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時間：2022-09-02 02:09:29
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇精神文明創(chuàng)建工作范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
2015年，市公管局機關精神文明建設工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的十及十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹學重要講話精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，不斷提升干部職工文明素質和社會文明程度，緊緊圍繞深化招標采購改革中心工作，提高文明單位、文明科室的創(chuàng)建質量，為我局公共資源交易事業(yè)健康發(fā)展提供有力的思想保障和精神動力。
二、主要目標
爭創(chuàng)全市精神文明建設市文明單位。
三、主要工作任務
（一）以主題實踐活動為引領，培育和踐行社會主義核心價值觀
要圍繞正本清源、形成風清氣正的社會風氣新常態(tài)，緊扣社會主義核心價值觀這個根本開展道德實踐活動。
1、運用多種載體、多種渠道，大力宣傳推動、持續(xù)叫響“三個倡導”24個字，廣泛開展主題活動，深入開展核心價值宣傳教育進機關活動，弘揚傳統(tǒng)美德、時代新風、主流價值。精心組織“友善季”“敬業(yè)季”“誠信季”“愛國季”核心價值觀“主題季”系列活動。深化“踐行核心價值、打造好人”主題實踐活動，推動社會主義核心價值觀在大地落地生根。
2、認真參與和組織開展“好人”評選工作，樹立好身邊的先進典型，力爭更多的“身邊好人”成為“好人”、“好人”和“中國好人”；做好第四屆省道德模范、第五屆全國道德模范的推薦評選工作。探索建立道德模范、好人嘉許制度，在全社會形成“好人有好報”的價值導向。
3、深化“文明出行”、“文明旅游”、“文明餐桌”三大文明行動。深化文明出行活動。重點推廣禮讓斑馬線做法，在干部職工中開展爭做“守交通法規(guī)，做文明騎士”活動，倡導非機動車駕駛人員文明騎車，規(guī)范行駛。深化文明旅游活動。開展“文明旅游我最美”、“文明旅游美上加美”等主題宣傳活動，展示文明有禮的良好形象。深化文明餐桌行動。加強勤儉節(jié)約的宣傳教育，倡導“光盤”行動，把一日三餐的事做成常態(tài)。
4、廣泛開展尋找“最美家庭”活動，傳承家庭美德。大力開展“我們的節(jié)日”主題活動，運用經(jīng)典誦讀、全民閱讀、論壇講座等多種形式，普及中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。積極參與市直機關組織開展的道德講壇活動，推進弘揚典型的道德講堂工作常態(tài)化。
5、圍繞社會主義核心價值觀、中國夢、生態(tài)文明等重點，積極組織干部職工參加公益廣告征集活動，結合本單位工作特點創(chuàng)作公益廣告作品，向相關媒體推送，深化公益廣告宣傳。
6、持續(xù)推進誠信建設制度化，認真落實《市“構建誠信、懲戒失信”合作備忘錄》，完善“紅黑榜”制度，加大市公共資源交易誠信體系建設力度，以誠信促規(guī)范，形成公開公平公正的良性競爭體系，完善投標人、中介機構和個人等信用評價數(shù)據(jù)庫，總結推廣公共資源交易誠信評價做法，整合各方力量依法懲戒失信行為，逐步形成上下聯(lián)動、條塊聯(lián)動的誠信建設體制機制。
（二）認真開展“踐行文明承諾、爭做文明市民”簽名活動
1、做好宣傳發(fā)動。積極宣傳開展“踐行文明承諾、爭做文明市民”干部職工簽名活動的意義，調動局系統(tǒng)廣大干部職工參與的積極性，爭取做到單位全體干部職工全員在市文明辦統(tǒng)一制定的《承諾書》上簽名，并結合公共資源交易工作實際，制定出體現(xiàn)行業(yè)和單位特色及個人服務崗位特點的承諾內容，組織干部職工簽名。
2、認真組織落實。通過組織干部職工參加承諾書簽名活動儀式，宣傳欄和機關網(wǎng)站加大宣傳力度，積極努力形成強大的輿論氛圍。組織廣大干部職工全面開展承諾書簽名活動。同時，做好對承諾人落實承諾內容情況的督察，促進“文明承諾”的踐行。
（三）組建“文明行動”志愿服務隊伍，大力開展志愿服務活動
在局機關和公共資源交易中心積極組建“文明行動”志愿服務隊伍，廣泛開展各類志愿服務活動。
1、加強志愿者服務的精神。一是按照有組織機構、有基本隊員、有服務場所（對象）、有經(jīng)常活動、有管理制度的“五有”標準，成立志愿者服務隊，并劃分若干小組。二是加強宣傳教育工作，凡熱愛志愿服務工作、具有奉獻精神，具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質，遵紀守法的局機關和交易中心工作的干部職工，都可以成為“文明行動”志愿服務隊伍成員。市公共資源交易管理局結合本系統(tǒng)工作性質及服務功能，成立不少于干部職工人數(shù)20%的志愿服務隊伍。三是結合公共資源交易工作特點，在城區(qū)各主干道、交通擁堵路段、棚戶區(qū)、城市基礎設施建設工地，在社區(qū)、商業(yè)區(qū)、各景區(qū)景點，在紀念館、愛國主義教育基地等場所有選擇的建立長期性和階段相結合的志愿者服務站點，并通過簽訂協(xié)議的形式，確定和創(chuàng)建志愿者服務基地，開展志愿服務活動。四是集中注冊登記。我局成立志愿服務隊，并按要求將志愿服務隊名稱和志愿者隊員、志愿者人數(shù)等向市文明辦和市直機關上報，進行集中注冊登記，注冊登記后，舉行集中宣誓儀式，以增強志愿者的光榮感和自豪感。
2、積極開展志愿服務活動。
（1）開展重大賽會、重大活動志愿服務工作。在“運動會”、“科博會”等全市性重大賽事、重大活動期間，積極主動地組織開展賽會志愿服務活動，動員志愿者以團隊或個人的形式為大型社會活動的順利進行提供有力保障。
（2）開展扶危濟困志愿者服務活動。把服務生活貧困群眾、空巢老人、殘疾人、進城務工人員及其子女等困難群體作為重點，按照“一助一”“多助一”等方式，積極開展送溫暖、獻愛心志愿服務活動。組織志愿者通過提供定時走訪、精神慰藉、技能培訓等形式的服務，為社區(qū)居民特別是困難群體提供實實在在的幫助。
（3）開展文明交通志愿者服務活動。組織志愿者利用節(jié)假日、休息日走上街頭，在主要交通路口、路段、車站廣場,開展交通違法勸導，發(fā)放文明交通宣傳單或交通安全知識手冊等宣傳材料，勸導不文明交通行為，引導市民群眾踐行文明交通行為方式，自覺摒棄交通陋習，逐步養(yǎng)成文明行車、文明行路、文明乘車的交通行為習慣。
（4）開展美化社區(qū)環(huán)境志愿服務。組織志愿者搞好所幫扶社區(qū)的街道、廣場、綠地、游園等的衛(wèi)生保潔，清潔公共設施，清理亂貼亂畫、清理臟亂差衛(wèi)生死角，維護好公共綠地、草木草坪和樹木。
3、精心組織，提高實效。結合公共資源交易工作實際，發(fā)揮我們的專業(yè)優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，堅持一手抓隊伍建設，一手抓活動開展，經(jīng)常集中開展志愿服務活動。經(jīng)常性活動由各小組自行組織安排；集中性活動圍繞三月份“學雷鋒志愿服務月”、“植樹月”、“踐行志愿服務承諾”簽名和全市性活動等開展志愿服務。
（四）做好“雙聯(lián)系”社區(qū)（村）結對幫扶工作，大力提升整體文明程度
