時(shí)間:2022-11-03 11:37:07
序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇英語(yǔ)教師實(shí)習(xí)自我總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。
工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,作為實(shí)習(xí)教師。除了探索教學(xué)外,不斷的向資歷深厚的教師虛心請(qǐng)教。并以聽(tīng)課的形式到課堂上去學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法與經(jīng)驗(yàn),來(lái)豐富自己的實(shí)際教學(xué)能力。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)教法,同時(shí)提出自己的觀點(diǎn)與看法,來(lái)解開(kāi)一些教學(xué)工作的迷團(tuán)。不斷更新自己的知識(shí),養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。不斷吸取知識(shí)甘露。豐富自己知識(shí)營(yíng)養(yǎng),使自己的教學(xué)不斷提高并走向成熟。虛心聽(tīng)取老師的意見(jiàn),自我總結(jié),找出不足。另外,虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),融入到學(xué)生。
二合格教師的必經(jīng)之路
積極參與討論、設(shè)計(jì)教案等等。使我原有的基礎(chǔ)上不斷提高,指導(dǎo)教師及學(xué)生的建議下。教案詳略得當(dāng)、重難點(diǎn)突出、講解清晰、教態(tài)自然。講解詞匯和句子時(shí),選擇的例子有說(shuō)服力,深受教師的好評(píng)。當(dāng)然在剛開(kāi)始講課時(shí),由于經(jīng)驗(yàn)不足和臨場(chǎng)應(yīng)變能力不強(qiáng),課上會(huì)出現(xiàn)一些諸如:講解重要不突出,講課順序不清”師生配合不夠默契和板書(shū)條理不強(qiáng)等問(wèn)題。針對(duì)出現(xiàn)這些問(wèn)題時(shí),指導(dǎo)教師要求我多聽(tīng)課。并面對(duì)面的指出我不足之處。幫助我修改教案,糾正學(xué)生不正確的語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏感,選擇有說(shuō)服力的例子,解釋各種語(yǔ)言現(xiàn)象,以便達(dá)到更好的教學(xué),當(dāng)學(xué)生有疑難時(shí),熱心解答、幫助差生。
作為實(shí)習(xí)教師,工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,除了探索教學(xué)外,我不斷的向資歷深厚的教師虛心請(qǐng)教。并以聽(tīng)課的形式到課堂上去學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法與經(jīng)驗(yàn),來(lái)豐富自己的實(shí)際教學(xué)能力。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)教法,同時(shí)提出自己的觀點(diǎn)與看法,來(lái)解開(kāi)一些教學(xué)工作的迷團(tuán)。不斷更新自己的知識(shí),養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。不斷吸取知識(shí)甘露。豐富自己知識(shí)營(yíng)養(yǎng),使自己的教學(xué)不斷提高并走向成熟。虛心聽(tīng)取老師的意見(jiàn),自我總結(jié),找出不足。另外,虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),融入到學(xué)生。
二、合格教師的必經(jīng)之路
在指導(dǎo)教師及學(xué)生的建議下,我積極參與討論、設(shè)計(jì)教案等等。使我在原有的基礎(chǔ)上不斷提高,教案詳略得當(dāng)、重難點(diǎn)突出、講解清晰、教態(tài)自然。在講解詞匯和句子時(shí),選擇的例子有說(shuō)服力,深受教師的好評(píng)。當(dāng)然在剛開(kāi)始講課時(shí),由于經(jīng)驗(yàn)不足和臨場(chǎng)應(yīng)變能力不強(qiáng),課上會(huì)出現(xiàn)一些諸如:“講解重要不突出,講課順序不清”師生配合不夠默契和板書(shū)條理不強(qiáng)等問(wèn)題。針對(duì)出現(xiàn)這些問(wèn)題時(shí),指導(dǎo)教師要求我多聽(tīng)課。并面對(duì)面的指出我的不足之處。幫助我修改教案,糾正學(xué)生不正確的語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏感,選擇有說(shuō)服力的例子,解釋各種語(yǔ)言現(xiàn)象,以便達(dá)到更好的教學(xué),當(dāng)學(xué)生有疑難時(shí),熱心解答、幫助差生。
三、成績(jī)與不足
一、研究背景
自2000年以來(lái),在高等教育普遍化的形勢(shì)下,許多高職高專(zhuān)院??待R本科“學(xué)術(shù)性”“綜合性”教學(xué)模式,使教師職業(yè)技能訓(xùn)練在各師范專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)中不斷弱化,甚至缺失。英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)受其本身語(yǔ)言學(xué)科的影響,更加注重英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)的教與學(xué),忽略了“師范”這一重要的專(zhuān)業(yè)特征與專(zhuān)業(yè)價(jià)值體現(xiàn)。事實(shí)上只有圍繞專(zhuān)業(yè)價(jià)值去塑造、構(gòu)建滿足學(xué)生成長(zhǎng)的教師職業(yè)技能訓(xùn)練課程體系,才能真正保證英語(yǔ)教育人才的培養(yǎng)質(zhì)量,滿足現(xiàn)有基礎(chǔ)英語(yǔ)教育對(duì)英語(yǔ)教育人才提出的迫切需求[1]。在此形勢(shì)下,鐵嶺師范高等專(zhuān)科學(xué)校外語(yǔ)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)我院)在2014年初重新修訂了英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,以突出職業(yè)能力培養(yǎng)為基本要求,對(duì)英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)進(jìn)行課程、管理全方面改革。