序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇社區(qū)工作方案范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

創(chuàng)建綠色社區(qū)的主要目標(biāo)是：改善市民生活環(huán)境，提高市民生活質(zhì)量；合理利用資源，促進(jìn)生態(tài)平衡；提高環(huán)境意識，變革價值觀念；提倡綠色消費(fèi)，共建綠色文明。通過開展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動，逐步建立起規(guī)范的社區(qū)環(huán)境管理模式，倡導(dǎo)符合綠色文明的生活習(xí)慣，消費(fèi)觀念和道德意識，使廣大居民自覺將保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、綜合利用的意識和行動滲透到日常生活中，切實改善我鎮(zhèn)居民生活環(huán)境質(zhì)量。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)創(chuàng)建工作，推進(jìn)創(chuàng)建工作的扎實開展，鎮(zhèn)政府成立中堂鎮(zhèn)綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項工作的開展。具體成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在環(huán)保分局，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建綠色社區(qū)各項工作。辦公室主任由張應(yīng)良同志擔(dān)任，成員分別從環(huán)保分局、宣教辦等相關(guān)部門抽調(diào)人員組成。.

三、基本內(nèi)容和條件

綠色社區(qū)的主要內(nèi)容包括環(huán)境管理、環(huán)境治理、環(huán)境美化、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境意識、環(huán)境行為、環(huán)境特色等七大部分，既有硬件要求，又有軟件要求，具體內(nèi)容詳見《東莞市綠色社區(qū)考評標(biāo)準(zhǔn)》。

綠色社區(qū)的基本條件為：以已建成的、相對獨(dú)立的住宅小區(qū)為單位，原則上不少于500戶家庭或1500名居住人口。小區(qū)規(guī)劃布局合理化，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，建筑材料環(huán)保化，能源消耗清潔化，資源利用循環(huán)化，環(huán)境建設(shè)生態(tài)化，公眾參與制度化，消費(fèi)行為綠色化。

四、實施步驟和考評辦法

本著“誰條件成熟，誰爭先創(chuàng)建”原則，經(jīng)初步調(diào)查研究，我鎮(zhèn)確定潢涌村為今年創(chuàng)建綠色社區(qū)對象，按照建立機(jī)構(gòu)、開展宣傳、組織培訓(xùn)、申報、檢查驗收、命名表彰和復(fù)查的步驟進(jìn)行。

（一）完善機(jī)構(gòu)階段：年月，按照有關(guān)要求，成立潢涌村創(chuàng)建綠色社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，配備專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建綠色社區(qū)工作。

（二）宣傳發(fā)動階段：年月，制定可行的創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作職責(zé)，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展宣傳活動，營造人人參與“綠色社區(qū)”創(chuàng)建的社會氛圍。

（三）組織培訓(xùn)階段：年月底，組織“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加市綠色社區(qū)創(chuàng)建培訓(xùn)班和參觀市內(nèi)1至2個“綠色社區(qū)”，提升工作隊伍對創(chuàng)綠要求的認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）創(chuàng)建自查階段：年月初，按照創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的軟、硬件要求，潢涌村落實綠色社區(qū)建設(shè)工作，加強(qiáng)自查完善，確保各項工作自查達(dá)標(biāo)，并上報鎮(zhèn)創(chuàng)綠辦。

（五）創(chuàng)建申報階段：年月，對照考評標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助潢涌村填寫《東莞市綠色社區(qū)申報自評表》和《東莞市綠色社區(qū)考評申報表》，經(jīng)鎮(zhèn)“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查、考評、驗收后，報市“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（六）受理公示階段：市創(chuàng)建綠色社區(qū)辦公室根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步審核，決定是否受理。受理后，申報單位要在社區(qū)宣傳欄公告，同時，申報名單將在東莞環(huán)保網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

（七）考核命名階段：年底，市創(chuàng)建綠色社區(qū)辦公室組織對申報單位進(jìn)行考評，考評方式包括實地察看、檢查檔案、問卷座談等。符合考評標(biāo)準(zhǔn)的，授予東莞市綠色社區(qū)稱號，并從市級綠色社區(qū)中擇優(yōu)向省創(chuàng)建綠色社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，參加省級綠色社區(qū)評選。

（八）長效管理機(jī)制：東莞市綠色社區(qū)每年評選一次，每3年復(fù)查一次。復(fù)查不合格的，限期整改；整改不合格的，撤銷命名。

五、保障措施

篇（2）

二、目標(biāo)任務(wù)

以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）社區(qū)勞動保障工作平臺為依托，將勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)，做到“一個明確”、“三個建立”。即：明確鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作中的基本職能；建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作基層組織體系，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；建立勞動用工備案制度和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，對勞動用工實行動態(tài)管理；建立勞動保障監(jiān)察基層組織網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

三、工作職責(zé)

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）勞動保障機(jī)構(gòu)主要職責(zé)是開展用工備案、摸清用工底數(shù)、宣傳法律法規(guī)、協(xié)調(diào)執(zhí)法、調(diào)處勞動爭議。

（一）全面掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況，包括用人單位數(shù)量、單位性質(zhì)、行業(yè)類別、經(jīng)濟(jì)類型等。

（二）建立勞動用工備案制度，具體負(fù)責(zé)辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)個體工商業(yè)戶勞動用工備案手續(xù)，建立勞動關(guān)系基礎(chǔ)臺賬，并及時將有關(guān)數(shù)據(jù)錄入到勞動用工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)其他用人單位及時到所屬社區(qū)的勞動保障服務(wù)站辦理勞動用工備案，對勞動用工實行動態(tài)管理。

（三）負(fù)責(zé)宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策，引導(dǎo)用人單位增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，幫助勞動者依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

（四）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，掌握用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況。督促用人單位及時糾正違法行為，對拒不糾正的，及時報告市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，并協(xié)調(diào)其做好案件調(diào)查、證據(jù)收集等查處工作。

（五）及時掌握轄區(qū)內(nèi)勞動爭議及案件發(fā)生和處理情況，積極督促指導(dǎo)并協(xié)助用人單位勞動爭議調(diào)解組織予以調(diào)節(jié)，對調(diào)節(jié)不成的爭議案件，指導(dǎo)其到市勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，對可能發(fā)生的上訪案件，要及時報告市勞動保障部門。

