序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇智慧黨建總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

二是壯大集體經(jīng)濟(jì)，處置好不合理土地承包合同。

新立屯村屬于近郊城鄉(xiāng)結(jié)合部，有發(fā)展優(yōu)勢(shì)，也有一定資源，有一些外地人到新立屯村承包土地，通過(guò)利用2016年三資清查結(jié)果，整理承包合同，發(fā)現(xiàn)存在單價(jià)過(guò)低、永久合同、逾期侵占、改變用途等諸多問(wèn)題。以單價(jià)過(guò)低為例，個(gè)別地塊承包費(fèi)幾元錢(qián)、甚至幾角錢(qián)一畝，一方面是承包戶獲取利益、富得流油，另一方面卻是村委會(huì)難以為繼、債臺(tái)高筑，村集體的利益受到了很大的損害?，F(xiàn)階段，我村已將涉及224畝土地的五個(gè)比較典型案例 “建檔立卡”，先后兩次下達(dá)了整治工作通知，在區(qū)土地局、鎮(zhèn)司法所和經(jīng)管站等有關(guān)部門(mén)的大力支持下，對(duì)土地進(jìn)行了丈量，取得了第一手依據(jù)，五個(gè)案例已經(jīng)到法院起訴，其中一戶承包戶已主動(dòng)與村內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，補(bǔ)繳承包費(fèi)，繼續(xù)承包。另外四個(gè)案例法院已經(jīng)開(kāi)庭，還沒(méi)有宣判。整治工作開(kāi)展以來(lái)，村集體增加土地發(fā)包收入16萬(wàn)元，給村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了活力，其余4個(gè)案子沒(méi)有宣判，預(yù)計(jì)可以挽回?fù)p失70多萬(wàn)元。另外，還有500余畝土地也是整治工作對(duì)象，預(yù)計(jì)還可以挽回?fù)p失100余萬(wàn)元。

三是做好暖心工程，提升村民的幸福感、獲得感。

篇（2）

一、圍繞主題，精心組織，扎實(shí)做好各項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備工作 二是廣泛征求了意見(jiàn)。設(shè)立了1個(gè)固定征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通了網(wǎng)上征求意見(jiàn)箱。局黨組共向黨代表、人大代表、政協(xié)委員及縣直各單位、各部門(mén)，各相關(guān)企業(yè)、服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見(jiàn)表50多份，征求到意見(jiàn)建議31條，所有意見(jiàn)和建議都以書(shū)面形勢(shì)原汁原味地反饋到局黨組及班子成員。

三是深入開(kāi)展了交心談心活動(dòng)。開(kāi)展了“四談”，即主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談、支部書(shū)記與黨員談、黨員與單位群眾談。此次交心談心活動(dòng)中，主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心3人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談心2人次，黨支部書(shū)記與黨員談心2人次，黨員與單位群眾談心2人次。通過(guò)交心談心活動(dòng)進(jìn)一步溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)了問(wèn)題，形成了共識(shí)。

四是認(rèn)真撰寫(xiě)了發(fā)言材料。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都圍繞專(zhuān)題民主生活會(huì)的主題和征求到的意見(jiàn)建議，精心撰寫(xiě)了民主生活會(huì)發(fā)言提綱，查擺了自身存在的主要問(wèn)題，深刻剖析了思想根源，并制定了嚴(yán)格的整改措施，明確了今后努力的方向。 二、開(kāi)誠(chéng)布公，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成了共識(shí)，明確了方向

6月12日，局黨組如期召開(kāi)了以“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì)?？h紀(jì)委、縣委組織部、縣委第五檢查指導(dǎo)組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)議并進(jìn)行了指導(dǎo)，局班子成員4人全部參加了會(huì)議。會(huì)議由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)裴興畢主持。

會(huì)議議程有八項(xiàng)：一、黨組書(shū)記、局長(zhǎng)裴興畢通報(bào)上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況；二、黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)金永林通報(bào)民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況；三、指導(dǎo)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)就如何召開(kāi)好民主生活會(huì)提要求；四、黨組書(shū)記、局長(zhǎng)裴興畢代表黨組作分析檢查發(fā)言；五、班子成員分別作交流發(fā)言，并開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；六、討論并初步形成整改意見(jiàn)；七、指導(dǎo)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議提要求；八、黨組書(shū)記、局長(zhǎng)裴興畢作會(huì)議總結(jié)。

