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時(shí)間：2022-07-12 22:50:38
序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇工傷勞動(dòng)仲裁申請書范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
2、工傷認(rèn)定決定書（必備）；
3、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論（若構(gòu)成傷殘等級）；
4、勞動(dòng)合同；
目前裝修企業(yè)眾多，水平參差不齊。如果在實(shí)力不強(qiáng)，甚至業(yè)務(wù)都朝不保夕的小公司工作，肯定不利于自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。而志成裝飾公司不一樣，這是一家在本地較有知名度的公司，在這樣的公司，無論是經(jīng)濟(jì)待遇還是未來的發(fā)展空間，都非小公司可比。張薇對這家公司也是心儀已久。
因此，張薇十分珍惜這份新工作，她賣力地工作，很快得到了公司的認(rèn)可，不久后提前結(jié)束了試用期，成為了公司的正式員工。
不過，張薇跟公司簽訂的勞動(dòng)合同，卻沒有交到張薇手中。
2010年12月18日，張薇像往常一樣，在早上9點(diǎn)以前來到位于市區(qū)東郊的分公司上班。到辦公室不久，經(jīng)理告訴她，有一名客戶來付裝修款，但這名客戶在位于市中心的總部。隨后，經(jīng)理吩咐張薇去公司總部收款。
張薇急急忙忙地出了門。為了趕時(shí)間，她沒有坐公交車，而是向同事借一輛電動(dòng)自行車前往。
意外卻不期而至，當(dāng)張薇行至一個(gè)交叉路口時(shí)，她的電動(dòng)車與從右前方駛來的一輛三輪車撞到了一起。碰撞前張薇采取了制動(dòng)，同時(shí)向右轉(zhuǎn)向避讓，但由于三輪車后面貨物超長，她還是撞了上去。電動(dòng)車隨即向右側(cè)翻倒，將張薇的右腿壓在了下面。此刻的時(shí)間是2010年12月18日上午10點(diǎn)20分。
交警趕到了事故現(xiàn)場，處理結(jié)果是：張薇與三輪車車主都有責(zé)任，各自的損失各自承擔(dān)。
張薇隨后被送進(jìn)了云南省第三人民醫(yī)院救治，經(jīng)醫(yī)院檢查，她發(fā)生了右腿脛骨平臺(tái)骨折，并接受了初步的治療。兩天后，她又在家人的建議下，轉(zhuǎn)到四十三醫(yī)院接受治療。
在四十三醫(yī)院，張薇接受了右腿脛骨內(nèi)固定手術(shù)。住院13天后，她出院了。但出院后張薇只能在家休養(yǎng)。并且今年下半年還需要再次入院，做拆除內(nèi)固定的手術(shù)。
15天的住院治療，花去了3萬多元，張薇自己的積蓄不夠，她的母親為她負(fù)擔(dān)了大半。
張薇出院后仍然不能上班，只是從公司領(lǐng)取了一個(gè)月的工資，之后公司停止了發(fā)薪。張薇與公司聯(lián)系，想看看能不能得到一些補(bǔ)償，公司在沉默了兩個(gè)多月后，于今年4月初給張薇打來了電話，叫她前去協(xié)商。
協(xié)商的結(jié)果卻讓張薇陷入了迷茫。公司聘請了顧問律師，律師向張薇介紹，她發(fā)生事故的時(shí)間在新《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施以前，只適用修訂前的《工傷保險(xiǎn)條例》，根據(jù)原《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)認(rèn)定為工傷。而張薇受傷時(shí)騎電動(dòng)自行車，對方騎三輪車，雙方都不是機(jī)動(dòng)車，因而張薇不能算作工傷?？紤]到張薇受傷后不能上班，可以按照公司有關(guān)病休的規(guī)定，向張薇發(fā)放休假津貼。
律師的說法，張薇并不能認(rèn)同?？墒撬耆欢?，對方又說得似乎言之切鑿，有法有據(jù)，張薇不知道怎么反駁，一時(shí)間也無語了。
為了得到一個(gè)公正和中立的說法，張薇向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交了勞動(dòng)仲裁申請書，由于張薇手頭沒有和公司簽訂的勞動(dòng)合同，她只能先申請認(rèn)定和公司的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。然而，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)拒絕了她的申請，原因是張薇手頭沒有能夠證明自己和公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，申請材料不齊全。
張薇想不通，自己本來就是因?yàn)槭诸^沒有勞動(dòng)合同，也沒有其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在證據(jù)，才會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。而申請仲裁的前提卻是要提交這些材料，否則就不能受理。這等于是給她出了一道“蛋生雞還是雞生蛋”的難題，讓她陷入了一個(gè)邏輯怪圈之中。
但她抱著一種對法律的信念，決定咨詢了解一番再作定奪。今年4月26日，張薇在母親的陪伴下，來到了昆明市總工會(huì)的農(nóng)民工維權(quán)中心，向坐班的林傳惠律師講述了情況。
林律師聽完張薇的訴說后生氣了，她略顯激動(dòng)地告訴張薇：公司的答復(fù)不對，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不接受申請也不對。張薇的情況不適用老《工傷保險(xiǎn)條例》，根據(jù)新《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在2011年1月1日以前完成工傷認(rèn)定的，適用舊《條例》，在其后完成工傷認(rèn)定的，適用新《條例》。張薇還沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)適用新條例。而根據(jù)新條例的規(guī)定，只要在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故就認(rèn)定為工傷，沒有限定只能是機(jī)動(dòng)車交通事故。更何況，張薇不是在上下班途中，而是在外出辦公事期間發(fā)生事故，符合新條例第十四條第（五）項(xiàng)的規(guī)定，屬于工傷。
對于張薇不能提供勞動(dòng)仲裁要求的資料，林律師解釋：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭議，與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。因而，提交證據(jù)的責(zé)任不在張薇，而是在公司。張薇手頭有證據(jù)當(dāng)然最好，但沒有證據(jù)，勞動(dòng)仲裁也不能因此拒絕受理。
張薇過去對法律一知半解，公司的律師對她說的“道理”又似是而非，現(xiàn)在經(jīng)林律師的一番解釋，她總算有點(diǎn)清楚了?？墒莿趧?dòng)仲裁部門不接受她的申請，怎么辦呢？
林律師告訴張薇，要證明自己與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，并非一定要有勞動(dòng)合同，只要張薇能找到工作證、領(lǐng)取工資的憑證、考勤記錄、或是自己經(jīng)手的業(yè)務(wù)合同都行。哪怕上述材料張薇手頭都沒有，也可以申請勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)向公司調(diào)取。
于是張薇按照林律師的提示，返回家中仔細(xì)尋找了一番，終于發(fā)現(xiàn)了自己經(jīng)手過的一些業(yè)務(wù)資料，這樣，當(dāng)她第二次到勞動(dòng)仲裁委時(shí)，對方?jīng)]有再次拒絕。今年5月初，張薇收到了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的《受理通知書》。
公司那邊，似乎出現(xiàn)了松動(dòng)，他們告訴張薇，公司承認(rèn)和張薇的勞動(dòng)關(guān)系，并承諾：如果張薇確實(shí)被認(rèn)定為工傷，可以對張薇賠償。但同時(shí)提出一個(gè)條件，那就是：對張薇的賠償要按照修訂前的《工傷保險(xiǎn)條例》確定。
看來，事情正在向著好的方向發(fā)展，張薇拿到賠償似乎也為期不遠(yuǎn)了。可是張薇還是很困惑。公司雖然同意賠償張薇的損失，但賠償?shù)那疤崾且泄J(rèn)定的結(jié)論。而工傷認(rèn)定要經(jīng)過復(fù)雜的程序，其間充滿了太多的不確定因素。最讓張薇不安的一點(diǎn)，是此事的知情人，是她的經(jīng)理和同事，他們不太可能為張薇作證。至于考勤記錄，公司說沒有……
而且，如果將來勞動(dòng)仲裁的結(jié)果有哪一方不服，還可以、上訴。這個(gè)過程實(shí)在太長了，張薇耗不起！
即使是公司同意賠償，針對采用何種賠償標(biāo)準(zhǔn)，張薇與公司之間還有一個(gè)討價(jià)還價(jià)的過程。在這一過程中，張薇無疑是尷尬的，她還面臨著是去是留的抉擇。如果張薇還想繼續(xù)留在這家公司，那么她跟公司協(xié)商的時(shí)候還能理直氣壯嗎？
――我準(zhǔn)備向政府申請國家賠償費(fèi)用，請問該如何申請？
適用文件：《國家賠償費(fèi)用管理?xiàng)l例》
中華人民共和國主席令第三十五號
答：
文件規(guī)定：“賠償請求人申請支付國家賠償費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出書面申請，并提交與申請有關(guān)的生效判決書、復(fù)議決定書、賠償決定書或者調(diào)解書以及賠償請求人的身份證明。
賠償請求人書寫申請書確有困難的，可以委托他人代書；也可以口頭申請，由賠償義務(wù)機(jī)關(guān)如實(shí)記錄，交賠償請求人核對或者向賠償請求人宣讀，并由賠償請求人簽字確認(rèn)。
