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航空專業(yè)論文匯總十篇

時間:2023-03-17 17:56:32

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航空專業(yè)論文

篇(1)

中圖分類號:V231 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

當(dāng)代航空發(fā)動機的高壓渦輪部件承接在主燃燒室后,是將高溫高壓氣體內(nèi)能轉(zhuǎn)化為機械能最重要的部件之一。雖然目前絕大多數(shù)的高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片均采用高性能的單晶合金材料制造,但高溫高壓高轉(zhuǎn)速的惡劣工作條件下,仍存在多種影響因素導(dǎo)致高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片局部超溫,進(jìn)而發(fā)生葉片基體脫落等惡性狀況。

以最終確定為高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片局部超溫原因?qū)е碌哪澈娇瞻l(fā)動機振動事件進(jìn)行典型分析,探究造成局部超溫的影響因素,充實完善振動問題數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)航空發(fā)動機振動問題的判斷提供分析思維導(dǎo)向。

1.振動發(fā)動機分解檢查情況概述

1.1 故障現(xiàn)象

某航空發(fā)動機試驗過程中,出現(xiàn)振動值急劇上升,大幅超出規(guī)定值的現(xiàn)象。立即停止試驗,用孔探儀檢查發(fā)現(xiàn),該航空發(fā)動機的高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片多處燒蝕。

1.2 發(fā)動機分解檢查情況

故障發(fā)生后,對發(fā)動機按大組件進(jìn)行了分解檢查。外部管路、附件及尾噴口分解未見異常;分解加力擴(kuò)散器時,發(fā)現(xiàn)少量金屬顆粒;分解渦輪后機匣時,發(fā)現(xiàn)少量金屬粉末狀顆粒,且多為粉末狀碎屑;分解低壓渦輪轉(zhuǎn)子組合件時,發(fā)現(xiàn)低壓一級導(dǎo)向器密封片變形,低壓一級渦輪葉片表面存在不同程度打傷;分解高壓渦輪轉(zhuǎn)子組合件時,發(fā)現(xiàn)16片葉片存在嚴(yán)重?fù)p傷掉塊情況,其余葉片存在不同程度的變形,葉片葉尖磨損嚴(yán)重;分解主燃燒室聯(lián)合單元體時,發(fā)現(xiàn)高壓渦輪導(dǎo)向器葉片組上1件堵塊缺失,高壓渦輪導(dǎo)向器葉片表面存在多處不同程度的打傷,高壓渦輪外環(huán)塊磨損嚴(yán)重,外環(huán)塊封嚴(yán)片嚴(yán)重變形;分解二支點支承組件時,發(fā)現(xiàn)二支點密封裝置石墨斷裂一處;分解低壓單元體、高壓機匣、高壓壓氣機轉(zhuǎn)子及中介機匣組件時,未見明顯異常。

1.3 檢定結(jié)果

因主要受損零件集中在渦輪部分,高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片受損嚴(yán)重,故將全臺高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片(72片)委托中國航空工業(yè)集團(tuán)公司失效分析中心進(jìn)行分析工作。對高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片斷口分析結(jié)果表明,為高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片超溫導(dǎo)致的超溫疲勞斷裂。

2.高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片超溫影響因素分析

葉片出現(xiàn)超溫一般有以下幾個來源:油體霧化不良、燃油品質(zhì)不良、起動噴嘴油壓過低等造成的燃燒不均勻,富油燃燒,火焰后移等導(dǎo)致的環(huán)境超溫;冷卻通道(氣膜孔、型芯堵塞、葉片結(jié)構(gòu)損壞)破壞造成溫度場分布不均勻?qū)е碌木植砍瑴氐取脑摵娇瞻l(fā)動機葉片試車情況以及其他部件的損傷情況,對此臺高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片出現(xiàn)局部區(qū)域性超溫的原因展開分析。

2.1 環(huán)境超溫

從高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片損傷周向分布情況看,損傷掉塊且超溫的葉片集中在1/4的區(qū)域內(nèi)。距離較遠(yuǎn)的葉片有過熱,但無超溫現(xiàn)象,可以說明高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片環(huán)境溫度無明顯異常,即部分葉片的超溫疲勞斷裂是由局部超溫導(dǎo)致的。

2.2 局部超溫

梳理經(jīng)驗樹,導(dǎo)致高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片局部超溫的原因有:高壓渦輪轉(zhuǎn)子冷卻流路不暢;高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片頂端蓋板脫落或翹曲;葉片內(nèi)冷卻通道堵塞;高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片損傷導(dǎo)致冷卻失效。針對某航空發(fā)動機進(jìn)行逐條分析。

2.2.1 高壓渦輪轉(zhuǎn)子冷卻流路不暢

該冷卻流路的空氣從高壓壓氣機出口引入轉(zhuǎn)子盤腔內(nèi)部,經(jīng)高壓壓氣機封嚴(yán)盤上的一道篦齒流入高壓鼓筒軸外腔,然后又經(jīng)一道篦齒與經(jīng)預(yù)旋噴嘴后的主燃燒室內(nèi)環(huán)腔的氣流匯合后分為兩股。一股經(jīng)篦齒盤上的外篦齒后,從導(dǎo)向葉片和轉(zhuǎn)子葉片根部的間隙流入主流道;另一股經(jīng)篦齒盤上的孔后流入高壓渦輪工作葉片,對高壓渦輪工作葉片冷卻后,分別從葉片前緣、蓋板上和其他部位的氣膜孔及尾緣的劈縫流入主流道。根據(jù)主燃燒室故檢結(jié)果,預(yù)旋噴嘴處未發(fā)現(xiàn)異常,冷卻流路未發(fā)現(xiàn)堵塞,故某航空發(fā)動機的高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片局部超溫的原因不為高壓渦輪轉(zhuǎn)子冷卻流路不暢。

2.2.2 高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片頂端蓋板脫落或翹曲

高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片蓋板缺失可造成葉片內(nèi)冷卻空氣從頂端流出,葉片氣??谉o冷卻氣流出,葉片氣膜冷卻失效,會造成葉片燒蝕掉塊。檢查葉片蓋板,掉塊較大的高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片的葉片蓋板在前緣位置完全損傷,其他宏觀未裂葉片的葉片蓋板無明顯掉塊,僅存在^為嚴(yán)重的刮磨,及葉背葉尖棱邊變形缺失。該航空發(fā)動機曾發(fā)生過高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片蓋板脫落、翹曲故障,與此次事故的現(xiàn)象不符,且高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片已經(jīng)采取多種措施,避免蓋板翹曲故障發(fā)生。因此認(rèn)為某航空發(fā)動機的高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片局部超溫的原因為高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片頂端蓋板脫落或翹曲的概率較低。

2.2.3 葉片內(nèi)冷卻通道堵塞

外來物堵塞高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片冷卻通道,有可能導(dǎo)致葉片冷卻的逆流裕度不足而發(fā)生超溫。因此做如下工作,分解檢查故障葉片榫頭底部進(jìn)氣窗口,未發(fā)現(xiàn)堵塞物;解剖葉片未發(fā)現(xiàn)堵塞現(xiàn)象;復(fù)查葉片水流量均合格。據(jù)此排除某航空發(fā)動機的高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片局部超溫的原因為葉片內(nèi)冷卻通道堵塞。

2.2.4 高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片損傷導(dǎo)致冷卻失效

檢查結(jié)果表明,一個高壓渦輪導(dǎo)向器堵塊缺失。該堵塊尺寸為14.8mm×4.3mm×2.2mm,材料為K40M。裝配于高壓渦輪導(dǎo)向葉片上緣板后端,用真空釬焊方法固定,主要作用是封堵葉片緣板鑄造時的工藝退渣口。

將全臺共計72片高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片做能譜分析,結(jié)果表明第14塊高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片表面存在K40M,且所有高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片表面未見其他異常外來成分。這表明缺失的高壓渦輪導(dǎo)向器堵塊脫落,并且撞擊了高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片。分析認(rèn)為如果高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片受到外物打傷產(chǎn)生裂紋或裂口,裂紋或裂口損傷隨著高壓渦輪轉(zhuǎn)子工作出現(xiàn)擴(kuò)展,使高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片內(nèi)部冷卻空氣從損傷處流出,葉片氣模冷卻失效造成葉片超溫?zé)g,在中國航空工業(yè)集團(tuán)公司失效分析中心分析報告中,有3片葉片疲勞起源特征為外物打傷。

因此,高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片受到外物打傷引起葉片冷卻失效有很大可能是某航空發(fā)動機高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片局部超溫的主要原因。

3.某航空發(fā)動機故障檢查結(jié)論并改進(jìn)工藝

在初步判定為高壓渦輪導(dǎo)向器堵塊脫落打傷高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片引起葉片冷卻失效后,有大量的故障檢查事實滿足以上推論,如:高壓渦輪導(dǎo)向器工藝堵塊掉落;高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片損傷嚴(yán)重;高壓渦輪導(dǎo)向器及其他高壓渦輪后的流道件均有不同程度損傷;高壓渦輪之前的流道件故檢未發(fā)現(xiàn)異常;掉塊葉片主要集中在周向約1/4區(qū)域內(nèi);故障起始發(fā)生在高壓渦輪導(dǎo)向器和高壓渦輪之間;從斷口分析結(jié)果來看,高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片出現(xiàn)疲勞斷裂是由于葉片超溫造成材質(zhì)疲勞性能下降,在源區(qū)應(yīng)力集中(氣膜孔和燒蝕缺陷)和振動應(yīng)力作用下出現(xiàn)疲勞開裂和擴(kuò)展,最終導(dǎo)致掉塊;從試車情況分析,應(yīng)是高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片發(fā)生故障后引起的振動;從以往高導(dǎo)葉片堵塊脫落故障分析,由于高導(dǎo)堵塊焊接工藝存在問題,堵塊存在脫落的可能性,且堵塊脫落對高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片等零件會造成傷害;從故障原因分析,高導(dǎo)葉片堵塊脫落打傷高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片可以造成高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片冷卻失效導(dǎo)致局部超溫,進(jìn)而發(fā)生撕裂掉塊等。

