序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇競爭上崗講話稿范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、競爭上崗演講稿的特點

(一)議論性

在文體上，演講稿屬于議論文。因而，演講稿具有議論的本質特性。首先，演講稿的目的和內容是說理。發(fā)言者要講出自己的道理，也就是自己對公務新穎、深刻的認識及最為穩(wěn)妥有效的工作意向。這樣，演講稿對于未來的工作又具有指導性和計劃性。其次，這種認識的論述過程從主體上也可以就是一個邏輯論證過程，要有中心論點即主題，還要有分論點即層義以及段義，更要有事實(自身情況、組織情況以及國內外環(huán)境情況)和理論兩種主要材料。演講稿要進行分析、歸納和演繹等科學論證。再次，在議論性的基礎上，建立了演講稿的說服性和鼓動性。演講能夠直接產生社會效應，是一種基本的人際傳播，目的是說服聽眾，讓聽眾一道辦理在共同認識主導下的公務。要總結出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文，符合記憶規(guī)律(7個字左右)，最好讓聽眾口耳相傳。

(二)策略性

這是關鍵和重點內容。提出自己的工作要點計劃，要“許諾”。具體來講，一是提出自己的規(guī)劃方案，即目標措施。如6字方針：“(我提出的目標是)知名度(省內外和國際知名度)、翻兩番(任期內業(yè)績、單位總收入和職工收入)?！倍钦w性。建立在對社會組織及其國內外環(huán)境深刻認識基礎上的對于社會組織發(fā)展的整體性、長期性(起碼一個任期)的意見和安排。三是針對性。針對社會組織及任職范圍內的工作問題，進行分析，作出答案，提出安排。這個問題，是聽眾和考評員都非常關心的普遍問題，能夠產生強烈共鳴。

(三)通俗性

演講面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會者全部聽懂，這就決定了演講稿必須具有通俗性。對于與會者來說，演講稿的內容應當是通俗易懂的，是聽眾熟悉的講演者及社會組織的情況。即使是專業(yè)性、學術性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。演講稿的形式更是通俗的。結構是格式化的，語言則是口語化的。演講稿不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精煉，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰和簡練。相反，演講稿的語言則由講話的自身性質所決定，必須口語化。由于講話是聲入心通的、人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

(四)藝術性

演講稿的藝術性是講話的魅力所在，直接影響著講話這一藝術生命體。這樣，寫作演講稿必定要聯(lián)系整體的演講活動特點來進行。演講一詞，可以分為兩個字來看待，即“演”和“講”?！把荨保潜硐蟮恼w的藝術生命體，又稱“講演”或者“演”。“講”，是主體的實質性道理。演講既是一門學問，一項活動，更是一門藝術——整體生命的投入、表現(xiàn)甚至升華。但是，有的演講重“講”，有的重“演”。才華橫溢、氣魄雄偉的講話風格，可以說是東方思維為主導，比喻很多，深入淺出，應該說重“演”；嚴謹科學、堅定有力的講話風格明顯不同，可以說重“講”。列寧的演講正如斯大林所說，有一種強大的邏輯力量。而希特勒的演講，卻有一種蠱惑力，使人像“中了電一樣渾身顫抖”(見《第三帝國的興亡》)。一些宗教人物的布道往往達到天花亂墜或者單口相聲一樣的效果。當然，我們希望兩者并重。寫作演講稿，最好從上述對演講總的認識出發(fā)。演講稿的藝術性，還表現(xiàn)在語言要有感情和個性。這就要注意分析并體現(xiàn)演講者的個性特點，將感情發(fā)展過程形成一種有規(guī)律可循的內在結構。最終，演講成為一種整體生命的投入和表現(xiàn)。

二、競爭上崗演講稿的寫作

(一)確定主題

演講稿這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在演講稿中反復突出。提取對現(xiàn)實公務的認識，一定要從客觀上考慮社會組織成員普遍關心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要，使之產生親切感、參與感和沖擊力。演講稿的主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。演講稿的主題要概括全文內容，即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。確定主題，這是講話稿寫作首要而且最為重要的工作。

要注意的是，最好提煉一個口號(廣告語)，貫穿全文，反復突出，進行宣傳鼓動，成為聽眾的流行語言。

正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性，讓主題句達到更高的層次。主題句可以有五個層次。一是客觀特色層次。主題句最基本的層次應該是客觀層次，即主題句準確反映了演講稿中心內容的本質真實和客觀特色。如：“建設經(jīng)濟效益高的……”二是時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術。這種主題句是具有科學技術新穎性和先進性的認識。如：“建設信息時代的……”三是

文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如：“建設小康(大同)的……”四是哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建設世界性的、永久性的……”五是審美生命層次。黑格爾認為美學是哲學的高度發(fā)展，而哲學又是人類所有認識的精華。所謂美，其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質。據(jù)此，筆者以為，主題句最高的層次應該是審美的生命認識。如：“建設全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”

主題句的位置：標題大多是主題句。開頭一般要在段尾寫出主題句。中間主要采用分析法——分出二三層來，說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施)，行文中兼用其他論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的*后處突出主題句。結論重申主題句，可以在字句上變化，或更深入一步。

(二)選擇材料

演講稿一定要有材料。正如一般的議論文，材料主要有兩種。一是事實材料，在講話稿中敘述或者說明(如數(shù)據(jù))出來。這種材料包括結構中兩個重要部分：自身簡況和優(yōu)勢，包括建立在對社會組織以及國內外環(huán)境的認識基礎上的計劃。二是理論材料，即中國特色社會主義理論及各種下行文中的方針、政策，還有群眾語言。又分個人材料和單位材料。

(三)安排結構

1.遵循格式化外在結構：

(1)標題。演講稿的標題可以說有兩種：一是演講主題型，二是直接以“競爭上崗演講”作標題。

(2)稱謂。稱謂是演講稿特有的，是對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)聽眾對象而定。如“各位考評員、同志們”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用(一般采用提行的寫法以拉近兩者心理距離)。