結合“雙聯(lián)系”工作開展，廣泛開展各類群眾性創(chuàng)建活動和志愿服務活動，大力改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，大力提升社區(qū)（村）整體文明程度，為我市文明城市建設和農村精神文明建設做貢獻。
1、明確結對幫扶單位，抓好工作落實。根據(jù)市“雙聯(lián)系”工作和文明創(chuàng)建工作要求，以提高社區(qū)居民（村民）文明素質為目標，廣泛開展各類群眾性創(chuàng)建活動和志愿服務活動，開展以搞好環(huán)境衛(wèi)生，改善環(huán)境面貌；完善宣傳設施，營造教育氛圍，關愛未成年人教育；開展各類創(chuàng)評活動，引領文明風尚；開展群眾性文體活動，營造濃厚文化氛圍等為主要內容的結對幫扶工作，大力提升社區(qū)（村）整體文明程度。
一、 近期工作開展情況
1、縣人民醫(yī)院認真宣傳全縣精神文明創(chuàng)建會議精神，層層召開會議，將各項任務指標分解落實到具體科室、具體人。為加強對創(chuàng)建工作的領導，適時調整院精神文明創(chuàng)建領導小組成員。抽出專人對原有創(chuàng)建資料重新進行整理、歸檔，完善基礎臺帳。加大創(chuàng)建投入，徹底清理院內及天使小區(qū)衛(wèi)生死角，清理雜草面積約500m2，花去力資費2000元，院內綠化及制作7塊創(chuàng)建標牌共投入4000元。
3、縣衛(wèi)生監(jiān)督所及時學習貫徹上級精神文明創(chuàng)建會議精神，在組織全所人員徹底清掃室內衛(wèi)生、做好日常保潔工作的同時，派出衛(wèi)生監(jiān)督人員對縣城區(qū)大中小50家餐飲業(yè)單位衛(wèi)生狀況進行重點檢查，檢查發(fā)現(xiàn)所有單位均持有有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康體檢合格證持證率94％，絕大部分餐飲單位衛(wèi)生狀況良好，對檢查中發(fā)現(xiàn)的4家衛(wèi)生條件不符合要求的經(jīng)營戶當場下達責令改正通知書，提出具體的整改意見，并要求于11月底前完成整改，屆時衛(wèi)生監(jiān)督人員將再次進行檢查驗收。根據(jù)縣文明委要求，積極配合縣文化部門對縣城區(qū)9家網(wǎng)吧進行檢查并發(fā)放衛(wèi)生許可證，向經(jīng)營業(yè)主提出具體公共場所衛(wèi)生要求。
邾城街黨工委書記
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各位領導、同志們：
今天區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)精神文明創(chuàng)建工作動員大會，是區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹中央十六大精神，推進新洲“三個文明”進程，鞏固全區(qū)文明成果，再塑新洲新形象的舉措，將對全區(qū)精神文明創(chuàng)建再掀新起到積極的推進作用。在此，我謹代表邾城街黨工委、辦事處表示堅決擁護和支持。邾城街作為全區(qū)精神文明的重要窗口，區(qū)領導、全區(qū)人民對我們創(chuàng)建工作寄予了厚望，要求我街表態(tài)發(fā)言，這是對邾城街的鼓勵和鞭策，我們決不辜負領導和全區(qū)人民的重托，在今后的精神文明創(chuàng)建活動中將以最大的熱情，下最大的決心，花最大的力氣，創(chuàng)最高的效率，使邾城出現(xiàn)全新的面貌。我們將努力做好以下工作：
第一、進一步明確指導思想。在創(chuàng)建工作中，我們將以堅持“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟建設；堅持“以人為本，從實際出發(fā)”，與時俱進；堅持建管并重，標本兼治，全面推進精神文明創(chuàng)建，努力營造功能完善的生活環(huán)境，嚴明完備的法治環(huán)境，整潔有序的市容環(huán)境，文明向上的社會環(huán)境。
第二、進一步明確工作目標、任務、強化工作措施。在創(chuàng)建活動中，我們將繼續(xù)抓創(chuàng)建、促鞏固，提高城鎮(zhèn)文明程度作為為人民群眾辦好事、辦實事的戰(zhàn)略決策，繼續(xù)把解放思想、實事求是，提高市民文化素質，增強人們道德觀念，優(yōu)化社會道德風尚，促進改革和經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展作為我們的工作目標。繼續(xù)保持省、市級文明街榮譽。在全街大力開展創(chuàng)建市級文明社區(qū)、文明村、文明單位活動，并以社區(qū)為依托，創(chuàng)建更多的文明家庭，文明樓棟，同時，我們將進一步加強黨風廉政建設，改進干部思想作風，開展《公民道德實施綱要》系列教育，進行普法宣傳，開展豐富多彩文體活動和才藝展示活動，通過精神文明創(chuàng)建使全街社會生活環(huán)境不斷改善，人民生活質量不斷提高。
一、指導思想
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社會主義新農村建設的目標要求，通過文明單位和行政村結成對子，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取工作指導、宣傳教育、督促檢查、組織協(xié)調、捐助共建等方法，幫助結對村建設公共設施、改善文化條件、開展科技培訓、治理村容村貌、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)，不斷提高農村精神文明創(chuàng)建水平，加快我省社會主義新農村建設步伐。
二、工作原則
（一）以基層組織為主，尊重農民意愿。充分發(fā)揮基層組織的領導作用和農民群眾的主體作用，遵循“不指揮、不決策、不代替、不包辦”的原則，把群眾“擁護不擁護、支持不支持、滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準。
（二）整合資源要素，實行科學幫扶。結合實際、科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧、合理布局，整合人力、物力和資金、項目，科學幫扶結對村開展精神文明創(chuàng)建活動。
三、幫扶內容
（一）組織教育培訓。發(fā)揮文明單位自身優(yōu)勢，結合實際，積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識教育，提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質，教育廣大農民追求文明、健康、科學的生活方式。
（二）整治村容環(huán)境。以開展“清潔家園行動”為重點，對照文明衛(wèi)生村標準，建立保潔隊伍，健全保潔制度，完善保潔設施，組織村民開展衛(wèi)生大掃除，凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋，硬化村內道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁，解決農村“五亂”現(xiàn)象，使村容村貌整潔美觀。
（三）幫建文化設施。積極幫助幫扶村建設文化大院（室），購置配備文體器材，努力達到“三室一場”（圖書室、活動室、多功能教室、文體活動廣場）、“四有一建”（有電視、有音響、有廣播、有科技書架、建宣傳櫥窗）標準。
（四）開展文體活動。幫助幫扶村培訓文藝骨干，利用節(jié)假日組織開展各種文體活動，為幫扶村送圖書、送文藝演出、送文體器材。
