序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇群眾工作匯報(bào)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

縣質(zhì)監(jiān)局轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，建立新的平臺(tái)和載體，提高解決困難、服務(wù)企業(yè)和群眾的水平與能力，取得實(shí)際工作成效。

一是利用質(zhì)監(jiān)部門的技術(shù)與管理優(yōu)勢。直接到企業(yè)舉辦各類培訓(xùn)班，幫助企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測人員，扶持企業(yè)提高產(chǎn)品自檢能力，幫助企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化工作，幫助企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、質(zhì)量追溯系統(tǒng)和做好名牌產(chǎn)品申報(bào)。通過培訓(xùn)，既提高企業(yè)人員的技術(shù)水平、操作能力與管理水平，有針對性幫助企業(yè)解決質(zhì)量技術(shù)上的問題，又方便企業(yè)就地就近參加培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)培訓(xùn)兩不誤。

篇（2）

二、整改問題與措施成效

1、學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)。

存在問題：政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，走過場。學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入。班子成員沒有系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，對各自分管的部室人員要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：（1）制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，充分利用全市工會(huì)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)校平臺(tái)，認(rèn)真組織并積極參加各級工會(huì)開展的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)考勤制度；（2）結(jié)合部門、業(yè)務(wù)工作和個(gè)人實(shí)際，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。

整改情況：按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，我縣總工會(huì)黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，對工會(huì)機(jī)關(guān)干部今后集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)進(jìn)行了統(tǒng)一的部署安排，努力提高全體干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)職工的工作能力，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提速增效。

2、工作推進(jìn)重形式、輕落實(shí)。

存在問題：落實(shí)工作的方式過于簡單，不注重實(shí)際效果，在落實(shí)有些會(huì)議精神和文件要求方面，結(jié)合工會(huì)實(shí)際方面考慮不夠。文件照抄照轉(zhuǎn)，理想主義色彩濃重，沒有切實(shí)解決實(shí)際問題。

整改措施：（1）制訂崗位目標(biāo)管理考核方案，構(gòu)建系統(tǒng)、規(guī)范、完備、有效的目標(biāo)責(zé)任制；（2）進(jìn)一步完善落實(shí)全年工作計(jì)劃，既抓好重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)各方力量，努力形成凝心聚力、為民謀事、為民創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

整改情況：經(jīng)主席辦公會(huì)認(rèn)真研究，對機(jī)關(guān)全體干職工進(jìn)行了分工調(diào)整及崗位職責(zé)進(jìn)一步明確，加強(qiáng)考核力度，制訂并印發(fā)了《縣總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員分工及崗位職責(zé)》。目前，全體干職工均能按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履責(zé)，考核工作進(jìn)一步細(xì)化，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)組織制度建設(shè)。

3、深入調(diào)查研究少，脫離基層。

存在問題：深入基層企業(yè)業(yè)務(wù)氛圍不濃厚，指導(dǎo)不到位，工作方式多以辦公室工作、案頭工作為主，很多工作在開展落實(shí)之前，沒有下基層、到現(xiàn)場調(diào)查研究，坐在機(jī)關(guān)寫文件、發(fā)指令。對縣直單位工會(huì)存在解決活動(dòng)少，經(jīng)費(fèi)少的現(xiàn)象.

整改措施：（1）建立機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層掛點(diǎn)聯(lián)系制度，深入職工群眾，做好調(diào)查研究；（2）加強(qiáng)對基層工會(huì)工作的關(guān)心指導(dǎo)服務(wù)，為職工群眾解憂排難，真正成為職工的“娘家人”。（3）在五一等重要節(jié)日舉辦全縣性文體活動(dòng)，對基層工會(huì)多指導(dǎo)、多幫助。

整改情況：為切實(shí)改進(jìn)縣總工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工會(huì)維權(quán)職能，?？h總工會(huì)黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，建立完善了《縣總工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系掛點(diǎn)基層工作制度》，對聯(lián)系掛點(diǎn)對象、任務(wù)和要求作了明確的部署安排，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提速增效，更好在幫助和指導(dǎo)基層工會(huì)工作，努力為企業(yè)和職工服務(wù)。

