序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇綜合組教研工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

綜合組本學期共有教師6人，分別擔任英語、科學、品生、生命技術(shù)、心理健康的教學工作。綜合組工作有本組獨有的特色和活力，但由于課程綜合性較強，所擔任科目也不一樣，教研組工作的開展仍需各位教師加強團隊合作精神，共同多多探討。

二、工作目標：

1、值周工作  與全體成員共同配合學校全面工作，查缺補漏，做學校真正的主人，開學第一周，從自身抓起，做好帶頭作用。

2、教研工作  加強備課、集體研討，發(fā)揮集體的力量，探討教法、交流經(jīng)驗，及時解決教學中遇到的問題，總結(jié)經(jīng)驗，提高教學水平。

3、各項活動 根據(jù)學校各項主要工作，組織全體成員積極參加學校各項活動協(xié)助學校和各部門開展好工作，配合大型活動的開展。

篇（2）

積極參加政治、業(yè)務(wù)學習，嚴格遵守各項教育教學法規(guī)，課無被無故擠占、挪用。學期中組織學習了部分關(guān)于學生素質(zhì)全面發(fā)展的文章，明確了我綜合各學科在基礎(chǔ)教育的重要地位，各教師能及時更新觀念，關(guān)心學生全面發(fā)展。

二、嚴格執(zhí)行教學六認真

在教學中做到備詳案，精心設(shè)計，以發(fā)揮學生主體學習，加強活動為主的教案，能主動使用多種教學手段優(yōu)化教學過程，學生普遍喜歡上綜合類學科。

三、溫馨的合作氛圍

良好的合作氛圍建立在老師們良好的師德修養(yǎng)基礎(chǔ)上。在教研組中我們互相支持、密切合作，大家心往一處想、勁往一處使，不計較個人的得失，這一切都體現(xiàn)在點點滴滴的小事中。

四、嚴謹?shù)慕萄兄L

教研組的主要任務(wù)是教研，除了平時學科教學中的教研外，我們還能主動的創(chuàng)造性地開展工作，形成了良好的教研風氣。

1、加強理論學習，推進新課程的改革實驗

（1）利用業(yè)務(wù)學習時間或空余時間，間周組織科學教師學習《課程標準》，提高科學教師對課程改革的認識，轉(zhuǎn)變教學觀念，以適應(yīng)新時代教學的要求。

（2）以新課程標準倡導的評價標準來衡量課堂教學，改進學科評價方式，形成正確的評價觀，嘗試以自評、互評等多種評價形式，建構(gòu)多元化評價體系。引導教師更新課堂教學與評價觀念，提高教學質(zhì)量。

2、積極開展教學研究活動

各教師在新課程理念指導下，以教學活動為載體，深化課題研究工作。各教師確定個人教研專題，并根據(jù)課題進行教改實踐，積極開展組內(nèi)教師說課、上課、聽課、評課活動，教師們互相學習，取長補短。新教師能積極上進，虛心請教，一節(jié)研究課或公開課的準備往往要在組內(nèi)經(jīng)過多次商討，大家一起聽課評課改課，能從正面提出優(yōu)點，也從不回避教學中存在的問題。

3、提高教師的自身素質(zhì)，服務(wù)于教育科研。

教師素質(zhì)的高低決定著學生能力的高低，決定一個學校教育的成功與否。我們教研組的老師們都意識到了唯有不斷提高自身的素質(zhì)，不斷更新自己的教學理念、方法，才能不負于教師的職責，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才。

上述點點滴滴說明了我校科學組老師對科學教學研究的真誠和執(zhí)著，面對新的世紀，面對新的世紀，面對如火如荼小學科學教學改革，我們確信：明天是今天的延續(xù)，明天還將迎來新的發(fā)展，我們定將沿著確定的目標前進，進而尋求新的突破，追求新的超越。

 2010-2010年下學期生物教研組工作總結(jié)

初中數(shù)學教研組工作總結(jié)