(3)正文。演講稿正文的寫法依據(jù)講話場合和對象而定。正文結構包括開場白、主體、結束語三部分。

①開場白。方式多種。有的開篇入題，又叫開門見山，如“我主張……”；有的介紹內容如“我要向各位談談……”；有的采用設問式；還有借題發(fā)揮，或者表示感情等。開場白要平直、概括、簡短，要具有吸引力，使聽眾產生興趣。

②主體。主體一般要分析證明主題，這就要條理分明，層次清楚。主體有兩種層次安排方法，即縱向排列(層層遞進，環(huán)環(huán)相扣)和橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。層次中間要恰當運用材料?？梢允强谔?主題句)的反復。

主題具體落實在三大部分：一是自我簡況(要突出成績，給人印象，作為依據(jù))。二是優(yōu)勢(有利之處，與他人相比的長處)。三是工作設想，即計劃。

③結束語。一是結束語，多種多樣：有的概括要點，強調主題；有的抒發(fā)感情，激勵人心；有的展望未來，鼓舞斗志；有的飽含哲理，發(fā)人深思。二是表示態(tài)度，競爭上不上的態(tài)度。三是表示感謝。

2.簡介競爭上崗演講稿的模式：

【標題】主題型：一句話。

直接型：“競爭上崗演講”

【開場白】設問法(能與聽眾交流)

開宗明義(主題)

【主干】(1)簡介自身：簡歷和優(yōu)缺點(要突出成績，給人印象，作為依據(jù))

(2)優(yōu)勢：有利之處(與他人相比的長處)

(3)工作設想：提出策略即目標和措施，這是重點內容。

要領：抒情化議論主題；分成幾個層次，每層次前有主句(還可以反復)；材料作血肉；進入時，使演講現(xiàn)場成為整個社會的一個聚焦點；運用排比、反復和比喻；向聽眾呼吁，手勢動感強，引人進入一種創(chuàng)造境界，仰視上空。

【結尾】(1)強調主題；或抒發(fā)感情；或展望未來。

(2)表示態(tài)度，競爭上不上的態(tài)度。

(3)表示感謝。

篇（2）

現(xiàn)將2015年主要完成的工作總結如下：

文秘相關工作：

1.講話稿的起草和整理：

⑴起草完成了分公司2015年上半年綜合改革情況匯報、分公司上半年工作總結及下半年工作打算。⑵起草了省領導、集團領導、金牌用戶、社會監(jiān)督員在用戶節(jié)開幕式上的講話初稿。⑶協(xié)助完成了歷下分公司綜合改革情況匯報。⑷整理了總經(jīng)理在2015年工作會議上的講話。⑸按照領導要求，配合起草了和平路營業(yè)廳致營業(yè)員的倡議書初稿。⑹起草了省公司黨群部主任在分公司第一次工會會員大會上的講話。⑺正在起草分公司2015年工作總結及2016年工作打算。

⒉會議資料的整理：

⑴完成了分公司一季度、三季度經(jīng)營分析會會議紀要整理⑵完成了劉總、吳總、六位班子成員、五個討論小組在分公司半年工作會議上的講話整理，并配合完成了《半年總結匯編》印發(fā)工作。⑶完成了6月12日至今分公司周辦公例會會議紀要的整理，配合完成了5月15日至6月5日分公司周辦公例會會議紀要整理，并配合完成了《5—9月會議紀要匯編》印發(fā)工作，共計19期。⑷完成了基層員工答復意見的整理。⑸配合完成了分公司總經(jīng)理辦公會的整理排版工作。⑹按照丁書記要求，完成了2014年至今雙向網(wǎng)改相關會議資料整理。

⒊各部門（單位）資料的匯總及整理：

⑴分公司各部門（單位）年初工作打算、一季度工作總結和二季度工作打算、前三季度工作總結和四季度工作打算、上半年工作總結及下半年工作打算、2015年工作總結及2016年工作打算、縣區(qū)分公司綜合改革工作匯報的匯總與整理排版。⑵完成了綜合部四月至今周工作總結及下周計劃的匯總整理工作。⑶完成了綜合部7月至今測評打分的匯總。⑷完成了綜合部厲行節(jié)約活動進展情況的材料整理。⑸完成了崗位練兵考試資料的搜集和整理。⑹匯總了各業(yè)務部門需增加的經(jīng)營項目。

⒋公文起草和收發(fā)：配合完成公司日常公文（通知、請示、批復、函等）以及規(guī)章制度、業(yè)務流程的起草、套紅、收發(fā)工作。

⒌文件的整理和存檔：除做好日常公文的存檔外，還按照領導要求，完成了分公司總經(jīng)理辦公會、周辦公例會會議紀要及相關資料的排版，以及文字、影音存檔工作。

⒍材料的報送：完成了長清分公司平安有線電視工作站“村村通”工作事跡材料的上報；配合完成了山東省新聞出版廣播影視產業(yè)項目申報；修改了關于“廣播電視戶戶通工程”實施和回訪情況的匯報發(fā)文廣新。

⒎配合完成了公司內部OA系統(tǒng)的測試并進行試用。

⒏陪同領導到平陰分公司八個工作站調研，了解一線員工工作情況。

研究室相關工作：

⒈整理了綜合部規(guī)章制度中的檔案管理制度和保密制度。

⒉匯總整理了綜合部規(guī)章制度、業(yè)務流程、崗位說明書。

⒊配合完成了分公司各部門（單位）規(guī)章制度、業(yè)務流程的匯總整理，并按照領導要求統(tǒng)一排版。

⒋完成了規(guī)章制度、業(yè)務流程、《員工守則》及《部門工作職責》的反饋意見。

會務保障相關工作：

⒈協(xié)助完成了分公司網(wǎng)絡器材招標采購會、分公司2015年度工作會議、一季度經(jīng)營分析會、三季度經(jīng)營分析會、周辦公例會的服務保障工作。

