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時間：2023-07-24 16:33:50
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇經(jīng)濟發(fā)展的認(rèn)識范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
中圖分類號： F407.21 文獻標(biāo)識碼：A
雖然傳統(tǒng)的煤炭經(jīng)濟發(fā)展方式為煤炭企業(yè)的自身以及社會的發(fā)展和進步作出了重大貢獻，但是傳統(tǒng)的煤炭企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式過于粗放，對環(huán)境的生態(tài)環(huán)境造成了一定的破壞，既不利于我國循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，也不利于科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。因此，我們要積極轉(zhuǎn)變煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方式，促進煤炭企業(yè)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。
一、當(dāng)前時期我國的煤炭企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變的過程中所存在的主要問題
（一）煤炭企業(yè)的環(huán)境治理存在很大難度并且受到煤炭資源的制約。
隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，我國的煤炭消費需求量也越來越大，對于煤炭企業(yè)來說必須加大其煤炭生產(chǎn)量，才能滿足市場的這種需求，在這種煤炭生產(chǎn)量急劇增加的形勢下，我國的煤炭資源總量以及煤炭消耗所產(chǎn)生的環(huán)境問題必然會相應(yīng)增加，對我國的可持續(xù)發(fā)展策略來說是一個極大的挑戰(zhàn)。比如說東部地區(qū)的煤炭需求量較大，但該地區(qū)的煤炭開采已到極限，只能從晉陜獲取煤炭資源，煤炭的開采形成許多礦坑，給這些地區(qū)的生態(tài)環(huán)境帶來很大影響。
（二）煤炭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還有待優(yōu)化。
就目前我國煤炭企業(yè)的發(fā)展方式來看，煤炭企業(yè)還是靠提升煤炭價格與煤炭產(chǎn)量來帶動企業(yè)整體經(jīng)濟效益的增長。在新的市場形勢下，這種片面追求價格與產(chǎn)量的生產(chǎn)經(jīng)營方式已不能再適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，所以說，煤炭企業(yè)必須要對其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行調(diào)整及優(yōu)化，發(fā)展一個專門的煤炭生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，再此基礎(chǔ)上再發(fā)展煤炭循環(huán)經(jīng)濟，形成一個穩(wěn)定的煤炭循環(huán)結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對市場上的各種突發(fā)狀況。
（三）國家對轉(zhuǎn)變煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方式缺少政策性的扶持。
在轉(zhuǎn)變煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方式這一問題上，我國還沒有出臺相應(yīng)的政策及法規(guī)，致使煤炭經(jīng)濟轉(zhuǎn)型沒有一套明確的戰(zhàn)略導(dǎo)向進行支持。所以說，部分煤炭企業(yè)雖然投入了部分資金來開發(fā)多元化的煤炭產(chǎn)品，但是并沒有形成一定的規(guī)模，也就是說并沒有形成主導(dǎo)性的產(chǎn)業(yè)。而國家的部分優(yōu)惠政策實施的力度也不夠，往往落實不到位，有些地區(qū)，甚至一些較大的煤炭企業(yè)直接成為了管理該地區(qū)煤炭發(fā)展情況的“政府”。
二、如何轉(zhuǎn)變我國煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方式
（一）整合中小型煤炭企業(yè)，發(fā)展集團式煤炭企業(yè)。
對中小型的煤炭企業(yè)進行重組與整合，淘汰掉一些不符合生產(chǎn)規(guī)模的個體化私營煤炭企業(yè)，還可以通過大型煤炭企業(yè)進行兼并或收購，在大型企業(yè)的帶動下使生產(chǎn)機制更加規(guī)范化。大型煤炭企業(yè)由于其生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的合理性及穩(wěn)定性，可以保障社會及人民生產(chǎn)生活中所需煤炭產(chǎn)品的有效供給，從而確保煤炭市場的秩序穩(wěn)定；同時還可以規(guī)范煤炭行業(yè)的各項制度，對煤炭企業(yè)的發(fā)展有一個具體的規(guī)劃，并根據(jù)國家的相關(guān)政策要求來執(zhí)行。淘汰中小型的煤炭企業(yè)在某種程度上也淘汰了部分比較傳統(tǒng)落后的生產(chǎn)與管理方式，可以通過整合與優(yōu)化來使煤炭企業(yè)的發(fā)展與市場經(jīng)濟的理念相協(xié)調(diào)。
（二）國家制定相關(guān)政策作為煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)變其經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略導(dǎo)向。
要轉(zhuǎn)變煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方式應(yīng)從國家煤炭相關(guān)政策進行入手，只有國家出臺相關(guān)規(guī)定或政策才能使這種轉(zhuǎn)變有據(jù)可依，也才能使這種轉(zhuǎn)變有明顯的成效。近年來，國家以某些煤炭大省為試點，以市場機制與政策扶持相結(jié)合的方式來發(fā)展我國煤炭企業(yè)，并取得了顯著的效果。所以說，國家應(yīng)加大相關(guān)的制度與政策引導(dǎo)，從而對轉(zhuǎn)變煤炭的經(jīng)濟發(fā)展方式起到一定的推動作用。通過企業(yè)也可以根據(jù)國家政策對不符合生產(chǎn)要求的落后機制進行改造，使煤炭生產(chǎn)更加安全、更加環(huán)保。
（三）運用現(xiàn)代化的科技手段來使煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方式得到轉(zhuǎn)變。
科技使第一生產(chǎn)力，任何行業(yè)要取得實質(zhì)性的發(fā)展都離不開現(xiàn)代化科技的扶持，煤炭企業(yè)的發(fā)展與房展方式的成功轉(zhuǎn)變同時也要依賴于現(xiàn)代化技術(shù)對煤炭的產(chǎn)業(yè)化研發(fā)及生產(chǎn)機制進行革新。自改革開放至今，科技創(chuàng)新在煤炭企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮的作用已相當(dāng)顯著，把先進的科技手段運用的煤炭企業(yè)當(dāng)中，可以使煤炭的生產(chǎn)機制更加科學(xué)化，高效化，從而提高煤炭生產(chǎn)的效率。還有就是利用先進的科技手段對煤炭生產(chǎn)的設(shè)備、工藝以及流程等進行優(yōu)化，并把其進行推廣普及，使煤炭企業(yè)的整體實力不斷增強，從而加快煤炭企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的步伐。同時利用現(xiàn)代科技對煤炭生產(chǎn)結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，使煤炭的生產(chǎn)過程更加清潔環(huán)保，還可以利用煤化工或者煤炭氣化等技術(shù)手段把煤炭的工業(yè)試驗轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾康墓I(yè)生產(chǎn)，從而促進整體經(jīng)濟方式的轉(zhuǎn)變。
三、結(jié)語
煤炭經(jīng)濟作為影響我國整體經(jīng)濟發(fā)展水平及發(fā)展步伐的關(guān)鍵性因素，其經(jīng)濟發(fā)展水平直接影響到人們生產(chǎn)生活的正常進行，而傳統(tǒng)的煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代市場的形勢。所以說，國家以及煤炭企業(yè)必須要積極進行探索，通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展方式來提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展水平，進而推動全國經(jīng)濟的發(fā)展。
（作者單位：江蘇省礦業(yè)工程集團建井工程處）
參考文獻：
[1]俞珠峰，王立杰.淺析我國煤炭資源的有效供給能力.中國煤炭，2008（09）
會展經(jīng)濟與旅游業(yè)、房地產(chǎn)被稱為世界三大無煙產(chǎn)業(yè)，并被賦予了“城市的面包”、城市的名片”、“城市經(jīng)濟的助推器”之名，是一種“綠色產(chǎn)業(yè)”，它是隨著第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展而興起來的一種新型經(jīng)濟形態(tài)，并極大地推動了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，成為國民經(jīng)濟新的增長點，也為遵義這樣的中小型城市的發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇。遵義會展業(yè)的發(fā)展和城市發(fā)展緊密結(jié)合，能夠充分發(fā)揮會展業(yè)對經(jīng)濟、社會的巨大推動作用。