導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式在我院2014年級(jí)英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)中展開(kāi),在2014年級(jí)英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練課程,每15~18名學(xué)生配備一名專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師、一名德育導(dǎo)師、一名校外職業(yè)導(dǎo)師。此課程的在校培養(yǎng)為校內(nèi)學(xué)習(xí)的前兩學(xué)期,校外見(jiàn)習(xí)為第三、四、五學(xué)期,第六學(xué)期教學(xué)實(shí)習(xí)。
二、具體實(shí)施
(一)實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/p>
此模式旨在通過(guò)調(diào)查導(dǎo)師制下我院英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練課程的實(shí)踐效果、師生評(píng)價(jià)等方面,以此切入,探索現(xiàn)階段英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生教師職業(yè)技能的培養(yǎng)現(xiàn)狀及問(wèn)題所在,從而進(jìn)一步探索課程建設(shè)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向與合理性建議,繼續(xù)深化中、小學(xué)教育英語(yǔ)師資培養(yǎng)模式改革,制定符合時(shí)展的英語(yǔ)教師人才培養(yǎng)方案[2]。
(二)實(shí)施對(duì)象
以我院英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)2014年級(jí)學(xué)生、2013年級(jí)學(xué)生作為本實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)組與對(duì)比組,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生人數(shù)為119人,對(duì)比組124人。本調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)于2014級(jí)學(xué)生完成在校前兩學(xué)期的校內(nèi)實(shí)踐學(xué)習(xí)之后,2013年級(jí)英語(yǔ)教育學(xué)生并未開(kāi)設(shè)此實(shí)踐課程。
(三)實(shí)驗(yàn)方法
采用問(wèn)卷調(diào)查法。問(wèn)卷內(nèi)容分為實(shí)踐技能、英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用能力、英語(yǔ)教學(xué)理論三個(gè)部分。
三、研究結(jié)果與分析
(一)學(xué)生對(duì)教學(xué)實(shí)踐能力的自我評(píng)價(jià)
由表1我們可以看出,對(duì)于教師職業(yè)技能,經(jīng)過(guò)導(dǎo)師指導(dǎo),訓(xùn)練效果明顯的教師技能項(xiàng)目依次為:說(shuō)課、教案設(shè)計(jì)、板書(shū)、簡(jiǎn)筆畫(huà)輔教、課件、組織教學(xué)、電子白板的使用、課件、英文歌曲教唱。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果我們可以發(fā)現(xiàn),沒(méi)有開(kāi)設(shè)導(dǎo)師制專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練的對(duì)比組,認(rèn)為可以勝任說(shuō)課項(xiàng)目的學(xué)生僅有5.9%,有45.6%的學(xué)生認(rèn)為其說(shuō)課能力比較好,33.7%學(xué)生覺(jué)得自己的說(shuō)課技能還過(guò)得去,而有14.8%的學(xué)生認(rèn)為自己的說(shuō)課技能較差,不能勝任此項(xiàng)任務(wù)。而實(shí)驗(yàn)組的學(xué)生經(jīng)過(guò)導(dǎo)師在專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練課程的點(diǎn)撥與指導(dǎo)之后,表示自己具備很好的勝任說(shuō)課任務(wù)能力的學(xué)生占65.8%,較好者占22.7%,能力一般的占11.5%,能力較差的為0%。在教案設(shè)計(jì)、板書(shū)等方面也體現(xiàn)出了導(dǎo)師制專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練課程對(duì)學(xué)生教師職業(yè)技能提升的突出效果。提升程度最低的為英文歌曲教唱,部分學(xué)生認(rèn)為與其自身音樂(lè)素養(yǎng)與基礎(chǔ)有關(guān),其先天因素導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法得到技能提升[3]。
(二)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)及其應(yīng)用能力的自我評(píng)價(jià)