申請材料真實(shí)、有效、完整的，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)收到申請材料即為受理。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)受理申請的，應(yīng)當(dāng)書面通知賠償請求人。
申請材料不完整的，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在3個(gè)工作日內(nèi)一次告知賠償請求人需要補(bǔ)正的全部材料。賠償請求人按照賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的要求提交補(bǔ)正材料的，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)收到補(bǔ)正材料即為受理。未告知需要補(bǔ)正材料的，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)收到申請材料即為受理。
申請材料虛假、無效，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知賠償請求人并說明理由?！?/p>
單位未繳納工傷保險(xiǎn)職工還能享受工傷待遇嗎
問：葫蘆島蘇洪濤
――我最近因工作原因受傷，但咨詢后得知單位并沒給我們繳納工傷保險(xiǎn)。請問我還能享受工傷待遇嗎？
適用文件：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
中華人民共和國主席令第三十五號
答：
可以。文件規(guī)定：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償?！?/p>
養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移金額如何計(jì)算
問：大連李乃明
――我父親快要退休了，他想把養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移回山東去。不知道其中的資金是如何計(jì)算的？
適用文件：《關(guān)于印發(fā)遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的通知》
遼人社發(fā)〔2010〕13號
答：
文件規(guī)定：“自2010年7月1日起，參保人員跨省轄市流動(dòng)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，要一并轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金和統(tǒng)籌資金。轉(zhuǎn)移資金額統(tǒng)一按以下方法計(jì)算：個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶資金本息（不含2001年7月1日后個(gè)人繳納記入個(gè)人賬戶部分資金）據(jù)實(shí)計(jì)算轉(zhuǎn)移；統(tǒng)籌基金為1996年1月1日至2010年6月30日本人各年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的12％與2010年7月1日后本人各年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)乘以對應(yīng)期單位繳費(fèi)比例的總和（實(shí)際就業(yè)參保不足一年的按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移資金）。
應(yīng)轉(zhuǎn)移的資金，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，應(yīng)轉(zhuǎn)出的資金由于特殊原因不能隨其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系一并轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)出地社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)做出有充分依據(jù)的書面說明，年底前由轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算。
參保人員跨省轄市按規(guī)定轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)移的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和統(tǒng)籌基金后，其流動(dòng)前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算?！?/p>
2010年遼寧在崗職工平均工資是多少
問：沈陽丁云芳
――我們企業(yè)要給職工確定養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，想問一下遼寧省2010年全省在崗職工的平均工資是多少？
適用文件：遼寧省人社廳《關(guān)于公布2010年全省在崗職工平均工資等有關(guān)問題的通知》
遼人社〔2011〕158號
答：
文件規(guī)定：“2010年全省在崗職工平均工資為35057元，月平均工資為2921.42元。
2010年全省職工平均工資為30814元，月平均工資為2567.84元。
2010年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（2001年6月30日前累計(jì)存儲(chǔ)總額）的年記賬利率為2.省略
對工傷農(nóng)民工不能解除勞動(dòng)合同
個(gè)案急呈：
葉某于2006年3月17日被某煤炭公司招為職工。2011年8月20日，葉某在工作中負(fù)傷，被鑒定為傷殘四級。2011年年末，單位通知葉某，要與其解除勞動(dòng)合同，一次性給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。葉某不同意，認(rèn)為本人已經(jīng)工傷，單位不能再解除合同。但單位認(rèn)為申請人是農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。最后單位不顧葉某的反對還是向其下達(dá)了解除勞動(dòng)合同通知書。無奈之下，葉某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請了勞動(dòng)仲裁，要求裁決單位解除勞動(dòng)合同行為無效，恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系。
申訴人：
農(nóng)民工咋啦？我跟正式工干的活一樣，甚至比他們干的還多?，F(xiàn)在看我受傷了，干不了活兒了，典型的卸磨殺驢。我請求法律還我一個(gè)公道。
被訴人：
我們愿意付給葉某一次性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但他已經(jīng)不能在原崗位工作了，也不是我們單位的正式職工，保留勞動(dòng)關(guān)系有什么意義嗎？法律是公平的，我們也需要討一個(gè)說法。不是說弱勢群體就一定有理，企業(yè)是有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利的。
仲裁庭：
拿到昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院的仲裁裁決書，甘金明終于長長的舒了一口氣，在他身上，敢于維權(quán)、善于維權(quán)代表了新生代農(nóng)民工的形象。
正如他拿到裁決的時(shí)候說，雖然最后仲裁的結(jié)果補(bǔ)償金只有4563元，但他要的就是一個(gè)公正的說法。
2009年3月，宜良縣27歲的甘金明進(jìn)入云南科技信息職業(yè)學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）工作，當(dāng)時(shí)的工作是服務(wù)員，每個(gè)月的待遇為1014元，雖然工資待遇不高，但考慮到離家近，他也就一直在云南科技信息職業(yè)學(xué)院工作，并且一直沒有簽訂勞動(dòng)合同。要不是去年的一次裁員“風(fēng)波”，用他的話來說，他也許還會(huì)繼續(xù)在學(xué)院“混下去”。
但幾個(gè)月前，他的手機(jī)上收到一條學(xué)院發(fā)出的信息，內(nèi)容大致為：學(xué)院即日起不再和你存在勞動(dòng)關(guān)系，你明天不用上班了。這條信息讓他感到有些懵。
其實(shí)，收到類似消息的不只是甘金明本人，就包括學(xué)校的工會(huì)主席也被一條短消息給“解聘”了，這次裁員風(fēng)波涉及到教職工127人。
由于平時(shí)喜歡看各種法制節(jié)目，甘金明多少也知道學(xué)院這樣做肯定不合理，在隨后的咨詢中，很多遭到解聘的人員開始聚集。都想為自己找一個(gè)合適的說法。
在去年教師節(jié)來臨之際，被解聘的教職工來到云南省總工會(huì)集體上訪，面對他們激動(dòng)的情緒，記者在安撫他們激動(dòng)的情緒時(shí)，也通過各種渠道了解他們的遭遇，在這些被解聘的教職工之間，絕大部分就像甘金明一樣沒有簽過勞動(dòng)合同，更不用說為這些教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
《勞動(dòng)合同法》中明確規(guī)定，企業(yè)裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見后，裁減人員方案經(jīng)勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，方能裁減人員。
在這些教職工的敘述中，一個(gè)無視《勞動(dòng)合同法》的裁員計(jì)劃就這樣形成。
在甘金明看來，之所以會(huì)出現(xiàn)教職工被大規(guī)模解聘的現(xiàn)象，就在于云南才智人生創(chuàng)業(yè)投資有限公司入主學(xué)院造成的。
在聽取他們的訴求后，記者建議他們通過勞動(dòng)仲裁的方式來維權(quán)，并告訴他們通過勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的各種證據(jù)及材料。