（五）推進鄉(xiāng)風文明。幫助幫扶村制定村規(guī)民約，建立健全道德評議會、紅白事理事會和禁賭協(xié)會等移風易俗活動。組織開展文明衛(wèi)生村、戶創(chuàng)評活動，不斷提高鄉(xiāng)風文明程度。
四、工作要求
（一）擔負第一輪結對幫扶工作的省直81個文明單位，要對工作完成情況和經(jīng)驗做法進行認真總結，于5月底前將工作總結報送省直文明辦。
（二）第二輪結對幫扶工作仍以三年為限，其間幫扶對象不變。各文明單位要根據(jù)時間要求，在摸清幫扶村基本情況的基礎上，確定幫扶工作任務，制定幫扶工作方案（結對單位、幫扶內容、幫扶措施、工作進度、幫扶責任人等），與5月底前報送省直文明辦，并與省直文明辦簽訂幫扶工作責任書。
一是抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設。堅持教育引導、制度約束、監(jiān)督管理多管齊下，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設。通過以會代訓和專題培訓相結合、經(jīng)常性教育與集中教育相結合的方式，培訓鎮(zhèn)村干部5000多人次；通過實行干部定期個別談話制度、部門工作定期展現(xiàn)制度和鎮(zhèn)村干部動態(tài)管理制度，強化了對鎮(zhèn)干部隊伍的跟蹤監(jiān)督約束；積極開展黨員黨性定期分析、“講黨性、重品行、作表率、促發(fā)展”活動，大力加強黨員干部黨風廉政建設，轉變了黨員干部的思想作風，在群眾中樹立了很高的威信，全鎮(zhèn)上下形成了政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人心思上的良好局面。
二是強化了各項工作措施。嚴格按照制定下發(fā)的《關于創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)的規(guī)劃》有關標準及一系列規(guī)章制度辦事，明確規(guī)定了長期規(guī)劃和年度目標，并落實了黨委、政府主要領導包片、一般干部包村、村干部包組、包街，部門負責人包單位責任制，將這項工作納入了鎮(zhèn)村干部崗位責任制，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
三是健全完善了組織領導機構。鎮(zhèn)里專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務書記、宣傳委員任副組長，團委、婦聯(lián)、教委等單位主要負責同志為成員的文明村鎮(zhèn)建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織領導和檢查督促工作。各村、各部門、各企業(yè)也都建立了相應的領導組織機構，在全鎮(zhèn)形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。
二、大力加強精神文明建設
一是扎實開展思想道德建設。在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀律”活動和學習黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質和理論水平；為加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導隊，在各中小學組織開展各類輔導報告120多次；在全鎮(zhèn)各類民營業(yè)戶中開展了爭創(chuàng)“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶1860個，增強了他們的誠信意識。
二是積極豐富多彩的群眾性文化活動。深入開展和諧村莊、和諧家庭創(chuàng)建活動，美化了農村的生活環(huán)境，提高了農民的科技文化素質和致富本領；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。目前，全鎮(zhèn)有90%以上的戶成為各級“文明戶”，80%以上的村、部門成為市、鎮(zhèn)級文明單位；在各鎮(zhèn)直部門、各服務行業(yè)中開展了行風建設活動，普遍推行了規(guī)范化服務和文明服務，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。
三是健全完善了鎮(zhèn)村文化陣地。投資60萬元，對原人民會堂進行了改建，建成了集學習、健身、休閑、娛樂于一體的文化中心。近期又引進外資100多萬元，進行全國農村衛(wèi)星綜合文化服務站試點項目建設，新上在線書店、遠程教育、在線病情診斷和數(shù)字影院影視設備，進一步提升文化中心的服務功能；投資610萬元，建起了7處農村社區(qū)服務中心，配 套建設了農家書屋、科普學校、健身廣場；各村均建立了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接收著站點，并在“建管學用”四個方面取得了很好的成績，成為濰坊市遠程教育示范鎮(zhèn)；有線電視網(wǎng)絡發(fā)展迅速，入戶率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。
四是著力推進科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展?？萍挤矫?，村村建立了檔次較高的科普知識宣傳欄，利用遠程教育網(wǎng)絡大力開展科技知識培訓，提高了農民的科技文化素質。教育事業(yè)方面，投資60萬元改造危房240間，校舍合格率達到100%；投資45萬元實施了一通二熱三改工程，極大地改善了師生的教育教學條件；全鎮(zhèn)學齡前兒童入園率達到96%以上，小學、初中學生鞏固率分別達到100%和98%以上，學生畢業(yè)率達到100%，鞏固率和畢業(yè)率均名列全市首位；去年中考，全鎮(zhèn)升入高中786人，升學率高達85%以上，創(chuàng)歷史新高；醫(yī)療衛(wèi)生方面，堅持“為人民健康服務”的方針，不斷改善衛(wèi)生條件，投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點9處，縮短了醫(yī)療服務半徑，方便了群眾就醫(yī)問藥。
三、大力加強民主法制建設
以加強黨的建設為核心，以加強民主、法制建設為重點，主要抓了以下幾項工作：
一是深入推進“三化”管理。扎實搞好村務公開、民主管理和契約化管理工作，把每月10日作為全鎮(zhèn)集中公開日，對涉及村民利益的重大事項進行公開、公示、公議?，F(xiàn)在，村村建起了黨務、政務公開欄，并做到了一般村務按時公開、重大村務及時公開，走上了規(guī)范化、法治化的軌道，實現(xiàn)了干部明明白白地管理，群眾清清楚楚地做事。
二是扎實搞好兩委換屆工作。嚴格按照《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，圓滿完成了農村兩委換屆選舉工作，并對新當選的兩委干部進行了培訓，健全完善了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等規(guī)章制度。
三是大力開展普法教育。結合開展“五五”普法教育，充分利用宣傳欄、廣播、舉辦培訓班等多種形式，組織廣大干部群學習各項法律法規(guī)，進一步豐富了他們的法律知識，提高了法制意識。
