序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇單位團(tuán)員個人總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

2、對基層團(tuán)支部、青工組進(jìn)行月度檢查考核，評出了兩個先進(jìn)單位和兩個較差單位報送組干科，按照執(zhí)行力考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎罰。

3、召開了共青團(tuán)年度總結(jié)會。在基層團(tuán)支部、青工組開展了制定2012年度“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建規(guī)劃活動。

4、召開了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術(shù)員會議，就新分配大學(xué)生開展“導(dǎo)師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學(xué)生42名，分配到采、掘、機(jī)運(yùn)、通、安的有34名，導(dǎo)師全部由本單位技術(shù)主管擔(dān)任，通過活動開展，加強(qiáng)對新分配大學(xué)生的傳、幫、帶，使他們盡快進(jìn)入角色，成為技術(shù)帶頭人，著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術(shù)人才。組織召開了2012年“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié)表彰推進(jìn)會，表彰了活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進(jìn)個人，現(xiàn)場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。

5、迎接了集團(tuán)公司冬季安全大檢查。對2012年青崗工作資料進(jìn)行了整理，送質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗(yàn)收。

7、對掛包單位多經(jīng)系統(tǒng)進(jìn)行了安全文化建設(shè)年度考核，對工作較好的服務(wù)公司進(jìn)行了年度先進(jìn)申報。

9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專項(xiàng)檢查。扎實(shí)開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。

2010年1月份工作安排

1、組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開放30年總結(jié)報告和四礦年終報告，深刻認(rèn)識30年來我國、我礦取得的重大成就，增強(qiáng)團(tuán)員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強(qiáng)安全生產(chǎn)形勢教育，對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進(jìn)行分析，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立安全第一思想。

2、嚴(yán)格基層團(tuán)支部工作考核。

3、開展“新春送?！本谇嗄曛驹刚叻?wù)活動，為節(jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。

篇（2）

近年來，隨著煤礦企業(yè)大學(xué)生、技校生、勞務(wù)工、退伍兵數(shù)量的不斷增加，35歲以下團(tuán)員青年的數(shù)量呈逐步上升趨勢，為企業(yè)注入新鮮活力的同時也帶來了很多安全隱患。因此基層團(tuán)員責(zé)任區(qū)活動的開展是團(tuán)支部為有效監(jiān)督團(tuán)員青年，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年先鋒模范作用采取得一項(xiàng)措施，目的是同通過團(tuán)員在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮安全生產(chǎn)模范帶頭作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)?！皥F(tuán)員責(zé)任區(qū)”活動是根據(jù)團(tuán)員青年不同的工作崗位、個人能力和活動范圍，把團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)以責(zé)任制的形式落實(shí)到每一個團(tuán)員，從而形成一個或幾個團(tuán)員為主體，以一定數(shù)量的群眾為對象、以一定區(qū)域?yàn)榛顒臃秶膱F(tuán)員目標(biāo)管理責(zé)任區(qū)。

一、XX礦團(tuán)員責(zé)任區(qū)活動開展基本情況

XX礦共青團(tuán)現(xiàn)下設(shè)42支團(tuán)支部，團(tuán)支部建立團(tuán)員責(zé)任區(qū)對團(tuán)員青年的工作情況進(jìn)行考核，能夠圍繞安全生產(chǎn)適時開展安全宣傳教育活動。通過調(diào)查研究，在各團(tuán)支部團(tuán)員責(zé)任區(qū)中開展橫向比一比、縱向看一看活動。有團(tuán)員青年的班組每月定期向黨支部匯報當(dāng)月責(zé)任區(qū)完成工作情況，包括出勤、隱患排查、安全事故、思想狀況；團(tuán)支部制定考評制度對團(tuán)員青年進(jìn)行考核，每月月底根據(jù)團(tuán)員的出勤情況，所在班組有無違章、工傷、安全隱患等情況進(jìn)行考核，各單位根據(jù)實(shí)際情況給予20-100元不等的獎勵。通過團(tuán)員責(zé)任區(qū)活動的開展調(diào)動團(tuán)員青年上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的工作積極性，自身不違章的同時帶動身邊的人不違章、所在班組不違章。

二、XX礦團(tuán)員責(zé)任區(qū)活動開展的好做法

XX礦經(jīng)過多年的探索與實(shí)踐，在各單位比照黨員（安全）責(zé)任區(qū)開展團(tuán)員安全責(zé)任區(qū)活動，在基層團(tuán)支部和共青團(tuán)員中創(chuàng)新開展“安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先”為主題的團(tuán)員安全責(zé)任區(qū)競賽活動，充分發(fā)揮基層團(tuán)支部和廣大共青團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，筑牢了青工安全生產(chǎn)防線?；顒右园踩a(chǎn)工作為中心，以服務(wù)安全、營造氛圍、發(fā)揮作用為目的，發(fā)揮團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的安全監(jiān)督和模范帶頭作用，提高團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的安全責(zé)任意識，增強(qiáng)團(tuán)員現(xiàn)場管控能力，促使團(tuán)員行為規(guī)范，力爭做到團(tuán)員身邊無違章、無受傷、責(zé)任區(qū)內(nèi)無事故，實(shí)現(xiàn)安全零目標(biāo)。

1、綜采一隊(duì)為充分發(fā)揮共青團(tuán)在安全生產(chǎn)中的生力軍和先鋒隊(duì)作用，把共青團(tuán)員分布到各個生產(chǎn)區(qū)域，并按照考核細(xì)則嚴(yán)格考核，做到團(tuán)員身邊無事故、無“三違”。該隊(duì)對共青團(tuán)員實(shí)行“每旬一評、一月一總結(jié)”考核的辦法進(jìn)行考核，月度考核在90分以上者（含90分）獎勵50元；考核在60分以下者減發(fā)50元；當(dāng)月有嚴(yán)重“三違”或造成生產(chǎn)事故的取消考核，并減發(fā)50元。

2、掘進(jìn)五隊(duì)在冊人數(shù)135人，其中35歲以下青年75名，青年比例56%。采用百分制考核，考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)隊(duì)伍實(shí)際，將團(tuán)員分幾個區(qū)，考核分?jǐn)?shù)以85分為準(zhǔn)，85分以上的對責(zé)任區(qū)區(qū)長獎勵100元，對責(zé)任區(qū)區(qū)員獎勵50元。除依據(jù)責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)考核成績外，另制定團(tuán)員責(zé)任區(qū)“七條高壓線”，若觸犯高壓線，考核成績即便再高，也同樣取消。

3、機(jī)修廠現(xiàn)有職工68人，團(tuán)員14人，團(tuán)員青年占全廠的21%.“團(tuán)員責(zé)任區(qū)”在實(shí)際工作中做到“三化”，實(shí)行“三包”。即工作現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，崗位操作規(guī)范化，日常行為文明化。包安全，包衛(wèi)生，包和諧。做到安全設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)備完好可靠，杜絕人身及機(jī)械設(shè)備事故，確保安全生產(chǎn)，實(shí)行百分制考核，具體內(nèi)容為：遲到、早退、曠工、完不成生產(chǎn)任務(wù)、工傷者、設(shè)備檢修事故、習(xí)慣性違章、責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)隱患不及時匯報、不參加安全教育活動、信息反饋不及時，不準(zhǔn)確者均扣除相應(yīng)的分值?？己藢?shí)行每旬一檢查，每月一評比。原則上考核得分最高且全月能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的為當(dāng)月先進(jìn)團(tuán)員責(zé)任區(qū)。被礦評為“先進(jìn)團(tuán)員責(zé)任區(qū)”和先進(jìn)個人的，除礦獎勵外，廠里分別再給予20元的獎勵。被支部評為月度先進(jìn)團(tuán)員責(zé)任區(qū)的，對責(zé)任區(qū)內(nèi)每名團(tuán)員給予20元的獎勵。

4、水廠共有共青團(tuán)員23人，團(tuán)員（安全）責(zé)任區(qū)采取百分制考核，每月對團(tuán)員個人進(jìn)行上、中、下旬三次考核，月末對考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，考核分?jǐn)?shù)在90分以上者（含90分）獎勵20元，考核分?jǐn)?shù)在60分以下者扣罰20元，89―60分不獎不罰，當(dāng)月有嚴(yán)重“三違”或造成生產(chǎn)事故的取消考核，并扣罰50元，所有獎罰均在工資中兌現(xiàn)。團(tuán)員（安全）責(zé)任區(qū)考核方案及細(xì)則中對安全生產(chǎn)、思想政治工作、生產(chǎn)任務(wù)及團(tuán)內(nèi)活動等方面制定了詳細(xì)的扣分項(xiàng)目，凡出現(xiàn)違反考核項(xiàng)目的團(tuán)員均被扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

三、XX礦各單位在團(tuán)員責(zé)任區(qū)活動開展中發(fā)現(xiàn)的問題

1、部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)員責(zé)任區(qū)活動不重視，團(tuán)員責(zé)任區(qū)經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，不能有效帶動團(tuán)員青年工作積極性，不能在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、團(tuán)干部均為兼職團(tuán)干部，有時在處理業(yè)務(wù)工作與團(tuán)內(nèi)工作關(guān)系上有顧此失彼的情況，需加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。個別團(tuán)干部責(zé)任意識差、思想浮躁，業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)形勢任務(wù)要求，有待進(jìn)一步提高。

