序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇烘焙學(xué)習(xí)計(jì)劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

有一次，她無(wú)意中跟我聊起著名的哈佛兩小時(shí)，讓我意外之余心生佩服。哈佛有一個(gè)著名的理論：人的差別在于業(yè)余時(shí)間，而一個(gè)人的命運(yùn)決定于晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)之間。

她畢業(yè)后由于專業(yè)原因，分配得特別不好，而且一待就是7年，這7年，跨越了她最好的年華。這7年，她干了什么？按說(shuō)，她所在的國(guó)企不死不活，混日子倒是好混的，結(jié)婚生子，循環(huán)往復(fù)，忙忙碌碌，很多人根本不會(huì)思考什么不切實(shí)際的東西。她呢，不一樣。上班大家都一樣，按部就班。下班以后呢？每天除掉吃飯睡覺(jué)干瑣事外的兩小時(shí)，她跟別人不一樣，大家的書是一本一本地看，或者一年看不上一本，她是一摞摞地看，開(kāi)始撰寫各種專業(yè)論文。隔一段時(shí)間，她間或參加幾個(gè)訓(xùn)練班：演講班、昆曲試唱班、面包烘焙班，有時(shí)還去聽(tīng)女性講座……日子滿滿當(dāng)當(dāng)。

我問(wèn)她為何連面包烘焙也納入了學(xué)習(xí)計(jì)劃，她笑著說(shuō)：“萬(wàn)一單位不行，當(dāng)個(gè)全職太太，我也可以露一手?！?/p>

昆曲試唱班？她笑：“這個(gè)嘛，只是因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)的一位大學(xué)教授喜歡昆曲。她唱昆曲時(shí)的表情，讓我無(wú)比動(dòng)容。有的女人，活得有精氣神，這個(gè)神，就是投入。說(shuō)起來(lái)好玩，單位搞活動(dòng)，我三句唱腔就把所有的人震趴下?！薄肮??！蔽覀兺瑫r(shí)樂(lè)不可支。

7年時(shí)間，兩個(gè)小時(shí)，算算，你在做什么，別人在做什么？電視，娛樂(lè)，無(wú)聊上網(wǎng)，吵架，訓(xùn)孩子……時(shí)間一晃而過(guò)。很多人說(shuō)沒(méi)時(shí)間看書，沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)，沒(méi)時(shí)間吸收新東西，沒(méi)時(shí)間陪家人，那么，你告訴我，你有時(shí)間干什么？有時(shí)間無(wú)聊，抱怨不公平？她說(shuō)：“若說(shuō)不公平，當(dāng)時(shí)我的境遇就是非常不好，一輩子就是在一個(gè)不死不活的單位里待著，許多人覺(jué)得就這么混著過(guò)也挺好，但是，我混得難受。我想，即使是混，我也要混得有滋有味。”

篇（2）

在職場(chǎng)，我們時(shí)不時(shí)會(huì)聽(tīng)到這樣的吶喊：“我受不了了！我不干了！我要辭職！”

這種情緒像極了流行性感冒，在一個(gè)小環(huán)境中只要有一人發(fā)作，其他人便會(huì)相繼出現(xiàn)發(fā)熱、頭痛、流眼淚、打噴嚏等等癥狀，無(wú)一能幸免。

問(wèn)問(wèn)自己：我快樂(lè)嗎？我工作快樂(lè)嗎？

快樂(lè)當(dāng)然無(wú)所不在，但極少有人能夠自覺(jué)地綻開(kāi)笑臉，因此需要我們用心靈去尋找、用身體去體會(huì)，這是一種努力追求的結(jié)果，絕不會(huì)憑空落下；而對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比童稚的理想有著更多的煩惱，它首先是我們生存的手段、生活的保障，其次才是身體的愉悅與心靈的和諧。

工作壓力太大了，大到讓人無(wú)暇感受快樂(lè)！

“過(guò)勞死事件”、“秘書門事件”、“富士康事件”等等日漸成為職場(chǎng)中的一種普遍現(xiàn)象，快樂(lè)也好，悲觀也罷，當(dāng)個(gè)體情緒匯聚成群體情緒就會(huì)形成強(qiáng)烈的沖擊：群體的快樂(lè)情緒有著巨大的創(chuàng)造性，而群體的悲觀情緒則有著巨大的破壞性。

