序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇大學(xué)生素拓總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

2012年是、教育部、全國學(xué)聯(lián)聯(lián)合下發(fā)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”的第十個年頭。十年來，在經(jīng)驗探索與科學(xué)總結(jié)中，高校素質(zhì)拓展工作以其實踐性、興味性、能動性的特點日漸成為新時期高校德育工作的重要助力和實體保障。大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃以大學(xué)生人力資源開發(fā)為著眼點，以人生發(fā)展導(dǎo)航、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、建立評價體系、強(qiáng)化社會認(rèn)同為著力點，以思想政治與道德素養(yǎng)、社會實踐與志愿服務(wù)、科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體藝術(shù)與身心發(fā)展、社團(tuán)活動與社會工作、技能培訓(xùn)等六個方面為著力點，其在具化層面涵蓋了大學(xué)生思想政治教育的若干問題，不僅是大學(xué)生思想政治教育工作思想政治理論課這一主渠道的重要力量，而且是對日常思想政治教育這一主陣地的縱伸延展。

一、大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的內(nèi)涵要旨

“以人為本，德育為先”是新時期大學(xué)生思想政治教育的旗幟性標(biāo)語，在德育工作科學(xué)化、專業(yè)化、精致化推進(jìn)的當(dāng)下，如何進(jìn)一步依托顯性德育課程和隱性德育課程的功能發(fā)揮，將基礎(chǔ)性德育課程，即認(rèn)識性德育課程和活動性德育課程，即實踐性德育課程進(jìn)行有效銜接，實現(xiàn)德育知行同一的目標(biāo)，是高校德育工作在新時期面臨的重要課題。大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的更新與重組，正是對高校德育工作在方法論層面的調(diào)適和發(fā)展，其有效地規(guī)避了傳統(tǒng)德育工作，特別是認(rèn)識性德育課程“主知主義”理論灌輸?shù)鸟骄?，在實踐過程別注重“課內(nèi)與課外相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、第一課堂與第二課堂的互動結(jié)合”，其不僅對于新時期青年學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的同步提升起著重要的平臺作用，而且對當(dāng)前高校校園文化和大學(xué)精神有高度推動和深度升華。

具而言之，新時期大學(xué)生素質(zhì)拓展工作立足于前述內(nèi)容多樣性、關(guān)涉多元性、展開多邊性的特點，是高校德育環(huán)境下不可或缺的集理論完備化和實踐系統(tǒng)化于一體的德育工作開展主要載體。在內(nèi)涵要旨上，其以導(dǎo)航人生為工作目標(biāo)起點，素質(zhì)拓展為工作實踐抓手，評價體系為工作操作范式，社會認(rèn)同為工作育人落點，為高校思想政治與道德修養(yǎng)工作提供更為科學(xué)靈活的實踐保證，實現(xiàn)了社會實踐、志愿服務(wù)、科技創(chuàng)新、心理健康、社團(tuán)活動、技能提升、生涯指導(dǎo)等七大思想政治教育工作要項的集合推進(jìn)局面，形成了大學(xué)生德育工作多邊合力的一體化進(jìn)程，是不斷改進(jìn)思想政治理論課教育教學(xué)主渠道作用的創(chuàng)新工程，也是不斷增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育親和力和感染力的創(chuàng)新途徑，更是進(jìn)一步營造有利于大學(xué)生健康成長的良好氛圍，增強(qiáng)思想政治教育效果的創(chuàng)新成果。

二、大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的發(fā)展趨向

（一）大學(xué)生素質(zhì)拓展工作在深度發(fā)展上品牌化

高校共青團(tuán)作為大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的主推力，其是實現(xiàn)在高校更廣、更深層面展開素質(zhì)拓展工作的動力準(zhǔn)備，共青團(tuán)工作以其極具特色的生命力、吸引力、感召力，為大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的良性發(fā)展提供了操作的可行性。大學(xué)生素質(zhì)拓展工作展開十年來，如何融入高校共青團(tuán)工作的方方面面，將高校德育工作“以人為本”的精髓注入素質(zhì)拓展工作中并助力人文精神的提升與傳承，是當(dāng)下素質(zhì)拓展工作應(yīng)考量的重要問題。其中，人文精神與人文素養(yǎng)的蘊藉需要走一條以推精品、促精品、育精品的內(nèi)涵式品牌之路，將“三下鄉(xiāng)”、“挑戰(zhàn)杯”等全國性特色活動作為依托，凝練高校德育育人特色，將各類科技創(chuàng)新、志愿實踐等活動品牌化，在樹鑄品牌的過程中，不斷突出大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的人本內(nèi)涵和人文特色，通過創(chuàng)建關(guān)乎大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和實踐創(chuàng)新息息相關(guān)的品牌項目，如“科技創(chuàng)新品牌”、“志愿活動品牌”、“社會實踐品牌”、“就業(yè)咨詢品牌”、“德育課堂品牌”等，將原有的繁雜、類廣、點多、線散的素質(zhì)拓展工作進(jìn)行資源整合和內(nèi)質(zhì)提升，建立體現(xiàn)時代特色、青年特色和學(xué)校特色的品牌活動，更好地吸引青年學(xué)生參與熱情，助力德育工作專業(yè)化進(jìn)程。品牌化突破了傳統(tǒng)意義素質(zhì)拓展工作堆砌疊加的特點，既是對高校共青團(tuán)工作創(chuàng)新工作思路、引領(lǐng)青年成長的有效補(bǔ)充，又較好地實現(xiàn)了高校德育工作創(chuàng)新性的目標(biāo)，就素質(zhì)拓展工作自身發(fā)展而言，使其更富吸引力、規(guī)范性和有序化，更好地提高學(xué)生參與的能動性、活動展開的聯(lián)動性、學(xué)生接受的主動性。高校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作品牌化過程既是一種經(jīng)驗累積的新思路，又是新時期強(qiáng)化大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的新途徑。

（二）大學(xué)生素質(zhì)拓展工作在高度伸展上項目化

大學(xué)生素質(zhì)拓展工作要達(dá)到上層次、有水平、定高度的目標(biāo)，就要借鑒現(xiàn)代管理理念，以先進(jìn)理論搭筑管理基礎(chǔ)，在項目決策提案、項目類型開發(fā)、項目主體運作、項目制度保障等方面形成完善的項目化管理體系。高?？筛鶕?jù)學(xué)校特色、專業(yè)特色、學(xué)生特色建立具有理工院校、文科院校、民族院校、綜合院校特色的項目化管理式大學(xué)生素質(zhì)拓展特色活動，建立起包括組織開展系統(tǒng)、參與人員廣泛、經(jīng)費收支平衡、評估人員全面、項目價值實效的大學(xué)生素質(zhì)拓展項目化管理體系。如針對定位大學(xué)生各階段應(yīng)知須和能力提升的項目創(chuàng)新，根據(jù)學(xué)生需求、素拓要求、社會訴求進(jìn)行細(xì)致化的項目劃分和項目運作，東北大學(xué)經(jīng)過長期的理論研究和實踐探索，將大學(xué)生能力拓展工作細(xì)劃定位為六項能力：表達(dá)能力、執(zhí)行能力、思辨能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力，并力求打造出完善的項目制度保障、健全的項目運作系統(tǒng)、成熟的項目開發(fā)團(tuán)隊作為資源與師資保證，進(jìn)行項目內(nèi)創(chuàng)新、項目間合作、項目外培訓(xùn)、項目中測評的專業(yè)化深入與團(tuán)隊間并進(jìn)地項目化管理模式。項目化管理天然構(gòu)筑了學(xué)生人生發(fā)展導(dǎo)航的進(jìn)階性，即循序漸進(jìn)地針對不同年級、不同時期大學(xué)生能力提升的要求，分層次地科學(xué)促進(jìn)大學(xué)生基本能力的養(yǎng)成；素質(zhì)拓展訓(xùn)練的精致化，即去粗取精地整合大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練的繁復(fù)性活動，按需求進(jìn)行資源的高效整合；強(qiáng)化社會認(rèn)同的應(yīng)用性，即有的放矢地滿足學(xué)生基本需要、提升社會適應(yīng)修養(yǎng)、迎合時展的實效能力。大學(xué)生素質(zhì)拓展工作項目化管理，在提高工作精致化水平的基礎(chǔ)上，更是對大學(xué)生素質(zhì)拓展工作高度的提升，其促使大學(xué)生素質(zhì)拓展工作在橫向評價上更易操作、縱向高度上更具育人價值。

（三）大學(xué)生素質(zhì)拓展工作在廣度延展上立體化

大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的實施要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對青年人力資源開發(fā)的需要，更要滿足大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長成才的客主體需求。大學(xué)生素質(zhì)拓展工作要在大學(xué)生中廣泛展開、廣譜應(yīng)用，在作用廣度上形成立體化的延展趨勢。首先，素拓工作展開要立體化，高校素拓工作要采用政策扶持上“自上而下”與拓展實踐上“自下而上”互動結(jié)合的運行模式，要爭取配套的政策支持和效應(yīng)認(rèn)知，在資源利用上，要將學(xué)校資源與社會資源并行、將常項經(jīng)費和贊助資金并行、將學(xué)生工作隊伍與德育工作教師并行，要在鑄立品牌、融入德育工作各要素的基礎(chǔ)上，在條清縷析的項目化管理過程中梳理出立體化的工作思路，以期確保大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的長效性，發(fā)揮和社會化認(rèn)同的作用。其次，素拓育人對象要立體化，高校要在素質(zhì)拓展訓(xùn)練過程以全方位育人和全員育人為出發(fā)點，充分定位特殊群體，培養(yǎng)精英群體，走與校內(nèi)各育人職能部門功能融入的創(chuàng)新之路，將素拓的人力資源、活動資源作為優(yōu)勢資源充分植入，如資助育人、就業(yè)指導(dǎo)、生涯規(guī)劃、人生導(dǎo)航、科技創(chuàng)新、社會實踐等諸多方面，在強(qiáng)化素質(zhì)拓展功效的同時，實現(xiàn)更好的因人而異、因勢利導(dǎo)、因材施教的育人立體化目標(biāo)。再次，素拓工作評價要立體化，高校要建立起“學(xué)校、學(xué)院、班級”三位一體的素拓工作展開格局，學(xué)校層面要以大學(xué)生素質(zhì)拓展中心為依托，從全局的層面負(fù)責(zé)拓展工作的平臺運作、過程管理，以及評價考核，在評價考核中要建立起實體的考核標(biāo)準(zhǔn)，如《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書》等；學(xué)院層面可建立分團(tuán)委素質(zhì)拓展中心，全體學(xué)生工作干部負(fù)責(zé)學(xué)院素質(zhì)拓展項目的初次考評與實施；班集體是素質(zhì)拓展工作重心下移、取得更廣泛成效的基層力量和中心力量，可以通過推進(jìn)團(tuán)支部素拓認(rèn)證方式，調(diào)動素拓實施的主動性和積極性，更好地發(fā)揮其上傳下達(dá)作用，為大學(xué)生素質(zhì)拓展工作實現(xiàn)自我教育與自我管理這一德育目標(biāo)提供基礎(chǔ)保障。

