序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇公司青年文明號(hào)工作范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是以技術(shù)創(chuàng)新能力為核心，青年文明號(hào)活動(dòng)就是要大力培育青年的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力，這既是企業(yè)對(duì)團(tuán)組織的要求，也是青年文明號(hào)保持生機(jī)與活力的源泉。

第一，讓青年在創(chuàng)新活動(dòng)中激發(fā)活力。鐵運(yùn)公司在青年文明號(hào)集體中開展崗位創(chuàng)新,堅(jiān)持以青工“五小”活動(dòng)為重點(diǎn)，積極組織青年圍繞鐵路運(yùn)輸重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目，選題立項(xiàng)、集中攻關(guān)，解決了制約運(yùn)輸生產(chǎn)中的一些難題，發(fā)揮了青年文明號(hào)在增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力中的生力軍作用。

第二，讓青年在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中展現(xiàn)作為。鐵運(yùn)公司團(tuán)委圍繞公司重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)，通過(guò)在“0066”機(jī)調(diào)組中開展青工勞動(dòng)競(jìng)賽、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，發(fā)揮了青年的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、知識(shí)優(yōu)勢(shì)和年齡優(yōu)勢(shì)，將鐵路作為青年貢獻(xiàn)青春的陣地，將崗位作為青年展示遠(yuǎn)大抱負(fù)的舞臺(tái)，煥發(fā)出了廣大青年“搏擊風(fēng)雨”的蓬勃朝氣。

二、青年文明號(hào)工作要著眼于開發(fā)青年人力資源

第一，強(qiáng)化青工培訓(xùn)，夯實(shí)青年人才的培養(yǎng)工作。韶鋼物流部鐵運(yùn)公司注重建設(shè)學(xué)習(xí)型班組，通過(guò)在青年文明號(hào)集體中開設(shè)青工培訓(xùn)課堂，成立青年學(xué)習(xí)小組、青年攻關(guān)小組，開展GK1C內(nèi)燃機(jī)車綜合知識(shí)培訓(xùn)、調(diào)車員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等,提升了青年文明號(hào)崗員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，為青年的學(xué)習(xí)成才搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，開展了安全主題演講、安全征文等一系列以安全為中心的主題鮮明、健康向上的活動(dòng)；把“爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”活動(dòng)放在更為突出的位置。通過(guò)培養(yǎng)“青年崗位能手”，促學(xué)習(xí)、增干勁、保安全，推進(jìn)“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加扎實(shí)、富有成效地開展。

三、青年文明號(hào)工作要著眼于促進(jìn)企業(yè)文明建設(shè)

第一，科學(xué)管理，加強(qiáng)青年文明號(hào)活動(dòng)的制度建設(shè)。近年來(lái)，鐵運(yùn)公司在夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新方法上狠下功夫，進(jìn)一步擴(kuò)大了青年文明號(hào)活動(dòng)的品牌影響力。先后制定了《物流部鐵運(yùn)公司“0066”機(jī)調(diào)組全國(guó)青年文明號(hào)工作方案》、《“0066”機(jī)調(diào)組全國(guó)青年文明號(hào)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，通過(guò)規(guī)范管理、完善制度，對(duì)青年文明號(hào)集體進(jìn)行工作上的指導(dǎo)，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步有序化、規(guī)范化。

第二，有形建設(shè)，提升青年文明號(hào)活動(dòng)的整體效果。鐵運(yùn)公司從樹立企業(yè)形象，加強(qiáng)青年文明號(hào)現(xiàn)場(chǎng)有形化建設(shè)出發(fā)。0066內(nèi)燃機(jī)車車頭懸掛頒發(fā)的全國(guó)青年文明號(hào)牌匾,全體崗員都佩戴好青年文明號(hào)標(biāo)示胸牌上崗,成為鐵運(yùn)線上一道靚麗的風(fēng)景.

第三，開展形式多樣的活動(dòng),陶冶青年文明號(hào)崗員情操,開拓崗員視野。鐵運(yùn)公司團(tuán)委定期舉辦青年喜聞樂見的活動(dòng)，成立興趣協(xié)會(huì)、舉辦演講比賽、組織青年員工戶外拓展訓(xùn)練等等。這些活動(dòng)既豐富了青年員工的業(yè)余文化生活，又培養(yǎng)了青年良好的精神風(fēng)貌，使青年更好地投入到工作中去,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、感召力與吸引力。

四、對(duì)青年文明號(hào)工作的探索與思考,全面提升“0066”機(jī)調(diào)組全國(guó)青年文明號(hào)的價(jià)值

第一，抓延伸、開辟新領(lǐng)域，擴(kuò)大青年文明號(hào)的品牌效應(yīng)。青年文明號(hào)活動(dòng)之所以具有強(qiáng)大的生命力，很重要的一點(diǎn)，就是因?yàn)槲覀兙o密結(jié)合實(shí)際，在企業(yè)的各個(gè)崗位上，賦予了它實(shí)實(shí)在在的工作內(nèi)容。新的形勢(shì)下，要使這項(xiàng)工作深入持久、富有朝氣地開展下去，就必須不斷拓寬工作領(lǐng)域，增強(qiáng)活動(dòng)內(nèi)容，使其更好的發(fā)揮品牌效應(yīng)。

第二，抓管理、拿出新舉措，全面推進(jìn)青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在管理方面，要體現(xiàn)動(dòng)態(tài)化，形成激勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后的機(jī)制;在考核方面，要體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，形成評(píng)選條件可量化、可操作的機(jī)制;在監(jiān)督方面，要體現(xiàn)公開化，形成群眾和輿論綜合透明的監(jiān)督機(jī)制。

篇（2）

    為認(rèn)真總結(jié)2010年公司青年文明號(hào)工作，研究和探索符合公司轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)要求的青年集體工作思路及發(fā)展方向。11月20日，柳鋼團(tuán)委組織公司級(jí)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作研討。

研討會(huì)上，柳鋼團(tuán)委青工部負(fù)責(zé)人針對(duì)2010年青年文明號(hào)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)亮點(diǎn)工作、班組創(chuàng)建內(nèi)容豐富、影響力強(qiáng)的集體進(jìn)行展示，提出明年青年文明號(hào)工作的思路。隨后總結(jié)并表彰2010年青年文明號(hào)“5S”管理競(jìng)賽活動(dòng)的優(yōu)勝集體。柳鋼企劃部班組建設(shè)管理負(fù)責(zé)人就團(tuán)委舉辦的青年文明號(hào)“5S”管理競(jìng)賽，結(jié)合公司對(duì)班組管理工作要求進(jìn)行暢談，指出青年文明號(hào)是班組管理中的典型，對(duì)青年在青年文明號(hào)創(chuàng)建過(guò)程中付出的努力給予鼓勵(lì)。

會(huì)上，區(qū)級(jí)青年文明號(hào)柳鋼焦化廠備煤車間丁班老號(hào)長(zhǎng)，現(xiàn)焦化廠運(yùn)焦車間副主任陶柏明向與會(huì)者介紹了自己創(chuàng)建青年文明號(hào)的收獲和體會(huì)，并以“追求卓越、不斷超越自我、成功就會(huì)靠近”勉勵(lì)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人把握好公司為青年提供的平臺(tái)，充分發(fā)揮自己的潛能，在崗位中彰顯年輕人的激情和對(duì)工作的熱情。

