序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇學院團學工作工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

（一）實施管理層領導崗位輪訓。通過對管理層領導的輪訓，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領導力、決策力的培養(yǎng)；二是掌握和運用現代管理知識和手段，增強企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力；三是了解和掌握現代企業(yè)制度及法人治理結構的運作實施。

（二）繼續(xù)強化項目經理（建造師）培訓。今年集團公司將下大力氣組織對在職和后備項目經理進行輪訓，培訓面力爭達到50％以上，重點是提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務能力。同時要求集團公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數力爭達到人以上。

（三）重點做好客運專線施工技術和管理及操作技能人員的前期培訓?？瓦\專線鐵路建設對我們是一項新的技術，是今年集團公司員工繼續(xù)教育的重要內容，各單位要圍繞客運專線鐵路施工技術及管理，選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術、管理人才委外學習培訓，通過學習，吸收和掌握客運專線鐵路施工技術標準和工藝，成為施工技術、管理的骨干和普及推廣的師資；集團公司人力資源部牽頭會同工程管理中心及成員各單位，積極組織客運專線鐵路施工所需的各類管理、技術、操作人員內部的普及推廣培訓工作；確保施工所需的員工數量和能力滿足要求。

（四）加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。今年，集團公司將選擇部分主業(yè)工種進行輪訓，并在蘭州技校適時組織符合技師、高級技師條件的員工進行強化培訓、考核，力爭新增技師、高級技師達人以上。使其結構和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術工人在職業(yè)技能培訓的基礎上完成初次鑒定取證工作。

（五）做好新員工崗前培訓。對新接收的復退軍人在蘭州技校進行一年的崗前技能培訓，通過培訓考核，取得相應工種“職業(yè)資格證書”后，方可上崗；新招錄的大中專畢業(yè)生，由各單位組織培訓，重點進行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能，企業(yè)概況、文化、經營理念，安全與事故預防，員工規(guī)范與行為守則等內容的培訓。同時要注重個人價值取向的引導，實現個人與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一。培訓率達100％。

（六）加強復合型、高層次人才培訓。各單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵員工自學和參加各類組織培訓，實現個人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高；專業(yè)技術人員的專業(yè)能力向相關專業(yè)和管理領域拓展和提高；使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專多能的復合型人才和高層次人才。

（七）繼續(xù)“三位一體”標準的宣貫培訓。集團公司在建項目經理部及分公司要利用各種機會，采取不同形式對員工進行質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標準的宣貫普及培訓，并按照貫標要求做好培訓記錄。

（八）抓好在建工程施工人員的培訓。

1、做好特種作業(yè)人員的安全技術取證和復證培訓工作，嚴格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。

2、在建工程項目經理部，要按照“三位一體”管理體系標準要求，扎實有效地做好施工生產關鍵工序和特殊過程操作人員的培訓，以及施工環(huán)境保護、職業(yè)健康安全的應急預案的演練培訓，確保人力資源滿足施工生產要求。

3、要把外協(xié)隊伍人員的培訓監(jiān)管納入管理視野，實行指導和有效的干預，消除隱患，切實維護企業(yè)信譽。

（九）開展職業(yè)技能比武，促進年輕優(yōu)秀人才的成長。集團公司今年將選擇3－5個主要職業(yè)進行技能比武，同時選擇適當的職業(yè)與兄弟單位進行技能對抗賽，并通過專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。

二、措施及要求

（一）各單位領導要高度重視，業(yè)務部門要積極參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質上，樹立長遠觀念和大局觀念，積極構建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90％以上，全員培訓率達25％以上。

（二）培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。集團公司重點抓管理層領導、項目經理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓；各單位要重點做好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。在培訓形式上，要結合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外送與內訓相結合，基地培訓和現場培訓相結合，采取技能演練、技術比武、鑒定考試等靈活多樣形式；在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現場觀摩等方法相互結合。選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓。