隨后，以甘金明等為代表的11名教職工向昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院申請勞動(dòng)仲裁。
在勞動(dòng)仲裁的申請中，甘金明提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，未簽《勞動(dòng)合同》雙倍工資等訴求。
昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院接到甘金明等人的訴求后，于去年11月21日作出裁決，要求學(xué)院支付甘金明解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金4563元，并要求學(xué)院按照社會(huì)保險(xiǎn)局核定的基數(shù)為甘金明補(bǔ)繳2009年3月至2013年11月的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)，并支付甘金明從2013年9月至裁決結(jié)果之日2867元的工資。
對于甘金明雙倍工資的訴求，昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院認(rèn)為已經(jīng)超出了1年的追訴時(shí)限，沒有給予支持。
一名老教職工的眼淚
有了昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院的這份裁定書，甘金明等11名教職工順利地拿到了學(xué)院的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但對于其他苦苦等待結(jié)果的教職工來說，學(xué)院仍然置之不理，這樣的結(jié)果讓這些教職工的心情一下跌入冰谷。
馮加仁就是這當(dāng)中的一員。
64歲的馮加仁，早就到了退休年齡，原本可以安度晚年，但由于學(xué)院一直沒有為他辦理社保，到現(xiàn)在仍然辦理不了退休手續(xù)，看著同齡人都在頤養(yǎng)天年，而他，還得不停地為自己的生計(jì)奔波。
馮加仁2001年就在學(xué)院上班，2003年，因?yàn)槔仩t煤渣時(shí)摔倒，導(dǎo)致左腳腳跟骨折，事故發(fā)生后，馮加仁被學(xué)院送到昆明醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院治療，在他的左腳腳跟植入了鋼針。
學(xué)院除了支付完11000元的住院費(fèi)后，就不管不問，他也多次找學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)告訴他等他左腳的鋼針取出來后一次性給予解決。
在這期間，為了能在解決的時(shí)候有法律依據(jù)，他在2009年進(jìn)行了殘疾鑒定，鑒定結(jié)果為肢體殘疾4級。
沒有等來問題的解決，卻先等來一個(gè)解聘的信息。
如果取出這顆鋼針，還需要15000元的手術(shù)費(fèi)，更為要命的是，在學(xué)院整合資源的時(shí)候，他被學(xué)院以一條信息的方式給解聘了。
3月11日，馮加仁和同事費(fèi)力地來到《時(shí)代風(fēng)采》雜志社，由于腳上有傷，在上臺(tái)階的時(shí)候，他總是靠著墻邊走，左腳使不上力，他不得不用左手扶住墻，以此減輕左腳的承受力，從一樓到三樓，他差不多花費(fèi)了5分鐘的時(shí)間。
在遭到學(xué)院解聘后，他向?qū)W院的負(fù)責(zé)人遞交了一份申請，要求學(xué)院支付他取出鋼針的費(fèi)用15000元、誤工費(fèi)3000元、護(hù)理費(fèi)3000元、殘疾補(bǔ)助費(fèi)50000元。
申請書交上去后，學(xué)院的負(fù)責(zé)人在這份申請書上批示，因情況發(fā)生在2009年，屬原理事會(huì)負(fù)責(zé)，請?jiān)硎聲?huì)處理。
一個(gè)簡短的批示，讓馮加仁多年的等待化為烏有。
年紀(jì)大，退不了休，還要拖著受傷的腳到處奔波。說到傷心處，這位64歲的老人泣不成聲。
“我該怎么辦啊？還有辦法嗎？”除了傷心之外，馮加仁更多的是疑問。
在這里，感受到不一樣的溫暖
馮加仁的遭遇確實(shí)令人同情，相對馮加仁而言，他的同事熊智明則開朗得多。
熊智明曾在2010年、2012年兩次被評為學(xué)院優(yōu)秀的教職工，從沒想到自己也會(huì)遭到解聘這樣的結(jié)局，在接受記者采訪時(shí)，他還特意拿出學(xué)院頒發(fā)給他的榮譽(yù)證書，可惜曾經(jīng)給他帶來榮耀的證書，在面臨解聘時(shí)卻沒起到任何作用。
熊智明回憶，在云南才智人生創(chuàng)業(yè)投資有限公司入主學(xué)院之前，曾承諾用5000萬元的資金來解決教職工的安置問題，5000萬的承諾一定程度上減輕了各種阻力。但隨著合作協(xié)議的簽署，學(xué)院就開始大規(guī)模地裁減教職工。
對于甘金明等11位問題已經(jīng)得到解決的教職工，熊智明認(rèn)為，同樣的問題，甘金明的問題已經(jīng)得到了解決，這說明被解聘的教職工與學(xué)院的交鋒中已經(jīng)取得了初步的勝利。
雖然甘金明的勝訴被他們看作是維權(quán)取得勝利的第一步，但他們同樣面臨著不小的困難。熊智明說，為了能順利地拿到屬于自己的補(bǔ)償金，他們也去律師事務(wù)所咨詢過，律師要求他們每人繳納2000元的費(fèi)。
很多被解聘的教職工工資都不高，在被解聘的半年里，大家都忙著尋求幫助，也沒有找到工作，實(shí)在沒辦法交納2000元的律師費(fèi)。
此前，記者曾與云南天外天律師事務(wù)所合伙人張慶雄律師有過聯(lián)系，他曾免費(fèi)為很多農(nóng)民工辦理過法律援助的案件，記者聯(lián)系到張慶雄，把這些教職工的遭遇告訴他。
電話接通后，古道熱腸的張慶雄表現(xiàn)出一貫的豪爽風(fēng)范，因?yàn)樯婕叭藛T眾多，他在電話中表示讓這些教職工到律師事務(wù)所詳細(xì)介紹情況。記者把張慶雄的電話號碼給了熊智明，送熊智明出去的時(shí)候，在省總工會(huì)樓底下還站著二十幾名教職工，熊智明告訴記者，這些教職工原本計(jì)劃今天要去省政府上訪，在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，“抱團(tuán)維權(quán)”成了他們的首要選擇。
工傷保險(xiǎn)實(shí)行“無責(zé)任補(bǔ)償”原則，它是指工傷保險(xiǎn)在補(bǔ)償工傷職工時(shí)，不追究受害人責(zé)任，無論職工在事故中有沒有責(zé)任都應(yīng)依法得到補(bǔ)償。這是工傷保險(xiǎn)的一個(gè)特殊原則，也是世界各國的通行做法。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施一年來，人們對于該部法律所規(guī)定的險(xiǎn)種、適用范圍等都有了大概的了解。為了使用人單位和勞動(dòng)者對《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的五險(xiǎn)之一的工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)種的進(jìn)一步了解和發(fā)生工傷保險(xiǎn)事故后如何行使法律賦予的權(quán)利和救濟(jì)途徑等情況，本人結(jié)合自己作為地方市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的常年法律顧問在實(shí)際工作中的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，向大家介紹一下《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)的適用范圍、繳費(fèi)主體、申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的主要步驟、工傷認(rèn)定的法定條件、不服工傷認(rèn)定的救濟(jì)途徑、如何享受工傷保險(xiǎn)待遇以及工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別等，便于大家在申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，給予一些幫助。
一、《條例》的適用范圍
《條例》第2條明確規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
因此，工傷保險(xiǎn)適用于我國境內(nèi)所有用人單位及其職工。
二、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體是用人單位
《條例》第10條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
因此，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體是用人單位，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
三、申領(lǐng)工傷認(rèn)定的程序
首先，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。明確用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，是認(rèn)定工傷的前提和基礎(chǔ)。如果用人單位認(rèn)可工傷的話，可以直接進(jìn)入工傷認(rèn)定程序，如果用人單位否認(rèn)工傷的話，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)申請確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)仲裁。如果雙方當(dāng)事人都認(rèn)可仲裁裁決，該仲裁裁決發(fā)生法律效力，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定程序。如果一方不服仲裁裁決的話，可以向人民法院起訴，最終由人民法院裁決確定用人單位與勞動(dòng)者之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，即所謂的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的“一裁二審制”。