之后，青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人分成5組，相互交流、共同探討青年文明號(hào)今后的工作應(yīng)如何更好的促進(jìn)班組管理提升、成員素質(zhì)提升，提出了許多新思路、新方法。最后，柳鋼團(tuán)委書記朱俊峰強(qiáng)調(diào)了青年文明號(hào)作為班組建設(shè)的一種形式，其創(chuàng)建工作在公司再次創(chuàng)業(yè)中能大有作為，關(guān)鍵是青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人要以“想干、實(shí)干、會(huì)干”的精神，立足崗位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組全體成員遵循 “36字”方針，從精細(xì)管理、降低成本、優(yōu)化操作、保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)安全零事故等方面，為公司全力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)揮積極作用。

當(dāng)天，共有40多名青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人參與研討。

 

篇（3）

    西崗區(qū)2003年度被命名或認(rèn)定的青年文明號(hào)有省級(jí)2個(gè)，市級(jí)18個(gè)。經(jīng)過(guò)檢查省級(jí)青年文明號(hào)全部符合《遼寧省青年文明號(hào)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，市級(jí)青年文明號(hào)其中12個(gè)符合《大連市青年文明號(hào)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，5家由于歷史原因沒有牌匾，經(jīng)與團(tuán)市委溝通現(xiàn)正在補(bǔ)做，川王府酒店、西崗光達(dá)汽車玻璃有限公司、西崗園林處已不符合《大連市青年文明號(hào)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

    多年來(lái)，共青團(tuán)西崗區(qū)委員會(huì)對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作高度重視，我們?cè)谧龊梦拿魈?hào)的基礎(chǔ)工作的同時(shí)，在特色創(chuàng)建上做了大量的工作，經(jīng)過(guò)努力，我們的文明號(hào)工作收到了良好的效益。

    一、活動(dòng)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大

    為擴(kuò)大青年文明號(hào)活動(dòng)在社會(huì)上的影響力、號(hào)召力，牢固樹立青年文明號(hào)誠(chéng)實(shí)守信的良好形象，我們一直致力于在更大范圍內(nèi)開展這項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)更多的青年參與這項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)在我區(qū)的各級(jí)青年文明號(hào)已經(jīng)覆蓋服務(wù)行業(yè)、商業(yè)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、個(gè)體、私營(yíng)等非公有制企業(yè)。青年文明號(hào)活動(dòng)的影響不斷擴(kuò)大，使更多的青年參與活動(dòng)，更多的群眾受益。

    二、活動(dòng)方式創(chuàng)新，內(nèi)涵豐富

    青年文明號(hào)活動(dòng)要得到進(jìn)一步發(fā)展，工作方式就要進(jìn)行創(chuàng)新，不斷賦予它更多的內(nèi)涵。通過(guò)開展開展像“青年文明號(hào)一助一”、“青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、評(píng)選西崗區(qū)軟環(huán)境建設(shè)“誠(chéng)信青年文明號(hào)”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了基層青年集體尤其已經(jīng)獲得青年文明號(hào)的青年集體的創(chuàng)建熱情，充分發(fā)揮了青年文明號(hào)在青工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、扶貧幫困、倡導(dǎo)文明弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)等方面的作用。

    三、以人為本，充分發(fā)揮青年文明號(hào)的建功育人功能

    在創(chuàng)建工作中我們始終堅(jiān)持以人為本，尊重青年的思想和性格特點(diǎn)，尊重青年個(gè)性的健康發(fā)展，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，在創(chuàng)建過(guò)程中體現(xiàn)團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年、造就青年的根本要求。組織青年崗位學(xué)習(xí)，崗位成才，通過(guò)舉辦“文明號(hào)聯(lián)誼”等活動(dòng)，促進(jìn)青年集體之間、青年之間展開交流和競(jìng)爭(zhēng)，激發(fā)青年的上進(jìn)心和責(zé)任感，形成利于青年成長(zhǎng)成才的團(tuán)隊(duì)精神，為青年職工成長(zhǎng)成才搭建了廣闊的舞臺(tái)。

篇（4）

在擔(dān)任建委團(tuán)委書記期間，他能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)委和建委黨委的工作部署，充分調(diào)動(dòng)青年職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮青年職工的生力軍作用，充分利用“青年文明號(hào)”這一有效載體，先后組織了全系統(tǒng)青工技術(shù)比武、崗位爭(zhēng)先、文明市民教育等活動(dòng)。在他的帶領(lǐng)下，全市建設(shè)系統(tǒng)共青團(tuán)工作有聲有色，富有成效。**年在他的組織領(lǐng)導(dǎo)下，**市公交公司37號(hào)車組積極申報(bào)國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”，申報(bào)工作中，**同志親自赴外地參觀學(xué)習(xí)，親自過(guò)問資料整理和活動(dòng)安排工作，在他和公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，該車組創(chuàng)建工作扎實(shí)有效地開展起來(lái)，同年，被團(tuán)中央、國(guó)家建設(shè)部命名為“青年文明號(hào)”，成為全市首個(gè)國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”。從此全系統(tǒng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作掀起了一輪新的，干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的風(fēng)氣迅速形成。在以后的幾年里，建委系統(tǒng)迅速涌現(xiàn)出市級(jí)“青年文明號(hào)”10個(gè)、省級(jí)“青年文明號(hào)”3個(gè)、國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”3個(gè)，整個(gè)建設(shè)系統(tǒng)呈現(xiàn)出了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的喜人景象。由于他和建委團(tuán)委的出色成績(jī)，建委團(tuán)委連續(xù)五年被團(tuán)市委評(píng)為“先進(jìn)團(tuán)委”，**年被團(tuán)省委命名為“**省先進(jìn)團(tuán)委”，成為**市共青團(tuán)工作的一面旗幟，次年，他本人也被評(píng)為“**省模范團(tuán)干部”。

**年6月，**同志調(diào)任建委黨委辦公室主任，新的崗位對(duì)他提出了新的要求，但他對(duì)“青年文明號(hào)”的關(guān)注與支持卻一如既往。在做好全系統(tǒng)黨建工作的同時(shí)，他著眼于組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，積極投身“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作中，努力探索新形勢(shì)下共青團(tuán)工作，特別是“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的有效途徑，把黨建工作與全系統(tǒng)的共青團(tuán)工作中存在的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和焦點(diǎn)問題進(jìn)行分析論證，摸索行之有效的解決方法，取得較好的效果。按照一定程序，建立文明號(hào)檔案，發(fā)放服務(wù)承諾卡，實(shí)行注冊(cè)管理，建立青年文明號(hào)聯(lián)席會(huì)議制度，把文明號(hào)組織聯(lián)接起來(lái)，在全市建設(shè)系統(tǒng)形成有影響力、親和力的青年組織，這一舉措得到共青團(tuán)**市委的充分肯定。繼公交公司37號(hào)車組、供水“110”和天燃?xì)狻?10”三個(gè)全國(guó)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建成功后，**同志親自與有關(guān)人員經(jīng)常深入基層，到創(chuàng)建第一線，并主持撰寫了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的先進(jìn)事跡材料，提煉好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，在全市建設(shè)系統(tǒng)掀起了一場(chǎng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的，整個(gè)系統(tǒng)的全面工作也因此得到迅速提升。同時(shí)，**同志積極在全市推廣市水務(wù)公司供水服務(wù)處這一全國(guó)“青年文明號(hào)”建設(shè)的先進(jìn)典型，受到**市委宣傳部、**市文明委的高度評(píng)價(jià)，收到良好效果。