阿里巴巴董事長(zhǎng)馬云說(shuō)：“我們阿里巴巴的LOGO是一張笑臉，我希望每個(gè)員工都是笑臉?！?/p>

為了應(yīng)對(duì)工作的不快樂(lè)，社會(huì)上開(kāi)始倡導(dǎo)快樂(lè)工作，既出現(xiàn)了“快樂(lè)工作聯(lián)盟”，又有了“快樂(lè)工作日”，而目的只有一個(gè)：提高“工作幸福指數(shù)”，讓我們?cè)诼殘?chǎng)兇猛的環(huán)境中綻開(kāi)一張張笑臉。

工作著，你快樂(lè)嗎？

工作雖然不是生活的全部，但人生除去睡眠和晚年生活，大部分時(shí)間都要交給工作，所以工作是否快樂(lè)就代表著人生色彩是明亮還是暗淡。

“工作幸福指數(shù)”調(diào)查：快樂(lè)的人并不多

中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)的國(guó)內(nèi)第一份《中國(guó)“工作幸福指數(shù)”調(diào)查報(bào)告》顯示，在職人士總體上工作幸福感不強(qiáng)，其中有近三成的被調(diào)查者的工作幸福感偏低。

追求高薪、追求個(gè)人發(fā)展空間、追求……據(jù)一項(xiàng)權(quán)威部門的最新調(diào)查表明，61%的城市人口認(rèn)為他們的不快樂(lè)感主要來(lái)自于工作；而在一項(xiàng)專門針對(duì)辦公室女性的調(diào)查中，超過(guò)半數(shù)的職場(chǎng)女性只給自己一個(gè)及格分，更有64%的被調(diào)查女性用“還行”、“湊合”來(lái)描述自己的工作情緒。

工作不快樂(lè)的N個(gè)理由

在工作中，女性比男性更容易感覺(jué)郁悶，如果在辦公室總感覺(jué)壓力重重、不開(kāi)心，她們就可能會(huì)考慮是否應(yīng)放棄工作退回家庭？

從什么時(shí)候開(kāi)始，我們的工作竟然有了如此之多不快樂(lè)的理由？

不快樂(lè)理由1：我哪里不如她？

與你同時(shí)入職的同事獲得了升遷的機(jī)會(huì)，而你卻原地不動(dòng)，如此被攀比心理折磨著，當(dāng)然無(wú)法快樂(lè)起來(lái)。

不快樂(lè)理由2：心情有點(diǎn)灰。

沒(méi)有發(fā)生什么負(fù)面事件，只是心情莫名地低落，沒(méi)有了最初入職時(shí)的積極與信心，覺(jué)得自己的角色可有可無(wú)，沒(méi)有歸屬感。

不快樂(lè)理由3：天哪，我又犯錯(cuò)了！

一份文件中的錯(cuò)別字是否足足讓你尷尬了兩三天？在職場(chǎng)中把追求完美演變?yōu)榭燎?，剝奪自己犯錯(cuò)的權(quán)利就等于剝奪了自己工作的快樂(lè)。

不快樂(lè)理由4：她們?cè)谡f(shuō)我什么呢？

女人天生敏感，情感細(xì)膩，心理容易受外界影響，一句流言、一個(gè)不冷不熱的眼神都可能戳到痛處，讓心情郁悶很久。

鏈接：最讓人郁悶的公司規(guī)定

周末還要上班，卻沒(méi)有加班費(fèi)。

就為了蓋一個(gè)章，卻需要層層審批，黃花菜都涼了。

公司內(nèi)芝麻大的事都得向老板匯報(bào)。

遲到1分鐘，被扣工資N百元。

打印紙用多少都要登記，對(duì)我們像防賊一樣。

對(duì)于需要總往外跑的工作，考勤還卡得這么死，沒(méi)必要呀。

憑什么經(jīng)理以上的管理人員中午吃飯可以開(kāi)小灶？

每個(gè)月都要進(jìn)行末位淘汰。

見(jiàn)到老板必須行禮，感覺(jué)特不爽。

每天都要集體喊一遍公司口號(hào)，好傻！

央視雇主調(diào)查：讓我們的工作快樂(lè)起來(lái)

你還在認(rèn)為“快樂(lè)”與“工作”是風(fēng)馬牛不相及的兩個(gè)詞嗎？如今，你的工作是快樂(lè)還是苦悶已成為廣受關(guān)注的職場(chǎng)話題。

也許你只能每天在心里默念“我的工作不快樂(lè)，真希望能快樂(lè)地工作”，好在CCTV已經(jīng)替你大聲地說(shuō)了出來(lái)，并且是說(shuō)給全中國(guó)的雇主們聽(tīng)！