依據(jù)分析推得故障模式:發(fā)動機工作時,一個高壓渦輪導(dǎo)向器堵塊發(fā)生脫落,掉落在高壓渦輪導(dǎo)向器與高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片之間的流道內(nèi)。堵塊隨著氣流撞擊到高速旋轉(zhuǎn)的高壓渦輪轉(zhuǎn)子某些葉片前緣,對這些葉片產(chǎn)生傷害,形成裂紋或裂口。裂紋或裂口損傷在熱應(yīng)力、離心應(yīng)力及振動應(yīng)力等的共同作用下,逐步擴(kuò)展,導(dǎo)致高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片冷卻失效,致使葉片超溫造成材質(zhì)疲勞性能下降,進(jìn)而發(fā)生撕裂掉塊的情況。撕裂掉塊的葉片殘骸四散,對相鄰高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片繼續(xù)產(chǎn)生傷害。葉片的撕裂掉塊影響了附近其他葉片的冷卻效果,致使其他葉片也發(fā)生了超溫的情況。多個葉片的損傷使得高壓渦輪轉(zhuǎn)子平衡被破壞,高壓渦輪轉(zhuǎn)子發(fā)生振動,發(fā)動機振動值激增,振動引起高壓渦輪轉(zhuǎn)子異位,高壓渦輪轉(zhuǎn)子葉片與高壓渦輪機匣外環(huán)以及空氣導(dǎo)管與低渦軸等發(fā)生異常碰磨。

至此,某航空發(fā)動機試驗過程中振動故障的原因判定為高壓渦輪導(dǎo)向器堵塊脫落。針對此問題,將高壓渦輪導(dǎo)向器堵塊的工藝方法由真空釬焊改為氬弧焊,某航空發(fā)動機后續(xù)試驗過程中杜絕了此類問題的發(fā)生。

結(jié)語

航空發(fā)動機的發(fā)展很大程度上是由于一次又一次解決了振動問題。振動影響因素眾多,如何準(zhǔn)確抓住發(fā)動機振動的罪魁禍?zhǔn)?,本次試驗過程振動的排除方法可供相關(guān)技術(shù)人員借鑒:

(1)全面系統(tǒng)檢查故障航空發(fā)動機,得到翔實的故障檢查結(jié)論;

(2)抓住故障檢查結(jié)論重要部分進(jìn)行最高能力分析;

(3)查閱振動問題數(shù)據(jù)庫尋找故障發(fā)生可能原因,利用排除法分析;

(4)大膽假設(shè)最可能原因,尋找事實證明,推理故障模式;

(5)判定故障原因,進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),充航空發(fā)動機振動問題數(shù)據(jù)庫。

在航空發(fā)動機振動問題的解決上,充實完善航空發(fā)動機振動問題數(shù)據(jù)庫、建立符合航空發(fā)動機體系的分析問題方法,才是解決振動問題,提升航空發(fā)動機試驗技術(shù)的正確途徑。

參考文獻(xiàn)

篇(2)

[中圖分類號] G643 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1674-893X(2012)03?0073?02

創(chuàng)新有三層含義:一是更新;二是創(chuàng)造新事物;三是改變。創(chuàng)新性人才指掌握一定專業(yè)知識技能,在社會實踐中能推陳出新,以自己的創(chuàng)新性意識和行動,在利用自然改造自然,推動社會進(jìn)步中做出貢獻(xiàn)的人。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,在世界各國的綜合國力競爭中,創(chuàng)新人才被越來越多的國家視為戰(zhàn)略性資源和決定性因素。培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,順應(yīng)了時代的呼喚和國家發(fā)展的要求。研究生教育是培養(yǎng)高層次專業(yè)人才的主要途徑。我國的研究生數(shù)量已跨入世界大國行列,研究生成為目前參與和推動我國科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要力量,其知識創(chuàng)新能力與科研實踐能力的培養(yǎng)對于提高我國的科技競爭力至關(guān)重要。而大量研究表明,當(dāng)前我國研究生的創(chuàng)新實踐能力嚴(yán)重不足,主要表現(xiàn)在科研實踐參與度低、國際性的學(xué)術(shù)論文數(shù)量偏少、學(xué)術(shù)成果質(zhì)量不高、原創(chuàng)性成果稀少等等。

北京航空航天大學(xué)作為我們國家自己創(chuàng)建的第一所航空航天大學(xué),學(xué)校面向國家重大戰(zhàn)略需求、面向世界航空航天發(fā)展的前沿,為國家經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展、特別是為航空航天事業(yè)做出了不可替代的貢獻(xiàn)。北京航空航天大學(xué)培養(yǎng)了11萬學(xué)生,這些高素質(zhì)人才大部分在我國的航空航天領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)重任,為我國的航空航天事業(yè)提供了人才支持。北京航空航天大學(xué)多年來服務(wù)大局、特色興校、培育人才、不斷創(chuàng)新,突出航空航天特色和工程技術(shù)優(yōu)勢,形成了獨具特色的高水平研究型大學(xué)建設(shè)模式。

北京航空航天大學(xué)提出了新時期“重基礎(chǔ)、強交叉、拓視野、推創(chuàng)新”的研究生教育思路,對調(diào)整研究生教育結(jié)構(gòu),提高生源質(zhì)量,改革招生指標(biāo)分配辦法,修訂培養(yǎng)方案,促進(jìn)研究生課程國際化,推廣試點班教育模式,建設(shè)專業(yè)學(xué)位研究生實踐基地,創(chuàng)新學(xué)科交叉機制體制等,提出了明確要求。

一、研究生培養(yǎng)模式和實驗教學(xué)體系

北京航空航天大學(xué)在研究生培養(yǎng)模式上分為理論教學(xué)、實驗教學(xué)和學(xué)位論文研究三個階段。在強化研究生理論教學(xué)和學(xué)位論文研究的同時,采取了重大舉措來培養(yǎng)研究生的實踐能力:針對不同學(xué)科專業(yè)的特點增加了研究生教學(xué)的實驗環(huán)節(jié);通過“211”和“985”條件建設(shè)逐步構(gòu)建了開放適用的研究生實驗教學(xué)設(shè)備條件,并構(gòu)筑人性化的實驗環(huán)境;打破了傳統(tǒng)實驗教學(xué)模式,確立了開放式的多元化的研究生公共實驗和研究生專業(yè)實驗課體系;最大限度地挖掘出研究生的知識潛能,養(yǎng)成創(chuàng)造性品格,掌握創(chuàng)造性技能,最后在研究生學(xué)位論文的寫作中得到深入和升華,使得研究生培養(yǎng)的三個階段構(gòu)成了一個由淺入深、循序漸進(jìn)、具有內(nèi)在聯(lián)系的有機體。

在實驗教學(xué)體系的構(gòu)建方面,在一級學(xué)科層面,將關(guān)聯(lián)密切的研究生理論課程的實驗整合成數(shù)門獨立設(shè)置的綜合性實驗課。結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和其他相關(guān)課程,建立一個包括基礎(chǔ)驗證實驗、綜合設(shè)計實驗和創(chuàng)新型實驗3個層次的課程體系。

北京航空航天大學(xué)還構(gòu)建了整體性的開放式創(chuàng)新實踐基地。例如自2004年以來,先后建設(shè)了“先進(jìn)計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究生創(chuàng)新基地”“復(fù)雜產(chǎn)品現(xiàn)代設(shè)計與先進(jìn)制造技術(shù)研究生創(chuàng)新基地”和“先進(jìn)航空航天飛行器創(chuàng)新基地” 等開放性的創(chuàng)新實踐基地。基地以航空航天與信息類優(yōu)勢學(xué)科群為中心,以重點實驗室為依托,在創(chuàng)新人才培養(yǎng)和研究生教育改革的創(chuàng)新方面進(jìn)行了積極的探索。

二、材料專業(yè)研究生特種功能材料特色試驗課程設(shè)計

北京航空航天大學(xué)材料學(xué)院多年來一直非常重視研究生教育,研究生的課程設(shè)置及內(nèi)容為研究生從事科學(xué)研究打下了堅實的理論基礎(chǔ)。但材料學(xué)院研究生的實驗設(shè)備主要來自各科研課題組,設(shè)備種類、臺套數(shù)、完好率受限制,特別是使用時間無法保證,影響研究生試驗運行。課時數(shù)虛,授課內(nèi)容待充實。

隨著多年來對實驗室建設(shè)的不斷投入,北京航空航天大學(xué)材料學(xué)院實驗室建設(shè)遵循“以軟帶硬”的原則,即以教學(xué)改革為前提,投入的實驗設(shè)備要服務(wù)于所開設(shè)的實驗項目,硬件建設(shè)服從軟件建設(shè)。目前材料學(xué)院用于研究生實驗教學(xué)的設(shè)備已經(jīng)初具規(guī)模,擁有多套透射電子顯微鏡、掃描電子顯微鏡、電子探針顯微鏡、原子力顯微鏡、磁力顯微鏡、X射線衍射儀、ICP分析儀、拉曼光譜分析儀等先進(jìn)的分析檢測設(shè)備,并對各學(xué)科實驗室進(jìn)行了優(yōu)化整合和重組資源配置,發(fā)揮了實驗室的復(fù)合功能和規(guī)模效益。材料學(xué)院還承擔(dān)著大量國家級和省部級的重大科研項目,取得了一系列令人矚目的研究成果,具有良好的培養(yǎng)研究生的客觀條件。材料學(xué)院將逐步徹底改造研究生實驗課內(nèi)容和實驗條件,建立具有航空航天特色、涵蓋材料學(xué)科重要研究方向的材料制備、測試及評價方法的研究生公共實驗平臺,以國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對材料科學(xué)與工程學(xué)科復(fù)合型人才的重大需求為導(dǎo)向,確定材料科學(xué)與工程學(xué)科實驗課程的具體設(shè)置方案。