⒉協(xié)助完成了歷城分公司競爭上崗的計分工作。

⒊協(xié)助人力資源部完成了省公司招聘面試考務工作。

二、工作中存在的問題

⒈對于日常工作及領導交辦的重要事項響應速度，主動性、積極性還需進一步提高。

⒉專業(yè)素質還需進一步提升，對公司重點工作了解不夠全面，例如重要材料的撰寫速度較慢、理解不夠透徹，拍照水平還不能達到領導要求等。

⒊工作方法有待進一步調整，工作效率需進一步提高。

三、2016年工作打算

2016年主要工作計劃主要有以下幾點：

⒈在完成本職工作的基礎上，加強與各部門（單位）的溝通，爭取多深入一線，更全面的了解公司重點工作。

篇（3）

二、全鎮(zhèn)目前醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀及問題

全鎮(zhèn)現(xiàn)有公立醫(yī)院和衛(wèi)生院各1家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心1家，社區(qū)服務站7個，衛(wèi)生室8個，民營醫(yī)療機構19家，民營藥店56家（其中藏書7家），從事醫(yī)療衛(wèi)生服務的人員670余名。農村合作醫(yī)療工作在黨委、政府的高度重視和關注下，正常運作，從醫(yī)療機構的數(shù)量和從事醫(yī)療衛(wèi)生服務人員的數(shù)量來看，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)已是很可觀的了。黨委、政府在發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)方面已作了很大的努力（如人民醫(yī)院建設動遷、社區(qū)衛(wèi)生服務站建設，合作醫(yī)療逐年提高結報比例，大病救助等），但是由于我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展較快，吸引了二十幾萬外籍人員入住全鎮(zhèn)，使得上述醫(yī)療機構仍不能滿足大眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，從而使非法行醫(yī)有機可乘，近兩年雖經(jīng)反復打擊取締300余家次，但據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)仍有100余家非法行醫(yī)單位，非法行醫(yī)單位的大量存在嚴重威脅著人民群眾健康和生命安全，嚴重影響木瀆的安全穩(wěn)定，幾年來雖未發(fā)生過重大事故，但事故苗頭不斷、醫(yī)療安全形勢不容樂觀。

三、*年醫(yī)療衛(wèi)生工作的思考與建議

1、建立和完善鎮(zhèn)級公共醫(yī)療衛(wèi)生應急預案，一旦發(fā)生情況，能夠做到迅速處置和有效控制。

2、擇地建立木瀆鎮(zhèn)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心，將涉及醫(yī)療衛(wèi)生的條線和行業(yè)，如：衛(wèi)監(jiān)、計生、社區(qū)衛(wèi)生服務、農村合作醫(yī)療全部納入其中，既能改善辦公設施和條件，更能方便服務大眾。

3、調整全鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務站（室）設置規(guī)劃，按30萬人和居住結構的實際配置社區(qū)衛(wèi)生服務站（室）。

4、衛(wèi)生監(jiān)督分所增設5—8名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，強化對公立、民營醫(yī)療機構的監(jiān)督，強勢打擊非法行醫(yī)單位，同時能更有效地對全鎮(zhèn)特別是農村食品衛(wèi)生的監(jiān)管。

落實非煤產業(yè)工作會議精神講話稿同志們：

這次非煤產業(yè)“保增長，調結構”的工作會議，是在我們非煤產業(yè)直面全球經(jīng)濟危機沖擊的非常時期召開的。剛才領導為我們細致地分析了20*年非煤產業(yè)的主要工作，安排部署了2009年非煤產業(yè)的重點工作，為我們指明了方向，制定了目標。希望非煤產業(yè)各單位回去以后，認真貫徹落實會議精神。

新的一年，我們的工作面臨更加嚴峻的考驗，我們要主動作為，化解危機，把危機當成極具機遇的挑戰(zhàn)，要制定長遠的規(guī)劃，抓好當前的重點。通過解放思想，改變觀念，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，確保完成集團公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。

下面，我就非煤產業(yè)近期主要任務和相關工作講幾點意見：

一、積極培育拳頭產品

為進一步推動集團公司非煤產業(yè)做大做強，積極引導非煤各單位培育拳頭產品，切實做優(yōu)做強做精非煤企業(yè)，集團公司物資采購領導小組研究決定，要進一步減少同類產品內部供應廠家，采取了份額向優(yōu)勢企業(yè)集中。原則上選定20*年集團公司物資集中采購中標單位，個別生產能力、20*年經(jīng)營業(yè)績及產品質量達到或超過原中標廠家的，經(jīng)本單位申報，集團公司相關部門審定后，可列入備選，申報材料要提前報送多種經(jīng)營部工廠科。集團公司成立內部評委會，制定評分標準，對備選廠家實地考察評分篩選后進行實施。

各單位要認真開展對中標產品和申報產品的細致備檢工作，抓住內部市場對內部產品優(yōu)先政策的大好機遇，從規(guī)模、質量上狠下功夫，要確保供貨時間，做好售后服務的預案，切實培育好企業(yè)的拳頭產品。

二、積極提升主營業(yè)務

按照集團公司2009年黨委工作會議精神，今年集團公司將改進非煤企業(yè)考核體系，重點考核非煤企業(yè)主體業(yè)務，各單位要突出做好主營業(yè)務，著力發(fā)展非煤主導產品，原則上每家不超過3種產品，達到減少業(yè)務工作范圍，提升產品技術含量，積極培育龍頭企業(yè)的目的。各單位要做好主導產品上報工作，報到多種經(jīng)營部工廠科，經(jīng)集團公司審查后確定。集團公司重點扶持可以做大做強的產品，集團公司內部市場也優(yōu)先使用。因此，各單位要集中精力培育亮點，全力打造品牌和新的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)產業(yè)、產品在價值鏈條上不斷增值。要積極引進戰(zhàn)略合作伙伴，擴大生產規(guī)模，提升產品核心技術，不斷增強企業(yè)市場競爭力和抵御經(jīng)營風險的能力，進一步提高企業(yè)的綜合實力。通過不斷增加主營業(yè)務收入完成集團公司適當調減后的計劃任務。

