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廉潔從業(yè)心得體會匯總十篇

時間:2022-08-17 08:00:25

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇廉潔從業(yè)心得體會范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

"廉潔從業(yè),依法合規(guī)"專題教育心得體會

"千里之堤,毀于蟻穴"。正如《蟻貪之禍》中**縣教育局教研室原主任陳義棟、副主任錢祖?zhèn)?,從印一張試卷?.2分錢的回扣開始,幾年下來,居然受賄共計25萬元;京城"小會計"卞忠從小挪小貪發(fā)展到最后貪挪公款2.2億元。"蟻貪之王"們從"小貪"逐步走向"大貪"、從量變到質(zhì)變的違法犯罪過程讓我們知道,蟻貪之禍猛于虎。

因此,我們需要在日常工作中防微杜漸,強(qiáng)化三種意識,筑牢三道防線。抓好發(fā)展的同時也要硬抓管理,把發(fā)展建立在風(fēng)險控制的基礎(chǔ)上,把風(fēng)險控制貫穿于發(fā)展的始終。這包括做好員工制度學(xué)習(xí)工作與職業(yè)素養(yǎng)教育工作,要求一般員工要有程序意識,依法合規(guī)操作;要求管理人員要有責(zé)任意識,做到盡責(zé)盡職;要求監(jiān)察內(nèi)控人員要有憲兵意識,堅守風(fēng)險防范底線。

而作為基層的每一名職工,無論領(lǐng)導(dǎo)還是員工,都應(yīng)長鳴拒腐防變的警鐘,廉潔自律,樹立正確的事業(yè)觀、職業(yè)觀和利益觀,懷抱對工行的共同歸屬感、共同使命感與共同責(zé)任感,上好崗,用好權(quán),服好務(wù),切實(shí)做到顧客身邊的好銀行。

"所謂生存,并不是茍活;所為溫飽,并不是奢侈;所謂發(fā)展,并不是放縱。"適逢魯迅逝世77周年,先生言猶在耳。生活能夠溫飽即可,不可驕奢逸,貪念浮華。人要有往高處發(fā)展的志向,不可毫無節(jié)制,放縱自己于名利場之中。作為一名銀行從業(yè)人員,作為一名工行人,這番話同樣值得我們互勉學(xué)習(xí)。

篇(2)

具體工作中,醫(yī)院建立了廉政風(fēng)險防控預(yù)警機(jī)制,堅持以人為本、預(yù)防在先、立足教育、著眼防范的原則,通過在院內(nèi)設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳單、建立舉報電話、舉報箱等,確保每位醫(yī)務(wù)人員都知曉活動內(nèi)容和要求。對于具有醫(yī)用耗材、藥品選擇權(quán)和使用權(quán)的重點(diǎn)科室、人員加強(qiáng)監(jiān)管、預(yù)警監(jiān)測。對臨床醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)過程中,不合理用藥、收受醫(yī)藥企業(yè)或藥品推銷人員提成、回扣等不當(dāng)利益;違反規(guī)定,為藥商代表實(shí)施商業(yè)性處方統(tǒng)計活動,謀取不當(dāng)利益;在醫(yī)用耗材使用中,收受商家或推銷人員回扣、提成、財物,以次充好,非法謀利,損害患者利益的行為,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理,涉及職務(wù)犯罪的依法追究。

下一步工作中,我院將根據(jù)活動要求,繼續(xù)加大宣傳力度,使每位醫(yī)務(wù)人員都領(lǐng)會活動精神內(nèi)容,自覺抵制不正之風(fēng),維護(hù)白衣天使的良好形象。黨員干部要率先帶頭做好宣傳員,以具體行動引領(lǐng)這項活動深入開展?;顒舆M(jìn)一步開展以重點(diǎn)做好風(fēng)險防控工作為主和定期召開黨員民主生活會。風(fēng)險防控以藥品器械采購權(quán)、藥品器械使用權(quán)、財務(wù)權(quán)等為監(jiān)控重點(diǎn),做到工作重心前移,以預(yù)防為主,及時談話提醒、告誡,切實(shí)規(guī)范臨床醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)療服務(wù)行為。開好黨員民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,查找工作中的不足和問題,并認(rèn)真整改。在對廉政風(fēng)險管理工作不到位,導(dǎo)致廉政風(fēng)險升級、發(fā)生腐敗問題的人員和科室,實(shí)行“一崗雙責(zé)”“黨政同責(zé)”,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任。

擴(kuò)展閱讀:衛(wèi)生院“遠(yuǎn)離回扣、廉潔從醫(yī)”主題專項活動心得體會

近幾年出現(xiàn)的醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),違反了做醫(yī)生的最少的道德準(zhǔn)則。固然只發(fā)生在極少數(shù)醫(yī)務(wù)職員身上,卻直接敗壞了我們的行業(yè)形象。當(dāng)前,全國衛(wèi)生系統(tǒng)正在組織提倡廉潔行醫(yī)、誠佩服務(wù),這為進(jìn)一步推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、進(jìn)步醫(yī)療服務(wù)水平提供了一個非常有益的時機(jī)。我們作為從醫(yī)多年的醫(yī)務(wù)工作者,身感責(zé)任重大,決心為進(jìn)一步端正衛(wèi)生行風(fēng)作出積極貢獻(xiàn)。

參加工作以來,本人能夠堅持學(xué)習(xí)馬列主義、偉人的思想、偉人的理論和“三個代表”重要思想。在思想上、言行上和黨中心保持一致。工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,嚴(yán)于律己,廉潔奉公,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在平凡的崗位上以實(shí)際行動踐行“三個代表”,堅守著“健康所系、生命相托”的誓言。

我深知作為一位合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任心和對患者的同情心;不但要有高深的醫(yī)術(shù),還應(yīng)具有高尚的醫(yī)德。