四是狠抓社會治安綜合治理工作。深入推進“平安”建設，健全完善了村級治安聯(lián)防組織，組織政法部門深入開展“嚴打”集中整治行動，對犯罪分子保持高壓態(tài)勢，有效地減少了治安案件的發(fā)生。同時，積極搞好社會不穩(wěn)定因素的排查調處工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，維護了社會的穩(wěn)定。
四、大力加強經(jīng)濟建設
一是著力推進區(qū)域化建設。以基地為依托，采取“龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的模式，提高了農民的組織化程度，促進了標準化建設。到目前，已有12家龍頭企業(yè)在我鎮(zhèn)建立了標準化生產基地，面積11000畝，覆蓋農戶5430戶。在去年4月份召開的全省區(qū)域化建設現(xiàn)場會議上作了典型發(fā)言。
二是著力推進二三產業(yè)項目建設。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、服務業(yè)興鎮(zhèn)”不動搖，“膨脹企業(yè)規(guī)模和新上企業(yè)項目”兩手抓。去年，辦成工業(yè)項目14個。其中，投資1000萬元以上的10個，過5000萬元的3個；辦成投資數(shù)額較大的服務業(yè)項目6個，總投資7600萬元。其中，農產品物流項目1個，商住地產項目5個。
三是著力推進小城鎮(zhèn)建設。。圍繞完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施，改善鎮(zhèn)區(qū)形象，提升鎮(zhèn)區(qū)品位，增強鎮(zhèn)區(qū)承載、輻射功能，投資800多萬元，對鎮(zhèn)區(qū)“兩橫四縱”6條主要道路進行了以“硬化、綠化、亮化”和拆舊改丑、管網(wǎng)配套為重點的改造工程；投資110萬元，新建水岸公園2處；投資20萬元，對紅沙溝管委會駐地和原慈埠鎮(zhèn)區(qū)進行了綠化、亮化。
五、大力加強生態(tài)村鎮(zhèn)建設
關鍵詞:高速公路 管理單位 精神文明
key word: Highway Administrative unit Spiritual civilization
作者簡介:辜鈺嵐(1984-10),女,四川人,學歷:本科
一、在精神文明創(chuàng)建工作中,堅持“以人為本”為基點
社會主義和諧社會是“以人為本”、尊重人的合理權益的社會,在精神文明創(chuàng)建工作中要堅定“以人為本”這一基本點。對于高速公路管理單位來說,“以人為本”有兩層含義:第一層,對職工而言,要充分考慮到員工的合理要求和正當權益,要以極大的耐心和無私的愛心去關心愛護每一位員工;第二層,對廣大司乘而言,作為服務單位,應當為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質、快捷、安全暢通、滿意的服務。牢固樹立“以人為本”、“為民履職”的服務理念,努力提高全體員工思想素質和業(yè)務素質, 以爭先創(chuàng)優(yōu)為中心,努力改進思想作風和工作作風,做到文明收費、文明服務、文明執(zhí)法,把精神文明建設提高到一個新水平。
二、根據(jù)不同的實際情況開展精神文明創(chuàng)建工作
“實事求是”是指從實際對象出發(fā),探求事物的內部聯(lián)系及其發(fā)展的規(guī)律性,認識事物的本質。高速公路管理單位的精神文明創(chuàng)建工作,必須充分結合本單位的實際情況來開展。
1、工作實際
在高速公路管理單位開展精神文明創(chuàng)建工作要充分考慮到工作的實際情況。不同的工作崗位和工作環(huán)境,服務對象、工作重點也就不一樣,如收費員崗位,面對的就是廣大司乘,為其提供優(yōu)質的文明服務就是工作中的重點。而養(yǎng)護工程崗位面對的卻是各項重大的建設工程,工程質量、工程進度就是他們的工作重點。只有根據(jù)工作的實際情況、抓住工作重點,才能更好的開展各項活動,將精神文明創(chuàng)建工作落到實處,推向深處。
2、單位實際
開展精神文明創(chuàng)建工作必須根據(jù)各單位的實際情況,不同的高速公路公司有地理位置、環(huán)境、人員多寡等不同的實際,只有根據(jù)這些實際情況,才能創(chuàng)建出凸顯單位特色“文明”的亮點。
三、搞好精神文明建設工作的三個策略
在高速公路管理單位的精神文明創(chuàng)建工作中,要牢牢把握一個基本點,切實考慮到三個實際情況,同時,可以采用以下三個策略,積極推進精神文明建設,鞏固建設成果。
1.專項活動
精神文明創(chuàng)建工作的開展要落實到實處。要將精神文明創(chuàng)建工作同高速公路的工作實際和工作性質聯(lián)系到一起,將“建設精神文明”這個看起來十分“高”而“遠”的目標分解成一個個十分“小”而“具體”的任務,如將高速公路管理單位開展的 “文明用語”評比活動,以及主題鮮明的社會公益等專項活動同“青年文明號”等創(chuàng)建目標相結合,使廣大職工在實際工作中明確什么是“精神文明”,只有這樣,精神文明創(chuàng)建工作才不會顯得空而虛,才能有實際的收獲與成果,才能最終實現(xiàn)精神文明建設的最終目標。
2.樹立典型
榜樣的力量是無窮的。樹立一個好的典型,可以搞好傳幫帶,以先進帶后進,發(fā)揮重要作用。要強調的是,開展精神文明創(chuàng)建工作要有一雙“慧眼”,要能夠注意和發(fā)掘身邊的點滴小事和典型人物。例如,很多一線員工要常常經(jīng)受風吹雨打、太陽曬, 或是要站在狹窄的收費亭中一絲不茍地履行著自己的職責, 這些看似普普通通的職工正是值得精神文明創(chuàng)建工作中的典型和榜樣。而在樹立典型之后,也要將工作持續(xù)推進和深入下去,要引導廣大職工向典型學習。同時“身正為范”,單位各個層級的負責人也要起到模范帶頭的作用。只有負責人做到了嚴于律己,圍繞中心、服務大局、深入推進精神文明建設,高速公路管理單位的精神文明創(chuàng)建工作才能向積極的、縱深方向發(fā)展。
3.激勵措施
做好精神文明建設工作要考慮到多個方面，而且要適應新形勢，緊跟時展的步伐。在對精神文明建設工作進行開展的時候要在提高經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，滿足人們對物質文化發(fā)展需求，注重提高公民的思想道德素質和文化素質，以建立和諧的社會環(huán)境為主要目標，展現(xiàn)社會的良好形象為出發(fā)點，實現(xiàn)較高水平的精神文明建設。其做法主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.開展精神文明活動
為了進一步開展創(chuàng)建精神文明工作，加強精神文明活動的組織是非常重要的。在我國的一些城市中，開展精神文明活動已經(jīng)取得了一定的效果，并且得到了一致的好評。精神文明活動有多種形式，而且涉及的范圍較廣。開展精神文明建設活動能夠有效地促進社會精神文明的發(fā)展水平。
1.1全面提升公民素質
在社會的發(fā)展中，公民的素質一直是指向標和晴雨表。較高的公民素質能夠促進社會的發(fā)展和人們生活的進步。在開展精神文明建設工作的時候要將培樣公民素質放在首位。在提升公民素質的同時要堅持以人為本的原則，創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境。同時要注意加強對社會公德、職業(yè)道德等建設，提高公民的文明意識。另外還要專門制定一些準則和規(guī)定，對公民的素質培養(yǎng)提供一定的保障機制。并且通過一些社會性的活動來對公民的素質提供一些潛移默化的感染，使其充分認識到素質培養(yǎng)的重要性。主動融入到建設社會主義精神文明的活動中來。要對社會主義精神文明進行宣傳和教育，培養(yǎng)人們樹立核心價值體系意識，將黨的精神發(fā)揚。具體來說，要做到日常生活中的文明禮讓，加強對禮儀文明知識的普及，強化文明服務的規(guī)范化，提高整個社會的文明程度。并且要將我國的優(yōu)良傳統(tǒng)踐行到社會主義建設實踐中去。
