序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇企業(yè)辦公室副主任范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

我叫，今年歲、大學(xué)本科畢業(yè)，于年參加工作，至今已經(jīng)有年了。半年前，我和許多競聘者一樣，同在這里參加信息中心主任職務(wù)的競聘，盡管競聘失敗，但正是這次失敗讓我看到了自身的差距，正是這次失敗給了我一股前進(jìn)的動力，讓我找到了努力的方向。在這以后半年多的時間里，我幸運的得到了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助，在此，請容許我向大家表達(dá)我深深的謝意。

我沒有過人的聰明才智，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。我今天競聘的職位是辦公室副主任，作出這個選擇，除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外，主要基于三個方面的考慮。

一是我具備了一個辦公室工作人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。我熱愛文秘工作，平時喜歡讀書看報，也經(jīng)常瀏覽一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。我還利用業(yè)余時間自學(xué)了計算機(jī)知識，能夠熟練地使用計算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護(hù)等。

二是我具有較強(qiáng)的文字基礎(chǔ)。我在中學(xué)階段就愛好寫作。參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了長足的提高，特別是今年月份以來先后在東方煙草報、湖南煙草雜志、永州日報、永州煙草、湖南新聞頻道以及國家局網(wǎng)站等各大媒體上刊登發(fā)表了一百余篇我撰寫的企業(yè)報道和新聞稿件，不僅鍛煉了自己的文筆，同時也提升了江永煙草在煙草行業(yè)內(nèi)的知名度。

三是我具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。在今年的烤煙收購期間，我受黨組的安排參加兩省三縣的煙葉收購協(xié)調(diào)工作，在工作當(dāng)中由于得到了領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，再加上自己的積極努力，最終出色的完成了今年的收購協(xié)調(diào)任務(wù)，既維護(hù)了政府和公司的利益，也提高了自己分析問題、解決問題的能力。

其實我也清醒地認(rèn)識到，選拔一個勤奮好學(xué)，懂業(yè)務(wù)、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、有較強(qiáng)文字駕馭能力的辦公室副主任不僅是公司發(fā)展的需要，更是江永煙草的人心所向。如果這次有幸成功競聘，我將從以下四個方面來協(xié)助辦公室主任積極開展工作：

第一、加強(qiáng)認(rèn)識，勤于服務(wù)。眾所周知，辦公室是綜合部門，在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右的中心位置。我認(rèn)為要搞好辦公室工作，首先要做好三大服務(wù)工作：

篇（2）

梁健在開班儀式上作動員講話時強(qiáng)調(diào)：“提高認(rèn)識，深刻理解發(fā)展產(chǎn)業(yè)化扶貧的重要意義；建立機(jī)制，支持扶貧龍頭企業(yè)加快發(fā)展；找準(zhǔn)突破口，做大做強(qiáng)做優(yōu)扶貧龍頭企業(yè)?！彼硎?，希望學(xué)員們能抓住機(jī)遇、不辱使命、攻堅克難，為打好新一輪脫貧攻堅戰(zhàn)作出新的貢獻(xiàn)。

據(jù)了解，本期培訓(xùn)班共三天，邀請了和智投資董事長陳智鵬、申萬宏源證券廣東分公司業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理張舜捷、阿里巴巴鄉(xiāng)村事業(yè)部廣東區(qū)域經(jīng)理宋建平等分e講述農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的機(jī)遇與實踐、企業(yè)如何邁向資本市場、阿里巴巴互聯(lián)網(wǎng)+扶貧等課程，使學(xué)員們對中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化未來的機(jī)會和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的實踐有了更深刻的了解；對企業(yè)上市的路徑與條件、企業(yè)上市的基本流程、新三板市場等有了初步認(rèn)識；并了解了阿里巴巴鄉(xiāng)村淘寶的相關(guān)做法和經(jīng)驗。

篇（3）

一、政府資助職工安置費用的范圍，是在本市國有企業(yè)改革與脫困期間，經(jīng)市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)列入需政府資助職工安置費用的關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)。

二、政府資助職工安置費用的限定標(biāo)準(zhǔn)。

（一）解除職工勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

1.企業(yè)對職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)，參照1998－1999年度廣州市社會保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)（市社會平均工資的60％），取其偏高限，定為800元／月。企業(yè)按照勞動部勞部發(fā)〔1994〕481號文件規(guī)定計算的職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)不足該標(biāo)準(zhǔn)的，按800元／月的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，并按此標(biāo)準(zhǔn)計算政府資助費用。

2.政府資助企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)的最高標(biāo)準(zhǔn)，參照1998年和1999年廣州市社會平均工資，取兩年社會平均工資均數(shù)的中低限，定為1200元／月。

