)造與創(chuàng)新能力等,這樣有利于學生更好的在畢業(yè)設計過程中發(fā)揮自我創(chuàng)造能力,保證畢業(yè)設計的質量。畢業(yè)設計作為大學教學過程中的最后一個環(huán)節(jié),在專業(yè)教育的基礎上實現(xiàn)與創(chuàng)業(yè)教育的融合,能夠更好地完成畢業(yè)設計。

四、結語

經濟全球化的今天,高校面臨很多競爭,其中畢業(yè)生的質量競爭日顯激烈,作為衡量畢業(yè)生質量指標之一的畢業(yè)設計更成為競爭的焦點。在創(chuàng)業(yè)教育理念下實現(xiàn)畢業(yè)設計多樣化改革,在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力基礎上,提高學生對畢業(yè)設計工作的認識,加大各方面投入并做好各項保障工作,這樣不僅能提高高校畢業(yè)設計的質量,一定程度上對其他高校也具有借鑒價值。

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[3]吳玉萍.基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的市場營銷本科畢業(yè)設計改革研究[J].中國電力教育,2010,(7).

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