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《中國人事科學(xué)》雜志核心信息

主管單位：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部

主辦單位：中國人事科學(xué)研究院;中國人事出版社

國際刊號(hào)（ISSN）：2096-5761

國內(nèi)刊號(hào)（CN）：10-1572/C

出版周期：月刊

影響因子：復(fù)合影響因子0.82，綜合影響因子0.53。

《中國人事科學(xué)》雜志在全國影響力巨大，創(chuàng)刊于2018年，公開發(fā)行的月刊雜志。創(chuàng)刊以來，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，主要欄目設(shè)置有：公共人事管理、科研動(dòng)態(tài)、人才資源開發(fā)、企業(yè)人力資源管理、工資薪酬等。

《中國人事科學(xué)》作為全國性、專業(yè)性的人事理論研究平臺(tái)，堅(jiān)持開放辦刊原則，匯集專業(yè)資源，打造精品期刊，努力為組織、人社部門提供決策支持，為企事業(yè)單位人力資源管理部門提供管理咨詢。

該雜志作為一本具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的管理類期刊，被多個(gè)權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。如知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這些收錄情況充分體現(xiàn)了《中國人事科學(xué)》雜志在學(xué)術(shù)界的影響力和認(rèn)可度。