四、方法步驟

此項工作從20*年4月1日開始，至7月30日結(jié)束，共分為準(zhǔn)備啟動、組織實施、總結(jié)驗收三個階段，力爭在7月底前，完成既定的目標(biāo)任務(wù)。

（一）準(zhǔn)備啟動階段（4月1日－4月30日）

主要任務(wù)是制定方案，明確任務(wù)，動員部署。

1．制定方案。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)要結(jié)合實際制定實施方案，建立組織機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)。

2．動員部署。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)要召開推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)動員大會，對工作做出具體安排和部署。

（二）組織實施階段（5月1日－7月15日）

主要任務(wù)是配備人員、搞好培訓(xùn)、摸底調(diào)查、建立臺帳。

1．配備專職人員。按照省里要求，市政府通過開發(fā)公益性崗位等多種途徑，將為每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)配備1名專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。由于這項工作時間緊、任務(wù)重，可以先從鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人員中選配1名素質(zhì)較高的人員專職從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，待今年開發(fā)公益性崗位工作開始時，再為每個社區(qū)招收人員進(jìn)行補(bǔ)充。

2．進(jìn)行崗前培訓(xùn)。根據(jù)實際工作需要，為每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)從現(xiàn)有人員中選配2名勞動保障兼職監(jiān)察員（其中1名由勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員兼任），我市對擬選配的勞動保障兼職監(jiān)察員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)考試合格者，頒發(fā)勞動保障兼職監(jiān)察員證書，為其深入用人單位開展工作創(chuàng)造條件。

3．建立勞動用工備案制度。按照吉林省勞動用工備案管理辦法的要求，建立勞動用工備案制度。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)要全面摸清用人單位情況，逐戶進(jìn)行登記。具體負(fù)責(zé)辦理轄區(qū)內(nèi)個體工商戶的勞動用工備案手續(xù)，并督促轄區(qū)內(nèi)其他用人單位及時到所屬勞動用工備案管理部門進(jìn)行勞動用工備案。

4．建立勞動用工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。省里統(tǒng)一編制勞動用工備案系統(tǒng)管理軟件，規(guī)范業(yè)務(wù)處理流程，統(tǒng)一業(yè)務(wù)指標(biāo)體系。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)要按照全省統(tǒng)一制定的表格，對用人單位采集勞動用工信息，并及時將有關(guān)數(shù)據(jù)錄入到勞動用工備案系統(tǒng)，對勞動用工實行動態(tài)管理，建立勞動關(guān)系基礎(chǔ)臺賬。

5．構(gòu)建監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。將勞動保障工作延伸到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)，擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，建立指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處罰完整的工作體系。

6．完善協(xié)調(diào)機(jī)制。將勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制延伸到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)，探索在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，掌握勞動關(guān)系雙方可能或?qū)⒁l(fā)生的糾紛，并及時解決。對難以解決的糾紛，上報市勞動保障行政部門妥善解決，有效控制和減少轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動爭議和案件的發(fā)生。

7．整改提高。市勞動保障部門要及時對勞動用工備案系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究，并針對影響勞動關(guān)系和諧的各種因素，提出切實有效的解決方法和對策，對存在的問題，及時進(jìn)行整改，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

（三）總結(jié)驗收階段（7月16日－7月31日）

主要任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗，完善體系，建立長效機(jī)制。

1．總結(jié)推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗，對實踐證明行之有效的措施和辦法及時進(jìn)行提煉和規(guī)范，將其提升為政策和制度層面。努力做到延伸觸角、組建隊伍、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范服務(wù)、綜合治理，為逐步建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作長效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

2．加強(qiáng)勞動關(guān)系工作體系建設(shè)，探索建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作長效機(jī)制。研究調(diào)整和優(yōu)化各級勞動保障部門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系組織體系，整合資源、理順關(guān)系、協(xié)調(diào)配合。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制組織建立和制度建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作、探索模式、合力推進(jìn)。努力實現(xiàn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作創(chuàng)新管理，完善機(jī)構(gòu)，提升能力。

3．對全市開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)進(jìn)行總結(jié)，并形成報告上報市政府和市勞動和社會保障局。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定成立市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)的日常工作，辦公室設(shè)在市勞動保障局勞動工資科，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)此項工作的貫徹落實和組織實施。

六、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，市勞動保障部門要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)的重要意義，切實把這項工作擺上重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要積極爭取有關(guān)部門的配合和支持，共同推進(jìn)這項工作的開展，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

要教育和督促用人單位提高認(rèn)識，切實轉(zhuǎn)變觀念，積極配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）和社區(qū)有關(guān)工作人員做好勞動關(guān)系情況普查備案工作，主動提供有關(guān)情況和數(shù)據(jù)，任何單位和個人不得進(jìn)行無理阻撓、妨礙調(diào)查、提供虛假信息。

（二）突出重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式

推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)是一項全新的工作，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，因此，市勞動保障部門及基層勞動保障機(jī)構(gòu)在實際工作中要突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，創(chuàng)造性地開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要定期或不定期召開會議，及時分析和研究工作進(jìn)展情況，適時協(xié)調(diào)、解決存在的問題，成員單位要明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的良好局面，共同推進(jìn)勞動關(guān)系進(jìn)社區(qū)工作深入開展。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，定期調(diào)度通報

市勞動保障部門在工作中，要經(jīng)常組織人員深入基層勞動保障機(jī)構(gòu)和用人單位，實施面對面指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究提出解決措施，市勞動保障部門要建立調(diào)度通報制度，定期調(diào)度和通報工作進(jìn)展情況，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。

（四）完善機(jī)構(gòu)，打牢工作基礎(chǔ)

篇（3）

在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型社區(qū)”活動中，市以“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建活動為著力點(diǎn)，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，完善創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)制，積極推動滿足社區(qū)居民學(xué)習(xí)需求的平臺建設(shè)，引導(dǎo)全市創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型社區(qū)”活動順利推進(jìn)，營造了廣大社區(qū)居民人人參與學(xué)習(xí)、個個競相學(xué)習(xí)的良好氛圍。