本部分調(diào)查圍繞英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握、英語(yǔ)語(yǔ)言基本運(yùn)用能力的體現(xiàn)展開(kāi)。如表2所示,對(duì)比組僅有10.9%的學(xué)生對(duì)自己的語(yǔ)音面貌滿意,24.4%的學(xué)生認(rèn)為語(yǔ)音面貌較差。導(dǎo)師制實(shí)驗(yàn)組有47.1%的學(xué)生對(duì)自己的語(yǔ)音很自信,而認(rèn)為自己較差的僅占4.2%;而英語(yǔ)書(shū)法項(xiàng)目在實(shí)驗(yàn)組的數(shù)據(jù)體現(xiàn)上更為明顯,65.8%的學(xué)生認(rèn)為自己的書(shū)法很棒,22.7%的學(xué)生覺(jué)得自己的書(shū)法不錯(cuò),沒(méi)有學(xué)生認(rèn)為自己的英文書(shū)法很差。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)導(dǎo)師指導(dǎo)訓(xùn)練的對(duì)比組僅有14.8%的學(xué)生認(rèn)為自己的英文書(shū)法很好,45.6%的學(xué)生認(rèn)為自己的英文書(shū)法很一般,甚至5.9%的學(xué)生認(rèn)為自己的英文書(shū)法較差。在表2中,我們也不難發(fā)現(xiàn),英語(yǔ)閱讀、英語(yǔ)寫(xiě)作、英語(yǔ)口筆譯的對(duì)比數(shù)據(jù)顯示,對(duì)比組比實(shí)驗(yàn)組更具優(yōu)勢(shì),但主因在于2013年級(jí)英語(yǔ)教育學(xué)生經(jīng)歷了比實(shí)驗(yàn)組學(xué)生多一年的校內(nèi)專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí),且積極準(zhǔn)備并參加了大學(xué)英語(yǔ)A級(jí)與大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試,問(wèn)卷調(diào)查時(shí)2013年級(jí)英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生已經(jīng)完成了口筆譯專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)。由此我們?cè)僖淮悟?yàn)證了“語(yǔ)言的學(xué)習(xí)是以量化為基礎(chǔ)”這一真理。
(三)學(xué)生對(duì)教學(xué)理論與課程標(biāo)準(zhǔn)的掌握與運(yùn)用能力
表3中,僅有“英語(yǔ)教學(xué)法”“幼兒園、小學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)”兩項(xiàng)考察內(nèi)容。從數(shù)據(jù)可以看出,到問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)為止,盡管兩組學(xué)生的校內(nèi)學(xué)習(xí)尚未涉及這兩項(xiàng)內(nèi)容,但是對(duì)比組的考察結(jié)果仍然優(yōu)于實(shí)驗(yàn)組。對(duì)比組有11.3%認(rèn)為自己對(duì)英語(yǔ)教學(xué)法的掌握與應(yīng)用很好,而實(shí)驗(yàn)組僅有5.9%的學(xué)生認(rèn)為自己可以很好地應(yīng)用英語(yǔ)教學(xué)法;同樣,關(guān)于英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)的掌握情況,對(duì)比組有16.1%的學(xué)生認(rèn)為自己有所掌握,而實(shí)驗(yàn)組僅有7.6%。據(jù)教師調(diào)查發(fā)現(xiàn),兩組學(xué)生中,能夠很好地運(yùn)用教學(xué)法并掌握課程標(biāo)準(zhǔn)基本情況的學(xué)生基本上都有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),即參與英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、課后輔導(dǎo)班教學(xué),或者從事英語(yǔ)家教這樣的經(jīng)歷。所以,我們可以得出,校外實(shí)踐是教師職業(yè)技能培養(yǎng)的重要途徑之一。
四、研究結(jié)論
通過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的對(duì)比分析,我們了解了學(xué)生在導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式下對(duì)英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)、教師教學(xué)實(shí)踐能力,以及教學(xué)理論、指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的掌握情況。從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看,導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式是高職高專(zhuān)教師人才培養(yǎng)的可行路徑,通過(guò)校內(nèi)導(dǎo)師的指導(dǎo)與培養(yǎng),學(xué)生可以更有效地掌握英語(yǔ)教師所需的基礎(chǔ)知識(shí)與基本職業(yè)技能。當(dāng)然,我們也可以通過(guò)數(shù)據(jù)看出,導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式必須要更科學(xué)地配合學(xué)生的校內(nèi)外理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐養(yǎng)成,充分保證學(xué)生的校外見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,必須由校內(nèi)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師、校外職業(yè)導(dǎo)師對(duì)其見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),從而更有效地提升學(xué)生的教師職業(yè)技能。
五、導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式下英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能訓(xùn)練的策略與建議
(一)加強(qiáng)英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)的職業(yè)認(rèn)同,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)教師職業(yè)技能訓(xùn)練的自主要求