篇（3）

1、教研組每位成員應(yīng)認真學習教育方針、教育科學理論、教學研究和教學改革的先進經(jīng)驗，樹立以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的教育觀和質(zhì)量觀，認真學習本學科的課程標準，端正思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，認真落實學校、教研組工作計劃，努力把素質(zhì)教育落實到課堂教學中去。

2、提倡教研組每位成員閱訂一份理、化報刊。平時，綜合理科教師要堅持閱讀理、化教學研究相關(guān)的刊物，及時了解理化教學的動態(tài)和理化教改趨向，開拓視野，拓寬理化改革思路；同時，結(jié)合自己的教學實踐，吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗，不斷練好自身的理化教學“內(nèi)功”，從而更好地適應(yīng)素質(zhì)教育對理化教師所提出的更高要求。

二、狠抓常規(guī)，改革教學，提高效率

1、每學期開始，各學科備課組長都要按時制定工作計劃，每位教師都按時提交個人課堂教學改進計劃、并按計劃實施完成任務(wù)。每學期每人都有四篇教學改進案例記載,并寫好改進的反思和小結(jié)。

2、堅持每兩周一次教研組活動，備課組確保每周至少一次活動，每次活動確定一名主講人，然后通過說課、評課等環(huán)節(jié)，對課例進行分析、解剖。大家暢所欲言，共同切磋交流，提出對本節(jié)課的改進意見或建議，主講教師最后還要完成一份高質(zhì)量的教學設(shè)計。全組教研氛圍濃，教學實效高。每個參評教師，都有不同程度的提高，達到了教學研究和共同發(fā)展的目的。

4、根據(jù)本學科特點，各備課組還要制定較詳細的作業(yè)規(guī)范制度，教師嚴格按要求完成，控制作業(yè)量，切實減輕學生課業(yè)負擔。

5、堅持以學生發(fā)展為本，做好分層教學，讓不同層次的同學都能充分發(fā)展。每學期初三化學組重點抓好課堂10分鐘的小練習。每位教師負責一個章節(jié)的題目，把最基礎(chǔ)的知識，進行反復、強化訓練，然后將完成不理想的學生再次一遍又一遍訓練鞏固，達到全面合格。以提高基礎(chǔ)薄弱學生的知識水平。另外我們化學組以培養(yǎng)學生動手能力和提高學生學習興趣為主，加強師生情感的溝通，營造探究型學習的氛圍。

6、做好信息技術(shù)與課堂教學的整合，全面提高教學質(zhì)量，在條件允許的情況下，盡可能多使用多媒體。近幾年我們組的青年教師充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，老教師利用自己多年的教學經(jīng)驗，整理試題給組內(nèi)老師共享。

7、加強輔優(yōu)補差工作的針對性和實效性。每班培養(yǎng)本學科的優(yōu)秀生群體，結(jié)合學科競賽，以賽促教和學，教學內(nèi)容備課組負責統(tǒng)一備課，緊密聯(lián)系教材和學生的實際，適當提高，循序漸進，有聯(lián)系性和規(guī)律性；補差以防差和答疑為主，重點是幫助學生掃除學習障礙，消除害怕心理，提高學習興趣。教學內(nèi)容以教材為主，采用多種方法進行強化訓練，但須防止單一和乏味。

三、做好青年教師的培養(yǎng)工作， 爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組

1、充分調(diào)動每位教師的工作積極性、主動性。在提升自己教學能力的同時，為爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組、備課組而努力。

篇（4）

以建設(shè)和諧社會和科學發(fā)展觀為指導，以“積極、穩(wěn)步、有效地實施新一輪基礎(chǔ)教育課程改革”為主線，依托行政部門，強化自身建設(shè)，創(chuàng)新教研方式，整合教研力量，認真實施課程改革，總結(jié)和推廣課程改革的優(yōu)秀成果，提升教師的專業(yè)水平，為我校基礎(chǔ)教育的科學和諧發(fā)展提供更為有效的專業(yè)支持。