1.2加強社會環(huán)境建設
加強社會環(huán)境建設是社會主義精神文明建設的有效保障。為了進一步開展創(chuàng)建精神文明建設工作，我國大部分地區(qū)都將建設和諧優(yōu)美的社會環(huán)境為主要的工作目標。以樹立良好的社會形象和提升人們的生活環(huán)境為重點，無論在基礎設施建設還是在城市環(huán)境的治理方面都加大了投入的力度。良好的社會環(huán)境是整個社會的形象所在，也對精神文明建設工作的開展起到了一定的促進作用。在對社會環(huán)境進行創(chuàng)建的過程中，要人民群眾進行廣泛的參與，在此過程中可以對整個社會的精神文明建設工作起到一定程度的推進作用。
2.精神文明創(chuàng)建工作要重視市民的認同和參與
市民是社會發(fā)展的主體，精神文明建設的主要目標就是得到市民的認同，打下堅實的群眾基礎，努力為群眾服務，鼓勵群眾參與。
2.1夯實基礎，使得群眾受到教育
在進行精神文明建設的時候要選擇人們所喜聞樂見的活動形式，僅僅依靠文化這一紐帶來進行多種活動的開展，要注意豐富活動的內容和本質，將這些活動作為提高市民群眾文明程度的基礎。要加強對人民群眾的素質教育，滲透到整個群眾生活的各個領域。促進精神文明工作的開展。
2.2深挖內涵，讓群眾得實惠
要以服務群眾為大局，讓群眾感受到文明創(chuàng)建工作的優(yōu)勢，受到群眾的廣泛認同。在此過程中，可以開展一系列的文明活動，包括文明社區(qū)或者是文明窗口等。要對精神文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的陋習進行有效的治理，加強管理水平。讓群眾積極配合，將精神文明建設工作具體化。最終讓群眾得到實惠，這樣才能建立廣泛的群眾基礎，退進精神文明創(chuàng)建工作。
2.3是廣泛發(fā)動，讓群眾唱主角。
吸引群眾廣泛參與，讓人民群眾有主人翁的意識，使城區(qū)形成“創(chuàng)建人人參與、成果大家共享”的良好氛圍。要強化品牌效應，開展富有影響力的精神文明創(chuàng)建品牌活動，包括慈善捐助、志愿服務、市民巡訪、禮儀學習等，持續(xù)開展，吸引各類群體參與，集聚良好社會效應。要精心搭設平臺，結合新形勢探索精神文明工作的新形式、新方法、新途徑和新機制，通過文明標語征集評選、宣傳品制作、評議查找、公民道德小品比賽等形式，提高創(chuàng)建工作水平，提升精神文明創(chuàng)建活動中的群眾參與率和滿意率。要暢通訴求渠道，建立多向溝通機制，了解群眾喜聞樂見的工作的內容和形式，并融入工作中。
3.進一步加強精神文明建設的機制建設和隊伍建設
一個地區(qū)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展，離不開文明的引領與助推；而文明的提升，又總是與全社會的合力奮進緊密伴隨。精神文明建設的更大發(fā)展，需要在機制建設、隊伍建設方面進一步加強。
3.1加強文明創(chuàng)建的機制保障
一方面要從內部激發(fā)組織優(yōu)勢，市、區(qū)兩級文明委要充分發(fā)揮作用，特別是發(fā)揮市文明委各成員單位的職能優(yōu)勢，通過自上而下的推動把創(chuàng)建任務融入常態(tài)化的條線工作、融入職能部門的重點工作推進、融入相關部門的資源統(tǒng)籌和利用；另一方面要從社會管理角度入手，針對貼近百姓、服務百姓的社會需求拓展我們的工作脈絡和抓手，特別是要引導建立更多實實在在的市民參與機制和聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)機制，通過主動的、有效的社會參與提升創(chuàng)建工作能級。
3.2加強文明創(chuàng)建的隊伍建設。
創(chuàng)建過程既是一個循序漸進的過程，更是一個不斷提升的過程，在這個過程中，如何體現(xiàn)專業(yè)的創(chuàng)建水平，人的因素至關重要。從新一輪創(chuàng)建工作要求來看，數(shù)量少、標準高、把關嚴，任何一項創(chuàng)建都需要指導者、實踐者和參與者的理解和支持。要借新一輪文明創(chuàng)建這股東風，開展基層工作培訓，培養(yǎng)和建立一支文明創(chuàng)建儲備人才，讓更多有熱情、有能力、有想法的基層干部充實到文明創(chuàng)建隊伍中來，同時建議市級層面也能夠出臺一些促進隊伍穩(wěn)定和素質提升的相關政策，嘗試建立區(qū)級層面的文明創(chuàng)建指導員隊伍，確保基層創(chuàng)建工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
4.推動精神文明建設工作開展，增強領導干部和群眾的凝聚力
推動精神文明建設工作必須抓好黨員隊伍建設這個著力點，不斷強化黨員意識，增強黨性觀念，這是推動文明創(chuàng)建工作的重要途徑。工作中始終把加強黨員的教育學習作為精神文明建設工作的重要環(huán)節(jié)來抓，不斷完善了黨員教育管理工作，尤其是在黨的先進性教育集中學習、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，制定一系列長效機制方面的制度，通過對這些制度的落實，增強了黨員干部文明和諧創(chuàng)建工作的自覺性，帶動了廣大群眾對精神文明創(chuàng)建工作的積極性，形成了“講道德、樹新風，促和諧”的良好氛圍，黨員的先鋒模范作用更加突出，群眾文明精神更加明顯，黨群干群關系更加融洽。
5.總結
深入開展創(chuàng)建精神文明工作，要針對新形勢、新特點，與時俱進，創(chuàng)新觀念，扎實工作，務求實效，不斷探索新途徑、新方法，堅持以人為本，只有這樣才能始終保持社會的文明和諧。 [科]
近年來，我市堅持以人為本，緊緊圍繞治城育人和城鄉(xiāng)共建兩大主題，以提升文明程度為目標，廣泛深入地開展了精神文明建設活動，截止目前，全市建成三級文明單位424個，占單位總數(shù)的近90%，哈圖布呼鎮(zhèn)兩屆被評為全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市已連續(xù)三次通過自治區(qū)精神文明建設先進城市的驗收，全市精神文明建設工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。按照地委年初的工作要求和市委三屆四次全委擴大會提出的工作目標，**市力爭于20xx年創(chuàng)建自治區(qū)文明城市。自治區(qū)文明城市標準很高，包括廉潔高效的政務環(huán)境，公正公平的法治環(huán)境，規(guī)范守信的市場環(huán)境，健康向上的人文環(huán)境，安居樂業(yè)的生活環(huán)境，可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，扎實有效的創(chuàng)建活動等七大內容，要實現(xiàn)創(chuàng)建目標，推動全市精神文明建設工作向縱深發(fā)展，我們的工作任重道遠，還需要樹立信心，作百倍努力，更要從現(xiàn)在開始，做好以下工作：
一、圍繞創(chuàng)建工作統(tǒng)一思想認識