3、有些團(tuán)員青年安全思想意識不牢，崗位技能不扎實(shí)，存在有違章現(xiàn)象和不規(guī)范操作行為，不能起到模范帶頭作用。

四、關(guān)于完善煤礦各單位團(tuán)員安全責(zé)任區(qū)建設(shè)的建議

1、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

經(jīng)常召開團(tuán)干培訓(xùn)班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高團(tuán)干素質(zhì)能力、造就素質(zhì)團(tuán)干的根本途徑，注重團(tuán)干的培訓(xùn)教育，引導(dǎo)團(tuán)干部自覺學(xué)習(xí)、做到學(xué)以致用。了解基層團(tuán)員青年的所想、所急、所盼，力求幫助他們解決急需的問題，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

2、在團(tuán)員青年中深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

篇（3）

二、完善團(tuán)組織建設(shè)

10年，是油化工程建設(shè)深入推進(jìn)的一年，也是油化分指團(tuán)委工作起步之年，能否將共青團(tuán)工作融入到工程建設(shè)之中，發(fā)揮團(tuán)員和青年的積極作用，切實(shí)推進(jìn)和保障工程建設(shè)，是分指團(tuán)委開展工作的中心問題。對此，分指團(tuán)委首先從組織建設(shè)入手來展開工作，認(rèn)識到只有建立一支與時俱進(jìn)、作風(fēng)過硬的團(tuán)組織隊(duì)伍，才能帶領(lǐng)好團(tuán)員隊(duì)伍在工程建設(shè)中開展好各項(xiàng)工作。10年3月，根據(jù)個人能力及表現(xiàn)，分指團(tuán)委組織重新調(diào)整，撤換了一名團(tuán)委委員。結(jié)合團(tuán)員青年的分布，正式成立了8個團(tuán)支部，在各單位抽選了8名思想進(jìn)步，表現(xiàn)優(yōu)秀，各有特長的青年擔(dān)任團(tuán)支部書記。經(jīng)過一年來共青團(tuán)工作的開展，各團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯，較好地完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、建立健全各項(xiàng)規(guī)范制度

按集團(tuán)團(tuán)委的要求，為規(guī)范化、制度化開展共青團(tuán)工作，油化分指團(tuán)委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結(jié)合團(tuán)青工作實(shí)際，陸續(xù)建立了《油化分指共青團(tuán)工作考核細(xì)則》、《團(tuán)委班子建設(shè)規(guī)范》、《團(tuán)干部培訓(xùn)制度》和《油化分指團(tuán)委流動團(tuán)員管理制度》，各項(xiàng)規(guī)范制度的建立和完善，為油化分指共青團(tuán)工作的順利開展提供了堅實(shí)的制度保障。

四、積極開展、參與團(tuán)組織活動

五、認(rèn)真落實(shí)團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報工作

10年，按集團(tuán)團(tuán)委文件精神，油化分指團(tuán)委認(rèn)真開展了團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。向集團(tuán)團(tuán)委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項(xiàng)。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團(tuán)委本著實(shí)事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內(nèi)容真實(shí)。

六、組織團(tuán)員、青年隊(duì)伍積極投入“十一五”工程建設(shè)

10年，油化分指團(tuán)委以保障工程建設(shè)為著眼點(diǎn)，動員和鼓勵團(tuán)員、青年投入油化工程建設(shè)。在分指黨委的組織下，通過對團(tuán)員、青年思想素質(zhì)、專業(yè)技能摸底，分別向分指各單位推薦技術(shù)人才。一年來，分指團(tuán)委共推薦70名團(tuán)員、青年參與到油化現(xiàn)場工程建設(shè)當(dāng)中。充實(shí)了各單位骨干力量。

一年里，油化分指團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，有序開展各項(xiàng)工作，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在下步工作中，分指團(tuán)委將不斷創(chuàng)新工作思路，以黨的十七大和團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，和諧建團(tuán)，推進(jìn)團(tuán)建工作與企業(yè)發(fā)展的最佳融合。

油化分指團(tuán)委2012年工作計劃

2012年，油化分指團(tuán)委將嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)團(tuán)委各項(xiàng)指示精神，全力推進(jìn)分指團(tuán)建工作再上新臺階。

篇（4）

本年度我校團(tuán)委共有團(tuán)支部15個，包括14個班級團(tuán)支部和一個教工團(tuán)支部，各團(tuán)支部班子健全、制度完善。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)員青年思想道德素質(zhì)。

加強(qiáng)團(tuán)前教育，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，發(fā)展團(tuán)員走上規(guī)范化軌道。近年來，學(xué)生人數(shù)增多，學(xué)生思想素質(zhì)參差不齊，這要求我們的工作做實(shí)、做細(xì)，實(shí)行分層管理、分級管理。針對這種情況，我校團(tuán)委決定實(shí)行分年級管理。由團(tuán)委委員分別負(fù)責(zé)不同的年級工作，實(shí)行年級委員負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)各個級的團(tuán)支部具體工作，各年級可依據(jù)本級學(xué)生實(shí)際情況和教學(xué)進(jìn)度不同，獨(dú)立開展各類型的團(tuán)主題活動。經(jīng)過努力，團(tuán)工作有了明顯的突破，使團(tuán)工作變得更加靈活，分工明確、組織方便、管理加強(qiáng)，兼容了各級團(tuán)工作的獨(dú)立性和級與級之間的統(tǒng)一性。既保證了團(tuán)委對學(xué)生的縱向管理，也加強(qiáng)了各級的橫向管理。校團(tuán)委嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān)，對于想入團(tuán)的學(xué)生，需經(jīng)個人自薦、班級團(tuán)支部、班主任層層推薦，經(jīng)團(tuán)委審核后進(jìn)入團(tuán)校學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識，進(jìn)行綜合考核，合格者確定為預(yù)備團(tuán)員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團(tuán)志愿書光榮加入共青團(tuán)。全年共培訓(xùn)入團(tuán)積極分子名。這樣，通過堅持不懈的學(xué)政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。

2、健全團(tuán)委的規(guī)章制度。

設(shè)立團(tuán)委、團(tuán)支部工作規(guī)劃，明確團(tuán)委委員、支部委員的工作內(nèi)容與范圍，健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)思想，深化團(tuán)建創(chuàng)新工作，促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)我校特點(diǎn)，學(xué)生的實(shí)際情況，我們進(jìn)一步規(guī)范制度，在組織設(shè)置，團(tuán)干部配置，團(tuán)隊(duì)考評，團(tuán)員獎懲，團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)等方面，做出了明確規(guī)定，并通過豐富團(tuán)日主題活動，重溫入團(tuán)誓詞，規(guī)范團(tuán)的活動儀式等。建立了一整套增強(qiáng)團(tuán)員先鋒模范作用，使團(tuán)的工作，有章可循，有法可依，并在制定規(guī)章制度的過程中，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴(yán)格遵守，使團(tuán)組織的自身建設(shè)更加規(guī)范，達(dá)到制度科學(xué)化，管理規(guī)范化，效果顯著化。

3、本年度學(xué)校團(tuán)委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，開拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地，開展了一些實(shí)實(shí)在在的工作，較好地完成了學(xué)校及上級團(tuán)委交給的任務(wù)。規(guī)范學(xué)生團(tuán)員團(tuán)籍管理，做好團(tuán)員民主評議工作，加大團(tuán)員發(fā)展力度，壯大團(tuán)員隊(duì)伍，不斷為團(tuán)組織輸入新鮮的血液。對全校新舊團(tuán)員重新進(jìn)行登記造冊，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)團(tuán)籍管理，對在籍團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi)，充實(shí)團(tuán)委活動經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)對團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)教育，從細(xì)微處入手，提高團(tuán)員的思想意識，增強(qiáng)團(tuán)員的責(zé)任感和使命感；同時舉辦團(tuán)校學(xué)習(xí)班，通過團(tuán)課學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，考試合格的同學(xué)吸收入團(tuán)，真正做到“嚴(yán)把關(guān)、保質(zhì)量、重規(guī)范”，切實(shí)做到推優(yōu)入團(tuán)，本年度發(fā)展品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入團(tuán)組織隊(duì)伍，壯大團(tuán)員隊(duì)伍，真正發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用。發(fā)展新團(tuán)員工作是學(xué)校團(tuán)委的一個重要工作，發(fā)展團(tuán)員對搞好學(xué)校團(tuán)的工作及學(xué)生自身思想的提高、升學(xué)等都十分重要。學(xué)校團(tuán)委通過做好計劃，入學(xué)開始，沒有支部的成立支部。然后以各團(tuán)支部為單位，發(fā)展新團(tuán)員。

4、指導(dǎo)學(xué)生會順利地完成了換屆工作，通過競聘建立一批高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍，樹立學(xué)生干部在廣大學(xué)生中的威信，培養(yǎng)學(xué)生會在校黨委領(lǐng)導(dǎo)、在校團(tuán)委指導(dǎo)下，獨(dú)立開展工作的能力，緊密圍繞自我教育，自我管理，自我服務(wù)的“三自”方針，更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作，切實(shí)地起到橋梁紐帶作用。

二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動，增強(qiáng)學(xué)生社會實(shí)踐能力，豐富師生生活。

1、全校師生開展學(xué)習(xí)“八榮八恥”并舉行各種活動, 如黑板報宣傳, 主題班會, 國旗下講話,關(guān)于“八榮八恥”的演講比賽，關(guān)于“八榮八恥”的征文比賽，“十七大報告”學(xué)習(xí)心得體會研討等。