2000年，**同志調(diào)任**市市政建設(shè)維護(hù)管理處黨委書記。在這個(gè)崗位上，他更加注重對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持處團(tuán)委的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作，經(jīng)常與處團(tuán)委的負(fù)責(zé)同志促膝談心，傳授他們工作方法，解決他們工作中的問題，切實(shí)關(guān)心“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建和新情況下青年工作的方式、方法。實(shí)際工作中，他注意把“文明號(hào)”創(chuàng)建與“三個(gè)代表”的落實(shí)結(jié)合起來(lái)，與黨建工作結(jié)合起來(lái)，與“熱愛**，獻(xiàn)身城建”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與青年的全面發(fā)展結(jié)合起來(lái)，與全處的中心工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)組織管理部門的工作要求，使青年文明號(hào)創(chuàng)建具有更深的內(nèi)涵、更富有時(shí)代特征、更貼近青年。通過(guò)深化職業(yè)道德教育和崗位培訓(xùn)，塑造市政職工的良好形象；通過(guò)機(jī)關(guān)大院、辦公樓的整修，開辟宣傳欄，恢復(fù)閱覽室、榮譽(yù)室，營(yíng)造了青年職工干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。在創(chuàng)建實(shí)際工作中，**同志更是悉心指導(dǎo)，繼“三八”女子下水疏挖班獲得市級(jí)“青年文明號(hào)”之后，在他的親自關(guān)心下，稀漿封層機(jī)組相繼被團(tuán)市委、團(tuán)省委命名為“青年文明號(hào)”，全處共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出了勃勃生機(jī)。在創(chuàng)建中，**同志告誡共青團(tuán)工作者，要徹底拋棄“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的消極思想，突出強(qiáng)化管理這一根本環(huán)節(jié)，依托承諾服務(wù)卡，建立文明號(hào)動(dòng)態(tài)管理制度，使全處“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作向縱深方向拓展。在他的帶領(lǐng)下，市政維護(hù)管理處共青團(tuán)工作取得了明顯成效：**年，處團(tuán)委被團(tuán)市委授予“先進(jìn)團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)，路燈管理站被團(tuán)市委命名為“新突擊隊(duì)”，連續(xù)三年三人被命名為“新突擊手”，全處共青團(tuán)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

篇（5）

青年文明號(hào)是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)、體現(xiàn)高度職業(yè)文明的青年集體。爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)和爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)開展以來(lái)，天津石化公司熱電部團(tuán)委堅(jiān)持將其作為常抓不懈的一項(xiàng)重要工作。特別是近幾年，在保持原有青年文明號(hào)榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，部團(tuán)委帶領(lǐng)基層團(tuán)支部積極努力爭(zhēng)創(chuàng)新的青年文明號(hào)集體，并在廣大青年職工中廣泛開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手活動(dòng)，不斷推動(dòng)熱電部精神文明建設(shè)、團(tuán)的工作和青年工作向更高水平邁進(jìn)。經(jīng)過(guò)深入廣泛的調(diào)查研究，對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行了思考和總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視在先，青工積極參與

黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大青年職工的廣泛參與，是爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)得以順利開展的前提和保證。部團(tuán)委緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，對(duì)青年文明號(hào)和青年崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)方案進(jìn)行修訂，加強(qiáng)制度建設(shè)，為進(jìn)一步開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)創(chuàng)造了更為有利的條件，提高公司共青團(tuán)和青年工作的規(guī)范化水平，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性。在青年文明號(hào)和崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)開展過(guò)程中，熱電部的廠部和車間、部室兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是定期就爭(zhēng)創(chuàng)工作的開展聽取匯報(bào)，還對(duì)活動(dòng)開展的有關(guān)步驟和措施專門做出指示；二是把青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作統(tǒng)一納入到熱電部的精神文明建設(shè)總體工作中，結(jié)合發(fā)電供熱企業(yè)工作的行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮青年文明號(hào)的示范作用。

為了在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行鞏固和推新，部團(tuán)委將青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的文件下發(fā)到各基層團(tuán)支部，加強(qiáng)對(duì)原有青年文明號(hào)的管理和監(jiān)督，要求已得榮譽(yù)的集體始終保持“爭(zhēng)創(chuàng)”的精神面貌，戒驕戒躁，推陳出新，把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)引向深入；組織具備爭(zhēng)創(chuàng)條件的基層團(tuán)支部結(jié)合自身工作特點(diǎn)，以青年員工為主體認(rèn)真制定爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。在青年崗位能手的爭(zhēng)創(chuàng)工作中，部團(tuán)委注重充分發(fā)動(dòng)群眾對(duì)于青年崗位能手的推薦，堅(jiān)持民主原則，由各基層團(tuán)支部按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)中選優(yōu)，推薦出具有突出工作成績(jī)的先進(jìn)青年。對(duì)擬推薦上報(bào)的青年崗位能手實(shí)行公示制度，廣泛聽取群眾意見，保證評(píng)選結(jié)果的公開、公正和透明。

二、管理監(jiān)督加強(qiáng)，措施落實(shí)到位

熱電部團(tuán)委在青年文明號(hào)和青年崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中始終堅(jiān)持“三個(gè)到位”：管理到位、措施到位和人員到位，加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)集體和個(gè)人的監(jiān)督管理。根據(jù)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的要求，各青年文明號(hào)積極開展“青年文明號(hào)示范行動(dòng)”，青年文明號(hào)集體認(rèn)真踐行“立足本崗，實(shí)踐創(chuàng)新，恪盡職守，率先垂范”的青年文明號(hào)公約；在青年崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，各團(tuán)支部立足于企業(yè)發(fā)展的需要和青年成長(zhǎng)成才的現(xiàn)實(shí)要求，不斷完善措施，加強(qiáng)管理。部團(tuán)委動(dòng)員，團(tuán)支部具體實(shí)施，使現(xiàn)有青年文明號(hào)集體和爭(zhēng)創(chuàng)集體通過(guò)加強(qiáng)安全教育、崗位承諾、特色活動(dòng)、監(jiān)督管理等方式，努力將自身建設(shè)成為精神狀態(tài)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬、安全意識(shí)健全、工作能力顯著的示范集體，為熱電部的健康企業(yè)文化建設(shè)工作做出表率。公司團(tuán)委也設(shè)立了監(jiān)督電話，加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理出現(xiàn)的各種問題，各爭(zhēng)創(chuàng)單位高度重視各項(xiàng)工作和承諾的執(zhí)行和落實(shí)情況，著力維護(hù)青年文明號(hào)良好的聲譽(yù)和熱電企業(yè)的社會(huì)形象，為推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)、做優(yōu)做出積極貢獻(xiàn)。

