序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇測繪中級論文范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

“繪本”(pietureSto盡Book)一詞源自日本，“繪”字凸顯手繪、繪畫之義。所謂繪本教學，指的是教師利用繪本材料，用講故事的方式來完成教學目標的過程。是以圖文并茂的形式，反映兒童生活為主的兒童圖書。而繪本的內(nèi)容常具有簡單的故事大綱，有時候也會集中呈現(xiàn)某種簡單的意義和結(jié)構(gòu)。就英語文童書繪本來說，押韻或是反覆句型的形式是最常出現(xiàn)在其中的。這兩種行文方式也最能讓年輕的讀者察覺和掌握英語文字與其聲音的特性。

教師可以透過許多技巧的運用，通過對繪本的形象講解，讓學生主動地參與聽故事和說故事。在教學設(shè)計中加入“說故事”活動的另外一個主要目的是，透過感受教師在說故事時候的投入與專注態(tài)度，學生會了解到說故事本身也是一種很有趣，很有價值的活動。

一、繪本教學的特點

1.連續(xù)性。是指繪本教學應該將培養(yǎng)學生的能力作為教學出發(fā)點，利用直觀的教學手段，在有限的教學時間內(nèi)，反復的、連續(xù)的提高學生的認知能力。

2．順序性。繪本教學是循邏輯順序與心理順序的和諧統(tǒng)一的整體，在開展教學時，教師應該將教學內(nèi)容按照學生邏輯順利組織實施，實施要時要根據(jù)學生的能力循序漸進的開展教學，并且教師要根據(jù)繪本的內(nèi)容，結(jié)合學生的心理年齡結(jié)構(gòu)，將繪本內(nèi)容結(jié)合知識邏輯順序開展教學。

3．統(tǒng)整性。是指將不同的教學資源、教學手段運用到繪本教學中，將各個領(lǐng)域的資源有機的整個到繪本教學中，擴大教學的內(nèi)容，擴展教學范圍，深化教學內(nèi)涵。

4．銜接性。繪本教學注重知識的銜接，繪本教學實施按照由易到難的原則，注重學生個體能力的提升，要引導學生深入思考學到的知識，要學生創(chuàng)造性的思考教學內(nèi)容。

二、繪本教學的實施現(xiàn)狀

（一）教育觀念的改變。傳統(tǒng)的教育認為只要將知識灌輸給學生，讓學生順利通過測驗就是好的教學方式。但繪本教學的實施徹底改變這以傳統(tǒng)的教學觀念。

多數(shù)低齡學生在傳統(tǒng)的教學方式的壓抑下，更多的思維創(chuàng)造性沒有被開發(fā)出來。

（二）教學形式的改變。傳統(tǒng)的教學是一支筆一本書的教學模式，這樣的教學形式不利用學生的理解，不利用學生創(chuàng)造力的提升。繪本教學以形象的繪畫開展教學，吸引學生的注意力，提高學生的認知能力，在加上教師穿插的耐心講解，學生在生動的教學形式中得到了最有效的教學內(nèi)容。

（三）教學方法的改變。傳統(tǒng)的教學大多是以講授為主，多是教師在講臺上進行知識的關(guān)說，統(tǒng)治著課堂的話語權(quán)。同時，教師為了課堂管理方便，大多也不會采取其他的體現(xiàn)教學嘗試。繪本教學以學生的整體發(fā)展位中心，注重課堂教學形式的多樣化，采用形象的繪畫等教學手段，吸引學生的注意力，是靈活與創(chuàng)造性、知識與藝術(shù)的完美結(jié)合。

三、繪本教學實施中的問題

（一）教學目標模糊。繪本教學的主要手段的通過多媒體課件進行課程內(nèi)容的講授，與傳統(tǒng)的教學模式相比，繪本教學更像是在講故事而不是在上課。教師在實施繪本教學時，多會通過把本屆課所要掌握的知識通過多媒體播放出來，在播放的同時教師在通過講故事的方式把知識內(nèi)容表述給學生，學生經(jīng)常是把故事聽的津津有味，而忽視所要掌握的學習內(nèi)容。再者教師在對學生進行提問時，會給學生播放一個或多個圖片，要求他們進行講述，學生在觀察后，會對整個提問做出回答，回答的內(nèi)容也是千奇百怪，整個課堂變成了各類題材的故事講述會。

（二）教師提問過多。大部分老師在繪本教學中還是沒有摒棄傳統(tǒng)教學的一些習慣，還是喜歡在課堂中過多的引導學生去思考問題，導致了學生思維形式的禁錮。教師在上課時，努力讓學生跟著自己的思維方式去思考問題，弱化了學生的探知能力，簡化了學生對問題思考的步驟，依然還是被動接受式的教學。這樣的繪本教學沒有起到應有的作用，只是傳統(tǒng)教學的另一種表現(xiàn)形式而已。

（三）過分強調(diào)教學課件的作用。部分教師還適應這樣的教學方式，片面的理解繪本教學是將圖片結(jié)合文字對學生進行最直觀的教育，因此，這部分教師就盡量減少自己的教授時間，將大部分課堂教學時間留給課件，自己成為了課件播放者。

四、繪本教學發(fā)展對策

（一）明確教學目標。明確教學目標就要從三個方面著手，第一教師要明確授課要達到的教學效果，切記不要將繪本教學當做故事教學。教師在教學時要培養(yǎng)學生的學習興趣，要控制課堂的思路，要注意引導學生進行思維，但是不要束縛學生的思考方式，要對不正確的思考方式進行正確的引導，要讓學生掌握學習的方法，幫助學生進行深入、廣泛的思考。

篇（2）

中圖分類號： P2 文獻標識碼： A 文章編號：

引言

隨著近年來房產(chǎn)市場交易行為的頻繁，為了保護交易人的合法權(quán)益，房屋及其用地等相關(guān)信息需要做到公平、公正、準確，這就是房產(chǎn)測繪的目的所在。房地產(chǎn)交易時首要的問題就是需要對房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)進行確權(quán)，房產(chǎn)測繪是以科學的測量手段采集房產(chǎn)要素信息、繪制成房產(chǎn)圖，從而形成的專業(yè)測繪。

一、房地產(chǎn)測繪的重要性

1、房地產(chǎn)測繪是為房地產(chǎn)業(yè)提供服務的專業(yè)性技術(shù)

（1）房地產(chǎn)測繪可以為房地產(chǎn)管理提供信息服務。在城市的房地產(chǎn)管理服務當中，房產(chǎn)測繪起著極其重要作用。在城鎮(zhèn)中通過房地產(chǎn)測繪形成房地產(chǎn)的標準平面圖，形成準確的坐標系統(tǒng)，這樣就能在房地產(chǎn)管理過程中清楚的了解房屋的分布、數(shù)量及利用情況。同時通過房產(chǎn)測繪繪制的房地產(chǎn)分幅圖，進行精確的測量和細化，從而可以表現(xiàn)出每一處房地產(chǎn)的狀況，不僅能為管理部門提供正確的決策，同時也更便于管理部門對房產(chǎn)信息的管理。

（2）房地產(chǎn)測繪可以為房地產(chǎn)開發(fā)、交易、經(jīng)營提供基本信息服務。隨著城市房地產(chǎn)業(yè)的興起，房地產(chǎn)測繪的專業(yè)數(shù)據(jù)和資料可以做為房地產(chǎn)企業(yè)進行經(jīng)濟活動的科學依據(jù)，同時也能為消費者提供真實的房地產(chǎn)信息。

2、房地產(chǎn)測繪可以為相關(guān)部門提供參考依據(jù)

房地產(chǎn)測繪的成果可以為城市規(guī)劃、拆遷改造、綜合開發(fā)提供可靠的數(shù)據(jù)信息依據(jù)；同時還可以為保險、稅收等部門提供基礎(chǔ)信息資料。

3、房地產(chǎn)測繪有利于城市的規(guī)劃建設(shè)

房地產(chǎn)是城市建設(shè)發(fā)展的重要元素，城市房屋規(guī)劃建設(shè)的水平可以直接反映城市人民物質(zhì)文化生活水平和精神文明程度。房產(chǎn)測繪成果，經(jīng)過分類、整理、統(tǒng)計之后，可以派生出很多數(shù)據(jù)資料。這些信息資料可以為城市規(guī)劃，市政工程、環(huán)境保護、綠化工程等提供相關(guān)信息。

二、房產(chǎn)測繪中存在的問題

1、人為因素造成的誤差

由于房產(chǎn)測繪工作主要是由人工來完成，所以在房產(chǎn)測繪過程中經(jīng)常會出現(xiàn)由于人為因素而出現(xiàn)的測繪誤差。房產(chǎn)測繪應當由專業(yè)人士來完成，因為測繪工作具有很強的專業(yè)性。但是很多測繪單位的工作人員技能水平還不是特別過關(guān)，不能很好地完成測繪工作的進行。測繪人員對于圖紙的判讀失誤也有可能導中致房產(chǎn)測繪過程中的誤差出現(xiàn)。再有一種情況就是開發(fā)商通過侵犯消費者合法權(quán)益的方式造成的誤差。隨著房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，房產(chǎn)的價值也越來越高，動輒便以數(shù)萬計。許多開發(fā)商都會采取各種方法來減少房產(chǎn)的實際建筑面積，來達到減少成本的目的。并且許多測繪單位并不能真正的站在消費者的角度進行測繪工作，人為的制造一些測繪誤差。

2、測繪工具及方法造成的誤差

由于房產(chǎn)測繪需要使用一些測繪工具來進行測繪工作，所以一旦這些支持性的工具出現(xiàn)問題，將會直接影響到測繪數(shù)據(jù)的結(jié)果。隨著社會的不斷發(fā)展進步，測繪工具從最初的皮尺已經(jīng)演變成為了測距儀，精度也提高了一個數(shù)量等級，已經(jīng)可以精確到毫米級別。但是一旦設(shè)備的精準度出現(xiàn)問題，也是有可能造成測繪誤差的。

三、如何有效提高房產(chǎn)測繪的質(zhì)量

1、加強法律法規(guī)的制定，為測繪提供法律政策的依據(jù)