2006年，央視在推出的雇主調(diào)查活動(dòng)中首次提出了“快樂(lè)工作理念”，并發(fā)起成立了“快樂(lè)工作聯(lián)盟”，提倡每位管理者都能意識(shí)到自己有義務(wù)讓員工快樂(lè)工作，并定下每年12月的第一個(gè)星期五為“快樂(lè)工作日”。

“每一個(gè)人，注定要把一生中最美好的時(shí)光獻(xiàn)給工作。如果說(shuō)幸福生活是美麗的彼岸，而努力工作是駛往彼岸的船，我們希望人們?cè)诟冻雠Φ耐瑫r(shí)能體會(huì)到‘快樂(lè)’，使目標(biāo)和過(guò)程能夠和諧如一。”這段話來(lái)自于“快樂(lè)工作聯(lián)盟宣言”。

連媒體和雇主都行動(dòng)起來(lái)了，我們還有什么理由不為自己爭(zhēng)取一份快樂(lè)工作的心情呢？

心情試紙：我的工作快樂(lè)不快樂(lè)

你現(xiàn)在的工作狀態(tài)好嗎？心情快樂(lè)嗎？是正在抱怨工作乏味、生活了無(wú)生趣，還是因快樂(lè)的職業(yè)而使生活充滿了希望和驚喜？

來(lái)看看下面這些與我們同樣努力工作的女子對(duì)自己工作的快樂(lè)打分，同時(shí)聆聽(tīng)她們的職業(yè)夢(mèng)想，或許我們可從中找到一些答案。

工作著，我很快樂(lè)

JULIE，27歲，總經(jīng)理助理

就職單位：廣東東莞康爾信電力系統(tǒng)有限公司

入職時(shí)間：2004年

我覺(jué)得工作可以讓生活和生命更精彩，而我也總能在工作中不斷地找到快樂(lè)，找到新的目標(biāo)和新的起點(diǎn)。

我供職于一家年輕的公司，可以說(shuō)是與公司一同成長(zhǎng)著，在這里我體驗(yàn)到了平凡崗位上的成就感。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，我的工作能力得到了認(rèn)可，那種被肯定的快樂(lè)是由衷的，雖然期間我也曾因一些別扭和沖動(dòng)有過(guò)兩次辭職的念頭。

我的工作在3個(gè)月前發(fā)生了一些變化，在做好總經(jīng)理助理的同時(shí)還兼做SALES。選擇做SALES是老總給我的建議，他說(shuō)我的基本素質(zhì)已經(jīng)達(dá)到了做SALES的標(biāo)準(zhǔn)，只要有信心，努力去做就可以了。從此，我開(kāi)始了銷售工作，并在一周內(nèi)簽了兩個(gè)定單，那種成就感讓我對(duì)公司充滿了感激，可以說(shuō)是工作讓我變得成熟、做銷售讓我的性格更加開(kāi)朗與自信。

前些天，老板請(qǐng)我去打高爾夫球。開(kāi)始我想，就一個(gè)小球、一支桿，有什么好玩的？當(dāng)我打到第三桿的時(shí)候，我終于知道高爾夫?yàn)槭裁春猛媪耍?dāng)你用眼睛專注地盯著球的時(shí)候，就什么都忘記了，然后看著白色小球在空中劃出美妙的弧線，再看看自己的成績(jī)，感覺(jué)真的很享受。

是的，我喜歡專注，專注帶給我快樂(lè)和滿足。我會(huì)一如既往地努力工作，在銷售領(lǐng)域攻下一個(gè)又一個(gè)堡壘，這多么令人驕傲！

工作不快樂(lè)，我選擇改變

滕滕，26歲，前平面設(shè)計(jì)師

就職單位：目前正在籌備自己的影棚“腔調(diào)876片場(chǎng)”

入職時(shí)間：2003年

在籌備“腔調(diào)876片場(chǎng)”之前，我的職業(yè)是平面設(shè)計(jì)，但我很不快樂(lè)。

起初選擇做廣告設(shè)計(jì)，我是懷著美好憧憬的，因?yàn)槟鞘且豁?xiàng)富有創(chuàng)意的職業(yè)，結(jié)果一做就是4年。然而，這4年時(shí)間不僅讓我心力交瘁、面目全非，更讓我覺(jué)得現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想的差距太大，我的選擇是錯(cuò)誤的。