2、組織選拔學(xué)生會、團(tuán)委學(xué)生干部，精心安排工作，布置任務(wù)，參加學(xué)校的管理工作，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，為學(xué)校教學(xué)服務(wù)。團(tuán)委、學(xué)生會服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，參加學(xué)校的衛(wèi)生評比，墻報評比等等。同時自發(fā)或服從學(xué)校的安排參加各種義務(wù)勞動和公益活動。都能很好地完成任務(wù)，達(dá)到很好的效果。比如，多次參加學(xué)校的義務(wù)勞動，在校園內(nèi)搞衛(wèi)生，搞大掃除。積極開展 “學(xué)雷鋒活動”。通過開動員大會，進(jìn)村便民服務(wù)，打掃死角垃圾，幫貧助困，以“優(yōu)”帶“后”、學(xué)校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動形式開展學(xué)雷鋒活動。

3、在下半年圍繞校園文化建設(shè)，開展了大項(xiàng)小項(xiàng)系列校園文化活動，涵蓋了校園文明工程建設(shè)，素質(zhì)教育、文體活動、科技活動、高雅藝術(shù)、學(xué)生社團(tuán)活動、第二課堂活動等內(nèi)容，加大活動的娛樂性向思想性、科技性、知識性、文化性轉(zhuǎn)換，推出文化精品活動，作為校園文化的示范性導(dǎo)向，進(jìn)一步構(gòu)筑了我校豐富多彩的校園文化平臺，拓展了新的校園文化活動的體系。充分展現(xiàn)了廣大學(xué)生的精神風(fēng)貌，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。整個藝術(shù)節(jié)期間共有 1000 余人次參與了活動，進(jìn)而擴(kuò)大了校園文化活動的影響力，取得了豐碩的成果。積極參加縣級文藝匯演。我校選送的舞蹈、受到普遍好評。

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篇（5）

中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.23.162

1 共青團(tuán)工作信息化平臺建設(shè)背景

隨著時代信息化步伐的不斷加快，電子團(tuán)務(wù)這一新興產(chǎn)物的出現(xiàn)，在為共青團(tuán)工作開辟了一條新道路的同時對新時期共青團(tuán)的工作時效性和有效性都提出了更高的要求，也給共青團(tuán)工作帶來了巨大挑戰(zhàn)，如何充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢開辟共青團(tuán)工作這片新陣地，為共青團(tuán)工作提出了新的思考。

當(dāng)今團(tuán)員青年構(gòu)成已經(jīng)是“80后”甚至是“90后”，他們是伴隨著改革開放成長起來的，他們身上具有“高、大、快、強(qiáng)”的時代特點(diǎn)。尤其是在高學(xué)歷、高素質(zhì)科研人才集中的創(chuàng)新型研究所中，青年們迫切需要一個與時代合拍共振，與工作無縫對接，與成長息息相關(guān)的共青團(tuán)工作新平臺。因此抓住這一事實(shí)，充分、合理利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，創(chuàng)新工作方式，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的宣傳教育、組織動員、服務(wù)管理。目前，團(tuán)屬互聯(lián)網(wǎng)陣地的建設(shè)卓有成效，大批品牌網(wǎng)站不斷涌現(xiàn)出來，如“中青網(wǎng)”、“中青在線”以及各地團(tuán)市委網(wǎng)站等，由于形式新穎、內(nèi)容豐富、互動參與性強(qiáng)并極具特色而深受青年朋友的喜愛。如何搭建一個結(jié)合實(shí)際，符合單位特點(diǎn)，體現(xiàn)單位自身特色的共青團(tuán)工作平臺，值得我們探尋。

現(xiàn)共青團(tuán)工作平臺是建立在單位信息網(wǎng)絡(luò)平臺之上，因此在模塊功能的設(shè)計上要在圍繞本單位中心工作，服務(wù)青年成長成才的基礎(chǔ)上作文章，使共青團(tuán)工作緊跟時代步伐，以方便快捷的理念，貼近青年、服務(wù)青年從而突顯單位特色。

2 共青團(tuán)工作頻道功能模塊設(shè)計

2.1 功能模塊介紹

根據(jù)需求，本頻道劃分為以下幾個模塊：團(tuán)務(wù)知識模塊、政策法規(guī)模塊、團(tuán)務(wù)工作模塊、團(tuán)務(wù)管理模塊、青春動力模塊、青春之聲模塊、航空特色模塊、青春時尚管理模塊、青春書吧管理模塊。

2.1.1 團(tuán)務(wù)知識模塊

此模塊由三部分構(gòu)成。包括：團(tuán)務(wù)基本信息管理，光榮傳統(tǒng)管理和團(tuán)章管理。

團(tuán)務(wù)基本信息管理：系統(tǒng)管理員對團(tuán)歌、團(tuán)徽、團(tuán)旗等信息的操作。

光榮傳統(tǒng)管理：主要是介紹廣大共青團(tuán)員的歷史事跡，如等。

團(tuán)章管理：主要針對所有共青團(tuán)員的管理?xiàng)l例――《團(tuán)章》的管理。

2.1.2 政策法規(guī)模塊

該模塊主要由三方面構(gòu)成：中央文件學(xué)習(xí)管理，地方文件學(xué)習(xí)管理，上級單位文件學(xué)習(xí)管理。

中央文件學(xué)習(xí)管理：主要是系統(tǒng)管理員適時添加中央關(guān)于團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、共青團(tuán)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)文件，以便廣大共青團(tuán)員學(xué)習(xí)。

地方文件學(xué)習(xí)管理：主要是系統(tǒng)管理員適時添加省、市關(guān)于團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、共青團(tuán)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)文件，以便廣大共青團(tuán)員學(xué)習(xí)。

上級單位文件學(xué)習(xí)管理：主要是系統(tǒng)管理員適時添加上級單位關(guān)于團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、共青團(tuán)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)文件，以便廣大共青團(tuán)員學(xué)習(xí)。

2.1.3 團(tuán)務(wù)工作模塊

該模塊包括四個方面：工作計劃管理、規(guī)章制度管理、常用表格下載管理和辦事流程管理。

工作計劃管理：主要是管理員添加單位在一定工作時間段內(nèi)的計劃文件。

規(guī)章制度管理：主要是對本部門或者本單位的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理。

常用表格下載管理：主要指添加一些表格（如團(tuán)支部選舉情況表、紅旗團(tuán)支部申報表、優(yōu)秀團(tuán)干推薦表等），供用戶下載。

辦事流程管理：主要是指添加共青團(tuán)工作的流程圖（如團(tuán)費(fèi)收取及上繳流程圖、超齡團(tuán)員離團(tuán)管理流程圖、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象流程圖等），供用戶參照辦理。

2.1.4 團(tuán)務(wù)管理模塊

該模塊是頻道的主要模塊之一，主要包括團(tuán)員信息、統(tǒng)計管理、團(tuán)費(fèi)收繳管理、支部信息管理四方面的管理。

團(tuán)員信息管理：主要包括個人基本信息管理和團(tuán)籍信息管理兩個方面。個人基本信息管理指建立團(tuán)員的個人信息檔案，包括姓名、出生年月等信息，并對其進(jìn)行添加、修改、刪除操作。團(tuán)籍管理則是指新增團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)等信息的管理。

統(tǒng)計管理：主要統(tǒng)計團(tuán)員評優(yōu)、支部表彰、支部信息等內(nèi)容。

團(tuán)費(fèi)收繳管理：主要指管理每個支部團(tuán)費(fèi)收繳情況，以及團(tuán)費(fèi)的去向情況。

支部信息管理：主要指團(tuán)支部工作手冊的管理。團(tuán)支部工作手冊記錄各團(tuán)支部全年工作開展情況，各團(tuán)支部書記適時更新手冊，對其進(jìn)行添加、修改、刪除操作。以此對各團(tuán)支部工作進(jìn)行監(jiān)督和考評。

2.1.5 青春動力模塊

該模塊主要包括所外榮譽(yù)管理、所內(nèi)表彰管理和模范風(fēng)采展示。主要指對獲得所內(nèi)外榮譽(yù)的先進(jìn)集體、個人進(jìn)行表彰和宣傳，并適時發(fā)出向模范學(xué)習(xí)的倡議。

2.1.6 青春之聲模塊

該模塊主要包括團(tuán)員青年隨想感悟和要聞資訊兩方面。并能夠?qū)ζ溥M(jìn)行添加、修改、刪除操作。

團(tuán)員青年隨想感悟：主要是指團(tuán)員青年對工作、學(xué)習(xí)、生活各方面的隨想感悟。

要聞資訊：主要包括團(tuán)委動態(tài)消息和團(tuán)支部動態(tài)消息管理兩方面。團(tuán)委動態(tài)消息主要是對所團(tuán)委開展、舉辦的活動進(jìn)行宣傳報道，各團(tuán)支部動態(tài)消息主要是對本團(tuán)支部開展、舉辦的活動進(jìn)行總結(jié)報道。

2.1.7 航空特色模塊

該模塊主要是反應(yīng)成都飛機(jī)設(shè)計研究所的特色，包括四個方面：創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理、技術(shù)交流管理、航空知識專題講座管理和行業(yè)內(nèi)資訊（國、內(nèi)外）管理。

創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理：主要針對本行業(yè)或本單位開展的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，如航模制作流程、無人飛行器設(shè)計。

技術(shù)交流管理：設(shè)計人員能快速查閱飛機(jī)設(shè)計流程、各應(yīng)用軟件操作流程、各專業(yè)設(shè)計規(guī)范及各業(yè)務(wù)技術(shù)上的文章進(jìn)行交流。

