序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇駐村匯報材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、存在問題

1、對貧困戶的情況掌握不夠全面，家庭情況和家庭收入了解不徹底，貧困戶收入底數(shù)不夠清晰，比如糧食直補(bǔ)多少、部分占地補(bǔ)償多少、貧困戶的隱性收入調(diào)查不徹底。有部分勞動能力的貧困戶的打工收入，缺少必要的佐證材料。

2、與包村部門聯(lián)動機(jī)制不夠健全，溝通還不到位，針對貧困戶中普通勞動力8人，弱勞動力或半勞42人、喪失勞動力2人、無勞動力10人的狀況，沒有認(rèn)真的坐下來一起研究下步貧困戶的增收或如何兜底的問題，存在配合不密切的情況。

3、對包保xx村的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要求不夠嚴(yán)格，一定程度上影響聯(lián)合村的扶貧工作。

4、迎檢能力有待提高，經(jīng)驗不足，對所能發(fā)生的情況缺少預(yù)判。在工作安排上，不夠細(xì)致，沒有面面俱到。整體工作統(tǒng)籌不到位。

二、原因剖析

1、在思想上還存在麻痹大意，沒有引起足夠的重視，自認(rèn)為做的已經(jīng)到位了。缺少精益求精的精神。滿足于現(xiàn)狀。認(rèn)為自己貧困戶都多次走遍，軟件材料也看過多次，不會存在問題。

2、存在懈怠心理。以自己平時忙為借口，導(dǎo)致過分依賴包保部門，對于貧困戶增收缺乏和包保部門的有效溝通。

3、指導(dǎo)監(jiān)督不到位。對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要求不嚴(yán)，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部本身工作任務(wù)都很重，對他們下村入戶的質(zhì)量沒有進(jìn)行量化，只停留在布置階段，并沒有進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤和監(jiān)督。

4、準(zhǔn)備不夠充分。通過xx村實地迎檢，發(fā)現(xiàn)我們各方面的準(zhǔn)備都不夠充分，導(dǎo)致亂還效果不好，對可能出現(xiàn)的各種情況預(yù)判不夠，對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況應(yīng)對不及時。

三、整改措施

針對目前工作中存在的短板和不足，歸納起來從以下幾個方面進(jìn)行整改：

1、馬上入村入戶，要站在全鎮(zhèn)、全縣的高度考慮問題。立即對xx村的檔案材料進(jìn)行徹底的清查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對，村三委、駐村工作隊和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要坐在一起，逐戶逐人了解家庭成員情況、家庭收入，尤其是貧困戶的收入臺賬，前后邏輯、收入來源、佐證依據(jù)，全部要理順清楚，并得到貧困戶的認(rèn)同。

篇（2）

二、圍繞建設(shè)新村貌，實施“村鎮(zhèn)科學(xué)規(guī)劃工程”、“基礎(chǔ)設(shè)施五通一治理工程”和“清潔生態(tài)家園建設(shè)工程”。在村鎮(zhèn)規(guī)劃方面，本著節(jié)約集約用地的原則，堅持因地制宜、突出特色，組織專門力量開展工作，現(xiàn)已完成22個中心鎮(zhèn)、22個一般小城鎮(zhèn)及208個中心村新一輪村莊建設(shè)規(guī)劃編修。市建委通過組織專家設(shè)計，已經(jīng)優(yōu)選了20套民宅新居設(shè)計圖紙免費(fèi)發(fā)放到全市所有村莊。逐步展開所有鄉(xiāng)村的規(guī)劃編制和修訂，三年內(nèi)實現(xiàn)鄉(xiāng)村規(guī)劃全覆蓋。在加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，每年全市用于村村通油路、通自來水和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資在8億元以上，20__年投資3.2億元，新修、改造農(nóng)村公路1275公里，行政村通油路率達(dá)到97％；村村通自來水進(jìn)程快速推進(jìn)，20__年投資2.81億元，其中市級財政安排資金20__萬元，846個村、72.8萬人的村村通自來水工程建設(shè)，全市農(nóng)村自來水普及率達(dá)到97.3％；全面完成了農(nóng)村電網(wǎng)改造任務(wù)，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價，移動網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)到99.85％，開通有線電視的村達(dá)到74％，20__年新增農(nóng)村寬帶用戶3萬戶、累計達(dá)到5萬戶，確?！笆晃濉逼陂g所有建制村實現(xiàn)“五通”；以治水改土為中心的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)力度進(jìn)一步加大，近年來每年鋪開建設(shè)項目2萬項以上，完成造林25萬畝；全市每年投入3億元，治理采煤塌陷地3萬畝。在清潔生態(tài)家園建設(shè)方面，把“一池三改”作為改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、治理農(nóng)村臟亂差的突破口來抓，取得顯著成效。市財政每年投資600萬元，對全市10％的行政村實施“一池三改”生態(tài)家園工程，發(fā)展5萬戶戶用沼氣池。20__年，中央、省、市財政安排財政資金1255萬元，采取“以獎代補(bǔ)”形式對“一池三改”建設(shè)進(jìn)行補(bǔ)助，新增戶用沼氣池5.8萬戶、總數(shù)累計達(dá)到12.6萬戶，占全市總農(nóng)戶的7.3％，連續(xù)幾年來發(fā)展速度和數(shù)量位居全省前列。同時，各縣市區(qū)也展開了以“三清”（清糞堆、清垃圾堆、清柴草堆）、“五化”（道路硬化、庭院凈化、街道亮化、村莊綠化、環(huán)境美化）為主要內(nèi)容的鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治活動，農(nóng)村人居環(huán)境得到明顯改善。