三、大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的創(chuàng)新訴求

新媒體環(huán)境下，大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的推進(jìn)需要課內(nèi)課外、課上課下的結(jié)合，更要形成線上線下、平面網(wǎng)絡(luò)共進(jìn)的全新局面，特別是在素質(zhì)拓展工作的廣泛展開過程中，可以創(chuàng)新嘗試網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)鋪開的新方法。高校團(tuán)委可建立專業(yè)化、品牌化且學(xué)生喜聞樂見的素質(zhì)拓展網(wǎng)站，實現(xiàn)集宣傳、咨詢、認(rèn)證、評比、展示于一體的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)拓展一站式服務(wù)和管理，通過多版塊、多欄目，介入微媒體如微博、微信等方式，更好地實現(xiàn)素質(zhì)拓展文化的形成與優(yōu)化。新媒體條件下大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的創(chuàng)新訴求，是發(fā)揮德育工作網(wǎng)絡(luò)新陣地作用的資源再開發(fā)，也是德育視角下高校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作又一個十年的全新起點。高校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作也要超越以往平面式的拓展活動標(biāo)準(zhǔn)，要以樹品牌、重精品的理念建平臺，以集中式、項目化的方法立平臺，以立體化、全員性固平臺，更要結(jié)合時代特色和90后大學(xué)生的需求建立新平臺，將零散的大學(xué)生素質(zhì)拓展工作進(jìn)行統(tǒng)整并納入高校大學(xué)生德育工作的視野中，摒除為拓展而拓展的單一形式，將實踐植入“體驗式教育”觀，從而在體驗中服務(wù)于學(xué)生的自我發(fā)現(xiàn)和自我成長，更加生動而科學(xué)地滿足德育工作的感染力與吸引力要求?？梢哉f，在德育視角下的大學(xué)生素質(zhì)拓展工作，為高校德育工作貼近社會、貼近時代、貼近學(xué)生提供更具多樣性、豐富性和靈活性的途徑和方法，為增強(qiáng)德育工作的實效性構(gòu)筑可更新、可補(bǔ)充的長效保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]石變梅，張勝紅.團(tuán)體咨詢對高校德育的啟發(fā)[J].高教與經(jīng)濟(jì)，2006（6）.

篇（2）

實踐證明，高校學(xué)生管理工作的良好運行是一個學(xué)校管理水平高低的重要標(biāo)志，很大程度上決定著學(xué)校綜合的水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)，對促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、開發(fā)學(xué)生潛能與智力，對促進(jìn)高校的改革與發(fā)展無疑具有積極的作用。但是，伴隨著改革開放向縱深發(fā)展，我國高等教育大眾化、高校后勤保障社會化、互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)的廣泛普及應(yīng)用，對高校學(xué)生管理工作提出了更高的要求。大學(xué)生思想政治教育工作中存在的諸多薄弱環(huán)節(jié)也逐漸顯現(xiàn)出來，直接制約和影響著高校學(xué)生管理工作作用的發(fā)揮。因此，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生管理工作，研究與思考新形勢下大學(xué)生思想政治教育與管理工作的方法和思路，成為當(dāng)前做好高校學(xué)生教育管理工作的首要問題。在現(xiàn)代企業(yè)管理中有一種工作實施辦法叫PDCA循環(huán)法，本文將采用這個辦法研究高等院校學(xué)生管理工作的新模式。

一、PDCA循環(huán)

PDCA循環(huán)是由出生于美國而成名于日本的耶魯大學(xué)博士、質(zhì)量管理專家愛德華茲·戴明（Edwards Deming）于20世紀(jì)50年代提出的，又稱為戴明循環(huán)或戴明環(huán)。它實質(zhì)是指在管理活動中，為提高管理質(zhì)量和管理效益，所進(jìn)行的計劃（Plan）、實施（Do）、檢查（Check）、處理（Action）4個階段工作的循環(huán)過程。其循環(huán)過程的4個階段必須環(huán)環(huán)相扣，不得中斷；且每一個循環(huán)都緊密銜接，周而復(fù)始，從而形成大環(huán)套小環(huán)、不斷循環(huán)、不斷上升、持續(xù)改進(jìn)的特點。PDCA循環(huán)作為一種質(zhì)量管理工具在生產(chǎn)管理中發(fā)揮了重要作用，許多企業(yè)在全面質(zhì)量管理中通過應(yīng)用PDCA循環(huán)都達(dá)到了提升產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)形象的目的。 同樣，應(yīng)用PDCA循環(huán)對持續(xù)改進(jìn)、不斷提高高等院校學(xué)生管理工作的質(zhì)量與效果，也將起到積極有效的作用。

二、PDCA循環(huán)在高等院校學(xué)生管理工作中的應(yīng)用

學(xué)生管理工作非常煩瑣，僅處理日常事務(wù)就讓人身心疲憊，很多學(xué)生管理工作者事事操心但又力不從心，總感到每件事情都很難做得圓滿。此時，我們就需要梳理每個環(huán)節(jié)，分析原因。相對而言，企業(yè)質(zhì)量管理中所常用的PDCA循環(huán)法就是比較有效的一種方法，它完全可推廣應(yīng)用到學(xué)生管理工作中，以幫助我們在做事情時盡管不能做得十全十美，但可做得更好。本文將根據(jù)本院校的工作實例闡述學(xué)生管理工作的PDCA循環(huán)過程。

（一） 計劃階段

學(xué)生管理工作計劃是對學(xué)生進(jìn)行教育管理而設(shè)計的一系列管理活動過程。要制訂科學(xué)合理的學(xué)生管理工作計劃，既要全面步署，也要突出重點。一方面要根據(jù)工作目標(biāo)制訂全面具體的實施計劃，另一方面又要通過調(diào)研分析現(xiàn)階段學(xué)生工作的狀況，找出存在的問題，分析問題的原因，針對主要原因制訂出解決問題的計劃措施。以下結(jié)合我院學(xué)生工作的年度計劃探討在這一階段應(yīng)該怎樣做計劃。

我校是一所年輕的高職院校，辦學(xué)幾年積累了一定的經(jīng)驗，但很多工作還在摸索中前行。2008-2009學(xué)年工作計劃中明確了學(xué)年工作目標(biāo)，對整個學(xué)年每個月需要做的主要事情做了行事歷，包括新生入學(xué)、心理健康教育、助學(xué)貸款、勤工助學(xué)、招生就業(yè)、校園文化活動、學(xué)生工作隊伍建設(shè)等方面內(nèi)容。通過總結(jié)之前的經(jīng)驗教訓(xùn)，新學(xué)年重點解決一些問題：在迎新工作中贊助方、執(zhí)行廣告公司與我校三方在過程中協(xié)調(diào)難；素質(zhì)拓展計劃執(zhí)行初期，由于沒認(rèn)證軟件導(dǎo)致認(rèn)證手續(xù)煩瑣又缺乏監(jiān)督；在獎、助、貸工作中發(fā)現(xiàn)，學(xué)生普遍缺乏感恩之心；心理健康教育在院系中重視不夠，并缺乏有效方法；招生方面沒有找到有效方法解決每年要求轉(zhuǎn)專業(yè)的問題；每年為就業(yè)率在痛苦中掙扎，沒有做到全員參與，“統(tǒng)一下一盤棋”；勤工助學(xué)崗位職責(zé)不公平，學(xué)生有意見，工作懈怠；校園文化活動雖然很活躍，但需要進(jìn)一步提升；學(xué)生工作隊伍中，輔導(dǎo)員專業(yè)培訓(xùn)不夠，人員也不夠，班主任工作經(jīng)常不到位。針對這些問題，在具體做每項工作計劃時進(jìn)行了充分的調(diào)研和總結(jié)，對計劃不斷修正，保證其可行性。

（二） 實施階段

實施階段對于整個學(xué)生管理工作來說至關(guān)重要，我們必須先按擬訂計劃嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙嵤?，同時在過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時調(diào)整，及時解決。在實施過程中很有可能發(fā)現(xiàn)按原計劃做會有不合理之處，我們要邊做邊調(diào)整，拿一個最合理的方案。實施階段有很多具體的事情要落實，做這些事情時同樣可以遵循PDCA循環(huán)法，這也是大循環(huán)里面的小循環(huán)。以下將介紹我院素質(zhì)拓展工作如何在大循環(huán)中進(jìn)行小循環(huán)，依此類推，實施階段每項工作都可以用這種自身的小循環(huán)方式。

為了尋求一種服務(wù)于大學(xué)生成長成才需要，幫助他們?nèi)嫣岣呔C合素質(zhì)的有效載體和機(jī)制，我院全面實施了“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”?！按髮W(xué)生素質(zhì)拓展計劃”簡單說來就是將學(xué)生參加各種各樣的校園文化活動進(jìn)行認(rèn)證計分，形成素質(zhì)拓展成績，成為學(xué)生必修的“課程”，以促進(jìn)大學(xué)生積極培養(yǎng)綜合素質(zhì)。實施計劃之初，由院團(tuán)委組織各院系團(tuán)委書記到某高校調(diào)研取經(jīng)，因為該高校被評為實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”標(biāo)兵?；貋砗笥稍簣F(tuán)委制定了我院實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”綱要，其中詳細(xì)規(guī)定實施步驟、實施環(huán)節(jié)、計分方式和計分標(biāo)準(zhǔn)等等。成立了學(xué)院、院系、班級三級素拓認(rèn)證機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)認(rèn)證計分環(huán)節(jié)的實效性，院團(tuán)委購買了北京某高校的素拓計分軟件進(jìn)行成績錄入。同時進(jìn)行全員宣傳，印制小冊子，公布此項計劃的做法。由專人到各院系給學(xué)生干部、認(rèn)證小組成員進(jìn)行素拓培訓(xùn)。一切準(zhǔn)備就緒后馬上全面鋪開。

（三） 檢查階段

學(xué)生管理工作檢查階段是把計劃執(zhí)行的結(jié)果與計劃進(jìn)行比較，檢查是否完成計劃，是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。通常計劃執(zhí)行的結(jié)果與計劃存在一定的偏差，管理人員必須分析產(chǎn)生偏差的原因，找到產(chǎn)生偏差的主次因素，提出相應(yīng)的提高學(xué)生管理工作質(zhì)量的有效措施。

