序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇有關(guān)幼師論文范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1.1知識(shí)分析與管理規(guī)劃為了知識(shí)管理系統(tǒng)的應(yīng)用，需要分析石油化工行業(yè)流程和知識(shí)源，為知識(shí)庫(kù)建設(shè)、知識(shí)共享與應(yīng)用提供資源基礎(chǔ)。

1.1.1業(yè)務(wù)分析石油化工行業(yè)知識(shí)管理類型包括研究單位、設(shè)計(jì)單位、上游企業(yè)、下游企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等類型，按企業(yè)類型分別進(jìn)行業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)活動(dòng)分析，實(shí)現(xiàn)不同單位之間知識(shí)共享和知識(shí)推送業(yè)務(wù)。

1.1.2知識(shí)管理規(guī)劃石油化工行業(yè)規(guī)劃將遵循從需求分析到目標(biāo)確定，從總體架構(gòu)到具體功能和技術(shù)架構(gòu)，從項(xiàng)目總體目標(biāo)到具體實(shí)施的技術(shù)路線，從管理制度和機(jī)制，制訂有針對(duì)性的規(guī)劃方案，形成石油化工行業(yè)知識(shí)管理專題規(guī)劃。具體而言，將包括：明確知識(shí)管理的目標(biāo)和內(nèi)容、設(shè)計(jì)知識(shí)管理系統(tǒng)的架構(gòu)、明確關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)方向和技術(shù)路線、確定多維知識(shí)分類、建立配套的知識(shí)管理體系。

1.2知識(shí)聚集與知識(shí)庫(kù)建設(shè)

對(duì)各類知識(shí)進(jìn)行處理和加工，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的匯集。匯集的過程將通過對(duì)知識(shí)的分析、過濾和找出關(guān)聯(lián)，利用自動(dòng)標(biāo)引、自動(dòng)分類、自動(dòng)聚類等技術(shù)，抽取知識(shí)內(nèi)容和元數(shù)據(jù)、創(chuàng)建知識(shí)索引，將知識(shí)存儲(chǔ)于對(duì)應(yīng)知識(shí)庫(kù)中，為面向不同單位的個(gè)人知識(shí)應(yīng)用提供來源?；跇I(yè)務(wù)活動(dòng)的知識(shí)處理與加工，如圖1所示。

1.2.1知識(shí)處理與加工

1.2.1.1個(gè)人知識(shí)的處理與加工按通用知識(shí)分類體系的相關(guān)模版制定：方法類模板（來自于項(xiàng)目總結(jié)、科研報(bào)告等）、成果案例類模板（來自于生產(chǎn)案例等）、各類模板的完整范例。針對(duì)專家進(jìn)行隱性知識(shí)挖掘：論壇—通過跨部門的、跨企業(yè)的專家網(wǎng)絡(luò)，專家可以共享某一個(gè)項(xiàng)目的成果、經(jīng)驗(yàn)，使用協(xié)同辦工技術(shù)，通過論壇，即時(shí)溝通、虛擬會(huì)議等方式進(jìn)行交流，分享經(jīng)驗(yàn)；實(shí)踐社區(qū)———通過面對(duì)面地或在虛擬環(huán)境中分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，主題專家負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)中的知識(shí)進(jìn)行審核與評(píng)價(jià)。

1.2.1.2信息系統(tǒng)內(nèi)知識(shí)的加工與處理研究、設(shè)計(jì)、上游企業(yè)、下游企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等類型單位信息系統(tǒng)內(nèi)知識(shí)的加工與處理：通過集成方案和文檔解析實(shí)現(xiàn)。

1.2.1.3知識(shí)分類體系梳理與設(shè)計(jì)通過對(duì)企業(yè)核心知識(shí)的梳理，明確企業(yè)需要管理的各類知識(shí)，也包括難以用文檔方式存在的隱性知識(shí)，這類知識(shí)往往存在于業(yè)務(wù)專家的頭腦中，圍繞已經(jīng)梳理出的知識(shí)開展知識(shí)管理設(shè)計(jì)，以便知識(shí)管理能夠高效率地展開。知識(shí)分類體系如圖2所示。

1.2.1.4知識(shí)本體建設(shè)業(yè)務(wù)的專業(yè)詞庫(kù)詞表、覆蓋業(yè)務(wù)的知識(shí)核心概念抽取、專家支撐下的專業(yè)、詞庫(kù)詞表的行業(yè)化、關(guān)系類別的確定和定義、基于詞庫(kù)詞表的本體編碼實(shí)現(xiàn)。

1.2.1.5業(yè)務(wù)活動(dòng)知識(shí)的知識(shí)梳理與加工業(yè)務(wù)人員知識(shí)包梳理模板設(shè)計(jì)；業(yè)務(wù)人員按模板梳理各業(yè)務(wù)活動(dòng)的知識(shí)需求、方法類知識(shí)需求、成果案例類知識(shí)需求、規(guī)范類知識(shí)需求、數(shù)據(jù)類知識(shí)需求、專家類知識(shí)需求；構(gòu)建任務(wù)與知識(shí)對(duì)應(yīng)關(guān)系。

1.2.2知識(shí)庫(kù)建設(shè)

1.2.2.1知識(shí)庫(kù)的分類設(shè)計(jì)根據(jù)知識(shí)庫(kù)模型的設(shè)計(jì)，分類庫(kù)設(shè)計(jì)分成6類庫(kù)進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括：流程知識(shí)庫(kù)、數(shù)據(jù)知識(shí)庫(kù)、方法知識(shí)庫(kù)、規(guī)范知識(shí)庫(kù)、成果案例庫(kù)、專家知識(shí)庫(kù)。

1.2.2.2知識(shí)庫(kù)的模型設(shè)計(jì)根據(jù)知識(shí)應(yīng)用需求，構(gòu)建流程知識(shí)庫(kù)、數(shù)據(jù)知識(shí)庫(kù)、成果案例庫(kù)、方法知識(shí)庫(kù)、規(guī)范知識(shí)庫(kù)、專家?guī)臁⑵渌R(shí)庫(kù)等知識(shí)內(nèi)容庫(kù)模型。此外，在上述知識(shí)內(nèi)容庫(kù)的基礎(chǔ)上，也要滿足業(yè)務(wù)的實(shí)際需要。知識(shí)庫(kù)模型設(shè)計(jì)如圖3所示。知識(shí)庫(kù)模型由“索引、元數(shù)據(jù)”“知識(shí)條目文檔庫(kù)”“結(jié)構(gòu)化知識(shí)庫(kù)”“集成知識(shí)文檔庫(kù)”組成。在“結(jié)構(gòu)化知識(shí)庫(kù)”中存放的是知識(shí)條目的標(biāo)題、關(guān)鍵字、摘要、屬性信息等結(jié)構(gòu)化的知識(shí)內(nèi)容；在“知識(shí)條目文檔庫(kù)”中存放的是知識(shí)條目的文檔；在“集成知識(shí)文檔庫(kù)”中存放的是從知識(shí)源系統(tǒng)采集來的文檔。

1.2.2.3知識(shí)的分類入庫(kù)根據(jù)軟件系統(tǒng)通過集成的知識(shí)和其他的知識(shí)進(jìn)行分類，包括：研究、設(shè)計(jì)、上游企業(yè)、下游企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等類型單位的知識(shí)。

1.2.2.4細(xì)粒度知識(shí)提取與關(guān)聯(lián)知識(shí)庫(kù)的加工與處理主要分為5個(gè)步驟進(jìn)行，分別為各類知識(shí)細(xì)粒度提取、知識(shí)標(biāo)引、知識(shí)關(guān)聯(lián)、知識(shí)包建設(shè)和知識(shí)庫(kù)更新機(jī)制建設(shè)，具體包括：各類知識(shí)細(xì)粒度提取、知識(shí)標(biāo)引、進(jìn)行知識(shí)之間的關(guān)聯(lián)、知識(shí)包建設(shè)、知識(shí)庫(kù)更新機(jī)制。

1.2.2.5知識(shí)庫(kù)建設(shè)輸入、輸出輸入“：知識(shí)庫(kù)結(jié)構(gòu)的本地化設(shè)計(jì)方案”“知識(shí)庫(kù)模型的本地化設(shè)計(jì)方案”“知識(shí)庫(kù)分類的本地化設(shè)計(jì)方案”；輸出：實(shí)現(xiàn)6大知識(shí)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)出、知識(shí)分類與關(guān)聯(lián)、基于本體的知識(shí)標(biāo)引和關(guān)聯(lián)、知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)（工作包）掛接和關(guān)聯(lián)。

2知識(shí)管理體系與系統(tǒng)功能

為實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理要在選定的知識(shí)管理產(chǎn)品功能的基礎(chǔ)上，結(jié)合石油化工行業(yè)的特點(diǎn)，分析應(yīng)用單位的功能需求，擴(kuò)展知識(shí)管理產(chǎn)品的功能，滿足中國(guó)石油化工行業(yè)企業(yè)知識(shí)的管理、共享、應(yīng)用等多方面需求。

2.1知識(shí)管理體系為在石油化工行業(yè)實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理，建立可持續(xù)的知識(shí)管理機(jī)制，需要進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)管理體系建設(shè)工作，主要包括：組織建設(shè)、制度建設(shè)、流程建設(shè)等幾個(gè)方面。

2.1.1組織建設(shè)遵循企業(yè)組織機(jī)構(gòu)與職能劃分，建立適于知識(shí)管理的組織體系，包括建立知識(shí)管理組織架構(gòu)，設(shè)置與知識(shí)活動(dòng)相關(guān)的工作角色和職責(zé)范圍，從總體規(guī)劃到知識(shí)管理體系進(jìn)行建設(shè)與維護(hù)，保證知識(shí)管理的長(zhǎng)期和持續(xù)建設(shè)；建立并完善知識(shí)管理崗位，落實(shí)知識(shí)管理崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)隨業(yè)務(wù)產(chǎn)生及時(shí)收集、整理和提交。

2.1.2制度建設(shè)制定適于石油化工行業(yè)的知識(shí)管理細(xì)則和規(guī)范，根據(jù)具體應(yīng)用反饋情況，經(jīng)過總結(jié)提煉后，為石油化工進(jìn)行全面應(yīng)用積累經(jīng)驗(yàn)。包括：制定知識(shí)梳理規(guī)范、制定知識(shí)管理模型規(guī)范、制定知識(shí)管理系統(tǒng)開發(fā)系統(tǒng)規(guī)范、知識(shí)識(shí)別與評(píng)價(jià)規(guī)范。

2.1.3流程建設(shè)明確石油化工行業(yè)的知識(shí)管理流程，通過知識(shí)識(shí)別、獲取、共享、復(fù)用等知識(shí)管理流程的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，探索適合于石油化工行業(yè)的知識(shí)管理流程。流程建設(shè)包括知識(shí)識(shí)別、獲取流程、共享流程、復(fù)用流程。

2.2知識(shí)管理系統(tǒng)功能知識(shí)管理系統(tǒng)由“知識(shí)源集成接口、系統(tǒng)管理、智能處理、管理與應(yīng)用”等部分組成。知識(shí)管理技術(shù)架構(gòu)如圖4所示。知識(shí)源集成接口用于知識(shí)源系統(tǒng)的集成，進(jìn)行知識(shí)的采集，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的聚集?！跋到y(tǒng)管理”提供了面向系統(tǒng)管理員的“身份認(rèn)證、系統(tǒng)控制臺(tái)、組織管理”等功能，并實(shí)現(xiàn)“安全管理”相關(guān)的集成接口?！爸悄芴幚怼睂?shí)現(xiàn)了“新型結(jié)構(gòu)化處理、知識(shí)管理處理、文檔處理、搜索引擎”等功能，對(duì)知識(shí)進(jìn)行處理與加工?！肮芾砼c應(yīng)用”提供了面向用戶的“通用知識(shí)創(chuàng)建、專業(yè)知識(shí)沉淀、知識(shí)維護(hù)、知識(shí)評(píng)審、知識(shí)關(guān)聯(lián)、知識(shí)績(jī)效、知識(shí)檢索、知識(shí)地圖、知識(shí)推送、知識(shí)問答、專家地圖、個(gè)人知識(shí)管理”等功能，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享與應(yīng)用，系統(tǒng)提供Web瀏覽和客戶端應(yīng)用兩種訪問方式，用戶可以通過多種電腦、手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備訪問系統(tǒng)。系統(tǒng)提供“UI集成接口、業(yè)務(wù)集成接口、數(shù)據(jù)采集接口”，可以從其他知識(shí)源系統(tǒng)進(jìn)行知識(shí)數(shù)據(jù)的采集，為其他系統(tǒng)提供知識(shí)應(yīng)用服務(wù)。

篇（2）

二、職業(yè)教學(xué)能力

1、職業(yè)教育能力

教師應(yīng)該明確旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，掌握最新的職業(yè)教育理念，選擇更好的適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式，注重教學(xué)方法創(chuàng)新，構(gòu)建適合學(xué)生實(shí)踐綜合能力提升的課程體系，為學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)以及各方面的綜合考核制定較好的評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)，認(rèn)真研究學(xué)生的特點(diǎn)，高職院校的學(xué)生有一種失落感，學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，旅游管理專業(yè)是社會(huì)服務(wù)型較強(qiáng)的行業(yè)，需要學(xué)生能夠從基礎(chǔ)做起，不斷豐富知識(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)他們的職業(yè)意識(shí)，強(qiáng)化他們的職業(yè)道德。教師能夠因材施教，結(jié)合旅游行業(yè)的崗位能力要求培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。高職教師應(yīng)該更加注重旅游專業(yè)的特點(diǎn)，不斷強(qiáng)化學(xué)生綜合能力，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)學(xué)生的未來發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2、職業(yè)教學(xué)能力