我國當前與測繪相關(guān)的法律制度有《測繪法》、《房產(chǎn)測繪管理辦法》、《城市房地產(chǎn)管理法》等。這些法律法規(guī)都對房產(chǎn)測繪的順利進行起到了規(guī)范性的作用。這些法律法規(guī)對房產(chǎn)測繪的管理體系、資格管理、成果管理等等都做了明確的規(guī)定，能夠有效地規(guī)范房地產(chǎn)測繪事務。但是當前仍然缺乏一些地方性的法律規(guī)范來針對不同地區(qū)的不同情況進行指導。首先，這些法律規(guī)范要能夠為支持房產(chǎn)測繪的發(fā)展提供必要的支持。并且地方性法律法規(guī)的制定一定不能違反其上位法的相關(guān)規(guī)定，要明確各部門的職責問題，要在避免各個部門權(quán)利重疊較差的基礎(chǔ)上，保證不會出現(xiàn)法律真空。房產(chǎn)測繪管理部門要加強對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳與公示，讓更多的人注意到這些法律法規(guī)，并且真正做到有法可依，有法必依。

2、加強對房地產(chǎn)測繪過程的控制

過去由于房地產(chǎn)測繪過程的不公開不透明，造成了在房產(chǎn)測繪中暗箱操作的可能性。當前隨著測繪過程的越來越公開透明化，房產(chǎn)測繪已經(jīng)不能像過去那樣進行暗箱操作。但是現(xiàn)在房產(chǎn)測繪已經(jīng)市場化，在市場化的背景下，價格競爭已經(jīng)成為當前影響測繪數(shù)據(jù)準確性的一個重要因素。房產(chǎn)測繪成果僅僅是進行一個大概的審核即可通過，對房產(chǎn)實際的測量數(shù)據(jù)并不進行復核，這樣就容易出現(xiàn)漏洞。應當加強對房產(chǎn)測繪過程的控制，加強對房產(chǎn)測繪過程的監(jiān)督，并且對房產(chǎn)測繪數(shù)據(jù)進行不定的抽樣檢查，這樣才能有效地保證測繪數(shù)據(jù)的準確性。

3、房產(chǎn)測繪成果生成及數(shù)據(jù)上傳

第一、測繪單位在進行測繪成果整理時首先要進行建筑物圖形繪制，該步驟必須統(tǒng)一使用CitoRS房產(chǎn)測算軟件進行。生成的成果除建筑物的平面圖形及三維立體圖形之外還包括房屋戶型、房屋用途、所有權(quán)分類等房屋信息。

第二、建筑物圖形完成后導入房屋面積測算成果數(shù)據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)，在該系統(tǒng)中填寫測繪單位信息、委托單位信息、項目基本信息、樓盤信息、規(guī)證詳細信息、土地證信息等等，還需將所有測繪資料掃描上傳，以方便測繪大廳的審核及房屋信息的統(tǒng)一管理。

第三、所有信息填寫完成后，由房屋面積測算成果數(shù)據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)生成PDF格式的房屋土地測繪技術(shù)報告書和房屋登記表，以及用于數(shù)據(jù)上傳的匯交數(shù)據(jù)包，成果上帶有唯一性標識條形碼。

4、測繪部門自身要加強管理

測繪部門作為測繪工作的主要參與者，應當充當一個第三方的角色。要充分的認識到測繪數(shù)據(jù)的準確性關(guān)系到市場經(jīng)濟秩序的順利進行，要樹立公正守法的思想態(tài)度。測繪部門領(lǐng)導也要加強對部門人員素質(zhì)的培養(yǎng)工作，提高測繪隊伍的整體素質(zhì)，保證測繪工作的質(zhì)量，實現(xiàn)消費者利益與開發(fā)商利益的均衡。組織部門員工積極的開展相關(guān)法律法規(guī)的學習，提高測繪員工的認識，讓測繪人員能夠在不斷提高自身專業(yè)技能的同時，也能不斷提高道德素質(zhì)，正確的處理業(yè)務問題。

5、建立完善的測繪結(jié)果公示制度

在測繪過程當中，要實施全程的公開透明化操作，可以讓消費者全程參與跟蹤。在必要時，可以考慮對整個測繪過程進行錄像等方法，后期為消費者提供復查的依據(jù)。一旦經(jīng)過測繪審核通過的數(shù)據(jù)，包括房產(chǎn)項目名稱、房產(chǎn)開發(fā)單位、測繪責任單位、測繪成果以及測繪具體責任人都進行詳細的登記，以方便消費者進行查詢。信息化程度較高的地區(qū)可以考慮將相關(guān)的信息放到互聯(lián)網(wǎng)上進行公示，這樣消費者就可以通過網(wǎng)絡對測繪結(jié)果進行查詢。測繪行業(yè)也可以成立行業(yè)協(xié)會，通過行業(yè)協(xié)會來建立行業(yè)規(guī)范，強化資格的管理與認證。積極的引進社會人士的參與，加強對行會的監(jiān)督，充分體現(xiàn)行業(yè)的公開透明性。政府部門也應當加強對行業(yè)協(xié)會的推進力度，加快測繪行業(yè)的立法進程，通過法律規(guī)范實現(xiàn)對測繪行業(yè)的規(guī)范引導與監(jiān)督，促進測繪行業(yè)的有序發(fā)展。

結(jié)束語

隨著我國房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，其取得了非常好的成效，但部分房地產(chǎn)商在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，對房地產(chǎn)進行人為的炒作，在很大程度上影響了房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，對整個建筑市場帶來了很大的影響。房產(chǎn)測繪工作從公平客觀的角度上把房產(chǎn)的真實情況反潰給消費者，從而對房地產(chǎn)業(yè)的人為炒作形成了有效的制約，在很大程度上保護了購房者的切身利益，因此，房產(chǎn)測繪工作在加強重視的同時，還應加大研究力度，從而促進房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻

篇（3）

可見，對投資者信息需求理論界觀點不一。其實，以上三種信息類型只是從不同的角度進行論述，其關(guān)鍵點仍在于投資風險和期望收益的評估。同時，我們發(fā)現(xiàn)，一方面，理論界對會計信息類型的研究往往僅局限于財務會計領(lǐng)域，就會計論會計，而少有投資者本身行為即投資理論中找尋信息的根本，而且往往側(cè)重于定性研究；另一方面，投資決策理論本身僅應用于指導個人投資，“引導決策者采取與模型更一致的生動，并根據(jù)最終結(jié)果修正所采用的決策模型，以達到更滿意的效果?！保ê斡烂?、陳文斌，1998）或是聯(lián)系財務中的公司投資決策，“企業(yè)集團把不同行業(yè)、不同產(chǎn)品的企業(yè)組合，股份公司對不相關(guān)公司的收購兼并，個別游資通過基金組合進行投資，這些都是投資組合理論的實際應用”（吳明禮，1998）。但是較少有人剖析投資理論在財務報告理論發(fā)展中的地位。本文擬從投資決策理論入手，通過對投資行的定量分析，來闡述這個問題。

一、投資決策理論分析

投資決策理論起源于馬科維茨在1952年發(fā)表的論文《證券組合選擇》。文中論述了如何在一定收益率下，取得最小的風險。該理論假定：投資者是理性的，即他選擇的投資行為必須是產(chǎn)生最大期望效用的行為。投資者會規(guī)避風險，也就是說，對于給定的期望收益，理性的投資者希望獲得最低的風險的可能風險。均值——方差假設(shè)，即投資者的效用函數(shù)為二次函數(shù)，效用依賴于均值和方差兩個變量1，用公式表示為：

Ui(a)=fi(Xa,Sa2)

其中，a代表某一投資行為。例如a可能是無風險政府組合投資，也可能是公司股票投資，或者是證券組合投資；Ui(a)代表該投資行為的期望效用，由均值表示的X。為該行為的期望收益，由方差衡量的Sa2為該投資行為的風險。同時Ui(a)隨著X的增加而增加，隨著Sa2的增加而減少，因而我們假定，

Ui(a)=2Xa-σa2

不同投資者將會在期望收益和風險之間進行不同的權(quán)衡，例如，某更規(guī)避風險的投資者將選擇-2σa2，而不是-σa2。

均值——方差效用假設(shè)對會計的重要性表現(xiàn)在，它使投資決策變得更加清晰——所有投資者，無論個人效用函數(shù)如何，都需要投資期望收益和風險的資料，而這些資料主要來自于財務報告。離開了該假設(shè)，就需要個別投資者效用函數(shù)的特定知識，以推斷出不同的信息需求。

在此基礎(chǔ)上，讓我們用兩個方案來闡述投資者如何進行決策及其在決策中所需的信息類型。

方案一：某甲擁有$2，000資金，決定全部用于購買A公司每股市價為$20的股票。首先，他的收益將取決于A公司長期的盈利能力。我們定義：

事件1：高盈利能力

事件2：低贏利能力

總收益=期末市價+期間股利

當A公司處于事件1下，下一期間股票將上升到每股$22；當處于事件2下，股票將下跌到每股$17。同時假設(shè)A公司每股派送$1的股利，那么，總收益計算如下：

事件1：$22×100股+$100=$2，300

事件2：$17×100股+$100=$1，800

現(xiàn)在，讓我們考慮一下事件的概率。若以A公司過去的財務報表為基礎(chǔ)，或以現(xiàn)行市價為依據(jù)分析得出先驗概率，則事件1的概率P（H）為0.30，事件2的概率P（L）為0.70。但為了更客觀地評估A公司未來的盈利能力，一般需要當期財務報表的公布以獲取有關(guān)公司業(yè)績的利好消息（Goodnews）和利空消息（Badnews），并重新修正計算后驗概率。在當期，財務報告公布的是利好消息。聯(lián)系先驗、后驗概率之間的橋梁即條件概率（又稱為信息系統(tǒng)）。表一信息系統(tǒng)

當期財務報告信息

GNBN

事件高（H）P（GN/H）=0.80P（BN/H）=0.20

低（L）P（GN/L）=0.10P（BN/L）=0.90

其中，0.80和0.90稱為主對角線，0.10和0.20稱為副對角線。

也就是說，基于對報告分析的廣泛經(jīng)驗，甲認為，假如A公司確實處于高盈利能力的話，那么有80%的可能性當期的財務報告顯示好消息（GN），20%的可能性顯示利空消息（BN），同理可得表一中的第二行，再應用貝葉斯公式計算后驗概率P（H/GN）=0.77，P（L/GN）=0.23。