4、工作滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識差。

存在問題：在工作中，精神懈怠，危機(jī)意識不強(qiáng)，工作上安于現(xiàn)狀，在工作上不愿出力動(dòng)腦，不愿意吃苦受累。干事激情有所下降，創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神不夠.對工會(huì)工作重經(jīng)濟(jì)、輕思想，聯(lián)系職工群眾不緊密。

整改措施：（1）完善目標(biāo)考核管理評價(jià)體系，健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制；（2）增強(qiáng)工會(huì)工作針對性，對基層工會(huì)多指導(dǎo)、多幫助，加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想職業(yè)道德教育。（3）因地制宜建好職工書屋、職工活動(dòng)室等職工文化體育活動(dòng)場所，打造一批職工文化活動(dòng)品牌。

整改情況：制定出臺(tái)了《基層工會(huì)組織考核實(shí)施意見》，對全縣基層工會(huì)實(shí)行年度目標(biāo)考核，以工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)、工資集體協(xié)商等為重點(diǎn)考核內(nèi)容，最大限度地調(diào)動(dòng)基層工會(huì)工作積極性，促進(jìn)基層工會(huì)工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。制定《縣工會(huì)“春雨行動(dòng)·精準(zhǔn)幫扶”活動(dòng)方案》，對在檔管理困難職工進(jìn)行幫扶主體與幫扶對象一一對應(yīng)的結(jié)對幫扶，實(shí)行常態(tài)化幫扶，保證幫扶不間斷，確保困難職工的基本生活得到保障，提高幫扶的精準(zhǔn)性、有效性。通過舉辦豐富多彩的職工文化節(jié)、職工文藝匯演、職工書畫攝影展、職工體育健身活動(dòng)月等活動(dòng)，提升職工文化建設(shè)水平。

5.缺少精打細(xì)算，存在公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、浪費(fèi)現(xiàn)象。

存在問題：在工會(huì)工作交流等公務(wù)活動(dòng)中，精打細(xì)算不夠，管理較粗放，未做到勤儉節(jié)約，沒有最大限度地壓縮會(huì)議活動(dòng)和公用行政經(jīng)費(fèi)開支。

整改措施：進(jìn)一步制訂完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)管理，進(jìn)一步制訂完善相關(guān)辦公用品管理使用制度。

整改情況：按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，為切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，更好的為企業(yè)和職工服務(wù)。我縣總工會(huì)黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，建立完善了干部職學(xué)學(xué)習(xí)制度、公車使用和維修制度、考勤工作制度和公務(wù)接待制度等相關(guān)工作制度，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作有力提供了組織制度障。

三、做好工會(huì)品牌服務(wù)工作推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)開展

一是年內(nèi)積極爭取專項(xiàng)幫扶資金83萬元，為“送溫暖”活動(dòng)的開展提供了堅(jiān)實(shí)資金保障，2014年春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間共為748名困難職工發(fā)慰問金22.46萬元。二是在全國助殘日到來之際，為所有在檔管理困難殘疾職工每人發(fā)放300元慰問金及生活用品。三是開展以“職工在我心間，我在職工中間”為主題的夏季“送清涼”活動(dòng)。深入到伊利乳業(yè)有限公司、華澳礦業(yè)有限公司等重點(diǎn)企業(yè)及宏文生態(tài)農(nóng)牧科技園、金維他燕麥片公司等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，為戶外高溫工作的一線職工送上防暑用品，將黨委和政府的關(guān)懷送到職工手上。四是“金秋助學(xué)”活動(dòng)中對納入“全國工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理，并考入本科、大專院校的12名困難職工子女進(jìn)行救助，對考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元，考入三本院校的困難職工子女每人資助3500元。五是第七期醫(yī)療互助活動(dòng)共完成10430人,籌集互助金52.15萬元，2014年度共為212名患病職工報(bào)銷醫(yī)療互助金41.8萬元，保障互助活動(dòng)安全運(yùn)行，社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。六是舉行“讀經(jīng)典·筑夢想”公益助學(xué)捐贈(zèng)活動(dòng)，向在檔管理的30名困難職工子女初中和小學(xué)高年級學(xué)生贈(zèng)送了內(nèi)裝經(jīng)典名著、價(jià)值500元的“愛心書包”。七是開展女職工健康知識講座，以女職工禁忌勞動(dòng)范圍、“四期保護(hù)”婦科知識、婦科常見病多發(fā)病的防治等為主要內(nèi)容，更好地落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》相關(guān)要求，增強(qiáng)女職工的保健意識。八是推動(dòng)落實(shí)我縣勞模優(yōu)惠政策，為全縣417名各級勞模范進(jìn)行健康體檢，為勞模每人發(fā)放500元生活補(bǔ)貼金。與縣老干部局聯(lián)合成立“縣勞動(dòng)模范服務(wù)中心”，充分利用我縣新建的老干部活動(dòng)中心，為全縣各級勞模提供學(xué)習(xí)、娛樂、保健三位一體的服務(wù)。