高職旅游管理專業(yè)教師還應(yīng)具備較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn)，圍繞旅游管理專業(yè)實(shí)際，設(shè)計(jì)更多的適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方案，具備較強(qiáng)的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)能力。旅游管理專業(yè)涉及領(lǐng)域非常廣泛，學(xué)生不僅要掌握地理歷史知識(shí)，還應(yīng)該讓學(xué)生獲得更多的社會(huì)人文知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)。因此，每一個(gè)教師都應(yīng)該具備全局觀念，理清專業(yè)課程之間的關(guān)系，注重課程開發(fā)和設(shè)計(jì)能力的提升。還應(yīng)該具備教學(xué)的設(shè)計(jì)組織、課堂的控制以及對(duì)學(xué)生綜合考核能，幫助學(xué)生更好地實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)，提高自己課堂駕馭能力。能夠圍繞教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生基礎(chǔ)，采取有針對(duì)性的考核策略，引導(dǎo)學(xué)生更好地自主學(xué)習(xí)，讓學(xué)生能夠真正學(xué)到知識(shí)，提升能力，培養(yǎng)和造就更多的適合旅游業(yè)行業(yè)發(fā)展需求的高層次人才。隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，高級(jí)旅游管理專業(yè)教師還應(yīng)該具備運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段的能力，尤其是運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，精心制作各種適合學(xué)生發(fā)展的課件，運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段輔助教學(xué)。同時(shí)根據(jù)學(xué)生對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和興趣，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，能夠運(yùn)用較為新穎的教學(xué)方法來激勵(lì)學(xué)生，比如頭腦風(fēng)暴法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、情景教學(xué)法等，靈活選擇不同的教學(xué)方式，促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提升，提高自己的課堂教學(xué)和駕馭能力。

三、科研能力

教師不僅僅對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)和能力的培養(yǎng)，還應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的教學(xué)實(shí)際，圍繞旅游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，開展學(xué)術(shù)研究，努力成就高素質(zhì)研究型教師。將學(xué)校的理論教學(xué)與旅游行業(yè)的發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，針對(duì)當(dāng)前旅游業(yè)所出現(xiàn)的各種問題以及教學(xué)中所出現(xiàn)的問題開展研究工作，爭(zhēng)取更多的科研項(xiàng)目既能夠提高旅游管理專業(yè)的教學(xué)能力，又能夠針對(duì)當(dāng)前旅游業(yè)所存在的問題，研究出更多的解決方案。和同類院校開展合作研究，開發(fā)出更多的適合學(xué)生發(fā)展的校本教材，開展有針對(duì)性教學(xué)。

四、溝通交流協(xié)調(diào)能力

高職旅游管理教育必須緊跟社會(huì)和時(shí)展步伐，圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，立足旅游行業(yè)特點(diǎn)，提升溝通協(xié)調(diào)能力。在教育過程中不能照本宣科，而應(yīng)該結(jié)合市場(chǎng)對(duì)人才的需求，及時(shí)掌握市場(chǎng)的最新發(fā)展動(dòng)向，堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，提高溝通與協(xié)調(diào)能力。作為教師首先應(yīng)該具備這方面的綜合素質(zhì)，以便在教學(xué)中更好地與學(xué)生進(jìn)行溝通，還能夠逐步培養(yǎng)學(xué)生從事旅游管理行業(yè)所需要的溝通協(xié)調(diào)能力。因此，作為教師需要不斷提高自己的交流能力，多參加一些專家交流會(huì)，多參加一些學(xué)術(shù)性會(huì)議，尤其是多與企業(yè)進(jìn)行溝通合作與交流，一方面可以為學(xué)生提供更多的實(shí)踐和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，另一方面也能夠?yàn)閷W(xué)生的實(shí)習(xí)提供更好的指導(dǎo)作用，同時(shí)也能夠促進(jìn)教師的溝通協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)。

篇（3）

二、目前石油企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

石油企業(yè)財(cái)務(wù)管理目前存在幾個(gè)弊端，最主要的還是快速核算問題。這涉及到企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作———會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善給企業(yè)帶來了更多的機(jī)遇，當(dāng)然也使企業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)。現(xiàn)代石油企業(yè)的內(nèi)部管理體系已經(jīng)發(fā)生了重大的改變，但是仍在很大程度上受傳統(tǒng)管理模式的影響。就目前來看，我國(guó)石油企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平尚未與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)所要求的經(jīng)濟(jì)水平相匹配，未能與其他行業(yè)的財(cái)政經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)絡(luò)和戰(zhàn)略上的分析與交流。盡管已經(jīng)面向了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，但財(cái)務(wù)管理的觀念和模式還是無法達(dá)到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，與國(guó)際化水平也有一定的差距。此外，部分企業(yè)高層管理人員的管理方法和管理觀念落后，所配備的基層財(cái)務(wù)管理人員自身素質(zhì)不高?；鶎迂?cái)務(wù)管理者對(duì)當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)、技術(shù)、方法等的了解不足，專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)修養(yǎng)偏低，不能夠熟練操作常用辦公軟件，不能夠跟上現(xiàn)代化社會(huì)快速傳遞、分享、消化信息的節(jié)奏，因此在財(cái)務(wù)預(yù)算中缺乏及時(shí)、合理的分析、預(yù)測(cè)、控制能力，在一定程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

三、石油企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的具體模式

我國(guó)的石油企業(yè)不斷開拓新的市場(chǎng)，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理也在不斷的進(jìn)步，并取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。但是由于石油自身的特點(diǎn)是不可再生，所處行業(yè)也極具特殊性,決定了其財(cái)務(wù)管理也有相當(dāng)大的的特殊性。石油行業(yè)2013全年捷報(bào)連連，譬如我國(guó)成品油質(zhì)量升級(jí)步伐加快，中國(guó)石油等聯(lián)合中標(biāo)巴西深海石油區(qū)塊。在取得進(jìn)步的同時(shí)，始終不能背離恰當(dāng)運(yùn)用資金，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的宗旨。目前來看，中下游煉化、銷售領(lǐng)域，民資進(jìn)入的情況是最好的，不僅數(shù)量多，并且有了一些活躍的龍頭企業(yè)。原油倉(cāng)儲(chǔ)方面，民資也已經(jīng)進(jìn)入。地?zé)掝I(lǐng)域，民營(yíng)地?zé)挿植荚趶V東、山東等地。近年來，民營(yíng)油企占有的市場(chǎng)份額越來越大。如何合理規(guī)范民營(yíng)油液，運(yùn)用這些資本創(chuàng)造出更多的商機(jī)，歸根結(jié)底也就是在探討如何建立一個(gè)較為科學(xué)的財(cái)務(wù)管理模式。目前我國(guó)企業(yè)由于快速核算問題使企業(yè)財(cái)務(wù)面臨種種困難的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,因此需要從解決當(dāng)前存在的實(shí)際問題出發(fā),從企業(yè)的現(xiàn)狀著入，對(duì)企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)困難進(jìn)行分析。由此可以得出，石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的規(guī)定，貫徹落實(shí)全面深化改革的重大決定中的主要內(nèi)容，將財(cái)務(wù)管理的整個(gè)過程嚴(yán)格化。其中包括對(duì)預(yù)算進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的編制，完整、合理的制定；預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行；對(duì)企業(yè)財(cái)政的運(yùn)行進(jìn)行仔細(xì)、縝密的記錄；對(duì)企業(yè)各部門的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行如實(shí)的反饋；并且建立健全財(cái)務(wù)審查和管理制度，實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，合理配置、有效利用、規(guī)范處置資產(chǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

篇（4）

2安全措施及建議

2.1地下管線的設(shè)置應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

原料、成品油地下長(zhǎng)輸管線的設(shè)置應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《石油天然氣管道保護(hù)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品輸送管道安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)以及GB50253-2003《輸油管道工程設(shè)計(jì)規(guī)范》等的規(guī)定。石油化工廠區(qū)地下管線的設(shè)置應(yīng)符合GB50187-2012《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》、GB50489-2009《化工企業(yè)總圖運(yùn)輸設(shè)計(jì)規(guī)范》、GB50160-2012《石油化工企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》、SH3034-2012《石油化工給水排水管道設(shè)計(jì)規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

2.2地下管線的設(shè)置應(yīng)符合發(fā)展規(guī)劃

廠外地下管線的布局、設(shè)置應(yīng)符合地方政府的規(guī)劃，與土地利用整體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃相協(xié)調(diào)。廠外地下油氣管線應(yīng)避開居民生活區(qū)、水源保護(hù)區(qū)、飛機(jī)場(chǎng)、火車站、海（河）港碼頭、軍事設(shè)施、自然保護(hù)區(qū)、名勝古跡和地下文物遺址等敏感區(qū)域；遠(yuǎn)離居民區(qū)、村莊、公共設(shè)施等人員密集區(qū)域。油氣管線規(guī)劃建設(shè)還必須符合油氣管道保護(hù)要求，應(yīng)避開滑坡、崩塌、沉陷、泥石流等不良工程地質(zhì)區(qū)、礦產(chǎn)資源區(qū)、嚴(yán)重危及管道安全的地區(qū)。對(duì)不符合安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)要求的現(xiàn)有地下油氣管線，要立即制定整治方案，盡快組織實(shí)施。

2.3建立、完善地下管線的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度

建立、完善有關(guān)地下管線的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，明確地下管線的安全管理職責(zé)。完善地下管線定期檢測(cè)、維修、報(bào)廢、更新制度。建立健全地下管線隱患排查治理制度，落實(shí)隱患排查治理責(zé)任。加強(qiáng)地下管線日常巡護(hù)，保證設(shè)備設(shè)施完好，確保地下管線安全穩(wěn)定運(yùn)行。建立地下管線安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度，地下管線應(yīng)與裝置、設(shè)備、地上管線一樣，進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

2.4設(shè)置完善的安全設(shè)施

油氣及工藝物料地下管線應(yīng)設(shè)置壓力、溫度、流量監(jiān)測(cè)、自動(dòng)控制、調(diào)節(jié)系統(tǒng)，以及報(bào)警、聯(lián)鎖、超壓泄放、緊急切斷裝置等安全設(shè)施。供水管線應(yīng)設(shè)置壓力、流量監(jiān)測(cè)、調(diào)節(jié)設(shè)施，以及排氣、安全閥、切斷閥等安全設(shè)施。污水排水管道（含可燃液體）應(yīng)設(shè)置管道水封、排氣管等安全設(shè)施。廠區(qū)排水系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置雨水收集、監(jiān)測(cè)控制以及事故消防廢水收集、處理設(shè)施，防止發(fā)生污染，造成危害。雨水監(jiān)控及事故污水收集系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，應(yīng)符合GB50483-2009《化工建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范》的規(guī)定。在埋設(shè)地下管道的地面設(shè)立管道埋設(shè)標(biāo)志。廠外輸油管道地面沿線應(yīng)設(shè)置里程樁、轉(zhuǎn)角樁、陰極保護(hù)測(cè)試樁和安全警示標(biāo)志。地下油氣管線、工藝可燃有毒物料管線的封閉空間（如地下管溝）應(yīng)設(shè)置可燃、有毒氣體檢測(cè)報(bào)警裝置。鋼質(zhì)長(zhǎng)輸油氣管線應(yīng)設(shè)管道電流陰極保護(hù)設(shè)施，以減輕輸油管道的腐蝕。

2.5設(shè)立地下油氣管線安全監(jiān)控及信息管理系統(tǒng)

設(shè)立地下油氣管線自動(dòng)監(jiān)控及信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)操作自動(dòng)化及工程管理信息化。地下油氣管線生產(chǎn)操作采集和處理主要工藝變量數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)進(jìn)行顯示、報(bào)警、存儲(chǔ)、記錄、打印，通過控制系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程控制、調(diào)節(jié)、全線緊急停運(yùn)、水擊控制、并進(jìn)行管道的泄漏檢測(cè)與定位。通過地下管線信息管理系統(tǒng)，對(duì)生產(chǎn)操作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給地下管線的運(yùn)行管理、決策提供指導(dǎo)依據(jù)。

2.6提高地下管線安全保障能力

地下管道應(yīng)采用防腐蝕的新材料、新技術(shù)，減輕地下管線的腐蝕危害，提高使用壽命。修訂、完善地下管線安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高地下管線的安全等級(jí)和安全標(biāo)準(zhǔn)，提高地下管線所需的安全環(huán)境要求。解決地下管線，特別是地下油氣管道的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行面臨的安全技術(shù)和管理難題。開展地下管線長(zhǎng)周期運(yùn)行、泄漏檢測(cè)報(bào)警、泄漏處置和應(yīng)急技術(shù)研究，提高地下管線安全保障能力。

2.7提高事故應(yīng)急處置水平

企業(yè)應(yīng)按照GB/T29639-2013《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》的要求，根據(jù)地下管線輸送介質(zhì)的危險(xiǎn)特性及管道狀況，制定有針對(duì)性的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并定期組織演練。通過演練檢驗(yàn)預(yù)案的實(shí)用性、可操作性，不斷修訂、完善應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。加強(qiáng)事故應(yīng)急處置隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高應(yīng)急處置人員的專業(yè)素質(zhì)。配套完善安全檢測(cè)及管道泄漏封堵、油品物料回收等事故應(yīng)急處理裝備，保持處于備用狀態(tài)。事故處置中要對(duì)事故的危害和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)估，做到準(zhǔn)確判斷，杜絕盲目處置，防止事故擴(kuò)大。并根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)情況及救援需要及時(shí)劃定警戒區(qū)域，疏散周邊人員。建立地方政府與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，開展應(yīng)急預(yù)案聯(lián)合演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