我是完全沒(méi)有接觸過(guò)設(shè)計(jì)、僅帶著美好的夢(mèng)想就投身進(jìn)去的，而實(shí)際情況卻是為了趕活沒(méi)日沒(méi)夜地工作，很多時(shí)候還要違背自己的審美標(biāo)準(zhǔn)去迎合客戶，多累多困也要給客戶一張笑臉……我真的累了。后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己一直都在消極地生活，我好羨慕他人陽(yáng)光燦爛的日子。

如果說(shuō)這4年的工作給我的收獲，就是讓我知道了自己想要什么不想要什么――我終于可以堅(jiān)定地否定自己?，F(xiàn)在，我和朋友的影棚“腔調(diào)876片場(chǎng)”正在籌備中，我有個(gè)非常遠(yuǎn)大的理想，那就是周游世界，走走拍拍。我要實(shí)現(xiàn)自己攝影師的夢(mèng)想，用鏡頭去記錄你、我、他的生活。

我又要從零開(kāi)始自己的職業(yè)了，這一次，我堅(jiān)信自己的選擇沒(méi)有錯(cuò)！

剛?cè)肼殨r(shí)最快樂(lè)

吳羽，32歲，中學(xué)語(yǔ)文老師

就職單位：首都師范大學(xué)附屬育新學(xué)校

入職時(shí)間：1994年

從業(yè)12年，我對(duì)工作的感受是：沒(méi)有了最初的神圣感，但仍然覺(jué)得快樂(lè)、充實(shí)。

真正難忘的時(shí)光是剛做教師的時(shí)候，我常常會(huì)在晚上獨(dú)自走進(jìn)教室練習(xí)板書，自己喊很多遍“上課”、“同學(xué)們好”。記得有一次走在馬路上，一群孩子在對(duì)面大聲喊“吳老師”，很多路人含笑看著那時(shí)還梳著兩個(gè)小辮的我，那種幸福感讓我熱淚盈眶。

教師這個(gè)職業(yè)其實(shí)很容易讓人倦怠，因?yàn)榄h(huán)境單一、交際簡(jiǎn)單，沒(méi)有大起大落，因此很需要有信仰、有心靈雞湯，否則會(huì)覺(jué)得自己在重復(fù)工作中衰老得很快。入職10年以上的教師大多數(shù)要么保守吃老本，要么走專家研究型路子，這個(gè)時(shí)候才真正是教師事業(yè)的關(guān)鍵階段?，F(xiàn)在，我給自己的鞭策是“站在那，我就是語(yǔ)文”，心態(tài)很平和。不過(guò)，我好想到國(guó)外去講授中國(guó)古詩(shī)啊，這算不算野心呢？嘿嘿。

工作的快樂(lè)被時(shí)間磨損

沈子沂，26歲，平面文字編輯

就職單位：天津青蘋果文化藝術(shù)有限公司

入職時(shí)間：2006年

我目前的工作，怎么說(shuō)呢，起初很快樂(lè)，但時(shí)間長(zhǎng)了發(fā)現(xiàn)某些個(gè)人愛(ài)好一旦作為職業(yè)循環(huán)往復(fù)也就失去了原本的快樂(lè)。如同旅游，當(dāng)你終于到達(dá)一直渴望去的地方時(shí)往往會(huì)有一種失落感。

目前這份工作之所以讓我堅(jiān)持著，是因?yàn)樗兄钗覞M意的收獲，一是我能夠通過(guò)這份工作結(jié)識(shí)很多朋友，二是比較自由。但是，在消失了最初的新鮮感后，我更想做的還是自己創(chuàng)業(yè)：創(chuàng)業(yè)是具有挑戰(zhàn)性的，而挑戰(zhàn)總能給人帶來(lái)快樂(lè)。我的創(chuàng)業(yè)方向是網(wǎng)絡(luò)，我相信自己的挑戰(zhàn)能力，同時(shí)也相信自己對(duì)于失敗的承受能力。我這個(gè)人沒(méi)有什么特別遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，只是希望活在當(dāng)下，投入做好每一件事。相信我可以成功，為我祝福吧！

做一個(gè)快樂(lè)的工作人

在智能ABC輸入法中，“快樂(lè)”和“可憐”的區(qū)別在于：“快樂(lè)”選擇4鍵，而“可憐”選擇3鍵――手指的微小偏斜就能讓“快樂(lè)”和“可憐”錯(cuò)位！

