序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇社團(tuán)法律協(xié)會(huì)工作計(jì)劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

本學(xué)期主要工作任務(wù)：務(wù)實(shí)，做好梯隊(duì)建設(shè)工作；發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)良好的運(yùn)轉(zhuǎn)；創(chuàng)新，提高協(xié)會(huì)的品牌影響度。努力創(chuàng)辦一流的計(jì)算機(jī)社團(tuán)！

計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)宗旨：

普及電腦知識(shí)、傳播網(wǎng)絡(luò)文化、豐富校園生活，為同學(xué)們的計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)創(chuàng)造優(yōu)越條件，提供良好的氛圍，全心全意為會(huì)員服務(wù)，培養(yǎng)會(huì)員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的興趣，提高廣大會(huì)員的計(jì)算機(jī)實(shí)際應(yīng)用水平。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)興趣，豐富和活躍學(xué)生的業(yè)余文化生活促進(jìn)學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平的提高為宗旨。遵守國家法律，法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度及社會(huì)道德風(fēng)尚。

根據(jù)協(xié)會(huì)宗旨，本學(xué)年具體工作安排如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)現(xiàn)有人員的凝聚力，增強(qiáng)部長及以上成員的領(lǐng)導(dǎo)能力，(文章轉(zhuǎn)自kt250.com) 提高副部長以上成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)干事的管理。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)各部門的協(xié)作力度，從磨合期過渡到穩(wěn)定期，同時(shí)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)下準(zhǔn)備招新工作。

三、召開本學(xué)期第一次成員大會(huì)，促進(jìn)新成員更快的了解社團(tuán)。

四、完成招新工作之后即開始對(duì)新成員的培訓(xùn)工作，依照協(xié)會(huì)宗旨，合理安排課程內(nèi)容，堅(jiān)持做好每周一次的內(nèi)部培訓(xùn)工作。讓每位成員都有上機(jī)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

五、認(rèn)真做好各項(xiàng)協(xié)會(huì)既定活動(dòng)，每兩周一次的義務(wù)維修活動(dòng)，每周一次的計(jì)算機(jī)水平內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)等。努力通過活動(dòng)為全校同學(xué)提供更好的服務(wù)，普及計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高計(jì)算機(jī)水平。在老活動(dòng)的基礎(chǔ)上推陳出新，嘗試舉辦一些有創(chuàng)意、有影響力的活動(dòng)。

六、不定期舉辦面向全校同學(xué)的計(jì)算機(jī)知識(shí)講座，提供最新最全的計(jì)算機(jī)知識(shí)，傳播計(jì)算機(jī)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)。

七、舉辦裝機(jī)大賽，通過比賽形式傳播計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)，親自動(dòng)手組裝計(jì)算機(jī)主機(jī)，提高計(jì)算機(jī)愛好者的動(dòng)手能力。同時(shí)舉辦計(jì)算機(jī)產(chǎn)品展，并講解相關(guān)知識(shí)，提高參觀者的辨別能力，減小購機(jī)上受騙的可能性。本活動(dòng)暫定于百年校慶結(jié)束后舉行。

八、進(jìn)行一次全校范圍的計(jì)算機(jī)信息普查，以問卷調(diào)查和隨機(jī)交流的方式對(duì)全校同學(xué)計(jì)算機(jī)普及率，計(jì)算機(jī)整體水平，購機(jī)意向，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)狀況，計(jì)算機(jī)使用習(xí)慣，使用計(jì)算機(jī)期間經(jīng)常遇到的問題以及最需要我們計(jì)算機(jī)類社團(tuán)提供什么樣的幫助等方面進(jìn)行調(diào)查，并整理一份書面調(diào)查報(bào)告，作為學(xué)校管理的參考。同時(shí)依據(jù)此次調(diào)查調(diào)整本社團(tuán)的工作方向，更好的舉辦同學(xué)們最需要的活動(dòng)。本活動(dòng)計(jì)劃在10月底舉辦。

九、舉辦網(wǎng)站創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽，以書面或網(wǎng)頁形式提交作品，為建站愛好者提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，同時(shí)給有建站夢想的同學(xué)提供一個(gè)機(jī)會(huì)，我們將會(huì)選出優(yōu)秀方案助其實(shí)現(xiàn)夢想。本活動(dòng)定于11份舉辦。

篇（2）

一、 招新

五月來臨，書協(xié)將在五月的第二周進(jìn)行招新工作，即書協(xié)再次面向全校所有同學(xué)招納書協(xié)成員，此次招新由協(xié)會(huì)宣傳部做出海報(bào)，并選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行宣傳全力做好此次招新工作。此項(xiàng)工作計(jì)劃旨在增加書協(xié)成員，發(fā)掘并培養(yǎng)全校學(xué)生的特長，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，同時(shí)也為書協(xié)以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，非常有利于協(xié)會(huì)的發(fā)展和壯大。

二、 換屆

由于隨著時(shí)間的推移，本學(xué)期也即將走向期末，學(xué)期結(jié)束過后書協(xié)的所有大二、大三成員以及各會(huì)長、部長也將離開學(xué)校到外實(shí)習(xí)，所以書法協(xié)會(huì)將在五月份的第三周左右進(jìn)行換屆選舉工作。換屆工作直接關(guān)系到協(xié)會(huì)以后的發(fā)展和壯大，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶領(lǐng)出一個(gè)優(yōu)秀的集體、和睦的家庭，所以換屆工作也將是本月工作的重中之重。換屆前協(xié)會(huì)將通知所有書協(xié)成員參加換屆選舉大會(huì)，大會(huì)中每個(gè)書協(xié)成員都將有機(jī)會(huì)和權(quán)利參加競選，承擔(dān)會(huì)議的各評(píng)委將會(huì)做到公開、公平、公正的原則，力爭選出一個(gè)有責(zé)任心、有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子。此項(xiàng)工作是協(xié)會(huì)歷年來所必需面臨的，也是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作任重而道遠(yuǎn)，書法協(xié)會(huì)將全力認(rèn)真對(duì)待。

三、 歡迎歡送會(huì)

五月里書法協(xié)會(huì)將在換屆工作結(jié)束后的下一個(gè)周，也就是五月的第四周左右，舉辦一次大型的歡迎歡送會(huì)，本次會(huì)議的主要內(nèi)容是：歡迎新一屆書協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子上臺(tái)承擔(dān)協(xié)會(huì)各項(xiàng)職務(wù)和各項(xiàng)工作，并做上任宣誓報(bào)告，再大概談?wù)勛约豪硐氲膮f(xié)會(huì)未來發(fā)展方向。再由各會(huì)長、部長給予新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子鼓勵(lì)和支持，教他們承擔(dān)責(zé)任人后具體的各項(xiàng)工作要求和工作須知，鼓勵(lì)并相信他們一定不會(huì)辜負(fù)其所望，感謝他們這一年以來對(duì)其工作的大力支持和互幫互助，祝愿他們學(xué)業(yè)有成、前程光明無限。而后!因?yàn)閰f(xié)會(huì)所有的學(xué)長、學(xué)姐將馬上離開學(xué)校、離開書協(xié)，去創(chuàng)造屬于他們的另一片天堂，所以由書協(xié)所有大一成員歡送各學(xué)長、學(xué)姐，感謝他們這一年以來對(duì)其的關(guān)心、照顧，以及孜孜不倦的教誨，祝愿他們?cè)诹硪黄{(lán)天下，依然盡情翱翔、創(chuàng)造奇跡、明朝更領(lǐng)。后全體大一成員齊唱《感恩的心》獻(xiàn)給所有的學(xué)長、學(xué)姐，以表內(nèi)心深處真摯的謝意。此項(xiàng)工作意義巨大，無論從各方面來說它都非常有利于協(xié)會(huì)各方面的發(fā)展，是協(xié)會(huì)所有成員之間心與心的交流、碰撞和摩擦，是情感的交織、融匯和貫通，使書協(xié)如家“書協(xié)如家、丹青長存”的心愿更快一步得以實(shí)現(xiàn)。

四、 每周練字

練字依然是協(xié)會(huì)每周的必做工作，所以五月里照舊會(huì)安排時(shí)間讓協(xié)會(huì)成員到場練字，使他們不厭其煩，相信終能修成正果。歷經(jīng)差不多一年來的練習(xí)，協(xié)會(huì)所有成員都具有了一定功底，這無不使我們感到欣慰和自豪，這也是我們這一年以來在工作上取得的一份不小的收獲。

結(jié)語：

上述工作計(jì)劃即為書法協(xié)會(huì)在五月份的工作計(jì)劃，本計(jì)劃完全從協(xié)會(huì)的實(shí)際情況出發(fā)著力與現(xiàn)實(shí)、放眼于未來，同時(shí)我們也深知事實(shí)的嚴(yán)峻，但書協(xié)將始終秉承“相親相愛一家人”的宗旨，努力實(shí)現(xiàn)著“書協(xié)如家、丹青長存”的共同心愿，鑄造出一片別樣的輝煌天堂。

書法社工作計(jì)劃(二)

書法社團(tuán)工作計(jì)劃

1、20年下半年工作安排

(1)9月份開展一次硬筆書法比賽，主題以“慶中秋迎國慶”詩歌散文皆宜。

(2)10月份以納新為核心開展一系列書法展覽活動(dòng)。

(3)11-12月開展一次與周邊院校聯(lián)合舉辦書法展活動(dòng)。

(4)12月協(xié)會(huì)內(nèi)部組織各級(jí)人員選舉。

2、20年上半年工作

以傳統(tǒng)節(jié)目為主題開展春游、書法(軟、硬)比賽。

(1)3月份舉辦協(xié)會(huì)內(nèi)部書法比賽。

(2)4月份春游百脈泉臨摹書法。

(3)5月份母親節(jié)以“游子吟”為主題的書法征文活動(dòng)。

三、協(xié)會(huì)活動(dòng)，工作安排宗旨

1、實(shí)事求是，活動(dòng)應(yīng)實(shí)際，貼近生活。

2、靈活節(jié)儉，活動(dòng)形式靈活，過程從簡。

3、統(tǒng)一組織，活動(dòng)最終解釋權(quán)歸書法協(xié)會(huì)所有。

燃?xì)獍踩ぷ饔?jì)劃(三) 

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)管理，加快建立燃?xì)獍踩[患排查治理工作長效機(jī)制，全面提升燃?xì)鈴臉I(yè)單位的安全生產(chǎn)水平，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營等違法違規(guī)行為，堅(jiān)決消除事故隱患，杜絕燃?xì)獍踩鹿拾l(fā)生，根據(jù)《華為國安全監(jiān)控法》、《華為基本法》、國務(wù)院《華為管理?xiàng)l例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》等法律法規(guī)和市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作的實(shí)施意見》結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂燃?xì)獍踩O(jiān)管工作實(shí)施方案。 

一、指導(dǎo)思想 

以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù)，樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步整頓和規(guī)范燃?xì)馐袌鼋?jīng)營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。 

二、目標(biāo)任務(wù) 

深化專項(xiàng)治理整頓，嚴(yán)厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、全社會(huì)共同參與的長效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。 

三、整治重點(diǎn) 

(一)推進(jìn)隱患排查治理工作長效機(jī)制的建立。落實(shí)各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責(zé)任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進(jìn)行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺(tái)賬，形成隱患排查治理長效機(jī)制。 

(二)依法查處燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃?xì)饨?jīng)營許可證的單位和個(gè)人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。 

(三)依法查取小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn);查處價(jià)格欺詐、強(qiáng)買強(qiáng)賣、違章倒灌、倒殘等損害消費(fèi)者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準(zhǔn)場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實(shí)瓶等違法行為。 

(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃?xì)獠少?、?chǔ)存和使用安全管理。查處使用不合格燃?xì)夂筒缓细袢紵骶?、不符合安全?guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃?xì)庑袨椤?nbsp;

四、職責(zé)分工 

各相關(guān)職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真組織、有效開展燃?xì)庑袠I(yè)違法違規(guī)行為的查處。對(duì)各村居，機(jī)關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責(zé)明確如下： 

新河派出所、新河交警中隊(duì)：負(fù)責(zé)依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸車輛進(jìn)入禁行區(qū)域時(shí)間、路線規(guī)定”的運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品行為;查處液化氣運(yùn)輸超載行為;查處未取得危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運(yùn)輸?shù)男袨?負(fù)責(zé)?；愤\(yùn)輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運(yùn)送及其運(yùn)輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊(duì)做好對(duì)運(yùn)輸途中的氣瓶檢查工作。 