創(chuàng)建文明城市是一個龐大的系統(tǒng)工程，不是靠哪個部門能單獨完成的任務，而是需舉全市之力，上下齊心協(xié)力謀大發(fā)展，才能得以實現(xiàn)，要把創(chuàng)建工作同推動提高全市精神文明建設工作發(fā)展水平結合起來，同轉變干部工作作風提高辦事效率、提高服務水平結合起來，同凝心聚力、實現(xiàn)市委三屆四次全委擴大會議提出的“建設具有較高影響力的工業(yè)強市”，與建設文明富裕、和諧新**的奮斗目標結合起來，謀精神文明建設工作的大發(fā)展，要充分發(fā)揮文明委成員的作用，調動全體干部、職工參與精神文明城市創(chuàng)建活動的積極性，形成機制，狠抓落實，以經(jīng)濟社會全面發(fā)展的豐碩成果為精神文明建設創(chuàng)建奠定堅實的基礎。
二、圍繞提升素質，廣泛開展公民道德實踐活動
精神文明建設的根本任務是提高公民的思想素質和科學文化素質，培養(yǎng)“四有”新人，廣泛開展公民道德實踐活動，提升文明素質是精神文明建設的一項長期的戰(zhàn)略任務，要在抓好每年公民道德建設月活動的同時，把“一日”三文明教育工作貫穿于全年的工作中，充分發(fā)揮好文明學校教育陣地的作用，特別是各街道辦事處的文明學校要進一步加強，以市民群眾教育引導、以家庭美德、職業(yè)道德、社會公德建設為內容，抓出成效，辦出特色。在提升市民文明素質方面，要充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、廣播、電視等媒體輿論宣傳、引導監(jiān)督的作用，弘揚正氣，傳播文明，曝光陋習，引領風尚，在全社會營造起講文明、講禮貌、知榮辱、樹新風，爭做文明**人的良好氛圍，市文明委擬在明年春天組織開展一次道德模范評比表彰活動，充分挖掘先進典型，大力宣傳推廣，以此推動公民道德建設實踐活動的蓬勃開展，以達到提高市民文明素質，提升城市文明程度的目的。
三、圍繞優(yōu)化環(huán)境，打造誠信**
誠信即是一種承諾，也是一種美德，一個城市有了誠信，就會有發(fā)展的空間和活力，要把誠信建設作為精神文明建設工作的重要任務抓好抓實，在打造誠信**上，要有新舉措，著力構建以市場準則為基石，制度健全，管理有序，覆蓋廣泛的社會信用體系。以政務誠信、商務誠信、社會誠信、個人誠信為重點，以做好服務窗口，執(zhí)法部門企事業(yè)單位、中小學校農村信用聯(lián)社等部門的誠信服務建設為抓手，大力開展誠信部門、誠信企業(yè)、誠信經(jīng)營戶、誠信公民、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）模范還貸戶的評選表彰活動，通過典型引路形成“人人參與，共鑄誠信”的良好局面。工商、執(zhí)法、教育部門，信用聯(lián)社要積極做好宣傳牽頭，引導作用，努力營造誠實守信的信用環(huán)境。以豐碩的成果樹立文明誠信**新形象，推動誠信**建設工作。
四、圍繞“六大”創(chuàng)建，加強日常管理，提升創(chuàng)建水平
截止目前，全市已建成三級文明單位424個，占單位總數(shù)的近90%，其中自治區(qū)級62個，地區(qū)級129個，從數(shù)量上看，地區(qū)級以上文明單位只占創(chuàng)建數(shù)的48%，從結構上看，城區(qū)單位占比例較大，農村只占17.5 %，所以，加強文明單位日常監(jiān)督管理，提高創(chuàng)建質量，重視側重農村創(chuàng)建工作的指導極為重要。一是要總結經(jīng)驗，形成一套對文明單位監(jiān)管、檢查、指導、管理，各級領導齊抓共管的長效工作機制；二是要堅持對三級文明單位實行動態(tài)管理，對一些領導不重視，群眾活動少，經(jīng)濟效益差，管理工作滑坡的文明單位予以清理摘牌，維護文明單位的聲譽；三是堅持深入基層，分類指導，定期檢查文明單位開展工作情況，鞏固創(chuàng)建成果；四是加強文明單位監(jiān)督，除單位自行公示外，堅持對新申報和屆滿的單位在媒體或網(wǎng)上進行公示，接受社會的監(jiān)督，擴大監(jiān)督面；五是發(fā)現(xiàn)亮點培育典型，力推一批領導重視，環(huán)境優(yōu)良、群眾參與積極性高 ，業(yè)績突出社會信譽高的精神文明建設先進單位再上新臺階，以此推動全市創(chuàng)建工作的扎實開展。
五、圍繞鄉(xiāng)村文明建設，抓好農村創(chuàng)建工作
一是要在提高認識上狠下功夫。一個地區(qū)的文明和諧建設，從一定意義上講，直接關系著這個地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，對經(jīng)濟的發(fā)展起著積極的推動作用。同時，一個地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，又直接作用于這個地區(qū)的文明和諧建設。目前，就武陵區(qū)而言，我們正在加快實施“工業(yè)富區(qū)”戰(zhàn)略，加快建設工業(yè)新區(qū)，加快招商引資和項目建設，加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。試想，如果沒有文明健康的社會風尚，沒有優(yōu)美舒適的城市環(huán)境，沒有安全良好的社會秩序，沒有優(yōu)質高效的服務環(huán)境，即使你有一定的資源優(yōu)勢，外商也不會到這里來投資發(fā)展，本地的企業(yè)也難以留住。因此，創(chuàng)建文明城區(qū)，構建和諧武陵，是擴大武陵影響力，提高武陵知名度，增強武陵競爭力，吸引更多投資者來我區(qū)投資興業(yè)，推動加快發(fā)展的重要舉措。創(chuàng)建活動的意義在于倡導文明、促進和諧、推動發(fā)展。全區(qū)上下要自覺地把開展創(chuàng)建活動提升到加快發(fā)展的高度來認識。要通過創(chuàng)建活動的開展激發(fā)干勁。全區(qū)人民都要通過參與創(chuàng)建活動進一步解放思想、振奮精神，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感。要通過創(chuàng)建轉變作風。各級黨政機關、企事業(yè)單位和行業(yè)部門、窗口單位都要通過創(chuàng)建活動進一步增強公仆意識、服務意識，創(chuàng)造更加優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要通過創(chuàng)建活動促進工作。創(chuàng)建活動要緊緊圍繞實際工作來開展，創(chuàng)建活動要成為促進工作的助推器。通過深入開展創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)“建一流班子、帶一流隊伍、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標。
二是要在強化教育上狠下功夫。沒有文明的市民，就沒有文明的城市。要從教育引導入手，提高人的文明素質。要強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，進一步完善公民道德行為規(guī)范，教育引導廣大群眾自覺增強良好的道德意識，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，從而形成良好的道德風尚和和諧的人文形象。要強化科學文化素質教育。倡導在廣大公民中學習時事政治、科技文化、法律法規(guī)、文明常識等方面的知識，提高公民的思想政治素質、科學文化素質、遵紀守法意識、文明行為意識，從而養(yǎng)成文明健康的生活習慣，樹立文明和諧的新風尚。要強化和諧友善教育。要在全社會形成鄰里之間互幫互讓、同志之間互敬互助、親朋之間互親互愛、人與人之間互信互善的社會風尚，從而建立起和諧友善、文明健康的人際關系。