在導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式下,導(dǎo)師需要有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感,學(xué)生在入學(xué)前對(duì)未來(lái)職業(yè)并沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí),同樣對(duì)教師職業(yè)也只是停留在學(xué)生對(duì)所接觸各類(lèi)教師的感性認(rèn)識(shí)。所以,導(dǎo)師要在學(xué)生入學(xué)后,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)換職業(yè)身份意識(shí),將職業(yè)教育貫穿始終。讓學(xué)生了解早期教育與初等教育對(duì)于人的一生發(fā)展的重要性,讓學(xué)生充分了解自己的專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè),從“教”的角度來(lái)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),使學(xué)生積極、自主地投入到教師職業(yè)技能的訓(xùn)練和養(yǎng)成之中。
(二)科學(xué)構(gòu)建以實(shí)踐為基礎(chǔ)的課程體系,突出師范特色
我校導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式下的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練課程貫穿高職高專(zhuān)學(xué)生三年培養(yǎng)始終,通過(guò)合理配比前五學(xué)期校內(nèi)學(xué)習(xí)中的其他通識(shí)課程、專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐課程。能夠科學(xué)實(shí)施校內(nèi)理論學(xué)習(xí),校內(nèi)外實(shí)踐學(xué)習(xí)與實(shí)踐養(yǎng)成,充分保證學(xué)生的校外見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。課程開(kāi)設(shè)的前四學(xué)期周課時(shí)為2課時(shí),第五學(xué)期4課時(shí);第一、二學(xué)期主要體現(xiàn)為校內(nèi)教育見(jiàn)習(xí),由校內(nèi)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固訓(xùn)練與課堂教學(xué)活動(dòng)模擬;第三、四、五學(xué)期為校內(nèi)、校外見(jiàn)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期由導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行一周校外職業(yè)體驗(yàn);第六學(xué)期進(jìn)行教育實(shí)習(xí)。需要注意的是,每學(xué)期專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練課程都要根據(jù)本學(xué)期其他專(zhuān)業(yè)課的開(kāi)設(shè)進(jìn)行輔鞏固學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練掌握。每學(xué)期有不同的職業(yè)技能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)[4]。
(三)制定監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制,保障導(dǎo)師制下英語(yǔ)教師
職業(yè)技能訓(xùn)練的順利展開(kāi)與教學(xué)效果根據(jù)教學(xué)計(jì)劃設(shè)置英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)課程體系、導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式考核體系。建立學(xué)生自評(píng)、互評(píng),導(dǎo)師評(píng)學(xué)生,導(dǎo)師自評(píng)、互評(píng),學(xué)生評(píng)導(dǎo)師的定期總結(jié)評(píng)估。在合理建構(gòu)導(dǎo)師工作量核算辦法的基礎(chǔ)上,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以導(dǎo)師的工作量、教育質(zhì)量來(lái)對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與鞭策,并且與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)晉級(jí)相掛鉤,以激發(fā)教師對(duì)導(dǎo)師工作的積極性。導(dǎo)師工作是學(xué)院教職工參加承擔(dān)育人和公共服務(wù)工作的重要組成部分,成立監(jiān)督小組,每年將對(duì)導(dǎo)師履行職責(zé)情況進(jìn)行考核,并且不定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)生對(duì)導(dǎo)師工作意見(jiàn)。具體考核辦法可以參考如下:1.監(jiān)督組評(píng)價(jià)每學(xué)期由監(jiān)督組成員對(duì)導(dǎo)師工作進(jìn)行一次全面檢查、考核。依據(jù)導(dǎo)師的工作記錄、開(kāi)展活動(dòng)的記錄、對(duì)學(xué)生的情況記錄,指導(dǎo)的創(chuàng)新形式等方面進(jìn)行。2.受導(dǎo)學(xué)生評(píng)價(jià)每學(xué)期進(jìn)行一至兩次的學(xué)生評(píng)價(jià)。依據(jù)學(xué)生自己對(duì)導(dǎo)師的接受程度、滿意程度、自己的專(zhuān)業(yè)進(jìn)步程度,以及導(dǎo)師的嚴(yán)謹(jǐn)、價(jià)值等方面進(jìn)行。3.導(dǎo)師互評(píng)每學(xué)期進(jìn)行一次的導(dǎo)師間互評(píng)。通過(guò)導(dǎo)師的自我總結(jié)和交流,根據(jù)各項(xiàng)條件綜合考量。導(dǎo)師的考核結(jié)果作為教師工作年度考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和崗位聘任的重要依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)工作成績(jī)突出、生評(píng)成績(jī)優(yōu)秀的導(dǎo)師,對(duì)沒(méi)有認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé),生評(píng)、導(dǎo)師互評(píng)中成績(jī)不合格的導(dǎo)師,以及工作失職的導(dǎo)師,要加強(qiáng)教育管理,嚴(yán)重者取消導(dǎo)師資格。
(四)建立情感樞紐,形成課上課下、校內(nèi)校外導(dǎo)師與學(xué)生的良好互動(dòng)