企業(yè)按照勞動部勞部發(fā)〔1994〕481號文件規(guī)定計算的職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)在800－1200元／月范圍之內(nèi)的，按企業(yè)實際補(bǔ)償基數(shù)核算政府資助費用。

（二）離崗?fù)损B(yǎng)人員的移交費用按下列標(biāo)準(zhǔn)計算：活動費3000元／人，退休前及退休后5年的醫(yī)療費每月200元／人，退休前養(yǎng)老保險費243元／月，退休前生活費578元／月。

（三）退休人員的移交費用按15000元／人標(biāo)準(zhǔn)計算。

篇（4）

2、學(xué)習(xí)方式采取集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合。集中輔導(dǎo)由辦公室或科室組織，辦公室組織的集中輔導(dǎo)兩個月1次以上，科室組織的集中學(xué)習(xí)交流一個月1次以上。有計劃地組織工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵個人通過自學(xué)考試、參加培訓(xùn)等形式，提高學(xué)歷，提升素質(zhì)。

3、辦公室組織的學(xué)習(xí)活動，由秘書科牽頭負(fù)責(zé)，辦公室全體人員必須準(zhǔn)時參加，因故不能參加的，要履行請假程序；科室安排的集中學(xué)習(xí)，由科室自行組織，須有相關(guān)記錄；個人學(xué)習(xí)須做好學(xué)習(xí)筆記，每年撰寫學(xué)習(xí)心得3篇，心得交秘書科整理歸檔。

4、辦公室每年推薦3-5本必讀書，適時組織開展學(xué)習(xí)交流活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高素質(zhì)修養(yǎng)。理論聯(lián)系實際，努力把所學(xué)知識運用到工作實踐中去，提高工作水平。

5、經(jīng)組織同意的學(xué)歷學(xué)習(xí)、外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，取得相關(guān)結(jié)業(yè)證書后，學(xué)雜費由單位承擔(dān)。

二、會議制度

1、縣政府辦公室實行全體會議、主任辦公會議、工作交流會議等制度。

2、全體會議由全體干部職工參加，領(lǐng)導(dǎo)班子集體主持召開，主要研究貫徹縣委、縣政府的指示、決定，部署辦公室的重要工作。根據(jù)需要，召開全體干部會議，主要進(jìn)行民主推薦干部。

3、主任辦公會由主任、副主任和秘書科長參加，根據(jù)需要適當(dāng)擴(kuò)大到其他科長，主任主持召開，主要研究貫徹重要會議文件精神、人事任免、干部獎懲、重大財務(wù)、業(yè)務(wù)工作方面的重要問題和事項等。

4、工作交流會由主任、副主任、相關(guān)科室科長參加，主任或副主任主持會議，主要學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神，回顧交流工作，研究部署任務(wù)。

5、辦公室內(nèi)部會議在會前應(yīng)充分準(zhǔn)備，做到議題明確，重點突出，保證會議效果。全體會議、主任辦公會議由秘書科指定專人記錄，整理歸檔。工作交流會由相關(guān)科室指定專人記錄。

6、辦公室召開會議時，需要回避的人員要主動回避，因公未能出席的，會后指定人員傳達(dá)會議內(nèi)容。與會人員要嚴(yán)格遵守保密制度。

7、縣政府辦公室總支會議、支部會議按《》規(guī)定執(zhí)行。

三、值班制度

1、值班室負(fù)責(zé)日常值班工作，要及時編制值班安排表，實行主任、副主任帶班制度，切實加強(qiáng)日常值班的管理工作。

2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，造成脫崗、空崗。要遵守保密工作紀(jì)律，不得隨意公開和擴(kuò)散值班時掌握的信息。

3、值班人員要認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，上一班未處理完事宜應(yīng)與下一班做好交接。要認(rèn)真填寫值班日志，做好值班記錄工作。

4、值班人員要做好當(dāng)值期間的文電接收工作。做好值班電話的接聽和應(yīng)答工作。

5、值班人員要做好突發(fā)事件處理工作。接到突發(fā)事件的報告后，要及時向辦公室主要負(fù)責(zé)人報告，并按照領(lǐng)導(dǎo)的指示迅速辦理；遇有特別緊急情況，應(yīng)及時做好應(yīng)急處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。需報市政府辦公室的重大事件，經(jīng)辦公室主要負(fù)責(zé)人同意后上報，同時根據(jù)情況編輯《值班快報》。

四、考勤制度

1、嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班。上班時間要盡職盡責(zé)集中精力做好本職工作，外出公務(wù)或臨時性外出應(yīng)向科室負(fù)責(zé)人說明事由及去向。

