主管單位:首鋼集團(tuán)有限公司
主辦單位:首鋼集團(tuán)有限公司
國際刊號:1007-1210
復(fù)合影響因子:0.89
全年訂價:¥ 400.00
國內(nèi)刊號:11-3793/F
審稿周期:1個月內(nèi)
創(chuàng)刊年份:1993年
綜合影響因子:0.42
《企業(yè)改革與管理》雜志在全國影響力巨大,創(chuàng)刊于1993年,公開發(fā)行的半月刊雜志。創(chuàng)刊以來,辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,主要欄目設(shè)置有:管理研究、案例分析、互聯(lián)網(wǎng)+、人力資源、經(jīng)營之道、商業(yè)金融、財務(wù)審計、企業(yè)文化等。
《企業(yè)改革與管理》雜志辦刊理念:推介企業(yè)實務(wù),識“實”務(wù)者為俊杰。
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企業(yè)改革與管理是一本由首鋼集團(tuán)有限公司主辦的半月刊,期刊級別為省級期刊,預(yù)計審稿周期為1個月內(nèi)。
機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
《企業(yè)改革與管理》編輯部 | 203 | 企業(yè);金融;中國經(jīng)濟;會長;國企 |
中國石油 | 197 | 企業(yè);財務(wù);國有企業(yè);石油;人力資源 |
中國石油天然氣集團(tuán)公司 | 146 | 企業(yè);人力資源;油田;人力資源管理;資源管理 |
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) | 128 | 企業(yè);人力資源;人力資源管理;資源管理;保險 |
西安石油大學(xué) | 121 | 企業(yè);績效;財務(wù);薪酬;國有企業(yè) |
邯鄲市第一醫(yī)院 | 100 | 財務(wù);醫(yī)院財務(wù);人事;醫(yī)院人事;人事管理 |
陜西科技大學(xué) | 97 | 企業(yè);商務(wù);財務(wù);英語;物流 |
中國石化 | 83 | 企業(yè);國有企業(yè);石油;石化;文化 |
中國人民大學(xué) | 81 | 企業(yè);人力資源;人力資源管理;企業(yè)管理;資源管理 |
首鋼集團(tuán) | 80 | 首鋼;企業(yè);鋼鐵;循環(huán)經(jīng)濟;國有企業(yè) |
資助項目 | 涉及文獻(xiàn) |
國家自然科學(xué)基金 | 22 |
國家社會科學(xué)基金 | 19 |
教育部人文社會科學(xué)研究基金 | 16 |
江蘇省教育廳哲學(xué)社會科學(xué)基金 | 15 |
黑龍江省教育科學(xué)規(guī)劃課題 | 13 |
遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金 | 13 |
國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃 | 12 |
中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金 | 12 |
陜西省教育廳科研計劃項目 | 10 |
湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金 | 10 |
(不代表本站觀點)
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投了兩篇,一個悲劇一個接收。第一篇剛開始寫寫的比較亂,半個月通知悲劇了。第二篇自己認(rèn)真的改了好幾遍。10月投稿,退回修改了兩次。11月通知錄用,建議投稿前先自行檢查一下。該期刊現(xiàn)在越來越注重文章的質(zhì)量,如果文章很具有創(chuàng)新性和新穎性可以投往該期刊。
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該雜志具有三大特點:一是審稿快,我投稿后的第二天即來信說“基本符合刊發(fā)要求”,讓按照體例修改一下文章格式,修改后發(fā)去,10天即錄用;二是出刊快,我的那文從投稿到出刊是2個月,三是編輯老師態(tài)度真的太好,認(rèn)真負(fù)責(zé)!堅守學(xué)術(shù)良心的雜志,真心贊一個??!特記之,以資眾學(xué)友參考。
企業(yè)改革與管理雜志對稿件的創(chuàng)新性及語言要求十分嚴(yán)格,編輯非常負(fù)責(zé),對稿件的格式修改的非常認(rèn)真。另外,審稿速度和接收速度均較快,從投稿到接收一共1個月.
個人感覺期刊速度還比較快,20多天出審稿意見,要1個月內(nèi)返回,27日晚上修回修改稿,6月2日早晨看見編輯來信接受。編輯效率很高,也很友善。我可能比較幸運,只遇到兩個審稿人,一個直接收錄,一個提了幾個問題。
企業(yè)改革與管理雜志審稿速度極快,編輯和總編辦事效率高,很負(fù)責(zé)任,外審專家也很負(fù)責(zé),給出的意見很中肯,專家很認(rèn)真負(fù)責(zé),每點都幫你挑出來給你怎么修改的提示,修改了2.3次后被錄用。真的是一次有意義的投稿經(jīng)歷,從中學(xué)到了很多。
投稿后很快給了錄用通知。一個月收到雜志。感覺質(zhì)量很好??傮w滿意,專家審稿速度很快,該刊投稿系統(tǒng)也很規(guī)范,編輯老師人很好,提出的意見也很中肯。
企業(yè)改革與管理雜志是一個很不錯的期刊,對文章要求挺高。個人感覺期刊比較注重文章內(nèi)容的創(chuàng)新,對文章格式要求也相對嚴(yán)格。該期刊的編輯態(tài)度很好,認(rèn)真負(fù)責(zé),審稿仔細(xì)。
企業(yè)改革與管理雜志的審稿還是比較快的,只是要求修改的次數(shù)比較多,企業(yè)改革與管理雜志的編輯很認(rèn)真,需要將稿件至少修改3次以上才能正式錄用。審稿專家意見也相當(dāng)給力,審稿流程比較規(guī)范的。
雜志審稿速度還是挺快的,工作效率很高。給了幾條修改建議非常專業(yè)及有價值。和導(dǎo)師商量了一下,按照外審專家的意見進(jìn)行修改,文章質(zhì)量確實有所提高。編輯老師也是超贊的,態(tài)度超好!
從5月17收到初稿,6月5收到錄用稿,7月份就出版了。企業(yè)改革與管理速度還算挺快的。編輯態(tài)度也很好。特別是最終校稿時,給我打了好幾個電話提醒我。真是太負(fù)責(zé)了。
企業(yè)改革與管理雜志投稿后2個月沒動靜,就寫信催編輯,編輯說已經(jīng)送審,再過一月,有結(jié)果,一個推薦發(fā)表,一個說轉(zhuǎn)投,都有提意見,要大改,編輯想據(jù),后來申訴,編輯說給一次修改機會,我就花了2周時間,小修,再過1個多月就接受了。
影響因子上來了,最近投稿量劇增,再也沒有以前那么容易中了,最近投了一篇,兩個評審意見都是修改(其中一個小修),結(jié)果編輯說最近收到大量的更加優(yōu)秀的文章,直接小修,桑心了。
企業(yè)改革與管理雜志的編委復(fù)審結(jié)束了,結(jié)果如下: 一次退修返回時間: 二次退修返回時間: 交主編審定時間: 稿件目前狀態(tài): 正在處理中 主編審定回時間: 稿件最終處理結(jié)果: 審稿已通過,三周內(nèi)您會收到編輯的電子郵件修改資料 目前尚未收到郵件,各位同行有沒有類似的經(jīng)歷?
2014年8月15日投稿 2014年8月27號通知送審,2014年11月2號網(wǎng)站上公布無需修改直接被錄用。前后差不多三個月時間。感覺效率還可以,不排外。但貌似投稿系統(tǒng)不太好,只能處理接收稿件,錄用通知是通過網(wǎng)站通知的??傊Y(jié)果是好的,贊一下!
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