《職業(yè)》雜志審稿周期為預(yù)計1個月內(nèi)。

以下是查詢雜志審稿周期的方法：

1、查看期刊官網(wǎng)：許多雜志會在其官方網(wǎng)站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中，明確給出大致的審稿周期。

2、參考作者投稿經(jīng)驗分享：可以在一些相關(guān)的學(xué)術(shù)交流平臺上，搜索雜志的名稱，其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間，從而了解其大致的審稿周期。

3、分析期刊過往發(fā)表文章：隨機(jī)選取該雜志最近幾期發(fā)表的文章，查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發(fā)表日期，通過計算時間間隔，能對該雜志的審稿及發(fā)表速度有一個直觀的認(rèn)識。

4、咨詢期刊編輯：如果在官網(wǎng)上未找到明確的審稿周期信息，也沒有找到合適的作者投稿經(jīng)驗分享，可以直接通過期刊官網(wǎng)提供的聯(lián)系方式咨詢。

《職業(yè)》雜志創(chuàng)刊于1994年，是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管的學(xué)術(shù)理論期刊，該雜志為半月刊，國內(nèi)外公開發(fā)行，國內(nèi)刊號為CN 11-4601/D，國際刊號為ISSN 1009-9573，雜志社位于北京市朝陽區(qū)惠新東街1號。

該雜志的辦刊宗旨是反映政治改革與發(fā)展的最新成果，探索政治規(guī)律，為深化政治改革、繁榮政治科學(xué)服務(wù)。其內(nèi)容突出理論性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和探索性等特點(diǎn)，主要欄目包括封面文章、視點(diǎn)、專題策劃、職教視點(diǎn)、改革創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、師資培養(yǎng)、教學(xué)方法、教學(xué)探索、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、基礎(chǔ)教育、交流平臺等。

《職業(yè)》雜志在全國影響力巨大，創(chuàng)刊于1994年，公開發(fā)行的半月刊雜志。創(chuàng)刊以來，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，主要欄目設(shè)置有：特別關(guān)注、名企用人、HRM技巧、實(shí)戰(zhàn)案例、才市觀察、職場BBS、職業(yè)顧問、禮儀教練等。

《職業(yè)》以職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、人力資源為主要內(nèi)容。以“解構(gòu)人力資本、打造職場英才”為自己的辦刊宗旨，辦刊六年來先后報道了柳傳志、胡鞍剛、潘石屹、張瑞敏、馬云、楊瀾、白巖松等一批知名的企業(yè)家和職場精英，為宣傳知名企業(yè)形象、交流職場成功經(jīng)驗、引領(lǐng)職場潮流、介紹人力資源的最新理念做出了自己的貢獻(xiàn)！