三、服務(wù)安全生產(chǎn)，突出專業(yè)特色

青年文明號(hào)創(chuàng)建工作既是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是要把創(chuàng)建的共性要求和企業(yè)的個(gè)性要求、專業(yè)的特殊要求結(jié)合起來(lái)，在創(chuàng)建工作中實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新，力戒華而不實(shí)的形式主義，創(chuàng)造和體現(xiàn)自身的特點(diǎn)和特色。熱電部電氣車間是2015年新創(chuàng)建的青年文明號(hào)，自創(chuàng)建工作開展以來(lái)，車間首先成立了青年文明號(hào)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，將青年文明號(hào)創(chuàng)建工作列入車間重點(diǎn)工作，注重青年文明號(hào)創(chuàng)建與青年崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)工作的相互融合和促進(jìn)，細(xì)化各項(xiàng)創(chuàng)建工作責(zé)任并落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確了創(chuàng)建工作管理機(jī)制，每月定期召開活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，集中研究“創(chuàng)號(hào)”工作的開展情況，適時(shí)調(diào)整各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提升創(chuàng)建工作管理水平。由于電氣專業(yè)工作性質(zhì)的特殊性，需要青工格外的謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，確保裝置安穩(wěn)運(yùn)行，稍有不慎就會(huì)造成不可逆的重大電氣事故。因此，創(chuàng)建集體注重加強(qiáng)青工安全教育培訓(xùn)，深入開展HSE比學(xué)趕幫超競(jìng)賽和青年安全崗等活動(dòng)，帶領(lǐng)青年員工在各自崗位積極發(fā)揮作用。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)與車間安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，文明號(hào)集體加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，推行標(biāo)準(zhǔn)化操作、標(biāo)準(zhǔn)化工作票、標(biāo)準(zhǔn)化巡檢等標(biāo)準(zhǔn)化措施，在青年職工中弘揚(yáng)青年文明號(hào)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”精神，提升青年崗位服務(wù)質(zhì)量和效率。

四、結(jié)語(yǔ)

自青年文明號(hào)創(chuàng)建和爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)開展以來(lái)，熱電部的青年成長(zhǎng)成才以及精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足發(fā)展，青年文明號(hào)集體和爭(zhēng)創(chuàng)集體文明在推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展中都充分發(fā)揮表率作用，產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)，有力地推動(dòng)了熱電部各項(xiàng)工作的開展，反映了青年文明號(hào)創(chuàng)建和爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)所具有的勃勃生機(jī)和持久活力。

篇（6）

（一）拓展青年文明號(hào)創(chuàng)建范圍，使創(chuàng)建活動(dòng)遍及機(jī)關(guān)、企業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、交通、旅游等各行各業(yè)。在機(jī)關(guān)單位圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)的大目標(biāo)，結(jié)合河北省委“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”活動(dòng)創(chuàng)建青年文明號(hào)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加大服務(wù)力度，進(jìn)步工作效率，從而忠實(shí)地踐行“三個(gè)代表”重要思想。在企業(yè)生產(chǎn)一線中創(chuàng)建青年文明號(hào)時(shí)，我們以創(chuàng)建“青年安全示范崗”和開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為載體，利用青年崗位能手的技術(shù)上風(fēng)，發(fā)揮青年團(tuán)員突擊隊(duì)作用，把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)與重點(diǎn)工程建設(shè)、一線工作開展結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化治理，安全生產(chǎn)，增效保質(zhì)，推廣科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化示范作業(yè)，實(shí)現(xiàn)“降本錢、保安全、增效益”的目標(biāo)。*鋼鐵團(tuán)體煉鐵廠6號(hào)高爐值班室是全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗，團(tuán)中心書記處王曉書記到*鋼鐵團(tuán)體檢查工作時(shí)，對(duì)該示范崗及該團(tuán)體文明號(hào)創(chuàng)建給予了充分肯定。在行業(yè)窗口單位中用青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)這一載體，組織帶動(dòng)青年倡導(dǎo)職業(yè)道德，文明從業(yè)，幫助他們規(guī)范從業(yè)行為，加強(qiáng)行業(yè)自律，增強(qiáng)從業(yè)職員的法制、競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量、效益意識(shí)，促進(jìn)其健康發(fā)展。

（二）典型引導(dǎo)帶動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)邁上健康化持續(xù)化軌道。團(tuán)*市委在開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)時(shí)特別注重社會(huì)效益，在扎扎實(shí)實(shí)開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響，以此激發(fā)各級(jí)團(tuán)組織和廣大青年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的熱情，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境，進(jìn)而推動(dòng)全市青年文明號(hào)的健康持續(xù)發(fā)展。一是堅(jiān)持每年聯(lián)合20多家部分和單位對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體及個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，召開全體文明號(hào)參加的命名表彰大會(huì)，在全社會(huì)和各級(jí)新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓地宣傳報(bào)道，營(yíng)造社會(huì)關(guān)注、人人爭(zhēng)先的良好創(chuàng)造氛圍。二是選樹典型，選擇一批有代表性的青年集體掛牌示范。*市*局*支隊(duì)直屬一大隊(duì),寬城縣地稅局峪耳崖分局等一批國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)，中石化*石油分公司，*市開元客運(yùn)公司等一批省級(jí)青年文明號(hào)都舉行了現(xiàn)場(chǎng)授牌儀式，起到了較好的示范帶動(dòng)作用。三是通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)等形式，用先進(jìn)集體好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶動(dòng)和引導(dǎo)創(chuàng)建集體共同進(jìn)步。近年來(lái)我們組織了出租車系統(tǒng)信用建設(shè)示范推進(jìn)會(huì)、公交系統(tǒng)青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)推進(jìn)大會(huì)，重點(diǎn)在石油行業(yè)組織了省級(jí)青年文明號(hào)掛牌儀式和全市文明號(hào)創(chuàng)建行動(dòng)示范推進(jìn)大會(huì)，學(xué)習(xí)了石油系統(tǒng)創(chuàng)建文明號(hào)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，團(tuán)河北省委、*市委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大會(huì)指導(dǎo)，對(duì)活動(dòng)開展給予肯定和高度評(píng)價(jià)。

二、強(qiáng)化治理，健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)視，推動(dòng)青年文明號(hào)工作邁上科學(xué)化規(guī)范化軌道自我市開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，團(tuán)市委始終把創(chuàng)建活動(dòng)作為引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)職業(yè)文明、進(jìn)步職工素質(zhì)、參與文明城市創(chuàng)建的一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，努力適應(yīng)青年和社會(huì)需求，積極探索青年文明號(hào)治理監(jiān)視機(jī)制，逐步完善青年文明號(hào)治理監(jiān)視體系，不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向科學(xué)化規(guī)范化軌道邁進(jìn)。

一是完善機(jī)構(gòu)建設(shè)。創(chuàng)建中我們聯(lián)合了人事、*、工商、旅游、建設(shè)、銀行、石油、交通、郵政、電信等20多家行業(yè)系統(tǒng)和部分成立青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組委會(huì)，下設(shè)治理辦公室，采取定性和定量相結(jié)合的辦法，制定具體的行業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，提出行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)意見，分行業(yè)舉行青年文明號(hào)創(chuàng)建啟動(dòng)儀式和掛牌儀式，最大限度發(fā)揮各行業(yè)的政策上風(fēng)、治理上風(fēng)和組織上風(fēng)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)由團(tuán)組織行為向行業(yè)行為和企業(yè)行為轉(zhuǎn)變。同時(shí)成立青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì)，組織文明號(hào)監(jiān)委成員對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、年度復(fù)查，開展不定期暗訪和抽查，堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，保證創(chuàng)建質(zhì)量，把好進(jìn)口關(guān)，通暢出口關(guān)，對(duì)符合條件的予以命名，并把創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)高、效果好的單位及時(shí)優(yōu)先向上級(jí)組織申報(bào)推薦，對(duì)創(chuàng)建水平低、只創(chuàng)不建等創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不高，屢糾不改的單位果斷摘牌，必要時(shí)在媒體上曝光。