北京航空航天大學(xué)材料學(xué)院以教育部“空天材料及其服役性能實驗室”為依托,開設(shè)了“先進(jìn)結(jié)構(gòu)材料”和“特種功能材料”研究生創(chuàng)新型實驗課。該實驗室多年來立足于航空航天材料前沿研究,旨在將先進(jìn)的和學(xué)科交叉性強的科研成果高質(zhì)量地融入到研究生實驗教學(xué)上,取得了多項重大科研成果。下面以“特種功能材料”的設(shè)置為例,從創(chuàng)新型實驗課和綜合實驗課的區(qū)別、創(chuàng)新型實驗課和研究生畢業(yè)論文研究實踐的區(qū)別、創(chuàng)新型實驗課與研究生創(chuàng)新基地三個方面來進(jìn)行分析。

1. 創(chuàng)新型實驗課和綜合實驗課的區(qū)別

創(chuàng)新型實驗課和綜合實驗課在內(nèi)容上都涉及到培養(yǎng)學(xué)生多學(xué)科知識綜合應(yīng)用的能力。差別在于綜合實驗課相對而言內(nèi)容更為固定,比如“材料電鏡分析實驗”是側(cè)重于使學(xué)生理解各種電子顯微分析方法的基本概念和原理,熟悉儀器結(jié)構(gòu),掌握樣品制備方法及實驗參數(shù)選擇,并學(xué)會對各種電鏡圖像及信息進(jìn)行識別、計算和分析處理等。而創(chuàng)新型實驗課是在課程內(nèi)容、形式和目的上存在更多的創(chuàng)新元素。這類實驗是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下獨立自主完成 ,或者在指導(dǎo)教師的研究領(lǐng)域和學(xué)科方向上進(jìn)行有目的有意識的探索研究,其教學(xué)目的在于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣和研究創(chuàng)新能力。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,關(guān)鍵在于教師是否有創(chuàng)造性的實踐活動的經(jīng)驗和體會,如大的創(chuàng)新團(tuán)隊(課題組)和實驗室就是培育創(chuàng)新精神的沃土。以“特種功能材料”為例,北京航空航天大學(xué)“空天材料及其服役性能實驗室” 針對智能機翼、機載設(shè)備和航空發(fā)動機等的應(yīng)用,在航空航天特種功能材料上積累了大量研究成果。其科研設(shè)備齊全,在“特種功能材料”實驗課中設(shè)立了相變材料、磁性材料等相對寬的方向,在實驗中指導(dǎo)教師演示其中課題組“成熟”材料從設(shè)計-制備-功能特性研究的完整的實踐過程,然后在大方向內(nèi)自由選題,運用理論課程中的基礎(chǔ)知識,綜合設(shè)計實驗方案和內(nèi)容,在任課教師的指導(dǎo)下自主探索研究。如果說綜合實驗課是學(xué)生從理論到實踐的第一步,那么創(chuàng)新型實驗則是學(xué)生開展創(chuàng)新科研工作的第一步。

2. 創(chuàng)新型實驗課和研究生畢業(yè)論文研究實踐的區(qū)別

這兩者同為科研訓(xùn)練。創(chuàng)新型實驗課是“常做常新”的實驗課,指導(dǎo)教師要不斷開發(fā)新的實驗方法,搭建不同的新架構(gòu)。學(xué)生則應(yīng)該不斷豐富自主實驗的新內(nèi)容,成為填充架構(gòu)的新單元。從時間尺度上來說,創(chuàng)新型實驗課比研究生畢業(yè)論文研究短的多,創(chuàng)新型實驗課會對科研的過程有完整的體驗,為了保障進(jìn)度,增強協(xié)作溝通能力,學(xué)生可以自由結(jié)合成小項目組,分工共同完成實驗內(nèi)容。實驗課的考核以小組答辯的形式,根據(jù)選題的創(chuàng)新性、綜合性、協(xié)作情況等打分。研究生畢業(yè)論文研究一般都是學(xué)生在其導(dǎo)師的指導(dǎo)下單獨完成的。限于不同實驗條件、經(jīng)費保障條件、課題組的創(chuàng)新實踐成果積累等的不同,畢業(yè)論文研究的創(chuàng)新實踐程度會有很大差異,研究生也往往得不到自主選題和自主研究的機會。

3. 創(chuàng)新型實驗課與研究生創(chuàng)新基地的區(qū)別

兩者的教學(xué)資源開放程度和范圍不同。研究生創(chuàng)新實踐基地是一個面向全校開放的,融教學(xué)、科研為一體的實踐活動平臺。研究生創(chuàng)新基地在學(xué)科綜合性和交叉性上,可以面向更大范圍的不同學(xué)科、不同年級的研究生,實現(xiàn)教育資源的整體優(yōu)化。學(xué)科的集中交叉得資源能更集中整合,如“復(fù)雜產(chǎn)品現(xiàn)代設(shè)計與先進(jìn)制造技術(shù)研究生創(chuàng)新基地”和“先進(jìn)航空航天飛行器創(chuàng)新基地”等開放性的創(chuàng)新實踐基地就是如此。目前,“特種功能材料”研究生創(chuàng)新型實驗課還是材料學(xué)院研究生實驗課程體系的一部分,“特種功能材料”與物理、化學(xué)、航空、航天、電子、機械等領(lǐng)域有廣泛的學(xué)科交叉,可以成為培養(yǎng)研究生的綜合設(shè)計和研究探索創(chuàng)新能力的有效平臺。隨著教學(xué)實踐成果的積累、教學(xué)改革的深化和實踐教學(xué)條件建設(shè)的增強,材料學(xué)院可以向?qū)W校申報加入研究生創(chuàng)新基地的實踐活動內(nèi)容,最大限度地為學(xué)生提供更多的科技創(chuàng)新實踐機會。

三、結(jié)語

北京航空航天大學(xué)材料學(xué)院“特種功能材料”研究生創(chuàng)新型實驗課的教學(xué)實踐才剛剛起步,深厚的科研成果積累和良好實驗課程的資源配置,以及是否能高質(zhì)量地轉(zhuǎn)化到研究生實驗教學(xué)上,這些都還需要在實踐中不斷探索。指導(dǎo)教師團(tuán)隊成員如何利用嶄新的實驗內(nèi)容引導(dǎo)學(xué)生主動參與科研訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和探索未知的能力,還需要不斷創(chuàng)新教學(xué),與時俱進(jìn)地轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,才能真正在教學(xué)改革中收到實效。

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篇(4)

為更好地適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展對高層次應(yīng)用型人才的迫切需要,積極發(fā)展具有中國特色的專業(yè)學(xué)位教育,教育部自2009年起,擴(kuò)大招收以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制碩士專業(yè)學(xué)位范圍。2009年全國計劃招收全日制專業(yè)學(xué)位研究生5萬名。北京航空航天大學(xué)擬招收全日制專業(yè)學(xué)位研究生400名。北京航空航天大學(xué)以服務(wù)于國家戰(zhàn)略目標(biāo)為宗旨,以培養(yǎng)工程實踐需要的高層次應(yīng)用型人才為目標(biāo),通過產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,積極探索以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的高素質(zhì)全日制專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)模式。

1 開展全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育,滿足高層次應(yīng)用型專門人才的需要

我國自1991年開展專業(yè)學(xué)位教育以來,專業(yè)學(xué)位教育種類不斷增多,培養(yǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,社會影響不斷增強。在培養(yǎng)高層次應(yīng)用型專門人才方面日益發(fā)揮著重要的作用。已成為學(xué)位與研究生教育的重要組成部分。前期的專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)對象主要是具有一定工作經(jīng)歷的在職人員,對在職人員業(yè)務(wù)水平和實踐能力的提高發(fā)揮了重要作用。

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,迫切需要大批具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和實踐能力的高層次專門人才。教育部自2009年起,對研究生教育結(jié)構(gòu)類型實行重大改革,增強研究生服務(wù)于國家和社會發(fā)展的能力,加大應(yīng)用型人才培養(yǎng)的力度,促進(jìn)人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際需求的緊密聯(lián)系,除繼續(xù)實行學(xué)術(shù)型研究生教育外,開展了以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育,不僅滿足他們適應(yīng)社會發(fā)展、提高專業(yè)水平、增強就業(yè)競爭力的需要,而且對加快培養(yǎng)高層次應(yīng)用型專門人才,滿足社會多樣化需求、具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

2 探索全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式

以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育,是2009年即將啟動的新的研究生培養(yǎng)模式,其研究生培養(yǎng)過程、培養(yǎng)環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控和學(xué)位論文要求等相關(guān)規(guī)定尚在建立和完善之中。如何使以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生的教育培養(yǎng)內(nèi)容高起點、研究生培養(yǎng)質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新實踐能力高要求,使以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制專業(yè)學(xué)位研究生掌握專業(yè)領(lǐng)域堅實的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識、具有較強的解決實際問題的能力。能夠承擔(dān)專業(yè)技術(shù)或管理工作,成為具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型專門人才,探索出一套符合以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制專業(yè)學(xué)位研究生的創(chuàng)新型培養(yǎng)模式,制訂出全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案和實施細(xì)則,建立和完善研究生培養(yǎng)過程規(guī)章制度,是當(dāng)前迫切需要進(jìn)行的重要工作。

2.1加強基礎(chǔ)理論和應(yīng)用知識相結(jié)合的課程教學(xué)模式

學(xué)術(shù)型研究生教育主要是培養(yǎng)具有獨立從事科學(xué)研究或教學(xué)工作能力的教學(xué)科研人才。專業(yè)學(xué)位研究生教育主要是培養(yǎng)具有良好的創(chuàng)新實踐能力的高層次應(yīng)用型專門人才。因此,專業(yè)學(xué)位研究生課程設(shè)置將以實際應(yīng)用為導(dǎo)向,以職業(yè)需求為目標(biāo),以綜合素養(yǎng)和應(yīng)用知識與能力的提高為核心。課堂教學(xué)內(nèi)容強調(diào)理論性與應(yīng)用性課程的有機結(jié)合,突出案例分析和實踐研究。