2、工作人員病假、事假等休假時間均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？剖夜ぷ魅藛T因病、因事請假在1天以內(nèi)的由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，1天以上的由分管主任批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人請假2天以內(nèi)的由分管主任批準(zhǔn)，2天以上的由主任批準(zhǔn)；主任、副主任請假按縣委、縣政府規(guī)定執(zhí)行。

3、科室工作人員出差由科室負(fù)責(zé)人安排，科室負(fù)責(zé)人出差需向分管主任請示，副主任出差應(yīng)向主任和跟線的縣領(lǐng)導(dǎo)報告，主任出差應(yīng)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

五、人事制度

1、中層干部任用。

選拔任用中層干部應(yīng)堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、競爭擇優(yōu)。

相關(guān)流程參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。一般履行動議、民主推薦、考察、公示、討論決定、任職等步驟。正式任命時，辦公室負(fù)責(zé)人作任前談話。

2、工作人員調(diào)配。

招錄公務(wù)員。根據(jù)工作需要，結(jié)合編制情況，經(jīng)主任辦公會議研究確定招錄計劃，報縣人社部門統(tǒng)一安排。

選調(diào)工作人員。根據(jù)崗位需求，一般采取定向考察或公開選調(diào)等方式進(jìn)行，具體由秘書科牽頭負(fù)責(zé)。選調(diào)人員一般執(zhí)行六個月試用期。期滿后，經(jīng)考察合格并報主任辦公會研究同意，辦理調(diào)動手續(xù)。

3、其他人員管理。

辦公室及基層單位現(xiàn)有企業(yè)性質(zhì)人員實行勞動合同制。從嚴(yán)控制新進(jìn)企業(yè)性質(zhì)人員，今后確因工作需要新進(jìn)的，實行勞務(wù)派遣制。

辦公室借用下屬單位企業(yè)性質(zhì)人員，借用期間的待遇由主任辦公會議研究確定。

六、財物管理制度

1、全面推行公務(wù)卡結(jié)算方式。凡屬于公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄內(nèi)的支出，用公務(wù)卡支付；在確實不具備刷卡條件的場所發(fā)生的單筆支出在500元（含）以下的小額費用，可用現(xiàn)金支付。

2、原始票據(jù)應(yīng)為正規(guī)的完稅發(fā)票或財政監(jiān)制票據(jù)。單項金額在100元以下的，可出具自制票據(jù)報支；吊唁、慰問、扶貧等支出由會計室提供統(tǒng)一格式憑證報支。

3、日常費用“一月一清”。票據(jù)由經(jīng)辦人注明事由，各科室科長、分管行政后勤工作的副主任分別簽字后方可報銷。其中，車輛費用票據(jù)由行政科分管副科長簽字審核。代辦縣領(lǐng)導(dǎo)的費用報支后直接打入縣領(lǐng)導(dǎo)本人公務(wù)卡。

4、公務(wù)出差食宿費用、補(bǔ)助按財政部門統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

5、大額辦公用品和縣領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)小額辦公耗材由行政科負(fù)責(zé)添置、處理；科室小額辦公耗材由各科室科長出具物品領(lǐng)用單到三元商店、政務(wù)公司領(lǐng)取，費用以科室統(tǒng)一結(jié)算。

七、車輛管理制度

1、縣外用車、外單位借用車由分管行政后勤工作的副主任調(diào)配，縣內(nèi)用車由行政科分管副科長調(diào)配。

2、車輛保證正常公務(wù)活動使用，嚴(yán)禁公車私用、私駕。除公務(wù)活動外，節(jié)假日期間所有車輛入庫封存或在經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可的地點停放。

3、健全車輛出行記錄臺賬，按月交由會計室作為報銷依據(jù)。跟線服務(wù)車輛出縣的須提前登記備案，否則相關(guān)費用不予報支。按月公示車輛行駛公里數(shù)、油耗、維修費用等情況。

4、加強(qiáng)駕駛員安全教育培訓(xùn)，模范遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車，做到熱情周到服務(wù)、安全規(guī)范行車。對全年安全行車無事故的駕駛員，給予一定的獎勵。

5、嚴(yán)格控制車輛外借，確因工作需要外借的，實際發(fā)生費用由借用單位承擔(dān)，出縣的另外酌情收取折舊費500-1000元/天，出省的須報請主任同意。

八、接待就餐制度

1、縣外來客需要接待的，由縣接待辦負(fù)責(zé)安排；縣內(nèi)來客需要接待的，由分管主任或相關(guān)科室接待。

2、公務(wù)接待一律安排工作餐，40-60元/客，禁止飲酒，盡量在機(jī)關(guān)食堂安排。要壓縮陪客人數(shù)，杜絕客少主人多現(xiàn)象。