二是形成治理模式。為對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)有效監(jiān)視治理，便于操縱，結(jié)合*實(shí)際，我們推行了青年文明號(hào)“四會(huì)、四臺(tái)、四卡”的治理模式，即發(fā)揮青年文明號(hào)組委會(huì)、青年文明號(hào)監(jiān)委會(huì)、青年文明號(hào)協(xié)會(huì)、青年文明號(hào)議事會(huì)的組織、協(xié)調(diào)、交流、拓展作用；在青年文明號(hào)創(chuàng)建單位設(shè)立文明號(hào)示范臺(tái)、文明號(hào)監(jiān)視臺(tái)、文明號(hào)共建臺(tái)和文明號(hào)展示臺(tái)；推行了文明號(hào)服務(wù)卡、文明號(hào)信用建設(shè)卡、文明號(hào)監(jiān)視卡和文明號(hào)社會(huì)評(píng)議卡。青年文明號(hào)治理模式的推出，有利于創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范開展，有利于對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的治理和監(jiān)視，更有利于青年文明號(hào)集體積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，服務(wù)廣大群眾，接受社會(huì)監(jiān)視，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

三是推行治理手冊(cè)。推行《*市青年文明號(hào)治理手冊(cè)》是我市加強(qiáng)對(duì)各級(jí)青年文明號(hào)監(jiān)視治理，提升文明號(hào)創(chuàng)建水平探索的一項(xiàng)有益嘗試?！吨卫硎謨?cè)》內(nèi)含“青年文明號(hào)”創(chuàng)建宗旨、口號(hào)、具體方案、活動(dòng)及創(chuàng)建例會(huì)記錄，還包括創(chuàng)建集體簽名、集體及成員情況登記、特色活動(dòng)、信用建設(shè)及獎(jiǎng)勵(lì)、安全記錄、考核情況等內(nèi)容，其內(nèi)容之全、范圍之廣是以前沒有過(guò)的。通過(guò)《治理手冊(cè)》不僅使治理監(jiān)視者對(duì)創(chuàng)建集體工作、活動(dòng)及賞罰等狀況一目了然，而且還能讓創(chuàng)建集體了解自身工作的不足和缺陷，便于在今后工作中加以改進(jìn)和進(jìn)步?！妒謨?cè)》由創(chuàng)建單位按冊(cè)存檔，一年一冊(cè)，分季考核檢查，核出分值，通報(bào)行業(yè)主管部分。目前此項(xiàng)工作正在試運(yùn)行階段，從檢查看手冊(cè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好。

三、打品牌、出特色，推動(dòng)青年文明號(hào)邁上社會(huì)化效益化軌道開展特色活動(dòng)是深進(jìn)推動(dòng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的有效方式，是文明號(hào)活動(dòng)的縱向延伸?；顒?dòng)開展中，我們始終圍繞“以德治市”和“大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展”的發(fā)展需求，努力構(gòu)建精品項(xiàng)目，打出品牌，營(yíng)造氛圍。

（一）啟動(dòng)“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家”活動(dòng)*年，我市積極響應(yīng)團(tuán)中心和團(tuán)河北省委的號(hào)召，以“進(jìn)萬(wàn)家門，知萬(wàn)家情，解萬(wàn)家難，熱萬(wàn)家心”為主題，啟動(dòng)實(shí)施了“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家”活動(dòng)，來(lái)自衛(wèi)生、電力、金融等行業(yè)的青年文明號(hào)集體帶著他們對(duì)群眾的承諾走進(jìn)了社區(qū)，走進(jìn)了千家萬(wàn)戶，通過(guò)開展實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，將創(chuàng)建活動(dòng)真真正正地落到實(shí)處?！扒嗄晡拿魈?hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家”使文明號(hào)的服務(wù)形式由“坐堂行醫(yī)”擴(kuò)展到上門服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容由單項(xiàng)擴(kuò)展到多項(xiàng)，服務(wù)時(shí)間由上班11小時(shí)擴(kuò)展到對(duì)急迫需求隨叫隨到。使青年文明號(hào)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到家庭，延伸到社會(huì)。

（二）廣泛開展青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)20*年，團(tuán)*市委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以*市委“以德治市”工作總體要求為指針，牢牢把握青年道德建設(shè)主題，突出道德建設(shè)監(jiān)視，建立道德建設(shè)監(jiān)視機(jī)制，以“倡業(yè)、樹德、爭(zhēng)優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效”為主要目標(biāo)，依托各行各業(yè)青年文明號(hào)載體，形成“啟動(dòng)一點(diǎn)、帶動(dòng)一片、深化一線、活躍全面”的新局面，推動(dòng)全市創(chuàng)建青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)的深進(jìn)開展。工作中，重點(diǎn)開展了“信用建設(shè)行動(dòng)倡議”、“青年職工八比八看”、“五共建五促進(jìn)”等活動(dòng)，實(shí)施了“青年文明號(hào)信用建設(shè)四卡五臺(tái)一隊(duì)一監(jiān)視”的措施，對(duì)信用建設(shè)行動(dòng)進(jìn)行有效治理和監(jiān)視。如在商貿(mào)系統(tǒng)開展了“百城萬(wàn)店無(wú)贗品”活動(dòng)，率先推出“青年文明號(hào)服務(wù)卡”；個(gè)協(xié)系統(tǒng)結(jié)合信用建設(shè)開展了“青年四無(wú)市場(chǎng)”、“信得過(guò)攤位”及“文明經(jīng)商戶”等活動(dòng)，得到了群眾的認(rèn)可，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好的反響。

篇（7）

建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號(hào)，在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐報(bào)告中，我們始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號(hào)，培育學(xué)習(xí)型青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高創(chuàng)新力。

（一）堅(jiān)持理論引導(dǎo)增強(qiáng)政治素質(zhì)

我們以提高素質(zhì)促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容每周組織進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，每月結(jié)合工作實(shí)際召開一次青年職工座談會(huì)，還堅(jiān)持沒季進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。每年開展一次讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，團(tuán)員青年還約定每年的“五·四”青年節(jié)為重溫誓詞和青年文明合約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)的使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)工廠。

（二）依托團(tuán)委的閱覽室，提升文化水平

我們以讀書好，好讀書，讀好書為指導(dǎo)思想，閱讀了《古文觀止》，搭建了讀書交流平臺(tái)，大行講書文風(fēng)，將每個(gè)人讀書后的感悟及書中最精彩，文筆優(yōu)美的段落進(jìn)行交流，并成立了“成人自學(xué)教育小組”先后有四名職工去大專進(jìn)行自修學(xué)習(xí)并順利通過(guò)考試，其中張磊參加了專升本學(xué)習(xí)，孫占國(guó)、李蒙進(jìn)行了中級(jí)資格考試取得優(yōu)異成績(jī)。

