《石油組織人事》雜志的收稿方向主要包括：卷首語、卷首語、企業(yè)黨建、小知識、干部人才、人力資源、基層建設(shè)、石油人物、案例分享等。

該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了石油的多個重要領(lǐng)域和前沿話題，為石油工作者和研究者提供了一個交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺。

《石油組織人事》雜志投稿要求

（1）作者名字標(biāo)在文章題目下方，作者單位標(biāo)在文章結(jié)尾。注釋統(tǒng)一為頁下注，每頁重新編號，注釋序號與文中指示序號相一致，一律用阿拉伯?dāng)?shù)字加圓圈標(biāo)注：①、②……。每條注釋獨立成自然段。

（2）作者及單位署名的每一位作者都應(yīng)該是對論文工作有實質(zhì)貢獻的人員，應(yīng)對文中的論點和數(shù)據(jù)負責(zé)。

（3）注釋：主要用于對文內(nèi)某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說明。須在文內(nèi)某一特定內(nèi)容的最末一字右上方用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)明序號（例①、②表示），全部注釋按序次排在文末。

（4）文章有新意，觀點明確，論述充分，內(nèi)容翔實，文字精練，引用準確。

（5）摘要應(yīng)能反映論文的主要內(nèi)容信息，具有獨立性和自含性，字數(shù)一般以200字左右為宜。一般不以“本文”、“作者”作為主語。

《石油組織人事》雜志是由中國石油天然氣集團有限公司主管和中國石油天然氣集團有限公司;中國石油教育學(xué)會主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于2017年，國內(nèi)外公開發(fā)行，國際刊號ISSN為2096-7306，國內(nèi)刊號CN為10-1646/F，該雜志級別為部級期刊，預(yù)計審稿周期為1個月內(nèi)。

該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國內(nèi)外權(quán)威獎項，如中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等。

在收錄方面，《石油組織人事》雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，在石油領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價值和影響力，是石油研究者和實踐者的重要參考刊物。