在2008年開展了素質(zhì)拓展工作后，雖然我們認(rèn)真按計劃一步步去落實，但其間還是遇到了各種各樣的問題。主要問題有：

1． 開展初期，購買的素拓軟件根本不能完成計分功能。為了尋求適用的軟件，我們找了多個高校咨詢，但也沒有找到，最終還是聯(lián)合相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行自主研發(fā)。但資金沒有，校內(nèi)技術(shù)全面的專業(yè)人員都沒有空，認(rèn)證環(huán)節(jié)卡殼了，只能先用表格利用人工來審核，大量浪費紙張，效率低下，監(jiān)管力度薄弱。

2． 宣傳工作和系統(tǒng)的培訓(xùn)力度不夠，很多學(xué)生都不了解，也不感興趣，覺得是被逼著去做的。對不完善的制度很不滿意，不想配合。

3． 認(rèn)證小組反映，很多學(xué)生為了獲得素拓加分，提供了五花八門的證書，無法辨清真?zhèn)?，同時這么多證書根本不知哪些該加分，哪些不該加分。

4． 很多學(xué)生無論做什么都要想到加分，哪怕有些是本分的工作。如在校運會上，學(xué)生會干部開展工作要求加分，有些學(xué)生自發(fā)組織一個啦啦隊，喊了一天自己覺得很辛苦就要求加分。

5． 監(jiān)管力度不夠，出現(xiàn)很多亂加分現(xiàn)象，使得這項工作沒有公信力。

6． 我們把素質(zhì)拓展分?jǐn)?shù)和成績分?jǐn)?shù)相加作為學(xué)生綜合測評的分?jǐn)?shù)，素質(zhì)拓展分?jǐn)?shù)和成績分?jǐn)?shù)所占比例分別為40％和60％。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個比例使到有些成績很差的學(xué)生，參加了很多活動后，結(jié)果綜合測評排名直升至班上前幾名；而成績很好的，參加活動少，綜合測評卻一下跌到倒數(shù)前幾名。這充分說明需要調(diào)整這兩個分值所占的比例，以公平客觀地評價學(xué)生。

解決措施：（1） 開發(fā)了一個適合我院素拓計劃的軟件；（2） 加大宣傳、培訓(xùn)力度，尤其是各級認(rèn)證小組的培訓(xùn)；（3） 學(xué)生干部參與組織活動以另外專門的項目加分，但不參與該次活動的認(rèn)證計分；（4） 不定期召開征求意見會，對素拓軟件某些技術(shù)環(huán)節(jié)是否符合操作實際進(jìn)行論證，以求實效；（5） 學(xué)生綜合測評分?jǐn)?shù)中，素質(zhì)拓展分?jǐn)?shù)和成績分?jǐn)?shù)所占比例調(diào)整為30％和70％。

（四） 處理階段

在學(xué)生管理工作處理階段，一方面要對過程中成功的經(jīng)驗加以推廣，作為下一輪循環(huán)借鑒之用；另一方面也要找出該輪循環(huán)過程中存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，以避免類似問題再次發(fā)生。而且把出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)移到下一輪PDCA循環(huán)中去解決。

我院素質(zhì)拓展有待加強(qiáng)的方面有：一是素拓軟件某些功能需要進(jìn)一步完善；二是學(xué)生參與素拓計劃要培養(yǎng)自覺性和積極的態(tài)度。這些方面將會在新一輪的PDCA循環(huán)中加以改善。

三、高等院校學(xué)生管理工作實行PDCA循環(huán)模式的特點與優(yōu)勢

在高等院校學(xué)生管理工作中采用PDCA循環(huán)可以保證學(xué)生管理工作質(zhì)量的不斷提高，具體作用表現(xiàn)為：一是PDCA循環(huán)按照計劃、實施、檢查、處理的順序不斷循環(huán)，不斷改進(jìn)，從而不斷提升學(xué)生管理的質(zhì)量。二是在整個循環(huán)過程中環(huán)環(huán)相扣，大環(huán)套小環(huán)，不斷促進(jìn)，每次學(xué)生管理工作質(zhì)量的改進(jìn)與創(chuàng)新由多個小型的PDCA循環(huán)來保證。三是學(xué)生管理工作不斷循環(huán)，質(zhì)量不斷上升，每次PDCA循環(huán)都是在上次循環(huán)的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，相對上次循環(huán)而言，每次PDCA循環(huán)都上升到一個新臺階。在新的臺階上開始新的PDCA循環(huán)，實現(xiàn)新的目標(biāo)。

篇（3）

數(shù)學(xué)是一門思維的科學(xué)，它與思維是相互依存的，數(shù)學(xué)通過思維得到發(fā)展，同時也是開發(fā)思維的一種工具，它能幫助人們啟迪、培養(yǎng)、開拓思維。雖然思維也能通過其他方式得到提高，但是影響力遠(yuǎn)沒有數(shù)學(xué)深遠(yuǎn)。大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)該以發(fā)展學(xué)生的思維能力，培養(yǎng)學(xué)生的思維習(xí)慣為教學(xué)目標(biāo)，讓學(xué)生除了在課堂上也能有效的自主學(xué)習(xí)。我們?nèi)绾卧跀?shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生們的創(chuàng)新能力，是值得我們思考的。根據(jù)以往教學(xué)實踐的經(jīng)驗，我們應(yīng)該從三個方面著手。

第一點，知識的掌握，知識就像石頭，積累得越多，堆積得越高。扎實的基礎(chǔ)知識是深入學(xué)習(xí)、穩(wěn)定創(chuàng)新的基石，所以在教學(xué)的過程中，讓同學(xué)們高效地吸收教師所教授的知識是非常重要的。

第二點，思維的訓(xùn)練，好的思維方式是通過好的方法鍛煉出來的，對于思維的訓(xùn)練，我們應(yīng)該通過平時的教學(xué)經(jīng)驗，總結(jié)出一套科學(xué)、適用的訓(xùn)練方法，通過系統(tǒng)的訓(xùn)練達(dá)到開拓思維的效果。

第三點，經(jīng)驗的積累，檢驗理論最好的方法就是實踐，學(xué)生們可以通過實踐學(xué)習(xí)到更多書本上沒有的知識，實踐累積的經(jīng)驗?zāi)軌蜃寣W(xué)生們在遇到問題的時候快速地想出解決的方案。因此，數(shù)學(xué)教學(xué)不僅要教理論的知識，更要教學(xué)生數(shù)學(xué)思維方式，全面提高學(xué)生的綜合能力。

思維方式的形成主要是通過啟迪和引導(dǎo)，而非直接傳授，有些東西講得越清楚，學(xué)生就越不去思考，思維能力得不到鍛煉。數(shù)學(xué)教學(xué)的方式應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，從傳統(tǒng)的教師傳授變成教師的引導(dǎo)，讓學(xué)生通過自己的思考解決數(shù)學(xué)問題。需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的學(xué)生，教師的創(chuàng)造性也是非常重要的，所以我們也需要對教師進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。教師在數(shù)學(xué)教學(xué)中可以通過結(jié)合自己的經(jīng)驗、學(xué)生的實際情況，引導(dǎo)學(xué)生的思維向正確的方向前進(jìn)，激發(fā)學(xué)生的思維熱情。只有學(xué)生真正感興趣，有動力才能學(xué)好這門學(xué)科。

其實在大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)過程中，許多問題看上去很難解決，但我們運用微觀辯證思維就可以輕松的解決?！皬臒o限到有限，再從有限到無限”這是高等數(shù)學(xué)和微積分當(dāng)中一種常見的微觀辯證思維方式。例如，在教定積分元素法的過程中，我們可以靈活地運用微觀辯證思維討論，當(dāng)定積分的極限存在時，則它即是無限項無窮小的代數(shù)和。而在這無限項中，每一項都具有統(tǒng)一的形式：不難看出，上述定積分表達(dá)式左邊的被積分式正是的極限形式。它就是所求量的微分，也稱為量的微元或元素。從而順其自然地可以導(dǎo)引學(xué)生深刻理解到，當(dāng)要求時，就要求其微元，再求其全量，這樣的方法就稱為無窮小元素求和法，也稱為元素法，或稱微元法。

篇（4）

其次，二者的結(jié)合能夠推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)家教育人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略是我國目前最主要的發(fā)展戰(zhàn)略，實施該戰(zhàn)略需要大批的創(chuàng)新型人才來推動。高校實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是符合時展要求的，也是符合社會主義核心價值觀倡導(dǎo)的，這也是社會主義價值觀滲透到思想政治工作的一次重要變革和力量。思想政治教育具有多樣化的功能，在內(nèi)容上涵蓋了馬列主義教育、世界觀教育、信念理想教育和方法論、創(chuàng)新精神教育，思想政治教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)融合能夠?qū)⑺枷胝握{(diào)動學(xué)生積極性、主動性和創(chuàng)造性的作用直接發(fā)揮到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之中去，這樣思想政治教育中傳達(dá)的強(qiáng)大精神理論能夠潛移默化地內(nèi)化成為學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)，將學(xué)生主動思考的能力喚醒起來，對創(chuàng)業(yè)規(guī)律和特點有足夠的了解，從而解決實際的問題。另一方面，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育則是反應(yīng)思想政治教育成果的重要實踐載體，大學(xué)生在不同時期的奮斗目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要的體現(xiàn)，如果大學(xué)生能夠通過創(chuàng)業(yè)活動逐步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，那么其理想信念將會愈加堅定，理論知識水平也會上升到新測層次。

最后，二者的結(jié)合有益于緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力。我國目前的就業(yè)形勢不可謂不嚴(yán)峻，思想政治工作中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠?qū)⒋髮W(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神充分地激發(fā)出來，讓大學(xué)生具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品格，用創(chuàng)新思維和能力來應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，成為社會需要的人才，這是解決當(dāng)前就業(yè)難題的根本方法。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)學(xué)生開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，同時也針對創(chuàng)新方法、實踐操作環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)和引領(lǐng)。在學(xué)習(xí)的過程中，大學(xué)生能夠了解到社會和企業(yè)對人才的需求，針對性地提升自身的專業(yè)技能，緩解就業(yè)心理壓力，全身心地投入到專業(yè)學(xué)習(xí)之中去，這樣一來學(xué)生能夠自然而然地接受思想政治教育，實現(xiàn)自身思想理論情操的陶冶，提升思想政治素質(zhì)。

綜上所述，思想政治教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合具有雙贏的效果，學(xué)生在畢業(yè)之后不再是單單的求職者，也能成為工作崗位的主動創(chuàng)造者，從而將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)激發(fā)出來，提升高校畢業(yè)生的就業(yè)力，緩解嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和壓力。