（三）開展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的手段，廣泛開展練兵活動(dòng)。我們通過(guò)技術(shù)人員的講解，認(rèn)真學(xué)習(xí)了123a、12313、122r等車型的工藝，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)工作中實(shí)際情況認(rèn)真參考，查找不足并積極動(dòng)腦筋想辦法，將發(fā)現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行排除解決，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。我們還對(duì)《坦克構(gòu)造》等專業(yè)書籍進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)要求青工認(rèn)真學(xué)習(xí)，作好筆記，為學(xué)習(xí)更深的

專業(yè)知識(shí)打好了基礎(chǔ)。在推廣“小組工作法”中我們請(qǐng)具有專業(yè)特點(diǎn)的師傅帶領(lǐng)青年職工去從事一些具有專業(yè)性質(zhì)的工作，從而突破自我的時(shí)間范圍，并為青年職工搭建了一座廣泛學(xué)習(xí)多方發(fā)展的交流平臺(tái)。例如，我班以班長(zhǎng)帶頭，組織人員對(duì)123b產(chǎn)品的同步壓力進(jìn)行調(diào)整。從而杜絕了在今后的工作中多次返工，反復(fù)交車的重復(fù)性工作，極大提高了生產(chǎn)進(jìn)度。

二、 管理為本，創(chuàng)新理念

對(duì)于機(jī)械呈交班來(lái)講，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全的工作業(yè)績(jī)上。我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，在艱深“青年文明號(hào)”活動(dòng)中大家集思廣益，互動(dòng)交流，總結(jié)出適合自己的經(jīng)驗(yàn)，趟出有自己特點(diǎn)的創(chuàng)建新路子。

（一） 樹旗幟，走科學(xué)管理的道路

在工作實(shí)踐中，我們不斷追求“一流”的工作目標(biāo)，以“突出奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)，樹立品牌窗精品”為思路，加強(qiáng)班組成員管理，規(guī)范職責(zé)制度。作到工作現(xiàn)場(chǎng)“各區(qū)有標(biāo)牌，零件有標(biāo)卡”使用區(qū)與報(bào)廢區(qū)分界明了規(guī)范一目了然，是“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展，在上行精神的不斷提升中，我們提出了“立足崗位，自我監(jiān)控”的理念。促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工藝操作規(guī)程，保質(zhì)保量的文成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

（二） 明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

我們結(jié)合實(shí)際，根據(jù)“青年文明號(hào)”管理辦法等規(guī)定，制定了有特色，便于操作，切實(shí)可行的管理制度。堅(jiān)持日督促，月檢查。強(qiáng)化集體自身建設(shè)加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理。在此，我班創(chuàng)建了“三化”、“兩樣”，即：?jiǎn)挝还芾碇贫然?，作業(yè)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境優(yōu)美化和有檢查和無(wú)檢查一樣，要求與不要求一樣?！?】

三、 浴新風(fēng)，比誠(chéng)信

建設(shè)奉獻(xiàn)型青年文明號(hào)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)奉獻(xiàn)型青年文明號(hào)。

切實(shí)加強(qiáng)道德教育，我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)奉獻(xiàn)型青年文明號(hào)的行動(dòng)指南，時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號(hào)”成員，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國(guó)守法，明禮成信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無(wú)形的奉獻(xiàn)意識(shí)。

工作中，我們通過(guò)開展“三個(gè)一”工作法增強(qiáng)了敬業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)了彼此的友誼。每日一總結(jié)：總結(jié)當(dāng)日的工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，避免再次出現(xiàn)；每周一互評(píng)：開展“心與心的交流活動(dòng)，以坦誠(chéng)的心，為別人提出意見，用平和的態(tài)度接受不同的批評(píng)，從而使大家更融洽的相處，方便了工作中的配合，凝聚了團(tuán)體的戰(zhàn)斗力；每月一好書：讀好書，才能更開闊大家的眼界，在通過(guò)互動(dòng)交流整體提高班組的素質(zhì)。

篇（8）

剛才，大家參觀了國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)東營(yíng)供電公司客戶服務(wù)中心和省級(jí)青年文明號(hào)市公安局110報(bào)警服務(wù)臺(tái)，市公安局、公路局、墾利縣地稅局勝坨分局等單位進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，這些單位的工作經(jīng)驗(yàn)值得大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我代表市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)講幾點(diǎn)意見。

一、勇于探索，大膽創(chuàng)新，全市青年文明號(hào)集體在創(chuàng)建文明城市中發(fā)揮了重要作用

青年文明號(hào)活動(dòng)是以青年集體為主體，以弘揚(yáng)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。近年來(lái)，特別是2004年以來(lái)，全市廣大青年文明號(hào)集體積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市，立足本職，廣泛組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用，為我市進(jìn)入首批省級(jí)文明城市和全國(guó)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市行列做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、創(chuàng)建規(guī)模不斷擴(kuò)大。近年來(lái)，全市各級(jí)團(tuán)組織和各有關(guān)行業(yè)部門密切配合，通力協(xié)作，廣泛深入地開展了創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，活動(dòng)的領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，參與的青年越來(lái)越多，社會(huì)影響日益擴(kuò)大。目前，全市開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的行業(yè)系統(tǒng)已達(dá)26個(gè)，遍布商業(yè)、衛(wèi)生、郵政、電信、公安、工商、稅務(wù)、黨政機(jī)關(guān)等領(lǐng)域，一大批青年文明號(hào)集體脫穎而出，涌現(xiàn)出了國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”11個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)83個(gè)，市級(jí)青年文明號(hào)193個(gè)。

2、創(chuàng)建內(nèi)容不斷豐富。各青年文明號(hào)創(chuàng)建集體緊緊圍繞創(chuàng)城指標(biāo)，緊緊圍繞黨政工作中心和人民群眾的基本需求，立足本職，面向社會(huì)，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵，取得了顯著成效，有效地促進(jìn)了創(chuàng)建文明城市工作。一是切實(shí)加強(qiáng)青年職工的職業(yè)道德建設(shè)。各青年文明號(hào)集體以貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為載體，大力加強(qiáng)以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)。二是廣泛開展青年文明號(hào)信用示范行動(dòng)。大力倡導(dǎo)以“誠(chéng)信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”為內(nèi)容的青年文明號(hào)信用公約，推動(dòng)了“信用東營(yíng)”建設(shè)。三是積極開展各具特色的主題活動(dòng)。各青年文明號(hào)集體從各自實(shí)際出發(fā)，廣泛組織開展了城鄉(xiāng)團(tuán)支部“雙百”聯(lián)創(chuàng)、青春奉獻(xiàn)文明城志愿服務(wù)、城鄉(xiāng)青年攜手奔小康、與下崗青工“一助一”愛心結(jié)對(duì)行動(dòng)、捐資助學(xué)等一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、卓有成效的活動(dòng)，樹立起了青年文明號(hào)的良好社會(huì)形象。