三、圍繞倡樹新風(fēng)尚,實施“文明和諧鄉(xiāng)村創(chuàng)建工程”。積極教育引導(dǎo)農(nóng)民養(yǎng)成學(xué)科技、講

衛(wèi)生、棄陋習(xí)的新習(xí)慣，形成講文明、守法紀(jì)、知榮辱的新風(fēng)氣。突出抓了兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是結(jié)合孔孟之鄉(xiāng)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化特點，廣泛開展了社會主義榮辱觀教育、倡樹文明禮儀新風(fēng)、推進(jìn)移風(fēng)易俗三項活動；二是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求，鞏固提升“文明一條街”創(chuàng)建成果，開展了以文明小康村和文明生態(tài)村為重點的文明鎮(zhèn)村創(chuàng)建活動，20__年驗收合格文明小康村、文明生態(tài)村1058個，爭取到“十一五”末全市60％以上的村莊成為文明小康村或文明生態(tài)村。進(jìn)一步深化“平安村莊”建設(shè)，深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)新活動，全市60％的村居達(dá)到“民主法治示范村”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，71％的村居實現(xiàn)了綜合治理規(guī)范化，全市85％以上的鄉(xiāng)村常年不發(fā)生刑事案件，社會滿意率超過96％。任城區(qū)投入800萬元，在全區(qū)按照每10個村建設(shè)1處警務(wù)室的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃建設(shè)了50處規(guī)范化警務(wù)室，充實警力、配齊設(shè)施，分片管理、全天巡查，農(nóng)村社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，群眾非常滿意。四、圍繞培育新農(nóng)民，實施“百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”和“新型農(nóng)村公共服務(wù)體系構(gòu)建工程”。按照全面提高農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)、經(jīng)營管理素質(zhì)、健康衛(wèi)生素質(zhì)的要求，全方位培育造就新型農(nóng)民。實行了由組織、人事、宣傳、教育、農(nóng)業(yè)、勞動、科技等有關(guān)部門參加的聯(lián)席會議制度，定期研究解決農(nóng)民培訓(xùn)工作中的一些重要問題，配套聯(lián)動，協(xié)調(diào)動作，整合各類培訓(xùn)項目和資源，有組織、有計劃地對農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)科技、專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高廣大農(nóng)民特別是青壯年農(nóng)村勞動力的科技文化素質(zhì)和就業(yè)適應(yīng)能力，近幾年來，每年培訓(xùn)農(nóng)民20萬人次以上。緊密銜接農(nóng)村勞動力培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移，全市建立勞務(wù)輸出基地380個，每年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力20萬上以上，目前全市轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村勞動力達(dá)到201.8萬人，占總數(shù)的52％；農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革扎實推進(jìn)，教師工資實現(xiàn)了以縣為單位統(tǒng)籌發(fā)放，全面落實“兩免一補(bǔ)”政策，20__年投入8200萬元，改造農(nóng)村中小學(xué)d級危房5萬平方米，新擴(kuò)建校舍11萬平方米，累計投入資金4億多元，改造中小學(xué)危房76.7萬平方米，“十一五”末力爭農(nóng)村新增勞動力平均受教育年限達(dá)到12年。全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點，全市參合農(nóng)民566.39萬人、參合率94.15％，20__年共為303.67萬人次參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費(fèi)用2.24億元。突出抓了以36處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改造和160個中心村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)為重點的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，1200多個村建設(shè)了文化大院，“十一五”末力爭村村有文體活動場所。全市基本實現(xiàn)了“科普村村通”，進(jìn)一步完善了科技特派員制度，全市每年選派3000多名科技特派員，深入農(nóng)村生產(chǎn)第一線，集中推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)和優(yōu)良品種。認(rèn)真組織實施科技、教！育、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動和城市教育、衛(wèi)生資源結(jié)對幫扶農(nóng)村活動。探索建立了農(nóng)村養(yǎng)老保險制度、被征地農(nóng)民生活保障制度，健全完善了農(nóng)村最低生活保障制度、五保戶供養(yǎng)“四級聯(lián)?！敝贫?、農(nóng)村專項社會救助制度，農(nóng)村社會保障體系逐步完備。全市農(nóng)村參保人數(shù)達(dá)到66.37萬人，征繳農(nóng)村養(yǎng)老保險費(fèi)552.97萬元，為8100名農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金110萬元。制定出臺《濟(jì)寧市農(nóng)村居民最低生活保障辦法》，將農(nóng)村低保納入市級財政預(yù)算，20__年全市安排農(nóng)村低保資金2132.9萬元，按照每人每年800元的標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助農(nóng)村低保對象16.04萬人。