會(huì)上，班子成員開(kāi)展自我批評(píng)不遮不掩，敢于亮丑挖根源。開(kāi)展自我批評(píng)時(shí)，局班子成員針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議，認(rèn)真對(duì)照自身存在的突出問(wèn)題，勇于開(kāi)展自我批評(píng)，深入剖析問(wèn)題主觀原因，敢于自我亮丑，堅(jiān)持“五不”原則，即不回避矛盾，不脫離實(shí)際，不空泛議論，不避重就輕，不文過(guò)飾非。既有敢于查擺問(wèn)題、承擔(dān)責(zé)任的勇氣，也有一針見(jiàn)血、點(diǎn)中要害的銳氣，堅(jiān)持“家丑”自己說(shuō)出來(lái)，突出問(wèn)題自己找出來(lái)，根源自己挖出來(lái)，真正在思想上有觸動(dòng)、認(rèn)識(shí)上有提高，為整改落實(shí)奠定基礎(chǔ)；相互批評(píng)不敷不避，不怕揭短深剖析。在民主生活會(huì)上，黨組班子成員自覺(jué)消除思想顧慮，紛紛敞開(kāi)心扉，開(kāi)誠(chéng)布公，圍繞會(huì)議主題，結(jié)合縣域民情、質(zhì)監(jiān)工作現(xiàn)狀，緊密聯(lián)系各自分工，客觀準(zhǔn)確的提出合理化建議。在相互批評(píng)的過(guò)程中，坦誠(chéng)相見(jiàn)，實(shí)話實(shí)說(shuō)，不護(hù)短，不敷衍，切實(shí)做到自我批評(píng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，相互批評(píng)直言不諱，批評(píng)者言真意切，被批評(píng)者虛心接受，達(dá)到互相理解、達(dá)成共識(shí)、解決問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

會(huì)議結(jié)束時(shí)，縣委第五檢查指導(dǎo)組組長(zhǎng)徐永林進(jìn)行了指導(dǎo)講話，指出，這次專(zhuān)題民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分、思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位、目的明確，查擺的問(wèn)題具體，提出的意見(jiàn)和建議合理，達(dá)到了預(yù)期效果，是一次成功的、高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì)。

三、主要措施及所取得的實(shí)效

（一）精心組織。按照縣委的有關(guān)要求，精心組織，重點(diǎn)抓好廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)展談心活動(dòng)，為開(kāi)好這次民主生活會(huì)作了充分的準(zhǔn)備并奠定了良好的基礎(chǔ)。

篇（3）

代表同志們：今天的職代會(huì)議即將結(jié)束了，而2006年我們分公司的任務(wù)卻剛剛開(kāi)始?，F(xiàn)在，歷史的時(shí)鐘已經(jīng)在2006年1月6日的時(shí)點(diǎn)上運(yùn)行，明媚的春天在時(shí)鐘的運(yùn)行中也已經(jīng)到來(lái)。所以在新的一年里，我就如何貫徹黨的十六大和市委八屆三次會(huì)議精神，全面落實(shí)本次職代會(huì)的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)2006年全年的奮斗目標(biāo)，代表黨總支講三點(diǎn)意見(jiàn)：

第一、要轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)。

隨著公司二步改制和職工募集資金入股工作的完成，一個(gè)新的產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、改企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度也隨之誕生。從理論上講，這次產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)該成為建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)提供較強(qiáng)的動(dòng)力。企業(yè)將通過(guò)健全法人治理結(jié)構(gòu)，建立股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，原創(chuàng)：同時(shí)堅(jiān)持黨委員和職代會(huì)制度，形成相互制約的企業(yè)制衡機(jī)制，使企業(yè)決策更優(yōu)，市場(chǎng)規(guī)模更大，經(jīng)濟(jì)效益更好，發(fā)展速度更快，企業(yè)人氣更旺。這也是我們?nèi)w員工共同盼望的理想局面。另外，企業(yè)實(shí)施二步改制，也為我們廣大員工實(shí)現(xiàn)理想局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是，從今天職代會(huì)檢查組報(bào)告的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量結(jié)果來(lái)看，我們項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量是不高的，分公司的經(jīng)濟(jì)效益也不夠理想。這說(shuō)明我們的管理思想、心理狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)還沒(méi)有轉(zhuǎn)變到企業(yè)二步改制的觀念上來(lái)。主要表現(xiàn)為三個(gè)不適應(yīng)：

一是：思想觀念比較陳舊，不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需求。我們的許多管理人員雖然在物質(zhì)形式上入了股，成為了企業(yè)的股東，而思想仍然停留在吃大鍋飯的陳舊觀念上，認(rèn)為企業(yè)興衰與己無(wú)關(guān)，天塌砸大伙，天塌砸大個(gè)。對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益缺乏應(yīng)有的責(zé)任心。

二是：缺乏必要的法律知識(shí)，不適應(yīng)建立企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的需求。主要表現(xiàn)在對(duì)外簽訂協(xié)議、合同、文字函件往來(lái)上，缺乏應(yīng)有的法律知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)性?，F(xiàn)場(chǎng)的施工人員對(duì)變更簽證，經(jīng)濟(jì)索賠，缺乏應(yīng)有的法律意識(shí)和責(zé)任心。

三是：業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，不適應(yīng)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的需求。黨總支認(rèn)為，對(duì)于這些存在的問(wèn)題，我們領(lǐng)導(dǎo)班子、各個(gè)科室、項(xiàng)目經(jīng)理部都要高度重視，認(rèn)真解決。首先，我們?cè)谧膹V大職工代表要站在“三個(gè)代表”的高度，以與時(shí)俱進(jìn)的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待這一新生事物，理解改革、支持改革、配合改革。在企業(yè)改革中努力做“三個(gè)代表”的實(shí)踐者。讓我們的企業(yè)改革獲得真正的成功，讓我們的企業(yè)得到快速的發(fā)展。讓我們的員工在改革中得到真正的實(shí)惠，完成歷史賦于我們的使命。

