序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇護(hù)士推薦事跡材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

組長(zhǎng)：廳長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：副廳長(zhǎng)

邱德亮局長(zhǎng)

成員：

(二)各地衛(wèi)生行政部門(mén)須成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地紀(jì)念活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。

二、指導(dǎo)思想

以繼承和發(fā)揚(yáng)*忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線，以挖掘和展現(xiàn)當(dāng)代護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、在平凡工作的不平凡業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，以弘揚(yáng)先進(jìn)人物的感人事跡、激勵(lì)和帶動(dòng)全省護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧為目標(biāo)，推動(dòng)全省護(hù)理工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)選“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”評(píng)選活動(dòng)的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評(píng)選、審核、推薦及上報(bào)工作，省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)上報(bào)人選進(jìn)行審定。

(二)組建先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全省進(jìn)行巡回報(bào)告。省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在審定的“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”選拔事跡突出、生動(dòng)感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全省九個(gè)市州做巡回報(bào)告。

(三)在五一二國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，召開(kāi)“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。

四、時(shí)間安排

3月25日前，各市州衛(wèi)生局、*大學(xué)醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評(píng)選、審核、推薦工作。

3月30日前，各市州衛(wèi)生局、*大學(xué)醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關(guān)材料上報(bào)省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4月5日前，省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并確定“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”。

4月10日前，省衛(wèi)生廳完成先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)的組建工作。

4月10日—30日，省衛(wèi)生廳組織先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)在全省做巡回報(bào)告。

5月10日（擬定），省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、活動(dòng)要求

篇（2）

一、評(píng)選范圍

本單位已經(jīng)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)并且經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)，在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理服務(wù)或護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)理人員，尤其是在開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)。

二、評(píng)選條件

（一）“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件

1.熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守，愛(ài)崗敬業(yè)、工作積極主動(dòng)堅(jiān)持在臨床一線， 具有開(kāi)拓進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的精神。與時(shí)俱進(jìn)，能正確理解認(rèn)識(shí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)重要性，并能積極投身到這項(xiàng)活動(dòng)中，促進(jìn)護(hù)理模式改革、轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

2.刻苦鉆研護(hù)理業(yè)務(wù)，有扎實(shí)的護(hù)理理論知識(shí)和過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)，能解決所在科室疑難和復(fù)雜的護(hù)理問(wèn)題，業(yè)績(jī)突出。在護(hù)理崗位上，近1年無(wú)發(fā)生護(hù)理缺陷、差錯(cuò)、事故，無(wú)病人投訴。

3.堅(jiān)持以人為本、以病人為中心的服務(wù)理念，關(guān)心體貼病人，具有良好的溝通能力，服務(wù)態(tài)度好，工作耐心細(xì)致，經(jīng)常受到患者贊揚(yáng)和好評(píng)。

4. 各病區(qū)參與評(píng)選的護(hù)士在臨床第一線工作至少滿(mǎn)1年，年度考核結(jié)果為優(yōu)秀、稱(chēng)職，全勤。

5、近1-2年發(fā)表護(hù)理論文，在同等條件下優(yōu)先。

（二）“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選條件

1．熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力。

2．以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，群眾威望高，具備護(hù)理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。

3．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生法律法規(guī)，在建立新的病房護(hù)理管理模式，臨床護(hù)士分層級(jí)管理，護(hù)理人力資源管理，專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)和專(zhuān)科護(hù)士使用等各項(xiàng)工作中取得突出成績(jī)。

4．對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員科學(xué)分工、合理安排，能充分調(diào)動(dòng)全科人員的積極性，科室凝聚力強(qiáng)，醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系和諧。

5．科內(nèi)特護(hù)、一級(jí)護(hù)理、危重病人護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理考核率≥90%以上。年內(nèi)無(wú)護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

6．業(yè)務(wù)知識(shí)豐富，護(hù)理技術(shù)熟練，能對(duì)本科室業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。本科護(hù)理人員參加護(hù)理部組織的理論，護(hù)理操作考試平均成績(jī)分別達(dá)到80分、90分以上。

7．科內(nèi)全年無(wú)因護(hù)理違紀(jì)受處罰，病人對(duì)護(hù)理工作和服務(wù)態(tài)度的滿(mǎn)意率大于90%，零投訴。

8、近1-2年發(fā)表過(guò)護(hù)理論文者，在同等條件下優(yōu)先。

三、評(píng)選名額

各科按目前護(hù)理人員總數(shù)的20%以?xún)?nèi)進(jìn)行評(píng)選，分組進(jìn)行。分組情況如下：

第一組：產(chǎn)科、產(chǎn)房第二組：婦科

第三組：手術(shù)室第四組：兒科

第五組：護(hù)理部、供應(yīng)室、兒?？?、客服中心

第六組：管理組

四、評(píng)選程序及要求

采取自下而上、逐級(jí)推薦、認(rèn)真審核、嚴(yán)格評(píng)選、公開(kāi)公示的方式進(jìn)行，堅(jiān)持評(píng)選條件，工作業(yè)績(jī)突出，確實(shí)具有榜樣作用。實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。不符合優(yōu)秀條件者可以空缺、不能為了名額勉強(qiáng)上報(bào)。，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評(píng)選工作公開(kāi)、公平、公正，真正發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和表彰一批在護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀代表和典型人物。