篇（3）

整改落實(shí)環(huán)節(jié)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)見成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格按照中央精神和省委、市委、縣委部署，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，集中整治在形式主義、、享樂主義、奢靡之風(fēng)存在的突出問題。要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實(shí)行書記負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對整個(gè)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。班子成員要身體力行，切實(shí)履行好整改責(zé)任，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，既抓好個(gè)人的整改，又積極認(rèn)領(lǐng)班子的共同責(zé)任，促進(jìn)班子整改與個(gè)人整改有機(jī)結(jié)合，以班子集體的堅(jiān)定決心和班子個(gè)人的模范行動(dòng)，狠剎歪風(fēng)邪氣、大樹新風(fēng)正氣。

（二）堅(jiān)持聚焦“”、突出開門整改。

聚焦整治“”問題，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，防止走神散光、避重就輕，防止以整改工作問題代替整改作風(fēng)問題。落實(shí)“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，做到整改不到位不放過、不達(dá)目的的不收兵、群眾不滿意不銷號，真正把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，讓群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化、新氣象、新成效。對查擺出來的突出問題，集中時(shí)間，集中力量，重點(diǎn)解決，實(shí)行銷號管理。

（三）加強(qiáng)跟蹤檢查，定期督查通報(bào)。

篇（4）

一、治理文山會(huì)海。一是加強(qiáng)會(huì)議管理。修訂局會(huì)議管理辦法，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和規(guī)模，改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)控會(huì)議開支，大力倡導(dǎo)電視電話和網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議。局黨組年度會(huì)等重要會(huì)議均在局內(nèi)會(huì)議室召開，在全系統(tǒng)起到了很好的帶頭示范作用。二是提高黨組會(huì)、局長辦公會(huì)議事效率。嚴(yán)格按照黨組會(huì)、局長辦公會(huì)議的有關(guān)議事規(guī)則，加強(qiáng)審核把關(guān)，積極提出意見建議，安排好有關(guān)會(huì)議議程，控制好參會(huì)人員和時(shí)間。三是規(guī)范發(fā)文管理和簡報(bào)報(bào)送，減少文件簡報(bào)數(shù)量。制定關(guān)于規(guī)范局發(fā)文的通知，大幅度降低發(fā)文數(shù)量，加強(qiáng)公文辦理培訓(xùn)，優(yōu)化發(fā)文程序，提高發(fā)文效率和質(zhì)量。精簡簡報(bào)數(shù)量，提高信息報(bào)送質(zhì)量。教育實(shí)踐活動(dòng)以來，發(fā)文58件，同比減少40.4%；簡報(bào)由6類減為1類，總期數(shù)21期，同比減少89%。