五、圍繞完善新機(jī)制，實施“基層組織建設(shè)提升工程”、“民主管理規(guī)范化建設(shè)工程”、“新農(nóng)村社會細(xì)胞優(yōu)化工程”。適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)新形勢新任務(wù)的要求，積極從制度上、根本上探索激活農(nóng)村內(nèi)部活力的措施和辦法，調(diào)動廣大農(nóng)村干部建設(shè)新農(nóng)村的積極性。進(jìn)一步提升農(nóng)村基層組織和黨員隊伍先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)的水平，推行村黨支部每年為新農(nóng)村建設(shè)辦幾件實事承諾制，并進(jìn)行跟蹤考核。加強(qiáng)對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，大力提升他們組織帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的能力和水平。繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙強(qiáng)雙富”活動。連續(xù)組織實施“一村一名大學(xué)生”計劃，共培養(yǎng)村兩委大中專生7256名，每村平均有一名后備干部。按照制度化、規(guī)范化要求，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，健全完善了村務(wù)公開、財務(wù)公開制度，探索開展了村級民主“議事日”、“議事周”活動，農(nóng)民群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到有效保障。積極開展“十星級文明戶”、“文明新風(fēng)戶”、“好媳婦好婆婆”等多種形式的農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，廣大農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的熱情越來越高。

六、圍繞深化農(nóng)村綜合配套改革，啟動實施新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)試點工作。圍繞構(gòu)筑城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展新格局，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，在充分調(diào)研論證和醞釀的基礎(chǔ)上，20__年市委、市政府制定出臺了《關(guān)于推行新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)試點工作的意見》，在全市選擇確定了13個試點鎮(zhèn)，將全市13個省級開發(fā)區(qū)與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行有機(jī)整合，推行“鎮(zhèn)區(qū)（園）合一”管理體制，著力在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)

篇（3）

近期，__街道結(jié)合各村實際積極選派了新一輪駐村干部，為進(jìn)一步保持持續(xù)、有序和順利開展，__以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，確保駐村工作不因換人而斷檔，幫扶能持續(xù)有效開展。