第二、要提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力。剛才，徐經(jīng)理根據(jù)公司二十屆首次職代會(huì)提出的三年發(fā)展規(guī)劃，對(duì)我分公司2005年的工作做了周密的布署，然而在當(dāng)前施工企業(yè)創(chuàng)利極為艱難的環(huán)境下，要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高我們的能力素質(zhì)，黨總支認(rèn)為提高素質(zhì)，首先要提高領(lǐng)導(dǎo)班子的能力素質(zhì)，同志有句醒世名言說(shuō)：“政治路線決定之后，干部就是決定的因素?！彼晕覀円欢ňo緊抓住這一決定因素，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的四種能力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高勇于創(chuàng)新的能力。

二是學(xué)法、用法，提高依法制企的能力。

三是勤謀善斷，提高科學(xué)管理的能力。

四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高以德服眾的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子只有提高了自身的能力，才能?chē)@本次職代會(huì)確定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分杠的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，想實(shí)招、辦實(shí)事、使實(shí)勁，把嚴(yán)細(xì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，落實(shí)到位。

其次，我們的項(xiàng)目經(jīng)理，原創(chuàng)：要提高自身的計(jì)劃能力，組織能力、指揮能力和協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目成本控制能力。要對(duì)材料采購(gòu)情況做到信息靈、價(jià)格明、質(zhì)量好、數(shù)量充。要從工程中標(biāo)開(kāi)始到工程竣工，按照成本預(yù)控的8個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把成本預(yù)控貫穿施工的全過(guò)程。

另外，我們的管理人員，要提高自身的業(yè)務(wù)能力，做到干一行通一行，干一行精一行，要以“勤”為本。不懂的問(wèn)題要勤問(wèn)，不會(huì)的問(wèn)題要勤干，不了解的問(wèn)題要到施工現(xiàn)場(chǎng)勤看，不掌握的問(wèn)題要到工地或工程部位上去勤轉(zhuǎn)，使自己通過(guò)勤奮獲得最直接的第一手資料。第一手資料掌握的多了，知識(shí)積累和沉淀的厚了，業(yè)務(wù)能力自然也就會(huì)提高了。“業(yè)精于勤”，講的就是這個(gè)道理。只有自身的業(yè)務(wù)能力提高了，才能使自己應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，才能用精明的業(yè)務(wù)能力為企業(yè)找到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，才能不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

第三、要承擔(dān)使命，真抓實(shí)干。

2006年是我們企業(yè)改制的第一年，從這一年起，員工的身份都發(fā)生了變化，大家既是國(guó)有控股企業(yè)的職工，又是企業(yè)的股東，個(gè)人的使命與企業(yè)的使命聯(lián)系的更加緊密了，所以大家都有一個(gè)適應(yīng)新角色，不斷完善自我的過(guò)程。我這里所說(shuō)的使命即責(zé)任。有責(zé)任就要真抓實(shí)干。我這里所說(shuō)的真抓實(shí)干是指一種迎難而上的工作作風(fēng)，是一種不達(dá)目的不罷休的執(zhí)著精神，這種精神不允許我們?cè)诶щy面前退卻或低頭。結(jié)合新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)都要查一查自己在工作中有沒(méi)有高人一籌、領(lǐng)先一步的追求；有沒(méi)有敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神；有沒(méi)有叫勁爬坡、必攻不守的勇氣。在實(shí)現(xiàn)我分公司2006年的發(fā)展目標(biāo)中，在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量上，能否找到支撐點(diǎn)、著力點(diǎn)和業(yè)績(jī)點(diǎn)。

篇（4）

一、概況

箭涇村2003年由清明、胥湖等5個(gè)村合并而來(lái)，現(xiàn)在本地人口5000多人，而外來(lái)人口有1萬(wàn)多人。村的規(guī)模在擴(kuò)大，‘熟人社會(huì)’慢慢變成了‘陌生人社會(huì)’，如果村級(jí)服務(wù)方式不轉(zhuǎn)變，還一直在老的傳統(tǒng)的管理模式上徘徊不前，必將慢慢被社會(huì)所淘汰。

于是，箭涇村提出了“智慧黨建、智慧農(nóng)村”創(chuàng)新工程，即基于GIS（地理信息系統(tǒng)）的村鎮(zhèn)綜合管理服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)、GIS、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化技術(shù)手段，建立“一站式”網(wǎng)上辦公平臺(tái)。通過(guò)這一平臺(tái)，可以直觀地對(duì)所轄區(qū)域的家庭與企業(yè)進(jìn)行查找、定位、標(biāo)注等，可以方便地對(duì)轄區(qū)內(nèi)人口、計(jì)生、兵役、黨建、民政、集體資產(chǎn)等進(jìn)行信息錄入、查詢和統(tǒng)計(jì)等，可以科學(xué)地對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析等。