市在15個城市社區(qū)分別成立社區(qū)居民學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定社區(qū)年度學(xué)習(xí)計劃和社區(qū)學(xué)習(xí)五年規(guī)劃，以健全社區(qū)中心居民日常學(xué)習(xí)制度為龍頭，制定社區(qū)學(xué)習(xí)百分制考核評估辦法，建立了“評學(xué)、述學(xué)、幫學(xué)”等多項配套制度，逐步建立起一套全面覆蓋、科學(xué)有效的評價體系。

為了確保社區(qū)創(chuàng)建活動的順利開展，作為創(chuàng)建工作牽頭部門的該市民政局，積極籌措資金18萬元改造社區(qū)閱覽室、健身房、乒乓球室、象棋室、臺球室、多功能室等活動場所1400平方米，搭建300平方米的文化舞臺，添置室外健身器材20多件套，為居民開展學(xué)習(xí)文化活動創(chuàng)造條件。

各社區(qū)都建有居民圖書閱覽室，藏書均在1000冊以上；累計籌集資金8萬多元為居民學(xué)習(xí)室配備電腦等現(xiàn)代化設(shè)備，配備書柜、會議桌、辦公桌椅等設(shè)施；在社區(qū)居民活動場所設(shè)立報刊閱讀欄，為居民加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外時事新聞提供方便；開設(shè)科普知識講座，讓居民了解掌握科學(xué)知識、樹立崇尚科學(xué)、抵制封建迷信的風(fēng)尚，讓社會主義先進(jìn)文化占領(lǐng)宣傳陣地，鞏固讀書學(xué)習(xí)活動成果。同時，各社區(qū)自發(fā)成立書法興趣小組、繪畫興趣小組、詩歌朗讀小組、黨員志愿者服務(wù)小組等活動小組，積極開辟文化活動場地，通過形式多樣的小組活動，寓教于樂，使社區(qū)居民文化生活更加豐富。

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)活動中，該市還堅持把創(chuàng)學(xué)活動與“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動、紀(jì)念建黨90周年相結(jié)合，組織開展一系列主題鮮明、形式靈活、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，教育引導(dǎo)廣大社區(qū)居民愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)，切實提高文明意識和文化素質(zhì)。目前，各社區(qū)讀書學(xué)習(xí)活動方興未艾，在不斷滿足著社區(qū)居民日益增長的精神文化生活需求的同時，也很好地激發(fā)了居民合力建設(shè)和諧社區(qū)的熱情，營造了良好的社會氛圍。

篇（4）

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)節(jié)能降耗工作的總體安排，以社區(qū)和家庭為單位，通過典型示范、專題活動、產(chǎn)品推廣、展覽展示等多種形式，廣泛動員社區(qū)居民參與節(jié)能降耗，積極實踐綠色發(fā)展、低碳發(fā)展的理念。通過創(chuàng)建充分調(diào)動社區(qū)基層組織和居民群眾的參與熱情，實現(xiàn)參加低碳社區(qū)創(chuàng)建的居民人均用電下降6%以上節(jié)能目標(biāo)。

二、創(chuàng)建內(nèi)容與重點(diǎn)

1、健全工作機(jī)制

建立由街道分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，街道節(jié)能工作負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為副組長，社區(qū)居委會、業(yè)委會及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建低碳社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)建社區(qū)設(shè)立節(jié)能管理員、組織員、宣傳員等崗位，層層動員部署，制訂切實可行的創(chuàng)建措施，確保創(chuàng)建工作順利實施。

2、建立宣傳陣地

社區(qū)節(jié)能宣傳員負(fù)責(zé)社區(qū)節(jié)能宣傳工作，通過建立社區(qū)節(jié)能宣傳專欄、低碳生活園地等陣地，不間斷地宣傳節(jié)能知識，定期公布居民用電情況（社區(qū)總用電、家庭平均用電、用電等級評定等內(nèi)容），形成深厚的節(jié)能氛圍。

3、組織低碳活動

向每戶居民分發(fā)《低碳社區(qū)創(chuàng)建活動告知書》、《低碳生活50準(zhǔn)則》等宣傳資料，通過張貼節(jié)能標(biāo)識，召開低碳社區(qū)創(chuàng)建動員會、座談會，開展低碳墻門（樓道）、低碳家庭評比，組織節(jié)能知識培訓(xùn)班等引導(dǎo)居民逐步形成低碳消費(fèi)、低碳生活的習(xí)慣和理念。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)

將低碳社區(qū)創(chuàng)建工作作為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，制定社區(qū)年度節(jié)能計劃和節(jié)能管理辦法，建立社區(qū)居民用電檔案、家庭用電分級標(biāo)志管理制度，建立健全社區(qū)居民考核評比制度，并于次年年初綜合推薦5戶低碳家庭（人均電耗下降20%以上）報區(qū)節(jié)能辦予以表彰獎勵。

5、推廣節(jié)能產(chǎn)品

加強(qiáng)對社區(qū)技術(shù)節(jié)能改造宣傳和引導(dǎo)，組織重點(diǎn)能耗家庭進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，通過開通居民節(jié)能專家熱線，家庭節(jié)能技術(shù)成果展等來鼓勵和引導(dǎo)居民淘汰高耗能家用設(shè)備，自愿參與家庭節(jié)能技術(shù)改造，培養(yǎng)居民良好的用電、用能習(xí)慣，減少高能耗家庭數(shù)量。

三、時間安排與步驟

低碳社區(qū)創(chuàng)建時間安排為2013年5月—12月。

具體分四個階段組織實施：

1、組織準(zhǔn)備階段（2013年6月20日前）

街道成立創(chuàng)建低碳社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會同試點(diǎn)社區(qū)制訂創(chuàng)建工作方案，明確節(jié)能目標(biāo)，結(jié)合低碳社區(qū)評比標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善節(jié)能制度建設(shè)，設(shè)立社區(qū)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工。

