《Gender In Management》雜志影響因子：2.3。
期刊Gender In Management近年評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)趨勢(shì)圖
期刊影響因子趨勢(shì)圖
以下是一些常見的影響因子查詢?nèi)肟冢?
（1）Web of Science：是查詢SCI期刊影響因子的權(quán)威平臺(tái)，收錄全球高質(zhì)量學(xué)術(shù)期刊，提供詳細(xì)的期刊引證報(bào)告，包括影響因子、分區(qū)、被引頻次等關(guān)鍵指標(biāo)。
（2）?Journal Citation Reports (JCR)：JCR是科睿唯安旗下的一個(gè)網(wǎng)站，提供了期刊影響因子、引用數(shù)據(jù)和相關(guān)指標(biāo)。用戶可以在該網(wǎng)站上查找特定期刊的影響因子信息。
（3）中科院SCI期刊分區(qū)表：提供中科院分區(qū)的期刊數(shù)據(jù)查詢，包括影響因子和分區(qū)信息。
《Gender In Management》雜志是由Emerald出版社主辦的一本以Multiple為研究方向，OA非開放（Not Open Access）的國(guó)際優(yōu)秀期刊。
該雜志出版語(yǔ)言為English，創(chuàng)刊于2008年。自創(chuàng)刊以來，已被SCIE（科學(xué)引文索引擴(kuò)展板）、SSCI（社會(huì)科學(xué)引文索引）等國(guó)內(nèi)外知名檢索系統(tǒng)收錄。該雜志發(fā)表了高質(zhì)量的論文，重點(diǎn)介紹了WOMENS STUDIES在分析和實(shí)踐中的理論、研究和應(yīng)用。
?學(xué)術(shù)地位：在JCR分區(qū)中位列Q1區(qū)，中科院分區(qū)為管理學(xué)大類3區(qū)，WOMENS STUDIES女性研究小類3區(qū)。
期刊發(fā)文分析
機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
| 機(jī)構(gòu) | 發(fā)文量 |
| NEWCASTLE UNIVERSITY - UK | 4 |
| UNIVERSITY OF REGINA | 4 |
| UTAH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION | 3 |
| YORK UNIVERSITY - CANADA | 3 |
| AARHUS UNIVERSITY | 2 |
| AMERICAN UNIVERSITY OF SHARJAH | 2 |
| BRUNEL UNIVERSITY | 2 |
| INDIAN INSTITUTE OF MANAGEMENT (IIM SYSTEM... | 2 |
| LANCASTER UNIVERSITY | 2 |
| NOVA SOUTHEASTERN UNIVERSITY | 2 |
國(guó)家 / 地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
| 國(guó)家 / 地區(qū) | 發(fā)文量 |
| USA | 29 |
| England | 25 |
| Canada | 15 |
| India | 11 |
| Spain | 9 |
| CHINA MAINLAND | 8 |
| Australia | 6 |
| UNITED ARAB EMIRATES | 6 |
| Sweden | 5 |
| Pakistan | 4 |
期刊引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計(jì)
| 期刊引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
| GEND MANAG | 101 |
| J BUS ETHICS | 58 |
| GENDER WORK ORGAN | 50 |
| ENTREP THEORY PRACT | 39 |
| ACAD MANAGE REV | 31 |
| J APPL PSYCHOL | 31 |
| J MANAGE | 28 |
| STRATEGIC MANAGE J | 26 |
| ACAD MANAGE J | 22 |
| GENDER SOC | 22 |
期刊被引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計(jì)
| 期刊被引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
| GEND MANAG | 101 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 13 |
| FRONT PSYCHOL | 11 |
| GENDER WORK ORGAN | 11 |
| INT J ENTREP BEHAV R | 9 |
| WOMEN STUD INT FORUM | 7 |
| HUM RESOUR DEV REV | 6 |
| CAREER DEV INT | 5 |
| J SMALL BUS MANAGE | 5 |
| LEADERSHIP QUART | 5 |
文章引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計(jì)
| 文章引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
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