快樂(lè)原則一：找出快樂(lè)工作的理由

你為什么工作？是維持生計(jì)、體現(xiàn)自我價(jià)值抑或是為了證明自己的獨(dú)立？也許各種原因兼而有之，但最重要的是要做一個(gè)有理由的快樂(lè)工作人。因此，當(dāng)你為工作的意義迷惘時(shí)，最簡(jiǎn)單的方法是在一張白紙上列出你的工作理由。

我的一位女友列出的單子是這樣的：

1、工作著的女人最美麗，我可不想因懶散生活而變得邋塌。

2、如果不工作生活會(huì)很無(wú)聊，與朋友們失去共同的話題。

3、努力工作，獲得報(bào)酬，什么都不必依靠別人，自己賺錢買花戴。

4、工作讓我接觸到更多的新鮮人、新鮮事。

5、工作教會(huì)我思考，讓我變得更聰明。

快樂(lè)原則二：找到除工作之外你最愛(ài)做的事

如果工作成為你生活的全部，那么工作中的任何不快都會(huì)被你放大到災(zāi)難程度。此時(shí)，你需要一個(gè)與工作完全無(wú)關(guān)的愛(ài)好，讓情緒有一個(gè)全新的釋放空間。這種愛(ài)好可以是任何事：養(yǎng)寵物、畫畫、爬山，甚至是收集各式酒瓶，它們都能讓你忘卻工作壓力，獲得簡(jiǎn)單的快樂(lè)。

快樂(lè)原則三：花點(diǎn)時(shí)間與朋友相處

朋友往往是最好的心理治療師，多與朋友相處不僅能讓你簡(jiǎn)單地放松自己的心情，更可以聽(tīng)聽(tīng)她們的建議，也許在不經(jīng)意間就會(huì)帶給你新的工作靈感。

快樂(lè)原則四：在日常生活中多給自己一些獎(jiǎng)勵(lì)

一份出色的企劃案也許沒(méi)能為你贏得上司的夸獎(jiǎng)，但只要你能給自己一些獎(jiǎng)勵(lì)，就同樣能體會(huì)到工作的快樂(lè)。獎(jiǎng)勵(lì)方法有很多：也許是請(qǐng)朋友去最喜歡的餐廳吃頓晚餐，也許是買下那件有點(diǎn)奢侈的小禮服裙，或者只是穿上慢跑鞋陪愛(ài)犬散散步。即使生日那天你需要在出差旅途中度過(guò)，但抽出半天時(shí)間坐在陌生城市的咖啡館發(fā)一會(huì)兒呆，也會(huì)讓你覺(jué)得在忙碌中“偷取”快樂(lè)并不是那么難。

快樂(lè)原則五：學(xué)習(xí)一種新東西

當(dāng)工作壓力逼得你走投無(wú)路，“學(xué)習(xí)”就是你能為自己找到的另一個(gè)出口。新的學(xué)習(xí)計(jì)劃不僅能讓你在工作中如虎添翼，更重要的是能重新感受不同于職場(chǎng)的新鮮氣氛，這對(duì)于離開(kāi)校園N年的你來(lái)說(shuō)未嘗不是一件開(kāi)心事。

尋找360行之外的快樂(lè)職業(yè)

我們可以為快樂(lè)工作找出無(wú)數(shù)條理由，但一切都有個(gè)前提：不要強(qiáng)迫自己做不喜歡、不適合的工作。

有多少人是真正出于喜好而去選擇一份工作呢？如果你覺(jué)得現(xiàn)在的工作不能讓自己快樂(lè)，不妨把眼光投入到越來(lái)越多的“另類”職業(yè)，即使不能跳槽，至少也可以幫你換一種思路考慮自己的職業(yè)走向。

旅行

旅行無(wú)疑是自由的、快樂(lè)的，現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣一種誘人的職業(yè)：背起包去旅行，一路寫寫拍拍，發(fā)表自己的所見(jiàn)所聞所感。以《廚房機(jī)秘檔案》聞名全球的紐約名廚波登就這樣一邊在世界各地品嘗美味，一邊撰寫《名廚吃四方》，用獨(dú)特的廚師觀點(diǎn)審視著這個(gè)世界――這樣的工作是不是很棒？

時(shí)尚買手

在電影《心動(dòng)》里，梁詠琪的工作就是成年累月地從香港飛往巴黎、東京、紐約，從一個(gè)個(gè)時(shí)裝秀場(chǎng)挑選最適合香港市場(chǎng)的款式……幸運(yùn)的是，這種職業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)在我們身邊，只要熱愛(ài)時(shí)尚、勇于挑戰(zhàn)自我，也許它就會(huì)成為你的快樂(lè)職業(yè)。