2、宣傳發(fā)動階段（2013年6月21日—2013年7月中旬）

利用橫幅、電子顯示屏、社區(qū)報等載體營造低碳社區(qū)創(chuàng)建氛圍；通過召開社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)誼會，墻門組長會等對低碳社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行動員部署；利用社區(qū)宣傳窗開展節(jié)能知識宣傳，在社區(qū)樓道及電梯等公共區(qū)域張貼節(jié)能標(biāo)識。將節(jié)能宣傳活動與社區(qū)暑期活動相結(jié)合，培育社區(qū)小朋友的低碳理念，以此推動低碳社區(qū)創(chuàng)建工作。

3、整體推進(jìn)階段（2013年7月下旬至2013年11月底）

根據(jù)低碳社區(qū)評比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，全面深入開展低碳社區(qū)創(chuàng)建工作。建立和完善居民節(jié)能考評制度，深入開展社區(qū)低碳墻門（樓道）、低碳家庭評比活動。經(jīng)常性開展節(jié)能宣傳（培訓(xùn)）活動，對社區(qū)試點(diǎn)家庭進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作取得實效。

4、總結(jié)提升階段（2013年12月）

街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對低碳社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行總體考核驗收，并認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，做好鞏固提升工作，著力探索完善低碳社區(qū)創(chuàng)建長效機(jī)制。做好低碳社區(qū)創(chuàng)建工作年度總結(jié)，及時報送區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、保障措施與要求

篇（5）

去年12月湖北武漢市發(fā)生病毒感染的肺炎疫情，因傳染源尚未確定，傳染途徑還不明確，呈現(xiàn)局部暴發(fā)態(tài)勢，加之正值春節(jié)，人員流動處在高峰期，傳染機(jī)率高，風(fēng)險隱患多，防控形勢嚴(yán)峻。各社區(qū)要認(rèn)真貫徹落實重要批示和總理批示精神，按照全國病毒感染的肺炎疫情電視電話會議的部署，以及省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府有關(guān)會議要求，堅持依法依規(guī)、屬地管理、完善機(jī)制、合理應(yīng)對、依靠科學(xué)、有序有效、公開透明、實事求是的原則，落實“將病毒感染的肺炎納入乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施”的要求，嚴(yán)陣以待，嚴(yán)防死守，嚴(yán)格篩查，嚴(yán)密管控，建立臺賬，全力做好疫情防控早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離和集中救治工作，切實保障人民群眾健康，維護(hù)正常生產(chǎn)生活秩序。

二、強(qiáng)化正面宣傳，營造正確輿論導(dǎo)向

各社區(qū)要充分利用手機(jī)信息平臺、微信朋友圈、微信公眾號等現(xiàn)代媒體，推送正確的個人防護(hù)、家庭防護(hù)病毒感染的肺炎的有效措施，做好疫情防控知識宣傳和答疑解惑工作，增強(qiáng)公眾自我保護(hù)意識，引導(dǎo)居民群眾科學(xué)防控，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。同時，在居民巷道、小區(qū)樓院、廣場等人員聚集區(qū)域張貼發(fā)放《如何預(yù)防病毒感染的肺炎》《給市民朋友的一封信》等相關(guān)資料，線上線下雙向推動，引導(dǎo)廣大城區(qū)居民科學(xué)防控，消除社會恐慌，營造正確輿論導(dǎo)向。嚴(yán)明工作紀(jì)律，對惡意炒作、夸大事實、不實言論的個人將依規(guī)移交公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處置。

二、注重細(xì)摸嚴(yán)排，嚴(yán)防輸入性病例發(fā)生

（一）持續(xù)推進(jìn)城區(qū)外來人員的登記工作。各社區(qū)要充分調(diào)動轄區(qū)在職黨員、網(wǎng)格長、信息員、巷長、樓長、院長以及“4050”人員、志愿者工作積極性，深入開展入戶登記摸排工作，詳實填寫《春節(jié)期間來民外來人員信息統(tǒng)計表》和《籍省外（除湖北其他省份）務(wù)工人員情況統(tǒng)計表》，堅決做到社區(qū)不漏巷道樓院、巷道樓院不漏一戶、一戶不漏一人。

（二）對武漢來民人員進(jìn)行嚴(yán)格管控。各社區(qū)要對轄區(qū)內(nèi)來自武漢等重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)行全面摸排，摸清人員基本信息，詳實填寫《籍省外（湖北）務(wù)工人員情況統(tǒng)計表》，依法做好居家隔離提示和科普宣傳工作，并督促其嚴(yán)格執(zhí)行居家觀察14天的要求，每天監(jiān)測體溫，了解其身體健康狀況，對出現(xiàn)發(fā)熱等異常臨床表現(xiàn)者，及時向轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告和移交。同時，異常臨床表現(xiàn)者情況迅速向街道辦事處黨委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行匯報。

三、聚焦疫情防控，加大對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控力度

街道辦食藥所要加強(qiáng)疫情源頭控制，對城區(qū)活禽宰殺市場或經(jīng)營門店進(jìn)行依法關(guān)停、休市，嚴(yán)厲打擊野生動物交易，抓好可能是疫情源頭的控制，及時消除隱患。各社區(qū)要持續(xù)做好轄區(qū)婚喪事自辦宴席的登記備案工作，做到“隨備隨報”。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）建立工作機(jī)制。街道辦事處成立由黨委書記任組長、主任任副組長、其他班子成員和各社區(qū)黨委（支部）書記為成員的街道社區(qū)病毒感染肺炎聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各社區(qū)黨委要全面落實屬地管理責(zé)任，社區(qū)黨委書記要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。街道社區(qū)要嚴(yán)格落實24小時值班值守、領(lǐng)導(dǎo)帶班值日、疫情零報告日報告等工作制度，街道社區(qū)干部春節(jié)期間一律不得請假外出，全面做好轄區(qū)疫情防控工作。各社區(qū)（包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）每天下午4:00之前報送疫情防控情況，經(jīng)同志匯總、同志審核、同志簽報后，報全縣病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