在我院的醫(yī)療服務(wù)對象中,以農(nóng)民群眾占多數(shù),當(dāng)前,農(nóng)民的人均收進(jìn)還不是很高,因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象時有發(fā)生。作為基層醫(yī)務(wù)工作者,我們應(yīng)當(dāng)不斷強(qiáng)化廉潔行醫(yī)意識,以解決老百姓“看病難、看病貴”為工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn),帶頭抵制“回扣”、“紅包”、“大處方”、“濫檢查”等行業(yè)不正之風(fēng),讓文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)成為一種自覺行動,積極其人民群眾排難解紛,建立防病治病,治病救人,實(shí)行革命的人性主義,一切為了患者,一切方便患者,一切服務(wù)于患者的服務(wù)宗旨。

為了履行治病救人,保障人民身體健康和生命安全的神圣職責(zé),為了保衛(wèi)白衣的圣潔、維護(hù)醫(yī)學(xué)的尊嚴(yán),我決心做到以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“醫(yī)院管理年”各項目標(biāo)細(xì)則要求,切實(shí)踐行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾,重塑白衣天使形象。

2、對待病人如親人,熱忱禮貌,體貼關(guān)懷,因病施治,公道用藥,精心服務(wù),想方設(shè)法減輕病人的疾苦和負(fù)擔(dān)。

3、堅持廉潔行醫(yī),抵制“提成”,謝絕“回扣”、“紅包”,杜盡“大處方”、濫檢查,謝盡“宴請”,免收“謝禮”。

我深信,高尚的醫(yī)德,勢必拓展我們的神圣事業(yè),廉潔的醫(yī)風(fēng),勢必提升我們的人生價值。愿我們用高尚醫(yī)德、高深醫(yī)術(shù)和優(yōu)良服務(wù)給病人在生命的旅途中帶來幸福與歡樂,以實(shí)際行動回報人民的重托和厚看!我將繼續(xù)努力進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,以自己的實(shí)際行動為衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)作貢獻(xiàn)。知榮恥,樹新風(fēng),做人民健康的虔誠衛(wèi)士。

遠(yuǎn)離回扣,廉潔從醫(yī)心得體會:

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨員干部拒腐防變和抵抗風(fēng)險能力,我院在六月份展開了保持黨的純潔性、主題教育。通過看視頻、上廉政黨課等活動,更加深了我對廉潔從業(yè)、保持黨的廉政的理解和堅守。我覺得作為一位醫(yī)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常反思自己,經(jīng)常使用規(guī)范和不準(zhǔn)檢查對照自己,做一位廉政的公仆。以下是我對廉潔從業(yè)的幾點(diǎn)心得體會:

篇(3)

一、具體工作

2019年3月,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,討論指定2019年我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃;確定由姚麥主要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展日常廉政工作,并與相關(guān)人員簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書。

2019年4月進(jìn)行了廉潔從業(yè)教育,部門負(fù)責(zé)人宣讀公司委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn),并以廉潔自律為重點(diǎn)對部門全體員工進(jìn)行教育。

2019年5月組織觀看警示教育片《國有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)典型案件警示錄》,33人集體觀看,其他人員利用自行安排學(xué)習(xí)。有34人交來觀后感,大家表示,該警示錄給我們上了震撼的一課,在今后的工作中要深刻吸取警示教訓(xùn),自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)。

2019年6月,部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)了6月5日公司召開的“2019年上半年廉潔從業(yè)約談會”會議精神。

2019年7月在部門內(nèi)進(jìn)行上半年廉潔從業(yè)約談,主要談話內(nèi)容如下:

1.學(xué)習(xí)了解公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,著力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識和責(zé)任意識,共同營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

3.深入貫徹落實(shí)八項規(guī)定精神,多措并舉糾治“”,塑造“交科新風(fēng)”廉潔品牌。

4.加強(qiáng)廉潔警示教育,提高拒腐防變能力,嚴(yán)守紅線,時刻緊繃 “廉潔自律”弦。

2019年8月,為深入了解我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,收集員工對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效建議,組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)情況問卷調(diào)查。通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和工作意見建議的收集歸納,參與調(diào)查的人員對本部門及部門領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是比較滿意的。但是透過問卷,我們也可以看得到,有部分員工認(rèn)為涉及自己利益才舉報違法違紀(jì)線索,甚至有的不舉報違,說明這部分員工的思想覺悟還不夠高。

2019年11月根據(jù)公司安排,部門中層領(lǐng)導(dǎo)及黨員到廉潔文化展示廳學(xué)習(xí),并向紀(jì)檢監(jiān)察部提交了學(xué)習(xí)心得體會。

二、取得成效

總體來說,2019年本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是有一定效果的,通過廉潔從業(yè)教育、廉潔從業(yè)約談、觀看警示錄等多樣的活動,提升了員工的廉政思想,收到了防患于未然的效果。

三、不足之處

篇(4)

果斷糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)侵害群眾利益行為,嚴(yán)厲查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng),對進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生計生行業(yè)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)厲行業(yè)紀(jì)律,促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)具有重要意義。國家衛(wèi)生計生委就加強(qiáng)衛(wèi)生計生行風(fēng)建設(shè)、提出了“九不準(zhǔn)”,出臺了相干規(guī)定,體現(xiàn)了國家衛(wèi)生計生委對治理行風(fēng)突出題目的高度重視和堅強(qiáng)決心,“九不準(zhǔn)”和規(guī)定精神,既是工作部署,又是嚴(yán)格要求;既是從業(yè)守則,又是“防雷”紅線。

篇(5)

安全事故學(xué)習(xí)心得體會集錦一

德國人帕布斯·海恩提出的“海恩法則”在各國的安全生產(chǎn)領(lǐng)域流傳很久,它指出,每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。