1 遵義市發(fā)展會展經(jīng)濟的重要性研究
遵義市定位“轉(zhuǎn)折之城，會議之都”，塑造具有個性化的城市品牌，也就是要發(fā)展會展經(jīng)濟，大力打造會展業(yè)。這是一種新的形象定位，可提升遵義的知名度和美譽度，營造良好的公共關(guān)系氛圍。會展業(yè)的產(chǎn)業(yè)帶動系數(shù)為1∶9，即展覽場館的收入如果是1，住宿、餐飲、運輸、通訊、旅游、貿(mào)易等相關(guān)收入將達到9。舉辦會展可以解決就業(yè)問題，在一定程度上增加就業(yè)機會。根據(jù)多次大型會展后的測算，每增加一千平方米的展覽面積，就可以增加接近一百個就業(yè)的機會，緩解當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力。與此同時，會展還可以促進城市經(jīng)濟較快的發(fā)展。遵義經(jīng)濟的增長過度倚重于當(dāng)?shù)氐哪茉春唾Y源，保持可持續(xù)發(fā)展的壓力相對來說是較大的；第三產(chǎn)業(yè)比重偏低，工業(yè)經(jīng)濟中“兩高一資”產(chǎn)品比重大，這樣不僅造成嚴(yán)重的環(huán)境污染，而且制約了企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟效益水平的提高。依托紅色文化旅游、綠色生態(tài)旅游、國酒文化旅游等，努力地打造“會議之都”，大力舉辦會議和展覽，能夠推動遵義第三產(chǎn)業(yè)的快速的發(fā)展。
2 遵義發(fā)展會展經(jīng)濟的條件
多數(shù)會展經(jīng)濟名城具有如下幾個突出特點：城市的經(jīng)濟、文化都比較發(fā)達；在國際上有相當(dāng)?shù)闹?；能吸引許多參展商；相對完善的交通、通訊、涉外賓館飯店等基礎(chǔ)設(shè)施；多是著名的旅游城市。通過分析會展業(yè)發(fā)達城市的成功經(jīng)驗，可以為遵義市會展業(yè)的發(fā)展提供借鑒作用。遵義雖然在綜合實力上和上述會展名城存在差距，但同樣有自己的區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)越的自然條件、獨特的礦產(chǎn)資源和旅游資源，存在著很大潛力和后發(fā)優(yōu)勢。
2.1 遵義有良好的自然環(huán)境和人文環(huán)境 遵義天氣舒適，年平均氣溫大約在15℃左右，是人類宜居城市之一；遵義市經(jīng)濟文化相對發(fā)展較快，因為會址和國酒茅臺在國內(nèi)外都有很高的知名度，是國務(wù)院首批公布的24個“全國歷史文化名城”之一，也是著名的“中國酒文化名城”。遵義市按照“提升轉(zhuǎn)折之城，打造會議之都”的城市定位，重點打造文化旅游，國酒文化旅游，綠色生態(tài)旅游，軍事文化、民族歷史文化旅游等旅游品牌。遵義旅游資源富集，推出了“、四渡赤水、國酒茅臺、丹霞遺產(chǎn)、中國茶海”五大品牌。遵義有著十分宜人的自然地理環(huán)境，可以吸引更多的展覽組織者和會議組織者選擇遵義作為會展目的地。會議參加者在會議期間或者前后會轉(zhuǎn)換成普通旅游者。對于參展商和觀眾來說，來遵義參加會展活動，不僅可以達到交流和貿(mào)易的目的，也可以在展中或展后游覽遵義的風(fēng)景區(qū)和休閑度假區(qū)。紅色文化旅游、綠色生態(tài)旅游、國酒文化旅游等為遵義的旅游業(yè)增添了魅力，同時深厚的文化底蘊和豐富的文化內(nèi)涵，可以吸引參展的客商及觀眾來遵義參展。
2.2 良好的投資環(huán)境和商業(yè)氛圍 遵義屬于黔中經(jīng)濟圈的中心位置，與成都和重慶在經(jīng)濟合作上也有緊密聯(lián)系，并且屬于泛珠經(jīng)濟區(qū)。遵義對外開發(fā)的層次和水平都在不斷提升，區(qū)域經(jīng)濟合作聯(lián)系日益加強。遵義擁有以鳳凰山會展中心為代表的會展硬件設(shè)施和相關(guān)的會展服務(wù)業(yè)，接待能力在不斷增強，并有多次舉辦會展和大型賽事的經(jīng)驗。人民廣場、鳳凰山廣場、匯川體育館也經(jīng)常舉辦各種中小型展會；鳳凰山國際會展中心也以酒、茶、竹等特色產(chǎn)業(yè)為依托，統(tǒng)籌舉辦全市各類專業(yè)會展，擬建以酒為主的會展經(jīng)濟平臺。東城新區(qū)正在修建一流會展場館，外環(huán)版塊打造的名酒城、東城國際打造的酒店都是會展的基礎(chǔ)設(shè)施。遵義已經(jīng)確定的五宗地塊（會展中心地塊、珠南酒店地塊、梅嶺廠地塊、遵湄路口地塊、共青湖地塊）也在招標(biāo)投資建設(shè)五星級酒店。
2.3 政府的大力支持 打造“轉(zhuǎn)折之城，會議之都”，遵義政府正全力利用歷史名城的知名度、美譽度重新塑造嶄新的城市個性化品牌，提升“轉(zhuǎn)折之城”、打造“會議之都”，大力發(fā)展會展經(jīng)濟的戰(zhàn)略構(gòu)想。遵義市“十二五”規(guī)劃指出要大力發(fā)展會展經(jīng)濟。也就是要圍繞“轉(zhuǎn)折之城、會議之都”的城市定位，來大力發(fā)展特色會展，比如“辣椒博覽會”等，搞好“酒博會、茶博會”等品牌會展；培育會展市場，逐步實現(xiàn)會展由政府直接主辦承辦為主的運作模式向以市場運作為主的轉(zhuǎn)變。雖是“政府搭臺，企業(yè)唱戲”，但讓專業(yè)協(xié)會走向前臺，可吸引更多的外省(市)企業(yè)前來參展，讓展會盡量抹去“地方展”的色彩。
3 遵義發(fā)展會展業(yè)的劣勢
3.1 場館規(guī)模的制約 遵義要發(fā)展會展經(jīng)濟，特別是以會議為主要的運作模式，就得有完善的會展基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)配套設(shè)施。目前遵義大型場館僅有鳳凰山會展中心一個場館，會展面積十分有限，展廳總面積1.5萬平方米。
3.2 會展知名度不高 目前，遵義市有實力、有經(jīng)驗的會展公司非常少。多數(shù)會展公司展會辦展重復(fù)，同類型展會太多，主題雷同現(xiàn)象明顯。同時，資源分散，不利于合作和共贏。展會大多屬于小商品交易會，都是從全國各地招攬的參展商，這一類參展商俗稱“展蟲”，其展品不過關(guān)，給整個會展市場造成不好的影響。絕大多數(shù)號稱是會展公司都是從以前的婚慶公司轉(zhuǎn)型而來，基本沒有舉辦大型甚至中型會展的經(jīng)驗。目前所承辦的展會，多是些小型的食品、服裝交易會。除了“酒博會、茶博會”這類有政府主辦的大型展會，遵義還沒有具有展覽品牌影響力的項目。
3.3 會展人才缺乏 會展人才一般分為兩類，一類是單個項目的設(shè)計者，一般的會展策劃師可以擔(dān)任；另一類是整個展覽工作的運作者，這對綜合素質(zhì)要求比較高。舉辦一次展會需要復(fù)合型人才，要求具備會展策劃、展位布置、展會宣傳等方面的知識。遵義的會展人才都是要承辦大型會展時，臨時培訓(xùn)的一批政府官員，等會展結(jié)束后又各歸其職，這樣就導(dǎo)致會展結(jié)束的后續(xù)工作做得不充分，不利于會展業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
4 遵義發(fā)展會展經(jīng)濟的對策
4.1 培養(yǎng)、引進高素質(zhì)會展人才 目前，遵義缺乏專門從事會展的人才，大部分從事會展的人員，實際操作能力強，但是理論研究不足，辦展質(zhì)量不高。這就需要培養(yǎng)專門的，可以拿來就用的會展人才，扶持展覽公司，加快部分以展覽為主的慶典公司的轉(zhuǎn)型。加大與地方高校合作，培訓(xùn)、培養(yǎng)會展專業(yè)人才。同時，政府出臺優(yōu)惠政策，引進高素質(zhì)會展專業(yè)人才為遵義會展業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
4.2 以旅游業(yè)帶動會展業(yè)得發(fā)展 遵義的旅游資源豐富，主要以紅色文化旅游、國酒文化旅游、綠色生態(tài)旅游為主打品牌。紅色旅游以文化為主、白色旅游是指酒文化旅游、綠色旅游主要以生態(tài)旅游和鄉(xiāng)村旅游為主。遵義要發(fā)展會展業(yè)，構(gòu)建“會議之都”就應(yīng)該重視生態(tài)旅游和鄉(xiāng)村旅游。必須給參會人員以輕松和休閑的感覺，形成良好的會展旅游發(fā)展模式。
4.3 加強宣傳和營銷 宣傳和營銷對于遵義建設(shè)“會議之都”是極端重要的。遵義會展經(jīng)濟需要搞好定位，充分利用各種專業(yè)雜志和媒體等。可構(gòu)建自主品牌的專業(yè)會展網(wǎng)站，加強網(wǎng)絡(luò)營銷力度。積極收集反饋信息，建立參展商和觀展者數(shù)據(jù)庫，在舉辦展覽是就能更有針對性地發(fā)出邀請和進行促銷，并提供更好的咨詢服務(wù)。
4.4 借力周邊城市 西南地區(qū)有已成氣候的“會展之都”成都，還有異軍突起的重慶、貴陽。現(xiàn)在各大城市都在發(fā)展會展業(yè)。遵義如果靠自身發(fā)展，很難有更大的突破，所以遵義應(yīng)抓住機遇，以自身優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色與周邊城市接軌，學(xué)習(xí)周邊城市成熟的辦展經(jīng)驗，也可以從中收集專業(yè)參展商和專業(yè)觀展者的信息，擴大會展?fàn)I銷渠道?？刹扇 白叱鋈?、引進來”的方式，與貴陽、重慶及其他城市合辦、聯(lián)辦，甚至搭車辦展。
參考文獻：
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一、研究背景
