序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇郵局辭職信范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

3、每年的這個(gè)時(shí)候，祝福就會(huì)象海洋涌向你，期望我的祝福象一葉輕舟，載你乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸！春節(jié)快樂(lè)！

4、冬天來(lái)到，謹(jǐn)防感冒，狂風(fēng)亂叫，添衣戴帽，手機(jī)鈴鬧，祝福就到，無(wú)煩無(wú)惱，快樂(lè)擁抱，除夕之夜，辭舊迎新，新春快樂(lè)！

5、新年踏著緊湊的腳步即將登場(chǎng)，萬(wàn)物緊隨新年的腳步亟待復(fù)蘇。正所謂大地冰封之時(shí)，正孕育著生機(jī)一片。讓我們?cè)谛牡琢糇∵^(guò)去一年里的完美，忘掉過(guò)去一年里的不快，以平和之心迎接新的一年；以進(jìn)取之態(tài)，踏進(jìn)新的一年。在新的一年里，繼續(xù)努力。

6、紅梅綻放迎猴年，喜慶吉祥福滿園。紅紅火火喜樂(lè)揚(yáng)，熱熱鬧鬧度春年。千家萬(wàn)戶笑聲揚(yáng)，祝福傳送喜樂(lè)添。鞭炮鑼鼓齊鳴響，祝你發(fā)財(cái)喜洋洋！

7、猴年的鑼鼓敲打出了新一年步伐的快節(jié)奏，猴不停蹄。抒發(fā)著人們?cè)谛履昀飳?duì)完美生活的追求，勇往直前。激勵(lì)著人們?nèi)?shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想，執(zhí)著追求。傳送著猴年的祝福心愿，感人肺腑。猴年到了，愿你萬(wàn)事如意，干啥啥成！

8、春風(fēng)扣開(kāi)猴年的門扉，對(duì)聯(lián)貼滿猴年的庭院，歡暢陶醉猴年的日子，幸福溫暖猴年的時(shí)光，情意鋪滿猴年的道路。猴年到了，愿你的生活燦爛美滿。

篇（2）

至此新年到來(lái)之際，我僅代表xx俱樂(lè)部全體員工，向與會(huì)的各界人士及到場(chǎng)的騎行精英們致以新年的問(wèn)候。此時(shí)此刻，面對(duì)一張張熟悉的面孔，想到一年來(lái)我們用車輪丈量出的友誼，想講想做的只有“兩句話”和“三鞠躬”。

第一句話是“三謝”。---謝謝各位騎友對(duì)xx俱樂(lè)部的理解和支持； 二 謝謝各位騎友對(duì)xx俱樂(lè)部的肯定和承認(rèn)；三 謝謝今天與會(huì)的騎友們，你們的到來(lái)，等于對(duì)我投下了信任的一票，感動(dòng)的同時(shí)，鞭策我在今后的騎行服務(wù)中更加竭盡全力，千方百計(jì)，鞍前馬后做好大家騎行的后盾。使騎友們的信任不變成遺憾，不變成失望，不落空！讓健康快樂(lè)，引領(lǐng)我們的騎行之旅。

第二句話是表態(tài)，即將過(guò)去的一年，有了各位騎友的鼎力相助，我們用車輪奏響了一路歡歌。川藏高原，青海湖畔，雪山之巔，都留下了我們騎友矯健的身姿，沂蒙大地，泰山腳下，微山湖畔，汗水濯洗著我們騎行者一路征塵；寒來(lái)暑往，我們含笑穿行在人生的四季，在收獲友誼、健康、快樂(lè)之時(shí)，更豐富了我們的生活，厚重了我們的人生。值此一三年到來(lái)之際，xx俱樂(lè)部有信心，有能力，相伴各位騎友，插上快樂(lè)的翅膀，以健康環(huán)保為主線，用我們健美的英姿為自然涂上靈動(dòng)的一筆，再次騰飛在青海湖畔，呼倫貝爾大草園。