二、高校思想政治教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合的途徑分析

篇（5）

高等教育要立德樹人，不能僅僅依靠高校思想政治課，要從高校的各科課程入手，全方位、全過程進(jìn)行課程思政，讓思想政治教育滲透到當(dāng)代大學(xué)生的方方面面，使我國高等教育事業(yè)有一個新的發(fā)展局面。近年來，三全育人的理念已經(jīng)被社會所認(rèn)知和重視，且各大高校將課程思政的理念提到了非常重要的高度，要求全體教師結(jié)合自己所教授的課程內(nèi)容給大學(xué)生進(jìn)行合適的思想政治教育，用正確的人生觀、世界觀和價值觀武裝大學(xué)生的頭腦，避免作為社會主義接班人的大學(xué)生偏離正確的思想軌道，從而有效地踐行社會主義核心價值觀。且各大高校及時構(gòu)建了課程思政的模式，建設(shè)了課程思政的體系，并取得了豐碩的成果。民辦高校是我國高等教育的重要組成部分，肩負(fù)著培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膽?yīng)用型人才的重任，在課程思政上任重道遠(yuǎn)。大學(xué)數(shù)學(xué)是重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程，包含《高等數(shù)學(xué)》《微積分》《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》《線性代數(shù)》等課程，大學(xué)數(shù)學(xué)與各工科的專業(yè)課程之間聯(lián)系密切而廣泛。新生思想萌芽階段是新生入校的第一學(xué)年，這時挖掘大學(xué)數(shù)學(xué)課程中的科學(xué)精神和人文精神，實時地融入社會主義核心價值觀，對于增強(qiáng)大學(xué)生的使命感和奠定正確的價值觀尤為重要。近年來，95后、00后學(xué)生進(jìn)入大學(xué)，信息化、智能化、社交化是他們生活的常態(tài)，同時，由于網(wǎng)絡(luò)化和信息化，他們的思想相對多元和復(fù)雜。要培養(yǎng)他們成為社會主義的接班人和承擔(dān)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，就要從他們成長的背景和成長的規(guī)律入手，把握他們的思想特征，宜疏忌堵。以前的思政課缺乏雙向互動，一味照本宣科，學(xué)生聽起來索然無味，將課程思政與移動教學(xué)相結(jié)合，展示新思路、新方法，通過學(xué)習(xí)通、泛雅等移動教學(xué)平臺的輔助功能，使課程思政具有時代感和同步感，學(xué)生的主觀能動性得到充分調(diào)動，課程思政的育人效果在潛移默化中得到升華，學(xué)生的身心得到很好的鍛煉，思想得到很好的熏陶?，F(xiàn)在以大學(xué)數(shù)學(xué)課為例，展示基于移動教學(xué)的課程思政的實踐探索。

1準(zhǔn)備階段

1．1充分挖掘大學(xué)數(shù)學(xué)課程中的科學(xué)精神和務(wù)實態(tài)度等思政元素。在講授大學(xué)數(shù)學(xué)每一章開頭時，可展示世界上著名數(shù)學(xué)家的事跡，如牛頓、萊布尼茨、柯西等科學(xué)家甘于平淡，忍受孤獨，不斷探索數(shù)學(xué)定理、公式的科學(xué)精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，激發(fā)當(dāng)代大學(xué)生奮力開拓，銳意進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)，不斷追求創(chuàng)新卓越的良好精神，堅定唯物客觀，啟迪學(xué)生思想，陶冶他們的情操，升華他們的精神，從而大大提高學(xué)學(xué)數(shù)學(xué)的興趣。講授《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》課程中的協(xié)方差內(nèi)容時，引入課程思政內(nèi)容，做人做事，除了個人的努力外，還要加強(qiáng)人與人之間的團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)隊的努力所創(chuàng)造的成就遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個人努力取得的成就，從而對社會做出更大的貢獻(xiàn)?！段⒎e分》的課程教授中，實時的提出我國古代天文學(xué)家張衡、祖沖之、張遂等在數(shù)學(xué)、天文上的卓越貢獻(xiàn)，激發(fā)學(xué)生的愛國情懷，增強(qiáng)民族意識，堅定政治認(rèn)同，文化自信。大學(xué)數(shù)學(xué)課程中還有許多的知識體現(xiàn)了哲學(xué)中的對立統(tǒng)一，量變到質(zhì)變等思辨觀點，促進(jìn)學(xué)生更加深入的思考人生，思考未來，反省自己，樹立理想，有助于學(xué)生形成正確的三觀，從而為社會做出更大貢獻(xiàn)。1．2豐富數(shù)學(xué)課程資源，移動平臺推送信息。大學(xué)教師既可以精心制作微課視頻講解重難點知識，也可以利用中國大學(xué)MOOC，給學(xué)生優(yōu)秀教學(xué)視頻。在超星學(xué)習(xí)通或文華在線等移動平臺上實時結(jié)合學(xué)生群體推送大學(xué)數(shù)學(xué)課程PPT，教案及相關(guān)前沿知識等資料，讓學(xué)生隨時隨地了解大學(xué)數(shù)學(xué)的方方面面。

2教學(xué)實施（以微分中值定理為例）

2．1課前。在課堂上，教師要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，要體現(xiàn)師德師魂，將課程思政貫穿授課的全過程。首先，教師要給學(xué)生樹立榜樣，要有高尚的道德和良好的情操。以自己的思想、內(nèi)涵和人格魅力贏得學(xué)生的尊重，學(xué)生親其師而信其道。其次，教師要準(zhǔn)備合適的課程思政內(nèi)容，結(jié)合所講授知識點，巧妙地進(jìn)行思想教育，深入思考如何將思政元素巧妙適當(dāng)?shù)貪B透到課堂教學(xué)中，避免把大學(xué)數(shù)學(xué)課上成思政課，將大學(xué)數(shù)學(xué)知識與思政元素恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合，且利用移動教學(xué)平臺與學(xué)生進(jìn)行良好互動，使整個課堂變得生動活潑，個性十足。最后，在班級群上實時預(yù)習(xí)要求。一是認(rèn)真鉆研書中的內(nèi)容：微分學(xué)中值定理；二是在中國大學(xué)慕課上看視頻，思考三大微分中值定理的條件和結(jié)論分別是什么，有什么區(qū)別；三是預(yù)習(xí)后帶著問題進(jìn)課堂：如何應(yīng)用微分中值定理解決問題，如證明等式或不等式。2．2課中。對于基本的定義、性質(zhì)、定理，以教師講授為主，對于計算、證明、解答等內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生分組討論，自主解決問題。教師在講授基本內(nèi)容時，可以結(jié)合移動平臺，如學(xué)習(xí)通進(jìn)行在線選人，在線回答等環(huán)節(jié)，這樣整個課堂變得豐富有趣，教師也體現(xiàn)了親和力。多元多維的教學(xué)方法，能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。教師在講授三大中值定理過程中，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識三大微分中值定理是以三位科學(xué)家的名字命名的。三位科學(xué)家耗費畢生心血創(chuàng)立了定理，其科學(xué)精神、科學(xué)態(tài)度和推動科學(xué)發(fā)展的行為值得后輩學(xué)習(xí)膜拜，為世人留下寶貴的精神財富和科學(xué)財富，另外，三大中值定理之一的羅爾定理，雖然命名為羅爾定理，但并不是科學(xué)家羅爾個人創(chuàng)立的，羅爾只是該定理的開拓者和奠基者。事實上，羅爾定理是由科學(xué)家德羅比什在羅爾的基礎(chǔ)上根據(jù)微積分理論重新論證，總結(jié)和歸納，從而形成定理，并把它推廣到一般的函數(shù)，最終也就形成了現(xiàn)在大家所學(xué)到的羅爾定理，這原本是屬于德羅比什的成果，但德羅比什卻非常謙虛大度地將此定理命名為羅爾定理，以紀(jì)念此定理的開拓者，盡管此定理是由自己創(chuàng)立的。這一典故告訴人們，謙讓大度是非常優(yōu)秀的品格，生活中遇到榮譽，利益時保持謙讓的作風(fēng)，會大大提升自己的人格魅力。2．3課后。通過在移動平臺上課后作業(yè)，開展專題討論，微信群，QQ群，超星學(xué)習(xí)通班級群等溝通方式與學(xué)生進(jìn)行互動，實時反饋問題。教師也可以布置書面作業(yè)，要求學(xué)生自主完成。學(xué)生在完成線上作業(yè)或線下作業(yè)過程中，如果遇到問題，可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺查閱相關(guān)資源，盡量自我解決，確實無法解決的問題，可以反饋給老師，老師會根據(jù)學(xué)生的共性問題，及時進(jìn)行線上或線下的講解，不留死角。這樣，自主與輔導(dǎo)相結(jié)合，既鍛煉了學(xué)生的自主性，也體現(xiàn)了教師的主導(dǎo)性。當(dāng)然，教師也可以在線上布置小論文，學(xué)生進(jìn)行有目標(biāo)、有步驟地展開自主探究，查找資料，從不同角度進(jìn)行論證，然后在線上提交，老師在線上打分，也可以輪流在下次課堂上匯報論文成果。課后在移動平臺上論文修改稿和反思總結(jié)，讓所有同學(xué)在線共享，這樣，學(xué)生既有學(xué)習(xí)過程，也有學(xué)習(xí)成績，在平臺上體現(xiàn)得清楚明白，師生一目了然。這是組成過程性評價的重要部分，為后續(xù)的學(xué)習(xí)評價提供客觀依據(jù)。

3學(xué)習(xí)評價階段

傳統(tǒng)教學(xué)模式對應(yīng)的學(xué)習(xí)評價存在很大的局限性和主觀性，缺少客觀量化的依據(jù)，不能很好地激發(fā)學(xué)生的主體意識。結(jié)合移動教學(xué)平臺的混合式教學(xué)中，我們采用的是過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式。在移動平臺上教師首先設(shè)置過程性評價與終結(jié)性評價的比例，然后設(shè)置過程性評價的細(xì)分比例，讓學(xué)生做到一目了然，心中有數(shù)，在自己的學(xué)習(xí)過程中有方向有目的。教師設(shè)置各項比例后，系統(tǒng)會自動生成學(xué)生的平時成績和總評成績，大大減輕了教師對于學(xué)生學(xué)習(xí)評價的工作量，有利于推動教學(xué)工作的良性循環(huán)。