（三）加強培訓基礎設施的建設和開發(fā)。一是充分發(fā)揮職工大學和技工學校培訓資源和專業(yè)特長，積極整合，合理開發(fā)，使它們在集團公司人力資源培訓開發(fā)中發(fā)揮骨干作用；二是各單位要根據各自專業(yè)特長，發(fā)揮自有的培訓基地、職校功能。選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點的培訓教材或講義；三是要加強企業(yè)專兼職培訓師隊伍建設，實行資源的有償服務。

（四）確保培訓經費投入的落實。各單位要按國家現行規(guī)定，即按工資總額的1.5％足額提取職教經費，由培訓主管部門掌握使用，財務部門監(jiān)督，其中0.5％上繳集團公司統(tǒng)一協(xié)調使用，嚴禁將培訓經費挪作他用。

篇（2）

一、進一步加強思想教育，營造校園良好成才氛圍。

繼續(xù)服務于我校“四能”人才的培養(yǎng)戰(zhàn)略。團委學生會要為大學生的全面成長、成才服務，為同學們提供更多的機會，要為樹立優(yōu)良學風，良好院風，文明班風做更多的工作，爭取更大的成效。

*以各班團支部組織生活為基礎 ，創(chuàng)新理論學習方式

我們將加強對團支部理論學習活動的指導，將理論學習活動作為團支部組織生活的組成內容之一.要完善機制，建立各團支部理論學習制度，堅持每學期開展2-*×次理論學習活動，做到"四個有"，即"有明確的學習主題，有完整的討論記錄，有詳實的學習資料，有及時的團員反饋".同時結合黨支部會，思想政治課，主題班會等契機，通過學生主講，小組討論，案例分析等形式，創(chuàng)新理論

學習活動方式。

* 以校、院團委活動為抓手 ，引導成人成才之路

除積極參與省委、校團委組織的各項活動外，我院還將開展“我的大學，我做主”主題班會，暢談個人大學四年的初步規(guī)劃和個人理想，在此基礎上引導學生開展初步職業(yè)生涯規(guī)劃工作，可認真學開復的《大學四年該這樣度過》，使其對大學生活有進一步了解，明確個人目標。

* 以德育專題講座為平臺 ，促進思想意識提高

通過專家專題講座，促進思想政治方面的引領工作。計劃在團委學生會各部門開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，組織院團委學生會成員學習“理學院團委學生會制度總匯”，并開展有關公共禮儀講座

* 組織開展五月母親節(jié)，六月父親節(jié)主題活動。弘揚中華傳統(tǒng)美德，鼓勵學生通過力所能及的方式孝敬父母，并經常與父母聯(lián)系告知自己的生活、學習情況。

二、加強組織建設，提高學生干部素質。

一個組織的優(yōu)劣，關鍵在于成員的素質高低。學生會要想蓬勃發(fā)展，必須將自身建設作為一項基本工作常抓不懈。

* 我們將進一步要求學生干部提升綜合素質，完善和執(zhí)行學生會內部的各項規(guī)章制度。

* 繼續(xù)加強專業(yè)技術為核心競爭力的發(fā)展戰(zhàn)略，以常委為核心、宣傳為向導，科技文化

活動為載體，大力發(fā)展社會實踐、素質拓展工作，定期舉辦干部培訓，培養(yǎng)一支高效務實的學生干部隊伍。

* 加強學生干部的服務精神，大力倡導學生干部身先士卒、親力親為的作風，防治“學生官”現象。在每兩周的例會前，學生干部們都將有一次素質拓展小訓練。

* 推行大部門體制改革，精兵簡政，增強效率意識。計劃將科技組與通訊組合并，組建成為“網絡通訊部”，負責本學院的簡報制作、通訊稿發(fā)放、活動成果展示等。

篇（3）

本學期，學生會宣傳部主要負責本學院的宣傳工作并配合其他各部展開相關工作。當接到學院有相關活動需要攝影和通訊，我部干事及時參與活動?？此坪唵蔚墓ぷ?，實際操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題，和稿件上傳不及時等問題。