（一）、“優(yōu)秀護(hù)士”

1、科室評(píng)選（50分，其中科主任護(hù)士長(zhǎng)評(píng)價(jià)20分，護(hù)士評(píng)價(jià)30分）：所在科室公開(kāi)評(píng)選符合條件的護(hù)理人員，科主任、護(hù)士長(zhǎng)組織，全體護(hù)士參加。各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)不參加病區(qū)“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選，參加管理組的評(píng)選。病區(qū)將初選結(jié)果、于5月 6 日上報(bào)護(hù)理部。

2、護(hù)理部初審（40分）：護(hù)理部組織有關(guān)人員對(duì)經(jīng)科室評(píng)選出的人員進(jìn)行初步審核。

3.醫(yī)院審批（10分）：由院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理部初審后上報(bào)的人員選進(jìn)行審批后，評(píng)選出的“優(yōu)秀護(hù)士”填寫(xiě)《先進(jìn)事跡材料上報(bào)表》并于5月9號(hào)上報(bào)護(hù)理部。

（二）優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)

1、護(hù)理部評(píng)選（50分）：護(hù)理部組織、各科護(hù)士長(zhǎng)參與。

2、護(hù)理部初審（40分）

篇（3）

作為護(hù)士長(zhǎng)，____有一套完善的服務(wù)理念，要求護(hù)士秉持“愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心、誠(chéng)心和熱心”服務(wù)于每一名患者。每天早晨，她提前30分鐘上班，依次 檢查病房與值班護(hù)士工作情況。下班后，她也是科室回家最晚的人，總是再巡視一遍病房后才走出醫(yī)院……就這樣，年復(fù)一年、日復(fù)一日，她默默地做著一項(xiàng)項(xiàng)看似 平凡卻細(xì)致入微的工作。

有一年，____的科室住進(jìn)一名癌癥患者，由于長(zhǎng)期被疾病折磨，這名患者心情十分壓抑。于是，和這名患者談心，紓解其情緒，成了她每天必做的工作。在一次巡 查病房時(shí)，____突然發(fā)現(xiàn)患者神情非常落寞。通過(guò)交談，她得知第二天是患者的生日。當(dāng)天下班后，____就去了蛋糕店，自己花錢(qián)為患者定制了一個(gè)生日蛋 糕……當(dāng)患者的病房點(diǎn)燃生日蠟燭、響起生日快樂(lè)歌時(shí)，這名患者的臉上洋溢出了燦爛的笑容，激動(dòng)得眼淚也流了下來(lái)。對(duì)此，____說(shuō)：“作為一名護(hù)士，不是簡(jiǎn) 單地把護(hù)理工作做好，我們還要用細(xì)節(jié)去體現(xiàn)溫情，讓患者感受到家的溫暖?！?/p>

除了做好護(hù)士本職工作之外，____還憑著勤奮好學(xué)練就了一身過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)。都說(shuō)護(hù)士是醫(yī)生的眼睛，這一點(diǎn)在____身上得到了很好的印證。

篇（4）

1985年5月出生，儋州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社解放分社主任。一個(gè)28歲、很有事業(yè)心的黎族女孩，她本著愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)成長(zhǎng)，的職業(yè)觀念，在平凡崗位上做出突出業(yè)績(jī)，是一位想干事、能干事、干好事、不出事的優(yōu)秀女青年。

余曼菱

1987年2月出生，保亭縣地稅局辦稅大廳副主任。2012年度海南省地稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人。她用甜甜的微笑，平凡的舉動(dòng)，在普通崗位上，讓人格得以升華，讓愛(ài)與付出成為人生的主旋律！

麥?zhǔn)婕t

1978年5月出生，萬(wàn)寧市醫(yī)院團(tuán)委書(shū)記、血液凈化室護(hù)士長(zhǎng)。在多年的護(hù)理生涯中，她始終牢記全心全意為病人服務(wù)的宗旨，以“救死扶傷、實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦、挽救病人生命”為已任。多次被評(píng)為院、局“優(yōu)秀護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等稱(chēng)號(hào)，在平凡的護(hù)理工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)。

黃婕妤

1988年12月出生，海南萬(wàn)寧人，中鐵物資集團(tuán)海南有限公司出納。她憑借愛(ài)崗敬業(yè)的崇高職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在擔(dān)任財(cái)務(wù)部出納期間，做好了資金管理、銀行授信、日記賬賬務(wù)處理、黨支部工作、團(tuán)工委工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度評(píng)價(jià)。在2012年度工作會(huì)上獲得“優(yōu)秀員工”、“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱(chēng)號(hào)。