其次，勞動(dòng)關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系確定后，由用人單位或者勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門申請工傷認(rèn)定：
1.申請工傷認(rèn)定的時(shí)限：用人單位應(yīng)當(dāng)自職工事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2.申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交的材料：(1)工傷認(rèn)定申請表，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
3.對工傷認(rèn)定不服的法律救濟(jì)途徑和注意事項(xiàng)：《工傷認(rèn)定辦法》第23條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！缎姓?fù)議法》第9條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;《行政訴訟法》第37條規(guī)定，對屬于人民法院受案范圍的行政案件，公民、法人或者其他組織可以先向上一級行政機(jī)關(guān)或者法律、法規(guī)規(guī)定的行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議，對復(fù)議不服的，再向人民法院提起訴訟;也可以直接向人民法院提起訴訟。第38條規(guī)定，公民、法人或者其他組織向行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議的，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請書之日起兩個(gè)月內(nèi)作出決定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。申請人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。
第39條規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起三個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。對于工傷認(rèn)定不服的法律救濟(jì)途徑有行政復(fù)議和行政訴訟兩種方式，當(dāng)事人可以自由選擇。對縣級以上地方各級人民政府工作部門作出的具體行政行為不服的，由申請人選擇，既可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。申請行政復(fù)議后，行政復(fù)議機(jī)關(guān)已經(jīng)依法受理的，或者法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)先向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議、對行政復(fù)議決定不服再向人民法院提起行政訴訟的，在法定行政復(fù)議期限內(nèi)不得向人民法院提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織向人民法院提起行政訴訟后，人民法院已經(jīng)依法受理的，不得再申請行政復(fù)議。
四、認(rèn)定工傷、視同工傷和不予認(rèn)定工傷的法定情形
(一)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形
《條例》第14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。(4)患職業(yè)病的。(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
(二)視同工傷的法定情形
《條例》第15條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)各類疾病死亡或者從醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次接診時(shí)間起計(jì)算，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)者受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
遼寧省內(nèi)職工有下列情形之一的，也視同工傷：(1)在工作時(shí)間和本單位內(nèi)并且在緊急情況下，為維護(hù)用人單位正當(dāng)利益，實(shí)施非本崗位工作職責(zé)的行為受到傷害的;(2)在工作時(shí)間內(nèi)受單位安排從事臨時(shí)性的指定工作時(shí)發(fā)生事故傷害的;(3)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)者受到感染疫病的。(4)在工作時(shí)間內(nèi)，雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于單位的設(shè)施不全，勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良，發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的。
(三)不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的法定情形
《條例》第16條規(guī)定，職工符合本條例第14條、第15條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(1)故意犯罪的。(2)醉酒或者吸毒的。(3)自殘或者自殺的。
五、勞動(dòng)能力鑒定
勞動(dòng)者被確認(rèn)為工傷后，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，確定勞動(dòng)功能障礙程度(分為十個(gè)等級，最重的為一級，最輕的為十級)和生活自理障礙程度(分為三個(gè)等級，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理)的等級。一方對鑒定結(jié)論不服的，可以向上級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請，上級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
六、享受工傷保險(xiǎn)待遇
工傷職工通過勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、工傷認(rèn)定、不服工傷認(rèn)定救濟(jì)和勞動(dòng)能力鑒定的所有程序，其目的就是為了享受工傷保險(xiǎn)待遇。也就是說，享受工傷保險(xiǎn)待遇是工傷所有程序的歸宿。工傷職工依據(jù)所確定的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。所謂先行支付，是指在工傷事故發(fā)生后，用人單位拒絕向未參保的勞動(dòng)者賠付時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金先行墊付，再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向用人單位追償。
七、工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別
商業(yè)人身保險(xiǎn)是商業(yè)性保險(xiǎn)公司經(jīng)營的以人的生命和身體為保險(xiǎn)標(biāo)的的一種保險(xiǎn)種類，包括人壽保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、生存保險(xiǎn)等。兩者的主要區(qū)別在于：
1.工傷保險(xiǎn)是國家社會(huì)保障制度的一種，目的對勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其家屬法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，它是以國家財(cái)政支持為后盾的社會(huì)保險(xiǎn)。商業(yè)保險(xiǎn)是一種經(jīng)營行為，保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營者以追求利潤為目的，獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。
2.工傷保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，凡是用人單位都應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，它是由國家立法直接規(guī)定的。而商業(yè)保險(xiǎn)依照平等自愿的原則，是否建立保險(xiǎn)關(guān)系完全由投保人自主決定。
事件經(jīng)過
今年42歲的馬國強(qiáng)是地地道道的農(nóng)民，一無學(xué)歷二無技術(shù)，到平頂山后一時(shí)找不到合適的工作。
2008年6月，馬國強(qiáng)遇到了熟人李英，得知李英在平頂山市新華區(qū)爐具修造廠（以下簡稱爐具修造廠）工作，而且她和廠長還是親戚。馬國強(qiáng)激動(dòng)地說：“你看看能不能把我也介紹進(jìn)去？”熱心腸的李英說：“我試試吧?！?/p>
一個(gè)月之后，馬國強(qiáng)等到了李英的好消息，廠長同意他去工廠打工。7月底，在廠長著保興的帶領(lǐng)下，馬國強(qiáng)來到了位于新華區(qū)醫(yī)院附近的爐具修造廠。著保興介紹，爐具修造廠屬于集體企業(yè)，是一家由剪板、折彎、卷圓、電氣焊等流水線組成的工廠。工廠的流程繁多，人手緊張，大多數(shù)工人都是多面手，要從事多個(gè)工種。簡單介紹后，著保興答應(yīng)馬國強(qiáng)第二天就可以上班，但沒有談及勞動(dòng)合同事宜。
