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人才開發(fā)雜志投稿要求是什么?

《人才開發(fā)》雜志投稿要求,如下:

(1)關(guān)鍵詞 3—5 個,以能迅速、準(zhǔn)確地搜索到該篇論文為原則。

(2)為保證刊物質(zhì)量和用稿公正,編輯部對來稿一律采取雙向匿名復(fù)審制。有關(guān)作者信息請勿出現(xiàn)在附件文檔中。

(3)標(biāo)題簡明扼要,中文標(biāo)題一般不宜超過18個字,英文標(biāo)題一般不宜超過10個實詞。如果標(biāo)題語意未盡,則可用副標(biāo)題。

(4)參考文獻(xiàn):采用順序編碼制。著錄項目與格式根據(jù)國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn):GB/T 7714-2015,信息齊全(作者,標(biāo)題,出處,年,卷、期、頁碼等)。

(5)第一作者必須注明出生年月、性別、籍貫、職稱、學(xué)歷、從事的研究方向或領(lǐng)域;通訊作者必須注明其職稱、學(xué)歷以及從事的研究方向或領(lǐng)域。

人才開發(fā)雜志發(fā)文分析

人才開發(fā)主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析

機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
華東師范大學(xué) 51
同濟(jì)大學(xué) 42
中國人民解放軍西安政治學(xué)院 34
廈門大學(xué) 32
重慶大學(xué) 32
復(fù)旦大學(xué) 31
西南大學(xué) 30
浙江大學(xué) 28
上海交通大學(xué) 24
暨南大學(xué) 22

《人才開發(fā)》雜志是由上海人才研究會主辦的月刊,審稿周期預(yù)計為1個月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣,涵蓋讀者之聲、熱門話題、深層探索、觀察與思考、建議與呼聲、政策設(shè)計、成才視野、婦女世界等。

該雜志為學(xué)者們提供了一個交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗的平臺,發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。

人才開發(fā)雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計

人才開發(fā)主要引證文獻(xiàn)期刊分析
人才開發(fā)雜志

人才開發(fā)雜志

主管單位:上海市人事局

主辦單位:上海人才研究會

月刊,正版雜志,提供發(fā)票

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