篇（5）

本次研究以對(duì)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查作為信息采集的主要方式。酒店實(shí)習(xí)滿意度主要是基于學(xué)生的主觀評(píng)價(jià)，為避免學(xué)生主觀評(píng)價(jià)的隨意性和從眾性，需要制定有針對(duì)性的分析指標(biāo)，同時(shí)方便學(xué)生的判斷和選擇。為此，問卷設(shè)計(jì)為三個(gè)部分，其一為實(shí)習(xí)生基本情況，包括實(shí)習(xí)生的性別、性格、年齡等指標(biāo);其二是對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的評(píng)判，包括實(shí)習(xí)崗位安排、每天工作時(shí)間、實(shí)習(xí)中業(yè)余互動(dòng)、實(shí)習(xí)過程中不滿情緒的來源、酒店服務(wù)操作規(guī)程的掌握和實(shí)習(xí)對(duì)就業(yè)的作用評(píng)判等;其三采用5分制里克特量表的方法，來評(píng)價(jià)實(shí)體滿意度(其中，5表示“非常滿意”、4表示“基本滿意”、3表示“不確定”、2表示“不滿意”、1表示“非常不滿意”)。

1.2問卷的發(fā)放與回收

問卷調(diào)查于2014年3月5日－4月5日集中開展，由揚(yáng)州大學(xué)旅游烹飪學(xué)院團(tuán)委，選取了向剛從酒店實(shí)習(xí)半年后回校的旅游管理本科大學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷，采取了一人一座，匿名填寫的方式，共發(fā)放調(diào)查問卷100分，回收79份有效問卷，問卷有效率79%。2.3人口統(tǒng)計(jì)因素分析本次被調(diào)查實(shí)習(xí)生的具體情況見表1，從表中可以看出:一是在酒店實(shí)習(xí)的大學(xué)生中，女生遠(yuǎn)多于男生，某種程度上也更適應(yīng)酒店的要求;二是實(shí)習(xí)學(xué)生為大三階段，年齡在19到21歲之間，是最富有活力同時(shí)也是自身價(jià)值判斷能力初步形成的年齡;三是在自我性格認(rèn)知上，50.6%的學(xué)生認(rèn)為自己性格難以用外向或內(nèi)向來判斷，但有21.5%的學(xué)生認(rèn)為自己性格內(nèi)向，這對(duì)于酒店實(shí)習(xí)來說需要一個(gè)轉(zhuǎn)化的過程。

2旅游管理本科專業(yè)學(xué)生酒店實(shí)習(xí)滿意度分析

學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)過程的評(píng)價(jià)，多是由于實(shí)習(xí)中的客觀條件和自己的感受而形成。為此，對(duì)實(shí)習(xí)滿意度的評(píng)價(jià)從客觀的實(shí)習(xí)崗位安排及調(diào)整、實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生的關(guān)照和培養(yǎng)等入手，進(jìn)而得出學(xué)生實(shí)習(xí)滿意度的關(guān)鍵因素以及對(duì)實(shí)習(xí)價(jià)值的總體判斷，形成相對(duì)全面客觀的評(píng)價(jià)體系。

2.1學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位安排及調(diào)整情況

從圖1可以看出，酒店對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位安排主要集中在餐飲和前廳，分別達(dá)到了43%和35%。兩個(gè)部門也是酒店對(duì)外接待的窗口部門。尤其是餐飲部門，多是工作時(shí)間長(zhǎng)、消耗體力大的崗位。這類崗位實(shí)習(xí)生往往承擔(dān)著相對(duì)于正式工的替代作用。實(shí)習(xí)本身也是學(xué)習(xí)的過程，是教學(xué)計(jì)劃的一部分。因此，通過實(shí)習(xí)能夠多大程度地提升自身的專業(yè)技能和實(shí)踐能力，這是實(shí)習(xí)生尤為看中的方面，實(shí)習(xí)中的輪崗是大多數(shù)學(xué)生的訴求。圖2可以看出，71%的實(shí)習(xí)生始終在一個(gè)崗位，而實(shí)習(xí)中能夠轉(zhuǎn)崗的僅為25%。這一現(xiàn)象是酒店基于自身業(yè)務(wù)和利益的考慮，因?yàn)檎{(diào)研對(duì)象的實(shí)習(xí)時(shí)間為6個(gè)月，對(duì)于酒店來說這一實(shí)習(xí)時(shí)段不大愿意讓學(xué)生換崗，因?yàn)榫频陮?shí)習(xí)區(qū)別于其他行業(yè)，實(shí)習(xí)過程也是工作過程。

2.2作息時(shí)間安排及業(yè)余活動(dòng)

作息時(shí)間是學(xué)生實(shí)習(xí)中意見最大的因素之一，超出規(guī)定的8小時(shí)工作時(shí)間在實(shí)習(xí)單位中尤為普遍，僅有38%符合規(guī)定要求，而46%的受訪者超過8小時(shí)的工作時(shí)間，另有9%為沒有固定時(shí)間，詳見圖3。飯店服務(wù)的特殊性使得員工作息時(shí)間多變且不確定。而與工作時(shí)間相對(duì)應(yīng)的是員工業(yè)余活動(dòng)，業(yè)余活動(dòng)質(zhì)量往往能夠彌補(bǔ)員工對(duì)工作時(shí)間較長(zhǎng)的不滿。圖4顯示，31%的實(shí)習(xí)單位采取外出郊游的方式安排實(shí)習(xí)生的業(yè)余時(shí)間，事實(shí)證明，這一方式尤其受到學(xué)生的歡迎。16%的實(shí)習(xí)單位采取專業(yè)技能比賽的方式，反映飯店對(duì)員工技能的要求。而體育類活動(dòng)項(xiàng)目如羽毛球等的安排很少，這一現(xiàn)象值得重視。

2.3實(shí)習(xí)不滿情緒的來源

實(shí)習(xí)是大學(xué)生初步接觸社會(huì)的過程，實(shí)習(xí)中不滿情緒的出現(xiàn)有許多原因。實(shí)習(xí)生認(rèn)為工作中部門領(lǐng)導(dǎo)的工作水平是讓他們產(chǎn)生不滿的因素，達(dá)到了36%。其次是由于客人的原因，占24%。11%的不滿原因是與同事的關(guān)系以及8%的因素是自己難以勝任崗位要求。從圖5可以看出，實(shí)習(xí)單位提升管理者職業(yè)能力和實(shí)習(xí)生盡快提升自身實(shí)踐能力是消解不滿情緒的主要辦法。

2.4對(duì)實(shí)習(xí)成效的評(píng)價(jià)

實(shí)習(xí)過程到底讓學(xué)生學(xué)到了什么，是檢驗(yàn)實(shí)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過圖6和圖7可知，57%的實(shí)習(xí)生認(rèn)為通過實(shí)習(xí)對(duì)酒店服務(wù)操作規(guī)程是一般了解，較好掌握的僅為37%。另從“實(shí)習(xí)對(duì)就業(yè)和未來發(fā)展的作用”看，72%的受訪者認(rèn)為通過實(shí)習(xí)鍛煉了社會(huì)適應(yīng)能力，對(duì)未來發(fā)展很有作用，另有19%認(rèn)為實(shí)習(xí)和自己預(yù)期的不一樣，存在著很大的偏差。無論是對(duì)酒店職業(yè)能力的培養(yǎng)，還是實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展，都還存在著一定的差距。

2.5實(shí)習(xí)滿意度的綜合評(píng)價(jià)

根據(jù)里克特量表進(jìn)行的指標(biāo)統(tǒng)計(jì)，可以發(fā)現(xiàn):在實(shí)習(xí)的客觀條件評(píng)價(jià)方面(見表2)，均值最高的指標(biāo)為“與他人相處”4.01，說明了同學(xué)們有著較強(qiáng)的人際關(guān)系能力。其次是對(duì)實(shí)習(xí)崗位的滿意度，達(dá)到了3.22，說明了總體上實(shí)習(xí)崗位是較為滿意的。而住宿條件和實(shí)習(xí)報(bào)酬的均值則都很低，分別為2.97和2.87，實(shí)習(xí)單位需要在這兩方面有所改善。體上評(píng)價(jià)較低，但“辛苦工作得到上級(jí)認(rèn)可”的評(píng)價(jià)均值為3.32，“企業(yè)培訓(xùn)情況”次之3.20，反映出學(xué)生對(duì)企業(yè)培訓(xùn)基本認(rèn)可?！捌髽I(yè)文化感知”的評(píng)價(jià)均值為3.13，這方面的認(rèn)知和評(píng)價(jià)尚處于中等水平。“管理模式感知”的均值為2.82，實(shí)習(xí)生接觸管理層面的幾率較低，因而也難以對(duì)這方面有深刻認(rèn)識(shí)。

3基于學(xué)生滿意度的酒店實(shí)習(xí)管理

學(xué)生對(duì)酒店的滿意度，為提升實(shí)習(xí)工作的成效提供了很好的參照。針對(duì)實(shí)習(xí)中存在的問題以及學(xué)生評(píng)價(jià)，院校對(duì)酒店實(shí)習(xí)管理應(yīng)加強(qiáng)以下三方面工作。

3.1做好大學(xué)生的實(shí)習(xí)引導(dǎo)教育

院校應(yīng)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)做好引導(dǎo)和教育工作，實(shí)習(xí)本身也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)生面臨著與學(xué)校截然不同的情景和環(huán)境。酒店業(yè)與其他行業(yè)不同，每逢節(jié)假日等休息時(shí)間往往也是酒店最為忙碌的時(shí)段，每天8小時(shí)的工作制，也很難在酒店中得到貫徹。作為主要面向一線崗位的酒店實(shí)習(xí)安排，這既讓學(xué)生得到豐富的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)也是消耗學(xué)生體力的過程，這對(duì)于年輕大學(xué)生來說，是體力上的考驗(yàn)。因此，院校的實(shí)習(xí)引導(dǎo)教育應(yīng)重點(diǎn)在挫折教育、逆境承受等方面給學(xué)生進(jìn)行心理鋪墊和輔導(dǎo)。

3.2與實(shí)習(xí)單位保持緊密溝通

對(duì)于很多酒店企業(yè)來說，吸收實(shí)習(xí)生很大程度上是緩解用工成本壓力。在實(shí)習(xí)過程中，多數(shù)實(shí)習(xí)單位不愿意讓學(xué)生輪崗，主要是基于學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間短而培訓(xùn)，培養(yǎng)員工需要較長(zhǎng)周期的考慮。因此，在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中，學(xué)校應(yīng)與實(shí)習(xí)單位保持緊密溝通，一方面是了解學(xué)生的實(shí)習(xí)狀態(tài)，另一方面是盡可能讓學(xué)生有輪崗的機(jī)會(huì)，可能的情況下，應(yīng)爭(zhēng)取學(xué)生在管理助理的崗位鍛煉，練就除了技能之外的組織和管理能力。

篇（6）

1.概念內(nèi)涵

“城市自由民”是指：無固定單位、無固定住所，或雖有單位、住所，但已失去職業(yè)，難于受到各級(jí)政府行政管理約束的小商小販、勞工和社會(huì)閑散人員。

2.主要特征

(1)流動(dòng)性大。“城市自由民”由于職業(yè)的非固定性及其受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，很大一部分在改變生計(jì)和變更經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所中謀求所得，流動(dòng)性很大。他們一段時(shí)間在這個(gè)市場(chǎng)做買賣，一段時(shí)間又去那個(gè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)某種商品；今天在這里打工，明天又會(huì)在另一個(gè)地方出現(xiàn)。更有一小部分人在無可奈何下到處游蕩，也有一些人步入歧途，小偷小摸，流竄于城市的小區(qū)、公交車和商場(chǎng)等處。

(2)無固定住所。“城市自由民”中大部分沒有固定住所，居住地一般隨臨時(shí)性工作場(chǎng)所而動(dòng)，或以家庭租房，或與同伴租房；有些雖在近郊有住房，但在市內(nèi)無住房，白天或夜晚在市內(nèi)打工，休息時(shí)回到家中。也有極少數(shù)人有活干時(shí)住工地，無活干時(shí)流落街頭，睡在車站、碼頭或收費(fèi)較低的洗浴中心。

(3)無具體管理單位。“城市自由民”一般處于三不管的狀態(tài)下。一是工作不固定而沒有管理單位；二是住所不固定而沒有管理社區(qū)；三是自由職業(yè)造成沒有固定勞動(dòng)力市場(chǎng)管理。

二、“自由民”的產(chǎn)生

“城市自由民”雖然自從有城市以來就存在，但在20世紀(jì)80年代以前各層次的城市中并不多見，沒有形成大氣候，因而對(duì)本來就不十分注意形象的城市來說影響并不大，況且那一時(shí)期諸如戶籍、暫住登記等管理較為嚴(yán)格，所以極少的“自由民”對(duì)城市的影響可以忽略不計(jì)。進(jìn)入20世紀(jì)80年代后，隨著改革開放，城市在各個(gè)方面的發(fā)展速度加快，“城市自由民”的隊(duì)伍不斷壯大，時(shí)至今日，在各個(gè)城市中都已形成了在一定程度上左右城市文明進(jìn)步的一股勢(shì)力。