村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室：負(fù)責(zé)村居燃?xì)庑袠I(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行;加強(qiáng)應(yīng)急救援管理，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 

安監(jiān)中隊(duì)：依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)的安全生產(chǎn)工作，并將燃?xì)獍踩{入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。 

行政執(zhí)法中隊(duì)：負(fù)責(zé)依法查處未取得燃?xì)饨?jīng)營許可證或不按照燃?xì)饨?jīng)營許可證的規(guī)定從事燃?xì)饨?jīng)營活動(dòng)的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個(gè)人、燃?xì)庥脩?重點(diǎn)賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個(gè)人的違法行為。 

消防中隊(duì)：負(fù)責(zé)對(duì)賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對(duì)不符合消防安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、存在消防安全隱患的提出整改意見，對(duì)嚴(yán)重危害公共安全的單位和經(jīng)營者，報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。 

工商分局：負(fù)責(zé)依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃?xì)饨?jīng)營活動(dòng)的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃?xì)饨?jīng)營許可證或者燃?xì)饨?jīng)營許可證有效期屆滿的。 

各辦、服務(wù)區(qū)：將燃?xì)獍踩鳛榘踩a(chǎn)工作的重要內(nèi)容，負(fù)責(zé)本服務(wù)區(qū)的華為二五一安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃?xì)獍踩芾韱T;開展燃?xì)獍踩[患排查，每月配合執(zhí)法中隊(duì)開展燃?xì)獍踩[患專項(xiàng)整治，重點(diǎn)整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應(yīng)站等經(jīng)營場所;負(fù)責(zé)重點(diǎn)單位隱患整改跟蹤和督查，對(duì)治理不落實(shí)，整改不到位的，通知相關(guān)職能部門依法查處。 

五、工作要求 

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認(rèn)真分析燃?xì)獍踩a(chǎn)形勢和存在的問題，充分認(rèn)識(shí)燃?xì)饨?jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責(zé)任意識(shí)。為加強(qiáng)對(duì)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立燃?xì)獍踩O(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)。

書法社工作計(jì)劃(四)

(一)納新工作

(1)宣傳：宣傳部張貼海報(bào)，展出一部分作品，設(shè)置納新點(diǎn)，按值班表輪流值班。

(2)新會(huì)員見面會(huì)：給新會(huì)員講解協(xié)會(huì)章程，讓他們了解協(xié)會(huì)的部門及其職屬。

(3)辦公室統(tǒng)計(jì)新會(huì)員個(gè)人信息。

(二)協(xié)會(huì)首次例會(huì)(納新之后)

(1)對(duì)協(xié)會(huì)上學(xué)期的活動(dòng)以及培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，并提出完善問題的方案。

(2)對(duì)今年的納新工作進(jìn)行總結(jié)和討論。

(3)對(duì)本學(xué)期各類新活動(dòng)的可行性進(jìn)行分析。

(4)對(duì)新工作的方式和原則進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

(5)加強(qiáng)和其他社團(tuán)的聯(lián)系，合作和交流。

(6)對(duì)即將舉辦的書畫大賽進(jìn)行工作的安排及部署。

(三)日常的培訓(xùn)

(1)培訓(xùn)地點(diǎn)(教室)的申請(qǐng)，由協(xié)會(huì)會(huì)員輪流申請(qǐng)，務(wù)必在周五之前申請(qǐng)好。

(2)由辦公室和組織拓展部聯(lián)系并邀請(qǐng)老師。

(3)辦公室給所有會(huì)員群發(fā)飛信，通知培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)，并做好考勤工作。

(4)對(duì)于協(xié)會(huì)的公共用品(筆墨紙硯等)由專人負(fù)責(zé)管理發(fā)放。

(5)不定期的組織會(huì)員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術(shù)場所進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，增加會(huì)員對(duì)書畫的熱愛與了解。

(四)召開換屆大會(huì)

(1)辦公室通知大會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)，讓所有會(huì)員做好充分的準(zhǔn)備，積極參加。

(2)有組織拓展部負(fù)責(zé)，邀請(qǐng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加大會(huì)。

(3)確定會(huì)長，副會(huì)長，部長和副部長。

(4)會(huì)長和副會(huì)長對(duì)協(xié)會(huì)的未來發(fā)展做一展望;部長和副部長對(duì)該部門的日后工作做個(gè)近期規(guī)劃。

(五)第二屆書畫大賽

(1)所有部門參與討論，并寫詳細(xì)的策劃書。

(2)宣傳部做好大賽前后期的宣傳工作，張貼海報(bào)，懸掛橫幅。

(3)組織拓展部組織，其余部門配合，一切按策劃進(jìn)行。

(4)參賽作品的征集：面向?qū)W院所有的老師和同學(xué)征集作品，設(shè)置作品征集點(diǎn)，按值班表有值班者輪流值班征集。

(5)作品的展出：辦公室申請(qǐng)展出地點(diǎn)，每天按值班表由值班人員出展。

(6)做好對(duì)外宣傳，邀請(qǐng)校外的書畫愛好者來學(xué)校參觀，相互學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)彼此友誼，給其他學(xué)校的一些書畫類社團(tuán)發(fā)邀請(qǐng)函，并安排專人接待。

(7)大賽結(jié)束后，將所有參賽作品整理存檔，召開總結(jié)大會(huì)。

(六)學(xué)期總結(jié)大會(huì)

(1)會(huì)長致辭，總結(jié)本學(xué)期工作，對(duì)以后協(xié)會(huì)的發(fā)展提出要求。

(2)各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言，總結(jié)本學(xué)期工作，找出優(yōu)點(diǎn)與不足提出建議和意見。

(3)對(duì)工作突出的部門進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

(4)所有會(huì)員討論，對(duì)工作中的不足及缺點(diǎn)及時(shí)提出，并商量改進(jìn)方案。

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篇（3）

一、目前校團(tuán)委在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域做了以下四點(diǎn)工作

加強(qiáng)宣傳思想陣地管理。對(duì)于團(tuán)委刊物實(shí)行三審三校，確保稿件質(zhì)量的同時(shí)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管理。

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理。成立全媒體中心，接受校黨委宣傳部指導(dǎo)，由校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)和管理工作，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專人負(fù)責(zé)、學(xué)生參與、接受監(jiān)管的管理體制。

加強(qiáng)各類社團(tuán)管理。出臺(tái)《學(xué)生校園文化活動(dòng)管理規(guī)定》，明確校園文化活動(dòng)管理體系為學(xué)校、學(xué)院二級(jí)管理模式，并以“誰組織、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、督促。修訂《社團(tuán)管理辦法》，要求各社團(tuán)協(xié)會(huì)要制定和完善社團(tuán)章程，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，依法依規(guī)開展活動(dòng)。

加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作。廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會(huì)主義和中國夢宣傳教育，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，為團(tuán)員青年“扣好人生第一?？圩印?，培養(yǎng)造就社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

二、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查

1.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管還需進(jìn)一步強(qiáng)化，尤其是對(duì)團(tuán)屬全媒體中心的監(jiān)管。

2.各類社團(tuán)開展活動(dòng)的報(bào)批時(shí)效性還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