三、積極抓好安全工作

今年，非煤安全管理的中心任務就是要到打造本質安全型職工隊伍。各單位要大力營造濃厚的安全輿論氛圍，深入開展警示教育、事故公開追查、安全理論法規(guī)學習等教育活動。深入落實“手指口述”操作法，組織職工認真學習，積極培養(yǎng)職工自覺執(zhí)行崗位行為規(guī)范的良好習慣，做到正規(guī)上崗，按章作業(yè)，把打造安全型職工隊伍的工作提升到一個新的層次。各單位要主動作為，積極開展對標找差工作，向樣板化車間場所學習，認真總結樣板車間場所的優(yōu)點和先進的管理模式，按照高檔次車間場所標準培育自己的樣板化車間場所，進一步促使全集團非煤企業(yè)的安全質量現(xiàn)場管理跨進更高層次，實現(xiàn)車間場所的現(xiàn)代化。認真細化生產全過程安全管理，抓好事故易發(fā)點、管理薄弱點、崗位危險源等重點環(huán)節(jié)。

篇（4）

在全縣各項事業(yè)蓬勃發(fā)展、碩果累累的美好季節(jié)里，我們懷著喜悅的心情，迎來了第21個“教師節(jié)”。

今天，縣委、縣政府在這里隆重舉行慶祝“教師節(jié)”座談會，回顧二十年來我縣教育工作取得的可喜成績，共話教育發(fā)展的美好未來，表彰獎勵20*年各項工作成績突出的先進集體和個人，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對教育工作的關心和重視。首先，我代表教育局及全縣2000多名教職員工向縣委、縣政府及關心我縣教育事業(yè)的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝，向受到表彰獎勵的先進集體和個人表示衷心地祝賀，并通過你們向辛勤耕耘在教學第一線的2000多名教職工表示節(jié)日的祝福和深深的敬意！

教師節(jié)是1985年建立的，到今年整整20年。20年來，不僅教師隊伍發(fā)展壯大，教師職業(yè)成了全社會人人羨慕的職業(yè)，而且教育事業(yè)得到了長足的發(fā)展。1985年的第一個教師節(jié)，我們是在慶祝84年實現(xiàn)“一無兩有”的歡樂中度過的；1986年的教師節(jié)，我們又沉浸在全縣實現(xiàn)普及初等教育的幸福中；1995年的教師節(jié)，我們通過三年攻堅，在隴東率先實現(xiàn)了“兩基”達標，是在完成一件歷史重任的艱苦努力中度過的。近十年的教師節(jié)，我們過的更有意義，97年的素質教育，98年的義教工程，2000年的高中擴招，2002年的危改工程，2002年以后的高考連續(xù)上臺階，所有這些，都使我們感到充實自豪。

近年來，縣委、縣政府高瞻遠矚，確立了教育超前發(fā)展的戰(zhàn)略思想，不斷強化教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持“科教興縣”戰(zhàn)略地位不動搖，樹立大教育思想，構建大教育體系，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標，積極推進教育改革與創(chuàng)新，回報全縣人民對教育的關愛，回報計劃生育對經(jīng)濟發(fā)展的支持，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措的要求，不斷深化教育改革，積極推行素質教育，努力加強隊伍建設，徹底改善辦學條件，促進普教、職教、成教、幼教協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，通過全縣廣大教職工的共同努力，教育事業(yè)取得了可喜的成績。

“兩基”成果不斷鞏固，高中教育發(fā)展勢頭強勁。小學“四率”、初中“五率”連續(xù)11年控制在國家規(guī)定的驗收標準之上。全縣普通高中在校人數(shù)達到2500人，比2001年增加2.1倍。排危建校成績突出，辦學條件得到明顯改善。實現(xiàn)了小學整縣無危房目標。教育信息化建設形勢喜人，信息化教育成果顯著。近年來，累計投資958萬元，購置微機1026臺、投影儀53臺、建成高標準微機教室18個、電子備課室5個、多功能廳8個、多媒體教室45個、衛(wèi)星地面接收小站62個、校園網(wǎng)3個、為高中教師配備筆記本電腦152臺。教師隊伍建設步伐不斷加快，隊伍整體素質明顯提高。近三年來，共引進高中教師70名。壯大了教師隊伍，解決了擴招后教師短缺問題。今年，在東華小學、安口小學、民族小學、華亭三中順利完成了第二輪教師續(xù)聘工作，形成了教師“能出能進，能上能下”的管理新機制。，目前，全縣教師學歷合格率小學、初中、高中分別為98%、89%、67.15%。職成幼教協(xié)調發(fā)展，教育發(fā)展空間不斷延伸。著眼于大教育、大發(fā)展，在抓好基礎教育的同時，大力發(fā)展職業(yè)教育和成人教育。在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，職教中心認真貫徹落實《職業(yè)教育法》，在確立“大人才”觀念，構建“大教育”體系的同時，按照“面向社會、適應市場、服務經(jīng)濟、注重效益”的辦學思路，不斷拓寬辦學領域，繼續(xù)擴大辦學規(guī)模，努力提高辦學質量。2004年順利通過省“a”驗收，改辦為職業(yè)中專。大辦成人教育，在職教中心設立電大工作站，開設開放教育、注冊視聽生、成人大專等類別教育，法學、英語、計算機應用、農科園藝等本科及?？茖I(yè)相繼開班，在冊學員上千名。教育管理日趨科學、規(guī)范，教育教學質量穩(wěn)步提高。以辦一流的學校，創(chuàng)一流的管理，出一流的質量，育一流的人才為目標，積極實施“管理工程、質量工程”，狠抓學校管理和教學工作，全縣教育教學質量穩(wěn)步提高，小學畢業(yè)會考雙科合格率88.74%，初中畢業(yè)會考六科合格率50.03%，高考上線661人，其中本科上線186人，上線率78.69%，居全市第二。