知道了收益和事件概率后，不難計算出該投資方案的期望收益和投資方差（即風

從上表可知，方案二的期望效用Ui(a)=2Xa-σa2=2×0.0925-0.00965=0.1785

此方案一投資單股時甲的期望效用（0.1740）高，因而甲將選擇方案二投資證券組合。由此可見，在期望收益率相同（0.0925）的情況下，投資者愿意接受風險更低的投資方案，即投資者能通過組合多樣化來降低風險。如果無交易費用的話，購買股種越多，風險越小。因為，個別公司因素的實現(xiàn)往往會由于多種證券而相互抵消，從而使得市場因素成為影響組合風險的主要因素，這就是投資決策理論的精髓所在。

從投資者的決策行為中，我們發(fā)現(xiàn)，無論投資者個人對風險的態(tài)度如何，他都需要有助于評估證券期望收益和風險的信息。即會計信息從質(zhì)和量上都應該保證能夠提供有關(guān)風險和收益的信息，這就對財務報告目標和會計信息質(zhì)量產(chǎn)生了深遠影響。

二、對財務會計的啟示

（一）對財務報告目標的影響

從前面的例子中，我們可以看出，投資者是根據(jù)當期財務報告信息來不斷修正其對公司盈利能力的概率判斷，從而選擇滿足最大期望效用的買和賣的決策行為，從這一意義上說，財務報告對決策者是有用的。這種觀點已被世界各國職業(yè)會計界所廣泛接受。例如美國財務會計準則委員會（FinancialAccountingStandardsBoard，簡稱FASB）的財務會計概念公告（StatementofFinancialAccountingConcepts，簡稱CFAC）第一號（SFAC1，1978）指出，“財務報告的首要目標是為現(xiàn)有和潛在的投資者、債權(quán)人以及其他使用者提供作出理性投資、信貸及相似決策所需的有用信息”。在這里，F(xiàn)ASB強調(diào)“理性”一詞，這和投資決策理論的假設(shè)前提相一致，即那些選擇最大期望效用的決策者，才被稱為理性的。同時，此目標中認為，這些投資決策同時適用于現(xiàn)有和潛在的投資者，即財務報告不僅應提供有用的信息給公司內(nèi)部現(xiàn)存的投資者，而且必須將信息公布于市場，因為潛在的投資者也是依靠當前財務報告的利好或利空消息對未來作出合理的預測，以決定是否購買。

如前所述，對投資者而言，有用的信息是指有關(guān)風險和期望收益的信息，也就是有助于估計未來投資回報的信息。這種觀點體現(xiàn)在SFACI財務報告的第二個目標上，即“為現(xiàn)有和潛在的投資者、債權(quán)人以及其他使用者提供有助于他們評估從股利或利息中取得的預期現(xiàn)金收入的金額、時間分布和不確定性的信息。”首先，從股利和利息中取得的現(xiàn)金收入是總收益的一部分（見表三）。其次，第二個目標指出，投資者需要評估預期收益的“金額、時間分布和不確定性”，雖然這里所用的術(shù)語不同，但同樣被認為相關(guān)于未來收益的期望價值和風險。

（二）對會計信息質(zhì)量的要求

如果說財務報告的目標主要解決的是信息的使用者及其所需要的信息范圍，即從總體上規(guī)范了信息需求的數(shù)量，那么對信息質(zhì)量的要求則是從質(zhì)上提出了信息要滿足使用者決策的標準，即信息必須具備某些可取的特征，使它能成為幫助投資者形成對自己回報預測有價值的產(chǎn)品。這種特征的關(guān)鍵在于相關(guān)性和可靠性。

根據(jù)SFAC2的定義，所謂相關(guān)的會計信息是指，能夠通過幫助使用者預測過去、現(xiàn)在和未來事件的結(jié)果，或堅持或更正先前預期而在決策中起作用的信息。相關(guān)的信息必須同時具備及時性、預測價值和反饋價值。換句話說，當信息能幫助報告使用者預測事件（例如未來盈利能力）時，它是相關(guān)的。就我們在第一部分所談及的投資決策理論而言，我們注意到，投資者的期望收益和風險主要取決于期末股價、期間股利以及概率判斷。毫無疑問，這是面向未來的信息，即公司所提供的信息越接近未來，其預測的未來結(jié)果也越精確，這就引發(fā)了要求以公允市價代替歷史成本的問題，因為后者在對投資者未來預期有更大的相關(guān)性。特別地，隨著衍生金融工具的大量應用，投資者不確定因素的增多，風險變得更加難以度量，甚至某些金融機構(gòu)已陷入財務危機，但以歷史成本反映的財務報告仍顯示“良好”或“健康”的報告凈收益。（黃世忠，1997）這就誤導了投資者對于未來盈利能力的概率判斷。然而，F(xiàn)ASB雖然陸續(xù)了有關(guān)金融機構(gòu)公允價值披露的準則（包括SFAS105、106、107、114、115、118、119、121等等），但仍然堅持歷史成本在預測未來收益中的重要地位。原因有二，一是在現(xiàn)實環(huán)境中，歷史成本信息并非與決策毫不相關(guān)，只是相關(guān)度的問題。過去業(yè)績和未來前景之間存在某種聯(lián)系，這種聯(lián)系可以通過表一中的信息系統(tǒng)形象地表達。該表提供了現(xiàn)有財務報告信息（GN或BN）和決定未來投資收益的未來導向事件（高盈利能力或低盈利能力）之間的概率關(guān)系。

二是歷史成本更具可靠性。SFAC2認為，為了可靠，信息必須如實表述且具有可驗證性并保持中立。當財務報告信息由于管理當局的誤導而變得有偏倚時，必然造成投資者對未來預期的失誤，則信息就不再譽為真實和可驗證的，即缺乏可靠性。歷史成本由于以過去的交易和事項為基礎(chǔ)而更具可驗證性，并減少管理當局人為因素的影響，因而更具可靠性。

讓我們回到表一中，運用投資理論中的信息系統(tǒng)，能更準確地描述相關(guān)性和可靠性之間的關(guān)系。根據(jù)表一，不難看出，相關(guān)的信息系統(tǒng)的主對角線概率越高（0.80，0.90），意味著現(xiàn)有財務報告信息和公司未來經(jīng)營狀況之間的聯(lián)系越緊密，越有利于甲對公司將來股價及分紅的可能性作出合理判斷，越和甲的決策息息相關(guān)?？煽康男畔⑾到y(tǒng)的主對角線也很高。準確性是可靠性的重要組成?？煽康呢攧請蟾嬗休^高的準確度，即少波動，它使得預測相應的經(jīng)營狀況和收益的把握加大。對每一種事件而言，主對角線概率越大，波動越小。可見，相關(guān)性和可靠性對信息含量的有用性均必不可少。在理想狀態(tài)下，可使主對角線等于1，即財務信息完全相關(guān)和可靠。而在實現(xiàn)中，往往需要在相關(guān)性和可靠性之間進行均衡。比如，對A公司而言，可以通過改變歷史成本為公允價值計量其資本資產(chǎn)，結(jié)果導致相關(guān)性的提高和可靠性的降低，即主對角線概率增加，而副對角線概率的減少。這使得相關(guān)性和可靠性有時存在此消彼長的情形。如何合理處理好二者間的關(guān)系，達到相關(guān)和可靠的優(yōu)化，向來是會計界的難點之一。這正是投資決策理論帶給財務會計的啟示。

參考文獻：

①湯云為、陸建橋：《財務會計發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)與出路——國際動態(tài)和我們的思考》，《會計研究》1997年第1期。

②葛家澍主編：《中級財務會計》，遼寧人民出版社1997年。

③李心合：《論決策有用學派的理論與現(xiàn)實困境》，《當代財經(jīng)》1996年第5期。

④陳建根：《證券市場環(huán)境下若干會計問題研究》，《當代財經(jīng)》1998年第5期。

⑤何永明、陳文斌：《現(xiàn)資組合決策模型與風險偏好》，《投資研究》1998年第6期。

⑥吳明禮：《投資組合理論與我國財務實踐》，《四川會計》1998年第2期。

⑦黃世忠，《公允價值會計：面向21世紀的計量模式》，《會計研究》1997年第12期。

⑧WilliamR.Scott:“FinancialAccountingTheory”,PrenticeHallIn.1997.

篇（4）

自2011年下半年起，新醫(yī)院會計制度在試點城市的公立醫(yī)院開始施行，并從第二年的元旦起在全國范圍內(nèi)施行，這充分顯示出醫(yī)院會計制度正在逐步走向成熟，這為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展提供了重要條件。與原有會計制度相比，新會計制度表現(xiàn)出很多優(yōu)點，但仍然無可避免地暴露出一些問題。

一、新醫(yī)院會計制度實施過程中存在的問題

（一）資產(chǎn)計價不真實

從目前來看，醫(yī)院資產(chǎn)管理并不規(guī)范，賬務不清晰，使用效率停留在較低水平。在新醫(yī)院會計制度下，醫(yī)院固定資產(chǎn)并不包含各種折舊費用，醫(yī)院的負債表很難體現(xiàn)出資產(chǎn)在使用過程中的損耗，因而資產(chǎn)的真實價值無法客觀反映出來，由此降低醫(yī)院決策的重要性。由于部分患者經(jīng)濟水平較差或者由于各種原因難以支付正常的醫(yī)療費用，導致醫(yī)院準備金與實際資金之間的差距過大，阻礙了資金的進一步流通。另外，隨著醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備以及各項物資的使用，它們的價值也在不斷降低，可是賬戶反映的是醫(yī)療物資的購買價格，固定資產(chǎn)的報銷手續(xù)十分復雜，且審批周期過長，這更進一步拉大了賬面價格與物資實際價值之間的距離，導致資產(chǎn)實際價值很難通過醫(yī)院報表體現(xiàn)出來，造成會計信息失真。