篇（6）

我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作，遵循“安全、健康、和諧”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，立足“安全服務(wù)、持續(xù)改進(jìn)”的原則，圍繞建設(shè)區(qū)域性特大城市和安全發(fā)展型城市、創(chuàng)建全國文明城市的目標(biāo)，推動社會管理創(chuàng)新，加強(qiáng)安全文化和社區(qū)環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)“雙基”工作，全面提高社區(qū)成員的安全意識和防范能力，最大限度地降低和減少各類安全事故和人員傷害，最大限度地增加社會和家庭和諧因素，為實現(xiàn)“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”，加快經(jīng)濟(jì)社會健康和諧發(fā)展?fàn)I造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)：到“十二五”末，全市建設(shè)60個以上安全社區(qū)，其中力爭創(chuàng)建“國際安全社區(qū)”1個、“全國安全社區(qū)”5個、“省安全社區(qū)”10個、“市安全社區(qū)”60個。力爭到2015年全市各縣市區(qū)均有省級以上安全社區(qū)。

（二）具體目標(biāo)：各地要積極開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，自行選定2-3個社區(qū)，作為創(chuàng)建省級安全社區(qū)試點(diǎn)。2012年底前，各地均要力爭有市級命名的安全社區(qū)單位。2013年底前，各地均要有省級命名的安全社區(qū)單位。2014年底前，爭創(chuàng)若干個國家級安全社區(qū)，積極創(chuàng)辦“國際安全社區(qū)”。2015年底前，多數(shù)縣市區(qū)有國家級安全社區(qū)，全市創(chuàng)建1個以上“國際安全社區(qū)”。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

市政府安委會辦公室負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全市安全社區(qū)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)全市安全社區(qū)創(chuàng)建，并組織制定和我市安全社區(qū)建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)和評定管理辦法。

各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織本地區(qū)安全社區(qū)建設(shè)工作，加強(qiáng)對安全社區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)和服務(wù)，各級安監(jiān)部門要聯(lián)合交通、交警、消防、衛(wèi)生、公安、民政、文化、勞動、電力等相關(guān)部門加強(qiáng)具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)，做好安全社區(qū)命名初審和推薦工作。

四、工作重點(diǎn)

安全社區(qū)建設(shè)工作著力點(diǎn)：城區(qū)在街道、社區(qū)，農(nóng)村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等。要堅持自主、務(wù)實、引導(dǎo)和“試點(diǎn)先行、分級創(chuàng)建、逐步推廣”的原則，全力推進(jìn)安全社區(qū)的創(chuàng)建工作。加強(qiáng)城區(qū)安全社區(qū)建設(shè)，推動農(nóng)村安全社區(qū)建設(shè)，著力開展開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的安全社區(qū)建設(shè)，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、重點(diǎn)突破、有序推進(jìn)。

各創(chuàng)建單位要按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于深入開展安全社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總政法〔2009〕11號）要求，嚴(yán)格落實《安全社區(qū)建設(shè)基本要求》（AQ/T9001-2006）、《安全社區(qū)評定管理辦法》（以上2個標(biāo)準(zhǔn)和辦法在市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站下載），制定實施方案。

五、工作步驟

安全社區(qū)建設(shè)是一個系統(tǒng)、長期、持續(xù)的過程。我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作擬采取創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)從高要求、從實制定，市、縣兩級同步啟動，創(chuàng)建層次并行推進(jìn)，力爭盡早、盡多的社區(qū)達(dá)到省級安全社區(qū)的要求。具體工作分為動員部署、創(chuàng)建試點(diǎn)、全面推進(jìn)和鞏固提高四個階段。

（一）動員部署階段（即日起至2012年7月）

做好推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作的準(zhǔn)備，制定下發(fā)《市安全社區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》,層層動員部署；學(xué)習(xí)宣講安全社區(qū)理念和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)外地安全社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗，對試點(diǎn)社區(qū)各級相關(guān)人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，促進(jìn)試點(diǎn)社區(qū)盡快進(jìn)入實質(zhì)性啟動階段；進(jìn)行調(diào)查摸底，了解社區(qū)建設(shè)的總體情況，研究、協(xié)調(diào)安全社區(qū)建設(shè)與社區(qū)建設(shè)的關(guān)系、安全社區(qū)建設(shè)與平安建設(shè)的關(guān)系等，摸清相關(guān)的人文資源，為啟動安全社區(qū)創(chuàng)建工作打好基礎(chǔ)；充分利用社區(qū)資源開展形式多樣的宣傳、教育，開展全社會的廣泛宣傳，積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建氛圍。各地按省、市的要求，制定本地區(qū)安全社區(qū)建設(shè)具體實施方案，確定試點(diǎn)社區(qū)，并上報市政府安委會辦公室。

（二）創(chuàng)建試點(diǎn)階段（2012年8月至2012年12月）

各試點(diǎn)單位按照安全社區(qū)建設(shè)工作方案、安全社區(qū)建設(shè)基本要求等組織實施（試點(diǎn)）創(chuàng)建工作。各縣（市）區(qū)確定安全社區(qū)試點(diǎn)單位，落實創(chuàng)建工作的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體工作機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)，切實做好試點(diǎn)工作。根據(jù)實際情況和各類社區(qū)特點(diǎn)開展試點(diǎn)工作，提高全員安全意識和防范能力，最大限度地降低和減少各類事故與人員傷害。市政府安委會辦公室將適時派工作督查組到各地、有關(guān)單位指導(dǎo)、抽查安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

市政府安委會辦公室在總結(jié)各地、各單位開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上，制訂《市安全社區(qū)建設(shè)基本要求》、《市安全文化創(chuàng)建評定管理辦法》，指導(dǎo)各地、各單位開展市級安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

（三）全面推進(jìn)階段（2013年-2014年）

市政府安委會辦公室在總結(jié)安全社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，召開全市安全社區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，總結(jié)推廣各地安全社區(qū)試點(diǎn)經(jīng)驗，并大力組織、推薦條件成熟的社區(qū)參加“全省安全社區(qū)”的評選，推廣試點(diǎn)經(jīng)驗，逐步在全市各地、各單位推廣實施。