由于是熟人介紹，馬國強(qiáng)也沒有在意。在新的單位，他勤勞肯干、不怕吃苦，白天干活，晚上還值班，每個(gè)月下來有一兩千元的收入，基本解決了全家人的日常開銷問題。
工作熟悉之后，馬國強(qiáng)得知，著保興的兒子著國領(lǐng)開了一家剪板廠，名叫平頂山市西建材剪板廠（以下簡稱剪板廠），對外稱是爐具修造廠的門面店。而且，馬國強(qiáng)每次外出工作，都是著保興下任務(wù)，由著國領(lǐng)帶領(lǐng)去施工。馬國強(qiáng)不止一次地問著國領(lǐng)：“我是在跟誰打工啊？”
著國領(lǐng)說：“都是一家，分什么彼此。剪板廠是爐具修造廠的門面店。”
之后，馬國強(qiáng)就在著國領(lǐng)的帶領(lǐng)下，以剪板廠工人的身份外出工作。馬國強(qiáng)從事的是體力活，經(jīng)?？目呐雠?，但均有驚無險(xiǎn)，安全度過。
然而，天有不測風(fēng)云。2009年12月1日，著國領(lǐng)帶領(lǐng)馬國強(qiáng)等人來到平頂山市自來水公司工程處院內(nèi)施工。在將切割下的管子裝車時(shí)，馬國強(qiáng)對著國領(lǐng)說：“管子太重，我們?nèi)松?，恐怕裝不上去?！?/p>
著國領(lǐng)回頭看了看偌大的管子，說：“沒事，我們?nèi)四軕?yīng)付?！闭f完，他和司機(jī)抬管道一頭，讓馬國強(qiáng)獨(dú)自抬另一頭。
由于管道沉重，馬國強(qiáng)不小心將腰部扭傷。疼痛頓時(shí)鉆入骨髓，馬國強(qiáng)蹲坐在地。然而，著國領(lǐng)只是安慰幾句，再也沒有過問。
馬國強(qiáng)不想耽誤工作，只好白天干活，晚上去附近小診所治療。12月14日中午，在家休息的馬國強(qiáng)又被著國領(lǐng)叫去剪鋼板。當(dāng)時(shí)，馬國強(qiáng)以腰痛為由拒絕出工。著國領(lǐng)便讓介紹人李英去叫馬國強(qiáng)。馬國強(qiáng)礙于李英的恩情，只好帶傷出工。
孰料，在剪板工作中，馬國強(qiáng)又將腰扭了一下。舊病未愈又添新傷，馬國強(qiáng)疼痛得蹲坐在了地上。這次，著國領(lǐng)依舊無動(dòng)于衷，連一句安慰的話都沒有。旁邊的工友實(shí)在看不下去了，急忙跑到附近診所買了藥膏。
2009年12月23日，疼痛難忍的馬國強(qiáng)來到新華區(qū)醫(yī)院檢查。經(jīng)過X光照片顯示，馬國強(qiáng)患有腰椎壓縮性骨折。醫(yī)生當(dāng)場要求馬國強(qiáng)住院治療。然而，馬國強(qiáng)無力承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，向醫(yī)生提出回家休養(yǎng)。好心的醫(yī)生問明原由后，提醒他說：“你這屬于工傷，認(rèn)定后老板應(yīng)該報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的?！?/p>
一語點(diǎn)醒夢中人。返回住所，馬國強(qiáng)向著國領(lǐng)提出醫(yī)療賠償。誰知，著國領(lǐng)竟不理不睬。第二天，著保興讓人帶口信讓馬國強(qiáng)回家治病。索賠不成竟被辭退，馬國強(qiáng)內(nèi)心很不平衡，他再次向著國領(lǐng)索要賠償。著國領(lǐng)氣憤地說：“這事我不管，我也管不著。”
父子倆相互推諉，馬國強(qiáng)的賠償費(fèi)一時(shí)無法落實(shí)。疼痛難忍的他只好借錢住進(jìn)了市第一人民醫(yī)院。著保興見事情嚴(yán)重了，只好吩咐兒子著國領(lǐng)取出5000元錢給馬國強(qiáng)送去。之后，著保興父子再也沒有付過醫(yī)藥費(fèi)。
2010年3月24日，馬國強(qiáng)在朋友的攙扶下來到新華區(qū)勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁。2010年6月29日，新華區(qū)勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定書：馬國強(qiáng)在工作期間將腰部損傷，被診斷為腰椎壓縮性骨折及腰肌勞損，馬國強(qiáng)所受傷害屬于工傷。經(jīng)查，西建材剪板廠無營業(yè)執(zhí)照、無獨(dú)立用工資質(zhì)，只是爐具修造廠設(shè)立的門面店。因此，馬國強(qiáng)與爐具修造廠存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，爐具修造廠應(yīng)承擔(dān)工傷責(zé)任。
工傷認(rèn)定下來后，馬國強(qiáng)本以為據(jù)此認(rèn)定書可向著保興索要賠償。然而，著保興拒不支付，并向新華區(qū)政府申請行政復(fù)議，認(rèn)為新華區(qū)勞動(dòng)局的工傷認(rèn)定有誤。
著保興在申請書上稱：2009年，馬國強(qiáng)在剪板廠工作時(shí)受傷，但要求爐具修造廠承擔(dān)工傷責(zé)任無法律依據(jù)。勞動(dòng)局不能僅憑兩個(gè)企業(yè)老板之間存在父子關(guān)系，就認(rèn)定兩個(gè)企業(yè)同屬“父子”關(guān)系。
2010年11月1日，新華區(qū)政府行政復(fù)議決定書下達(dá)，支持了新華區(qū)勞動(dòng)局的認(rèn)定書。11月15日，不服復(fù)議決定的著保興將新華區(qū)勞動(dòng)局和馬國強(qiáng)告上了新華區(qū)人民法院。
不久，事情發(fā)生了驚天逆轉(zhuǎn)。2011年1月5日，新華區(qū)人民法院一審判決，撤銷新華區(qū)勞動(dòng)局的工傷認(rèn)定。不服判決的馬國強(qiáng)提請了上訴。
2011年7月28日，平頂山市中級人民法院作出終審判決，維持了原判。
官司沒有打贏，馬國強(qiáng)的工傷賠償化為泡影，無錢治療的他只好拖著傷病之軀回到老家。走在回家的路上，馬國強(qiáng)欲哭無淚。他不明白，自己的工傷責(zé)任究竟由誰來承擔(dān)！
在山東省單縣蔡堂鎮(zhèn)蘇雙樓村，魏月鶯可算是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?她一向心直口快，老愛干些“鏟不平”的閑事兒，只要她認(rèn)為自己占理，天王老子也敢惹，再加上與生俱來的大嗓門，大伙兒給她起了個(gè)雅號叫“魏大炮”。
魏月鶯和老伴張心富膝下有三女一男，女兒們都出嫁后，2003年7月，21歲的兒子張繼文也去了山東省齊河縣一建筑工地打工。
2003年11月12日，魏月鶯忽然接到齊河縣第二建筑公司的電話，說張繼文上午9時(shí)從三樓工地摔了下來，已送往濟(jì)南某醫(yī)院搶救。魏月鶯夫婦當(dāng)即包車直奔濟(jì)南。晚上趕到醫(yī)院時(shí)，兒子已經(jīng)醒了過來，但從脖子以下完全失去了知覺，醫(yī)生說他摔斷了脊椎，將要終生躺在床上。望著病床上的兒子，魏月鶯夫婦肝腸寸斷……
齊河縣第二建筑公司的陪護(hù)人員見張繼文家里來了人，扔下1萬元錢就走了，從此再也沒了蹤影。這點(diǎn)錢對張繼文的病情來說，無異于杯水車薪。錢花完后，魏月鶯只好打電話向齊河縣二建公司要錢，三天打了17個(gè)電話，1分錢也沒有要來。魏月鶯火了，親自趕往齊河，在二建公司拍著辦公室的桌子大吵：“俺兒子是給你們打工受的傷，你們咋能撇下他不管了呢？”對方說現(xiàn)在沒錢，魏月鶯說：“沒錢治病，咋有錢蓋樓？你們要不給俺兒子看好病，我非死在你們這兒不可，不信咱就試試看！”齊河縣二建公司的領(lǐng)導(dǎo)們被魏月鶯的氣勢震住了，又陸續(xù)往張繼文的醫(yī)療賬戶上打入1.8萬元錢后，再也不拿1分錢了。魏月鶯對老伴張心富說：“他們不給看，咱自己看！”他們回家賣了耕牛和糧食，籌了1.2萬元，讓兒子在醫(yī)院又治療了一個(gè)多月，最后實(shí)在弄不到錢了，只好讓兒子出院回到家中。
張繼文雖然出了院，但其后續(xù)治療和保養(yǎng)費(fèi)用仍不是個(gè)小數(shù)目，魏月鶯只好一次次去找齊河縣二建公司，尋求賠償。該公司負(fù)責(zé)人再也不敢見她了，安排兩個(gè)辦事員和魏周旋，遲遲不談賠償事宜。
這天，她在公司門口又蹲守了一天，仍沒“堵”到負(fù)責(zé)人，氣得哭了起來。一路過的好心人對她深表同情，給她支招說：“你不如到法院去告，像這樣的工傷官司勝訴的可能性很大?！蔽涸满L心想，事到如今，也只有如此了。
魏月鶯和張心富都是“睜眼瞎”，對法律上的事一點(diǎn)不懂，他們聽說打官司要找律師，就托人在齊河縣某律師事務(wù)所找了一個(gè)名叫李慶的律師。經(jīng)過協(xié)商，魏月鶯同李慶簽訂了一份委托一審訴訟協(xié)議書，官司勝訴后魏月鶯要支付李慶所獲賠償金總額20%的費(fèi)。
魏月鶯這時(shí)怎么也想不到，就是這位律師和這份協(xié)議書，竟使她陷入了一場又一場訴訟風(fēng)暴。
世事難料，討回公道卻被律師告上公堂
2004年4月29日，齊河縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法作出裁決：齊河縣第二建筑公司支付張繼文工傷津貼、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等共18萬余元。雙方?jīng)]有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出反對意見，裁決書很快便具有了法律效力。后來，齊河縣第二建筑公司拒不執(zhí)行生效裁決，魏月鶯為了盡快拿到錢給兒子治病，無奈之下又和他們達(dá)成了一個(gè)“私了”協(xié)議：齊河縣二建公司賠償張繼文各種費(fèi)用10萬元，半年內(nèi)分三次付清。
2004年5月24日，李慶找到魏月鶯說：“你的官司贏了，聽說你和對方已達(dá)成賠償款支付協(xié)議，而我這3.6萬多元的費(fèi)（即18萬余元中的20%）什么時(shí)候給呀？”說著，他亮了亮手中的那份委托協(xié)議書。
“俺開始是想在法院打官司，最后沒有在法院打成，俺也沒辦法呀……”魏月鶯沒想到半道上又冒出這樣一檔子事。
“咱簽的是一審訴訟協(xié)議不假，但勞動(dòng)仲裁也算一審訴訟，這3萬多元的費(fèi)給也得給，不給也得給?！崩顟c自以為對付一個(gè)文盲村婦綽綽有余，說出話來自然硬梆梆的。
“錢該給的給，不該給的一分也不會(huì)拿。你沒幫俺在法院打官司，怎么跟俺要幫俺在法院打官司的錢。怎么著，看俺好欺負(fù)不成……”魏月鶯騰地站了起來，前邁兩步，指著李慶的鼻子說，“你說，你在仲裁委收了俺多少錢？你在仲裁委多少是幫了俺的忙，但俺也給了你不少錢，憑啥再跟俺要雙份的錢……”
