《石油人力資源》雜志投稿要求，如下：

（1）征稿主題：涵蓋石油行業(yè)人力資源管理方面的各個領(lǐng)域和話題，如招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利，以及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等等。

（2）文章結(jié)構(gòu)：清晰明了的文章結(jié)構(gòu)。建議包括引言、主體段落和結(jié)論，以幫助讀者理解您的論點和意見。

（3）語言要求：文章語言要準(zhǔn)確、流暢、通順。避免語法、用詞和拼寫錯誤。專業(yè)術(shù)語需要準(zhǔn)確使用。

（4）稿件自來稿之日起三個月內(nèi)未接到本刊錄用通知，作者可自行處理。本刊對決定采用的稿件有權(quán)進行刪改。

（5）注意引用近兩年國內(nèi)外的最新文獻。本刊采用順序編碼制標(biāo)注參考文獻，文獻序號按出現(xiàn)先后排序，并在文中相應(yīng)處標(biāo)出。

（6）中英文題名含義應(yīng)一致。文章的題名應(yīng)以恰當(dāng)、簡明的詞語反映文章中的特定內(nèi)容。題名一般不宜超過20字，應(yīng)避免使用非公知公認(rèn)的縮略詞、首字母縮寫字符和代號符。

（7）注釋的方式，序號用①、②、③、④……的形式，注釋格式為，著者：文獻名，出版社名（或雜志名），出版年（或雜志期次），頁碼。

（8）作者簡介請寫明作者姓名、職稱、研究方向、工作單位、職稱和詳細(xì)聯(lián)系信息，包括通訊地址、郵編、電話號碼、電子郵箱等，以便聯(lián)系。

（9）關(guān)鍵詞須為規(guī)范詞、單詞或術(shù)語，應(yīng)體現(xiàn)文章特色，具有專指性，在文章中有明確的出處，且不是泛義詞。

（10）屬于基金資助項目成果的論文需注明：基金名稱、項目編號。本刊優(yōu)先錄用省級以上基金資助項目成果論文。

《石油人力資源》雜志是由中國石油天然氣集團公司;中國石油教育學(xué)會主辦的雙月刊，審稿周期預(yù)計為1個月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣，涵蓋實踐經(jīng)驗、人力資源管理研究成果、開發(fā)技術(shù)、管理工具等。

該雜志為學(xué)者們提供了一個交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗的平臺，發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實踐價值，為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息，得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。