嚴(yán)格駐村交接規(guī)范化，確保駐村無“爛尾”。為防止因駐村干部隊伍變化而導(dǎo)致的工作脫節(jié)問題，各駐村干部按照交接輪換要求，列出詳細(xì)的移交清單，對過去經(jīng)手辦理的有關(guān)文件進(jìn)行認(rèn)真清理，該退要退還，未辦理完結(jié)的文件以及重要文件要進(jìn)行列表，與新任駐村干部做好交接工作。各駐村工作隊對開展以來下發(fā)的相關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料以及民情民意日志、開會記錄等資料進(jìn)行清查歸檔。對于有項目的駐村工作隊，把項目資金、實施情況和相關(guān)資料交接清楚；工作隊上報以及準(zhǔn)備上報的項目，將項目資料整理好交給新任人員，做到駐村開展以來所有項目都能持續(xù)發(fā)揮作用。移交清單在村“兩委”班子的有效監(jiān)督下現(xiàn)場移交，使交接工作做到了規(guī)范、齊全、有序，為新一輪駐村工作隊順利有序開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

嚴(yán)格管理考核責(zé)任化，確保駐村不掉鏈。為解決駐村干部留下不安心的問題，__街道為駐村干部安排好住宿，為他們準(zhǔn)備必要的生活物品、工作用具，并按需給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，為其提供必要的生活保障，在確保駐村干部生活保障前提下，讓他們安心沉到基層、吃住到村、聯(lián)系到戶，切實承擔(dān)起責(zé)任、發(fā)揮好作用，在借鑒和吸收前任駐村工作隊好思路、好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，牢固樹立全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識。該街道加大對駐村干部的考核力度，定期抽查駐村干部的工作實績，全方位了解群眾對駐村干部的認(rèn)識度、工作認(rèn)同度和服務(wù)水平賞識度，對駐村工作不扎實及“走讀干部”，記入駐村干部個人工作檔案，作為全年考核、評選先進(jìn)的依據(jù)。同時，每月召開駐村干部、村干部會議，要求駐村干部向街道黨工委匯報本月內(nèi)開展的各項工作的情況，并形成匯報材料，重點匯報自身學(xué)習(xí)情況、工作成效、存在的不足和問題以及下一步工作計劃。通過匯報的形勢，使各駐村干部各方面都得到提高，以此來激發(fā)駐村干部不斷增強(qiáng)責(zé)任感，加強(qiáng)紀(jì)律性。

嚴(yán)格幫扶措施精細(xì)化，確保駐村出成效。一是駐村干部進(jìn)村后，認(rèn)真開展“一宣四幫”，通過集體座談、入戶走訪等形式，對村人口、耕地等情況進(jìn)行詳細(xì)了解。在走訪中，要求駐村干部逐戶走訪，填寫戶情調(diào)查表，從飲水、行路、用電、上學(xué)等方面，對農(nóng)民群眾最需要、最期盼、最渴望解決的實際困難進(jìn)行詳細(xì)詢問，徹底摸清了群眾所想、所盼、所愿；二是以“精準(zhǔn)扶貧”為抓手，闖出精準(zhǔn)幫扶新要求。明確精準(zhǔn)幫帶對象，確保扶貧資源真正用在扶貧對象身上，因戶施策，缺啥補(bǔ)啥，動態(tài)管理，避免盲目幫扶，把資金安排到戶、到人、到具體項目，并逐戶建檔立卡，真正把幫帶優(yōu)勢挖掘出來，把扶貧政策含量釋放出來，使農(nóng)戶走上可持續(xù)致富之路；三是完善民心黨建信息管理系統(tǒng)。按照“鼠標(biāo)一點、民情盡顯”的要求，各駐村小組以村為單位建立了民情信息點，實現(xiàn)了一戶一頁、一事一表、一組一冊、一村一檔，建立了“民情大數(shù)據(jù)”，使新任駐村干部上任后能快速、精準(zhǔn)地掌握村組、農(nóng)戶情況，明確幫扶措施，制定工作計劃，更好地開展駐村工作。各駐村小組以村民組為單位，要求駐村干部手繪“民情地圖”，簡便直觀、清晰準(zhǔn)確地記錄了村民的居住院落、路線、地理位置，精準(zhǔn)圖示了每戶村民基本情況，直觀反映了村民低保享受、計生重點幫扶、留守老人、留守兒童等家庭具體信息，提高精準(zhǔn)扶貧和駐村幫扶針對性。

篇（4）

以深入貫徹落實十精神和進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為主線，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“三本臺賬”建立、民生工程、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，聽取村各項工作開展情況，以及發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)、工作措施等，客觀查找問題，剖析原因，提出意見建議，全力推動各項工作高質(zhì)高效完成，再上新臺階。

