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人才培養(yǎng)與教學(xué)改革雜志如何投稿發(fā)表?

向《人才培養(yǎng)與教學(xué)改革》雜志投稿發(fā)表的步驟如下:

一、了解投稿要求

在投稿前,需要仔細(xì)研究《人才培養(yǎng)與教學(xué)改革》雜志的定位、風(fēng)格、欄目設(shè)置等,確保自己的稿件與雜志的定位和需求相匹配。

其主要涵蓋的欄目包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、理論探索、專業(yè)培養(yǎng)、課程建設(shè)、教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)、綜合管理等。

二、準(zhǔn)備投稿材料

根據(jù)投稿要求,準(zhǔn)備相應(yīng)的投稿材料。

(1)關(guān)鍵詞是反映論文主題概念的詞或詞組,一般應(yīng)選取稿件中的關(guān)鍵性詞組,避免使用較寬泛的詞,數(shù)量3~8個(gè)。

(2)資助課題的基金項(xiàng)目及編號(hào)(編號(hào)寫在網(wǎng)括號(hào)內(nèi)),通訊作者姓名、辦公電話號(hào)碼及Email地址,第一作者簡(jiǎn)介包括姓名、學(xué)位、職稱、職務(wù)、辦公電話號(hào)碼和Email地址等。

(3)正文一級(jí)標(biāo)題為宋體,四號(hào),加粗,居中,段前段后0行,固定值18磅。正文二級(jí)標(biāo)題為宋體,小四,加粗,兩端對(duì)齊,首行縮進(jìn)2字符,固定值18磅。正文三級(jí)標(biāo)題按正文內(nèi)容排版,僅加粗,不單獨(dú)成行。

(4)圖表每幅圖、表應(yīng)有簡(jiǎn)明的題目,題目需雙語呈現(xiàn)。合理安排表的縱、橫標(biāo)目,清楚表達(dá)數(shù)據(jù)的含義;表內(nèi)數(shù)據(jù)同一指標(biāo)保留的小數(shù)位數(shù)相同。

(5)文稿要求觀點(diǎn)正確,立論新穎,主題鮮明,具有一定的理論水平和學(xué)術(shù)價(jià)值。文稿應(yīng)未在國內(nèi)外公開發(fā)行的刊物上發(fā)表。

(6)參考文獻(xiàn):引文務(wù)必準(zhǔn)確,參考文獻(xiàn)表中列出的應(yīng)限于作者直接閱讀過的、最主要的、發(fā)表在正式出版物上并且在文章中直接引用的文獻(xiàn);按GB7714-87的規(guī)定采用順序編碼標(biāo)注制著錄。

(7)標(biāo)題應(yīng)具有高度概括性(鼓勵(lì)同時(shí)提供作者自擬的英文標(biāo)題);較長(zhǎng)的稿件可以使用多級(jí)小標(biāo)題,但盡量不超過三個(gè)層級(jí)。

(8)主題范圍:雜志關(guān)注的主題涵蓋包括但不限于高等教育的人才培養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)與改進(jìn)、教學(xué)方法和策略、評(píng)估和質(zhì)量保證、教師發(fā)展與培訓(xùn)、創(chuàng)新和實(shí)踐等。投稿人應(yīng)確保文章與這些主題相關(guān),并能為高等教育領(lǐng)域的教育改革和提高教學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。

(9)學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性:投稿的文章應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性。這意味著文章應(yīng)該基于充分的理論和研究基礎(chǔ),并能提供實(shí)際的案例研究、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)改革的創(chuàng)新方法。讀者應(yīng)能夠從稿件中獲得有關(guān)人才培養(yǎng)和教學(xué)改革的有用見解和建議。

(10)語言要求:雜志接受中文和英文的投稿。請(qǐng)確保投稿的語言準(zhǔn)確、流暢,并遵循相應(yīng)的語言規(guī)范。

三、投稿

《人才培養(yǎng)與教學(xué)改革》雜志大多采用網(wǎng)絡(luò)投稿系統(tǒng),投稿時(shí)需按照系統(tǒng)提示完成以下步驟:

作者注冊(cè)、查看投稿須知和版權(quán)協(xié)議、填寫稿件信息和作者信息、上傳稿件和附件。

四、關(guān)注審稿進(jìn)度與反饋

接收投稿成功通知:作者上傳稿件成功后,會(huì)接到雜志社發(fā)送的投稿成功通知郵件。

稿件審理流程:稿件會(huì)按投稿欄目分配給責(zé)任編輯初審,初審后提交主任復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后提交主編終審。

人才培養(yǎng)與教學(xué)改革是一本由浙江工商大學(xué)出版社主辦的年刊,期刊級(jí)別為省級(jí)期刊,預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。

接收審稿結(jié)果:主編終審?fù)ㄟ^后,會(huì)向作者發(fā)送錄用通知郵件。如果稿件被退回或需要修改,作者需要根據(jù)審稿人的意見認(rèn)真修改稿件,并考慮再次投稿。

希望這些建議能夠幫助您成功投稿并發(fā)表作品。

人才培養(yǎng)與教學(xué)改革雜志

人才培養(yǎng)與教學(xué)改革雜志

主管單位:浙江工商大學(xué)出版社

主辦單位:浙江工商大學(xué)出版社

年刊,正版雜志,提供發(fā)票

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