（二）成本核算制度不完善

醫(yī)療成本與醫(yī)療價格之間存在密切聯(lián)系，醫(yī)療價格是醫(yī)療成本的直接反映，醫(yī)療成本是醫(yī)療價格的依據(jù)。由于部分實行新醫(yī)院會計制度的醫(yī)院沒有建立起成本分析體系，導致成本核算的真實性較差，成本核算失去存在的意義。再加上醫(yī)院并沒有每隔一定時間就資產(chǎn)進行核算，管理機構(gòu)也沒有承擔起相應的監(jiān)督職責，甚至部分醫(yī)院都沒有建立起與自身實際情況相符合的合理的會計核算制度，醫(yī)院成本核算存在諸多問題。另外，由于部分醫(yī)院尚未建立起完善的成本核算制度，醫(yī)院資金利用率大大降低。

（三）工作人員不適應新制度

自新醫(yī)院會計制度開始施行之后，醫(yī)院會計人員更需要提高自己的專業(yè)技能，否則就難以適應新醫(yī)院會計制度的要求。新舊會計制度畢竟有很大的不同，如果財務人員不能及時更新自己的工作思路和方法，就不能及時適應新醫(yī)院會計制度提出的要求。新醫(yī)院會計制度在實踐之中并沒有充分發(fā)揮自身職能。

（四）會計控制不完善

部分醫(yī)院盡管施行了新會計制度，可是卻忽視內(nèi)部控制，醫(yī)院管理層更是將內(nèi)部控制置于可有可無的位置，有的醫(yī)院不具備科學合理的內(nèi)部控制文件，甚至還有的醫(yī)院沒有建立起完善的內(nèi)部控制制度，這非常不利于新會計制度作用的發(fā)揮。

（五）醫(yī)療賠償問題

在醫(yī)療制度深入改革的影響下，患者的醫(yī)療需求日益上漲，與此同時，他們也對醫(yī)療服務提出了更高的要求。如今，各種醫(yī)療糾紛案件層出不窮，醫(yī)療糾紛的范圍不斷向外擴展，而且案件的復雜性也越來越大，更為嚴重的是，社會已經(jīng)出現(xiàn)了暴力襲擊醫(yī)務人員的事件，這不能不引起醫(yī)療機構(gòu)的深思。新醫(yī)院會計制度沒有詳細規(guī)定出醫(yī)療賠償細則，而關(guān)于醫(yī)療糾紛的核算科目也缺乏明確的規(guī)定，這與醫(yī)院會計核算的精確性要求存在矛盾。

二、新醫(yī)院會計制度更好實施的建議

（一）設(shè)置累計折舊科目

增加資產(chǎn)累計折舊的會計科目，并根據(jù)現(xiàn)實條件考慮不再設(shè)置固定資金賬戶。會計期結(jié)束之前需要提前預料可能會出現(xiàn)的損失，并進行計提減值準備，分級分類管理醫(yī)院各類資產(chǎn)。另外，醫(yī)院還要進一步健全有關(guān)醫(yī)療設(shè)備資產(chǎn)的管理制度，提高資產(chǎn)利用率，這樣，醫(yī)院資產(chǎn)就能夠清晰地體現(xiàn)在財務報表中，從而便于政府主管機構(gòu)對醫(yī)院的監(jiān)督管理更加科學化、合理化。

（二）建立和完善成本核算體系

新醫(yī)院會計制度要求進一步提高成本管理水平，只有建立起健全的成本管理監(jiān)管體系，才能保證信息的客觀真實性。因此，為了更進一步符合新會計制度的要求，需要重新調(diào)整會計科目，保證收支項目更加完善，適時監(jiān)管每一個會計環(huán)節(jié)，構(gòu)建起健全的成本核算體系。

（三）提高醫(yī)院會計人員的業(yè)務能力

對醫(yī)院會計財務人員來說，應該重視自身專業(yè)素質(zhì)的提高，積極參加專業(yè)培訓活動，這樣才能順利完成新舊會計制度的過渡，更好地適應新會計制度的要求，從而順利完成各項會計任務。

（四）加強內(nèi)部會計控制

醫(yī)院管理層要正確認識內(nèi)部控制的重要性，它不僅僅為準確的財務信息提供保障，而且還是醫(yī)院各個部門順利運行的重要條件，因此需要在醫(yī)院內(nèi)部建立完善的內(nèi)部控制體系，制定科學的內(nèi)部控制流程，并保證在實踐中認真執(zhí)行。這樣，才能保證財務數(shù)據(jù)的客觀真實，降低市場風險，推動醫(yī)院健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

（五）預提醫(yī)療糾紛事故賠償金

醫(yī)療機構(gòu)以及醫(yī)療管理機構(gòu)必須要高度重視不斷涌現(xiàn)出的醫(yī)患糾紛。醫(yī)院可以借助于預提醫(yī)療事故糾紛賠償金來降低醫(yī)療糾紛風險，需要指出的是，可以根據(jù)醫(yī)療糾紛的嚴重程度來具體確定事故賠償金的多少。另外，醫(yī)院應該通過購買保險的方式來降低醫(yī)療糾紛風險，國家應該在在政策上予以支持。

三、結(jié)語

總而言之，新醫(yī)院會計制度保留了傳統(tǒng)會計制度的優(yōu)點，并在很大程度上消除了從傳統(tǒng)會計制度在實施過程中暴露出的問題，但是也必須認識到，新醫(yī)院會計制度在實行中也沒能做到完美無缺，也暴露出一些不足。我們應該在深入分析新醫(yī)院會計制度不足的基礎(chǔ)上，制定科學合理的改進措施，以進一步規(guī)范會計核算，保證財務信息的真實、可靠，從而充分發(fā)揮新醫(yī)院會計制度的應有作用。

參考文獻：

篇（5）

一、新會計準則實施的概述

（一）新會計準則實施的重要性

新準則強調(diào)會計信息需要真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟實質(zhì)，將財務會計工作提高到企業(yè)經(jīng)營活動核心的高度，強調(diào)企業(yè)需要有一個完善有效的內(nèi)部控制體系，以保證財務信息能夠可靠、及時、真實地反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營活動。同時，新會計準則更著眼于未來，要求財務信息對企業(yè)未來的經(jīng)營決策有前瞻性和指導作用，要求“企業(yè)提供的會計信息應當與財務會計報告使用者的經(jīng)濟決策相關(guān)，有助于財務會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評價或者預測?！?/p>

新準則對企業(yè)具有深遠影響，新準則對企業(yè)的管理體系、內(nèi)部控制提出了更高的要求，并且要求企業(yè)的每個人、特別是企業(yè)的管理層都參與到會計核算和財務管理的活動之中。

（二）新準則實施的現(xiàn)狀

1.國內(nèi)研究現(xiàn)狀

在我國，新會計準則實施研究的熱點是其對會計信息質(zhì)量的影響。該方面的研究存在兩種截然不同的觀點，即對其實施“毀譽參半”，主要原因在于盈余管理是會計信息質(zhì)量的具體體現(xiàn)，二者互為相反，即盈余管理程度高則會計信息質(zhì)量低，反之亦然。由于會計信息質(zhì)量的范圍更寬泛，其還包括相關(guān)性、可靠性及穩(wěn)健性等，而現(xiàn)有的研究主要局限于規(guī)范分析，因而迫切需要對其進行更全面、深入的研究。由于利益相關(guān)者更關(guān)注的是企業(yè)價值，如微觀主體的投資決策、國家宏觀政策的制定和調(diào)整以及政府監(jiān)管等都要以此為依據(jù)，當計量和披露企業(yè)價值的尺度――會計準則發(fā)生翻天覆地變化時，其直接產(chǎn)品――企業(yè)價值是否有所變化，無疑為世人矚目。其實施效果如何，尤其是對企業(yè)價值衡量的影響怎樣？其可信度大小即信息質(zhì)量如何？另外，新會計準則的實施，尤其是公允價值的廣泛使用，對審計人員而言，審計風險無疑空前放大，面對企業(yè)可能加大的盈余操控空間，其將如何鑒證眾多動機形成的最終產(chǎn)品――財務報告，以及鑒證結(jié)果怎樣等等都不容忽視。[1]

2.國外研究現(xiàn)狀

由于我國實施新會計準則的主旨是與國際會計準則趨同，而在國外目前對國際會計準則的種種制度也正處于不斷變革之中，因此，后者同樣存在與我國的新準則類似的諸多不足，尤其是公允價值計量方式的使用，在理論界和實務界也均無統(tǒng)一意見。

二、新準則實施中存在的問題

（一）降低了會計信息的橫向可比性

財政部在會上稱新會計準則將于2007年1月1日起在上市公司中執(zhí)行，其他企業(yè)鼓勵執(zhí)行。換言之，除了上市公司必須執(zhí)行新會計準則外，對于新會計準則和會計制度中存在差異的地方，其他企業(yè)仍然有較大的選擇空間。由此可見，新會計準則的運用僅限于上市公司，與同行業(yè)的非上市公司相比較，二者提供的會計信息可能基于不同的核算標準，導致其可比性進一步降低。如《金融企業(yè)會計制度》已于2001年11月27日，自2002年1月1日起暫在上市的金融企業(yè)范圍內(nèi)實施，而與金融工具有關(guān)的金融資產(chǎn)確認與計量、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、套期保值和金融工具的列報與披露等數(shù)項會計準則后，上市金融企業(yè)2007年1月1日起必須采用新準則。上市金融企業(yè)在采用新準則的同時，非上市金融企業(yè)仍然可以沿用原來的《金融企業(yè)會計制度》，同樣作為指導金融企業(yè)的會計核算標準，二者所導致的會計信息質(zhì)量與數(shù)量差距增大，會計信息的橫向可比性可能進一步降低。[2]

（二）會計人員的素質(zhì)和工作能力影響會計信息的質(zhì)量

由于社會發(fā)展的大量需要，我國在過去的十幾年中培養(yǎng)了數(shù)量眾多的會計人員，目前全國有1000萬會計人員。新會計準則強化了為投資者和社會公眾提供決策有用會計信息的新理念，然而我國會計人員由于素質(zhì)參差不齊，對準則和制度理解上的差異以及不同的會計職業(yè)判斷能力，在一定程度上制約著會計信息質(zhì)量的提高和會計準則的運用效果。一個廣為流傳的例子是對南方證券的投資，首創(chuàng)股份提取了15％的減值準備，邯鄲鋼鐵提取的比例為62％，路橋建設(shè)提取的比例是20％，上海汽車則提取了100％。如果不計提該項減值準備，上海汽車的利潤增長率將從該年的42％提高到79％，同樣是職業(yè)判斷，究竟哪一個企業(yè)計提的比例是適當?shù)哪?？每個企業(yè)都會找出理由來論證自己的職業(yè)判斷是正確的。但是，計提比例的差別竟有如此之大，也會令人對會計準則能否提高會計信息質(zhì)量產(chǎn)生疑慮。