二、基本思路

進一步貫徹落實素質(zhì)教育課程改革的精神理念，積極推進課程改革，研究課程改革的理念和教學行為相統(tǒng)一的方法、途徑和策略，以務(wù)實和科學的態(tài)度，以校本教研為主要形式開展教研工作，力求在以下四個方面取得新的成績：

一是認真貫徹新的《義務(wù)教育法》，關(guān)注教學狀況和教師專業(yè)成長，繼續(xù)加強對各學科的調(diào)研和指導，有效監(jiān)控各學科的教學質(zhì)量，進一步提高教研工作的針對性和實效性，使我校新課程實施水平有新的提高；

二是積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教研系統(tǒng)，推廣校本教研經(jīng)驗，使支持、服務(wù)教師成長的教研平臺有新的拓展；

三是改進教研方式，通過“有效教研”，推動“有效教學”，促進師生“有效發(fā)展”方面有新的突破。

四是堅持“促進全體學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教研工作方向，貫徹基礎(chǔ)教育課程改革的思想精神，繼續(xù)開展義務(wù)教育新課程教學過程、方法與評價的探索。

三、主要工作

我校綜合學科教研組包括科學、品生品社、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、5門學科。本學期主要教研工作如下：

篇（5）

全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求，落實在實處。在常規(guī)教學檢查中，教案規(guī)范，備課充分內(nèi)容完整。綜合組的老師在教學過程中滲透新理念、貫穿新精神、運用新方法，每節(jié)課都有新發(fā)現(xiàn)、新進步。全組老師都能按照學校的要求積極參加聽課評課。

2、推出高質(zhì)量的公開課

這學期綜合組幾乎每位老師都開展校級公開課。這些公開課都經(jīng)過了反復試教，精心準備，集中全組教師的集體智慧，從而取得良好的教學效果，充分展示了我們教研組強大的整體實力水平。學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)。師生互動、生生互動、組織互動、環(huán)境互動，在有限的時間內(nèi)，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。課堂上充滿著流動的陽光、平等；和諧與交流共存、發(fā)現(xiàn)；挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍，頻動的閃光點，讓學生成為課堂上真正的主人。

3、承辦校級特色活動

綜合組和學校團委、政教處一起組織學生藝術(shù)節(jié)，從校級比賽到學區(qū)比賽，再到縣市比賽，取得了可喜的成績，例如器樂獲市二等獎；聲樂縣一等1個，縣二等2個，縣三等1人次；舞蹈縣三等獎；美術(shù)類市一等1個，二等2個，縣級獲獎就更多了。這些成績的獲得都是離不開綜合組老師的細心、精心指導和培育的。本學期還舉辦了校學生運動會和教師趣味運動會，體育組老師全力投身此項工作，使得活動圓滿開展，為全校師生的身心健康注入了新的觀念能量，即“我運動、我快樂、我健康”。

篇（6）

良好的開端是成功的一半。本學期，綜合教研組將認真解讀、貫徹、落實教導處的工作計劃和工作思路，明確目標，理清思路，設(shè)計切實可行的措施，有研究、有創(chuàng)造性地開展工作。同時加強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力建設(shè)，以現(xiàn)代教育理論為指導，以課程改革為核心，以新課程下的課堂教學研究與實踐為內(nèi)容，以課題研究為切入點，全面開展校本研究，多層面的提高教師的專業(yè)素質(zhì)，全面提高教育教學質(zhì)量。

二、工作目標

1、建設(shè)具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團隊，有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢，努力做到目標清晰化，過程措施精細化，成果效益最大化。

2、注重學生習慣培養(yǎng)，在生活、學習中養(yǎng)成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究，使學生樂學善學，培養(yǎng)學生真正成為學習的小主人。

三、主要工作

1、解讀課標，積極導向課堂教學研究。

著力抓好師資培訓，強化課標學習，各學科組活動要立足課堂，做到研究主題、內(nèi)容、時間到位，做到互聽、互評、互教、互學共同提高，使研究活動落在實處。通過寫教學隨筆、個案積累，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，提升反思能力，使每位教師通過努力都能較好地做到讓課堂教學煥發(fā)生命活力。