例如,北航材料學(xué)科的全日制專業(yè)學(xué)位研究生課程設(shè)置上,一級學(xué)科和二級學(xué)科的核心基礎(chǔ)理論課與學(xué)術(shù)型研究生課程設(shè)置完全相同,其核心基礎(chǔ)理論課包括:固體物理、材料近代測試方法、固體化學(xué)、材料熱力學(xué)與動力學(xué)、先進(jìn)復(fù)合材料等。在方向課程設(shè)置上,擬針對北航特色增加有航空航天特色的“航空航天材料工程”,包括:航空航天發(fā)動機用高溫結(jié)構(gòu)材料、航空航天飛行器用輕質(zhì)結(jié)構(gòu)材料、熱防護(hù)和機載設(shè)備用特種功能材料和航空航天關(guān)鍵材料的服役特性與壽命評估,以及“航空航天關(guān)鍵結(jié)構(gòu)件無損檢測技術(shù)”等應(yīng)用性強的課程。在全日制專業(yè)學(xué)位研究生課程教學(xué)師資隊伍的建設(shè)上,請工程背景強的優(yōu)秀教師、航空航天大型企業(yè)的總工程師或總設(shè)計師主講相關(guān)課程,以飛機、運載工具和空間飛行器為對象,分解其不同部位的材料組成和材料特點,結(jié)合航空航天企業(yè)的實際案例,講授航空航天領(lǐng)域關(guān)鍵材料,形象地再現(xiàn)關(guān)鍵材料的加工過程。這樣就使全日制專業(yè)學(xué)位研究生整體課程設(shè)置,在強化基礎(chǔ)理論的同時,突出了應(yīng)用知識的課堂教學(xué)。

2.2依托學(xué)??蒲袃?yōu)勢,提升全日制專業(yè)學(xué)位研究生的實踐能力

專業(yè)實踐是全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),充分的、高質(zhì)量的專業(yè)實踐是專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量的重要保證。北京航空航天大學(xué)全日制專業(yè)學(xué)位研究生的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),除吸納和使用社會資源,建立多種形式的校企聯(lián)合實踐基地外,還建設(shè)和建成了一批校級研究生公共實驗課和學(xué)科專業(yè)實驗課。

學(xué)校特別重視全日制專業(yè)學(xué)位研究生實踐能力的培養(yǎng),即研究生教學(xué)實驗的環(huán)節(jié)。依托學(xué)??蒲袃?yōu)勢,將科研成果高質(zhì)量地轉(zhuǎn)化到實驗教學(xué)環(huán)節(jié)上,建成研究生公共實驗室,以提供系列化、層次化的實踐能力培養(yǎng)環(huán)境,形成完善的研究生實踐能力培養(yǎng)體系。

學(xué)校通過“211工程”、“985”教育振興計劃等教學(xué)實驗室建設(shè)專項,從實質(zhì)上提升實驗教學(xué)水平,實現(xiàn)科研與教學(xué)相互促進(jìn),建成了一批研究生公共實驗室,包括研究生公共實驗平臺和研究生專業(yè)實驗平臺。達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新與實踐能力的目的。通過將前瞻性、先進(jìn)性、典型性、綜合性和學(xué)科交叉性的科研成果高質(zhì)量地轉(zhuǎn)化到研究生公共實驗教學(xué)上,形成跨一級學(xué)科或在一級學(xué)科框架下的研究生公共實驗教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)研究生實踐能力的面上培養(yǎng),夯實研究生實踐能力的“寬口徑”總的基礎(chǔ),再通過研究生學(xué)位論文研究,在其研究方向上實現(xiàn)“點上提高”,從而,形成研究生實踐能力的立體全方位培養(yǎng)。學(xué)校十分重視通過機制體制創(chuàng)新使高水平教師參與到實驗教學(xué)工作中,在實驗核心課程體系的建設(shè)中,明確要求課程團(tuán)隊中要由學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干領(lǐng)銜組建教學(xué)團(tuán)隊。

2.3產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,提高全日制專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)位論文質(zhì)量

對于2009年即將招收的以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制專業(yè)學(xué)位研究生,北京航空航天大學(xué)要求其學(xué)位論文選題均耍來源于企業(yè)合作的應(yīng)用課題,或直接將他們派往企業(yè),以突破企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)來命題,強化工程實踐能力培養(yǎng),推進(jìn)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與用人單位實際需求的緊密聯(lián)系,積極探索人才培養(yǎng)的供需互動機制。

篇(5)

弗雷德?史密斯曾在接受《財富》雜志采訪時說道:“1965年我在耶魯大學(xué)念書時,已經(jīng)看到計算機將對整個商業(yè)社會產(chǎn)生巨大影響。我當(dāng)時得出的結(jié)論是:傳統(tǒng)的緩慢的物流運輸將無法勝任‘計算機化’的商業(yè)社會。對于像IBM這樣的公司來說,需要一個專業(yè)的物流運輸隊伍,才能及時將所需的零件送達(dá)客戶手上。而為了能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的任務(wù),應(yīng)該擁有專門的飛機?!?/p>

當(dāng)然,在1965年的耶魯大學(xué)的導(dǎo)師看來,“買飛機專門用來送貨”的想法是荒謬的,而且絕對沒有經(jīng)濟(jì)實用價值。當(dāng)時的狀況是連傳真都還沒有普及,一件貨物必須經(jīng)由多家航空公司轉(zhuǎn)運,快遞似乎只限于送比薩餅,全球化這一概念也只是偶爾在一些學(xué)者那里聽到。因此弗雷德?史密斯的論文毫無疑問會得到導(dǎo)師的C級評分。

篇(6)

航宇公司科協(xié)(以下簡稱“公司科協(xié)”)的工作人員常說,如果把科協(xié)比作一棵樹,那她就是置根于基層科協(xié)組織的樹。沒有基層科協(xié)組織這片土壤,樹也就失去了生存的基本條件,更無法開枝散葉,開花結(jié)果。為了讓這片土壤肥沃起來,公司科協(xié)的工作人員創(chuàng)新思維,不斷改進(jìn)工作方法,注重從管理中求效益。

1.發(fā)揮群體作用,引導(dǎo)基層科協(xié)分會開展工作

公司科協(xié)根據(jù)科協(xié)工作“三服務(wù),一加強”的定位思想,制定一系列的管理制度,建立健全激勵機制,如“講、比”活動(金橋工程)、科技論文評選及學(xué)術(shù)交流活動等等一系列管理辦法,以此激發(fā)廣大科技人員參與公司科技創(chuàng)新、技術(shù)競技、學(xué)術(shù)交流的積極性與主體意識。以“關(guān)愛工程”的實施、慰問有困難的科技人員、為科技人員贈送生日禮物、一年一度組織科技人員休假療養(yǎng)以及探望生病住院的科協(xié)會員等等途徑為科技人員送溫暖等一系列細(xì)節(jié)工作,充分發(fā)揮“科技工作者之家”的作用,增強這個大家庭的凝聚力、親和力,為這個群團(tuán)組織營造著和諧、奮進(jìn)的氛圍,為科協(xié)各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

為了進(jìn)一步規(guī)范基層科協(xié)組織管理工作,強化其管理意識,引導(dǎo)其有計劃地開展基層工作,公司科協(xié)對前期制定的“基層分會工作考核獎勵細(xì)則”(以下簡稱“細(xì)則”)作了改進(jìn),將中國科協(xié)的“組織建設(shè)”、“創(chuàng)新活動”、“學(xué)術(shù)/技術(shù)交流及科普活動”、“ 為科技工作者服務(wù)”等日常工作細(xì)化成十七小項,并制定了量化考核標(biāo)準(zhǔn),加大了獎勵額度?;鶎游瘑T會各成員職責(zé)清晰、目標(biāo)明確,在其各負(fù)其責(zé)的日常管理工作中具有可操作性。“細(xì)則”增設(shè)“自查打分”欄目,以提高評估的透明度和民主性。這種形式增強了各基層分會的成員的榮譽感與責(zé)任感,同時在分會與分會之間自然而然地形成了競爭的態(tài)勢。

在日常的管理工作中,公司科協(xié)與基層科協(xié)組織不只是考核與被考核的關(guān)系,公司科協(xié)的工作人員更多的是要注重指導(dǎo)基層分會組織管理者的工作方法,提高他們自主開展工作的能力。如提醒他們及時填報會員申請或變更手續(xù);指導(dǎo)他們?nèi)绾巫珜憽爸v、比”活動(金橋工程)、科技成果、技術(shù)改進(jìn)等等與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的申報材料,還對分會技術(shù)骨干進(jìn)行撰寫科技論文必備要素的指導(dǎo),以及通過科技咨詢服務(wù)部的門戶幫助科研技術(shù)部門實現(xiàn)技術(shù)引進(jìn)與輸出等等??茀f(xié)的工作人員經(jīng)常與基層分會委員進(jìn)行溝通,跟進(jìn)工作。在指導(dǎo)工作的同時也能夠掌握來自一線的相關(guān)材料,從而使科協(xié)的工作更能體現(xiàn)實效性、適時性。

此外,關(guān)愛科技人員系列制度的實施,以及科普宣傳、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)新活動的開展等等都少不了基層組織的協(xié)作。尤其是為了更切實有效地開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)活動,必須準(zhǔn)確選題定位。因此,科協(xié)的工作人員加強與基層分會委員間的溝通,并在他們的幫助下深入第一線,廣泛調(diào)查,了解科技人員的技術(shù)需求,結(jié)合公司科研、生產(chǎn)的重大任務(wù),開展對科研生產(chǎn)起到助推作用的學(xué)術(shù)交流/技術(shù)培訓(xùn)活動。