三鞠躬，是希望之躬，請(qǐng)求之躬，拜托之躬！

首先向與會(huì)的各位騎友鞠躬。感謝你們對(duì)俱樂(lè)部的呵護(hù)和支持。沒(méi)有你們對(duì)騎行的熱愛(ài)，也不可能成就俱樂(lè)部的今天。xx俱樂(lè)部還處在蹣跚學(xué)步之時(shí)，為使我們今后的騎行之旅更加健康，通達(dá)，希望各位騎友不吝賜教，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同打造我們快樂(lè)騎行之旅。

篇（3）

一是科學(xué)分析各類執(zhí)法特點(diǎn)，突出重點(diǎn)崗位選拔。該局認(rèn)真分析各執(zhí)法崗位的特點(diǎn)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)和群眾認(rèn)可的原則，針對(duì)各類工商執(zhí)法活動(dòng)的特點(diǎn)，把執(zhí)法崗位分為消費(fèi)維權(quán)、合同監(jiān)管、市場(chǎng)安全、商標(biāo)廣告、公平交易五大類，涵蓋工商部門在市場(chǎng)監(jiān)管中的各個(gè)環(huán)節(jié)，以上崗位執(zhí)法人員必須通過(guò)考試考核合格后實(shí)行持證上崗。在執(zhí)法分類的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵的崗位進(jìn)行科學(xué)分析，設(shè)立了案件主辦人、執(zhí)法監(jiān)督員、案件評(píng)審員三個(gè)執(zhí)法重點(diǎn)崗位，優(yōu)先配置優(yōu)秀執(zhí)法人才，并以此帶動(dòng)全面執(zhí)法人才的崗位選拔。目前，該局___名干部職工除__名內(nèi)勤人員外，__%的人員取得了各類執(zhí)法崗位資格證書，部分重大、重要案件由科、所長(zhǎng)親自擔(dān)任案件主辦人，在該局確立的__名案件主辦人中，近三年的執(zhí)法辦案工作未發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件或紀(jì)律作風(fēng)投訴事件，執(zhí)法人員配備更能夠適應(yīng)新時(shí)期市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法辦案工作需要。

二是對(duì)重點(diǎn)執(zhí)法崗位優(yōu)先配置優(yōu)秀執(zhí)法人才。本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，該局對(duì)重點(diǎn)執(zhí)法崗位建立了周期性資格考試制度，重點(diǎn)考察執(zhí)法人才的綜合知識(shí)素質(zhì)、工商業(yè)務(wù)知識(shí)和其他必要的執(zhí)法相關(guān)知識(shí)，并記入分局設(shè)本文來(lái)源：文秘站 立的執(zhí)法人才庫(kù)，作為執(zhí)法崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗和干部提拔的重要依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步通過(guò)技能比武、組織面試、公開(kāi)答辯等方式考察綜合素質(zhì)，尤其對(duì)具備會(huì)計(jì)審計(jì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、法律等專業(yè)技術(shù)資格的人員優(yōu)先考慮，定期調(diào)整執(zhí)法崗位執(zhí)法人才配備，有效彌補(bǔ)了重點(diǎn)執(zhí)法崗位實(shí)踐性性強(qiáng)、培養(yǎng)周期長(zhǎng)、專業(yè)要求高的特點(diǎn)。

三是完善重點(diǎn)崗位執(zhí)法監(jiān)督。在對(duì)重點(diǎn)執(zhí)法崗位進(jìn)行資格考試、競(jìng)爭(zhēng)上崗的選拔機(jī)制的基礎(chǔ)上，狠抓執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，完善執(zhí)法監(jiān)督良性機(jī)制，強(qiáng)化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。近年來(lái)，該局在嚴(yán)格落實(shí)初審、案審規(guī)定的同時(shí)，實(shí)行了爭(zhēng)議案件會(huì)診制度和結(jié)案復(fù)查制度，通過(guò)在全局進(jìn)行選拔和考核，安排了五名專職人員對(duì)即將結(jié)案的案卷進(jìn)行把關(guān)、復(fù)查，為提高辦案質(zhì)量、督促案件程序提供了保障。