二、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。制定公務(wù)接待辦法，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格報(bào)批程序。利用信息手段加強(qiáng)審批、公示、報(bào)銷管理。二是重要節(jié)點(diǎn)及時(shí)部署安排。在“元旦”、“春節(jié)”、“端午”、“中秋”等時(shí)段，及時(shí)召開各單位辦公室主任會(huì)議，傳達(dá)新精神和具體要求，利用門戶網(wǎng)站等加強(qiáng)宣傳教育。三是加強(qiáng)安全保密管理。修訂《局保密管理辦法，制定并印發(fā)局文件信息資料保密管理辦法，規(guī)范局機(jī)關(guān)和局屬單位文件銷毀工作，加強(qiáng)對復(fù)印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等管理，建立健全信息安全檢查的通報(bào)機(jī)制，開展保密工作培訓(xùn)。

篇（5）

叮嚀店鎮(zhèn)中流村群眾工作站站長

自農(nóng)村群眾工作站成立以來，我一直擔(dān)任叮嚀店鎮(zhèn)中流村群眾工作站站長。在定州市委和叮嚀店鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們工作站全體成員同中流村兩委干部的共同努力下，以“一服務(wù)、三促進(jìn)”的重要思想為指導(dǎo)，在“高、精、實(shí)、新”四個(gè)字上做文章，充分利用群眾工作站這個(gè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展。

一、高起點(diǎn)、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，為群眾工作站謀篇布局。

高起點(diǎn)，就是要提高認(rèn)識，群眾工作站實(shí)近年來產(chǎn)生的新生事物，它為新時(shí)期的農(nóng)村工作應(yīng)運(yùn)而生，其成就價(jià)值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮作用。因此，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，努力推進(jìn)社會(huì)的統(tǒng)籌發(fā)展。

高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨(dú)特優(yōu)勢，協(xié)調(diào)連動(dòng)，照顧大局。

高標(biāo)準(zhǔn)，就是嚴(yán)要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時(shí)，工作必規(guī)范。在每個(gè)細(xì)節(jié)上下狠功夫，在細(xì)節(jié)上求成效，在平凡中見真章。

二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。

近年來，辦成三件大事：

其一、修整大隊(duì)部。兩委陣地建設(shè)，事關(guān)農(nóng)村事業(yè)成敗，經(jīng)過調(diào)整研究，村民十分關(guān)注大隊(duì)部的建設(shè)，大隊(duì)部陳舊不堪，村民極不滿意，表現(xiàn)出了意志消沉。經(jīng)過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊(duì)部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時(shí)也樹立了兩委形象。

其二、建設(shè)文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個(gè)大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設(shè)任務(wù)艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎(chǔ)，經(jīng)過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村。

其三、建設(shè)自來水。飲水安全，是村民關(guān)注大事，我們在建設(shè)生態(tài)文明村的基礎(chǔ)上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。

三、實(shí)打?qū)崱?shí)求是，實(shí)實(shí)在在為人民辦實(shí)事。

真心服務(wù)群眾，努力滿足群眾需要，做和諧社會(huì)的構(gòu)建人：

1、 在中流村建設(shè)文化站一個(gè)。

2、 新農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到98%。

3、 新架電力線1560米。

4、 打機(jī)井4眼。

5、 修道路500米。

6、 辦理低保戶99人，做到應(yīng)保盡保。

7、 化解矛盾糾紛11起。

8、 引進(jìn)小麥良種4萬斤，建立良種繁產(chǎn)基地1800余畝。

四、新思路、新舉措、新機(jī)制，確保群眾工作站長盛不衰。

1、強(qiáng)力推進(jìn)“421”工作法。“421”工作法是我市今年來推行做好農(nóng)村工作的法寶，我們根據(jù)定州市委的工作意圖，結(jié)合該村實(shí)際，制定實(shí)施了中流村強(qiáng)力推行“421”工作法實(shí)施方案，凡村內(nèi)的重大事項(xiàng)，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農(nóng)村的工作管理機(jī)制。

2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，帶領(lǐng)兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定階段工作計(jì)劃，到目前為止，第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動(dòng)開展得生動(dòng)活潑并且有實(shí)效。