4教學(xué)評價階段

在混合式教學(xué)模式下，大學(xué)數(shù)學(xué)課程教學(xué)中進(jìn)行課程思政教育應(yīng)有一定的評價標(biāo)準(zhǔn)和體系，評價的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括以下幾點：一是數(shù)學(xué)知識與思政內(nèi)容銜接起來不突兀，學(xué)生自然接受，不能為思政而思政，將數(shù)學(xué)課上成思政課；二是課程思政的內(nèi)容要能傳遞主流價值觀，使學(xué)生能感同身受，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力和樹立遠(yuǎn)大理想，不能純粹的講故事；三是能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，同時加深對課程知識的理解、掌握、拓展和深化。我們?yōu)榇诉M(jìn)行了調(diào)查問卷，調(diào)查對象為所授課的四個數(shù)學(xué)大課堂，近300名學(xué)生。通過對問卷調(diào)查得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，我們得出，基于移動教學(xué)平臺的數(shù)學(xué)課程思政混合式教學(xué)模式，學(xué)生在授課形式、學(xué)習(xí)動力的激發(fā)、知識的掌握、學(xué)習(xí)能力的提高、團(tuán)隊合作能力的提高等方面的滿意度明顯增強(qiáng)，教學(xué)效果較好?！盎ヂ?lián)網(wǎng)＋”時代將移動教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)相結(jié)合，讓智能手機(jī)融入課堂，這給課程教學(xué)帶來了歷史性的變革，現(xiàn)代教育具有時代特征，教和學(xué)變得多元多維。

移動教學(xué)使大學(xué)數(shù)學(xué)課程思得豐富有趣，也使學(xué)生對于學(xué)習(xí)變得興趣盎然，有效避免了“填鴨式”傳統(tǒng)課堂教學(xué)的弊端。傳統(tǒng)教學(xué)與移動教學(xué)相結(jié)合的混合式教學(xué)模式的構(gòu)建，使教育變得豐富多元，高效有趣?；谝苿悠脚_的混合式教學(xué)，能將知識點模塊化、評價反饋客觀化、交流互動實時化、資源推送智能化、便捷化，將大學(xué)數(shù)學(xué)課程思政教學(xué)的形式和內(nèi)容進(jìn)行全面變革，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時代的新型課堂教學(xué)模式。大學(xué)教師要主動適應(yīng)新形勢、新潮流，不斷思考、不斷探索，共同促進(jìn)高等教育的發(fā)展。

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篇（6）

中圖分類號：G645.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2014.04.005

醫(yī)學(xué)具有風(fēng)險性、高實踐性強(qiáng)的特點，因為它是以人體為研究對象的。因此，要想對影響人類健康的各種疾病進(jìn)行“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的治療”，需要更多的具有創(chuàng)新精神和開拓能力、能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的高層次醫(yī)學(xué)人才。大學(xué)生創(chuàng)新項目在醫(yī)學(xué)高專實施以來，大學(xué)生成為創(chuàng)新實驗項目的主體，這有利于培養(yǎng)醫(yī)學(xué)高專學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和創(chuàng)新能力，得到了廣大學(xué)生的積極參與。同時，也對指導(dǎo)實驗項目的老師的素質(zhì)和能力提出了更高要求。因為要想指導(dǎo)好大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目的實施，要求指導(dǎo)教師不僅應(yīng)精通專業(yè)知識，而且要掌握相關(guān)的教育教學(xué)方法。這就要求教師必須具有科技創(chuàng)新能力和探索新知識的能力，特別是創(chuàng)造性品質(zhì)和實踐能力。可以說，“沒有一支具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的指導(dǎo)教師隊伍，將很難培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才”。

大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目的組織實施過程，一般由組織研究團(tuán)隊，選擇研究對象、探索研究內(nèi)容、總結(jié)研究成果和促進(jìn)成果交流幾個步驟組成。探索醫(yī)學(xué)高專大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目教師的指導(dǎo)模式，讓更多的大學(xué)生參與創(chuàng)新實驗，最大程度地節(jié)約教師資源，提高效率，具有重要的意義。

1 選擇合適對象，正確引導(dǎo)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維

大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目的實施，重在過程。目的是在項目的過程當(dāng)中，更好地培養(yǎng)大學(xué)生的科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力，“突破口在于培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識”。項目一般采用以學(xué)生為主體，指導(dǎo)教師為輔導(dǎo)的模式進(jìn)行。項目組成員在教師指導(dǎo)下，完成自主選題、自主設(shè)計實驗、組建實驗設(shè)備、實施實驗、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理和撰寫總結(jié)報告等工作的項目運行方式。但在項目申報階段，因為申報者均為初次申報，沒接受過系統(tǒng)科研訓(xùn)練，研究思路不夠清晰，方法不夠合理，對研究結(jié)果也不是很確定，綜合科研能力不是很強(qiáng)，會給項目帶來一些實際困難。而這些也正是我們想通過創(chuàng)新實驗活動傳授給學(xué)生的，指導(dǎo)老師在研究過程中給予正確引導(dǎo)就顯得尤為重要。因此，為確保項目順利申報，選擇合適的申報對象和內(nèi)容就非常重要。根據(jù)醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)制只有三年的特點，一般來說，對申報項目的對象要求以學(xué)校全日制?？拼笠?、大二學(xué)生為主體，讓他們作為項目主持人，大三學(xué)生為輔，讓他們作為項目參與者。在醫(yī)學(xué)生入校伊始，教師就可以選擇吃苦耐勞、堅持不懈、持之以恒、團(tuán)結(jié)協(xié)作且品學(xué)兼優(yōu)，對科學(xué)研究或社會實踐具有濃厚的興趣的學(xué)生，作為科研項目興趣小組成員，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維，有目的地開發(fā)他們的潛能。通過廣泛組織和開展各種與創(chuàng)新相關(guān)的交流活動，努力營造校園科技創(chuàng)新、學(xué)術(shù)創(chuàng)新氛圍，以培養(yǎng)學(xué)生提出問題、分析和解決問題的興趣和能力，從而為項目申報打下堅實的基礎(chǔ)。

2 理論聯(lián)系實踐，探索實驗項目切入點

大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目，核心在于創(chuàng)新。創(chuàng)新具有兩層含義，一是創(chuàng)造或者發(fā)明出新的東西，二是在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)行改變、更新。對大學(xué)生創(chuàng)新性實驗來說，由于考慮到學(xué)生的時間有限，專業(yè)基礎(chǔ)知識和科學(xué)研究能力較薄弱，因此，只能鼓勵他們在已有研究方法的基礎(chǔ)上進(jìn)行有目的、有可行性地創(chuàng)新。在這種情況下，就要求學(xué)生要解除舊的思維觀念的束縛，將他們原有的思維方式和創(chuàng)新元素相結(jié)合。在剛接觸大學(xué)生創(chuàng)新性實驗的時候，醫(yī)學(xué)生的心態(tài)往往很難從傳統(tǒng)的被動接受知識者轉(zhuǎn)變到主動的學(xué)習(xí)知識者。因此，要讓醫(yī)學(xué)生意識到自己是項目實施的主體，這對創(chuàng)新實驗項目的順利進(jìn)行特別重要，同時，它也決定了創(chuàng)新實驗項目開展的價值?！按偈箤W(xué)生心態(tài)轉(zhuǎn)變的最有效方法就是激發(fā)其對知識的學(xué)習(xí)興趣。”興趣可以激發(fā)學(xué)生的思維活度，促使他們在查閱相關(guān)文獻(xiàn)的同時，從不同角度、不同層次、多元化地結(jié)合自己所學(xué)的知識和本專業(yè)目前研究的前沿問題進(jìn)行思考和剖析，從而正確地選擇合適的研究課題。首先，要求學(xué)生確定研究對象，自主設(shè)計項目實施方案；其次，要求學(xué)生自主實施實驗，鍛煉創(chuàng)新思維創(chuàng)新性實驗的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性思維方式。

3 啟發(fā)與引導(dǎo)，注重科研創(chuàng)新過程

正因為大學(xué)生創(chuàng)新實驗的目的是培養(yǎng)學(xué)生對研究項目的興趣， 實施計劃重在過程，而不是結(jié)果。因此，在項目的實施過程中，既不要追求短期效果，也用不著急于求成。衡量項目的標(biāo)準(zhǔn)，既不要求學(xué)生一定要發(fā)表多少篇論文，也不是要求獲什么獎，或者是拿多少發(fā)明專利，而是可以根據(jù)研究情況，老師隨時調(diào)整項目指導(dǎo)方式，鼓勵學(xué)生的嘗試創(chuàng)新，著重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題以及溝通交流的能力。在實驗過程中，指導(dǎo)老師要鼓勵他們大膽設(shè)想、大膽提問、大膽探索，并且及時針對他們提出的新的不同的想法，和醫(yī)學(xué)生一起分析討論，在此過程中注重采用啟發(fā)和引導(dǎo)為主的教育模式。具體來說，一方面，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)一系列科學(xué)研究的方式方法，激勵他們從不同角度嘗試，多方面思考。在項目實施的全過程中，讓學(xué)生學(xué)會查閱文獻(xiàn)、分析論證、設(shè)計實驗方案，并且從因特網(wǎng)上豐富的資源中搜索自己所需要的內(nèi)容來幫助解決項目研究中出現(xiàn)的問題，從而培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會從多側(cè)面分析和研究問題，培養(yǎng)解決問題的能力。在以后的科研工作中，這種能力也是必不可少的。另一方面，建立教師與學(xué)生的平等關(guān)系，營造良好學(xué)術(shù)氛圍。尤其是在項目實施過程中，面對可能出現(xiàn)的困難甚至失敗的情況時，老師要適度引導(dǎo)學(xué)生正確對待成功與失敗，鼓勵他們克服困難，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極應(yīng)對所出現(xiàn)的實際情況，使學(xué)生養(yǎng)成堅韌不拔的科學(xué)探索精神。這樣一來，醫(yī)學(xué)生不僅掌握了從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的基本程序與方法，也接觸了本學(xué)科前沿的焦點問題，同時培養(yǎng)了他們大膽嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)研究作風(fēng)，這些都為他們今后的學(xué)習(xí)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。

4 建立創(chuàng)新平臺，促進(jìn)項目展示交流

篇（7）

隨著人們的消費水平的不斷提高,人們對營養(yǎng)、健康、保健意識的增強(qiáng)，對這部分需求的人群也隨之?dāng)U大，而且在選擇飲用營養(yǎng)、健康、保健等功能的飲料的人群也在不斷增長，因此功能型飲料市場發(fā)展前景非常好。與世界發(fā)達(dá)國家相比，中國功能飲料的人均消費量每年僅為0.5公斤，距離全世界人均7公斤的消費量尚有較大空間，在這個背景下，功能飲料市場潛力巨大。2012年以來，在含乳飲料、果汁飲料、碳酸飲料全線下滑的市場氛圍中，功能飲料一枝獨秀，增長比例、利潤率表現(xiàn)都非常搶眼。

目前，我國功能飲料正處于一個加速發(fā)展期，上市品種不斷增加，品類進(jìn)一步豐富，消費者認(rèn)可度穩(wěn)步提升，銷售量增長迅速，行業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

