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時間：2022-06-11 04:33:50
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇辦公室黨建工作經(jīng)驗范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
8月2日，全國紡織行業(yè)民營企業(yè)黨建工作現(xiàn)場觀摩交流會在無錫召開。會上，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會（簡稱“中紡聯(lián)”）作出了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣紅豆集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗及開展向周海江同志學(xué)習(xí)的決定》，該決定指出，紅豆集團(tuán)黨委和周海江同志勇于探索、不斷創(chuàng)新，回答了在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何在民營企業(yè)開展黨建工作并發(fā)揮作用的黨建新課題，對全國紡織民營企業(yè)黨建工作具有普遍的借鑒和示范意義。
為進(jìn)一步推動紡織民營企業(yè)的黨建工作，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會決定向全國紡織企業(yè)推廣紅豆集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗并開展向周海江同志學(xué)習(xí)的活動。各省、自治區(qū)、直轄市紡織（服裝）行業(yè)協(xié)會、行業(yè)管理辦公室、輕紡工業(yè)局、經(jīng)信委輕紡工業(yè)處負(fù)責(zé)人以及大中型民營紡織服裝企業(yè)、紡織產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。江蘇省委組織部副部長盛克勤、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會名譽(yù)會長杜鈺洲等領(lǐng)導(dǎo)致辭，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱作主旨講話，王天凱分析了行業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，總結(jié)了紅豆集團(tuán)黨建工作的特色和對全行業(yè)具有普遍指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗，提出進(jìn)一步推進(jìn)紡織民營企業(yè)黨建工作的意見和措施。
會上，紅豆集團(tuán)黨委書記周海江作了交流發(fā)言，周海江著重從“五個轉(zhuǎn)化”闡述了紅豆黨建做法和經(jīng)驗，即把黨的政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化民企發(fā)展的機(jī)遇優(yōu)勢，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為民企發(fā)展的人才優(yōu)勢，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為民企發(fā)展的和諧優(yōu)勢，把黨的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為民企發(fā)展的制度優(yōu)勢，把黨的信仰優(yōu)勢轉(zhuǎn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)優(yōu)勢?！拔鍌€轉(zhuǎn)化”是紅豆黨建的生動實(shí)踐，也是紅豆黨建多年積極探索、創(chuàng)新的智慧結(jié)晶，不僅使紅豆成功轉(zhuǎn)型，邁上科學(xué)發(fā)展、生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展之路，也為中國民營企業(yè)發(fā)展提供了有益借鑒。
周海江介紹，和中國許多企業(yè)一樣，紅豆集團(tuán)多年來一直在推行西方創(chuàng)造的現(xiàn)代企業(yè)制度，以盡快縮短與國際先進(jìn)企業(yè)的差距。但是，實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)制度也有其局限性，它雖然較好地解決了企業(yè)內(nèi)部所有者、經(jīng)營者、勞動者等各方的利益關(guān)系，但不能保證企業(yè)與國家、社會的利益一致性問題。如，美國的安然事件、日本東京電力的核泄露事故，就是現(xiàn)代企業(yè)制度下產(chǎn)生的瞞報欺詐、危害公眾的例證，最終也導(dǎo)致了企業(yè)本身破產(chǎn)或倒閉，造成國家民族災(zāi)難。如何來設(shè)計一種比現(xiàn)代企業(yè)制度更優(yōu)越的企業(yè)制度呢？紅豆集團(tuán)經(jīng)過多年探索，總結(jié)出“現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責(zé)任”的發(fā)展模式，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各方利益與國家、社會利益的一致性?！艾F(xiàn)代企業(yè)制度”能規(guī)范企業(yè)行為，激發(fā)內(nèi)在動力；“企業(yè)黨建”能協(xié)調(diào)社會各方利益，保證科學(xué)發(fā)展；“社會責(zé)任”能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)穩(wěn)定和諧。
本次會議重點(diǎn)學(xué)習(xí)推廣江蘇紅豆集團(tuán)黨建工作的典型經(jīng)驗，包括堅持紅色品格和綠色品格的“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨建+社會責(zé)任”的紅豆發(fā)展模式、把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的“一核心三優(yōu)勢”的黨建基本經(jīng)驗、“一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”的黨建工作法等創(chuàng)新經(jīng)驗和做法。據(jù)悉，中紡聯(lián)還命名表彰了全國紡織民營企業(yè)黨建工作十佳企業(yè)，分別是紅豆集團(tuán)有限公司、波司登股份有限公司、萬事利集團(tuán)有限公司、浙江天圣控股集團(tuán)有限公司、山東如意科技集團(tuán)有限公司、孚日集團(tuán)、北京愛慕內(nèi)衣有限公司、福建省長樂市華源紡織有限公司、廣東金潮集團(tuán)有限公司、寧夏中銀絨業(yè)股份有限公司。
第六屆黨員之家管委會成員在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，學(xué)期伊始。將繼續(xù)踐行“服務(wù)同學(xué)、引領(lǐng)先進(jìn)”承諾，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，激發(fā)自身活力，努力拓寬黨員教育陣地，豐富黨員教育載體，將以加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)為重點(diǎn)，打造精品活動為主線，規(guī)范日常工作，加強(qiáng)對外宣傳，立足于以下工作，層層展開，逐步落實(shí)：
進(jìn)一步完善黨員之家內(nèi)部建設(shè)。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究。
需要新一屆管委會成員拿出更加靈活、務(wù)實(shí)的措施，本屆黨員之家管委會由策劃組、事務(wù)組、網(wǎng)絡(luò)組、宣傳組四個部門組成。這樣的內(nèi)部結(jié)構(gòu)面臨著不同以往的建設(shè)管理任務(wù)。因此。整合、學(xué)習(xí)以往資料，不斷提高自身素質(zhì)，積極主動地開展日常工作，通過一系列規(guī)章制度的完善及有效推行來提高管理人員的管理能力和服務(wù)水平。
做好資料歸檔，
1．完善各項制度。網(wǎng)站改版。
積累了一定工作經(jīng)驗。但是以往的實(shí)施過程中，黨員之家經(jīng)過五年的成長已經(jīng)形成了相對固定的工作模式和工作制度。發(fā)現(xiàn)這些制度仍然存在不適應(yīng)和有待改善的地方，因此我將廣泛聽取指導(dǎo)老師和各個管理人員的意見，制定并完善各項規(guī)章制度，同時加強(qiáng)執(zhí)行力度。對黨員之家歷年的電子資料進(jìn)行有序整理，按時間分類匯總；對于書面材料，按類匯總，做好歷年資料歸檔。
對外宣傳、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)等方面起著至關(guān)重要的作用。針對目前網(wǎng)站版本落后，網(wǎng)站是廣大學(xué)生黨員和兄弟院校了解我黨員之家的一扇電子大門。導(dǎo)致文件上傳不及時等問題，本學(xué)期黨員之家網(wǎng)絡(luò)組成員將對網(wǎng)站進(jìn)行全面改版，將其真正建設(shè)成我校學(xué)生黨員的網(wǎng)絡(luò)陣地。
2．做好各項常規(guī)工作。
黨員之家在常規(guī)工作上已基本走上正軌，過去一年的工作過程中。但也曾出現(xiàn)不少問題，比如值班遲到早退、報紙數(shù)天未領(lǐng)取等。這學(xué)期，將建立值周制度，每一周都由一位同學(xué)負(fù)責(zé)會議主持、報紙領(lǐng)取等工作，不定期地到辦公室檢查值班情況和辦公室、會議室衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)值班人員沒有把工作做到位的及時提醒。每天晚上值班人員做好報紙領(lǐng)取核實(shí)工作。通過這種相互監(jiān)督的工作模式，努力把我常規(guī)工作做好做實(shí)，使黨員之家的資源得到有效地利用，真正成為全校3000余名學(xué)生黨員的家”
開展學(xué)生黨建工作調(diào)研。
3．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
這就要求我具備較高的政治覺悟和較好的理論修養(yǎng)。因此，黨員之家工作人員承擔(dān)著不同程度的管理和服務(wù)工作。黨員之家這學(xué)期將通過內(nèi)部學(xué)習(xí)、開展調(diào)研這兩個主要學(xué)習(xí)方式來提高管理人員的理論素養(yǎng)。將隔周就時事熱點(diǎn)、黨建知識、學(xué)習(xí)技巧、工作禮儀等方面的一個話題展開討論和學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，共同提高。另外，將成立學(xué)生黨建工作調(diào)研小組，制定詳細(xì)的調(diào)研工作計劃，有組織地開展一系列調(diào)研工作，為今后的學(xué)生黨建工作提供參考。
拓寬紅色陣地，
二、加強(qiáng)宣傳力度。更廣泛的做好引導(dǎo)與服務(wù)工作。
另一方面做到以點(diǎn)帶面，黨員之家一方面要充分發(fā)揮自身的內(nèi)在功能。發(fā)揮先鋒模范作用。宣傳工作一直是黨員之家的一個薄弱點(diǎn)。目前，周圍有很多同學(xué)還不了解黨員之家。本學(xué)期我將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，從活動宣傳、外聯(lián)宣傳、文字宣傳、美工宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳這五大塊來開展宣傳工作，利用宣欄、海報、黨員之家網(wǎng)站、論壇、qq群等各種途徑，拓寬我宣傳領(lǐng)域，讓更多的人認(rèn)識黨員之家，走進(jìn)黨員之家。
逐步提升黨員之家的影響力。本學(xué)期將通過一系活動來擴(kuò)大我黨員之家在全校的影響。增強(qiáng)自身服務(wù)水平、管理水平的基礎(chǔ)上加強(qiáng)與各院級黨員之家、校內(nèi)其他學(xué)生組織、各兄弟院校黨員之家和外界媒體的溝通與合作。
建立校院兩級學(xué)生黨建互動機(jī)制。
三、加強(qiáng)對院級黨員之家的引導(dǎo)。
1．更新聯(lián)絡(luò)員隊伍。
特別成立了學(xué)生黨建工作聯(lián)絡(luò)員”隊伍，黨員之家曾在年月份。但因?qū)W生畢業(yè)、工作調(diào)整等原因，學(xué)生黨建工作聯(lián)絡(luò)員隊伍有所變動。本學(xué)期我將更新聯(lián)絡(luò)員隊伍，由各個學(xué)院的組織部部長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。以更廣的途徑、更新的形式，去了解院級黨員之家的工作情況，聽取他對校黨員之家工作的意見及建議。進(jìn)一步加強(qiáng)校院兩級黨員之家的聯(lián)系，讓聯(lián)絡(luò)員隊伍真正起到橋梁和紐帶作用，更好地推進(jìn)我校學(xué)生黨建工作的開展。
2．建立例會和活動上報制度。
