《人力資源社會保障》雜志收錄情況：維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這體現(xiàn)了其較高的學(xué)術(shù)水平和廣泛的影響力。

可以通過以下幾種途徑查詢收錄情況：

一、官方網(wǎng)站查詢

在雜志社官網(wǎng)的公告或新聞動態(tài)欄目中，可能會有關(guān)于期刊收錄情況的最新公告或更新信息。

二、權(quán)威數(shù)據(jù)庫檢索

中國知網(wǎng)（CNKI）、萬方數(shù)據(jù)平臺、維普資訊檢索。

三、第三方認(rèn)證與榮譽

1.查看期刊榮譽：通常雜志社會在其官方網(wǎng)站或宣傳資料中列出期刊所獲得的榮譽和認(rèn)證。

2.核實核心期刊目錄：可以通過查閱目錄來確認(rèn)期刊的核心地位。

《人力資源社會保障》雜志在全國影響力巨大，是一本月刊雜志。創(chuàng)刊以來，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，主要欄目設(shè)置有：省廳動態(tài)、本刊特稿、局長論壇、陽光政務(wù)、工作研究、人才戰(zhàn)略、社保視野、信息集錦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系、農(nóng)民工工作、經(jīng)驗交流、藍(lán)領(lǐng)風(fēng)采、企業(yè)天地、學(xué)習(xí)園地、政策導(dǎo)航等。旨在提供關(guān)于人力資源和社會保障領(lǐng)域的全面和深入的內(nèi)容，秉持客觀、中立、學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，力求為讀者提供最新、最權(quán)威的人力資源和社會保障領(lǐng)域的研究成果和實踐經(jīng)驗。

該雜志定期發(fā)表原創(chuàng)研究論文、案例分析、行業(yè)報道和專題評論，覆蓋人力資源管理、勞動關(guān)系、社會保障政策等方面的重要議題。本雜志的目標(biāo)讀者群體包括人力資源專業(yè)人士、勞動經(jīng)濟學(xué)者、政策制定者以及其他對人力資源和社會保障領(lǐng)域感興趣的人士。通過深入的理論研究和實踐案例分析，雜志旨在促進學(xué)術(shù)研究和實踐經(jīng)驗之間的交流與共享，為人力資源管理和社會保障政策的制定與實施提供有益的參考和指導(dǎo)。

《人力資源社會保障雜志》涵蓋的主要主題包括以下幾個方面：人力資源管理：涉及組織員工招聘、選拔、培訓(xùn)和績效管理等相關(guān)話題，探討如何有效地管理人力資源，提升員工的工作滿意度和組織績效。勞動關(guān)系：關(guān)注工會與企業(yè)之間的勞動關(guān)系，分析勞動合同、勞動爭議解決和集體談判等問題，推動勞資雙方的合作與和諧。社會保障政策：關(guān)注社會保險、社會救助和福利等領(lǐng)域的政策和實踐，探討如何保障公民基本權(quán)益，促進社會公平與穩(wěn)定。人力資源創(chuàng)新與發(fā)展：探索人力資源管理領(lǐng)域的前沿理論和創(chuàng)新實踐，推動人力資源管理的良性發(fā)展和創(chuàng)新。國際比較與經(jīng)驗分享：關(guān)注國際人力資源和社會保障領(lǐng)域的新動態(tài)，分享國際經(jīng)驗和優(yōu)秀案例，促進不同國家之間的學(xué)習(xí)與交流。