這一法則的精髓,強(qiáng)調(diào)的是對事故發(fā)生前隱患的見微知著、防微杜漸,直接考量的是人的自身素質(zhì)和責(zé)任心。

每年的七、八月份歷來是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)期。張興凱委員曾對20_年1月1日至20_年5月17日的20819起死亡事故數(shù)據(jù)按月作了統(tǒng)計分析,結(jié)果顯示,按照事故起數(shù)計算,一年中,8月份安全生產(chǎn)事故起數(shù)最多,達(dá)到2036起;其次是7月份為1913起。

前不久,在云南迪慶隧道坍塌、宜興市竹海公園滑道失控等多起安全事故中,暴雨等外界氣候因素不容忽視。

“七、八月份是我國暴雨、雷電、臺風(fēng)、冰雹、短時大風(fēng)等多發(fā)期,這些自然災(zāi)害的影響會給設(shè)備設(shè)施帶來事故隱患,而且炎熱多雨的氣候下,人們的情緒容易急躁,工作注意力下降,人本身的事故風(fēng)險增大?!睆埮d凱說,在這樣的情況下,更應(yīng)注重監(jiān)督和對人安全意識的管理,否則,如果作業(yè)人員安全意識不強(qiáng)、管理人員安全責(zé)任不落實(shí),受氣候等外界因素的影響,發(fā)生事故幾率會更大。

王宏偉在幫本刊記者分析一系列重大安全事故的原因時一再強(qiáng)調(diào),切忌因技術(shù)因素而忽略了管理。社會的發(fā)展需要技術(shù)、管理和人文因素的有效結(jié)合。任何制度和監(jiān)管,都需要通過人的責(zé)任心才能實(shí)現(xiàn)。他表示,管理上的漏洞,是制造悲劇的根源。很多事故發(fā)生的原因在很大程度上都是重技術(shù),輕管理,其實(shí)事故預(yù)防最重要的還是要加強(qiáng)對人的管理,推動人文素質(zhì)的普遍提高。

安全事故學(xué)習(xí)心得體會集錦二

作為一名帶班班長,我認(rèn)識到本事故的教訓(xùn)是深刻的,事故不僅給企業(yè)造成了損失,也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失,同時給個人造成了無法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,對如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會。

一、提高安全素質(zhì),杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識,也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此,抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。

二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),全體員工要互教互學(xué),取長補(bǔ)短,共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣,操作工在做到三會、四懂的前提下,還應(yīng)做到五勤,只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

三、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程,還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒,及時消除安全隱患。

只要人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,把安全生產(chǎn)銘記在心,消除任何對安全工作的饒幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。

安全事故學(xué)習(xí)心得體會集錦三

20_年8月,我公司相繼發(fā)生兩起生產(chǎn)安全事故,給全公司黨員干部敲響了沉痛的警鐘。公司上下積極行動,進(jìn)行了反思事故根源,強(qiáng)化安全意識的集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。近期全公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部又集中開展了一次廉政警示教育活動。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)教育,推動黨的廉政建設(shè)和反腐敗工作,全公司黨員干部教育活動中進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)、交流,在此將這段時間學(xué)習(xí)活動中的一些心得體會做出匯報。

安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們經(jīng)常說到:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,說明了安全生產(chǎn)是對每個人都切實(shí)重要的。通過分析兩起事故,很大原因都是違章造成的。也就是事故的根源出現(xiàn)在思想上,安全意識不強(qiáng),現(xiàn)場管理不嚴(yán),凡是掉以輕心,這些問題是引發(fā)安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產(chǎn),主要抓人的思想工作,要以增強(qiáng)人的安全意識,杜絕人的習(xí)慣性違章做起。全公司黨員干部要著力增強(qiáng)五點(diǎn)意識:

一、增強(qiáng)宗旨意識。作為一名中層干部,必須樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,要有高尚的精神追求,要牢牢樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的理念。如果在精神上缺鈣,行為上就容易不注意小節(jié),就容易頂不住誘惑、經(jīng)不起考驗,最終導(dǎo)致從量變到質(zhì)變,誤入歧途。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識。作為一名中層干部,一方面要管好自己,做到以身作則,另一方面也要擔(dān)當(dāng)起分管責(zé)任,帶好隊伍,嚴(yán)格要求下級,勇于承擔(dān)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

三、增強(qiáng)規(guī)則意識。全公司每一位黨員干部都要時時刻刻保持清醒頭腦,筑牢思想關(guān),牢固樹立規(guī)則意識,必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定、中央八項規(guī)定,守住底線,謹(jǐn)小慎微。

四、增強(qiáng)風(fēng)險意識。心有敬畏,行有所止,全公司每一位黨員干部必須筑牢拒腐防變防線,正確行使手中的權(quán)力,依法行政,一定要把握好自己,慎重交友,走好人生路,維護(hù)黨部的良好形象。

五、增強(qiáng)安全意識。實(shí)際上是要我們明白防患于未然的價值,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點(diǎn)上,落到實(shí)處,不能盲目無序,要把“安全第一”當(dāng)作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá),長盛不衰。

很多案例的當(dāng)事人是我們熟悉的兄弟、同事。令人深感惋惜,不少同志是業(yè)務(wù)上的骨干,甚至是中層以上領(lǐng)導(dǎo)。造成這些案例發(fā)生的原因:一是理想信念喪失。一些同志沒有把牢思想關(guān),淡化黨性修養(yǎng),放松對世界觀、人生觀和價值觀的改造,從而走上了錯誤的道路;二是法律意識淡漠。一些同志個人私欲超越法律法規(guī)約束,或是視規(guī)章規(guī)定為無物,沒有“紅線意識”,以至觸碰了“高壓線”;三是漠視中央八項規(guī)定。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定的精神,對黨在新時期提出的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求沒有入腦入心。在今后的工作中,要進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)以及中央八項規(guī)定;要持續(xù)不斷地改進(jìn)自己思想和行動上的不足,慎微慎獨(dú),在本職崗位上干實(shí)事、求實(shí)績、見實(shí)效。