本學(xué)期黨員之家將制定每月例會和活動上報制度，為了讓聯(lián)絡(luò)員隊伍充分發(fā)揮其自身功能。及時了解各學(xué)院黨員之家工作動態(tài)。通過建立學(xué)生黨建工作qq群等方式加強(qiáng)溝通，確保工作的順利開展。
3．通過開展星級黨員之家和優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員的評選促進(jìn)工作。
為各院級黨員之家提供相互交流，將通過開展“星級黨員”之家和“優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員”評選。相互學(xué)習(xí)，共同提高的平臺，更好地開展全校學(xué)生黨建活動，全面促進(jìn)我校學(xué)生黨建工作的開展。
發(fā)揮創(chuàng)新思維
四、傳承精品活動。打造學(xué)生黨建品牌活動
1先鋒講壇。
今天召開這次網(wǎng)絡(luò)黨建工作會議，是我市組織系統(tǒng)首次網(wǎng)絡(luò)黨建工作的專題會議。會議的主要任務(wù)是回顧和總結(jié)前一階段全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作，貫徹全市組織工作會議精神，落實(shí)組通字[20*]32號文件關(guān)于推進(jìn)全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的具體要求，對今后一段時間全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作進(jìn)行全面部署。我主要講三個方面問題。
一、關(guān)于20*年以來全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的簡要回顧
20*年是我市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的開局之年，在網(wǎng)絡(luò)黨建方面取得了較大進(jìn)展。
一是網(wǎng)站建設(shè)全面鋪開，奠定了全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的基礎(chǔ)。繼*黨建網(wǎng)站建成開通后，山海關(guān)黨建網(wǎng)、昌黎黨建網(wǎng)、海港區(qū)黨建網(wǎng)、撫寧黨建網(wǎng)、北戴河黨建網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和知識分子工作網(wǎng)相繼建成開通，市委組織部在政府辦公資源網(wǎng)上建立了“黨建之窗”網(wǎng)站，加上開發(fā)區(qū)此前建立的陽光天地黨建網(wǎng)，全市黨建網(wǎng)已達(dá)10個。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)黨建工作開始起步，昌黎縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）和碣石山景區(qū)與昌黎黨建網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)。全市組織系統(tǒng)的上網(wǎng)條件得到較大改善，盧龍、北戴河等縣區(qū)還建立了內(nèi)部辦公網(wǎng)。一年來，全市黨建網(wǎng)站建設(shè)累計投入資金達(dá)*6萬元，全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的硬件基礎(chǔ)基本建立。
二是黨建網(wǎng)站欄目豐富，構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)黨建工作的主要載體。目前，全市10個黨建網(wǎng)共計設(shè)置欄目160多個，開辟專欄或?qū)ｎ}40余個，黨建網(wǎng)站欄目囊括了組織工作各個領(lǐng)域、各個層次。特別是組織系統(tǒng)各業(yè)務(wù)科室均有責(zé)任欄目，網(wǎng)絡(luò)真正成為組織工作的新領(lǐng)域，網(wǎng)站成為黨建工作的重要載體。
三是通過網(wǎng)絡(luò)黨建提高了組織工作的信息化水平，網(wǎng)絡(luò)信息成為組織工作的重要資源。目前，全市10個黨建網(wǎng)平均每天錄入信息近百條，特別是*黨建網(wǎng)，平均每天錄入信息20多條，做到了能公開的信息全部上網(wǎng)。各黨建網(wǎng)緊密結(jié)合組織工作實(shí)際，干部任前公示、干部選拔任用等廣大干部群眾關(guān)心的信息在網(wǎng)上都能找到。黨建網(wǎng)成為重要的黨建信息交流平臺。
四是廣大組工干部的網(wǎng)絡(luò)意識普遍增強(qiáng)，夯實(shí)了網(wǎng)絡(luò)黨建工作的思想基礎(chǔ)。黨建網(wǎng)站建設(shè)推動了全市組織系統(tǒng)的信息化進(jìn)程，大大強(qiáng)化了全市組工干部和廣大黨員干部的網(wǎng)絡(luò)意識，截止目前，10個黨建網(wǎng)站點(diǎn)擊率累計超過17萬人次，其中*黨建網(wǎng)點(diǎn)擊達(dá)67000多人次。組工干部上黨建網(wǎng)的主動性較強(qiáng)，并能踴躍參與各網(wǎng)站的論壇欄目，僅*黨建網(wǎng)“樹組工干部形象專題”一個專題的點(diǎn)擊量就達(dá)3600多人次，全市有100多人發(fā)表網(wǎng)帖300多份，達(dá)13萬多字。近一年來，組工干部增加了網(wǎng)絡(luò)知識，增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)意識，大家在工作中遇到新情況、新問題，能首先想到網(wǎng)站，自覺把網(wǎng)絡(luò)作為一個有效手段，作為一種有力工具。
五是網(wǎng)絡(luò)黨建工作成為推動工作創(chuàng)新的動力，黨建網(wǎng)站在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新方面發(fā)揮了積極作用。網(wǎng)上征求意見和建議，網(wǎng)上公示公告，網(wǎng)上在線播放等新做法推動了組織工作創(chuàng)新。在網(wǎng)上開辟專題宣傳報道市委全委會，設(shè)專題報道20*年市兩會，這都是首創(chuàng)之舉。這些舉措得到了廣大網(wǎng)民的關(guān)注和好評，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，它拓展了黨建工作的廣度和深度，不僅是形式方式和手段的創(chuàng)新，更是工作內(nèi)容和工作理念的創(chuàng)新。
二、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)黨建工作取得的主要經(jīng)驗、存在的主要問題
以網(wǎng)站為主要載體的網(wǎng)絡(luò)黨建工作還處在探索期，目前已取得的一些初步經(jīng)驗：
領(lǐng)導(dǎo)重視是開展網(wǎng)絡(luò)黨建工作的關(guān)鍵。全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作能紅紅火火開展起來，主要得益于各級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和全市組織系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。*黨建網(wǎng)建設(shè)過程中，市委書記宋長瑞同志和市委常委、組織部長馬譽(yù)峰同志均作出批示，提出具體要求；各縣區(qū)黨建網(wǎng)建設(shè)工作同樣得到了縣區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)委常委、組織部長的高度重視。在黨建網(wǎng)站日常管理工作中領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)注。馬部長在新加坡多次發(fā)回郵件對各黨建網(wǎng)提出要求，進(jìn)行指導(dǎo)；馬部長帶頭參加論壇討論，特別是在*黨建網(wǎng)開辟了“新加坡學(xué)習(xí)散記”專題，親自撰寫文章發(fā)表；還分別在縣區(qū)黨建網(wǎng)站上留言，對各網(wǎng)站的管理工作給予鼓勵和肯定。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視對黨建網(wǎng)站的健康成長起到了關(guān)鍵作用。
規(guī)范管理是網(wǎng)絡(luò)黨建工作的重要保證。目前，各黨建網(wǎng)均成立了黨建網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)小組，有具體管理部門，均安排了專職或兼職人員進(jìn)行維護(hù)管理工作，并建立了管理制度，規(guī)范了工作程序。規(guī)范管理確保了網(wǎng)絡(luò)安全，確保黨建網(wǎng)站的快速成長。
網(wǎng)絡(luò)人才是網(wǎng)絡(luò)黨建工作的重要支撐。目前，以10個黨建網(wǎng)管理人員為主體，全市組織系統(tǒng)具備了一支力量較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)人才隊伍。這支人才隊伍在網(wǎng)站策劃、設(shè)計、維護(hù)更新等方面發(fā)揮了重要作用，成為全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的骨干力量。
全市組工干部和廣大黨員干部的熱心參與是網(wǎng)絡(luò)黨建工作的基礎(chǔ)。目前，10個黨建網(wǎng)站的讀者主要還是全市組工干部和廣大黨員干部，正是他們的熱情參與，保證了網(wǎng)絡(luò)黨建各項工作的順利開展，確保了網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)揮了較好作用。
宣傳推介是網(wǎng)絡(luò)黨建擴(kuò)大影響的必要手段。近一年來，媒體對全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作給予了廣泛關(guān)注，我市網(wǎng)絡(luò)黨建工作有關(guān)信息在《黨員干部人才》雜志、《河北組工信息》、市委辦公室《每日動態(tài)》等刊物發(fā)表，特別是*日報以《組織系統(tǒng)開放的平臺》為題對*黨建網(wǎng)進(jìn)行了全面報道，全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作通過各類信息刊物和新聞媒體產(chǎn)生了積極影響。
注重工作實(shí)效是網(wǎng)絡(luò)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全市黨建網(wǎng)站把注重工作實(shí)效作為根本任務(wù)來抓，開通了在線播放，網(wǎng)上公示公告，在網(wǎng)上及時黨建信息、公布考核工作方案、干部任免動態(tài)，適時開設(shè)時事專欄、編發(fā)《網(wǎng)絡(luò)信息》，通過一系列務(wù)實(shí)的工作，使網(wǎng)絡(luò)黨建工作有了載體，有了符合組織工作實(shí)際的具體目標(biāo)。
全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作還處于起步和探索階段，有許多方面有待于改進(jìn)和提高。全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作存在的主要問題：一是“網(wǎng)絡(luò)黨建”工作的界定還不清晰，目標(biāo)任務(wù)還不是十分明確，導(dǎo)致工作中存在盲目性和被動性；二是全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作還缺乏強(qiáng)有力的協(xié)調(diào)機(jī)制，導(dǎo)致全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作合力不強(qiáng)；三是存在資金和人才兩方面制約因素，在網(wǎng)站管理維護(hù)方面還顯得力量不足，基層網(wǎng)絡(luò)還沒有建成等。
這些問題是前進(jìn)中的問題，只要用發(fā)展的眼光去看待它，就一定能夠解決它。應(yīng)該說，過去的10個多月，網(wǎng)絡(luò)黨建工作的力度是空前的，網(wǎng)絡(luò)黨建工作取得的工作成效也是明顯的。
三、關(guān)于今后一段時期全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的主要目標(biāo)和今年的工作安排
落實(shí)今年全市組織工作會議精神，按照市委組織部組通字*號文件要求，今后一段時期，我市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的主要目標(biāo)有三項。一是理順關(guān)系，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，落實(shí)工作部門。二是建強(qiáng)載體，按照創(chuàng)建“四型”組織的目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)市縣兩級黨建網(wǎng)站建設(shè)，加大基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)黨建工作方法。三是強(qiáng)化效果，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化工作實(shí)效，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)黨建工作可持續(xù)發(fā)展。