作為社會(huì)管理的一種創(chuàng)新手段和方式，“智能化管理模式”價(jià)值就在于服務(wù)于民、用之于民，這契合了黨的群眾路線的精神和形勢(shì)發(fā)展要求，契合了自身加強(qiáng)科學(xué)管理的需要，能夠有效解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。

二、發(fā)展之路

（一）規(guī)范村級(jí)管理，推進(jìn)實(shí)際運(yùn)用

配備硬件、明確專(zhuān)人，開(kāi)展專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，推進(jìn)平臺(tái)的實(shí)際運(yùn)用。平臺(tái)通過(guò)計(jì)算機(jī)、GIS（地理信息系統(tǒng)）、通訊與網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)手段，建立的鎮(zhèn)村兩級(jí)“一站式”網(wǎng)上辦公平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)事務(wù)管理模塊化、信息化，可以直觀地對(duì)鎮(zhèn)村轄區(qū)家庭與企業(yè)進(jìn)行查找定位，方便地對(duì)轄區(qū)工作與集體資產(chǎn)進(jìn)行查詢管理，科學(xué)地對(duì)鎮(zhèn)村數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，專(zhuān)門(mén)建立村干部管理模塊登記各級(jí)干部的基本信息，成為了鎮(zhèn)村管理的“電子管家”，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)事務(wù)的規(guī)范管理、高效管理、科學(xué)管理。

（二）契合群眾需要，創(chuàng)新模塊設(shè)計(jì)

以“契合群眾實(shí)際需求、實(shí)實(shí)在在方便群眾”為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新設(shè)計(jì)“數(shù)字民生”模塊，實(shí)時(shí)記錄群眾來(lái)訪來(lái)電情況。將來(lái)訪情況分初訪、重訪，單人來(lái)訪、集體來(lái)訪，當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)、提交兩委會(huì)討論、無(wú)效訴求等，分門(mén)別類(lèi)予以記錄。一方面，村民來(lái)訪接待有據(jù)可查，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)，避免相互推諉，提高了工作效能；另一方面，便于干部了解來(lái)訪情況的來(lái)龍去脈，動(dòng)態(tài)掌握工作情況，更好地為群眾解決難題。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部還能通過(guò)工作人員接訪量、群眾反映問(wèn)題柱狀圖等手段，了解工作情況，搜集群眾呼聲，為及時(shí)調(diào)整工作重心掌握主動(dòng)。

（三）聯(lián)系本村實(shí)際，加強(qiáng)市場(chǎng)推廣

聯(lián)系智慧創(chuàng)意公司加大市場(chǎng)化步伐，主動(dòng)走訪村內(nèi)一些理念較為先進(jìn)、工作確有需求的企業(yè)，推廣“智慧農(nóng)村”系統(tǒng)的同時(shí)了解村里群眾的個(gè)性需求。結(jié)合村里實(shí)際需求研發(fā)相應(yīng)模塊，目前根據(jù)自身實(shí)際，也量身定做開(kāi)發(fā)了符合本村實(shí)際的綜合管理服務(wù)平臺(tái)，并突出集體資產(chǎn)管理、旅游資源開(kāi)發(fā)等自身特色，得到當(dāng)?shù)卮甯刹亢痛迕竦暮迷u(píng)，基層干部形象地評(píng)價(jià)為：“好記性不如爛筆頭、好筆頭不如破電腦”，基層群眾則感慨：“村里工作效率真格提高哉”。

三、經(jīng)驗(yàn)做法

（一）要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到在全村推廣使用“智慧農(nóng)村”的重要意義

首先，它是順應(yīng)信息化和智慧管理趨勢(shì)的“順勢(shì)而為”。一方面，黨的十首次把“信息化”提升到國(guó)家戰(zhàn)略高度，而數(shù)字化城鎮(zhèn)系統(tǒng)工程則是我國(guó)信息化發(fā)展道路上不可或缺的一塊基石。同時(shí)，中央早就提出“智慧中國(guó)”的概念，在“智慧城市”已成為加強(qiáng)城市管理的重要追求時(shí)，推進(jìn)村鎮(zhèn)信息化管理、建設(shè)“智慧農(nóng)村”成為一種必然。其次，它是加強(qiáng)鎮(zhèn)村社會(huì)管理的“倒逼之舉”。隨著村鎮(zhèn)改革不斷深入，村與村的界限被打破，村干部對(duì)家庭情況的熟悉程度下降，集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使村級(jí)資產(chǎn)管理的內(nèi)容越來(lái)越多，城鎮(zhèn)化建設(shè)過(guò)程中路網(wǎng)管線等數(shù)據(jù)量越來(lái)越大，這些變化和問(wèn)題迫切需要對(duì)原來(lái)的管理模式、管理手段進(jìn)行創(chuàng)新，利用信息化手段，不是要替代與老百姓“面對(duì)面”的溝通，而旨在進(jìn)一步提升基層組織服務(wù)民眾質(zhì)量和效率，必然受到百姓的衷心擁護(hù)。