而娃哈哈于2012年3月重磅推出的一款牛磺酸功能飲料啟力，含有?；撬?、左旋肉堿、D-氨基葡萄糖鹽酸鹽、肌醇、B族維生素群等七大營養(yǎng)群，通過保健食品的認(rèn)證，宣稱有除“緩解體力疲勞”之外又能“增強(qiáng)免疫力”。其目標(biāo)市場定位為白領(lǐng)、學(xué)生等易疲勞者和免疫力低下群體。該新品一經(jīng)上市，成功俘獲經(jīng)銷商和消費者的眼球，僅兩個多月便達(dá)到2000萬罐的銷量，標(biāo)志著娃哈哈從傳統(tǒng)的飲料向功能性飲料進(jìn)軍的戰(zhàn)略獲得市場的首肯，但在大學(xué)生市場卻是銷售平平。

二、研究目的

此次調(diào)查的對象的主要目標(biāo)人群——大學(xué)生群體。此次調(diào)查目的一是調(diào)查大學(xué)生群體對啟力產(chǎn)品的認(rèn)知度；二是了解大學(xué)生群體啟力的包裝、口味、功效的滿意度；三調(diào)查啟力產(chǎn)品在大學(xué)生市場的投放效果；找出哇哈哈啟力在大學(xué)生功能飲料市場存在的問題，為企業(yè)進(jìn)一步開拓大學(xué)生市場提供建議、采取相應(yīng)措施，使企業(yè)后期營銷策劃和營銷活動更好的開展。

三、調(diào)研對象

唐山學(xué)院、唐山師范學(xué)院、華北理工大學(xué)和輕工學(xué)院的在校大學(xué)生。

四、調(diào)研范圍

人流量較多的唐山學(xué)院、唐山師范學(xué)院、輕工學(xué)院、華北理工大學(xué)等學(xué)校門口

五、調(diào)研內(nèi)容

為了保證樣本的代表性和數(shù)據(jù)的真實性，本次研究的調(diào)查對象包括200名不同性別、不同年級的唐山大學(xué)生對象，包括已經(jīng)喝過啟力、聽過但還未喝過啟力和對啟力一無所知的群體。

主要調(diào)研內(nèi)容包括：

（1）了解大學(xué)生對飲料的消費需求 （如：對飲料包裝的需求、對飲料創(chuàng)新的喜好等）   

（2）了解大學(xué)生對飲料的消費習(xí)慣 （如：購買地點、購買類型、購買原因等）     

(3)了解大學(xué)生目前主要消費的飲料

(4)大學(xué)生對啟力的認(rèn)知度

(5)了解大學(xué)生對娃哈哈啟力飲料的評價和建議

六、調(diào)研時間:2016.6.30--2016.7.4

此次調(diào)研堅持“沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)”的宗旨。所以以問卷法為主，是這次調(diào)研結(jié)果更加客觀、全面和有效。

七 、調(diào)研方法:問卷法

   此次課題的問卷調(diào)查主要針對唐山高校大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，問卷調(diào)查覆蓋整個唐山大學(xué)生市場。問卷收回后，我們將對問卷進(jìn)行分類、綜合的統(tǒng)計和對比分析，用清晰的數(shù)據(jù)來初步總結(jié)這次調(diào)研的結(jié)果。

八、問卷設(shè)計

問卷調(diào)查的目的是通過大學(xué)生群體的訪談以及數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析，研究啟力的受歡迎程度以及大學(xué)生群體的各種行為偏好，得出相關(guān)結(jié)論，找出娃哈哈啟力在大學(xué)生功能飲料市場存在的問題，為啟力的產(chǎn)品設(shè)計、價格定制、渠道選擇和促銷策略提供建議，從而進(jìn)一步開拓大學(xué)生市場。問卷設(shè)計的質(zhì)量高低直接關(guān)系到本次調(diào)研的準(zhǔn)確性和有效性，因此，高質(zhì)量的問卷設(shè)計是本次調(diào)研的關(guān)鍵之一。

本次問卷的設(shè)計主要包括以下幾個階段：

走訪調(diào)研

在調(diào)研之初，首先進(jìn)行大量的走訪調(diào)查，和啟力的生產(chǎn)商、批發(fā)商、經(jīng)銷商、零售商以及消費者進(jìn)行交流，了解啟力的各方面信息，從而為娃哈哈啟力市場調(diào)查問卷的設(shè)計奠定基礎(chǔ)。

預(yù)調(diào)研

根據(jù)快速消費品的特點，我們在走訪調(diào)研之后，結(jié)合相關(guān)信息，形成問卷初稿。為了避免因語意不清等問題導(dǎo)致受訪者誤答的情況，進(jìn)而影響問卷的效度以及研究信息，在正式進(jìn)行問卷調(diào)查之前，我們隨機(jī)抽取了50位調(diào)查對象進(jìn)行預(yù)調(diào)研，以保證問卷的信度。

本次調(diào)研的問卷為唐山本地大學(xué)生市場問卷，包括四大部分：

第一部分是基本信息，包括性別和年級。

第二部分是消費行為，對消費者對保健型功能飲料概念的了解、選擇偏好、購買頻率和購買渠道以及消費者的一些其他行為偏好。

第三部分是產(chǎn)品屬性，包括對啟力的印象、包裝、價格、性價比等問題的，通過這些問題調(diào)查啟力在大學(xué)生群體的認(rèn)知度。

第四部分是促銷方式，主要是對消費者偏好的促銷方式進(jìn)行調(diào)整。

資料搜集

在正式撰寫調(diào)查問卷之前，查閱大量資料，包括專業(yè)文獻(xiàn)、原始資料和第二手資料等，研究問卷設(shè)計和考慮因素。

正式問卷設(shè)計

由于預(yù)調(diào)研之后信度和效度符合要求，所以我們未對預(yù)調(diào)研的問卷進(jìn)行修改，直接進(jìn)行了正式的問卷發(fā)放。

問卷發(fā)放

（1）樣本選取

本次調(diào)研主要通過對消費者基本信息、消費行為、產(chǎn)品屬性以及促銷方式的調(diào)查了解，為啟力指定一系列營銷策略提供依據(jù)，然而，由于喝過的消費者可能并不是很多，因此本次調(diào)研的樣本很難鎖定在已經(jīng)喝過啟力的消費者上，還需將啟力的潛在消費者作為研究對象。

（2） 抽樣方法

本次調(diào)研主要采用隨機(jī)抽樣方法進(jìn)行樣本抽取。

由于受到調(diào)查時間、訪問人員能力精力等方面因素的限制，未能在唐山本地所有大學(xué)進(jìn)行調(diào)查，而是選擇了唐山學(xué)院、唐山師范學(xué)院、華北理工、輕工四所大學(xué)進(jìn)行調(diào)研，具體操作步驟為：唐山學(xué)院60份，唐山師范學(xué)院50份，華北理工50份，輕工50份，采用紙質(zhì)問卷與網(wǎng)上問卷相結(jié)合的方式，隨機(jī)抽取學(xué)生進(jìn)行調(diào)研。

（3）樣本規(guī)模

本次調(diào)研共210份調(diào)查問卷，其中紙質(zhì)問卷50份，網(wǎng)上問卷160份。

數(shù)據(jù)收集方法

在本次調(diào)研進(jìn)行過程中，數(shù)據(jù)收集方法主要采用的是問卷調(diào)查法。主要有以下原因：

采用問卷調(diào)研法減少工作量，同時節(jié)省調(diào)研成本；

由于樣本量比較大，不適合逐個樣本進(jìn)行訪談，而問卷調(diào)研的范圍較廣，因而可以采集更多的樣本；

由于不是直面交流，受訪者更容易給出真實的回答，調(diào)查結(jié)果更容易統(tǒng)一分析和統(tǒng)計。

數(shù)據(jù)分析方法

1.數(shù)據(jù)分析法

本次統(tǒng)計主要采用問卷法，綜合分析法和歸納推斷法；使用spss軟件為主要分析工具，借助spss統(tǒng)計軟件對回歸的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，主要包括：

通過百分比、平均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差等統(tǒng)計數(shù)據(jù)了解被調(diào)查樣本的結(jié)構(gòu)和分布

借助spss統(tǒng)計軟件對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行效度、信度分析

用spss統(tǒng)計軟件對外部變量和調(diào)研模型的關(guān)鍵變量進(jìn)行均值分析、交叉列表分析

2.整理調(diào)研過程中的圖片

通過圖片來反映一些調(diào)研結(jié)果，更加具有客觀性、真實性和說服力，同時為調(diào)研結(jié)果增添一份活力。

九、調(diào)研經(jīng)費

問卷費印刷費：50*0.1元/份=5元

調(diào)查用筆費用：10*2元/根=20元

機(jī)動經(jīng)費：50元

總計：75元

十、工作安排

第一階段：（前期準(zhǔn)備，時間2016年6月27日——6月29日）

1.小組討論、確定調(diào)研主題，分配小組 成員查找相關(guān)資料

2.編寫調(diào)研方案，聯(lián)系老師修改

3.準(zhǔn)備所需物資

第二階段：（中期調(diào)研，2016年6月30日——7月4日）

1.在唐山主要高校(唐山學(xué)院、唐山師范學(xué)院、輕工學(xué)院、華北理工大學(xué))向來往大學(xué)生發(fā)放問卷

2.在網(wǎng)上問卷

第三階段（后期整理，時間2016年7月4日——7月7日）

分析調(diào)研數(shù)據(jù)，完成調(diào)研報告

十一、預(yù)期效果

了解大學(xué)生群體對啟力的接受程度和對其產(chǎn)品所持態(tài)度

找出啟力產(chǎn)品廣告宣傳中存在的問題，改進(jìn)傳播效果

本著實事求是，科學(xué)研究的理念全心投入、深入調(diào)查、精心策劃組織，讓每個組員在調(diào)研實踐中增長見識豐富經(jīng)驗，形成嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，提高我們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力

 

附件：調(diào)查問卷

娃哈哈啟力在唐山大學(xué)生市場受歡迎度的調(diào)查問卷親愛的同學(xué)：

您好，我們是唐山學(xué)院13級廣告的學(xué)生，正在進(jìn)行市場調(diào)研實訓(xùn)。為調(diào)研娃哈哈啟力在唐山大學(xué)生市場中受歡迎程度，特進(jìn)行此次問卷調(diào)查，希望您能抽出一點時間，幫我們填一份問卷。您所填寫的信息僅作為本次實訓(xùn)調(diào)研的參考，問卷中涉及到您的個人信息，我們絕對為您保密，請您放心作答，謝謝您的合作。

  請直接在選項處打?qū)μ枺?  

