時間：2022-05-17 20:17:49
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇拖欠工資辭職信范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司兩個多月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，今天我在這里提出辭職。
在過去一個星期里，我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作，都是重復(fù)地復(fù)制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。
而現(xiàn)在最根本的問題是，公司給予不了我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇，收入實(shí)在太少，雖然實(shí)習(xí)時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應(yīng)該不少，不過因?yàn)橹T多因素，反而連500元底薪都拿不到，導(dǎo)致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了，應(yīng)該獨(dú)立了，不應(yīng)該再想著去靠家人養(yǎng)了，可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去，思想?yún)R報(bào)專題生活毫無保障。
每天的心情都很壓郁，工作沒一點(diǎn)激情，所以每聽到加班我都不想留下，因?yàn)閷?shí)在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經(jīng)很累了，加上已經(jīng)沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
您好！
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激！
由于拖欠薪金的原因，我不得不向公司提出辭職，并將與今年x月xx日正式離職，希望公司將拖欠的工資盡快結(jié)清于我。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
拖欠工資辭職信（三）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的宿舍，因業(yè)主不再續(xù)租，我們無家可歸，公司無法解決住處問題。對此，公司沒有及時采取措施，為我們尋求新的住所，或是提供住房補(bǔ)貼。反而遲遲不發(fā)工資，特此申請辭職。企盼離職前結(jié)清所有所欠工資。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
拖欠工資辭職信（四）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因?yàn)楣ぷ骼邸⒐べY低、且工作環(huán)境惡劣，導(dǎo)致整天頭暈眼花生活在缺氧狀態(tài)下，進(jìn)而嚴(yán)重的摧殘了我的健康，再加之某些人實(shí)在惡心，所以決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
因拖欠工資辭職報(bào)告1親愛的老總:
您好!
是時間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個月了，然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!
我無數(shù)次地考慮過這一個月以來的境遇，我認(rèn)識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留，因?yàn)橐粋€想在別的地方閃耀的人，一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
對你來說，商業(yè)，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。
我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著，有時心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!
我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。
在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧，工資別少我的。
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
因拖欠工資辭職報(bào)告2尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
請?jiān)徫业牟晦o而別，在我一開始寫這封辭職信的時候就有點(diǎn)犯難，不知寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”還是寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”呢?如果寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”我卻又在試研院工作，這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了，下面是我?guī)讞l辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實(shí)的想法以及對貴公司的認(rèn)識。
1、為了尊嚴(yán)
自從我們?nèi)霃S之日起身上就無形中背負(fù)了“銀杰工”“臨時工”三個字，無論我們走到哪里都會被正式工區(qū)別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴(yán)。
2、工資待遇問題
這是我離開這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨(dú)工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻(xiàn)。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。
房租：1000元(四個人合租)煙：150元
飯卡：150元生活用品：50元
洗理：20元公交：50元
晚飯：240元(每天一碗拉面8_30=240)電話費(fèi)：100元
總計(jì)：1010元
所剩：1093-1010=83元
您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多，難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力，不是一句口號。
3、加班費(fèi)
今年是奧運(yùn)年，在著忙碌的一年里，卻沒有加班費(fèi)，本來能參加奧運(yùn)建設(shè)是我們每一個人的夢想，但我們首先得生存，生存了才能說無私的奉獻(xiàn)。對于一個偌大的試研院來說實(shí)在另我大跌眼鏡。
4、誠信為本
當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測班，院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗，但后來卻不知道調(diào)節(jié)獎一下少了50，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到?！叭藷o誠信則不遠(yuǎn)”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點(diǎn)是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法，希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
因拖欠工資辭職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我，我至今仍然十分的感激，如果沒有公司的收留，也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。因?yàn)闆]有工作，即使城市再繁華，也沒有我的一點(diǎn)立足之地，再一次感謝公司錄取了我。
再加入到公司以后，我也一直是勤勤懇懇，努力的工作，相信這一點(diǎn)該死的所有員工和同時都知道，也包括領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表揚(yáng)了，我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍(lán)的天空。這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐的起飛機(jī)的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓;每個月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài)，變成了借錢和躲債!
在公司的幾個月里我一直是十分努力，前面已經(jīng)說了，公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票，每個月我靠著微波的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。如果能稍微好點(diǎn)的話，我肯定不會提出辭職的，因?yàn)槲沂悄敲吹母兄x公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，我是那么的熱愛公司。
人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個個的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙總€月拿著過千的工資，各種各樣的獎金、補(bǔ)貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢?
