《總裁》雜志投稿要求，如下：
（1）題目簡明扼要，緊扣主題，要有足夠的信息，能引起讀者的興趣，便于檢索。一般不用符號、公式和縮略語。題目中不建議過多使用定冠詞，尤其首字母不使用定冠詞。
（2）摘要應(yīng)直接給出研究目的，用一句話概述即可。研究方法、研究結(jié)果必須詳細具體，研究結(jié)果包括具體數(shù)值或趨勢，被確定的關(guān)系，得到的效果、性能等。結(jié)論是對結(jié)果的分析、比較、評價、應(yīng)用、提出的問題等。
（3）來稿應(yīng)附作者簡介，載明作者真實姓名、住址、郵編、電話、微信等信息，以便來稿錄用后發(fā)聯(lián)系。
（4）作者自留底稿，來稿一律不退。來稿必須保證是作者原創(chuàng)作品，如有抄襲剽竊侵權(quán)問題，一切責(zé)任由作者自負。
（5）如為基金項目資助論文，請在文稿首頁頁腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助。
總裁雜志發(fā)文分析
總裁主要機構(gòu)發(fā)文分析
| 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 中國人民大學(xué) | 8 | 飲料；飲料行業(yè)；知識；職位；挑戰(zhàn)者 |
| 全球華人競爭力基金會 | 3 | 營業(yè)；營業(yè)模式；愿意；人人；通貨 |
| 臺灣群仁管理顧問股份有限公司 | 3 | 企業(yè)；源頭；人力資源；人力資源管理；思維 |
| 蔚藍遠景（北京）營銷顧問有限... | 3 | 營銷；營銷管理；營銷環(huán)節(jié)；售后；售后服務(wù) |
| 東京大學(xué) | 2 | 企業(yè) |
| 北京大學(xué) | 1 | 商務(wù)；商務(wù)平臺；企業(yè)；企業(yè)管理；金礦 |
| 美國夏威夷大學(xué) | 1 | 特許；特許經(jīng)營 |
| 和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 | 1 | 知識；職位；企業(yè)；薪酬；薪酬體系 |
| 泰康人壽保險股份有限公司 | 1 | 人壽；人壽保險；模仿；保險；保險業(yè) |
| 太平洋大學(xué) | 1 | 營銷；農(nóng)藥；農(nóng)藥行業(yè)；企業(yè)；企業(yè)營銷 |
《總裁》雜志是由中國國際青年交流中心;中日青年交流中心主辦的月刊，審稿周期預(yù)計為1個月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣，涵蓋管理論壇、經(jīng)濟觀察、財會實踐、民主與法制、人力資源與培訓(xùn)、信息化建設(shè)、學(xué)術(shù)研究等。
該雜志為學(xué)者們提供了一個交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗的平臺，發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實踐價值，為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息，得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。