3、創(chuàng)建機(jī)制日趨完善。為使創(chuàng)建活動(dòng)取得長(zhǎng)效，確保創(chuàng)建活動(dòng)不斷走上制度化，規(guī)范化的軌道，組委會(huì)制定出臺(tái)了《東營(yíng)市青年文明號(hào)管理辦法》等一系列規(guī)章制度，對(duì)青年文明號(hào)的創(chuàng)建范圍、條件、創(chuàng)建程序、管理考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)作出了具體規(guī)定。全市各有關(guān)行業(yè)部門都把創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)作為加強(qiáng)行業(yè)思想教育工作、樹立行業(yè)新風(fēng)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的一件大事來(lái)抓，并把創(chuàng)建工作與行業(yè)的中心工作相結(jié)合，與行業(yè)管理工作相結(jié)合，與行業(yè)開展的相關(guān)活動(dòng)相結(jié)合，與行業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)政策相結(jié)合，形成了制定標(biāo)準(zhǔn)、檢查考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等一整套活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制?？梢哉f(shuō)，創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)不僅是團(tuán)組織的行為，而且擴(kuò)展成為政府部門和行業(yè)的行為，從而加大了工作力度，擴(kuò)大了活動(dòng)影響，從機(jī)制上確保了活動(dòng)的長(zhǎng)效。

實(shí)踐證明，創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是廣大團(tuán)員青年參與創(chuàng)建文明城市的有效載體，為全市廣大團(tuán)員青年參與文明城市創(chuàng)建搭建起了一座平臺(tái)，亮起了一面旗幟，樹立起了一塊招牌，有力地帶動(dòng)了廣大青年立足本職，履諾踐諾，有力地帶動(dòng)了行風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了市民文明素質(zhì)的提高和社會(huì)文明風(fēng)氣的形成。

二、聯(lián)系實(shí)際，細(xì)化措施，把青年文明號(hào)與創(chuàng)建文明城市同行活動(dòng)不斷推向深入

市委、市政府決定，在榮獲首批省文明城市稱號(hào)的基礎(chǔ)上，要全面深化創(chuàng)建文明城市工作，力爭(zhēng)通過(guò)3年的時(shí)間，把我市建設(shè)成為全國(guó)文明城市。這既為青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)提供了難得的機(jī)遇，同時(shí)也為青年文明號(hào)集體提出了新的更高的要求。全市各級(jí)青年文明號(hào)集體要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，廣泛深入地開展青年文明號(hào)與創(chuàng)建文明城市同行活動(dòng)，為創(chuàng)建文明城市再作新貢獻(xiàn)。

1、廣泛開展“青年文明號(hào)與創(chuàng)建文明城市同行”承諾活動(dòng)。市直各創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)成員單位要根據(jù)本行業(yè)本系統(tǒng)的不同特點(diǎn)，分類制定出具體的服務(wù)承諾內(nèi)容，公開服務(wù)咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話。各青年文明號(hào)集體要圍繞我市創(chuàng)建文明城市的統(tǒng)一要求和部署，對(duì)照工作實(shí)際，組織本單位全體人員進(jìn)行討論，查找存在的問題和不足，提出整改措施，進(jìn)一步制定本單位青年文明號(hào)參與創(chuàng)建文明城市的具體服務(wù)承諾，通過(guò)媒體宣傳、集體宣誓等多種形式對(duì)外公布，在全市范圍內(nèi)叫響“青年文明號(hào)與創(chuàng)建文明城市同行”的口號(hào)。

2、全面加強(qiáng)青年文明號(hào)規(guī)范工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，各縣區(qū)團(tuán)委、市直各創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)成員單位要緊密配合文明城市創(chuàng)建，從教育入手，加強(qiáng)“愛崗敬業(yè)，服務(wù)社會(huì)”的教育，加強(qiáng)“和諧、誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”的東營(yíng)精神的教育，增強(qiáng)青年職工的誠(chéng)信意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，全面提升青年文明號(hào)的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。要增加投入，加強(qiáng)硬件設(shè)施和軟環(huán)境建設(shè)，為青年文明號(hào)活動(dòng)的深化和發(fā)展提供必要的物質(zhì)保障。要根據(jù)本部門、本行業(yè)的特點(diǎn)，廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和崗位練兵、崗位成才活動(dòng)，不斷提高青年職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、進(jìn)一步深化青年文明號(hào)信用示范行動(dòng)。要通過(guò)舉辦動(dòng)員會(huì)、報(bào)告會(huì)、大討論等多種方式，大張旗鼓的倡導(dǎo)以“誠(chéng)信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”為內(nèi)容的青年文明號(hào)信用公約，通過(guò)加強(qiáng)“守法誠(chéng)信”教育、深化信用實(shí)踐、強(qiáng)化信用監(jiān)督、實(shí)施信用懲戒等手段，使青年文明號(hào)集體成員自覺加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，敬業(yè)愛崗，文明從業(yè)，強(qiáng)化信用意識(shí)，恪守誠(chéng)實(shí)守信的信用道德。要大力宣傳、樹立一批信用道德優(yōu)良、信用行為過(guò)硬的青年文明號(hào)集體典型，形成“守信光榮、失信可恥”的導(dǎo)向，充分發(fā)揮青年文明號(hào)的示范導(dǎo)向作用，不斷強(qiáng)化廣大群眾的信用意識(shí)，營(yíng)造出“文明立市，誠(chéng)信興業(yè)”的良好氛圍。

4、深入開展城鄉(xiāng)青年攜手奔小康活動(dòng)。最近，市委、市政府決定在全市實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工程，這是順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快“三農(nóng)”發(fā)展，全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)的又一重大舉措。全市各級(jí)青年文明號(hào)集體要積極響應(yīng)市委的號(hào)召，緊緊圍繞促進(jìn)農(nóng)村青年增收成才和農(nóng)村精神文明建設(shè)，以百個(gè)創(chuàng)建小康文明村為重點(diǎn)，以城鄉(xiāng)互動(dòng)為主要形式，深入開展城鄉(xiāng)青年攜手奔小康活動(dòng)。各青年文明號(hào)集體要根據(jù)各自的行業(yè)特點(diǎn)和創(chuàng)建小康文明村的實(shí)際，按照“創(chuàng)建小康文明村急需，青年文明號(hào)集體能為”的原則，到創(chuàng)建小康文明村中開展送科技、送文化、送衛(wèi)生、送法律、送溫暖活動(dòng)，帶動(dòng)創(chuàng)建小康文明村建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)文明共同發(fā)展。

5、大力開展“青春奉獻(xiàn)文明城”志愿服務(wù)活動(dòng)。志愿服務(wù)幾乎是每個(gè)文明社會(huì)不可缺少的一部分，它是指任何人自愿貢獻(xiàn)個(gè)人時(shí)間和精力，在不為物質(zhì)報(bào)酬的前提下，為推動(dòng)人類發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和社會(huì)福利事業(yè)而提供服務(wù)的活動(dòng)。青年文明號(hào)作為先進(jìn)的青年集體更要帶頭宣傳志愿服務(wù)、倡導(dǎo)志愿服務(wù)、參與團(tuán)市委、市志愿者協(xié)會(huì)組織開展的“青春奉獻(xiàn)文明城”志愿服務(wù)活動(dòng)。要以孤、老、弱、殘為重點(diǎn)，深化社區(qū)“一助一”志愿服務(wù)活動(dòng)，針對(duì)老年人、殘疾人等弱勢(shì)群體組織開展“為老服務(wù)金暉行動(dòng)”，為離退休困難職工、五保戶以及其他有特殊困難的老科技工作者、老教師、烈軍屬提供生活照料、醫(yī)療保健、文化娛樂等志愿服務(wù)，通過(guò)志愿服務(wù)把志愿者的愛心送進(jìn)千家萬(wàn)戶，在全社會(huì)倡導(dǎo)形成關(guān)心、幫助弱勢(shì)群體的文明新風(fēng)，大力倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，把青年文明號(hào)與創(chuàng)建文明城市同行活動(dòng)落到實(shí)處