2.扎實有效地開展學(xué)術(shù)交流活動:

科協(xié)在公司既要當(dāng)好科技人員聯(lián)系黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶,要成為扶持基層分會健全組織、開展工作的組織者、引導(dǎo)者,還要成為促進(jìn)科技人才成長的協(xié)作者。

學(xué)術(shù)交流活動是促進(jìn)科技人才互學(xué)共長的有效途徑。開展學(xué)術(shù)交流活動能夠開拓學(xué)術(shù)思路,實現(xiàn)相關(guān)領(lǐng)域的資源共享和學(xué)科發(fā)展,促進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新,推動學(xué)術(shù)繁榮。航宇公司區(qū)域分散、專業(yè)種類豐富,科協(xié)根據(jù)這些特點,結(jié)合科研生產(chǎn)任務(wù)的需要,組織開展多層面、多角度的學(xué)術(shù)交流活動。今年,學(xué)術(shù)交流活動列入公司軍民融合式發(fā)展工作中,公司科協(xié)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真研究,結(jié)合公司特點,更精確地制定出今年公司學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動方案。

2.1走出去 請進(jìn)來

公司科技委作為“湖北省航空學(xué)會”及“中國航空學(xué)會救生專業(yè)委員會”的掛靠管理單位,今年在面向國內(nèi)知名專家和同行征集論文的基礎(chǔ)上,融入航空防護(hù)救生技術(shù)航空科技重點實驗室的研究方向主辦以航空防護(hù)救生為主題的學(xué)術(shù)交流活動??茀f(xié)與航空學(xué)會將聯(lián)合舉辦好這次交流活動。繼續(xù)推薦公司優(yōu)秀科技論文參加上級協(xié)會、學(xué)會的評審交流活動,如參加省、市自然科學(xué)優(yōu)秀論文評選活動,中國航空學(xué)會青年論壇,亞太航空航天技術(shù)學(xué)術(shù)會議等等。根據(jù)科研任務(wù)需求,邀請專家學(xué)者來公司進(jìn)行學(xué)術(shù)講座與交流,并發(fā)動各系統(tǒng)科技人員代表寫出參加講座與交流活動后的收獲或想法、建議等,及時掌握反饋信息,以便不斷改進(jìn),更好地開展這樣的工作。

科技論文對外發(fā)表(尤其是在核心刊物上發(fā)表)及對外交流或者被推薦參加上級學(xué)會協(xié)會的優(yōu)秀論文評選,不僅僅是作者個人的榮譽,更重要的是借助更為豐富廣闊的平臺科技人員能闡明自己的專業(yè)理念、研究成果等,同時還能彰顯公司科技隊伍的專業(yè)實力,提高公司的市場競爭力。近年來,科協(xié)不斷改進(jìn)管理措施,鼓勵科技人員對外發(fā)表(交流)科技論文或參加高層次的優(yōu)秀論文評選活動。即將頒發(fā)的“關(guān)于印發(fā)《中航工業(yè)航宇科技論文管理辦法(修訂)》的通知”文件中對這上述工作的管理實施環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確的細(xì)化,并加大了獎勵力度。

2.2內(nèi)部交流

科協(xié)注重做好各種學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動過程管理,發(fā)揮基層單位和科協(xié)分會作用,加強公司學(xué)術(shù)/技術(shù)交流氛圍營造。公司科協(xié)提供經(jīng)費支持各系統(tǒng)集合科技人員的需求根據(jù)研制任務(wù)或工藝攻關(guān)課題,開展相關(guān)專業(yè)人員間的學(xué)術(shù)/技術(shù)交流活動,達(dá)到資訊相通,以更好地推動科研生產(chǎn)目標(biāo)的完成。在確保安全保密的前提下做到事前有信息,事中有跟蹤協(xié)調(diào),事后有效果總結(jié)和宣傳報道。向公司各專業(yè)系統(tǒng)征集科技論文以及對優(yōu)秀科技論文進(jìn)行表彰獎勵是科協(xié)常年工作要點之一。在即將頒發(fā)的“關(guān)于印發(fā)《中航工業(yè)航宇科技論文管理辦法(修訂)》的通知”文件中針對獎勵額度進(jìn)行了上調(diào),在保證評審質(zhì)量的同時期冀更大力度地激發(fā)廣大科技人員撰寫論文的積極性??茀f(xié)在公司局域網(wǎng)中開設(shè)的學(xué)術(shù)交流論壇給科技人員提供點閱、交流、學(xué)習(xí)的平臺,它不光匯集每年公司內(nèi)部的優(yōu)秀論文作品,科協(xié)還會適時把有關(guān)專家來公司開展學(xué)術(shù)講座的材料充實進(jìn)去。今年,航宇公司把重點研發(fā)部門的學(xué)術(shù)交流活動納入了KPI考核項目中,并撥專項經(jīng)費支持。這為公司科協(xié)開展工作提供了更堅實的依靠。

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1.1 社會認(rèn)可度不高,對全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育存在一定誤解

全日制專業(yè)學(xué)位碩士從開始招生至今只有短短4年時間,屬于“新生事物”,所以無論是生源還是用人單位方面,對其認(rèn)識還不夠全面,存在一些偏差。很多人將全日制專業(yè)學(xué)位碩士與過去傳統(tǒng)的在職專業(yè)學(xué)位碩士生混為一談,甚至認(rèn)為相對于學(xué)術(shù)型碩士生而言,全日制專業(yè)學(xué)位碩士招生條件低、培養(yǎng)目標(biāo)要求不高、培養(yǎng)模式及課程體系設(shè)置與學(xué)術(shù)型差別不大、學(xué)位證書不被社會廣泛認(rèn)可,就業(yè)前景不樂觀。加之,很多全日制專業(yè)學(xué)位碩士由其它專業(yè)調(diào)劑而來,認(rèn)為專業(yè)型不如學(xué)術(shù)型。因此,導(dǎo)致很多全日制專業(yè)學(xué)位碩士生對自己的身份都不認(rèn)可。同時,很多用人單位在招聘時,往往優(yōu)先考慮學(xué)術(shù)型,對專業(yè)學(xué)位存在一定歧視。在快速發(fā)展的同時,全日制專業(yè)學(xué)位碩士還尷尬遭受著“不如學(xué)術(shù)碩士硬”、“山寨碩士生”、“培養(yǎng)無特色”、“就業(yè)前景擔(dān)憂”等質(zhì)疑。

1.2 教育管理特色不突出,缺乏有效培養(yǎng)過程監(jiān)控和質(zhì)量保障體系

目前,很多高校尚未對全日制專業(yè)學(xué)位碩士建立專門的教育管理體制。不同學(xué)科的全日制專業(yè)學(xué)位碩士在培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案以及學(xué)位要求等方面均有較大的差異,但是高校在對碩士生及導(dǎo)師的管理、質(zhì)量評價及考核評估上大都采取一樣的教育管理制度,缺乏特色性和科學(xué)性,也嚴(yán)重影響了全日制專業(yè)學(xué)位生的培養(yǎng)質(zhì)量。例如,在培養(yǎng)方面,學(xué)術(shù)型碩士生偏重理論與研究能力的培養(yǎng),而全日制專業(yè)學(xué)位碩士更注重專業(yè)實踐能力的培養(yǎng)。然而,具體到培養(yǎng)方案、選題報告、中期考核等培養(yǎng)過程各個環(huán)節(jié),很多培養(yǎng)單位還沒有制定完善的、特點突出的、有別于學(xué)術(shù)型的具體方案和有效的監(jiān)控措施。例如,課程設(shè)置上除了少數(shù)幾門學(xué)位課不同之外,并無其它差異,缺乏新意,導(dǎo)師也不清楚針對全日制專業(yè)學(xué)位碩士是否需要增加額外的要求,應(yīng)該如何區(qū)別對待。專業(yè)實踐也由于實踐基地建設(shè)滯后、實踐管理制度不健全等原因,少有獲得真正落實。此外,全日制專業(yè)學(xué)位在論文類型、評價標(biāo)準(zhǔn)與機制等學(xué)位論文規(guī)范方面,均未能突出專業(yè)學(xué)位特色。

2 全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)過程監(jiān)控與質(zhì)量保障的探索與實踐

西安交通大學(xué)航天航空學(xué)院現(xiàn)有“航天工程”和“航空工程”兩個專業(yè)工程碩士學(xué)位授予點。2006年起,招收“航天工程”在職專業(yè)學(xué)位碩士生。2010年開始,招收“航天工程”全日制專業(yè)學(xué)位碩士。2014年,“航空工程”領(lǐng)域也開始招收專業(yè)學(xué)位碩士生。目前,已累計招收全日制專業(yè)學(xué)位碩士近130人,累計畢業(yè)近70人。畢業(yè)生中近40%的學(xué)生就業(yè)于相關(guān)領(lǐng)域的研究機構(gòu),另有近40%就業(yè)于國內(nèi)大中型企業(yè),其余20%攻讀博士學(xué)位或從事教育工作。經(jīng)過近幾年迅速發(fā)展,全日制專業(yè)學(xué)位碩士不論從招生規(guī)模還是在校生人數(shù)等都趨于穩(wěn)定,這就對如何提高教育水平、提升培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高的要求。