篇（6）

（一）深入了解民情民意。深入林業(yè)基層單位、林場和林區(qū)，特別是矛盾多的、困難大的地方，通過與基層干部群眾面對面的交流，掌握真實(shí)情況、了解實(shí)際困難。特別是在當(dāng)前我區(qū)旱災(zāi)嚴(yán)重的情況下，深入抗旱救災(zāi)和森林防火第一線，指導(dǎo)基層做好工作，幫助解決好生產(chǎn)、生活等方面的實(shí)際困難。要結(jié)合林業(yè)改革發(fā)展的形勢重點(diǎn)排查解決林改后林地權(quán)屬糾紛、林業(yè)對口幫扶、退耕還林、公益林補(bǔ)償、征占用林地補(bǔ)償、林場危舊房改造等方面存在的問題和矛盾，并及時(shí)將收集到的困難和問題匯總上報(bào)。

篇（7）

一、活動(dòng)開展情況

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，中醫(yī)院成立了教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開展。按照有關(guān)文件精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作要求，醫(yī)院黨總支精心謀劃，科學(xué)安排，結(jié)合工作實(shí)際，制定了具有本單位工作特色的實(shí)施方案，方案內(nèi)容豐富詳細(xì)，時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確，目標(biāo)任務(wù)清楚，便于學(xué)習(xí)、操作、執(zhí)行。2013年9月29日，醫(yī)院黨總支組織召開了動(dòng)員會(huì)，對深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。同時(shí)通過召開黨員會(huì)議、中層干部會(huì)、懸掛標(biāo)語、編寫簡報(bào)等形式在全院范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，形成良好的輿論氛圍。

教育實(shí)踐活動(dòng)中，按照3個(gè)環(huán)節(jié)開展工作，共有47名黨員干部參加了學(xué)習(xí)教育。在整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨總支多次召開專題會(huì)議研究教育實(shí)踐活動(dòng)，黨總支中心理論組定期組織進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定了調(diào)研課題5個(gè)；由各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員、群眾、患者代表、行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員、離退休職工等參加的各類座談會(huì)16次。通過改進(jìn)服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度等多種形式深入開展了“兩滿意一提升”活動(dòng)(即職工滿意、患者滿意，行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步提升)，有效豐富了活動(dòng)載體。

通過教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部普遍通讀了《論群眾路線—重要論述摘編》和自治區(qū)黨委書記李建華在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的重要講話精神和有關(guān)學(xué)習(xí)材料，共撰寫心得體會(huì)和調(diào)研文章60余篇。為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，醫(yī)院組織開展了以“百善孝為先”為主題的“道德講堂”活動(dòng)，使學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。為廣泛征求黨員職工和患者群眾對醫(yī)院工作的意見，結(jié)合醫(yī)院“三訪三聽三查”：即走訪臨床科室聽職工呼聲查工作作風(fēng)、走訪患者聽患者建議查服務(wù)質(zhì)量、走訪“兩代表一委員”聽良策查管理，先后發(fā)放各類問卷調(diào)查表、測評表、意見表280余份，共征求意見和建議四個(gè)方面31條。為努力找準(zhǔn)醫(yī)院存在的問題，明確今后努力的方向，中醫(yī)院組織召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。在整改階段，修訂、補(bǔ)充完善規(guī)章制度12套，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高，患者滿意度不斷上升，職工凝聚力不斷增強(qiáng)，促進(jìn)了醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展。

二、認(rèn)真解決突出問題

1、以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)制定整改落實(shí)方案，努力做到“兩明確一承諾”。明確了整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施及分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室和承辦人，并制定、公開了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作臺(tái)帳》，自覺接受全院廣大職工群眾和患者的監(jiān)督。