3.學(xué)生思想政治工作的工作方法、手段還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

三、進(jìn)一步做好意識(shí)形態(tài)工作，團(tuán)委擬開展以下工作

篇（4）

以深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)創(chuàng)新型社團(tuán)為例，介紹了大學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)的理念，闡述了校企合作聯(lián)辦社團(tuán)、“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式”“大賽參與型”“志愿服務(wù)型”等社團(tuán)組織建設(shè)模式，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)值得借鑒和再創(chuàng)新。學(xué)習(xí)創(chuàng)新型社團(tuán)組織模式校企合作在當(dāng)前這個(gè)技術(shù)進(jìn)步快、社會(huì)需求不斷變化、人的壽命延長的新時(shí)代中，大學(xué)教育更重要的是使大學(xué)生做好終生學(xué)習(xí)、終生調(diào)整的準(zhǔn)備，而終生適應(yīng)能力常常來自課堂外的訓(xùn)練――包括社團(tuán)活動(dòng)。當(dāng)前，高校培養(yǎng)具有社會(huì)適應(yīng)能力和競爭能力的專業(yè)型應(yīng)用型人才已是形勢所趨，學(xué)習(xí)創(chuàng)新型社團(tuán)作為學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要舞臺(tái)正廣泛受到大學(xué)生的青睞。學(xué)習(xí)創(chuàng)新型社團(tuán)是指一群具有共同專業(yè)興趣愛好的學(xué)生自愿組織而成的以“學(xué)習(xí)與發(fā)展”為目的的學(xué)生群眾性團(tuán)體。在長期的教學(xué)與管理實(shí)踐中，深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的老師們發(fā)現(xiàn)在學(xué)生中存在著認(rèn)為“學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力是個(gè)體間競爭，學(xué)習(xí)過程是聽課過程，學(xué)習(xí)結(jié)果評(píng)價(jià)是考試”幾種普遍性誤解以及在參加各類競賽過程中“為比賽而比賽”的被動(dòng)參賽現(xiàn)象，于是孕育、培養(yǎng)出了一大批學(xué)習(xí)創(chuàng)新型社團(tuán)，并對(duì)大學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)模式大膽進(jìn)行了探索與實(shí)踐，開辟了學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、自主管理、個(gè)性發(fā)展的氛圍下接受創(chuàng)新教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的新途徑。一、大學(xué)生社團(tuán)的運(yùn)營理念學(xué)生社團(tuán)堅(jiān)持“目標(biāo)管理”和“自主管理”雙重經(jīng)營模式。所謂目標(biāo)管理，就是要求學(xué)生社團(tuán)在老師的指導(dǎo)下確立明確的奮斗目標(biāo)，在既定目標(biāo)下制訂工作計(jì)劃并逐步實(shí)施。在目標(biāo)管理的驅(qū)動(dòng)下，學(xué)習(xí)創(chuàng)新型社團(tuán)就應(yīng)該主動(dòng)實(shí)現(xiàn)：（1）有目標(biāo)。社團(tuán)活動(dòng)的開展必須要有依托，如依托學(xué)生大賽、依托校企合作項(xiàng)目等，樹立起社團(tuán)的目標(biāo)和方向。（2）有計(jì)劃。社團(tuán)每年開學(xué)初應(yīng)向指導(dǎo)老師匯報(bào)工作計(jì)劃，在老師的指導(dǎo)下確定工作內(nèi)容；（3）有培訓(xùn)。社團(tuán)要堅(jiān)持“以老帶新”做好“傳幫帶”工作，將日常培訓(xùn)工作常規(guī)化，幫助新入會(huì)員“超前”學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。（4）有結(jié)果。社團(tuán)成員參加大賽要出成績，參與研究要出成果，參與創(chuàng)新制作要完成最終作品。學(xué)生社團(tuán)自主管理，意味著是否設(shè)立社團(tuán)以及設(shè)立怎樣的社團(tuán)，完全由學(xué)生決定；意味著由誰來負(fù)責(zé)社團(tuán)的運(yùn)營，完全由學(xué)生決定；意味著在符合法律法規(guī)校紀(jì)校規(guī)的前提下，社團(tuán)要舉辦什么樣的活動(dòng)以及怎樣去舉辦，完全由學(xué)生決定；意味著在符合相關(guān)規(guī)定的前提下，如何去募集資金以及募集到的資金如何去使用，完全由學(xué)生決定；意味著社團(tuán)是否要解散，完全由學(xué)生決定，等等。二、大學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)模式的探索與實(shí)踐1.企合作聯(lián)辦社團(tuán)模式當(dāng)前，承擔(dān)人才培養(yǎng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的高等教育，每年都不得不面臨“用工荒”與“就業(yè)難”并存的尷尬，而作為培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的高職院校，面臨的壓力更加不言而喻。據(jù)有關(guān)評(píng)估報(bào)告披露，目前2101所全國高職院校中絕大部分的教育模式讓很多學(xué)生感到“用的沒學(xué)，學(xué)的沒用”困惑，如何破解“用的沒學(xué)，學(xué)的沒用”的難題，成了很多高職院校生存發(fā)展的“哥德巴赫猜想”。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)踐表明，由學(xué)校與企業(yè)訂立合作協(xié)議共建社團(tuán)，通過學(xué)校與企業(yè)之間的資源整合，讓大學(xué)生在社團(tuán)里就接受企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念的培訓(xùn)與熏陶，讓同學(xué)們?cè)谏鐖F(tuán)里能夠接觸真實(shí)項(xiàng)目，真實(shí)模擬企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)完整的工作流程，在產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)制作過程中融合機(jī)械、電子、自控、新能源等多學(xué)科，在了解企業(yè)、了解工作崗位的同時(shí)使自己成為一名“熟手”，有利于學(xué)生成長、學(xué)校就業(yè)、企業(yè)用人。以我校與深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院第三設(shè)計(jì)院聯(lián)合舉辦的空調(diào)工程技術(shù)協(xié)會(huì)為例，校企合作共建開始于2009年，在2年多的時(shí)間里，設(shè)計(jì)院共接收吸納了50多名會(huì)員參與了企業(yè)項(xiàng)目，會(huì)員在企業(yè)工程師的帶領(lǐng)下參與真實(shí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作，取得了良好的社會(huì)效益。最終，協(xié)會(huì)的12名成員順利簽約深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院第三設(shè)計(jì)院。2.“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式”社團(tuán)建設(shè)模式“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式”社團(tuán)建設(shè)模式是在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)下，以完成項(xiàng)目任務(wù)為重點(diǎn)，改變以往以教案為重點(diǎn)的教學(xué)模式，在滿足知識(shí)“夠用”的前提下，從應(yīng)用需求出發(fā)來探究所需的科學(xué)原理。通常，教師會(huì)事先幫助學(xué)生對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解并作必要的指導(dǎo)，然后讓學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)特長進(jìn)行合理分工，最后以共同完成項(xiàng)目情況作為評(píng)價(jià)指標(biāo)從而達(dá)到教學(xué)的目的。以我校機(jī)電學(xué)院學(xué)生自行創(chuàng)新設(shè)計(jì)的“電磁調(diào)速高樓火災(zāi)逃生裝置”為例，該項(xiàng)目就是機(jī)電學(xué)院14個(gè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型社團(tuán)之一的機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的學(xué)生在去年孵化出來的，并獲得第四屆全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽（2010）全國二等獎(jiǎng)、廣東省一等獎(jiǎng)。學(xué)生們根據(jù)機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽的方向，自由組隊(duì)，并在指導(dǎo)老師的幫助下通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的方式參與創(chuàng)新產(chǎn)品的研制，將發(fā)明創(chuàng)造由創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)橛行蔚膭?chuàng)新成果，并最終獲得市場的青睞。目前，該項(xiàng)目已取得2項(xiàng)國家專利，多家企業(yè)前來洽談購買或者合作研發(fā)、生產(chǎn)。3.“大賽參與型”社團(tuán)建設(shè)模式近年來，越來越多的高校大學(xué)生參與到各類科技競賽中來，如“挑戰(zhàn)杯”“全國職業(yè)院校技能大賽”等。但在各類競賽中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前國內(nèi)大部分高校學(xué)生參加競賽的自主性不高，經(jīng)常出現(xiàn)“為比賽而比賽”的現(xiàn)象。為了改變學(xué)生被動(dòng)參賽的局面，我校孕育、培養(yǎng)出了以“參加各類技能競賽、科技創(chuàng)新活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)教學(xué)、提高技能、為大賽輸送技能人才”為目標(biāo)的“大賽參與型”社團(tuán)。通過目標(biāo)驅(qū)動(dòng)過程，在社團(tuán)的組織建設(shè)中注重培訓(xùn)的常規(guī)化和技能提升，注重培優(yōu)、選優(yōu)的過程。以數(shù)控技術(shù)協(xié)會(huì)為例，協(xié)會(huì)以“全國職業(yè)院校技能大賽”作為奮斗目標(biāo)。在沒有接到大賽通知之前，協(xié)會(huì)將邀請(qǐng)專業(yè)教師或者具有相關(guān)技能特長的高年級(jí)同學(xué)為低年級(jí)同學(xué)進(jìn)行日常培訓(xùn)和輔導(dǎo)，讓會(huì)員選修專業(yè)技能提高課，以幫助會(huì)員將后面要學(xué)習(xí)的知識(shí)“超前”學(xué)習(xí)；當(dāng)比賽通知下達(dá)后，協(xié)會(huì)通過開展一系列的內(nèi)部競賽選拔參賽隊(duì)員，并在老師的指導(dǎo)下制訂訓(xùn)練方案開展訓(xùn)練，并充分專業(yè)教師、發(fā)揮社會(huì)資源等提升社團(tuán)會(huì)員的競賽水平?；仡櫋按筚悈⑴c型”的社團(tuán)組織建設(shè)過程，促使學(xué)生形成了從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的主動(dòng)學(xué)習(xí)模式。4.“志愿服務(wù)型”社團(tuán)建設(shè)模式志愿服務(wù)最近幾年越來越成為一種國際潮流。在我國，各種形式、各種類型的志愿者迅猛發(fā)展并活躍在社會(huì)各個(gè)方面，他們充滿活力，服務(wù)到位，贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)，成為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要力量。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，像北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、深圳大運(yùn)會(huì)等這樣的重大活動(dòng)將越來越頻繁。依托專業(yè)技能開展志愿服務(wù)是一種很好的社團(tuán)建設(shè)模式。學(xué)生社團(tuán)應(yīng)在學(xué)校的指導(dǎo)下，主動(dòng)與熱心公益事業(yè)的行業(yè)、企業(yè)建立志愿伙伴關(guān)系，探索生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地、社會(huì)實(shí)踐基地和志愿服務(wù)基地“三基合一”；發(fā)揮學(xué)習(xí)創(chuàng)新型社團(tuán)的專業(yè)優(yōu)勢，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，組建如食品義工、護(hù)理義工等專業(yè)化志愿者隊(duì)伍，引導(dǎo)會(huì)員志愿者運(yùn)用食品檢測醫(yī)療保健等專業(yè)知識(shí)服務(wù)社會(huì)。三、大學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)的成效

以我校機(jī)電學(xué)院為例，機(jī)電學(xué)院自2008年開始探索大學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)模式，共與12家企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立起了聯(lián)辦社團(tuán)的合作關(guān)系，社團(tuán)會(huì)員累計(jì)完成科技作品286件，參加各類義工活動(dòng)累計(jì)服務(wù)時(shí)長達(dá)8600小時(shí)，參加各類科技競賽獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)159項(xiàng)。表1直觀地顯示了學(xué)生參加競賽的熱情和所取得的成績。

實(shí)踐證明，學(xué)生社團(tuán)對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神，增強(qiáng)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力等綜合能力，提升學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，效果顯著。本文系2009年度廣東省高校思想政治教育重點(diǎn)研究課題“當(dāng)代大學(xué)生學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)研究”（課題批準(zhǔn)號(hào)：2009CZ036）和廣東省高等職業(yè)技術(shù)教育研究2012年重點(diǎn)課題“高職院校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與發(fā)展研究”（課題編號(hào)：GDGZ12Z012）成果之一。

篇（5）

1. 協(xié)調(diào)好各部分，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)

2. 密切接洽各部門成員，增強(qiáng)各成員之間的交流溝通，從而帶動(dòng)大家踴躍性，使咱們的工作更加高效。

3. 準(zhǔn)備好每次例會(huì)開會(huì)內(nèi)容，主持好每次例會(huì)，記載好每次會(huì)議記錄。

4. 每次活動(dòng)收集、收拾好謀劃書、總結(jié)與、計(jì)分條和各項(xiàng)文件等。

5. 每次活動(dòng)收發(fā)好各種工作牌。

6. 認(rèn)真做好每次報(bào)賬工作，管理好青協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使其用到恰當(dāng)處。

7. 條理，明白的整理好各項(xiàng)活動(dòng)得相干文件。

為了更加清楚的表明辦公室部在下學(xué)年的工作信念，以下幾點(diǎn)辦公室部會(huì)堅(jiān)守實(shí)行。

1、成員考勤（重點(diǎn)）

本學(xué)期成員采取簽到與點(diǎn)名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，遲到，點(diǎn)名，簽到三種，點(diǎn)名工作有辦公室人員負(fù)責(zé)。

2、青協(xié)例會(huì)與常設(shè)會(huì)議

本學(xué)期青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議開會(huì)地點(diǎn)均在綜合樓（地點(diǎn)待定），例會(huì)時(shí)間定于每周四下戰(zhàn)書13：00召開。常設(shè)會(huì)議的告訴由電話告知。

3、財(cái)務(wù)管理

青年自愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)人數(shù)眾多的協(xié)會(huì)，為保障資金的公平有效利用。財(cái)務(wù)采取一元以下（包括一元）不報(bào)銷，個(gè)人解決，一元以上已支出申請(qǐng)的準(zhǔn)則，申請(qǐng)采用口頭申請(qǐng)與書面申請(qǐng)并存的申請(qǐng)方式。

4、值班

社團(tuán)必要值班采用社團(tuán)簽到和社團(tuán)治理部簽到。為保障值班品質(zhì)和良好的值班環(huán)境，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對(duì)收到申請(qǐng)等做記載。

新學(xué)期開始辦公室部的第一個(gè)工作義務(wù)就是招新。在招新的過程中，是否可能招進(jìn)一些高素質(zhì)的學(xué)生，是一個(gè)關(guān)聯(lián)到辦公室乃至全體青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵，所以咱們辦公室在招新時(shí)，一定要慎重。招新的準(zhǔn)則是：1.工作態(tài)度為先，才干其次（因?yàn)闊崆檫h(yuǎn)比工作才能重要） 2.針對(duì)我們辦公室的實(shí)際情況，我倡導(dǎo)辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓(xùn)的學(xué)長帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個(gè)學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重，迫切需要在同屆同窗里在進(jìn)行招新，以保障辦公室在下個(gè)學(xué)期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對(duì)新學(xué)期的一些工作計(jì)劃，欲望協(xié)會(huì)各位成員奇特配合，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的實(shí)現(xiàn)。

新學(xué)期開端，我列出以下多少點(diǎn)提議，活力志協(xié)的工作能更有序和諧的進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)步工作效力。

1、校園服務(wù)

更多的關(guān)注校園，關(guān)心服務(wù)同學(xué)，讓同學(xué)們遇到艱難時(shí)想到的是志愿者。例如設(shè)破贊助熱線，下雨時(shí)困在教養(yǎng)區(qū)的同學(xué)只有打一個(gè)電話，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯(lián)部攜手找商家。當(dāng)有同學(xué)生病時(shí)，也有被迫者的身影，替他買藥并送去問候。

無論哪個(gè)局部有活動(dòng)，我們都會(huì)無可奈何的供應(yīng)幫助，這也是加強(qiáng)凝聚力，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要方面。

2、社區(qū)服務(wù)

走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)困難民眾，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌。例如和宣傳部配合，向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、健康知識(shí)，也可與社區(qū)、計(jì)生委或主管法律宣揚(yáng)的政府部門聯(lián)系在圍墻上寫宣傳標(biāo)語，繪宣傳畫。

查找與生活有關(guān)系的部門電話號(hào)碼，如買米，買煤氣，社區(qū)門診等，制作小冊(cè)子披發(fā)給舉措不便的老年人，讓他們的生活更加方便。

3、社會(huì)服務(wù)

輔助交通部門堅(jiān)持交通秩序，在人流較多的路口與社會(huì)實(shí)際部的兄弟姐妹們宣講交通保險(xiǎn)知識(shí)、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個(gè)問候。

聯(lián)系渴望工程，舉辦公益活動(dòng)，比喻組織有愛心的同學(xué)獻(xiàn)血、捐款，把真真切切的情感賦予需要援助的人們。

篇（6）

高校體育社團(tuán)對(duì)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)有著重要的作用，學(xué)生體育社團(tuán)的發(fā)展在某種程度上將會(huì)間接影響高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。作為一所具有百年歷史的上海交通大學(xué)，一直以來以提高學(xué)生整體素質(zhì)為開展學(xué)生體育活動(dòng)的宗旨，該校認(rèn)真貫徹“健康第一”思想，給予學(xué)生體育工作以高度重視和大力支持，并利用學(xué)校先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為輔助手段，開展學(xué)生體育社團(tuán)活動(dòng)，校園體育文化正呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的景象。