（二）要建立工作機(jī)制、整合各方資源，有力有序推進(jìn)村鎮(zhèn)管理平臺(tái)在全區(qū)的推廣運(yùn)用

一項(xiàng)創(chuàng)新工作的開(kāi)展，需要明確推進(jìn)主體，制定實(shí)施方案，有力有序組織推進(jìn)。鑒于“智慧農(nóng)村”建設(shè)綜合性強(qiáng)，牽涉的部門(mén)條線較多，且主要是作為密切黨和群眾聯(lián)系的創(chuàng)新載體加以打造。箭涇村努力推動(dòng)部門(mén)間數(shù)據(jù)的兼容整合，對(duì)農(nóng)辦、民政、計(jì)生、勞保、遠(yuǎn)程教育、健康檔案等在村（社區(qū)）有行業(yè)垂直管理系統(tǒng)的部門(mén)單位，在政策允許的范圍內(nèi)，將有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合導(dǎo)入村鎮(zhèn)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)口徑扎口、一個(gè)平臺(tái)管理”，有效避免數(shù)據(jù)多頭、重復(fù)采集，行業(yè)間數(shù)據(jù)“打架”、條塊分割等現(xiàn)象。

篇（5）

x探索創(chuàng)新網(wǎng)格化管理新模式

篇（6）

新湖中心稅務(wù)所把“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”基層黨支部創(chuàng)建目標(biāo)，與地方政府中心工作相結(jié)合，緊緊圍繞中心搞黨建，讓黨建活動(dòng)指向明確，底氣十足。

一是積極參與地方黨委政府黨建活動(dòng)。按照德城區(qū)政府組織的“互學(xué)共建”和“紅色雙引擎服務(wù)群眾”活動(dòng)，把支部黨建自覺(jué)納入到地方黨委政府黨建的大盤(pán)子中，與德城區(qū)優(yōu)秀黨支部城隍廟社區(qū)黨支部對(duì)接共建，扎實(shí)開(kāi)展了“紅色雙引擎服務(wù)中心”活動(dòng)，自覺(jué)接受地方黨委政府對(duì)黨建活動(dòng)的指導(dǎo)。

二是開(kāi)展“地稅工作您評(píng)議”活動(dòng)，積極主動(dòng)報(bào)請(qǐng)黨委政府評(píng)議支部工作。每季度形成黨支部工作報(bào)告，報(bào)請(qǐng)黨委政府從8個(gè)方面對(duì)工作評(píng)議打分。

三是主動(dòng)上報(bào)支部工作制度。支部先后建立健全了支部學(xué)習(xí)會(huì)議制度、交心談心制度、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流制度等十余項(xiàng)制度，并匯編成冊(cè)，包括黨支部工作手冊(cè)、書(shū)記工作手冊(cè)、黨支部工作流程圖冊(cè)等，主動(dòng)呈報(bào)地方黨委政府，保證黨建工作規(guī)范運(yùn)行的同時(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

對(duì)社會(huì)開(kāi)放，讓支部黨建朝氣十足

堅(jiān)持黨建活動(dòng)全方位向社會(huì)開(kāi)放，以外力促內(nèi)力、提動(dòng)力、出活力，使黨建工作生氣勃勃充滿朝氣。

一是堅(jiān)持創(chuàng)新開(kāi)放服務(wù)新載體，構(gòu)建以服務(wù)、監(jiān)督、宣傳功能為一體的“我的黨支部”新媒體服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨群之間有效互動(dòng)。

積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)型基層黨支部”工作新路徑，“我的黨支部”平臺(tái)由手機(jī)微信公眾號(hào)、黨建智慧平臺(tái)組成，主要功能為“黨建教育宣傳+服務(wù)干部職工+對(duì)納稅人精準(zhǔn)服務(wù)”，架起黨建工作對(duì)社會(huì)開(kāi)放的“新橋梁”，強(qiáng)化社會(huì)各界特別是納稅人與黨支部的互動(dòng)。

二是堅(jiān)持全方位開(kāi)放聯(lián)系服務(wù)制度，創(chuàng)造性地開(kāi)展“點(diǎn)題服務(wù)”、“一亮三帶”活動(dòng)，讓黨建工作充滿活力。

“點(diǎn)題服務(wù)”是指“納稅人點(diǎn)出服務(wù)題目――黨支部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分析――黨員干部專(zhuān)人專(zhuān)職負(fù)責(zé)具體落實(shí)――最后由點(diǎn)題人監(jiān)督評(píng)議”的四步工作模式，以問(wèn)題為導(dǎo)向，摸排納稅人存在的困難和問(wèn)題，掌握稅源結(jié)構(gòu)及征管現(xiàn)狀，為企業(yè)排憂解難，涵養(yǎng)稅源。