1.您的性別是?  

 A.男        B.女

2.您的年級為?   

A.大一       B.大二       C.大三       D.大四

3.您聽過“娃哈哈啟力，提神不傷身的保健功能飲料”“喝啟力，添動力”的廣告語嗎？      

A.是         B.否

4.您選擇啟力功能飲料時的影響因素大小分別是?（1為最小，5為最大）

口感          1        2         3          4        5

性價比        1        2         3          4        5

包裝          1        2         3          4        5

保健功效      1        2         3          4        5

解渴          1        2         3          4        5

品牌          1        2         3          4        5

價格          1        2         3          4        5

5.您相信保健飲料的保健功效嗎?

A.相信          B.半信半疑          C.不相信

6.娃哈哈啟力與其他品牌維生素飲品相比，哪個更吸引您購買？

  A.啟力          B.紅牛          C.健力寶       D.脈動

E.力保健        F.其他

7.您對娃哈哈的產(chǎn)品啟力保健飲料的品牌印象如何？

  A.沒印象        B.印象一般      C.覺得很好很喜歡   

8.您覺得啟力的補(bǔ)充能量抗疲勞的作用明顯嗎？

A.很明顯        B.一般沒有效果       C.沒有效果      D.沒喝過，不知道

9.您一般購買保健型功能飲料的頻率為 

A.一周7次以上   B.一周5-7次        C.一周3-4次     D.一周1-2次

E.偶爾            F.從不

10.您喜歡哪種促銷手段？（多選題）

A.開蓋驚喜       B.有獎促銷         C.免費贈飲     D.買一送一

E.集罐兌換       F.捆綁促銷         G.其他

11.您一般在哪里購買保健型功能飲料？（多選題）   

A.超市          B.自動售賣機(jī)       C.零售便利店     D.批發(fā)市場

E.網(wǎng)上訂購      F.街邊小攤         G.飯店           H.其他

12.您通過何種渠道了解保健型功能飲料情況？（多選題） 

A.電視廣告       B.報紙雜志廣告       C.其他的平面廣告    D.網(wǎng)絡(luò)宣傳

E.親自試用       F.朋友推薦           G.促銷活動          H.其他

13.您認(rèn)為以下哪種飲品屬于保健型功能飲料？（多選題）

A.紅牛            B.日加滿             C.力保健           D.激活

篇（8）

一、湖湘地方戲曲的價值

（一）湖湘地方戲曲的德育價值

1.愛國情懷

湖湘戲曲很多都是以著名的歷史事件為題材的，將這些歷史題材進(jìn)行藝術(shù)處理，變成戲曲特有的表演形式，展現(xiàn)出古往今來一大堆報國復(fù)家、緬懷思家的情懷。大學(xué)生在感悟這些傳統(tǒng)戲曲的同時，也可以激發(fā)潛藏心底的愛國之情，激發(fā)起維護(hù)國家尊嚴(yán)與榮譽的使命感和責(zé)任感，讓他們擁有一腔愛國、報國、強(qiáng)國的蓬勃熱情，從而努力提升自己的才華能力，為國家的繁榮富強(qiáng)出一份力

2.家庭美德

湖湘戲曲對當(dāng)時的社會現(xiàn)實和生活場景有較深刻地把握，它深入人的內(nèi)心，通過栩栩如生的人物形象，感人的故事情節(jié)，向大學(xué)生展現(xiàn)出許多合家歡樂的美滿生活。這些戲曲情節(jié)激發(fā)大學(xué)生愛與責(zé)任的情感共鳴，從而增強(qiáng)親情，對提升情感教育具有很大的影響力度。

（二）湖湘戲曲的審美價值

1.藝術(shù)美

湖湘戲曲主要以表演藝術(shù)為中心，融合了多種藝術(shù)元素，如音樂、舞蹈、美術(shù)、文學(xué)等。用舞臺燈光、道具，服裝布景等來表明劇情發(fā)生的時間、地點，用演員的表演展現(xiàn)劇情和人物的內(nèi)心活動，反映社會生活的矛盾沖突，給觀眾直接感性的一種真實性感覺藝術(shù)形式，具有強(qiáng)烈的藝術(shù)感染力，展示了獨特的藝術(shù)美感。

2.自然美

湖湘戲曲帶有獨特的地方特色，利用湖湘地區(qū)特有的地方風(fēng)貌，文化景觀通過舞臺布置，演繹等刻畫出來，活靈活現(xiàn)，將湖湘地區(qū)的文化習(xí)俗，自然特色盡情盡致地描繪出來，讓觀眾感覺身臨其境，親身觀看了湖湘的自然風(fēng)光，體會湖湘地區(qū)的自然美。

3.生活美

湖湘戲曲是現(xiàn)實生活的總結(jié)和概括，也是對現(xiàn)實生活的虛化，劇中的語言表達(dá)，動作展示要比實際生活中的語言、動作更加優(yōu)美，有內(nèi)涵，有表現(xiàn)力。湘西苗劇《相親》則描述了十八洞村青年阿良前后兩次相親的不同遭遇，劇中十八洞人奮力脫貧，展示了精準(zhǔn)扶貧的成果，又將苗族豐富多彩的生活畫面形象地展現(xiàn)出來，具有濃郁的民族地域特色，展現(xiàn)了湖湘地區(qū)獨特的生活美。

（三）湖湘戲曲的心理價值

1.心態(tài)積極樂觀

湖湘戲曲戲的內(nèi)容比較有自由，將現(xiàn)實的暫時無法實現(xiàn)的美好理想充分地展現(xiàn)，滿載著人們對于未來可能實現(xiàn)的那個“現(xiàn)實”的憧憬，鼓勵大家在困境中也要相信自己，要自強(qiáng)不息，要有積極樂觀的態(tài)度。

2.性格獨立堅強(qiáng)

湖湘戲曲譜寫出一大批堅忍篤行的豪俠之士，無不以堅強(qiáng)不磨之意志，感受和學(xué)習(xí)她們與命運斗法的堅強(qiáng)個性及不屈的精神，深深打動觀眾，觸發(fā)內(nèi)心，潛意識里注入獨立堅強(qiáng)的意志，從而培養(yǎng)大學(xué)生獨立堅強(qiáng)的性格。

二、大學(xué)生人格存在的問題

（一）認(rèn)知人格處于混沌狀態(tài)

現(xiàn)在許多孩子缺乏主動性，靈活應(yīng)變能力和獨立性，害怕改變，固執(zhí)呆板，沒有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，學(xué)習(xí)變成機(jī)械的完成任務(wù)。凡事都比較要強(qiáng)，他們沒有步入社會，生活中總是順風(fēng)順?biāo)裁词掠腥藫踔?，有人扛，沒經(jīng)歷什么打擊，一旦自己碰上困難就不能很好地克服，遇到挫折就經(jīng)不起打擊。

（二）行為人格處于矛盾狀態(tài)

當(dāng)代大學(xué)生往往把個人利益放在集體利益之上，他們處于一個安逸的環(huán)境中，缺乏責(zé)任感，不關(guān)心國事，遠(yuǎn)沒有“國家興則民族興”的抱負(fù)。想問題、做事情，從“我”出發(fā)，往往見好就上，見困難就讓，有錯誤就推，與人交往缺乏誠信，因而他們常常不能贏得他人的好感和信任，與人之間交往也多不和諧。

（三）情緒人格處于不穩(wěn)定狀態(tài)

當(dāng)代大學(xué)生在極度壓力之下容易產(chǎn)生各種負(fù)面情緒，心理得不到保證又缺乏交流從而存在孤獨感，產(chǎn)生一種神經(jīng)質(zhì)的外在表現(xiàn)。做事情瞻前顧后，害怕自己落后于別人，容易對自我的評價降低，也會出現(xiàn)憂傷，急躁，隱忍，憤怒、焦慮等情緒.對身邊的人和事時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)小心的態(tài)度。

三、湖湘地方戲曲在大學(xué)生人格塑造這中的策略

（一）政府層面

政府作為人民依靠的社會服務(wù)保障機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)化，規(guī)范化地對戲曲進(jìn)行推廣普及，加強(qiáng)地方戲曲的發(fā)展，保留傳統(tǒng)文化，將地方戲曲演出納入基本公共文化服務(wù)目錄中，投資建設(shè)學(xué)校排練演出場地，資助戲曲藝術(shù)表演團(tuán)體讓更多人接觸戲曲文化。

（二）社會層面

1.戲曲演出貼近大學(xué)生

讓大學(xué)生自己擔(dān)當(dāng)演員，身入其鏡，通過反復(fù)背臺詞排練將湖湘文化深深印入腦海中，深入感受，把握好戲曲的每一部分。表演融合了文本的創(chuàng)作以及舞臺的表演性能，保留了人們生活中的真實感，貼近內(nèi)心的情感，可以將大家心中想要但是沒能真實發(fā)生的事件通過舞臺的形式讓大家如同置身其中，走進(jìn)人們的心靈，指導(dǎo)大家遵從自己正確的內(nèi)心想法，在演出中找到自己想要的感受。

2.加大戲曲藝術(shù)的高校宣傳力度

隨著時代的發(fā)展，科技水平不斷提高，媒體的運用也越來越廣，電視、廣播、電腦、電影等已是最常見的東西了。湖湘戲曲也應(yīng)該跟緊時展的腳步，加大宣傳力度。投入到媒體宣傳當(dāng)中，鼓勵新聞普及，高校推廣，表演中也可以加入一些熱門的表演元素，在保留原有精華的基礎(chǔ)上，融入現(xiàn)代的優(yōu)勢，加以創(chuàng)新，減少傳統(tǒng)戲曲的枯燥沉悶，讓大家自覺喜歡上湖湘戲曲。

四、學(xué)校層面

（一）優(yōu)化戲曲類選修課，增進(jìn)大學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)

對湖湘戲曲選修內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，改變過去單純側(cè)重戲劇知識講授，在豐富學(xué)生戲劇情感體驗的同時，做到選修課程知識性與實踐性結(jié)合，戲曲欣賞和創(chuàng)造相結(jié)合，專題研究與文本細(xì)度相結(jié)合，讓學(xué)生更多地掌握湖湘戲曲知識，增加大學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)。

（二）發(fā)展戲曲社團(tuán)，增強(qiáng)大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)

在校園開設(shè)戲曲社團(tuán)，社團(tuán)中添加各種活動，讓學(xué)生沉重的學(xué)習(xí)壓力得以放松，開拓思維，了解更多文化知識，勞逸結(jié)合，從而提高自己的學(xué)習(xí)效率，在枯燥的學(xué)習(xí)中添入一點亮色。