一、上海交通大學(xué)體育社團(tuán)概述

上海交通大學(xué)學(xué)生體育活動(dòng)有著良好的傳統(tǒng)，1980年，該校率先成立了第一個(gè)學(xué)生社團(tuán)組織――上海交大足球協(xié)會(huì)。1986年成立了上海交通大學(xué)學(xué)生體育總會(huì)（以下稱“體總”），經(jīng)過16年的建設(shè)、探索、總結(jié)，已經(jīng)成為一個(gè)擁有1室、6部、32個(gè)單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)，逾6000名會(huì)員的大型學(xué)生體育社團(tuán)，全面構(gòu)建起了交大學(xué)生體育社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)。

二、上海交通大學(xué)體育社團(tuán)特點(diǎn)

1.體育競賽與體育文化相結(jié)合

每年由“體總”舉辦的各類活動(dòng)近80項(xiàng)，各類活動(dòng)從制定規(guī)程到宣傳發(fā)動(dòng)，從組織編排到臨場執(zhí)法，從名次確定到頒獎(jiǎng)活動(dòng)乃至場地器材的準(zhǔn)備等，所有的工作由體總和下屬的部（室）、協(xié)會(huì)的同學(xué)來完成。再加上各協(xié)會(huì)內(nèi)部的各種小型多樣的體育活動(dòng)，達(dá)40多項(xiàng)，這些活動(dòng)不僅滿足學(xué)生各種需求，給學(xué)生自由發(fā)展的空間和選擇的機(jī)會(huì)，同時(shí)弘揚(yáng)了校園體育文化。

2.社團(tuán)工作與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合

上海交通大學(xué)有著先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，在上世紀(jì)90年代初，上海交通大學(xué)就率先在上海，乃至全國范圍內(nèi)，利用校園網(wǎng)BBS空間開辟了體育網(wǎng)絡(luò)論壇板塊，這一行為在學(xué)校里產(chǎn)生了積極反響，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的充分肯定，也得到了廣大同學(xué)的熱烈歡迎。

3.校內(nèi)群體活動(dòng)與校際體育競賽相結(jié)合

每當(dāng)一項(xiàng)賽事結(jié)束，承辦比賽的“體總”下屬協(xié)會(huì)都將評(píng)選出該項(xiàng)賽事的最佳陣容，并在此基礎(chǔ)上成立、調(diào)整、充實(shí)各協(xié)會(huì)的代表隊(duì)，參加校際間的體育競賽。該校圍棋、象棋、網(wǎng)球、排球、武術(shù)、棒球等協(xié)會(huì)曾多次代表學(xué)校參加上海市大學(xué)生比賽，并取得優(yōu)異成績。

4.校內(nèi)各種協(xié)會(huì)交流與兄弟院校之間的交流相結(jié)合

每學(xué)期“體總”都會(huì)舉行不少于3次的各部部長、各協(xié)會(huì)會(huì)長的聯(lián)席會(huì)議，相互交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)提高。此外大多數(shù)協(xié)會(huì)都與兄弟院校經(jīng)常交流，擴(kuò)大了協(xié)會(huì)的影響。

5.校內(nèi)體育活動(dòng)與社會(huì)全民健身相結(jié)合

各個(gè)體育協(xié)會(huì)，在開展學(xué)校體育活動(dòng)的同時(shí)，利用一定的時(shí)間，參與社會(huì)的全民健身活動(dòng)。該校裁判部曾多次參加了多種大型比賽、企業(yè)賽等多項(xiàng)校外賽事的執(zhí)法，取得了良好的社會(huì)效益。

三、上海交通大學(xué)體育社團(tuán)建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn)特色及問題分析

1.經(jīng)驗(yàn)特色

（1）領(lǐng)導(dǎo)重視，支持、投入力度大。領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是交大體育社團(tuán)近些年來一直健康、穩(wěn)步發(fā)展的重要原因之一。學(xué)校從指導(dǎo)思想到相關(guān)政策，一直支持和鼓勵(lì)學(xué)生體育社團(tuán)的發(fā)展，為社團(tuán)工作營造良好的外部環(huán)境和氛圍。學(xué)校將體育社團(tuán)工作納入全年教育工作計(jì)劃，并撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證社團(tuán)活動(dòng)的正常開展。

（2）科學(xué)化管理，體制健全。為了充分發(fā)揮體育社團(tuán)的作用，理順相互之間的關(guān)系，完善社團(tuán)運(yùn)行機(jī)制，該校制定了一系列的規(guī)章制度，使學(xué)生體育社團(tuán)的管理工作目標(biāo)明確，有章可循。同時(shí)，指定一名專職體育教師擔(dān)任社團(tuán)的管理指導(dǎo)教師。這些措施使社團(tuán)保持著正確的發(fā)展方向，對(duì)社團(tuán)的管理也落到了實(shí)處，保證和促進(jìn)了學(xué)生體育社團(tuán)的持續(xù)健康發(fā)展。

（3）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與體育社團(tuán)工作有機(jī)結(jié)合。為了進(jìn)一步加強(qiáng)體育社團(tuán)開放性建設(shè)，上海交通大學(xué)從上世紀(jì)90年代初至今，已經(jīng)有32個(gè)體育社團(tuán)陸續(xù)在BBS上開創(chuàng)自己的論壇，這種新型的活動(dòng)方式突破了傳統(tǒng)的空間和時(shí)間的限制，彌補(bǔ)了實(shí)體體育社團(tuán)缺陷，促進(jìn)了成員之間聯(lián)系。這種新的學(xué)習(xí)方式對(duì)于體育文化的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

（4）培養(yǎng)社團(tuán)骨干，不斷提高質(zhì)量。上海交大很注重體育社團(tuán)學(xué)生干部的培養(yǎng)，制訂了詳細(xì)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并定期開展對(duì)他們的培訓(xùn)，要求干部們了解學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)思想、特點(diǎn)、工作方法、基本原則以及組織管理技巧等方面的知識(shí)，切實(shí)提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.存在的問題

（1）網(wǎng)絡(luò)與實(shí)體社團(tuán)的結(jié)合程度低。上海交通大學(xué)早在上世紀(jì)90年代初就開通了BBS，并且開設(shè)了體育板塊，這種組織方式傳播迅速、動(dòng)員能力強(qiáng)的特性給實(shí)體社團(tuán)工作的開展帶來了便利條件，但是在缺乏有效的監(jiān)督力量和手段的情況下，社團(tuán)成員的自覺性和自控能力降低，導(dǎo)致組織活動(dòng)的質(zhì)量下降，這會(huì)不利于實(shí)體社團(tuán)的發(fā)展。

（2）單項(xiàng)社團(tuán)之間發(fā)展不夠平衡，良莠不齊。目前，上海交通大學(xué)共有32個(gè)單項(xiàng)體育社團(tuán)，有些社團(tuán)規(guī)模大，活動(dòng)多，影響力大、自身減少完善，但也有部分社團(tuán)，新學(xué)期開始后經(jīng)過一段時(shí)間或者組織幾個(gè)活動(dòng)后便處于停滯狀態(tài)，影響了體育社團(tuán)整體水平的發(fā)展。

（3）體育社團(tuán)管理人員和技術(shù)指導(dǎo)人員缺乏。上海交通大學(xué)一共有2名兼職管理教師，這對(duì)于32個(gè)單項(xiàng)體育社團(tuán)管理工作的需求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的；社團(tuán)中，無技術(shù)指導(dǎo)的占42%，其余社團(tuán)的指導(dǎo)教師往往因自己的教學(xué)工作而不能更多地投入體育社團(tuán)的工作，這在一定程度上制約了體育社團(tuán)的健康發(fā)展。

（4）社團(tuán)發(fā)展缺乏有力傳承。上海交大的某些社團(tuán)的學(xué)生負(fù)責(zé)人不關(guān)心下一任社團(tuán)核心成員的選拔和培養(yǎng)，只注重自己在任時(shí)的功績，導(dǎo)致下屆負(fù)責(zé)人上任耗費(fèi)大量精力做重復(fù)工作，出現(xiàn)了社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量逐漸下降，甚至無法開展活動(dòng)不良現(xiàn)象。

（5）法律意識(shí)和安全意識(shí)淡薄。上海交通大學(xué)的社團(tuán)登記、注冊(cè)都是由校團(tuán)委負(fù)責(zé)，沒有向?qū)W校安全保衛(wèi)部門備案，因此缺少必要的安全教育，存在較多的安全隱患。

四、結(jié)論

體育社團(tuán)與文化社團(tuán)、體育社團(tuán)與其他部門、體育社團(tuán)與網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)、體育社團(tuán)與學(xué)校及社會(huì)之間的有機(jī)結(jié)合是上海交通大學(xué)體育社團(tuán)的主要特點(diǎn)。上海交通大學(xué)體育社團(tuán)的經(jīng)過20多年的發(fā)展已形成具有一定特色和規(guī)模，同時(shí)也總結(jié)出了一些成功經(jīng)驗(yàn)。上海交通大學(xué)體育社團(tuán)雖已取得了一定的成績，但也存在著諸如單項(xiàng)社團(tuán)之間發(fā)展不夠平衡，良莠不齊、體育社團(tuán)管理人員和技術(shù)指導(dǎo)人員缺乏等問題。

參考文獻(xiàn)：

[1]王敏堅(jiān).高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中的問題及對(duì)策研究[J].長沙大學(xué)學(xué)報(bào)，2006，（7）.

篇（7）

團(tuán)委干部會(huì)議包括團(tuán)委常務(wù)會(huì)議和團(tuán)支書聯(lián)席會(huì)議。由團(tuán)委副書記召集并主持，團(tuán)委信息員負(fù)責(zé)通知，圍繞總結(jié)階段工作、布置新工作、以及傳達(dá)學(xué)院重要信息和處理突發(fā)事件等議程展開。是密切團(tuán)委主要部門與支部、支部與支部的聯(lián)系的途徑，在反饋團(tuán)員信息和心聲方面起到了橋梁作用。過去一年，團(tuán)委舉行了多次會(huì)議，各項(xiàng)工作高效、有序運(yùn)作。

團(tuán)日記是院團(tuán)委基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，是每個(gè)團(tuán)支部生活的真實(shí)寫照。各支部采取的方式開展團(tuán)日記工作，最大限度地發(fā)揮支部的積極性。其中，獲得深圳大學(xué)xx年度百佳團(tuán)支部的八個(gè)支部，均在評(píng)審會(huì)上展示了圖文并茂、生動(dòng)活潑的團(tuán)日記摘錄，是獲此殊榮的重要原因。

本屆團(tuán)委開始施行內(nèi)部信息員制度。該制度旨在增進(jìn)團(tuán)委成員對(duì)本部門和團(tuán)委工作的聯(lián)系，協(xié)助部長向其他部門和團(tuán)委委員反映問題。各部門信息員于每月25日前制作相應(yīng)月份的“活動(dòng)信息、活動(dòng)計(jì)劃一覽表”，經(jīng)整理后上傳至，方便干部總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，方便全體干事了解團(tuán)委工作。

xx年11月起，在建團(tuán)九十周年、建校三十周年之際，校團(tuán)委在全校團(tuán)員青年中廣泛開展主題為的主題團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)委積極開展動(dòng)員，鼓勵(lì)各支部以參觀學(xué)習(xí)、專題交流、志愿服務(wù)、實(shí)踐調(diào)研等多種形式開展活動(dòng)，協(xié)助支部進(jìn)行立項(xiàng)、宣傳、結(jié)項(xiàng)等工作。我院所有本科、研究生非畢業(yè)班共參與其中。

xx年11月21日，團(tuán)委和于南區(qū)籃球場舉行了名為的拓展培訓(xùn)活動(dòng)，約80名團(tuán)委干部和干事參與其中。近3個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間里，全體干部與干事盡情展現(xiàn)部門風(fēng)采，同時(shí)給其他部門打氣助威?！按禾锘ɑㄟ\(yùn)動(dòng)會(huì)”為每一屆團(tuán)委的，通過多個(gè)具有趣味性的團(tuán)隊(duì)游戲，搭建展現(xiàn)團(tuán)委風(fēng)采，增進(jìn)部門友誼的活動(dòng)平臺(tái)。

團(tuán)委的日常宣傳工作主要由團(tuán)委承擔(dān)。團(tuán)委一年來在了十余篇新聞稿件，包括講座稿件、部分法學(xué)院社團(tuán)組織的活動(dòng)稿件，取得了較好的宣傳效果。此外，團(tuán)委充分利用（@深****學(xué)院團(tuán)委、@深****學(xué)院新聞通、@深圳大學(xué)法學(xué)院團(tuán)委義工協(xié)會(huì)）等進(jìn)行活動(dòng)宣傳，及時(shí)更新工作狀況、學(xué)院動(dòng)態(tài)、團(tuán)學(xué)活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)，同時(shí)傾聽同學(xué)的心聲，了解同學(xué)們的需求。