因此，會計人員是否具有較高水平的職業(yè)操守和恰當?shù)穆殬I(yè)判斷成為企業(yè)和會計信息使用者極為關(guān)心的問題。因為會計目標的實質(zhì)就是要客觀地反映經(jīng)濟現(xiàn)實，會計準則本身不可能提供具體答案，對于如何確認、計量、會計信息是否披露等問題都需要會計師自己進行職業(yè)判斷，這使得會計人員的素質(zhì)和工作能力面臨極大挑戰(zhàn)。

三、有效執(zhí)行新會計準則的對策

（一）加快建設(shè)運用會計準則的內(nèi)外部環(huán)境

1、加強企業(yè)的內(nèi)部控制

從某種意義上說，建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制是貫徹會計法律法規(guī)，加強會計核算，提高會計信息質(zhì)量的必然要求，也是從源頭上遏制企業(yè)會計造假的最好辦法。加強企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控主要包括：加快現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，建立優(yōu)化的組織結(jié)構(gòu)和高效的運作程序；建立先進可靠的管理信息系統(tǒng)，使獲取實時信息成為可能，提高企業(yè)的快速反應能力；加強內(nèi)部控制的監(jiān)督與評審，確保內(nèi)控制度被切實地執(zhí)行且執(zhí)行的效果良好。[3]

2、加強企業(yè)外部監(jiān)管

企業(yè)行為的不規(guī)范，市場交易的不真實，都給會計信息失真創(chuàng)造生存的土壤。會計準則執(zhí)行中的問題有一部分是由于外部監(jiān)管不力造成的，解決這些問題需要多管齊下：如加強證券監(jiān)管的程序化、規(guī)范化和公開化，對企業(yè)信息披露加強管理與監(jiān)督；加強外部審計監(jiān)督，提高審計質(zhì)量；對于企業(yè)不軌行為加大處罰力度，要讓任何人都清楚地意識到被懲罰的后果將超出自己的承受能力。

（二）完善會計專業(yè)技能教育和職業(yè)道德教育

1、會計人員的后續(xù)專業(yè)技能教育

會計人員的職業(yè)判斷不僅僅依靠在學校的專業(yè)學習，更多的是在實際工作中逐步確立起來的。因此，需要建立體系完整的會計人員素質(zhì)和后續(xù)專業(yè)技能教育機制，并使這一機制更加有效地運行。如針對上市公司、股份有限公司、有限責任公司、合伙企業(yè)、獨資企業(yè)會計的不同核算要求，提供相應對口的后續(xù)教育，并將后續(xù)教育成為一種職業(yè)的終身化教育，使得會計人員的職業(yè)素質(zhì)和水平能夠持續(xù)有效地提高。

2、會計人員的職業(yè)道德教育

盡管專業(yè)技能教育是對會計準則高效率實施的有力保證，但是職業(yè)道德教育同樣不容忽視。由于我國會計職業(yè)界的法律風險相對較低，導致會計人員的職業(yè)道德水平也較低。因此需要強化職業(yè)道德觀念和行業(yè)自律意識，嚴格執(zhí)行與遵守有關(guān)規(guī)范。職業(yè)道德教育應盡早開始，并和專業(yè)教育同時開展。

總之，新會計準則雖然已經(jīng)被上市公司采取并運用，但是，在實施中仍然存在著上述問題。企業(yè)只有采取有效實用的解決措施，才能提高企業(yè)會計信息的質(zhì)量，才能使企業(yè)的會計制度變得盡善盡美。

（指導老師：齊梅）

參考文獻

篇（6）

Abstract: China surveying and mapping engineering of the late start, but development rapidly. Especially the project construction of the surveying and mapping engineering quality directly affect the construction quality. Along with the development of the construction of surveying and mapping requirements also more and more high. Based on the actual work experience and work often appears the question, the paper puts forward the ideas and solutions. Think engineering surveying and mapping work lay the foundation.

Key words: surveying and mapping engineering, the problems and the solutions

中圖分類號：TU74文獻標識碼：A 文章編號：

一、前言

經(jīng)濟的快速發(fā)展無疑帶動整個社會的進步，測繪工作也是如此，尤其是大型測繪活動，技術(shù)復雜程度高，工程的建設(shè)周期長和組織的管理難度大。目前在我國的測繪管理體系中，缺少專業(yè)外部質(zhì)量控制等問題。都是在最后驗收時才被發(fā)現(xiàn)。而這時問題已經(jīng)難以處理，給投資方和建設(shè)者造成了巨大的損失。因而，有必要加強對測繪工程的監(jiān)管和控制。

二、測繪工程質(zhì)量管理與控制的意義

測繪工程質(zhì)量管理與控制不僅關(guān)系到測繪工程建設(shè)的質(zhì)量與安全，而且關(guān)系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的科學決策，還對順利推進我國信息化建設(shè)具有十分重要的意義與作用。此外，測繪工程質(zhì)量管理與控制作為測繪單位統(tǒng)一管理、統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一控制的一項重要內(nèi)容，在測繪事業(yè)發(fā)展中具有極為重要的意義與作用。因為，測繪工程質(zhì)量管理與控制是《測繪法》賦予測繪工程生產(chǎn)單位及其主管部門的一項十分重要的工作職責，也是測繪行業(yè)依法開展測繪管理與控制的重要標準，還是提高測繪行業(yè)管理能力、控制能力、監(jiān)督能力以及服務能力的重要條件。對此，測繪工程生產(chǎn)單位及其主管部門要切實把測繪質(zhì)量管理與控制作為加強測繪管理、監(jiān)督、控制的重要內(nèi)容，逐步健全完善體制機制，強化管理與監(jiān)督，加大督促檢查力度，全面推進工作創(chuàng)新，強化測繪隊伍建設(shè)，不斷提升測繪事業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展服務的整體質(zhì)量與水平。

三、實際測繪工程中存在的質(zhì)量問題

當今社會的測繪工程日益變大，其的業(yè)務水平也是參差不齊；在一些大型的測繪工程中有時會存在幾個或者是十幾個的作業(yè)隊伍同時進行。測繪單位在其的質(zhì)量控制方面都有自己的做法，即作業(yè)工作人員校對成果與成圖，然后通過相關(guān)單位等相關(guān)責任人員進行檢查和驗收；但是這種管理方法適合于于計劃經(jīng)濟時代的技術(shù)人員、技術(shù)力量、作業(yè)時間以及業(yè)務水平等差不多的情況。由于作業(yè)隊伍的方法不一致，使得工程的整體的質(zhì)量不能夠得到保證。測繪工程中存在的質(zhì)量問題具體的如下：

（一）、通常情況下，測繪的成果都是在工程完成后檢查的，作業(yè)進度的調(diào)控困難。因而，導致在測繪過程中存在的問題不能夠及時的得到解決，事后必須返工，延誤測繪的工作進程。

（二）、通常情況下的測繪結(jié)果都是由同一作業(yè)單位檢查。檢查不嚴格。然而，在測繪過程中同一作業(yè)單位的人員之間就或多或少的存在人情、情面等的問題，許多的檢察人員的檢查過程中就會怠慢，從而導致測繪工程的質(zhì)量得不到保證。

（三）、在一些測繪作業(yè)單位中由于測繪的任務多，時間又緊迫，從而導致技術(shù)人員和指派的檢查員都不得不投入到測繪活動中，造成分隊級的檢查工作不能夠正常的進行，有時全部的都由大隊級檢查，使得中隊級的質(zhì)量保證部門形同虛設(shè)。

（四）、測繪中出現(xiàn)的問題得不到及時的處理解決。由于測繪工程的不斷的壯大，測繪的作業(yè)隊伍也是日漸擴大，這就導致作業(yè)人員的業(yè)務水平層次不齊。在作業(yè)的過程中不斷的存在這樣那樣的差、漏、錯等問題。這些問題出現(xiàn)后，相關(guān)部門的作業(yè)人員又不能夠及時的解決問題。

（五）、測繪結(jié)果數(shù)據(jù)和管理混亂。一些大型的測繪工程一般都是利用招標的形式選擇多個作業(yè)單位進行同時作業(yè)。由于這個不同的測繪單位的業(yè)務水平參差不齊的，他們之間的技術(shù)標準也不盡相同，這就導致最后的測繪結(jié)果混亂。

四、控制測繪質(zhì)量的措施

（一）、保證體系在測繪工程質(zhì)量中的作用

質(zhì)量保證體系的作用是利用已制定的科學的、合理的管理方法和工作程序，及時的獲取工程質(zhì)量信息，同時對獲得的質(zhì)量信息進行合理的判斷、加工、存儲及傳送，最后將得到的結(jié)果反饋給相關(guān)的部門。在質(zhì)量保證體系的要素主要有信息管理、工作標準、工作目標、評價標準以及管理點、程序標準和組織標準等。是測繪工程質(zhì)量管理系統(tǒng)的基本的組成單位。其主要包括：管理職責、資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)以及測量、分析和改進著幾大過程。完善管理機制。許多的測繪問題都是由于工作單位不嚴格按照標準執(zhí)行造成的。因而，各個作業(yè)單位要加強測繪檢測的監(jiān)管力度，切實的做好監(jiān)測、校驗測繪儀器等的相關(guān)工作，嚴格的履行國家強制性質(zhì)量標準。

（二）、加強測繪工程數(shù)據(jù)的檢查。檢查圖像數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)的整理和轉(zhuǎn)換的過程中，由于失誤會造成缺邊、懸點等問題，因而相關(guān)單位要仔細檢查圖形中的數(shù)據(jù)。對屬性數(shù)據(jù)進行檢查主要是以下幾個方面：表結(jié)構(gòu)的檢查、字段值的檢查、重復編號的檢查、字段值范圍的檢查以及枚舉檢查等。檢查風格。風格檢查主要是指對數(shù)據(jù)的完整性進行檢查。由于不一樣的軟件的符號方式和符號庫之間存在不同，使得不同的測繪平臺的下線型、線寬以及顏色等圖形數(shù)據(jù)不能相互兼容，因而，必須利用要素編碼將不同的要素對應起來，這樣才能解決不同平臺之間由于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換而改變風格的問題，從而使風格的轉(zhuǎn)換得到保證。檢查拓撲。軟件不同其的拓撲關(guān)系也不盡相同。因而，作業(yè)人員必須進行相應的拓撲檢查，及時的發(fā)現(xiàn)拓撲關(guān)系是否正確，一旦出現(xiàn)拓撲關(guān)系不正確要及時的進行重建。