2.1 多渠道提高生源質(zhì)量,嚴(yán)格導(dǎo)師資格認(rèn)證量

鑒于全日制專業(yè)學(xué)位發(fā)展時間短,認(rèn)可度還不夠廣泛,為了提高生源質(zhì)量,西安交通大學(xué)航天航空學(xué)院采取多渠道招生的辦法。首先,從我院“力學(xué)”本碩連讀生、“工程結(jié)構(gòu)分析”及“飛行器設(shè)計”專業(yè)中,選拔一定數(shù)量成績較優(yōu)異的本科生經(jīng)推薦、免試為全日制專業(yè)學(xué)位碩士。其次,在統(tǒng)考生中,報考專業(yè)學(xué)位的考生在筆試、面試方面區(qū)別于學(xué)術(shù)型考生,內(nèi)容都更側(cè)重工程應(yīng)用方面,面試考官也選具有豐富工程背景的教師擔(dān)任;另外,報考學(xué)術(shù)型的考生如果愿意轉(zhuǎn)報專業(yè)學(xué)位,將給予優(yōu)先錄取。最后,對于招生剩余名額,會從報考機械、能動、電氣、電信、材料等相關(guān)專業(yè)的考生中預(yù)錄,將同時愿意轉(zhuǎn)為專業(yè)學(xué)位的學(xué)術(shù)型考生與報考專業(yè)學(xué)位考生一同筆試、面試,按順選拔綜合成績高的考生進(jìn)行錄取。這樣,一方面保證了較高的生源質(zhì)量,也能達(dá)到不同學(xué)科交叉優(yōu)勢互補的效果,另一方面通過采取自愿報考的形式,從一開始就穩(wěn)固了考生的心理認(rèn)可度。

同時,對全日制專業(yè)學(xué)位碩士的指導(dǎo)教師的招生資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。由于專業(yè)學(xué)位對應(yīng)的學(xué)科只有一級沒有二級,全日制專業(yè)學(xué)位碩士招生目錄上并沒有標(biāo)明特定的導(dǎo)師,而是在每年招生前期,會對導(dǎo)師就招收全日制專業(yè)學(xué)位碩士的意愿進(jìn)行摸底,并對那些愿意招收的導(dǎo)師在總招生數(shù)量方面給予一定支持,同時對導(dǎo)師的招生資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),除了常規(guī)的要求之外,對其工程背景、主持橫向課題以及到款情況提出具體要求,為之后的專業(yè)實踐做好鋪墊。

2.2 準(zhǔn)確定位,明確培養(yǎng)目標(biāo)

專業(yè)學(xué)位碩士生教育在教學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和師資隊伍建設(shè)等方面,與學(xué)術(shù)型碩士生教育有所不同,要突出專業(yè)學(xué)位碩士生教育的實踐應(yīng)用特色。進(jìn)一步而言,全日制專業(yè)學(xué)位碩士的生源特點和培養(yǎng)模式既不同于學(xué)術(shù)型碩士生,也不同于在職工程碩士研究生,其培養(yǎng)定位應(yīng)有別于上述兩者,有其自身特色。總體來說,全日制專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng),應(yīng)在課程教學(xué)的同時兼顧學(xué)科與行業(yè)的特點,注重專業(yè)實踐能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

具體到航空、航天工程領(lǐng)域,全日制專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)目標(biāo)是,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具有航空航天工程領(lǐng)域堅實寬廣的基礎(chǔ)理論和深入的專業(yè)知識,具有較強的解決航空航天工程實際問題能力和良好職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型、工程技術(shù)和管理人才,能夠在航空航天工程及其相關(guān)領(lǐng)域研究機構(gòu)或大型企業(yè)承擔(dān)專業(yè)技術(shù)及管理工 作。

2.3 培養(yǎng)過程監(jiān)控措施及其實施

全日制專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)制為2~3年。在第四學(xué)期可申請轉(zhuǎn)博,通過學(xué)院考核并獲得專業(yè)學(xué)位后第五學(xué)期轉(zhuǎn)入博士階段學(xué)習(xí)攻讀博士學(xué)位,這樣,為那些愿意并適合繼續(xù)深造的碩士生提供了機會,一定程度上提升了專業(yè)學(xué)位在碩士生中的認(rèn)可度。

全日制專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)環(huán)節(jié)包括:課程學(xué)習(xí)、專業(yè)實踐、中期考核、學(xué)位論文等環(huán)節(jié),均實行學(xué)分制。以校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)為主,并輔助以校外研究單位或企業(yè)具有高級職稱的企業(yè)導(dǎo)師合作指導(dǎo)。校內(nèi)導(dǎo)師與校外導(dǎo)師分工明確:校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)碩士生在校學(xué)習(xí)與科研等,并負(fù)責(zé)在校外研究單位或企業(yè)聘請高級職稱及以上的全職人員作合作導(dǎo)師,與合作導(dǎo)師一起落實并管理碩士生專業(yè)實踐并指導(dǎo)學(xué)位論文。

全日制專業(yè)學(xué)位碩士在校期間,須修滿內(nèi)容包括課程學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動、中期考核、專業(yè)實踐和學(xué)位論文的學(xué)分。除全校公共課之外,學(xué)院專門設(shè)置了以實際應(yīng)用為導(dǎo)向、以提高分析和解決實際問題能力為核心的專業(yè)課程,作為學(xué)位課或選修課供碩士生選擇。此外,為拓寬碩士生知識面,要求在答辯前聽夠規(guī)定的學(xué)科前沿性講座。

大部分課程學(xué)習(xí)集中在第一學(xué)期完成,第二學(xué)期開始,碩士生陸續(xù)進(jìn)入專業(yè)實踐階段,專業(yè)實踐應(yīng)與學(xué)位論文工作相結(jié)合,專業(yè)實踐時間不少于6個月??紤]到每位碩士生專業(yè)實踐的情況有所差別,所以,專業(yè)實踐一般應(yīng)在校外實踐單位完成,可以連續(xù)完成,也可以利用寒暑假分段完成。對于以導(dǎo)師主持的橫向課題為專業(yè)實踐內(nèi)容的碩士生,部分專業(yè)實踐內(nèi)容可在校內(nèi)進(jìn)行,但須保證有多次赴實踐單位進(jìn)行調(diào)研與研開的經(jīng)歷。校內(nèi)導(dǎo)師與合作導(dǎo)師要定期檢查專業(yè)實踐情況,處理專業(yè)實踐中出現(xiàn)的有關(guān)問題。第三學(xué)期結(jié)束前,學(xué)院對全日制專業(yè)學(xué)位碩士進(jìn)行中期考核,除課程學(xué)習(xí)、成果發(fā)表之外,重點考察專業(yè)實踐情況,對于考核未通過者,將作為重點跟蹤對象轉(zhuǎn)入下一次考核。專業(yè)實踐結(jié)束后,碩士生提交由校內(nèi)導(dǎo)師、合作導(dǎo)師、實踐單位共同簽署意見的書面實踐報告,并以PPT的形式向?qū)W院匯報并接受考核,未通過者將重新進(jìn)行專業(yè)實踐,并取消其校內(nèi)指導(dǎo)教師下一年度招生資格。

獎助金評定方面,全日制專業(yè)學(xué)位碩士與學(xué)術(shù)型碩士生享受同等待遇,單列指標(biāo),分開評定。依據(jù)課程學(xué)習(xí)成績、科研成果等進(jìn)行排名,末位學(xué)生將轉(zhuǎn)為自籌生。對于經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,建議導(dǎo)師提供相應(yīng)的助研崗位津貼,并協(xié)助其申請助學(xué)貸款,或者提供勤工助學(xué)崗位等。此外,為鼓勵碩士生重視專業(yè)實踐,對于專業(yè)實踐審查中成果突出或解決了重大工程問題的學(xué)生及其導(dǎo)師會給予一定額度的獎勵。

2.4 學(xué)位規(guī)范多樣化,評價機制特色化

學(xué)位論文工作是研究生培養(yǎng)的主要組成部分,是對研究生進(jìn)行科學(xué)研究或承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作的技能訓(xùn)練,是培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力,綜合運用所學(xué)知識發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題能力的主要環(huán)節(jié),是可否被授予學(xué)位的關(guān)鍵。由于全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)的特殊性,對其學(xué)位論文的要求及評價機制都不能完全照搬學(xué)術(shù)型碩士生的辦法。

我們的做法是:學(xué)位論文可由校內(nèi)導(dǎo)師與經(jīng)推薦的業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的具有高級技術(shù)職稱的企業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合指導(dǎo)。學(xué)位論文選題應(yīng)直接來源于生產(chǎn)實踐或具有明確的工程應(yīng)用背景,研究成果要有實際應(yīng)用價值,論文擬解決的問題要有一定的技術(shù)難度和工作量,論文要具有一定的先進(jìn)性和實用性。要把完成學(xué)位論文和專業(yè)實踐有機結(jié)合起來。學(xué)位論文可以是調(diào)研報告、軟件研制、規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)等形式,論文字?jǐn)?shù)要求3萬左右。全日制專業(yè)學(xué)位碩士在通過中期考核后,才可申請學(xué)位。在完成學(xué)位論文并通過預(yù)答辯后,方可進(jìn)入論文評閱及正式答辯。送審時,論文評閱人共2名,其中1名必須是校外研究機構(gòu)或企業(yè)具有高級職稱人員。答辯委員會由3至5名具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的專家組成,其中一位應(yīng)是相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的校外研究機構(gòu)或企業(yè)的專家,也可以是碩士生的校外教師。全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生按要求在規(guī)定的學(xué)習(xí)期限內(nèi)完成培養(yǎng)計劃各環(huán)節(jié)要求且成績合格,通過正式學(xué)位論文答辯后,由學(xué)院學(xué)位分委員會審核通過后,報校學(xué)位評定委員會批準(zhǔn)授予專業(yè)學(xué)位。

通過以上措施的實施和不斷完善,幾年以來,我院全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育管理逐步進(jìn)入正軌,規(guī)范化和特色化愈來愈明顯。全日制專業(yè)學(xué)位碩士生對專業(yè)學(xué)位的認(rèn)可度有了較大提升,不再認(rèn)為自己是“二等公民”。畢業(yè)生就業(yè)形勢良好,就業(yè)率達(dá)100%,去向包括研究院所、政府部門、事業(yè)單位和大中型企業(yè)等。然而,在實際管理中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如全日制專業(yè)學(xué)位碩士生中期考核、獎助金評定等指標(biāo)體系中除專業(yè)實踐外與學(xué)術(shù)型碩士生的差異不大,部分學(xué)生專業(yè)實踐內(nèi)容與學(xué)位論文結(jié)合不夠緊密等,這些都需要在今后的研究與工作中不斷改進(jìn)。