航空知識專題講座管理：主要針對本行業(yè)或本單位科技發(fā)展情況和本所各專業(yè)的專題講義。

行業(yè)內(nèi)資訊管理：介紹國內(nèi)外本行業(yè)和相關(guān)工業(yè)發(fā)展情況。

2.1.8 理論研究模塊

該模塊包括兩個方面：理論成果信息管理和青年科技論文管理。該模塊主要是指對現(xiàn)團(tuán)員青年隊(duì)伍研究出的學(xué)術(shù)成果和青年科技論文進(jìn)行添加、修改、刪除操作。

2.1.9 青春書吧管理模塊

該模塊包括兩個方面：好書推薦管理和讀書心得管理。書友們可適時推薦好書給團(tuán)員青年閱讀、學(xué)習(xí)或?qū)懗鲎x書心得與大家分享。

2.1.10 青春時尚管理模塊

該模塊考慮到團(tuán)員青年中外地員工居多，適時了解、掌握青年需求，成都市內(nèi)及周邊住房、消費(fèi)、娛樂等資訊或最新的時尚、養(yǎng)生、生活小常識等貼心資訊，真切為團(tuán)員青年服務(wù)，讓他們感到青年之家的溫暖。

2.1.11 其他模塊

該模塊主要是為了豐富系統(tǒng)內(nèi)容，優(yōu)化界面，在設(shè)計時根據(jù)需要而增加相應(yīng)模塊。比如，通知、通報、公告等動態(tài)信息方面的管理及網(wǎng)站內(nèi)友情鏈接的管理。

2.2 功能模塊圖（見右圖）

3 集合“信息化共青團(tuán)”建設(shè)的相關(guān)工作及發(fā)展

3.1 圍繞中心、準(zhǔn)確定位、服務(wù)大局

圍繞科研中心，服務(wù)所發(fā)展大局，是共青團(tuán)工作的一個重要切入點(diǎn)，而共青團(tuán)工作頻道建設(shè)作為新的工作方式，它的建設(shè)需努力明確方向，圍繞科研中心，準(zhǔn)確定位，將頻道建設(shè)納入共青團(tuán)工作的整體規(guī)劃中來。共青團(tuán)網(wǎng)站信息建設(shè)要以我所科研生產(chǎn)為中心，服務(wù)青年成長成才為目標(biāo)，成為單位樹立形象的窗口之一，通過確立“三個圍繞”的工作思想，使共青團(tuán)網(wǎng)站信息建設(shè)與所共青團(tuán)工作同計劃、同發(fā)展，著力融入我所中心工作，科學(xué)合理地設(shè)置頻道欄目和功能。一是要圍繞幫助青年成長成才：積極搭建青年技術(shù)交流平臺，努力探索基層團(tuán)組織建設(shè)，為我所可持續(xù)發(fā)展做出團(tuán)組織的貢獻(xiàn)。二是圍繞建立核心價值觀：大力倡導(dǎo)青年價值觀培育，通過開展座談會、主題活動、選樹優(yōu)秀集體和個人典型等方式，幫助青年樹立勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的核心思想。三是圍繞網(wǎng)絡(luò)工作優(yōu)勢，通過多種網(wǎng)絡(luò)形式，實(shí)現(xiàn)與基層團(tuán)組織的密切溝通，根據(jù)青年需求適時調(diào)整欄目設(shè)置，在開辟、打造欄目的過程中充分發(fā)揮青年的創(chuàng)新才能并為之提供展現(xiàn)自我的平臺。

3.2 突出重點(diǎn)、彰顯航空特色

共青團(tuán)工作頻道科學(xué)、規(guī)范、合理的構(gòu)建能更好地實(shí)現(xiàn)資源有效整合和有效配置，促進(jìn)團(tuán)組織資源利用最大化和最優(yōu)化，極大地提高工作效率。以“三個主干”為核心思想，使共青團(tuán)工作頻道重點(diǎn)突出，特點(diǎn)鮮明。一要以行業(yè)知識為主干：創(chuàng)新青年技術(shù)交流方式，拓展青年技術(shù)獲得渠道，為青年員工豐富專業(yè)知識、開拓創(chuàng)新思想、開辟科研視野創(chuàng)造出一個內(nèi)容詳實(shí)合理、中心清晰明確、特色鮮明突出的航空特色欄目。二要以文化的傳承和發(fā)揚(yáng)為主干；努力傳承和發(fā)揚(yáng)所先進(jìn)的文化理念，堅持先進(jìn)文化的發(fā)展方向，努力形成思想向上、活動豐富，既有主旋律又富多樣性，既有高品質(zhì)又有多層次，既反映時代共性又體現(xiàn)單位特色的文化氛圍。三要以動態(tài)的青年新聞為主干，展現(xiàn)青年風(fēng)采，使共青團(tuán)工作平臺特色鮮明，目的明確。積極整合單位活動資源，推進(jìn)活動陣地建設(shè)，鼓勵大家創(chuàng)造性地開展各種興趣活動，努力打造精品活動，樹立良好的單位形象。

篇（6）

一、這次讀書會的主要特點(diǎn)和收獲

這次讀書會是我市共青團(tuán)歷史上一次十分重要的會議。除接下來我們外出學(xué)習(xí)考察還未開展之外，整個讀書會進(jìn)展順利，圓滿成功，總的看有以下四個突出特點(diǎn)：一是背景特殊。這次讀書會是在黨的十六屆六中全會、省第十二團(tuán)代會勝利召開不久和市委二屆五次全會剛剛閉幕之后，全市廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、省第十二團(tuán)代會和市委二屆五次全會精神的特殊背景下召開的一次讀書會。這次讀書會，對于新時期我市各級共青團(tuán)組織更好地以黨的十六屆六中全會、省第十二團(tuán)代會和市委二屆五次全會精神為統(tǒng)攬，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年更加積極有為地參與我市社會主義和諧社會建設(shè)，努力開創(chuàng)我市共青團(tuán)工作新局面，具有十分重要的意義。二是規(guī)格很高。市委常委、市委組織部長林天寧專門出席開班儀式，并作重要講話，對全體學(xué)員提出了三點(diǎn)具體要求；市委常委、組織部部長林天寧、副市長劉秀蘭兩位市領(lǐng)導(dǎo)親自給我們上課；同時，我們還專門邀請了*日報的謝正法總編、市財政局的魏葉華副局長、省團(tuán)校的汪慧副教授和市委黨校的毛傳喜教授等領(lǐng)導(dǎo)、專家給我們?nèi)w學(xué)員作專題輔導(dǎo)。像這次如此高規(guī)格的讀書會，在*共青團(tuán)歷史上還是第一次。三是主題鮮明。這次讀書會緊緊圍繞團(tuán)干部如何提高服務(wù)能力、如何在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大進(jìn)程中發(fā)揮作用這一主題來設(shè)置課程和安排內(nèi)容，主題非常鮮明、突出。比如，市委常委、市委組織部長林天寧的講話就是站在時代的高度，就新形勢下團(tuán)干部如何在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大進(jìn)程中成長成才、發(fā)揮作用，明確提出了“三個模范”的要求。其他幾位領(lǐng)導(dǎo)和專家的專題輔導(dǎo)，也都是圍繞團(tuán)干部如何提高服務(wù)能力和水平、如何在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大進(jìn)程中發(fā)揮作用這一主題來展開的。四是緊湊高效。由于年底大家工作都很忙，這次讀書會的集中學(xué)習(xí)只安排了三天時間，分別就黨的十六屆六中全會、省第十二次團(tuán)代會精神、年輕干部能力素質(zhì)建設(shè)、*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略報告、“團(tuán)務(wù)知識”、“行政管理”、“財務(wù)管理”等多個專題進(jìn)行了輔導(dǎo)，還專門安排了團(tuán)務(wù)知識測試。整個讀書會安排緊湊，效率高，會風(fēng)正，大家本著對共青團(tuán)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，達(dá)到了預(yù)期目的，也充分體現(xiàn)了團(tuán)干部朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

這次讀書會的成效，歸納起來有四個方面：一是使廣大團(tuán)干部對黨的十六屆六中全會、省第十二團(tuán)代會和市委二屆五次全會的精神有了更加深刻地認(rèn)識和理解；二是使廣大團(tuán)干部對當(dāng)前及今后一個時期我市團(tuán)工作的新要求、新任務(wù)有了進(jìn)一步的明確；三是增強(qiáng)了廣大團(tuán)干部更加積極有為地參與我市社會主義和諧社會建設(shè)、不斷開創(chuàng)我市團(tuán)工作新局面的緊迫感和使命感；四是拓寬了視眼、增強(qiáng)了業(yè)務(wù)、提高了素質(zhì)、促進(jìn)了交流、增進(jìn)了友誼。

二、年前的幾項(xiàng)主要工作

借此機(jī)會，我在這里就年前的幾項(xiàng)主要工作作個強(qiáng)調(diào)，希望大家切實(shí)抓好落實(shí)：

1、深入開展黨的十六屆六中全會、省第十二團(tuán)代會和市委二屆五次全會精神的學(xué)習(xí)教育活動。這是當(dāng)前和今后一個時期是我市共青團(tuán)工作的主線。關(guān)于深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和省第十二團(tuán)代會精神，團(tuán)市委已經(jīng)專門發(fā)文作了部署。各地、各單位團(tuán)組織要按照團(tuán)市委的總體要求和部署，緊密結(jié)合最近市委二屆五次全會精神的學(xué)習(xí)貫徹和共青團(tuán)工作實(shí)際，以各種生動活潑的形式，在廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年中深入開展學(xué)習(xí)教育活動，把廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年的思想及時統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策和部署上來，積極有為地為構(gòu)建社會主義和諧社會多出成效、再創(chuàng)佳績。

