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時間：2023-02-28 15:28:40
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇廉潔自律的重要性范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、提高認識廉潔自律的重要性
利用晨會全院職工認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強中秋國慶期間作風(fēng)建設(shè)的通知》、《關(guān)于開展黨員干部違規(guī)吃喝等問題專項督查的通知》的相關(guān)文件精神，大家認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、深入領(lǐng)會，進一步增強了廉潔自律意識，切實做到了“五個嚴(yán)禁”：一嚴(yán)禁用公款購買贈送或收受月餅等節(jié)禮；二嚴(yán)禁用公款購買贈送或收受各種商業(yè)預(yù)付卡、購物卡、消費券和電子禮品卡；三嚴(yán)禁出入在高檔賓館酒店、私人會所或利用培訓(xùn)中心、招待所、療養(yǎng)院、機關(guān)食堂等搞奢靡享受、吃喝玩樂，以及工作日午餐飲酒等；四嚴(yán)禁借節(jié)日之機突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物，以及借工會、學(xué)會、協(xié)會等名義濫發(fā)錢物；五嚴(yán)禁公款旅游、公車私用、組織和參與公款高消費娛樂和健身活動、公款報銷或支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用。杜絕參與黃、賭、毒等不良行為。自覺遵守黨的紀(jì)律，不編造、傳播政治謠言等廉潔自律的重要性，確保了各科室各項工作落實到位。
二、互相督導(dǎo)檢查、對照廉政準(zhǔn)則找差距
醫(yī)院每位職工互相監(jiān)督檢查，
對照廉政準(zhǔn)則查找工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，具體由院長帶頭起模范作用并抓落實。未發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)不實、辦事效率低下、“”存在問題和收受紀(jì)念品、禮品、禮金、農(nóng)副產(chǎn)品以及公款送禮等，確保了我院職工以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進民風(fēng)，形成了積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。
三、提高工作效率、切實把作風(fēng)建設(shè)落實到實際工作中
黨員職工的組織紀(jì)律明顯加強，無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、無故離崗串崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無賭博等其它違法亂紀(jì)象。對群眾新農(nóng)合本院就診報銷、市外就診報銷等工作及時，醫(yī)患矛盾及時解決在院內(nèi)，無越級上訪事件發(fā)生；干部職工主動貼近患者為患者服務(wù)的積極性提高了。
作為一名黨員、一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知強化廉潔自律意識，加強自身作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。尤其是身處區(qū)委辦公室這一特殊的窗口位置，由于接觸的事物和情況較多，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)也有著更深一層的理解和認識。針對自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定掌握還不夠深入、透徹的實際，在平時學(xué)習(xí)中，我著重加強了對中央及地方有關(guān)廉政建設(shè)制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，特別是重點學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律處分條例》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。通過學(xué)習(xí)，我對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更進一步地理解，宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識不斷增強。
二、嚴(yán)肅紀(jì)律，自律律人