2、集中力量解決突出問題，辦了一些群眾普遍期待辦理的實(shí)事好事。一是對職工群眾提出的人才培養(yǎng)問題，提出整改方案，我們從全院選拔一批具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、較高臨床水平和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年臨床人才，通過跨院師帶徒、名醫(yī)工作室等方式進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，努力培養(yǎng)造就一大批善于繼承和精通中醫(yī)藥學(xué)的優(yōu)秀人才。二是加大對外宣傳力度，不斷增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，有效地促進(jìn)了醫(yī)院兩個(gè)效益快速增長。邀請縣電視臺(tái)工作人員設(shè)計(jì)制作醫(yī)院形象片，將新建設(shè)的中醫(yī)醫(yī)院的優(yōu)美環(huán)境，寬敞整潔的庭院及精神飽滿的醫(yī)護(hù)人員形象展示給全縣人民，不斷提升中醫(yī)醫(yī)院的社會(huì)知名度及外在形象；與石嘴山報(bào)社簽訂協(xié)議，定期刊登醫(yī)院的重大事件、新聞、《中醫(yī)藥科普宣傳》及《名醫(yī)風(fēng)采》等，同時(shí)利用院內(nèi)櫥窗、展板、電子滾動(dòng)屏及文化長廊等重點(diǎn)宣傳中醫(yī)藥健康知識和圖譜。醫(yī)院通過印制中醫(yī)藥保健及診療技術(shù)宣傳折頁、宣傳彩頁等，宣傳醫(yī)院中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、專病、?？埔约皩＜业男畔?，并在東門汽車站內(nèi)制作醫(yī)院及科室簡介 ，全面介紹醫(yī)院?？魄闆r。醫(yī)院通過采取以上舉措，門診及住院患者明顯上升。三是開展慰問活動(dòng)。在患者高峰時(shí)期，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)職能科主任到臨床科室走訪慰問一線職工，在春節(jié)前夕，對部分離退休職工和移民群眾進(jìn)行了慰問，切實(shí)讓離退休職工和移民群眾感受到了黨和政府及醫(yī)院的悉心關(guān)懷。四是開展中層干部聘任工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，醫(yī)院通過考核、廣泛充分地聽取職工和群眾的意見，對中層干部進(jìn)行了調(diào)整，使一批政治立場堅(jiān)定、專業(yè)技術(shù)水平高、有管理能力、有廣泛群眾基礎(chǔ)的年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，為進(jìn)一步實(shí)施醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。五是逐步完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。六是開展黨總支、院工會(huì)及共青團(tuán)換屆選舉工作。

三、收獲與成效

一是領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)、民主、公開、透明。堅(jiān)持民主集中制，對醫(yī)院的重要決策，先進(jìn)行可行性論證，充分征求和尊重各方的意見，集體討論，民主決策、科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間遇事互通信息，加強(qiáng)溝通，相互理解，互相支持，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作態(tài)勢，保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

篇（8）

二、加大投入，服務(wù)設(shè)施更新。因經(jīng)濟(jì)條件及思想觀念的限制，三年以前，我站設(shè)施簡陋，醫(yī)療條件較差，站內(nèi)最好的設(shè)備是一臺(tái)老式721分光光度儀和顯微鏡。這種情況嚴(yán)重制約了公共衛(wèi)生服務(wù)的開展，也使我站在社區(qū)群眾中樹不起一定的醫(yī)療信譽(yù)，因此必須設(shè)法轉(zhuǎn)變。實(shí)施漁農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目以來，我站勒緊腰帶，舍得投資，在縣衛(wèi)生局的支持下，積極增添醫(yī)療設(shè)施，改善硬件條件，提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。自2012年1月至今，我站投入用房維修、家具設(shè)備、環(huán)境綠化等經(jīng)費(fèi)4萬元，使全站始終保持整潔、舒適的良好容貌；投入醫(yī)療儀器裝備經(jīng)費(fèi)12.3萬元，使公共衛(wèi)生服務(wù)條件明顯改善。

目前，我站有業(yè)務(wù)用房840平方米，設(shè)置有內(nèi)外科、婦兒保健科、衛(wèi)生防疫科、檢驗(yàn)室、B超室、針灸室、心電圖室、西藥房、觀察室、治療室等10個(gè)科室，裝備有黑白B超、心電圖機(jī)、血球儀、尿分析儀、721分光光度儀、顯微鏡等儀器，基本能適應(yīng)漁農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的要求。同時(shí)加強(qiáng)信息化建設(shè)，配備了電腦4臺(tái)(其中筆記本電腦一臺(tái))，打印機(jī)2臺(tái)，復(fù)印機(jī)1臺(tái)，能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，極大地提高了工作效率。廣大群眾稱贊說：“衛(wèi)生院現(xiàn)在鳥槍換炮了，群眾如有病檢查方便多了?！?/p>