二、時間安排及方式

1、時間：2013年3月（具體時間另行通知）

2、方式：采取分村集中的方式，由村支部書記主匯報。

3、村參加人員：村三委成員、社干部、黨員、部分社員代表。

4、鄉(xiāng)參加人員：黨委政府班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)駐村干部。

三、工作匯報的主要內(nèi)容

1、2013年村總體發(fā)展思路、工作目標(biāo)。

2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。主要包括村上確定的2013年主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路等。

3、四項專項考核工作。主要包括四項專項考核工作開展情況，有無創(chuàng)新工作方法，在推進(jìn)過程中存在的問題等。

4、新農(nóng)村建設(shè)情況。主要包括村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、退耕還林等工作推進(jìn)情況。

5、社會事業(yè)發(fā)展情況。主要包括便民服務(wù)站運(yùn)行、“雙代”服務(wù)開展；五保低保工作、殯葬工作開展情況；計劃生育工作；為老百姓辦實事等情況。

6、“三本臺賬”建立及使用情況。主要包括臺賬信息收集、處理以及取得的成效等情況，是否有典型經(jīng)驗做法。

7、村級債務(wù)清理情況。主要包括歷年村級債務(wù)清理、申報及化解情況。

8、社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)情況。主要包括轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛及安全隱患排查情況；屬于本村的并被納入鄉(xiāng)排查出的不穩(wěn)定因素的穩(wěn)控及處置情況；安全生產(chǎn)宣傳、排查等情況。

篇（5）

白王鎮(zhèn)各項資料比較全面，該鎮(zhèn)果業(yè)工作亮點主要是齊家寨釀酒葡萄基地建設(shè)，今年新增釀酒葡萄面積4000畝，其它雜果面積1500畝，但新增雜果統(tǒng)計表只到村而未到戶,四項關(guān)鍵技術(shù)推廣和病蟲害防治兩項資料較簡單。

蔣路鄉(xiāng)月報表齊全但只給局里報有1—6月份報表，季報、年報資料齊全。新增雜果無資料，只有口頭匯報，示范園建設(shè)有四個釀酒葡萄示范園，一個安吳紅桃一村一品示范村。全年工作總結(jié)一份。技術(shù)培訓(xùn)資料齊全。病蟲害防治及四項關(guān)鍵技術(shù)推廣資料不全。另有紅堤葡萄園100畝。其余資料齊全。

興隆鎮(zhèn)各類報表齊全，今年主抓2000畝釀酒葡萄面積落實和栽植工作，有進(jìn)村宣傳資料和落實面積公示欄及階段性工作報告，四項關(guān)鍵技術(shù)推廣、病蟲害防治、技術(shù)培訓(xùn)都有到戶花名冊，果品協(xié)會參與果品銷售及培訓(xùn)，資料全面。

橋底鎮(zhèn)各類報表齊全，該鎮(zhèn)果業(yè)工作亮點橋底村鮮食葡萄生產(chǎn)，并圍繞此項產(chǎn)業(yè)，開展實用技術(shù)講座，提高農(nóng)民產(chǎn)值，有溝而上村“一村一品”工作總結(jié)，四項關(guān)鍵技術(shù)推廣和病蟲害防治有到戶花名冊，協(xié)會建設(shè)有和村果蔬協(xié)會工作匯報，但領(lǐng)導(dǎo)重視程度文件是年的文，無釀酒葡萄基地建設(shè)。

太平鎮(zhèn)全年報送報表10份，缺2份月報表，該鎮(zhèn)果業(yè)工作亮點是杏、棗兩項雜果生產(chǎn)，有年初“杏花攝影節(jié)”和6月份“紅杏采摘”及“杏王評比”全套資料，并有圍繞此項產(chǎn)業(yè)開展的一系列培訓(xùn)資料，同時主抓駱村蘋果和陳員灣紅杏兩個“一村一品”。缺點是培訓(xùn)及四項關(guān)鍵技術(shù)推廣資料不細(xì)，無釀酒葡萄基地建設(shè)。

涇干鎮(zhèn)考核時報表資料齊全，但平時報送報表不及時，全年只送報表資料6份，該鎮(zhèn)果業(yè)工作亮點是木劉村鮮食葡萄為主導(dǎo)的雜果產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，有圍繞該項產(chǎn)業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)，品種更新推廣、無公害管理方面的資料及“一村一品”實施匯報有“葡萄雜果協(xié)會”組織及實施方案。