篇（5）

二、會議地點：市商務(wù)委機(jī)關(guān)301會議室（和平區(qū)大沽北路158號，大沽北路與保定道交口）

三、參加范圍：市商務(wù)委李勝利副主任，劉東水副巡視員、委辦公室主任、副主任、信息化處處長，18個區(qū)縣商務(wù)委、外經(jīng)貿(mào)委（招商辦）、商委（經(jīng)貿(mào)委）辦公室主任及區(qū)縣商務(wù)之窗聯(lián)絡(luò)員。

四、會議議程

會議擬由委辦公室何鵬主任主持。

（一）委辦公室主任何鵬通報我市XX年度“天津區(qū)縣商務(wù)之窗”工作情況及XX年工作安排；

（二）商務(wù)委副巡視員劉東水宣讀《關(guān)于表彰XX年度天津區(qū)縣商務(wù)之窗子站管理維護(hù)先進(jìn)單位的通報》；

（三）商務(wù)委副主任李勝利為優(yōu)秀子站責(zé)任單位頒獎；

（四）前六名優(yōu)秀子站責(zé)任單位代表介紹工作經(jīng)驗；（10分鐘/人）

（五）李勝利副主任講話。

聯(lián)系人：岳清 沈政

電話：

傳真：

郵箱：

辦 公 室

二九年十二月二十三日

表彰會議通知范文二

會議通知

茲定于XX年9月24日下午1點30分，在省政府綜合服務(wù)樓四層，召開“慶祝60周年暨陜西省飯店餐飲業(yè)先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀個人表彰大會”。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、請貴單位派相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和獲獎人員按時參加大會，并領(lǐng)取獎牌、獎杯和證書。

二、9月24日早9時前，將企業(yè)宣傳展板（或一拉得）及宣傳資料交會務(wù)組進(jìn)行布置。

三、要求與會人員著正裝，行政總廚或廚師長要穿著廚師工作服。

四、自帶車輛的單位或個人，請從西五路進(jìn)入皇城東路，將車輛停放在省政府綜合服務(wù)樓對面的停車場。

五、會務(wù)組設(shè)在省政府綜合服務(wù)樓四層

聯(lián)系人：李映榮 電話：

李香芝 電話：

篇（6）

省政府安委會辦公室設(shè)立“大檢查”及“百日行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，省政府安辦主任、省安監(jiān)局局長陳炎生擔(dān)任辦公室主任，全面領(lǐng)導(dǎo)“大檢查”辦公室各項工作。省政府安辦副主任、省安監(jiān)局副局長林立德、省安監(jiān)局巡視員張春華擔(dān)任辦公室副主任，負(fù)責(zé)大檢查日常事務(wù)。局各處室、各直屬單位主要負(fù)責(zé)人為大檢查辦公室成員，并各確定一名聯(lián)絡(luò)員，參與大檢查相關(guān)工作。

成立的安全生產(chǎn)大檢查工作辦公室，從局辦公室、安科院、執(zhí)法總隊各抽調(diào)2人、2人和1人進(jìn)行集中辦公，下設(shè)綜合、宣傳、統(tǒng)計、督導(dǎo)四個工作組。省局林立德副局長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、宣傳工作，綜合工作組組長由省局辦公室主任吳文盛兼任，宣傳工作組組長由省局監(jiān)察專員洪葉生兼任。省局副巡視員張春華負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)計、督導(dǎo)工作，統(tǒng)計工作組組長由省執(zhí)法總隊總隊長張建進(jìn)兼任，督導(dǎo)工作組組長由省局監(jiān)管二處處長周惠珍兼任。

為了建立健全“大檢查”和“百日行動”各項工作制度，推動“大檢查”及“百日行動”工作扎實有序開展，方案中還建立了工作例會制度、信息交流制度、調(diào)度統(tǒng)計制度和總結(jié)報告制度，確保取得實效。

全省危險化學(xué)品領(lǐng)域工作方案

結(jié)合?；奉I(lǐng)域安全生產(chǎn)重點整治百日行動，此次全省?；奉I(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查將從6月至9月底，將對地方各級政府和相關(guān)部門，以及?；奉I(lǐng)域的所有生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸單位進(jìn)行全面徹底檢查。