人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃、有培養(yǎng)機(jī)制，公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會漲的，“面包”也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限，不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席，從開頭到現(xiàn)在，看來我和公司的緣分已盡了。
佛說：一枯一榮，皆有定數(shù);圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下;梁朝偉說：出來混，總歸是要還的;
輕輕地我走了，正如我輕輕地來。我輕輕的走了，不帶走一片云彩。
是的，我提出了辭職，如果真的再在公司待下去，我真的怕會餓死在街頭上，平心而論的說，沒有一個人會再我的工資水平上活得好，也請領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺的'公司不好，領(lǐng)導(dǎo)不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題，可是一直是敷衍我，至今沒有答復(fù)。而且從__月的工資一直拖欠至今，讓我無法理解。
希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害，我是迫不得已的，不論以后發(fā)生什么，我都會記得我第一次工作的公司的。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
因拖欠工資辭職報(bào)告4公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于__年__月到__公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負(fù)責(zé)庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此辭職。
辭職日期為12月6日(庫房房租到期的日子)，并于辭職前結(jié)清所有所欠工資。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
因拖欠工資辭職報(bào)告5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司兩個多月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，今天我在這里提出辭職。
在過去一個星期里，我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作，都是重復(fù)地復(fù)制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。
而現(xiàn)在最根本的問題是，公司給予不了我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇，收入實(shí)在太少，雖然實(shí)習(xí)時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應(yīng)該不少，不過因?yàn)橹T多因素，反而連500元底薪都拿不到，導(dǎo)致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了，應(yīng)該獨(dú)立了，不應(yīng)該再想著去靠家人養(yǎng)了，可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無保障。
每天的心情都很壓郁，工作沒一點(diǎn)激情，所以每聽到加班我都不想留下，因?yàn)閷?shí)在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經(jīng)很累了，加上已經(jīng)沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
2、尋找合適的辭職理由;
在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費(fèi)等諸種情形。
3、措詞溫和，不可激化矛盾;
找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
4、順利取得相應(yīng)的證據(jù);
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。
如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。
總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。
員工辭職信格式
尊敬的黃總：
本人因個人xx原因(如果方便寫的話，最好就寫一下.當(dāng)然也可以選擇不寫.)，現(xiàn)向公司提出辭職申請。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作期間多我的關(guān)照.我會用七天時間(或多或少,看情況來定.)來進(jìn)行工作的交接.對公司帶來的麻煩請領(lǐng)導(dǎo)原諒.期望領(lǐng)導(dǎo)能理解并批準(zhǔn).謝謝!
此致
作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促決定，也不要意氣用事。想辭職時，要先想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。
員工辭職的權(quán)利，共計(jì)有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利，在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。
第二步：尋找合適的辭職理由
在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。
特別提醒 ：措詞溫和，不可激化矛盾
找到合適的理由之后，在具體行文時，語氣不可過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
第三步：取得相應(yīng)的證據(jù)
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。
3、措詞溫和，不可激化矛盾；
找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)；
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
作為一名護(hù)士，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。