這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，也凝聚著全縣廣大教育工作者的辛勤汗水，更離不開社會各界的大力支持。在此，我代表教育局向關心我縣教育事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界人士和廣大教職員工表示真誠地感謝！

認真審視我們的工作，我們清醒地認識到，我縣教育的整體發(fā)展還面臨許多困難和挑戰(zhàn)，還存在兩個不適應，一是教育的發(fā)展與我縣提前建成小康社會的人才需要不相適應；二是教育質量的提高速度與全縣人民日益增長的優(yōu)質教育的需求不相適應，高中階段教育仍是制約發(fā)展的“瓶頸”，考入清華、北大的學生仍沒實現(xiàn)零的突破。今后及一段時間內，我們必須抓好以下工作。

一是進一步鞏固提高“兩基”水平?；A教育是整個教育事業(yè)的基石，是現(xiàn)代化建設的奠基工程，對于提高全縣各民族素質，培養(yǎng)各級各類人才，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展具有全局性、基礎性和先導性的作用。我們雖然在1995年率先在隴東地區(qū)普及了九年義務教育，“兩基”指標連續(xù)11年保持在國家規(guī)定的驗收標準之上。但我們也要清醒地看到，由于我縣縣域地理特點，控制中小學生輟學、保證貧困學生接受義務教育形勢仍然嚴峻。面對新情況、新問題我們要進一步扎實工作，堅持“兩基”重中之重地位不動搖，高度重視控輟工作，提高學生的入學率、普及率和鞏固率，依法保證所有適齡兒童少年入學接受義務教育。同時，要積極努力，逐步普及高中教育和幼兒教育，提高人民群眾接受教育的年限，從而提高全縣人民的科學文化素質，為經(jīng)濟建設提供人才保證。

二是大力發(fā)展高中教育。發(fā)展高中教育要做到量的擴張與質的提高并舉，互相促進。首先是量的擴張，要保證60％以上的初中畢業(yè)生能接受高中階段教育，根據(jù)目前初中在校學生，今后十年，每年高中招生都要在1500到2000人之內，高中在校學生將達到5000人，比現(xiàn)在翻一番。其次是質的提高，一中、二中、職中要同步發(fā)展，同時提高，要把提高教學質量特別是高考質量作為發(fā)展高中教育的永恒主題，采取多種方式教育和引導學生全面發(fā)展，將培養(yǎng)“名學生”列入學校工作的重點，向名牌大學、重點大學輸送更多的學生，爭取明年實現(xiàn)考入清華、北大零的突破。

三是加快職業(yè)教育的發(fā)展步伐。職教中心要在擴大規(guī)模，辦好職業(yè)教育的同時，也應以培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生為己任，尤其是要抓好“雙學籍”學生的教學管理工作，力爭為我縣高考質量的全面上升貢獻力量。同時要以市場為導向，以服務華亭經(jīng)濟建設為目標，整合職業(yè)教育資源，實行多樣、靈活、開放的辦學模式，聯(lián)合辦學，形成大職教體系，堅持為“三農”服務的方向，積極走上掛橫聯(lián)下輻射的職教發(fā)展路子，把教育教學與生產實踐、社會服務、技術推廣結合起來，促進基礎教育、職業(yè)教育和成人教育“三教統(tǒng)籌”，實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展。

四是加強教師隊伍建設，全面提高教育質量。積極實施人才強縣戰(zhàn)略，牢固樹立教師是第一資源的理念，努力建設結構合理、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍。深化人事制度改革，完善中小學教師公開招考、競爭上崗、擇優(yōu)聘任辦法，解決教師隊伍結構性矛盾。完善教師獎懲制度，激勵教師更好履行崗位職責。嚴格執(zhí)行教師資格準入制度，把好教師入口關，優(yōu)化教師隊伍結構。繼續(xù)通過多種渠道培訓教師，提高教師素質。堅持把教育質量作為教育工作的生命線，加強教學管理，努力把素質教育貫穿于學校教育的各個環(huán)節(jié)，全面提高教育質量和辦學效益。

五是要進一步改善辦學條件。目前，改善辦學條件已不是“一無兩有”所能代替，而是不僅要有教室，課桌椅，而且還要改善師生的吃住、辦公、學習條件，更要搶占優(yōu)質教育資源，實現(xiàn)跨越式、可持續(xù)發(fā)展。

篇（5）

***市藥品監(jiān)督管理局成立于2000年4月，2005年1月更名為***市食品藥品監(jiān)督管理局。2009年，食品藥品監(jiān)管體制由省以下垂直管理改為地方政府分級管理，市局列入市政府工作部門。2010年5月，根據(jù)全市機構改革要求，將我局原承擔的食品安全綜合協(xié)調和組織查處食品安全重大事故的職責劃給市衛(wèi)生局，將市衛(wèi)生局餐飲服務許可、餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和保健食品、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督管理的職責劃給我局。市局內設9個職能科室，下設市食品藥品稽查支隊、市食品藥品檢驗所及芝罘、萊山、福山、牟平4個區(qū)分局。

目前，全市共有監(jiān)管相對人近3萬家，其中：

藥品和醫(yī)療器械方面：現(xiàn)有藥品生產企業(yè)37家，涉及31個劑型，六大類藥品，生產品種769種；醫(yī)療機構制劑單位12個，配制醫(yī)療機構制劑品種65種；藥包材生產企業(yè)27家，生產藥品包裝材料46種；法人藥品批發(fā)企業(yè)43家，非法人藥品批發(fā)企業(yè)12家，藥品零售連鎖企業(yè)36家，連鎖門店1021個，單體零售藥店2146家；醫(yī)療器械生產企業(yè)91家，取得醫(yī)療器械產品注冊證305個，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)1180家；醫(yī)療機構、農村衛(wèi)生室和診所4584家。