在檢查內(nèi)容上，針對市縣政府和危化品監(jiān)管部門，將重點檢查安全生產(chǎn)工作總體情況、組織開展安全生產(chǎn)大檢查情況、深化專項整治和“打非治違”工作情況和汛期安全防范情況。針對危化品從業(yè)單位的檢查將從?；飞a(chǎn)、儲存、經(jīng)營、使用、運輸環(huán)節(jié)入手。在檢查方式方法上，要求企業(yè)自查自糾全覆蓋、強(qiáng)化屬地檢查和行業(yè)檢查，注重創(chuàng)新。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我省?；钒踩a(chǎn)大檢查工作辦公室正式成立。省政府安委辦副主任、省安監(jiān)局副局長裘松樵任辦公室主任，省安監(jiān)局監(jiān)管三處處長邱美輝任辦公室副主任，省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員。方案要求我省各級安監(jiān)部門要結(jié)合本地本部門本單位安全生產(chǎn)實際，進(jìn)一步細(xì)化檢查具體內(nèi)容和要求，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”、嚴(yán)格執(zhí)法、定期報送情況，抓好?；奉I(lǐng)域安全大檢查工作的貫徹落實。

全省金屬非金屬礦山領(lǐng)域工作方案

方案決定在6月至9月底，對地方各級政府、相關(guān)部門和全省所有金屬非金屬礦山（含地下礦山、露天礦山及尾礦庫）進(jìn)行全面徹底檢查。

篇（7）

今天，我第一次走上這個講臺，參與綜合辦公室副主任崗位的競爭。辦公室是綜合性較強(qiáng)的部門，也是最能鍛煉人，磨煉人的地方。自我從事辦公室工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指點，同仁的幫助下，已能逐步熟悉和勝任辦公室工作。今天我競爭綜合辦公室副主任之職，是我對自己工作的更高要求，同時也是展示和發(fā)揮自己才能的極好機(jī)會。我相信自己有這個能力勝任辦公室副主任之職。自**年郵校畢業(yè)踏進(jìn)郵電局大門開始，我就立志將自己滿腔的工作熱情投身到通信事業(yè)的發(fā)展中。**年在通津鋪支局，**年在蔣家坪任機(jī)務(wù)員，從事農(nóng)話維護(hù)，**年到程控機(jī)房從事EWSD設(shè)備維護(hù)，**年任網(wǎng)管中心主任。

篇（8）

根據(jù)市政府辦公室[20__]60號文件“各級政府門戶網(wǎng)站建設(shè)與管理由各級政府辦公室負(fù)責(zé);將目前由信息產(chǎn)業(yè)局或科信局管理的互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站劃歸本級政府辦公室”的要求，按照縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，3月10日，政府辦公室主任＊＊帶領(lǐng)科信局和辦公室的有關(guān)同志，對＊＊縣將信息中心劃歸政府辦公室管理的作法進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。從考察的情況看，＊＊縣將信息中心的隸屬關(guān)系由科信局調(diào)整到政府辦公室，單位性質(zhì)、人員、編制、不變，經(jīng)費撥付渠道不變，作為政府辦公室的下屬單位管理，信息中心主任兼政府辦公室副主任，主抓政府網(wǎng)站建設(shè)工作，占辦公室編制，不占辦公室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。信息中心配2名副主任，級別為副科級。從實際工作運行看，這一作法有三點好處：一是有利于工作協(xié)調(diào)。信息中心歸屬政府辦公室管理，把信息工作納入到政府行為，無論是對上爭取政策支持，還是對下協(xié)調(diào)各類事項，力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科信局，對于加快電子政務(wù)和政府無紙化辦公進(jìn)程，提高政府網(wǎng)站的建設(shè)水平具有積極的推動作用。二是有利于資源整合。推行電子政務(wù)是大勢所趨。從現(xiàn)實看，加快政府網(wǎng)站建設(shè)是推行電子政務(wù)的題中應(yīng)有之義，將信息中心劃歸政府辦公室管理，可以使用一套人馬、一套設(shè)備進(jìn)行操作，提高工作效率，避免人員、設(shè)備浪費。三是有利于加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)。信息中心歸屬政府辦公室管理，通過政府辦協(xié)調(diào)，可以使宣傳部、縣委辦、廣播電視局的信息統(tǒng)一為政府網(wǎng)站使用，加快政府網(wǎng)站的信息更新速度，擴(kuò)大信息采用量，提高使用效率。

借鑒慶安縣的經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，對調(diào)整信息中心隸屬關(guān)系，加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)提三點初步意見，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

1、關(guān)于信息中心的管理。將信息中心由科信局劃歸到政府辦公室，作為政府辦公室的下屬單位管理，事業(yè)單位性質(zhì)不變，職能不變，經(jīng)費撥付渠道不變，人員不變，辦公場所不變。

