《職場》雜志審稿周期為預(yù)計1個月內(nèi)。
以下是查詢雜志審稿周期的方法:
1、查看期刊官網(wǎng):許多雜志會在其官方網(wǎng)站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中,明確給出大致的審稿周期。
2、參考作者投稿經(jīng)驗(yàn)分享:可以在一些相關(guān)的學(xué)術(shù)交流平臺上,搜索雜志的名稱,其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間,從而了解其大致的審稿周期。
3、分析期刊過往發(fā)表文章:隨機(jī)選取該雜志最近幾期發(fā)表的文章,查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發(fā)表日期,通過計算時間間隔,能對該雜志的審稿及發(fā)表速度有一個直觀的認(rèn)識。
4、咨詢期刊編輯:如果在官網(wǎng)上未找到明確的審稿周期信息,也沒有找到合適的作者投稿經(jīng)驗(yàn)分享,可以直接通過期刊官網(wǎng)提供的聯(lián)系方式咨詢。
《職場》雜志創(chuàng)刊于2006年,是由中國社會科學(xué)院主管的學(xué)術(shù)理論期刊,該雜志為月刊,國內(nèi)外公開發(fā)行,國內(nèi)刊號為CN 11-5486/F,國際刊號為ISSN 1673-5536,雜志社位于北京市海淀區(qū)玉泉山路23號院北區(qū)7號樓。
該雜志的辦刊宗旨是反映社會改革與發(fā)展的最新成果,探索社會規(guī)律,為深化社會改革、繁榮社會科學(xué)服務(wù)。其內(nèi)容突出理論性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和探索性等特點(diǎn),主要欄目包括特別策劃、封面人物、工作專題等。
《職場》雜志在全國影響力較大,創(chuàng)刊于2006年,創(chuàng)刊以來,辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,主要欄目設(shè)置有:特別策劃、封面人物、工作專題等。
職場雜志發(fā)文分析
職場主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析
機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
北京大學(xué) | 9 | 職場;副作用;影片;有名;振動 |
鳳凰衛(wèi)視香港臺 | 5 | 職場;星座;紙老虎;實(shí)現(xiàn)自我;雙子座 |
中國傳媒大學(xué) | 4 | 銀行;銀行業(yè);政府;政府部門;人生感悟 |
謝菲爾德大學(xué) | 3 | 語言;語言障礙;職場;中國留學(xué);中國留學(xué)生 |
清華大學(xué) | 2 | 企業(yè);面對面;面試;面試官;老板 |
索尼 | 2 | 音樂;獅子座;情緒;麥當(dāng)娜;潔癖 |
《職場》編輯部 | 2 | 職場;智商;人力資源;人力資源部;史上最牛 |
IBM公司 | 1 | 有效溝通;面對面;交流會;溝通 |
艾利丹尼森公司 | 1 | 等級制;職場;職場人;不確定性 |
英華達(dá)(上海)電子有限公司 | 1 | 有禮;商務(wù);商務(wù)談判;談判;葡萄酒 |