導(dǎo)師制,無(wú)疑為現(xiàn)有的教師人才培養(yǎng)又增添了更多的情感因素,返璞歸真,回歸了手口相傳的師徒制。所以,如何以情感為樞紐建立起導(dǎo)師與學(xué)生的良好互動(dòng)是導(dǎo)師制需要解決的另一個(gè)重要問(wèn)題。在信息技術(shù)已經(jīng)十分發(fā)達(dá)的今天,導(dǎo)師與學(xué)生可以利用移動(dòng)終端進(jìn)行課堂、課外互動(dòng)。導(dǎo)師建立微信群,隨時(shí)關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài),進(jìn)行小組討論、上交,查閱作業(yè);還可以建立“導(dǎo)師+學(xué)生”團(tuán)隊(duì),利用互聯(lián)網(wǎng)共同完成教學(xué)、科研、技能提升等任務(wù)。在一點(diǎn)一滴中,導(dǎo)師與學(xué)生形成良好的師生互助關(guān)系,學(xué)生與學(xué)生之間加深同門(mén)情誼,使得這樣的情感成為一種向心力,大家共同努力實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)共贏。
(五)注重深化院校合作,實(shí)現(xiàn)人才共同培養(yǎng)
高職高專(zhuān)無(wú)疑是早期英語(yǔ)教育與小學(xué)英語(yǔ)教育教師培養(yǎng)的搖籃,但是職業(yè)崗位才是英語(yǔ)教師真正成長(zhǎng)的地方。導(dǎo)師制教師人才培養(yǎng)模式必須注意深化院校合作,高職高專(zhuān)院校務(wù)必做到,在有序開(kāi)展正常校內(nèi)教學(xué)的基礎(chǔ)上,必須組織專(zhuān)業(yè)教師、學(xué)生到中、小學(xué)等基礎(chǔ)教育一線進(jìn)行職業(yè)考察與體驗(yàn),為學(xué)生將理論實(shí)踐于課堂提供機(jī)會(huì),并且要緊密聯(lián)系校外基礎(chǔ)教育一線單位與教師,開(kāi)展廣泛合作,共商共議英語(yǔ)師資培養(yǎng)的有效辦法與合理措施。所以,建立校企合作,聘請(qǐng)校外導(dǎo)師是確保學(xué)生圓滿完成職前教育,成為一名畢業(yè)即能沖上一線教學(xué)的英語(yǔ)教師的重要條件之一[5]。根據(jù)就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展,英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)教師人才的培養(yǎng)需要院校建立起英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生四個(gè)方向的校外實(shí)訓(xùn)基地:幼兒園、小學(xué)、初中、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。校外學(xué)習(xí)方向的選擇由導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生素質(zhì)提出參考意見(jiàn),學(xué)生自主選擇為原則。在校外實(shí)踐學(xué)習(xí)開(kāi)展期間,校內(nèi)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師全程參與學(xué)生校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)。學(xué)生就業(yè)前,導(dǎo)師應(yīng)配合學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作,協(xié)助畢業(yè)生找到合適的崗位就業(yè)[6]。總之,英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生教師職業(yè)技能的訓(xùn)練與養(yǎng)成應(yīng)始終貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)過(guò)程,即教育教學(xué)、日常生活,我們必須充分認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)技能訓(xùn)練對(duì)英語(yǔ)教師人才培養(yǎng)的重要作用,不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)方式,改進(jìn)訓(xùn)練方法,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,建立和完善評(píng)價(jià)體系與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以批判性繼承、改革性創(chuàng)新的思路來(lái)不斷完善、規(guī)范英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)教師職業(yè)技能訓(xùn)練,真正實(shí)現(xiàn)為社會(huì)輸出優(yōu)秀英語(yǔ)教師這一培養(yǎng)目標(biāo)。
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雖然我們是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)生,但從沒(méi)有過(guò)實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是必不可少的。培訓(xùn)多在晚上進(jìn)行,而這段時(shí)間我們?yōu)橛悠谀┛荚囈惨獜?fù)習(xí),每天bus來(lái)bus去的,我們也習(xí)慣了,也不覺(jué)得累,因?yàn)榕嘤?xùn)的確能學(xué)到好多東西。我們的培訓(xùn)老師都是在昂立英冠外語(yǔ)學(xué)校教了幾年書(shū)的優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的老師,其中不乏高校研究生畢業(yè)的,而且我們主要針對(duì)幼少兒階段的學(xué)生英語(yǔ)教育進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)老師一個(gè)個(gè)都富有童心,表情可愛(ài)豐富,聲音清亮柔和,動(dòng)作活潑大方,設(shè)計(jì)的課堂內(nèi)容也不枯燥,樂(lè)趣多多。在培訓(xùn)期間,我們重溫了語(yǔ)音練習(xí),反復(fù)練習(xí)音標(biāo),還學(xué)會(huì)了許多英語(yǔ)課堂用語(yǔ)以及一些有趣的課堂游戲,也學(xué)會(huì)了模仿三個(gè)英語(yǔ)童話故事的動(dòng)作情表,收獲頗多。為了檢驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)收獲程度,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老師還給了我們練課的機(jī)會(huì),讓我們自己設(shè)計(jì)課堂并進(jìn)行授課。練課時(shí),她當(dāng)堂指出我們上課的優(yōu)缺點(diǎn)并給我們提出了很多寶貴的建議。她溫厚大方,不會(huì)刻意批評(píng)指責(zé)我們,所以我也就放開(kāi)了心,抓住機(jī)會(huì),大膽嘗試。畢竟面對(duì)的不是小孩子,我還是有點(diǎn)拘束,有時(shí)一臉嚴(yán)肅,動(dòng)作僵硬,她每次給我指出來(lái),還另作好的示范給我看,對(duì)我?guī)椭艽?,調(diào)到芷江實(shí)習(xí)后,我還一直記得她的忠告。