在全市全面推進(jìn)，每年分批啟動安全社區(qū)創(chuàng)建活動，逐步達(dá)到總體目標(biāo)。爭取到2013年底前，各縣（市）區(qū)均創(chuàng)建1個以上省級安全社區(qū)，2014年創(chuàng)建若干個國家級級安全社區(qū)，積極創(chuàng)建國際安全社區(qū)。2015年創(chuàng)建1個國家級安全社區(qū)。

（四）鞏固提高階段（2015年）

2015年，實現(xiàn)以公眾參與為重點(diǎn)的社區(qū)安全促進(jìn)機(jī)制，安全社區(qū)創(chuàng)建工作覆蓋全市所有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）及重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域。

邀請國家和省有關(guān)專家對安全社區(qū)創(chuàng)建活動進(jìn)行考核驗收，做好申報國家和國際安全社區(qū)工作，以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。安全社區(qū)建設(shè)是一項利國利民的基礎(chǔ)工程，是加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的重要工作。要深刻認(rèn)識安全社區(qū)創(chuàng)建對我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)將起重要促進(jìn)作用，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，積極參與推進(jìn)我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作。安全社區(qū)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，加強(qiáng)統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，是搞好安全社區(qū)建設(shè)的組織保證。各地要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動，精心安排，科學(xué)規(guī)劃，落實安全社區(qū)創(chuàng)建工作的責(zé)任和措施，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織實施，確保安全社區(qū)創(chuàng)建工作取得實效。

（二）落實責(zé)任，形成合力。開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作是具有創(chuàng)新性和前瞻性的社會實踐，各地要把安全社區(qū)建設(shè)納入政府工作日程。要建立安全社區(qū)建設(shè)激勵和約束機(jī)制，將其納入績效考核和目標(biāo)考核內(nèi)容。對安全社區(qū)建設(shè)工作效果好，群眾滿意度參與度高的單位和個人，給予表彰和獎勵。要把安全社區(qū)建設(shè)計劃納入地方財政支持范圍，為安全社區(qū)建設(shè)提供人、財、物等條件保障。要加大工作協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)信息溝通，及時反饋情況，擴(kuò)大社會宣傳，形成工作合力，實現(xiàn)安全社區(qū)建設(shè)的良性推進(jìn)機(jī)制。

篇（7）

一、建立工作網(wǎng)絡(luò)落實工作責(zé)任

1、在區(qū)建設(shè)健康城區(qū)聯(lián)席會議的領(lǐng)導(dǎo)下，組建四個工作組（詳見附表）：

（1）健康環(huán)境組：牽頭單位區(qū)建委，組長鐘國定。

（2）健康人群組；牽頭單位區(qū)衛(wèi)生局，組長侯建星。

（3）健康社會組：牽頭單位區(qū)文明辦，組長宋發(fā)清。

（4）宣傳發(fā)動組：牽頭單位區(qū)宣傳部，組長宋夢麟。

2、工作組職責(zé)

（1）牽頭單位負(fù)責(zé)督促、檢查有關(guān)職能部門對每項指標(biāo)任務(wù)的落實，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。

（2）有關(guān)職能部門要積極主動的抓緊落實各項指標(biāo)任務(wù)，主要職能部門和協(xié)作部門之間要通力協(xié)作，緊密配合，確保各項任務(wù)按照工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度順利完成。

二、按季督查有序推進(jìn)

各主要職能部門要對每一項指標(biāo)任務(wù)按季度列出工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度表，于3月5日前送交聯(lián)席會議辦公室（）。各主要職能部門每季度要向區(qū)政府督查室作“建設(shè)健康城區(qū)指標(biāo)任務(wù)落實情況報告?！甭?lián)席會議辦公室會同區(qū)政府督查室將根據(jù)工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度按季督查，褒貶分明，不斷推進(jìn)。

三、精心策劃組織11項重點(diǎn)活動

區(qū)有關(guān)主要牽頭部門要按照市主管部門下發(fā)的活動方案，制定出符合我區(qū)實際的詳細(xì)活動方案，包括時間、主題、主要做法和具體措施等，明確責(zé)任人，于3月5日前送交聯(lián)席會議辦公室（地址同上）。

這11項重點(diǎn)推進(jìn)活動的主要牽頭部門和活動項目是水務(wù)局的“保護(hù)母親河”活動，環(huán)保局的“清潔空氣”活動，綠化局的“愛綠護(hù)綠”活動，市容局的“人人動手，清潔城市，美化環(huán)境”活動，衛(wèi)生局的“健康身心”活動，人口計生委的“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，體育局的“人人運(yùn)動”活動，教育局的“健康校園”活動，愛衛(wèi)會的“讓蟲害遠(yuǎn)離生活”和“健康家園”活動，文明辦的“三講一樹”活動。

篇（8）

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實中央《決定》精神，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)”這一主要任務(wù)，積極推進(jìn)社區(qū)計生管理工作新機(jī)制的建立，進(jìn)一步加大管理工作力度，切實解決難點(diǎn)問題，努力把社區(qū)計生管理工作提高到一個新的水平。

二、工作目標(biāo)

所有社區(qū)計生隊伍穩(wěn)定，人員編制合理，網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范，分工明確，責(zé)任落實；所有從事計生工作人員業(yè)務(wù)熟練，轄區(qū)情況明，底子清；工作經(jīng)費(fèi)保障有力；選擇兩個社區(qū)建立關(guān)愛“最美女性”基金會。

三、主要任務(wù)

（一）切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)。根據(jù)社區(qū)的人口數(shù)量及分布狀況合理編制管理人員，一是社區(qū)二級網(wǎng)絡(luò)按每百育齡婦女配備1名二級網(wǎng)絡(luò)員；二是社區(qū)計生服務(wù)員按每社區(qū)常住人口4000戶以上配備2名。確保管理人員精力到位，同時原則上明確社區(qū)計生服務(wù)從事本崗位工作年限為5年，以保證隊伍穩(wěn)定。

（二）進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)格化管理。因地制宜劃分網(wǎng)格，明確相關(guān)責(zé)任人的分工，落實責(zé)任，做到服務(wù)對象底子清，情況明。