吳清冠

1985年6月，中石化瓊海分公司高速中原東站加油員。加油員這個(gè)崗位是中國(guó)石油銷(xiāo)售系統(tǒng)中是最平凡、最默默無(wú)聞的崗位，但“有心人”卻能在平凡的崗位上做出不平凡的事。作為一名中石化加油站的年輕人，吳清冠時(shí)刻銘記公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，孜孜不倦地在中石化的最基層工作崗位上，每天帶著激情去工作，保持良好的狀態(tài)面對(duì)每一位客戶(hù)。

何俞

1987年11月出生，現(xiàn)任陵水縣地方稅務(wù)局計(jì)統(tǒng)室副主任。她歷經(jīng)多崗位鍛煉，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，一心撲在工作上，以自己的工作成績(jī)展現(xiàn)出了新時(shí)期稅務(wù)人的良好面貌。曾獲“海南地稅青年崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

胡劍琛

1978年11月出生，現(xiàn)任海南電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心運(yùn)行方式科科長(zhǎng)。被授予“全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)的他，參與了多項(xiàng)電力行業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)，其中1項(xiàng)榮獲“中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”，3項(xiàng)獲“中國(guó)南方電網(wǎng)公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”，1項(xiàng)獲“中國(guó)南方電網(wǎng)公司技術(shù)改進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，特別是他的研究成果解決了“電網(wǎng)在低頻事故后出現(xiàn)高周”這一國(guó)內(nèi)難題，獲得國(guó)家專(zhuān)利。

陳皇言

1988年4月出生，中國(guó)最南端供電局――海南電網(wǎng)公司三沙供電局最年輕的“女電工”。2009年畢業(yè)于華北電力大學(xué)，入企4年來(lái)，她始終發(fā)揚(yáng)“辛苦我一人，點(diǎn)亮千萬(wàn)家”的企業(yè)精神，秉承“以客為尊，和諧共贏”的服務(wù)理念，好學(xué)苦干，善于思考，從一名“學(xué)徒”迅速成長(zhǎng)為“專(zhuān)家”，曾獲“中國(guó)南方電網(wǎng)公司技術(shù)能手”、“中國(guó)南方電網(wǎng)公司青年崗位能手”光榮稱(chēng)號(hào)。

張勝?gòu)?qiáng)

1986年3月生，現(xiàn)任粵海鐵路公司?？谲?chē)載設(shè)備車(chē)間助理工程師。曾參與繪制管內(nèi)內(nèi)燃機(jī)車(chē)車(chē)載設(shè)備裝車(chē)圖紙；參與東環(huán)開(kāi)通前的電務(wù)介入小組，參與東環(huán)列控系統(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試及試運(yùn)工作。2011年組織開(kāi)展ATP技術(shù)公關(guān)，制定ATP故障處理方案及流程，并多次組織ATP職工進(jìn)行實(shí)際演練，降低故障造成運(yùn)輸秩序的影響。4次組織對(duì)列控車(chē)載設(shè)備進(jìn)行軟件升級(jí)工作，2013年完成對(duì)CRH1-099A加裝電務(wù)綜合檢測(cè)設(shè)備的調(diào)試、實(shí)驗(yàn)及運(yùn)用。

張萬(wàn)光

1987年3月生，現(xiàn)任粵海鐵路公司?？跈C(jī)務(wù)運(yùn)用車(chē)間機(jī)車(chē)乘務(wù)員（火車(chē)司機(jī)）。截至目前，已安全完成了多趟海南西環(huán)線客、貨列車(chē)牽引任務(wù)，安全行車(chē)18萬(wàn)公里以上。張萬(wàn)光始終保持良好的身心狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地工作，即使是春運(yùn)時(shí)期也堅(jiān)守著崗位。從參加工作以來(lái)，整整6年，作為獨(dú)子的他，沒(méi)有回家陪父母過(guò)過(guò)一次春節(jié)。張萬(wàn)光常說(shuō)：“累點(diǎn)苦點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)槲覠釔?ài)機(jī)車(chē)乘務(wù)工作，因?yàn)槲疫€有家人對(duì)我工作的支持。”

在我們身邊，有這樣一群青年職工。他們有著嫻熟的職業(yè)技能，是鉆研業(yè)務(wù)、苦練技能，在本職崗位上學(xué)技成才的行家里手；他們有著高度的職業(yè)精神，是愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在平凡崗位上做出突出業(yè)績(jī)的青年典范；他們更有著執(zhí)著的職業(yè)夢(mèng)想，是勤奮勞動(dòng)、艱苦奮斗，在基層一線中建功立業(yè)的追夢(mèng)青年。