經(jīng)過(guò)大概半個(gè)月的培訓(xùn)(本來(lái)是一個(gè)月,但由于我們是中途面試的,所以錯(cuò)過(guò)了前段時(shí)間的培訓(xùn),一直覺(jué)得遺憾,好在抄了一些筆記補(bǔ)了回來(lái)。)我們進(jìn)行了三項(xiàng)考核:語(yǔ)音、情表、實(shí)時(shí)授課。語(yǔ)音是考核對(duì)音標(biāo)的掌握,情表也就是要表演故事,實(shí)時(shí)授課就跟平時(shí)練課差不多,但比較正式。我表演故事情表時(shí)過(guò)于緊張,表情不夠豐富,動(dòng)作僵硬,被幾個(gè)考官都指出來(lái)了,勉強(qiáng)過(guò)關(guān)。三項(xiàng)考核都過(guò)關(guān)了,我和室友便被調(diào)到芷江分校,開(kāi)始了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。
頭幾天,我們負(fù)責(zé)招生工作,白天到各大小學(xué)門(mén)口以及人群多的街道廣場(chǎng)分發(fā)傳單,晚上就在昂立英冠外語(yǔ)學(xué)校樓下設(shè)立咨詢(xún)報(bào)名處,一面發(fā)傳單,一面向詢(xún)問(wèn)的家長(zhǎng)和孩子介紹學(xué)校的相關(guān)信息。幾天下來(lái)人都曬黑了,不過(guò),我們總結(jié)了一個(gè)真理堅(jiān)持就是勝利。雖然很多人拿了傳單看都不看就扔垃圾桶了,更有甚者,根本就不理睬我們,通常斜了我們一眼就走了,擺攤時(shí)也冷冷清清,但幾天堅(jiān)持下來(lái),還是有不少人知道了我們昂立英冠外語(yǔ)學(xué)校將開(kāi)暑假班,很多人來(lái)報(bào)名,初中的也有問(wèn)我們會(huì)不會(huì)開(kāi)新概念班,我們非常高興,學(xué)生多了就可以開(kāi)班上課了,同時(shí)真正檢驗(yàn)我們的時(shí)候就到了。后來(lái),我了解到,我那個(gè)班竟然有很多學(xué)生是河西的(我們的學(xué)校在河?xùn)|),這說(shuō)明我們的宣傳工作還是沒(méi)白費(fèi)力氣的。
中圖分類(lèi)號(hào):[G40-012.9]
“中德合作職業(yè)教育教學(xué)模式(機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè))項(xiàng)目”即標(biāo)準(zhǔn)化中德班,是河南省實(shí)施職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的組成部分,是河南省職業(yè)教育國(guó)際交流合作三年行動(dòng)計(jì)劃的重要一步,是省教育廳2012年職業(yè)教育的重點(diǎn)項(xiàng)目。標(biāo)準(zhǔn)化中德班采用德國(guó)的教學(xué)模式、工藝裝備、進(jìn)行教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)。規(guī)定學(xué)生在學(xué)校學(xué)年,然后到德國(guó)在華企業(yè)實(shí)習(xí)一年,畢業(yè)時(shí)參加德國(guó)工商大會(huì)考試委員會(huì)組織的畢業(yè)考試和頒發(fā)畢業(yè)證書(shū),畢業(yè)后到德國(guó)在華企業(yè)簽約上崗工作。
該項(xiàng)目甲方北京思威普智業(yè)投資顧問(wèn)有限公司,乙方河南省教育廳遴選的6所中等職業(yè)學(xué)校之一。雙方在河南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下,共同推進(jìn)河南省職業(yè)教育的改革,全面提高我省職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,提升職業(yè)教育服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的能力。項(xiàng)目規(guī)定企業(yè)出資參與培養(yǎng)企業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技能人才。甲方承諾在學(xué)生到德國(guó)在華企業(yè)簽約到崗30個(gè)工作日內(nèi),企業(yè)以每位學(xué)生人民幣5000元的培養(yǎng)費(fèi)支付給畢業(yè)學(xué)校。河南省以此為契機(jī),讓更多的企業(yè)出資加入到河南省職業(yè)教育的人才培養(yǎng)中來(lái)。
通過(guò)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化中德班合作項(xiàng)目,率先在河南省建成一批教育理念上與國(guó)際先進(jìn)理念接軌,教育、教學(xué)質(zhì)量國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,教學(xué)模式創(chuàng)新,雙師型教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),聯(lián)合企業(yè)出資參與技能型人才培養(yǎng),畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的“精英”型中等職業(yè)學(xué)校。