“城市自由民”隊(duì)伍發(fā)展壯大的原因是多方面的，這可從它的主要構(gòu)成成分中看出。

1.成分之一：失去土地的城郊農(nóng)民

失去土地的城郊農(nóng)民可分為兩種情況：

(1)城市擴(kuò)建占用土地。城市發(fā)展擴(kuò)建，必然占用大量的近郊土地，雖然這種計(jì)劃內(nèi)占用土地是有償?shù)?，但造成的結(jié)果是農(nóng)民失去了土地。這些失去了土地的農(nóng)民，一部分人利用地價(jià)款做小生意，一部分人則在流動(dòng)中打工。無論他們現(xiàn)在從事什么職業(yè)，基本上都脫離了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))、村的有效管理，融入了城市管理的薄弱部位，成為“城市自由民”。

(2)聯(lián)產(chǎn)承包失去土地。聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)土地是農(nóng)業(yè)發(fā)展的一大趨勢(shì)，城郊內(nèi)未被占用的土地，隨著各種種植、養(yǎng)殖業(yè)基地的形成不斷集中在少數(shù)生產(chǎn)能手手中，這樣就出現(xiàn)了將自家土地租給他人耕種和使用，而自身處于無農(nóng)活可干且日子過得并不寬裕的農(nóng)民群體。這些人中的絕大多數(shù)利用離市區(qū)較近的條件，為了更好地生活，以“游擊”形式進(jìn)市區(qū)打工，所從事的職業(yè)多半是個(gè)體或小集體式的服務(wù)業(yè)。這一群體的人們，由于來去自由(只受雇傭者對(duì)勞動(dòng)質(zhì)量的管理)，城市管理難以進(jìn)行，因而也成為“城市自由民”。

2.成分之二：下崗、失業(yè)工人

經(jīng)濟(jì)體制改革雖是社會(huì)發(fā)展的必然，其成果的顯著性國(guó)人有目共睹，且令人欣慰。但是，由于企業(yè)改制、破產(chǎn)、重組以及其他種種原因，下崗和失業(yè)工人增多，這也是不爭(zhēng)的事實(shí)。下崗、失業(yè)工人成為“城市自由民”的情況大致可分為以下幾種：

(1)下崗后無勞保待遇的工人。國(guó)家雖然制定了各種勞動(dòng)保護(hù)條例，并盡財(cái)力允許范圍而為之，但部分企業(yè)因種種原因無法按規(guī)定交納下崗工人的勞保金，致使待崗工人生活無著落，他們不得不自謀職業(yè)。這一部分人與原單位的關(guān)系因單位無暇顧及而基本脫離，而能夠找到的新工作單位一般除付勞務(wù)報(bào)酬外，根本不去過問其他事宜，因而他們幾乎全部融入“城市自由民”的行列。

(2)下崗后另謀職業(yè)的工人。下崗工人中絕大多數(shù)都享有一定的勞保待遇或能拿到城市最低保障金，但生活一般都很拮據(jù)，他們大多又處于上有老、下有小的人生關(guān)鍵時(shí)期，不能待在家中休閑，必須重新尋求工作。從理論上講，這些人雖有單位和社區(qū)管理，但一般除領(lǐng)取應(yīng)得款項(xiàng)外，對(duì)單位和社區(qū)的依靠程度并不大，處于自主地位，成為城市自由民的組成分子。

(3)買斷工齡的工人。讓部分工人買斷工齡是企業(yè)改制中的一種做法，不論工齡年價(jià)值高低，其明顯結(jié)果是部分職工在拿到了一定數(shù)目款項(xiàng)后，失去了原有的工作，成為失業(yè)者。由于買斷工齡時(shí)沒有年齡限制，因而除少數(shù)年齡較大者外，大都要重新進(jìn)入工作人員行列，而所到之處，從管理的角度講，幾乎全部處于干活拿錢，不愿干就走人的境地；少數(shù)人選擇經(jīng)商，但不論生意大小，除納稅外，其他方面基本上無拘無束，成為名副其實(shí)的“城市自由民”。

3.成分之三：外部流入人員

城市發(fā)展的開放性，使原有城市居民擁有市區(qū)的基本格局被打破，各種自認(rèn)為在城市得以生存和發(fā)展的人紛紛擁入城市區(qū)域，他們中90％以上的人都處于城市自由民的行列。

(1)各種形式的生意人。商品流通加快，物品齊全是城市興旺發(fā)達(dá)的重要標(biāo)志，而生意人的增多是這一標(biāo)志的有力支撐。生意人中物資販運(yùn)者流動(dòng)性大，難于進(jìn)行有效管理；即便是一些確定了生意方向、設(shè)有固定攤位的個(gè)體戶，在繳納了應(yīng)繳的各種款項(xiàng)后，也基本上處于各自為陣、我行我素的狀態(tài)。更有一些小商販在流動(dòng)中謀生，工商、城管部門對(duì)他們的管理除發(fā)現(xiàn)后罰款或沒收經(jīng)營(yíng)工具和商品外，別無他法。可見，絕大多數(shù)生意人在城市內(nèi)處于自由狀態(tài)。

(2)進(jìn)入城市的農(nóng)民工。社會(huì)的發(fā)展，使農(nóng)村變革加快，先進(jìn)的生產(chǎn)工具和資料促使農(nóng)村產(chǎn)生大量的剩余勞動(dòng)力。這些剩余勞動(dòng)力中的主成分已超越了他們的先輩，思想開放并大都具有一定的文化知識(shí)，很少有人待在家中過不富裕的生活，惟一可選取的出路是進(jìn)城打工。農(nóng)民工中除參加當(dāng)?shù)卣M織的務(wù)工隊(duì)外，多數(shù)是自由打工族，而其工作一般無固定區(qū)域，哪里有活就到哪里“上班”，三天兩頭更換務(wù)工和居住的地方，因而，現(xiàn)有城市管理部門根本無法對(duì)他們進(jìn)行必要的管理。隨著農(nóng)民工隊(duì)伍的不斷壯大，“城市自由民”的陣營(yíng)也日見擴(kuò)充。

(3)無業(yè)游民。無論什么樣的城市，無業(yè)游民處處可見，成分雖五花八門，但絕大多數(shù)來自外地。這些人整天無所事事，到處游蕩，給城市形象以污點(diǎn)，也給城市管理造成混亂。從某種意義上說，這些人是地地道道的“城市自由民”。

三、管理辦法探討

“城市自由民”的大量存在和增加勢(shì)頭是社會(huì)變革發(fā)展的必然。事實(shí)證明，如果沒有這一部分人的參與，城市的建設(shè)、物流、家政服務(wù)等都要受到嚴(yán)重制約，進(jìn)而影響城市的發(fā)展。但是，不可否認(rèn)的是，對(duì)這一群體在有效管理上的缺陷，將從各個(gè)方面影響城市的形象。因此，必須探討出一些行之有效的管理辦法。

1.近郊失地農(nóng)民的管理

(1)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理。近郊失去土地的農(nóng)民中的一部分因欠缺某種重新尋找就業(yè)的能力，以土地賠償款在銀行的利息或親戚朋友有償使用部分款項(xiàng)所得維持生計(jì)；也有一部分人早出晚歸打工，但其居住條件不變，有事依靠的支柱仍然是原屬鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村。對(duì)于上述人群的生活狀況、問題解決以及黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)等，都應(yīng)由原鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行義不容辭的實(shí)質(zhì)性的服務(wù)管理，使他們成為文明的“市民”。

(2)社區(qū)管理。失去土地農(nóng)民中的一部分人，利用得到的土地補(bǔ)償款或租住或購(gòu)買市區(qū)內(nèi)某一社區(qū)的住房，很少返回原居住地，因而無法得到原屬管理部門的有效管理。對(duì)于這一部分人，由于現(xiàn)從業(yè)單位的管理只是上班期間的勞動(dòng)合同管理，對(duì)其他問題很少過問或根本不去過問，因而廣泛意義上的管理應(yīng)由居住社區(qū)負(fù)責(zé)。而每一個(gè)社區(qū)都有責(zé)任把他們作為新“居民”納入到實(shí)質(zhì)性的管理渠道中，絕不能認(rèn)為他們不是社區(qū)原居民而不管不問。

2.農(nóng)民工的統(tǒng)一管理

正如前述，隨著農(nóng)村生產(chǎn)力的大量“解放”，進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民快速增加，要對(duì)這一部分人進(jìn)行有效管理，必須做好以下幾方面的工作：

(1)登記工作。登記工作是對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行有效管理的第一步，也是關(guān)鍵的一步。只有做好了登記工作，才能心中有數(shù)地實(shí)施管理。因此要出臺(tái)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的相關(guān)規(guī)定，對(duì)所有的農(nóng)民工(有組織的、個(gè)體的和群體的)要求進(jìn)城后必須到指定地點(diǎn)、部門免費(fèi)登記，并發(fā)放從業(yè)許可證，待找到工作后電話通知登記部門，填充登記內(nèi)容；工作、住址變動(dòng)后要及時(shí)進(jìn)行變更登記，以便及時(shí)通知相關(guān)管理事宜。農(nóng)民工離開打工城市時(shí)應(yīng)將手中持有的從業(yè)許可證退回登記管理部門，以便注銷相關(guān)信息。

(2)錄用單位憑證用人。農(nóng)民工錄用單位是否憑登記證用人，是農(nóng)民工有效管理的第二關(guān)鍵點(diǎn)。若不規(guī)定按證錄用，首先會(huì)使登記失去意義和價(jià)值；其次會(huì)使管理落空；三是使用工處于混亂狀態(tài)，如童工使用等。規(guī)定了按證錄用后，對(duì)非憑證用工的單位和個(gè)體要有相應(yīng)的處罰條例，其力度應(yīng)以用工者不敢再擅自用工為準(zhǔn)繩。

(3)必要的檢查落實(shí)。制度建立后要進(jìn)行經(jīng)常的檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)使用沒有辦理登記手續(xù)的農(nóng)民工時(shí)，要在對(duì)使用單位和經(jīng)營(yíng)者按章處罰的同時(shí)，教育農(nóng)民工遵守登記規(guī)定。對(duì)那些經(jīng)教育不改的人要按情節(jié)進(jìn)行諸如罰款(輕度)、不準(zhǔn)在本市務(wù)工等處理，以便使管理落到實(shí)處。

(4)管理責(zé)任落實(shí)到從業(yè)單位。經(jīng)過登記和憑證從業(yè)手續(xù)后，絕大多數(shù)農(nóng)民工的從業(yè)情況都可以掌握在登記管理部門，因此對(duì)他們的管理可通過從業(yè)單位進(jìn)行。這樣，一方面可減輕登記管理部門的工作量，另一方面可使具體管理責(zé)任落實(shí)到企事業(yè)以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人身上，農(nóng)民工的生計(jì)、權(quán)利主張、社會(huì)公德教育以及國(guó)家有關(guān)方針政策的貫徹就會(huì)落到實(shí)處。

(5)無從業(yè)單位人員管理責(zé)任分解。無從業(yè)單位人員可分為兩種情況，一是進(jìn)城后各自為陣的自由務(wù)工者，二是失去原工作后未重新找到工作單位者。對(duì)于前一部分人可規(guī)定每月(或更長(zhǎng)一段時(shí)間)到登記處報(bào)到，說明有關(guān)情況，也可由登記管理部門推薦(登記管理部門可掌握一些勞務(wù)市場(chǎng)人員需求信息)從業(yè)單位供這一部分人就業(yè)務(wù)工。事實(shí)上，從發(fā)展的觀點(diǎn)看，農(nóng)民工登記管理部門應(yīng)逐步向綜合管理部門過渡，這樣會(huì)更有利于農(nóng)民工的生計(jì)。對(duì)于第二部分人員可責(zé)成原用人單位管理過渡期(一般不超過30天)，其后由新用人單位管理或交由登記管理部門按前述辦法管理。

3.下崗、失業(yè)工人的管理

(1)原單位管理下崗工人。一般下崗工人的原屬單位仍然存在，它們理應(yīng)成為這一部分人的服務(wù)管理單位。各單位應(yīng)該充分發(fā)揮內(nèi)部從業(yè)培訓(xùn)和再上崗指導(dǎo)部門的積極作用，妥善安置已下崗工人的生計(jì)，并加強(qiáng)相關(guān)管理工作。如果有意、無意地把單位內(nèi)的下崗工人推向社會(huì)，使他們處于無人過問的境地，應(yīng)視其行為為不作為、不道德的，上級(jí)管理部門應(yīng)追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。如果單位確無精力管理，應(yīng)拿出一定的資金，委托相關(guān)單位和社區(qū)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性管理服務(wù)，并?？顚Ｓ?，單位定期過問管理成效，并提出意見和建議；單位認(rèn)為委托部門管理不善時(shí)，可另行選擇代管部門。下崗工人若自行解決了工作時(shí)，必須在原單位進(jìn)行登記，或辦理必要的調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(2)政府管理失業(yè)工人。失業(yè)工人是社會(huì)管理的一大難題，應(yīng)在享受社會(huì)低保的大前提下，各級(jí)政府全權(quán)負(fù)責(zé)他們的生計(jì)和管理，鼓勵(lì)他們重新樹立從業(yè)的信心，靠勞動(dòng)改變生活現(xiàn)狀。應(yīng)在統(tǒng)一管理下，采取如下主要方法：①政府“輸血救助”，疏通發(fā)展渠道，引導(dǎo)他們向利于自我生計(jì)的方向邁進(jìn)；②成立免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)中心，從勞動(dòng)技術(shù)、技能上完善他們的從業(yè)能力；③成立自救委員會(huì)，在發(fā)揮部分個(gè)體特長(zhǎng)的同時(shí)，帶動(dòng)群體再創(chuàng)業(yè)；④參加社會(huì)公益活動(dòng)，領(lǐng)取適度補(bǔ)貼，提高生活質(zhì)量。各級(jí)政府在關(guān)心失業(yè)人員生計(jì)的大前提下，將黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育貫穿其中，使管理工作落到實(shí)處。