2、認(rèn)真做好*年工作總結(jié)和*年工作思路的上報工作。年底將至，做好今年工作的總結(jié)提煉和明年工作的研究謀劃是當(dāng)前重中之重的任務(wù)。各地、各單位團(tuán)委要在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、省委十一屆十一次全會、省第十二次團(tuán)代會、市委二屆五次全會精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開展調(diào)研和務(wù)虛研討，切實(shí)做好年底工作總結(jié)和明年工作計劃的各項(xiàng)工作，并形成文字材料，于12月10日前將材料報團(tuán)市委辦公室。

3、切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉是我市基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)內(nèi)民主政治建設(shè)的一件大事。12月4日下午，我們已經(jīng)專門召開了動員部署會，對前一階段在遂昌縣三仁鄉(xiāng)開展的試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)和交流，對下一步各縣（市、區(qū)）開展縣級試點(diǎn)工作和面上展開的工作進(jìn)行了具體部署。這里我就不多說了，希望各地認(rèn)真按照動員部署會的要求和安排，切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子，確保在明年4月底前圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作任務(wù)。

4、切實(shí)做好*年度的團(tuán)費(fèi)收繳工作。認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳工作是增強(qiáng)團(tuán)員意識和組織觀念，加強(qiáng)團(tuán)員組織管理的一項(xiàng)重要工作，是衡量各級基層團(tuán)組織建設(shè)狀況的重要依據(jù)，也是各級團(tuán)組織講政治的具體表現(xiàn)。各級團(tuán)組織必須從加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的高度重視團(tuán)費(fèi)收繳工作，采取切實(shí)有效的措施逐步加大年度團(tuán)費(fèi)收繳的力度，認(rèn)真完成上級團(tuán)組織下達(dá)的團(tuán)費(fèi)收繳任務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，提高廣大團(tuán)員對團(tuán)費(fèi)收繳工作的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)廣大團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)和團(tuán)組織做好團(tuán)費(fèi)收繳工作的主動性、自覺性。當(dāng)前，要自覺把做好團(tuán)費(fèi)收繳工作擺在重要的工作位置。各級團(tuán)組織的團(tuán)費(fèi)上繳情況將作為團(tuán)省委、團(tuán)市委“二優(yōu)一先”評比的重要依據(jù)，凡未完成年度確保數(shù)的單位，將實(shí)行一票否決。在這里需要在會上說明的是，一方面，我們將嚴(yán)格按照團(tuán)中央團(tuán)費(fèi)收繳規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來收繳團(tuán)費(fèi)，即有固定收入團(tuán)員，月工資400元及以下的，按工資的0.5%交納；400元以上的，按工資的1%交納；農(nóng)村團(tuán)員和學(xué)生團(tuán)員0.1元/月；保留團(tuán)籍的黨員（含預(yù)備黨員）不交納團(tuán)費(fèi)，本人自愿交不限。另一方面，各地、各單位團(tuán)費(fèi)上繳總額是按照你們自己提供的*年團(tuán)組織年報為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真仔細(xì)地測算出來的，并只將你們團(tuán)費(fèi)收繳總數(shù)的25%上交團(tuán)市委。團(tuán)費(fèi)上繳截止時間為今年的12月20日，希望大家高度重視，抓緊時間。

6、切實(shí)做好*年度全市共青團(tuán)組織年報統(tǒng)計分析工作。年報工作是團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分，是共青團(tuán)組織進(jìn)行科學(xué)決策的最重要的基礎(chǔ)工作，也是衡量團(tuán)干部工作作風(fēng)的顯著標(biāo)志之一。按照團(tuán)省委的整體部署，*年度團(tuán)組織年報統(tǒng)計分析工作即將開始。希望各級團(tuán)組織務(wù)必引起高度重視，落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準(zhǔn)確性。*年度《共青團(tuán)團(tuán)員、干部和組織情況統(tǒng)計年報表》和統(tǒng)計軟件，必須統(tǒng)一使用1999年度修訂后的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計軟件。各縣（市、區(qū)）年報統(tǒng)計表原則上由各地自行印制；市直各單位年報統(tǒng)計表由團(tuán)市委統(tǒng)一印制。我們提倡從共青思維網(wǎng)站下載統(tǒng)計軟件，直接將數(shù)據(jù)輸入計算機(jī)，經(jīng)校核無誤后打印成文。各地、各單位團(tuán)委，特別是各學(xué)校團(tuán)委要及時部署年報統(tǒng)計工作，力爭在學(xué)校放寒假之前完成基層團(tuán)組織填報報表工作。上報團(tuán)市委的時間為*年2月15日前。特別需要強(qiáng)調(diào)的是，各級團(tuán)組織要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計制度，嚴(yán)格團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計責(zé)任制，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計資料的管理，使團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

7、認(rèn)真做好*年度省級五四紅旗團(tuán)委和省、市級先進(jìn)團(tuán)委、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評選申報工作。關(guān)于*年度省級五四紅旗團(tuán)委、先進(jìn)團(tuán)委、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評選工作，團(tuán)省委已于日前專門下發(fā)了文件。結(jié)合我市實(shí)際，我們將考慮與市級先進(jìn)團(tuán)委、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評選同步進(jìn)行。目前，文件正在擬定，將于近日下發(fā)。請各地、各單位嚴(yán)格按照文件中規(guī)定的申報要求、名額分配、報送時間等進(jìn)行申報。特別需要指出的是，我們在推薦省級先進(jìn)團(tuán)委時，被推薦的縣（市、區(qū)）團(tuán)委不得超過該市所轄的縣（市、區(qū)）數(shù)量的20%；推薦省級優(yōu)秀團(tuán)干部時，被推薦的縣（市、區(qū)）團(tuán)委負(fù)責(zé)人不得超過該市所轄的縣（市、區(qū)）數(shù)量的25%。為此，各地、各單位在推薦、評選過程中，應(yīng)注重被推薦對象的先進(jìn)性、廣泛性、代表性，同時要著眼基層，重視推薦面向第一線工作的團(tuán)組織和個人。各推薦單位要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對基層團(tuán)組織推薦的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行考察，認(rèn)真聽取所在單位黨團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的意見，并負(fù)責(zé)匯總審核事跡材料。在推薦過程中要把挖掘典型、表彰典型和宣傳典型結(jié)合起來，激勵廣大團(tuán)員青年更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

8、廣泛開展為困難群眾和青少年送溫暖活動。幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活問題，一直以來是我們團(tuán)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前要重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一是廣泛開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”主題活動。要充分發(fā)動青聯(lián)委員、青企協(xié)和青農(nóng)協(xié)會員等社會各界捐錢捐物，組織團(tuán)員青年上門、進(jìn)戶服務(wù)來開展送溫暖活動。在社區(qū)，要通過開展“情暖社區(qū)”青春行活動，為城市社區(qū)困難家庭、進(jìn)城務(wù)工青年和下崗、待業(yè)青年送一份年貨，送去黨和政府、社會各界的一份溫暖；在農(nóng)村，要通過開展送技能培訓(xùn)下鄉(xiāng)下村和送工作崗位下鄉(xiāng)下村活動，為農(nóng)村青年送去一份關(guān)愛和溫暖；在學(xué)校，要通過深化“愛心助學(xué)行動”，給貧困學(xué)生送去一份溫暖、獻(xiàn)上一份愛心；在廣大少先隊(duì)員中要通過開展“手拉手、獻(xiàn)愛心”等活動，幫助困難家庭子女正樹立克服困難的勇氣，激勵他們自強(qiáng)不息、立志成才。二是廣泛動員積極開展青年志愿者助老、助殘、助困活動。以優(yōu)撫對象和老年人、殘疾人、下崗職工等困難群眾為重點(diǎn)，以推進(jìn)志愿者注冊制度為切入點(diǎn)，深入開展青年志愿者為老服務(wù)金暉行動、為困難家庭送春聯(lián)、“一助一”長期結(jié)對服務(wù)等活動，深入社區(qū)、深入家庭，廣泛開展各類志愿服務(wù)活動。三是組織開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。廣泛動員教育、科技、醫(yī)療、法律、文藝等方面的專業(yè)人員隊(duì)伍，組建各類志愿者服務(wù)隊(duì)，深入貧困地區(qū)開展“三下鄉(xiāng)”活動，為貧困地區(qū)困難群眾捐款捐物、送醫(yī)送藥送戲，幫助他們過好節(jié)。四是大力開展“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”，豐富、活躍農(nóng)村青年的文化生活。抓住春節(jié)將至，寒假大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”、進(jìn)城務(wù)工青年返鄉(xiāng)的有利時機(jī)，組織開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣，青年喜聞樂見的科技文化衛(wèi)生活動，推動農(nóng)村先進(jìn)文化的進(jìn)一步繁榮和發(fā)展。各級團(tuán)組織要把這項(xiàng)工作擺上重要位置，做到統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一行動，廣泛宣傳，健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，進(jìn)一步推動全社會都來關(guān)心幫助困難群眾的生產(chǎn)生活問題。