（三）加大從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過外聘內(nèi)聯(lián)等形式，加強(qiáng)對從事計生工作的服務(wù)員及二級網(wǎng)絡(luò)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高她們的溝通能力、工作能力等業(yè)務(wù)水平，建設(shè)成一支班子強(qiáng)，業(yè)務(wù)精的團(tuán)隊。

（四）強(qiáng)化計生服務(wù)管理水平。選擇興圃、怡惠兩個社區(qū)先走一步試點(diǎn)，建立關(guān)愛“最美女性”基金會，通過建立基金會來強(qiáng)化對計生管理對象的服務(wù)工作，以這種新形式吸引育齡婦女們參與計生工作，扭轉(zhuǎn)被動局面。

四、工作步驟

第一階段：調(diào)查摸底，宣傳發(fā)動（2月27日~3月9日）

召開社區(qū)書記、主任、計生服務(wù)員及計生專干會議，調(diào)查摸底，宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，做到思想認(rèn)識到位，責(zé)任措施到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，動員部署到位。

第二階段：制定方案，狠抓落實（3月10日~3月25日）

（一）合理制定并實施好工作人員編制方案

（二）規(guī)范劃分并實施好網(wǎng)格管理方案

（三）科學(xué)安排好從業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃并付諸實施

（四）精心設(shè)計關(guān)愛“最美女性”基金會方案并開始運(yùn)作

第三階段：查漏補(bǔ)缺，完善提高（3月26日~3月31日）

按照工作目標(biāo)任務(wù)與要求，對各項工作落實情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，并完善提高。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對“切實加強(qiáng)社區(qū)計生管理工作的實施方案”落實工作的領(lǐng)導(dǎo)，專門成立由徐旭東同志擔(dān)任組長，同志為副組長，成員由各社區(qū)書記、主任及社會事務(wù)科和社區(qū)管理科相關(guān)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要參與、幫助、指導(dǎo)好各項工作任務(wù)的落實。

（二）精心組織，嚴(yán)密布置

篇（9）

除法律、法規(guī)有明確規(guī)定以及上級部門的要求以外，區(qū)各職能部門和有關(guān)單位（包括街道工委、辦事處），原則上不得在社區(qū)內(nèi)設(shè)立對應(yīng)機(jī)構(gòu)或下達(dá)工作任務(wù)。區(qū)各職能部門和有關(guān)單位的工作進(jìn)入社區(qū)或需要社區(qū)協(xié)助完成，屬于常規(guī)性項目，可按照年初制定的工作計劃實施；屬于臨時性項目，需要進(jìn)入社區(qū)或需要社區(qū)協(xié)助完成的，要實行準(zhǔn)入審批制度。

二、社區(qū)工作準(zhǔn)入的審核機(jī)構(gòu)

成立*區(qū)社區(qū)工作準(zhǔn)入審核小組，負(fù)責(zé)區(qū)各職能部門和有關(guān)單位進(jìn)社區(qū)工作的審核。由區(qū)民政局、街道辦牽頭，成員包括區(qū)委組織部、區(qū)文明辦、綜治辦、勞動和社會保障局等。辦公室設(shè)在區(qū)社區(qū)辦。街道可參照成立相應(yīng)審核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)街道工委、辦事處進(jìn)社區(qū)工作的審核、審批。

三、社區(qū)工作準(zhǔn)入的審批程序

（一）申請。由申請單位向區(qū)社區(qū)工作準(zhǔn)入審核小組提出書面申請，并提供相關(guān)文件、資料，填寫《*區(qū)申請準(zhǔn)入社區(qū)工作審批表》，注明申請事項內(nèi)容、進(jìn)入的時間、下放社區(qū)的相應(yīng)權(quán)限和劃撥的工作經(jīng)費(fèi)等項目。

（二）初審。由區(qū)社區(qū)工作準(zhǔn)入審核小組辦公室對其申請的可行性、合理性進(jìn)行初審。

（三）征求意見。由區(qū)社區(qū)工作準(zhǔn)入審核小組辦公室征求半數(shù)以上街道和一定數(shù)量社區(qū)的意見（或?qū)嵭新犠C、公示）。

（四）審批。由區(qū)社區(qū)工作準(zhǔn)入審核小組審核，報主管區(qū)長和主管書記審批。

四、社區(qū)工作準(zhǔn)入的實施

經(jīng)審批準(zhǔn)入社區(qū)的工作項目，由區(qū)社區(qū)工作準(zhǔn)入審核小組辦公室負(fù)責(zé)通知申請單位，申請單位持審批表與各街道辦事處聯(lián)系，由街道辦事處指導(dǎo)社區(qū)，嚴(yán)格按照《*區(qū)申請準(zhǔn)入社區(qū)工作審批表》批準(zhǔn)項目予以執(zhí)行。對經(jīng)審批進(jìn)社區(qū)的工作，社區(qū)居委會要在任務(wù)主管部門或單位的指導(dǎo)下，積極協(xié)助完成。任務(wù)主管部門或單位，應(yīng)按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、事隨責(zé)走、責(zé)隨權(quán)變”的原則實施。

篇（10）

1、發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)對策研究調(diào)研目的：外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展已越來越成為各國政府和企業(yè)界關(guān)注的熱門話題，正深刻地影響著許多國家和地區(qū)的發(fā)展。作為地處內(nèi)陸的如何加快推動外向型經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步凸顯國家賦予向西開放的重要戰(zhàn)略平臺定位，爭取在向西開放中有更大的作為和新的突破，更好地融入經(jīng)濟(jì)全球化，值得深入思考和研究。調(diào)研重點(diǎn)：深入了解發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的重大機(jī)遇和現(xiàn)實條件，研究如何吸引外部資本和先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)來的戰(zhàn)略，利用出口貿(mào)易帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展走出去，提出發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化方向、現(xiàn)實路徑和降低發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的對策選擇，實現(xiàn)高水平引進(jìn)來和大踏步走出去。牽頭人：楊志武牽頭部門：省商務(wù)廳參加部門：省政府研究室、省發(fā)改委、省工信委、省住建廳、省政府金融辦新區(qū)牽頭人：孫筱偉新區(qū)牽頭部門：綜合保稅區(qū)籌委會新區(qū)參加部門：黨政辦、經(jīng)發(fā)局、建設(shè)局、招商一局、招商二局、金融辦