保健食品和化妝品方面：現(xiàn)有獲得GMP認證的保健食品生產企業(yè)27家，保健食品文號64個，保健食品經(jīng)營企業(yè)2610家；化妝品生產企業(yè)9家，生產化妝品品種57種，化妝品經(jīng)營企業(yè)3156家。

餐飲服務方面：現(xiàn)有可統(tǒng)計餐飲單位15120家，其中學校食堂1031個，從業(yè)人員約20萬人。

二、工作情況

2012年，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導和省食品藥品監(jiān)管局的支持指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以打造食品藥品安全城市為目標，開拓進取，真抓實干，食品藥品監(jiān)管工作取得新的成效，全市沒有發(fā)生重大食品藥品安全事故，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）貫徹實施藥品安全“十二五”規(guī)劃，建立健全藥品監(jiān)管工作體系。市政府于2012年5月12日印發(fā)了《***市藥品安全“十二五”規(guī)劃》，明確了各級政府及相關部門的職責分工，確定了藥品安全“十二五”期間的六大工程，從全面提高藥品標準、強化藥品全過程質量監(jiān)管、健全藥品檢驗檢測體系、提升藥品安全監(jiān)測預警水平、依法嚴厲打擊制售假劣藥品行為、完善藥品安全應急處置體系、加強藥品監(jiān)管基層和基礎設施建設、加快監(jiān)管信息化建設、提升人才隊伍素質等方面提出明確目標要求，《規(guī)劃》的實施將夯實藥品監(jiān)管事業(yè)的基礎，提高藥品安全保障水平。

（二）深入開展“誠信建設年”活動，構建“四品一械”誠信自律體系。圍繞“誠信建設年”活動這一主線，舉辦了生物醫(yī)藥行業(yè)誠信建設專題講座，推行了藥品生產企業(yè)質量受權人定期交流例會、餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理和餐飲安全“黑名單”制度，啟動了保健食品生產企業(yè)質量受權人制度試點工作。市局制定了藥械生產、經(jīng)營企業(yè)信用評價管理辦法，健全完善了監(jiān)管相對人信用檔案，開展了信用等級評定， 2750家藥品生產經(jīng)營企業(yè)被評定為守信等級；醫(yī)療器械行業(yè)評定A級生產經(jīng)營企業(yè)185家；保健食品化妝品行業(yè)與44家生產企業(yè)逐一簽訂了質量安全承諾書；餐飲行業(yè)在50%的大中型酒店實行了“誠信積分卡”制度，確定餐飲量化分級管理A級和B級單位849家。同時，加大對失信違規(guī)企業(yè)的日常監(jiān)管和檢查頻次，促進企業(yè)整改，逐步建立“誠信守法得利、違規(guī)失信損益”的長效機制。

（三）注重應急預警，強化風險管理。繼續(xù)深化安全風險信息日監(jiān)測、周評估、月報告制度，指定專人收集各大媒體曝光的食品藥品安全事件和信息，第一時間向局領導和有關科室負責人發(fā)送，年內共發(fā)送預警信息1300余條，形成評估報告29期，消除和化解安全風險隱患34個。制定完善了《藥源性興奮劑突發(fā)事件應急預案》和《餐飲服務食品安全事故應急預案》，建立了飲食用藥安全預警、聯(lián)動和快速反應機制，圓滿完成重大活動餐飲保障任務33次。加強了上市藥械不良反應監(jiān)測和質量抽檢，共上報藥品不良反應報告8770份，醫(yī)療器械不良事件報告3296份，完成藥品抽檢1983批，基本藥物抽檢360批，合格率99.7%，完成中藥飲片抽檢9批，合格率100%；抽樣餐飲食品60個品種320批次，保健食品和化妝品48個批次。制定了《***市家庭過期失效藥品回收管理辦法（試行）》及實施方案，公示確定243家藥品零售連鎖門店為定點回收單位，回收過期失效藥品貨值260余萬元。

（四）發(fā)揮引領帶動作用，深化示范創(chuàng)建。全市廣泛開展了示范創(chuàng)建活動，共申報餐飲服務食品安全示范單位181家、示范街4條。萊山和萊州分別被推薦為國家級餐飲食品安全示范縣和國家級藥品安全示范縣，龍口被推薦為省級餐飲食品安全示范縣，牟平和萊山被推薦為省級藥品安全示范縣，示范縣數(shù)量位居全省前列。“學校盡心、學生舒心、家長安心、政府放心”的“四心”學校食堂創(chuàng)建活動有序進行，第二批申報的154家學校食堂已進入驗收階段。1家企業(yè)入選國家級藥品生產質量管理示范基地，成為全省僅有的2個申報點之一。

（五）扎實開展專項整治，規(guī)范市場秩序。先后組織開展“四品一械”和餐飲服務環(huán)節(jié)專項整治17個，共出動執(zhí)法人員14646人次，檢查單位8146家，查處各類違法違規(guī)案件923起，罰款85萬元，排查安全隱患123項，責令整改88家；移交違法藥品廣告124件，查處擅自互聯(lián)網(wǎng)藥品信息企業(yè)7家，暫扣GSP證書2張，備案藥品營銷人員4692人次；查封扣押不合格食品16種，對43家餐飲單位負責人進行了警示約談；沒收無證醫(yī)療器械產品12件，注銷非法經(jīng)營高風險醫(yī)療器械企業(yè)4家。積極落實市委市政府創(chuàng)建文明城市工作部署，集中開展了小餐飲整治規(guī)范行動，共檢查餐飲單位3605家，發(fā)放備案證1555個，圓滿完成創(chuàng)城任務，被市委、市政府評為“文明城市創(chuàng)建工作先進集體”。