房地產(chǎn)業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，在一定程度上緩解了嚴(yán)峻的就業(yè)問題，房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)從1998年的825888人增長到2011年的2256964位人，同時房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展也促進了GDP水平的進一步提高。
但目前房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了市場泡沫，市場價格高位運行遠(yuǎn)超普通老百姓承受能力。在這種背景下，為了更好的發(fā)揮房地產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的促進作用，房地產(chǎn)業(yè)投資額應(yīng)有怎樣的規(guī)模和水平，中國房地產(chǎn)業(yè)如何與國民經(jīng)濟保持協(xié)調(diào)發(fā)展，如果房地產(chǎn)業(yè)受到正的或負(fù)的沖擊，會對國民經(jīng)濟產(chǎn)生怎樣的影響？這些都需要我們深入的思考。
本文從總量的角度，通過建立VAR模型以分析房地產(chǎn)業(yè)與國民經(jīng)濟的內(nèi)在規(guī)律。通過此研究對于我們深化房地產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟的關(guān)系、合理調(diào)整房地產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定我國的房地產(chǎn)業(yè)投資規(guī)模都具有現(xiàn)實意義和理論意義。
二、研究設(shè)計
本文采用VAR理論對房地產(chǎn)業(yè)與GDP的關(guān)系進行實證研究，并在VAR模型的基礎(chǔ)上分析變量的脈沖響應(yīng)函數(shù)。根據(jù)研究需要搜集了1991年～2011年的變量數(shù)據(jù)，并按當(dāng)年的價格計算，本文中所有數(shù)據(jù)均來自中國統(tǒng)計年鑒。
為建立VAR模型，首先做數(shù)據(jù)的平穩(wěn)性檢驗，若是平穩(wěn)的則直接建立VAR模型。若不是平穩(wěn)的，進行協(xié)整分析，在滿足協(xié)整分析之后，做VAR回歸并進行Granger因果關(guān)系檢驗，以判斷因果關(guān)系的類型。為檢驗被估計VAR模型的穩(wěn)定性，利用AR特征多項式根的倒數(shù)進行參考，如果被估計的VAR模型所有根模的倒數(shù)小于1則其是穩(wěn)定的。為判斷房地產(chǎn)業(yè)的正負(fù)沖擊對GDP的影響，應(yīng)用脈沖響應(yīng)函數(shù)進行分析，以分析沖擊力度和方向。
三、實證研究
本章將對房地產(chǎn)業(yè)與GDP之間的關(guān)系進行定量分析，并在建立VAR模型的基礎(chǔ)上，進行脈沖響應(yīng)函數(shù)分析。
為了消除異方差性的影響，對數(shù)據(jù)gdp和fdctzr.fdcxs.fdczjz（gdp和fdctzr.fdcxs.fdczjz分別指GDP、房地產(chǎn)投資額、房地產(chǎn)銷售額、房地產(chǎn)業(yè)增加值）取自然對數(shù)，然后對lngdp和lnfdctzr lnfdcxs lnfdczjz做單位根檢驗，經(jīng)檢驗得出上述變量數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)都不是平穩(wěn)的。繼續(xù)檢驗一階差分，檢驗結(jié)果顯示在1%的顯著水平下，lngdp和lnfdctzr lnfdcxs lnfdczjz均為一階單整序列，滿足協(xié)整檢驗條件。
利用EVIEWS軟件對上述變量進行Johansen協(xié)整檢驗，從檢驗結(jié)果可得出，存在三個協(xié)整變量，可知lngdp和lnfdctzr lnfdcxs lnfdczjz之間存在長期均衡關(guān)系。所以可以建立VAR（K）模型。通過LR統(tǒng)計量、最終預(yù)測誤差（FPE）、SC信息準(zhǔn)則、AIC信息準(zhǔn)則與HQ信息準(zhǔn)則五個指標(biāo)來進行判斷，本文選取VAR（1）模型。
通過對VAR（1）模型進行檢驗（檢驗結(jié)果不再贅述）可以看出，方程的擬合度很好，調(diào)整的R^2分別達到了0.998和0.994、0.982、0.992，F(xiàn)統(tǒng)計量很大，殘差平方和也比較小，AIC和SC的值都很小，模型擬合的比較理想。
通過對AR特征多項式根檢驗，四個根均小于1即都是位于單位圓之內(nèi)的，所以VAR（1）模型是穩(wěn)定的。經(jīng)Granger因果檢驗顯示可知lnfdczjz、lnfdcxs、lnfdctzr在1%的顯著性水平都能Granger因果lngdp。這說明房地產(chǎn)投資額的變化，房地產(chǎn)銷售額的變化，房地產(chǎn)增加值的變化在1%的顯著性水平下都能引起GDP的變動。
考察lnfdctzr lnfdczjz lnfdcxs對lngdp的沖擊。
由第一行第二圖可知，給房地產(chǎn)增加值一個正的單位標(biāo)準(zhǔn)差的沖擊，GDP在3時期前會有一個同方向的變動且斜率較大，至3時期到達頂峰，并在此后時期緩慢減弱至7時期開始平穩(wěn)。這說明當(dāng)所有從事房地產(chǎn)活動的常住單位在一定時期內(nèi)新創(chuàng)造的價值提高時，GDP剛開始上升幅度很快，但是上升到一定時期后，經(jīng)過約一個時期的調(diào)整，然后緩慢下降。
由第二行第一圖可知，當(dāng)給房地產(chǎn)銷售一個正的單位標(biāo)準(zhǔn)差的沖擊，GDP在5時期前，會持續(xù)平緩的上升。這說明我們促進房地產(chǎn)的銷售，確實增加了GDP值，但是在5時期后繼續(xù)增加房地產(chǎn)的銷售，給GDP帶來的增長并不是很顯著的。
由第二行第二圖可知，給房地產(chǎn)投資額一個正的單位標(biāo)準(zhǔn)差的沖擊，GDP在2.5時期前會有一個同方向的變動，且緩慢逐漸加強，至2.5時期到達頂峰并在此后時期非常緩慢的減弱至3.5時期突破0。這表明，當(dāng)我們采取促進房地產(chǎn)市場發(fā)展的政策時，GDP在剛開始的時期會有緩慢顯著的增長的，這說明在沖擊的前期，給經(jīng)濟增長是帶來同方向的變化的，但是如果繼續(xù)刺激房地產(chǎn)市場，這將會不利于GDP的增長，會出現(xiàn)緩慢的下降。因此這可以解釋1998年以來，持續(xù)給房地產(chǎn)市場正的沖擊給GDP帶來了增長，這從2009年前年GDP增長率達8.9%就可以看出。同時也可以從11年經(jīng)濟增長首次低于8%，也可以看出，持續(xù)對房地產(chǎn)市場進行正的沖擊，將會減弱GDP增長的。
四、模型啟示
通過以上的分析，我們可以得出以下啟示，大力發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)在短時期內(nèi)會促進GDP的增長，但是從長期來看，對GDP增長會產(chǎn)生非利好信息。當(dāng)在短期給房地產(chǎn)銷售一個正的單位標(biāo)準(zhǔn)差沖擊時，房地產(chǎn)投資額總體會持續(xù)緩慢上升。從脈沖響應(yīng)函數(shù)中也能得到此結(jié)論。
所以，我們應(yīng)該科學(xué)的認(rèn)識我國的房地產(chǎn)業(yè)政策，不能一味的采取刺激房地產(chǎn)業(yè)的措施。房地產(chǎn)業(yè)有其自身的調(diào)控系統(tǒng)，當(dāng)經(jīng)濟發(fā)展到一定階段時，投入到房地產(chǎn)業(yè)的資金應(yīng)轉(zhuǎn)入其他行業(yè)。
同時，我們應(yīng)聯(lián)系現(xiàn)實，當(dāng)前我國的房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了諸多問題，以前為促進經(jīng)濟增長而采取的大力促進房地產(chǎn)業(yè)的政策措施，已經(jīng)產(chǎn)生了不好的影響。應(yīng)針對性的采取新的政策，通過合理的調(diào)控房地產(chǎn)市場，來長遠(yuǎn)的促進我國GDP的增長。比如地方政府在保障政策性住房得到切實履行的前提下，適當(dāng)著眼其他的經(jīng)濟增長點，例如發(fā)展新型服務(wù)業(yè)，金融業(yè)等，以更好的促進國民經(jīng)濟增長。
參考文獻
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在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中，如何看待經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的關(guān)系是一個重要問題。和諧社會作為多方面、多層次與廣范圍的系統(tǒng)工程，無疑需要政治、經(jīng)濟、社會與文化等多方面的協(xié)調(diào)、和諧與深入發(fā)展。要保持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展，必須以經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧社會為基點，妥善協(xié)調(diào)好經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)變動過程中的各種利益關(guān)系，充分調(diào)動一切積極因素，正確處理各方面的社會矛盾，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個長期穩(wěn)定和諧的環(huán)境。構(gòu)建和諧社會是經(jīng)濟發(fā)展的前提條件，而經(jīng)濟發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)和保證，二者是具有內(nèi)在聯(lián)系的統(tǒng)一整體。
一、經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會的關(guān)系