另外，在我院本學期開展的各項工作中，我們部門主要負責配合其他各部門做好宣傳.通知.現場安排等工作。在組織同學參賽的過程中，我們以努力服務于同學為宗旨，實現了自身的價值。

此外，在院刊《櫻花雨》的出刊過程中，宣傳部也參與了相關工作。可能是宣傳力度不夠，無法調動大家寫作的積極性，在酬稿的過程中出現了一些問題，這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。由于這些主觀的經驗水平和客觀的因素，也正促使我們在下學期的工作中不斷地努力和完善。同時，我想說，成功失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。特別是其他部門負責人，親切果斷的工作作風，使我部受益良多。工作無小事，事事都不能懈怠。我們的干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我們部還必須繼續(xù)努力，爭取做得更好。

總之，因為有這樣一個團隊，團結，和諧，默契，我們將以全新的姿態(tài)迎接下一學期的到來，爭取取得更大的成績。

宣傳部XX----XX學年度第二學期工作計劃

在過去的一學期里,我院宣傳部在學院的指導和帶領下,本著全心全意為同學們服務的宗旨,以獨立自主、和諧優(yōu)質為原則，以實現學生的自主管理為目標，我們的本職工作做好的同時，配合學院做好其他工作，結合我院學生的特點，積極、創(chuàng)新地在同學中開展各種豐富多彩的校園活動，活躍校園文化氛圍；做好學院與同學們之間的橋梁和紐帶，加強師生間的溝通，為構建和諧校園做出了自己的貢獻。我們的工作得到了同學的肯定。所以我們宣傳部應該在上學期的工作基礎上再進一步，將我們的工作做的更好！

宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團委、學生會工作信息，并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況；同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。

新的一學期開始了，學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，在上學期，我學院宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果，完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經驗教訓，展現一個優(yōu)秀部門的實干精神，為更好地開展XX年下半年學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，作為宣傳部部長,更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的 “團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下：

一、工作目標：

1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點；

2. 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，主要是XX級應用化學的同學，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液；

3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作；

4. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二．加強部門自身建設和部門間的交流：

1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3.節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5. 盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部的宣傳力度。

6、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態(tài)。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況；

7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳；

8、每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

9、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。

10、每次大型活動后，或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結，以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼；

11、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。

三、工作重點：

首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學院的喉舌作用，為學院即將開展的活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。

再次，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

最后，利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn). 在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學期內有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

大學生活的幾年里，是我們人生最美好的時刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。

篇（4）

二、工作目標

加強學生養(yǎng)成教育為基礎，常抓日常管理工作，圍繞學生教育教學為中心，利用學生活動為載體，努力提高學生的整體素質。

三、工作要點

1、做好青年學生的思想引領工作。始終把思想引領作為學生教育與引導的首要位置。準確把握新形勢下學生的行為方式，興趣愛好，探索吸引學生的新載體，新方法。

2、加強學生干部的隊伍建設，定期召開團學聯(lián)干部會議，并組織帶領學生干部加強學習，提高學生的工作服務能力。

3、統(tǒng)籌安排全院教室衛(wèi)生的清掃，堅持每天對各二級學院的衛(wèi)生情況進行檢查。

4、認真做好五四評優(yōu)評先等各項具體工作，組織開展五四表彰。

5、制定全年班會主題，做好統(tǒng)籌安排，加強對主題班會效果的檢查。

6、精細規(guī)劃學生第二課活動，認真組織好三月學雷鋒活動、校園文化藝術、五四表彰晚會暨校園文化藝術節(jié)閉幕式、“**杯”籃球賽、校園文明行活動。

7、做好團學聯(lián)換屆等具體工作。

8、組織團代會等工作。

9、做好20XX年畢業(yè)生典禮。

10、做好學工部、團委空間建設及網站宣傳報道工作。

篇（5）

辦公室：繼續(xù)為系運會做前期準備工作；配合其他部門工作。

紀檢部：開始彩旗隊國旗護旗手的訓練，訓練兩周，每周三次；開部門會，討論商定部分運動會紀檢工作相關事宜；將第八周課堂考勤情況向12級輔導員反饋，并進行第九周課堂考勤；做好各部門的簽到匯總情況；協(xié)助其他部門工作。