“一亮三帶”：“一亮”就是黨員通過(guò)佩戴黨徽和設(shè)立標(biāo)識(shí)向納稅人主動(dòng)亮身份；“三帶”就是黨員要帶頭干好工作、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭清廉，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和宗旨意識(shí)。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)交流對(duì)外開(kāi)放。黨支部設(shè)立了共享課堂同時(shí)開(kāi)展稅企共建、與政府對(duì)接，將開(kāi)放式的黨課與企業(yè)黨支部、納稅人代表、辦事處黨支部對(duì)接，共同學(xué)習(xí)交流，互相促進(jìn)提高。

四是堅(jiān)持支部會(huì)議向社會(huì)開(kāi)放。黨支部會(huì)、問(wèn)題分析會(huì)、述職述評(píng)會(huì)召開(kāi)時(shí)，邀請(qǐng)納稅人代表等到場(chǎng)旁聽(tīng)監(jiān)督。

對(duì)同事開(kāi)放，讓支部黨建正氣十足

堅(jiān)持把“一二三四”黨支部工作法與日常工作相結(jié)合，向非黨員干部職工開(kāi)放，通過(guò)規(guī)范化監(jiān)督、制度化管理，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的正氣。

一是監(jiān)督管理制度向非黨員干部職工開(kāi)放。黨支部設(shè)立了談心室，按照”五必談一必訪”的要求與“點(diǎn)題服務(wù)”相結(jié)合開(kāi)展個(gè)性化談心，收集意見(jiàn)建議，解決思想問(wèn)題，幫助解決黨員干部及其他職工的困難。

二是學(xué)習(xí)交流制度向非黨員干部職工開(kāi)放。按照學(xué)習(xí)制度，采取“人人都是學(xué)員、人人都是老師”，輪流備課上課，既有黨建知識(shí)，又有業(yè)務(wù)總結(jié)，建立共享筆記，全員一冊(cè)，每周集中學(xué)習(xí)后要輪流寫(xiě)心得，促進(jìn)共同提高。

三是以活動(dòng)提升開(kāi)放參與度。通過(guò)“今天我是支部書(shū)記”、“今天我是紀(jì)檢監(jiān)察員”等換位體驗(yàn)活動(dòng)，增強(qiáng)了每一名干部職工的黨建知識(shí)水平，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

四是工作品牌建設(shè)增加包容性。嚴(yán)格按照要求維護(hù)好黨建智慧欄目和要求，根據(jù)個(gè)人工作全員進(jìn)行總結(jié)提煉，由宣傳委員把關(guān)后上報(bào)，平均每季度發(fā)表圖文信息30余篇。

五是人人都有“責(zé)任清單”。支部每個(gè)人責(zé)任清單上墻，做有目標(biāo)、干有方向、趕有桿；非黨員干部職工結(jié)合崗位職責(zé)通過(guò)個(gè)人規(guī)劃列明責(zé)任清單，按時(shí)限節(jié)點(diǎn)對(duì)照考評(píng)。

對(duì)家人開(kāi)放，讓支部黨建清氣十足

新湖中心所把黨建工作向干部職工家庭成員開(kāi)放，邀請(qǐng)家人彌補(bǔ)八小時(shí)外監(jiān)督空白，樹(shù)立廉潔正氣。

一是堅(jiān)持邀請(qǐng)家人參與“風(fēng)險(xiǎn)防控”。支部以執(zhí)法360軟件考核指標(biāo)為參考，將廉政風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合，歸集了七大崗位的31個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定了對(duì)應(yīng)的35條防控措施，編制成冊(cè)發(fā)放到每名干部職工以及家庭成員，實(shí)現(xiàn)了全時(shí)空監(jiān)督。

篇（7）

2018-2019年，我局在信息化基礎(chǔ)設(shè)施投入高達(dá)350萬(wàn)元，其中建設(shè)的主要方向在網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器及通用設(shè)備上。我們?cè)谑【纸ㄔO(shè)“省-市”范圍網(wǎng)絡(luò)邊界安全體系的基礎(chǔ)上將建設(shè)范圍擴(kuò)大到“省-市-縣”三級(jí)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全全覆蓋；我們按照省局關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器物理機(jī)化的要求，綜合考慮安慶案件數(shù)量大服務(wù)器負(fù)荷重，在省局要求配置的基礎(chǔ)上增配50%；同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需要采購(gòu)了三臺(tái)中端服務(wù)器，不僅承擔(dān)了為省局人事系統(tǒng)庫(kù)和流程應(yīng)用分庫(kù)分流的任務(wù)，還為未來(lái)需要上架的應(yīng)用預(yù)留了資源。通用設(shè)備配備方面，我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行物資配備及報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，高度重視用戶體驗(yàn)，做到了“不因電腦卡頓造成工作卡頓”。運(yùn)維外包方面，僅我局在軟硬件外包運(yùn)維上的年度投入已達(dá)76萬(wàn)元，我局駐場(chǎng)運(yùn)維人員達(dá)7人，同時(shí)硬性要求各分局實(shí)現(xiàn)硬件外包，鼓勵(lì)開(kāi)展軟件外包。我們希望通過(guò)在基礎(chǔ)設(shè)施和日常運(yùn)維上的持續(xù)投入，扭轉(zhuǎn)大家對(duì)于信息化建設(shè)“爛路跑好車(chē)”的誤解，架設(shè)好承載智慧應(yīng)用的“高速公路”，通過(guò)用戶體驗(yàn)積累口碑，通過(guò)硬件投入積攢內(nèi)功。