4.特殊社區(qū)創(chuàng)建

對(duì)于絕大多數(shù)“城市自由民”的管理，最有效的管理辦法是建立起特殊社區(qū)。這種社區(qū)的主要功能是服務(wù)前提下的針對(duì)性管理。

(1)劃地修建簡(jiǎn)易住宅區(qū)。由于“城市自由民”存在的永久性，各個(gè)城市都應(yīng)規(guī)劃建設(shè)一些簡(jiǎn)易住宅區(qū)，供經(jīng)濟(jì)收入低的“自由民”低價(jià)位租住，且這些簡(jiǎn)易住宅區(qū)的每一處都應(yīng)成為一個(gè)完整的社區(qū)。這樣不僅可解決一部分“自由民”的居住問題，而且可對(duì)他們進(jìn)行針對(duì)性很強(qiáng)的教育管理，從而使他們盡快融入城市的有序生活范圍內(nèi)，減輕管理部門的過重負(fù)擔(dān)。

(2)提供必要的服務(wù)。特殊社區(qū)除為城市文明建設(shè)管理好入住域內(nèi)的群體外，還應(yīng)針對(duì)群體的特征提供必要的服務(wù)。其中最主要的是：①必要的生活需求服務(wù)，這可由區(qū)內(nèi)人員有組織地完成。②就近解決子女入學(xué)，這可責(zé)成附近學(xué)校完成，或創(chuàng)建社區(qū)新學(xué)校(政府要給予大力支持)。③進(jìn)行簡(jiǎn)單就業(yè)技能培訓(xùn)，這可由社區(qū)組織并低價(jià)位收取培訓(xùn)費(fèi)來完成，也可發(fā)動(dòng)區(qū)內(nèi)具有特長(zhǎng)人員利用休息時(shí)間義務(wù)培訓(xùn)。④提供必要的身體鍛煉場(chǎng)地和簡(jiǎn)易器材，這可在社區(qū)建設(shè)時(shí)列入計(jì)劃，部分器材可由企事業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者捐贈(zèng)。其余如休閑娛樂設(shè)施等應(yīng)視城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和入住社區(qū)人員總體收入水平而定，逐步完善。

5.互助資金的設(shè)立與籌措

“城市自由民”在生活上的最大困難是，遇到重大疾病住院和子女上學(xué)費(fèi)用的支付，若僅靠政府救濟(jì)和個(gè)人捐款是不現(xiàn)實(shí)的，最好的解決辦法是設(shè)立互動(dòng)資金，創(chuàng)造以自救為主的綠色通道。這在特殊社區(qū)內(nèi)尤為可行?；ブY金籌措渠道主要有：

(1)自愿交納，離開時(shí)結(jié)算。這是互助金籌措的主渠道。管理部門應(yīng)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，在低起點(diǎn)(例如10元/戶)的基礎(chǔ)上自愿交納，由社區(qū)(未入住或沒有特殊社區(qū)的人可由登記管理部分統(tǒng)管)管理并專項(xiàng)使用。若交納人長(zhǎng)期離開時(shí)，按一定比例結(jié)算使用情況后退還剩余部分，超支部分由其他方面籌措資金補(bǔ)充。

(2)政府救濟(jì)撥款。解決這一部分人生活中遇到的困難，除政府的責(zé)任外，實(shí)際上也是解決城市特困戶和農(nóng)民問題的有機(jī)組成部分，因此政府應(yīng)每年拿出一定數(shù)量的錢進(jìn)行救助。撥款數(shù)量應(yīng)按城市級(jí)別和市內(nèi)人均生活水平確定，一般控制在每人5元～15元(按登記人數(shù)計(jì))。

(3)企業(yè)捐贈(zèng)。城市內(nèi)效益較好的企業(yè)，應(yīng)積極關(guān)注城市健康有序地發(fā)展，幫助有生活困難的農(nóng)民工和其他“自由民”渡過難關(guān)。其實(shí)，有績(jī)效的企業(yè)只要把“有意”節(jié)約的款項(xiàng)拿出來捐贈(zèng)于上述人群，就能起到大作用。

(4)個(gè)人捐獻(xiàn)。現(xiàn)今社會(huì)的變革發(fā)展，無論怎樣調(diào)控，個(gè)人收入差距懸殊狀況很難縮小，而收入高者中一些人本身就有捐獻(xiàn)心愿，而一些人可在宣傳動(dòng)員后有捐贈(zèng)行動(dòng)。這樣，就會(huì)籌集到一定數(shù)額的資金為特殊社區(qū)和特殊人群使用。

6.有力的監(jiān)管機(jī)制

要想把“城市自由民”的管理工作做到較為理想的程度，各級(jí)城市政府管理部門的有力監(jiān)管是不可或缺的，同時(shí)要根據(jù)發(fā)展，有計(jì)劃、有步驟地建立起自管委員會(huì)。

篇（7）

中圖分類號(hào)：F592

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

文章編號(hào)：1671-7740(2010)01-0055-03

一、國(guó)內(nèi)關(guān)于圖書館旅游服務(wù)的研究

近年來，國(guó)內(nèi)發(fā)表了一些關(guān)于旅游的論文，如張晶與牛淑紅的論文“圖書館開展旅游信息服務(wù)策略探討”，王新利的“公共圖書館服務(wù)文化旅游、建設(shè)旅游文化的實(shí)踐”，宋玉珍的“旅游與圖書館”，周立飛的“公共圖書館開展旅游信息服務(wù)的內(nèi)容與方法”。這些文章講的是圖書館為公眾旅游服務(wù)，為旅游提供信息。

圖書館是一種文化，一種優(yōu)質(zhì)的文化景觀。我們要開發(fā)這種文化景觀，宣傳圖書館文化，普及高雅文化，通過文化旅游，提高人們的文化修養(yǎng)，宣傳優(yōu)秀文化。這既是旅游，又是文化普及宣傳活動(dòng)，又是培育人們的圖書館意識(shí)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人們的經(jīng)濟(jì)收入提高了，人們的自由活動(dòng)的時(shí)間增加了，人們積極投入景觀旅游與文化旅游。圖書館的文化遺產(chǎn)為旅游服務(wù)，可以產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)與政治的良好作用，滿足人的多樣性需求，提高個(gè)人的文化層次，增加新知識(shí)。

二、國(guó)外圖書館旅游研究

美國(guó)國(guó)會(huì)圖書館專門有一項(xiàng)服務(wù)，即用戶參觀國(guó)會(huì)圖書館，可以請(qǐng)圖書館員作導(dǎo)游，也可以使用圖書館的有關(guān)設(shè)備進(jìn)行自助式電子導(dǎo)游。英國(guó)國(guó)家圖書館也開展這項(xiàng)活動(dòng)。發(fā)達(dá)國(guó)家的圖書館網(wǎng)站上大多設(shè)有圖書館虛擬旅游窗口，如波斯頓圖書館虛擬旅游。讓用戶參觀圖書館的各項(xiàng)展覽與圖書館建筑、藝術(shù)圖案與形象。1976年Sim．Yong Sup著有《美國(guó)默瑟縣社區(qū)大學(xué)自助式圖書館旅游方法》一書，1980年Miller．A Carolyn發(fā)表了論文“一系列圖書館的旅游”，1989年Lawson V．Lonnie“使用計(jì)算機(jī)解說代替?zhèn)鹘y(tǒng)的圖書館旅游”。這些著述表明，發(fā)達(dá)國(guó)家重視圖書館文化旅游，積極開展圖書館旅游，通過圖書館旅游，讓用戶了解圖書館、熱愛圖書館、熱愛知識(shí)、熱愛文化，從而積極有效地使用圖書館。事實(shí)上，世界上著名的圖書館，如美國(guó)國(guó)會(huì)圖書館、英國(guó)國(guó)家圖書館、亞歷山大圖書館都是熱門旅游景點(diǎn)。

BDI＆NTC(意大利數(shù)字圖書館與旅游文化網(wǎng)絡(luò))意大利2008年開設(shè)圖書館管理員文化旅游課，講解數(shù)字化資源，評(píng)估文化旅游服務(wù)，上網(wǎng)“Internet cuhurale'’(2009)可以檢索書目，數(shù)字化旅游資源，意大利圖書館的旅游欄目，開發(fā)旅游路線，進(jìn)行旅游資源展覽，文本導(dǎo)游，開發(fā)文化旅游線路。他們把旅游酒食線路、歷史一文化遺產(chǎn)線路、朝香線路、科學(xué)亮點(diǎn)線路與Tuscany旅游線路進(jìn)行整合，整體布局，統(tǒng)一規(guī)劃。Tuscany線路中的佛羅倫斯科學(xué)史博物館，它整合了多種資源，如地理、繪畫、宗教、圖書館、保健與修道院。Tuscany線路由國(guó)家中心圖書館提供了豐富的資源，為游客提供旅游書籍、手冊(cè)與其它資料，網(wǎng)上提供鏈接、GoogleEarth與圖片長(zhǎng)廊、大量的信息與若干種語言的信息。

整合旅游與文化資源，合作開發(fā)。各單位合作，公與私合作，進(jìn)行開發(fā)，滿足人們文化知識(shí)學(xué)習(xí)的需要。有些文化景點(diǎn)遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)，設(shè)法拉近。拉近知識(shí)區(qū)域與文化區(qū)域的距離，創(chuàng)造虛擬線路，讓人們從圖書館目錄找到資料，在博物館看到物體。

三、圖書館文化旅游的意義

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)高速度發(fā)展，人們的物質(zhì)生活已經(jīng)顯著提高。伴隨著而來的是文化建設(shè)的。黨的十七大文件高度重視新時(shí)期的文化建設(shè)，我們必須提高人民的圖書館意識(shí)，使人們知道圖書館，知道圖書館是干什么的，知道如何利用圖書館?，F(xiàn)在人們已經(jīng)很重視文化，重視教育，經(jīng)濟(jì)條件好的家庭已經(jīng)把文化教育放在第一位。開展圖書館旅游，滿足他們的文化需求，即有利于圖書館事業(yè)，也適應(yīng)了時(shí)勢(shì)的發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展以后，我國(guó)的旅游業(yè)發(fā)展迅速。旅游的內(nèi)容一般為兩點(diǎn)，一是自然景觀，二是人文景觀。人文景觀一般是古建筑、宮殿、祠堂、廟宇、博物館、展覽館、紀(jì)念館，當(dāng)然也包括圖書館。

天一閣每天游人如織。天一閣值得一游，是因?yàn)樗俏覈?guó)古代藏書樓的典范，含有深厚的文化積蘊(yùn)。古越藏書樓、嘉業(yè)堂、鐵琴銅劍樓、海源閣、故宮里的文淵閣……等都是旅游景點(diǎn)。

現(xiàn)代化圖書館更是旅游景點(diǎn)，更值得人們一游。

國(guó)家圖書館、上海圖書館、南京圖書館、北京大學(xué)圖書館、深圳圖書館……是人們喜愛旅游的景點(diǎn)。想?yún)⒂^這些圖書館的，主要是青年人、大學(xué)生。

不同的圖書館對(duì)于不同的人具有吸引力。即使是縣圖書館，也可以作為旅游景點(diǎn)。農(nóng)民如果可以到縣圖書館旅游，了解縣圖書館的幾萬冊(cè)圖書與報(bào)紙，知道圖書館干什么，圖書館與書店的區(qū)別，圖書館開展哪些服務(wù)，在圖書館看書學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)何在。

圖書館一般坐落在一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美的地方，圖書館的建筑很有特色，圖書館有珍貴的善本文獻(xiàn)，有豐富的各類圖書與服務(wù)，有博學(xué)的讀者。參觀圖書館是一種文化熏染，是普及文化、宣傳文化、造就書香社會(huì)的重要途徑。通過圖書館旅游，讓游客了解圖書館建筑藝術(shù)，了解各種不同的文獻(xiàn)類型，了解文化名人，了解不同時(shí)期、不同地點(diǎn)的文化特色，了解有關(guān)文化的發(fā)展與傳承的知識(shí)。通過圖書館文化旅游，可以讓人們了解圖書館、熱愛圖書館、積極使用圖書館，培養(yǎng)人們的讀書興趣。圖書館文化旅游，目的不是經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收。

為了圖書館旅游，圖書館的建筑、布局、設(shè)施、服務(wù)應(yīng)該發(fā)生新的變化，使圖書館更貼近公眾。

四、圖書館旅游研究的主要內(nèi)容

如何進(jìn)行圖書館文化旅游，一是讓旅行社組織公眾來圖書館旅游，二是讓公眾個(gè)人來圖書館進(jìn)行自由參觀旅游。三是學(xué)生團(tuán)體來圖書館參觀旅游。

在圖書館網(wǎng)站上開辟圖書館旅游窗口，開展虛擬文化旅游，讓公眾了解圖書館的建筑、設(shè)備、文獻(xiàn)、布局、特色資源。網(wǎng)上配有導(dǎo)游圖、旅游解說詞，使公眾感受到來此一游，收益非淺。