體育部：完成系運動會的秩序冊并發(fā)給各班，進行對裁判員的培訓，把運動會需要的器材和南體館老師協(xié)調好。

女生部：排練啦啦操，籌備光棍節(jié)舞會。

文藝部：繼續(xù)選拔系運會所需要的主持人和播音員；準備院系介紹；進行舞蹈大賽的前期準備工作。

學術部：進行大挑的篩選工作及系報的制作。

生活部：準備籃球聯(lián)賽相關工作，準備運動會相關工作。

外聯(lián)部：繼續(xù)為系運動會外聯(lián)做準備，帶領大一新同學去市里聯(lián)系外聯(lián)商家。

社會實踐部：進行志愿者注冊、統(tǒng)計并收費，培訓。周日文明開展交通活動。

網絡科技部：周三隊班長召開關于電腦培訓班的協(xié)調會；周末進行電腦培訓班第一 講；協(xié)助其他部門完成拍照工作；更新系網站 。

維權中心:為本周的走訪做準備，具體時間待定，協(xié)助其他部門工作。

篇（6）

九月主題：新學期開始，是新的征程，新的收獲。 

第一周：1）做好學期初的準備整理工作，準備正式進入工作狀態(tài)； 

        2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。 

        3）9．10教師節(jié)主題板塊宣傳： 

第二周：1）出一期“迎接新生”主題的板塊； 

        2）協(xié)助學院、學生會做好迎新生工作； 

        3）出一期“安全教育”的板塊，內容關于資金、人身安全，夏轉秋防感冒等安全問題； 

        4）要求各班以“新學期，新起點”為主題，出一期黑板報； 

第三周：1）本部門安排招新工作； 

        2）配合學生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息； 

        3）安全教育：出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊； 

第四周：1）作好新老干事交接工作； 

        2）出一期“中秋節(jié)”主題的宣傳板塊；收集有關中秋的古詩詞進行板塊宣傳。 

        3）“10．1”國慶及假期安全主題板塊； 

十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質。 

第一周：本周國慶假期，工作暫停； 

第二周：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在于運動”； 

        2）10．10世界精神衛(wèi)生日板塊宣傳； 

3）對部門新成員進行工作培訓； 

第三周：1）“重陽節(jié)”以“孝”為主題進行板塊宣傳； 

        2）全體部門人員聚會活動（暫定）； 

第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作； 

11月主題：期中考期間，“誠信考試，規(guī)范考場”。 

第一周：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報； 

第二、三周：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳; 

2）與文藝部、院報、學習部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創(chuàng)意大賽”； 

           標語：個性由你，心隨意、藝、異動。 

第四周：配合學院作好雙代會相關工作的宣傳； 

12月主題：健康在身邊，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 

第一周:　1)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳; 

       　2 ) 向各班征集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）； 

         3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報； 

第二周:　1）12.10世界人權日宣傳; 

2）“世界愛滋病日”宣傳資料展； 

     第三周:  組織開展“迎新年板塊設計大賽”， 

標語：2008奧運，同個世界，同一個夢想。 

     第四周:  12.5圣誕節(jié)主題板塊宣傳; 

一月主題：期末臨近，作好復習工作，誠信應考。 

第一周：元旦主題宣傳板塊，標語“喜辭舊歲，笑迎新春”； 

第二周：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報； 

第三周：1）誠信考試倡議書宣傳板塊； 

2）假期安全主題宣傳板塊； 

附： 

  為明確分工，提高工作效率，增強工作質量，將設置以下各個工作崗位： 

板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊制作具體及各類講座、黑板報宣傳。 

1） 黑板大字組，要求大字書法較好； 

2） 講座板塊組，要求工作效率較高；對字的要求相對高點； 

3） 預祝性板塊組，要求書畫能力都較強；有一定創(chuàng)意； 

4） 商業(yè)性板塊組，要求繪畫能力較強； 

5） 部門板塊組，要求工作及時，并能書畫。 

宣傳組：4人，要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳；若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經費問題。 