（三）、測繪工程的過程控制

要時時刻刻的對測繪過程進行監(jiān)督和控制，通過自查、校核以及審查等方法來實現(xiàn)測繪過程的控制。還要注意，清除測繪產(chǎn)品的標識記錄和數(shù)據(jù)輸入、計算、輸出以及繪圖中得各項錯誤，嚴格的記錄測繪數(shù)據(jù)。

（四）、驗收階段的監(jiān)控

在驗收階段，工作人員要注意以下幾點：檢查方法要正確；技術(shù)指標要全面；技術(shù)參數(shù)要合理；檢測儀器要精確；有無通過法定的檢查機構(gòu)檢驗并合格；檢查過程的檢查記錄是否通過審核等。

五、結(jié)語

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和科技的不斷進步，必將給測繪工程帶來新的挑戰(zhàn)機會，所以測繪部門要加強測繪工程的管理和監(jiān)管工作，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和積極性，保證測繪工作精確、快速、可靠。

參考文獻：

[1]、 蔣明哲. 測繪工程中相關(guān)問題的探討[J]. 經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息.2010(32)

篇（7）

每一個大學生從學校畢業(yè)到踏入社會、進入工作崗位期間，或多或少會表現(xiàn)出煩躁、易怒、壓抑、失望、猶豫、沖動、沮喪等心理特點，存在一個心理上的不適應時期，醫(yī)學上稱為“亞健康狀態(tài)”，心理學上稱為“心理試用期”。該階段的男性容易產(chǎn)生酗酒、嗜煙等不良的生活行為，而女性則會出現(xiàn)無故流淚、長吁短嘆、情緒低落等現(xiàn)象。特別是現(xiàn)階段，我國正處于全方位的社會轉(zhuǎn)型期，這種轉(zhuǎn)型對大學生的社會心理調(diào)適提出了更高的要求和標準。筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗，對大學生社會適應中的心理問題及其對策提出了幾點思考。

一、大學生社會適應中存在的主要心理問題

（一）工作適應方面――自信心弱

筆者曾經(jīng)做了一個關(guān)于大學生社會適應現(xiàn)狀的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)：忽略性別和學科上的差異，大學畢業(yè)生對自身在工作上表現(xiàn)感到得心應手和比較順手的占52.8%，感到一般的占29.8%，感到力不男暮兔闈坑Ω兜惱16.4%。不難發(fā)現(xiàn)，大學生在工作適應上的自信心呈以下變化趨勢：剛踏入社會的莘莘學子滿懷著對人生的理想和憧憬，對未來的工作和挑戰(zhàn)充滿了自信心，但隨著工作的不斷深入，大部分大學生的工作自信心逐漸弱化，且存在畢業(yè)年限的差異，其中，畢業(yè)1～3年的大學生的工作自信心明顯弱于畢業(yè)4年以上的大學生，剔除畢業(yè)4年以上的大學生調(diào)查數(shù)據(jù)，則畢業(yè)3年內(nèi)大學生對社會的適應能力表現(xiàn)較為良好的人數(shù)還沒有過半。由此可見，大學生特別是剛畢業(yè)的大學生在社會適應方面存在工作自信心弱的嚴重問題。

（二）人際適應方面――壓抑感強

良好的人際關(guān)系、和諧的工作環(huán)境是幫助大學生提高對社會適應能力的有效催化劑，也是提高大學生工作效率和質(zhì)量，促進大學生身心健康發(fā)展的重要保障。大學生在對社會的適應中，其對人際的適應與對工作、生活的適應表現(xiàn)相比最好，在與領(lǐng)導、同事的相處中，都能夠形成較為和諧、融洽的關(guān)系。但仍舊有一部分大學生表示在人際適應上存在一定的壓抑感，并且這種壓抑感在正式上崗工作時就開始產(chǎn)生，且隨著時間的推移呈增強態(tài)勢，在達到頂點后逐漸回落，而其主要原因是個性的失落感。大學雖然是一個小社會，但與現(xiàn)實社會相比，其對學生個性張揚的包含程度遠遠要大很多。而團隊工作往往更注重員工的共性發(fā)展。所以剛畢業(yè)的大學生不得不在工作中，甚至在生活上壓抑自身的個性或者偽裝自己。另外，層級的擠壓感，特別是與處于同一起跑線上的同齡人、同學、工作伙伴的攀比也容易引發(fā)大學生自身的壓抑感。

（三）生活適應方面――矛盾感重

大學生對生活的適應主要內(nèi)容包括對婚姻、家庭生活、文化生活、政治生活和經(jīng)濟生活等方面的適應。調(diào)查顯示，對婚姻、家庭生活的適應感到滿意、比較滿意的占大多數(shù)，不滿意、很不滿意的占極少數(shù)；而對政治生活、經(jīng)濟生活感到一般的占多數(shù)，很差、比較差的占15%左右?？傮w來說，部分大學生對生活適應存在矛盾感重的問題，存在“戀校心理”等現(xiàn)狀。告別校園生活，隨著職業(yè)生涯的全面展開，大學生對從業(yè)的好奇心逐漸弱化，對所接觸社會的激動興奮之感趨于平緩，進而引發(fā)職業(yè)社會與學校社會之間的矛盾、理想與現(xiàn)實之間的矛盾等。相對于社會來說，大學生在校園內(nèi)所接觸到的人和事較為簡單，與職場環(huán)境的復雜、激烈相去甚遠。不少大學生存在“戀校心理”，感嘆職場生活的復雜及其工作的艱辛，存在苦惱、感傷等情緒。另外，理想與現(xiàn)實之間的幅度落差，也容易使大學生產(chǎn)生彷徨、苦悶、迷茫等心理問題。

二、解決大學生社會適應心理問題的對策

（一）大學生要努力提高自身的綜合素質(zhì)

綜合素質(zhì)的高低是決定個人能否適應社會、走向成功的關(guān)鍵因素。綜合素質(zhì)主要表現(xiàn)在內(nèi)在和外在兩個方面。內(nèi)在素質(zhì)主要包括心理素質(zhì)、思維方式、價值取向、創(chuàng)新能力、實踐能力等。外在素質(zhì)主要指個人對知識技能掌握的程度，通俗地說，大學生掌握的知識越多，技能越嫻熟，其外在素質(zhì)就越突出。內(nèi)在素質(zhì)與外在素質(zhì)兩者緊密相連，相互影響。內(nèi)在素質(zhì)的提高一定離不開外在素質(zhì)的積累，而良好的內(nèi)在素質(zhì)則是提高外在素質(zhì)的重要保障。因此，大學生要提高對社會的適應能力，首先要努力提高自身的綜合素質(zhì)，即提高內(nèi)在和外在素質(zhì)。要提高外在素質(zhì)可廣泛學習人文、科學等知識，提高知識素養(yǎng)，開闊眼界，或者在工作中虛心向前輩學習、請教；將外在知識進行內(nèi)化，就能提高內(nèi)在素質(zhì)，實現(xiàn)從外在到內(nèi)在的飛躍。需要注意的是，素質(zhì)的提高并不是一個一蹴而就的短期行為，需要長期堅持，厚積薄發(fā)。

（二）高校要優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

實踐是認識的來源，是對課堂教學的有益補充。大學生之所以在社會工作中存在強烈的矛盾感，主要是因為生活實踐經(jīng)驗不足，在情緒控制、人際關(guān)系處理上不夠老練。社會實踐是高校教育的重要一環(huán)，是學生內(nèi)化理論知識，運用所學知識服務社會的重要保證。高校作為人才培養(yǎng)的主陣地，要想提高大學生的社會適應能力，減輕大學生的心理壓力，就要改革現(xiàn)有的課程結(jié)構(gòu)。為了提高大學生的智力和能力，高校要優(yōu)化一系列的教學管理制度，在強化理論課程教學的同時，應創(chuàng)造性地設(shè)置能夠提高大學生實踐能力、適應能力的課程，給大學生提供更多自學與研究問題的機會。另外，要想讓大學生主動參與社會實踐，接受社會和職場的雙向挑戰(zhàn)，高校應采取必要的激勵措施。如將實踐表現(xiàn)納入到成績考核中，對實踐表現(xiàn)優(yōu)異的學生給予一定的獎勵等。

（三）大學生要客觀正確地認識、評價自己

一個人能否取得成功，取決于其品德、能力和貢獻。在現(xiàn)實生活中，任何人都不是孤立地存在的，每個人不可能不去評價他人，也不可能不被他人評價。如果一個人很在意別人對自己的評價，經(jīng)常在想別人是否喜歡我，別人是否認可我，我在他人眼中是什么樣的……久而久之，他就會喪失自我，對自我產(chǎn)生懷疑和迷茫。因此，大學生要正確認識自我，學會客觀、公正地評價自我。對于他人的評價，可以采取綜合打分法，即去掉最高分和最低分，只需要注意中間層次的評價即可。特別是在工作中，遇到別人對自己的評價，要保持清醒的認識，要知道他人對自己的評價只是認識自我的一個渠道，并不能代表全部。要正確認識自身的不足和優(yōu)勢，不斷改正自己的缺點，發(fā)展自己的長處，不斷改進與提高自己，進而更好地適應社會與生活。

三、結(jié)語

篇（8）

（一）醫(yī)院缺乏相應意識

醫(yī)院在管理上要想取得較快的發(fā)展，必須先要解決意識缺乏的問題。醫(yī)院會計內(nèi)部控制是醫(yī)院在進行內(nèi)部管理一項較為重要的環(huán)節(jié)，但是由于我國的醫(yī)院常年來經(jīng)營方式的問題導致醫(yī)院的內(nèi)部管理不夠。醫(yī)院中的工作人員資金意識淡薄，不能很好將醫(yī)院的資金運用得當，大多人都沒有意識到內(nèi)部管理對醫(yī)院發(fā)展的優(yōu)勢，因此需要加強工作人員的資金意識與管理意識，將醫(yī)院資金運用到正確的道路上，有效的促進醫(yī)院管理的發(fā)展。