9、組織團(tuán)員青年深入開展植綠護(hù)綠活動。各級團(tuán)組織要抓住春節(jié)這一植樹造林的最佳時機(jī)，廣泛動員，精心準(zhǔn)備，及早部署，明確任務(wù)，全面掀起植樹造林的新熱潮。要結(jié)合生態(tài)市建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極參與公路、航道等綠色通道建設(shè)和中心鎮(zhèn)綠化，做到工程建設(shè)與發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)相結(jié)合，與城鎮(zhèn)的生態(tài)實(shí)踐基地建設(shè)相結(jié)合。并結(jié)合春節(jié)期間農(nóng)村辭舊迎新進(jìn)行衛(wèi)生大掃除的傳統(tǒng)風(fēng)俗，參與美化、亮化、凈化、綠化農(nóng)村居住環(huán)境活動，積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

篇（7）

申報材料>

省級優(yōu)秀共青團(tuán)員申報材料

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年初所召開了所務(wù)會議,對開展創(chuàng)建活動進(jìn)行討論,總結(jié)了過去一年的創(chuàng)建成果和不足,并在過去一年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,繼續(xù)申報省級創(chuàng)建活動...七、發(fā)揮共青團(tuán)先鋒模范作用,加強(qiáng)宣傳力度一是充分發(fā)揮...08-27

組委會的成立,使我省青年文明號活動形成了黨政牽頭、相關(guān)部門支持,共青團(tuán)組織具體協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,促使了創(chuàng)建工作在全省的...正是這些腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀青年,用勤勞和智慧聳立起...08-29

全國優(yōu)秀共青團(tuán)員”...末的5個增至21個,碩士點(diǎn)由40個增至122個,現(xiàn)擁有3個博士后流動站、1個國家級重點(diǎn)學(xué)科、3個國家級重點(diǎn)學(xué)科培育點(diǎn)、7個部、省級重點(diǎn)學(xué)科,劉秀梵教授當(dāng)選為中國工程...01-01

以供從中選取優(yōu)秀共青團(tuán)干部...3．xx年11月中旬,我支部針對學(xué)校的號召,開展“提高團(tuán)員意識”主題團(tuán)日活動,通過交流學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的事跡材料,學(xué)習(xí)團(tuán)章及黨的知識,出海報倡議大家從自身做起...08-23

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并被省工商局授予二星級市場,三星級市場的申報工作...特別要強(qiáng)調(diào)的是,我們這次改革,商城設(shè)立市場部,就是要徹底改變收費(fèi)員只收費(fèi),不招商的做法,要把收費(fèi)員的工資和招商緊密結(jié)合起來,招商...08-25

在學(xué)校五四評優(yōu)表彰中,我院團(tuán)委榮獲增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動優(yōu)秀組織獎,03教技班團(tuán)支部被評為五四紅旗團(tuán)支部,嚴(yán)磊、孫加萍...選擇優(yōu)秀實(shí)踐方案給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,并且專門邀請法政學(xué)院...07-03

篇（8）

1、活動目的：強(qiáng)化銀行業(yè)的公眾教育服務(wù)理念，推進(jìn)銀行業(yè)公眾教育服務(wù)工作的常態(tài)化、規(guī)范化。向公眾普及金融知識，提高公眾識別和防范金融風(fēng)險的能力，加強(qiáng)金融消費(fèi)者保護(hù)，讓廣大金融消費(fèi)者“多一份金融了解，多一份財富保障”。

2、活動內(nèi)容：開展包括“認(rèn)識我們身邊的商業(yè)銀行”、“信用卡風(fēng)險防范”、“走近電子銀行”、“理財知識”和“警惕非法金融機(jī)構(gòu)和非法金融活動”等在內(nèi)的宣傳咨詢。解答公眾心頭的困惑，為公眾更好的享受銀行服務(wù)提供指導(dǎo)。

3、活動形式：在12月10日當(dāng)天上午，選擇市內(nèi)較大社區(qū)，通過懸掛橫幅、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳折等形式普及金融知識，以開展防欺詐為主的宣傳咨詢活動。耐心向觀眾解答指導(dǎo)。

二、“無償獻(xiàn)血，關(guān)愛他人，消滅血荒”主題活動

1、活動目的：近年來，隨著無償獻(xiàn)血的社會意義深入人心，很多人用自己的愛心托起生命的希望。然而由于人們的傳統(tǒng)意識影響，全國各地經(jīng)常出現(xiàn)“血荒”，醫(yī)院用血告急。滴滴熱血，點(diǎn)點(diǎn)真情。無償獻(xiàn)血是現(xiàn)代文明社會倡導(dǎo)的關(guān)愛他人、救助生命的高尚義舉。用我們的熱血延續(xù)和挽救他人是生命體現(xiàn)的是人類共同生存、珍愛生命、友愛互助的高尚情操。鮮血對于我們只是小小的付出，卻能產(chǎn)生如水滴石穿般美麗的結(jié)果。

2、活動內(nèi)容：組織全行團(tuán)員青年義務(wù)獻(xiàn)血，每人獻(xiàn)血200ml-400ml，并大力宣傳獻(xiàn)血的益處。獻(xiàn)血有利于身心健康，增強(qiáng)造血干細(xì)胞的活力，加快新陳代謝，提高自身的抵抗能力。同時也是一種無私奉獻(xiàn)、大愛可敬的崇高美德。

3、活動形式：12月20日，各團(tuán)支部帶隊(duì)到市血站門前集合，打出無償獻(xiàn)血，關(guān)愛他人，消滅血荒”主題活動橫幅和團(tuán)旗，團(tuán)委事先與血站聯(lián)系妥當(dāng)。

三、“傳遞愛心、溫暖孤弱”關(guān)愛行動

1.活動目的：為了弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)團(tuán)員青年關(guān)愛他人、樂于助人、服務(wù)社會的優(yōu)良品質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)我行精神文明建設(shè)。

2.活動內(nèi)容：各支部開展一次志愿服務(wù)活動，個人或團(tuán)組織名義均可，關(guān)愛他人，關(guān)注弱勢群體，為他人送溫暖，營造關(guān)愛、和諧的人文氛圍。

3.活動形式：元旦前后各支部可利用周末或假期，自發(fā)結(jié)成小組走進(jìn)社區(qū)，通過慰問或其他方式向孤寡老人等弱勢人群提供幫助。

主題活動總體要求：

篇（9）

2新形勢下如何做好基層共青團(tuán)工作

通過以上的分析了解到，在新形勢下基層共青團(tuán)工作受到一些因素的影響，致使共青團(tuán)工作效率不高，對此，必須采取有效的策略，以下主要從拓寬思想教育渠道，提高青年的工作能力；為青工搭建成長的舞臺，激發(fā)共青團(tuán)員工作的內(nèi)動力；調(diào)動青年工作的主動性，提升青年工作的吸引力等三方面策略展開分析，具體分析如下。

2.1拓寬思想教育渠道，提高青年的工作能力

在新形勢下，要做好基層共青團(tuán)工作，則需要擴(kuò)寬思想教育渠道，不斷的提高青年的工作能力[3]。首先，應(yīng)抓起青年的理想信念教育，可以通過舉辦新文化、新形象、新青年等相關(guān)的青年文化藝術(shù)活動，并伴有相應(yīng)的演講賽，提高青年的參與性，激發(fā)活動興趣，并在活動的過程中，潛移默化的去影響著青年，培養(yǎng)青年的問題分析能力、解決能力等，將其應(yīng)用到實(shí)踐中與實(shí)踐問題結(jié)合，實(shí)現(xiàn)其工作能力的提高。其次，應(yīng)合理運(yùn)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對基層共青團(tuán)青年開展網(wǎng)上教育。在近些年來互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展極為迅速，在對基層共青團(tuán)青年教育的過程中可以充分應(yīng)用到先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，同時也需要基層共青團(tuán)員必須熟練的了解和掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，而這也將作為基層共青團(tuán)員重點(diǎn)教育內(nèi)容。另外，可以通過開展十杰青年專欄、網(wǎng)上技術(shù)大賽等板塊不斷的對基層共青團(tuán)員的教育引導(dǎo)進(jìn)行強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)基層共青團(tuán)工作的信息化資源共享，全面提升青年的工作能力，為事業(yè)單位的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。再次，應(yīng)對基層共青團(tuán)員開展形勢任務(wù)教育。在事業(yè)單位快速發(fā)展的過程中，應(yīng)不斷的增強(qiáng)共青團(tuán)員的創(chuàng)新意識，不僅要注重基礎(chǔ)的工作，更要有著一定的創(chuàng)新能力，以便于為事業(yè)單位的發(fā)展提出新的工作思路。同時，可以對共青團(tuán)員開展形勢任務(wù)教育，例如，可以舉辦青年辯論大賽，針對事業(yè)單位發(fā)展面臨的困難與優(yōu)勢、形勢和任務(wù)、壓力和潛力等展開宣傳，并在形勢任務(wù)教育中不斷的培養(yǎng)基層共青團(tuán)員的創(chuàng)新能力，更有利于提升青年的工作能力。