在構(gòu)建和諧社會中只有經(jīng)濟發(fā)展了，才能為構(gòu)建和諧社會提供雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，更好的推進和諧社會的建設(shè)。同時，和諧的社會是經(jīng)濟健康發(fā)展的前提條件，它為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，進而推動經(jīng)濟建設(shè)更快更好地發(fā)展。
(一)經(jīng)濟發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)
從經(jīng)濟發(fā)展來看，隨著經(jīng)濟總量增加，由短缺經(jīng)濟轉(zhuǎn)向相對過剩經(jīng)濟，經(jīng)濟發(fā)展從最大限度地增加供給，轉(zhuǎn)向更大程度地滿足需求，著力于實現(xiàn)各盡所能、各得其所的和諧發(fā)展。從社會基礎(chǔ)來看，由于個人財富的增加和私人財產(chǎn)的形成，并且受到法律制度的有效保護，以財產(chǎn)為基礎(chǔ)的社會訴求更傾向于經(jīng)濟穩(wěn)定與社會和諧。要真正實現(xiàn)和諧，必須進一步推動生產(chǎn)力的快速發(fā)展，生產(chǎn)決定分配與消費。發(fā)展是硬道理，這是的最基本原理。
(二)社會和諧是經(jīng)濟健康發(fā)展的前提
如果社會不和諧，人們就會感到不公平，就會產(chǎn)生不滿情緒，社會就不會安定。顯然，和諧社會是一個秩序良好的社會，社會的秩序才可能穩(wěn)定。也只有在社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，社會的經(jīng)濟、政治、文化才可能得到發(fā)展。人與社會是相輔相成的，和諧社會是人與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的社會。因此要想繼續(xù)保持經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，必須著手解決經(jīng)濟社會不和諧問題，想方設(shè)法協(xié)調(diào)各種社會矛盾，平衡利益關(guān)系。
二、構(gòu)建和諧社會過程中解決經(jīng)濟發(fā)展的對策
構(gòu)建和諧社會應(yīng)從經(jīng)濟發(fā)展和諧入手，要協(xié)調(diào)內(nèi)部各個方面的關(guān)系，使得彼此要相應(yīng)適應(yīng)，相互促進，經(jīng)濟發(fā)展進程要持久性、連續(xù)性和可再生性。主要從以下幾個方面來實現(xiàn)：
(一)進一步完善市場經(jīng)濟體制
目前，我國雖初步建立起了市場經(jīng)濟體制，但在很多方面還不完善、不規(guī)范，市場經(jīng)濟體制公平、公正的效用沒有能夠得到充分的發(fā)揮。近年來我國社會中不斷出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品，對公有財產(chǎn)的掠奪和侵占，地方保護主義的盛行、權(quán)力參與分配、既擾亂了正常的市場競爭秩序，扭曲了資源的配置，也加大了社會不和諧的因素。
因此，必須進一步深化改革，完善市場經(jīng)濟體制。首先，必須建立全國統(tǒng)一的大市場，嚴(yán)厲打擊各種地方保護主義，加強商品和要素在全國范圍內(nèi)的流通，使各地區(qū)的市場主體在公平的環(huán)境下充分自由的競爭，以發(fā)展本地區(qū)經(jīng)濟，縮小區(qū)域間的差距。其次，必須盡快完善市場價格機制，取消工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的剪刀差，以縮小城鄉(xiāng)差距；促使上下游產(chǎn)業(yè)間產(chǎn)品形成合理的交換價格，以縮小上下游產(chǎn)業(yè)間的收入差距；對壟斷行業(yè)征收壟斷利潤稅，并逐步放開競爭，以縮小行業(yè)收入差距。最后，完善相應(yīng)的法律法規(guī)，真正做到有法可依和有法必依，嚴(yán)格依法行事，保證市場主體在參與市場競爭過程中的起點公平和過程的規(guī)則公平。
(二)加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級
加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整是全面建設(shè)小康社會、走新型工業(yè)化道路的一條主線，也是構(gòu)建和諧社會重中之重的任務(wù)。加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，首先，要協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，重視解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題。加快發(fā)展現(xiàn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，改造提高傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，提高第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重。其次，要推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。形成以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)為支撐、服務(wù)業(yè)全面發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。再次，要通過資產(chǎn)重組，著力培育和發(fā)展一批競爭力強、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和著名品牌的大公司、大企業(yè)集團。增強關(guān)鍵行業(yè)和領(lǐng)域的控制力，不斷提高國際競爭力。
(三)建立合理有序的收入分配制度
和諧社會必須確定按貢獻分配的基本原則，在生產(chǎn)勞動領(lǐng)域要堅持按勞分配的原則，既要保證不同性質(zhì)的勞動投入得到不同的報酬，又要保證同工同酬。對國有及國有控股企業(yè)職工的收入分配，應(yīng)建立有效的激勵與約束機制。非公有制企業(yè)職工的收入，要確保各地政府制定的最低工資線得到執(zhí)行。在國民收入再分配環(huán)節(jié)，調(diào)整不同階層的利益結(jié)構(gòu)，調(diào)節(jié)好社會成員之間的收入差距，使經(jīng)濟發(fā)展的成果惠及全體人民。要充分利用市場機制，鼓勵勤勞致富，保護投資者以及高級人才的合法收入，擴大中等收入者比重，促進各收入階層形成中間大兩頭小的橄欖型社會結(jié)構(gòu)。在收入調(diào)節(jié)方面，加強和規(guī)范國家對企業(yè)的稅收征管，盡可能減少企業(yè)偷稅、漏稅現(xiàn)象；限制壟斷行業(yè)過高收入；建立合理的利益補償機制；建立健全公共財政制度，增加公共支出、加大轉(zhuǎn)移支付力度，支持和扶助欠發(fā)達地區(qū)和困難群眾；進一步完善個人所得稅制度，實現(xiàn)稅負(fù)公平，對高收入者應(yīng)實行重點監(jiān)控。如果經(jīng)濟體制改革和其他社會改革舉措使某些群體的利益受到損害，要制定合理的補償原則，確保每個主體在追求自己利益的時候，不損害其他主體的利益，特別不能以犧牲弱勢群體的利益來維護強勢群體的利益。
綜合上述，構(gòu)建和諧社會是經(jīng)濟發(fā)展的前提條件，而經(jīng)濟發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)和保證，二者是具有內(nèi)在聯(lián)系的統(tǒng)一整體。在構(gòu)建和諧社會中只有經(jīng)濟發(fā)展了，才能為構(gòu)建和諧社會提供雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，更好的推進和諧社會的建設(shè)。
一是政策不到位。近年來，我們盡管制定了一系列支持個體私營經(jīng)濟發(fā)展的政策，但由于落實力度欠缺，造成了“兩頭熱，中間疲”的現(xiàn)狀，縣里邊主要領(lǐng)導(dǎo)熱，拿出了一定的精力和時間為個體私營經(jīng)濟牽線搭橋，協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系；個體私營經(jīng)濟業(yè)主熱，為了搞成一個項目，多方求告，四處奔波；執(zhí)行政策的職能部門有點“疲”，部分單位存在著扯皮、推諉的現(xiàn)象。這就需要我們政府，不僅要制定各項優(yōu)惠政策，支持個體私營經(jīng)濟的發(fā)展，更要加大政策的落實力度，使各項政策真正起到作用。
二是融資難。這是制約我縣個體私營經(jīng)濟發(fā)展的一個重大問題。目前，我縣大部分個體私營企業(yè)還處于創(chuàng)業(yè)起步階段，資本的原始積累尚未完成，在發(fā)展中急需較強的資金實力作支撐，而金融部門出于風(fēng)險考慮，放貸必須以財產(chǎn)抵押或信譽擔(dān)保為條件，個體私營企業(yè)因為尋找擔(dān)保困難，從而貽誤時機，失去了做大做強的機會。不少個體私營企業(yè)都在反映這個問題，希望政府和有關(guān)部門給予支持。
三是環(huán)境差。今年以來，我縣開展聲勢浩大的“治理整頓環(huán)境秩序，建設(shè)文明富裕新懷仁”活動，在優(yōu)化環(huán)境方面做了 一些工作，但這是一項長期工程，特別是“軟環(huán)境”改善需作出更大和更長時期的努力。就目前的情況看，還存在環(huán)境治理機制不順，執(zhí)法不公，責(zé)任不明；存在著職能部門推推動動、不推不動的問題。這些問題的存在，對于個體私營經(jīng)濟或者 說對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展都有極大的制約性。