通過對事故的分析,我們清楚的認(rèn)識到增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識的重要意義。其實(shí)每個人都清楚“安全事故源于思想僵化”,麻痹的思想才是事故的最終殺手。只要一個人的意識形態(tài)中對某種事物有防范,從思想認(rèn)知上感覺到某種行為可能對自己或他人有傷害,她就會主動去防范主動按照正確的軌跡去運(yùn)行。然而遺憾的是我們在防范安全事故上,在做安全工作中這種安全意識尚缺火候,安全思想還沒有根深蒂固,這也正是我們安全工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題。

通過這段時間的學(xué)習(xí),讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認(rèn)識,今后將與公司上下一道努力工作,以安全為重,以安全未魂,以安全為旨,筑牢安全防線,共同托起企業(yè)安全的職責(zé)。

安全事故學(xué)習(xí)心得體會集錦四

通過這兩次重大事故,讓我深深地吸取了教訓(xùn),同時也讓我在教訓(xùn)之余受益匪淺。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責(zé)任感是對我們安全的保障,是對我們技能提升的基礎(chǔ),也是有效防范和遏制重大事故的手段。

二、作為一名煤礦職工,我們要認(rèn)真分析事故原因,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故措施,深刻反思,確保工作安全進(jìn)行。

三、深刻認(rèn)識了礦調(diào)度的重要性,我們要堅持一班三匯報,及時做好匯報工作,并做好值班記錄,準(zhǔn)確詳細(xì)地匯報,認(rèn)真聽取調(diào)度安排,及時處理和預(yù)防事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

事故,我們須引以為鑒,決不可重蹈覆轍;教訓(xùn),我們須慎思獲益,決不能敷衍了事。

一、安全第一,是我們一直遵循的安全核心手段。安全運(yùn)輸,也是遵循的準(zhǔn)則之一。這次事故,讓我明白了許多運(yùn)輸方面的知識,比如膠帶司機(jī)職責(zé),膠帶保護(hù),運(yùn)輸注意事項等等,當(dāng)然我們得更加加強(qiáng)學(xué)習(xí);安全供電,同樣也是重中之重,如何保障供電安全及時便是我們學(xué)習(xí)的技能之一,尤其對一個電工而言更是重要。我們得認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心對待。

二、預(yù)防為主,是保障安全的重要手段之一。這次的事故,讓我認(rèn)識了預(yù)防工作的重要性,認(rèn)識到了檢修的重要性,這些都需要我們每個人認(rèn)真對待,如何做好安全供電,如何做好安全運(yùn)輸,如何做好安全事故處理,這些都需要我們提前構(gòu)思,提前預(yù)防。我們得引以為鑒。

三、服從指揮。無規(guī)矩不成方圓,我們須服從指揮,服從管理,按照程序,認(rèn)真對待。同時認(rèn)清礦調(diào)度的重要性,及時匯報開展工作。

煤礦工作是常抓不懈,緊抓不松的,我們也得跟上前進(jìn)的步伐。

安全事故學(xué)習(xí)心得體會集錦五

在學(xué)習(xí)了安全教育這個專題后,我更明白到在小學(xué)階段安全教育非常重要,不可輕視,因小學(xué)生的安全意識差,自我保護(hù)能力差,當(dāng)危險悄悄地逼近時,孩子們還一無所知,不幸的事卻屢屢發(fā)生。我認(rèn)為多渠道加強(qiáng)安全知識教育,提高師生安全防護(hù)意識和自救、互救技能。

利用日常小事對小學(xué)生進(jìn)行安全教育,讓他們樹立一定的安全意識。在小學(xué)生的日常生活中,總會聽說有學(xué)生在玩耍時摔斷胳膊、腿,碰破了額頭等安全事故。其中不少是進(jìn)行安全教育的好材料,這些事情發(fā)生在學(xué)生的身邊,很具有教育意義。因此,教師可抓住機(jī)會對學(xué)生進(jìn)行安全教育。可以讓在場的同學(xué)描述一下當(dāng)時的情景,談?wù)勛约簩@次事故的的體會和看法,用身邊的事教育學(xué)生,學(xué)生很容易受到教育,對幫助學(xué)生樹立安全防范意識很有幫助。

學(xué)生在學(xué)校有很多課余時間,學(xué)生分布區(qū)域廣泛,在操場、教室、走廊、樓梯等地活動,情況復(fù)雜,不易受老師控制,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)這一時間的管理巡視,教育學(xué)生在課余時間如何選擇安全有益的活動和游戲,在指定的安全區(qū)域活動,教育學(xué)生在發(fā)生安全事故時,及時報告老師并到醫(yī)務(wù)室就診。

校園事故的發(fā)生是不可避免的,但重要的還是要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育,讓他們提高自我保護(hù)的能力,同時養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,盡量減少事故的發(fā)生。

篇(6)

2020師風(fēng)師德學(xué)習(xí)心得體會一育人表示一個教師教書育人的水平。教書育人是教師的專業(yè)工作,是區(qū)別于其他職業(yè)的根本標(biāo)志。教書育人的業(yè)績?nèi)绾?,除取決于教師的敬業(yè)精神外,還取決于教師的業(yè)務(wù)水平。作為一門專業(yè)的技術(shù),需要教師勤奮訓(xùn)練,對其中的規(guī)律刻苦鉆研。教師教書育人的業(yè)務(wù)水平可以有四個不同的層次:技術(shù)、技能、技巧、技藝。每個層次雖然漸次遞進(jìn),但受智力或非智力因素的影響,并非每個教師都能達(dá)到高級的境界,否則也不會有出類拔萃、技巧超群的說法。不過,“勤奮+方法=成功”適合每一個人。故博覽古今中外典籍,使自己成為飽學(xué)之士;勤練教書育人技藝,使自己成為專業(yè)高才;深研教育教學(xué)規(guī)律,使自己成為教育行家,應(yīng)成為每個教師終身為之奮斗的目標(biāo)。