在這里有必要明確一下網(wǎng)絡(luò)黨建工作的主要任務(wù)。簡單地說，網(wǎng)絡(luò)黨建就是依托國際互聯(lián)網(wǎng)或?qū)＞€（辦公資源網(wǎng)）開展黨建工作，具體包括黨建信息、反映黨建成果、交流黨建經(jīng)驗、進(jìn)行黨建宣傳、開展黨員教育、溝通外界聯(lián)系、傾聽干群心聲、搜集網(wǎng)絡(luò)信息、深化和拓展黨建工作職能、增強(qiáng)黨建工作服務(wù)能力、提高黨建工作服務(wù)水平等。
網(wǎng)絡(luò)黨建工作的主要載體是互聯(lián)網(wǎng)和專線，責(zé)任部門是組織部門的各科室。黨建網(wǎng)站辦公室作為工作平臺的維護(hù)者，主要擔(dān)負(fù)網(wǎng)站的日常管理和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)黨建工作的具體協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。
按照市委組織部組通字*號（在*黨建網(wǎng)“公示公告欄”）文件精神，全市各級黨建網(wǎng)站就是網(wǎng)絡(luò)黨建工作的主要載體，黨建網(wǎng)站所在部門（辦公室或電教室）即為網(wǎng)絡(luò)黨建工作的職能部門。未建立黨建網(wǎng)站的部門，由縣委組織部辦公室或市直各工委組織部指定工作人員，確定分管領(lǐng)導(dǎo)。
為此，今后一段時期網(wǎng)絡(luò)黨建工作要進(jìn)一步加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，重點(diǎn)做好以下幾項工作：
一是增強(qiáng)組工干部和廣大黨員干部的網(wǎng)絡(luò)意識，進(jìn)一步強(qiáng)化“網(wǎng)絡(luò)黨建”工作理念。人們把互聯(lián)網(wǎng)稱為繼廣播、報紙、電視之后的“第四媒體”，甚至有人說，不會上網(wǎng)是“現(xiàn)代文盲”。這句話對普通人可能有點(diǎn)過份，但對我們廣大黨員干部，特別是對我們組工干部，應(yīng)當(dāng)引起重視。我們必須熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，利用它為黨建工作服務(wù)。要在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)黨建理念。特別是組織系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)首先要有現(xiàn)代化的意識，要帶頭推動和指導(dǎo)本部門網(wǎng)絡(luò)黨建工作。
二是切實(shí)采取措施，逐步完善網(wǎng)絡(luò)體系。要進(jìn)一步完善縣區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)體系。要逐步在市直各部門、各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)建立網(wǎng)絡(luò)黨建工作體系。要做好專線黨建網(wǎng)站建設(shè)，繼續(xù)完善“黨建之窗”的各項功能。
三是建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，增強(qiáng)全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的合力。今后市委組織部將進(jìn)一步加大對全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨建網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)小組將強(qiáng)化職能，加大管理協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查力度。各縣區(qū)委組織部、市直各工委要按要求成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確職能部門，指定工作人員，切實(shí)把網(wǎng)絡(luò)黨建各項工作落到實(shí)處。市委組織部黨建網(wǎng)站辦公室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對基層網(wǎng)絡(luò)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，確保全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作一盤棋，要主動出謀劃策，為全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作決策起到參謀和助手作用。各縣區(qū)和市直各工委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本部門、本系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
四是按照創(chuàng)建“四型”組織的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化全市黨建網(wǎng)站的各項功能。要進(jìn)一步完善各網(wǎng)站的學(xué)習(xí)功能。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動意見的要求，把黨建網(wǎng)站建成學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)，使之成為廣大組工干部和廣大黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的一個重要工具。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建網(wǎng)站的服務(wù)功能。立足于服務(wù)基層、群眾，服務(wù)廣大黨員干部和各類人才，服務(wù)組織工作大局和全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，不斷完善欄目。要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識。通過黨建網(wǎng)反映創(chuàng)新成果，拓展組織工作職能，推動組織工作創(chuàng)新。要把黨建網(wǎng)站建成全市組織系統(tǒng)開放的平臺。把黨建網(wǎng)建成溝通信息的重要渠道，建成團(tuán)結(jié)各類人才的場所，建成展示全市組織系統(tǒng)良好形象的平臺。按照這四個目標(biāo)，市委組織部各科室、全市組織系統(tǒng)各單位要認(rèn)真思考本單位本部門所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，主動參與到黨建網(wǎng)站各項工作中，主動承擔(dān)責(zé)任，積極參與謀劃，共同推進(jìn)全市黨建網(wǎng)站建設(shè)上臺階、上水平。
五是進(jìn)一步加大宣傳和推介力度，擴(kuò)大黨建網(wǎng)站知名度和影響力。要利用廣播、報紙、電視等傳媒和信息刊物，推介網(wǎng)絡(luò)黨建新理念，推廣網(wǎng)絡(luò)黨建新經(jīng)驗，擴(kuò)大黨建網(wǎng)站吸引力。要進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，使本市各類網(wǎng)站與各黨建網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)鏈接，增強(qiáng)黨建網(wǎng)站的影響力和輻射力。
六是加強(qiáng)人才培訓(xùn)，為網(wǎng)絡(luò)黨建工作提供智力支持。要加強(qiáng)信息技術(shù)人才培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的黨政工作者。通過雙休日黨校加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識教育，重點(diǎn)搞好計算機(jī)多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育，使組工干部能夠熟練掌握并應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒開展工作；培養(yǎng)懂技術(shù)會管理的網(wǎng)站管理人才，確保全市黨建網(wǎng)站維護(hù)管理工作順利進(jìn)行；在黨員教育和干部培訓(xùn)工作中加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化廣大黨員干部的網(wǎng)絡(luò)意識，提高他們運(yùn)用信息技術(shù)的工作能力和工作水平。
中圖分類號：D26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2014）35-0097-02
研究生是國家建設(shè)的寶貴人力資源，國家為培養(yǎng)滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生需要、能夠勝任全科醫(yī)生崗位的臨床醫(yī)學(xué)人才，提出改革學(xué)位授予辦法，推進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)（全科）碩士專業(yè)學(xué)位授予與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證頒發(fā)有機(jī)銜接，國家五部委提出試點(diǎn)高校要做好臨床醫(yī)學(xué)（全科）專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)工作，扎實(shí)推動臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革，寧夏醫(yī)科大學(xué)根據(jù)《國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于做好臨床醫(yī)學(xué)（全科）碩士專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)工作的意見（試行）》積極推進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育改革，我們本著順應(yīng)國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展趨勢和民族地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，以提高質(zhì)量滿足需求為主線，以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和強(qiáng)化過程管理為思路，加強(qiáng)黨建和優(yōu)化管理為具體措施，培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才，為寧夏民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民族團(tuán)結(jié)而努力。
一、處理好黨支部書記與輔導(dǎo)員的關(guān)系
臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生大多都是校門對校門（大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生考取研究生）的學(xué)生，社會閱歷比較淺，又沒有工作經(jīng)驗，但他們有著思想活躍，“三觀”基本形成，更易于接觸的優(yōu)勢，這就為學(xué)生黨建工作提出了更高的要求，需要從他們的心理、工作、生活等方方面面都進(jìn)一步提高，但按照教育部的規(guī)定高校研究生的輔導(dǎo)員配備比例，原則上每500人配備一名輔導(dǎo)員，也就是說一名研究生輔導(dǎo)員帶班數(shù)將在10個以上，年級跨度可能是2―3級，加之研究生的黨員數(shù)相對本科生要多且分布在不同專業(yè)方向之中，為促進(jìn)他們?nèi)嫠刭|(zhì)的提升，就要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的黨建工作。首先我們要配強(qiáng)作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者的黨支部書記和委員，針對他們都是校門對校門的學(xué)生的特點(diǎn)，我們要不斷加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)與培養(yǎng)，因為這些黨支部書記、委員的政治素質(zhì)和工作能力直接影響到研究生黨員發(fā)展，乃至研究生黨建工作成效。其次我們要積極探索臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生班級設(shè)置盡可能是相近專業(yè)方向研究生或者是輪轉(zhuǎn)科室的二級學(xué)科接近，結(jié)合著班級建設(shè)，將黨支部建在班上，通過不同方式選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記和委員，無論他們是老師還是學(xué)生，都要求他們與輔導(dǎo)員之間的密切配合和相互補(bǔ)臺才能將工作做到實(shí)處，所以我們要對他們進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和培養(yǎng)，培訓(xùn)黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識，以提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)他們的合作意識，培養(yǎng)他們的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，自覺提高他們黨建工作能力和與輔導(dǎo)員老師的默契感，提高他們協(xié)助輔導(dǎo)員處理困難和解決問題的能力。而作為黨聯(lián)系廣大青年研究生的橋梁和紐帶的各位輔導(dǎo)員老師可能只是總協(xié)調(diào)或者是宏觀管理，所以更多的是要求黨支部書記作為青年研究生思想的引領(lǐng)者和日常生活、學(xué)習(xí)的管理者，輔導(dǎo)員要積極探索臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的黨建工作方法，統(tǒng)籌好青年研究生的基層黨建，在青年研究生中樹立威信，通過研究生黨支部這個黨建工作的基本支撐點(diǎn)，聯(lián)系廣大青年研究生，在研究生中形成健康的政治氛圍，與研究生黨支部書記和委員一道做好研究生的管理和教育工作，保證研究生思想穩(wěn)定，勤于學(xué)習(xí)，將各種影響研究生成長和發(fā)展的不利因素消滅在萌芽狀態(tài)。
二、處理好輔導(dǎo)員與導(dǎo)師之間的關(guān)系
研究生輔導(dǎo)員和導(dǎo)師是研究生思想政治教育工作隊伍的主體，是一線工作的兩只最重要力量[1]。臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生雖然有在導(dǎo)師身邊時間不長的情況，對我們來說更不能疏忽，而是要更加強(qiáng)化和明確導(dǎo)師在這些研究生教育中的育人職責(zé)，不能把他們黨建和思想政治教育簡單地推給研究生黨支部書記、委員，甚至是輔導(dǎo)員或者學(xué)工人員，而是要強(qiáng)化導(dǎo)師是臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生思想政治教育工作的第一責(zé)任人，要在思想上加強(qiáng)引導(dǎo)，在心理上加強(qiáng)疏導(dǎo)，學(xué)業(yè)上加強(qiáng)指導(dǎo)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上加強(qiáng)示范，生活上加強(qiáng)幫助，要密切關(guān)注關(guān)心他們思想動態(tài)。要充分明確臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師的職責(zé)，不是把學(xué)生扔給輪轉(zhuǎn)科室、各相關(guān)部門和輔導(dǎo)員就萬事大吉了，而是讓導(dǎo)師們付出更多的努力，充分利用一定的時間與研究生接觸，要積極做到不僅僅是教書，更重要的是育人，從育人意識和人格魅力影響去培養(yǎng)研究生的科研能力和醫(yī)療水平，更進(jìn)一步的是進(jìn)行學(xué)術(shù)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、誠信做人做事，乃至于人生觀、世界觀和價值觀教育，通過導(dǎo)師的權(quán)威性和便利性來影響和教育他們，也就是說進(jìn)行無形的潛移默化的影響、感染。同時要借助于輔導(dǎo)員平時開展的集體活動中將導(dǎo)師滲透到其中，使得臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師能積極參與到輔導(dǎo)員為學(xué)生做的黨團(tuán)建設(shè)、思想教育、班級建設(shè)、獎助評定、生活區(qū)管理以及就業(yè)與心理輔導(dǎo)之中，使輔導(dǎo)員與研究生導(dǎo)師之間的工作做到默契與合作，以達(dá)到工作的一致性，通過經(jīng)常性溝通，真正實(shí)現(xiàn)研究生工作中的育人合力。
三、處理好輔導(dǎo)員與分管培養(yǎng)辦公室工作人員的關(guān)系
臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生一般以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，但也不乏很多往屆生，他們之中有脫產(chǎn)的、在職的;大部分還未婚，但也有已婚的;大部分由于沒有經(jīng)濟(jì)來源，經(jīng)濟(jì)狀況不是很好;還有學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)、社會閱歷等差異;更有甚者是他們比本科生復(fù)雜得多的是他們的戀愛、婚姻、家庭、計劃生育、子女教育等社會性問題，以上種種情況造成他們之間的個體差異。這就要求我們不斷加強(qiáng)輔導(dǎo)員與分管培養(yǎng)辦公室工作人員之間的交流與溝通，做到對每一名研究生的思想狀況和學(xué)業(yè)情況的了解與掌握，研究生輔導(dǎo)員不僅要做好研究生的政治引路人，更主要的是要加強(qiáng)與分管培養(yǎng)辦公室工作人員的溝通與聯(lián)系，進(jìn)一步掌握每一位學(xué)生的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，成為研究生成長成才的指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)的良師益友，要集教育者、管理者、服務(wù)者、協(xié)調(diào)者等角色于一體，工作要做到有的放矢，并且只有將具體業(yè)務(wù)工作與黨建工作的緊密結(jié)合與聯(lián)系，工作才能做出成效。所以這就要求分管培養(yǎng)辦公室工作人員在臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作上下功夫，與輔導(dǎo)員一道，在輪轉(zhuǎn)科室的配合下，做好出科考試、技能考試等各方面工作，處處體現(xiàn)公平性，時時樹立專業(yè)威信，在專業(yè)培養(yǎng)水平方面加強(qiáng)專業(yè)思想的交流，探尋與研究生之間的共同語言及其產(chǎn)生共鳴，深入探索融思想政治教育、道德品質(zhì)的培養(yǎng)、日常行為管理以及學(xué)術(shù)交流于一體的方式方法，通過自己有效的潛移默化和以身示范，服務(wù)、組織和引導(dǎo)學(xué)生，真正起到指導(dǎo)和引路的作用，充分挖掘研究生的潛能，使其勇敢面對各方面的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，鼓勵研究生參加各類學(xué)科競賽，如“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品競賽，通過競賽激發(fā)研究生創(chuàng)新工作的熱情，提高研究生創(chuàng)新能力的同時，進(jìn)一步促進(jìn)研究生輔導(dǎo)員與分管培養(yǎng)辦公室工作人員之間的配合與默契，以達(dá)到臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升的目的。
四、處理好輔導(dǎo)員、分管培養(yǎng)辦公室工作人員與醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理者之間的關(guān)系
按照《國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于做好臨床醫(yī)學(xué)（全科）碩士專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)工作的意見（試行）》的要求，臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，完成全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，完成相關(guān)的課程學(xué)習(xí)并通過考核，方可進(jìn)行學(xué)位論文答辯，完成整個培養(yǎng)計劃，通過論文答辯后，由學(xué)位授予單位學(xué)位評定委員會審核批準(zhǔn)，授予臨床醫(yī)學(xué)（全科）碩士專業(yè)學(xué)位。按照《意見》的要求，臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生要完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)必須要在臨床科室輪轉(zhuǎn)不少于33個月，在這33個月中必須服從符合條件的醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地人員的管理和科室輪轉(zhuǎn)的安排，由醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理者安排各科室的出科考試和考核，并進(jìn)行監(jiān)督，需要順利結(jié)業(yè)各科室的工作，日常管理工作將與醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理者有著密切的關(guān)系，如此一來，只有輔導(dǎo)員、分管培養(yǎng)辦公室工作人員與醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理者之間相互協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)及時溝通處理，使得臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生有反映問題、解決問題的渠道，盡可能彌補(bǔ)黨建工作與專業(yè)培養(yǎng)之間的不足。
五、處理好輔導(dǎo)員與研究生所輪轉(zhuǎn)科室的秘書和總住院醫(yī)師之間的關(guān)系
臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)要求中，必須完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)三年輪轉(zhuǎn)的科室，并且在每個科室結(jié)業(yè)時都有嚴(yán)格的出科考試和考核，在輪轉(zhuǎn)科室中這些研究生基本歸屬各科室的秘書和總住院醫(yī)師管理，科室秘書和總住院醫(yī)師對這些研究生最熟悉和了解，要想使對臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生黨建工作落到實(shí)處，在處理上以上各類關(guān)系的基礎(chǔ)上，更主要的是要處理好輔導(dǎo)員與研究生所輪轉(zhuǎn)科室的秘書與總住院之間的關(guān)系，并且要求研究生所輪轉(zhuǎn)科室的秘書和總住院醫(yī)師以及科室主任、帶教老師一定要通過排班、學(xué)術(shù)交流、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等既要在學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)上培養(yǎng)，又要在職業(yè)道德和思想道德進(jìn)行引導(dǎo)，要創(chuàng)造條件使他們?nèi)谌肟剖?，他們也要主動融入科室，尋求更多學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，輪轉(zhuǎn)科室不能夠把研究生僅僅只作為廉價勞動力來支使，無論所輪轉(zhuǎn)科室的帶教老師是否是導(dǎo)師，都要關(guān)心研究生的全面成長，要力所能及的給予幫助，引導(dǎo)研究生學(xué)會做人、學(xué)會工作、學(xué)會學(xué)習(xí)。由于臨床教師工作繁忙，我們在交談中還了解到，輪轉(zhuǎn)科室的老師希望輔導(dǎo)員老師能多下臨床，與他們共同掌握研究生的各方面情況，對研究生進(jìn)行包括知識以及獲取知識的能力，包括科研作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、言行習(xí)慣和為人處事的態(tài)度與原則，包括人生觀、世界觀和價值觀等價值觀念等多層次指導(dǎo)，共同指導(dǎo)研究生在思想上、業(yè)務(wù)上以及綜合素質(zhì)上的全面提升。
參考文獻(xiàn)：
[1]白勇，李偉元，孫一娜，趙和平.研究生輔導(dǎo)員和導(dǎo)師在學(xué)生培養(yǎng)工作中相互協(xié)作的調(diào)查分析[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊，2010（2）：64-67.