（二）專業(yè)人才的稀缺

醫(yī)院會計內(nèi)部控制的建設(shè)是一項較為復雜的工程，對施工人員的專業(yè)性要求較高，但是在醫(yī)院會計內(nèi)部控制工程的建設(shè)中，缺乏專業(yè)的人才，主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面在內(nèi)部工程的建設(shè)中缺乏大量的專業(yè)型技術(shù)人才導致醫(yī)院會計內(nèi)部控制管理的建設(shè)不到位，另一方面是醫(yī)院內(nèi)部的問題，由于醫(yī)院內(nèi)部的工作人員意識薄弱，導致自我控制能力低下，職業(yè)認知感弱。醫(yī)院的會計內(nèi)部控制的建設(shè)主要是通過電腦進行操作從而實現(xiàn)對管理的加強，由于科技的不斷加強，傳統(tǒng)的管理方式不再適用于現(xiàn)今的醫(yī)院管理，醫(yī)院管理更多的引用了科技的管理方法，對于人才的需求量大，人才缺乏的弊端日益顯現(xiàn)。此外醫(yī)院工作人員的專業(yè)技能不夠，在進行操作的時候容易導致機密文件的泄露，對醫(yī)院的發(fā)展不利。

（三）缺乏健全的控制體系

傳統(tǒng)的醫(yī)院內(nèi)部管理系統(tǒng)由于沒有與科技相結(jié)合，因此操作過程十分的繁瑣復雜，不易掌握，從而導致醫(yī)院的內(nèi)部管理效率低下且錯誤頻出，大多數(shù)的醫(yī)院在管理中未將責任分配制度進行完善，導致在工作進行的過程中容易出現(xiàn)失誤，責任落實不到位，在后期責任問詢上得不到有效的落實。此外醫(yī)院也缺乏相應的監(jiān)督機制，導致醫(yī)院在后期的管理上出現(xiàn)各方面的問題，不利于醫(yī)院的內(nèi)部管理。

（四）人員素質(zhì)低

隨著近幾年會計內(nèi)部控制的發(fā)展，由于會計的工資較高，導致大量的人員涌入該行業(yè)，大多數(shù)的人員并不具備專業(yè)的技能，實踐能力較弱，導致醫(yī)院會計內(nèi)部控制的建設(shè)中出現(xiàn)問題卻又得不到更好的解決。

二、醫(yī)院會計內(nèi)部控制的解決措施

（一）加強醫(yī)院的內(nèi)部控制

為促進醫(yī)院會計內(nèi)部控制更好的發(fā)展，首先要做的就是加強醫(yī)院內(nèi)部的管理，提高醫(yī)院工作人員的意識，只有加強醫(yī)院工作人員的意識，員工的工作才能夠更好的進行，醫(yī)院會計內(nèi)部控制才能夠更好的發(fā)展。加強醫(yī)院的內(nèi)部管理不僅要從員工做起，醫(yī)院的領(lǐng)導也需要從自身做起，加強對醫(yī)院會計內(nèi)部控制的重視，加強對資金的投入，實現(xiàn)科學的管理，促進醫(yī)院會計內(nèi)部控制更好的發(fā)展。

（二）培養(yǎng)專業(yè)技能過硬的人員

醫(yī)院會計內(nèi)部控制工程建設(shè)技術(shù)復雜，工程難度大，因此需要大量的高技術(shù)人員進行操作，但是我國目前的技術(shù)人員較少，導致醫(yī)院會計內(nèi)部控制建設(shè)的不完善，因此必須要培養(yǎng)大量技術(shù)人員投入工作中去。因此高校應加強對此專業(yè)的培養(yǎng)，加強學生的實踐經(jīng)驗，使學生能夠更好的投入到以后的工作中去，醫(yī)院也需要定期開展相關(guān)的培訓工作，增強現(xiàn)有工作人員的技術(shù)能力，從而能更好的促進醫(yī)院會計內(nèi)部控制的發(fā)展，更好的為醫(yī)院服務。

（三）加強信息化建設(shè)

隨著國家科技的不斷發(fā)展，信息技術(shù)開始運用到各行各業(yè)中去，為各行各業(yè)的發(fā)展帶來便利，因此醫(yī)院會計內(nèi)部控制工作也需要加強信息化的建設(shè)，跟隨時展的步伐。信息技術(shù)的運用為醫(yī)院工作的開展帶去了極大的便利，檔案整理與保存、機密文件的整理等工作都變得十分簡單。依據(jù)醫(yī)院當前得發(fā)展創(chuàng)新管理系統(tǒng)，加強硬件設(shè)施，實現(xiàn)更好的私密功能。因此醫(yī)院只有加強信息化建設(shè)才能跟上時代的發(fā)展，符合現(xiàn)今社會對醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)的要求。

（四）充分發(fā)揮審計功能

篇（9）

一、 測繪工程中存在的質(zhì)量問題

1、作業(yè)進度的調(diào)控困難

通常情況下，測繪的成果都是在工程完成后檢查的，因而，導致在測繪過程中存在的問題不能夠及時的得到解決，事后必須返工，延誤測繪的工作進程。

2、檢查不嚴格

通常情況下的測繪結(jié)果都是由同一作業(yè)單位檢查。然而，在測繪過程中同一作業(yè)單位的人員之間就或多或少的存在人情、情面等的問題，許多的檢察人員的檢查過程中就會怠慢，從而導致測繪工程的質(zhì)量得不到保證。

3、中隊級質(zhì)量保證機構(gòu)形同虛設(shè)

在一些測繪作業(yè)單位中由于測繪的任務多，時間又緊迫，從而導致技術(shù)人員和指派的檢查員都不得不投入到測繪活動中，造成分隊級的檢查工作不能夠正常的進行，有時全部的檢查工作都由大隊級檢查，使得中隊級的質(zhì)量保證部門形同虛設(shè)。

4、問題得不到及時的處理解決

由于測繪工程的不斷的壯大，測繪的作業(yè)隊伍也是日漸擴大，這就導致作業(yè)人員的業(yè)務水平層次不齊。在作業(yè)的過程中不斷的存在這樣那樣的差、漏、錯等問題。這些問題出現(xiàn)后，相關(guān)部門的作業(yè)人員又不能夠及時的解決問題。

5、測繪的結(jié)果雜亂無章

很多測繪工程都是采取招投標的形式，挑選出幾家比較合適的作業(yè)單位共同作用。但是，這些作用單位之間存在的水平差異很大，執(zhí)行的技術(shù)標準也不盡相同。所以常常令測繪的結(jié)果略顯雜亂。

二、測繪工程質(zhì)量管理的三大要素

1、設(shè)備的要素

測量儀器設(shè)備是測量人員對工程施控的有力武器，對于測繪工程的質(zhì)量有著重要的影響。正確使用、科學保養(yǎng)儀器是延長儀器使用年限，保障測量成果質(zhì)量，提高工作效率的重要保障。由于測量工作是在室外進行，自然條件、氣候條件等都會影響測量儀器設(shè)備的使用，因此，正確使用、科學保養(yǎng)儀器可以說是每個測量工作人員必須掌握的基本技能。

2、人員的要素

人員是質(zhì)量管理的核心，是測繪工程質(zhì)量管理的主體。人員的素質(zhì)，技術(shù)水平，操作熟練程度，責任心等在很大程度上影響著測繪工程的質(zhì)量。人員的資質(zhì)，培訓，再教育，技術(shù)交流等是人員管理的重點。在所有的測繪工程作業(yè)人員中，在同一作業(yè)單位同一任務中，檢查員、審查員、校核員三個崗位不可由同一人員兼任。

3、文件的要素

文件是測繪工程質(zhì)量管理的保證。編制質(zhì)量管理體系文件對于測繪工程的質(zhì)量管理的實現(xiàn)有著重要的作用。質(zhì)量管理體系文件包括以下幾個方面的內(nèi)容：質(zhì)量目標、質(zhì)量手冊，程序文件，作業(yè)文件，質(zhì)量記錄。企業(yè)實現(xiàn)以質(zhì)量為中心的長期或年度經(jīng)營目標與個人目標相融合，最終實現(xiàn)共同目標。質(zhì)量的目標管理層層設(shè)定目標，強調(diào)重點管理，它不代替日常管理。

三、加強控制測繪質(zhì)量的有效措施

1、測繪工程質(zhì)量保證體系

質(zhì)量保證體系的作用是利用已制定的科學的、合理的管理方法和工作程序，及時的獲取工程質(zhì)量信息，同時對獲得的質(zhì)量信息進行合理的判斷、加工、存儲及傳送，最后將得到的結(jié)果反饋給相關(guān)的部門。這樣可以改善工程中各個要素，控制整個工程使之處于良好的狀態(tài)，從而保障工程的質(zhì)量。質(zhì)量保證體系的要素有信息管理、工作標準、工作目標、評價標準、管理標準、程序標準和組織標準等，這些都是測繪工程質(zhì)量管理系統(tǒng)的基本的組成單位。其主要包括：管理職責、資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)以及測量、分析和改進幾大過程。

（1）完善管理機制。針對當今社會中存在的日益壯大的測繪工程，相關(guān)的測繪部門要完善測繪管理機制，制定相應的測繪標準和測繪技術(shù)指標，使得測繪管理日益的健全，測繪的質(zhì)量逐漸得到提高。

（2）嚴格執(zhí)行國家標準。許多的測繪問題都是由于工作單位不嚴格按照標準執(zhí)行造成的。因此，各個作業(yè)單位要加強測繪檢測的監(jiān)管力度，切實的做好監(jiān)測、校驗測繪儀器等的相關(guān)工作，嚴格的履行國家強制性質(zhì)量標準。

2、 加強測繪工程數(shù)據(jù)的檢查

（1）檢查圖像數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)的整理和轉(zhuǎn)換的過程中，由于失誤會造成缺邊、懸點等問題，因而相關(guān)單位要仔細檢查圖形中的數(shù)據(jù)。例如，檢查圖形中的錯誤記錄；檢查圖形的面積；檢查行政區(qū)域面積和行政區(qū)域內(nèi)的圖層的圖版面積之間的誤差；進行縫隙檢查、校正檢查以及重疊檢查等。