篇（9）

工作計(jì)劃：1、開展企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機(jī)制建設(shè)。創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變企業(yè)監(jiān)管方式，督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)公示和承諾制度，開展安全生產(chǎn)誠信管理，實(shí)施安全生產(chǎn)分類等級評估制度，建立安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度和“黃牌警告”、“ 一票否決” 安全生產(chǎn)問責(zé)制度，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，有效預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

2、深化隱患排查治理工作。繼續(xù)實(shí)施重大隱患掛牌督查制度，依法監(jiān)督檢大危險(xiǎn)源監(jiān)控，重大事故隱患的整改；在礦山、?；袠I(yè)開展“反習(xí)慣性違規(guī)違章”活動(dòng)，消除不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣造成的安全隱患；突出抓好高溫季節(jié)船舶修造企業(yè)專項(xiàng)整治、打擊“非法生產(chǎn)、非法建設(shè)、非法經(jīng)營”活動(dòng)，防范各類事故發(fā)生。

3、嚴(yán)格依法行政。深入開展“陽光執(zhí)法”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范行政處罰和行政許可工作，確保行政行為的公正性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查處理及信息公開程序，按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處事故責(zé)任單位和責(zé)任人，及時(shí)公布事故調(diào)查處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

篇（10）

隨著企業(yè)改制進(jìn)程的不斷加快，我縣多數(shù)企業(yè)開始進(jìn)行破產(chǎn)、重組、轉(zhuǎn)制等轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制活動(dòng)。為此，在企業(yè)改制中，我局繼續(xù)擔(dān)當(dāng)主力軍，成立專門的改制小組，從解決勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等方面入手，嚴(yán)格督促改制企業(yè)落實(shí)中央有關(guān)政策，防止職工的合法權(quán)益受到損害。一是嚴(yán)格審核企業(yè)改制方案，配合體改辦等部門對企業(yè)上報(bào)的企業(yè)改制方案進(jìn)行綜合審查，對不符合勞動(dòng)保障政策的改制方案進(jìn)行嚴(yán)格的修訂和完善，從源頭上防止了企業(yè)的違法行為。到目前，已審核系統(tǒng)、集團(tuán)、公司、廠等企業(yè)改制方案個(gè)，糾正錯(cuò)誤項(xiàng)目近條。二是認(rèn)真計(jì)算企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照縣政府號文件精神，依據(jù)企業(yè)職工安置方案，對每位職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金逐項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)和計(jì)算，把好最關(guān)鍵的一道關(guān)口。到目前，共審核企業(yè)職工各項(xiàng)補(bǔ)償金近萬元，未發(fā)生一起錯(cuò)核和漏核現(xiàn)象。三是及時(shí)清算企業(yè)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)。按照社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，重新核定企業(yè)職工繳費(fèi)工資，確定繳費(fèi)基數(shù)。在核清欠費(fèi)的同時(shí)，督促改制企業(yè)在改制資金中，按第一順序優(yōu)先償還往年欠費(fèi)，使保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)入庫，保證職工工齡不間斷。截止到目前，已核定企業(yè)欠費(fèi)達(dá)萬元，清收入庫萬元。四是積極解決企業(yè)造成的問題。堅(jiān)持預(yù)事在先，嚴(yán)格執(zhí)行政策，不回避矛盾，做好說服解釋工作。今年以來，我局共接待企業(yè)改制方面的來信來訪達(dá)多次，基本上做到了事事有回音，件件有著落，沒有一起因我們工作失誤而產(chǎn)生不良影響和激化矛盾的現(xiàn)象發(fā)生。

二、堅(jiān)決糾正拖欠工資行為，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益