2、學研并舉，積極推進課程改革的實施。

以“新課程，新理念，新課堂”為主題，以教師角色的創(chuàng)新適應(yīng)新課程，以學生主體地位的確立適應(yīng)新課程，形成“共同研討、共同成長”的氛圍。堅持學經(jīng)驗、求方法、看實效；堅持剖不足、挖潛力、謀創(chuàng)新。注重新課標學習、注重課題實踐探究、注重教學反思、注重解剖課例，在提升課堂效益實施課題研討中做到重實效，不擺花架子，較好地把課改工作引向縱深發(fā)展、橫向發(fā)展，真正有利于教學，有利于教師自我提高。

3、嚴抓學科教研活動，提高課堂教學水平。

堅持每個單周開展教研活動，每個月找出一個學科，進行系統(tǒng)聽課和教研，通過組內(nèi)教師共同聽課評課，相互學習促進，發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的弱課，重點抓弱課，努力提高弱課質(zhì)量。通過教研活動，也可發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的好課、特色課，并把這些典型課例積累、整理下來，讓教師確實從上課中受益。

4、抓好常規(guī)課堂教學管理，規(guī)范課堂教學。

要嚴格按照教導處要求認真?zhèn)湔n，備課應(yīng)比上課提前一周，要有上課情況小記。在教學中，不斷探討新穎的教學方式和學習方式，創(chuàng)出自己本學科的特色。

5、強化繼續(xù)教育，增強自身素質(zhì)。

（1）結(jié)合教導處及德育方面的工作安排，在平時的教育教學中認真總結(jié)，積累經(jīng)驗，教師在平時學習過程勤做筆記、勤于反思、勤寫體會。

（2）結(jié)合學校安排，參加各項學習培訓。充分運用遠程教育資源于工作、學習中，并做好記錄。

（3）加強繼續(xù)教育學習，對繼續(xù)教育任務(wù)要按時高質(zhì)量的完成。

（4）結(jié)合學?！白x書年”活動，積極學習，認真做筆記，并把學習的精神貫穿于教學中。

四、具體工作安排

1、學期初,結(jié)合教導處工作計劃，教研組共同商討擬訂教研組工作計劃，保證各學科工作開展目標方向統(tǒng)一，增強教研組凝聚力。

2、各學科教師制定學科計劃和學科活動設(shè)計方案，把成果預(yù)設(shè)做在前面，有目標有針對性地開展工作，為達到成果最大化這一目標打下基礎(chǔ)。

3、堅持開展教研活動，把教研活動作為教研組的主要工作來抓，不松懈。

4、嚴抓學生的常規(guī)管理和行為習慣、學習習慣、生活習慣的培養(yǎng)。

篇（7）

開學初，我們遵照教導處的要求，結(jié)合學校實際情況，制訂了切實可行的英語組、科學組、思品組教學教研工作計劃，并盡可能地按計劃開展了豐富多彩的活動：如教學沙龍，英語歌曲比賽，英語特色作業(yè)比賽展示，英語學科期中測試及教學反思的教學工作，四--六年級英語單詞競賽，科技小制作比賽，實驗操作比賽等活動。監(jiān)督教師搞好教學常規(guī)和常規(guī)教學，組織了諸如聽課、評課、比賽、展覽等一系列活動，教師的教學行為日趨規(guī)范，學生學習英語的興趣日益高漲，校園文化氛圍空前濃厚。

二、完成的工作情況及取得的成績：

三、采取的方法和措施：

1、我們綜合組能按照教導處的要求，結(jié)合本學科特點，安排并組織好了每一次教研活動。即使有時外出學習，我們都堅持活動。

2、同時按時進行教學常規(guī)月查，并不定時地進行抽查，督促教師認真?zhèn)湔n，使各教學能正常開展。

3、能采取多聽課、評課和學科沙龍研討會，促進全體綜合組教師的經(jīng)驗和信息交流。

4、能鼓勵英語、科學教師充分利用現(xiàn)有資源和自制教具進行教學，加強示范。

5、舉辦多種形式的英語基地活動，激發(fā)全體師生的創(chuàng)作興趣。本學期舉辦的英語特色作業(yè)質(zhì)量較高，充分顯示了學生綜合素質(zhì)的提高。