出版刊物

xx年6月，團(tuán)委和完成了《足跡》的編輯、出版工作，并作為發(fā)放到每一位法學(xué)院xx級(jí)新生手中。當(dāng)期《足跡》有等七大卷，內(nèi)容囊括，全面、細(xì)致地介紹了一年來法學(xué)院的團(tuán)學(xué)工作。如今，新一期《足跡》的各項(xiàng)工作正在如火如荼進(jìn)行。

法學(xué)院團(tuán)學(xué)簡訊由團(tuán)委制作，搜集每月的學(xué)院團(tuán)學(xué)活動(dòng)，匯總后進(jìn)行編輯并上交至校團(tuán)委，同時(shí)通過微博，供同學(xué)們?yōu)g覽、監(jiān)督。

本屆團(tuán)委在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中取得了不錯(cuò)的成績，以下為團(tuán)委一年來在團(tuán)學(xué)工作中獲得的集體獎(jiǎng)項(xiàng)以及部分較為突出的個(gè)人獲獎(jiǎng)情況【集體獎(jiǎng)項(xiàng)】

xx年暑假，由團(tuán)委義工協(xié)會(huì)組織的“東村小學(xué)支教隊(duì)”獲評(píng)稱號(hào)。

xx年3月，法學(xué)院團(tuán)委獲評(píng)。

【3】xx年5月,法學(xué)院“大學(xué)生普法團(tuán)”獲市教育局。

【個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)】

xx年11月，團(tuán)委義工協(xié)會(huì)麥書毓同學(xué)獲得稱號(hào)。

xx年3月，團(tuán)委副書記黃銳獲評(píng)為深圳大學(xué)“，團(tuán)委義工協(xié)會(huì)副會(huì)長曹倩獲評(píng)為深圳大學(xué)“。

【3】xx年3月，雷夢云等5名團(tuán)委干部獲評(píng)為深圳大學(xué)，陳俞均等10名團(tuán)委干部獲評(píng)為深圳大學(xué)，陳穩(wěn)耀等3名團(tuán)委干部獲評(píng)為深圳大學(xué)。

【4】xx年5月，曾靖雯等3名義協(xié)干部獲得稱號(hào)，陳昭璇等3名義協(xié)干事獲得稱號(hào)。

xx年9月，團(tuán)委參與了學(xué)院的迎新工作，主要負(fù)責(zé)和。9月12日，法學(xué)院xx級(jí)在國際會(huì)議廳隆重召開，團(tuán)委負(fù)責(zé)適應(yīng)教育、心理健康、安全教育會(huì)議的組織工作。

在屢創(chuàng)佳績和由主講的的鼓舞下，xx-xx年度通過團(tuán)委立項(xiàng)的總數(shù)為，共計(jì)參與，是深圳大學(xué)的學(xué)院。目前，中期評(píng)審和結(jié)項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

xx年11月26日和27日晚，團(tuán)委在舉行法律類電影展播活動(dòng)。許多同學(xué)在忙碌的學(xué)習(xí)生活之余前來領(lǐng)略電影藝術(shù)魅力，多角度學(xué)習(xí)法律知識(shí)。

團(tuán)委、學(xué)生會(huì)形象推廣部、院研究生會(huì)于xx年12月共同舉辦了。此次比賽提升了同學(xué)們關(guān)心社會(huì)關(guān)注法治的意識(shí)，增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感以及學(xué)術(shù)研究能力，成功征集到一批優(yōu)秀法律類論文，將選編進(jìn)新一期院刊《足跡》中。

xx年12月17日，團(tuán)委和在科技樓報(bào)告廳舉辦了 （普法知識(shí)競賽），通過一場法律知識(shí)盛宴，提升大家學(xué)習(xí)法律知識(shí)的興趣，增強(qiáng)校園法制宣傳的實(shí)效性。

xx年12月19日，團(tuán)委和在科技樓報(bào)告廳舉辦了，吸引到了等兄弟院系的選手報(bào)名。此次比賽不僅為全校具備法律素養(yǎng)和演講才能的同學(xué)提供了一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，也增強(qiáng)了大家的法律意識(shí)，為普法宣傳做出了一定貢獻(xiàn)。

xx年4月18日上午，團(tuán)委、組織三十四名同學(xué)前往參加庭審體驗(yàn)活動(dòng)?；顒?dòng)進(jìn)一步提高了法學(xué)專業(yè)同學(xué)對(duì)我國司法程序的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣，為將來從事法律工作打下良好基礎(chǔ)。

，組織志愿者來到了開展。支教的過程中，隊(duì)員積極融入當(dāng)?shù)氐纳?，和?dāng)?shù)匦∨笥呀⒘松詈竦挠颜x。

xx年，法學(xué)院的9個(gè)新生班級(jí)團(tuán)支部全部參加了主題為的雙休日社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。xx年6月4日，團(tuán)委于文科樓h1-104教室召開了。本次評(píng)審會(huì)不僅充分展示了各團(tuán)支部的風(fēng)采，也為支部之間的交流提供了平臺(tái)。

法學(xué)院團(tuán)委在xx年定期前往，共計(jì)，有效地輔助了中心老師教導(dǎo)孩子進(jìn)行一些基本的生活自理訓(xùn)練。

法學(xué)院團(tuán)委在xx年組織會(huì)員前往的“四點(diǎn)半課堂”中輔導(dǎo)小學(xué)生學(xué)習(xí)，共計(jì)，的義工參與其中。

xx年12月，法學(xué)院團(tuán)委與共同合作，開展“新視野項(xiàng)目”幫助解決外來工子弟的教育問題。該項(xiàng)目為長期幫助擴(kuò)展外來工子弟學(xué)生視野的公益行動(dòng)。

xx年6月，通過前期招募，團(tuán)委組織由法學(xué)院和義協(xié)組成的志愿服務(wù)隊(duì)伍，承擔(dān)深大u站的值班工作。目前該項(xiàng)志愿服務(wù)正在進(jìn)行。

xx年11至12月，團(tuán)委在深圳大學(xué)第九屆法律文化節(jié)期間主辦了 共四項(xiàng)活動(dòng)，繽紛多彩的形式滿足了同學(xué)們的活動(dòng)需求，豐富了同學(xué)們的課余生活。

xx年12月，按照的精神，應(yīng)深圳市教育局

篇（8）

中圖分類號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2016）05-256-02

近年來，隨著中國與南美國家政治、經(jīng)濟(jì)合作的不斷深化，作為全球范圍油氣資源主要聚集地之一，除了傳統(tǒng)的中亞、北非等進(jìn)入較早、布局及運(yùn)作較為成熟的市場外，中國在南美油氣市場的投資及開發(fā)力度越來越大，南美已經(jīng)成為了中國重要的海外戰(zhàn)略油氣合作區(qū)。為了在南美市場上提高石油工程項(xiàng)目經(jīng)營管理水平，勢必要走上本地化經(jīng)營的道路，而起步就需要解決好人力資源管理本地化的問題。由于南美國家有著相似的文化背景和發(fā)展經(jīng)歷，故以玻利維亞石油工程建設(shè)項(xiàng)目為代表來研究分析人力資源本地化管理，在一定程度上能夠反映南美市場的普遍情況。

一、人力資源管理本地化的動(dòng)因

中方人力資源成本不斷上升。這是現(xiàn)實(shí)因素，隨著近幾年我國人力資源成本的不斷上升，中方企業(yè)在海外競標(biāo)及運(yùn)作工程項(xiàng)目的低人力資源成本優(yōu)勢正逐漸喪失，像以往那樣成建制動(dòng)遷大量的中方管理人員及操作工人、輔以雇傭當(dāng)?shù)厝藛T作為人力資源補(bǔ)充的做法，雖然從項(xiàng)目組織及運(yùn)作上便于管理，但從經(jīng)濟(jì)角度考慮已經(jīng)變得越來越不切合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際。

當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的強(qiáng)制性要求。根據(jù)玻利維亞相關(guān)法律，跨國公司在該國經(jīng)營必須雇傭不少于其員工總數(shù)85%的本國人。在該國運(yùn)作工程項(xiàng)目，必須遵守這一人力資源本地化的強(qiáng)制性法律要求，僅靠中方人員對(duì)如此高比率的當(dāng)?shù)厝藢?shí)施管理也是有難度的。同時(shí)這也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)，實(shí)行更加積極的本地化策略、為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)繁榮，能夠更容易獲得當(dāng)?shù)卣蜕鐖F(tuán)的支持，有利于項(xiàng)目的平穩(wěn)運(yùn)作及企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

減少對(duì)中方企業(yè)管理的抵觸。如果不積極融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、實(shí)行本地化經(jīng)營，而還是盲目照搬國內(nèi)或以往國際工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)、沿用中方簡單粗暴的管理方式，很容易激起當(dāng)?shù)貑T工、當(dāng)?shù)孛癖姷牡钟|。特別是與當(dāng)?shù)毓蛦T直接打交道的人力資源管理工作，必須進(jìn)行有效的本地化。

克服中外文化及價(jià)值觀沖突。由于文化及價(jià)值觀念的東西方差異，傳統(tǒng)的中方員工艱苦樸素、吃苦耐勞的精神品格以及中方企業(yè)倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)、一專多能的用工理念在國外并不適用，如果不能很好地實(shí)施人力資源管理本地化，將會(huì)在跨文化溝通及管理的過程中產(chǎn)生較多摩擦。

二、南美人力資源市場特點(diǎn)分析

與以往國際工程項(xiàng)目所在國人力資源狀況相比，南美人力資源市場有著顯著不同的特點(diǎn)。

當(dāng)?shù)厝肆Y源素質(zhì)相比較高。由于政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定、社會(huì)福利相對(duì)健全，當(dāng)?shù)厝耸芙逃狡毡檩^好。以往的國際工程項(xiàng)目，大部分技術(shù)工種及項(xiàng)目中高層管理人員都需要從國內(nèi)動(dòng)遷，當(dāng)?shù)氐娜肆Y源只能作為輔助及補(bǔ)充；而在南美洲運(yùn)作項(xiàng)目，能夠從當(dāng)?shù)卣衅傅綕M足項(xiàng)目所需的絕大多數(shù)技術(shù)工人及中、高級(jí)管理人員。這為實(shí)施人力資源本地化管理提供了良好的資源基礎(chǔ)。

當(dāng)?shù)貏诠し煞ㄒ?guī)較為完善。相比較非洲、西亞等國家法律不健全、執(zhí)法不嚴(yán)格，南美大部分國家法律體系較為成熟完善，嚴(yán)格按照法律條款演繹各種法律關(guān)系。重視保護(hù)人權(quán)，《勞工法》對(duì)于企業(yè)的限制相對(duì)較多，對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)較為充分，當(dāng)?shù)貏诠ぞ旨胺ㄔ簩?duì)調(diào)整、規(guī)范用工關(guān)系發(fā)揮著巨大的作用。

工會(huì)及社團(tuán)扮演著重要角色。與國內(nèi)工會(huì)的組織模式及功用不同，當(dāng)?shù)毓?huì)及社團(tuán)從行政上不受政府及企業(yè)約束，代表員工利益同政府和企業(yè)之間在人員招聘、薪資談判、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等各個(gè)方面發(fā)揮橋梁作用，能量巨大，有時(shí)能夠左右政府及企業(yè)的決策。一旦發(fā)生勞工糾紛，企業(yè)往往面對(duì)著的不是雇員個(gè)人，而是其后面支持著的工會(huì)或者社團(tuán)。

當(dāng)?shù)厝斯すば啾榷暂^低。工資形式主要采取計(jì)時(shí)工資制，這對(duì)于視工期進(jìn)度就是效益的工程項(xiàng)目來說非常不利。

當(dāng)?shù)厝肆Y源流動(dòng)較為頻繁。據(jù)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，當(dāng)?shù)厝肆Y源流動(dòng)率高于40%，增加了人力資源管理成本，也一定程度上影響了工作效率。

三、人力資源管理本地化的目標(biāo)

工程建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)主要包含效益、進(jìn)度、質(zhì)量、安全四個(gè)大項(xiàng)，故人力資源本地化管理需在完成傳統(tǒng)意義上人力資源管理工作任務(wù)的同時(shí)，還要緊緊圍繞這四大目標(biāo)提供有效支持，確保項(xiàng)目整體目標(biāo)和利益的實(shí)現(xiàn)。

