《Career Development International》雜志影響因子:3.4。
期刊Career Development International近年評價數(shù)據(jù)趨勢圖
期刊影響因子趨勢圖
以下是一些常見的影響因子查詢?nèi)肟冢?
(1)Web of Science:是查詢SCI期刊影響因子的權(quán)威平臺,收錄全球高質(zhì)量學術期刊,提供詳細的期刊引證報告,包括影響因子、分區(qū)、被引頻次等關鍵指標。
(2)?Journal Citation Reports (JCR):JCR是科睿唯安旗下的一個網(wǎng)站,提供了期刊影響因子、引用數(shù)據(jù)和相關指標。用戶可以在該網(wǎng)站上查找特定期刊的影響因子信息。
(3)中科院SCI期刊分區(qū)表:提供中科院分區(qū)的期刊數(shù)據(jù)查詢,包括影響因子和分區(qū)信息。
《Career Development International》雜志是由Emerald出版社主辦的一本以Multiple為研究方向,OA非開放(Not Open Access)的國際優(yōu)秀期刊。
該雜志出版語言為English,創(chuàng)刊于1996年。自創(chuàng)刊以來,已被SCIE(科學引文索引擴展板)、SSCI(社會科學引文索引)等國內(nèi)外知名檢索系統(tǒng)收錄。該雜志發(fā)表了高質(zhì)量的論文,重點介紹了MANAGEMENT在分析和實踐中的理論、研究和應用。
?學術地位:在JCR分區(qū)中位列Q1區(qū),中科院分區(qū)為管理學大類3區(qū),MANAGEMENT管理學小類4區(qū)。
期刊發(fā)文分析
機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計
機構(gòu) | 發(fā)文量 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 10 |
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 6 |
OPEN UNIVERSITY NETHERLANDS | 6 |
ILLINOIS STATE UNIVERSITY | 5 |
RADBOUD UNIVERSITY NIJMEGEN | 5 |
BEIJING NORMAL UNIVERSITY | 3 |
KINGSTON UNIVERSITY | 3 |
KU LEUVEN | 3 |
MAASTRICHT UNIVERSITY | 3 |
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER... | 3 |
國家 / 地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
國家 / 地區(qū) | 發(fā)文量 |
USA | 36 |
CHINA MAINLAND | 26 |
Netherlands | 23 |
England | 17 |
Australia | 8 |
Belgium | 7 |
Canada | 7 |
Italy | 6 |
South Korea | 6 |
Switzerland | 6 |
期刊引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計
期刊引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
J VOCAT BEHAV | 268 |
J APPL PSYCHOL | 156 |
CAREER DEV INT | 120 |
J MANAGE | 100 |
ACAD MANAGE J | 85 |
J ORGAN BEHAV | 79 |
ACAD MANAGE REV | 51 |
PERS PSYCHOL | 47 |
INT J HUM RESOUR MAN | 39 |
HUM RELAT | 36 |
期刊被引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計
期刊被引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
CAREER DEV INT | 120 |
FRONT PSYCHOL | 75 |
J VOCAT BEHAV | 56 |
INT J ENV RES PUB HE | 54 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 44 |
PERS REV | 40 |
EMPL RELAT | 33 |
INT J HUM RESOUR MAN | 27 |
J COUNS PSYCHOL | 25 |
ACAD MANAG LEARN EDU | 23 |
文章引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計
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