四是自發(fā)性和盲目性的問題。個體私營經(jīng)濟由于投資者本身的局限性、決策上的排他性和看待效益的急功近利性，因而多數(shù)項目都是自發(fā)的、盲目的，可行性研究不夠充分。特別是低檔日用瓷的企業(yè)已發(fā)展到了18家，現(xiàn)在互相競爭，壓價銷售，經(jīng)濟效益普遍不高。海北頭鄉(xiāng)高鎮(zhèn)子村的3個磚廠競爭得更加激烈。當(dāng)然競爭是市場經(jīng)濟的固有特征。競爭也能夠鍛煉企業(yè)，使企業(yè)有逐步走向成熟，但這種小范圍內(nèi)的、源于低水平重復(fù)建設(shè)的競爭是有害無益的，這對處于起步階段的個體私營企業(yè)尤為不利。
改革開放以來，非公有制經(jīng)濟迅速崛起，不斷發(fā)展，現(xiàn)已成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐力量和實現(xiàn)社會穩(wěn)定的重要經(jīng)濟支柱。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟，有賴于良好地法治環(huán)境。只有營造出健全的法治環(huán)境，才能確保非公有制經(jīng)濟平等參與競爭，最大限度激發(fā)非公有制經(jīng)濟的活力，有力促進非公制經(jīng)濟快速發(fā)展。檢察機關(guān)作為國家的法律監(jiān)督機關(guān)，充分發(fā)揮檢察職能作用，堅決打擊危害非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各種犯罪，依法保護非公有制經(jīng)濟主體的合法權(quán)益，既是促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展、實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略的迫切要求，也是檢察機關(guān)與時俱進，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展的根本要求。
由于受傳統(tǒng)思想的影響，對非公有制經(jīng)濟的態(tài)度常常是“事不關(guān)已，高高掛起”，認(rèn)為非公有制經(jīng)濟只是個別業(yè)主的事情，甚至持排斥的態(tài)度。然而近年來非公有制經(jīng)濟的大力發(fā)展及其凸顯出來提高人民生活水平、促進社會穩(wěn)定等方面的巨大作用，進一步表明，非公有制經(jīng)濟已是我國社會主義初級階段不可缺少的重要組成部分。平等地保護公共財產(chǎn)和私人合法財產(chǎn)，平等地保護公有制經(jīng)濟與非公有制經(jīng)濟，為非公制經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造出與公有制經(jīng)濟發(fā)展相同的公平、公正的法制環(huán)境是必須也是應(yīng)當(dāng)?shù)模彩菣z察機關(guān)應(yīng)履行的職責(zé)。
二、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路
檢察機關(guān)由于長期受計劃經(jīng)濟體制的影響，根深蒂固的一套單一的思維方式和法律評價標(biāo)準(zhǔn)已越來越難以適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的要求，據(jù)此，要為非公有制經(jīng)濟組織改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必須解放思想，更新觀念。首先，要破除傳統(tǒng)舊觀念，轉(zhuǎn)變過去對非公有制經(jīng)濟組織的冷漠態(tài)度，以滿腔的熱情為非公有制經(jīng)濟予以支持。其次，要從片面理解對法律實施監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槌浞诌\用法律監(jiān)督職能為非公有制經(jīng)濟服務(wù)的觀念。在過去，一提到法律監(jiān)督職能，首先想到的就是打擊和辦案，沒有正確理解社會主義法制的最終目標(biāo)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，檢察工作要進入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，就不能偏離經(jīng)濟建設(shè)之外。所辦的各類案件都要注重法律效果、社會效果和經(jīng)濟效果，要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充分運用法律手段，嚴(yán)厲打擊各種危害非公有制經(jīng)濟組織的犯罪活動。最后，要從過去單一打擊的舊觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榇蚍啦⑴e的新觀念。打擊就是服務(wù)的思想已被人們所接受，但打擊并不完全等同于服務(wù)。因此，在執(zhí)法思想上要破除就案辦案，孤立辦案的單純業(yè)務(wù)觀念和機械被動的執(zhí)法觀念。要緊密結(jié)合檢察職能，把打擊、預(yù)防、服務(wù)有機結(jié)合，既防止以打擊代替服務(wù)或把打擊作為唯一的服務(wù)，又防止離開檢察職能單純?yōu)榉?wù)而服務(wù)的傾向。通過打防結(jié)合，大力開展預(yù)防工作，使非公有制經(jīng)濟企業(yè)了解檢察機關(guān)，也使檢察機關(guān)了解非公有制企業(yè)，努力擴大辦案的社會效果、法律效果和經(jīng)濟效果。三、制定具體措施，切實為非公有制經(jīng)濟營造良好的法制環(huán)境
檢察工作是一項法律性極強的工作，為非公有制企業(yè)提供服務(wù)必須采取與自已工作的特點和性質(zhì)相適應(yīng)的途徑，充分發(fā)揮工作中的策略性、實踐性，最大限度地達到法律效果、社會效果和經(jīng)濟效果的統(tǒng)一。具體措施可以是：
1、發(fā)揮打擊職能，切實保障和促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展
充分發(fā)揮批捕、起訴職能，堅決打擊殺人、傷害、綁架、搶劫等危害非公有制經(jīng)濟業(yè)主人身權(quán)以及盜竊、詐騙、哄搶個人和企業(yè)合法財產(chǎn)等侵犯財產(chǎn)權(quán)的犯罪，黑社會性質(zhì)組織、地方惡勢力以暴力、威脅等手段收取“保護費”和強迫交易等犯罪，對非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員侵占、挪用企業(yè)財產(chǎn)和侵犯商業(yè)秘密、破壞生產(chǎn)經(jīng)營等損害企業(yè)利益的犯罪，依法保護非公有制經(jīng)濟企業(yè)及其業(yè)主的合法權(quán)益。
2、嚴(yán)肅查辦職務(wù)犯罪，不斷優(yōu)化非公有制經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境
切實履行職務(wù)犯罪偵查職能，對國家機關(guān)及其工作人員利用職務(wù)之便，在證照頒發(fā)、項目審批、稅收征管、貸款發(fā)放、民事裁判等過程中向非公有制企業(yè)索賄受賄或濫用職權(quán)、徇私舞弊、枉法裁判等侵犯非公有制經(jīng)濟企業(yè)及其業(yè)主、從業(yè)人員財產(chǎn)、人身、民主權(quán)利的職務(wù)犯罪，作為辦案重點，依法從嚴(yán)查處，利用法律手段凈化投資環(huán)境。
3、發(fā)揮法律監(jiān)督職能，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造公平的法治環(huán)境
對侵害非公有制經(jīng)濟企業(yè)和業(yè)主合法權(quán)利的刑事犯罪案件，有關(guān)部門該立案而不立案的，要依法行使立案監(jiān)督權(quán)，督促其立案查辦，法院對此類案件判決不公的，要依法抗訴；對于非公有制經(jīng)濟企業(yè)及其業(yè)主、從業(yè)人員涉嫌犯罪的案件，要依法對偵查活動進行監(jiān)督，及時糾正偵查活動中的違法行為，保護其合法權(quán)益；對于非公有制經(jīng)濟企業(yè)參與民事、行政訴訟，法院作出已生效的錯誤裁判，特別是因歧視非公有制經(jīng)濟或司法腐敗導(dǎo)致裁判不公，損害非公有制經(jīng)濟企業(yè)合法權(quán)益的，要依法抗訴。
4、開展法制宣傳，增強非公有制經(jīng)濟業(yè)主和從業(yè)人員的法律意識
通過法制講座、發(fā)放宣傳資料、提供法律咨詢等形式宣傳法律知識，增強非公有制企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員法制觀念，引導(dǎo)非公有制企業(yè)依法經(jīng)營，依法管理，并明確向檢察機關(guān)尋求法律幫助的范圍和途徑，運用法律武器維護自身合法權(quán)益。在辦理涉及非公有制企業(yè)的案件中，要注意幫助非公有制企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，通過檢察建議等方式，幫助企業(yè)建章立制、規(guī)范管理、堵塞犯罪漏洞，預(yù)防和減少犯罪。
四、依法辦案，努力提高服務(wù)水平
為什么要研究中國經(jīng)濟發(fā)展，其實不是一個可以直截了當(dāng)予以回答的問題。當(dāng)然最重要的是因為中國經(jīng)濟值得關(guān)心，即使不是研究經(jīng)濟問題的，作為中國人，所有個人所關(guān)心的問題最終都會落腳到中國經(jīng)濟。另外，明白中國經(jīng)濟發(fā)展改革的歷程，甚至它的歷史，懂得用什么樣的理論框架、思維框架去看待中國經(jīng)濟，本身是一種訓(xùn)練。除了我們是中國人，自然關(guān)心中國發(fā)展現(xiàn)象和經(jīng)濟前景之外，還有以下幾方面的理由。
