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中國公務(wù)員雜志投稿要求是什么?

《中國公務(wù)員》雜志投稿要求,如下:

(1)作者信息應(yīng)當包括作者姓名、工作單位(工作單位要求規(guī)范、統(tǒng)一、穩(wěn)定,寫出一、二級單位)、城市名和郵政編碼,以及作者姓名、工作單位、城市名的英文翻譯。另應(yīng)提供詳細的通訊地址、郵政編碼、電子信箱、聯(lián)系電話、傳真等。

(2)來稿請附中英文對照的摘要(300~500字左右),客觀真實地反映論文的內(nèi)容;關(guān)鍵詞用5~8個反映文章的主要內(nèi)容。

(3)來稿應(yīng)在篇首頁的地腳處注明基金來源(項目名稱及編號)、作者簡介(姓名、出生年月、性別、職稱、學位、從事專業(yè)或工作)和電子郵箱、手機號碼等。

(4)標題:正文中標題用一、(一)、1. ……標明,內(nèi)容應(yīng)符合國家現(xiàn)行規(guī)范,并使用國際標準計量單位。

(5)稿件務(wù)請認真校對,盡量避免各類打印錯誤,并用Word文檔按規(guī)定格式排版。

中國公務(wù)員雜志發(fā)文分析

中國公務(wù)員主要機構(gòu)發(fā)文分析

機構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
新華通訊社 15
中國人民大學 12
中共中央黨校 9
濟南市人事局 8
北京大學 7
鹽城市人事局 6
沈陽市人力資源和社會保障局 5
四川省人事廳 5
深圳市人事局 5
國家行政學院 5

《中國公務(wù)員》雜志是由中華人民共和國人事部主辦的月刊,審稿周期預(yù)計為1個月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣,涵蓋研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。

該雜志為學者們提供了一個交流學術(shù)成果和經(jīng)驗的平臺,發(fā)表的文章具有較高的學術(shù)水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。

中國公務(wù)員雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計

中國公務(wù)員主要引證文獻期刊分析
中國公務(wù)員雜志

中國公務(wù)員雜志

主管單位:國家人事部

主辦單位:中華人民共和國人事部

月刊,正版雜志,提供發(fā)票

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