二、需求導(dǎo)向、薄發(fā)外力

2018年我市按照“6+1”模式，鼓勵(lì)各分局以問(wèn)題導(dǎo)向需求導(dǎo)向出發(fā)，百花齊放開(kāi)展智慧分局建設(shè)，各分局引進(jìn)或自主研發(fā)了一批貼近本地實(shí)際、能有效解決問(wèn)題的智能系統(tǒng)，2019年我局結(jié)合省局信息化工作要點(diǎn)出臺(tái)了我市的信息化工作要點(diǎn)，一是對(duì)優(yōu)質(zhì)成果進(jìn)行擴(kuò)大推廣，二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃。

在今年的信息化規(guī)劃中我們更加謹(jǐn)慎更加靈活，參考省局逐步加強(qiáng)對(duì)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一部署的趨勢(shì)，我們將信息化建設(shè)思路逐步從“體系化”調(diào)整到“模塊化”，對(duì)涉及核心業(yè)務(wù)、整體投入大或者存在上級(jí)統(tǒng)籌可能的項(xiàng)目，繼續(xù)鼓勵(lì)小范圍試點(diǎn)，待時(shí)機(jī)成熟再行鋪開(kāi)；信息化建設(shè)整體方向更加側(cè)重于空白領(lǐng)域的自主研發(fā)探索，如已經(jīng)完成研發(fā)的智慧黨建系統(tǒng)和正在研發(fā)的內(nèi)控流程管理系統(tǒng)，便是準(zhǔn)確切中黨員積分制管理和采購(gòu)行為內(nèi)部監(jiān)管難點(diǎn)的建設(shè)，這種“模塊化”建設(shè)模式優(yōu)點(diǎn)是“短平快”，即切入準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)低、投入小、產(chǎn)出快，且具備在空白領(lǐng)域成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的潛質(zhì)。

篇（8）

1、 每月組織黨員和群眾及時(shí)收看遠(yuǎn)程教育，為30位黨員下載了智慧黨建客戶端，同時(shí)還解決了黨員同志們，在使用中存在的問(wèn)題。

2、 協(xié)助支部書(shū)記組織全體黨員參加村支部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)；指導(dǎo)3名新入黨同志填寫(xiě)入黨材料；及時(shí)補(bǔ)充了黨建軟件資料并進(jìn)行分類(lèi)歸檔。

3、 做好夏秋兩季農(nóng)忙期間的服務(wù)和禁燒工作，如在田間地頭解決農(nóng)戶糾紛3起，參加滅火5次。

4、 協(xié)助村“兩委”干部做了有關(guān)綜合治理、矛盾調(diào)解、安全生產(chǎn)、新農(nóng)保的收繳、征兵等方面的許多工作。

二、 積極開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)

為了給群眾提供高效、便捷的服務(wù)，我和村“兩委”干部主動(dòng)放棄節(jié)假日休息的時(shí)間，正常到村委會(huì)上班為群眾提供服務(wù)。一年來(lái)我為群眾服務(wù)20余次，例如：為方改先老人提供遺屬補(bǔ)貼認(rèn)證服務(wù)，幫助曲學(xué)峰找回丟失的寵物狗等。

三、 臨時(shí)性中心工作

圓滿完成了迎接河南省省長(zhǎng)xxx、安陽(yáng)市政府、安陽(yáng)市委組織部、安陽(yáng)市政法委、安陽(yáng)市黨校等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我村檢查指導(dǎo)工作的任務(wù)。

總之，我在一年的努力工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是，我深知自己在工作中還些不足及問(wèn)題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正！

四、20xx年工作計(jì)劃

1、做好本村日常工作

2、積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成功轉(zhuǎn)崗

篇（9）

作為黨員教育中心負(fù)責(zé)人，王志剛用實(shí)際行動(dòng)叫響了“向我看齊”的口號(hào)。2016年，為加強(qiáng)對(duì)全市農(nóng)村黨員教育現(xiàn)狀的了解，推動(dòng)農(nóng)村黨員教育常態(tài)化、精細(xì)化，他帶領(lǐng)8名部機(jī)關(guān)干部，對(duì)全市915個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)逐一進(jìn)行了設(shè)備普查。普查中，他詳細(xì)登記了村級(jí)站點(diǎn)的軟硬件使用、設(shè)備存放位置、網(wǎng)絡(luò)暢通率等情況，并每天召集普查員開(kāi)會(huì)，總結(jié)當(dāng)天查出的問(wèn)題，安排第二天的任務(wù)，保證了普查工作全程高質(zhì)高效完成。