降低人工成本。一方面要做好中方項(xiàng)目人員的甄選，減少不必要中方人員的派出；另一方面要合理利用好當(dāng)?shù)厝肆Y源，需要和施工任務(wù)、施工計(jì)劃緊密結(jié)合，根據(jù)所需及時(shí)實(shí)施本地人力資源招聘和遣散，減少人力資源浪費(fèi)，配合項(xiàng)目經(jīng)營管理和生產(chǎn)運(yùn)作達(dá)到降本增效的目的。

提高人工工效。既要采取有效的人力資源激勵(lì)措施提高績效，又要通過科學(xué)合理的施工組織避免過多產(chǎn)生不合理的怠工或者窩工而導(dǎo)致工效降低，確保工期進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。

提升技能素質(zhì)。技能及素質(zhì)的提升不但能提高工效，而且能確保項(xiàng)目質(zhì)量及安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)技能，以滿足項(xiàng)目對(duì)技術(shù)工種及管理人員的需要。

保持隊(duì)伍穩(wěn)定。合理控制人力資源流動(dòng)率，特別是中、高級(jí)當(dāng)?shù)毓芾砣藛T，以確保項(xiàng)目各項(xiàng)管理活動(dòng)的順利進(jìn)行；克服中外混編隊(duì)伍中的文化及價(jià)值觀差異所帶來的摩擦，平衡中方及當(dāng)?shù)貑T工之間的管理隔閡；及時(shí)處理勞工糾紛，規(guī)避項(xiàng)目本地化用工的法律風(fēng)險(xiǎn)。

四、人力資源本地化的措施

強(qiáng)化人力資源組織。一方面本著精干高效原則做好項(xiàng)目中方人員的選派，特別是核心管理層及關(guān)鍵崗位管理人員，突出跨文化工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能及語言溝通三方面的考核；而對(duì)于中層技術(shù)及管理人員，盡量減少中方人員的比重，優(yōu)先選擇敢于負(fù)責(zé)、素質(zhì)過硬、一專多能的人員，少上或不上操作工人，中方項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)著重把握好對(duì)項(xiàng)目方向的掌控。另一方面對(duì)于當(dāng)?shù)貑T工的招聘及管理，緊密結(jié)合施工需求編制并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，做好入職考察，選用融和性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄍ娜藛T充實(shí)到項(xiàng)目中層管理中，特別優(yōu)秀當(dāng)?shù)厝瞬趴晌盏巾?xiàng)目高級(jí)管理中，充分發(fā)揮他們的當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，并做好適當(dāng)?shù)姆謾?quán)及授權(quán)，信任及支持當(dāng)?shù)貑T工開展工作，增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)，榮譽(yù)感和使命感。

積極促進(jìn)文化融合。組織中方員工開展當(dāng)?shù)匚幕?、風(fēng)俗習(xí)慣及日常交流用語的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)中方員工尊重當(dāng)?shù)貑T工。以往的國際項(xiàng)目在當(dāng)?shù)卣心嫉娜藛T都是技術(shù)水平要求非常低的輔工種，但當(dāng)?shù)貑T工的素質(zhì)和技術(shù)水平都相對(duì)較好，且自尊心比較強(qiáng)。中方人員在工作中要給予他們充分的尊重，適時(shí)開展加強(qiáng)交流增進(jìn)互信的活動(dòng)，考慮到南美的足球文化開展中外員工足球賽，中方春節(jié)時(shí)舉辦晚會(huì)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貑T工一同參加表演節(jié)目，在當(dāng)?shù)厥フQ節(jié)時(shí)組織員工集體會(huì)餐、互贈(zèng)禮物和祝福，進(jìn)一步增進(jìn)雙方的相互交流和協(xié)作配合，在混編的隊(duì)伍中凝聚力量、鼓舞士氣。

合理制定管理制度。雖然中外方有一定差異，在隊(duì)伍管理制度上不可避免會(huì)采取區(qū)別對(duì)待的做法，但要?jiǎng)澏ǖ拙€，盡量一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，減少當(dāng)?shù)貑T工在隊(duì)伍管理上由于這種不一致所產(chǎn)生的不平等感。對(duì)于觸犯底線紀(jì)律要求的要嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果全員傳達(dá)。無論是人員的入職、還是請(qǐng)銷假、離職解聘，都嚴(yán)格按照規(guī)定及管理程序進(jìn)行辦理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

強(qiáng)化激勵(lì)措施。針對(duì)當(dāng)?shù)貑T工技能水平參差不齊、薪酬標(biāo)準(zhǔn)模糊等問題，制定員工技能等級(jí)劃分及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持崗位分級(jí)、同級(jí)同酬，理順晉級(jí)程序，避免相互攀比誘發(fā)薪資矛盾，既使得人力資源管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，同時(shí)也激發(fā)了當(dāng)?shù)貑T工努力工作、提升技能水平、晉崗調(diào)薪的積極性。由于項(xiàng)目短期性、臨時(shí)性的特點(diǎn)，無法通過實(shí)行“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”等方式促進(jìn)當(dāng)?shù)貑T工提升崗位技能，但可以根據(jù)工作實(shí)際組織各專業(yè)、各工種的技能培訓(xùn)，把培訓(xùn)作為對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的福利，培訓(xùn)合格的發(fā)放培訓(xùn)證書并放入員工簡歷，既有利于提高員工實(shí)際技能，同時(shí)也利于員工將來求職就業(yè)。

合理運(yùn)用“外包”模式。在當(dāng)?shù)睾炗唲趧?wù)分包合同，轉(zhuǎn)移人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，降低項(xiàng)目人力資源管理難度。但是勞務(wù)分包無法沖抵法律強(qiáng)制規(guī)定的本地化比率，同時(shí)過多的勞務(wù)分包也會(huì)提高人工成本，應(yīng)適時(shí)選擇?？梢越梃b外包的理念和某些做法，將項(xiàng)目當(dāng)?shù)貑T工組成相對(duì)固定、成建制的作業(yè)單位，選擇責(zé)任心強(qiáng)、組織能力強(qiáng)的當(dāng)?shù)貑T工作為負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目統(tǒng)一下達(dá)工作計(jì)劃及任務(wù)并考核、由當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人組織實(shí)施，在計(jì)時(shí)工資的基礎(chǔ)上對(duì)于超量完成任務(wù)的進(jìn)行整體獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)當(dāng)?shù)貑T工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，相互協(xié)作、積極克服制約條件，按計(jì)劃完成施工任務(wù)，既便于管理，又能夠克服計(jì)時(shí)工資的短板、激勵(lì)員工提高工作效率。

密切相關(guān)組織聯(lián)系。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)、協(xié)會(huì)、勞工局、法院等相關(guān)部門的溝通與工作協(xié)調(diào)，虛心請(qǐng)教問題并接受好的建議，積極表明中方項(xiàng)目遵守法律法規(guī)、融入當(dāng)?shù)匾?guī)則的意愿，爭取相互理解與支持。可以成立混合委員會(huì)，吸收素質(zhì)好、善于進(jìn)行跨文化溝通與交流、能夠考慮項(xiàng)目整體利益的當(dāng)?shù)貑T工代表廣大員工加入，通過定期召開混合委員會(huì)會(huì)議，保持好與當(dāng)?shù)貑T工的溝通渠道，及時(shí)協(xié)調(diào)解決當(dāng)?shù)貑T工的合理訴求。國外很多對(duì)外事務(wù)、勞工糾紛慣例上是由律師出面的，在當(dāng)?shù)貙ふ覍I(yè)素養(yǎng)高、職業(yè)道德好的律師，能夠幫助項(xiàng)目規(guī)避預(yù)防和及時(shí)妥善處理很多勞工糾紛。

篇（9）

**辦事處在**城管局黨委的有力支持下，從制約義工發(fā)展的基礎(chǔ)問題著手，夯實(shí)義工發(fā)展基礎(chǔ)。

一是明確義工地位。將城管義工作為公眾參與城市管理機(jī)制的主要內(nèi)容，寫入年度工作計(jì)劃，真正將城管義工納入局中心工作，局黨委多次專題研究義工發(fā)展中存在的問題，明確了責(zé)任部門，制定了多項(xiàng)政策。4月份，在由我局牽頭起草的《**區(qū)推進(jìn)宜居城區(qū)建設(shè)，構(gòu)建公眾參與城市管理機(jī)制2009－2011年工作方案》中，將城管義工作為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，予以推薦、上報(bào)，吸引更高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。

二是開展專題調(diào)研。4月初，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)拜訪、參觀了市局協(xié)會(huì)、江東和江北區(qū)局辦事處，全面調(diào)研了城管義工品牌建設(shè)、發(fā)展的主要事項(xiàng)，客觀分析了**辦事處城管義工發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的不足及今后努力的方向，并形成書面調(diào)研材料，理清了工作思路。

三是完善組織框架。返聘剛退休的在我局擔(dān)任多年領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)國來同志，主抓城管義工工作，聘任1名有管理經(jīng)驗(yàn)的同志專職負(fù)責(zé)城管義工，**辦事處實(shí)現(xiàn)了黨委領(lǐng)導(dǎo)分管、業(yè)務(wù)科室主抓、專職人員負(fù)責(zé)的工作框架。并多方尋找城管義工辦事處辦公場地，最終在**行政大樓附屬樓選定了3間專門辦公室，配備電腦等辦公用具，解決了義工辦事處辦公用房問題。

四是開通網(wǎng)上平臺(tái)。局辦公室在局網(wǎng)站上設(shè)置了“城管義工”板塊，專人維護(hù)，上傳信息，更新內(nèi)容，建設(shè)義工網(wǎng)上工作平臺(tái)。

二、加強(qiáng)城管義工活動(dòng)組織，保持城管義工活力。

上半年以來，特別是在市協(xié)會(huì)3月上旬第一次理事會(huì)議的推動(dòng)下，**辦事處先后組織了3月份在新唇值饋⒋蟠街道、白峰街道的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，4月份的“清明祭掃、義工幫忙”服務(wù)清明祭掃活動(dòng)、省級(jí)文明城區(qū)創(chuàng)建文明勸導(dǎo)活動(dòng)、5月份“與城管隊(duì)員同行”等系列活動(dòng)。每個(gè)月的活動(dòng)基本做到有主題、成系列，豐富多彩。比如3月份的活動(dòng)包括社區(qū)清潔、居家服務(wù)、法律咨詢；4月份的公交車站秩序維護(hù)、城區(qū)文明勸導(dǎo)；5月份的城管義工問卷調(diào)查、節(jié)水宣傳教育、燃?xì)獍踩麄鹘逃取Ｌ貏e是由我局牽頭，聯(lián)合區(qū)文明辦、關(guān)工委、教育局、社區(qū)教育委員會(huì)開展的“學(xué)禮儀、講文明、爭做城市好公民”主題教育得到了順利推進(jìn)，4月8日啟動(dòng)以來，共有8所學(xué)校開展了城管義工主題教育活動(dòng)。上半年，我局1名個(gè)人榮獲08年度市級(jí)志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，1個(gè)集體榮獲08年度區(qū)級(jí)志愿服務(wù)先進(jìn)集體。

從上半年的工作情況來看，我局城管義工工作在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，工作目標(biāo)得到進(jìn)一步明確，工作思路得到進(jìn)一步拓展，活動(dòng)開展有序，全局城管義工工作中心化、日?；?、品牌化的進(jìn)程進(jìn)一步加快，呈現(xiàn)出較好發(fā)展勢頭。

下半年的工作計(jì)劃：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)**辦事處的組織建設(shè)。

組織建設(shè)是義工發(fā)展的基礎(chǔ)性問題，城管義工品牌最后的發(fā)展走向如何，取決于組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，也是我們**需要著重面對(duì)的問題。

（一）建章立制，完善內(nèi)部管理。建立較為完備的義工辦事處工作制度，完善制度上墻等辦公場地軟環(huán)境建設(shè)；建立齊全的辦事處工作資料臺(tái)帳，規(guī)范辦事處運(yùn)作流程；設(shè)計(jì)、采購有鮮明特色的城管義工反光背心、遮陽傘、徽章、義工帽、紅袖章等物資，進(jìn)一步展現(xiàn)義工鮮明形象；設(shè)計(jì)制作城管義工文化墻、大型宣傳廣告牌，擴(kuò)大城管義工影響力。