篇（9）

三、自覺遵守禁酒制度，中午沒有公務(wù)接待任務(wù)，一律不準(zhǔn)飲酒。

四、嚴(yán)禁在工作時間進(jìn)行打撲克、打麻將等帶有賭博性質(zhì)及上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的活動。

公文制發(fā)審批制度

一、公文制發(fā)遵循先審核后簽發(fā)的原則，逐級審核后由管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

二、管委會向上一級機(jī)關(guān)報告或請示的事項，由管委會主任簽發(fā)；事關(guān)全區(qū)工作的重要文件，由主任或主持工作的副主任簽發(fā)；日常業(yè)務(wù)性文件，由分管副主任簽發(fā)。

三、秘書科擬制的公文先由辦公室分管副主任審閱簽字，重要文件由辦公室主任審批簽字后，再交管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)。未經(jīng)辦公室分管副主任審核把關(guān)的文件，不能送管委會領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，以免文件倒流。

四、管委會各部門以管委會名義制發(fā)的文件，由各部門自行擬制，交辦公室秘書科審核、辦公室分管副主任審閱后呈管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

打印工作制度

一、打印范圍

經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的上報或下發(fā)的各類文件、資料；管委會各類會議材料；經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核的有關(guān)材料。

二、打印順序

經(jīng)審核、簽批需要打印的文件，打印人員依文件登記編號順序（急件優(yōu)先）依次打印，管委會各部門的相關(guān)材料自行打印。

三、打印時限

一般文件打字不超過3天，急件不超過當(dāng)天，特急件隨時完成。遇有特殊情況有不能按時完成的，應(yīng)事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明。

四、打印登記

打印要堅持登記制度，標(biāo)明打印材料的標(biāo)題、份數(shù)、經(jīng)辦人等事項，以備日后查找。

五、保密要求

打印人員要嚴(yán)守保密制度，凡需保密的打印件，不得對外泄露，不得丟失原件，標(biāo)有密級的文件，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自復(fù)印。

機(jī)要保密工作制度

一、文件要及時處理，妥善保管，不準(zhǔn)帶回家中，或積壓在辦公桌上。

二、不準(zhǔn)在家屬、子女和無關(guān)人員面前談?wù)撐募?nèi)容，非機(jī)要人員面前不準(zhǔn)翻閱文件。

三、未經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任批準(zhǔn)，不得復(fù)印文件。

四、要認(rèn)真遵守《國家工作人員保密守則》，如發(fā)生丟失、泄密問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，以便迅速采取措施補(bǔ)救。

五、機(jī)要人員自覺遵守保密制度，出現(xiàn)問題追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者依法懲處。

財務(wù)管理辦法

一、管委會辦公室公用經(jīng)費支出，實行預(yù)算審批制度。所有經(jīng)費支出由辦公室主任把關(guān)，財會部門按照財政下達(dá)的指標(biāo)統(tǒng)一使用。

二、辦公室要量財辦事，節(jié)省開支，從嚴(yán)掌握經(jīng)費支出。管委會領(lǐng)導(dǎo)出差經(jīng)費實行備用金制度，管委會辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備一定數(shù)額的出差備用金，每位領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)出差辦結(jié)后，及時到辦公室報帳結(jié)算（原則上不跨月），辦公室及時補(bǔ)足報帳資金額度，保證每位領(lǐng)導(dǎo)再次出差有足額費用。未及時報帳處理的費用不予補(bǔ)充。

三、因公務(wù)需要在外面的賒欠帳目，要及時報辦公室主任核準(zhǔn)并在財務(wù)室掛帳，原則上各種賒欠一月一結(jié)。特殊情況，經(jīng)請示管委會主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在年末前也要一次性結(jié)清。違反以上規(guī)定的在外賒欠行為，由當(dāng)事人承擔(dān)全部民事責(zé)任。

四、強(qiáng)化對管委會公務(wù)活動無票據(jù)經(jīng)費支出的管理。遵循便于開展工作的原則，由管委會經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，辦公室根據(jù)國家財務(wù)政策有關(guān)規(guī)定妥善予以處理。

五、加強(qiáng)辦公室日常支出的管理。購置辦公設(shè)備及工作需要購買國家規(guī)定的?？厣唐罚毺岢錾暾?，經(jīng)辦公室主任同意后方可購買。購買備品資金額度超過500元以上的，實行兩人以上經(jīng)辦制度。維修項目的支出，必須做到有預(yù)算、概算及施工、維修合同書，經(jīng)辦公室主任辦公會集體研究后方可動工，并按決算書付款。