師表表示一個教師為人師表的品行。教師作為人類靈魂工程師,肩負(fù)培養(yǎng)“四有”新人的神圣使命,這就決定了社會對教師的品行比其他行業(yè)的從業(yè)人員有更高的要求。教育無小事,教師無小節(jié)。教師的一言一行,一舉一動都應(yīng)是規(guī)范的,是學(xué)生學(xué)習(xí)的模范,而優(yōu)秀教師還是其他教師學(xué)習(xí)的模范,是社會各界學(xué)習(xí)的模范,這就構(gòu)成師表維度的四個不同層次:規(guī)范、垂范、模范、世范。

以高尚的道德為人師表教師的素質(zhì)如何,直接關(guān)系到我國科教興國戰(zhàn)略的實(shí)施,關(guān)系到21世紀(jì)我國教育事業(yè)的改革與發(fā)展。多年的教育實(shí)踐表明,培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才,要靠教育者的教學(xué)行為和道德行為相結(jié)合才能達(dá)到目的,因為教師的理想信念、敬業(yè)態(tài)度、為人處世、道德情操、文化知識等都會對學(xué)生產(chǎn)生直接或潛移默化的影響?!盀槿藥煴怼币蠼處煏r時處處為學(xué)生做出榜樣,包括日常言傳身教的一切行為。教師的言行必須高度自律,即使細(xì)微之處也應(yīng)表現(xiàn)出“為人師表”的風(fēng)范。培養(yǎng)人才是個系統(tǒng)工程,是綜合性勞動的成果,不是哪個老師的個人功勞,學(xué)生的成才是由各級學(xué)校、家庭、社會共同培養(yǎng)的。出了人才,也沒有勞動成果的獨(dú)享性,不可能像出本書那樣有個人的版權(quán),能獲得直接的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。因此,教師應(yīng)該具備比常人高尚的道德情操。在當(dāng)前,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),尤其加強(qiáng)師德建設(shè)具有重要的意義。當(dāng)代教育的任務(wù)不僅僅是培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的人才,更應(yīng)培養(yǎng)能夠建設(shè)、推動社會進(jìn)步的創(chuàng)新人才。教師要把優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和當(dāng)前世界發(fā)展的前沿科技知識傳授給學(xué)生,更要用自身完美的行為感染學(xué)生、影響學(xué)生。所以,既然選擇了教育事業(yè),教師就應(yīng)該努力加強(qiáng)個人修養(yǎng),不斷完善自己,以高尚的道德為人師表。

努力使自己成為終身學(xué)習(xí)的楷模。知識社會的顯著特征就是知識像滾雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。要堅持繼續(xù)學(xué)習(xí),堅持終身受教育。隨著形勢的發(fā)展,高科技突飛猛進(jìn),讓人感覺到一停止學(xué)習(xí),就會落伍。當(dāng)今的時代,人們只有具備了學(xué)習(xí)的能力,具備了可持續(xù)發(fā)展的能力,才能獲得生存的社會位置。教師要把自己的學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只是其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達(dá)理想的彼岸,風(fēng)雨無阻,無怨無悔。教師一方面要奉獻(xiàn)出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中、生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻(xiàn)給學(xué)生。

2020師風(fēng)師德學(xué)習(xí)心得體會二有人說,一個學(xué)生就是一首詩,一個心靈就是一個世界,愛學(xué)生就是要對每一個學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的真愛,愛得深,愛得嚴(yán)。感動著他們的感動,痛苦著他們的痛苦,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,在學(xué)生心靈的沃土根植美好和夢想。

(一)、用親和之心架設(shè)教育之橋

我經(jīng)常這樣捫心自問:做一名優(yōu)秀的教師,最重要的究竟是什么,優(yōu)美的語言,廣博的知識,還是豐富的經(jīng)驗?終于,我發(fā)現(xiàn),這些都是一名優(yōu)秀教師不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì),但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛。師愛,發(fā)自內(nèi)心深處的真愛,是師德的老師的體貼,關(guān)愛使他們感到舒暢、親切,一句恰如其分的贊揚(yáng)和關(guān)心遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過冷冰冰的指責(zé),這就是親和力的作用。教育是育人的偉業(yè),用真心觸動他們的心弦,也同樣收獲他們真誠的愛。核心,它是熊熊的火炬,能點(diǎn)燃學(xué)生的夢想;它是指路的明燈,能照亮學(xué)生前進(jìn)的路程“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這心,就是為師者赤誠的真心,如春風(fēng)化雨,點(diǎn)點(diǎn)滴滴滋潤學(xué)子心田。,師德,決不是簡單的說教,而是一種無私精神的體現(xiàn),一種不息的師魂!