（2）檢查屬性數(shù)據(jù)。對屬性數(shù)據(jù)進行檢查主要是以下幾個方面：表結(jié)構(gòu)的檢查、字段值的檢查、重復編號的檢查、字段值范圍的檢查以及檢舉檢查等。

（3）風格檢查。風格檢查主要是指對數(shù)據(jù)的完整性進行檢查。由于不一樣的軟件的符號方式和符號庫之間存在不同，使得不同的測繪平臺的下線型、線寬以及顏色等圖形數(shù)據(jù)不能相互兼容，因而，必須利用要素編碼將不同的要素對應起來，這樣才能解決不同平臺之間由于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換而改變風格的問題，從而使風格的轉(zhuǎn)換得到保證。

（4）檢查拓撲。軟件不同，其拓撲關(guān)系也不盡相同。因而，作業(yè)人員必須進行相應的拓撲檢查，及時的發(fā)現(xiàn)拓撲關(guān)系是否正確，一旦出現(xiàn)拓撲關(guān)系不正確要及時的進行重建。

3、人員的相關(guān)管理

（1）項目總工程師

項目總工程師應針對工程項目制定各項測繪資料管理制度，及測繪技術(shù)人員工作職責，并監(jiān)督實施，確保測繪人員各盡其責，使得測繪工作能按規(guī)定按要求有條理的實施。

項目總工程師應充分重視測量技術(shù)人員的培訓工作，組織測繪技術(shù)人員進行測繪技能的培訓和學習，對擬實施的測繪方案進行審核。

（2）測繪主管工程師

項目總工程師應任命一名責任心強，測繪技術(shù)水平較高的技術(shù)人員擔任測繪主管工程師，主管工程師應負責施工測繪方案的具體實施，日常檢校與維護，及時向項目總工程師匯報工作中出現(xiàn)的問題。

4、測繪工程的過程控制

時時刻刻的對測繪過程進行監(jiān)督和控制，通過自查、校核以及審查等方法來實現(xiàn)測繪過程的控制。還要注意，清除測繪產(chǎn)品的標識記錄和數(shù)據(jù)輸入、計算、輸出以及繪圖中得各項錯誤，嚴格的記錄測繪數(shù)據(jù)。

5、驗收階段的監(jiān)控

在驗收階段，工作人員要注意以下幾點：檢查方法要正確；技術(shù)指標要全面；技術(shù)參數(shù)要合理；檢測儀器要精確；有無通過法定的檢查機構(gòu)檢驗并合格；檢查過程的檢查記錄是否通過審核等。

綜上所述，測繪工程的質(zhì)量管理是一項十分復雜的系統(tǒng)工程。需要從設(shè)備、人員、文件三個方面來進行綜合的控制。同時，還要進行質(zhì)量管理的過程控制，從每一個細節(jié)、每一處小的環(huán)節(jié)來控制測繪工程的質(zhì)量。 質(zhì)量改進是測繪工程質(zhì)量管理的一個十分重要的環(huán)節(jié)，也是改善質(zhì)量管理系統(tǒng)、促進質(zhì)量管理系統(tǒng)有效運行的重要措施和手段。所以測繪部門要加強測繪工程的管理和監(jiān)管工作，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和積極性，保證測繪工作精確、快速、可靠。

參考文獻：

[1]駱祖萌.對測繪工程中若干問題的探討[J].黑龍江科技信息.2009（31）、

[2]寧津生，楊凱.從數(shù)字化測繪到信息化測繪的測繪學科新進展[J].測繪科學，2007，32（2）：5.12.

篇（10）

引言

自改革開放以來，我國的企業(yè)發(fā)展迅速，從目前狀況來看，它的發(fā)展狀況已經(jīng)發(fā)展到一個比較高的水平。但是我們也應該看到，我國的很多企業(yè)由于多種原因，常常忽視財務管理的核心地位，從而使得企業(yè)管理并沒有發(fā)揮出他原有的優(yōu)勢，這樣就使得企業(yè)的經(jīng)濟效益受到了影響。除此之外，我們還應該看到，以貨幣為主要計量單位的，對會計對象進行確認、計量、記錄并通過編制報告，并且使其成為有效的會計信息所采用的手段和技術(shù)的會計核算在反映企業(yè)財務狀況、現(xiàn)金流量等方面起著不可小覷的作用。因此，企業(yè)在這個競爭激烈的競爭環(huán)境中如何發(fā)展的更好是非常關(guān)鍵的事情。其中一個很重要的方面就是要求我們不斷發(fā)現(xiàn)和處理財務管理和會計核算中所出現(xiàn)的問題，從而為企業(yè)的高速發(fā)展鋪平道路。以下文章就借當前企業(yè)財務管理中及會計核算所存在的問題，淺談下自己的見解。

一、企業(yè)財務管理、會計核算的內(nèi)容及聯(lián)系

財務管理是指企業(yè)圍繞自己的經(jīng)營管理目標所開展的組織財務活動、協(xié)調(diào)財務關(guān)系等一系列的管理活動，它是企業(yè)管理的一個重要的組成部分。它主要包括資金的企業(yè)籌資、投資、收益分配的管理。價值管理是財務管理的基本特征，這種形式使得它能夠深入到企業(yè)管理的不同層面，同時將企業(yè)管理的內(nèi)容以價值量的形式連接起來。會計核算是從價值量上反映各企業(yè)的經(jīng)濟狀況，通常以貨幣的形式將企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務，如：籌資、購進、生產(chǎn)、銷售、利潤形成及分配業(yè)務進行核算，旨在為企業(yè)的經(jīng)濟管理提供完整、連續(xù)、系統(tǒng)的會計信息。由此看來，兩者皆以價值運動為對象，兩者的配合可以在企業(yè)的經(jīng)濟管理中形成以提高經(jīng)濟效益為核心的資金管理有效機制。財務管理要依會計核算所體現(xiàn)的信息資料制定各項財務計劃，會計核算需要以財務管理的要求為依據(jù)，保證各項資金的有效利用。

二、企業(yè)在財務管理和會計核算中所出現(xiàn)的問題及原因

（一）企業(yè)財務管理中出現(xiàn)的問題

1、企業(yè)對財務管理認識不到位

在我國的多數(shù)企業(yè)中，由于多種原因普遍對企業(yè)財務機構(gòu)定位比較低，這樣就使得財務管理在企業(yè)中發(fā)展程度較低、人們對企業(yè)財務管理的認識范圍較窄，也就造成了財務管理制度的不健全。 這樣就不利于財務管理職能，比如：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制等的發(fā)揮。

2、企業(yè)資金的利用率不高

在企業(yè)財務管理過程中，其管理者往往因為自身能力的因素使得企業(yè)的內(nèi)部控制低下，出現(xiàn)資金管理上的諸多問題，比如：資金周轉(zhuǎn)率低下所引起的存貨過多、資產(chǎn)管理效率下降，從而也影響了企業(yè)經(jīng)濟的正常運行。

3、易受外部環(huán)境制約

我們知道，企業(yè)的資金很大一部分來源于銀行或者其他的融資機構(gòu)，這就使得一般的企業(yè)由于信用、規(guī)模等問題無法融到資金。尤其是中小型企業(yè)往往為發(fā)展業(yè)務需要大量資金，而自身有無力滿足，銀行也不愿施以援手這樣就使得企業(yè)面臨很大的資金風險。

（二）會計核算中出現(xiàn)的問題

1、會計核算制度、工作不規(guī)范

盡管在會計法、會計準則以及會計制度的出現(xiàn)在規(guī)范企業(yè)會計核算方面起到了一定的促進作用，但是在企業(yè)中實施的卻很少。另外，會計活動涉及的范圍相當廣泛，上述的法規(guī)、制度不可能全部涉及，這樣都會給會計核算的不規(guī)范行為制造機會。此外，在處理經(jīng)濟業(yè)務時，單位報賬人員并不進行日常帳務而會計中心只進行月報表的資料供給，這樣使得企業(yè)管理人員對本單位的資金狀況不能準確把握，從而為制定有利于企業(yè)的計劃起到一定的阻礙作用。

2、監(jiān)督制度的不完備

在實踐中，我們也會發(fā)現(xiàn)企業(yè)、國家、社會往往會因為各自的立場不同，使得三者在對會計核算進行監(jiān)管時不能進行一定的協(xié)調(diào)，從而就不會使得三者沒有形成核心力去為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造機會，另一方面也使得監(jiān)督機制無效，企業(yè)的相關(guān)制度不能很好的貫徹。

三、財務管理、會計核算問題的解決

首先，從企業(yè)員工方面講，企業(yè)應提高工作人員對財務管理和會計核算的認識，在企業(yè)的管理層中加大對財務知識及相關(guān)知識的培訓，從而提升他們的決策能力，使得他們成為懂財務、懂管理的人才。同時加強對基層人員的培訓，從而樹立他們對企業(yè)經(jīng)濟管理和會計核算重要性的認識。從而也為企業(yè)管理提高質(zhì)量提供保障。

其次，從整個企業(yè)方面講，要提高企業(yè)管理水平，加強資金管理和財務的控制，我們可以在企業(yè)內(nèi)部推行現(xiàn)代企業(yè)制度，將它落實于企業(yè)內(nèi)部的各個職能部門，從而實現(xiàn)企業(yè)對資金的有效管理、健全財務制度、強化財務監(jiān)督，為企業(yè)的財務管理和會計核算提供有利的保證。

四、結(jié)束語

綜上所述，在當前的企業(yè)制度下，企業(yè)的財務管理和會計核算是相輔相成的，企業(yè)的財務管理要依賴于會計核算才能夠順利實施，倘若會計核算離開財務管理，它也將會失去存在的意義。所以，在企業(yè)中，我們要對財務管理及會計核算予足夠重視，這樣才能使得它們更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。不僅如此，加大對財務管理和會計核算的重視還利于降低企業(yè)的成本、提高資產(chǎn)收益率，從而為優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)，為企業(yè)在當前的市場經(jīng)濟狀況下健康、穩(wěn)定的發(fā)展開辟道路。

參考文獻：