（二）堅持理論聯(lián)系實(shí)際，調(diào)查研究取得新突破。黨支部緊緊圍繞市委重大決策和部署，采取專題培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、實(shí)地考察等形式，多次組織文秘及黨員干部深入實(shí)際調(diào)查研究，全面客觀地掌握第一手資料。同時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬視野，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為市委決策提供了具有較高價值的參考性意見。截至目前，起草各種材料430多個共300多萬字，報送信息1500余條，典型調(diào)研報告和信息材料多次得到青島市委領(lǐng)導(dǎo)的批示，多篇文章在《新華社內(nèi)參》、《參閱件》等刊物上發(fā)表。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織作風(fēng)建設(shè)，信息決策參謀作用不斷增強(qiáng)
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理。黨支部結(jié)合“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動，開展了以“樹過硬作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，逐步完善辦公室《黨員目標(biāo)管理制度》，不斷加大支部建設(shè)力度，推動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，增強(qiáng)了工作的積極性、主動性。
（二）大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨支部通過定期開展示范教育和警示教育等活動形式，促使全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持了廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操，在辦公室全體黨員干部的思想行動中構(gòu)筑起了一道堅固地防線。
三、提高機(jī)關(guān)工作效率，突出抓好機(jī)關(guān)科室建設(shè)。
（一）積極創(chuàng)新管理模式。按照建設(shè)高效機(jī)關(guān)的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行積分管理模式，增強(qiáng)了黨支部全體黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的觀念，激發(fā)了工作的積極性和主動性，高效地完成了市委常委會、市委全委會及市委其他重要會議的文稿起草和會務(wù)準(zhǔn)備工作、“四節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督查落實(shí)工作等一系列重點(diǎn)工作。
（二）務(wù)實(shí)高效推動科室工作開展。政策研究工作按照謀全局、當(dāng)高參的要求，取得了較為豐碩的成果。截至目前，共起草各種材料207個、100多萬字，3人撰寫的典型調(diào)研報告得到青島市委領(lǐng)導(dǎo)批示，2人在新華社內(nèi)參刊物上發(fā)表文章；督查工作緊緊圍繞市委、市政府和市委辦公室的重要工作部署，全年完成決策督查35次，形成督查報告25個，獲得市委領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示22個，完成督查調(diào)研報告15個，其中有4個分別在上級機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物上發(fā)表；信息工作按照“落實(shí)、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，認(rèn)真做好信息上報和編撰工作，較好地反映了平度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新情況、新成果、新經(jīng)驗，實(shí)現(xiàn)了多上報、多采用的工作目標(biāo)。累計上報各類信息1200多條（篇），被青島市以上黨委機(jī)關(guān)和媒體刊物采用達(dá)380多條（篇）。
四、強(qiáng)化績效管理，樹立市委及市委辦公室良好形象。
自古有語“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。”當(dāng)平谷區(qū)需要選拔一名組工干部為北京第六批干部充實(shí)隊伍的消息擺在任達(dá)偉面前，他內(nèi)心既興奮又擔(dān)憂，一邊為有機(jī)會到艱苦地區(qū)磨煉自己而興奮，而另一邊家里有老有小的現(xiàn)實(shí)讓他擔(dān)憂不已。“當(dāng)時經(jīng)歷了很長時間的思想斗爭，跟家人也溝通了很久，善解人意的妻子愿意接過家里的沉重?fù)?dān)子。得到家里人支持后，我向組織鄭重申請3年，只是這3年要辛苦家里的妻子了，又要贍養(yǎng)老人，又要照顧一對雙胞胎兒女的成長?！本瓦@樣，得到家人的支持后，任達(dá)偉通過層層競選，帶著組織的信任，最終成為第六批干部里唯一的一名組工干部，在北京指揮部負(fù)責(zé)組織、干部、人事、紀(jì)檢工作。當(dāng)提起自己不在家的這兩年多時光，一向樂觀的任達(dá)偉也不禁紅了眼眶，他現(xiàn)在最珍惜的就是休年假回家的時光，幫父母捶捶背，幫妻子做做飯，陪孩子們玩樂……雖然跟家人聚少離多，但每次帶著這些細(xì)微的幸福感回到拉薩，都能使他回味良久，想著家人的全力支持，工作動力也大大增加，為自己選擇的道路繼續(xù)奮斗。
離了小家來到北京團(tuán)隊這個大家庭，任達(dá)偉時刻感受到組織關(guān)懷的溫暖。每逢節(jié)日，組織關(guān)懷的電話從未間斷，一個簡單的問候為這些遠(yuǎn)離家人的游子帶來了無盡的溫暖。2012年的中秋，任達(dá)偉恰逢回京聯(lián)系工作，援派單位知道后，組織對口支援的干部聚集一堂，平谷區(qū)委常委、組織部部長高飛同志代表區(qū)委一起與干部們歡度佳節(jié)，讓他鄉(xiāng)的游子感受到大家庭的無盡溫暖。
初遇高原改習(xí)慣 初涉工作解困難
任達(dá)偉在指揮部還是干著老本行的組織工作，但遇到的困難事卻一點(diǎn)都不少。初到高原，似乎人人都要經(jīng)歷一番“高原適應(yīng)期”，不同程度的高反多多少少會影響初期一些工作，偏偏指揮部初期籌備工作卻是最忙的，任達(dá)偉只能帶著身體上的不適投入工作。拿他的話來說，最不適應(yīng)的不是高反，而是要秉承在拉薩流行的一句“能坐電梯不爬樓梯，能坐汽車不走路步行?！痹驹诒本┛釔圻\(yùn)動的他，在拉薩這高原地區(qū)是杠鈴不敢舉，跑步機(jī)不敢用，跑鞋也只有在溜達(dá)時穿，而在這邊就只能練練瑜伽，打打太極，做做普拉提斯……他笑語自己這生活真是提前感受了3年的老年慢時光。
身體不適可以慢慢適應(yīng)，生活不習(xí)慣可以慢慢習(xí)慣，工作上遇到困難，要一步步靠自身和組織力量攻堅克難。初到剛成立不久的北京指揮部工作，除了要從頭開始適應(yīng)新的工作環(huán)境外，一個急切的工作困難擺在了任達(dá)偉眼前。拉薩地域廣袤，下屬縣城大多遠(yuǎn)離拉薩城市，人們居住大多分散在各郊區(qū)縣城，100余名的干部有些分散在當(dāng)雄縣、尼木縣等遠(yuǎn)郊區(qū)縣，他們往返一趟指揮部黨委辦公室至少要七八個小時，這讓集中組織開展黨內(nèi)活動成了一件特別困難的事。如何能讓全體干部參與到黨內(nèi)活動來，這是擺在任達(dá)偉面前的一個大難題。為此，他結(jié)合拉薩當(dāng)?shù)貙?shí)際，絞盡腦汁多方溝通協(xié)調(diào)，積極爭取到了援派單位的支持，由平谷區(qū)投資40余萬元為北京團(tuán)隊援建了集網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、遠(yuǎn)程為一體的“立體式”黨建工作平臺。
“立體式”黨建平臺 助工作成效顯著
通過平谷區(qū)黨建智力的這個“立體式”的黨建工作平臺，北京的團(tuán)隊可以足不出戶就能參加形式豐富的組織生活。北京指揮部黨委充分發(fā)揮“立體式”黨建平臺作用，利用其方便快捷的網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)，開展了“網(wǎng)曬心得體會”征文、“圖說黨建”網(wǎng)絡(luò)攝影展、遠(yuǎn)程電教平臺等一系列活動與工作，在學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，推進(jìn)北京對口支援拉薩工作中發(fā)揮了極大的作用。
“平谷區(qū)結(jié)合拉薩實(shí)際開展的‘黨建智力’工作，不僅在北京3個對口援建指揮部中屬于首創(chuàng)，并且在全國17個援建的省市中開了先河，運(yùn)行2年來，成效顯著！”曾任北京市第六批干部領(lǐng)隊賈沫微對于“立體式”的黨建平臺給予了高度評價?！侗本┬侣劇泛汀缎侣劇返?9家新聞媒體也相繼報道了“平谷區(qū)黨建智力”的成效。“剛開始籌備建立黨建平臺時，真是忙得焦頭爛額，一來因為沒有這方面的工作經(jīng)驗，二來有時需要拉薩北京來回飛，一下高原一下平原，有時身體受不住，但是熬過這些艱苦，看著后來平臺一步步建立，直到順利地投入使用，在這個過程中我所收獲的經(jīng)驗和成就是任何東西都無法比擬的?！比芜_(dá)偉一提起黨建工作平臺的建立，語氣中總是透出幾分自豪。
第一，本人有過黨建工作經(jīng)歷。在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生黨支部副書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間擔(dān)任過黨委組織、宣傳委員，掛職過村黨支部書記，擔(dān)任大同區(qū)紀(jì)委辦公室主任、監(jiān)察局副局長期間分管過機(jī)關(guān)黨建工作。這些崗位，使我得到了鍛煉，也積累了一定的工作經(jīng)驗。
第二，具備承擔(dān)工作的敬業(yè)精神和個人品質(zhì)。一是具有埋頭苦干的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。農(nóng)村基層的鍛煉，紀(jì)委、人大的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、埋頭苦干、規(guī)范有序、嚴(yán)明紀(jì)律的工作作風(fēng)。負(fù)責(zé)《**人大》刊物編輯校對工作以來，每期近6萬字的刊物，都要逐字逐句反復(fù)進(jìn)行校對，培養(yǎng)了我細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。二是思想比較活躍，勇于開拓創(chuàng)新，工作中注意發(fā)揮主觀能動性。幾年來，從多個角度對公民旁聽人代會、常委會網(wǎng)絡(luò)視頻直播、首次舉行詢問互動會等人大創(chuàng)新性工作在人民代表報、人民代表網(wǎng)、法治雜志上刊載報道。三是辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與同事團(tuán)結(jié)共事，配合意識強(qiáng)。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作，主動協(xié)調(diào)媒體，積極參與，用相機(jī)如實(shí)記錄人大工作和代表活動照片近萬張，保存下了豐富的影像資料。