（六）穩(wěn)妥處置鉻超標膠囊事件，提高突發(fā)事件應急處置能力。鉻超標膠囊事件曝光后，全系統(tǒng)迅速反應，立即行動，市局主要負責人親自調度，各副局長帶隊深入一線，稽查支隊、藥檢所和各縣市區(qū)全員參入，開展了全方位普查、下架、封存和抽檢工作。市藥檢所在最短的時間內完成鉻檢測設備的招標采購和調試，迅速開展膠囊劑藥品的抽檢。在全省率先完成了對全市庫存的29批6000萬粒空心膠囊、9029公斤明膠逐批送檢工作，共查封不合格膠囊劑藥品7300盒，對116845盒膠囊劑產品予以暫停銷售使用，自5月1日起對全市所有膠囊劑藥品實行批批檢驗，5月底前，全市鉻超標膠囊劑藥品全部下架查封、召回或銷毀，突發(fā)事件處置能力得到有效提升。

（七）全方位做好亞沙會安全保障工作，確保飲食用藥安全。組建了亞沙會食品藥品安全保障工作領導小組，制定了《亞沙會藥品安全及興奮劑治理監(jiān)督保障手冊》、《亞沙會餐飲服務食品安全保障手冊》等31份方案、流程和操作規(guī)范，劃分核心、重點和三線三大監(jiān)督保障區(qū)域，全市抽調80名業(yè)務骨干，組成亞沙會餐飲服務食品安全和藥品安全監(jiān)督保障團隊，完成了對13家亞沙會定點酒店食品安全保障體系、制作加工場所等7個環(huán)節(jié)的數(shù)百次現(xiàn)場評價督查，對快餐配送進行24小時全程監(jiān)控測試。全市開展了“迎亞沙餐飲服務食品安全百日整治行動”和興奮劑治理交叉暗訪，與13家定點餐飲接待單位和4家專用藥品定點配送企業(yè)分別簽訂《食品安全責任承諾書》和《守法生產經(jīng)營興奮劑承諾書》，亞沙會期間實現(xiàn)了“零事故”、“零投訴”目標。市局被省委省政府評為“第三屆亞洲沙灘運動會籌辦工作先進集體”。

（八）加強業(yè)務培訓，提升監(jiān)管相對人素質。全市在“四品一械”各個領域均開展了大規(guī)模的業(yè)務培訓，餐飲行業(yè)分期分批對從業(yè)人員進行了《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)和食品安全專業(yè)知識培訓，組織亞沙村1000余名餐飲服務從業(yè)人員系統(tǒng)學習重大賽事食品安全操作規(guī)范，年度餐飲行業(yè)從業(yè)人員參訓率達50%以上，考核合格率達90%以上；舉辦了藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)興奮劑、互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務及含麻黃堿復方制劑監(jiān)管專題培訓，參訓人員400余人次；召開3期醫(yī)療器械生產和經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管工作會議，對430名從業(yè)人員進行法律法規(guī)培訓；組織全市150余名藥械安全性監(jiān)測人員進行了藥械不良反應監(jiān)測知識培訓；圍繞新版GMP、GSP實施和鉻超標膠囊事件，組織1200余名從業(yè)人員開展了業(yè)務培訓和警示教育專題培訓，督促企業(yè)吸取教訓，舉一反三，自覺加強質量管理。

（九）完善機關軟硬件建設，增強干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。建筑面積1.6萬平方米的市食品藥品檢驗檢測綜合樓工程已順利封頂，設立了經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)監(jiān)管處和開發(fā)區(qū)、高新區(qū)食品藥品稽查大隊，統(tǒng)一配發(fā)了執(zhí)法服裝，新增執(zhí)法車7輛，檢驗檢測設備150余萬元。完成了部分區(qū)局及稽查支隊、藥檢所科級干部的調整和競爭上崗，公開考選了一批優(yōu)秀人才。制定出臺了加強食品藥品監(jiān)管文化建設的具體意見，組織了道德大講堂、重溫入黨誓詞等活動，舉辦了食藥監(jiān)精神專題征文活動，對征集的48篇優(yōu)秀稿件通過市局網(wǎng)站刊發(fā)，并結集出版。全面修訂了各項規(guī)章制度，實行了精細化管理。制定了“一法一規(guī)定”貫徹實施意見，明確了市區(qū)局的事權劃分，對相關執(zhí)法文書實施統(tǒng)一套章、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一登記管理。市局審批窗口共辦理行政審批事項1200余件，按期辦結率和滿意率均達100%，連續(xù)九年保持全市“文明窗口”，為全市70家審批窗口中7個獲此殊榮的部門之一。在全省率先建立實施了執(zhí)法監(jiān)督卡和執(zhí)法回訪卡制度，收到執(zhí)法監(jiān)督卡170份，回訪卡60份，滿意率100%。

（十）加大幫扶力度，促進生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展。以積極培育新型戰(zhàn)略性產業(yè)為目標，堅持重點項目零距離服務的原則，確定了12家重點幫促企業(yè)，通過重點調研、上門服務、專家指導等多種形式，幫促企業(yè)提高創(chuàng)新能力和核心競爭力。同時，在全市范圍內先后舉辦業(yè)務講座、培訓65場，開展政企對話活動3次，組織專家對21家企業(yè)進行指導，舉行了生物醫(yī)藥企業(yè)媒體形象集中展示活動。目前，全市已建成國家級技術中心5個，省級技術中心7個，6家企業(yè)境內上市，5家企業(yè)成功登陸境外證券交易市場，在企業(yè)改造、園區(qū)發(fā)展等方面累計投入資金超過20億，山東國際生物科技園和拓普邦生物科技園列入全省首批戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目，中科院上海藥物所***分所的簽約、新時代健康產業(yè)園、生物新藥創(chuàng)制聯(lián)合平臺及開發(fā)基地等14個重點園區(qū)相繼開工建設，將為我市生物醫(yī)藥產業(yè)創(chuàng)新驅動發(fā)展提供有力支撐。

但是我們也清醒地認識到，與全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的目標相比，與各級黨委、政府和上級主管部門的要求相比，與廣大人民群眾的期望相比，我們的監(jiān)管工作還存在一些差距和問題。