我們現(xiàn)在建設(shè)的圖書館，很多僅僅圍筑了一個(gè)藏書與讀書的空間。如果考慮到文化旅游，建筑上勢(shì)必增加文化藝術(shù)性。在塑像、雕刻、繪畫上體現(xiàn)歷史性、藝術(shù)性、觀賞性、教育性、感染力。注重國(guó)情文化或地方文化與特色文化，使圖書館建筑成為公眾旅游欣賞的景觀。

在圖書館布局上，安排適合公眾旅游的空間，圖書館是讀書的地方，需要保持安靜。圖書館旅游不能影響讀者看書學(xué)習(xí)。在圖書館的建筑布局上，要有公眾旅游空間。讓游客欣賞建筑藝術(shù)，欣賞人類文化藝術(shù)。國(guó)家圖書館的建筑體現(xiàn)本國(guó)及全球文化藝術(shù)，省、市、自治區(qū)體現(xiàn)本地區(qū)的文化藝術(shù)，縣及縣級(jí)市圖書館體現(xiàn)本縣與地區(qū)的文化藝術(shù)。大學(xué)圖書館體現(xiàn)本校特色與相關(guān)的文化藝術(shù)。

圖書館為公眾提供觀賞的亮點(diǎn)，提供閱覽室以外的參觀，讓公眾了解各種文獻(xiàn)與服務(wù)。譬如，將善本、特藏、手稿、名畫復(fù)制件陳列在―個(gè)大廳，向觀眾演示、解說。圖書館向公眾演示、解說圖書館的性質(zhì)、方針、任務(wù)、服務(wù)，讀者的權(quán)益，解說讀者俱樂部的組織與活動(dòng)。演示大型叢書、現(xiàn)代化知識(shí)信息獲取技術(shù)、各種載體、工具書、文獻(xiàn)的多樣性，展示公眾感興趣的內(nèi)容。 　作好文化旅游服務(wù)工作，配備解說員、導(dǎo)游，導(dǎo)游圖、觸摸屏導(dǎo)游、循環(huán)放映圖書館科教片，展示圖書館組織、圖書館聯(lián)盟、圖書館服務(wù)公司的業(yè)務(wù)與活動(dòng)。告訴公眾圖書館與圖書館員的職責(zé)，道德規(guī)范，權(quán)利與義務(wù)，讀者的權(quán)利與義務(wù)。告訴公眾圖書館有些什么書，開展哪些服務(wù)，圖書分類法如何使用、文獻(xiàn)怎樣檢索，文獻(xiàn)發(fā)展史、知識(shí)服務(wù)史、文化巨匠，知識(shí)服務(wù)新技術(shù)等。

連接有關(guān)網(wǎng)站，指導(dǎo)公眾參與虛擬圖書館旅游。圖書館員積極宣傳指導(dǎo)公眾參觀國(guó)內(nèi)外各種圖書館，進(jìn)行圖書館文化旅游。

篇（8）

同時(shí)，依靠技術(shù)的管理，不斷完善企業(yè)的管理水平并提高員工的技術(shù)素養(yǎng)，能有預(yù)見性的找出并處理問題，將技術(shù)和質(zhì)量中所存在的不良隱患消除于未然，進(jìn)而使其施工質(zhì)量得到提高。最后，依托技術(shù)管理，積極創(chuàng)新普及新技術(shù)的應(yīng)用，推動(dòng)技術(shù)的不斷提升，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在油氣管道工程的施工過程中，因?yàn)檩斔徒橘|(zhì)的化學(xué)性質(zhì)的特殊性，對(duì)工程的施工質(zhì)量的要求也越來越高，且國(guó)內(nèi)外管道施工市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，因此企業(yè)技術(shù)管理者面前就出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)峻的課題，只能通過管理要效益、引用高新技術(shù)、研究更新設(shè)備，更好的保證設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)周期，提高勞動(dòng)效率。如中緬油氣管道中為解決管道穿越地震斷裂帶、九度區(qū)等特殊地段的難題，而研究運(yùn)用了管道的地震監(jiān)測(cè)系統(tǒng)以及采用抗震墊施工等新技術(shù)，確保了油氣管道的運(yùn)營(yíng)安全。

2加強(qiáng)管道工程施工項(xiàng)目技術(shù)管理的策略

為進(jìn)一步加強(qiáng)管道工程項(xiàng)目的技術(shù)管理，首先要設(shè)立技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu)，明確其是保障工程施工質(zhì)量的重要機(jī)構(gòu)，明確各管理階層的職責(zé)。以法治企，強(qiáng)化落實(shí)，明確各級(jí)管理者的權(quán)、職、責(zé)，并通過發(fā)動(dòng)全體員工，尤其是技術(shù)骨干學(xué)習(xí)并實(shí)施新的規(guī)范，其中對(duì)施工和嚴(yán)守的規(guī)范尤其重要，這就需要我們?cè)敿?xì)注明施工中每一項(xiàng)、每一部分的技術(shù)要求、施工方法與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，以此作為組織施工、查驗(yàn)、評(píng)定及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)。

然后要不斷更新學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法與管理經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)組織技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)交流，促使企業(yè)的管理水平與員工綜合素養(yǎng)得到提升。長(zhǎng)輸油氣管道工程經(jīng)歷蘇丹、利比亞、印度以及中亞管線等大型國(guó)際工程的歷練，學(xué)習(xí)了諸多國(guó)外先進(jìn)的管理方法與施工技術(shù)，鍛煉出一大批業(yè)務(wù)與技術(shù)骨干，這一批骨干目前正引領(lǐng)著國(guó)內(nèi)管道施工的前沿。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的管道施工板塊，施工技術(shù)的探究與更新應(yīng)更加注重與國(guó)際接軌，進(jìn)一步學(xué)習(xí)挖掘國(guó)外先進(jìn)的管理理念與施工技術(shù)，使企業(yè)的施工技術(shù)與國(guó)際先進(jìn)齊頭并進(jìn)，這樣才能使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下拔得頭籌，確立領(lǐng)先地位。

第三，把技術(shù)管理作為企事業(yè)一個(gè)長(zhǎng)期賴以生存的系統(tǒng)，使其有投入也有產(chǎn)出。萬事有輸入才有輸出，有投入才有回報(bào)，對(duì)企業(yè)技術(shù)要有足夠的投入以此作為保障。技術(shù)投入中包含了人力的投入、資金投入與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入等幾個(gè)方面。技術(shù)人力資源主要是要求企業(yè)所擁有的高文化、高技術(shù)素養(yǎng)、優(yōu)秀操作能力的專業(yè)技術(shù)人員以及工人比例不斷的增大。企業(yè)應(yīng)為此設(shè)立專項(xiàng)的資金及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，因?yàn)楦鲉挝坏膶?shí)際情況不同，所以其對(duì)技術(shù)管理的資金投入比例也大多不同，這需要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況來設(shè)定。技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，除辦公室設(shè)施外，還應(yīng)具備完善的實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)資料室和培訓(xùn)基礎(chǔ)等，還要適時(shí)的更新、購(gòu)買適宜的能夠及時(shí)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參考資料、技術(shù)管理應(yīng)用軟件等。

第四，嚴(yán)格管道工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)資料的管理。管道工程技術(shù)資料是在施工過程中形成的技術(shù)性和管理性文件，它既是施工過程中的控制手段，也是施工過程中的準(zhǔn)確記錄。為了加強(qiáng)對(duì)工程技術(shù)資料的管理，我們建議針對(duì)組成部分工程的分項(xiàng)工程的施工方案進(jìn)行細(xì)致分化，并按照分項(xiàng)工程的要求提出施工技術(shù)交底。

第五，注重施工后期的技術(shù)管理。進(jìn)入施工后期，工程的系統(tǒng)施工基本結(jié)束，這時(shí)我們不僅不能夠松氣，還要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)管理工作，組織相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員對(duì)施工設(shè)計(jì)進(jìn)行核對(duì)，檢查是否有施工遺漏和失誤，尤其是對(duì)重點(diǎn)設(shè)備和區(qū)段進(jìn)行檢查，確保預(yù)交付的管道工程符合設(shè)計(jì)的要求。

篇（9）

企業(yè)運(yùn)行的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的最大化，對(duì)于石油企業(yè)來說也是如此。所以，為了取得較大的經(jīng)濟(jì)收益，就要對(duì)企業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行成本做到仔細(xì)考究，對(duì)于相關(guān)項(xiàng)目的成本投入嚴(yán)格把關(guān)。但是反觀我國(guó)的石油企業(yè)，對(duì)于成本的預(yù)測(cè)意識(shí)較為淡薄，沒能把握成本支出對(duì)于企業(yè)收益產(chǎn)生的重大影響力，使企業(yè)在成本使用方面產(chǎn)生不必要的損失。比如，由于企業(yè)對(duì)一些項(xiàng)目盲目進(jìn)行投資，在項(xiàng)目進(jìn)行到后期時(shí)由于多方面原因出現(xiàn)項(xiàng)目終止現(xiàn)象，不但沒能夠給企業(yè)帶來預(yù)期收益，還使企業(yè)損失了大量成本。這都是由于企業(yè)沒能看清不切實(shí)際的成本支出對(duì)于企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的連帶影響，進(jìn)而對(duì)企業(yè)在未來方向的持續(xù)發(fā)展上產(chǎn)生不利影響。

2.成本管理人才缺乏

成本管理需要強(qiáng)大的人才機(jī)制予以支撐，因?yàn)槌杀竟芾碚叩闹贫ㄊ峭ㄟ^成本管理人員來制定的，因此成本管理人員的素質(zhì)影響著相關(guān)政策的合理性、科學(xué)性和可實(shí)施性。由于人才引進(jìn)疏忽，石油企業(yè)的成本管理人員的思想認(rèn)識(shí)相對(duì)陳舊，導(dǎo)致其作出的諸多決定無法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的需要，這對(duì)石油企業(yè)的整體形象的建立具有不利影響。比如由于成本管理人才缺失，造成企業(yè)對(duì)先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)成本的考究全面性不足，進(jìn)而使成本支出不能與實(shí)際需要平等掛鉤，出現(xiàn)成本支出不足或超額支出現(xiàn)象。

3.缺少成本管理監(jiān)測(cè)機(jī)制

石油企業(yè)成本監(jiān)測(cè)機(jī)制的空位，使成本管理政策制定的隨意性較大，對(duì)石油企業(yè)的整體發(fā)展帶來隱患，損耗經(jīng)濟(jì)收益，不利于石油企業(yè)的成長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。成本管理監(jiān)測(cè)機(jī)制會(huì)對(duì)成本管理部門產(chǎn)生一種震懾作用，而且監(jiān)測(cè)機(jī)制中設(shè)定的相應(yīng)懲罰措施也會(huì)在一定程度上避免成本管理部門利用職務(wù)之便，為了個(gè)人利益而作出不利于企業(yè)發(fā)展的決策。因此，可以預(yù)見，成本管理監(jiān)測(cè)機(jī)制的缺失對(duì)于企業(yè)的發(fā)展會(huì)帶來相應(yīng)程度上的不利影響。

二、石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理措施

1.樹立先進(jìn)成本管理理念

只有與時(shí)俱進(jìn)的管理理念才能使公司的決策適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要并能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間高效益的穩(wěn)定發(fā)展，所以，企業(yè)要樹立新的成本管理理念。首先，要明確效益第一的觀念，強(qiáng)化成本管理意識(shí)，對(duì)于不必要的投入要進(jìn)行制止，嚴(yán)厲打擊對(duì)成本投入不負(fù)責(zé)的行為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的可持續(xù)發(fā)展。其次，時(shí)刻確保成本管理觀念的革新性，運(yùn)用與時(shí)俱進(jìn)的管理觀念進(jìn)行成本管理，才能使企業(yè)的相關(guān)決策與當(dāng)前社會(huì)接軌，與世界領(lǐng)先水平接軌，以實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)在其領(lǐng)域內(nèi)的權(quán)威性和領(lǐng)先地位。

2.引進(jìn)成本管理人才

高素質(zhì)人才是一個(gè)企業(yè)整體運(yùn)行的血液支撐，是企業(yè)的制勝法寶，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的重要保證。石油企業(yè)的行業(yè)特殊性也決定了其對(duì)于成本管理人員素質(zhì)的較高要求。因此，對(duì)于石油企業(yè)來說，更不能忽略對(duì)人才的引進(jìn)。企業(yè)可以建立相應(yīng)的人才引進(jìn)機(jī)制，對(duì)于企業(yè)所缺人才實(shí)行高薪聘請(qǐng)，為其提供完善的工作保障，以保證人才引進(jìn)的高質(zhì)量和長(zhǎng)久性。人才的引進(jìn)也應(yīng)注意掌握在一個(gè)合適的程度，不要盲目大量引進(jìn)人才，這樣在日后的成本管理決策制定出現(xiàn)漏洞時(shí)會(huì)出現(xiàn)責(zé)任人模糊或者相互推諉責(zé)任的情況，而且對(duì)于人才的成本支出也會(huì)增加，不利于石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