(二)、用無私之心鋪就事業(yè)之路

教師對學(xué)生的愛應(yīng)該是博大無私、寬廣無邊的,也是無微不至的。教師,可以感染同事,同心同德,齊心協(xié)力;可以感染家長,樹立威信,真誠溝通;可以感染學(xué)生,積極進(jìn)取,勤奮努力;我們更可以感動社會,愛崗敬業(yè)。

(三)、用研究者之心搭建教學(xué)之梯

在學(xué)?!翱蒲信d校,內(nèi)涵發(fā)展”思想的引領(lǐng)下,成為研究者、作研究型教師成為我的事業(yè)追求。我認(rèn)真鉆研,努力實(shí)踐,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂實(shí)效,

(四)、言傳身教、嚴(yán)格要求是提高教學(xué)質(zhì)量的催化劑

中國古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯逃龑?shí)踐表明,教師的道德品質(zhì)、治學(xué)態(tài)度、工作作風(fēng)、生活態(tài)度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學(xué)生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養(yǎng)人才的素質(zhì)主要取決于教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

教師要在學(xué)生心目中樹立崇高的威信,首先必須具有淵博的知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。教師的言行對學(xué)生起著潛移默化的作用,有時簡單的一句話會給學(xué)生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅是豐富的科學(xué)知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)范、解決問題的方式方法,而且還有教師的個性及心理素質(zhì)。教師在課堂上的一言一行,學(xué)生盡收眼底,因而教師在課堂上所表現(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)會潛移默化地感染學(xué)生,在“教書”同時起著“育人”的良好作用。其次還要嚴(yán)以自律,嚴(yán)格要求,以身作則,作身先士卒的垂范。另外還要關(guān)心熱愛學(xué)生,課后傾聽學(xué)生的聲音做學(xué)生的良師益友。愛是人類的情感之一,情感就是人們對于客觀事物是否符合個人需要而產(chǎn)生的態(tài)度及情緒體驗,它在教育過程中具有巨大的作用。

(五)、根據(jù)新時期學(xué)生的特點(diǎn)啟迪學(xué)生心靈

現(xiàn)在的學(xué)生究竟有哪些特點(diǎn)?這是教師在教書育人過程中要注意的問題。教書育人的指導(dǎo)思想一定要突出時代性,適應(yīng)培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的人才。教師在教學(xué)中要通過多種渠道掌握學(xué)生的思想動態(tài),采取適合于學(xué)生心理特點(diǎn)的措施加以誘導(dǎo),使學(xué)生牢固樹立起正確的思想觀點(diǎn),明確學(xué)習(xí)目的和任務(wù)。針對學(xué)生的特點(diǎn)多開展一些健康有益的課外活動,把學(xué)生吸引到正面來,寓教育于各種活動之中。如經(jīng)常開展紀(jì)律法制教育,增強(qiáng)他們的紀(jì)律法制觀念,使他們懂得遵紀(jì)守法的道理。

教書和育人是緊密聯(lián)系在一起的,這是人類社會教育過程中所共有的特征,也是教育規(guī)律的客觀要求。教學(xué)活動不是隨意性的,而是根據(jù)一定社會所確定的教育目的和任務(wù)的要求,教師按規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容,有目的、有計劃地傳授給學(xué)生,使學(xué)生掌握一定知識,形成一定的知識體系,成為一定社會所需要的人。所以,教書只是手段,育人才是目的。教書和育人是緊密聯(lián)系在一起的,這是一條最基本的教育規(guī)律。將教書和育人割裂,只顧教書,不管育人,這不僅是淡忘了自己的社會角色,缺乏職業(yè)道德,而且是對黨的教育方針和社會主義教師神圣職責(zé)的褻讀。每個教師都要遵循教育規(guī)律,不僅要做好專業(yè)知識的傳播者,還要自覺當(dāng)好正確政治方向的引導(dǎo)者和高尚心靈的塑造者,才不愧為合格的人民教師。

2020師風(fēng)師德學(xué)習(xí)心得體會三印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的?!弊屛覀冇么葠酆亲o(hù)純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,默默耕耘,共同托起明天的太陽!

通過師德師風(fēng)文件和宣傳資料的學(xué)習(xí),自己進(jìn)一步深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點(diǎn):

一、愛黨愛國。學(xué)習(xí)宣傳并實(shí)踐馬列主義、_思想、_理論,全面貫徹“_重要思想,關(guān)心時事政治,擁護(hù)黨的基本路線,堅持四項基本原則。

二、熱愛教育事業(yè)。要把教育與國家的興亡、民族的振興,現(xiàn)代化建設(shè)的成敗聯(lián)系起來,才能對教育事業(yè)有深刻的認(rèn)識,并將這認(rèn)識落實(shí)到日常的行動中,才能產(chǎn)生對教育事業(yè)的真愛,樹立“服務(wù)學(xué)生奉獻(xiàn)社會”的精神。

三、熱愛學(xué)生。學(xué)生是祖國的未來,只有把學(xué)生教育培養(yǎng)好,振興中華才有希望。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等、公正地對待學(xué)生,不侮辱、謾罵、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。熱愛學(xué)生,可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會社會主義新人。

四、勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進(jìn)行堅決的斗爭。一個教育工作者要對一切危害教師、危害學(xué)校、有損師德師風(fēng)的行為,必須予以堅決斗爭,才能為教育事業(yè)的順利發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。

五、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)科研水平。要成為一名優(yōu)秀教師,關(guān)鍵要有較高的素質(zhì)。必須具備扎實(shí)的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì)。刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù),積極參與教育改革,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,努力探索教育規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,不斷提高自己的教育教學(xué)和科研水平。

六、實(shí)事求是,堅持真理。教師要做到尊重事實(shí),注重調(diào)查研究,要公道正派,富有進(jìn)取精神。堅持真理、捍衛(wèi)真理,對一切文化進(jìn)行嚴(yán)格的審查和鑒別,批判性繼承,使學(xué)生學(xué)到真知實(shí)學(xué)。還應(yīng)隨時修正自己的錯誤,不強(qiáng)詞奪理,不文過飾非,不誤人子弟,做到知錯即改,還真理的本來面目。

七、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé),根本的一條是對學(xué)生成長與成才負(fù)責(zé),因此必須做到既教書又育人。

篇(7)