攝影：1人，對各期板塊作好及時的攝影留檔工作，及采集各項大型活動的剪影。  共2頁,當前第1頁1

信息員：1人，要求有較強的書寫功底，文采豐富。負責收集同期新聞，生活時事資料，在第一時間為宣傳工作提供一手資料，及負責部門的會議記錄工作；執(zhí)筆寫作一些口號、標語、小文章等。 

財務：1人，要求工作細心負責，有一定理財能力 

負責材料的采購及管理，活動經費的預算等。 

管理：2人，負責大廳、校門口等宣傳板塊的保管，撤放及衛(wèi)生清潔工作監(jiān)督。 

  

除做好各項常規(guī)計劃內工作外，在本學期，我部將在加強 

篇（7）

（一）配合學校、團委作好工作，服務廣大同學，并在如下幾方面做出了發(fā)揮用：

社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學生,特別是08級新生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。我們社聯(lián)圍繞學院特色及評估開展了一系列促進校園文化和社團文化的社團活動。納新游園及咨詢會的召開吸引了學院廣大師生，特別是08級新生的參與，并受到院校有關領導的一致好評與肯定，學院院長高度贊揚了學院社團為校園文化建設所作出的貢獻。與此同時，首屆海報大賽的順利舉行，為學院評估開了個好頭，在新生中贏得了良好的口碑。

在每年的文化藝術節(jié)期間，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質、促進學院學風建設等方面不可替代的作用。也是文化藝術節(jié)的重頭戲，經過廣大社團人的努力，在文化藝術節(jié)期間取得了不菲的成績！

（二）搭建交流平臺，吸取他人經驗，展現自我風采，拓展發(fā)展空間

一、在內部建設方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：

1) 社聯(lián)學生干部見面交流會順利進行，為08級新生迅速融入社聯(lián)搭建交流平臺，讓社聯(lián)新老成員之間有了更進一步的了解，也讓08級的新成員對社聯(lián)各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。

2) 社團聯(lián)合會學生干部表彰、聘任大會的成功舉辦，社聯(lián)新老干部的順利交替。這次大會不僅是對優(yōu)秀學生干部的表彰大會，更是為我們的每位干事樹立榜樣的一次大會。相信有了這么多優(yōu)秀干部的指導和幫助，我們的社聯(lián)將會發(fā)展得越來越好。

二、外部交流方面，“與光電信息學院社團部交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：

我院團體聯(lián)合會及各個協(xié)會負責人與石獅光電信息學院社團部交流討論會的成功舉行。在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。

不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。

過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內部及社團之間的，以及社團負責人與會員的溝通。我們組織了各社團社長培訓，并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現狀和會員的需求，力求做到社團服務會員，會員積極參與社團建設。

（三）積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現會員風采

團體聯(lián)合會以“繁榮校園文化，服務團體發(fā)展”為宗旨，引導社團不斷發(fā)展，擴大校園文化。以下是這學期團聯(lián)及部分社團活動的簡要概括整理：

1. 各社團在團聯(lián)的領導下順利開展社團交流

雖然交流會的時間并十分充足，但新老社員彼此漸漸熟悉了，為工作奠定了很好的感情基礎。

2. “講文明樹新風”為主題環(huán)?；顒?/p>

本次活動進行得相當成功，受到了大家的一致好評。通過這次活動，使得愛護城市的觀念更加深入人心，和諧文明的理念也在游客中受到傳播。

3.“首屆海報大賽” 為了響應第六屆校園文化藝術節(jié)的活動要求，配合泉州紡織服裝學院“迎評促建”工作的蓬勃發(fā)展，盡最大努力為學院的“迎評促建”工作做出貢獻，并趁著這一良好契機進一步規(guī)范海報，提高海報質量及促進學生社團在各方面全面發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍校內學生活動