2.2為青工搭建成長的舞臺，激發(fā)共青團(tuán)員工作的內(nèi)動力

通過以上對新形勢下基層共青團(tuán)工作現(xiàn)狀的分析了解到，當(dāng)前基層共青團(tuán)的工作中，經(jīng)常因青年工作內(nèi)動力的缺乏而影響到青年的工作效率，對此，應(yīng)為青工搭建成長的舞臺，激發(fā)共青團(tuán)員工作的內(nèi)動力[4]。基層共青團(tuán)員作為事業(yè)單位人力資源的重要組成部分，更是事業(yè)單位發(fā)展的后生力量，因此，要為青年的成長進(jìn)行服務(wù)，為其搭建一個成長的舞臺，將其工作的內(nèi)動力充分的激發(fā)出來。一方面可以對基層共青團(tuán)青年開展多層次的讀書活動，可以更好的滿足求知欲較強(qiáng)以及重視個人素質(zhì)技能提升和專業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)的青年需求，另一方面可以廣泛的將其應(yīng)用到青年學(xué)習(xí)的培訓(xùn)意識上，并不斷的采購電腦、寫作、技術(shù)等多個方向的書籍，為青年的發(fā)展?fàn)I造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，更有利于共青團(tuán)員工作內(nèi)動力的激發(fā)，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)員的良好發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。另外，作為基層共青團(tuán)管理人員，不僅要注重青年的實(shí)際工作，更要注重對青年的關(guān)心和幫助。團(tuán)員在日常工作的過程中，經(jīng)常會遇到困難，不僅僅是來自工作上的困難，還有來自生活上的困難，這都將會影響到共青團(tuán)員工作的內(nèi)動力，因此，團(tuán)組織應(yīng)加強(qiáng)對共青團(tuán)員的關(guān)心和幫助，通過走訪慰問、送鮮花祝福、增加參觀學(xué)習(xí)獎勵等形式來讓基層共青團(tuán)青年真切感受到團(tuán)組織的溫暖，這樣才能全身心的投入到基層共青團(tuán)工作中，將青工的力量凝聚起來，為事業(yè)單位的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

2.3調(diào)動青年工作的主動性，提升青年工作的吸引力

首先，應(yīng)積極開展青年志愿者活動，為事業(yè)單位的發(fā)展保駕護(hù)航[5]。事業(yè)單位在發(fā)展過程中，由于受到工作環(huán)境、工作內(nèi)容等方面的影響，發(fā)展過程中遇到一定的困難，或是受到一些外部因素的影響，而要保證事業(yè)單位順利的發(fā)展則需要事業(yè)單位人員做好相關(guān)的工作，在這個過程中，可以以基層共青團(tuán)青年為主，鼓勵青年參加事業(yè)單位開展的相關(guān)活動中，從事不同崗位的工作，提升青年工作的吸引力，為事業(yè)單位的順利發(fā)展?fàn)I造一個良好的發(fā)展環(huán)境。其次，應(yīng)扎實(shí)開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動提升事業(yè)單位的發(fā)展效益。在新形勢下要做好基層共青團(tuán)工作，需要圍繞著提高事業(yè)單位發(fā)展效益為目標(biāo)，并不斷的將創(chuàng)新創(chuàng)效活動滲透到事業(yè)單位各個部門，為促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展做出長效的工作運(yùn)作機(jī)制，而在這個過程中，將會培養(yǎng)出一大批基層共青團(tuán)青年崗位人才，為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展提供可靠的人力資源。

篇（10）

截止xx年12月底，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到4.57億，較xx年底增加7330萬人；我國手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)3.03億，依然是拉動中國總體網(wǎng)民規(guī)模攀升的主要動力；最引人注目的是，網(wǎng)絡(luò)購物用戶年增長48.6%，是用戶增長最快的應(yīng)用, 預(yù)示著更多的經(jīng)濟(jì)活動步入電子商務(wù)時代。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的生活方式已經(jīng)滿足不了大眾的日常需要。遺憾的是，各大高校內(nèi)電子商務(wù)尚未形成一股學(xué)習(xí)風(fēng)氣，多數(shù)人對電子商務(wù)一知半解，把網(wǎng)上購物等同于電子商務(wù)，是電子商務(wù)的全部。這是一個普遍的知識誤區(qū)。

要么與時俱進(jìn)，要么無所適從！

團(tuán)購，一個xx年才興起的電子商務(wù)模式，被稱之為“c2b”。通過聚集起數(shù)以百千計的團(tuán)友，運(yùn)用最簡單的經(jīng)濟(jì)原理——“量大價優(yōu)”加大與商家的談判能力，以求得最優(yōu)價格的一種購物方式。作為一種新的生活方式，團(tuán)購給我們帶來的爆炸力已經(jīng)逐漸顯示出來了。

發(fā)揮電子商務(wù)協(xié)會特色，打響電子商務(wù)協(xié)會品牌

作為廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)電子商務(wù)愛好者與學(xué)習(xí)者自發(fā)組成社團(tuán)——電子商務(wù)協(xié)會身上肩負(fù)著探索校園電子商務(wù)活動形式，營造校園學(xué)習(xí)電子商務(wù)氛圍的使命。經(jīng)過電子商務(wù)協(xié)會全體成員長時間的討論、論證，得出“團(tuán)購”這一新興的電子商務(wù)模式具體可操作性，代表了電子商務(wù)性質(zhì)，有利于推廣電子商務(wù)知識的結(jié)論。

在這樣的背景下，組織一場符合時代潮流，彰顯大學(xué)生新時代積極向上風(fēng)貌的活動勢在必行了。

二、大賽目的

1．發(fā)揮電子商務(wù)協(xié)會特色，打響電子商務(wù)協(xié)會品牌

2．營造校園電子商務(wù)的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)對大家電子商務(wù)的認(rèn)識

3．促使同學(xué)們學(xué)習(xí)團(tuán)購知識，培養(yǎng)同學(xué)們的營銷策劃及組織能力，

4．引導(dǎo)同學(xué)理性消費(fèi)，為同學(xué)帶來新的生活方式，促使團(tuán)購成為一種日常行為。

三、大賽特色

1．電子商務(wù)協(xié)會舉辦——電子商務(wù)協(xié)會舉辦電子商務(wù)類型的大賽，正是發(fā)揮協(xié)會特色，打響協(xié)會品牌的表現(xiàn)。

2．高校首創(chuàng)——團(tuán)購這一新型電子商務(wù)形式目前尚未在其他大學(xué)校園中舉辦過類似的大賽，也就是說我們策劃舉辦的這一次大賽將會是高校首創(chuàng)。

3．參與人群龐大——大賽有兩條關(guān)系鏈：商家——團(tuán)長——平臺——團(tuán)員及團(tuán)員——平臺——團(tuán)員。這兩條關(guān)系鏈的每一個環(huán)節(jié)都可以吸引數(shù)以千百計的人參與其中。

4，范圍可以無限擴(kuò)大——假如資金充足，這個大賽可以擴(kuò)展到其他高校，只要探索出一個可行的模式，即可以復(fù)制到其他高校。

5．力求操作簡單，人人都可以參加——我們協(xié)會力求將這一看似相當(dāng)專業(yè)的大賽做到大眾化，簡單化，人人都可以參賽，人人都可以團(tuán)購。而且還會為選手們提供培訓(xùn)，貨源，物流公司等方便。

6，四方共贏——這是一個四方共贏的比賽，平臺提供商可以得到人氣，商家得到知名度，團(tuán)長得到自己的能力及相應(yīng)的利潤，協(xié)會發(fā)揮了自己的特長。

四、參賽對象：

廣東輕工職業(yè)技術(shù)南海校區(qū)全體師生

五、時間及安排：

1，大賽策劃啟動階段：3月20日—30日，舉辦方協(xié)會與贊助商，平臺提供商，部分供貨商家進(jìn)行接觸并確立雙方合作關(guān)系。

2，測試階段： 4月1日—8日，協(xié)會將在協(xié)會內(nèi)部小試牛刀，組織一場的團(tuán)購比賽演習(xí)，為正式比賽提供經(jīng)驗(yàn)。

3，宣傳準(zhǔn)備階段：4月中旬，協(xié)會組織人手采取設(shè)計統(tǒng)一宣傳口號，海報，橫幅，宣傳單，輕院電臺廣播宣傳，q群宣傳，編寫、投放新聞稿。并接受選手報名，組織選手培訓(xùn)。

4，正式比賽階段：4月中下旬（歷時8至14日），協(xié)會組織比賽，統(tǒng)計比賽成績，并組織頒獎晚會公布成果，頒發(fā)相應(yīng)的獎金獎品。

5，總結(jié)階段：5月初，協(xié)會組織召開協(xié)會大例會，總結(jié)本次大賽的得失，表揚(yáng)工作優(yōu)秀者。

六、評比標(biāo)準(zhǔn)

大賽采取評分制，依各位參賽者的最后總得分決出最后排名

評比項(xiàng)目：

成交金額（30%）——指參賽商品在比賽平臺上成交的總金額

成交數(shù)量（30%）——指參賽的商品在比賽平臺上

成交的總量

服務(wù)反饋（25%）——每次團(tuán)購結(jié)束后，參與團(tuán)購的團(tuán)員需要登錄比賽平臺，對團(tuán)長的服務(wù)進(jìn)行評價，好評得1分，中評不得分，差評倒扣1分，得出評價總數(shù)

人氣（15%），（或者利潤？待定）——網(wǎng)頁瀏覽量，或者是投票總數(shù)

營銷創(chuàng)意（5%）——指團(tuán)長在比賽中的各項(xiàng)推廣自己商品的營銷表現(xiàn)

計算公式：

基本總分=（成交金額×30% + 成交數(shù)量×30% + 評價總數(shù)×25% + 人氣×15%）

營銷創(chuàng)意評比為以下三點(diǎn)，由協(xié)會相關(guān)人員評價，最高評得5%：1，宣傳中是否使用組織方給予的統(tǒng)一標(biāo)識，2，比賽中是否服從組織方的安排，3，平臺活躍度（開設(shè)論壇營銷等）（待議）