中張鎮(zhèn)該鎮(zhèn)全年報送報表6份，工作亮點是張莊村和張白姚村早熟、優(yōu)質(zhì)雜果生產(chǎn)，以示范園帶動周邊果業(yè)呈輻射形發(fā)展，但四項關(guān)鍵技術(shù)推廣以及病蟲害防治、技術(shù)培訓(xùn)方面缺乏詳細(xì)書面資料，“一村一品”建設(shè)無。

高莊鎮(zhèn)該鎮(zhèn)各項資料簡單，報表報送不及時，果業(yè)工作亮點是更新老化品種100畝，大堡子村建設(shè)百畝櫻桃示范園一個，成立金太陽杏發(fā)展協(xié)會一個，技術(shù)培訓(xùn)及“四項”關(guān)鍵技術(shù)推廣、病蟲害防治無統(tǒng)計表及詳細(xì)資料。

口鎮(zhèn)全年對我局無上報任何文字資料，檢查時，除技術(shù)培訓(xùn)資料齊全外，其余各項工作均有問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及駐村干部花名冊系年資料，新增雜果面積只有口頭匯報而無文字資料，示范園建設(shè)只有簡介無建設(shè)情況記載材料，全年工作總結(jié)系后補(bǔ)資料。

龍泉鄉(xiāng)資料比較齊全。但是給局里報送的月報只有2—11月份的。報表中有明顯錯誤碼之處，存在不真實性。技術(shù)培訓(xùn)人次沒有完成任務(wù)。并且無培訓(xùn)資料。專業(yè)合作社建設(shè)有簡介及會員花名冊。

云陽鎮(zhèn)缺少目標(biāo)設(shè)置與分解表，但有關(guān)資料能證明確實把目標(biāo)設(shè)置與分解表發(fā)放到村。月報表檢查時齊全，但給局里報送的只有四份。云陽有設(shè)施桃十畝，杏二畝（樊堯村）仇家禮品西瓜五十畝。新增雜果無資料，示范園建設(shè)資料不齊全。工作總結(jié)一份。釀酒葡萄基地建設(shè)無。云陽有桃果協(xié)會個，資料齊全。其余資料全面。

燕王鄉(xiāng)各類報表齊全。但報表邏輯有誤，存在不真實性。該鄉(xiāng)已建成大棚葡萄二棚，估計明年將建成18棚。一村一品建設(shè)無。釀酒葡萄基地建設(shè)無，冬季管理資料齊全，平時每月工作情況有記錄。

篇（6）

一、林業(yè)工作

1、森林資源保護(hù)力度不斷加大，林政管理嚴(yán)格了采伐審批手續(xù)、嚴(yán)厲打擊了無證采伐、亂收亂購現(xiàn)象，林區(qū)內(nèi)采伐、生產(chǎn)有序進(jìn)行，使國家公益林得到有效保護(hù)、鞏固了生態(tài)的平衡發(fā)展。

2、扎實搞好森林防火工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。二是認(rèn)真開展防火宣傳工作活動，通過宣傳車，進(jìn)一步加大了防火宣傳力度，增強(qiáng)了廣大干部防火意識。三是認(rèn)真抓了野外火源管理，嚴(yán)格落實野外用火審批制度，減少了火災(zāi)隱患，有效保護(hù)了森林資源的安全。

四是近二年來，苗圃基地成效顯著，今春石皮40多畝苗木200多萬株，全部脫土銷售；今冬已平整土地35畝育苗基地，今年計劃造林2600多畝，為的森林資源后勁奠定了基礎(chǔ)，同時產(chǎn)生了一定的社會經(jīng)濟(jì)效益。

二、計劃生育工作

1、在建設(shè)和諧社會以人為本的發(fā)展工作中，要開展好、完成好上級業(yè)務(wù)部門的工作目標(biāo)和任務(wù)，是困難重重、阻力多多的。為較好的開展好人口管理和計劃生育工作，首先從計生隊伍建設(shè)抓起。要開展好此項工作必須有一支攻堅克難；工作獨(dú)擋一面的隊伍，對在工作行動上不落實、沒成效、夸夸其談、指手畫腳、只匯報、不做事的人和事，從不寬容，逐步提高整體隊伍的素質(zhì)。