二、在執(zhí)法工作實(shí)踐中建立健全三大機(jī)制，推動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)深入開(kāi)展

一是建立健全人才培訓(xùn)機(jī)制。該局先后配備執(zhí)法專用車輛、攝（錄）像機(jī)、暗訪包等先進(jìn)執(zhí)法設(shè)備，努力為一線執(zhí)法人員創(chuàng)造有利的執(zhí)法環(huán)境和工作條件，同時(shí)，建立集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、定期交流和跟班學(xué)習(xí)鍛煉四項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，更加側(cè)重執(zhí)法辦案實(shí)際能力的鍛煉，在學(xué)習(xí)工商業(yè)務(wù)知識(shí)之外，加大案件查處中應(yīng)用較多的金融、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，____年先后組織開(kāi)展了_次案卷評(píng)審、模擬辦案等活動(dòng)，在執(zhí)法實(shí)踐中不斷提高辦案水平，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。

二是建立健全人才激勵(lì)保障機(jī)制。堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，為執(zhí)法人才提供更廣闊的發(fā)展空間，尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、服務(wù)人才，堅(jiān)持按照省、市局執(zhí)法辦案獎(jiǎng)勵(lì)文件精神，從上繳的罰沒(méi)款總收入中合理調(diào)整設(shè)立辦案獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)完成指導(dǎo)計(jì)劃和超出計(jì)劃的部分按全額直接獎(jiǎng)勵(lì)給所有一線辦案人員，對(duì)沒(méi)有完成指導(dǎo)計(jì)劃或不按該局案委會(huì)要求辦案以及占案壓案、罰沒(méi)款不及時(shí)入庫(kù)、擅自大案化小、違反自由裁量定性處罰標(biāo)準(zhǔn)的制定相應(yīng)的扣減比例。

三是建立健全與干部培養(yǎng)相結(jié)合的人才使用機(jī)制。探索建立了分局__名重點(diǎn)行政執(zhí)法人員人才庫(kù)，設(shè)立行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力檔案，作為人事檔案的輔助內(nèi)容，將執(zhí)法人員辦案水平、辦案層次、辦案方向納入系統(tǒng)化管理，并將執(zhí)法能力和協(xié)作能力作為競(jìng)爭(zhēng)上崗和干部提拔的重要依據(jù)，公正、客觀、全面地評(píng)價(jià)每個(gè)人的能力素質(zhì)，對(duì)工作成績(jī)突出的人員，在股級(jí)干部配備、雙向選擇時(shí)優(yōu)先使用，形成良好的用人導(dǎo)向，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)健康深入開(kāi)展。自____年以來(lái)，該局在股級(jí)干部提拔中，執(zhí)法辦案優(yōu)秀人員所占比重成逐步增多趨勢(shì)，分別為_(kāi)_%、__%和__%。

三、在執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)提升中完善四項(xiàng)制度，提升行政執(zhí)法效能

一是完善“事、崗、人”相適宜的人員調(diào)配制度。本著“以事定崗、按崗定人”和“一人多崗、一崗多人”的定崗配員原則，對(duì)公平交易、消費(fèi)維權(quán)、市場(chǎng)安全等重要崗位認(rèn)真選擇受理、調(diào)查、核批等執(zhí)法崗位人員，努力使人員配置達(dá)到最佳組合。目前，該局公平交易執(zhí)法人員__余人、消費(fèi)維權(quán)執(zhí)法人員__余人、市場(chǎng)安全執(zhí)法人員__余人，通過(guò)近年的執(zhí)法實(shí)踐看，執(zhí)法人員配備和崗位分配達(dá)到了最佳組合，____年以來(lái)，該局共辦理各類執(zhí)法案件___余件，罰沒(méi)款總數(shù)___._萬(wàn)元，案件數(shù)量和罰沒(méi)款總數(shù)列全市工商系統(tǒng)第一名。