一、盯住重點(diǎn),不懈努力,確保預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

1、舉分公司之力,打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了:一個加強(qiáng)、三個堅持、兩個落實(shí)?!耙粋€加強(qiáng)”即:加強(qiáng)了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù),制定了競賽活動管理制度,使各項工作環(huán)環(huán)相扣,緊密相連?!叭齻€堅持”即:一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗,解決了許多突發(fā)事件和重點(diǎn)難點(diǎn)問題;二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息,全面掌握各站點(diǎn)的液量和罐存情況,提前與采油廠及重點(diǎn)油站加強(qiáng)聯(lián)系,了解他們的用車需求,較好的避開了營運(yùn)高峰,爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機(jī)關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機(jī)關(guān)干部和后勤人員,經(jīng)常深入現(xiàn)場,服務(wù)生產(chǎn),深入車場,服務(wù)安全,深入群眾,服務(wù)員工。“兩個落實(shí)”即:一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實(shí)。“比任務(wù)賽業(yè)績,比服務(wù)賽質(zhì)量,比安全賽尊章,比設(shè)備賽完好,比作風(fēng)賽奉獻(xiàn)”。二是檢查、考核、促進(jìn)措施的落實(shí)。通過以上工作,取得了比較好的成績,活動中,共出車4737車次,拉運(yùn)原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸,全面完成了“大戰(zhàn)一百天,服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù),受到了管理局的高度評價。

篇(8)

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),開展討論。

要求各國土所、局屬各單位充分利用民主生活會等形式,安排專門時間認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于八項規(guī)定及相關(guān)文件精神,掌握精神實(shí)質(zhì),并就學(xué)習(xí)情況開展討論,交流心得體會。

三、求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

以中央的“八項規(guī)定”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅持從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效的原則,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)。一是改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法,要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要多到基層深入了解真實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作,又要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,給基層減輕負(fù)擔(dān)。二是嚴(yán)格控制會議數(shù)量,以能簡則簡、能合則合的原則,切實(shí)提高會議實(shí)效。三是準(zhǔn)確把握文件內(nèi)容,堅決不下發(fā)沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的空洞文件,實(shí)現(xiàn)文件下發(fā)的科學(xué)化、節(jié)約化和實(shí)效化。

四、建章建制,整頓作風(fēng)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,努力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理長效機(jī)制,確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;壍?。二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政監(jiān)督機(jī)制,對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的生活情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和約束,不斷加大、公物私用等違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的整治力度。三是完善領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價機(jī)制,堅持日常督查與年終考核相結(jié)合,進(jìn)一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事、謀事、成事的積極性和主動性,確保各項工作落到實(shí)處。

五、制訂措施,加強(qiáng)整改。

篇(9)

擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,報紙是喉舌。工作的好壞,直接取決于隊伍素質(zhì)。提高覺悟、增強(qiáng)政治責(zé)任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此,把學(xué)習(xí)做為報社群體的首要任務(wù)來抓,建立了學(xué)習(xí)制度,并制定了學(xué)習(xí)計劃,個人積極參與各項學(xué)習(xí)活動,并按要求,基本上完成了應(yīng)學(xué)篇目。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了三個代表”重要思想、十七大文件、新時期領(lǐng)導(dǎo)干部楷模鄭培民先進(jìn)事跡、新、兩個務(wù)必”干部廉政準(zhǔn)則、等等。為鞏固學(xué)習(xí)效果,每個篇目學(xué)習(xí)后,自己都寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,共寫學(xué)習(xí)筆記近10萬字。同時,主動學(xué)習(xí)新聞業(yè)務(wù)知識,潛心研究新聞工作的理論、通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻體會,增強(qiáng)了自身政治修養(yǎng)和政策水平,使自己的政治敏銳性和工作決策力有所提高,從而帶動報社職工隊伍的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平近一步提高,政治責(zé)任感和政治敏銳性明顯增強(qiáng),為唱響主旋律,打好主動仗,完成宣傳任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

建章建制,其次、堅持加強(qiáng)管理。確保報社工作有序進(jìn)行。

制定了和完善了報社工作制度,一是規(guī)范了新聞從業(yè)人員的從業(yè)行為。對新聞職業(yè)道德、新聞紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律、組織紀(jì)律等明確界定,有章可循。二是制定了工作流程,進(jìn)一步明確了報紙按期按時完成出版發(fā)行任務(wù)。三是制定了全崗位責(zé)任制,獎優(yōu)罰劣,規(guī)范編采人員日常工作行為,并且自己身體力行,帶頭遵守。進(jìn)一步明確了辦報方向,明晰了各部門的職責(zé),使全體人員工作起來思路清晰,目標(biāo)明確,各司其職,推動了報社各項工作健康有序發(fā)展。

提高質(zhì)量,再次、精雕細(xì)琢。正確興辦一流企業(yè)報刊。

決定采取相應(yīng)措施,使辦報質(zhì)量有大幅提高。一是對全體人員實(shí)行量化管理,對每位同志的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量進(jìn)行細(xì)化,每月進(jìn)行一次檢查、驗收,視工作完成情況給予經(jīng)濟(jì)上獎勵或懲罰,做到人人肩上有指標(biāo),干多者獎,干少者罰,干好者獎,干壞者罰。例如,每人都有寫稿任務(wù)數(shù),超額者獎,未完成者罰。寫好稿件、好標(biāo)題者獎,稿件出現(xiàn)錯情者罰;編輯部每個人都要編好稿、精稿,稿件見報后出現(xiàn)錯情者罰,杜絕稿件見報后主標(biāo)題出現(xiàn)錯誤,出現(xiàn)重大錯情除經(jīng)濟(jì)獎勵外,追究相應(yīng)責(zé)任。崗位責(zé)任制的細(xì)化管理,做到干好干壞不一樣,干多干少不一樣”激發(fā)了全體人員工作積極性。二是抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn),提高全體人員業(yè)務(wù)能力。利用每周四下午時間,組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí),針對一段時間內(nèi)報紙上出現(xiàn)的錯情進(jìn)行通報、糾正;派骨干人員到中央新聞單位去學(xué)習(xí)、培訓(xùn),回來后向大家講解學(xué)到知識和新的辦報理念,定期進(jìn)行評報,對每期報紙上的好稿件、好標(biāo)題、好版面面進(jìn)行評點(diǎn),對質(zhì)量差的稿件指出毛病所在從而使每個編采人員能揚(yáng)長避短,提高編采質(zhì)量。目前,報紙上好稿件、好標(biāo)題屢見不鮮,過失率低于國家新聞出版署規(guī)定規(guī)范。三是加強(qiáng)編采作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)報紙可讀性。組織編采人員深入一線基層的生產(chǎn)一線,集思廣益、深思熟慮之后。實(shí)行三貼近,采編鮮活生動的讀者喜聞樂見的稿件。