（二）主動(dòng)走訪，加強(qiáng)橫向聯(lián)絡(luò)。走訪新?3個(gè)社區(qū)聯(lián)絡(luò)站，了解城管義工動(dòng)態(tài)，挖掘義工典型，策劃活動(dòng)項(xiàng)目；走訪大礎(chǔ)⑾計(jì)幀⑵菁疑降冉值潰平騫せ疃齪悶痰媯蛔叻媚霸骸?1890分中心等單位，尋求大學(xué)生社團(tuán)、社會(huì)組織的合作；走訪區(qū)志愿者協(xié)會(huì)，學(xué)習(xí)**志愿者的運(yùn)作模式和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)與志愿者協(xié)會(huì)的合作。

（三）形成合力，共謀雙贏發(fā)展。推動(dòng)出臺(tái)城管義工發(fā)展的有關(guān)政策文件，找準(zhǔn)城管義工與行政主業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，形成局屬各部門齊抓共管局面；全面參與社區(qū)文明共建，提升社區(qū)對(duì)城管部門的依存度，城管工作滲透社區(qū)，夯實(shí)城管義工生存發(fā)展的土壤；召開**城管義工工作推進(jìn)會(huì)，邀請(qǐng)街道、社區(qū)、社會(huì)組織、新聞媒體代表，廣集民智，共商城管義工發(fā)展大計(jì)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)城管義工隊(duì)伍建設(shè)。

城管義工發(fā)展需要高素質(zhì)、廣覆蓋的義工會(huì)員作為基礎(chǔ)。擴(kuò)大義工群體覆蓋面，增強(qiáng)義工會(huì)員基數(shù)，培育骨干義工隊(duì)伍，是當(dāng)前**辦事處的重要工作。

（一）定向委托招募。繼續(xù)以補(bǔ)貼招募經(jīng)費(fèi)的方式，在社區(qū)、寧職院等單位，由居委會(huì)或者學(xué)校社團(tuán)按照城管義工招募要求，定向招募城管義工，保證城管義工招募數(shù)量呈上升趨勢。

（二）團(tuán)體加盟。發(fā)揮我局行業(yè)監(jiān)管職能，吸收市政建設(shè)、嘗試與**大企業(yè)進(jìn)行接洽，以會(huì)員單位形式加入城管義工隊(duì)伍行列，拓寬**義工群體。

（三）招募范圍從中心城區(qū)向其他街道拓展。將義工招募觸角延伸到霞浦、大礎(chǔ)⑵菁疑降冉值潰浞擲酶鞣階試?，艊慢新的硺屲因qふ蟮亍?br>

三、進(jìn)一步加強(qiáng)城管義工活動(dòng)的組織實(shí)施。

城管義工生命力體現(xiàn)在活動(dòng)組織上。自去年以來，**辦事處密集發(fā)動(dòng)了大型義工活動(dòng)強(qiáng)勢推進(jìn)，現(xiàn)有各種資源和載體均已經(jīng)嘗試，活動(dòng)組織實(shí)施必須尋求突破。

篇（10）

高校校園文化建設(shè)對(duì)于加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育、全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，具有十分重要的作用。大學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)是高校校園文化的重要載體，在高校學(xué)生社團(tuán)組織中具有示范和帶動(dòng)作用，是學(xué)校實(shí)施美育教育的重要途徑和內(nèi)容，是推進(jìn)素質(zhì)教育的重要方式。學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)是學(xué)生豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學(xué)?；顒?dòng)，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，增加交友范圍，豐富內(nèi)心世界的重要方式。因此，我們必須重視高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的建設(shè)，促進(jìn)大學(xué)生健康成長。

一、高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)現(xiàn)狀

高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)是指由有藝術(shù)特長或藝術(shù)興趣的大學(xué)生自發(fā)組建的學(xué)生團(tuán)體，如合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、器樂隊(duì)、攝影協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)等。近年來，隨著國家對(duì)素質(zhì)教育的大力提倡，各普通高校對(duì)社團(tuán)尤其是藝術(shù)社團(tuán)的發(fā)展與建設(shè)的關(guān)注程度不斷提高。但除了一些重點(diǎn)高校的重點(diǎn)藝術(shù)團(tuán)體，如浙江大學(xué)黑白劇社、北京大學(xué)青年攝影協(xié)會(huì)、南京大學(xué)交響樂團(tuán)、南京大學(xué)女子合唱團(tuán)等外，一般院校的藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)還帶有很濃的“門面”色彩，即把經(jīng)費(fèi)和建設(shè)重點(diǎn)放在可以為學(xué)校增光添彩的大型展示類藝術(shù)社團(tuán)上。所以，高校藝術(shù)類社團(tuán)雖然名目繁多、數(shù)量不少，但能用先進(jìn)的文化、優(yōu)秀的作品引導(dǎo)感染大學(xué)生，真正在校園文化建設(shè)中發(fā)揮引領(lǐng)作用的極少。

二、加強(qiáng)高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)的重要意義

（一）學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)是加強(qiáng)高校美育教育的重要體現(xiàn)。

同志在關(guān)于教育問題的談話中明確指出：“正確引導(dǎo)和幫助青少年學(xué)生健康成長，使他們能夠在德、智、體、美全面發(fā)展，是一個(gè)關(guān)系到我國教育發(fā)展方向的重大問題?！边@其中賦予美育以重要的地位，它既是學(xué)校教育的重要組成部分，又是我們目前正大力推行的素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一。實(shí)現(xiàn)美育的途徑和方法有許多，其中藝術(shù)教育是非常重要的一環(huán)，它通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)的培養(yǎng)和熏陶，使之提高文化品位，增強(qiáng)審美情趣和能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。從本質(zhì)上看，藝術(shù)教育的一個(gè)最重要的目的是對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性與創(chuàng)造性思維的教育與訓(xùn)練，以及對(duì)學(xué)生創(chuàng)造意識(shí)與創(chuàng)新能力的開發(fā)與培養(yǎng)。［1］

從形式上看，藝術(shù)教育的范圍十分廣泛，它包括藝術(shù)課程的教學(xué)和藝術(shù)活動(dòng)的開展、校園文化建設(shè)、課堂外審美活動(dòng)等。高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)是藝術(shù)教育的重要載體，是校園文化建設(shè)的重要組成部分，豐富多彩的學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)營造出良好的校園文化環(huán)境。為真正貫徹課內(nèi)課外、課堂藝術(shù)教育與課外藝術(shù)教育相結(jié)合的一體化教育模式，在有效地提高高校學(xué)生的藝術(shù)文化修養(yǎng)的同時(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念、愛校愛國熱情，藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。藝術(shù)社團(tuán)既是高等學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分，又是高校藝術(shù)指導(dǎo)部門重點(diǎn)培育和建設(shè)的項(xiàng)目之一。經(jīng)過長期的培養(yǎng)和積累，一些富有特色的藝術(shù)團(tuán)體從眾多的學(xué)生社團(tuán)中脫穎而出，在同學(xué)心目中樹立了良好的形象。藝術(shù)社團(tuán)的目標(biāo)宗旨在于以精神之美打造校園文化的品牌，以點(diǎn)帶面，最大限度地影響每一個(gè)人，讓高雅的藝術(shù)生活和校園生活融為一體。

（二）加強(qiáng)大學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要載體。

從高等教育改革的發(fā)展來看，學(xué)生個(gè)性化教育的發(fā)展越來越受到重視，學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)以其組織的自發(fā)性和活動(dòng)的自主性，在大學(xué)生個(gè)性的塑造、潛能的開發(fā)、人格的發(fā)展等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢，為同學(xué)們提供了展現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)和自由選擇的機(jī)會(huì)，滿足了不同層次、不同群體、不同興趣的大學(xué)生日益增長的文化需求，吸引了越來越多的青年學(xué)生的參與。學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)的開展為同學(xué)們提供了一個(gè)課余施展才華、展示風(fēng)采的舞臺(tái)，使大學(xué)生在校期間就有機(jī)會(huì)去了解社會(huì)，接觸社會(huì)，發(fā)揮個(gè)性，提高個(gè)人能力，提高審美水平、文化認(rèn)識(shí)能力和藝術(shù)修養(yǎng)，從而增加人文內(nèi)涵，全面提高自身素質(zhì)，為大學(xué)生走出校園、走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。大學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)對(duì)促進(jìn)形成高尚、健康的校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力方面的作用越來越突出，加強(qiáng)藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)正成為拓展高校共青團(tuán)工作育人空間的重要手段，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要載體。

（三）加強(qiáng)大學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)是新時(shí)期校園文化建設(shè)的客觀需要。

高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)是由高校學(xué)生依據(jù)興趣愛好自愿組成，按照章程自主開展活動(dòng)的學(xué)生組織。當(dāng)前，在全國各大院校都活躍著相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)，主要包括歌舞團(tuán)、合唱團(tuán)、話劇團(tuán)、禮儀團(tuán)、銅管樂團(tuán)、民族樂團(tuán)、交響樂團(tuán)、鍵盤樂團(tuán)、辯論隊(duì)等。此外，不少大學(xué)里還有學(xué)生自發(fā)組織成立的話劇社、攝影協(xié)會(huì)、美術(shù)協(xié)會(huì)、文學(xué)社、動(dòng)漫社等學(xué)生社團(tuán)組織。它們的存在為愛好藝術(shù)的學(xué)生提供了一個(gè)非常重要的交流與提升平臺(tái)，開展了一系列集文化性、娛樂性、藝術(shù)性于一體的活動(dòng)，營造了濃厚的校園文化氛圍，是校園文化的重要組成部分。學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)作為活躍在校園的一種獨(dú)特風(fēng)景，正被越來越多的同學(xué)所認(rèn)可和接受，并逐漸融入大學(xué)校園文化中，成為大學(xué)生校園課余生活不可分割的一部分。學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的發(fā)展壯大，使其在豐富校園生活，參與學(xué)校管理，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，鍛煉交往能力等方面的作用日益凸顯，已經(jīng)成為高校校園文化建設(shè)新的亮點(diǎn)。

三、加強(qiáng)高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)與管理的主要措施

高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展以“合理規(guī)劃，積極扶持，正確引導(dǎo)，科學(xué)管理”為指導(dǎo)思想，以陣地化建設(shè)、制度化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)和社會(huì)化運(yùn)作的“四化”為原則，以“五個(gè)一”（即一部章程、一個(gè)掛靠單位、一名指導(dǎo)老師、一項(xiàng)特色活動(dòng)、一個(gè)團(tuán)支部）為社團(tuán)建設(shè)模式。［2］

（一）建立健全規(guī)章制度，規(guī)范完善管理辦法。

不以規(guī)矩，不成方圓。按照合理規(guī)劃、積極扶持、正確引導(dǎo)、科學(xué)管理的原則，建立健全一系列的學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)管理的規(guī)章制度，為藝術(shù)社團(tuán)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供制度基礎(chǔ)。這些制度包括藝術(shù)社團(tuán)的成立、年審注冊(cè)、評(píng)估考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制、社團(tuán)宣傳、報(bào)刊管理、網(wǎng)頁管理、活動(dòng)審批、社團(tuán)財(cái)務(wù)、監(jiān)督及隊(duì)伍建設(shè)等，制度中要有切實(shí)可行的操作辦法加以貫徹實(shí)施。

（二）積極支持高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)開展活動(dòng)。

支持和引導(dǎo)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)依據(jù)國家的法律法規(guī)，按照各自《章程》，獨(dú)立自主地開展健康有益的活動(dòng)。通過每年舉辦大學(xué)生藝術(shù)節(jié)及單項(xiàng)藝術(shù)展演活動(dòng)等方式，鼓勵(lì)和支持每個(gè)藝術(shù)社團(tuán)一年舉辦一項(xiàng)特色活動(dòng)。學(xué)生藝術(shù)團(tuán)體也要走出去，與其他兄弟高校加強(qiáng)交流合作，既展示學(xué)校藝術(shù)社團(tuán)，提高藝術(shù)社團(tuán)在學(xué)生中的影響力，又繁榮和發(fā)展學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)，打造出學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的品牌，更加強(qiáng)學(xué)校之間的交流。