1、按照縣考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作目標(biāo)，基本完成了各項工作任務(wù)，全年結(jié)扎41例、其中純女戶4例、上環(huán)63例、人流8例、政策符合率比往年有所上升達(dá)到77%、人口自然增長7.25‰、社會撫養(yǎng)費(fèi)已征621315萬元、其中足額征收7例、征收率達(dá)71.9%、育齡婦女免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查89例，百分百完成任務(wù)數(shù)。

2、“兩非”案件的查處：有事實和證據(jù)。現(xiàn)已將取證材料移交縣“二非”辦并已立案查處。

三、中心工作任務(wù)基本完成

1、全年帶領(lǐng)鄉(xiāng)駐村干部、與村二委班子成員一起認(rèn)真貫徹落實了黨委、政府布置的各項工作任務(wù)。結(jié)合“三送”工作，在土坯房建設(shè)工作中，首先把“水上漂、雙渡”農(nóng)戶按照工作布置，做了大量工作?，F(xiàn)已基本得到建房、購房落實，同時著手抓了石皮村中心村建設(shè)工作，解決了一些危舊土坯房農(nóng)戶建房用地難的問題。

篇（7）

一、目前全鄉(xiāng)受災(zāi)情況

按2010年3月10日統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，油菜播種面積8500畝，受災(zāi)8500畝，成災(zāi)5380畝，絕收260畝；馬鈴薯播種面積6500畝，受災(zāi)5900畝，蔬菜播種面積3000畝，受災(zāi)2800畝，成災(zāi)1400畝。全鄉(xiāng)20688個人口，有17020人飲水困難，有2939頭大牲畜飲水困難。

二、鄉(xiāng)人民政府落實“千方百計抗大旱、全力以赴保民生”情況

（一）認(rèn)清抗旱救災(zāi)工作的重要性。各單位、村充分認(rèn)識當(dāng)前旱情的嚴(yán)峻性和抗旱救災(zāi)工作的重要性。積極行動起來，全力以赴打好抗旱這場硬仗，把保障人畜飲水作為當(dāng)前抗旱的首要任務(wù)。妥善安排好群眾生產(chǎn)生活、科學(xué)調(diào)度、開源節(jié)流，強(qiáng)化水資源的統(tǒng)一調(diào)度和管理，采取蓄、引、抽、提等多種措施，千方百計增加抗旱水源。

篇（8）

一、嚴(yán)密組織

縣委高度重視，緊密結(jié)合“兩辦法”的規(guī)定，建章立制、定崗定責(zé)、保證人力，為村委換屆成功打下了堅實的基礎(chǔ)。建章立制：嚴(yán)格依據(jù)“兩辦法”等規(guī)定，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的基礎(chǔ)上，召開專題會議，研究制定了《裕民縣第七次村民委員會換屆選舉工作實施意見》、《裕民縣村民委員會換屆選舉工作規(guī)程》及下發(fā)了《關(guān)于成立裕民縣第七次村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，嚴(yán)格各項換屆規(guī)定，使換屆工作適時的上升到了法律的高度，擺上了重要工作日程。定崗定責(zé)：為保證計劃、意見的實施，根據(jù)個人工作經(jīng)驗、特長，做了特別的分工，做到上有人統(tǒng)抓、下有人主抓、層層落實、定崗定責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組的保障作用。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由組織部長統(tǒng)抓，其他成員分工協(xié)作，分管各項工作，做到了層層有人抓、崗崗有人管。各指導(dǎo)組成員做到領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、包村，成員包片、包戶，切實落實了責(zé)任。保證人力：提供高配置的領(lǐng)導(dǎo)保障。抽調(diào)了16名不同知識結(jié)構(gòu)、不同領(lǐng)導(dǎo)崗位，而且精通村委會換屆選舉工作的同志成立了裕民縣第七次村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室，辦公室設(shè)在民政局、成員6人；提供精細(xì)的組織保障。經(jīng)過組織會議研究，采取個別談話，達(dá)到組織、個人雙滿意效果的基礎(chǔ)上，精挑細(xì)選了由6名縣委領(lǐng)導(dǎo)、78名精通村委換屆業(yè)務(wù)程序的正副科級領(lǐng)導(dǎo)干部成立了5個村委會換屆選舉指導(dǎo)工作小組，分別駐村指導(dǎo)5個鄉(xiāng)，39個行政村村委會換屆選舉全程指導(dǎo)工作，并完成換屆前調(diào)研準(zhǔn)備。在調(diào)研的同時，加強(qiáng)對村級換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，作為一次宣傳發(fā)動。