三是要在落實領導力量上狠下功夫。精神文明建設是一項長期、復雜的系統(tǒng)工程，抓好精神文明建設，關鍵在領導。要不斷完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、文明委組織協(xié)調、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導機制，形成多方參與、齊抓共管的工作局面。區(qū)文明辦作為精神文明創(chuàng)建的牽頭部門，工作內容越來越多、工作任務越來越重，黨委、政府各部門要在人力、物力、財力上給予傾斜、支持，要根據(jù)形勢需要和群眾需求的新特點和新變化，從經(jīng)費投入、設施建設、人才培養(yǎng)等方面，不斷制訂完善精神文明建設的具體政策和配套措施，使精神文明建設獲得更好的發(fā)展條件，具有更強的發(fā)展動力。當前，要抓緊落實好xx大提出的“推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮”的指導方針，要一條一條政策對照、一個一個項目落實。各部門要象抓經(jīng)濟工作那樣抓精神文明建設，有計劃部署，有督導檢查，有總結表彰；象抓項目建設那樣抓精神文明建設，有任務，有責任，有調度，有結帳。要把督導檢查的結果納入目標責任制考核，納入干部政績評價體系，把精神文明建設工作作為一個“硬任務”，把精神文明建設考核作為一個“硬指標”。
四是要在落實建設力度上狠下功夫。從整體上說，精神文明建設仍滯后于經(jīng)濟建設和其他社會事業(yè)建設，需要不斷加強建設力度，爭取同步、協(xié)調發(fā)展。要加強文化設施陣地建設。文化館、文化站、文化室、宣傳欄、閱報欄、廣播電視網(wǎng)絡、體育活動場所等最受群眾歡迎、最具有教育引導效果的文化設施，應當作為重中之重抓緊抓好，體育活動場所和文化活動室建設要充分利用社區(qū)、集鎮(zhèn)、學校、企業(yè)、黨員活動室、遠程教育站等現(xiàn)有的設施基礎，搞好改造維護，加強綜合利用。各級部門特別是宣傳文化部門要有計劃的培養(yǎng)一批文化帶頭人、文化經(jīng)紀人、文化熱心人，定期組織培訓，定期開展活動，讓他們把居民群眾發(fā)動起來，組織起來，逐步形成自我管理、自主活動的運作模式。
當前，我國企業(yè)特別是國有企業(yè)正處于改革的攻堅階段。隨著經(jīng)濟體制和企業(yè)改革的深入，對企業(yè)精神文明建設既提出了嚴峻挑戰(zhàn)，也為企業(yè)精神文明建設提供了契機。如何使精神文明建設適應新形勢的要求，更好地為企業(yè)改革和發(fā)展服務，是我們當前和今后一個時期的重要任務。因此，要堅持以文明單位創(chuàng)建為載體，始終把精神文明建設納入企業(yè)黨建思想政治工作的重要內容中，融入企業(yè)生產經(jīng)營和改革發(fā)展，在加強思想教育中提升職工素質，在深化創(chuàng)建中促進文化融合，在創(chuàng)新管理中激發(fā)內生動力，在發(fā)展企業(yè)中增強員工幸福指數(shù)，使企業(yè)始終保持勃勃生機和活力。
一、做好精神文明創(chuàng)建工作要完善體系、夯實基礎
（一）加強精神文明創(chuàng)建工作要推進人員、機構、組織“三個到位”
精神文明建設的關鍵在于基層，要從企業(yè)自身做起，通過不斷加強自身建設，發(fā)揮榜樣示范和帶頭作用。從健全領導體制入手，構建企業(yè)共同推進精神文明建設的工作格局，成立以企業(yè)主要負責人為組長，相關部門負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，設立專門的日常工作機構，對企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作進行統(tǒng)一的部署和協(xié)調管理。通過上層抓規(guī)劃設計、中層抓實施推動、一線抓落地延伸，建立健全職責明確、各司其職的“三位一體”創(chuàng)建管理體系。
（二）加強精神文明創(chuàng)建工作要突出思想、制度、業(yè)務“三個加強”
要明確以科學發(fā)展引領文明創(chuàng)建的指導思想，確立“依靠職工同創(chuàng)共建，文明成果全員共享”的工作方針，加大對文明創(chuàng)建工作的廣泛宣傳動員，形成“加強思想道德建設、提高員工素質、樹立企業(yè)形象、打造文化軟實力”的思想共識；要制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，積極派員參加系統(tǒng)業(yè)務培訓，并與系統(tǒng)優(yōu)秀單位開展橫向交流，學習、借鑒經(jīng)驗，從而有效提升文明創(chuàng)建工作水平和質量。
（三）加強精神文明創(chuàng)建工作要實現(xiàn)職責、措施、考核“三個落實”
要將文明單位創(chuàng)建納入到日常的考核范疇，通過界定三級創(chuàng)建職責，明確責任目標，強化壓力傳導。要根據(jù)自身實際和客觀需要，在強化企業(yè)管理過程中卓有成效地開展精神文明建設工作。企業(yè)要在加強專業(yè)管理中，加強職工的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，積極引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；通過開展做文明職工創(chuàng)文明班組，開辦以文明單位為主要內容的“三創(chuàng)”活動，增強職工遵章守紀、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓精神和主人翁意識；適時開展多種形式的理論培訓、崗位練兵、技術比武、勞動競賽活動，不斷提高職工的思想道德和科學文化素質，使精神文明建設滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，進而推動企業(yè)管理及各項工作的順利開展。
二、做好精神文明創(chuàng)建工作，要強化引導，提高認識
（一）理論學習注重“提質”
學習是黨員干部掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性、堅定信仰的重要途徑。企業(yè)要結合自身的特征，立足全面深化改革的實際不斷加強理論學習。要將理論學習與“兩學一做”學習教育緊密結合，把加強學習作為一種政治責任和一種精神追求，把理論學習作為提高政治素養(yǎng)和政治水平的重要途徑。系統(tǒng)地學習學習黨的十精神及十八屆歷次全會精神，認真聽取系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，并著力在正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，在深刻理解黨的最新理論成果的新思想、新觀點、新論斷上下功夫，在全面掌握科學理論的立場、觀點、方法上下功夫，在將理論成果轉化成工作的指南針、催化劑上下功夫，進一步提升廣大黨員干部的政治素質和理論水平。
（二）教育引導注重“凝心”