為官之道，廉為根本。在日常工作中，我時刻嚴(yán)格要求自己，不斷增強自律意識，實現(xiàn)了由被動接受監(jiān)督向主動自覺約束的轉(zhuǎn)變。辦公室工作性質(zhì)十分特殊，需要承擔(dān)一定的日常接待活動。在公務(wù)接待過程中，我始終本著厲行節(jié)約、好事辦好的原則，在充分表達我們心情和意愿的前提下，又從不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。今年在接待XXX、XXX等重要客商時，我都是這樣做的，既節(jié)省了接待花費，又圓滿完成了各項接待任務(wù)。雖然由我負責(zé)承辦的接待活動和會議活動很多，但我從來沒有利用自己的權(quán)力為自己謀取私利，努力通過自己的一言一行、一舉一動樹立一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為整個辦公室樹立廉潔自律的楷模。在工作時間之余，我始終嚴(yán)格堅持“八小時以外”的廉潔自律。我深知有些犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，大多是沒有管好自己“八小時以外”的交往，沒有凈化自己的生活圈，抵制不住資產(chǎn)階級腐朽生活方式的誘惑，逐漸放松了黨性原則，而淪為人民的罪人。因此，不能因為“八小時之外”就放松了法律、法規(guī)和黨性的觀念，淡薄了黨性原則。自己在這一點上能夠嚴(yán)格約束自己的行為，不在“八小時之外”搞違反規(guī)定的活動，凈化了自己的生活圈、社會圈，做到了不該去的地方堅決不去，時刻敲響拒腐防變的警鐘。
端正黨風(fēng)反腐倡廉是一項長期而又艱巨的任務(wù)，作為遠離報業(yè)集團的派駐機構(gòu)，我深知首先要做的是慎獨。而要做到慎獨，最主要的辦法是不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己反腐倡廉、抵御不正之風(fēng)的能力。與此同時，更要時時提醒自己，盡管記者站離報業(yè)集團比較遠，但在當(dāng)?shù)貐s有著無數(shù)雙眼睛在盯著自己監(jiān)督者自己。為此，我經(jīng)常用自重、自尊、自省、自警來警醒自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、防微杜漸，從小事做起，筑起反腐倡廉廉潔自律的堅固防線。
很多人都以為反腐倡廉只是黨的高級干部的事，自己一無權(quán)二無錢，與自己無關(guān)，殊不知任何一個人墮落與腐敗的行為都不是與生俱來的，而是在長期的工作中逐步放松了警惕之心與律已之心，把個人利益的追求錯誤地放在了第一位以致到最后的腐化墮落。千里堤壩潰于蟻穴。為了筑起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，我堅持從點滴做起，從小事做起。作為駐站記者，對于正常新聞報道，盡管平時很少有什么紀(jì)念品之類的禮品，但偶爾下鄉(xiāng)下縣，當(dāng)?shù)剡€是會準(zhǔn)備一些土特產(chǎn)什么的，但是每次我都給予了委婉拒絕。
三、教育身邊的工作人員，樹立清廉記者站的良好形象。
在廉潔自律方面，我不僅從自身作起，還經(jīng)常告誡身邊的司機和內(nèi)勤等工作人員，提高廉潔自律意識，不斷增強免疫力。不定期地組織學(xué)習(xí)活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、公民道德建設(shè)教育和新聞職業(yè)道德教育等活動，尤其是結(jié)合新聞宣傳報道來提高學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。特別是適逢節(jié)假日，只要是縣區(qū)宣傳部門打電話，問清情況，只要是和采訪報道無關(guān)的，一律謝絕到記者站來，以免產(chǎn)生不必要的誤會。
四、存在的不足及今后的努力方向
一年來，本人在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權(quán)部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴(yán)于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
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2、認真組織開展述廉前的調(diào)查。筆者建議，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉測評應(yīng)該采取會議述廉和平時廉潔自律情況調(diào)查結(jié)果相結(jié)合的方式進行。也就是：述廉者的述廉總分應(yīng)由會議述廉得分、平時廉潔自律情況調(diào)查結(jié)果得分組成。這樣，在具體實踐操作上可采取組成調(diào)查組在會前對述廉者進行述廉前的調(diào)查。調(diào)查可采取深入述廉者所在單位和關(guān)聯(lián)度高的服務(wù)對象單位，廣泛了解其廉潔自律、履行主體責(zé)任等方面的情況然后做出相應(yīng)的結(jié)論，并在述廉測評會上予以通報，讓參與測評的委員了解測評對象的平時廉潔自律情況，評分時占一部分分值，使測評結(jié)果更客觀、更能反映被測評者的實際情況。