2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展思路及對策研究調(diào)研目的：促進(jìn)六大產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)園區(qū)發(fā)展的內(nèi)生動力和產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)力。充分發(fā)揮區(qū)位及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，大力推進(jìn)石化等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。調(diào)研重點(diǎn)：學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理模式、項目運(yùn)作模式、基礎(chǔ)配套和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，提出產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的思路、對策和措施。牽頭人：趙春牽頭部門：省發(fā)改委參加部門：省政府研究室、省工信委、省教育廳、省衛(wèi)生廳、省體育局新區(qū)牽頭人：張愛勝新區(qū)牽頭部門：經(jīng)發(fā)局新區(qū)參加部門：黨政辦、教科文局、衛(wèi)生局、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)指揮部辦公室

3、生態(tài)安全體系建設(shè)和環(huán)境綜合治理思路及對策研究調(diào)研目的：了解生態(tài)安全體系建設(shè)與林地管護(hù)長效機(jī)制的建立情況，摸清新區(qū)生態(tài)建設(shè)過程中存在的問題，為構(gòu)建新區(qū)生態(tài)安全屏障，實現(xiàn)綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供思路和對策。調(diào)研重點(diǎn)：新區(qū)生態(tài)安全體系建設(shè)、新區(qū)生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、新區(qū)環(huán)境綜合治理體系建設(shè)、新區(qū)林地資源保護(hù)。牽頭人：石衛(wèi)東牽頭部門：省林業(yè)廳參加部門：省政府研究室、省發(fā)改委、省環(huán)保廳、省科技廳、省住建廳、省水利廳、省農(nóng)牧廳新區(qū)牽頭人：郭庭天新區(qū)牽頭部門：農(nóng)林水務(wù)局新區(qū)參加部門：黨政辦、經(jīng)發(fā)局、建設(shè)局、環(huán)保局、教科文局

4、市場體系建設(shè)思路及對策研究調(diào)研目的：進(jìn)一步加快新區(qū)市場體系建設(shè)，盡快制定新區(qū)中長期市場體系建設(shè)規(guī)劃，編制并完善商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃，有效促進(jìn)新區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展，使商品流通效率大為提高，發(fā)揮市場機(jī)制配置資源的決定性作用，促進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。調(diào)研重點(diǎn)：商品交易市場，生產(chǎn)生活資料一級批發(fā)市場，電子商務(wù)市場，金融市場，產(chǎn)權(quán)交易市場，技術(shù)市場，人力資源市場，商貿(mào)運(yùn)作方式及體系等。牽頭人：楊志武牽頭部門：省商務(wù)廳參加部門：省政府研究室、省發(fā)改委、省人社廳、省政府金融辦新區(qū)牽頭人：馬驍新區(qū)牽頭部門：招商一局新區(qū)參加部門：黨政辦、經(jīng)發(fā)局、金融辦、社保局、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)指揮部辦公室

5、城鎮(zhèn)化建設(shè)思路及對策研究調(diào)研目的：進(jìn)一步理清城鎮(zhèn)化的現(xiàn)狀、工作思路、建設(shè)時序、典型特色等問題，對于加快新區(qū)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)新區(qū)人口集聚,推動新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造全省城鎮(zhèn)化發(fā)展先行試驗區(qū)，為全省城鎮(zhèn)化工作探索和積累經(jīng)驗。調(diào)研重點(diǎn)：研究如何以城鎮(zhèn)化為核心，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以公共服務(wù)均等化為保障，打造全省新型城鎮(zhèn)化的試驗區(qū)；研究如何圍繞核心城區(qū)和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)不同的發(fā)展時序和規(guī)劃布局，走具有特色的城鎮(zhèn)化發(fā)展道路；研究如何解決被征地農(nóng)民、外來務(wù)工人員的住房、社保、就業(yè)、上學(xué)等問題，提高農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口融入城市的能力，實現(xiàn)農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。牽頭人：楊詠中牽頭部門：省住建廳參加部門：省委政研室、省政府研究室、省發(fā)改委、省民政廳、省人社廳、省政府金融辦新區(qū)牽頭人：任銀光新區(qū)牽頭部門：建設(shè)局新區(qū)參加部門：黨政辦、組織部、經(jīng)發(fā)局、公安局、社保局、金融辦、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)

二、具體步驟和時間安排

第一階段：調(diào)研準(zhǔn)備（4月底）結(jié)合省委各調(diào)研組確定的重點(diǎn)內(nèi)容，由黨政辦牽頭做好推進(jìn)建設(shè)調(diào)研相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作。

第二階段：形成主張（5月15日）在省市調(diào)研組到來之前，新區(qū)各牽頭部門要提前形成自己的、符合新區(qū)發(fā)展實際的思路主張及具體建議意見，爭取納入省上的調(diào)研成果之中。文字材料于5月15日之前報黨政辦，黨政辦匯總整理后，報市委、市政府審核，送市委政研室、市政府研究室把關(guān)。

第三階段：配合服務(wù)（5月-8月）1、新區(qū)黨政辦牽頭做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，落實省委調(diào)研組來調(diào)研具體安排，新區(qū)各牽頭部門做好各調(diào)研組的具體對接服務(wù)。2、新區(qū)各牽頭部門做好材料上報和實地考察配合工作，將推進(jìn)建設(shè)調(diào)研工作的具體建議向各調(diào)研組進(jìn)行匯報。3、省委調(diào)研工作結(jié)束后，新區(qū)各牽頭部門在全面分析情況、研究問題、提出建議和聽取省委調(diào)研組意見的基礎(chǔ)上，做好調(diào)研工作的回顧總結(jié)。

三、工作要求

1、新區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)與省委辦公廳溝通銜接，配合省市有關(guān)部門做好調(diào)研活動的總體協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)等工作，黨政辦副主任張瑞剛同志為總負(fù)責(zé)人。