《中外企業(yè)文化》雜志審稿周期為預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)。
以下是查詢雜志審稿周期的方法:
1、查看期刊官網(wǎng):許多雜志會(huì)在其官方網(wǎng)站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中,明確給出大致的審稿周期。
2、參考作者投稿經(jīng)驗(yàn)分享:可以在一些相關(guān)的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)上,搜索雜志的名稱,其中通常會(huì)提到從投稿到收到審稿意見的時(shí)間,從而了解其大致的審稿周期。
3、分析期刊過往發(fā)表文章:隨機(jī)選取該雜志最近幾期發(fā)表的文章,查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發(fā)表日期,通過計(jì)算時(shí)間間隔,能對(duì)該雜志的審稿及發(fā)表速度有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)。
4、咨詢期刊編輯:如果在官網(wǎng)上未找到明確的審稿周期信息,也沒有找到合適的作者投稿經(jīng)驗(yàn)分享,可以直接通過期刊官網(wǎng)提供的聯(lián)系方式咨詢。
《中外企業(yè)文化》雜志創(chuàng)刊于1995年,是由北京日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管的學(xué)術(shù)理論期刊,該雜志為月刊,國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為CN 11-3656/G0,國(guó)際刊號(hào)為ISSN 1006-6462,雜志社位于北京市西城區(qū)鬧市口大街月臺(tái)胡同18號(hào)。
該雜志的辦刊宗旨是反映文化改革與發(fā)展的最新成果,探索文化規(guī)律,為深化文化改革、繁榮文化科學(xué)服務(wù)。其內(nèi)容突出理論性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和探索性等特點(diǎn),主要欄目包括封面聚焦_核心評(píng)論、典范、奮斗百年路 啟航新征程·實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)、財(cái)經(jīng)觀察、管理方略、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化新論、黨建研究、職業(yè)教育等。
《中外企業(yè)文化》雜志在全國(guó)影響力巨大,創(chuàng)刊于1995年,公開發(fā)行的月刊雜志。創(chuàng)刊以來,辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,主要欄目設(shè)置有:大勢(shì)了望、專題論述、精會(huì)薈萃、人物寫真、域外來風(fēng)、民企風(fēng)采等。
《中外企業(yè)文化》努力適應(yīng)企業(yè)改革與企業(yè)發(fā)展的需要,致力服務(wù)于政府、企業(yè)、社會(huì)和廣大讀者,力求知識(shí)普及性、理論深刻性、實(shí)踐操作性和生動(dòng)可讀性等方面的有機(jī)結(jié)合,滿足新老讀者的需求。
中外企業(yè)文化雜志發(fā)文分析
中外企業(yè)文化主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析
機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
北京南新倉商貿(mào)有限公司 | 4 | 南新倉;娛樂;娛樂業(yè);商貿(mào);商務(wù) |
《中外企業(yè)文化餐飲文化》編輯... | 4 | 對(duì)接;老字號(hào);知識(shí)產(chǎn)權(quán);中國(guó)消費(fèi)者;書畫 |
北京老字號(hào)協(xié)會(huì) | 3 | 老字號(hào);北京老字號(hào);稻香村;政府;政府部門 |
北大縱橫管理咨詢集團(tuán) | 3 | 文化;道德;道德發(fā)展;道德發(fā)展理論;員工價(jià)值觀 |
南京大學(xué) | 2 | 蘇寧電器;張近東;周年;周年慶典;明清 |
北京燕莎友誼商城有限公司 | 2 | 至尊;陶瓷;陶瓷品牌;旗艦;駐華大使館 |
天津財(cái)經(jīng)大學(xué) | 2 | 企業(yè);知識(shí)產(chǎn)權(quán);商標(biāo);企業(yè)無形資產(chǎn);企業(yè)主 |
北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 2 | 破解;企業(yè);企業(yè)文化;企業(yè)文化建設(shè);強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 |
遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司 | 2 | 企業(yè);企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;競(jìng)爭(zhēng)力;世貿(mào);世貿(mào)組織 |
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院 | 1 | 團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)文化;人本;人本文化;尊重人 |