要堅持圍繞改革發(fā)展不同時期、生產經(jīng)營不同階段，結合員工心中所思、腦中所想，有針對性地組織開展主題教育活動。特別是當前，要加強中國夢的宣傳教育，要充分認識中國夢是精神旗幟，把思想統(tǒng)一到中國夢的重大意義、目標任務、基本內涵、本質屬性、實現(xiàn)路徑上來。要充分認識中國夢是動力之源，用中國夢這個偉大目標和寬廣舞臺凝聚力量；要把中國夢作為精神文明建設的重大任務，引導人們堅定理想信念、構筑精神支柱，提振精氣神、積聚正能量，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而努力奮斗；要嘗試通過集中編發(fā)宣傳提綱、組織巡回宣講報告、設立宣傳專欄等方式和利用企業(yè)內部報紙、網(wǎng)站、視頻等載體，多渠道地向廣大員工進行宣傳引導，形成推動企業(yè)改革發(fā)展的思想共識和強大合力，進而不斷開創(chuàng)精神文明建設新局面
（三）思想教育注重“聚力”
思想政治工作是黨的事業(yè)取得成功的重要法寶，也是我國任何一個工作單位保持思想先進，切實提升干部職工從業(yè)水平的一項重要工作。黨的十報告中提出，高度重視精神文明建設和推進文化強國建設的問題。因此，搞好精神文明創(chuàng)建就是要抓好思想教育這個根本，在知行合一上下功夫，把思想教育與生產生活實踐緊密結合起來，學以致用、用以促學，以知促行、以行促知，使堅定的信念追求落實到對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當?shù)膶嶋H行動上。要堅持推進思想教育的經(jīng)?；⒅贫然?，不斷增強思想教育的針對性、實效性，把固牢思想根基、疏通思想泉源的工作始終抓緊抓實。
三、做好精神文明創(chuàng)建工作，要構建和諧，促進發(fā)展
（一）將精神文明創(chuàng)建與和諧社會構建緊密結合
“社會和諧”已經(jīng)成為全黨的一項重要共識。企業(yè)作為和諧社會的一分子，必須把建立和諧社會視為己任，積極構建具有行業(yè)特色的和諧企業(yè)。在深入探討構建和諧社會中，國有企業(yè)必須以精神文明建設為主要切入點，全力打造嶄新的企業(yè)文化，進而以此為著力點構建和諧企業(yè)。在指導思想上，要努力改變把精神文明建設看作軟任務的錯誤觀念和模糊認識，切實把物質文明、政治文明和精神文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，始終不渝地堅持兩手抓、兩手都要硬。在工作部署上，要努力改變把精神文明建設視為不管用、無所謂的思想認識，切實把精神文明建設作為一項實實在在的工程，從而達到同步推進、相得益彰。在工作實踐中，要努力改變把精神文明建設當做只是宣傳部門的任務的狹隘觀念，使之成為各部門的共同任務，做到同心協(xié)力、齊抓共管。在工作方式上，要努力改變過去破字當頭的傳統(tǒng)習慣，切實采取以立為本的建設性方法來推進，力求在治本上出水平、見成果。
（二）將精神文明創(chuàng)建與和企業(yè)發(fā)展緊密結合
精神文明建設是企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)員工素質的高低、精神面貌狀況，直接影響和決定企業(yè)的前途和命運。要堅持把圍繞中心、服務大局作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，通過精神文明創(chuàng)建，把員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上。在具體工作中，既要注重員工的道德素質提高，又要重視勞動技能的提高，這樣雙管齊下，才能更好地推動社會生產力發(fā)展，促進企業(yè)發(fā)展。要將精神文明建設作為提高企業(yè)經(jīng)濟效益的手段，以精神文明建設活動為契機打造文明誠信的企業(yè)品牌，優(yōu)化企業(yè)形象，增強企業(yè)的核心競爭力?？傊?，要在開展精神文明創(chuàng)建活動中，通過抓牢文明素質工程、抓深文明單位建設、抓細企業(yè)文化建設，使企業(yè)形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。
（三）將精神文明創(chuàng)建與和企業(yè)文化建設緊密結合
文化與精神文明建設有著不可分割的內在聯(lián)系。文化的性質決定著精神文明建設的性質，文化建設的狀況決定著精神文明建設的狀況。積極發(fā)揮文化作用，不斷推動精神文明建設，這既是更好實現(xiàn)精神文明建設目標，遵從精神文明建設自身規(guī)律的必然要求，也是社會主義先進文化發(fā)揮巨大作用和實現(xiàn)進一步發(fā)展繁榮的必然趨勢。一是通過企業(yè)文化建設，增強企業(yè)精神文明建設的針對性。以企業(yè)文化建設為主，多方面地培養(yǎng)職工良好的思想道德品質，培養(yǎng)遵守紀律、顧全大局和配合協(xié)作等良好作風，營造積極、健康、向上的文明氛圍。二是企業(yè)文化有助于增強精神文明建設的廣泛性。要發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢，大大豐富精神文明建設的形式，吸引更多的職工積極參與到群眾性的精神文明建設創(chuàng)建活動中。三是企業(yè)文化有助于增強企業(yè)精神文明建設的實效性。精神文明建設與企業(yè)文化相融，可以更好地為企業(yè)發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證，形成良好的輿論環(huán)境，更好地促進物質文明建設。
四、做好精神文明創(chuàng)建工作，要主動引領，增強動力
（一）搞好精神文明創(chuàng)建，注重黨員黨性錘煉
黨的十報告指出，“抓好黨性教育這個核心，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，教育引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非”。因此，要把黨性教育貫穿于企業(yè)日常管理的全過程，把黨史、黨性、黨紀作為必修課，通過原著導讀、交流研討、考察調研、實踐體驗、警示教育、黨員民主生活會等形式，著力抓好員工的忠誠教育、職業(yè)道德教育、作風教育和拒腐防變教育，不斷提高員工自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。要大興學習之風，緊緊圍繞提高員工隊伍的理論水平和實踐能力，引導領導干部學在前面、學得深入；要引導員工通過向書本學、向實踐學，努力掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗，開闊視野，創(chuàng)新思路，破解難題，不斷提高理論水平和業(yè)務素質。
（二）搞好精神文明創(chuàng)建要注重作風建設
精神文明建設重在建設，建設的是思想、精神，建設的是道德、風尚。抓精神文明建設，一般號召容易，具體落實難，必須堅持虛功實做，弘揚務實作風，如果作風建設不到位，就容易使精神文明創(chuàng)建工作流于形式。因此，要對確定的目標和認準的事情扭住不放，保持一抓到底的勁頭，抓一件成一件、積小勝為大勝。要狠抓作風建設，反對因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取、無所作為的舊思想，敢于沖破舊模式舊習慣的束縛，說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，在抓重點工作、節(jié)點目標的深化、拓展、延伸上下功夫，在加強督促檢查上下功夫，扎扎實實地做好推進工作。不斷強化落實檢查，對于各項工作部署，要一抓到底，不見成效不撒手。進一步凸顯領導干部的表率作用，領導主動參與，一級抓一級，一級帶一級，形成全員主動思改革、謀改革、參與改革的濃厚氛圍。
（三）搞好精神文明建設要注重創(chuàng)新