四、今后的努力方向：

（一）我們還需進一步完善備課小組的共同協(xié)作的活動形式，大力加強集體備課的效率。

（二）組內(nèi)老師一定要加強論文的學習和撰寫，提高全組的教學教育理論水平。（1）我們英語組是一個走在學校教改比較前的科目，內(nèi)容的更新和方法的改革迫使我們英語教師要自己努力去創(chuàng)新。（2）我們每一個英語教師要努力適應(yīng)教改，應(yīng)在嘗試中成長。（3）要不斷端正教學指導思想，有計劃有系統(tǒng)地學習教育理論，用教育科研指導教學，帶動教改實踐，提高教學。（4）我們應(yīng)堅持多搞活動，寫總結(jié)，寫論文，不斷探索，把握規(guī)律。

三）我們組各老師的教學成績還參差不齊。在今后工作中，我們組應(yīng)齊心協(xié)力，努力提高本組整體教學水平，爭取取得更好的成績。使我校成為臨河區(qū)優(yōu)秀的、獨具特色的英語、科學教科研基地。讓綜合組成為九小一個過硬的先進教研組。

2010—2011年下學期八年級數(shù)學教學工作總結(jié)

2012年教師個人教學工作總結(jié)

2012年小學個人教學工作總結(jié)2010-2011年五年級美術(shù)教學工作總結(jié)

篇（8）

二、為什么要進行教研組文化建設(shè)

我們學校是濟南市一所普通的小學，每學期，老師們所教課程會有所調(diào)整，可能是年級的調(diào)整，也可能是跨學科調(diào)整。以學校綜合組為例，人員組成：?？平處?、兼課教師16人。學科組成：品德與生活、品德與社會、科學、綜合實踐活動、信息技術(shù)。現(xiàn)狀分析：專職教師經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)能力比較強。對教材的理解、重難點的把握準確細致。兼職教師，大多是主科教師，經(jīng)驗豐富，責任感強，“對學生抓得比較嚴”。綜合組教研優(yōu)勢：人數(shù)多，涉及學科多。大多數(shù)教師教育教學經(jīng)驗豐富，有利于學科借鑒、整合。不足：目前，主科教師，大多有“重主科、輕副科”的思想。導致兼職教師在綜合學科的教學方面投入的時間、精力相對較少。

老師們面對新課程如何盡快把握教材？面對新學生如何遵循教學活動規(guī)律和學科特點，提高教育教學質(zhì)量呢？這有賴于教研組文化建設(shè)，通過各種教研活動，更新教育觀念，構(gòu)建有效課堂，以“實施優(yōu)質(zhì)教研，促進師生發(fā)展?！?/p>

三、怎樣進行教研組文化建設(shè)

（一）明確教研組的作用

我是我校綜合組教研組長，在充分取得大家的共識基礎(chǔ)上，提出以“學習合作借鑒發(fā)展”為指南，以“構(gòu)建有效課堂”為中心，開展行之有效的教研活動，為教師的專業(yè)發(fā)展提供幫助；為提高學校辦學水平提供支持；為促進學生全面發(fā)展提供推動力。

（二）教學常規(guī)管理

1.落實備課要求，提高備課的質(zhì)量。以有效備課保證課堂教學任務(wù)的高質(zhì)量完成。第一次備課，依據(jù)教學目標，提煉教材的重點和難點，設(shè)計教學步驟，運用獨到的方法，突破重、難點；第二次備課，是對第一次備課的補充和強化。前期教學的反思，實際出現(xiàn)的問題等等對備課做出調(diào)整、補充、完善；課后反思是教師自身的專業(yè)化成長，提升教學水平的重要途徑。老師們對每節(jié)課的得與失進行分析，對自己的教育教學經(jīng)驗不斷積累豐富，探索教育規(guī)律。