我們首先思考一下什么是理論。理論不可能脫離實際，理論脫離實際也就沒有意義了，就像是屠龍之技，只能束之高閣。理論為什么有用，是因為理論對現(xiàn)實做了一種抽象。有人會問，現(xiàn)實是實際存在的，直接觀察現(xiàn)實即可，為什么要抽象為理論？一方面，描述現(xiàn)實不可能窮盡所有實際事物，必須把它加以裁剪、抽象，濃縮在更小一點的框架內(nèi)，這樣我們的大腦才能夠處理。另一方面，盡管可以觀察橫向現(xiàn)實，但不能觀察到所有現(xiàn)象，也可能受假象迷惑，得到錯誤的結(jié)果。
其次，通過歷史即別人的文獻可以觀察縱向現(xiàn)實，但這些文獻可能是錯的。而且歷史記錄可以是客觀的，但大多數(shù)情況下卻往往是主觀的，諸如“為尊者諱”、“為賢者諱”，涉及重要人物時會進行粉飾，因此任何歷史都不會絕對客觀。即使歷史記載可能是真實的，但也不一定是具有代表性的。需要抽象的理論幫助我們正確認(rèn)識歷史，盡管文獻不一定正確，但是有了理論框架、思維方式可以重新反讀文獻，利用現(xiàn)有文獻，而不是受它的影響。
最后，未來是觀察不到的，那么如何預(yù)測未來呢？需要抽象的理論理解過去和認(rèn)識當(dāng)前，然后才能預(yù)見未來，只有按照理論邏輯想象看不見的未來，才可能是正確的。真正認(rèn)識歷史發(fā)展規(guī)律，以古鑒今、洞悉未來、見微知著、高屋建瓴，需要學(xué)會創(chuàng)造性思維，特別是批評性思維，甚至有時需要另類的思維。其中最重要的則是掌握理論的抽象性質(zhì)。經(jīng)濟學(xué)家這種洞悉力的最好例子，是凱恩斯出名之作《和平的代價》。1919年，凱恩斯曾經(jīng)作為顧問參加旨在懲罰作為戰(zhàn)敗國的德國的巴黎和會。在政治家們?nèi)σ愿耙聡r款的時候，凱恩斯匠心獨具地看到過度沉重的賠款負(fù)擔(dān)，終究要壓垮德國，并預(yù)見到這會成為未來的戰(zhàn)爭災(zāi)難的種子。他的建議并沒有被政治家們接受，但是后來希特勒發(fā)動罪惡的第二次世界大戰(zhàn)，證明了他的遠(yuǎn)見卓識。“二戰(zhàn)”之后，美國一改以往要求賠款的做法，實施了著名的“馬歇爾計劃”，無疑是凱恩斯思想的開花結(jié)果（阿蘭·曼，2009，第七章）［1］。
我們再來看什么是中國的經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗。討論中國的發(fā)展經(jīng)驗，首先固然是因為我們在世界發(fā)展譜系的后端，擁有計劃經(jīng)濟的所有弊端，具有經(jīng)歷了二元經(jīng)濟的所有發(fā)展中國家的特征，在經(jīng)歷30余年的改革和發(fā)展過程中，迅速地改變了面貌，人們普遍認(rèn)為這是一個成功的經(jīng)驗。特別是在促進經(jīng)濟發(fā)展的做法上，既否定了計劃經(jīng)濟下傳統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略，也沒有照搬新古典主義、新自由主義、華盛頓共識，好像創(chuàng)造了中國獨特的模式，這些都是研究中國問題的理由，但這還不是全部理由。
重要的是，中國經(jīng)驗可以幫助我們濃縮歷史經(jīng)驗，并抽象成經(jīng)濟理論。中國經(jīng)驗的優(yōu)勢就在于，它自身已經(jīng)做了抽象。如劉易斯講二元經(jīng)濟理論，也就是說很多發(fā)展中國家具有勞動力無限供給的特征，經(jīng)歷二元經(jīng)濟發(fā)展時期，這個時期的后期發(fā)生了稱為轉(zhuǎn)折點的變化，后來也有人稱之為轉(zhuǎn)折時期，一般認(rèn)為，這是發(fā)展中國家的特征。那么西方國家有沒有呢？這個問題非常值得研究，劉易斯在提出二元經(jīng)濟理論特征時用了很多歐美早期經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗，但是從來沒有人說西方國家也有二元經(jīng)濟理論。我認(rèn)為，任何國家的發(fā)展過程進行抽象之后，都是共性多于個性。為什么劉易斯的二元經(jīng)濟理論的對象是發(fā)展中國家，運用其理論的也是發(fā)展中國家，原因就在于早期歐美國家的二元經(jīng)濟發(fā)展歷程是勻質(zhì)的、漸變的，每個特殊時期不具有典型的結(jié)構(gòu)性特征，結(jié)構(gòu)演變在非常長的過程中形成。而發(fā)展中國家的結(jié)果是非均衡的、異質(zhì)的，擁有顯著的階段性特征的發(fā)展過程。
經(jīng)濟學(xué)家一直把有沒有“二元經(jīng)濟”視為發(fā)達國家和發(fā)展中國家發(fā)展歷程的不同，其實我個人認(rèn)為根本不同在于發(fā)達國家本身具有很多、很大的波動，但由于早期發(fā)展歷程太長，以至于最后看不出階段變化。即是說，時間太長把所有的區(qū)別與特征都拉平了。
中國經(jīng)驗不僅像其他發(fā)展中國家一樣，濃縮了發(fā)達國家早期的發(fā)展歷程，而且中國的發(fā)展比一般發(fā)展中國家更濃縮，濃縮的結(jié)果就是把所有特定時期的特征———轉(zhuǎn)折時期的特征，各種階段性的特征更加清晰地展示出來。
二、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中物流情況概述
近年來我國經(jīng)濟依然保持中高速增長，各地由于經(jīng)濟形態(tài)的不同因此形成各自的區(qū)域經(jīng)濟特點，各個經(jīng)濟區(qū)域之間的要素流動帶動了物流業(yè)的發(fā)展，物流產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國的重點產(chǎn)業(yè)。但是我國在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時也應(yīng)該注意到存在的問題，由于我國物流業(yè)起步較晚，當(dāng)前的物流運行模式能否適應(yīng)我國持續(xù)增長的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，而且目前物流人才的短缺對我國的物流業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響，因此在認(rèn)識到我國物流業(yè)依靠區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的同時也應(yīng)該認(rèn)識到我國物流產(chǎn)業(yè)所面臨的問題，加快相關(guān)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)，保證物流業(yè)能夠在快速發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟中正常運行和發(fā)展才是王道。
三、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中高職物流教育存在的問題
1.課程體系不完善。高等職業(yè)教育是以培育應(yīng)用型技術(shù)技能人才為目標(biāo)的教育，這一點和普通高等教育是有所區(qū)別的，它的教學(xué)重點并不僅僅是理論知識，更多的是與其專業(yè)相關(guān)的技術(shù)能力，畢業(yè)生在走出校園，走向社會時能夠憑借自身的技術(shù)與能力獲得理想的職業(yè)發(fā)展，但是目前在很多高職院校的物流專業(yè)課程是以學(xué)科體系作為基礎(chǔ)的，理論知識成為了課程的主要內(nèi)容，這就導(dǎo)致高職物流專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中無法真正學(xué)習(xí)到對自己職業(yè)生涯有實際價值的專業(yè)技術(shù)技能，理論課程的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實踐課程，這違背了高職物流人才培養(yǎng)的初衷，學(xué)生在學(xué)習(xí)后無法勝任自身崗位的工作，因此物流專業(yè)自身的課程體系的構(gòu)建以及相關(guān)的課程內(nèi)容的選擇是區(qū)域經(jīng)濟中高職物流教育改革的首要問題。2.缺乏專業(yè)教材。在目前情況下，高職物流專業(yè)的學(xué)生使用的教材與普通高校學(xué)生的教材并沒有太大的區(qū)別，在教材中，很多是學(xué)科體系的教材架構(gòu)，很多教材都是從外國引進并直接翻譯的，教材中講述的是國外的情況，與中國之間的聯(lián)系并不大，沒有考慮到中國的具體國情，很多情況與中國區(qū)域發(fā)展的實際情況并不適應(yīng)，因此學(xué)生無法從教材中學(xué)習(xí)到適用和夠用的理論知識，而且國內(nèi)物流產(chǎn)業(yè)的管理水平以及基礎(chǔ)設(shè)施與國外相比較為落后，教材上很多內(nèi)容與實際上并不相符，這些都對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中高職物流人才的培養(yǎng)具有一定的制約作用。3.專業(yè)教師匱乏。我國的物流專業(yè)教育起步較晚，因此在高職院校中任教的教師很多不是從物流專業(yè)畢業(yè)，自身水平也較為有限，所擁有的知識難以滿足目前高職物流教育的要求，他們能夠教授給學(xué)生的只能是一些基礎(chǔ)的理論知識，其他方面的知識他們自己缺乏雙師素質(zhì)和實踐支撐，在教學(xué)過程中無法理論聯(lián)系實踐對學(xué)生進行技術(shù)技能的培養(yǎng)，不了解學(xué)生的真實需要，在這樣的情況下，教師能夠給予給學(xué)生的東西十分有限，學(xué)生也無法從教師那里獲得更多實用知識和技能，這也是很多區(qū)域的高職物流專業(yè)面臨著的問題。4.專業(yè)定位不明確。在前文中曾經(jīng)強調(diào)過，高職院校培養(yǎng)出的學(xué)生是為這一區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟服務(wù)的，因此在對高職院校物流專業(yè)人才的培養(yǎng)中應(yīng)該根據(jù)區(qū)域的實際需要進行培養(yǎng)，對于高職學(xué)生在走向社會之后的專業(yè)定位和服務(wù)面向應(yīng)該明確，目前很多高職院校忽略了這一點，對自身區(qū)域的經(jīng)濟特點、職業(yè)需要、社會需求都沒有進行過詳細(xì)的調(diào)研，在對學(xué)生進行培養(yǎng)時往往沒有明確的對應(yīng)崗位群和就業(yè)方向，只是與其他區(qū)域或同類專業(yè)一概而論，導(dǎo)致專業(yè)定位不明確、培養(yǎng)目標(biāo)不準(zhǔn)確、學(xué)生不具備相關(guān)的專業(yè)技能等問題的出現(xiàn)，阻礙了高職物流人才培養(yǎng)以及當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟的向前發(fā)展。