3 提升全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育質(zhì)量的思考與對策

3.1 轉(zhuǎn)變管理理念,調(diào)整管理模式

在“世界競爭力報告”的排名中,中國“合格工程師”的數(shù)量和質(zhì)量排名靠后,中國高等工程教育亟需進(jìn)一步改革。改革表現(xiàn)之一,就是教育模式的多樣化,全日制專業(yè)學(xué)位碩士由此應(yīng)運而生。如何轉(zhuǎn)變管理理念、調(diào)整管理模式,是值得深入思考的問題,也是將全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)樹立為真正教育品牌的關(guān)鍵所在。

首先,全日制專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)特點決定了學(xué)生不能只坐在書齋中,要真正走到社會實踐中去?;谶@個特點,學(xué)校應(yīng)積極調(diào)整過去“關(guān)門搞學(xué)術(shù)”的管理思路和管理模式,在教學(xué)設(shè)備、實驗儀器、社會實踐資源等方面下功夫,實現(xiàn)教學(xué)、科研、實踐的良性互動。其次,完善綜合質(zhì)量評價體系。全面的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系應(yīng)該是內(nèi)部評價和使用者外部評價相結(jié)合的綜合評價體系。對于全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育質(zhì)量的評價,除了在招生、培養(yǎng)、專業(yè)實踐、學(xué)位答辯等環(huán)節(jié)中建立綜合評價機制外,還要引入外部評價機制,根據(jù)綜合評價結(jié)果逐步調(diào)整管理理念與模式,這也是全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育能否真正得到社會各界認(rèn)可的關(guān)鍵所在。最后,加強對全日制專業(yè)學(xué)位管理人員的培養(yǎng),建立一支愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強、素質(zhì)高的管理隊伍。

3.2 充分調(diào)動各方面積極性,促進(jìn)實踐與就業(yè)

“專業(yè)實踐是重要的教學(xué)環(huán)節(jié),充分的、高質(zhì)量的專業(yè)實踐是專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量的重要 保證”。全日制專業(yè)學(xué)位碩士的教育目標(biāo),是培養(yǎng)面向社會特定職業(yè)需求的高端專業(yè)人才,因此,要特別注重專業(yè)實踐對其職業(yè)素養(yǎng)與技能的提高。具體說來,一方面應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)院和導(dǎo)師的作用,加大實踐基地建設(shè)的力度。專業(yè)型碩士研究生的授課教師和導(dǎo)師,應(yīng)本著“實踐第一”的原則合理匹配,更多吸納一些具有企業(yè)一線科研、管理、經(jīng)營經(jīng)驗的副高職稱以上人員加入授課、指導(dǎo)教師隊伍。應(yīng)以橫向課題為主,要求指導(dǎo)教師將所指導(dǎo)的專業(yè)型研究生納入課題組,參與完成一些任務(wù)。另一方面,加大全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育投入,用于包括開展教學(xué)改革與研究、導(dǎo)師培訓(xùn)、課程建設(shè)、硬件設(shè)施配置、與實踐單位交流合作、校外導(dǎo)師聘任、就業(yè)指導(dǎo)等方面。充分調(diào)動社會、行業(yè)和有關(guān)用人單位的積極性,積極爭取各方面資源,拓寬專業(yè)學(xué)位碩士就業(yè)渠道。

3.3 借鑒國外專業(yè)學(xué)位碩士教育的有益經(jīng)驗

西方很多國家在專業(yè)學(xué)位教育上起步較早,發(fā)展迅速。以美國為例,它是當(dāng)今世界上專業(yè)學(xué)位研究生教育最發(fā)達(dá)的國家。美國專業(yè)學(xué)位早期主要向德國學(xué)習(xí),到1970年后,“本土化”趨勢開始加強。經(jīng)過近90年的發(fā)展,美國專業(yè)學(xué)位研究生教育為社會培養(yǎng)了大批高素質(zhì)實用型人才,有力推動了美國經(jīng)濟(jì)快速增長,逐步形成結(jié)構(gòu)日益合理的專業(yè)學(xué)位研究生教育體系。美國專業(yè)學(xué)位教育發(fā)展的有益經(jīng)驗,為我國發(fā)展全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育提供了一定的借鑒意義。

首先,明確區(qū)分專業(yè)碩士與學(xué)術(shù)型碩士的培養(yǎng)定位。專業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)應(yīng)面向社會,培養(yǎng)目標(biāo)堅持職業(yè)性方向,課程設(shè)置體現(xiàn)應(yīng)用性,教學(xué)過程體現(xiàn)實踐性,不同學(xué)科或領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)模式也應(yīng)各具特色。其次,擴(kuò)大招生規(guī)模的同時,擴(kuò)展專業(yè)學(xué)位學(xué)科或領(lǐng)域,滿足社會需求。隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會多元化發(fā)展對高層次復(fù)合型專門人才需求的增長,未來我國研究生教育重心應(yīng)逐步從以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主的模式轉(zhuǎn)移到以培養(yǎng)專業(yè)型人才為主的模式。在擴(kuò)大全日制專業(yè)學(xué)位碩士招生規(guī)模的同時,適時設(shè)立新的專業(yè)學(xué)位類型,進(jìn)而不斷擴(kuò)展專業(yè)學(xué)位學(xué)科或領(lǐng)域范圍。最后,加強校企合作,貫徹實施“雙導(dǎo)師”制,重視學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。美國斯坦福大學(xué)早在20世紀(jì)50年代率先開創(chuàng)了大學(xué)與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的新形式。這樣,既能充分發(fā)揮大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科的教學(xué)、科研優(yōu)勢,又能發(fā)揮企業(yè)設(shè)備先進(jìn)、經(jīng)費充足和實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,也更有利于培養(yǎng)學(xué)生將理論付諸實踐的能力。

參考文獻(xiàn)

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篇(8)

二、非生物專業(yè)開設(shè)《生命科學(xué)概論》公選課的教學(xué)內(nèi)容

中國民航大學(xué)是一所以工為主,理工結(jié)合,集管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)等學(xué)科全面發(fā)展的綜合性行業(yè)院校,在校學(xué)生均為非生物專業(yè)。學(xué)校利用航空醫(yī)學(xué)研究所的師資力量從2006年開始給全校本科生開設(shè)自然科學(xué)類公共選修課《生命科學(xué)概論》,深受學(xué)生歡迎,每學(xué)年選課人數(shù)達(dá)到800人。向非生物學(xué)專業(yè)學(xué)生開設(shè)《生命科學(xué)概論》課程的教學(xué)內(nèi)容定位于“基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、趣味性和學(xué)科交叉性”,從介紹生命科學(xué)基礎(chǔ)知識的物質(zhì)基礎(chǔ)入門,衍射到生命活動的基本單位———細(xì)胞,從細(xì)胞到細(xì)胞工程;從生物物質(zhì)代謝深入到生物遺傳的本質(zhì)———基因,從基因到基因工程,直至現(xiàn)代的分子生物學(xué)技術(shù),從分子水平上闡述生物的奧秘;同時還從動物、植物、微生物等不同的生物類群上描述生物的多樣性以及生物與環(huán)境的關(guān)系,通過科學(xué)性、趣味性、學(xué)科交叉性和貼近生活性的內(nèi)容介紹生命科學(xué)領(lǐng)域的最新進(jìn)展以及與我們?nèi)祟愖陨砩婧徒】捣矫娴南嚓P(guān)知識,使學(xué)生的生命科學(xué)素質(zhì)得到提高。講授內(nèi)容在注重系統(tǒng)性的基礎(chǔ)上包含了最新的科技前沿、最廣泛運用的生物學(xué)技術(shù)手段、最熱點的人類疾病、最新的交叉學(xué)科等等。我們密切關(guān)注科技最新動態(tài),把其中反映生命科學(xué)和生物技術(shù)最新進(jìn)展的內(nèi)容及時移植到我們的教學(xué)中去。例如:在“遺傳”部分介紹癌癥、糖尿病、高血壓等現(xiàn)代慢性疾病在遺傳方面的研究近況;在“病毒”部分介紹SARS、H7N9等疾病的致病機理、防治途徑和治療方法;在“免疫系統(tǒng)”介紹艾滋病的基本知識及預(yù)防;在“環(huán)境”部分介紹日本福島第一核電站泄漏等。這些“時尚”新內(nèi)容很受學(xué)生歡迎,讓學(xué)生了解生命科學(xué),激發(fā)對生命科學(xué)的興趣。

三、非生物專業(yè)開設(shè)《生命科學(xué)概論》公選課的教學(xué)方法

1.采用多媒體教學(xué)手段加強學(xué)生的感性認(rèn)識

《生命科學(xué)概論》教學(xué)內(nèi)容龐雜、信息量大、知識難點多。所謂“百聞不如一見”,直觀的東西更易于接受、理解和記憶。利用多媒體教學(xué),通過圖文聲像并茂的組合方式講授課程,將書本知識化靜為動,化虛為實,化抽象為直觀,不僅增加了課堂的教學(xué)信息量,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)效率,而且增強了學(xué)生對知識的理解及方法的運用。另外,可在課堂上利用多媒體設(shè)備播放一些生物學(xué)相關(guān)影像資料,給學(xué)生更為直接的視覺感受。例如播放科教片《人類消失之后》,讓學(xué)生充分理解人類和大自然和諧相處的重要性。