“不給？好，咱們法院見！”李慶發(fā)現(xiàn)這個(gè)看似柔弱的村婦并不是想象中的那么好欺負(fù)，連忙壓低調(diào)門，最后甩下這么一句話走了。
2004年7月5日，李慶果真一紙?jiān)V狀將魏月鶯告到了齊河縣人民法院，要求支付他“一審訴訟費(fèi)”3.6萬多元，同時(shí)申請采取訴訟保全措施，將齊河縣二建公司欲支付張繼文的4萬元首期賠償金全部凍結(jié)。
魏月鶯從彼案原告一下成了此案的被告。那幾天，魏月鶯的心情糟糕到了極點(diǎn)，她哭了一場又一場。她越想越不對勁，當(dāng)初自己和李慶簽的是請他幫忙在法院打官司的協(xié)議，官司盡管最后沒有在法院打成，可這怪不得自己呀。李慶是在仲裁委幫了自己一點(diǎn)忙，但他和他的中間人先后向自己要了9000元錢，自己都一分不少地給了他們，并且大部分打的都是白條，這還不夠嗎？想到這里，魏月鶯終于橫下一條心，為了自己的愛子，這個(gè)官司一定得打，即使最后賣房子要飯也不怕，人活著就不能讓別人隨便欺負(fù)。
一審勝訴，小百姓不怕與大律師對簿公堂
隨后，魏月鶯慕名找到單縣某律師事務(wù)所的資深律師司圣禮，司律師了解清楚事情的來龍去脈后，很快就答應(yīng)接下這樁案子，并根據(jù)她家的實(shí)際情況，免除了部分費(fèi)。
2004年10月16日，齊河縣人民法院就律師李慶訴魏月鶯支付案件費(fèi)一案，正式開庭審理。
庭審中，司圣禮為魏月鶯辯護(hù)說：“一審訴訟一般是指在基層人民法院進(jìn)行的訴訟。被告同原告簽訂委托協(xié)議時(shí)，她的本意是通過在法院的訴訟來為兒子討回公道，原告也同意作為其兒子在法院的一審訴訟人，這從原、被告雙方所簽的協(xié)議以及首先到人民法院申請立案的行為中，完全可以看得出來。后來，法院按程序沒有給他們立案，這超出被告的意料之外。被告支付原告一審訴訟費(fèi)是以原告被告的一審訴訟為前提條件的，既然這個(gè)前提不存在了，原告也就沒有資格再向被告追索一審訴訟費(fèi)?！?/p>
原告李慶辯稱：“庭前行政仲裁是一審訴訟的前置程序，廣義的一審訴訟應(yīng)當(dāng)包含訴前仲裁活動(dòng)……”
司圣禮針鋒相對：“我當(dāng)律師這么多年，怎么沒聽說過行政仲裁也算一審訴訟，你有何憑據(jù)？要是這樣成立的話，法院和勞動(dòng)仲裁委干嘛不合并？”
李慶的額頭冒出了細(xì)密汗珠：“這是我個(gè)人的理解……總之，我?guī)蛷埨^文討回了18萬余元賠償款，魏月鶯就應(yīng)按協(xié)議支付我3.6萬多元的律師費(fèi)?！?/p>
司圣禮馬上反駁道：“你不會(huì)不知道，律師收取服務(wù)費(fèi)是有一定限額的。我們已請司法部門的同志計(jì)算過，魏月鶯在行政仲裁階段應(yīng)支付你的合理法律服務(wù)費(fèi)不過4500元，現(xiàn)在她支付你的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個(gè)數(shù)字。就算你的是一審訴訟，按照山東省物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定，你的最高風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)也不能超出2萬元，你抓住魏月鶯不識字和對法律知識一無所知的便利條件，同她簽訂的是一個(gè)有失公平的協(xié)議，可以這么說，該協(xié)議是無效協(xié)議。”
齊河縣人民法院經(jīng)合議庭合議后，不久就做出一審判決：“駁回原告李慶要求被告魏月鶯支付其一審訴訟費(fèi)32917.6元的訴訟請求，案件受理費(fèi)530.6元由原告承擔(dān)?！?/p>
有法作主，不屈農(nóng)婦終得“說法”
李慶不服齊河縣人民法院一審判決，向德州市中級人民法院提起上訴。
2004且12月26日，德州市中級人民法院做出終審判決，以“行政仲裁屬于一審訴訟的前置程序，一審訴訟應(yīng)當(dāng)包括行政仲裁，并且原、被告事前簽有真實(shí)、有效的協(xié)議”為由，撤銷了齊河縣人民法院的一審判決，改判上訴人李慶勝訴。
魏月鶯絕對沒有想到，這幾乎是板上釘釘?shù)陌缸?，最后?huì)是這樣一種結(jié)局。
“我就是不認(rèn)這個(gè)命，我要上告，非看看這個(gè)‘理’字到底還存不存在！”魏月鶯在司圣禮律師的點(diǎn)撥下，知道二審判決雖然是終審判決，不能再上訴了，但可以進(jìn)行申訴。于是，她變賣了家中幾袋小麥，又踏上了申訴上訪之路。她先去德州，后來又去了省高級人民法院、省人民檢察院和省委政法委等部門，一次不行，就去兩次，兩次不中，還有第三次……
魏月鶯一字不識再加上幾乎一貧如洗，獨(dú)自奔波在異地他鄉(xiāng)，吃的苦、受的罪、遭遇的屈辱與風(fēng)險(xiǎn)，常人都難以想象。她在城市中從來不敢乘坐公交車，一是為了省錢，二是怕因不識字而上錯(cuò)車或錯(cuò)過要找的地方。不論去多遠(yuǎn)的地方，她靠的一直是不花錢的交通工具――雙腳。實(shí)在沒錢時(shí)，魏月鶯就咬咬牙，成為城市中新的“乞討”一族，撿拾些城市垃圾來賣，保證了最基本的生存需要。
2006年1月，魏月鶯去濟(jì)南申訴，回來時(shí)已身無分文，她就一路乞討著步行趕回家。
在整個(gè)學(xué)習(xí)這門課的過程中，我們十個(gè)人組成的小組是事業(yè)單位小組，主要的任務(wù)包括：建立一個(gè)事業(yè)單位，我們起名為——大學(xué)。進(jìn)行了學(xué)校的基本設(shè)置，以及設(shè)置了基本機(jī)構(gòu)設(shè)置人員設(shè)定。第二步，制作了聘用合同，勞動(dòng)合同和我單位的人員簽訂了勞動(dòng)合同以及聘用合同。之后進(jìn)行了勞動(dòng)爭議的模擬法庭，對勞動(dòng)爭議的整個(gè)過程有了進(jìn)一步的了解。在老師的安排和要求下，還建立了補(bǔ)充醫(yī)療方案和年度工資表。
通過課上老師講解和分析評價(jià)，課下的準(zhǔn)備以及完成老師布置的作業(yè)，我們每個(gè)人還是有了一些收獲。
建立非我心態(tài)
在建立學(xué)校機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置的過程中，仿佛我們置身于真的學(xué)校之中，為了建立完整和健全的學(xué)校，才發(fā)現(xiàn)不管是什么單位或組織都不是一朝一夕可以建立的，這過程中，我們發(fā)現(xiàn)了自身考慮不周到的地方，然后一遍一遍的修改才可以成功建立。
在我與我們組所創(chuàng)建華北工商大學(xué)簽署勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)聘用合同的過程中，我們先進(jìn)行了搜索找到一些范文版本，深切的感觸到了這之間意義的重大：意識到這合同關(guān)系到勞動(dòng)者整個(gè)職業(yè)生涯的方方面面的利益。從合同年限到工資待遇的商榷，從各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳納情況到各項(xiàng)福利發(fā)放的商討，從競業(yè)限制條款到違約責(zé)任的約定，每一項(xiàng)內(nèi)容都關(guān)系到勞動(dòng)者的長久而且實(shí)實(shí)在在的利益。同時(shí)，通過其他組的模擬，我還意識到了在實(shí)際工作當(dāng)中的各種用工形式如勞務(wù)派遣，這種用工形式與一般的功用關(guān)系有明顯的不同：它的工作場所和勞動(dòng)所得的領(lǐng)取地是分離的，勞動(dòng)者在某單位工作的同時(shí)，該單位并不為其發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬是由進(jìn)行勞動(dòng)派遣的公司發(fā)放的。以上內(nèi)容對即將走向工作崗位的我們勢必會(huì)產(chǎn)生莫大的幫助。
不能死板而要靈活比如在勞動(dòng)仲裁模擬的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)在實(shí)際過程中勞動(dòng)爭議的解決會(huì)遇到方方面面的不同情況，在這過程中我們意識到事情的發(fā)生和解決并不是像我們想象中的簡單，不是我們簡簡單單的按著條例和規(guī)章法則解決就可以了，在實(shí)際解決問題的時(shí)候還要考慮的因素有很多。我們看到了勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵害時(shí)該怎樣進(jìn)行維護(hù)：從勞動(dòng)仲裁申請書的撰寫到各種證據(jù)的收集，從勞動(dòng)仲裁庭對申訴的受理到開庭紀(jì)律的宣讀，從控辯雙方的陳述到仲裁員的提問，從開庭時(shí)的審理到仲裁結(jié)果的下達(dá)。在我們的模擬中，我們不僅看到了法律的莊嚴(yán)，而且看到了自己所學(xué)專業(yè)在維護(hù)每個(gè)社會(huì)勞動(dòng)者的權(quán)益方面的巨大力量。如果有一天自己或是身邊親朋的合法權(quán)益受到損害時(shí)，我們就多了一種保護(hù)自己的工具。
被告某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
第三人劉某。
第三人張某。
第三人郝某。
第三人張寶寶。
被訴具體行政行為內(nèi)容
[案情]：
2002年10月13日，高某、張XX、陳某三人在朝陽山宿舍前，用噴燈燒柴油桶。由于柴油質(zhì)量不好，柴油經(jīng)過燒烤在油桶中形成油壓從桶口噴出，將高某、張XX、陳某燒傷。燒傷后三人被送到北京市佑安醫(yī)院進(jìn)行救治。張XX因醫(yī)治無效于11月6日死亡。11月21日，張XX的妻子劉某、父親張某、母親郝某向被告申請（工亡）工傷認(rèn)定。11月27日，被告勞動(dòng)和社會(huì)保障局立案受理。此后，被告向安全生產(chǎn)委員會(huì)調(diào)取了原告某建材有限公司向該委員會(huì)提交的《企業(yè)職工因工傷亡事故處理報(bào)告書》等證據(jù)材料。經(jīng)過調(diào)查，被告認(rèn)為張XX是在從事本單位日常生產(chǎn)工作中負(fù)傷，其負(fù)傷的情形符合《北京市勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第六條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，遂于2003年1月24日作出了（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。原告某建材有限公司以張XX不是本單位職工，建材有限公司向安全生產(chǎn)委員會(huì)提交的《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》是受他人誤導(dǎo)填寫為由，于4月3日向提起行政訴訟，要求撤銷被訴的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。另查明，張XX的妻子劉某于4月22日生一子，張寶寶。法院認(rèn)為張寶寶與被訴的具體行政行為有法律上的利害關(guān)系，故追加其為第三人參加訴訟，其母劉某作為張寶寶的法定人參加了訴訟。