手繪POP師

走過(guò)酒吧、咖啡廳和大商場(chǎng)，一幅幅醒目且漂亮的手繪POP（促銷海報(bào)）總會(huì)讓人們停下腳步。手繪POP是一門時(shí)尚新職業(yè)，無(wú)需任何繪畫基礎(chǔ)，也不受年齡、學(xué)歷限制，只要經(jīng)專業(yè)老師指點(diǎn)便可在短期內(nèi)掌握制作技巧，從而讓你成為海報(bào)制作高手。

咖啡師

在最新公布的“第六批熱門職業(yè)”名單中，咖啡師被眾多專家評(píng)為“入行門檻低且前景頗佳的時(shí)尚職業(yè)”。在咖啡香中工作，咖啡師總能引發(fā)人們對(duì)于愛(ài)情的浪漫想象。但若想成為專業(yè)咖啡師，必須對(duì)咖啡文化抱有濃厚的興趣，做到從咖啡豆的起源、種植、烘焙技術(shù)到咖啡器具的使用都了如指掌，如此才能達(dá)到創(chuàng)意發(fā)揮的至高境界。

玩具設(shè)計(jì)師

什么工作能讓你充分地玩耍、體會(huì)兒童的心境？答案就是玩具設(shè)計(jì)師。創(chuàng)意是玩具的靈魂，比如世界上最成功的女孩玩具芭比娃娃，每年新款式層出不窮，很多著名設(shè)計(jì)師都因加入芭比娃娃的設(shè)計(jì)而名利雙收。玩具帶給我們快樂(lè)，以此推斷，玩具設(shè)計(jì)師正是制造快樂(lè)的人呢！

快樂(lè)先是給予再是自取

工作中的快樂(lè)有著被動(dòng)與主動(dòng)之分，被動(dòng)是說(shuō)你要看人眼色行事，如果老板愁眉不展而你還在傻樂(lè)，肯定會(huì)被人當(dāng)作沒(méi)心沒(méi)肺，就等著老板炒你魷魚吧。這是職場(chǎng)人最大的苦惱，需要時(shí)時(shí)留意周圍人群的情緒變化，甚或有意識(shí)地壓抑自己，如此才能在職場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟；而主動(dòng)是說(shuō)我們應(yīng)該在繁重的、壓抑的、紛亂的、持續(xù)性的工作中找到能夠讓自己放輕松的、愉悅的細(xì)節(jié)，也就是說(shuō)為自己找到工作的樂(lè)趣所在，這樣才能始終葆有工作的激情與活力，而不是僅僅把工作當(dāng)成謀生的一種手段。

從某種程度上來(lái)說(shuō)，被動(dòng)是因?yàn)樾枰私o予，而主動(dòng)則是自己可以去爭(zhēng)取，只不過(guò)在職場(chǎng)中被動(dòng)因素要大大強(qiáng)于主動(dòng)因素，于是，我們才會(huì)說(shuō)：“我工作得很不快樂(lè)?！?/p>

由此看來(lái)，只有當(dāng)被動(dòng)因素與主動(dòng)因素有機(jī)地相結(jié)合，并且被動(dòng)因素首先做出轉(zhuǎn)變，我們才能真正地快樂(lè)工作。

《財(cái)富》雜志公布了“2007年美國(guó)最佳雇主”百?gòu)?qiáng)排行榜，以為員工提供免費(fèi)午餐和零食而聞名的Google名列榜首。當(dāng)然，作為最佳雇主肯定還不止這些，Google的員工可以在公司洗熨衣服、換油洗車、鍛煉身體、接受按摩、參加有公司補(bǔ)貼的培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)外語(yǔ)、預(yù)訂晚餐以及免費(fèi)體檢等。如果員工購(gòu)買混合動(dòng)力汽車，公司會(huì)給予5000美元的補(bǔ)貼；如果員工幫助公司引進(jìn)新人，則可以獲得2000美元的獎(jiǎng)勵(lì)；如果員工有了孩子，還可以獲得500美元的補(bǔ)助。除此之外，公司更配備了豪華巴士作為員工的輔助交通工具；很多美國(guó)企業(yè)都建有育嬰房，Google則甚至提供吸乳器。由于在Google工作非常舒適，以至于很多員工不愿意離開(kāi)辦公室。