棲霞市委組織部在整個(gè)煙臺(tái)市組工系統(tǒng)中一向以能干實(shí)干的工作作風(fēng)聞名。組織部門(mén)的自身建設(shè)，離不開(kāi)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的嚴(yán)格要求和率先垂范。王志剛不僅每天晚上在家陪孩子練字，而且每天都抽時(shí)間帶領(lǐng)科室同志們一起練練字、讀讀書(shū)，以“精讀一本好書(shū)、勤練一筆好字、擅寫(xiě)一手好文”的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)科室建設(shè)。

教育方式創(chuàng)新是做好黨員教育工作的重要抓手，黨員教育延伸到哪里，教育手段就應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新到哪里。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，黨員教育方式也發(fā)生了較大變化。王志剛深入研究全國(guó)各地黨員教育工作先進(jìn)典型，結(jié)合棲霞市黨員教育工作實(shí)際，開(kāi)發(fā)了黨建手機(jī)APP和“流動(dòng)直播課堂”，獲得了煙臺(tái)市委組織部肯定并向全市推廣。如今，棲霞市黨建手機(jī)APP和“流動(dòng)直播課堂”已實(shí)現(xiàn)了黨員教育全覆蓋。

“讓我來(lái)做”

遠(yuǎn)程教育課件的征集、制作及課件資源庫(kù)建設(shè)工作，是實(shí)實(shí)在在的技術(shù)活。呂建科是科班出身，技術(shù)過(guò)硬。進(jìn)入黨員教育中心工作后，他最常說(shuō)的一句話就是：“讓我來(lái)做。”

呂建科平時(shí)喜歡看看書(shū)、寫(xiě)寫(xiě)文章，對(duì)課件文案和腳本創(chuàng)作有著非同一般的熱情，在拍攝視頻素材時(shí)也總是一馬當(dāng)先。只要科里有制片任務(wù)，他都會(huì)喊著“讓我來(lái)做”，而且效率極高。這也難怪，呂建科在電視臺(tái)工作時(shí)就是傳奇式的人物，出去采訪一天就能完成臺(tái)里一周的任務(wù)量。如今，執(zhí)行黨員教育中心的采訪拍攝任務(wù)，他也保持了“傳奇”的效率，總能高|高效地完成。制片的前期工作沖在前，后期工作他更是當(dāng)仁不讓。視頻剪輯合成是枯燥的活計(jì)，很磨人，也很辛苦，很多人都視之為畏途，只有呂建科將其當(dāng)成了樂(lè)事。制作發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)系列教材《希望的田野》時(shí)，他熬了七個(gè)通宵剪輯制作，最后在26個(gè)視音頻軌道上完美合成了這套教材。深夜時(shí)為了對(duì)抗疲勞，他曾經(jīng)一夜連喝了七罐“紅?！薄！凹t?！碑?dāng)然不是他的動(dòng)力來(lái)源，真正支持著他日以繼夜埋頭苦干的，還是他對(duì)這份工作的熱愛(ài)。

“交我去辦”

篇（10）

3月15日，廣州新沙、番禺、新港、新塘聯(lián)合東莞太平、沙田、麻涌七海事處開(kāi)展珠江口水域綜合整治聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。重點(diǎn)巡查蓮花山燈船附近水域、蓮花山東西航道和坭洲水道等水域，重點(diǎn)打擊砂石船超載、不按規(guī)定使用AIS和VHF、不按規(guī)定使用蓮花山東航道等違法違章行為，繼續(xù)提醒錨泊船舶做好各項(xiàng)安全防范工作，并加強(qiáng)值班，守聽(tīng)高頻，注意過(guò)往船舶動(dòng)態(tài)。執(zhí)法人員還充分利用智慧海事監(jiān)管平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)船舶動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)消除安全隱患。（譚振慶易翔波）

嚴(yán)格檢查滯留低標(biāo)準(zhǔn)外籍船舶

3月14日，廣州南沙處滯留外籍油輪“獅子座”輪，這是南沙處正式開(kāi)展PSC業(yè)務(wù)以來(lái)首次滯留外國(guó)籍低標(biāo)準(zhǔn)船舶。當(dāng)天，南沙處PSC檢查員按照東京備忘錄選船機(jī)制要求制定檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)該輪最近一次在東京備忘錄區(qū)域檢查時(shí)間為2014年4月18日，檢查優(yōu)先等級(jí)為I級(jí)，屬于必檢船舶。登輪檢查中，發(fā)現(xiàn)船舶存在應(yīng)急發(fā)電機(jī)液壓?jiǎn)?dòng)失敗、船舶尾燈水平光弧不符合要求、機(jī)艙應(yīng)急逃生通道缺少隔熱材料等4項(xiàng)嚴(yán)重缺陷，總?cè)毕?項(xiàng)，嚴(yán)重低于相關(guān)海事公約標(biāo)準(zhǔn)要求，處于不適航狀態(tài)，遂依法按照程序?qū)ζ洳扇〗闺x港強(qiáng)制措施。（羅超 肖均亮）

廣東海事公安協(xié)助多部門(mén)完成一級(jí)涉船警衛(wèi)任務(wù)