3.成立成本預(yù)算小組

對(duì)于一個(gè)成熟的企業(yè)來說，高度科學(xué)性的成本預(yù)算管理是其穩(wěn)定運(yùn)行必不可少的因素。針對(duì)石油企業(yè)成本管理不到位的問題，石油企業(yè)對(duì)于預(yù)算的強(qiáng)化步驟也應(yīng)提上日程。要成立一個(gè)預(yù)算管理小組，選取在預(yù)算方面有突出能力的人來任職，以便于作出相對(duì)合理性、科學(xué)性和可行性較強(qiáng)的預(yù)算系統(tǒng)，并能夠?qū)ν话l(fā)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，提出相應(yīng)處理措施，以保證有備無患。例如，石油企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展離不開高新技術(shù)的支持，在引進(jìn)新技術(shù)之前，成本預(yù)算小組可依據(jù)企業(yè)本身的資金實(shí)力以及其他石頭企業(yè)在此技術(shù)方面所花費(fèi)資金作為參考，科學(xué)性地制定出合理的成本預(yù)算，進(jìn)而使企業(yè)減少各種不必要的成本支出，實(shí)現(xiàn)收益的最大化。

4.建立成本管理監(jiān)測(cè)機(jī)制

成本管理檢測(cè)機(jī)制的建立，對(duì)于預(yù)算管理小組做出的預(yù)算措施進(jìn)行可行性評(píng)估，確保預(yù)算措施的提出是依據(jù)石油企業(yè)的整體狀況和社會(huì)實(shí)際需要來制定的，且對(duì)于成本管理小組的行為進(jìn)行監(jiān)督，避免出現(xiàn)以公謀私等損害企業(yè)效益的行為。成本管理監(jiān)測(cè)機(jī)制是企業(yè)成本支出的屏障，在科學(xué)考核和計(jì)算的基礎(chǔ)上對(duì)于實(shí)際應(yīng)用成本作出預(yù)算，然后通過與成本管理小組的經(jīng)費(fèi)支出做出比對(duì)，以保證資源利用的最優(yōu)化。這也是一個(gè)成熟企業(yè)所必需具備的企業(yè)構(gòu)成，體現(xiàn)的是企業(yè)的前瞻意識(shí)和科學(xué)性發(fā)展的眼光。

5.根據(jù)崗位實(shí)際需要裁剪冗員

石油企業(yè)由于其國(guó)有化的運(yùn)行機(jī)制，使企業(yè)中有大量員工在其位不謀其職，對(duì)企業(yè)的發(fā)展鮮有幫助，卻領(lǐng)有高額工資，這也占據(jù)了石油企業(yè)相應(yīng)的成本支出，而且這部分的支出對(duì)于企業(yè)來說是無意義可言的。因此，成本管理不能忽視企業(yè)冗員現(xiàn)象，要根據(jù)企業(yè)需要和人員工作績(jī)效實(shí)行人員裁減，使企業(yè)的工作人員精英化，也對(duì)企業(yè)的成本支出作出了相應(yīng)縮減，有利于實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)的效益最優(yōu)化。

篇（10）

摘要：

改革開放以來，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，成為世界經(jīng)濟(jì)大國(guó)。本章通過分析中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在世界的地位和中國(guó)發(fā)展對(duì)世界經(jīng)濟(jì)各方面發(fā)展著的貢獻(xiàn)，指出中國(guó)發(fā)展對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和影響作用。并且展望未來，預(yù)測(cè)中國(guó)未來10年至20年將會(huì)進(jìn)入中高速發(fā)展階段，但占全球比重仍將不斷加大，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)影響力加強(qiáng)。

關(guān)鍵詞：中國(guó)發(fā)展 世界經(jīng)濟(jì) 影響性分析

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的迅速開展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持著長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭，在世界經(jīng)濟(jì)中的地位持續(xù)上升。金融危機(jī)的爆發(fā)使得世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度減緩，其在全球經(jīng)濟(jì)中的影響力明顯減弱，給發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)崛起帶來了新的機(jī)遇。近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了新的突破，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值躍居世界第二，成為促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，中國(guó)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響日益明顯。而隨著新時(shí)期更加激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，為了進(jìn)一步提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，為世界經(jīng)濟(jì)做出更多更大的貢獻(xiàn)，必須要準(zhǔn)確把握中國(guó)發(fā)展在世界經(jīng)濟(jì)中的貢獻(xiàn)，面向國(guó)際化不斷調(diào)整戰(zhàn)略定位。

一、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在世界的地位

第一，我國(guó)已成為全球經(jīng)濟(jì)大國(guó)之一。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，國(guó)際貨幣基金組織于2015年4月14日公布了2014年世界各國(guó)GDP排名，數(shù)據(jù)顯示，2014年全球GDP總量77.3萬億美元，較上年增加3.3萬億美元，美國(guó)2014年GDP為17.149萬億美元，位居第一;中國(guó)GDP為10.380萬億美元，位居第二;第二，MadeinChina影響世界。在我國(guó)向全球經(jīng)濟(jì)大國(guó)前進(jìn)的途中，制造業(yè)的崛起尤其突出。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，2013年，中國(guó)完成工業(yè)增加值21.07萬億元，占世界比重達(dá)20.8%，制造業(yè)凈出口居世界第一位。我國(guó)儼然已成為世界第一的制造大國(guó)第三，中國(guó)貿(mào)易總額占世界前列。早在20世紀(jì)80年代，我國(guó)已經(jīng)成為世界第一的出口國(guó)和世界第二的進(jìn)口國(guó)，2013年，我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易總額首度超越美國(guó)，躍居榜首;第四，我國(guó)是投資大國(guó)。2015年中國(guó)商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易談判代表兼副部長(zhǎng)鐘山16日在北京透露，2014年中國(guó)對(duì)外直接投資額達(dá)1029億美元，首次突破千億美元，同比增長(zhǎng)14.1%，繼續(xù)保持世界第三位。中國(guó)對(duì)外投資規(guī)模極大，為全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了中國(guó)作用第五，我國(guó)已躋身于金融大國(guó)行列。本國(guó)的錢幣在世界的影響是提升國(guó)家金融實(shí)力的重要組成部分。近年來，我國(guó)穩(wěn)步推進(jìn)人民幣國(guó)際化，2015的境外人民幣儲(chǔ)量將會(huì)不斷增加。

二、中國(guó)發(fā)展對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)

1.中國(guó)經(jīng)濟(jì)成為推進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Α?/p>

我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有著重要的作用。根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)表明，我國(guó)國(guó)內(nèi)GDP總值從2005年至2014年不斷上升，呈穩(wěn)定增長(zhǎng)趨勢(shì)。2011年至2014年我國(guó)對(duì)世界GDP增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率超過四分之一。而在過去的30多年間，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)占全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)量不斷增加，由1980年～1990年的3.8%，到2000年～2010年的20.9%，以及近四年的四分之一。我們從數(shù)據(jù)分析中可以看出三點(diǎn)：第一，08年金融危機(jī)爆發(fā)后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)帶動(dòng)了全球的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，對(duì)全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇發(fā)揮著重要的作用;第二，雖然近幾年來我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有所回落，但是經(jīng)濟(jì)總量仍在不斷上升;第三，中國(guó)三十年來的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率不斷上升，逐漸超過其他發(fā)達(dá)國(guó)家，成為世界第一。此外，我國(guó)在制造業(yè)、進(jìn)出口貿(mào)易、金融業(yè)等方面發(fā)展也呈穩(wěn)定增長(zhǎng)趨勢(shì)。作為制造大國(guó)，我國(guó)的制造業(yè)增長(zhǎng)也成為全球制造業(yè)發(fā)展的主要力量。

2.中國(guó)發(fā)展促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)格局的變化。

二戰(zhàn)以來，全球經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)南北格局，發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展占世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展比重較重。到20世紀(jì)70年代左右，發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的比重基本持平。此時(shí)發(fā)達(dá)國(guó)家的GDP是發(fā)展中國(guó)家GDP的三倍到四倍。20世紀(jì)末期，發(fā)達(dá)國(guó)家所占全球經(jīng)濟(jì)的比重上升至85%，發(fā)展中國(guó)家發(fā)展稍顯滯后。但21世紀(jì)以來，發(fā)展中國(guó)家尤其是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速促使了全球經(jīng)濟(jì)格局的變化，發(fā)展中國(guó)家占全球比重急速上升，據(jù)估計(jì)，到2015年年底，發(fā)展中國(guó)家GDP將占全球的50%。另一方面，中國(guó)經(jīng)濟(jì)近年來的迅猛發(fā)展也加速全球經(jīng)濟(jì)重心向東亞方向遷移。中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一直是全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要組成部分，尤其在中國(guó)加入世界貿(mào)易組織之后，世界資本和產(chǎn)業(yè)很明顯的向中國(guó)偏移，這也是形成中國(guó)制造業(yè)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的重要原因。從整體上看，一方面，全球經(jīng)濟(jì)資本和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移促進(jìn)了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，另一方面，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)反過來推動(dòng)了全球經(jīng)濟(jì)重心的轉(zhuǎn)移，中國(guó)經(jīng)濟(jì)在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的影響不斷加大。

3.中國(guó)發(fā)展促進(jìn)了全球的技術(shù)革新。

科學(xué)技術(shù)對(duì)全球的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著推進(jìn)作用。中國(guó)的發(fā)展促進(jìn)了全球的技術(shù)革新，提高了技術(shù)創(chuàng)新的效率。在過去的三十年間，中國(guó)一直依靠技術(shù)的模仿和追趕提高技術(shù)效率，但是其全要素生產(chǎn)率的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他前沿發(fā)達(dá)國(guó)家。發(fā)達(dá)國(guó)家一直是科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者，其創(chuàng)新產(chǎn)品層出不窮，且廣泛應(yīng)用于發(fā)展中國(guó)家。尤其中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的擴(kuò)大為發(fā)達(dá)國(guó)家擴(kuò)散科技成果提供了廣闊的市場(chǎng)，增加其市場(chǎng)規(guī)模和收益。隨著中國(guó)改革開放政策的不斷深化發(fā)展，中國(guó)吸引了大批的外來跨國(guó)公司。中國(guó)良好的基礎(chǔ)設(shè)施和豐富的人才資源、健全的產(chǎn)業(yè)體系等都為發(fā)達(dá)國(guó)家和跨國(guó)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了良好的平臺(tái)，加速創(chuàng)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化，提高了其經(jīng)濟(jì)收益和發(fā)展效率。近年來，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，其在科技創(chuàng)新方面的投入也在加大。據(jù)報(bào)道，我國(guó)2014年，全年研究與試驗(yàn)發(fā)展(RD)經(jīng)費(fèi)支出13312億元，比上年增長(zhǎng)12.4%，占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值2.09%。除了加大資金投入，中國(guó)現(xiàn)今已成為國(guó)際專利申請(qǐng)大國(guó)，2014年中國(guó)企業(yè)在世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織《專利合作條約》(PCT)框架下共提交2.5539萬件專利申請(qǐng)，較2013年增長(zhǎng)18.7%，中國(guó)企業(yè)已成為世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織專利申請(qǐng)大戶。

4.中國(guó)發(fā)展對(duì)穩(wěn)定全球經(jīng)濟(jì)有重要作用。

中國(guó)的廉價(jià)勞動(dòng)力有利于穩(wěn)定全球價(jià)格水平。改革開放以來，中國(guó)以廉價(jià)的勞動(dòng)力成本在世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位，雖然近年來人力成本略有提高，但是與過去和其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)的勞動(dòng)力仍然處于較低水平，加上其他的因素影響，使得中國(guó)的出口長(zhǎng)期保持較低的價(jià)格。與其他國(guó)家出口價(jià)格漲幅較大對(duì)比，中國(guó)長(zhǎng)期的低漲幅必然對(duì)控制全球通貨膨脹有著重要的作用。與此同時(shí)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)還能夠減弱全球經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)。上世紀(jì)出現(xiàn)的金融危機(jī)使得全球發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)遭受重創(chuàng)，但是中國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然維持著自己的增長(zhǎng)，對(duì)促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)幅度、抑制全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、穩(wěn)定全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有著重要的作用。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在全球經(jīng)濟(jì)的比重不斷加大，這種穩(wěn)定作用將會(huì)越來越明顯。有研究針對(duì)不同國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度波動(dòng)程度做了調(diào)查分析，研究表明在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模加大的十個(gè)國(guó)家中，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)波動(dòng)最小，說明了中國(guó)經(jīng)濟(jì)受全球經(jīng)濟(jì)的影響較小，對(duì)穩(wěn)定全球經(jīng)濟(jì)有重要的作用。

三、中國(guó)未來的發(fā)展與世界經(jīng)濟(jì)

1.中國(guó)發(fā)展占全球比重將不斷加大，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)影響力加強(qiáng)。

預(yù)計(jì)在中國(guó)未來的10年至20年，中國(guó)在基礎(chǔ)設(shè)施、能源原材料工業(yè)等領(lǐng)域的投資空間會(huì)減小;部分技術(shù)創(chuàng)新追趕的后發(fā)優(yōu)勢(shì)將減弱;人口老齡化加劇和剩余勞動(dòng)力的供給不足將會(huì)導(dǎo)致人力成本的增加。未來的十年到二十年我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率有可能出現(xiàn)回落，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的步伐將減緩，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)入中高速發(fā)展時(shí)期。同時(shí)，發(fā)達(dá)國(guó)家由于長(zhǎng)期積累的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然是制約發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的重要因素，這一問題發(fā)達(dá)國(guó)家至今未取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，全球經(jīng)濟(jì)也經(jīng)進(jìn)入發(fā)展相對(duì)緩慢時(shí)期。雖然中國(guó)增速將會(huì)減慢，但是仍然保持著相對(duì)全球更高的增速，中國(guó)未來的發(fā)展占全球經(jīng)濟(jì)比重將會(huì)不斷極大，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響力將加強(qiáng)，未來有可能超越美國(guó)成為全球第一大經(jīng)濟(jì)體。