經(jīng)過(guò)河南省教育廳的最終確定,漯河食品工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校為首批開(kāi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化中德班(機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè))項(xiàng)目的學(xué)校之一。現(xiàn)機(jī)電系派出的七名不同專(zhuān)業(yè)的教師,到鄭州和德國(guó)紐倫堡兩地的中德職業(yè)教育基地學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)已歸來(lái)。我校既然承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化中德班項(xiàng)目,就必須對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化中德班認(rèn)真的了解,對(duì)它的運(yùn)行過(guò)程深入的解讀。標(biāo)準(zhǔn)化中德班是如何運(yùn)行的?標(biāo)準(zhǔn)化中德班的人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式具有五個(gè)顯著特點(diǎn)。
第一,標(biāo)準(zhǔn)化中德班符合職業(yè)教育的專(zhuān)業(yè)設(shè)置與工廠企業(yè)的生產(chǎn)對(duì)接、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接、課程素質(zhì)的培養(yǎng)與企業(yè)的職業(yè)素質(zhì)要求對(duì)接。真正實(shí)現(xiàn)校企結(jié)合、工學(xué)交替、訂單教育,保證能為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)出應(yīng)用型、技能型人才。
第二,承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化中德班授課的教學(xué)團(tuán)隊(duì)中的教師,都是嚴(yán)格按照“雙師型”的要求選拔、培養(yǎng)的。
標(biāo)準(zhǔn)化中德班的教學(xué)團(tuán)隊(duì)是根據(jù)機(jī)電一體化技術(shù)的實(shí)際要求精心設(shè)計(jì)的。而教學(xué)團(tuán)隊(duì)聘用的每一位授課教師,上崗前首先按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行挑選,然后在國(guó)內(nèi)進(jìn)行對(duì)口培訓(xùn),繼而到德國(guó)本土再?gòu)?qiáng)化培訓(xùn),最后由德國(guó)工商大會(huì)考試委員會(huì)組織執(zhí)業(yè)教師資格的考核,由德國(guó)工商大會(huì)上海代表處頒發(fā)德國(guó)機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)教師執(zhí)教資格證書(shū)。
選派師資條件:1,具備與項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)一致的教師資格,最好在企業(yè)機(jī)電技術(shù)崗位工作過(guò)。2,具有幽默感和極強(qiáng)的感染力;是學(xué)生喜歡的,能夠跟學(xué)生一樣對(duì)新事物保持興趣。3,選派師資必須經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化中德班教學(xué)模式的培訓(xùn),獲得德國(guó)機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)執(zhí)教資格證書(shū)。
標(biāo)準(zhǔn)化中德班進(jìn)行嚴(yán)格的教師培訓(xùn),培訓(xùn)中教師所學(xué)的理論知識(shí)、實(shí)踐技能與將來(lái)任教的課程完全一致。這種全員培訓(xùn)的系列措施,保障了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的“雙師型”教師符合中德機(jī)電一體化班教學(xué)的執(zhí)教要求。
強(qiáng)調(diào)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。標(biāo)準(zhǔn)化中德班重視、強(qiáng)調(diào)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。為了形成教學(xué)團(tuán)隊(duì),根據(jù)教學(xué)的實(shí)際需求,每個(gè)機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)班配有七名專(zhuān)業(yè)教師和一名英語(yǔ)教師。通過(guò)對(duì)教學(xué)任務(wù)詳細(xì)地分解,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,對(duì)七名教師按專(zhuān)長(zhǎng)進(jìn)行細(xì)致的地分工,電工、PLC、電子、鉗工、車(chē)銑工、數(shù)控加工、液氣壓傳動(dòng)等各選一名。任課教師還要分工協(xié)作,形成合力,充分發(fā)揮教學(xué)團(tuán)隊(duì)的作用,在人才培養(yǎng)中會(huì)收到事半功倍的理想效果。
第三,采用“小班制”和實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行教學(xué)的模式,是標(biāo)準(zhǔn)化中德班的重要亮點(diǎn)。
標(biāo)準(zhǔn)化中德班的三年教學(xué)分兩部分:在校內(nèi)進(jìn)行兩年教學(xué),在德國(guó)在華企業(yè)進(jìn)行一年教學(xué)。三年教學(xué)中都采用在實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)師傅帶徒弟、手把手教的教學(xué)模式,符合職業(yè)教育對(duì)教學(xué)方法的根本要求。
標(biāo)準(zhǔn)化中德班在校學(xué)習(xí)期間,采用小班制教學(xué),嚴(yán)格規(guī)定每個(gè)教學(xué)班限招20名學(xué)生。每個(gè)班配有8名專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)課教師。法律法規(guī)、環(huán)保等素質(zhì)培養(yǎng)的課程,另有老師兼任。強(qiáng)大的教師團(tuán)隊(duì)成為標(biāo)準(zhǔn)化中德班質(zhì)量的有力保證。而課程教學(xué)的特點(diǎn)是:沒(méi)有純理論課學(xué)習(xí),全部課程采用在專(zhuān)門(mén)實(shí)訓(xùn)車(chē)間進(jìn)行。由4名學(xué)生構(gòu)建一個(gè)討論小組的形式實(shí)操訓(xùn)練,完成所有課程的學(xué)習(xí)任務(wù)。