車輛管理辦法

一、車隊管理

1.車隊實行隊長負(fù)責(zé)制，小車司機(jī)要聽從指揮，服從調(diào)度，自覺遵守各項規(guī)章制度。出車期間要保持良好形象，嚴(yán)守工作機(jī)密，確保用車準(zhǔn)時無誤。

2.小車司機(jī)要加強(qiáng)車輛養(yǎng)護(hù)，保持車體內(nèi)外清潔，及時維修，保證車輛始終處于適行狀態(tài)；認(rèn)真遵守交通規(guī)則，確保安全行駛。年內(nèi)出現(xiàn)責(zé)任事故除按交通法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任外，扣發(fā)司機(jī)的全年保險安全獎。

3.小車司機(jī)在領(lǐng)導(dǎo)出差期間要正常上下班，車輛由車隊統(tǒng)一調(diào)度。司機(jī)無故不上班按曠工處理，曠工3天扣發(fā)全年出車費，礦工連續(xù)15天或累計30天予以辭退。

4.小車司機(jī)在正常工作期間出車要告知車隊隊長，外單位和雙休日、節(jié)假日市內(nèi)用車需經(jīng)車隊隊長批準(zhǔn)，長途用車必須經(jīng)辦公室主管主任審批，并填寫《長途出車單》，由車隊統(tǒng)一安排。

二、費用管理

辦公室車輛全部實行單車核算，每月向管委會領(lǐng)導(dǎo)和司機(jī)公布一次車輛總費用清單。

（一）出車費及油料費

1.司機(jī)出車費標(biāo)準(zhǔn)每人每月240元，按月發(fā)放。

2.市內(nèi)油料費用按辦公室核定的油料分配指標(biāo)月初發(fā)放；州內(nèi)按長途出車單核準(zhǔn)的費用月末結(jié)算；州外長途按實際發(fā)生的費用從領(lǐng)導(dǎo)出差費用中直接報銷。

（二）車輛維修費

1．實行定點維修制度。采取招投標(biāo)方式，確定配件商店和車輛維修站，簽訂定點維修協(xié)議。

2.實行審批制度。車輛需要保養(yǎng)維修時，由本車司機(jī)提出申請，經(jīng)車隊隊長審核，費用在800元以下的，由主管主任審批，費用超過800元以上的，報辦公室主任審批；根據(jù)維修審批單，車隊隊長填寫《車輛維修通知單》，司機(jī)持通知單到指定維修站修車；維修結(jié)束后，維修車輛司機(jī)負(fù)責(zé)將廢棄的零部件交辦公室車隊驗證。

3.實行費用核算制度。辦公室車輛維修費原則上每月一結(jié)算，車輛維修結(jié)束后，司機(jī)應(yīng)及時要求維修站將維修明細(xì)和報價提供給車隊隊長核實，并由車隊隊長與維修站進(jìn)行協(xié)商定價，報主管主任審批后，再由維修站填寫《車輛維修結(jié)算單》，維修站持結(jié)算單和發(fā)票到辦公室進(jìn)行結(jié)算。

三、車輛管理

1.辦公室主任、主管副主任和車隊隊長負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛的使用。

2.不得私自出車或?qū)④囕v交給他人駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)當(dāng)事司機(jī)當(dāng)月出車費，三次以上扣發(fā)全年出車費。凡未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車所發(fā)生的一切后果由司機(jī)本人承擔(dān)。

3.婚、喪、嫁、娶及其它事由的非工作用車，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，并向辦公室財務(wù)部門交納市內(nèi)100元、市外200-400元的出車費；企業(yè)運送職工用車需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)并簽定有關(guān)協(xié)議，出車費統(tǒng)一交到財務(wù)室。

4.辦公室統(tǒng)一辦理車輛的保險、免費通行證、年檢等事宜，及時辦理車輛控辦手續(xù)及車輛產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的轉(zhuǎn)籍手續(xù)。

接待管理辦法

一、由辦公室負(fù)責(zé)管委會和管委會領(lǐng)導(dǎo)牽頭的公務(wù)接待活動，接待重要外商和州級以上領(lǐng)導(dǎo)，要制定接待方案。各部門的接待活動，由本部門自行承擔(dān)。

二、在琿春市內(nèi)公務(wù)接待（用餐、住宿）實行定點制度。辦公室按照檔次，特色、方便的原則確定不同層次的接待單位，根據(jù)接待層次和管委會領(lǐng)導(dǎo)要求，由管委會辦公室統(tǒng)一安排，保證接待需要和服務(wù)質(zhì)量。