從全市層面看：一是餐飲服務業(yè)面廣量大，準入門檻低，水平參差不齊，無證經(jīng)營、操作不規(guī)范、違法添加和濫用食品添加劑等問題還不同程度存在，安全隱患不少，群體性食物中毒事件仍時有發(fā)生；二是制售假劣藥品行為仍然沒有杜絕，利用互聯(lián)網(wǎng)和寄遞等方式違法銷售藥品，保健食品化妝品違法添加、虛假宣傳、夸大療效、誤導消費者現(xiàn)象還比較突出，基層醫(yī)療機構用藥風險較大；三是食品藥品安全責任體系還不夠完善，在增強部門監(jiān)管合力、強化企業(yè)自律意識、促進責任落實方面有待進一步加大力度。

從我們自身看：一是食品藥品監(jiān)管能力建設相對滯后，監(jiān)管基礎設施、監(jiān)測機構、執(zhí)法裝備、檢驗設施、技術手段還不能適應新形勢、新任務的需要，監(jiān)管技術支撐和保障能力亟待加強。二是電子化監(jiān)管、社會化監(jiān)管、網(wǎng)格化監(jiān)管等長效機制還不夠健全，工作力度需要進一步加大。三是監(jiān)管隊伍還不能適應新形勢新任務的需要，執(zhí)法人員素質、知識水平和依法行政能力有待進一步提高。這些都需要在今后的工作中不斷加以改進。

下一步，全市系統(tǒng)將以黨的十精神為統(tǒng)領，以科學監(jiān)管理念為指導，以“創(chuàng)新發(fā)展年”活動為總抓手，以打造食品藥品安全示范市為目標，實施質量安全、示范創(chuàng)建、助推幫扶三大工程，深化層級責任、誠信自律、風險防控三大體系，提升技術支撐、信息化監(jiān)管、依法行政三種能力，確保全市食品藥品安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。

（一）深入學習貫徹十精神，全面開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動。按照十報告提出的“改革和完善食品藥品安全監(jiān)管體制機制”總要求，在全系統(tǒng)全面開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動，以改革創(chuàng)新的精神不斷發(fā)展和完善食品藥品監(jiān)管工作，努力在健全體制機制、創(chuàng)新監(jiān)管手段、提高監(jiān)管效能、加強自身建設、推動產業(yè)發(fā)展上創(chuàng)出新路子，實現(xiàn)新跨越。

（二）實施三大工程，確保人民群眾飲食用藥安全。一是實施質量安全工程。加快實施新版藥品和醫(yī)療器械生產、經(jīng)營質量管理規(guī)范，推行餐飲服務食品安全信息公示和保健食品生產企業(yè)質量受權人制度，嚴厲打擊制假售假和無證經(jīng)營行為，持續(xù)實現(xiàn)食品藥品安全“零事故”目標。二是實施示范創(chuàng)建工程。推進藥品安全示范縣、餐飲食品安全示范縣和“四心”學校食堂創(chuàng)建活動，開展醫(yī)療器械“質量安全年”活動，不斷提升示范創(chuàng)建水平，把我市打造成為全國食品藥品安全示范市。三是實施助推幫扶工程。加大對山東國際生物科技園、新時代健康產業(yè)園、生物新藥創(chuàng)制聯(lián)合平臺、中科院上海藥物所***分所等14個重點園區(qū)和項目在政策法規(guī)、立項審批、技術攻關服務等方面的扶持力度，推進產業(yè)結構調整和轉型升級， 加快把生物醫(yī)藥產業(yè)培育成為我市高新技術產業(yè)領域的支柱產業(yè)，成為全省的領頭羊。

（三）深化三大體系，健全完善監(jiān)管長效機制。一是深化層級責任體系。制定食品藥品安全責任考核及責任追究辦法，明確市縣事權劃分，在全省率先構建起各級各部門各司其職、相互銜接、組織有序、責任明確、運轉協(xié)調、獎懲嚴明的食品藥品安全責任體系。二是深化誠信自律體系。進一步建立健全藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品和餐飲服務食品企業(yè)誠信檔案，建立實施失信懲戒機制和“黑名單”制度，組織開展“***生物醫(yī)藥行業(yè)名優(yōu)產品”評選和優(yōu)秀企業(yè)形象展示活動，構建全國一流的食品藥品市場環(huán)境。三是深化風險防控體系。抓好日監(jiān)測、周評估、月報告的風險匯總和評價工作，建立食品藥品安全狀況風險會商制度，設立12331食品藥品投訴舉報中心，防范重大系統(tǒng)性食品藥品安全事件發(fā)生，構建起全國最有效的風險防控體系。

（四）提升三種能力，夯實監(jiān)管基礎。一是提升技術支撐能力。加快推進市食品藥品檢驗所綜合樓工程建設，拓展檢驗檢測項目，提高檢驗檢測能力，年內，取得保健食品、化妝品檢驗資質，啟動口岸藥檢所申報，力爭邁入全國一流食品藥品檢驗所行列。二是提升信息化監(jiān)管能力。結合新辦公樓投入使用，積極推進食品藥品監(jiān)管業(yè)務、公共服務和電子政務信息平臺建設，提前完成藥品電子監(jiān)管建設任務，在20家二級以上醫(yī)療機構試點啟動醫(yī)療器械實時監(jiān)控系統(tǒng)，逐步將生產、流通和使用各個環(huán)節(jié)納入遠程實時監(jiān)控范圍，做到來源可追溯、去向可查證、責任可追究，搭建起省內及全國地級市最先進的食品藥品監(jiān)管信息數(shù)據(jù)庫和在線信息查詢系統(tǒng)。三是提升依法行政能力。強化食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)培訓，開展業(yè)務大講堂、技術技能比武等活動，努力打造一支業(yè)務精良、作風過硬的行政執(zhí)法隊伍。深入開展食品藥品安全開放日、安全知識宣講和“五進”宣傳活動，強化廉政風險防控，邀請紀檢監(jiān)察部門對執(zhí)法檢查、稽查辦案等工作進行全程監(jiān)督，為全面做好食品藥品監(jiān)管工作提供堅強保證。