4、兩屆的“電信杯”集體跳繩比賽彰顯出團體魅力,展現出青春風采, 通過活動了解同學們的團結精神,和不拋棄不放棄的毅力堅持到底,考驗一個團隊的團結精神,

5、首屆的“金萊克杯”奧運知識競賽為了迎接2011年奧運會,為了響應時代“迎奧運,講文明,樹新風”的口號,為了豐富校園的奧運文化氣息,培養(yǎng)同學們的體育愛好,提高同學們的積極性,活躍校園文化的氣氛,

篇（8）

一、加強分團委自身建設，完善基層團組織建制，努力建設一支規(guī)范的、高素質的團干部隊伍。

1、認真履行分團委工作職責，堅持例會制度，加強對團干部和廣大團員的管理，進一步提高團組織的組織性和紀律性。

2、完善基層團組織建設，梳理整合各年級班級團支部，定期召集各班團支書，進行思想工作會議，適時了解本學院學生思想動態(tài)。

3、以深入實施青年培養(yǎng)工程為主線，以分團委學生會為載體，組織同學開展實踐鍛煉，鼓勵和引導廣大同學觀察社會，思考問題，提升社會責任感，提高團干部和學生會干部的思想政治素質和工作能力。

二、 加強團員青年的思想政治教育，對青年團員進行深入的團的知識教育，增強團員對團的理論知識的理解，提高團員的思想素質

深入學習貫徹黨的十七大和團的十六大精神，堅持科學發(fā)展觀，以先進的思想指導工作，營造積極上進的理論學習氣氛，正確引導青年團員向著健康科學的政治方向不斷前進。緊隨時政熱點，開展相關理論學習，定期組織理論學習座談會，加強分團委學生會成員理論水平和專業(yè)素質。

三、堅持“以學生為本”，加強學生會自身組織作風建設，全心全意為同學服務

學生會是聯(lián)系學生和學院的橋梁和紐帶，是學生的群眾性組織，在為學生服務方面起了很大作用。面對新的形勢，學生會組織只有主動研究學習，求真求新，有針對性的進一步加強自身建設，完善制度與管理，才能更好的發(fā)揮學生會團結引導廣大同學和為同學服務的作用。在學生會工作日益制度化和規(guī)范化、進一步明晰組織結構和運行機制的同時，還應注意改革與靈活運作，注重積累工作經驗。吸引廣大同學更多的參與、支持和監(jiān)督學生會的改革和工作中來，積極促進我們自己的組織不斷快速發(fā)展。在今后的工作中，做到服務同學鍛煉自我，充分發(fā)揮學生干部自我管理、自我教育、自我服務、自我約束的作用，時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶頭作用。時時刻刻以身作則、樹立榜樣。

四、健全學風建設的長效機制，建設優(yōu)良學風，促進學生科學發(fā)展，開展心理健康教育，提升學生心理素質

要充分發(fā)揮文學院百年優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，以深厚的文化底蘊感染人、熏陶人、塑造人。構筑濃郁的學術文化氛圍，提升學生自身的文化修養(yǎng)。其次，從不同方面對大學生的心理問題加以關注，讓同學們認識到心理方面的重要性。以富有特色的形式讓同學們了解心理問題方面的常識，幫助同學認識自身，從而更好發(fā)展。

五、加強社會實踐和志愿服務活動，提高社會適應能力，實現實踐育人的目的。

提高同學們志愿者服務的意識，對志愿者工作做到規(guī)范化、詳細化，建立和完善志愿服務工作的體制和機制，大力弘揚“奉獻、友愛、互助”的志愿服務精神，不斷壯大我院學生的志愿服務隊伍。并以“服務校園、面向社會”為原則，結合我院的實際情況，繼續(xù)開展“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動、養(yǎng)老院“尊老敬老”慰問活動、春運志愿者服務活動等社會實踐和志愿服務活動。鼓勵更多的學生加入進來，提高志愿者服務的水平和效果。讓同學們在實踐中提高自身素質，提升社會責任感 。