3、制定出切實可行的評分權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)。針對打分表的權(quán)重、加分、扣分細則還須細化規(guī)范和測評要素還不夠細、設(shè)計還不夠科學(xué)的問題，紀(jì)檢部門要認真設(shè)計好打分表，制定出加分、扣分具體細則，讓參與評分的委員加分有依據(jù)、扣分有標(biāo)準(zhǔn)，也讓說一套做一套的人得不了高分。比如，對個人收入要進行羅列，對全部收入進行細化、分條塊報告，否則就要給以適當(dāng)扣分。
一、樹立正確的權(quán)力觀。如何運用權(quán)力的問題是我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須面對的問題，這就有一個權(quán)力觀的問題。每一個人都有不同的權(quán)力觀。但我認為：如果從本質(zhì)上對權(quán)力觀進行劃分的話，無非有兩種：一種是認為要運用權(quán)力為公、為民，這是正確的權(quán)力觀；另一種是運用權(quán)力為個人謀取私利的，這是錯誤的權(quán)力觀。同志要求我們要牢固樹立正確的權(quán)力觀，全心全意利用手中的權(quán)力為人民群眾的利益服務(wù)。如果不能做到這一點，而是運用手中權(quán)利為個人撈取好處，那么必然會走向違紀(jì)犯罪的道路。傳媒報道的一些領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)事件，從其主觀原因上分析，主要是沒有樹立正確的權(quán)力觀，前車之鑒，歷歷在目，我們一定要深刻吸取其中的教訓(xùn)。版權(quán)所有
樹立正確的權(quán)力觀，還有一個全面理解和正確把握的問題。有些人認為，樹立正確的權(quán)力觀就是不運用手中權(quán)力謀取個人私利就行了。我認為這是不全面的。不履行權(quán)力，或者不敢大膽地正確行使權(quán)力也是不對的。在我們的實際工作中，這種現(xiàn)象是存在的，而且比較突出。具體而言，在我們的日常工作中，對職工反映的問題、對工作中出現(xiàn)的矛盾、困難，不敢大膽地運用我們的權(quán)力，幫助職工解決困難，處理工作中出現(xiàn)的棘手問題等等。類似這些問題，我們要給予高度重視，進行認真研究，加以解決。
二、世界觀、人生觀、價值觀決定人的行動。在這一問題上，我想，存在兩種現(xiàn)象：一種是忽視世界觀的改造。對世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有形成正確的認識，沒有認識到世界觀的重要性，認為這些都是看不見、摸不著的東西，是無關(guān)緊要的東西。沒有認識到世界觀、人生觀、價值觀是一個人的行動指南，它決定著一個人的行為方向。如果在世界觀上出現(xiàn)偏差，就必然會在行動上出現(xiàn)偏差。在現(xiàn)實生活中，我們周圍的許多干部，原先都是非常優(yōu)秀的，也做出了許多突出的成績，但是在放松了世界觀改造后，在世界觀上出現(xiàn)了問題后，不再追求為公、為民，不再講理想和追求，而是轉(zhuǎn)為貪圖享受，漸漸沾染上不良習(xí)氣，最終走向腐敗墮落的自我毀滅之路。
一、加強廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防。本人能夠積極參加組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。
二、嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸。我深知采購工作重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的行為。一年來，在工作生活中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;遵守廉政建設(shè)若干規(guī)定，規(guī)范了自己的行為。
在工作中本人分管原料物資采購工作，努力通過強化管理作好工作。針對供應(yīng)工作任務(wù)重、人手少的實際，作為供銷中心副主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育工作提高業(yè)務(wù)人員無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化業(yè)務(wù)水平。為此，注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合原料物資采購管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢降低采購成本，使采購工作公開透明杜絕腐敗發(fā)生。既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺行動。