被告某勞動(dòng)和保障局于2003年1月24日作出的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號工傷認(rèn)定結(jié)論通知書認(rèn)定：某建材公司職工張XX于2002年10月13日在該公司工作期間，因火災(zāi)事故致傷，于11月6日死亡。張XX的親屬于11月21日向我局提出工傷認(rèn)定申請。我局經(jīng)調(diào)查核實(shí)，張XX系在工作過程中，因火災(zāi)事故致傷后死亡，情況屬實(shí)。依據(jù)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第6條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定張XX于2002年10月13日在本公司工作過程中發(fā)生的傷害符合工傷認(rèn)定范圍，現(xiàn)確認(rèn)張XX為因工死亡。
原告某建材有限公司訴稱：我公司與張XX沒有勞動(dòng)合同關(guān)系，也沒有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，張XX是受雇于高某，我公司與高某簽訂有《挖掘調(diào)運(yùn)供給頁巖原料合同》。故請求人民法院撤銷被告于2003年1月24日作出的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。
被告保障局辯稱：張XX又名張X，在原告處工作時(shí)用名張小彪。原告在為我局提供的《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書》中明確說明：張X、男、23歲、臨時(shí)工、本工種工齡三個(gè)月，安全教育情況是已培訓(xùn)。區(qū)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)（以下簡稱安全生產(chǎn)管理委員會(huì)）行政執(zhí)法人員在對該公司經(jīng)理趙某的詢問中，趙也明確回答受傷人中有張XX.郝某、王某、連某、河北省文安縣蘇橋鎮(zhèn)北留寨村村民委員會(huì)均證明張XX在原告公司工作。以上均能夠證明張XX雖未與原告簽定勞動(dòng)合同，但與該公司存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系?！镀髽I(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》是企業(yè)在發(fā)生因工傷亡事故時(shí)按照《北京市企業(yè)職工因工傷亡處理實(shí)施辦法》第5、6條的規(guī)定必須填報(bào)的，因此并不存在原告所稱“政府某些人誤導(dǎo)”的問題。故我局作出的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號工傷認(rèn)定結(jié)論通知書是正確的，請求人民法院維持（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。
第三人劉某、張某、郝某、張寶寶的答辯意見：張XX與原告某建材有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系明確，該公司安全員魏某經(jīng)請示趙經(jīng)理后在《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》上蓋的公司章，趙經(jīng)理是知道《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》中的內(nèi)容的。趙經(jīng)理知道工傷要賠償后，才否認(rèn)《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》，這種否認(rèn)是無理的，是為了逃避責(zé)任 .與張XX一起負(fù)傷的陳某已經(jīng)得到了原告的賠償，原告與陳某的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書已經(jīng)證明了原告與陳某之間的勞動(dòng)關(guān)系。故請求人民法院維持（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。
[裁判要點(diǎn)]：
被告勞動(dòng)和社會(huì)保障局系主管本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)行政部門，具有確認(rèn)企業(yè)職工工傷認(rèn)定的法定職責(zé)。被告在收到第三人的（工亡）工傷認(rèn)定申請書后，即向安全生產(chǎn)管理委員會(huì)調(diào)取了《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書》等證明材料，并在調(diào)查結(jié)束后七日內(nèi)，作出了工傷認(rèn)定結(jié)論，被告的執(zhí)法程序符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。依照《北京市企業(yè)職工因工傷亡處理實(shí)施辦法》第5條、第6條規(guī)定，原告某建材有限公司在發(fā)生傷亡事故后向安全生產(chǎn)管理委員會(huì)報(bào)告是其應(yīng)盡的法定義務(wù)。原告某建材有限公司向安全生產(chǎn)管理委員會(huì)提交的《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》是經(jīng)過其法定代表人同意簽章后上報(bào)的，且安全生產(chǎn)管理委員會(huì)已經(jīng)蓋章認(rèn)定原告所報(bào)告情況屬實(shí)，因此，該報(bào)告合法有效。原告雖稱該報(bào)告系受人誤導(dǎo)所填報(bào)的，但其未提供充分的證據(jù)以予證明，故其受人誤導(dǎo)的理由不能成立。原告所稱向本院提交的《挖掘調(diào)運(yùn)供給頁巖原料合同》能夠證明張XX與原告間不存在勞動(dòng)關(guān)系的理由不能成立。該合同只能證明高某調(diào)土隊(duì)與原告之間有供給原料的義務(wù)，調(diào)土隊(duì)并非法人單位，所挖掘調(diào)運(yùn)的地點(diǎn)是屬于原告所有。且《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》中明確寫明原告與高某解除用工關(guān)系，因此，可以認(rèn)定原告與高某之間存在勞動(dòng)用工關(guān)系，該合同應(yīng)為內(nèi)部承包合同。因此，該合同不能直接證明原告所稱張XX與原告間不存在勞動(dòng)關(guān)系的理由。按照最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》第63條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，由安全生產(chǎn)管理委員會(huì)保管的檔案材料《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》的證明效力優(yōu)于原告提交的《挖掘調(diào)運(yùn)供給頁巖原料合同》的證明效力。綜合本案的證據(jù)，《企業(yè)職工因工傷亡事故報(bào)告書》證明了原告與張XX的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在。故被告作出的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號工傷認(rèn)定結(jié)論通知書，事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)正確，符合法定程序，依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，判決維持被告作出的（京房）勞工傷認(rèn)（200305）號工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。
求職的簡歷表格一：姓
名：性
別：男民
族：漢族出生年月：1992年12月18日證件號碼：婚姻狀況：未婚身
高：178cm體
重：120kg戶
籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東廣州畢業(yè)學(xué)校：廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)
歷：中專專業(yè)名稱：汽修應(yīng)用與維修畢業(yè)年份：2011年工作年限：一年以內(nèi)職
稱：其他求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：技工
職位名稱：汽修 ;工作地區(qū)：湛江市 ;待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長語言能力：計(jì)算機(jī)能力：教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2009年9月 - 2011年7月廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷其他信息自我介紹：本人吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，做事積級，具有良好的團(tuán)體合作精神!工作踏踏實(shí)實(shí)，工作不拖拉，勤奮努力!