2.落實聽課評課制度，促進教師專業(yè)發(fā)展。聽課中要有評課，堅持聽課后的效果監(jiān)測。

3.日常管理制度化。備課二周檢查一次，每學期一次備課展評；聽課評課每學期20～25節(jié)；每學期進行1～2次教學質(zhì)量監(jiān)測和分析。

（三）保證教研活動有序開展

1.制定切合實際的教研計劃。開學初，教師們務(wù)必坐在一起，制定教研活動計劃，對教研時間、地點、形式做出合理安排。保證教研活動有序開展，每次教研活動都有主題，著力研究解決教育教學中的實際問題。

2.教研思路：以“構(gòu)建有效課堂”為主要研究活動，對經(jīng)驗教學進行提升，對教學的各個環(huán)節(jié)進行科學分配，轉(zhuǎn)變教師觀念，提高課堂教學品質(zhì)，從而促進學生學習的興趣和學習的主動性。使教師的業(yè)務(wù)能力和教研水平得到進一步的提高。

3.工作目標：建設(shè)具有高度凝聚力的優(yōu)秀教師團隊，有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢，努力做到目標清晰化，過程措施精細化，成果效益最大化。充分發(fā)揮教研組的教研功能，提高學科教師的教研能力和業(yè)務(wù)水平。在學?？傮w工作思路和工作計劃的基礎(chǔ)上，發(fā)揮各學科特點，有個性有特色地開展工作，爭創(chuàng)亮點，達到效果最大化。把教研組建設(shè)成為規(guī)范化、個性化的教研組。

4.培養(yǎng)目標：“好習慣成就好人生”。注重學生習慣培養(yǎng)，在生活、學習中養(yǎng)成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究，使學生樂學善學，培養(yǎng)學生真正成為學習的小主人。

（四）主要措施

1.組織教師認真學習教育教學理論、新課標，聯(lián)系自身的教學實際，撰寫學習體會，以提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)學習能力。

2.組織教師認真擬定教學計劃，在教學中注重對學生的學習方法指導和良好習慣的培養(yǎng)，站在不同學科的角度，關(guān)注學生，鼓勵學生大膽創(chuàng)新、不歧視壓制學生，“把課堂變成學生成長的樂園”。

3.走出去，請進來。積極開展“同課異構(gòu)”活動，教師在活動中相互切磋，相互借鑒，共同提高，共同發(fā)展。

4.上好一堂優(yōu)質(zhì)課活動。力求體現(xiàn)學科新課程理念，體現(xiàn)每個環(huán)節(jié)有效的教與學，注重學生學習興趣的激發(fā)，學習習慣的培養(yǎng)。

5.校本研究課題：培養(yǎng)學生良好的日常行為習慣

6.備課展評，取長補短，促進教師的專業(yè)成長。

篇（9）

一、教研組扶植方面：

隨著根基教導課程革新工作的進一步深化，時代對我們教導工作者提出了越來越高的要求，我們切實感想感染到了自身的壓力，并有著強烈的危機意識。因此，我們教研組十分看重教師基礎(chǔ)素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能培養(yǎng)的問題。我們將更新教導教授教化看念、完善教師自身知識布局、賡續(xù)探索新的教授教化模式、措施，從而進步教授教化質(zhì)量作為教研組扶植的首要目標。

1、增強業(yè)務(wù)學習力度。訂定業(yè)務(wù)學習制度和計劃，勉勵教師深鉆教授教化。本學期教研組運動中要求自學研討，并常常交流心得，形成勤奮勤學，積極向上的好風俗。

2、注重青年教師培養(yǎng)。對付剛工作不久的青年教師，我們組的其他教師對他們實施傳幫帶，悉心指導他們鉆研業(yè)務(wù)和老例教授教化，督匆匆完成課改教研任務(wù)。勉勵承擔教研課、實踐課任務(wù)，并給予全方位的贊助，匆匆進了青年教師的迅速發(fā)展。

3、關(guān)注教導科研新動態(tài)，注意收集新信息，客氣向兄弟學校求教授教化習。我們的道路：一是爭取一切外出學習機會。二是發(fā)動教師與兄弟學校樹立聯(lián)結(jié)網(wǎng)，客氣求教，互相交流信息，