四、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中高職物流人才的培養(yǎng)
1.強化實踐教學(xué)。物流產(chǎn)業(yè)是一個綜合性較強的產(chǎn)業(yè)，對于從業(yè)者有著較高的操作性與技術(shù)性要求，因此，高職學(xué)生在學(xué)校進行學(xué)習(xí)時，除了理論知識的學(xué)習(xí)更應(yīng)該注重自身實踐能力的培養(yǎng)，這就對高職院校提出了要求，高職院校需要對自己所在區(qū)域的經(jīng)濟特點進行調(diào)查，了解物流產(chǎn)業(yè)最為需要的能力，之后在物流專業(yè)的課程體系中增加與之相關(guān)的實踐課程，改變原有的以理論知識作為主體的教學(xué)內(nèi)容，建立與之相關(guān)的實踐體系，讓每一名學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間都能夠擁有一定實踐經(jīng)驗，提高自身對于物流事務(wù)的應(yīng)對能力與處理能力，符合企業(yè)的需求與崗位要求，在畢業(yè)后能夠直接勝任崗位工作要求。2.開展校企合作。隨著區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，很多物流企業(yè)也隨著發(fā)展起來，但是由于自身的基礎(chǔ)不足他們需要有著專業(yè)化能力的人才來進入企業(yè)進行工作，改變企業(yè)的現(xiàn)狀，每一家物流企業(yè)都擁有自身的工作流程以及穩(wěn)定業(yè)務(wù)來源，而物流企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)以及相關(guān)業(yè)務(wù)完成都需要有人來進行實際操作，高職院校與高職學(xué)生需要的正是一個平臺來進行實踐，檢驗自身的知識技能，因此，二者的需求得到了互補，高職院校與物流企業(yè)建立良好合作機制可以讓學(xué)生進入到物流企業(yè)之中進行實習(xí)，了解物流企業(yè)員工的工作內(nèi)容，對自身的專業(yè)能力進行鍛煉，并且根據(jù)物流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)對自身的不足進行強化與訓(xùn)練，物流企業(yè)也可以借助這樣的機會對人才進行挑選，從實習(xí)學(xué)生中選擇最適合企業(yè)發(fā)展的人，進行直接錄用。教師也應(yīng)該深入到物流企業(yè)之中，了解物流企業(yè)真實的需求，不僅以此來調(diào)整自身的教學(xué)內(nèi)容，教授企業(yè)最為需要的內(nèi)容，讓學(xué)生在畢業(yè)后能夠找到一份適合自己的工作，而且還能培養(yǎng)自身的業(yè)務(wù)能力，提升雙師素質(zhì)。3.建設(shè)教師隊伍。高職教師承擔(dān)的職責(zé)與普通高校教師不同，他們需要側(cè)重于學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，除了進行日常的教學(xué)，還需要教授學(xué)生專業(yè)相關(guān)的技能，這也對高職教師提出了更高的要求，在具備熟練的理論知識與業(yè)務(wù)能力的同時還需要擁有一定操作技能，但是很多高職教師自身缺乏操作技能，因此高職院校需要加強對自身教師團隊的建設(shè)，從物流企業(yè)中聘請專業(yè)人士對相關(guān)教師進行培訓(xùn)，提高教師的實際操作能力，或者直接聘請他們作為高職院校的兼職教師，由他們講授物流專業(yè)的實際操作課程，由高職教師講授與物流專業(yè)相關(guān)的理論知識，二者結(jié)合形成一支“雙師結(jié)構(gòu)”的教師隊伍。雙方合力對高職院校物流專業(yè)的學(xué)生進行教導(dǎo)，讓學(xué)生在理論與實踐這兩方面的能力同時得到提高，保證學(xué)生在校期間能夠獲得更多的知識與經(jīng)驗，讓學(xué)生工作后能夠具有更加具有競爭力。4.改革課程體系。高職院校培養(yǎng)出的學(xué)生是要為區(qū)域所服務(wù)的，因此，高職院校在進行課程的設(shè)計時應(yīng)該首先對區(qū)域經(jīng)濟進行調(diào)研，了解物流企業(yè)目前對于人才能力的真實需求，繼而確定物流專業(yè)課程設(shè)置的方向，根據(jù)企業(yè)的需求進行對相關(guān)課程的設(shè)置，改變原有傳統(tǒng)學(xué)科課程體系，讓高職院校自身為區(qū)域經(jīng)濟以及區(qū)域企業(yè)服務(wù)，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟與區(qū)域企業(yè)的實際需要來教授學(xué)生，對課程中的具體內(nèi)容進行序化、選取和設(shè)計，讓學(xué)生符合企業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展的需求，能夠在工作中為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
五、結(jié)語
近幾年我國物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展快速，但是自身體制的不健全以及相關(guān)人才的缺乏逐漸暴露出來，高職院校對于物流人才的培養(yǎng)是一項十分重要的工作，它能夠改變我國物流產(chǎn)業(yè)目前面臨的困境，推動我國的物流產(chǎn)業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟向前發(fā)展，構(gòu)建和改革物流人才培養(yǎng)模式是高職院校目前工作的重點內(nèi)容，從領(lǐng)導(dǎo)到教師再到學(xué)生都應(yīng)該對此引起重視，注重能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，為我國區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展作出貢獻。
作者:吳薇 單位:貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
參考文獻：
1 開發(fā)人力資源經(jīng)濟中人事考試的作用
1.1 企業(yè)人才合理分配的重要措施
企業(yè)之間的競爭隨著市場經(jīng)濟的不斷深入和發(fā)展也愈演愈烈，而一個企業(yè)要達到自身的發(fā)展目標(biāo)，需要加強企業(yè)自身的管理工作，也就是對人力資源的管理。為了保證企業(yè)在發(fā)展過程中有足夠的動力，就應(yīng)該加強對人才的培養(yǎng)以及合理分配使用。企業(yè)人力資源中心在選拔人才的過程中，要對人才進行多方面的分析和了解，再根據(jù)相關(guān)情況對人才的綜合情況進行預(yù)測，這一環(huán)節(jié)就能在人事考試中得以體現(xiàn)，企業(yè)人力資源管理層對員工的獎懲、晉升等，可以根據(jù)人事考試中員工的工作能力了解后定奪。
人事考試能幫助企業(yè)將按勞分配制度得以貫徹落實。企業(yè)中的員工最在乎的除了企業(yè)的整體形象之外莫過于企業(yè)能給予自己多大的利益，以及企業(yè)能為自己提供多大的發(fā)展平臺。在當(dāng)前的社會文化背景下，人們工作中的基礎(chǔ)原則其實就是按勞分配制度，按勞分配制度具有強大的公平性，是當(dāng)前社會中公開認(rèn)可的勞動成果評價舉措。企業(yè)可以對員工的考試成績結(jié)合工作表現(xiàn)進行合理、科學(xué)的判斷，其中優(yōu)秀的員工給予應(yīng)得的獎勵，而成績較差的員工應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)膽土P，以此讓員工對企業(yè)按勞分配制度貫徹落實給予認(rèn)可。同時人事考試對企業(yè)員工能起到一定程度的積極性激發(fā)的作用，增強員工的責(zé)任心，在工作過程中認(rèn)真落實完成企業(yè)交代的任務(wù)。企業(yè)也可以根??員工在實際工作過程中的付出給予等量甚至更多的獎勵。所以人事考試對企業(yè)的高效運行，不僅能幫助企業(yè)貫徹落實按勞分配原則，還能提高員工的工作積極性，從而推動企業(yè)的快速發(fā)展。
1.2 開發(fā)人力資源經(jīng)濟的重要方法
人事考試能幫助企業(yè)提高人才培養(yǎng)的有效性，同時還能提高人力資源的利用率。在企業(yè)中科學(xué)合理的使用人才，是開發(fā)人力資源經(jīng)濟過程中的重點，而人才的優(yōu)點、特點都能在人事考試中得以體現(xiàn)，企業(yè)就能根據(jù)人事考試結(jié)果對人才進行有針對性的合理安排。人力資源經(jīng)濟中心在進行人事考試命題之前，應(yīng)該先了解清楚企業(yè)中具體崗位對人才的要求，然后再進行考試題目擬定，制定合理考試標(biāo)準(zhǔn)，在提高人力資源利用率的同時，增強人才的專業(yè)培養(yǎng)效果。
人事考試能幫助企業(yè)尋找具有較高專業(yè)技術(shù)水平的人才。在當(dāng)前這樣的社會經(jīng)濟快速發(fā)展的環(huán)境中，并不缺乏擁有高端專業(yè)技術(shù)的人才，但是這些人才并不一定能被企業(yè)發(fā)現(xiàn)，這不僅是企業(yè)的損失，也是國家的損失。所以，人事考試是企業(yè)在正常運行狀態(tài)下發(fā)現(xiàn)人才的主要途徑。而企業(yè)也應(yīng)該根據(jù)人才的自身能力水平給予他們最大的肯定，因為企業(yè)要滿足自身的發(fā)展需求，必須儲備有強大的人力資源，當(dāng)企業(yè)擁有這些人才后，要為其提供更為廣闊的自身價值實現(xiàn)平臺，保證人才能在工作崗位中最大限度的發(fā)揮自身價值。