三、存在的問題和今后努力方向： 由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下幾點：
一年來，本人以提高自身的政治理論素質(zhì)和思想素質(zhì)為出發(fā)點，積極參加了縣委組織的每一次中心組學(xué)習(xí)及市縣兩級組織的其它知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)了黨的十七大和“三個代表”重要思想及中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家、加強黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)等一系列重大理論成果，深刻領(lǐng)會了其精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，充實了自己的頭腦，凈化了自己的心靈，使自己的責(zé)任感和使命感明顯增強。廉潔奉公、無私奉獻的公仆意識不斷增強；深刻分析了自己思想和工作上的一些不足和差距，進一步開闊了自己的視野，明確了今后工作的思路，增強了自己的工作信心和能力，使自己始終樹立一種艱苦奮斗、實事求是的工作作風(fēng)，牢記“兩個務(wù)必”，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把維護好、實踐好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的落腳點和歸宿。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹落實了縣委、縣政府和縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，積極開展了廉潔自律自查自糾工作，充分認識到了新時期在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展反腐創(chuàng)廉的重要性和緊迫性，進一步從制度上約束自己，規(guī)范了自己的言行，使自己做到言行一致表里如一。同時，把廉潔自律同學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，積極開展了批評與自我批評，始終使自己做到自重、自省、自警、自勵，努力克服不思進取、無所作為的思想意識和急躁、浮躁情緒，對一切不符合黨的事業(yè)發(fā)展要求，不符合人民利益的不良習(xí)氣，堅決改掉。想群眾之所想，急群眾之所急，一心一意為群眾謀利益。對于工作中需要解決的一些重大事項，都是通過召開會議討論研究決定，傾聽身邊人員的諫言，充分發(fā)揚民主，避免一個人說了算，從而進一步增強了集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了廉潔自律的自我監(jiān)督作用。
在生活中，從不鋪張浪費，也不參與賭博，始終保持一種艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，注重理論聯(lián)系實際，切實把組織安排給的工作任務(wù)認真去完成。
一、強化群眾意識，就是在任何時候，任何情況下，都要以人民利益為重，知民之所想，察民之所急，為民之所需，全心全意為人民謀利益辦實事；
二、強化服務(wù)意識，做到盡心盡責(zé)工作，xx工作面對的服務(wù)群體是廣大農(nóng)民群眾和機關(guān)干部。因此，我們立足崗位扎實工作，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為他們排憂解難，不辜負他們的希望，切實履行工作職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨；
三、強化自律意識，做到以廉服人。工作中要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，自覺樹立好自身的形象，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自覺、自省、自警、自勵，做到吃苦在前，享受在后，自覺做到勤儉節(jié)約。
雖然我所內(nèi)部監(jiān)督體系正日趨完善，內(nèi)部監(jiān)督檢查工作也逐步走上正軌，并越來越積極地發(fā)揮著監(jiān)督作用，但仍然存在不少問題，我們應(yīng)采取積極措施，強化內(nèi)部監(jiān)督，不斷提高我所管理工作效率，增強全體人員防腐拒變能力。