最終得分=基本總分×（1 + 營銷創(chuàng)意百分比）

七、獎項(xiàng)設(shè)置

一等獎，1名 （獎金200元，榮譽(yù)證書）

二等獎，2名 （獎金100元，榮譽(yù)證書）

三等獎，3名 （獎金50元，榮譽(yù)證書）

優(yōu)秀獎，5名（榮譽(yù)證書+獎品）

八、舉辦單位

主辦單位：

承辦單位：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)協(xié)會

贊助單位：、合肥旅行社

合作商家：

舉辦方負(fù)責(zé)人：

九、比賽形式：

參賽者（統(tǒng)稱“團(tuán)長”）以個人或者團(tuán)隊(duì)的形式報名參加（團(tuán)隊(duì)人數(shù)不能超過5人）

比賽方式：通過在參賽平臺進(jìn)行組織團(tuán)購，最后根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)決出高下

報名時間：4月中旬，比賽中允許繼續(xù)接受報名

報名方式：1，現(xiàn)場填寫報名表，2，截止時間前交表到協(xié)會秘書部處統(tǒng)計

可團(tuán)購物品：數(shù)碼產(chǎn)品，衣服，鞋子，食品，旅游，餐券等一切可以消費(fèi)的商品，但是不允許團(tuán)購違禁品及會造成不良影響的商品

開幕式——新聞會

活動內(nèi)容：1，邀請各參賽選手，電子商務(wù)協(xié)會會員，指導(dǎo)老師，贊助商，部分商家及各兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人出席，現(xiàn)場為他們解答疑問，現(xiàn)場介紹本次大賽目的、意義。2，邀請嘉賓表演節(jié)目，3，現(xiàn)場推廣電子商務(wù)知識。4，現(xiàn)場跟平臺贊助商，或者知名商家來個簽署協(xié)議儀式

閉幕式——晚會

活動內(nèi)容：1，現(xiàn)場宣布比賽成績，對獲獎選手進(jìn)行頒獎，2，邀請節(jié)目表演，3，對比賽進(jìn)行總結(jié)，4，播放視頻對比賽過程進(jìn)行回放，5，邀請贊助商或部分商家上臺發(fā)言。

十、與贊助商（團(tuán)購網(wǎng)站）共贏：

贊助商利益：

1.取得大賽的冠名權(quán)，我們將會以“××杯第一屆團(tuán)購活動”等命名，并添加自己的標(biāo)志到大賽中所有活動的宣傳方式中；

2.對賽事進(jìn)行全程監(jiān)督，參與大賽的評比；

3. 選手的獎品加入對贊助商的宣傳，貼上贊助商的標(biāo)志

4.在開幕式與閉幕式當(dāng)晚給全體觀眾宣傳介紹贊助商提供的相關(guān)資料

5.商品的銷售成本有所降低，商家只需要與團(tuán)長一人溝通即可；

6.享受團(tuán)長提供的網(wǎng)上宣傳，口碑宣傳，團(tuán)員們的口碑宣傳等；

7.現(xiàn)場招聘相當(dāng)人才為其經(jīng)營電子商務(wù)（繼續(xù)組織團(tuán)購或者網(wǎng)店，網(wǎng)站等）；

8.獲得直接銷售商品的機(jī)會，舉辦方將重點(diǎn)推薦其產(chǎn)品給團(tuán)長們組織團(tuán)購。

9．本次大賽后取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)可以為其他高?；蛘呤窍麓未筚愖鹘梃b

10．電子商務(wù)協(xié)會將與贊助商進(jìn)行深度合作，繼續(xù)開拓校園電子商務(wù)，（例如幫忙經(jīng)營其他廣輕站的信息，開發(fā)校園電子商務(wù)市場等）

11.發(fā)起社區(qū)投票，票選最具人氣獎

12.提供團(tuán)購的各項(xiàng)增值服務(wù)，也可以有償?shù)靥峁┢渚W(wǎng)站特有的服務(wù)

13,參與制定大賽的比賽形式，評比標(biāo)準(zhǔn)等

贊助商義務(wù)：

1，為大賽提供比賽所用的平臺；

2，為比賽提供相應(yīng)的各種技術(shù)支持，團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，

3，為大賽提供相應(yīng)的贊助費(fèi)用

商家利益：

1， 可以獲得舉辦方提供的部分宣傳業(yè)務(wù)；

2，獲得大量曝光率的機(jī)會，提高商家的知名度；

3，商品的銷售成本有所降低，商家只需要與團(tuán)長一人溝通即可；

4，可以享受團(tuán)長自必提供的網(wǎng)上宣傳，口碑宣傳，團(tuán)員們的口碑宣傳等；

5，獲得銷售相應(yīng)的利潤；

6，現(xiàn)場招聘相當(dāng)人才為其經(jīng)營電子商務(wù)（繼續(xù)組織團(tuán)購或者網(wǎng)店，網(wǎng)站等）

商家義務(wù)：

1，禁止商家采取明降暗升等不道德的做法欺騙學(xué)生，不然舉辦方將組織正當(dāng)?shù)木S權(quán)行為；

2，商家在與團(tuán)長達(dá)到供貨協(xié)議后，需要與團(tuán)長，舉辦方簽署一式三份的保障協(xié)議；

3，商家需要正視自己的供貨，接待顧客能力，不允許商家不顧自身情況，瘋狂接受訂單卻提供不了相應(yīng)的服務(wù)的行為

4，向團(tuán)長，團(tuán)員如實(shí)地描述商品，保證提供團(tuán)購的商品及服務(wù)與平時買賣的商品無差別；

5，在未發(fā)貨前只能向團(tuán)長收取定金，禁止用各種理由推搪不發(fā)貨，禁止要求團(tuán)長一次性付款。

6，團(tuán)長付款后，商家需要提供相應(yīng)發(fā)票或者收據(jù)

十一、團(tuán)長、團(tuán)員活動準(zhǔn)則

團(tuán)長：

1）對于團(tuán)長組團(tuán)所得的合理收入，全額歸團(tuán)長所有；

2) 不允許團(tuán)長向團(tuán)員收取除團(tuán)購?fù)獾馁M(fèi)用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名；

3）不允許對大賽中的其他選手采取不正當(dāng)?shù)母偁幮袨椋?/p>

4）團(tuán)長商品后，只要有人跟購，團(tuán)長不得再修改團(tuán)購物品的信息

5）嚴(yán)禁使用多個id進(jìn)行哄抬、評價等欺騙行為，不得出現(xiàn)團(tuán)長之間相互擠兌

6）若比賽中就已經(jīng)被取消比賽資格的團(tuán)長，屆時手中仍有尚未完結(jié)的團(tuán)購活動，則有義務(wù)將其完整地完結(jié)；

7）舉辦方對參賽的團(tuán)長不收取任何費(fèi)用，也禁止團(tuán)長拉攏，行賄舉辦方工作人員；

8）不允許采取夸大宣傳，價格明降暗升，欺騙團(tuán)員等不正當(dāng)市場行為。

9）團(tuán)長一定要如實(shí)地向舉辦方提供真實(shí)的信息，不然產(chǎn)生的后果自負(fù)

10）團(tuán)長在自己手里的團(tuán)購沒有結(jié)束之前，不得開同類似產(chǎn)品的新團(tuán)

團(tuán)員：

1）由于本次大賽是首屆，組織過程中難免會出現(xiàn)工作不到位等情況，希望參與活動的各方都能夠做到相互理解與體諒；「 3

2）團(tuán)員需要投訴團(tuán)長或者商家的，可以聯(lián)系舉辦方的客服人員，由客服人員從中協(xié)調(diào)，不允許做出抵毀別人聲譽(yù)，人身攻擊等行為。

十二、附：團(tuán)購的流程

團(tuán)購分開團(tuán)和跟團(tuán)兩種，開團(tuán)者稱為團(tuán)長，是組織團(tuán)購的一方，跟團(tuán)者稱為團(tuán)員，是參加團(tuán)購的一方。除團(tuán)長和團(tuán)員以外，還有提供商品的一方，稱為商家。

首先是團(tuán)長開團(tuán)：

1.團(tuán)長找到開團(tuán)的商品，確定團(tuán)購要求人數(shù)、商品品牌、型號及商品團(tuán)購的價格等。

2.召集團(tuán)員?？梢栽诰W(wǎng)上信息尋找，也可以找周圍的親戚朋友等。為了更好地確定團(tuán)員人數(shù)，有些團(tuán)長會向團(tuán)員要求訂金。

3.團(tuán)員人數(shù)達(dá)到團(tuán)購要求的人數(shù)后，團(tuán)長就會組織向商家進(jìn)行統(tǒng)一購買。團(tuán)購結(jié)束；如果團(tuán)員未達(dá)到團(tuán)購要求，則開團(tuán)失敗。

對團(tuán)員來說，團(tuán)員不需要和商家接觸，不需要討價還價：

一、團(tuán)員看到了團(tuán)長的帖子，或者被周圍開團(tuán)的親戚朋友說動，覺得對開團(tuán)的商品很感興趣，參與團(tuán)購。

二、團(tuán)員人數(shù)達(dá)到團(tuán)購要求的人數(shù)后，向團(tuán)長付款，領(lǐng)商品、索要相關(guān)票據(jù)、質(zhì)保書等，團(tuán)購結(jié)束；如果團(tuán)員未達(dá)到團(tuán)購要求，則跟團(tuán)失敗。

專業(yè)的團(tuán)購組織的團(tuán)購流程：

1.注冊成為團(tuán)購組織的會員

2.向團(tuán)購組織提交你的購買消費(fèi)意向或者直接報名參加已有團(tuán)購活動

3.收到團(tuán)購組織者的活動邀請