（三）加強(qiáng)與專業(yè)劇團(tuán)的交流與合作，促進(jìn)藝術(shù)水平優(yōu)質(zhì)化

篇（9）

首先，德育沒能因人而異。學(xué)校一直用統(tǒng)一的德育標(biāo)準(zhǔn)來要求學(xué)生，德育缺乏針對性和有效性，不能“因人而異”，忽視學(xué)生身心發(fā)展的差異，不能區(qū)別對待，致使很多大學(xué)生對德育不接受、不認(rèn)同，甚至產(chǎn)生排斥心理。其次，德育和智育脫節(jié)。從小學(xué)到大學(xué)一直強(qiáng)調(diào)智育，對德育工作嚴(yán)重忽視。大學(xué)生的人生觀價值觀都已形成，大學(xué)階段的德育工作著眼于大學(xué)生的日常行為規(guī)范，違背學(xué)生實際需求，不能很好地遵循大學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，與實際情況背道而馳。最后，知行嚴(yán)重分離。德育工作過于抽象和理想化，德育脫離實際，不具備可操作性。在實際過程中，德育和政治教育混為一談。重說教，輕實踐，使得德育流于形式。德育忽視學(xué)生的實際需要，使很多學(xué)生難以接受和認(rèn)同德育目標(biāo)，出現(xiàn)逆反心理，導(dǎo)致大學(xué)生出現(xiàn)知行分離的現(xiàn)象，影響德育工作的實效性。

(二)德育理念脫離實際

德育理念是德育工作者對德育的基本看法，在德育中，一部分德育工作者脫離大學(xué)生的實際需求，堅持“教條主義”，這嚴(yán)重了影響德育工作的實效性。很多德育工作者一方面還把德育僅限于對課本內(nèi)容的簡單解釋，不能滿足大學(xué)生更深層次的內(nèi)心需求;另一方面德育工作者只重視對大學(xué)生的政治教育，把屬于大學(xué)生思想、道德、法律、心理等教育一律歸于政治教育，限制大學(xué)生的人生視野，影響德育工作的實效性。此外，在實際工作者，德育工作者太重視自己的權(quán)威地位，忽視大學(xué)生個體發(fā)展的實際需要，只強(qiáng)調(diào)社會價值，忽視大學(xué)生的個人價值，缺乏人文關(guān)懷。學(xué)習(xí)是一個互動過程，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體，在德育中過分強(qiáng)調(diào)德育工作者的權(quán)威地位，不能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，減少師生互動過程，致使部分大學(xué)生對德育失去興趣，從而影響德育的實效性。

(三)德育內(nèi)容有待提升

長期以來，在大學(xué)的德育中，無論是教師還是學(xué)校都刻意強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的正確性，對德育的目的絲毫不掩飾，在德育過程中過分重視政治內(nèi)容的教育，強(qiáng)調(diào)灌輸“正確的”思想，回避那些“錯誤的”觀念和社會現(xiàn)象，一旦大學(xué)生通過其他途徑了解到現(xiàn)實狀況，就會對課本知識產(chǎn)生懷疑，這會降低德育的信度。在信息普及的當(dāng)代，德育應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展變化及時更新內(nèi)容，挖掘中國傳統(tǒng)文化的精髓，同時借鑒國外有利的文化內(nèi)容。當(dāng)代社會，獨立、平等觀念深入人心，但是許多大學(xué)德育內(nèi)容仍舊停留在一成不變的課本上，德育內(nèi)容不能及時更新，跟不上大學(xué)生思想發(fā)展變化，不能解答大學(xué)生疑點、難點問題，不能開闊大學(xué)生認(rèn)知視野，德育內(nèi)容滯后于大學(xué)生實際需求。

二、當(dāng)前高校德育工作存在問題的成因分析

(一)家庭因素

家庭教育是德育的重要場所，家長素質(zhì)良莠不齊。有些家長不注重自己在孩子面前的言行，不能發(fā)揮很好的示范作用，部分家長把學(xué)習(xí)當(dāng)作孩子成長中最重要的事情，只抓智育忽視德育，造成大學(xué)生智育水平和德育水平嚴(yán)重不平衡。

(二)學(xué)校因素

學(xué)校是大學(xué)生開展德育的主要場所，良好的校園德育環(huán)境能對大學(xué)生起到潛移默化的作用，對大學(xué)生的素質(zhì)形成有很大的影響。目前，我國很多高校由于經(jīng)費不足，導(dǎo)致圖書館、宿舍、社團(tuán)等有利文化活動不能開展，校園精神建設(shè)滯后，不能有效開展引導(dǎo)作用。

(三)社會因素

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步建設(shè)，受市場經(jīng)濟(jì)金錢觀和道德觀影響，很多大學(xué)生開始傾向于享樂主義和消費主義。大學(xué)生的價值觀和行為方式發(fā)生很大變化，他們對愛國主義、集體主義不屑一顧，自私冷漠，缺乏責(zé)任感，不敢和歪風(fēng)邪氣、違法行為作斗爭。信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，使得一些錯誤的言論思想廣泛傳播，由于大學(xué)生人生觀、價值觀、世界觀還不成熟，他們很容易受到這些過激言論的影響，從而迷失自我。

三、增強(qiáng)當(dāng)前大學(xué)生德育工作實效性的路徑探究

(一)以人為本，尊重個體

大學(xué)生德育工作堅持“以人為本”幾乎已經(jīng)成為共識，如何做到以人為本，尊重每一個學(xué)生、尊重每一個大學(xué)生的權(quán)利和權(quán)益、尊重大學(xué)生的思想感情是德育工作首先要做到的。在新的德育中，應(yīng)更充分注入民主、自由元素，讓每個大學(xué)生成為德育工作中的主體，能對等地和德育工作者進(jìn)行思想上的交流，激發(fā)大學(xué)生對德育的興趣，發(fā)揮主觀能動性，積極參與到德育教學(xué)中。德育工作者也盡量“弱化”權(quán)威，改變以自我為中心的教育模式，以更加平等、積極的姿態(tài)融入德育中來，真誠關(guān)愛每一個學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的自我道德建設(shè)。

(二)開展道德實踐活動

任何教學(xué)都必須通過實踐活動來實現(xiàn)自己的價值。大學(xué)生正處于人生觀、價值觀、世界觀的形成階段，開展積極的德育實踐活動，有助于大學(xué)生理論聯(lián)系實際，選擇接受一些有益的價值觀。“知行不一”是大學(xué)生群體普遍存在的問題，在德育中，除了一些德育實踐活動外，還要通過日常生活建立一套更加完善的德育評價體系，引發(fā)學(xué)生對德育的實踐，促進(jìn)學(xué)生道德他律轉(zhuǎn)化為自律，完善自己的德育體系。

(三)開展整體教育

目前，大學(xué)生道德主流是積極、健康向上的，但仍有部分學(xué)生缺乏公德意識、價值觀扭曲、缺乏責(zé)任感和集體主義思想。因此，大學(xué)生德育必須堅持集體價值和人文教育，但是在集體主義價值之下也要保障個人利益。德育內(nèi)容不僅借鑒中華傳統(tǒng)文化，還要吸收西方優(yōu)秀文明，中西結(jié)合，確保德育內(nèi)容符合新時代大學(xué)生的需求。

篇（10）

贊助：

三、活動目的:

英語四六級考試越來越近，同學(xué)們也都為之積極地準(zhǔn)備著。在這剩下的2個月的準(zhǔn)備中，誰能高效率的復(fù)習(xí)誰就將是最后的勝利者。為使同學(xué)們能更好的針對此次英語四六級考試復(fù)習(xí)，為了讓大家更深刻的了解四六級改革后的特點、新題型，明確考試重點，一個旨在提高復(fù)習(xí)效率、點撥復(fù)習(xí)技巧的講座是急需的。此次講座將從復(fù)習(xí)迎考的心態(tài)和應(yīng)試技巧以及注意事項等方面對大家進(jìn)行輔導(dǎo)，同時也會竭盡全力為大家營造一個學(xué)習(xí)英語的氛圍，希望在即將到來的英語四六級考試方面助大家一臂之力！

四 、活動時間：第四周

五 、活動地點：大學(xué)生活動中心四號報告廳

六 、活動對象：法商學(xué)院各系學(xué)生

七、活動準(zhǔn)備:

1.聯(lián)系好講座老師。(學(xué)術(shù)部)

2.安排好講座需要的場地（四號報告廳）和設(shè)備（筆記本，多媒體投影儀和音響設(shè)備等。(素拓部)

3. 跟系辦其他部門加強(qiáng)聯(lián)系，出一期以四六級講座為主題的宣傳板，要求宣傳板主題明確，標(biāo)題醒目，能夠充分調(diào)動起大家聽講座的熱情；(第一小組) (秘書處)

<宣傳板上要注明活動的具體時間，并提醒各位同學(xué)盡量不要遲到早退>

4.對參加過四六級考試的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,選出四六級成績較好的,并與之取得聯(lián)系,邀請他們將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗與大家分享。（第二小組）

5.去報告廳布置會場。（第三小組）

6. 講座當(dāng)天買好水等物資。（第四小組）

7. 確定勤務(wù)人員名單和主持人名單及主持人演講稿.勤務(wù)人員包括會場秩序維持人等。（監(jiān)察部）

8. 會場清潔工作，保持會場的干凈，會后要清潔會場。（第四小組）

9. 聯(lián)系好校攝影工作者，準(zhǔn)備好會后的影響宣傳工作。（編輯部）

八 活動流程:

1.主持人致開幕詞，介紹講座老師、學(xué)生及嘉賓。

2. 點評新四六級改革后的考試特點，明確重點。

3. 介紹真題，由實例出發(fā)加深同學(xué)的理解。 請主講老師針對聽力，閱讀及寫作三大版塊進(jìn)行講解，并介紹相應(yīng)的解題方法與解題技巧，并請老師點撥四六級應(yīng)試方面的一些小技巧以供大家參考；

4.由高分通過英語四六級考試的學(xué)生發(fā)言，介紹他們自己在英語四六級考試中的感受以及應(yīng)考策略及復(fù)習(xí)方法。

5. 最后是同學(xué)提問環(huán)節(jié)，在場的同學(xué)可以針對這次講座的內(nèi)容，結(jié)合自己在復(fù)習(xí)過程中的問題， 向老師發(fā)問；

6.可以插入一些互動的活動，與英語有關(guān)的謎語，演唱英文歌曲等，可活躍會場氣氛.

7.主持人對講座老師、學(xué)生及嘉賓致謝。

8.講座結(jié)束.組織學(xué)生退場,保持會場退場有序,保持會場衛(wèi)生.

九 活動經(jīng)費：

1. 水：x瓶*y元=z元

2. 宣傳板：x元

3. 布置會場所用氣球：x元

4. 總計:xx元