第三，具備履行職責(zé)的知識和能力。一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經(jīng)歷，對黨的政策理論有過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在人大研究室工作期間，注重學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其是中央省市各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，注意收集報紙網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)黨的方針政策的信息和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合能力。三年來，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、經(jīng)驗交流、省市人代會工作簡報10萬多字，編輯《**人大》11期近60萬字。長期機(jī)關(guān)文字綜合工作的鍛煉，尤其是近年來領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我的文字綜合能力得到很大提高。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)人代會期間電視直播34場次，常委會網(wǎng)絡(luò)視頻直播14場次，政情通報會電視直播3場次。組織帶領(lǐng)媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產(chǎn)生的》、《供暖咋改要多聽群眾意見》等稿件50余篇，其中15篇在全國、省人大好新聞評選中獲獎。
基于以上三點(diǎn)原因，認(rèn)為自己能夠勝任這個崗位。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，我將在黨組和總支的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自身能力，配合總支領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性開展工作。
一是提高學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，黨員干部的教育、監(jiān)督和管理等多個方面，必須加強(qiáng)自身理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)思考能力，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，成為工作上的行家里手，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
二是提高開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，開闊視野，創(chuàng)新工作思路，研究開展工作的新方法、新途徑，探索履行職責(zé)的新路子，推進(jìn)工作的新載體，促進(jìn)實(shí)效的新平臺。工作中講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，和各委辦之間工作多溝通，多配合，補(bǔ)臺不拆臺。對外協(xié)調(diào)多聯(lián)系、多商量、多做換位思考。
三是提高辦事服務(wù)和執(zhí)行決策能力。工作中，注重培養(yǎng)自己四種意識，超前意識，就是增強(qiáng)工作的預(yù)見性，謀事在前，成事在后；主動意識，就是充分發(fā)揮主觀能動性，不消極，不懈怠，積極主動開展工作。規(guī)范意識，就是按程序辦事，不出格，不越位。高效意識，就是跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏和時代步伐，簡單、麻利、快，不拖泥帶水，稀里糊涂。
2018年上半年，人才中心黨支部在省旅游局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實(shí)際，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線，圍繞局黨組確立的工作目標(biāo)，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，切實(shí)做到了“一崗雙責(zé)”，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、服務(wù)大局，圓滿完成了業(yè)務(wù)工作
2018年上半年，人才中心加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、突出創(chuàng)新發(fā)展，緊緊抓住旅游從業(yè)人員培訓(xùn)這一核心業(yè)務(wù)，突出了培訓(xùn)的指導(dǎo)性、時效性和針對性，取得了顯著成效。一是舉辦全省旅游安全專題培訓(xùn)班。3月28日至29日，全省旅游安全專題培訓(xùn)班在鞏義市成功舉辦，來自全省各省轄市、省直管縣（市）和旅游重點(diǎn)縣旅游局（委）主管旅游安全工作的負(fù)責(zé)人，全省旅游企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全管理人員共330余人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請了全國旅游業(yè)界知名專家李志軒、李宗澤等前來授課，培訓(xùn)采取專家授課、案例分析、現(xiàn)場教學(xué)等方式，內(nèi)容涵蓋旅游安全指南、旅游企業(yè)安全生產(chǎn)管理、重大事故防范與應(yīng)急管理、典型事故和應(yīng)急救援案例分析、消防常識及緊急救助知識等。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我省旅游行業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識、安全管理水平和應(yīng)急處置能力，二是舉辦全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展研修班。為貫徹落實(shí)省委、省政府推動旅游業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要決策部署，4月14日至17日，全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展研修班成功舉辦。研修班由省旅游局黨組書記、局長姜繼鼎親自帶隊，局領(lǐng)導(dǎo)李延慶、朱建偉、張建州，各省轄市旅游局（委）局長（主任），省旅游局各處室及直屬單位負(fù)責(zé)人、全省5A級旅游景區(qū)及重點(diǎn)旅游企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共77人參加了培訓(xùn)。本期研修班采用“現(xiàn)場教學(xué)+專家授課+互動交流+項目對接”的培訓(xùn)方式，首先分兩路赴安徽黃山、貴州茅臺鎮(zhèn)實(shí)地現(xiàn)場教學(xué)，最后集中到廣州市進(jìn)行了兩天的理論學(xué)習(xí)、互動交流和項目對接。通過四天的學(xué)習(xí)研修，找到了全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展存在的問題和差距，解決了全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路、方向和高度等問題，為全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。三是承辦全省旅游扶貧推進(jìn)會。為深入貫徹落實(shí)中央和省委省政府脫貧攻堅決策部署，打好旅游扶貧攻堅戰(zhàn)，進(jìn)一步推動全省旅游扶貧工作扎實(shí)深入開展,6月5日至6日，全省旅游扶貧推進(jìn)會在新縣成功舉辦。文化和旅游部規(guī)劃財務(wù)司副司長蔡家成、國務(wù)院扶貧開發(fā)辦公室開發(fā)指導(dǎo)司人力資源處處長周建文，省旅游局局長姜繼鼎、省扶貧開發(fā)辦公室副主任郭奎立出席會議并講話，省旅游局副局長李延慶主持會議。河南省旅游工作聯(lián)席會議部分成員單位相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，各省轄市、省直管縣（市）旅游局（委）局長（主任）、扶貧辦主任，省旅游局扶貧干部，全省相關(guān)旅游規(guī)劃單位負(fù)責(zé)人，省旅游扶貧重點(diǎn)村負(fù)責(zé)人共200余人參加會議。6月5日，參會人員分兩路走進(jìn)羚銳園區(qū)、鐵皮石斛園、田鋪大塆、大別山露營公園、西河古村落、新縣國家登山健身步道等10處鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)和旅游扶貧項目示范區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，實(shí)地了解新縣旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)助推脫貧摘帽工作的好經(jīng)驗、好做法。6月6日，河南省旅游局分別與中央美術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院、清華同衡設(shè)計院、遠(yuǎn)方網(wǎng)簽訂旅游扶貧合作協(xié)議；新縣縣委書記呂旅介紹了新縣旅游扶貧工作經(jīng)驗，新縣周河鄉(xiāng)西河村和田鋪鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人分別作了典型交流發(fā)言；中央美術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院何葳、清華大學(xué)建筑學(xué)院羅德胤、鄉(xiāng)村旅游運(yùn)營專家陳長春、上海蔓鄉(xiāng)公司總經(jīng)理趙亮做了現(xiàn)場專題培訓(xùn)。四是舉辦了2018河南省旅游人才交流大會。為促進(jìn)我省旅游院校畢業(yè)生順利就業(yè)，解決全省旅游企業(yè)人才短缺的難題，6月1日，“2018河南省旅游人才交流大會暨河南省旅游類畢業(yè)生就業(yè)雙選會”在鄭州旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。省旅游局副局長周耀霞、河南省教育廳副巡視員李金川、鄭州市市委常委、副市長谷保中出席開幕式并講話。本次大會由現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)上招聘會、政校企合作洽談會、旅游院校教育成果展示、優(yōu)秀旅游企業(yè)風(fēng)采展示、旅游人才職業(yè)規(guī)劃六大部分組成。省內(nèi)外308家知名企業(yè)攜3500多個就業(yè)崗位進(jìn)場設(shè)展求賢納才，涵蓋中高級管理人員、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、會展策劃、文案策劃、旅游規(guī)劃、企業(yè)管理、票務(wù)人員、旅游計調(diào)、網(wǎng)絡(luò)專員、導(dǎo)游領(lǐng)隊、平面設(shè)計、行政文秘、酒店餐飲業(yè)廚師、服務(wù)員等多個崗位。在大會現(xiàn)場，超過80%的求職者與用人單位達(dá)成意向。當(dāng)天上午，人才中心牽頭組織了“政校企合作洽談會”，為新形勢下探索育人、選人、用人的合作途徑邁出了重要一步。
二、狠抓黨建，切實(shí)做到了“一崗雙責(zé)”