護(hù)士辭職的權(quán)利，共計(jì)有三種，首先是要和醫(yī)院方面協(xié)商，這時候不需要寫好辭職報(bào)告；其二是護(hù)士提前三十日提出辭職，辭職權(quán)利是一種預(yù)告是解除勞動合同的權(quán)利，但是現(xiàn)實(shí)中有時不太好辦，醫(yī)院還有可能要你支付違約金，因此，所以辭職的時候，作為護(hù)士，應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，護(hù)士是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。
2、尋找合適的辭職理由；
在想清楚辭職權(quán)利的前提下，護(hù)士們需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為醫(yī)院不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。
3、措詞溫和，不可激化矛盾；
找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)；
護(hù)士對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此護(hù)士在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，醫(yī)院發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。
如果你與醫(yī)院之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好醫(yī)院可能會向你索要的心理準(zhǔn)備；如果你的檔案存在醫(yī)院的話，就要做好醫(yī)院可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備；如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好醫(yī)院不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。
總之，辭職跳槽本身對于護(hù)士來說，是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。
護(hù)士辭職申請書范文
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封信，進(jìn)入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感謝激。
由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在201*年*月*日申請離職，希望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
非常感謝你們在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
此致
你在4月底就叫我寫一封離開惠普影像館（中國區(qū)）管理中心的理由或是叫我寫一份辭職信，我也不知道該如何表達(dá)，我將在這工作幾個月里聽到的、看到的、包括想到的和收集到的做個匯總，客觀的向你匯報(bào)：
1，我是2月24日辦的就職手續(xù)，職務(wù)是授權(quán)經(jīng)理，負(fù)責(zé)惠普影像館單店的授權(quán)工作。至今已經(jīng)三個月的工作時間了。2月薪資至今一直沒有發(fā)放到位，雖然數(shù)目不大但很令我心寒（已于5月中下旬發(fā)放）。因?yàn)槲腋冻隽讼鄳?yīng)的勞動，我想應(yīng)該得到對應(yīng)的報(bào)酬。而不應(yīng)該是祈求施舍。我想和公司的價值觀還是有一定的沖突。
2，至今沒有簽署勞動合同，授權(quán)經(jīng)理每天的職責(zé)是和加盟商溝通、解讀合同、表明特許加盟是合約關(guān)系。但是，作為一個授權(quán)人員，連自己和公司的合約關(guān)系都無法明確，有時想起來感覺是多么的可憐和無奈。再則，至今也沒未辦理相關(guān)的社會保險，數(shù)次不同的理由、多次不斷的推諉。事實(shí)證明，全公司人員絕大多數(shù)人沒有辦理社會保險。所以我只能選擇離開。
3，公司員工的薪水拖欠情況非常嚴(yán)重，有很大一部份的人員薪水和提成長期被拖欠。據(jù)說已經(jīng)有離/辭職員工找勞動部門申請仲裁，理由就是長期拖欠工資和未簽勞動合同及未辦理社會保險。作為一個公司的員工不能安心的在一個沒有收入保障的企業(yè)里做下去的。
4，惠普影像館的直營店和加盟店的營業(yè)收入與您在公司會議上的描述出入非常大。你一直以來所說的單店業(yè)績都在5萬到7萬。但是據(jù)我的觀察和收集的數(shù)據(jù)，萬達(dá)店每天的營收有時才二到三百元，北京個別店有時每天居然才20-30元。還有些外地的加盟店甚至出現(xiàn)連收入都不足支付店員薪資的現(xiàn)象。如此低的營業(yè)收入，從職業(yè)道德、操守來說，我不能為了利益放棄自己的道德底線。
5，你曾經(jīng)約定在一個時間，讓我與你一同前往福州，共同處理福州的協(xié)議，導(dǎo)致我與其它福州客戶約好見面時間。但是你沒有打招呼就獨(dú)自前往（因?yàn)槟悴幌雰冬F(xiàn)原來承諾的福州業(yè)績）。導(dǎo)致我對客戶失信，同時也影響了我的個人聲譽(yù)。你做為公司老總?cè)绱瞬皇爻兄Z，我相信當(dāng)今社會是一個講誠信重承諾的社會，一個不講信用，不守諾言的企業(yè)是無法在這激烈的社會中生存和立足的。
6，加盟商的后期服務(wù)與公司的承諾相差非常的大，老加盟商出現(xiàn)的抱怨，新的加盟商出現(xiàn)的拒收門店事件。按此發(fā)展下去，很快就會有出現(xiàn)糾紛，我不愿成為某個案件中的某個角色。
以上是我離開的理由，離開的依據(jù)是勞動合同法第三十八條第三款規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以單方面解除勞動合同（勞動關(guān)系）。本著友好的態(tài)度也指出公司的一些不足。也本著依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定對公司提出一些相應(yīng)的補(bǔ)償要求：未簽合同的關(guān)系，2個月的薪資。終止勞動關(guān)系：半個月薪資。補(bǔ)發(fā)三個月的社會保險。
注：為了解決終止勞動關(guān)系的問題，本月22日和張健做了些交流，交流期間張鍵很是側(cè)重的說了幾點(diǎn)，我做了些剖析。
張健說：你來公司時間不長，你不了解我的為人，大家都很認(rèn)同我的為人。
我個人認(rèn)為：一個連工資都不能給員工發(fā)放的老總，就是最沒有誠信的老總。還談“為人”？
張健說：我開公司開了15年了。