加強高速公路的職工隊伍建設(shè)是一項非常艱巨而又漫長的工作，需要領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和職工的積極配合。只有二者的相互協(xié)調(diào)，才會促進整個隊伍的健康發(fā)展。不斷的豐富思想道德建設(shè)內(nèi)容，完善道德建設(shè)工作的管理機制，是提高高速公路服務(wù)水平的必然選擇。
一、高速公路職工隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀
（一）職工的主流意識需要強化
目前高速公路職工隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀主要有以下幾方面的體現(xiàn)：第一，愛崗敬業(yè)的意識不強。很多職工沒有意識到自己所從事工作的價值，在工作中出現(xiàn)了消極情緒。第二，遵守職業(yè)道德的觀念不強。很多職工在工作中都存在懶散、冷漠、強硬的現(xiàn)象，缺乏服務(wù)于人民的意識。第三，工作中不能做到廉潔自律。職工在潛意識中會覺得廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與自己不相干的錯誤認識，在思想上沒有意識到廉潔自律對工作的重要性，沒有為自身的工作設(shè)置道德防線。
（二）職工隊伍建設(shè)的工作需要具體落實
在職工隊伍的建設(shè)中，要針對思想建設(shè)進行定位，并且將工作具體的落實到實際工作中來。就目前的局勢來看，首先，思想政治工作并沒有真正的發(fā)揮出自己的作用，政治工作的工作形式以及工作方法落后。其次，對職工的關(guān)懷工作沒有得到長期的堅持。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強對職工的關(guān)愛，并且做到持之以恒。最后，在建設(shè)精神文明的過程中，存在著“一手軟”的現(xiàn)象，職工對精神文明建設(shè)活動參與的積極性不高，領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用還有待提高。
（三）職工隊伍建設(shè)的理念需要創(chuàng)新
高速公路職工隊伍的建設(shè)工作仍需要創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在：第一，在領(lǐng)導(dǎo)組織隊伍建設(shè)活動、管理人員協(xié)調(diào)配合以及領(lǐng)導(dǎo)、管理者、職工三者之間形成合力的局面還沒有完全打開。第二，在職工考核的工作中，仍然存在用懲罰來代替管理的錯誤管理形式，這種管理方式在很大程度上削弱了職工對工作的積極性。第三，進一步加強對優(yōu)秀人才的選拔力度，為青年職工提供發(fā)展的平臺。
（四）職工隊伍的建設(shè)要加強對收費人員不規(guī)范行為的管理
在建設(shè)高速公路職工隊伍時，要積極采取相應(yīng)的手段避，防范收費人員不規(guī)范的行為操作。例如，收費人員利用對收費系統(tǒng)的操作，來更改相關(guān)的數(shù)據(jù)，使系統(tǒng)出現(xiàn)少收或者不收通行費，收費人員從中達到偷逃通行費的目的?；蛘呤召M員利用免費政策來進行違紀(jì)操作，把一些需要正常繳納通行費的車輛按照免費車標(biāo)準(zhǔn)處理，從中獲取利益。這樣，就需要我們加強對網(wǎng)絡(luò)收費模式的監(jiān)管，避免收費員違章違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
二、加強高速公路職工隊伍建設(shè)的措施
（一）增強職工的“三種意識”
1、加強職工愛崗敬業(yè)的意識
對高速公路的職工而言，要加強愛崗敬業(yè)的意識，首先，就要加強職工對收費運營方面的管理工作，并且讓職工在工作當(dāng)中，找到一種成就感和歸屬感。對職工進行“形勢任務(wù)”教育，讓職工對高速公路事業(yè)的發(fā)展充滿信心，同時樹立一種榮辱與共的意識。其次，加強職工對收費運營工作的使命感。作為高速公路的職工，一定要端正工作態(tài)度，對工作要有責(zé)任心。最后，加強職工對收費運營工作的危機感。讓職工意識到自己工作的來之不易，在新的就業(yè)局勢下，如果沒有一個過硬的專業(yè)素質(zhì)，必將會被行業(yè)所淘汰。
2、加強職工職業(yè)道德意識
加強高速公路職工的職業(yè)道德意識，就要做到以下幾點：第一，幫助職工樹立正確的價值觀、人生觀，培養(yǎng)職工高尚的道德情操和職業(yè)操守。第二，積極開展職業(yè)道德活動。通過開展一些競賽活動，例如：文明收費優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭做文明標(biāo)兵等，來調(diào)動職工提高職業(yè)道德、遵守職業(yè)紀(jì)律的積極性。
3、加強職工的廉潔自律意識