一是突出重點(diǎn)抓黨建，做到了“兩手抓、兩促進(jìn)”。人才中心把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，從嚴(yán)落實(shí)“八項規(guī)定”，緊盯“”新動向，切實(shí)負(fù)起責(zé)任、發(fā)揮作用，把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任融入日常性的工作，傳導(dǎo)到每個支部委員、每位黨員，使主體責(zé)任到崗、到人，真正做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是強(qiáng)化制度抓黨建，嚴(yán)格落實(shí)了黨支部各項工作制度。人才中心黨支部嚴(yán)格落實(shí)“”制度和“三重一大”決策制度，今年上半年共計召開支部委員會6次、支部黨員大會3次、黨小組會4次，上黨課1次，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在召開的6次支部委員會上，集體討論研究了上半年工作開展中的“三重一大”事項，遵循依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策的原則，堅持民主集中制，通過會議作出決策，從源頭上完善了決策監(jiān)督機(jī)制。三是改進(jìn)作風(fēng)抓黨建，全面加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。人才中心黨支部以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步完善修訂了《廉政風(fēng)險防控一覽表》，緊盯廉政風(fēng)險高發(fā)崗位，逐項具體到崗、落實(shí)到人。支部書記閆君健作為人才中心全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、親自抓，從嚴(yán)落實(shí)“八項規(guī)定”，緊盯“”新動向，突出“兩手抓、兩促進(jìn)”，做到層層傳導(dǎo)壓力、人人落實(shí)責(zé)任。此外，中心黨支部每月集中開展一次廉政專題教育學(xué)習(xí)，教育中心的黨員干部慎獨(dú)、慎初、慎微、慎友，真正做到警鐘長鳴，使中心每名黨員都清醒起來、警醒起來。
認(rèn)真貫徹黨的十五屆六中全會《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，把調(diào)查研究作為各級黨委了解基層情況，密切聯(lián)系群眾，確?？茖W(xué)決策，推動工作落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作黨委系統(tǒng)的改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)工作，通過調(diào)查研究，把中央、市委的方針政策和工作部署與歸口部門的實(shí)際結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)、研究和分析新情況、新問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，樹立先進(jìn)典型，提出對策措施，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，牢牢把握工作主動權(quán)。
二、建立健全調(diào)研工作制度
調(diào)研制度主要有：
1、黨委中心組學(xué)習(xí)課題制。黨委中心組根據(jù)理論學(xué)習(xí)的難點(diǎn)、工作中的重點(diǎn)，確定若干課題，采取集中學(xué)習(xí)討論與分頭到基層調(diào)研相結(jié)合的方法，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成學(xué)習(xí)成果。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)查研究制度。一般情況下，每周四為領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研日。日常性的調(diào)研由領(lǐng)導(dǎo)同志按工作需要自：定單位、自定內(nèi)容。綜合辦公室具體落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)研的、有關(guān)事宜，并做好情況反饋、資料整理等工作。
3、重點(diǎn)課題申報立項制度。經(jīng)濟(jì)工作黨委每年初根據(jù)市委要求，結(jié)合工作實(shí)際，提出重點(diǎn)調(diào)研課題供歸口部門黨委(黨組)參考。各單位黨委(黨組)結(jié)合本部門、本單位實(shí)際，確定若干課題上報立項并填報《經(jīng)濟(jì)工作黨委調(diào)研課題申請書》。由經(jīng)濟(jì)工作黨委綜合辦公室匯總后報黨委認(rèn)可，正式立項。立項后的調(diào)研課題列入對各單位黨委(黨組)工作督查的范圍。經(jīng)濟(jì)工作黨委機(jī)關(guān)各處室調(diào)研工作，則在各處室上報課題的基礎(chǔ)上，由綜合辦公室統(tǒng)籌平衡，經(jīng)黨委領(lǐng)導(dǎo)審定后，作為正式課題列入對各處室工作考核范圍。
4、重點(diǎn)課題跟蹤制度。在各單位上報的調(diào)研課題基礎(chǔ)上，經(jīng)濟(jì)工作黨委確定若干課題作為經(jīng)濟(jì)工作黨委重點(diǎn)跟蹤的課題。通過協(xié)調(diào)會、專項督查等形式，及時了解課題進(jìn)展情況。
5、重點(diǎn)課題攻關(guān)制度。經(jīng)濟(jì)工作黨委將選擇若干重點(diǎn)課題，通過上下聯(lián)手或組織理論骨干進(jìn)行課題攻關(guān)。通過課題攻關(guān)，力求形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，形成一支理論。
6、調(diào)研考核制度。各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志每年至少完成一個調(diào)查研究項目，其調(diào)研成果納入到每年對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核中。經(jīng)濟(jì)工作黨委主要職能部門每年要完成1～2項調(diào)查研究項目，其調(diào)研成果納入每年的調(diào)研成果評比中。
三、加強(qiáng)對調(diào)研工作的日常管理
經(jīng)濟(jì)工作黨委綜合辦公室以及各有關(guān)單位辦公室是調(diào)查研究工作的牽頭、協(xié)調(diào)部門，是調(diào)查研究課題的具體管理亨和推進(jìn)者。綜合辦公室要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，及時加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系、溝通，具體做好調(diào)研課題的申報、立項匯總和管理，掌握調(diào)研的進(jìn)度，督促檢查調(diào)研工作的具體實(shí)施。
四、加強(qiáng)對調(diào)研成果的評審工作
經(jīng)濟(jì)工作黨委重點(diǎn)調(diào)研課題的評亨按以下五個方面標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審：題材重大，能回答當(dāng)前黨的建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)和改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；觀點(diǎn)鮮明，能按照“三個代表’’重要思想的要求，運(yùn)用的立場、觀點(diǎn)和方法，分析、研究當(dāng)前黨建工作、社會主義精神文明建設(shè)和改革發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)、原因，提出解決問題的新觀點(diǎn)、新思路和新方法；操作性強(qiáng)，能緊密結(jié)合工作實(shí)際，有解決問題的思路和辦法，注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化與運(yùn)用；材料充分，調(diào)研成果有情況、有分析、有數(shù)據(jù)、有觀點(diǎn)；文風(fēng)樸實(shí)，文字流暢，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。初評工作由經(jīng)濟(jì)工作黨委綜合辦公室完成，終評則由經(jīng)濟(jì)工作黨委重點(diǎn)課題評審委員會通過個別打分、集體投票方式進(jìn)行。
五、強(qiáng)化對調(diào)研成果的開發(fā)和應(yīng)用
年初以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳大力支持和指導(dǎo)下，我們堅決貫徹年初制定的工作要點(diǎn)，盯住“重點(diǎn)工作抓突破、常規(guī)工作抓規(guī)范”精準(zhǔn)發(fā)力，黨建工作、業(yè)務(wù)工作、項目建設(shè)齊頭并進(jìn)，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。社會組織黨建、安全生產(chǎn)、抓黨建促扶貧等項業(yè)務(wù)工作在市級工作經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言。在全市舉辦的各項文體活動中，都取得了良好佳績。5月份，喬恒廳長首次來XXX調(diào)研，更是給予了我們工作極大的肯定和認(rèn)可。
（一）保障和改善基本民生，民政的兜底作用進(jìn)一步發(fā)揮
一是積極助力脫貧攻堅。我們在脫貧攻堅戰(zhàn)役中主動作為，按照“兩線合一”要求，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到3200元/年。財政列支1000萬元的貧困人口醫(yī)療兜底救助專項資金，為貧困戶極大地解決了醫(yī)療困擾。發(fā)放兜底醫(yī)療救助資金158.26萬元。其中2016年發(fā)放68.26萬元，2017年發(fā)放90萬元。駐村工作隊在宣傳扶貧政策、實(shí)現(xiàn)“一村一品”庭院經(jīng)營模式、市級幫扶落地、申報村級幸福院、協(xié)調(diào)打抗旱井等多方面發(fā)揮積極作用，受到包保鄉(xiāng)黨委和政府以及村干部和村民的好評。
二是社會救助力度不斷加大。城鄉(xiāng)低保保障28685戶，42980人，累計發(fā)放資金10700萬元。其中，城市低保保障8800戶，13200人，發(fā)放資金4900萬元，人均補(bǔ)助水平309.3元/月；農(nóng)村低保保障19885戶，29780人，發(fā)放資金5800萬元，人均補(bǔ)助水平550元/季。救助“急難”家庭3000戶，3900人，發(fā)放資金550萬元。城鄉(xiāng)醫(yī)療共救助11000人次，支出資金970萬元。資助城鄉(xiāng)低保對象參保參合撥付資金404.18萬元，其中參保資金44.16萬元，參合資金360.02萬元。保障農(nóng)村“五保對象”、城市“三無對象”共計1747人，發(fā)放資金695.88萬元。其中：農(nóng)村“五保對象”1607人，發(fā)放資金578.28萬元。城市“三無對象”140人，發(fā)放資金117.6萬元。
三是防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力顯著加強(qiáng)。年初下?lián)芏簽?zāi)民救助資金344萬元，用于災(zāi)民口糧救助。“8?4洪澇”嚴(yán)重?fù)p壞房屋53戶99間，一般損壞房屋249戶437間，有效實(shí)施重建和維修工作，冬底前將全部完成。計劃投資256萬元、建筑面積800平方米的救災(zāi)物資儲備庫新建項目開工建設(shè)。
