《Journal Of Personnel Psychology》雜志影響因子：2.2。
期刊Journal Of Personnel Psychology近年評價數(shù)據(jù)趨勢圖
期刊影響因子趨勢圖
以下是一些常見的影響因子查詢?nèi)肟冢?
（1）Web of Science：是查詢SCI期刊影響因子的權(quán)威平臺，收錄全球高質(zhì)量學(xué)術(shù)期刊，提供詳細(xì)的期刊引證報告，包括影響因子、分區(qū)、被引頻次等關(guān)鍵指標(biāo)。
（2）?Journal Citation Reports (JCR)：JCR是科睿唯安旗下的一個網(wǎng)站，提供了期刊影響因子、引用數(shù)據(jù)和相關(guān)指標(biāo)。用戶可以在該網(wǎng)站上查找特定期刊的影響因子信息。
（3）中科院SCI期刊分區(qū)表：提供中科院分區(qū)的期刊數(shù)據(jù)查詢，包括影響因子和分區(qū)信息。
《Journal Of Personnel Psychology》雜志是由Hogrefe Publishing出版社主辦的一本以PSYCHOLOGY, APPLIED為研究方向，OA非開放（Not Open Access）的國際優(yōu)秀期刊。
該雜志出版語言為English，創(chuàng)刊于2010年。自創(chuàng)刊以來，已被SCIE（科學(xué)引文索引擴展板）、SSCI（社會科學(xué)引文索引）等國內(nèi)外知名檢索系統(tǒng)收錄。該雜志發(fā)表了高質(zhì)量的論文，重點介紹了PSYCHOLOGY, APPLIED在分析和實踐中的理論、研究和應(yīng)用。
?學(xué)術(shù)地位：在JCR分區(qū)中位列Q2區(qū)，中科院分區(qū)為心理學(xué)大類4區(qū)，PSYCHOLOGY, APPLIED心理學(xué)：應(yīng)用小類4區(qū)。
期刊發(fā)文分析
機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計
| 機構(gòu) | 發(fā)文量 |
| GHENT UNIVERSITY | 7 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 4 |
| UNIVERSITY OF GUELPH | 3 |
| ELON UNIVERSITY | 2 |
| KENT STATE UNIVERSITY | 2 |
| OLD DOMINION UNIVERSITY | 2 |
| RENMIN UNIVERSITY OF CHINA | 2 |
| SAARLAND UNIVERSITY | 2 |
| TSINGHUA UNIVERSITY | 2 |
| ULM UNIVERSITY | 2 |
國家 / 地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
| 國家 / 地區(qū) | 發(fā)文量 |
| USA | 22 |
| GERMANY (FED REP GER) | 13 |
| Belgium | 9 |
| CHINA MAINLAND | 9 |
| Netherlands | 8 |
| Canada | 7 |
| England | 6 |
| South Africa | 4 |
| France | 3 |
| Italy | 2 |
期刊引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計
| 期刊引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
| J APPL PSYCHOL | 97 |
| J MANAGE | 35 |
| J ORGAN BEHAV | 34 |
| PERS PSYCHOL | 33 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 27 |
| J VOCAT BEHAV | 24 |
| ACAD MANAGE J | 22 |
| J OCCUP ORGAN PSYCH | 21 |
| INT J SELECT ASSESS | 20 |
| PSYCHOL BULL | 20 |
期刊被引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計
| 期刊被引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
| EUR J WORK ORGAN PSY | 22 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 18 |
| FRONT PSYCHOL | 16 |
| INT J ENV RES PUB HE | 13 |
| J PERS PSYCHOL | 12 |
| J OCCUP ORGAN PSYCH | 11 |
| J APPL PSYCHOL | 8 |
| J BUS ETHICS | 8 |
| J APPL SOC PSYCHOL | 7 |
| PERS REV | 7 |
文章引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計
| 文章引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
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| Applicant Perceptions of Initial Job Candi... | 3 |
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| Employees' Critical Thinking, Leaders' Ins... | 2 |
| The Relationship Between Leader-Member Exc... | 2 |