2.開展課堂主題演講激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,提高課堂教學(xué)的參與度,了解生命科學(xué)的研究進(jìn)展,我們組織開展了課堂專題演講的研究性學(xué)習(xí)活動。教師初步確定當(dāng)前生命科學(xué)重要前沿問題的題目,如生物芯片、基因工程、干細(xì)胞、生態(tài)與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、轉(zhuǎn)基因食品等,把學(xué)生按5~6人一組分組,每組確定一個主題,學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)和圖書館查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,小組討論寫成小論文,并做成幻燈片在班上交流演講。這樣增強了同學(xué)之間以及同學(xué)與老師的溝通交流,活躍了課堂氣氛,充分鍛煉了學(xué)生的文獻(xiàn)檢索利用、團(tuán)隊協(xié)作、論文寫作和口頭表達(dá)等綜合能力,收到了良好的效果。

3.引入社會熱點問題,開展辯論賽,提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力

科技是一把雙刃劍,生物高科技的發(fā)展給人們的生活帶來舒適快樂,同時也給人們帶來了很多的困惑甚至危機。人們在開發(fā)利用生物技術(shù)時,有可能出現(xiàn)意想不到的安全問題,生物技術(shù)的誤用以及生物技術(shù)的非道德應(yīng)用也可能帶來很大的安全隱患。這些與生命科學(xué)有關(guān)的熱點問題具有鮮明的時代性和綜合性,學(xué)生對這些熱點問題的探討有利于增強他們的科學(xué)敏感性和社會責(zé)任感,以培養(yǎng)他們捕捉信息、分析事物的能力。首先,教師初步確定當(dāng)前生命科學(xué)具有爭議性的熱點社會問題,如食品添加劑的利與弊、克隆人的利與弊、轉(zhuǎn)基因食品的利與弊、垃圾焚燒的利與弊、安樂死是否應(yīng)該合法化等。學(xué)生通過分組每10個人一組,每2組自由選擇一個辯論主題作為正方和反方進(jìn)行辯論,每個班級推舉一名主持人來主持辯論賽。通過辯論賽,增強了學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)、合作、競爭、進(jìn)取的意識,為學(xué)生提供了一個思考和展現(xiàn)自我的平臺,并讓學(xué)生對科學(xué)研究有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,大大提高了學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力。

4.多元化的考核方式

學(xué)生的課程成績由平時成績和考試成績組成,其計算方式為:最終成績=平時成績(占30%)+期末開卷考試成績(占70%),其中平時成績的考核主要由課堂出勤(占10%)、課后作業(yè)(占10%)以及課堂小論文(占10%)三部分內(nèi)容構(gòu)成,期末考試成績采用撰寫課程論文和期末理論考試相結(jié)合的方式。這種多元化考核方式不但評價了學(xué)生參與教學(xué)活動的態(tài)度、完成作業(yè)的質(zhì)量,又考查了學(xué)生對知識的了解和掌握程度,同時多元化的考試方式也增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,減輕了學(xué)生的思想壓力,且避免了少數(shù)學(xué)生平時不學(xué)習(xí),通過考前突擊準(zhǔn)備獲得較高分?jǐn)?shù),導(dǎo)致課程成績不合理的情況發(fā)生。

篇(9)

主管單位:中國航空工業(yè)集團(tuán)公司

主辦單位:中國航空工業(yè)一集團(tuán)公司洛陽電光設(shè)備研究所

出版周期:月刊

出版地址:河南省洛陽市

種:中文

本:大16開

國際刊號:1671-637X

國內(nèi)刊號:41-1227/TN

郵發(fā)代號:

發(fā)行范圍:國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間:1970

期刊收錄:

SA 科學(xué)文摘(英)(2009)

核心期刊:

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(1996)

期刊榮譽:

Caj-cd規(guī)范獲獎期刊

聯(lián)系方式

篇(10)

近年來,西安航空職工大學(xué)試飛院工學(xué)院航空機電維修專業(yè)在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體教職員工的共同努力下,專業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,通過對用人市場的充分調(diào)研,結(jié)合試飛院行業(yè)性質(zhì)特點和得天獨厚的資源優(yōu)勢,培養(yǎng)的畢業(yè)生基礎(chǔ)扎實、動手能力強,得到用人單位和社會的贊揚,就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量不斷提高,專業(yè)建設(shè)取得了令人欣慰的成績。在新一輪的發(fā)展中,只有在對航空機電維修專業(yè)繼續(xù)堅持以就業(yè)為導(dǎo)向的培養(yǎng)目標(biāo),專業(yè)教學(xué)方面有所創(chuàng)新,堅持學(xué)生動手能力的培養(yǎng),才能確保航空機電維修專業(yè)教育優(yōu)勢與可持續(xù)發(fā)展水平。

在我們學(xué)院高職教育近幾年發(fā)展的基礎(chǔ)上,針對特色專業(yè)的發(fā)展,談幾點看法。

1 堅持并優(yōu)化航空機電設(shè)備維修專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

我們學(xué)院制定的航空機電設(shè)備維修專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有從事航空機械、電子設(shè)備的維護(hù)、維修技能,初步掌握航空機械、電子設(shè)備故障的分析、排故方案設(shè)計及實施能力的高素質(zhì)技能型專門人才。航空機電設(shè)備維修專業(yè)服務(wù)面向軍隊裝備系統(tǒng)和國防工業(yè)系統(tǒng)等相關(guān)的大型企事業(yè)單位以及民航系統(tǒng)的相關(guān)單位,從事航空機械、電子設(shè)備維護(hù)和管理。根據(jù)近幾年民航的迅速發(fā)展和我們學(xué)院航空機電維修專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘去向,培養(yǎng)目標(biāo)有所調(diào)整,重點向民航系統(tǒng)傾斜。

學(xué)院制定的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,加強學(xué)生動手能力的培養(yǎng),突出航空機電維修技能人才培養(yǎng)特點,教學(xué)要求加大實驗、實踐、實訓(xùn)比例,教學(xué)內(nèi)容主動契合航空機電維修產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,適應(yīng)民航及航空維修的發(fā)展。形成人才培養(yǎng)特色定位準(zhǔn)確,有利于專業(yè)建設(shè)的持續(xù)性發(fā)展,應(yīng)繼續(xù)堅持和進(jìn)一步優(yōu)化。

2 優(yōu)化教學(xué)模式,強化教學(xué)管理

轉(zhuǎn)變教育觀念,狠抓實踐教學(xué),切實從專業(yè)學(xué)科為本位向職業(yè)崗位和就業(yè)為本位轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的偏向?qū)W生知識的傳授向注重就業(yè)能力提高和綜合職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成轉(zhuǎn)變。針對航空機電設(shè)備維修專業(yè)對實踐課程要求較高,應(yīng)繼續(xù)完善以綜合實習(xí)、課程實習(xí)、維修實習(xí)及專業(yè)實踐技能鑒定為主線的實踐環(huán)節(jié),編寫完善實踐課程教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及講義。在實踐課程的組織過程中,強調(diào)讓學(xué)生帶著問題去實習(xí),每個實習(xí)環(huán)節(jié)都具有針對性,能夠解決以后工作中的具體實際問題。例如維修實習(xí)以飛行的四個階段為基礎(chǔ),要求學(xué)生掌握飛行前、飛行后、再次機務(wù)出動準(zhǔn)備及機械日的具體工作,再通過具體的實踐操作使學(xué)生進(jìn)一步明確維修實習(xí)的內(nèi)容,Et后學(xué)生在機場實際工作時就能明確機務(wù)維護(hù)的各個環(huán)節(jié),較快的進(jìn)入適應(yīng)工作環(huán)境。在實踐課程的考核中,盡量模擬機務(wù)維護(hù)的實際情況,設(shè)置可恢復(fù)性故障,增加學(xué)生的實際操作能力,使實踐課程的教學(xué)和考核的操作性進(jìn)一步增強,從而提高實踐教學(xué)的質(zhì)量和教學(xué)水平。

根據(jù)航空機電設(shè)備維修專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和生源實際情況,逐步改革傳統(tǒng)的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方式,切實從重知識考試、重學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)向重就業(yè)能力、重社會評價,建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向、科學(xué)的社會化的考核評價機制,建立客觀的試題庫,避免考試成績不能反映學(xué)生真實水平的情況發(fā)生,注重校內(nèi)評價與社會評價的一致性。

3 積極推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容改革

近幾年,航空機電設(shè)備維修專業(yè)發(fā)展較快,為適應(yīng)用人單位及市場需求,應(yīng)對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

根據(jù)用人單位對學(xué)生專業(yè)知識更新的需求,加強與用人單位的溝通,及時調(diào)整課程設(shè)置,使學(xué)生能夠掌握更多的實用知識和前沿知識,以滿足用人單位的需求。例如,在航空機電維修專業(yè)航電方向增加了《雷達(dá)原理》、微波通訊》兩門理論課程,并相應(yīng)增加了兩門課程的實踐環(huán)節(jié),使學(xué)生對飛機雷達(dá)系統(tǒng)及通訊系統(tǒng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識,滿足了民航系統(tǒng)對機務(wù)工作人員的基本要求,也擴(kuò)大了學(xué)生的知識面和就業(yè)的競爭力。

同時應(yīng)根據(jù)國家民航執(zhí)照資格考試大綱的要求,適當(dāng)調(diào)整課程設(shè)置,使學(xué)生在以后的考證過程中有足夠的知識儲備,增強學(xué)生崗位競爭力,為學(xué)生創(chuàng)造良好的發(fā)展?jié)摿?。目前國防工業(yè)出版社出版的航空機電維修專業(yè)規(guī)劃教材滿足了這一要求,學(xué)院教學(xué)內(nèi)容應(yīng)參考這套教材,根據(jù)學(xué)院實際情況,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)修改。學(xué)院在航空機電維修專業(yè)機械方向選用了《航空材料》、《飛機構(gòu)造》兩門教材,并將增加《航空電氣技術(shù)》課程的設(shè)置。通過這些調(diào)整,滿足了學(xué)生參加資格考試的需求,同時彌補了機械方向?qū)I(yè)學(xué)生對航空電氣基本知識缺乏的客觀現(xiàn)實。

4 優(yōu)化教學(xué)隊伍及專業(yè)管理隊伍

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