大力推廣與廉潔自律相關(guān)的文化活動，讓廉潔文化走進家庭，走進社會，增強職工隊伍廉潔建設(shè)的影響力。同時，完善相關(guān)的制度法規(guī)，從根本上約束干部以及職工的廉潔自律行為，讓廣大職工意識到在工作中規(guī)范自身廉潔行為的重要性。尤其是針對高速公路收費隊伍的建設(shè)中，要加強對收費人員廉潔思想教育，對出現(xiàn)收費人員貪污受賄的現(xiàn)象嚴(yán)格處理，特別是對于一些數(shù)目巨大的，還需移交司法機關(guān)，追究其法律責(zé)任。加強對收費人員的管理，可以從源頭上避免的不良行為，進而促進高速公路職工隊伍的健康發(fā)展。
（二）堅持“三個結(jié)合”
高速公路職工隊伍建設(shè)中的“三個結(jié)合”主要涵蓋了以下幾點：第一，思想政治工作與職工隊伍建設(shè)相結(jié)合。二者之間的結(jié)合是加強職工隊伍向心力的重要手段。第二，關(guān)愛職工工作與職工隊伍建設(shè)相結(jié)合。這種結(jié)合是以收費員為主體，認真貫徹交通運輸要“以人為本”的重要途徑。第三，精神文明建設(shè)與職工隊伍建設(shè)相結(jié)合。這樣的結(jié)合方式，是提升整個高速公路行業(yè)的形象的必然選擇，同時也是建設(shè)和諧交通的基礎(chǔ)。
（三）創(chuàng)新“三個機制”
高速公路職工隊伍建設(shè)要不斷的進行體制創(chuàng)新，其中，關(guān)于創(chuàng)新的“三個機制”分別為領(lǐng)導(dǎo)保障機制、考核獎懲機制和選拔晉升機制。領(lǐng)導(dǎo)保障機制是高速公路職工隊伍建設(shè)的關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的好壞會在很大程度上影響整個團隊的建設(shè)?？己霜剳蜋C制的設(shè)置可以有效的調(diào)動職工工作的積極性和主動性，提高工作效率。選拔晉升機制是職工在工作過程中實現(xiàn)自己價值以及心理需求的有效方式。針對這三個機制的創(chuàng)新、改革，可以推動高速公路職工隊伍的發(fā)展進程。
總結(jié)：
綜上所述，只有不斷的探索高速公路職工隊伍建設(shè)的有效途徑，加強對職工思想道德方面的建設(shè)，才能更好的實現(xiàn)“帶好隊伍收好費用”的目標(biāo)，促進高速公路事業(yè)的快速發(fā)展。（作者單位：江蘇省寧連高速公路北段管理處）
參考文獻：
我認真學(xué)習(xí)了黨和國家對農(nóng)村的方針、路線、政策，尤其是十精神，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，積極參加精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，通過實地走訪調(diào)研，向老黨員、老干部請教、與領(lǐng)導(dǎo)溝通，同事交流，群眾座談等形式，完成了到村后的村情調(diào)研報告、年度工作計劃，村集體建設(shè)規(guī)劃等。
二、履行村第一書記職責(zé)，黨建工作卓有成效。
作為第一書記，我深知支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要性，通過堅持“”制度，健全和落實議事、學(xué)習(xí)、辦事公開等多項制度，在黨員發(fā)展、村級項目建設(shè)和低保評議等重大事項上都嚴(yán)格按照“四議兩公開”的步驟實施。為此我認真準(zhǔn)備每一次學(xué)習(xí)材料，精心制作每一堂會議課件，周密組織每一次議事會議。經(jīng)過一年來的努力堅持，我村的黨建工作特色明顯，卓有成效。
作為駐村扶貧工作隊隊長，我緊緊圍繞改善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高群眾生活水平開展工作，全面推進村集體建設(shè)發(fā)展。為此我嚴(yán)格按照“四議兩公開”和組織程序上報實施扶貧項目，親自起草每一個扶貧項目方案，全程參與每一個上報實施環(huán)節(jié)，做到項目有計劃方案和公示招標(biāo)，財務(wù)有預(yù)算監(jiān)督，確保項目質(zhì)量和服務(wù)群眾。
三、嚴(yán)守黨風(fēng)廉政紀(jì)律，廉潔自律不觸紅線。
一年來，我在工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，通過與組織簽訂廉潔自律責(zé)任書，向全體黨員作公開承諾，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督、使自己處于全方位、公開、透明的監(jiān)督之下。生活上嚴(yán)格遵守各級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣，心中始終牢記為民服務(wù)的宗旨和踏實做事的原則，自覺繃緊“紅線”意識，做到干凈做人，明白做事，問心無愧。
四、存在的主要問題和今后的努力方向