教育狀況
2009年—2011年廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校就讀，主修方向是汽車運(yùn)用與維修
技能及資格認(rèn)證
中級電工證
求職意向
個(gè)性特點(diǎn)
工作積極能吃苦耐勞, 有耐心與親和力,富有責(zé)任感
愛好
運(yùn)動(dòng)、唱歌
發(fā)展方向：愿從事汽修或汽車相關(guān)方面的工作其他要求：面試聯(lián)系方式 求職的簡歷表格二：姓
名：性
別：男民
族：漢族出生年月：1992年12月18日證件號碼：婚姻狀況：未婚身
高：178cm體
重：120kg戶
籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東廣州畢業(yè)學(xué)校：廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)
歷：中專專業(yè)名稱：汽修應(yīng)用與維修畢業(yè)年份：2011年工作年限：一年以內(nèi)職
稱：其他求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：技工
職位名稱：汽修 ;工作地區(qū)：湛江市 ;待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長語言能力：計(jì)算機(jī)能力：教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2009年9月 - 2011年7月廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷其他信息自我介紹：本人吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，做事積級，具有良好的團(tuán)體合作精神!工作踏踏實(shí)實(shí)，工作不拖拉，勤奮努力!
教育狀況
2009年—2011年廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校就讀，主修方向是汽車運(yùn)用與維修
技能及資格認(rèn)證
中級電工證
求職意向
個(gè)性特點(diǎn)
工作積極能吃苦耐勞, 有耐心與親和力,富有責(zé)任感
愛好
運(yùn)動(dòng)、唱歌
發(fā)展方向：愿從事汽修或汽車相關(guān)方面的工作其他要求：面試聯(lián)系方式 求職的簡歷表格三：姓
名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：陽江身材：155 cm 43 kg婚姻狀況：未婚年齡：29培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章： 求職 意向及工作經(jīng)歷人才 類型：普通 求職 應(yīng)聘職位：律師/法律顧問、律師助理、法務(wù)助理：工作年限：職稱：無職稱求職 類型：均可可到職日期：隨時(shí)月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州 珠海 深圳個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2006-05 ～ 2011-01廣州英飛計(jì)算機(jī)有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件擔(dān)任職務(wù)：法務(wù)主管工作描述：1、撰寫聲明函、律師函等公文；2、擬定案件跟進(jìn)方式，與客戶展開談判，及時(shí)了解對方想法，分析其心理，制定有效應(yīng)對策略；3、擬定案件解決方案；4、審核合同、協(xié)議等；5、管理下屬日常工作，審核、修改其所撰寫的公文，指導(dǎo)其開展談判工作，協(xié)助擬定解決方案；6、及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，向公司老板反饋工作中出現(xiàn)的新狀況并提出解決建議。離職原因：公司名稱：起止年月：2005-10 ～ 2006-05廣州浩博汽車咨詢有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件擔(dān)任職務(wù)：銷售員工作描述：工作勤懇，業(yè)績優(yōu)秀，了解并解答客戶疑問，以一顆誠懇服務(wù)的心贏得客戶。工作能力得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯認(rèn)。離職原因：希望從事法學(xué)專業(yè)工作 教育背景畢業(yè)院校：石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：2005-07-01所學(xué)專業(yè)一：法學(xué)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號2001-092005-07石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院法學(xué)本科 語言能力外語：英語 良好國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀 工作能力及其他專長 性格爽朗的我，敢做敢為，有一定的文學(xué)功底，中學(xué)時(shí)多次在學(xué)校舉行的作文比賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)，并在《中學(xué)生作文》舉辦的全國作文比賽中獲得三等獎(jiǎng)。曾獲聘《少年文學(xué)報(bào)》的特約小記者，后因故未參加。大學(xué)里，曾在院刊發(fā)表文章，專業(yè)論文獲得好評。 進(jìn)入大學(xué)以后，我深深地意識到社會(huì)競爭的激烈性和殘酷性。因此，大學(xué)四年我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，深鉆細(xì)研，尋找其內(nèi)在規(guī)律，為自己打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的知識基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，每學(xué)期的成績排名在全班前5名，敢于提出問題，并善于用多種方法解決問題。利用課余時(shí)間，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識，能夠熟練使用WindowsXP操作系統(tǒng)，運(yùn)用WORD、EXCEL軟件處理各類文檔，能快速準(zhǔn)確地在互聯(lián)網(wǎng)上查找所需要的資料，在學(xué)期間順利通過大學(xué) 英語 四級考試。 在大學(xué)暑假期間，曾經(jīng)在廣州市海珠區(qū)公證處、廣州高特律師事務(wù)所和廣州市海珠區(qū)檢察院反貪污賄賂局實(shí)習(xí)，把所學(xué)的專業(yè)理論和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自己的知識應(yīng)用面，培養(yǎng)了敏捷的法律思維。在公證處實(shí)習(xí)時(shí)，主要是從事檔案的裝訂、歸類，以及參與接案旁聽，經(jīng)過實(shí)習(xí)，熟知公證工作中的辦案程序和注意事項(xiàng)，并接觸社會(huì)上的各類人與事，豐富了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)時(shí)，熟知律師辦案的程序，并掌握委托書的書寫，訴訟文書的起草和訴訟文件的整理。在廣州市海珠區(qū)檢察院反貪污賄賂局實(shí)習(xí)期間，勤奮肯干，積極參與案件的偵查工作，代擬各類司法文件，工作表現(xiàn)良好，受到實(shí)習(xí)單位的好評。 熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)合同法、擔(dān)保法、房地產(chǎn)法及相關(guān)法律、法規(guī)、司法解釋等；能獨(dú)立起草和審核合同書、法律文書，制定規(guī)章制度、考核制度，具備優(yōu)秀的談判能力和案件分析能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，善于人事管理和事務(wù)管理；領(lǐng)悟性高，具備創(chuàng)新意識和能力，能承受較大工作壓力；表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、縝密。1、2008年通過國家司法考試；2、2010年，代書一份工傷認(rèn)定申請書。3、2009年，參與一宗勞動(dòng)爭議糾紛案件，代書勞動(dòng)仲裁申請書、答辯狀、開庭陳述詞等4、2008年12至今，處理一宗工傷爭議糾紛案件，撰寫所有相關(guān)的法律文件；4、2008年7月至8月，受他人委托，起草商業(yè)合作協(xié)議；5、2007年5月至7月，協(xié)助協(xié)調(diào)處理一宗交通事故糾紛，并最終調(diào)解成功；6、2005年1月至7月，一宗工傷爭議糾紛案件，撰寫法律文書，以訴訟人身份出庭，參與法庭質(zhì)證、辯論、陳述，直至對方執(zhí)行完畢。 詳細(xì)個(gè)人自傳本人具有很強(qiáng)的自省能力和學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身問題，根據(jù)環(huán)境的變化改善自己
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人謙虛謹(jǐn)慎
待人溫和，能與周圍的人形成和諧的人際關(guān)系