2 開發(fā)人力資源經(jīng)濟中人事考試的發(fā)展
（1）各企業(yè)之間的競爭核心是人才的競爭，但是在我國的市場經(jīng)濟發(fā)展中，可以看到產(chǎn)品之間的競爭是整個企業(yè)品牌打造的保障，只有保證產(chǎn)品質(zhì)量能在市場經(jīng)濟競爭中站得住腳，才能在市場競爭中取得一定的優(yōu)勢。所以，考試機構(gòu)應(yīng)該讓所有的考試人員都能得到同等對待，強化考試管理機制，建立公平公正公開的考試原則，嚴(yán)肅對待考風(fēng)考紀(jì)。為了保證考試工作人員能嚴(yán)肅對待考試中的紀(jì)律問題，要求考試機構(gòu)的管理人員能深刻認(rèn)識到考試的嚴(yán)肅性；另外，應(yīng)該強化與人事考試有關(guān)的法律法規(guī)，讓考試結(jié)構(gòu)受到法律的監(jiān)督；保證每一位考生在考試期間的公平性，需要建立完善的考試監(jiān)督制度，對在考試中出現(xiàn)違規(guī)操作的考生應(yīng)該給予嚴(yán)厲的懲罰，避免人事考試中出現(xiàn)有失公允的考試亂象出現(xiàn)。
（2）人事考試機構(gòu)在不斷的發(fā)展過程中，需要建立以人為本的工作團隊?？荚嚈C構(gòu)為了能滿足企業(yè)的發(fā)展需要，可以對在職員工進行定期的培訓(xùn)，以及加強對專業(yè)人才的引進，使企業(yè)能在激烈的市場競爭中得到一定程度的發(fā)展；
（3）在人事考試過程中，運用現(xiàn)代化的考試管理觀念和方法，并采取現(xiàn)代化的管理工具，保證高效完成考試工作任務(wù)，并對考試工作進行有效管理?？荚嚈C構(gòu)應(yīng)該跟上科學(xué)技術(shù)發(fā)展的腳步，根據(jù)自身的實際情況，對先進的考試管理技術(shù)進行引進，保證考試的順利進行。對考生的識別可以采用先進的身份識別系統(tǒng)，保證考生人臉圖像和基本信息一致才能進入考場，或者采用指紋識別系統(tǒng)，檢測考生身份的真實性；對考生考場的安排也應(yīng)該采取先進的計算機技術(shù)進行操作，防止對考場的編排有人為的改動；另外為了避免準(zhǔn)考證作假情況發(fā)生，可以在準(zhǔn)考證上添加防偽標(biāo)記。
一、青海產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動是經(jīng)濟增長的動力，是區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。上世紀(jì)90年代以來，國家陸續(xù)采取一系列具體運行中西部地區(qū)加快發(fā)展的政策措施，出臺了一系列吸引外資和東部省區(qū)到西部投資的優(yōu)惠政策，西部各省區(qū)地方政府也紛紛對過去的政策法規(guī)進行清理，積極地對政策環(huán)境進行優(yōu)化，使西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策環(huán)境得到大大的改善，一些外資企業(yè)也紛紛表現(xiàn)出對百部開發(fā)的濃厚興趣，東部各地也正在積極醞釀并籌措?yún)⑴c西部開發(fā)，為西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了良好的機遇。但是西部的開發(fā)還是遠(yuǎn)落后于東部沿海地區(qū)。尤其是青海整個地區(qū)對于經(jīng)濟活動的認(rèn)識不完整，導(dǎo)致在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的的過程中產(chǎn)生了一些問題。這些問題主要表現(xiàn)在：
（1）主人翁意識不強，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中趨利性較為突出。市場經(jīng)濟是不同于自然經(jīng)濟和計劃經(jīng)濟的一種經(jīng)濟體制模式，是以利益最大化為驅(qū)動力，通過供求、價格、競爭等市場機制配置社會資源和引導(dǎo)社會經(jīng)濟的經(jīng)濟體制模式。它在本質(zhì)上是一種求利性經(jīng)濟，追求利益最大化是市場經(jīng)濟的內(nèi)在動力機制。市場經(jīng)濟的趨利性很容易使人們過分關(guān)注自己眼前的、局部的經(jīng)濟利益，那些能夠帶來直接經(jīng)濟利益的部門和行業(yè)就會因此而受到足夠的重視，獲得充足的社會資源，加快自身發(fā)展。由于青海長期以來以自給自足的自然經(jīng)濟為主要形態(tài)，人們對市場經(jīng)濟觀念還很薄弱。在經(jīng)濟發(fā)展過程中，人們本能的“趨利性”造成人們更重視短期效益，而忽略了產(chǎn)業(yè)整體協(xié)調(diào)發(fā)展的中長期戰(zhàn)略目標(biāo)。趨利性的突出表現(xiàn)就是是的國家投放的戰(zhàn)略資源沒有起到應(yīng)有的效果，造成產(chǎn)業(yè)空心化現(xiàn)象嚴(yán)重，對資源是一種浪費。從長期來看也不利于當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（2）資源依賴癥限制了其它產(chǎn)業(yè)發(fā)展。西部地區(qū)一直被認(rèn)為是自然資源豐富的地區(qū)，在承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中，有過度依賴資源的危險?，F(xiàn)已發(fā)現(xiàn)各類礦產(chǎn)123種，探明儲量的有97種。在全國的總儲量中，有51種的儲量居前10位，11種居首位。已經(jīng)國家審定上儲量表的礦產(chǎn)有70多余種，保有儲量的潛在價值達81200億元。其中，具突出優(yōu)勢的有：鹽湖資源、石油天然氣資源、金屬和黃金資源。資源豐富是優(yōu)點，但是也不可避免的帶來了一些弊病。一方面，青海歷年在招商引資過程中，一般都會大打“資源牌”。另一方面，進入西部地區(qū)的東部資本和產(chǎn)業(yè)實體，很多都看中西部豐富的能源和礦產(chǎn)資源。西部地區(qū)經(jīng)濟的自然資源依存特征會越來越突出。這些都說明資源在青海的經(jīng)濟生活中起著不可替代的作用。而這些經(jīng)濟活動反過來有進一步強化了資源的主體性。使得青海的經(jīng)濟發(fā)展患上了資源依賴癥，一旦離開資源經(jīng)濟活動就沒法開展。由于資源是戰(zhàn)略性商品，受國家政策等多方面因素影響。
（3）市場意識薄弱。在發(fā)展包括第三產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的其它產(chǎn)業(yè)時，優(yōu)秀的、以市場為導(dǎo)向的管理人員和市場營銷人員嚴(yán)重缺乏。資源主導(dǎo)型經(jīng)濟衍生的缺點之一就是在經(jīng)濟活動中，人們的市場意識薄弱。因為能源本身出于供求關(guān)系中有利位置，長期以來人們習(xí)慣于生意找上門，所以，造成人們的市場意識薄弱。許多國家和地區(qū)的成長經(jīng)驗表明，市場營銷觀念的轉(zhuǎn)變和貫徹是經(jīng)濟成長的一個重要原因。因為企業(yè)作為經(jīng)濟活動的主體之一，其價值的實現(xiàn)離不開市場營銷。因為，高質(zhì)量的產(chǎn)品并不保證必勝的優(yōu)勢。沒有思想上的創(chuàng)新，而只是尋求政府的優(yōu)惠政策，不在競爭中謀發(fā)展，不僅發(fā)展不起來反而還非常嚴(yán)重地制約青海的經(jīng)濟的發(fā)展。
二、全面發(fā)展青海經(jīng)濟的對策分析
積極承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，對西部地區(qū)資源開發(fā)，產(chǎn)業(yè)升級等有著積極的意義。但對可能出現(xiàn)的問題，應(yīng)從以下三個方面入手：
（1）加強政策引導(dǎo)，對政策的實施要進行有效的監(jiān)管。不僅要資助符合國家發(fā)展方針的項目，同時要對這些項目進行有效的監(jiān)管和引導(dǎo)。要重視培育西部地區(qū)自身的“造血機能”和市場競爭力，避免激勵不足和過度的依賴傾向。當(dāng)前對于西部各省最重要的不只是優(yōu)惠政策，而是要從長遠(yuǎn)出發(fā)，創(chuàng)造性地研究和運用好國家的各項方針政策。
（2）觀念創(chuàng)新。要有自力更生的發(fā)展觀念。市場應(yīng)發(fā)揮積極作用，無論是競爭性項目，還是基礎(chǔ)性項目，政府要盡可能的制定相應(yīng)的投資引導(dǎo)政策，為市場主體提供政策與制度環(huán)境優(yōu)劣的信息。這樣才能最大程度的鼓勵和發(fā)掘人們在經(jīng)濟活動中的主觀能動性。要有開放的發(fā)展觀念，敢于和善于運用一切先進的思維方式、管理經(jīng)驗、投融資政策。
（3）改變單一的經(jīng)濟發(fā)展模式，對于豐富的礦產(chǎn)資源要努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的集團式、協(xié)調(diào)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)集聚對產(chǎn)業(yè)資本、技術(shù)和勞動力有組織地集中，有助于增強西部地區(qū)競爭優(yōu)勢。
三、結(jié)論
目前，西部整體上還處于初期階段，在這一過程中，必須不遺余力的加強氣文化建設(shè)，提高人員的思想文化水平，大力發(fā)展以旅游為代表的第三產(chǎn)業(yè)。發(fā)展具有西部特色和比較優(yōu)勢的旅游業(yè)、加工業(yè)以及資源型產(chǎn)業(yè)。
參考文獻：
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