4、增強教研組凝聚力，培養(yǎng)組內(nèi)先生的連合互助精神。我們教研組人員少，學科繁多，辦公所在疏散，先生承擔教授教化任務(wù)均很重，因此教研組先生聚少離多。我們盡力創(chuàng)造一些機會、促進先生之間的交流、了解，密切聯(lián)系，并在工作上互相贊助，促進先生之間互助精神，以集體的智慧和力量來完成好各項工作任務(wù)。使每一個人倍感集體的溫暖和同事的友愛。因此組內(nèi)風俗較好，對領(lǐng)導和教務(wù)處的指示和要求，實時上傳下達。工作任務(wù)部署下來，人人互相贊助互助完成，不傳小道消息，不說晦氣于學校形象的言論。集中精力環(huán)抱教授教化教改盡力地做好各項工作，教研組內(nèi)具有一種連合協(xié)調(diào)、奮發(fā)圖強的工作情況和善氛。

二、老例教授教化方面：

1、認真落實老例教授教化各項任務(wù)

全組教師認真學習、理解學校教授教化工作計劃及各項制度要求，落在實處。在老例教授教化反省中，王岳豪先生的教案規(guī)范，備課充分。內(nèi)容完整。唐照方先生擔負探究課的教授教化，認真?zhèn)浜妹恳徽n，探究歷程用書面的形式十分完整，給人耳目一新的感到。陳榮雪先生是一位老教師，認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，認真上好每節(jié)課，老當益壯，繼承奮戰(zhàn)在第一線，身體力行，給青年教師建立了模范。嚴尚銳先生擔負四年級科學教授教化，在教授教化歷程中滲透新理念，貫穿新精神、運用新措施，每節(jié)課都有新發(fā)明，新提高。在溫習考核階段，全組先生依照教授教化老例，認真訂定溫習計劃；全組教師聽課任務(wù)均達到學校要求。

2、推出高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課

一學期來我們組每人都講了一堂高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課。這些研討課都顛末了重復試教，精心籌備，集中全組教師的集體智慧，從而取得優(yōu)越的教授教化后果，也得到同行的好評，充分展示了我們教研組槍垠的整體實力程度。學生的個性獲得充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)，師生互動，生生互動，組際互動，情況互動，在有限的光陰內(nèi)，每一位學生都獲得了較為充分的熬煉和表現(xiàn)的機會。課堂中再沒有昏暗酷寒的“死角”，講堂上充溢著流動的陽光，平等、協(xié)調(diào)與交流共存，發(fā)明、挑戰(zhàn)與尋思同在。思維的活潑，頻動黨肆光點，讓學生成為講堂上真正的主人。

篇（10）

一．教學常規(guī)

1．以檢促教。學校在9月、10月、11月均按月進行了常規(guī)檢查，檢查內(nèi)容包括教師的備課、聽課、作業(yè)批改、師徒結(jié)對、教研組活動及教師和處室的計劃和總結(jié)上交情況，在檢查過程中對部分老師提出了整改要求，這為12月全縣的教學常規(guī)檢查打下了很好的基礎(chǔ)，教育局常規(guī)檢查組對我校的教學常規(guī)工作給予了很高的評價。

2.堅持了教學巡查制度。對老師的出勤及課堂教學的監(jiān)控，在傳統(tǒng)的行政值日查堂的基礎(chǔ)上加入了班級學生登記，有效地督促老師的課堂組織教學。今后仍將進一步完善這一制度，并做好班級學習委員的培訓。