圍繞中心,第四。面向基層,全方位完成宣傳報道任務(wù)。

篇(10)

自全市基層黨風(fēng)廉政“四項工程、一支隊伍”建設(shè)工作部署以來,區(qū)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,強(qiáng)化措施,深入開展廉潔示范醫(yī)院創(chuàng)建活動,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè),大力糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng),維護(hù)廣大患者利益,有效遏制醫(yī)療活動中的不廉潔行為,活動初見成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動。區(qū)成立了由區(qū)紀(jì)委主管副職和區(qū)衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)人任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長、區(qū)直屬各醫(yī)療單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際,制定了《廉潔示范醫(yī)院創(chuàng)建活動實(shí)施方案》,確定了區(qū)人民醫(yī)院為創(chuàng)建廉潔醫(yī)院示范點(diǎn)。召開了由衛(wèi)生局中層以上干部、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔醫(yī)院創(chuàng)建工程專題會議,會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了創(chuàng)建活動實(shí)施方案,在總動員的基礎(chǔ)上,各醫(yī)療單位相繼召開了全體職工動員大會,進(jìn)行了再發(fā)動、再動員,使廉潔醫(yī)院創(chuàng)建工作達(dá)到人人知曉,全員參與。

二、加強(qiáng)教育,提升素質(zhì)。一是強(qiáng)化理想信念教育。以開展“三好一滿意”(即:服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意)主題實(shí)踐活動,進(jìn)一步提升了干部職工宗旨意識和職業(yè)責(zé)任感。除邀請市委黨校領(lǐng)導(dǎo)講課外,組織衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員觀看了《好醫(yī)生劉瓊芳》報告會。各醫(yī)院采取多種形式,組織學(xué)習(xí)新、科學(xué)發(fā)展觀以及十精神等內(nèi)容,強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識,增強(qiáng)了清政廉潔,遵紀(jì)守法的自覺性。二是強(qiáng)化紀(jì)律教育。組織衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔行醫(yī)行為規(guī)范》等黨規(guī)章制度,撰寫廉政心得體會和調(diào)研文章,進(jìn)一步筑牢了廉潔從政、廉潔行醫(yī)的思想道德防線。三是加強(qiáng)對重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位工作人員專項教育。各醫(yī)院強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政策法紀(jì)意識,堅持對新任院長和中層管理人員崗前廉政談話,打好廉潔“免疫針”,定期召開藥劑、醫(yī)療設(shè)備、人事、財務(wù)等重點(diǎn)人員參加的專題會議,結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作,加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員廉潔教育,推行重點(diǎn)崗位人員定期輪崗制,推進(jìn)預(yù)防腐敗關(guān)口前移。

三、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)管。在活動中,領(lǐng)導(dǎo)小組督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)一步健全監(jiān)管工作機(jī)制,建立醫(yī)院日常巡查、明察暗訪制度和醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛問責(zé)制,對出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)療事故、出現(xiàn)嚴(yán)重不正之風(fēng)、造成惡劣影響的,將追究院長和有關(guān)人員的責(zé)任。在評先評優(yōu)、晉職晉級中,實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制。與此同時,進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道,健全和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴舉報制度,對群眾投訴的問題要認(rèn)真受理、深入調(diào)查、及時處理,并向舉報人反饋調(diào)查處理結(jié)果。加大執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的力度,對收受“回扣”,開大處方,過度檢查,過度治療等問題,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起,決不姑息遷就。

四、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。通過做好“四結(jié)合”,力推創(chuàng)建廉潔醫(yī)院活動扎實(shí)有效開展。將廉潔醫(yī)院建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、將廉潔醫(yī)院建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、將廉潔醫(yī)院建設(shè)與創(chuàng)新社會管理工作相結(jié)合、將廉潔醫(yī)院建設(shè)與“三好一滿意”活動相結(jié)合、將廉潔醫(yī)院建設(shè)與懲防機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合。同時,各醫(yī)療單位對照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)真開展自查自糾,全面查找藥品、設(shè)備、耗材采購、醫(yī)藥代表在醫(yī)院賄賂醫(yī)生和有關(guān)人員及藥品回扣等問題,針對問題,查找漏洞,分析原因,即不搞人人過關(guān),又不留有死角,邊查邊改,增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。通過創(chuàng)建,收到了明顯成效:一是醫(yī)患關(guān)系逐步改善。通過基本藥品零差價降低藥品價格、規(guī)范收費(fèi)等有效措施,讓患者得到了實(shí)惠,增進(jìn)了患者對醫(yī)院的理解和信任,使醫(yī)患關(guān)系更加融洽;二是執(zhí)業(yè)行為得到規(guī)范。通過抓典型、抓查處,醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任心進(jìn)一步加強(qiáng),一些不良行為得到糾正;三是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷好轉(zhuǎn),服務(wù)理念不斷加強(qiáng),服務(wù)水平不斷提高;四是部門形象不斷優(yōu)化。衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部管理得到加強(qiáng),社會形象得到改善,發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化,人民群眾的滿意度不斷提高。

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