青年文明號(hào)與創(chuàng)建文明城市同行活動(dòng)是今后一段時(shí)期各級(jí)青年文明號(hào)的一項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)，各青年文明號(hào)集體要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓好，抓出成效。

1、精心組織，狠抓落實(shí)。各縣區(qū)、各行業(yè)要結(jié)合本單位工作實(shí)際，找準(zhǔn)青年文明號(hào)集體參與創(chuàng)建文明城市的切入點(diǎn)，從黨政所急、社會(huì)所需、群眾所盼、青年所能的方面入手，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，大力開展富有針對(duì)性、實(shí)效性的活動(dòng)。市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)將把這項(xiàng)活動(dòng)開展情況作為考核認(rèn)定、評(píng)選表彰青年文明號(hào)的重要依據(jù)。要把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好，關(guān)鍵要靠活動(dòng)的具體組織者，特別是各級(jí)團(tuán)干部要腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。這既是我們做好工作的保證，也是廣大青年的期望。工作中一定要杜絕浮躁情緒，立定腳跟，秉持信念，以咬定青山不放松的勁頭，制定工作規(guī)劃，明確具體任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)去落實(shí)，一步一個(gè)腳印去推動(dòng)。既不能滿足于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，也不能滿足于樹幾個(gè)典型，栽幾個(gè)“盆景”，必須要真正沉下去，蹲下去，摸清本縣區(qū)、本行業(yè)青年文明號(hào)集體及爭(zhēng)創(chuàng)集體的實(shí)際狀況，了解青年的所思所想，認(rèn)真研究對(duì)策，提出具體措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，廣泛動(dòng)員各級(jí)青年文明號(hào)集體及創(chuàng)建集體參與活動(dòng)，取得實(shí)效。

篇（9）

在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì)。我們還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)競(jìng)賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)。

二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過(guò)制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個(gè)環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái)，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過(guò)成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。其中，“宣傳報(bào)道小組”通過(guò)業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青年職工的寫作技能；“自學(xué)考試小組”自成立以來(lái)，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷，曾翠花還取得了中級(jí)預(yù)算員資格證書；“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營(yíng)造了讀書育人的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。

三是開展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段，廣泛開展練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性，我們推出了“案例制”練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)國(guó)外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝，組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練，迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)

對(duì)于交通設(shè)施施工一線來(lái)說(shuō)，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來(lái)，按照____提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點(diǎn)，我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)方面動(dòng)腦筋、出實(shí)招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。

一是樹旗幟，弘揚(yáng)“富通”精神。我們長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上，在工作實(shí)踐中不斷追求爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號(hào)，全面加強(qiáng)青年突擊隊(duì)管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，做到施工現(xiàn)場(chǎng)有“三牌一圖兩旗”，即：工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊(duì)旗和團(tuán)旗，使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運(yùn)用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。

二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織制定的“青年文明號(hào)”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實(shí)際，制定出了具有特色、便于操作、切實(shí)可行的管理制度——《“共青團(tuán)文明號(hào)”行為規(guī)范》，堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評(píng)，強(qiáng)化集體自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理。在工作中，青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝还芾碇贫然?，行為?guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了“六個(gè)一樣”承諾：冬天夏天一個(gè)樣，白天夜晚一個(gè)樣，雨天晴天一個(gè)樣，有檢查組與無(wú)檢查組一個(gè)樣，要求與不要求一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣。幾年來(lái)，職工出勤率始終保持在95以上，在上級(jí)主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評(píng)。

三是選載體，引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動(dòng)，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營(yíng)造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)理論百題，組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)團(tuán)支委 、團(tuán)小組長(zhǎng)、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實(shí)“三檢二查”制度，即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢；查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。

三、誠(chéng)信為本，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)

倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。

一是切實(shí)加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的行動(dòng)指南。通過(guò)推行“四個(gè)一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語(yǔ)卡）、每日一題（背會(huì)一道公民道德建設(shè)問答題），時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號(hào)”成員。集體通過(guò)征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國(guó)守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無(wú)形的奉獻(xiàn)意識(shí)，真正使“青年文明號(hào)”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線。

篇（10）

一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)

在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì)。我們還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)競(jìng)賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)。

二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過(guò)制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個(gè)環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái)，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過(guò)成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。其中，“宣傳報(bào)道小組”通過(guò)業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青年職工的寫作技能；“自學(xué)考試小組”自成立以來(lái)，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工 考取了大專、本科學(xué)歷，曾翠花還取得了中級(jí)預(yù)算員資格證書；“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營(yíng)造了讀書育人的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。

三是開展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段，廣泛開展練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性，我們推出了“案例制”練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)國(guó)外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝，組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練，迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)

對(duì)于交通設(shè)施施工一線來(lái)說(shuō)，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來(lái)，按照****提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點(diǎn)，我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)方面動(dòng)腦筋、出實(shí)招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。

一是樹旗幟，弘揚(yáng)“富通”精神。我們長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上，在工作實(shí)踐中不斷追求爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號(hào)，全面加強(qiáng)青年突擊隊(duì)管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，做到施工現(xiàn)場(chǎng)有“三牌一圖兩旗”，即：工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊(duì)旗和團(tuán)旗，使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運(yùn)用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。

二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織制定的“青年文明號(hào)”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實(shí)際，制定出了具有特色、便于操作、切實(shí)可行的管理制度——《“共青團(tuán)文明號(hào)”行為規(guī)范》，堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評(píng)，強(qiáng)化集體自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理。在工作中，青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝还芾碇贫然?，行為?guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了“六個(gè)一樣”承諾：冬天夏天一個(gè)樣，白天夜晚一個(gè)樣，雨天晴天一個(gè)樣，有檢查組與無(wú)檢查組一個(gè)樣，要求與不要求一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣。幾年來(lái)，職工出勤率始終保持在 95%以上，在上級(jí)主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評(píng)。

三是選載體，引入全新理念。為 進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動(dòng)，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營(yíng)造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)理論百題，組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)團(tuán)支委、團(tuán)小組長(zhǎng)、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實(shí)“三檢二查”制度，即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢；查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1

三、誠(chéng)信為本，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)

倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。

一是切實(shí)加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的行動(dòng)指南。通過(guò)推行“四個(gè)一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語(yǔ)卡）、每日一題（背會(huì)一道公民道德建設(shè)問答題），時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號(hào)”成員。集體通過(guò)征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國(guó)守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無(wú)形的奉獻(xiàn)意識(shí)，真正使“青年文明號(hào)”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線。

二是深入開展信用建設(shè)。我們?cè)诹炕肚嗄晡拿魈?hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)》上下功夫，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠(chéng)信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，我們制作了“信用公約承諾卡”，通過(guò)制定“承諾目標(biāo)”，運(yùn)行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動(dòng)。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”評(píng)選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)對(duì)奉獻(xiàn)時(shí)間、奉獻(xiàn)業(yè)績(jī)等不同方面綜合評(píng)定，讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎(jiǎng)金進(jìn)手”，極大地調(diào)動(dòng)了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。