2.中國(guó)未來的定位。

不斷發(fā)展是我國(guó)的核心利益，也是促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。我國(guó)戰(zhàn)略定位的總體目標(biāo)時(shí)全面提升我國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，打造互惠共贏的國(guó)際環(huán)境，促進(jìn)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)為全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)長(zhǎng)期提供正能量。為此我國(guó)需要對(duì)未來定位做出適當(dāng)調(diào)整：首先，中國(guó)未來的定位將從被動(dòng)開放轉(zhuǎn)向主動(dòng)開放，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí);其次，中國(guó)將從貿(mào)易大國(guó)變成貿(mào)易強(qiáng)國(guó)，成為世界核心消費(fèi)市場(chǎng)以及商品、技術(shù)等主要供給基地;再次，中國(guó)要從資本輸入國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本輸出國(guó)，成為全球重要的資金提供國(guó)家。最后，中國(guó)要發(fā)揮大國(guó)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮一體化進(jìn)程的主導(dǎo)者作用。

四、結(jié)語

十三中全會(huì)做出了構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的總體部署。結(jié)合我國(guó)發(fā)展在世界經(jīng)濟(jì)的影響和當(dāng)前局勢(shì)來看，中國(guó)將來的發(fā)展戰(zhàn)略必須準(zhǔn)確把握我國(guó)開放型經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的根本方向，在全球化市場(chǎng)中合理配置我國(guó)戰(zhàn)略資源，提高利用外資的綜合優(yōu)勢(shì)和總體效益，構(gòu)建互利共贏的國(guó)家合作體系，大力發(fā)揮我國(guó)在全球中的大國(guó)主導(dǎo)作用。

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有關(guān)世界經(jīng)濟(jì)的論文范文二：人民幣國(guó)際化對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響

引言

現(xiàn)如今，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我國(guó)在國(guó)際貿(mào)易中扮演著越來越關(guān)鍵的角色，人民幣幣值趨勢(shì)保持穩(wěn)定，促使人民幣國(guó)際地位逐步提升，人民幣國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。伴隨人民幣在國(guó)際范圍流通的擴(kuò)大，人民幣國(guó)際化儼然得到了我國(guó)決策層、世界各國(guó)的高度關(guān)注。由此可見，研究人民幣國(guó)際化對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響有著十分重要的現(xiàn)實(shí)理論意義。

1.人民幣國(guó)際化含義

人民幣國(guó)際化指的是人民幣不受國(guó)際限制在國(guó)際范圍流通，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變成在國(guó)際上獲取廣泛認(rèn)可的計(jì)價(jià)、結(jié)算以及儲(chǔ)備貨幣的過程?，F(xiàn)階段，人民幣國(guó)際上流通已經(jīng)在諸多國(guó)家展開，但這還不能完全說明人民幣已經(jīng)形成了國(guó)際化，伴隨人民幣國(guó)際流通逐步擴(kuò)大，相信勢(shì)必會(huì)促使人民幣國(guó)際化，使人民幣真正意義上轉(zhuǎn)變成世界貨幣。人民幣國(guó)際化含義可概述為以下三方面內(nèi)容:I.人民幣在國(guó)際上流通需要一定程度流通度享有基礎(chǔ);II.以人民幣計(jì)價(jià)的主要金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)變成眾多國(guó)際金融機(jī)構(gòu)的投資工具，此點(diǎn)作為人民幣國(guó)際化的核心內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)逐步對(duì)以人民幣計(jì)價(jià)的金融市場(chǎng)規(guī)模進(jìn)行開拓，以為人民幣國(guó)際化提供便利。III.在國(guó)際貿(mào)易中，通過人民幣結(jié)算的交易額應(yīng)當(dāng)達(dá)到一定的份額。上述三方面標(biāo)準(zhǔn)主要作用于衡量人民幣國(guó)際化，且后兩方面相對(duì)更為重要。

2.我國(guó)人民幣國(guó)際化發(fā)展現(xiàn)狀

2.1分析綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力

改革開放30多年以來，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量年均增長(zhǎng)幅度連續(xù)多年超過國(guó)際平均增長(zhǎng)速度。2013年上半年年，全球經(jīng)濟(jì)逐步回暖，新興經(jīng)濟(jì)體下行風(fēng)險(xiǎn)提升，一些國(guó)家實(shí)行量化寬松貨幣政策退出預(yù)期等造成國(guó)際金融市場(chǎng)進(jìn)一步出現(xiàn)不穩(wěn)定局面，資本流出、貨幣貶值壓力不斷沖擊著新興經(jīng)濟(jì)體。然而，總體上我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)穩(wěn)定，各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍舊處在預(yù)期的正常區(qū)間范圍[1]。

2.2金融環(huán)境推動(dòng)進(jìn)程

經(jīng)歷30多年來國(guó)家金融體系逐步轉(zhuǎn)變的沖擊，我國(guó)金融業(yè)在國(guó)家金融改革、貨幣外匯政策管理以及金融風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)管理獲取了極為豐富的經(jīng)驗(yàn)。我國(guó)金融環(huán)境獲得了系統(tǒng)充分的改善，改善的內(nèi)容分別有提升金融監(jiān)督力度、提升金融體制改革速度、促進(jìn)國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)良性發(fā)展及加快構(gòu)建國(guó)際金融中心等。盡管如此，相較于西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)金融經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)依舊存在顯著的不足，而該類情形勢(shì)必會(huì)對(duì)我國(guó)金融業(yè)融資功能、股票市場(chǎng)等快速發(fā)展帶來不便，這也意味著人民幣國(guó)際化發(fā)展切忌操之過急。

2.3匯改后腳步放緩

2005年7月21日，改革人民幣匯率產(chǎn)生機(jī)制體系，我國(guó)全面推行基于市場(chǎng)供求，結(jié)合一籃子貨幣展開調(diào)節(jié)、有管理的浮動(dòng)匯率制度。2011年，摩根大通中國(guó)資金及證券服務(wù)副主席羅麗莎指出，人民幣匯率眼中不再只是美元，而是結(jié)合自身對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)情，認(rèn)準(zhǔn)多種相關(guān)貨幣，附加針對(duì)的權(quán)重，構(gòu)成一個(gè)貨幣籃子，在結(jié)合市場(chǎng)內(nèi)外金融發(fā)展情況，對(duì)人民幣匯率展開調(diào)節(jié)、管理，實(shí)現(xiàn)了人民幣匯率在科學(xué)均衡水平上的基本穩(wěn)定[2]。

3.人民幣國(guó)際化對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響

貨幣競(jìng)爭(zhēng)屬于現(xiàn)階段各個(gè)國(guó)家相互經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的一種主要表現(xiàn)形式，倘若相較于其他貨幣人民幣的替代性不斷提升，這有利于強(qiáng)化對(duì)應(yīng)鑄幣稅利益、轉(zhuǎn)變各個(gè)國(guó)家儲(chǔ)備貨幣分配格局，并且會(huì)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)形成深遠(yuǎn)的影響。

3.1有利于緩解當(dāng)前國(guó)際貨幣體系的缺陷

國(guó)際貨幣體系屬于布雷頓森林體系的產(chǎn)物，它一方面存在相應(yīng)的先天缺陷，另一方面顯然難以呈現(xiàn)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新特征，致使新興經(jīng)濟(jì)體在國(guó)際貨幣體系中不具備對(duì)應(yīng)一定的話語權(quán)。由于美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩、日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)時(shí)間不前進(jìn)、歐元區(qū)引發(fā)主權(quán)債務(wù)危機(jī)及國(guó)際金融市場(chǎng)的波動(dòng)，國(guó)際貨幣體系改革迫在眉睫?，F(xiàn)階段國(guó)際貨幣體系亟需展開科學(xué)有效的革新，然而要使一些既得利益國(guó)家積極投身國(guó)際貨幣體系改革中存在極大的難度，鑒于此，在人民幣國(guó)際化的影響下，國(guó)際貨幣體系改革腳步得以向前邁進(jìn)一大步。

3.2有利于世界經(jīng)濟(jì)的多極化發(fā)展、國(guó)際貨幣多元化

在對(duì)現(xiàn)階段國(guó)際貨幣體系進(jìn)行改革過程中，想要實(shí)質(zhì)性地對(duì)美元進(jìn)行制約，回至金本位或者金匯兌本位等，這顯然無法實(shí)現(xiàn)，更為合理的手段是借助國(guó)際貨幣多元化和國(guó)際貨幣相互競(jìng)爭(zhēng)的外部約束來對(duì)美元起到制衡作用。在人民幣國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程中，勢(shì)必會(huì)引出一系列國(guó)際化貨幣幣種的出現(xiàn)，如此可有效促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤其是作用于促進(jìn)發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。人民幣國(guó)際化發(fā)展期間，中國(guó)還能夠與亞洲周邊國(guó)家進(jìn)行不同種類金融貨幣交流，探尋建立區(qū)域內(nèi)匯率維穩(wěn)體系及區(qū)域性貨幣，以為日后亞元的形成奠定良好的基礎(chǔ)[3]。就亞洲及世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，不僅能夠?yàn)橹袊?guó)貿(mào)易、投資提供有效便利，促進(jìn)中國(guó)與周邊國(guó)家或者以外國(guó)家在更大范圍內(nèi)開展經(jīng)濟(jì)交流;還能夠在人民幣升值或者穩(wěn)定的前提下，其他國(guó)家儲(chǔ)備人民幣是合算的，促進(jìn)資產(chǎn)保值增值，在美元不斷貶值的背景下，為貨幣儲(chǔ)備提供了又一選擇。

3.3有利于國(guó)際結(jié)算

人民幣國(guó)際化將使得人民幣具備主權(quán)、信用、穩(wěn)定性、可用性及便捷等特征。人民幣持有者可通過人民幣買入任何中國(guó)制造的具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的商品。現(xiàn)如今，已有諸多國(guó)家購(gòu)買人民幣作為自身外匯儲(chǔ)備，如此說明了人民幣國(guó)家化發(fā)展成效顯著。簡(jiǎn)而言之，人民幣國(guó)際化對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響，就好比一個(gè)消費(fèi)者在百貨大樓中購(gòu)物，倘若只有一種商品可供消費(fèi)者選擇，那么其自然要花費(fèi)更高昂的成本，倘若出現(xiàn)了多種選擇，市場(chǎng)力量便會(huì)為其營(yíng)造縮減成本的機(jī)會(huì)。人民幣國(guó)際化將為美國(guó)、日本等先進(jìn)經(jīng)濟(jì)體在內(nèi)的全球貨幣消費(fèi)者提供又一種選擇。人民幣國(guó)際化為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來機(jī)遇。

4.人民幣國(guó)際化的發(fā)展策略

4.1構(gòu)建綜合風(fēng)險(xiǎn)管理體系

人民幣國(guó)際化發(fā)展應(yīng)當(dāng)提升對(duì)構(gòu)建綜合風(fēng)險(xiǎn)管理體系重要性認(rèn)識(shí)，并結(jié)合人民幣國(guó)際化發(fā)展實(shí)際情況采取一系列改善規(guī)避綜合風(fēng)險(xiǎn)策略，包括:有效利用起匯率避險(xiǎn)手段，對(duì)現(xiàn)有的外匯予以第一時(shí)間結(jié)算;使用不同幣種開展各式各樣業(yè)務(wù);提升與金融機(jī)構(gòu)合作力度，借助金融機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)，好比外匯期權(quán)產(chǎn)品、外匯期貨產(chǎn)品及信息咨詢財(cái)務(wù)顧問服務(wù)等，有效開展好綜合風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作[4]。要對(duì)綜合風(fēng)險(xiǎn)管理體系功能屬性展開全方位認(rèn)識(shí)，結(jié)合自身風(fēng)險(xiǎn)承受能力及預(yù)期回報(bào)率，對(duì)對(duì)應(yīng)的人民幣國(guó)際化規(guī)避手段展開選取，注重選取適宜的交易時(shí)機(jī)，經(jīng)外匯投資對(duì)保值增值提供全力保障。

4.2建設(shè)離岸金融市場(chǎng)

倫敦、香港、新加坡、上海人民幣離岸金融市場(chǎng)建設(shè)，有著不同的優(yōu)勢(shì)及特色。鑒于此，在開展發(fā)展規(guī)劃期間，同樣應(yīng)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，相輔相成，確保有效實(shí)現(xiàn)人民幣離岸金融市場(chǎng)群。應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步依賴倫敦作為國(guó)際金融中心的地域、體量?jī)?yōu)勢(shì)，使得人民幣產(chǎn)品類型更加豐富，擴(kuò)展人民幣離岸金融業(yè)務(wù)規(guī)模，將倫敦作為中心，將人民幣離岸業(yè)務(wù)擴(kuò)展至全面歐洲至全球;突出香港作為最龐大人民幣跨境結(jié)算市場(chǎng)的作用，自服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，強(qiáng)化香港與內(nèi)地及東南亞周邊經(jīng)貿(mào)合作力度;全力推進(jìn)人民幣在新加坡離岸金融市場(chǎng)定價(jià)權(quán)的成形，顯現(xiàn)新加坡離岸金融市場(chǎng)輻射優(yōu)勢(shì)，提升人民幣在東盟區(qū)域的使用、交易力度;規(guī)范上海人民幣離岸金融市場(chǎng)機(jī)制，開拓市場(chǎng)規(guī)模，推出更多金融產(chǎn)品，基于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升對(duì)人民幣的定價(jià)權(quán)，從而轉(zhuǎn)變成人民幣產(chǎn)品定價(jià)中心[5]。

4.3資本項(xiàng)目有序開放