3.老師缺課現(xiàn)象有好轉(zhuǎn)，總請假天數(shù)和缺課數(shù)比去年同期有所減少。

二．教研教改

1.按計劃開展集體備課。

2.公開課、比武課開展喜憂參半。喜的是語、數(shù)、英、政史地、理化生五個教研組的組內(nèi)公開課參與率高，并且都進行了組內(nèi)評課，數(shù)學組對趙麗華老師的比武課進行了磨課，她也上出了較高水平的課。憂的是部分教研組只安排了上課，沒有進行評課研討。部分參加協(xié)作片比武的老師完成任務(wù)了事，課的質(zhì)量不高，十二個科目，獲得四個第一名：殷姍姍（音樂）、美術(shù)（何彩云）、物理（陳彥）、地理（黃斌），但語數(shù)外三科沒能取得好名次，這需要在今后加強組內(nèi)磨課研課，發(fā)揮集體的力量。

3.各教研組長履職能力參差不齊。值得表揚的是語文組政史地和理化生組，組內(nèi)師生活動開展經(jīng)常且有成效。數(shù)學組和英語組有老師活動，但無學生活動，綜合組有學生活動但無老師活動，常規(guī)檢查開展不力。

3.網(wǎng)絡(luò)曬（賽）課參與率低，僅3節(jié)（何彩云、殷姍姍、黃蓮英）。

4.教師在提高教育教學能力和水平方面缺乏內(nèi)在動力，今年僅五位老師通過信息技術(shù)發(fā)展測評。

三．師生活動有開展，但不夠。

1、本期開展的大型活動有：七年級入學教育；黨員實地現(xiàn)場教育；全縣教職工籃球比賽；全校田徑運動會；全縣田徑運動會（成績不理想）； 跑操比賽；征文競賽；四同活動。

2、充分利用現(xiàn)有硬件資源和師資開展少年宮項目，田徑、籃球、合唱、心理咨詢、美術(shù)等社團活動有序開展。

下階段工作設(shè)想：

一．加強教學常規(guī)

1.加強老師出勤管理，一方面從嚴審批老師請假，盡量做到不請假，少請假，缺課要想法補回。另一方面加強檢查通報，按制度進行懲處。

2.進一步加強教學常規(guī)檢查力度，注重結(jié)果利用。一是按月開展，做到每期至少四次；二是進行定量和定性評價；三是注重結(jié)果利用，一方面進行月檢查通報，另一方面將檢查結(jié)果納入老師的年終評比管理，評優(yōu)評先時只看過程性資料，不再看終結(jié)性資料。

3.對課堂教學管控不嚴或教育教學質(zhì)量差，學生及家長反應(yīng)不好的老師，校長室要進行約談，無改變的考慮輪崗或換崗。

二．加強教研教改。

1．各教研組兩個星期一次的活動要更注重成效，不允許布置任務(wù)式的會議，必須要有實質(zhì)性的教學研討以及業(yè)務(wù)學習。

2. 開展概念課、練習課、復習課、試卷講評課等專題課型研討活動。

3．鼓勵中青年老師加強業(yè)務(wù)學習，提升專業(yè)素養(yǎng)。一方面踴躍參加信息技術(shù)發(fā)展測評，一方面充分利用學校錄播室等優(yōu)質(zhì)資源，錄制教學視頻、微課，積極參與網(wǎng)絡(luò)賽課，并利用現(xiàn)代教育技術(shù)，進行課堂拓展和延伸。

4.著手制定校級名師、校級骨干老師的評選細則，鼓勵老師通過教研教改提升教育教學質(zhì)量。

5.示范引領(lǐng)，推進高效課堂創(chuàng)建。

6.進一步推進集體備課。除只有一個任課老師的科目外所有學科均應(yīng)開展集體備課，所有備課組均應(yīng)制定研究規(guī)劃，充分研究教學資源，并加以利用，真正提升課堂教學質(zhì)量。學校要規(guī)范集體備課常規(guī)管理，做到四定，務(wù)求落到實處

三．以狠抓畢業(yè)班管理為中心工作，以加強學生養(yǎng)成教育為抓手，提升教育教學質(zhì)量。

1．各科任老師必須認真分析本期教學成績，總結(jié)得失，結(jié)合學情做好下期工作計劃。

2.學科教師加強集體備課，做到資源共享，考慮在語數(shù)外三科設(shè)置年級備課組長，統(tǒng)籌本年級學科的教學進度、教學資源與考試命題。