三、在琿春市內(nèi)接待用餐實行派單制度。管委會領(lǐng)導(dǎo)安排接待任務(wù)后，由辦公室主管主任開具用餐接待單，交由接待承辦人具體負(fù)責(zé)辦理，接待任務(wù)完成后，由辦公室主管主任負(fù)責(zé)到用餐單位核定簽字。每月月末，定點接待用餐單位持用餐接待單到辦公室結(jié)算。管委會辦公室每月月底向領(lǐng)導(dǎo)通報上月接待費用清單。

四、在琿春市外公務(wù)接待所發(fā)生的費用，由管委會經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后，辦公室負(fù)責(zé)及時實報實銷。

五、住宿費用，原則上由客人自己負(fù)擔(dān)，特殊情況需要管委會替客人買單，必須經(jīng)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、公務(wù)接待認(rèn)真執(zhí)行接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)安排的娛樂開銷、未在辦公室指定的接待場所接待客人、未持有用餐費接待單而發(fā)生的用餐費用，辦公室一律不予結(jié)算。

七、實行重大活動義務(wù)出車制度。有大型接待活動時，辦公室可對各部門調(diào)度車輛，優(yōu)先保障對外接待用車。

印信使用管理辦法

一、印信使用范圍

（1）管委會印章、介紹信使用范圍：以管委會名義打印下發(fā)的文件；以管委會名義頒發(fā)的獎狀、證書等；管委會及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)到上級請示匯報工作或去外地參觀學(xué)習(xí)等；管委會和辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示必須使用管委會印信的。

（2）管委會辦公室印章、介紹信使用范圍：以管委會辦公室名義印發(fā)的文件；管委會和辦公室領(lǐng)導(dǎo)決定或根據(jù)需要必須使用市委辦公室印信的。

二、審批手續(xù)

（1）使用管委會印信，必須經(jīng)管委會辦公室主任以上領(lǐng)導(dǎo)簽批；特殊情況，可由辦公室副主任代簽。

（2）使用辦公室印信，必須經(jīng)辦公室主任或主管副主任簽批。

三、注意事項

篇（10）

二、指導(dǎo)原則

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進(jìn)**港口物流業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

（二）堅持政府引導(dǎo)、市場運作、業(yè)主開發(fā)、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，加大招商力度，培育市場主體，加快現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展；

（三）以《**新城總體規(guī)劃》為指導(dǎo)，以現(xiàn)有物流企業(yè)發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ)，依托市區(qū)已有研究成果，制定扶持政策，整合港口資源，完善配套設(shè)施，規(guī)范市場秩序，努力為**現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

三、組織機(jī)構(gòu)

（一）聘請吳玉梅、王炳炎為顧問。

（二）成立由區(qū)人民政府區(qū)長王世益任組長，區(qū)人民政府副區(qū)長易曉、**開發(fā)辦副主任桂新民、**開發(fā)辦副主任兼**街黨工委書記魏久明、區(qū)發(fā)改委主任王建生任副組長，區(qū)人民政府辦公室，區(qū)發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委，區(qū)農(nóng)業(yè)局、水務(wù)局、交通局、國土局（規(guī)劃局）、科技局、統(tǒng)計局、廣電局、糧食局，**開發(fā)區(qū)財政分局、國土分局，**開發(fā)辦秘書處、發(fā)展研究處、招商處等單位負(fù)責(zé)人為成員的**現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王建生兼任辦公室主任，**任辦公室副主任，在武湖二泵站辦公。

（三）聘請**理工大學(xué)物流管理系教授**，市發(fā)改委物流處處長王強(qiáng)，市商委商業(yè)發(fā)展改革處處長**，市經(jīng)濟(jì)研究所**組成工作指導(dǎo)組。

四、工作內(nèi)容

（一）開展專題調(diào)研。

1.**交通基礎(chǔ)設(shè)施及貨物運輸?shù)那闆r、問題；

2.**港、**物流企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和問題；

3.**發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的政策環(huán)境和配套設(shè)施建設(shè)的情況；

4.**產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和周邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局及發(fā)展趨勢。

（二）編寫發(fā)展規(guī)劃。

聘請**理工大學(xué)副校長**教授等物流專家、學(xué)者編寫**物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（三）舉行專題座談。

召開物流相關(guān)企業(yè)、市區(qū)相關(guān)職能部門、物流專家學(xué)者參加的專題座談會。

（四）外出考察學(xué)習(xí)。

組織發(fā)展戰(zhàn)略方案起草人員到大連、成都、重慶等現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展較好的地區(qū)學(xué)習(xí)考察。

（五）組織起草方案。

起草發(fā)展戰(zhàn)略方案，征求意見并組織論證，制作規(guī)劃圖。

五、工作要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要高度重視，指定分管責(zé)任人，深度參與，積極做好此項工作。