中德班的學(xué)生在德國(guó)在華企業(yè)的實(shí)習(xí)課程的學(xué)習(xí)要求遵循三條原則,一是將2年在校學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為在企業(yè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位進(jìn)行實(shí)際演練,二是學(xué)會(huì)在崗位工作中處理和解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,三是熟悉企業(yè)的崗位工作環(huán)境、工藝流程、企業(yè)的規(guī)章制度,為畢業(yè)后簽約上崗做好充分準(zhǔn)備。
采用小班制,沒(méi)有純理論課學(xué)習(xí),全部采用在實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目技能教學(xué),教學(xué)過(guò)程中采用師傅帶徒弟的模式,“雙師型”教師和學(xué)生在操作臺(tái)上始終面對(duì)面、手把手的教和做是標(biāo)準(zhǔn)化中德班的教學(xué)中的五個(gè)重要亮點(diǎn)。中德班教學(xué)中廣泛采用“四步教學(xué)法”來(lái)組織課堂教學(xué)。老師和學(xué)生圍著六角工作臺(tái),第一步教師展示準(zhǔn)備的材料、工具、設(shè)備;第二步老師做加工制造進(jìn)行示范;第三步學(xué)生模仿操作;第四步老師檢查后作總結(jié)?!八牟浇虒W(xué)法”是適合職業(yè)教育的典型教學(xué)模式。
第四,標(biāo)準(zhǔn)化中德班所教的課程實(shí)行全程的項(xiàng)目技能教學(xué)。
標(biāo)準(zhǔn)化中德班的教學(xué)全程都實(shí)行項(xiàng)目教學(xué)法。由教師把機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)的技能要求,分解成若干個(gè)項(xiàng)目,學(xué)生逐個(gè)項(xiàng)目的集中學(xué)習(xí)。不采用一成不變的、年復(fù)一年使用的固定的教科書(shū),而是發(fā)放一些德國(guó)企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)資料作為參考資料。通過(guò)在技能訓(xùn)練,制做某一具體產(chǎn)品的過(guò)程中,理解專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)技能的教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué)。項(xiàng)目教學(xué)法是德國(guó)職業(yè)教育的典型特征。項(xiàng)目教學(xué)法是以項(xiàng)目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體。其重要的環(huán)節(jié)是把專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)融會(huì)在一個(gè)實(shí)際產(chǎn)品的制造過(guò)程中,讓同學(xué)們?cè)谕瓿僧a(chǎn)品的制造過(guò)程中不但掌握實(shí)際技能,還學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
為了保證教學(xué)全程的項(xiàng)目教學(xué),開(kāi)設(shè)中德班還必須保證做好16種標(biāo)準(zhǔn)化。場(chǎng)地標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,使用標(biāo)準(zhǔn)化中德班實(shí)訓(xùn)車(chē)間內(nèi)外統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)牌(中英文)。教學(xué)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化,每個(gè)教學(xué)班定制4臺(tái)德式六角形綜合實(shí)訓(xùn)臺(tái),6套機(jī)類(lèi)工量具(30件/套),共計(jì)24套+電工工量具箱23個(gè)(27件/箱)。教學(xué)資料標(biāo)準(zhǔn)化,為確保教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)全過(guò)程學(xué)生使用統(tǒng)一的車(chē)間專(zhuān)業(yè)課題練習(xí)冊(cè)。中德班的學(xué)生選拔和待遇標(biāo)準(zhǔn)化,給予參加中德班學(xué)習(xí)的學(xué)生,提供同等的學(xué)習(xí)、生活、文體活動(dòng),獲得學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)方面公平對(duì)待。質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)化,每學(xué)年開(kāi)設(shè)1-2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化中德班(每班16-20名學(xué)生),保證他們的教學(xué)必用的設(shè)備設(shè)施,獨(dú)立使用的車(chē)間,能夠確保水、電、工量具、耗材的全部運(yùn)行費(fèi)用。學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化。教學(xué)中每節(jié)課的統(tǒng)計(jì)表格填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化,讓教學(xué)管理部門(mén)了解到真實(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)效果。學(xué)生畢業(yè)安排標(biāo)準(zhǔn)化,通過(guò)德國(guó)工商大會(huì)機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)考試的學(xué)生,保證安置到德國(guó)在華企業(yè)對(duì)口的崗位。一系列的標(biāo)準(zhǔn)化,保證了教學(xué)全程的項(xiàng)目技能教學(xué)要求的貫徹執(zhí)行。
第五,標(biāo)準(zhǔn)化中德班學(xué)生的畢業(yè)考試和畢業(yè)證書(shū)的頒發(fā)由德國(guó)企業(yè)的主管部門(mén)考核和頒發(fā)。成績(jī)?cè)u(píng)定采取嚴(yán)格與機(jī)會(huì)并存,符合職業(yè)教育的學(xué)生實(shí)際。