（二）加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理，民政的導(dǎo)向作用進(jìn)一步發(fā)揮
一是加強(qiáng)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作。年初開展了基層民主和社區(qū)建設(shè)調(diào)研，形成調(diào)研報告，對影響和制約基層民主和社區(qū)建設(shè)的因素研究制定工作措施辦法。組織城鄉(xiāng)社區(qū)參與全省城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)典型評選，并推薦2個城市社區(qū)和3個農(nóng)村社區(qū)為建設(shè)典型上報到省民政廳。11-12月份順利完成了社區(qū)居委會第十次換屆選舉工作。
二是深化社會組織管理制度改革。根據(jù)編辦批準(zhǔn)，成立社會組織黨建工作辦公室，安排2名專職人員從事社會組織黨建工作。指導(dǎo)社會組織成立黨支部29個。支持XXX市道路運(yùn)輸協(xié)會成立黨建辦公室開展黨建活動，為其購買2萬元的健身康復(fù)器材和辦公設(shè)備。
三是積極開展基層民主協(xié)商工作。按照年初工作計劃，我們選擇3個城鄉(xiāng)社區(qū)開展民主協(xié)商試點(diǎn)，指導(dǎo)社區(qū)建立議事協(xié)商委員會，建立各項民主管理制度及基層民主協(xié)商制度。
（三）雙擁模范城創(chuàng)建成果持續(xù)深化，民政的支持作用進(jìn)一步發(fā)揮
一是妥善落實(shí)優(yōu)撫對象待遇。發(fā)放撫恤定補(bǔ)金、護(hù)理費(fèi)、生活補(bǔ)助金合計975萬元，到位率100%。為1-6級傷殘軍人辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，其他重點(diǎn)優(yōu)撫對象辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，合計支出醫(yī)療保險費(fèi)20.7萬元。為1-6級傷殘軍人核銷住院和門診藥費(fèi)29.5萬元。
二是認(rèn)真執(zhí)行國家安置政策。接收2016年度退役士兵170人，其中自主就業(yè)161人，符合安置條件的9人。發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金505.32萬元，發(fā)放自主就業(yè)金212.99萬元。組織退役士兵技能培訓(xùn)82人次，支付培訓(xùn)費(fèi)16.4萬元。
三是積極開展雙擁共建活動。兩節(jié)和“八一”期間分別對XXX市駐軍部隊、本市駐軍部隊、XXX市光榮院進(jìn)行了走訪，慰問物品折合人民幣20余萬元。投入資金4.3萬元，開展為革命功臣送醫(yī)送藥活動。9月30日，組織全市黨政機(jī)關(guān)、中小學(xué)校、社會團(tuán)體參與開展的“烈士紀(jì)念日公祭”活動，活動人數(shù)達(dá)千余人。
（四）提供和強(qiáng)化社會服務(wù)，民政的原屬職能進(jìn)一步發(fā)揮
一是穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)資金264萬元，完善4個社區(qū)老人日間照料中心和36個農(nóng)村幸福院建設(shè)，探索開展面向居家養(yǎng)老的康復(fù)服務(wù)。完成2017年農(nóng)村幸福院建設(shè)項目的申報工作。以市社會福利服務(wù)中心資源為依托積極申報醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)項目。
二是福利事業(yè)取得長足進(jìn)步。福彩銷售2930萬元，居XXX各市（縣）首位，福利企業(yè)安排殘疾人就業(yè)31人；實(shí)施慈善救助，累計支出資金20.5萬元。與吉林省人民醫(yī)院合作對我市600人完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)；為5800名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼535萬元，為6400名困難殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼近540萬元；救助孤兒51人，月人均發(fā)放孤兒基本生活費(fèi)補(bǔ)貼700元。
三是專項社會事務(wù)服務(wù)進(jìn)一步強(qiáng)化。完成第二次全國地名普查成果整理、匯總上報和省級審核驗收，合格率達(dá)到96.9%，符合規(guī)定95%的標(biāo)準(zhǔn)，地名普查成果轉(zhuǎn)化工作已全面展開；組織起草了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童及困境兒童保障工作的實(shí)施意見，完成2017年度農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作；計劃投資4150萬元、改擴(kuò)建21000平方米的XXX殯儀館擴(kuò)建工程項目已完成主體建設(shè)和附屬設(shè)施建設(shè)，正在進(jìn)行調(diào)試階段。全市共火化遺體2000具，其中為900余名城鄉(xiāng)低保對象減免了基本殯葬服務(wù)費(fèi)用，減免資金75余萬元；救助流浪乞討人員602人，其中，未成年人8人，精神病人28人，智力殘疾人12人，投入救助資金12萬余元；辦理結(jié)婚登記2213對，離婚登記2250對；補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證1986對，補(bǔ)領(lǐng)離婚證280對群眾滿意率達(dá)到100%。
（五）綜合能力建設(shè)水平不斷強(qiáng)化，民政為民宗旨得以進(jìn)一步發(fā)揮
一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任”。局黨組和紀(jì)檢組持續(xù)壓實(shí)兩個責(zé)任，年初黨組書記與黨組成員普遍談心，各副職領(lǐng)導(dǎo)對分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話。各副職領(lǐng)導(dǎo)于7月初聽取了分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報。局紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委主動作為，組織開展了長白山先鋒e支部啟動儀式、“書香民政·閱讀人生”讀書月、軟環(huán)境建設(shè)、“七一”演講比賽等一系列載體活動，推進(jìn)了黨建和紀(jì)檢工作有效落實(shí)。
二是壓實(shí)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督指導(dǎo)。組織召開安全生產(chǎn)工作部署會議，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。與消防部門協(xié)作定期開展民辦養(yǎng)老院安全整治。對8所存在取暖隱患的農(nóng)村福利中心進(jìn)行安全改造。完成11所福利中心室內(nèi)線路加裝防火套管改造。
三是強(qiáng)化綜治維穩(wěn)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)組織，局主要領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科（辦）、基層單位負(fù)責(zé)人鑒定責(zé)任狀。按照上級部署要求，積極做好期間維穩(wěn)工作，認(rèn)真制定預(yù)案，做好矛盾排查和糾紛化解，落實(shí)24小時值班值宿制度，工作到崗，責(zé)任到人。
回顧2017年總體工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，工作效能不斷提升，作風(fēng)越來越扎實(shí)，但仍然存在諸多問題和不足之處，主要表現(xiàn)在以下方面。一是村級工作力量薄弱，隨著城市社區(qū)建設(shè)不斷完善，工作力量日趨增強(qiáng)，完成社會救助工作難度不大。工作力量存在難度的重點(diǎn)在村級，村一級干部勞動報酬對有志有為青壯年沒有吸引力，現(xiàn)任村文書普遍年齡偏大，工作質(zhì)量很難保證。二是農(nóng)村福利服務(wù)中心一鄉(xiāng)一所，先天不足，基礎(chǔ)薄弱，床位利用率不高，資源浪費(fèi)問題突出，而且徹底杜絕安全隱患難度較大。三是解決非法民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)問題任重道遠(yuǎn)。目前，我市市區(qū)內(nèi)不具備消防條件的未經(jīng)許可的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有16家(這還不包括隱性的分布在各個住宅小區(qū)內(nèi)家庭式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu))，收養(yǎng)老人229人，有的已經(jīng)非法經(jīng)營20多年。由于這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不具備消防改造驗收條件，均存在重XXX全隱患。因入住老人較多，造成強(qiáng)制取締和行政許可存在雙重難度。
二、2018年重點(diǎn)工作安排
2018年，我們將在鞏固加強(qiáng)常規(guī)工作基礎(chǔ)上，圍繞重點(diǎn)工作找準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”，精準(zhǔn)發(fā)力，重點(diǎn)突破民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)整治，農(nóng)村福利中心整合等難點(diǎn)問題。努力向上爭取資金，申報項目，完成“兩線合一”、城鄉(xiāng)低保提標(biāo)、農(nóng)村幸福院建設(shè)、基層基礎(chǔ)設(shè)施維修改造等一系列民生實(shí)事。積極協(xié)助市委、市政府抓好各項惠民政策落實(shí)，保民生、保穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)民政力量。
一是積極落實(shí)脫貧攻堅政策。按照上級要求，根據(jù)農(nóng)村居民收入可支配水平，精準(zhǔn)測算農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施完成“兩線合一”目標(biāo)。加強(qiáng)與農(nóng)合、人壽等部門溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)好我市精準(zhǔn)扶貧醫(yī)療兜底政策。
二是穩(wěn)步提升社會救助工作。完成農(nóng)村低保按戶施保，“補(bǔ)差式救助”工作。加強(qiáng)醫(yī)療救助定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，提高“一站式”即時結(jié)算效能。扎實(shí)推進(jìn)社會救助聯(lián)席會議工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮“急難”救助積極作用。
三是扎實(shí)推進(jìn)項目建設(shè)。一方面，大力推進(jìn)XXX殯儀館和救災(zāi)物資儲備庫工程項目，搶工期抓進(jìn)度，爭取時間完成工期及驗收并投入使用。另一方面，積極申請省級財政社會保障金和省級彩票公益金支持安廣殯儀館擴(kuò)建維修和購置設(shè)備等項目，爭取2018年實(shí)施項目工程。