（三）加大對(duì)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的指導(dǎo)力度。

學(xué)校團(tuán)委受學(xué)校黨委委托對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)社團(tuán)工作的指導(dǎo)是推進(jìn)社團(tuán)正確、健康、積極發(fā)展的重要保證。學(xué)校團(tuán)委要指派專人負(fù)責(zé)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，把握正確方向。主要包括三個(gè)方面的指導(dǎo)：①加強(qiáng)政治指導(dǎo)，在社團(tuán)活動(dòng)中融入生動(dòng)有效的思想政治教育。充分調(diào)動(dòng)專業(yè)教師的積極性，根據(jù)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的特點(diǎn)，每個(gè)社團(tuán)聘請(qǐng)一名有專業(yè)特長和責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任藝術(shù)社團(tuán)的指導(dǎo)老師，指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)。②對(duì)活動(dòng)內(nèi)容的指導(dǎo)，給學(xué)生社團(tuán)出謀劃策，規(guī)劃一定的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式，加強(qiáng)活動(dòng)審批環(huán)節(jié)，確保學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)健康有序地發(fā)展。③對(duì)社團(tuán)骨干的指導(dǎo)。社團(tuán)骨干是社團(tuán)的“綱”，在社團(tuán)中發(fā)揮著傳、幫、帶的重要作用，培養(yǎng)好社團(tuán)骨干可以起到事半功倍的效果。

（四）重視學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)骨干隊(duì)伍建設(shè)。

高度重視學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)骨干隊(duì)伍建設(shè)。選擇素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有威信的同學(xué)擔(dān)任學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)負(fù)責(zé)人，建立學(xué)校藝術(shù)特長生人才庫，加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)社團(tuán)骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)，不斷提高藝術(shù)社團(tuán)的水平。為了保證藝術(shù)社團(tuán)的水平，首先要加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)特長生的招生工作力度，給予一定的優(yōu)惠政策，吸引更多高水平的藝術(shù)特長生到高校學(xué)習(xí)。有些學(xué)校對(duì)有藝術(shù)特長的學(xué)生考取本校降低一檔分?jǐn)?shù)線錄取，提高本校的藝術(shù)團(tuán)隊(duì)組織里“特長者”、“愛好者”的水平，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。其次要把藝術(shù)社團(tuán)負(fù)責(zé)人和骨干人員的培訓(xùn)納入團(tuán)學(xué)干部體系、參與評(píng)優(yōu)表彰及學(xué)生綜合測評(píng)當(dāng)中去。

（五）增加對(duì)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)的投入。

不僅要為學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展提供活動(dòng)和發(fā)展資金，保證學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)的正常開展，還要增加對(duì)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)需要的設(shè)備、器具、場地等方面的陣地建設(shè)，如建設(shè)一批具有藝術(shù)教育新理念的藝術(shù)活動(dòng)場地和設(shè)施，包括音樂教室、美術(shù)室、舞蹈練功房、排練場、影視放映廳、手工作坊，等等。同時(shí)也可通過吸納社會(huì)贊助和提供有償服務(wù)的方式募集活動(dòng)資金的項(xiàng)目化推進(jìn)和社會(huì)化運(yùn)作方式增加對(duì)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的投入。

（六）不斷推動(dòng)高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的工作創(chuàng)新。

在學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的管理上，要積極探索，大膽創(chuàng)新。首先要觀念創(chuàng)新，確立以人為本的思想，以藝術(shù)社團(tuán)成員為主體，充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。其次要與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，積極探索網(wǎng)上藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)、跨校藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)、藝術(shù)社團(tuán)與其他學(xué)生組織關(guān)系、社團(tuán)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)、社團(tuán)整體宏觀調(diào)控、吸納社會(huì)資源、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面的工作，通過創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式有新突破，為學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的建設(shè)保駕護(hù)航，適應(yīng)學(xué)生需求，增強(qiáng)大學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)的吸引力和凝聚力，走出一條具有特色的藝術(shù)社團(tuán)發(fā)展壯大之路。

四、健全完善大學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)發(fā)展的工作機(jī)制

（一）建立健全學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)體制。

學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的健康發(fā)展，不單單是共青團(tuán)組織可以完成的，還應(yīng)納入學(xué)校整體工作計(jì)劃之中。學(xué)校宣傳、學(xué)生管理、教務(wù)、科研、有藝術(shù)系（室）的院（系）等都要參與到學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的指導(dǎo)中，給予支持、提供幫助，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門支持、學(xué)生積極參與的良好格局，并探索和建立學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)指導(dǎo)體系，加強(qiáng)對(duì)整個(gè)藝術(shù)社團(tuán)組織的宏觀管理、理論研究和工作保障。如充分利用高校相關(guān)藝術(shù)系（室）的專業(yè)教師資源，將部分學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)與藝術(shù)系（室）掛靠共建，建立合作培養(yǎng)體系。不斷提高藝術(shù)社團(tuán)的水平和質(zhì)量，增強(qiáng)藝術(shù)社團(tuán)的吸引力和生命力，保障藝術(shù)社團(tuán)的持續(xù)健康發(fā)展。［3］

（二）加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的理論研究機(jī)制。

總結(jié)和把握高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)發(fā)展的規(guī)律，為學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的繁榮發(fā)展提供理論支持。學(xué)校需要建設(shè)一支什么樣的學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)？學(xué)校以一種什么樣的方式來管理學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)是最優(yōu)化的？學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)如何服務(wù)于學(xué)校的中心工作？這些都是學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展中遇到的實(shí)際問題，也是制約學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展的客觀因素。因此，需要專家學(xué)者、干部教師和學(xué)生骨干等結(jié)合學(xué)校實(shí)際關(guān)注和研究學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)發(fā)展中的問題。如每年舉辦一次學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)工作理論研討會(huì)，不斷促進(jìn)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的繁榮。

（三）完善學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的評(píng)價(jià)機(jī)制。

建立和完善高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)評(píng)估體系。把藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)納入學(xué)校學(xué)生工作評(píng)估體系、教學(xué)評(píng)估體系，以評(píng)促改、以評(píng)促建、以評(píng)促管。學(xué)校要統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)，完善評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)組織的年度考核。充分發(fā)揮學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的示范和帶頭作用，推進(jìn)學(xué)校校園文化建設(shè)深入發(fā)展。

（四）完善學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的激勵(lì)機(jī)制。

學(xué)?？裳芯恐贫ㄏ鄳?yīng)的激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)穩(wěn)定持續(xù)蓬勃發(fā)展。定期對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀（考核優(yōu)秀）的學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)、成效顯著的藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)、工作出色的藝術(shù)社團(tuán)負(fù)責(zé)人、積極參與藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)的學(xué)生、成績突出的藝術(shù)社團(tuán)指導(dǎo)教師和工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。如對(duì)參加學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)的學(xué)生，可給予相應(yīng)的大學(xué)生課外素質(zhì)教育學(xué)分。同時(shí)，對(duì)參加省部級(jí)藝術(shù)競賽活動(dòng)榮獲等次獎(jiǎng)的學(xué)生可分別給予校內(nèi)相應(yīng)等次的獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)參加全國競賽取得名次的，可相應(yīng)提高一個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)指導(dǎo)老師而言，指導(dǎo)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)計(jì)算教學(xué)工作量，給予相應(yīng)的課酬；對(duì)指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)及全國競賽獲得名次的，可給予學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)額度的一半進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等具體可行的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)的發(fā)展為廣大學(xué)生增長知識(shí)、開闊視野、完善能力、加強(qiáng)修養(yǎng)提供了舞臺(tái)，是延伸德育工作手臂的重要載體，是繁榮校園文化、培育大學(xué)精神的重要形式。因此，高校團(tuán)組織應(yīng)緊緊圍繞高?！坝恕边@一中心，以“讓每一位同學(xué)在校期間至少參加一個(gè)藝術(shù)社團(tuán)”為目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生廣泛參與各級(jí)各類藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)，努力成為知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的高素質(zhì)人才創(chuàng)造條件。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)管理，促進(jìn)高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)朝健康、文明、向上的方向發(fā)展，進(jìn)一步豐富學(xué)生的課余文化生活，優(yōu)化育人環(huán)境，充分發(fā)揮高校學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)在校園文化建設(shè)和大學(xué)生素質(zhì)教育中的強(qiáng)大作用。

（五）合理規(guī)劃社團(tuán)每年的活動(dòng)項(xiàng)目，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容。

例如：每年三月份可以搞“社團(tuán)巡禮”活動(dòng)，其活動(dòng)項(xiàng)目可以形式多樣，不僅可以包括學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動(dòng)，而且可以進(jìn)行一系列的社團(tuán)各自品牌項(xiàng)目活動(dòng)的巡展和巡演。四月份可以進(jìn)行“社團(tuán)學(xué)術(shù)月”的活動(dòng)，包括一些學(xué)術(shù)知識(shí)講座、學(xué)術(shù)知識(shí)競賽、學(xué)術(shù)征文比賽、環(huán)保綠色行等一些活動(dòng)。五月份“社團(tuán)體育管理中心”將全力輔助校運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目。同時(shí)，也要積極進(jìn)行“社團(tuán)體育節(jié)”的活動(dòng)，其活動(dòng)時(shí)間可以適當(dāng)延長到六月上旬。具體的活動(dòng)項(xiàng)目包括：足協(xié)杯、棋類大賽、公寓杯乒乓球賽、羽毛球賽、跆拳道比賽、三人女子半場籃球賽、武術(shù)和散打的表演賽、男子三人籃球賽。在這些活動(dòng)項(xiàng)目中可以穿插健身運(yùn)動(dòng)系列節(jié)目，以作為祝彩。六月份可以舉辦“電影藝術(shù)節(jié)”。可進(jìn)行為期一個(gè)月的魅力電影展播，基本上初定為八場不同類型、不同時(shí)代的電影和一次“影評(píng)征文”活動(dòng)，其中也要舉辦兩到三次的電影知識(shí)的講座（包括與當(dāng)?shù)氐拿襟w記者、編輯的見面會(huì)，以及影評(píng)征文獲獎(jiǎng)?wù)邔?duì)電影的研討會(huì)）。七月至八月，社團(tuán)要廣泛參與學(xué)校組織開展的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，或是社團(tuán)自發(fā)組織的志愿活動(dòng)。九月份可以在校園內(nèi)部進(jìn)行全面的社團(tuán)形象宣傳，為社團(tuán)的招新做積極的準(zhǔn)備工作，通過樂隊(duì)演唱會(huì)、社團(tuán)晚會(huì)、一些服務(wù)活動(dòng)來擴(kuò)大社團(tuán)的校園影響力，并將海報(bào)、橫幅作為一種隨機(jī)的宣傳方式，結(jié)合針對(duì)新生入校而專設(shè)的“社團(tuán)校園服務(wù)站”這種服務(wù)團(tuán)體，來進(jìn)一步提升社團(tuán)的整體形象。同時(shí)再結(jié)合社團(tuán)宣傳冊(cè)和社團(tuán)報(bào)紙的發(fā)行，將社團(tuán)在廣大師生的心目中提升到一個(gè)嶄新的高度。十月份要廣泛開展九月精心籌備的“社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)”活動(dòng)，主要是一些藝術(shù)作品的巡展。并積極進(jìn)行其他的活動(dòng)，包括：西域文化研究系列電影展播、創(chuàng)業(yè)演講比賽、民族生演講比賽、相聲小品大賽、籃協(xié)杯、四人足球賽、愛國主義演講比賽、英文卡拉OK大賽、征文比賽、羽毛球表演賽、棋類表演賽、科普知識(shí)競賽、西域文化講壇、英文成長培訓(xùn)教室、女性護(hù)理知識(shí)講座、愛國主義電影展播、網(wǎng)頁制作（包括Flash）知識(shí)講座、街舞大賽等一些活動(dòng)。［4］另外，對(duì)于一些有發(fā)展商業(yè)活動(dòng)價(jià)值的社團(tuán)，也可以對(duì)外進(jìn)行適量的商業(yè)活動(dòng)。他們?cè)谶M(jìn)行對(duì)外宣傳的同時(shí)也為自己的協(xié)會(huì)賺到了可觀的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不僅提高了協(xié)會(huì)的財(cái)力，而且提高了其經(jīng)濟(jì)實(shí)力、活動(dòng)能力。這里的商業(yè)活動(dòng)前期可能主要是一些文藝演出，后期可能會(huì)轉(zhuǎn)向技術(shù)指導(dǎo)與輔助上，并與商家達(dá)成一些長期合作的意項(xiàng)。要積極為本社團(tuán)尋找贊助商家，通過彼此之間的合作建立默契的關(guān)系。

參考文獻(xiàn)：