二>，！

篇（9）

（一）重點幫扶，同扶各方。

年初及時調(diào)整充實了駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)實際情況，重新調(diào)整了幫扶戶的幫扶責(zé)任人，把扶貧工作作為落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。

（二）開展了駐村幫扶工作。

積極開展黨建促脫貧攻堅工作。今年共深系點鄉(xiāng)村開展脫貧攻堅、黨建工作共19次。撰寫工作簡報18期。

走進(jìn)貧困戶家中開展宣講活動，重點宣講了精神、精準(zhǔn)扶貧有關(guān)政策文件、以及水法律法規(guī)、河長制工作等。通過入戶走訪、實地察看、民情懇談等方式，了解結(jié)對貧困戶基本情況、思想動態(tài)、困難訴求等，其次認(rèn)真填寫幫扶責(zé)任人入戶臺賬，更換貧困戶明白卡，幫扶責(zé)任人向貧困戶認(rèn)真宣傳精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策，幫助貧困戶樹立脫貧致富信心，確保脫貧攻堅工作有序有效順利開展。

（三）籌劃全面，細(xì)化落實。

召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究村幫扶工作會議共9次，每季度召集村“兩委”研究駐村幫扶工作1次，共計4次，做好5戶貧困戶“一戶一策”措施臺賬，建立健全了水利局駐村幫扶季度及月任務(wù)清單；并按要求做好了全年幫扶工作臺賬；同時要求幫扶責(zé)任人每月到幫扶戶家中了解情況，宣傳政策等工作，并做好入戶臺賬工作。

（四）及時整改存在問題。針對5戶貧困戶幫扶手冊填寫和管理不規(guī)范，填寫存在隨意涂改事項較多問題，幫扶責(zé)任人重新填寫了貧困戶幫扶手冊。

篇（10）

2019年7月，我迎來了一個新的工作環(huán)境，到XXX鄉(xiāng)XX村繼續(xù)我的駐村生活。新的人，新的事，新的物，一切都重新開始，在三個月的新生活里，我邊學(xué)習(xí)邊完善自我，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助下，我漸漸融入到新聯(lián)這個大家庭，工作也逐漸步入正軌，現(xiàn)將本季度的工作情況向組織匯報，請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指導(dǎo)！

一、工作情況

1、完善黨建相關(guān)痕跡材料。剛到XX，就迎來了XX村黨總支部和三個下設(shè)黨支部（XX村梁子寨組黨支部、XX村XX組黨支部、XX村XX組黨支部）的規(guī)范化驗收，由我牽頭完善四個支部的支部手冊、積分手冊、及相關(guān)方案和學(xué)習(xí)記錄等，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的配合下，四個支部順利通過了規(guī)范化驗收。

2、主動參與XX村XX組綠化活動。XX村XX組是2017年新建的易地扶貧搬遷點，近三個月，在鄉(xiāng)黨委的支持下，村干部與駐村工作隊多次組織開展種植活動，種植品種為：堅果樹、火把花及櫻花樹。

3、積極參與XX村XX組提升人居環(huán)境工作。提升人居環(huán)境工作一直是XX村工作的重中之重，XX作為XX村的新面貌，在提升人居環(huán)境工作上，更要多上一份心，XX村XX組制定了相關(guān)的保潔制度、收費(fèi)制度，例如：定期打掃衛(wèi)生，時間在每星期的星期一；每季度每人收取衛(wèi)生費(fèi)用11元等。我到XX村駐村后，積極參與XX村XX組每星期一次的大掃除活動。

4、繼續(xù)在脫貧攻堅戰(zhàn)上發(fā)揮作用。2019年8月，我積極參與開展脫貧人口“回頭看”工作，我們采取分組入戶的方式方法，進(jìn)組入戶填寫脫貧人口“回頭看”入戶核查情況表，對XX村151戶建檔立卡戶進(jìn)行逐戶分析研判；積極參與XX村39戶建新拆舊工作，入戶動員群眾在遷入新房后盡快將舊房拆除。