篇（9）

    內涵建設是一個團隊發(fā)展的靈魂，它將提高成員的積極性并激發(fā)其工作熱情，進而指引團隊朝著更好的方向發(fā)展。新學期，我們將從以下兩個方面入手加強內涵建設：

（一）提高校園使者團成員對團宗旨的認識程度

（二）加強校園使者團成員對團風和理念的理解

二、團隊建設

    團隊建設是團隊發(fā)展壯大的重要保障。作好團隊建設將使團隊更好更快的完成目標。加強團隊建設，提高理論水平，提高校園使者的服務能力。

（一）完成校園使者團的納新工作

    為了讓校園使者團注入更加旺盛的新鮮血液，培養(yǎng)和壯大校園使者團隊伍，能夠更有效的開展學生工作，保證工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮“協(xié)助老師、服務同學”的作用，打造一支“思想的先鋒者，行為的引領者，風氣的塑造者”的優(yōu)秀團隊，以達到“營造一種氣氛，塑造一部分人，影響一大批人“的目標，進行納新。

（二）開展團隊培訓活動

    團隊培訓不僅能促進團內成員的溝通與交流，增進團隊的向心力和凝聚力，培養(yǎng)團隊的后備力量，保持團隊永續(xù)發(fā)展的生命力。為了使團內成員很快進入校園使者團的工作軌道并提高其綜合素質及其工作能力，我們將進行系列的培訓活動，包括公文寫作、電腦操作、禮儀等，將校園使者團打造成精英團隊。

三、品牌活動

    一個團隊的發(fā)展，離不開品牌活動的支撐。新學期，我們將繼續(xù)開展感恩節(jié)活動。同時，建立信息交流平臺，通過博客、qq群、信箱等形式與學生形成互動，及時有效的收集信息，并將有益信息進行傳播。

篇（10）

一、一校兩園

1、協(xié)助一校兩園的招生宣傳及幼小銜接工作，聯(lián)系各園園長和培訓機構達成合作。

2、著重對海一校兩園的人事合同進行審核，避免出現因合同問題造成的人事糾紛。

3、處理一校兩園發(fā)生的人事類糾紛。

4、協(xié)助一校兩園的其他工作。

二、各直屬學校（園）

1、處理解決教職人員與各校（園）的勞務糾紛，及時與律師對接，進一步學習巜勞動法》，進一步加強提升對集團人事的管理能力。

2、督促各直屬學校（園）檢查各類依法辦法的資質，辦學章程等重大事項的變更及報審批機關核準后實施，并及時更新留檔存底。

3、上學期已對勞務合同和勞動合同簽訂條件進行區(qū)分并規(guī)范管理，本學期進一步核實有問題的單位是否已經修改完畢。并對社保購買的人員再次確認合同簽訂是否有誤。

4、關于各直屬學校超齡人員的統(tǒng)計工作，對超齡員工的合同和社保進行重點管理。

5、每學期對各直屬學校（園）離職教職人員進行統(tǒng)計，了解離職原因，減少優(yōu)質員工流失。

6、編寫集團人力資源工作指導手冊，對集團各直屬學校（園）人事工作提供幫助。

7、根據各直屬學校（園）行事歷工作開展，積極配合推進各項工作任務。

三、教育集團辦

1、協(xié)助規(guī)范集團工作人員的員工檔案，完善集團人員信息管理，規(guī)范應對緊急突發(fā)事件的應急措施，及時更新集團人員社保，商業(yè)意外保險等。

2、完成各學期集團對各直屬學校的視導工作，認真學習評價指標并根據實際情況及時調整。

3、按時完成理事長各項工作的指示，積極參與配合集團安排的各項活動。

四、少兒教育學會

1、跟進少兒教育學會法人和換屆在民政管理局的備案，及時更換少兒教育學會的證件。

2、積極參與申請社科聯(lián)2021年社團活動月，并籌劃開展。

3、籌劃開展以少兒教育學會為主辦單位的省級研討會。

4、按時參加社會組織管理處孵化基地的各項關于提升開展社團活動的培訓工作和活動。